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醫(yī)務管理經(jīng)理工作職責與職位要求(5篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-25 查看人數(shù):15

醫(yī)務管理經(jīng)理工作職責與職位要求

第1篇 醫(yī)務管理經(jīng)理工作職責與職位要求

職位描述:

工作職責:

1、負責醫(yī)護管理體系的建立,運營目標的制定,醫(yī)護流程的設計;

2、負責全省范圍內(nèi)簽約醫(yī)療機構(gòu)的培訓工作;

3、加強與各地衛(wèi)生監(jiān)管部門及入駐醫(yī)院的溝通及關系維護及信息更新;

4、梳理并優(yōu)化客戶服務流程,處理緊急事件。

5、機上醫(yī)療設備的維護;

6、完成上級領導交辦的其他工作。

職位要求:

1、大專學歷以上;

2、護理、臨床醫(yī)學相關專業(yè);

3、5年以上臨床、護理工作經(jīng)驗,其中2年以上三甲醫(yī)院醫(yī)護管理經(jīng)驗;

4、熟知醫(yī)療或護理流程及規(guī)范,具備良好的服務意識和品質(zhì);

5、有較強的執(zhí)行力和醫(yī)護管理能力,具備優(yōu)秀的人際交往溝通能力,優(yōu)秀的談判技巧與能力。

第2篇 醫(yī)務科在醫(yī)院感染管理工作職責

醫(yī)務科在醫(yī)院感染管理工作職責

1、協(xié)助組織醫(yī)師和醫(yī)技部門人員預防、控制醫(yī)院感染知識的培訓。

2、監(jiān)督、指導醫(yī)師和醫(yī)技人員嚴格執(zhí)行無菌技術操作規(guī)程、抗感染藥物合理應用、一次性醫(yī)療用品的管理等有關醫(yī)院感染管理的制度。

3、發(fā)生醫(yī)院感染流行或暴發(fā)趨勢時,統(tǒng)籌協(xié)助院內(nèi)感染控制科組織相關科室、部門開展感染調(diào)查與控制的工作;根據(jù)需要進行醫(yī)師人力調(diào)配;組織對病人的治療和善后處理。

第3篇 人民醫(yī)醫(yī)務人員醫(yī)院感染管理職責

市人民醫(yī)醫(yī)務人員醫(yī)院感染管理職責

一、嚴格執(zhí)行消毒、滅菌、隔離、無菌操作(包括洗手)技術和規(guī)程等醫(yī)院感染管理的各項規(guī)章制度。

二、掌握抗菌藥物臨床合理運用原則,做到合理、安全、經(jīng)濟使用。

三、掌握醫(yī)院感染診斷標準。

四、發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染病例,及時送病原學檢查及藥敏實驗,查找感染源、感染途徑,控制蔓延,積極治療病人,并于24小時內(nèi)填報醫(yī)院感染病例登記表,送至醫(yī)院感染管理辦公室;發(fā)現(xiàn)有醫(yī)院感染流行趨勢時,及時報告醫(yī)院感染管理辦公室,并協(xié)助調(diào)查。發(fā)現(xiàn)法定傳染病,按《中華人民共和國傳染病防治法》的規(guī)定報告。

五、參加預防、控制醫(yī)院感染知識的培訓。

六、掌握自我防護知識,正確進行各項技術操作,預防銳器刺傷。

七、宣傳、教育、指導病人、探視者和其他工作人員運用預防感染傳播的技術。

八、工作人員自身感染時應接受合適的治療,采取有效控制措施,防止將自身感染傳播給他人。

九、醫(yī)療廢物嚴格分類收集,減少污染及損傷。

第4篇 北區(qū)醫(yī)院醫(yī)務人員在醫(yī)院感染管理履行職責

第四醫(yī)院醫(yī)務人員在醫(yī)院感染管理中應履行的職責

一、嚴格執(zhí)行無菌操作技術操作規(guī)范、消毒滅菌技術和手衛(wèi)生等醫(yī)院感染管理的各項規(guī)章制度。

二、掌握抗感染藥物臨床合理應用原則,做到合理使用。

三、掌握醫(yī)院感染診斷標準。

四、發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染病例,及時送病原學檢驗及藥敏試驗,查找感染源、感染途徑,控制蔓延,積極治療病人,如實填寫報告單,并在病歷首頁和病程記錄上記錄感染診斷和感染情況,24小時內(nèi)上報醫(yī)院感染管理科。

五、發(fā)生醫(yī)院感染流行趨勢時,及時報告感染管理科,并協(xié)助調(diào)查。

六、認真學習傳染病的醫(yī)院感染控制知識,發(fā)現(xiàn)法定傳染病。按《傳染病防治法》的規(guī)定報告。

七、認真參加預防、控制醫(yī)院感染知識培訓,學習醫(yī)務人員有關預防醫(yī)院感染的職業(yè)衛(wèi)生安全防護知識。

第5篇 病案管理/醫(yī)務干事工作職責與職位要求

職位描述:

崗位要求:

1、大專以上學歷,衛(wèi)生事業(yè)管理、公共衛(wèi)生或相關專業(yè)。

2、熟悉病歷管理、病歷核查及處方管理規(guī)定等知識。

3、能熟練操作電腦及辦公室軟件。

4、工作敬業(yè)認真、善于溝通、服務意識強,具有良好的專業(yè)水平。

福利待遇:

1.薪酬:基本工資+獎金;

2.保險:轉(zhuǎn)正后享受社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、大?。┖妥》抗e金;

3.休假:雙休、享受國家法定節(jié)假日,轉(zhuǎn)正后享受帶薪年假;

4.其他福利:節(jié)假日發(fā)放節(jié)假日福利,每月餐補等。

醫(yī)務管理經(jīng)理工作職責與職位要求(5篇范文)

職位描述:工作職責:1、負責醫(yī)護管理體系的建立,運營目標的制定,醫(yī)護流程的設計;2、負責全省范圍內(nèi)簽約醫(yī)療機構(gòu)的培訓工作;3、加強與各地衛(wèi)生監(jiān)管部門及入駐醫(yī)院的溝通及關系維護…
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