第1篇 某有限公司安全生產費用計劃與使用管理規(guī)定
一、總則
第一條本規(guī)定所稱職業(yè)健康安全生產費用（以下簡稱安全費用）是指公司按照政府有關規(guī)定，專門安排用于完善和改進公司安全生產條件的資金。
第二條為加強公司職業(yè)健康安全生產管理，進一步規(guī)范和確保公司職業(yè)健康安全生產費用的有效投入，保障員工生命和身體健康，嚴格依法安全生產，按照國家有關法律法規(guī)和《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》（國發(fā)【2010】23號）以及安監(jiān)總局、省有關文件，依照《企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范》制定本管理規(guī)定。
第三條本規(guī)定適用于本公司各項安全費用的計劃與使用管理。
二、安全費用使用范圍
第四條公司安全費用專項用于以下范圍
（一）新增、改造、維護安全和職業(yè)危害防護設備、設施、器材支出（不含“三同時”要求初期投入的安全和職業(yè)衛(wèi)生設施）；
（二）安全宣傳、教育、培訓，重大安全活動、安全生產會議等；
（三）勞動保護用品、崗位保健、防暑降溫費用；
（四）職業(yè)危害治理、職業(yè)危害檢測評價、監(jiān)測監(jiān)控及健康監(jiān)護支出；
（五）配備必要的應急救援器材、設備及維護保養(yǎng)和應急演練支出；防汛排澇、防寒防凍專項支出；
（六）對危險源、事故隱患的評估和整改、監(jiān)控支出；
（七）消防設施、器材和裝備；
（八）特種作業(yè)人員取證及復審、特種作業(yè)人員體檢；
（九）特種設備的檢測、安全設施及裝備檢測；
（十）安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程編制、修訂、發(fā)布；
（十一）安全警示標志和安全標識；
（十二）安全技術措施實施；
（十三）安全生產檢查與評價；
（十四）工傷事故救援和調查處理；
（十五）安全生產獎勵；
（十六）工傷保險費用；
三、安全費用列支標準
第五條公司年度安全費用由以下部分構成
（1）職業(yè)危害檢測評價、監(jiān)測監(jiān)控及健康監(jiān)護支出；特種作業(yè)人員取證及復審；安全技術措施實施；職工健康體檢；勞動保（防）護用品費用、崗位保健、防暑降溫費用，消防器材，工傷保險費用；
（2）新增、改造、維護安全和職業(yè)危害防護設備、設施、器材支出（不含“三同時”要求初期投入的安全和職業(yè)衛(wèi)生設施）；
（3）安全宣傳、教育、培訓，重大安全活動、安全生產會議等；配備必要的應急救援器材、設備及維護保養(yǎng)和應急演練支出；防汛排澇、防寒防凍專項支出；
（4）對危險源、事故隱患的評估和整改、監(jiān)控支出；消防設施和裝備；特種設備的檢測、安全設施及裝備檢測；
（5）安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程編制、修訂、發(fā)布；安全警示標志和安全標識；工傷事故救援和調查處理；特種作業(yè)人員體檢。
（6）按人均20元計提獎金在公司成本中列支，用于安全生產檢查與評價、安全生產獎勵。
四、管理職責
第六條總經理的職責：保證安全生產投入的有效實施，檢查、監(jiān)督安全投入的落實情況。
第七條生安全環(huán)保部職責：負責安全費用?？顚Ｓ玫墓芾砜己斯ぷ?。負責安全教育、培訓費用的投入和管理。負責防暑降溫用品和藥品費用的投入和管理、消防設施和裝備、業(yè)危害檢測評價、監(jiān)測監(jiān)控及健康監(jiān)護、特種作業(yè)人員取證及復審、重大安全活動、安全生產會議、特種設備的檢測、安全設施及裝備檢測、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程編制、修訂、發(fā)布、安全警示標志和安全標識、報刊雜志、專業(yè)資料、工傷事故救援和調查處理、安全法律法規(guī)宣傳、安全生產檢查與評價、安全生產獎勵、勞動保護用品費用的投入和管理等費用的投入和管理。
第八條辦公室職責：負責工傷保險費用的投入和管理、各類體檢、宣傳報道安全文化建設方面費用的投入和管理。配合有關部門對安全生產費用提取、管理、使用進行維權監(jiān)督檢查。
第九條生產設備部職責：負責新增、改造、維護安全和職業(yè)危害防護設備、設施、器材（不含“三同時”要求初期投入的安全和職業(yè)衛(wèi)生設施）；配備必要的應急救援器材、設備及維護保養(yǎng)；防暑降溫、防汛排澇、防寒防凍設備設施；危險源、事故隱患的評估和整改、監(jiān)控；設備事故處理應急設備等費用的投入和管理。負責引進新技術、新工藝、新材料、新設備的安全操作技術編制、培訓教育等費用的管理
五、工作程序
第十條生安全環(huán)保部按月申報小勞保計劃，按年申報大勞保計劃，批準后進行領用發(fā)放。
第十一條生安全環(huán)保部按使用情況申報消防器材計劃，經批準后領用發(fā)放。在當月獎金中提取的人均20元根據安全檢查和評價的結果，對職工個人進行獎勵。
第十二條防暑降溫、職業(yè)危害檢測評價、監(jiān)測監(jiān)控及健康監(jiān)護、特種作業(yè)人員取證及復審、各類體檢、重大安全活動、安全生產會議根據計劃或文件由相關部門進行安排。
第十三條應急救援設備的檢測、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程編制、修訂、發(fā)布、安全警示標志和安全標識、報刊雜志、專業(yè)資料、工傷事故救援和調查處理、安全法律法規(guī)宣傳根據實際需要打專題報告經總經理批準后執(zhí)行。
第十四條安全技術措施由生安全環(huán)保部根據各單位上報情況或職業(yè)危害因素檢測結果制定，報總經理批準后列支。
第十五條特種設備安全性能檢驗費用需經安全部門管理人員簽名后，報總經理審批后執(zhí)行。
第十六條新、改、擴建設項目的“三同時”費用從工程費用中列支。
第十七條根據各類檢查、隱患排查、日常點巡檢中發(fā)現(xiàn)的各類需要完善、改造和維護的安全設施或設備，由相關責任單位上報計劃，設備處要優(yōu)先安排此類問題所需的費用，列入維修費用、備件或材料費用。
第十八條各類安全費用的主管部門都要建立相應的統(tǒng)計臺帳，每月進行統(tǒng)計、分析、評價，每季度將臺帳報生安全環(huán)保部，對公司匯總的安全費用進行統(tǒng)計、分析、評價。
六、附則
第十九條各部門都要嚴格規(guī)范安全費用管理，對不按照本規(guī)定使用、上報安全費用的責任單位，公司將依據《安全生產管理考核規(guī)定》對相關責任單位進行考核。
第二十條本規(guī)定有生安全環(huán)保部負責解釋，自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第2篇 礦業(yè)有限公司安全監(jiān)管重點單位排查及管理規(guī)定
為切實增強安全監(jiān)管重點單位排查的科學性、針對性，進一步規(guī)范排查程序，多措并舉加強重點單位安全監(jiān)管，確保安全生產，經公司安委會研究，就安全監(jiān)管重點單位排查和管理制定如下規(guī)定。
一、安全監(jiān)管重點單位排查程序
安全監(jiān)管重點單位采取安全管理部排查、安全副經理初審、公司安全辦公會審核認定的方法，每月組織一次。其基本程序為：
1、每月底，安全管理部以部務會形式，依據安全風險評估結果，提出擬列入安全監(jiān)管的重點單位，報安全副經理初審。
2、將初審后的安全監(jiān)管重點單位提交公司安全辦公會研究討論，審核認定具體單位并確定對口包保公司領導，研究制定包保方案。
3、由對口包保公司領導或由公司領導指定專人約談安全監(jiān)管重點單位黨政正職，通報相關情況，找準管理短板和薄弱環(huán)節(jié)，幫助制定具體措施。
二、安全風險評估辦法及風險指數計算
（一）安全風險評估辦法
安全風險評估以上一月份基層單位安全管理過程及結果為基本依據，采取定性分析和定量評價相結合的方式進行。評估項目及風險指數為：
1、安全管理結果。風險指數為：重傷一人次30分；輕傷一人次20分；二級以上非傷或重大未遂事故每起25分；一般非傷事故每起5分。累計計算。
2、員工行為管控。風險指數為：“三違”每人次2分；嚴重“三違”每人次5分。累計計算。
3、質量標準化工作。風險指數為：80分≤質量、系列檢查結果＜85分，10分；75≤質量、系列檢查結果＜80分，15分；低于75分的，20分。
4、“五定表”落實及“一警兩書”。風險指數為：“五定表”問題整改落實率低于90%的5分，低于80%的10分，低于70%的15分。被公司及以上級下達限期整改通知書10分；藍、黃牌警告15分；停產整頓通知書20分。累計計算。
5、基礎資料管理。風險指數為：基礎資料聯(lián)查成績低于85分的3分，低于80分的5分。
6、疲勞和經驗指數。風險指數為：按不同勞動組織方式正規(guī)循環(huán)作業(yè)時間計算。平均作業(yè)時間增幅低于0.5小時為0分；超過0.5小時，3分；超過1小時5分。新工或調入員工人數占全員比率低于5%，風險指數為0分；每超過一個百分點，風險指數增加1分。
7、現(xiàn)場隱患及危險源。風險指數為：列入b級管理的，每個工作面5分。累計計算。
8、整體安全意識。重點對各單位黨政班子“安全第一”工作擺位、安全基礎工作、員工行為規(guī)范、整體安全意識進行分析評估，通過安全問題及現(xiàn)象，追溯管理因素。定性分析結果分為一般、較差、差三個檔次，風險指數分別為10分、20分、30分。
（二）安全風險指數計算
將評估項目中各單位對應的風險指數累加，即為每個單位綜合風險指數。綜合風險指數最高的單位，擬定為安全管理重點單位，提交公司安全辦公會審核認定。
三、安全監(jiān)管重點單位管理
對安全監(jiān)管重點單位實行公司領導專人包保、安管部門重點督導、單位內部分工落實的管理方式，做到多措并舉、上下結合、重點監(jiān)管。
1、對口包保公司領導參加重點監(jiān)管單位安全辦公會議，聽取安全工作匯報，指出安全管理的傾向性問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出安全管理重點，幫助單位多層次、多角度分析管理因素，制定具體工作措施，并督導落實。同時征求單位對安全管理工作的意見建議，協(xié)調解決重點、難點問題。
2、安管部主管主任組織單位黨政正職和安全、技術副職對工作現(xiàn)場進行全方位、全系統(tǒng)隱患排查，從人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素以及現(xiàn)場管理等多層面，提出隱患問題，解決方案和時間、質量要求，下達“五定表”或限期整改通知單，并持續(xù)跟進落實。
3、重點監(jiān)管單位根據公司領導要求，以現(xiàn)場隱患排查結果為整改重點，舉一反三，研究制定強化現(xiàn)場管理、加強行為管控、控制傷工非傷事故、提升基礎工作和質量標準化水平的具體措施，并明確分工、責任到人、狠抓落實。相關落實情況每周向安管部作專門匯報，由安管部對責任人實施專項考核。
第3篇 某化工有限公司班組安全管理標準
班組是企業(yè)細胞，班組的安全管理水平，直接影響企業(yè)的綜合效益；搞好班組安全管理，是保證企業(yè)安全生產的基礎。
《山西美錦煤化工有限公司班組安全管理標準》內容包括安全教育、班前會、周一安全 活動、安全檢查、人員互保和聯(lián)保、填寫安全臺賬等9項“標準”。
第一章 總 則
第一條 為加強班組安全管理，提高安全管理水平，特制定本標準。
第二條 本標準適用于山西美錦煤化工有限公司所有班組，包括行政班組，自然班組和 臨時組建班組。
第二章 班組安全組織標準
第三條 班組長是班組安全工作的第一責任人，對班組安全工作負全責。
第四條 班組必須設1名兼職安全員，主要是協(xié)助班組長全面開展班組的安全管理工作。安全員不在時，班長必須明確代管人員。班組長不在時，安全員有權安排班組有關人員處理與安全有關的工作。
第五條 班組分散作業(yè)時，每攤工作的負責人即為安全負責人。
第六條 班組必須實行安全輪流值日制度，除學徒工外，每天或每周輪換 1人進行安全值日，安全值日員的主要任務是協(xié)助班組長、安全員開展好日、 周的安全工作。
第三章 班組安全教育標準
第七條 教育內容為：
(一)本班組的概況和工作范圍，本崗位、工種或其它對應崗位發(fā)生過的一 些事故教訓及預防措施；
(二)本班組的危險源及控制措施；
(三)本崗位、工種的安全規(guī)程；廠安全通則、職工安全守則；通 用和相關 安全規(guī)程及有關安全生產制度；
(四)安全防護用品的正確使用方法， 所操作機械設備、工具、器具的安全使用要求；
(五)各種事故的處理、緊急救護知識；
(六)公司及本單位的安全動態(tài)。
第八條 教育要求：
(一)在新技術、新工藝、新材料、新設備使用前，班組必須組織職工進行有針對性的安全教育和測試。
(二)新職工、換崗職工上崗前必須經過班組級安全教育，教育時間不少于 40學時。
(三)對休假1個月以上人員、工傷休假復工人員、已(未)遂事故責任者、違反安全規(guī)程人員必須經過安全教育后方可上崗，安全教育時間必須在4小時以 上。 其他休假在7天以上不滿1個月的復工人員，復工前的安全教育時間必須 在2學時以上。
(四)安全規(guī)程考試100分為及格，不及格者要復學復考，經考試合格后方可 上崗獨立操作。教育內容、考試分數要記入“班組安全教育臺賬”，及時轉遞三級教育卡片。
(五)對受安全教育后的人員，班組長或安全員必須檢查教育效果，并簽署 是否同意上崗的意見，1周以后1個月以內復查。
第四章 班組班前會標準
第九條 結合當日的具體生產(檢修)任務及工作環(huán)境，詳細布置安全工作，并明確安全值日人。
第十條 根據每一時期的思想傾向和季節(jié)變化，講解安全注意事項；
第十一條 傳達上級有關安全生產指示和事故案例；
第十二條 學習、抽考職工安全規(guī)程。
第十三條 班前會情況記入班組安全生產日志。
第五章 班組周一安全活動標準
第十四條 班組每周必須組織一次安全活動，時間不少于1小時，活動時間應安排在周一，如遇特殊情況，經車間主管領導批準后，可在本周其它時間補上；
第十五條 安全活動內容：
(一)總結上周安全工作，并對班組各崗位進行安全講評，研究布置下周工作；
(二)結合實際問題學習討論上級有關安全生產指示精神；系統(tǒng)學習安全規(guī) 程；研究解決班組在安全生產方面存在的問題；檢查揭露不安全隱患和提出在安全生產方面的合理化建議；交流安全生產經驗以及分析事故教訓等。 第十六條 每次活動必須有發(fā)言。
第十七條 對因故沒有參加活動的人員，班組要將主要精神及時傳達，并在活動記錄結束處加以注明。
第六章 班組安全檢查標準
第十八條 班組長要組織進行班前和班中檢查。班前檢查可結合交接班進 行，對設備安全設施進行檢查和交接， 有問題要交接清楚。各崗位在班前要對 所管區(qū)域、所用設備、使用工具進行檢查，包機人要對所包設備重點檢查。班 中要對設備運行動態(tài)情況進行檢查，重點是安全裝置完好情況及設備是否有不 正?，F(xiàn)象等。
第十九條 長期閑置不用的設備，使用前應全面檢查，經檢查合格后方可使用。
第二十條 值日人員應督促本班組人員按規(guī)定穿戴好勞防用品，檢查各崗位執(zhí)行安全規(guī)程情況，檢查各崗位查出問題整改及上報情況。
第二十一條 安全檢查查出的問題無論是否整改都應記入安全值日欄內，未整改的要立即上報，并注明整改情況和報告部門名稱、接受報告人姓名及職 務。
第七章 班組安全規(guī)程與制度管理標準
第二十二條 班組的每個崗位、工種和所操作的機電設備、工具都必須有 健全的“安全規(guī)程”并達到統(tǒng)一版本，字跡清楚，人手一冊，人人熟知，嚴格執(zhí)行。
第二十三條 班組要根據生產設備等因素的變化，事故教訓等情況及時檢 查現(xiàn)有規(guī)程制度是否健全。要根據實際情況及時提出補充修改意見，上報批準 后執(zhí)行。
第二十四條 凡檢修、搶修及臨時性工作，班組都必須提前制定出書面安 全措施，并由車間主管領導審批，大、中修安全措施逐級把關、審批。所有安全措施都必須在檢修、搶修施工前認真學習，并在實際工作中嚴格執(zhí)行。臨時安全措施中要結合現(xiàn)場、環(huán)境、季節(jié)、施工方案、危險區(qū)域、重點部位、互保聯(lián)系信號、標志等實際情況制定。
第二十五條 凡上級頒發(fā)的與本班組有關的各項規(guī)章制度及各類操作證、票、表，在班組內必須健全，并妥善保管，經常組織學習，認真貫徹執(zhí)行。
第二十六條 班組要保證每周必須抽考安全規(guī)程，抽考規(guī)程要全面，全班組每月每人至少被抽考2次。抽考范圍是廠安全通則、崗位安全規(guī)程、相關通用安全規(guī)程、相關規(guī)章制度，危險源控制措施、緊急情況的處理程序。
第二十七條 結合當天工作實際，應學習、抽考相關安全規(guī)程的有關條款 和相關的其它規(guī)程。
第二十八條 班組應適時組織崗位安全操作的技能訓練，舉行反事故演習，掌握處理各種故障的能力，提高自我保護能力。
第二十九條 班組各崗位人員應熟知本崗位安全生產責任制并嚴格遵守。
第八章 班組人員互保、聯(lián)保標準
第三十條 班組必須實行安全互保制，互保對象要明確，有圖表或文字確認。
第三十一條 工作前，班組長應根據出勤情況和人員變動情況，明確當天的互保對象，不得遺漏。
第三十二條 在每一攤工作中，工作人員形成事實上的互聯(lián)保，應履行互 保、聯(lián)保職責。
第三十三條 作業(yè)中，互保雙方要對對方人員的安全健康負責，做到四個 互相，即：
(一)互相提醒：發(fā)現(xiàn)對方有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況 時，要及時提醒糾正，工作中要呼喚應答。
(二)互相照顧：工作中要根據工作任務、操作對象合理分工，互相關心、互創(chuàng)條件。
(三)互相監(jiān)督工作中要互相監(jiān)督， 嚴格執(zhí)行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和有關制度。
(四)互相保證：保證對方安全生產(施工)作業(yè)，不發(fā)生人身事故。
第三十四條 班組各互保對象之間、班組與班組之間，在作業(yè)過程中要實行聯(lián)保。聯(lián)保的主要內容如下：
(一)在工作中發(fā)現(xiàn)互保對象以外的人員有不安全行為與不安全因素、可能 發(fā)生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要呼喚應答。
(二)在工作中對互保對象以外的人員要互相照顧、互相關心、互創(chuàng)條件。
(三)在工作中與互保對象以外的人員要互相監(jiān)督，共同嚴格執(zhí)行勞動防護 用品穿戴標準，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和有關制度。
第九章 班組安全生產標準
第三十五條 班組內的機電設備、工具、車輛及工作現(xiàn)場等都必須做到無隱患。安全防護裝置、設施齊全可靠并符合“六有”規(guī)定，嚴禁設備帶病作業(yè)。
第三十六條 上崗前必須按規(guī)定穿戴好勞動保護用品，杜絕疲勞作業(yè)。
第三十七條 班組內每項操作，每個職工都能認真執(zhí)行安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，無冒險蠻干，無違規(guī)操作。
第三十八條 特種作業(yè)人員從事相關操作，必須持證上崗，學習證
人員必 須在具有相應資格人員的監(jiān)護下工作。 不得安排無證人員從事特種作業(yè)。
第三十九條 班組要嚴格執(zhí)行“三不放過”、“聯(lián)系確認”、“操作牌(票)”以及交接班制度。
第四十條 新上崗職工(含換新工種人員)必須明確專人監(jiān)護，負責其安全工作，在監(jiān)護期間不得獨立操作。安全監(jiān)護期不少于1個月。
第四十一條 凡有危險源的班組必須有完整的“危險源”控制圖(或表)。每 個職工對本崗位的“危險源”及控制措施和應急預案達到熟知。
第四十二條 要根據生產工藝、環(huán)境等的變化，及時對“危險源”進行核 實，根據已根除的“危險源”情況和新發(fā)現(xiàn)認識的“危險源”情況等，及時修 改、補充“危險源”控制圖(或表)。并使職工及時熟知。
第十章 班組安全臺賬標準
第四十三條 每個班組必須建立安全管理臺賬。要求記錄清楚、字跡工整、 內容齊全、保存完好。
第十一章 附 則
第四十四條 各車間可參照本標準制定各自的班組安全管理標準。
第四十五條 本標準如有與上級有關法令、法規(guī)相抵觸時，執(zhí)行上級有關 規(guī)定。
第4篇 信息技術有限公司人員信息安全管理規(guī)定
____信息技術有限公司
人員信息安全管理規(guī)定
第一章總則
第一條本規(guī)定旨在加強____信息技術有限公司的人員信息安全管理，要求公司員工知曉和理解公司信息安全管理相關規(guī)
定，承擔并切實履行本崗位相應的信息安全職責。
本規(guī)定
中還明確了員工入職、轉崗、離職各環(huán)節(jié)的信息安全具體
管理要求，確保公司人員信息安全策略目標的實現(xiàn)。
第二條本規(guī)定適用于____信息技術有限公司員工信息安全管理相關的活動。
第二章內外部人員管理
第三條本規(guī)定中所指“人員”不僅包括____信息技術有限公司人力資源管理部門編制內的正式員工，也包括借調、輪崗、派
遣的內部人員，其工作內容和性質與人力資源管理部門編
制內正式員工一致，包括研發(fā)人員、咨詢人員、運維支持
人員、技術支持人員等。
所有人員的信息安全管理應嚴格
遵照本規(guī)定執(zhí)行，并根據本規(guī)定的各項要求進行管理和考
核。
第四條為____信息技術有限公司提供服務的外部服務提供商及合作方的人員視為“第三方人員”，其人員信息安全管理的具
體要求見《____信息技術有限公司第三方信息安全管理規(guī)
定》。
2 / 5第三章人員招聘入職管理
第五條各部門應遵循____信息技術有限公司信息安全管理策略，按照安全管理各項制度的要求，根據本部門已規(guī)劃和上報
的崗位設置情況，明確各崗位信息安全職責具體要求。
第六條對于重要崗位或敏感崗位需要進行人員的背景調查時，人力資源管理部門可以采用電話、電子郵件、紙質材料、公
函或其它方式，調查記錄應妥善保存。
背景調查通常包含
以下內容：
（一）學歷和工作經歷
（二）犯罪記錄
（三）競業(yè)禁止
第七條在新員工的勞動合同中應明確規(guī)定員工需承擔的包括保密要求在內的信息安全責任；也可根據實際情況簽訂單獨
的保密協(xié)議。
第四章人員在職與轉崗管理
第八條員工在職期間，必須遵守公司信息安全相關管理規(guī)定，履行合同、保密協(xié)議所規(guī)定的信息安全職責，發(fā)現(xiàn)信息安全
事件及時報告，并配合公司相關部門和人員進行事件的處
理。
第九條為保證員工能夠充分履行信息安全職責，各部門應積極開展提高員工信息安全意識與技能的各項培訓，并對培訓效
果進行回顧。
3. / 5第十條各部門應對重要崗位或敏感崗位采取崗位輪換措施，也可采取強制休假等管理措施。
此外，重要崗位應設置a/b
角以實現(xiàn)人員備份和互相監(jiān)督。
第十一條員工辦理調動手續(xù)過程中，相關部門應及時處理該員工在各信息系統(tǒng)內的個人賬號（包括帳號和權限的調整、變
更等），風險控制與信息安全部對帳號和權限處理情況進
行審核與檢查。
第十二條對員工在職期間違反公司信息安全管理制度的行為，各部門應進行處理。
第五章人員離職安全管理
第十三條員工離職時，人員所在部門應依照該員工簽署的保密協(xié)議，審核其脫密期，并明確告知其在離職后的信息安全保
密責任。
第十四條員工離職時應列出信息資產交接清單，及時交還公司相關信息資產和物品，并由歸還資產的接收部門進行審核和
確認。
第十五條員工辦理離職手續(xù)過程中，相關部門應及時處理該員工在各信息系統(tǒng)內的個人賬號（包括帳號禁用、刪除等），
信息技術中心對帳號和權限處理情況進行抽查。
審查內容
通常包括：
（一）公司資產（辦公電腦等）已交回。
（二）e_mail郵箱功能已刪除或禁用。
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第5篇 宣鋼有限公司設備檢修與施工安全管理規(guī)定
1、為了保護職工在設備檢修期間的生產、維修、施工過程中的安全和健康，實現(xiàn)安全生產作業(yè),特制定本管理辦法。
2、參加設備檢修的所有單位（包括外來單位）和個人都必須牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想，自覺遵守國家有關法規(guī)、公司各項安全管理制度等。
3、組織生產、施工、作業(yè)的各級領導及生產施工管理人員，必須貫徹“管施工必須同時管安全”的原則，“誰主管誰負責”，做到安全生產“五同時”
4、各施工單位、生產單位、各職能部門（或人員）都應對各自的業(yè)務范圍內實現(xiàn)安全施工負責。
5、本規(guī)定適用于公司設備檢修和技術改造項目的安全管理。
6、各施工單位的負責人是組織生產施工作業(yè)安全的第一人，應承擔生產、施工、作業(yè)的安全管理責任。
7、各施工、生產單位，必須設置安全管理機構或專（兼）職安全員，制訂出各項安全職責、例會制度、班組活動。獎懲考核及做好安全技術措施的審核工作，并檢查督促生產、施工過程中出現(xiàn)的交叉作業(yè)，特殊環(huán)境等造成的不安全因素，及時整改、確保生產施工中的安全。
8、各生產、施工單位所使用的機具、設備，在施工，生產過程中必須安全可靠，嚴禁擅自操作，施工區(qū)域內的其他設備、機具（特別是性能不熟悉的）嚴禁亂拉亂接電線、電纜，確因需要必須請專業(yè)人員認可、確認后方可實施。電焊機地線要規(guī)范（地線一定要接到直接焊接的部位，防止將其他設備損害），電焊、氣割（焊）工作完成后，一定要檢查現(xiàn)場，消滅火種，防止死灰復燃。
9、各生產、施工單位，必須要求從業(yè)人員穿戴好勞動保護用品，高處作業(yè)系好安全帶，特殊區(qū)域的特殊保護用品等，遵守《安全生產法》及各項規(guī)程。
10、各生產、施工單位必須維護創(chuàng)造好現(xiàn)場的安全作業(yè)環(huán)境。施工中的溝、坑，交叉作業(yè)等危險區(qū)域及特殊作業(yè)要有防護措施及警戒。認真貫徹“預防為主、防消結合”的國家消防工作方針，杜絕各類火災事故的發(fā)生。
11、各施工單位，必須教育好本單位職工，增強安全意識，提高安全技術技能，熟悉設備性能，制定安全防范措施，過好班組安全活動。
12、各生產、施工單位，必須制定本單位的安全管理網絡，一級管理一級，一級對一級負責，層層負責，層層辦理安全措施，確保“安全第一、預防為主、綜合治理”能得到落實。
13、各生產、施工單位必須堅持參加安全例會。
14、各生產、施工單位要樹立環(huán)境保護意識，增強環(huán)境保護法制觀念，自覺愛護環(huán)境，保護環(huán)境。
15、各生產、施工單位要嚴格按照有關環(huán)保制度執(zhí)行，在施工過程中，應遵守有關環(huán)境保護的法律、法規(guī)，要注意施工現(xiàn)場及周圍的環(huán)境，以防止環(huán)境污染和生態(tài)破壞。
16、各生產、施工單位，要保持作業(yè)現(xiàn)場的清潔與衛(wèi)生，杜絕油污遍地及垃圾亂扔現(xiàn)象。
17、各生產、施工單位，在廠區(qū)內不允許焚燒工業(yè)垃圾等有毒有害物質。
18、各生產、施工單位，在施工過程中，必須按照環(huán)保的要求，對廢油及其他含有有毒物質的廢液要集中收集、集中處理，不允許隨意排放和偷排到排污溝內。
19、生產設備部的項目負責人應對其項目的外委參修人員的安全交底負責。
20、檢查與考核
〈1〉、各生產、施工單位在作業(yè)前，必須制定單項工程作業(yè)的安全技術措施并簽定《安全協(xié)議》，經由設備技術部認可簽章和生產安環(huán)部審核批準后方可作業(yè)。違者停止其在我廠的作業(yè)，并據此考核相關科室并對檢修單位罰款500元。
〈2〉、各生產、施工單位，在辦理安措的同時，自帶安全押金交生產安環(huán)部，用于施工、檢修期間安全管理處罰，押金據工程大小工期長短定人民幣500—1000元，處罰依據公司安全考核制度及本規(guī)定。
〈3〉、在我公司進行的其他作業(yè)的外來人員，用工單位負責其安全管理，應采取積極有效的措施杜絕違章違制；公司對用工單位依據安全管理考核制度進行考核。
〈4〉、各生產、施工單位，發(fā)生人身險肇、火災、人身傷害事故，據其原因處罰責任單位500—5000元，損失不夠部分責任單位立即補齊，否則停其工程。
〈5〉、各生產、施工單位必須派員參加檢修期間每周隔天的安全例會，一次不參加的罰款50元。
〈6〉、進入作業(yè)現(xiàn)場不按規(guī)定穿戴好勞保用品（工作服、工作鞋、安全帽），一次罰款100元/人。
〈7〉、嚴禁班前（有酒氣味）、班中飲酒，違者處以200元以上的罰款并立即停止其作業(yè)。
〈8〉、高處作業(yè)（離基準面2米以上）須戴好安全帶。違者處以200元罰款。
〈9〉、危險作業(yè)（煤氣作業(yè)、爆破作業(yè)、禁火區(qū)域內的動火作業(yè)，進入有毒有害場所作業(yè)等），須按有關規(guī)定辦理審批手續(xù)，落實安全措施。違者處以300元以上罰款。
〈10〉、焊接作業(yè)，必須有良好的接地并采取適當措施，防止由于焊接問題對電器設備造成損壞。
〈11〉、違反停送電制度，未造成后果的罰款500元，造成后果的根據嚴重程度另行處理，造成設備損壞的按價賠償。
〈12〉、電器設備（手持電動工具、電焊機、水輪機、潛水泵等）缺少防護罩、蓋或發(fā)現(xiàn)有防護設施損壞的，一起罰款100元。
〈13〉、電器設備，線路必須絕緣良好，并采取保護性接地或接零措施，違者或不符合要求的每處罰款200元。
〈14〉、氧氣瓶、乙炔瓶放置安全距離不夠或氧氣表、乙炔表接頭泄漏，一處罰款100元，表損壞一只罰款200元。
〈15〉、不得擅自動用他人操作的設備，違者罰款100元，造成后果視后果嚴重程度另行處理。
〈16〉、起重機械卷揚機鋼絲繩、鉤頭損壞超標及安全裝置失靈，一處不合格罰款100元。
〈17〉、掛鉤人員，行車工、起重工要嚴格執(zhí)行“十不吊”違者罰款100元。
〈18〉、因施工檢修出現(xiàn)的坑、溝、池、走臺、升降臺，應有符合安全規(guī)定的圍欄或醒目的安全警示標志，一處不合格罰款100元。
〈19〉、立體交叉作業(yè)無現(xiàn)場監(jiān)護，沒拉安全警戒線對直接責任人罰款200元。
〈20〉、高處作業(yè)時不得上下拋擲物件，下方設置警戒線區(qū)并有專人監(jiān)護安全，違者罰款200元。
〈21〉、安全警示標志牌、警示燈、警示音響信號必須完好，出現(xiàn)故障應立即修復，違者罰款200元。
〈22〉、凡對違章違制隱瞞、庇護者，與違章者同等處罰。
〈23〉、本制度沒有例舉的違章違制行為，檢查中每發(fā)現(xiàn)一處，罰款100元。
〈24〉、施工、檢修、作業(yè)安全管理所罰款，實行?？顚Ｓ?，用于鼓勵在施工檢修安全管理工作中做出成績的單位和個人。避免重大傷亡事故或重大設備事故發(fā)生的有功人員給予100－500元一次性獎勵。
〈25〉、本規(guī)定的解釋權屬公司安全環(huán)保部。
第6篇 水利水電建設股份有限公司交通安全管理辦法
第一章 總? 則
第一條 為了規(guī)范股份公司交通安全管理工作，預防交通事故，制定本辦法。
第二條 股份公司交通安全管理原則是：安全第一、依法管理、服務生產。
第三條 各單位應依照交通安全法律法規(guī)，建立本單位交通安全管理制度。
第二章 機構設置與職責
第四條 各單位行政正職是交通安全第一責任人。
第五條 各單位（項目部）應明確交通安全主管部門（以下簡稱交管部門），全面負責本單位機動車駕駛人員、機動車（含廠內機動車，以下同）的交通安全管理工作。
第六條 負責交通安全管理的部門、人員和機動車駕駛人員應認真履行安全職責。
第三章 道路交通機動車及駕駛員
第七條 各類機動車駕駛員應嚴格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》，駕車時應服從公安交警、運管稽查等部門的管理。
第八條 駕駛員應樹立良好的職業(yè)道德和駕駛作風，遵章守紀，文明行車，按規(guī)定參加安全培訓。
第九條 機動車駕駛和操作人員應遵守有關規(guī)章制度和操作規(guī)程，做好設備日常維護、保養(yǎng)，保持車輛的整潔和完好，保障安全裝置齊全有效。
第十條 嚴禁酒后駕車、疲勞駕駛、將車私自交給他人駕駛，嚴禁交通肇事逃逸。
第十一條 機動車輛使用前，應向公安交管部門申請登記、領取號牌、行駛證，并按規(guī)定辦齊隨車必備的證件。
第十二條 車輛安全技術性能應保持完好，并按規(guī)定年檢，不得開“病車”上路。
第十三條 裝載貨物的車輛應綁扎牢固；運輸“超長、超高、超寬”的大件或易燃、易爆的危險化學品時，應辦理準運證，采取安全措施，懸掛明顯標記，必要時應配有指揮車。
第十四條 任何人不得強行搭車或追扒車輛；無證人員不得駕駛車輛；不得人、貨混裝。
第十五條 車輛在工地內部行駛，應按限速標志和規(guī)定路線行駛。
第十六條 車輛倒車作業(yè)時，應確認安全后方可倒車，必要時應有人指揮；自卸車應在車廂回復正常位置后行駛。
第十七條 車輛應在指定的停車地點、場所停放。
第十八條 車輛修復后應由持有駕駛證的車輛檢驗員或指定的駕駛員在規(guī)定路段試車。
第十九條 機動車輛的牌證辦理、轉籍落戶、車輛年檢和駕駛員的學習培訓、審驗等事項，應由車輛所在單位交管部門統(tǒng)一辦理。
第二十條 各單位負責交通安全管理的部門應定期組織安全檢查。
第四章 場內交通機動車及操作人員
第二十一條 場內機動車輛駕駛人員應按照國家和當地政府有關規(guī)定，經過專門培訓和考試、考核合格，領取《中華人民共和國機動車駕駛證》或特種作業(yè)資格證后方準駕駛或操作。
第二十二條 場內機動車駕駛、操作人員必須遵守下列規(guī)定：
（一）作業(yè)時應攜帶機動車駕駛證或特種作業(yè)資格證。
（二）不準駕駛或操作與證件不相符的車輛；駕駛室內不得超員，車廂（斗）內不得載人。
（三）嚴禁酒后操作；不得在駕駛或操作時進行一切有礙安全的活動。
（四）身體疲勞或患病等有礙安全操作時，不得上崗作業(yè)。
（五）場內機動車駕駛、操作人員6-12個月沒有從事本崗位工作的，重新上崗前應按規(guī)定參加實際操作技能考核；超過1年的需重新參加培訓，經考試、考核合格后上崗。
第二十三條 場內機動車應按當地政府有關規(guī)定進行申報、掛牌和定期檢驗。
第二十四條 場內運送易燃、易爆物品的專用車，應備有消防器材，明確安全措施，車身應有清晰、醒目、準確、完好的安全警示標志。
第二十五條 進入易燃易爆場所的車輛，應安裝防爆裝置。
第二十六條 負責交通安全管理的部門應定期組織開展機動車駕駛員安全教育。
第二十七條 場內機動車改裝、出售、報廢時，負責交通安全管理的部門應及時向地方有關部門申辦相關手續(xù)。
第二十八條 負責交通安全管理的部門應建立場內機動車安全技術管理檔案，包括車輛維修使用及事故記錄。
第五章? 場內道路
第二十九條 場內道路應平整、路基堅實、邊坡穩(wěn)定；應設置交通信號燈、交通標志、交通標線。在陡坡、彎道、交叉路口、窄橋、隧道、人行橫道等復雜危險路段應設置減速、危險等警示標志及防護設施。
第三十條 保持道路暢通，不得在行車道上放置設備物料。
第三十一條 場內道路需要占用、挖掘或跨越、穿越道路施工時，應有臨時通行和保護安全措施，并設有醒目的安全標志，夜間應設警示燈。
第六章 交通事故管理
第三十二條 發(fā)生交通事故后應立即搶救傷員，保護現(xiàn)場。
第三十三條 發(fā)生交通事故的單位，應及時向當地公安交警部門和所在單位領導報告。重、特大交通事故，應在2小時內報股份公司安全生產監(jiān)督管理部。
第三十四條 發(fā)生道路交通事故后，事故單位應按當地公安交警部門的責任認定結論為依據，對有關責任人進行處理。
第三十五條 發(fā)生道路交通事故的損失鑒定以當地公安交警部門的事故協(xié)議書為準。
第三十六條 場內機動車輛在場區(qū)內起動、行駛、作業(yè)過程中，導致人員傷害或財產損壞事故時，負責交通安全管理的部門應進行事故調查處理。
第三十七條 發(fā)生交通事故后，應按“四不放過”原則，查明事故原因、分清責任、提出處理意見、落實事故防范措施。
第三十八條 酒后、無證或私自駕駛操作車輛、設備造成事故的，除按規(guī)定賠償損失外，還應根據相關規(guī)定進行處理。
第七章 附? 則
第三十九條 本辦法下列用語的含義：
一、“機動車輛”是指各單位自有或租用的、由公安交警部門核準的汽車、拖拉機、摩托車等車輛。
二、“場內機動車輛”是指各單位自有或租用的，并在本單位生產區(qū)域內行駛、作業(yè)的汽車（公安交警部門核牌的除外）、電瓶車、叉車、翻斗車、自卸車、三輪機動車、拖拉機、汽車起重機、推土機、裝載機、挖掘機、鏟車等車輛。
三、“機動車駕駛員”是指與單位存有勞動合同關系并持有公安交警部門頒發(fā)的機動車駕駛證的員工。
四、“場內機動車駕駛員”是指與單位有勞動合同關系并持有《中華人民共和國機動車駕駛證》或特種作業(yè)資格證的員工。
第7篇 鐵焦有限公司與外來施工隊人員安全管理程序
加強對外來施工人員的安全管理,保證外來施工人員和阜康市鐵焦有限責任公司的人身、財產安全。
1. 外來施工人員要指定一名適當人員作為安全管理人員,負責本單位施工人員的安全管理。
2. 外來施工人員必須遵守阜康市鐵焦有限責任公司的規(guī)章制度,服從阜康市鐵焦有限責任公司的監(jiān)督管理。
3. 外來施工人員必須經過阜康市鐵焦有限責任公司的安全教育方可作業(yè),否則阜康市鐵焦有限責任公司有權停止施工人員的作業(yè)甚至將施工人員清出工作現(xiàn)場。安全教育要建立檔案,阜康市鐵焦有限責任公司和施工隊伍安全管理人員各存一份。
4. 施工前必須辦理動火許可證等有關許可證方可施工,施工過程中必須落實作業(yè)許可證中要求的各項安全措施。
5.進入廠區(qū)必須佩帶阜康市鐵焦有限責任公司發(fā)放的胸卡,特殊情況下經阜康市鐵焦有限責任公司安全部門同意可以佩帶施工單位的胸卡。
6. 廠區(qū)除吸煙室外嚴禁吸煙。
7. 遵守勞保著裝有關規(guī)定。在廠區(qū)安全線以外的任何地方必須戴好安全帽,在工廠區(qū)要戴好防護眼鏡,高空作業(yè)(2米以上)必須系好安全帶。不準穿短袖上衣、短褲、脫鞋進入施工現(xiàn)場。
8. 施工物品、用具擺放要有序,廢料及暫時不用的物品要及時清理到適當場所。作業(yè)完畢要做到工完料凈場地清。
9. 特殊作業(yè)人員作業(yè)時必須攜帶作業(yè)證或復印件。
10. 施工人員非工作需要不得進入阜康市鐵焦有限責任公司生產裝置區(qū)和辦公區(qū)域,未經許可不得動用阜康市鐵焦有限責任公司的任何設施。
11. 施工完畢離開阜康市鐵焦有限責任公司時要交還所借胸卡、工具等,如有損壞加倍賠償。
12. 如果發(fā)生任何意外傷害事故,一切后果由施工隊自行負責、承擔。
13.阜康市鐵焦有限責任公司有權對違反以上規(guī)定的作業(yè)人員進行批評、教育、處罰。
第8篇 某電力投資有限公司重大危險源安全監(jiān)督管理辦法
第一章 總 則
第一條 為規(guī)范黑龍江龍?zhí)齐娏ν顿Y有限公司（以下簡稱龍?zhí)乒荆┧鶎賳挝粚χ卮笪ｋU源的管理，切實做到對重大危險源管理的可控在控，根據大唐黑龍江發(fā)電有限公司《重大危險源安全監(jiān)督管理辦法》，結合龍?zhí)乒局卮笪ｋU源監(jiān)督管理工作的實際情況，特制定《黑龍江龍?zhí)齐娏ν顿Y有限公司重大危險源監(jiān)督管理辦法》。
第二條 制定本辦法的目的是為了認真貫徹落實大唐黑龍江發(fā)電有限公司對重大危險源安全監(jiān)督管理的有關要求，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強重大危險源監(jiān)督管理，使重大危險源的安全管理做到程序化、規(guī)范化，防止重特大事故的發(fā)生，確保龍?zhí)乒舅鶎賳挝话踩a穩(wěn)定。
第三條 本規(guī)定所指重大危險源分為國家規(guī)定的重大危險源、大唐集團公司規(guī)定的重大危險源。
國家規(guī)定的重大危險源系指：長期或者臨時地生產、搬運、使用或者儲存危險品，且危險品的數量等于或超過臨界量的場所和設施，以及其它存在危險能量等于或超過臨界量的場所和設施。按照《重大危險源辨識》（gb18218-2000）的規(guī)定，以及國家安全生產監(jiān)督管理局安監(jiān)管協(xié)調字〔2004〕56號文件規(guī)定，屬于申報登記范圍內的設備、設施、場所、危險品等。
大唐集團公司規(guī)定的重大危險源系指：除國家規(guī)定的危險源以外，可能造成重大人身傷亡、火災、爆炸、重大機械、設備損壞以及對社會產生重大影響的設備、設施、場所、危險品等。國家、大唐集團公司規(guī)定的重大危險源范圍見大唐集團公司發(fā)布的《發(fā)電廠構成重大危險源目錄》。
第四條 按照集團公司重大危險源評估標準，重大危險源等級按可能發(fā)生事故的最嚴重后果及危害程度分為四級：
一級重大危險源：可能發(fā)生特大人身事故或特大設備事故的危險源，危險性大小7000≤d 值、并且 d1≤30 的危險源。
二級重大危險源：可能發(fā)生重大人身事故或重大設備事故的危險源，危險性大小5000≤d＜7000、并且 30＜d1≤50 的危險源。
三級重大危險源：可能發(fā)生人身事故或設備事故的危險源，危險性大小3000≤d＜5000、并且50＜d1≤70的危險源。
四級重大危險源：可能發(fā)生人身傷害或設備異常的危險源，危險性大小d＜3000、并且70＜d1 的危險源。
第五條 本規(guī)定適用于龍?zhí)乒鞠到y(tǒng)范圍內所屬各單位。
第二章? 組織機構及職責
第六條 為了加強對重大危險源管理工作的監(jiān)督，龍?zhí)乒景踩a部作為龍?zhí)乒局卮笪ｋU源安全監(jiān)督領導機構，負責監(jiān)督、指導所屬單位的重大危險源管理工作。
第七條 所屬單位要成立本單位的重大危險源安全監(jiān)督管理組織機構。
第八條 龍?zhí)乒局卮笪ｋU源監(jiān)督管理組織機構的工作職責：
（一）組織所屬單位認真貫徹落實國家、大唐集團公司、大唐黑龍江發(fā)電有限公司關于重大危險源管理的各項規(guī)定和相關要求。
（二）督促所屬單位做好重大危險源的普查登記、評估、存在問題整改及事故應急救援預案的編制工作，組織所屬單位建立重大危險源檔案、實施監(jiān)控管理，對存在的重大問題落實整改方案和整改資金，對重大危險源做到可控在控。
（三）督促所屬單位開展重大危險源事故應急救援預案的培訓及演練，并組織實施重大事故的應急救援。
（四）每年結合春、秋檢活動對所屬單位的重大危險源監(jiān)督管理工作進行檢查。
（五）督促所屬單位對國家級重大危險源要按照地方政府的要求，聘請有資質的安全評估部門對其進行安全評估，并按照安全評估的結論制定整改計劃，使其達到安全使用標準。
第九條 所屬單位重大危險源管理組織機構的工作職責：
（一）認真貫徹落實國家、中國大唐集團公司、大唐黑龍江發(fā)電有限公司和龍?zhí)乒居嘘P重大危險源監(jiān)督管理的各項規(guī)定和相關要求。
（二）按照龍?zhí)乒局卮笪ｋU源監(jiān)督管理規(guī)定，每年第一季度由生產副總經理或總工程師組織開展一次重大危險源的自查評估工作，做好本單位所屬重大危險源的建檔登記、檢測評估、監(jiān)控管理，對存在的問題限期整改，提出《安全評估報告》。
（三）按照龍?zhí)乒局卮笪ｋU源監(jiān)督管理工作的要求，上報有關數據、報表、報告，同時要做到及時、準確、完整。
（四）制定、完善本單位重大事故應急預案，并定期開展演練。
（五）及時如實匯報重大危險源設備設施出現(xiàn)的故障和造成的安全生產事故。
（六）重大危險源管理必須完善規(guī)章制度，規(guī)范日常管理，責任到人，對本單位的重大危險源做到可控在控。
第三章?登記和評估
第十條 龍?zhí)乒竞退鶎俑鲉挝灰謩e建立重大危險源臺帳，龍?zhí)乒疽皶r跟蹤和監(jiān)督所屬單位重大危險源監(jiān)督管理情況。各所屬單位將重大危險源臺帳、評估報告、整改計劃、應急救援預案及演練計劃報龍?zhí)乒景踩a部審核后留存?zhèn)浒浮?/p>
第十一條 各所屬單位要按照地方政府的要求，認真完成國家規(guī)定的重大危險源普查登記，按規(guī)定至少每兩年進行一次重大危險源的評估工作。
評估工作應由有資質的機構進行，《評估報告》按地方政府要求進行備案，并逐級抄報龍?zhí)乒竞痛筇坪邶埥l(fā)電有限公司。評估工作如地方政府沒有特殊要求，可由本單位生產副總經理或總工程師組織相關專業(yè)人員進行評估。
第十二條 所屬單位每年第一季度由生產副總經理或總工程師組織開展一次重大危險源的自查評估工作，提出《安全評估報告》，并上報龍?zhí)乒?。《安全評估報告》應包括以下內容：
（一）安全評估的主要依據；
（二）重大危險源基本情況；
（三）可能發(fā)生的事故類型、嚴重程度；
（四）重大危險源等級；
（五）安全對策措施；
（六）應急救援措施；
（七）評估結論與建議。
《安全評估報告》要做到數據準確，內容完整，對策措施具體可行，結論客觀公正。
第十三條 重大危險源在生產過程、材料、工藝、設備、防護和環(huán)境等因素發(fā)生重大變化，或者國家有關法律、法規(guī)、標準發(fā)生變化時，應對重大危險源重新進行安全評估，并按照本規(guī)定及時上報地方政府和龍?zhí)乒尽?/p>
第十四條 對新設立或者新構成的重大危險源，所屬單位應及時按當地政府的規(guī)定，到當地政府備案，并逐級上報龍?zhí)乒竞痛筇坪邶埥l(fā)電有限公司。對已不構成重大危險源的，應及時報告注銷。
第十五條 重大危險源評估辦法
重大危險源風險評估工作是重大危險源管理的關鍵環(huán)節(jié)，龍?zhí)乒景凑沾筇坪邶埥l(fā)電有限公司對重大危險源評估要求，統(tǒng)一規(guī)范所屬各單位重大危險源評估工作，評估方法如下：
（一）安全評估的主要依據
重大危險源評價主要依據各類設備、設施、危險物質安全技術管理的相關法規(guī)、制度、規(guī)范，以及大唐集團公司、大唐黑龍江發(fā)電有限公司在反事故措施方面的要求、標準。對重大危險源的評價必須廣泛查找資料，使評價依據準確，引用標準最新，更具有權威性。參考文獻如下：
1.易燃易爆類危險源
《中華人民共和國消防法》、《電力典型消防規(guī)程》、《倉庫防火安全管理規(guī)則》、《工業(yè)防火與防爆》、《重大危險源辨識》、《建筑設計防火規(guī)范》、《民用爆炸物品管理條例》、《易燃易爆化學物品消防安全監(jiān)督管理辦法》、《危險化學品安全管理條例》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《公共娛樂場所消防安全管理規(guī)定》。
2. 電氣設備、設施類危險源
《防止電力生產重大事故的二十五項重點要求》、《特種設備監(jiān)察條例》、《電力典型消防規(guī)程》、《工業(yè)防火與防爆》、《電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定導則》、《電力系統(tǒng)安全自動裝置運行評價規(guī)程》。
3. 壓力容器類危險源
《壓力容器安全技術監(jiān)察規(guī)程》，《火力發(fā)電廠金屬技術監(jiān)督規(guī)程》。
4. 有毒有害物質類危險源
《職業(yè)性接觸毒性危害程度分級》。
5. 起重、交通、運輸類危險源
《中華人民共和國道路交通安全法》、《特種設備安全監(jiān)察條例》、《建筑施工機械使用安全規(guī)程》、《建筑施工安全檢查標準》。
（二）重大危險源基本情況
對某一重大危險源的評估，應將該重大危險源的基本情況描述清楚。包括重大危險源的概況、地理位置、人員情況、管理機制、周邊環(huán)境、建筑狀況、應急能力等。描述應包含以下內容：
1. 重大危險源銘牌與參數表
2. 對設備或設施的描述
1）現(xiàn)場平面圖；
2）周圍環(huán)境（廠房、道路、辦公場所、人員聚集場所）；
3）結構設計材料（有關安全的材料）；
4）結構設計數據（壓力、溫度、容積）；
5）基礎結構（穩(wěn)固）；
6）緊急情況通道及標識；
7）事故時人員疏散通道及標識。
3. 對生產過程的描述
1）設施的技術目的；
2）生產過程的基本原理（主要工序、物理和化學反應、操作及存儲、循環(huán)及廢料管理）；
3）作業(yè)條件（使用過程及與安全有關的數據如：壓力、溫度、電壓、高度等）；
第9篇 某某有限公司安全管理主要工作措施
(一)認真落實上級部門有關文件精神,持續(xù)改進、提高公司安全生產工作有效性
1、認真學習貫徹國家、省、市和區(qū)有關部門的指示,補充和修訂完善公司各項安全管理制度,規(guī)范管理流程,夯實安全生產工作基礎。
2、繼續(xù)加大安全生產過程管理力度,重點強化對危險源點監(jiān)控、隱患排查治理、危險作業(yè)等關鍵環(huán)節(jié)管理運行情況的評審。
3、全面開展安全生產標準化工作,持續(xù)改進,鞏固提升公司安全標準化成效。
(二)加強對危險源點的安全管理和監(jiān)控,有效控制各類事故發(fā)生
1、定期開展對危險源的全面重新辨識和風險評價工作,根據辨識評價的結果,制定并落實各項監(jiān)控防范措施。
2、繼續(xù)定期開展專項(專業(yè))安全督查,相關部門加大安全生產隱患排查治理力度。
(三)繼續(xù)加強應急救援預案演練,切實提高應急處置和救援能力。
(四)認真開展職業(yè)危害監(jiān)控和職業(yè)病防治工作
1、貫徹落實國家、省、市和區(qū)有關部門的要求,建立或完善各項制度,強化現(xiàn)場檢測、加大現(xiàn)場隱患整改整治力度。
2、定期開展工作場所職業(yè)病危害因素的全面系統(tǒng)檢測,對職業(yè)病危害超標的作業(yè)場所和工作崗位,制定嚴密科學的管理方案予以治理,改善崗位作業(yè)環(huán)境。
3、認真開展職業(yè)健康檢查。根據職業(yè)病危害因素的辨識情況,按所接觸的對應檢查項目組織職業(yè)健康檢查,并認真落實體檢機構在《職業(yè)健康檢查報告》中提出的建議,做到早發(fā)現(xiàn)、早治療。
(五)加大安全培訓教育力度,努力提高全員安全意識
繼續(xù)加強班組安全活動、崗位安全規(guī)程培訓工作。開展全員學習安全生產法規(guī)、應急救援預案與安全基礎知識,提高各級管理人員和廣大員工的安全意識和自我防護能力。
第10篇 礦業(yè)有限公司安全生產管理機構安全生產責任制
1、貫徹執(zhí)行安全生產的方針、政策和法規(guī)，宣傳貫徹企業(yè)各項安全生產規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行。同時，負責制定本單位安全生產管理年度工作計劃。
2、組織或者參與擬訂本單位安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產安全事故應急救援預案。
3、組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況。
4、督促落實本單位重大危險源的安全管理措施
5、組織或者參與本單位應急救援演練
6、檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議
7、制止和糾正違章指揮，強令冒險作業(yè)，違反操作規(guī)程的行為
8、督促落實本單位安全生產整改措施。
9、督導安全科做好安全生產宣傳教育、培訓工作和新工人、特殊工種作業(yè)人員的安全技術培訓、考核、發(fā)證、年審等工作。經常到工作現(xiàn)場檢查安全，掌握安全生產情況，督促指導，糾正不安全因素，預防、消除不安全隱患。
10、負責對違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的“三違”行為進行糾正和處理，夯實企業(yè)安全文化建設，創(chuàng)建企業(yè)安全生產氛圍。
11、組織研究職業(yè)危害的預防工作和職業(yè)病防治措施的實施工作，監(jiān)督勞動保護、防護用品的發(fā)放和使用。總結和推廣安全生產先進經驗，改善企業(yè)安全生產條件，規(guī)劃企業(yè)安技措項目的“三同時”。
12、負責傷亡事故調查和處理，分析總結事故經驗教訓，制定防范措施，并監(jiān)督管理執(zhí)行。
13、組織或者參與本單位安全生產責任制的考核，提出健全完善安全生產責任制的建議
14、督促落實本單位安全生產風險管控措施和重大事故隱患整改治理措施
15、組織本單位安全生產檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題和生產安全事故隱患按照有關規(guī)定進行處理，并形成書面記錄備查
16、法律、法規(guī)規(guī)定的其他安全生產工作職責。
第11篇 鋼鐵集團有限公司安全教育管理規(guī)定
1? 目的
為規(guī)范公司職工職業(yè)安全健康教育工作，提高職工安全素質，防止傷亡事故，減少職業(yè)危害，根據安全生產法和有關法律，行政法規(guī)，制定本規(guī)定。
2? 適用范圍
本規(guī)定適用于天津鋼鐵集團有限公司與之形成勞動關系的勞動者。
3? 管理內容和要求
3.1? 執(zhí)行原則
3.1.1? 公司職工應服從公司各級的安全教育安排，完成安全學習任務，有履行職責保障安全的義務。
3.1.2? 公司安全管理部依照本規(guī)定對公司安全教育工作實施綜合管理，并行使監(jiān)督職責。各所在安全部門依照本規(guī)定對本部門范圍內的安全教育工作實施綜合管理，并行使監(jiān)督職責。
3.1.3? 未涉及部分或國家有明文規(guī)定的安全教育按相關規(guī)定執(zhí)行。
3.2? 管理規(guī)定
3.2.1? 生產崗位三級職工安全教育
3.2.1.1? 以下人員必須進行相關部門級、作業(yè)區(qū)級、班組級的三級安全教育。
3.2.1.1.1? 新職工上崗前。
3.2.1.1.2? 職工在公司內跨部門調動的。職工在本部門內跨作業(yè)區(qū)或班組調動的。
3.2.1.1.3? 因工傷害事故，傷愈上崗復工前。
3.2.1.1.4? 職工離崗三個月以上重新上崗的。
3.2.1.1.5? 外單位來公司實習、代培人員。
3.2.1.2? 相關部門級安全教育：由所在部門主管領導負責，所在安全部門和相關部門組織實施。安全教育時間不得少于24學時。
危險化學品崗位的崗前安全培訓時間不得少于72學時，每年接受再培訓的時間不得少于20學時。
相關部門級安全教育培訓內容應包括：本部門安全生產概況和安全生產基本知識；安全生產規(guī)章制度和勞動紀律；《天津鋼鐵集團有限公司職工安全守則》以及職工安全生產權利與義務和典型事故案例等。危險化學品崗位安全培訓應增加事故應急救援、事故應急預案演練及防范措施等內容。
3.2.1.3? 作業(yè)區(qū)級安全教育：由作業(yè)區(qū)( 科 )主管領導負責組織實施，安全教育培訓時間不得少于16學時。
作業(yè)區(qū)級安全教育應包括：工作環(huán)境及危險因素；所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和事故；《天津鋼鐵集團有限公司職工安全守則》；所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；自救互救、急救方法、現(xiàn)場緊急情況的處理；安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；安全生產狀態(tài)和規(guī)章制度；預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項；典型事故案例等項內容。
3.2.1.4? 班組級安全教育由班組長組織實施。安全教育培訓時間不得少于10學時。
班組級安全教育應包括：崗位安全操作規(guī)程；崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；崗位危險因素及防范措施；勞動防護用品 ( 具 ) 的性能及正確使用；典型事故案例等項內容。
3.2.1.5? 職工接受三級安全教育過程中，各部門負責填寫《職工(三級)安全教育登記表》，并由安全部門組織安全教育書面考試，三級安全教育合格者方可上崗。
所屬安全部門負責保留三級安全教育登記表和考試試卷。
3.2.1.6? 職工在本部門內部調整工作崗位作業(yè)：改變工種或兼崗的職工。在作業(yè)區(qū)、班組兩級安全教育后，應進行相應安全知識考試，作業(yè)區(qū)、班組應有記錄備查。不改變工種調整工作崗位的職工，由作業(yè)區(qū)、班組進行兩級安全教育，并有記錄備查。
第12篇 水利水電建設股份有限公司設備安全管理辦法
第一章? 總? 則
第一條 為規(guī)范設備的安全管理，防止和減少設備事故，制定本辦法。
第二條 本辦法所指設備包含特種設備和普通設備兩大類。
（一）特種設備主要指施工起重設備、施工中的客運和貨運纜機、鍋爐、壓力容器（含氣瓶）及壓力管道、國家規(guī)定的特種設備目錄中的其它施工設備。
（二）普通設備主要指除特種設備以外的施工、生產、加工、運輸、制造等設備。
第三條 各單位應設置或明確設備安全管理責任部門，配備滿足設備安全管理工作所需的管理人員和設備操作人員。
第四條 各單位的設備管理責任部門，應制定設備安全管理辦法和崗位安全操作規(guī)程，并嚴格執(zhí)行和落實。
第二章? 設備的采購、租賃、運行安全管理
第五條 設備采購的安全管理要求：
（一）應采購符合國家強制性標準規(guī)定的機械設備及產品。
（二）設備采購前，應審查設備生產廠商的資質及生產能力，采購符合安全性能要求的設備。
（三）設備到貨驗收時，應檢查設備的安全性能是否良好，安全裝置是否齊全、有效，查驗廠家出具的產品質量合格證，設備安全技術規(guī)范，安裝及使用維修說明書等資料是否齊全；對于特種設備還必須有設計文件、制造許可證和監(jiān)督檢驗證書等。
（四）設備管理部門應為每臺設備建立技術檔案。設備技術檔案包括：設備設計的技術規(guī)范，產品合格證，設備安裝和使用維護說明，隨機工器具登記表，設備運行、維修、維護保養(yǎng)記錄，調配記錄等，特種設備還必須有定期檢驗、安拆記錄、日常使用、維護保養(yǎng)、檢查記錄和運行故障、事故記錄等。
第六條 租賃設備時，必須由設備管理部門對設備技術及安全狀況進行檢查合格后，方能租賃。嚴禁租賃存在安全隱患、國家強制報廢及明令淘汰的施工設備。
第七條 承租設備時，對于國家強制要求需定期進行檢驗的特種設備，應要求出租方提供完整的安全技術檔案、檢測檢驗報告和其他有效證明。
第八條 租賃設備時，租賃雙方應簽訂協(xié)議，明確各自的安全責任，承租方在承租期間應當對設備的使用安全負責。
第九條 施工設備的運行：
（一）設備操作人員不得違章操作。
（二）對于危及人身安全的部位，應按規(guī)定設置明顯警示標志和防護裝置。
（三）施工設備停放、檢修、安裝應有固定的安全場所。對設備進行拆裝和檢修保養(yǎng)時，必須按規(guī)定懸掛明顯警示標識；對電器設備進行檢修時，檢修場所必須有防雨措施。
（四）大型施工設備應定人定機，實行機長負責制。
（五）設備操作人員必須經過技術培訓，熟悉本機的操作、保養(yǎng)和安全操作規(guī)程，按規(guī)定持證上崗。
（六）設備不得帶病或超負荷運轉，對存在安全隱患的施工設備，必須立即停止作業(yè)，待故障排除后，方能重新工作。
（七）設備必須經現(xiàn)場調度或設備管理人員同意方可出勤或運轉。設備不得在有事故隱患的場所作業(yè)和停放。
（八）特種設備使用單位在使用前應按照規(guī)定到當地質量技術監(jiān)督部門登記；制定特種設備應急救援預案，并開展演練。
第十條 設備的拆裝：
（一）特種設備安裝前應向當地質量技術監(jiān)督部門告知。
（二）設備的安裝與拆除應由具備相應資質的單位進行；特種設備的拆裝應編制專門的安全技術措施和作業(yè)指導書，并履行審核批準程序后實施。
（三）安裝與拆除過程應如實記錄，發(fā)現(xiàn)缺陷和問題應詳細說明，并采取措施處理。
（四）特種設備安裝后，必須由相關檢驗檢測機構檢驗，合格后方可投入運行。特種設備應定期檢驗。
第十一條 設備的大修或改造：
（一）設備的大修或改造必須由具有相應資質（能力）的單位進行。
（二）設備大修或改造完成后，必須由相關檢驗檢測機構檢驗，合格后方可投入運行。
（三）對于特種設備，必須由國家質量技術監(jiān)督部門檢測檢驗后，出具檢驗合格報告及使用登記后方可投入使用。
第十二條 設備的報廢：
（一）存在嚴重事故隱患，無改造、維修價值或超過設計使用年限的設備應及時予以報廢。
（二）特種設備報廢時還應履行使用登記注銷等手續(xù)。
第三章? 設備操作人員安全教育
第十三條 各單位應建立設備操作人員安全教育和安全技術培訓制度，規(guī)范設備操作人員的安全教育培訓工作。
第十四條 設備管理人員應按規(guī)定參加安全教育和技術培訓、考核，合格后方可上崗；特種設備安全管理人員還應按規(guī)定取得有關部門頒發(fā)的相應資質證件。
第十五條 設備操作人員應按規(guī)定進行操作技能和安全知識培訓，經考試合格后，方能上機操作；特種設備操作人員還應按規(guī)定取得有關部門頒發(fā)的相應資質證件。
第四章 設備事故報告、調查和處理
第十六條 根據事故損失大小,對設備安全事故進行分類，劃分為一般設備事故、較大設備事故、重大設備事故、特別重大設備事故。
（一）一般事故：直接經濟損失2-30萬元的事故。
（二）較大事故：直接經濟損失30-100 萬元的事故。
（三）重大事故：直接經濟損失100-500萬元的事故。
（四）特別重大事故：直接經濟損失500萬元以上的事故。
第十七條? 設備事故發(fā)生后,事故單位必須及時、如實上報。
第十八條? 設備事故的調查：
（一）事故發(fā)生后,各單位必須按照“四不放過”的原則調查處理。
（二）一般及較大設備事故由事故單位自行組織調查，有關事故的全部資料由事故單位保存完整。
（三）重大設備事故由事故單位自行組織調查,特種設備的重大事故則視事故情況,必要時由股份公司組織調查。
（四）特大及以上設備事故由股份公司組織調查。
第十九條? 設備事故處理：
（一）股份公司每年對發(fā)生重大以上設備事故進行統(tǒng)計,并對事故單位進行處罰,處罰金額為事故直接損失總額的1%～3%，處罰金上繳股份公司。
（二）對遲報、謊報、瞞報的事故單位，對事故單位和責任人按照股份公司《安全事故和違規(guī)行為處罰辦法》給予處理。
