第1篇 綜合管理員技經(jīng)、資料工作職責(zé)
負(fù)責(zé)監(jiān)理部所有文件圖紙資料管理，周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)編制，工程信息管理，施工過程中行政管理。負(fù)責(zé)監(jiān)理部合同管理、投資目標(biāo)控制及工程計(jì)量管理工作。
1 負(fù)責(zé)監(jiān)理機(jī)構(gòu)內(nèi)部人事、財(cái)務(wù)、物資管理工作。
2 負(fù)責(zé)監(jiān)理機(jī)構(gòu)內(nèi)部交通、通訊、食宿等后勤管理工作。
3 負(fù)責(zé)監(jiān)理部人員的考勤考評管理工作和宣傳學(xué)習(xí)組織工作。
4 負(fù)責(zé)對外接待工作和公共關(guān)系，建立接待人員臺(tái)帳。
5 負(fù)責(zé)來往文件資料的收發(fā)、歸檔工作。
6 負(fù)責(zé)音像資料的采集及歸檔工作。
7 負(fù)責(zé)監(jiān)理工作報(bào)告總結(jié)的歸檔工作。
8 負(fù)責(zé)工程大事記的整編工作。
9 負(fù)責(zé)水情資料的收集、發(fā)布工作。
10 負(fù)責(zé)匯總編輯各種監(jiān)理報(bào)告（周、月、季、年報(bào)及專題報(bào)告）。
11 負(fù)責(zé)組織竣工資料的編寫、審核、整理工作。
第2篇 綜合管理員安全職責(zé)
1、 積極參加班組qhse活動(dòng),自覺接受qhse的教育,增強(qiáng)qhse意識(shí)。
2、 參與采油區(qū)的危害辨識(shí),風(fēng)險(xiǎn)/安全的評價(jià)以及采油區(qū)環(huán)境影響因素的辨識(shí)和評價(jià)工作。
3、 對重大危害源、重要環(huán)境影響因素按照采油區(qū)制定的控制措施和要求操作。
4、 負(fù)責(zé)黨、工、團(tuán)、計(jì)劃生育、企業(yè)文化建設(shè)等日常工作。
5、 負(fù)責(zé)“三基”建設(shè)工作。
6、 負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)處理。
7、 負(fù)責(zé)職工培訓(xùn)工作的計(jì)劃、組織安排、落實(shí)、協(xié)調(diào)、實(shí)施。
8、 負(fù)責(zé)職工技能比賽,職工評價(jià)的組織工作。
9、 負(fù)責(zé)本單位各類安全活動(dòng)的后勤準(zhǔn)備和支援工作。
10、 負(fù)責(zé)本單位對各類安全文件的宣傳和公布,對各類安全活動(dòng)、學(xué)習(xí)的好的經(jīng)驗(yàn)和做法的宣傳和報(bào)道。
11、 參加本單位的各類應(yīng)急預(yù)案的演練和搶險(xiǎn)作業(yè)。
第3篇 學(xué)生公寓綜合管理員職責(zé)
學(xué)生公寓綜合管理員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)學(xué)生公寓內(nèi)洗衣房、開水房和自行車庫的相關(guān)管理工作。
2、負(fù)責(zé)公寓自行車庫周圍環(huán)境衛(wèi)生。
3、熟悉公寓布局,了解學(xué)生的基本情況,經(jīng)常與學(xué)生溝通,并保持良好關(guān)系。
4、嚴(yán)格按規(guī)定上下班,遵守值班紀(jì)律;上崗必須穿統(tǒng)一制服、佩戴統(tǒng)一工作牌,做到儀容莊重、文明服務(wù)。
5、嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行各項(xiàng)收費(fèi)工作,不得擅自調(diào)整收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
6、嚴(yán)格遵守“一卡通”收費(fèi)制度,不得以現(xiàn)金或其它方式收取相關(guān)費(fèi)用。
7、熟悉各種設(shè)備的操作,愛護(hù)及維護(hù)好各種服務(wù)設(shè)施。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第4篇 綜合運(yùn)營管理崗工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員選拔及調(diào)配
2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員績效考核及內(nèi)部制度的制定
3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員kpi績效考核的制定及追蹤
4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部渠道開辟及戰(zhàn)略化經(jīng)營的執(zhí)行
職位要求：
1、年齡22-45周歲，學(xué)歷大專以上，金融專業(yè)優(yōu)先
2、有良好的職業(yè)操守，及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理能力
3、具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)，有大型國有企業(yè)或者上市公司的管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、良好的邏輯思維能力，自我管理和時(shí)間管理能力，抗壓能力強(qiáng)
聯(lián)系人：周經(jīng)理
注：本公司會(huì)通過不同方式進(jìn)行工作職責(zé)與職位要求活動(dòng)，如果您在此投遞簡歷，為避免在工作職責(zé)與職位要求中的重復(fù)麻煩，請不要在通過其他途徑投遞我公司。
第5篇 綜合管理部工作職責(zé)
協(xié)助局長處理局日常事務(wù),并做好綜合協(xié)調(diào)和督辦工作,確保各項(xiàng)工作高效有序運(yùn)行。
負(fù)責(zé)組織局重要文件的起草及各類公文有效運(yùn)轉(zhuǎn)。
負(fù)責(zé)局各類檔案的收集整理和日常管理工作,負(fù)責(zé)局法律事務(wù)、安全生產(chǎn)和保衛(wèi)、保密、后勤服務(wù)、車輛管理及各類合同的歸口管理工作。
貫徹落實(shí)人力資源管理制度,做好勞動(dòng)人事管理工作,加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理。
負(fù)責(zé)制訂(修訂)業(yè)績考核辦法,并做好對各部門月度、季度、年度的業(yè)績考核管理工作。
負(fù)責(zé)工資總額分解和控制使用,提出合理的薪酬措施,組織制定落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)分配政策;負(fù)責(zé)全局員工的勞動(dòng)保險(xiǎn)、培訓(xùn)、宣教及離退休工作;負(fù)責(zé)服務(wù)監(jiān)督檢查、考核工作。
負(fù)責(zé)局財(cái)務(wù)管理,包括財(cái)務(wù)、收入、成本、計(jì)劃、現(xiàn)金流量、資本運(yùn)作、資產(chǎn)、工程財(cái)務(wù)、債權(quán)債務(wù)、全面帳務(wù)管理等,合理配置資源,確保整個(gè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的核算工作,及時(shí)提供準(zhǔn)確、客觀的會(huì)計(jì)信息,編報(bào)各類計(jì)劃、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表,建立財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)分析制度;負(fù)責(zé)局收入稽核、資金的稽核和管控、用戶欠費(fèi)管理。
協(xié)同相關(guān)部門組織落實(shí)局全面預(yù)算管理,負(fù)責(zé)編制局各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算、投資計(jì)劃和資金計(jì)劃,并負(fù)責(zé)執(zhí)行、考核及跟蹤管理。
負(fù)責(zé)黨群、監(jiān)察、工會(huì)、女工工作。
負(fù)責(zé)對所屬部門的業(yè)績考核與獎(jiǎng)懲
綜合管理部工作職責(zé)王成 2009-12-19 15:53
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際情況、市場變化情況、國家宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況等因素,提出公司的中長期發(fā)展規(guī)劃供公司領(lǐng)導(dǎo)參考,并對最終確定的發(fā)展規(guī)劃的執(zhí)行、落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)控。
2、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際情況,參考國內(nèi)外同行業(yè)最新的管理方法、工具,構(gòu)建公司現(xiàn)代化企業(yè)管理體系,制定公司各項(xiàng)基本管理制度并負(fù)責(zé)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查。
3、負(fù)責(zé)建立公司人力資源管理體系:
3.1制定與公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)相適應(yīng)的人力資源長期、中期、年度規(guī)劃。
3.2根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營要求,完善公司組織結(jié)構(gòu),合理進(jìn)行人員配置,進(jìn)行職務(wù)分析并制定職位說明及相關(guān)人力資源管理制度。
3.3組織和實(shí)施公司人力招聘、培訓(xùn)、績效考核、激勵(lì)、薪酬、晉升、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作。
3.4了解國家及地方勞動(dòng)法律法規(guī),處理勞資關(guān)系,負(fù)責(zé)員工工資、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的日常管理。
3.5根據(jù)公司實(shí)際情況,負(fù)責(zé)制訂公司員工勞動(dòng)紀(jì)律獎(jiǎng)懲方案,并定期進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律檢查。
4、負(fù)責(zé)公司綜合統(tǒng)計(jì)分析工作及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的上報(bào)工作。
5、負(fù)責(zé)做好公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作。
綜合管理部工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)普通宿舍和四人公寓的住宿安排、床位調(diào)配和畢業(yè)生文明離校;
2、負(fù)責(zé)組織中心職工的招聘、培訓(xùn)和學(xué)習(xí),督促樓棟工作人員做好樓棟的日常管理和環(huán)境衛(wèi)生;
3、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的日常維修和各類物資的領(lǐng)取;
4、協(xié)助學(xué)校有關(guān)部門做好社區(qū)安全責(zé)任制的落實(shí);
5、負(fù)責(zé)組織中心規(guī)章制度的建設(shè)、檢查和崗位責(zé)任制的落實(shí);
6、負(fù)責(zé)組織社區(qū)家具、物資、宿舍改造工程的調(diào)研、論證、招標(biāo)和采購等工作;
7、調(diào)研論證社區(qū)發(fā)展?fàn)顩r,為學(xué)校制定社區(qū)的中短期發(fā)展計(jì)劃決策提供參考意見;
8、負(fù)責(zé)中心考勤、客人接待、文件收發(fā)等辦公室日常事務(wù);
9、執(zhí)行中心決定和主任交辦的其他工作任務(wù)。
一、負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào),服務(wù)及行政日常管理工作。
二、負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度的執(zhí)行、落實(shí)及檢查。
三、負(fù)責(zé)文書檔案的收集、管理、保管及使用工作。
四、負(fù)責(zé)中心安全、維護(hù)穩(wěn)定及來信來訪工作。
五、負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)管理及設(shè)備物品的采購、維修、保管和調(diào)配工作。
六、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度的落實(shí),經(jīng)費(fèi)的管理使用及預(yù)決算工作。
七、負(fù)責(zé)教職工工資、醫(yī)保、住房公積金及福利待遇的收集繳納落實(shí)工作。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
綜合管理部職責(zé)
一、負(fù)責(zé)黨政文件管理,對上級單位、學(xué)校、處內(nèi)各種文件進(jìn)行分門別類準(zhǔn)確管理,包括登記、收發(fā)、傳閱、催辦、立卷、歸檔等。
二、負(fù)責(zé)科技檔案、文書檔案及技術(shù)方面的檔案收集與管理工作。
三、負(fù)責(zé)收發(fā)工作(報(bào)紙、雜志及各種信件),有關(guān)文稿、文件的起草、打印、復(fù)印、網(wǎng)上辦公。
四、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工圖、增項(xiàng)變更及相關(guān)文件的收發(fā)登記工作。
五、負(fù)責(zé)處內(nèi)日常財(cái)務(wù)報(bào)銷及內(nèi)部經(jīng)費(fèi)管理以及接待工作,并負(fù)責(zé)全處職工的出勤、考核工作。
六、負(fù)責(zé)全處辦公用品的購置與管理,基建處印章的管理,基建處固定資產(chǎn)的管理。
七、負(fù)責(zé)管理本處車輛的調(diào)配、維修、繳費(fèi)和駕駛員的安全培訓(xùn),規(guī)范和明確職責(zé),嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),減少浪費(fèi)。
八、協(xié)調(diào)各單位做好對本校固定資產(chǎn)增、減管理及移交手續(xù),清晰所有賬目和數(shù)據(jù)。
九、負(fù)責(zé)基建處所有臨時(shí)工作輔助人員的管理。
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
綜合管理部部長職責(zé)
一、組織、落實(shí)、協(xié)調(diào)處內(nèi)的思想政治、行政、人事、職工福利、考核等各方面的工作。
二、負(fù)責(zé)黨政文件管理,并為基建處機(jī)要文件和保密工作第一責(zé)任人。
三、檢查、督促各類文件的收發(fā)、傳遞以及公文、公函的整理、上報(bào)工作,努力做到準(zhǔn)確無誤。
四、負(fù)責(zé)基建處辦公經(jīng)費(fèi)的管理使用及結(jié)算,做到賬目清楚,手續(xù)健全。
五、負(fù)責(zé)編寫基建年鑒,起草有關(guān)文稿、文件,并負(fù)責(zé)基建處的網(wǎng)上辦公以及網(wǎng)頁的維護(hù)。
六、負(fù)責(zé)基建處印章的使用管理和全處固定資產(chǎn)的管理,嚴(yán)格建賬建卡。
七、協(xié)調(diào)校內(nèi)外各職能部門之間的關(guān)系,配合基建處其他科室做好相關(guān)工作。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第6篇 綜合管理部內(nèi)勤崗位職責(zé)描述
崗位名稱:綜合管理部內(nèi)勤
在職人:
崗位定員:1人
直接上級:綜合管理部總監(jiān)
報(bào)告人:
直接下級:無
本職：協(xié)助綜合管理總監(jiān)處理本部門日常工作事務(wù)，制作、管理公司日常工作用文件、公司各種法律文件，上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
職責(zé)與工作任務(wù)
職責(zé)一
職責(zé)表述：協(xié)助綜合管理總監(jiān)處理本部門日常工作事務(wù)
工作任務(wù)
協(xié)助綜合管理部總監(jiān)，執(zhí)行公司管理制度及規(guī)范，做好本部門的日常工作。
職責(zé)二
職責(zé)表述：制作、管理公司日常工作用文件、公司各種法律文件
工作任務(wù)
負(fù)責(zé)協(xié)助綜合管理部總監(jiān)，起草、制作公司各種工作用文件、表格及各種法律文件，并做好管理保管工作。
職責(zé)三
職責(zé)表述：上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)
工作協(xié)作關(guān)系:
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系:人力資源部、市場部
外部協(xié)調(diào)關(guān)系:代理商及政府相關(guān)部門
任職資格:
教育水平:大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷
專業(yè):人力資源、法律及相關(guān)專業(yè)
培訓(xùn)經(jīng)歷:辦公軟件培訓(xùn)
經(jīng)驗(yàn):無需經(jīng)驗(yàn)
知識(shí):具備相應(yīng)辦公軟件知識(shí)
技能技巧:
（1）熟練使用專業(yè)設(shè)計(jì)軟件
（2）具有極強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力
其他:使用工具設(shè)備:計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)
工作環(huán)境:辦公室
工作時(shí)間特征:正常工作時(shí)間，根據(jù)工作情況加班
正常工作時(shí)間，根據(jù)工作情況加班
第7篇 綜合管理部的安全職責(zé)
一、嚴(yán)格執(zhí)行國家、行業(yè)相關(guān)政策、法律、法規(guī)及上級部門有關(guān)規(guī)定，積極宣傳安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)及環(huán)境保護(hù)的方針、政策和法律、法規(guī)，組織、參與各項(xiàng)安全活動(dòng)，負(fù)責(zé)相關(guān)安全會(huì)議、活動(dòng)的通知，并提供活動(dòng)場所。
二、負(fù)責(zé)安全勞動(dòng)人事工資、生活后勤、小車班、生活營地等職責(zé)范圍內(nèi)的安全工作。
三、負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)、取證和復(fù)審的組織管理工作。
四、根據(jù)季節(jié)變化，做好職工防暑降溫和保暖工作。
五、根據(jù)職業(yè)病的禁忌病情況，負(fù)責(zé)做好工人的分配和調(diào)整，嚴(yán)禁招用未成年工。
六、對指揮部的交通運(yùn)輸車輛進(jìn)行管理，協(xié)助交警部門對交通事故進(jìn)行處理，按規(guī)定做好車輛上戶、車檢和交通車輛的例行檢查等工作。
七、負(fù)責(zé)機(jī)動(dòng)車輛的安全管理和交通事故的調(diào)查處理，定期對行車安全和機(jī)動(dòng)車輛的安全裝置進(jìn)行檢查，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)。
八、參與安全事故的調(diào)查、處理，負(fù)責(zé)傷害事故員工的善后處理工作。
九、編寫從業(yè)人員培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織指揮部職工的安全技能培訓(xùn)教育、考試工作。
十、在組織進(jìn)行職工思想教育的同時(shí)，進(jìn)行安全思想教育，利用多種形式宣傳《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、規(guī)章制度、安全知識(shí)，提高全員的安全意識(shí)。
十一、定期組織從業(yè)人員體檢和預(yù)防職業(yè)危害等職業(yè)病的防治以及做好“女工”保護(hù)工作。
十二、履行環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系中的相關(guān)職責(zé)。
第8篇 z大學(xué)綜合管理辦公室主要職責(zé)
做好對上級部門、對校區(qū)辦公室的溝通和協(xié)調(diào)作用。
負(fù)責(zé)做好學(xué)?！皡f(xié)同辦公網(wǎng)”上的公文收發(fā)、批示督辦等工作。
負(fù)責(zé)做好處務(wù)會(huì)議、黨政聯(lián)席會(huì)議、老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、座談會(huì)等會(huì)議紀(jì)要或紀(jì)錄,并形成歸檔材料。
做好來訪、來電接待工作。
負(fù)責(zé)管理系統(tǒng)的管理維護(hù)工作。
完成各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、報(bào)送工作。
各類經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、下?lián)?處管經(jīng)費(fèi)折子的管理、報(bào)銷審核工作。
協(xié)助做好老年學(xué)院、老年體協(xié)、老年合唱團(tuán)等日常管理工作。
參與處里主辦的各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)的布置落實(shí)工作。
做好離退休工作處主頁的日常維護(hù)管理工作。
做好《**大學(xué)愛心基金離退休人員專項(xiàng)基金》發(fā)放的數(shù)據(jù)測算工作。
建立健全辦公室規(guī)章制度。
負(fù)責(zé)處內(nèi)固定資產(chǎn)的登記管理工作。
配合做好處年度預(yù)算工作。
負(fù)責(zé)全處文書檔案材料的歸檔管理工作。
負(fù)責(zé)來客接待工作和有關(guān)會(huì)務(wù)工作。
第9篇 綜合管理部工作職責(zé)范本
1、負(fù)責(zé)接待業(yè)主(住戶)和來訪客人,對業(yè)主(住戶)的投訴要耐心聽取,耐心解釋,并在《顧客投訴/請求記錄表》作好記錄,及時(shí)處理,不在本部門范圍內(nèi)的要及時(shí)填寫《投訴處理表》交相關(guān)部門處理,并跟蹤處理結(jié)果。
2、負(fù)責(zé)業(yè)主的入伙接待及相關(guān)手續(xù)的辦理。
3、負(fù)責(zé)本物業(yè)小區(qū)的房屋本體控制、外觀維護(hù)、公用設(shè)施及小區(qū)的巡查。
4、負(fù)責(zé)為業(yè)主(住戶)報(bào)修的處理。
5、負(fù)責(zé)商戶的裝修初審、監(jiān)管、驗(yàn)收,并對違章行為進(jìn)行處理。
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門的工作。
7、負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)的社區(qū)文化活動(dòng),加強(qiáng)精神文明建設(shè)。
8、負(fù)責(zé)管理費(fèi)及其它各項(xiàng)費(fèi)用的催繳。
9、負(fù)責(zé)對管理處各項(xiàng)工作進(jìn)行每天巡查。
10、負(fù)責(zé)對服務(wù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析并提出整改方案。
11、負(fù)責(zé)管理處日常行政事務(wù)及對外協(xié)調(diào)工作。
12、負(fù)責(zé)向業(yè)主(住戶)傳達(dá)國家方針政策,及時(shí)傳達(dá)政府和公司的各項(xiàng)通知規(guī)定,配合公安、居委會(huì)做好人口管理和計(jì)生工作。
13、負(fù)責(zé)管理處文件的起草和文件資料的保管及文件資料的打印。
14、負(fù)責(zé)組織對業(yè)主(住戶)進(jìn)行回訪以及業(yè)主(住戶)的請求處理,及時(shí)填寫在《回訪記錄》。
15、負(fù)責(zé)對空置房的管理。
第10篇 綜合管理員崗位hse職責(zé)要求
1 認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)健康、安全和環(huán)保規(guī)章制度,在項(xiàng)目部主任領(lǐng)導(dǎo)下開展人事、考勤管理工作。
2 嚴(yán)格遵守主體廠各項(xiàng)安全規(guī)章制度。
3 配合車間領(lǐng)導(dǎo)抓好勞動(dòng)紀(jì)律。
4 積極參加本崗位危害因素和環(huán)境因素的識(shí)別,并采取可靠的防范措施。
5 參加單位安全活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握健康、安全和環(huán)保技術(shù)常識(shí),提高自我保護(hù)意識(shí)。
6 正確佩帶和使用安全防護(hù)用品和用具。
7 會(huì)正確使用消防器材,會(huì)報(bào)警、會(huì)撲救初起火災(zāi)。
8 認(rèn)真學(xué)習(xí)應(yīng)急救援預(yù)案,積極參加應(yīng)急救援預(yù)案的演練。
9將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。
第11篇 綜合維修管理員職責(zé)
崗位名稱:綜合維修管理員
直接上級:管理處工程領(lǐng)班
直接責(zé)任:
1、對維修領(lǐng)班班長,按時(shí)各項(xiàng)任務(wù);
2、嚴(yán)格遵守公司制定的勞動(dòng)紀(jì)律及管理處各項(xiàng)規(guī)章制度;
3、負(fù)責(zé)在維修領(lǐng)班的安排下對小區(qū)門禁系統(tǒng),監(jiān)控系統(tǒng)、對講系統(tǒng),三表遠(yuǎn)傳抄表系統(tǒng),消防報(bào)警系統(tǒng)、小區(qū)有線電視和衛(wèi)星電視接收傳送系統(tǒng)的日常巡檢的監(jiān)督、維修/維護(hù)工作的具體實(shí)施,并對檢查的結(jié)果匯總上報(bào)主管,確保房屋及配套設(shè)施完好率達(dá)到90%;
4、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)值班,深水井、高層樓水泵房、水箱間、配電室、污水泵房等設(shè)備間清潔衛(wèi)生及設(shè)備設(shè)施日常巡檢的監(jiān)督與實(shí)施;對小區(qū)內(nèi)雨水、供水、供電、污水主管網(wǎng)/道的疏通和清理;
5、對空調(diào)、消防和給排水設(shè)備設(shè)施,水廠供水及消毒凈化設(shè)備設(shè)施、深水井、熱水鍋爐及交換設(shè)備設(shè)施進(jìn)行大、中修及更新改造計(jì)劃的具體實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)按照《報(bào)修流程》和《入戶維修制度》進(jìn)行業(yè)主家中有關(guān)弱電維修及其他特約服務(wù)方面的高質(zhì)量維修工作,自接單后15分鐘到達(dá)維修現(xiàn)場,確保零修、急修及時(shí)率達(dá)到90%,質(zhì)量合格率95%;
7、負(fù)責(zé)小區(qū)衛(wèi)星電視機(jī)房的值班管理,并協(xié)助國家有關(guān)部門對機(jī)房設(shè)備和接收節(jié)目的檢查和驗(yàn)收工作;負(fù)責(zé)小區(qū)電氣設(shè)備設(shè)施保修工作的監(jiān)督管理工作;
8、負(fù)責(zé)在班長的統(tǒng)一安排下對消防系統(tǒng)和設(shè)備定期試運(yùn)行工作,并做好運(yùn)行記錄;
9、負(fù)責(zé)按公司及項(xiàng)目有關(guān)規(guī)定監(jiān)督、協(xié)助和指導(dǎo)本組員工及時(shí)為住戶提供服務(wù),確保維修質(zhì)量并采取有效措施改進(jìn)服務(wù);
10、負(fù)責(zé)對小區(qū)內(nèi)所管轄的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查。遇特殊天氣需加強(qiáng)巡檢次數(shù),并負(fù)責(zé)各種搶險(xiǎn)工作;負(fù)責(zé)小區(qū)突發(fā)性事件如停水、停電、跑水、火警情況的處理;
11、完成管理處主任和班長交辦的其他工作。
第12篇 綜合管理科工作職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)全市系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政教育宣傳和黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)工作;起草黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的規(guī)章制度。
2.參與市局組織的人事干部考核、內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、固定資產(chǎn)管理等監(jiān)督工作
3.監(jiān)督檢查全市系統(tǒng)各單位貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和干部職工執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定情況。
4.辦理復(fù)查、復(fù)議、復(fù)審、復(fù)核申訴案件工作。
5.信訪工作;監(jiān)察室資料整理工作。
