各管理部室工作職責(zé)
1.1? 加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)與業(yè)務(wù)管理。根據(jù)公司的方針目標(biāo)等，編制本部門的工作計(jì)劃。定期總結(jié)與檢查工作情況。
1.2? 樹(shù)立良好的工作作風(fēng)，面向市場(chǎng)和用戶，面向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，面向基層單位（項(xiàng)目部），解決問(wèn)題積極主動(dòng)，不拖拉，不扯皮，不推諉。積極主動(dòng)完成公司布置的工作任務(wù)。
1.3? 按時(shí)參加公司或有關(guān)部門召開(kāi)的會(huì)議和活動(dòng)，接待來(lái)部門辦公或來(lái)訪人員。
1.4? 遵守國(guó)家法律、職業(yè)道德和社會(huì)公德。嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度。根據(jù)工作需要，服從組織調(diào)配，按要求派員參加公司的專項(xiàng)工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)、防火和防盜制度。認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)的保密制度，嚴(yán)守國(guó)家及公司的機(jī)密。
1.5? 按要求組織職工進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及崗位練兵。開(kāi)展思想政治工作，表?yè)P(yáng)好人好事，批評(píng)不良傾向。經(jīng)常保持室內(nèi)外整潔和包干區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。積極參加有關(guān)部門組織的文化技術(shù)培訓(xùn)和文體活動(dòng)。
1.6? 搞好公司部門之間以及與兄弟單位之間的協(xié)作，按時(shí)完成所承擔(dān)的協(xié)作任務(wù)。做好工作交流，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高管理水平。
