第1篇 風(fēng)險管理兼職員工作職責(zé)
風(fēng)險管理兼職員工作職責(zé)：
1.負責(zé)風(fēng)險管理的日常工作，配合風(fēng)險管理辦公室的日常工作；
2.負責(zé)風(fēng)險點查找、識別、評估、確定；
3.按月制定風(fēng)險管理工作計劃并及時分析風(fēng)險管理工作跟進情況、報送風(fēng)險管理辦公室；
4.執(zhí)行風(fēng)險管理基本流程，落實風(fēng)險管理防范措施、改進方法，完成年度風(fēng)險管理目標(biāo)工作。
第2篇 安全風(fēng)險預(yù)控管理委員會工作職責(zé)
1、認真貫徹執(zhí)行集團公司及上級各部門有關(guān)建立安全風(fēng)險預(yù)控管理體系的方針、政策和指示精神，并督促公司各單位認真貫徹執(zhí)行。
2、領(lǐng)導(dǎo)公司安全風(fēng)險預(yù)控管理體系推行工作，研究分析公司安全風(fēng)險預(yù)控管理體系工作形勢，及時提出具體的實施辦法。
3、負責(zé)組織建立起行之有效的安全風(fēng)險預(yù)控管理體系工作機制，保證體系持續(xù)有效運行的人、財、物等各種資源的配置。
4、負責(zé)審定公司安全風(fēng)險預(yù)控管理體系工作規(guī)劃，年度工作計劃，階段工作目標(biāo)，對集團公司下達的控制目標(biāo)進行分解與細化，對落實情況進行檢查、總結(jié)。
5、負責(zé)審核公司各單位安全風(fēng)險預(yù)控管理體系文件、標(biāo)準和措施，批準并組織實施。
6、負責(zé)定期召開安全風(fēng)險預(yù)控管理工作例會，研究解決階段性體系運行過程中出現(xiàn)的問題，總結(jié)、部署階段性工作。
7、負責(zé)對公司安全風(fēng)險預(yù)控管理工作推行情況進行動態(tài)檢查，深入現(xiàn)場調(diào)查研究，對存在的突出問題提出限期整改意見，本單位解決不了的及時上報集團公司請求解決。
8、負責(zé)審定安全風(fēng)險預(yù)控管理績效考核方案，并根據(jù)考核結(jié)果，實施有效的獎勵或懲罰，督促和監(jiān)督各相關(guān)部門制定相應(yīng)改進措施。
9、負責(zé)定期向上級各部門匯報安全風(fēng)險預(yù)控管理工作開展情況，提供安全生產(chǎn)信息。
第3篇 黨群辦主任安全風(fēng)險管理職責(zé)
1、嚴格執(zhí)行安全風(fēng)險管理有關(guān)方針政策、法律法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準,貫徹落實部、局安全風(fēng)險管理的崗位規(guī)章制度;及上級的指示決定、本單位黨群組織的決定、決議。
2、負責(zé)黨內(nèi)評先表彰、活動評比把關(guān),落實民主集中制,堅持評先結(jié)果集體討論決定,杜絕個人說了算的現(xiàn)象;落實黨費收繳、使用和管理規(guī)定,杜絕黨費使用程序不規(guī)范、支出范圍不合理。
3、負責(zé)組織、協(xié)調(diào)有關(guān)人員抓好基層黨群組織建設(shè)和黨群活動等日常工作的落實;貫徹執(zhí)行上級的安全生產(chǎn)方針、政策,加強對安全生產(chǎn)的監(jiān)督。
4、負責(zé)組織、協(xié)調(diào)有關(guān)人員抓好本單位企業(yè)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)的具體工作,組織開展文明創(chuàng)建活動。及時宣傳上級的有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、宣傳報道安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗、模范事跡和事故的通報。
5、每周主持召開一次辦公室會議,總結(jié)、檢查和貫徹上級工會有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的方針、政策并監(jiān)督執(zhí)行。按照“誰主管誰負責(zé)”的原則,抓好工會系統(tǒng)的安全工作充分發(fā)揮群眾在安全生產(chǎn)工作中的監(jiān)督作用。
第4篇 風(fēng)險管理辦公室工作職責(zé)
風(fēng)險管理辦公室工作職責(zé)：
1.負責(zé)公司全面風(fēng)險管理協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查具體落實工作；
2.根據(jù)《公司風(fēng)險管理職能對照表》，負責(zé)職能職責(zé)相對應(yīng)的風(fēng)險管理，執(zhí)行風(fēng)險管理基本流程；
3.對月度重要重大風(fēng)險、公司前十大風(fēng)險管理組織制定其管理策略和解決方案，以及監(jiān)督改進，對該風(fēng)險的全面監(jiān)控；
4.負責(zé)組織協(xié)調(diào)全面風(fēng)險管理日常工作；
5.負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督有關(guān)職能部門、各單位開展全面風(fēng)險管理工作；
6.推進公司風(fēng)險管理文化的有關(guān)工作；
風(fēng)險管理員：**/*/**/***/***.
第5篇 風(fēng)險管理崗崗位工作職責(zé)
簡介:風(fēng)險管理是指如何在項目或者企業(yè)一個肯定有風(fēng)險的環(huán)境里把風(fēng)險可能造成的不良影響減至最低的管理過程。風(fēng)險管理對現(xiàn)代企業(yè)而言十分重要。
風(fēng)險管理崗位描述(模板一)
崗位職責(zé):
1、編制各項公司法律與合規(guī)制度,完善相關(guān)制度體系;
2、參與公司重大事項談判,提供專業(yè)法律意見,并進行合規(guī)審查;
3、協(xié)調(diào)外部機構(gòu),處理公司各項法律糾紛;
4、及時關(guān)注行業(yè)監(jiān)管及法律法規(guī)的更新,并結(jié)合公司情況及時更新制度辦法。
任職要求:
1、3年以上金融、投資領(lǐng)域、知名律所法律相關(guān)從業(yè)工作經(jīng)驗;
2、熟悉租賃項目結(jié)構(gòu),了解金融租賃業(yè)務(wù)流程及產(chǎn)品模式;
3、具有突出的法律專業(yè)能力、溝通談判能力以及良好的邏輯分析能力。風(fēng)險管理崗位描述(模板二)
崗位職責(zé):
1、落實行業(yè)政策的制定;
2、落實信貸政策、制度和操作規(guī)程的制定及培訓(xùn);
3、落實信貸分析報告(區(qū)域、產(chǎn)行業(yè))的研究和信貸授權(quán)管理的制定;
4、落實對接外部監(jiān)管的調(diào)研分析,對接上級部門的經(jīng)營分析;
5、完成部門負責(zé)人交辦的其他事宜。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、財會、法律等專業(yè);
2、從事銀行工作三年(含)以上,有商業(yè)銀行總行或大型分行風(fēng)險管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉授信業(yè)務(wù)條線的管理制度及操作流程,熟悉國家金融行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),熟悉產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢;
4、具備良好的文字功底、較強的溝通協(xié)調(diào)及工作執(zhí)行能力。風(fēng)險管理崗位描述(模板三)
崗位職責(zé):
1、參與制定公司業(yè)務(wù)風(fēng)險規(guī)章制度及風(fēng)險政策;
2、參與業(yè)務(wù)規(guī)劃、市場調(diào)研和風(fēng)險評審等工作;
3、組織現(xiàn)場檢查、資產(chǎn)風(fēng)險分類、風(fēng)險監(jiān)控等工作。
任職要求:
1、35周歲及以下;
2、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷;
3、具有3年及以上資產(chǎn)管理公司、銀行等金融機構(gòu)風(fēng)險管理、業(yè)務(wù)審查審批等相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、熟悉風(fēng)險管理、企業(yè)財務(wù)、稅收、法律等專業(yè)知識;
5、具有較強的語言表達能力、工作協(xié)調(diào)與溝通能力、獨立工作與解決問題的能力,具備政策的理解和執(zhí)行能力、熟練運用辦公自動化設(shè)備進行工作的能力。風(fēng)險管理崗位描述(模板四)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)研究制定公司風(fēng)險政策并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負責(zé)行業(yè)監(jiān)管、外部環(huán)境政策及同業(yè)信息的收集、整理和研究,并形成分析報告;
3、負責(zé)開展公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析和信息挖掘工作,及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)律和風(fēng)險特征,提出合理化建議;
4、負責(zé)公司業(yè)務(wù)風(fēng)險的跟蹤分析與評估預(yù)警,對異常情況及時提出風(fēng)險預(yù)警報告;
5、負責(zé)跟蹤公司風(fēng)險政策的落地執(zhí)行,評估執(zhí)行效果并提出合理化改善措施;
6、負責(zé)協(xié)助相關(guān)崗位,深入分析客戶行為習(xí)慣和風(fēng)險特征,為公司風(fēng)險政策的調(diào)整與優(yōu)化提出建議;
7、負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、35周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計、金融等相關(guān)專業(yè);
2、具有2年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有銀行信用卡/信貸業(yè)務(wù)分析或銀行個人信貸業(yè)務(wù)審批工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉金融法律、法規(guī)監(jiān)管政策及業(yè)務(wù)操作流程,具有較強的風(fēng)險管理意識;
4、英語或法語流利,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;
5、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),財務(wù)會計準則或風(fēng)險管理理論知識;
6、國內(nèi)重點院校經(jīng)濟類、金融相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷的優(yōu)秀亦可優(yōu)先考慮。風(fēng)險管理崗位描述(模板五)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)內(nèi)控措施的有效推廣、組織落實、跟蹤評價、糾改執(zhí)行,通過業(yè)務(wù)流程控制風(fēng)險,履行相應(yīng)風(fēng)險管理職責(zé);
2、負責(zé)開展對各營業(yè)機構(gòu)的內(nèi)部控制和運營業(yè)務(wù)的非現(xiàn)場監(jiān)督;
3、負責(zé)開展對各營業(yè)機構(gòu)的運營條線業(yè)務(wù)的輔導(dǎo)、培訓(xùn)。
任職要求:
1、年齡40周歲(含)以下;
2、全日制本科(含)以上學(xué)歷;
3、從事運營工作3年以上,其中一級支行前臺對公業(yè)務(wù)崗經(jīng)辦2年以上,擔(dān)任機構(gòu)會計主管或一級分行運營管理部工作1年以上;
4、具備一定的風(fēng)險甄別意識和總結(jié)分析能力,較好的文字和語言表達能力。
第6篇 紀檢員、行政監(jiān)察安全風(fēng)險管理職責(zé)
1、按照段整體工作部署，在添乘中對職工進行安全風(fēng)險教育，使職工熟知本崗位及與本崗位工作密切相關(guān)的其他崗位的安全風(fēng)險點及控制措施。
2、協(xié)助紀委書記抓好全段黨員干部的黨性、黨風(fēng)、黨紀教育，掌握、了解段黨風(fēng)黨紀、廉政建設(shè)情況，參與對違反安全風(fēng)險管理的情況調(diào)查，并對違法違紀的黨員干部進行組織處理。
3、加強信訪工作，認真處理安全風(fēng)險管理過程中群眾來信來訪。按照規(guī)定的權(quán)限、程序，查處黨員干部違反黨紀案件。
4、圍繞中心，服務(wù)大局，依法開展監(jiān)察活動，保護段各部門和各級干部依法行使職權(quán)，為段安全風(fēng)險管理工作保駕護航。
5、調(diào)查掌握段黨風(fēng)黨紀、政風(fēng)政紀情況風(fēng)險點，對黨員干部和“六管”人員進行反腐倡廉教育。
6、協(xié)助做好對科室人員安全風(fēng)險管理知識和控制措施的教育培訓(xùn)。
第7篇 紀檢員行政監(jiān)察安全風(fēng)險管理職責(zé)
1、按照段整體工作部署,在添乘中對職工進行安全風(fēng)險教育,使職工熟知本崗位及與本崗位工作密切相關(guān)的其他崗位的安全風(fēng)險點及控制措施。
2、協(xié)助紀委書記抓好全段黨員干部的黨性、黨風(fēng)、黨紀教育,掌握、了解段黨風(fēng)黨紀、廉政建設(shè)情況,參與對違反安全風(fēng)險管理的情況調(diào)查,并對違法違紀的黨員干部進行組織處理。
3、加強信訪工作,認真處理安全風(fēng)險管理過程中群眾來信來訪。按照規(guī)定的權(quán)限、程序,查處黨員干部違*紀案件。
4、圍繞中心,服務(wù)大局,依法開展監(jiān)察活動,保護段各部門和各級干部依法行使職權(quán),為段安全風(fēng)險管理工作保駕護航。
5、調(diào)查掌握段黨風(fēng)黨紀、政風(fēng)政紀情況風(fēng)險點,對黨員干部和“六管”人員進行反腐倡廉教育。
6、協(xié)助做好對科室人員安全風(fēng)險管理知識和控制措施的教育培訓(xùn)。
第8篇 風(fēng)險管理領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)
1.審查施工單位制定的施工階段風(fēng)險管理實施細則。
2.審查施工單位提報的風(fēng)險評估報告。
3.參與和監(jiān)督施工單位風(fēng)險評估與管理工作，并側(cè)重于安全風(fēng)險和環(huán)境風(fēng)險。
4.對施工過程中風(fēng)險分級調(diào)整進行審核。
5.審批施工單位監(jiān)測實施方案，監(jiān)督、檢查施工單位現(xiàn)場風(fēng)險監(jiān)測的實施情況。
6.審查專項施工方案并簽署意見。
7.參加指揮部組織的風(fēng)險工點評定和高風(fēng)險工點專項施工方案專家評審會。
8.制定風(fēng)險工點監(jiān)理計劃，并納入監(jiān)理實施細則中。
9.監(jiān)管風(fēng)險工點風(fēng)險措施的執(zhí)行落實。
第9篇 安全風(fēng)險預(yù)控管理辦公室工作職責(zé)
1、直接對安委會負責(zé)，根據(jù)安委會對安全風(fēng)險預(yù)控管理工作的要求，及時制定實施方案和推進措施，并組織檢查落實。
2、負責(zé)制定公司安全風(fēng)險預(yù)控管理方針、目標(biāo)規(guī)劃、階段性計劃，及時報批安委會同意后并負責(zé)組織實施。
3、負責(zé)做好公司安全風(fēng)險預(yù)控管理知識培訓(xùn)，定期開展安全風(fēng)險預(yù)控管理知識培訓(xùn)活動，提高公司職工安全風(fēng)險預(yù)控管理水平。
4、負責(zé)編制公司安全風(fēng)險預(yù)控管理體系文件，制定安全風(fēng)險預(yù)控管理標(biāo)準與措施、安全風(fēng)險管理手冊及相關(guān)程序、制度，組織安全風(fēng)險預(yù)控管理體系的定期內(nèi)審與年度管理評審。
5、負責(zé)制定、更新和修改安全風(fēng)險預(yù)控管理工作任務(wù)、流程、職責(zé)、行為規(guī)范、規(guī)章制度等，總結(jié)、創(chuàng)新安全風(fēng)險預(yù)控管理體系內(nèi)容，不斷提高安全風(fēng)險預(yù)控管理水平。
6、負責(zé)依據(jù)集團公司《安全風(fēng)險預(yù)控管理體系考核評分標(biāo)準》要求，制定公司安全風(fēng)險預(yù)控管理體系考核評分標(biāo)準，負責(zé)對各單位安全風(fēng)險預(yù)控管理工作開展情況進行考核，并進行定期、定性和定量評審，做出評審結(jié)論，編制安全評審報告。
7、負責(zé)定期提請安委會召開安全風(fēng)險預(yù)控管理例會，研究解決工作安排，做好會議記錄，并及時傳達會議精神。
8、負責(zé)編制月度安全風(fēng)險預(yù)控工作簡報，定期發(fā)布安全風(fēng)險預(yù)控管理工作信息。
9、承辦安委員會交辦的其它事項和工作。
第10篇 風(fēng)險管理工程師工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
職位要求：
1、有源或無菌醫(yī)療產(chǎn)品注冊或認證工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、必須有研發(fā)體系相關(guān)工作經(jīng)驗，了解醫(yī)療風(fēng)險管理。
工作職責(zé)：
1、協(xié)助部門主管實施研發(fā)體系管理，及時發(fā)現(xiàn)及報告產(chǎn)品研發(fā)過程及注冊申報中的體系及項目風(fēng)險，并輔導(dǎo)項目組完善研發(fā)體系文件；
2、輔導(dǎo)項目組進行持續(xù)的風(fēng)險管理；
3、配合主管完成本部門文件及相關(guān)規(guī)章流程制度的編制及完善；
4、協(xié)助項目組完成產(chǎn)品的檢測及注冊申報；
5、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
第11篇 施工現(xiàn)場的火災(zāi)風(fēng)險及管理職責(zé)
本節(jié)介紹了施工現(xiàn)場的火災(zāi)危險性及常見的火災(zāi)成因，明確了施工現(xiàn)場的管理職責(zé)。
一、施工現(xiàn)場的火災(zāi)危險性
“施工現(xiàn)場”顧名思義，屬于在建的、未完工的建筑現(xiàn)場，所以施工現(xiàn)場的火災(zāi)危險性與一般居民住宅、廠礦、企事業(yè)單位有所不同，由于尚未完工，尚處于施工期間，正式的消防設(shè)施，諸如消火栓系統(tǒng)、自動噴水滅火系統(tǒng)、火災(zāi)自動報警系統(tǒng)均未投入使用，且施工現(xiàn)場內(nèi)的存有大量施工材料及眾多現(xiàn)場施工人員，都在一定程度上增加了施工現(xiàn)場的火災(zāi)危險性。
（一）易燃、可燃材料多
由于施工要求，很難避免施工現(xiàn)場存放有可燃材料，如木材、油氈紙、瀝青、汽油、松香水等。這些材料一部分存放在條件較差的臨建庫房內(nèi)，另一部分為了施工方便，就會露天堆放在施工現(xiàn)場，此外，施工現(xiàn)場還經(jīng)常會遺留如廢刨花、鋸末、油氈紙頭等易燃、可燃的施工尾料，不能及時清理，這些物質(zhì)的存在，使施工現(xiàn)場具備了燃燒產(chǎn)生的一個必備條件--可燃物。
（二）臨建設(shè)施多，防火標(biāo)準低
為了施工需要，施工現(xiàn)場會臨時搭設(shè)大量的作業(yè)棚、倉庫、宿舍、辦公室、廚房等臨時用房，考慮到簡易快捷和節(jié)省成本，這些臨時用房多數(shù)會使用耐火性能較差的金屬夾芯板房（俗稱彩鋼板房），甚至有些施工現(xiàn)場還會采用可燃材料搭設(shè)臨時用房。同時，因為施工現(xiàn)場面積相對狹小，上述臨時用房往往相互連接，缺乏應(yīng)有的防火間距，一旦一處起火，很容易蔓延擴大。
（三）動火作業(yè)多
施工現(xiàn)場會存在大量的電氣焊、防水、切割等動火作業(yè)，這些動火作業(yè)，使施工現(xiàn)場具備了燃燒產(chǎn)生的另一個必備條件--火源，一旦動火作業(yè)不慎，使火星引燃施工現(xiàn)場的可燃物，極易引發(fā)火災(zāi)。另外，施工現(xiàn)場一旦缺乏統(tǒng)籌管理或失管漏管，形成立體交叉動火作業(yè)，甚至出現(xiàn)違章動火作業(yè)，所帶來的后果及造成的損失便會難以計量。
（四）臨時電氣線路多
隨著現(xiàn)代化建筑技術(shù)的不斷發(fā)展，以墻體、樓板為中心的預(yù)制設(shè)計標(biāo)準化、構(gòu)件生產(chǎn)工廠化和施工現(xiàn)場機械化得到普遍的采用，施工現(xiàn)場的電焊、對焊機以及大型機械設(shè)備增多，再加上施工人員多吃、住在施工現(xiàn)場，這些使施工場地的用電量大增，常常會造成過負荷用電。另外，因為是臨時用電，一些施工現(xiàn)場用電系統(tǒng)沒有經(jīng)過正規(guī)的設(shè)計，甚至違反規(guī)定任意敷設(shè)電氣線路，常常導(dǎo)致電氣線路因接觸不良、短路、過負荷、漏電、打火等引發(fā)火災(zāi)。
（五）施工臨時員工多，流動性強，素質(zhì)參差不齊
由于建筑施工的工藝特點，各工序之間往往相互交叉、流水作業(yè)，施工人員常處于分散、流動，各作業(yè)工種之間相互交接，容易遺留火災(zāi)隱患；另一方面，施工現(xiàn)場外來人員較多，施工人員的素質(zhì)參差不齊，經(jīng)常出入工地，亂動機械、亂丟煙頭等現(xiàn)象時有發(fā)生，給施工現(xiàn)場安全管理帶來不便，往往會因遺留的火種未被及時發(fā)現(xiàn)而釀成火災(zāi)。
（六）既有建筑進行擴建、改建火災(zāi)危險性大
既有建筑進行擴建、改建施工一般是在建筑物正常使用的情況下作業(yè)，場地狹小，操作不便。有的建筑物隱蔽部位多，墻體、頂棚構(gòu)造往往因缺乏圖紙資料而存在先天隱患，如果用焊、用火、用電等管理不嚴，極易因火種落入房頂、夾壁、洞孔或通風(fēng)管道的可燃保溫材料中埋下火災(zāi)隱患。
（七）隔音、保溫材料用量大
目前大型工程中保溫、隔音及空調(diào)系統(tǒng)等工程使用保溫材料的地方越來越多，保溫材料的種類繁多，然而在隔音保溫效果較好的聚氨酯泡沫材料成為幾次影響較大的火災(zāi)事故元兇后，工程上轉(zhuǎn)而尋找其耐火替代產(chǎn)品，如橡塑板、玻璃棉、巖棉、復(fù)合硅酸鹽等。目前市場上最具代表性的就是橡塑保溫材料，它以丁腈橡膠、聚氯乙烯為主要原料，雖然具有一定得耐火性，但是“難燃”終究不可避免的在一定條件下的“可燃”。
第12篇 銀行后臺單位授信風(fēng)險管理職責(zé)
銀行后臺單位授信風(fēng)險管理主要職責(zé)
放款審核中心授信風(fēng)險管理主要職責(zé)
1、按照有關(guān)政策規(guī)定、授信批復(fù)和法律合規(guī)的相關(guān)要求,審核授信資料的完整性、一致性、表面真實性和合法合規(guī)性。
2、審核授信業(yè)務(wù)是否經(jīng)過有權(quán)審批人/審批機構(gòu)批準。
3、審核業(yè)務(wù)合同填制要素的齊全性、完備性、一致性,以及是否符合審批機構(gòu)的批復(fù)。
4、根據(jù)最終授信批復(fù)文件,審核授信前需落實的前提條件的落實情況。
5、進行相關(guān)系統(tǒng)信息的錄入/審核操作。
6、根據(jù)職責(zé)分工管理和監(jiān)控授信額度使用情況(不包括集團客戶的額度總量控制)以及放款情況。
7、管理職責(zé)范圍內(nèi)的授信業(yè)務(wù)檔案。
8、辦理職責(zé)范圍內(nèi)的抵質(zhì)押品出入庫審核手續(xù),并向相關(guān)部門提供出入庫信息。
9、參與第三方出質(zhì)人首次辦理的質(zhì)押擔(dān)保低風(fēng)險業(yè)務(wù)的實地核保工作。
清算結(jié)算中心授信風(fēng)險管理主要職責(zé)
1、負責(zé)放款出帳工作。
2、負責(zé)抵質(zhì)押品保管等工作。
