大學(xué)附屬醫(yī)院科研助手崗位管理規(guī)定
大學(xué)附屬醫(yī)院科研助手崗位管理規(guī)定
根據(jù)學(xué)校有關(guān)通知精神,為鼓勵和支持研究人員更好地開展科研工作,順利完成科研項目,特設(shè)科研助手崗位,并制定管理規(guī)定如下:
一、科研助手為科研項目負責(zé)人在科研項目研究期間聘請并支付勞動報酬、協(xié)助其完成科研項目的工作人員(以下簡稱助手)。
二、研究人員所主持的科研項目需配備助手,且其經(jīng)費具有支付助手勞動報酬能力的,可申請配備助手。
三、助手人選要求:由科研項目負責(zé)人根據(jù)工作需要,選定相應(yīng)學(xué)歷、資歷、身體健康人員。
四、助手工作職責(zé):協(xié)助做好科研項目相關(guān)工作,完成項目負責(zé)人交辦的工作任務(wù)。
五、助手聘用期限:由科研項目負責(zé)人根據(jù)科研項目需要決定。
六、助手福利待遇:由科研項目負責(zé)人參考院內(nèi)合同人員相關(guān)標準,與擬聘人協(xié)商后,報人事部門確定。所需經(jīng)費包括工資、社會保險等,均由項目負責(zé)人在其科研項目經(jīng)費中支付。
七、審批程序及合同管理:科研項目負責(zé)人將選定助手的申請材料報人事部門審核,由人事部門呈報主管院領(lǐng)導(dǎo)審批。批準后,人事部門按規(guī)定與助手簽訂聘用合同,原則上聘用合同一年一簽,若少于一年以月為計算單位,按院內(nèi)合同人員進行管理。助手聘用期間歸屬科研項目負責(zé)人所在科室管理。
八、助手的相關(guān)待遇由醫(yī)院統(tǒng)一發(fā)放,參加社會保險的手續(xù)由人事部門統(tǒng)一辦理。所需經(jīng)費經(jīng)科研項目負責(zé)人確認后,由財務(wù)部門定期從科研項目負責(zé)人的科研經(jīng)費中扣除。
九、本規(guī)定由人事處負責(zé)解釋。
十、本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。
