工會民主管理干事崗位責(zé)任制

工會民主管理干事崗位責(zé)任制

1、按照職代會程序,負責(zé)籌備召開職代會會議資料的收集整理工作及上報工作。

2、按照礦黨委的統(tǒng)一安排,建立對全礦副科級以上的領(lǐng)導(dǎo)干部進行一次民主評議。

3、負責(zé)礦務(wù)公開的日常工作,建立礦務(wù)公開檔案,分項管理,做好礦務(wù)公開的督促檢查和資料的收集, 定期組織有關(guān)人員進行檢查,檢查情況及時上報礦工會。

4、對區(qū)隊實行“四通過、九公開”,定期組織有關(guān)人員進行檢查,檢查情況及時上報礦工會。

5、定期對職工代表進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高職工代表的參政議政能力。

6、切實抓好職工小家建設(shè),小家是建設(shè)要常建常新,并參與小家建設(shè)的季度檢查,做好評比工作。

7、建立平等協(xié)商,簽訂集體合同制度,制定集體合同實施細則,定期(每半年)對行政履行集體合同的情況進行檢查,切實維護職工的合法權(quán)益。