公司住房補助管理規(guī)定5

公司住房補助管理規(guī)定5

公司住房補助管理規(guī)定(五)

一、目的

為明確公司員工的福利及補助標準,完善員工福利待遇,提高員工的滿意度和積極性,特制訂住房補助管理規(guī)定。

二、適用范圍

工作地點在****的主管級和經(jīng)理級員工。

三、具體規(guī)則

1、從2023年*月*日開始,公司不再提供租賃的公寓,每月補助隨工資一起發(fā)放。

2、享受補助的條件

1)家庭住址距離公司超過20公里(直線距離),且在***縣城未有住房的主管或經(jīng)理。

2)如員工錄用通知信或勞動合同中另有約定的,以約定內(nèi)容為準。

3)員工晉升至主管或經(jīng)理,即可享受此補助;如果見習期未能通過,此補助取消。

4)如果不再擔任主管或經(jīng)理,此補助取消。

3、補助標準

1)主管和助理經(jīng)理員工:**元/月。

2)經(jīng)理員工:****元/月。

4、水、電、煤氣、有線、物業(yè)費、暖氣費等相關(guān)費用,公司不再另行報銷或補貼。

5、房屋租賃合同以員工個人名義簽訂。

四、本規(guī)定自20**年*月*日生效,由人力資源部負責解釋,公司將根據(jù)實際運行情況進行修正。