第1篇 職業(yè)衛(wèi)生管理機構工作職責
1、根據(jù)國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、標準和規(guī)范,在公司(廠)負責人的領導下,具體組織實施各項職業(yè)病防治工作并依法承擔職業(yè)病防治工作的直接責任。:
2、制訂公司(廠)職業(yè)衛(wèi)生管理工作計劃,確定明確的目標及量化指標,并組織具體實施,保證經費的落實和使用。
3、組織制訂(修改)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程,并督促執(zhí)行。
4、根據(jù)公司(廠)機構設置,明確各部門、各崗位人員職業(yè)病防治職責。負責確定職業(yè)危害識別、評價及其控制人員的職責、義務和權利,并告知勞動者。
5、負責公司(廠)工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測和職工職業(yè)健康監(jiān)護。建立符合規(guī)范的“職業(yè)衛(wèi)生檔案”。
6、組織對全公司干部、員工進行職業(yè)病防治法規(guī)、職業(yè)病危害知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵,對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。
7、定期檢查公司(廠)和各部門職業(yè)病防治工作開展情況,并對其進行評估。發(fā)現(xiàn)問題及時研究,制訂整改措施,落實部門按期解決。
8、定期了解各部門、車間、安全技術人員、職工關于職業(yè)病防治的有關情況,及時采取措施。
9、公司(廠)內發(fā)生職業(yè)病危害事故,要科學應對、妥善處理、及時報告,并積極協(xié)助有關部門調查和處理,對有關責任人予以嚴肅處理。
第2篇 兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責
1.認真貫徹執(zhí)行勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法令、法規(guī)、規(guī)范標準，做好職業(yè)衛(wèi)生工作的宣傳教育和管理工作，推廣先進經驗。對本單位或本部門的職業(yè)衛(wèi)生工作負檢查、監(jiān)督的責任。
2.深入生產作業(yè)現(xiàn)場，指導存在職業(yè)危害崗位從業(yè)人員的工作，掌握職業(yè)衛(wèi)生工作情況，調查研究生產中的職業(yè)危害因素，提出改進意見和措施，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
3.參加審查施工組織設計（施工方案）和職業(yè)衛(wèi)生安全技術措施計劃，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
4.組織本部門新工人的職業(yè)衛(wèi)生安全技術培訓、考核工作。
5.發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故立即向上級報告，積極施救，自覺配合有關人員進行事故調查，要吸取事故教訓，提出防護措施建議。
第3篇 資產財務管理中心安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生職責
1、認真落實財政部財企【2012】16號文“企業(yè)安全生產費用提取和使用辦法”，及時提取安措管理費用，把安全生產經費納入財務預算，設立專項經費科目。
2、負責審核和劃撥安全環(huán)保經費并監(jiān)督使用。
3、保證隱患治理、安全教育、勞動保護等投入費用資金到位。
4、負責審核各類安全環(huán)保事件處理費用支出，并納入公司經濟分析內容。
5、負責事件應急救援費用的籌備，保證資金及時到位并確保?？顚Ｓ谩?/p>
第4篇 項目技術管理中心安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生職責
1、貫徹執(zhí)行有關法律法規(guī)和公司有關規(guī)定，并組織實施項目技術管理工作。
2、協(xié)助組織編制項目質量計劃，監(jiān)督工程項目實施，并對項目實施進行技術指導。
3、在編制新建、改建、擴建工程項目計劃時，同時也要編制安全環(huán)保措施計劃。
4、在編制年度、月度采掘計劃時，同時安排安全生產、環(huán)境保護方面安全措施的工作和目標。
5、主持制定項目年、月生產計劃和施工進度計劃。組織編制施工組織設計、重大施工技術方案和安全環(huán)保技術措施計劃，并督促實施。
6、組織優(yōu)化施工方案設計，指導編制審批各項施工方案、技術文件，解決日常生產技術問題。
7、參加安全環(huán)保大檢查，隨時掌握安全環(huán)保動態(tài)。
8、嚴格執(zhí)行安全環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生“三同時”原則。
9、組織制定和實施科研攻關計劃以及推廣、應用新技術、新材料、新工藝、新設備。
第5篇 安環(huán)保衛(wèi)管理中心安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生職責
1、協(xié)助領導組織推動公司的安全、環(huán)保和職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹落實黨和國家的安全、環(huán)保和職業(yè)衛(wèi)生、法律、法規(guī)、方針、政策。
2、按計劃對員工進行安全環(huán)保教育和培訓，做好安全管理、特種作業(yè)等有關人員的安全教育培訓和考核工作。
3、負責建立、健全安全、環(huán)保管理網(wǎng)絡，加強安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生基礎建設，指導各單位做好安全、環(huán)保工作。
4、定期召開安全環(huán)保專題會議。
5、具體制訂、修訂和完善公司安全環(huán)保管理制度和崗位操作規(guī)程，并對貫徹執(zhí)行情況進行督促檢查。
6、做好日常、專項等安全環(huán)保督查、檢查工作。發(fā)現(xiàn)問題及時督促和協(xié)調解決。發(fā)現(xiàn)重大隱患時，有權責令停工停產，并及時報告有關領導。
7、參加公司新建、改建、擴建項目安全環(huán)保設施 “三同時”工作。
8、負責特種設備的安全監(jiān)督管理工作。
9、監(jiān)督檢查消防、交通安全工作開展情況。
10、參加安全環(huán)保事件的調查處理并進行登記、統(tǒng)計、分析、報告，做好預測預報工作，建立健全檔案制度。
11、負責各單位的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生考核評比工作，組織指導開展安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生宣傳活動，推行iso環(huán)境、職業(yè)衛(wèi)生安全和風險預控標準化管理體系，推廣先進的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理經驗。
12、組織檢查落實干部值班制度，做好應急值守及維穩(wěn)值班工作。
13、制定公司安全環(huán)保工作計劃，并監(jiān)督按期實施。
14、定期匯報和公布公司安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生工作開展情況。
第6篇 專兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責
1、協(xié)助領導小組推動企業(yè)開展職業(yè)健康工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執(zhí)行。
2、組織對職工進行職業(yè)健康培訓教育。
3、組織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。
4、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。
5、組織和協(xié)助有關部門制訂制度、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
6、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領導小組研究處理。
7、負責職業(yè)病危害事故報告，參加事故調查處理。
8、負責建立企業(yè)職業(yè)健康管理檔案和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。
第7篇 管理人員職業(yè)衛(wèi)生管理職責
一、目的
為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關權益，明確并規(guī)范職業(yè)病防治管理人員的職能，落實責任制，促進生產經營工作順利進行，提高企業(yè)經濟效益，特制定本職責。
二、適用范圍
本職責適用于柞水縣國寶公司所有從事職業(yè)病管理的相關人員。
三、引用文件
中華人民共和國職業(yè)病防治法。
四、管理人員職責
（一）職業(yè)病防治領導小組是企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的決策機構，領導小組組長是企業(yè)職工衛(wèi)生工作的第一責任人。
1、認真學習并積極宣傳貫徹黨和國家有關職業(yè)衛(wèi)生工作的方針、政策、法規(guī)；
2、審議、審批本企業(yè)有關職業(yè)衛(wèi)生方面的標準，制度，督促在企業(yè)的執(zhí)行實施；
3、審議、批準職業(yè)衛(wèi)生方面技術措施，計劃并組織實施。
4、負責籌集，提供職業(yè)衛(wèi)生工作所需資金；
5、研究重大職業(yè)衛(wèi)生問題并做出決策；
6、組織調查處理重大職業(yè)危害事故；
7、協(xié)調指導職業(yè)病防治辦公室及有關部門的工作。
（二）職業(yè)病防治辦公室職責
職業(yè)病防治辦公室是企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的日常專門辦事機構，在職業(yè)病防治領導小組的領導下全面負責的開展工作。
1、負責宣傳、貫徹黨和國家有關衛(wèi)生工作的方針政策和法律法規(guī)；
2、檢查、督促企業(yè)各有有關職業(yè)衛(wèi)生制度在各部門的貫徹、落實情況和考核工作；
3、起草修訂企業(yè)有關職業(yè)衛(wèi)生制度、文件、標準。
4、負責塵毒監(jiān)測，職工健康和建檔建卡。
5、負責職業(yè)病的防治和藥品的發(fā)放。
6、負責職業(yè)病事故的調整、分析、處理及統(tǒng)計報。
7、參與三建工程，“三同時”的審查、論證、驗收工作。
（三）各基層單位科（室）管理人員的職業(yè)衛(wèi)生職責。
各基層單位科（室）一把手是本單位職業(yè)衛(wèi)生工作的第一責任人，對本單位職業(yè)衛(wèi)生工作全面負責。
單位、科（室）副職在做好分管個人工作同時，協(xié)助一把手全面做好本單位職業(yè)衛(wèi)生工作。
1、組織職工認真學習黨和國家有關職業(yè)衛(wèi)生主針、法律、法規(guī)，提高職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護覺悟。
2、組織職工認真貫徹執(zhí)行企業(yè)有關職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定、制度，積極參加業(yè)務知識和職業(yè)衛(wèi)生知識培訓，按時參加體檢。
3、進入生產車間必須穿戴好防護用品并檢查督促職工穿戴好防護用品、維護、使用好防護設施、器具、遵守職業(yè)衛(wèi)生規(guī)程，下班后嚴防塵毒帶入生活區(qū)、辦公區(qū)危害他人。
4、安全員每周對上崗職工穿戴防護用品、使用防護措施、器具情況檢查不少于兩次，發(fā)現(xiàn)違規(guī)應及時糾正，并記錄在案，每月25日前匯總上報職業(yè)病防治辦公室備案。
5、參與協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生危害事故的調查、分析、處理和整改工作。
第8篇 職業(yè)衛(wèi)生專職管理人員工作職責
1.認真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)以及本廠管理制度,全面落實職業(yè)衛(wèi)生責任制,組織制訂和發(fā)布本單位職業(yè)衛(wèi)生的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
2.設置本單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門,并配備足夠數(shù)量的專(兼)職業(yè)衛(wèi)生管理人員,支持職業(yè)衛(wèi)生管理人員開展工作,保證職業(yè)衛(wèi)生管理經費和職業(yè)衛(wèi)生獎勵資金的落實。
3.每年至少主持召開四次職業(yè)衛(wèi)生工作會議,總結職業(yè)衛(wèi)生工作經驗和教訓,研究和解決有關職業(yè)衛(wèi)生中的重大問題,布置年度或階段性的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。
4.堅持“四同時”,即在計劃、布置、檢查、總結時,同時計劃、布置、檢查、總結職業(yè)衛(wèi)生工作。
5.負責組織本單位職業(yè)衛(wèi)生事故(事件)的調查處理工作,協(xié)助重大事故的調查處理工作。
6.向職工代表大會或員工代表報告職業(yè)衛(wèi)生管理情況,聽取意見和建議,改進職業(yè)衛(wèi)生管理工作。定期向本廠報告履行職業(yè)衛(wèi)生管理職責的情況。
第9篇 職業(yè)衛(wèi)生管理機構安全職責
1、制定本單位年度職業(yè)病防治計劃及實施方案。
2、建立健全本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳、單位衛(wèi)生監(jiān)督管理檔案和接觸職業(yè)病危害勞動者健康監(jiān)護檔案，并妥善保存。
3、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時、應急的職業(yè)健康檢查，依法組織本單位職業(yè)病患者的診療和康復。
4、依法組織對勞動者的職業(yè)病防治教育與培訓。
5、向勞動者提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人防護用品。
6、定期、不定期組織對全公司和各部門職業(yè)病防治工作開展情況進行檢查。
7、定期委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對工作場所進行職業(yè)病危害檢測與評價，并對工作場所職業(yè)病危害進行現(xiàn)狀評價。
第10篇 專兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責
1、貫徹落實職業(yè)衛(wèi)生各項法律法規(guī)，認真履行礦井職業(yè)衛(wèi)生管理相關職責，匯總和審查各項技術措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執(zhí)行。
2、組織參與對職工開展職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，檢查督促職工正確使用個人防護用品。
3、組織開展職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測、登記、上報、建檔等工作。
4、協(xié)助有關部門制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并對制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
5、定期參與現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)健康隱患，有權責令改正或立即報告領導小組研究處理。
6、參與職業(yè)病危害事故的調查處理。
7、負責建立礦井職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。
第11篇 職業(yè)衛(wèi)生管理機構職責
1、根據(jù)國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、標準和規(guī)范，在公司（廠）負責人的領導下，具體組織實施各項職業(yè)病防治工作并依法承擔職業(yè)病防治工作的直接責任。：
2、制訂公司（廠）職業(yè)衛(wèi)生管理工作計劃，確定明確的目標及量化指標，并組織具體實施，保證經費的落實和使用。
3、組織制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。
4、根據(jù)公司（廠）機構設置，明確各部門、各崗位人員職業(yè)病防治職責。負責確定職業(yè)危害識別、評價及其控制人員的職責、義務和權利，并告知勞動者。
5、負責公司（廠）工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測和職工職業(yè)健康監(jiān)護。建立符合規(guī)范的“職業(yè)衛(wèi)生檔案”。
6、組織對全公司干部、員工進行職業(yè)病防治法規(guī)、職業(yè)病危害知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。
7、定期檢查公司（廠）和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，并對其進行評估。發(fā)現(xiàn)問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。
8、定期了解各部門、車間、安全技術人員、職工關于職業(yè)病防治的有關情況，及時采取措施。
9、公司（廠）內發(fā)生職業(yè)病危害事故，要科學應對、妥善處理、及時報告，并積極協(xié)助有關部門調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。
第12篇 企業(yè)運營管理中心安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生工作職責
1、及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關安全環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生工作方針、政策和精神,落實生產與安全的“五同時”。
2、在保證安全的前提下指導基層單位的生產工作,禁止“三超”現(xiàn)象,嚴禁“三違”行為。
3、在生產過程中發(fā)現(xiàn)隱患和險情時,要及時正確處理,做到不安全不生產。
4、協(xié)助公司對各生產安全環(huán)保工程實施情況和安全環(huán)保工作開展情況進行督察及責任考核。
5、負責對公司各單位的安全環(huán)保工作考核匯總,定期向公司領導匯報和向全公司通報安全、環(huán)保工作開展情況,總結和推廣安全管理先進經驗。
6、嚴格履行監(jiān)督管理職責,對含金物料及危險化學品跟蹤監(jiān)管到位,特別是要加強現(xiàn)場監(jiān)管。杜絕含金物料遺失、遺漏和危險化學品的泄露。
7、按照規(guī)定處理分析化驗廢水、固體廢棄物,杜絕環(huán)境污染事故發(fā)生。
8、做好硫酸、鹽酸等危險品的儲存,嚴格按照規(guī)定建立儲存、使用臺賬,確保危險品無流失。
9、參加安全環(huán)保大檢查,隨時掌握安全環(huán)保動態(tài)。
10、把安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生工作業(yè)績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核內容。
11、在編制或修訂工藝技術操作規(guī)程、工藝技術指標時,必須要符合安全、環(huán)保要求。
12、嚴格執(zhí)行安全環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生“三同時”原則。
