第1篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師sqe工作職責與職位要求
職位描述：
工作職能：
1、sqe負責保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量，在進料檢驗、生產(chǎn)過程檢驗、客戶抱怨等，只要是由于供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的，都要及時反饋供應(yīng)商要求其改善；
2、sqe負責追蹤確認供應(yīng)商的改善報告(8d)及實施效果，必要時可進行現(xiàn)場審核檢查;
3、sqe負責制定進貨檢驗部門(iqc)的檢驗規(guī)范及檢驗計劃，并適時對檢驗員進行培訓(xùn)指導(dǎo);
4、sqe可以參與供應(yīng)商初始樣品的評估放行工作;
5、sqe每個月或每個季度，對現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進行統(tǒng)計評分，對評分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求； 6、sqe參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核，與采購、研發(fā)部門一起對新供應(yīng)商進行考核打分，確定其是否可以成為合格
職位要求：
1、大專以上學歷，汽車、電子、機械等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗；質(zhì)量管理體系相關(guān)知識基礎(chǔ)扎實，有新能源、鋰電類質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟悉行業(yè)內(nèi)相關(guān)質(zhì)量標準者優(yōu)先；
3、接受過質(zhì)量管理相關(guān)培訓(xùn)，熟悉iso9001和ts16949質(zhì)量管理體系；
4、具備解決問題的能力，善于發(fā)現(xiàn)并解決問題；具備應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力等；
5、有責任心，能吃苦耐勞。
第2篇 sqe供應(yīng)商質(zhì)量管理主管/經(jīng)理工作職責與職位要求
職位描述：
職責描述：
1、負責食品原料供應(yīng)商的開發(fā)與審核；
2、負責保障供應(yīng)商所供原材料質(zhì)量，對出現(xiàn)的問題及時反饋并追蹤解決；
3、負責制定進貨產(chǎn)品的驗收標準并做好培訓(xùn)指導(dǎo)工作；
4、每月匯總質(zhì)量狀況并進行分析，對較差供應(yīng)商進行先期改善。
職位要求：
1、 本科以上學歷，食品相關(guān)專業(yè)；
2、 5年以上屠宰加工廠或調(diào)味料加工廠質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；
3、 外資企業(yè)或從事過生產(chǎn)管理的優(yōu)先考慮；
4、 熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及多項食品標準要求。
第3篇 sqe主管供應(yīng)商質(zhì)量管理主管，連接器工作職責與職位要求
職位描述：
職責描述：
負責iqc/sqe規(guī)劃及日常管理；
規(guī)劃供貨商管理及輛導(dǎo)計劃；
供貨商持續(xù)改進活動之主導(dǎo)；
主導(dǎo)下游廠商推動質(zhì)量改善活動；
部屬培養(yǎng)；
上級傳達事項的實施。
職位要求：
大專以上學歷，機械、電子、機電專業(yè)優(yōu)先；
五年以上連接器產(chǎn)品sqe經(jīng)歷，三年以上相關(guān)主管工作經(jīng)歷；
熟悉供貨商管理和評審系統(tǒng)；
熟悉各類質(zhì)量流程；
良好的溝通技巧/團體合作能力和沖突處理能力。
第4篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師觸摸屏工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責:
1、參與供應(yīng)商選擇與定點；
2、項目階段的零件前期質(zhì)量管控(scr，apqp 等)；
3、主導(dǎo)新零件認可過程及結(jié)果(istr，ppap，run@rate等)；
4、質(zhì)量協(xié)議/質(zhì)量目標的制定；
5、組織供應(yīng)商改善會議，現(xiàn)場管理和確認供應(yīng)商改善措施的執(zhí)行狀況；
6、供應(yīng)商月度綜合評價中的質(zhì)量評估；
7、ncc處理；
8、pcn管理；
9、制作來料檢驗計劃和作業(yè)指導(dǎo)書。
職位要求:
1、熟悉汽車工業(yè)質(zhì)量管理體系的相關(guān)知識， 例如apqp、ppap、msa、fmea、spc、 vda6.3 & vda6.5、iatf16949等；
2、有較好談判技巧及溝通技巧；
3、熟悉供應(yīng)商的制造過程及制造技術(shù)的相關(guān)知識；
4.、三年以上的制造過程經(jīng)驗， 三年以上供應(yīng)商的質(zhì)量操作經(jīng)驗。有l(wèi)cd、tft、tp行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
第5篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責：
1. 異常處理: 客訴原材異常進行處理;
2. 供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)，協(xié)助供應(yīng)商對產(chǎn)品和制程進行質(zhì)量改善
3. 供應(yīng)商績效評定以及質(zhì)量改善推動:
a.每月對供應(yīng)商的入料，上線品質(zhì)狀況，報告回復(fù)的時效和配合度等進行綜合評定，
b.每年度對供應(yīng)商進行定期稽核;當供應(yīng)商績效評定下降或重大異常發(fā)生后對其進行不定期稽核;
c.定期與供應(yīng)商召開品質(zhì)會議
4. 新供應(yīng)商的開發(fā)認證，與采購，產(chǎn)品，制程，環(huán)資等部門對新供應(yīng)商的新開發(fā)認證;
5. 檢驗人員培訓(xùn)和sop制作更新， 對檢驗人員等進行檢驗手法，環(huán)境和標準方面的培訓(xùn)， 對檢驗標準的修訂制作和宣導(dǎo)
職位要求：
1. 大專以上學歷，相關(guān)供應(yīng)商項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 熟悉供應(yīng)商跟蹤的方式，質(zhì)量問題獨立處理的方法，熟悉衛(wèi)浴質(zhì)量檢驗流程者優(yōu)先；
3. 良好的獨立處事能力、應(yīng)變能力；
4. 良好英語基礎(chǔ)；
5. 強烈責任心
第6篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師2023屆工作職責與職位要求
職位描述：
職責描述：
1. 負責封測廠、fab的日常質(zhì)量管理工作
2. 負責供應(yīng)商質(zhì)量管理流程、規(guī)范建立，優(yōu)化及持續(xù)提升
3. 負責對應(yīng)的管理it系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)
4. 負責日常生產(chǎn)良率監(jiān)控及低良處理
5. 負責供應(yīng)商mrb管理
6. 負責供應(yīng)商相關(guān)的客戶投訴及8d
7. 負責供應(yīng)商日常質(zhì)量例會的組織
8. 負責供應(yīng)商質(zhì)量持續(xù)提升專案
9. 負責供應(yīng)商巡線及例行審核
職位要求：
1. 電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.具備良好的溝通和分析能力
3.學習能力強
4.適應(yīng)頻繁出差
第7篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師sqe工作職責與職位要求
職位描述：
職責描述：
1、負責采購件的質(zhì)量問題分析和改善工作；
2、負責編制采購件的檢驗指導(dǎo)書和檢查表，負責采購件的定檢工作；
3、負責對供應(yīng)商的質(zhì)量體系檢查、定期質(zhì)量監(jiān)察和質(zhì)量幫扶工作；
4、負責采購件的質(zhì)量指標數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
職位要求：
1.統(tǒng)招一本及以上學歷，質(zhì)量、計量、機械、汽車類相關(guān)專業(yè)；
2.有2年以上質(zhì)量專項工作經(jīng)驗，熟知供應(yīng)商質(zhì)量管理體系，熟知機械工程產(chǎn)品相關(guān)知識，對供應(yīng)商質(zhì)量分析及改善等有清晰的思路。
3.認可公司文化，能吃苦耐勞，具有將強的抗壓能力。
第8篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師電子部件工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責:
1.協(xié)助研發(fā)人員完成新電子元器件的選型測試，以及新電子元器件的認可；
2.對潛在供應(yīng)商進行資質(zhì)判斷，并主導(dǎo)引入認可；
3.建立電子產(chǎn)品認可、質(zhì)量管理標準和質(zhì)量檢查方法，建立產(chǎn)品認可及質(zhì)量控制系統(tǒng)；
4.配合售后部門分析不良產(chǎn)品的產(chǎn)生原因，提供質(zhì)量意見；
5.對質(zhì)量專題進行深度分析，并對質(zhì)量問題提出整改措施并監(jiān)督實施。
職位要求:
1.5年以上電子部件質(zhì)量管理經(jīng)驗。熟悉各類質(zhì)量管理及分析工具，如apqp、ppap、8d等；
2.熟悉電子器件（按類別區(qū)分）工藝、制程及可靠性測試方法；
3.有半導(dǎo)體行業(yè)經(jīng)驗或質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.本科及以上學歷；能熟練英語交流。
第9篇 sqa供應(yīng)商質(zhì)量管理工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責:
1、負責保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量，由于供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問題要及時反饋供應(yīng)商要求其改善；
2、負責追蹤確認供應(yīng)商的改善報告及實施效果，必要時可進行現(xiàn)場審核檢查以及輔導(dǎo)；
3、負責制定進貨檢驗部門的檢驗規(guī)范及檢驗計劃，并適時對檢驗員進行培訓(xùn)指導(dǎo)；
4、參與供應(yīng)商初始樣品的評估放行工作；
5、每月或每季度，對現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進行統(tǒng)計評分，對評分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求；
6、參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核，與采購、研發(fā)部門一起對新供應(yīng)商進行考核打分。
職位要求:
1、本科及以上學歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、掌握與供應(yīng)商溝通技巧，熟悉供應(yīng)商選擇、評價和管理流程及iqc檢驗流程，具備電子件、外觀件管理的經(jīng)驗，熟悉抽樣標準和檢測設(shè)備的使用。
第10篇 sqe供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師職責工作職責與職位要求
職位描述：
職責描述：
1. 參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核，與采購、技術(shù)部門一起對新供應(yīng)商進行評定，確定其合格供方資格。
2. 參與供應(yīng)商初始樣品的檢定評估工作。定期對合格供應(yīng)商進行全面生產(chǎn)過程審核。
3. 向供應(yīng)商及時反饋所供物料的質(zhì)量問題，推動供應(yīng)商對產(chǎn)品和制造過程進行質(zhì)量改善，保障供應(yīng)商所供物料的質(zhì)量。
4. 監(jiān)督并確立供應(yīng)商質(zhì)量體系的實際運行情況，對批量訂單進行生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)督，負責追蹤確認供應(yīng)商的糾正預(yù)防措施及實施效果，并現(xiàn)場審核檢查。
5. 負責制定檢驗規(guī)范及檢驗計劃，并適時對進貨檢驗人員進行必要的培訓(xùn)和輔導(dǎo)。
6. 參與公司質(zhì)量管理體系審核。
職位要求：
1. 大學本科以上學歷
2. 有機械、加工、鑄造等行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗或供應(yīng)商質(zhì)量管理2年以上工作經(jīng)驗
3. 對質(zhì)量管理體系9001有深入的了解和認識，有9000體系的相關(guān)工作經(jīng)驗
4. 具有一定的英語能力
5. 能夠適應(yīng)出差
第11篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師塑膠工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責:
1.參與項目前期的技術(shù)、質(zhì)量研討、供應(yīng)商選擇；
2.主導(dǎo)項目階段的零件前期質(zhì)量策劃（技術(shù)評審，apqp等）；
3.主導(dǎo)新零件認可、過程認可及量產(chǎn)爬坡質(zhì)量控制（istr，ppap/safe launch）；
4.年度質(zhì)量協(xié)議、資料目標的制定及監(jiān)控；
5.項目質(zhì)量后供應(yīng)商供應(yīng)商質(zhì)量能力提升。
職位要求:
1.本科及以上學歷，理工科專業(yè)，機械模具類優(yōu)先；大學英語四級或以上；
2.熟悉8d、apqp、femea/spc/ppap等質(zhì)量管理工具，了解iatf16949或vda6等方面的要求；
3.熟悉塑膠機構(gòu)件制造工藝和特性，有3-5年的相關(guān)工作經(jīng)驗；
4.良好的溝通能力、責任心強、嚴謹細心、能夠承受壓力；
5.有體育特長者優(yōu)先考慮。
第12篇 sqe供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師工作職責與職位要求
職位描述：
主要工作職責：
1、負責新供應(yīng)商開發(fā)過程中潛在供應(yīng)商的審核（包括qsa&qpa、環(huán)境安全等方面審核），以及開發(fā)階段質(zhì)量問題的溝通
2、負責保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量，制定質(zhì)量目標跟蹤達成狀況逐步推動供應(yīng)商質(zhì)量水平的持續(xù)改善
3、負責供應(yīng)商原材料導(dǎo)致的進料檢驗異常、產(chǎn)線原材料異常、以及客戶端所發(fā)現(xiàn)的異常的反饋，組織相關(guān)部門進行評估，跟進供應(yīng)商改善措施以及實施效果確認。
4、因異常導(dǎo)致?lián)p失時，負責跟蹤異常處理以及損失賠償進度跟蹤。
5、負責對供應(yīng)商進行定期業(yè)績評價，對排名后的供應(yīng)商提出相應(yīng)的改善要求和建議，必要時進行輔導(dǎo)。
6、負責對供應(yīng)商進行定期與特殊情況的相關(guān)審核，并跟蹤審核發(fā)現(xiàn)，確認改善效果。
7、負責對供應(yīng)商新材料及變更的管控。
8、負責對原材料sip文件的編寫、更新，以及培訓(xùn)，并不斷完善qpa文件。
key result areas and characteristics:
主要能力素質(zhì)：
1.本科以上學歷
2.電子、材料等相關(guān)專業(yè)；5年以上質(zhì)量或供方管理工作經(jīng)驗，有電池片相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.具有良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力
4.能夠獨立、主動完成工作，并具有良好的團隊合作精神
5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)
6.可適應(yīng)加班，長時間出差等工作需要
