崗位責(zé)任制：公司電氣管理人員

崗位責(zé)任制：公司電氣管理人員

公司電氣管理人員崗位責(zé)任制

電工作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)、考核與發(fā)證的規(guī)定根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)《特種作業(yè)人員現(xiàn)代安全技術(shù)考核管理規(guī)則》和其他有關(guān)規(guī)定,對電工作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核和發(fā)證工作,具體規(guī)定如下:

(1)在配電和用電設(shè)備的安裝、運(yùn)行、檢修、試驗等工作崗位上,從事電工作業(yè)的技術(shù)人員、工程技術(shù)人員和生產(chǎn)管理人員,必須參加培訓(xùn)。

(2)參加培訓(xùn)的人員應(yīng)年滿18周歲,身體健康,具備本專業(yè)所需的文化程度、電工基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識,并有一定的實踐經(jīng)驗和獨立工作能力。

(3)按有關(guān)部門制定的教學(xué)大綱和電工教材進(jìn)行授課、測驗和實際操作考試合格,取得特種作業(yè)人員現(xiàn)代安全技術(shù)操作證后,受訓(xùn)人員才可獨立上崗作業(yè)。

(4)電工作業(yè)人員應(yīng)隨身攜帶操作證、持證上崗。按照要求每兩年由當(dāng)?shù)仉姽た己藱C(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)審。在考核發(fā)證和復(fù)審后一年,由企業(yè)主管部門或企業(yè)負(fù)責(zé)組織一次中間考核,考核要求按復(fù)審內(nèi)容進(jìn)行,并將考核結(jié)果記人操作證。凡沒有進(jìn)行中間考核的,不予復(fù)審。

(5)對脫離本崗位作業(yè)連續(xù)超過六個月以上的,必須重新進(jìn)行復(fù)審,合格后方可上崗作業(yè)。對脫離本崗位作業(yè)連續(xù)超過三個月以上的,必須由本單位重新考核后才可恢復(fù)作業(yè)。

(6)對于帶電作業(yè)人員,應(yīng)經(jīng)專門培訓(xùn),并經(jīng)考試合格、領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,才可參加作業(yè)。

(7)對新參加電工作業(yè)人員,除應(yīng)符合電工的基本要求之外,還應(yīng)在本單位進(jìn)行一定時間的培訓(xùn)和見習(xí),才可隨同有一定經(jīng)驗和經(jīng)歷的師傅上崗,參加指定的作業(yè),但不得單獨作業(yè)。在完成培訓(xùn)和本單位考試合格后,并確認(rèn)已具備獨立作業(yè)能力的,才可申請參加電工安全技術(shù)培訓(xùn)。