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車間安全紅線管理規(guī)定

發(fā)布時(shí)間:2024-11-25 查看人數(shù):47

車間安全紅線管理規(guī)定

車間安全紅線管理規(guī)定

車間安全紅線管理規(guī)定

一、適用范圍

對(duì)生產(chǎn)和工作中,不遵守規(guī)章制度,觸犯勞動(dòng)紀(jì)律和技術(shù)紀(jì)律的干部和職工。

二、'紅線'項(xiàng)目的內(nèi)容

1.放技術(shù)不良輪對(duì)、軸承或輪軸的;2.違反不合格品管理辦法的;3.工作時(shí)間下棋、打牌、賭博、打架、斗毆的;(工作時(shí)間是指:職工到達(dá)車間至離開車間的時(shí)間段)

4.不服從工作安排的;

5.無證操作設(shè)備的;6.開工前不按規(guī)定對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查、校驗(yàn)的;7.不正確使用止輪器的;8.發(fā)生行車、人身、設(shè)備、火災(zāi)重要信息未上報(bào)或隱瞞不報(bào)。

9.班中飲酒的;10.在生產(chǎn)、生活場(chǎng)所違規(guī)使用大功率電器的;

11.設(shè)備操作人員當(dāng)班擅離工作崗位的;

12.生產(chǎn)、生活場(chǎng)所亂接亂搭電線的;

13.各類機(jī)動(dòng)車輛(包括汽車、摩托車、電動(dòng)車等)駕駛員違章駕駛,段內(nèi)行駛超過規(guī)定速度的;

14.違反段人身安全標(biāo)準(zhǔn)及人身安全規(guī)定,性質(zhì)嚴(yán)重者;

15.違反天車'十不吊'及叉車'五不叉'規(guī)定的;

16.職工在下列情況下使用手機(jī)的:

(1)在工作場(chǎng)所中;

(2)天車、叉車司機(jī)在操作設(shè)備過程中;

(3)登高作業(yè)時(shí);

(4)機(jī)械動(dòng)力設(shè)備操作人員在操作設(shè)備作業(yè)時(shí);

17.未按規(guī)定對(duì)停留車輛采取防溜措施的;

18.在生產(chǎn)設(shè)備電腦上違規(guī)使用自帶移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備。

三、'紅線'項(xiàng)目的考核

1.違反1至3條的,一律按a類考核;違反4至18條,一律按b類考核。

一個(gè)月內(nèi),連續(xù)兩次違反同一項(xiàng)目的一律按a類考核;連續(xù)三次違反的,直接'排尾',并對(duì)責(zé)任者給予待崗一個(gè)月處理;情節(jié)嚴(yán)重的,將按《江岸車輛段關(guān)于公布<江岸車輛段職工獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則>的通知》(江輛勞〔2022〕88號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

2. 屬于聯(lián)勞協(xié)作工種勞動(dòng)安全互控范圍的,凡發(fā)現(xiàn)有違反本辦法有關(guān)條款的,聯(lián)勞協(xié)作人員要及時(shí)制止。

不進(jìn)行制止的,除對(duì)責(zé)任者進(jìn)行考核處理外,對(duì)聯(lián)勞協(xié)作人員也要給予同等考核。

造成不良影響的,除對(duì)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理外,還要追究聯(lián)勞協(xié)作人員的連帶責(zé)任。

五、其它

1.本《規(guī)定》自發(fā)布之日起實(shí)行。

由車間負(fù)責(zé)解釋。

班組安全生產(chǎn)管理規(guī)定

工程建設(shè)爆破安全管理規(guī)定

公司印章使用管理規(guī)定

車間安全紅線管理規(guī)定

車間安全紅線管理規(guī)定一、適用范圍對(duì)生產(chǎn)和工作中,不遵守規(guī)章制度,觸犯勞動(dòng)紀(jì)律和技術(shù)紀(jì)律的干部和職工。二、'紅線'項(xiàng)目的內(nèi)容1.放技術(shù)不良輪對(duì)、軸承或輪軸的;2.違反不合格…
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