勞動過程中防護與管理
用人單位應當采取下列職業(yè)病防治管理措施:
(1)設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織,配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員,負責本單位的職業(yè)病防治工作;
(2)制訂職業(yè)病防治計劃和實施方案;
(3)建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;
(4)建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案;
(5)建立健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度;
(6)建立健全職業(yè)病危害事故應急救援預案。
用人單位應當建立健全哪些職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程
用人單位要將職業(yè)衛(wèi)生管理作為一項制度加以建立和完善,包括:
(1)職業(yè)病危害項目申報制度;
(2)工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測制度;
(3)職業(yè)衛(wèi)生培訓制度;
(4)職業(yè)健康監(jiān)護制度;
(5)發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時的應急處置制度等。
用人單位還應當針對有職業(yè)病危害的具體崗位,建立具體的操作規(guī)程。
什么是職業(yè)衛(wèi)生檔案
職業(yè)衛(wèi)生檔案是用人單位在職業(yè)病防治活動中形成的文字、資料、圖紙、照片、報表、錄音帶、錄像、影片、計算機數(shù)據等文件材料。主要包括:
(1)用人單位基本情況;
(2)職業(yè)病危害因素分布;
(3)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和檢測、評價結果;
(4)職業(yè)病防護設施的設置、運轉和效果;
(5)職業(yè)健康檢查的組織和檢查結果及評價;
(6)職業(yè)病人處理、安置情況等內容。
什么是勞動者健康監(jiān)護檔案
勞動者健康監(jiān)護檔案是勞動者健康變化與職業(yè)病危害因素關系的客觀記錄,是職業(yè)病診斷鑒定的重要依據之一。勞動者健康監(jiān)護檔案的內容應當完整簡要,能夠連續(xù)、動態(tài)地觀察勞動者健康狀況。主要包括:
(1)勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;
(2)相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果;
(3)職業(yè)健康檢查結果及處理情況;
(4)職業(yè)病診療等相關個人健康資料。
為什么要進行工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價
進行經常性的職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價,是保證工作場所職業(yè)病危害因素的濃度或強度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的一項重要措施。
職業(yè)病危害因素監(jiān)測既包括用人單位實施的日常監(jiān)測,又包括經過資質認可的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構開展的定期檢測、評價。
用人單位職業(yè)病防治所需的資金由誰保障投入
《職業(yè)病防治法》第二十二條規(guī)定:用人單位應當保障職業(yè)病防治所需的資金投入,不得擠占、挪用,并對因資金投入不足導致的后果承擔責任。用人單位是職業(yè)病防治的第一責任主體,用人單位對職業(yè)病防治的資金投入,是確保勞動者在職業(yè)活動中受到保護、預防和減少職業(yè)病危害的物質保障,是落實用人單位職業(yè)病防治責任制的一項重要內容。
什么是有效的職業(yè)病防護設施
職業(yè)病防護設施,是指控制或者消除生產過程中產生的職業(yè)病危害因素,以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康影響的一切措施。包括用于防塵、防毒、防噪聲、振動、防暑降溫、防寒、防潮、防非電離輻射、防電離輻射、防生物危害、人體工效學等職業(yè)病防護設施、工程技術、個體防護用品等。
所謂的職業(yè)病防護設施“有效”,是指用人單位所采用的職業(yè)病防護設施必須能夠真正起到防治職業(yè)病的作用。
什么是符合防治職業(yè)病要求的個人防護用品
勞動者個人使用的防護用品,是指勞動者在勞動過程中使用的可以防治職業(yè)病危害,有效地保護勞動者身體健康的個人用品,如耳塞、防塵或防毒口罩等。
用人單位提供的職業(yè)病防護用品必須符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求,能夠真正起到防治職業(yè)病的作用,且配發(fā)數(shù)量足夠,并應當對勞動者進行防護用品使用方法、性能和使用要求等相關知識培訓,指導勞動者正確使用個人防護用品。
用人單位職業(yè)衛(wèi)生公告欄應包括哪些信息
(1)有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程;
(2)職業(yè)病危害事故應急救援措施;
(3)工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。
勞動者可從用人單位職業(yè)衛(wèi)生公告欄獲得以上信息,以了解工作場所存在的職業(yè)病危害因素及其可能造成的后果、預防控制及救援措施,自覺地執(zhí)行有關制度和規(guī)程,加強自我保護。
對于產生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,用人單位應當如何對勞動者進行警示
用人單位對于產生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應當在其醒目位置設置警示標志和中文警示說明。警示說明應當載明產生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容。
對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所,用人單位應當設置或配置什么應急救援設施
對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所,用人單位應當:
(1)設置報警裝置;
(2)配置現(xiàn)場急救用品;
(3)沖洗設備;
(4)應急撤離通道;
(5)必要的泄險區(qū)。
現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和泄險區(qū)都應設置明顯的警示標志,醒目易找。設備應取用方便,且不妨礙工作。
用人單位應如何維護職業(yè)病防護設備、應急救援設施和個人使用的防護用品
對職業(yè)病防護設備、應急救援設施和個人使用的職業(yè)病防護用品,用人單位應當:
(1)進行經常性的維護、檢修;
(2)定期檢測其性能和效果;
(3)確保其處于正常狀態(tài);
(4)不得擅自拆除或者停止使用。
職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和定期檢測、評價有何區(qū)別
(1)職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測。用人單位自行進行的日常監(jiān)測,由用人單位指定專門的人員負責,監(jiān)測人員應當接受過相關專業(yè)知識的培訓,具有監(jiān)測能力,監(jiān)測項目和頻次應符合國家相關法律法規(guī)、標準的要求。
(2)職業(yè)病危害因素的定期檢測。定期職業(yè)病危害因素檢測、評價,是由用人單位委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行的監(jiān)測、評價,最后形成完整的報告書,其結果可以作為職業(yè)病診斷、鑒定的依據之一,也可以作為職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門對用人單位進行監(jiān)督檢查和追究法律責任的依據之一。
用人單位應如何處理職業(yè)病危害因素檢測、評價結果
在職業(yè)病危害因素檢測、評價中發(fā)現(xiàn)工作場所不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時,用人單位應當立即采取相應治理措施。如果仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的,必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)。職業(yè)病危害因素經治理后,符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的,方可重新作業(yè)。
職業(yè)病危害因素檢測、評價結果應存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,定期向所在地安全生產監(jiān)督管理部門報告,并向勞動者公布。
勞動者從事接觸可能存在或產生職業(yè)病危害的設備的作業(yè)時,應注意什么
(1)認真閱讀設備的中文說明書;
(2)查看警示標志和中文警示說明;
(3)了解設備性能、可能產生的職業(yè)病危害、安全操作和維護注意事項、以及應急救治措施等內容。
勞動者從事接觸可能產生職業(yè)病危害的化學品、放射性同位素和含有放射性物質的材料時,應注意什么
(1)首先應認真閱讀中文說明書,了解產品特性、主要成分、存在的有害因素、可能產生的危害后果、安全使用注意事項等內容;
(2)查看產品包裝,注意警示標志和說明;
(3)查看貯存上述材料的場所所設置危險物品標志,或者放射性警示標志。
勞動者發(fā)現(xiàn)可能使用了國家明令禁止使用的可能產生職業(yè)病危害的設備或者材料時,應如何處理
當勞動者發(fā)現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場可能使用了致職業(yè)病的設備或材料時,應與用人單位確認是否是使用了國家明令禁止使用的可能產生職業(yè)病危害的設備或者材料,如果是,建議停止使用。如果用人單位堅持使用,勞動者有權拒絕作業(yè),或向職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門舉報。
國家明令禁止的名錄中不僅包括設備和材料,還包括一些落后的生產工藝。如國家發(fā)改委、工業(yè)和信息化部先后三次發(fā)布《部分工業(yè)行業(yè)淘汰落后生產工藝裝備和產品指導目錄》,國家安全生產監(jiān)督管理總局也分三批公布了《禁止井工煤礦使用的設備及工藝目錄》,國家有關部門還公布了《禁止或者嚴格限制的有毒化學品名錄》、《限制進出口放射性同位素目錄和禁止進出口放射性同位素目錄》等。
