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分公司差旅費(fèi)管理規(guī)定

發(fā)布時(shí)間:2024-11-23 查看人數(shù):35

分公司差旅費(fèi)管理規(guī)定

分公司差旅費(fèi)管理規(guī)定

某有限公司分公司差旅費(fèi)管理規(guī)定(暫行規(guī)定)

一、目的

為了統(tǒng)一某汽車有限公司分公司(以下統(tǒng)稱:公司)差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范差旅費(fèi),同時(shí)保證出差人員工作和生活需要,特制定本規(guī)定

二、適用范圍

本規(guī)定適用于公司所有員工。

三、報(bào)銷程序

1、出差人員或經(jīng)辦人員按規(guī)定填好報(bào)銷憑證,并附《出差審批單》,必要時(shí)附出差總結(jié)報(bào)告;

2、一般人員出差,由本部門科長及本部部長批準(zhǔn),總經(jīng)理審批;

3、科室領(lǐng)導(dǎo)及以上職務(wù)人員出差,由上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核,并報(bào)總經(jīng)理審批;

4、出差人員送審后的報(bào)銷憑證到公司財(cái)務(wù),由會(huì)計(jì)人員審核之后,進(jìn)行報(bào)銷、結(jié)算。

四、旅差費(fèi)內(nèi)容及出差申請(qǐng)程序

1、旅差費(fèi)用包括:住宿費(fèi)、出差補(bǔ)貼、長途交通費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi)、雜費(fèi)。

2、出差申請(qǐng)程序:

2.1目的:確認(rèn)出差任務(wù),控制非必要的出差和多人一起出差,控制出差費(fèi)用。

2.2出差申請(qǐng):按規(guī)定填報(bào)出差審批單主要包括:出差任務(wù)、人員、日程安排(起止時(shí)間、地點(diǎn))、乘坐交通工具、出差費(fèi)用預(yù)算等;

科室領(lǐng)導(dǎo)及以上職務(wù)人員出差:由上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核,財(cái)務(wù)預(yù)算費(fèi)用審核,并報(bào)總經(jīng)理審批。

其他人員出差:本部門科長及本部部長批準(zhǔn)→財(cái)務(wù)預(yù)算費(fèi)用審核→總經(jīng)理審批

3、需要借款的員工憑已經(jīng)審批的出差審批單,填寫借款申請(qǐng)單,按審批流程審批,后由財(cái)務(wù)根據(jù)權(quán)限核準(zhǔn)予以辦理借款。

4、公司員工在襄陽、十堰、武漢和廣州的業(yè)務(wù)往來,出差補(bǔ)助按40元/天,費(fèi)用報(bào)銷比較標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

5、培訓(xùn)、試驗(yàn)試作、會(huì)議、學(xué)習(xí)補(bǔ)助按40元/天,如果時(shí)間超過10天,補(bǔ)助按標(biāo)準(zhǔn)的80%控制。

6、除特別批準(zhǔn)外,出差費(fèi)用實(shí)際報(bào)銷按本規(guī)則規(guī)定的出差費(fèi)用規(guī)定執(zhí)行。

五、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn):

㈠國內(nèi)(境內(nèi))出差費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下(標(biāo)準(zhǔn)單位:人民幣元/天):

職別

交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

住宿費(fèi)

出差補(bǔ)助

飛機(jī)

火車

輪船

其他交通工具

甲類地區(qū)

乙類地區(qū)

花都和襄陽

1、總經(jīng)理、(副)部長

高端/經(jīng)濟(jì)艙

高鐵一等座、火車軟臥

二等艙

公共汽車/中巴/出租車/地鐵/列車

800600350802、(副)科長、主任工程師、應(yīng)急事物處理人員

經(jīng)濟(jì)艙

高鐵二等座、火車硬臥

三等艙

公共汽車/中巴/地鐵/列車

6004502003、其他人員

飛機(jī)折扣與火車標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)艙

500350說明:

上表中各欄對(duì)應(yīng)職等人員名單,由某公司人事部出具一份公司和某公司職等對(duì)照表,再按某公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

應(yīng)急事物處理人員指品保緊急事故應(yīng)對(duì)人員。

日產(chǎn)支援派駐員根據(jù)支援派駐協(xié)議,可以按部長標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷差旅費(fèi)。

1.前述甲類地區(qū)是指:

1.1各省、自治區(qū)、直轄市政府所在城市(廣州市花都區(qū)和襄陽市除外);

1.2沿海各?。▍^(qū))大中城市:廣東、廣西、海南、福建、浙江、江蘇、山東各省地級(jí)城市,遼寧大連市;

甲類地區(qū)以外的地區(qū)稱為乙類地區(qū)。

甲、乙類地區(qū)的區(qū)分,發(fā)現(xiàn)問題時(shí)由公司人事總務(wù)科會(huì)同財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)調(diào)整。

1.3赴北京/上海出差的標(biāo)準(zhǔn)在甲類地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)上再上浮20%;

2.長途交通費(fèi)是指乘坐長途汽車、火車、高鐵、輪船、飛機(jī)的費(fèi)用。

市區(qū)交通費(fèi)是指在出差所在地乘坐公共汽車、地鐵、列車、中巴、出租車等費(fèi)用。公司員工按出差規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)憑票據(jù)核準(zhǔn)報(bào)銷。出租車限規(guī)定職級(jí)人員乘座,報(bào)銷時(shí)憑發(fā)票或出租車使用清單一并審核報(bào)銷。

3.對(duì)于乘坐飛機(jī),按照單次憑票報(bào)銷150元的從住地往機(jī)場(chǎng)的出租車費(fèi)用;對(duì)于乘坐火車,按照單次憑票報(bào)銷100元的從住地往火車站的出租車費(fèi)用。

4、長期停留

4.1除慢性病外,出差中因傷、病或天災(zāi)及其它不可抗拒的原因而滯留時(shí),應(yīng)出具縣(市)級(jí)以上醫(yī)院醫(yī)生診斷書或事實(shí)證明材料后,由財(cái)務(wù)支付滯留期間的出差補(bǔ)助及住宿費(fèi),但若接受了其它有關(guān)規(guī)定的補(bǔ)助時(shí),只支付其差額。

4.2因前述原因而需要變更滯留地或送醫(yī)院及其它地方時(shí),以公務(wù)對(duì)待并支付交通費(fèi)。

5、利用公司設(shè)施住宿時(shí),不支付住宿費(fèi)用和出差補(bǔ)助,交通費(fèi)按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用憑票報(bào)銷;公司由某派駐的員工到家庭基礎(chǔ)所在地或原公司出差,不支付住宿費(fèi)用和出差補(bǔ)助;公司外方員工到該國家庭基礎(chǔ)所在地或原公司出差,不支付住宿費(fèi)用和出差補(bǔ)助。

公司設(shè)施:指公司住宅及公司特別指定的住宿設(shè)施。

6、出差期間旅差費(fèi)用以外的其它費(fèi)用,必須事前取得總經(jīng)理批準(zhǔn),方可據(jù)實(shí)按有關(guān)規(guī)定報(bào)銷。

7、自行觀光費(fèi)用不予支付。

8、誤餐補(bǔ)助支付標(biāo)準(zhǔn)與支付說明:

8.1.誤餐時(shí)間界定:返回公司或住宿地的時(shí)間,中午超過14:00時(shí),晚上超過20:00時(shí),為誤餐時(shí)間;

8.2誤餐補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn):誤餐補(bǔ)助按10元/餐標(biāo)準(zhǔn)支付;一天以上按20元/天標(biāo)準(zhǔn)給予生活補(bǔ)助;

8.3經(jīng)開區(qū)內(nèi)不給支付誤餐補(bǔ)助;

8.4誤餐補(bǔ)助必須經(jīng)部門主管確認(rèn),并提供派車單等必要的單據(jù),經(jīng)財(cái)務(wù)核準(zhǔn)后方給支付;

9、超標(biāo)準(zhǔn)部分個(gè)人承擔(dān)超標(biāo)部分的50%,出差補(bǔ)貼減半。

10、領(lǐng)導(dǎo)翻譯及秘書隨同領(lǐng)導(dǎo)出差,報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)按照陪同領(lǐng)導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)的下一級(jí)執(zhí)行。

(二)港、澳、臺(tái)(境外)出差費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下(標(biāo)準(zhǔn)單位:人民幣元/天)

1.凡境外機(jī)構(gòu)提供食宿的,公司不再提供補(bǔ)貼。

2.費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷如下:

境外地

日本

其他國家與地區(qū)

職別

時(shí)間段區(qū)分

住宿費(fèi)(元/天)

出差補(bǔ)助(元/天)

時(shí)間段區(qū)分

住宿費(fèi)(元/天)

出差補(bǔ)助(元/天))1、總經(jīng)理、部長

固定

15000JPY

300固定

200USD

3002、其他人員

≤7天

10000JPY

300≤7天

180USD

3007-30天

8000JPY

2507-30天

150USD

250>30天

100000JPY/月

200>30天

800USD/月

200因公需到港、澳、臺(tái)及其他國家或地區(qū)出差,由部門領(lǐng)導(dǎo)提出、部長審查確認(rèn)、總經(jīng)理批準(zhǔn);根據(jù)境外出差任務(wù)批準(zhǔn)單,人事總務(wù)科辦理出國任務(wù)審批、護(hù)照或通行證及其簽證,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行,并負(fù)責(zé)辦理往返機(jī)票的訂票事宜。財(cái)務(wù)根據(jù)人事總務(wù)科通知負(fù)責(zé)辦理外幣借款、外幣攜帶證、報(bào)銷、核銷、結(jié)算等事宜。

交通費(fèi)用憑發(fā)票報(bào)銷(無發(fā)票時(shí)憑個(gè)人記錄,報(bào)公司總經(jīng)理特別批準(zhǔn));外幣兌換匯率憑銀行兌換水單結(jié)算,無兌換水單憑中國人民銀行公布的外匯兌換匯率折算。

六、附則:

1.國內(nèi)培訓(xùn)與境外研修另行規(guī)定。

2.公司職務(wù)名單由公司人事總務(wù)部門匯總報(bào)財(cái)務(wù)備案。

3.本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),由財(cái)務(wù)起草并負(fù)責(zé)解釋。

4.本規(guī)定從2023年的1月1日起執(zhí)行,原文件自動(dòng)取消,公司其他文件與管理辦法沖突的部分以此文件為準(zhǔn)

附:PV人事總務(wù)部提供的職等對(duì)應(yīng)表

某公司某分公司(暫行標(biāo)準(zhǔn))
總經(jīng)理

副總經(jīng)理

總部長

副總部長

部長

總經(jīng)理

副部長

部長/副部長

科長

科長/副科長

一般員工

一般員工

分公司差旅費(fèi)管理規(guī)定

某有限公司分公司差旅費(fèi)管理規(guī)定(暫行規(guī)定)一、目的為了統(tǒng)一某汽車有限公司分公司(以下統(tǒng)稱:公司)差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范差旅費(fèi),同時(shí)保證出差人員工作和生活需要,特制定本規(guī)定二、適…
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