第1篇 工藝管理安全職責
工藝管理崗位按照“一崗雙責”要求,對職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負主要責任。
1、嚴格遵守國家及地方政府安全生產(chǎn)法律法規(guī),貫徹執(zhí)行公司安全管理制度,并在工作中嚴格組織落實。
2、參與建立健全本部門各項安全管理制度、安全操作規(guī)程和相關(guān)記錄、臺帳,并督促執(zhí)行。定期對安全生產(chǎn)責任制、安全操作規(guī)程進行適宜性評審與更新。
3、根據(jù)公司安全生產(chǎn)和職業(yè)健康目標,參與制定本部門的實施計劃和考核辦法,分解落實到各崗位和人員,確保完成全年安全生產(chǎn)和職業(yè)健康目標。
4、參與組織編制部門安全生產(chǎn)教育培訓計劃,對培訓落實情況進行檢查、考核,對培訓效果進行評估,改進培訓方式。
5、監(jiān)督落實檢維修作業(yè)的安全審批,加強對部門員工及相關(guān)方安全日常檢查、監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象,對違紀人員及時處理。
6、參與本部門機械設備設施的檢維修及運行管理,編制設備大、中修檢修計劃 及安全技術(shù)交底,并監(jiān)督落實。
7、負責機械維修作業(yè)安全管理工作。根據(jù)檢修內(nèi)容進行風險分析,制定相應的 風險控制措施,對檢修人員及相關(guān)方進行安全技術(shù)交底。
8、開展本部門的隱患排查及其治理工作,落實分工、實施監(jiān)控。
9、開展本部門范圍內(nèi)的危險源辨識、評估、制定控制措施、登記建檔,落實控制措施。
10、安全生產(chǎn)事故應急演練,并對應急演練的效果進行評估,不斷提高應急救援能力。
11、參加本部門組織的安全檢查,督促對檢查出的問題進行及時整改。
12、發(fā)生安全事故時及時趕赴現(xiàn)場,進行搶救并上報事故情況;協(xié)助參與事故調(diào)查、事故分析會等相關(guān)工作。
13、開展本崗位定置管理工作,確保本崗位達標。
14、參與本部門開展安全標準化績效評定工作,對存在的缺陷進行改進,確保部門班組崗位達標。
第2篇 工藝管理崗位安全職責
工藝管理崗位按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負主要責任。
1、嚴格遵守國家及地方政府安全生產(chǎn)法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司安全管理制度，并在工作中嚴格組織落實。
2、參與建立健全本部門各項安全管理制度、安全操作規(guī)程和相關(guān)記錄、臺帳，并督促執(zhí)行。定期對安全生產(chǎn)責任制、安全操作規(guī)程進行適宜性評審與更新。
3、根據(jù)公司安全生產(chǎn)和職業(yè)健康目標，參與制定本部門的實施計劃和考核辦法，分解落實到各崗位和人員，確保完成全年安全生產(chǎn)和職業(yè)健康目標。
4、參與組織編制部門安全生產(chǎn)教育培訓計劃，對培訓落實情況進行檢查、考核，對培訓效果進行評估，改進培訓方式。
5、監(jiān)督落實檢維修作業(yè)的安全審批，加強對部門員工及相關(guān)方安全日常檢查、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象，對違紀人員及時處理。
6、參與本部門機械設備設施的檢維修及運行管理，編制設備大、中修檢修計劃 及安全技術(shù)交底，并監(jiān)督落實。
7、負責機械維修作業(yè)安全管理工作。根據(jù)檢修內(nèi)容進行風險分析，制定相應的 風險控制措施，對檢修人員及相關(guān)方進行安全技術(shù)交底。
8、開展本部門的隱患排查及其治理工作，落實分工、實施監(jiān)控。
9、開展本部門范圍內(nèi)的危險源辨識、評估、制定控制措施、登記建檔，落實控制措施。
10、安全生產(chǎn)事故應急演練，并對應急演練的效果進行評估，不斷提高應急救援能力。
11、參加本部門組織的安全檢查，督促對檢查出的問題進行及時整改。
12、發(fā)生安全事故時及時趕赴現(xiàn)場，進行搶救并上報事故情況；協(xié)助參與事故調(diào)查、事故分析會等相關(guān)工作。
13、開展本崗位定置管理工作，確保本崗位達標。
14、參與本部門開展安全標準化績效評定工作，對存在的缺陷進行改進，確保部門班組崗位達標。
第3篇 工藝研究所管理人員職業(yè)健康職責
責任人員：
責任范圍：
1、貫徹落實職業(yè)健康方針政策、法律、法規(guī)、標準以及企業(yè)內(nèi)部職業(yè)健康規(guī)章制度。
2、按照“誰主管，誰負責”的原則，對分管業(yè)務的職業(yè)健康負監(jiān)管責任，落實本崗位“五同時”工作要求。
3、協(xié)助編制本單位職業(yè)健康管理制度，并督促落實。
4、抓好新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品推廣應用過程的職業(yè)健康管理。
5、負責行業(yè)技術(shù)標準的宣貫、培訓及考核，做好計量器具定期送檢。
6、負責職業(yè)健康日常管理，定期組織開展監(jiān)督檢查，對查出的職業(yè)健康問題和隱患及時組織處理，并進行考核。
7、積極參加職業(yè)健康技能培訓，熟知本崗位風險，做好本崗位隱患排查。
8、嚴格職業(yè)健康事故報告制度，及時組織開展救護，積極協(xié)助事故調(diào)查。
9、嚴格遵守油田職業(yè)健康禁令和“七想七不干”工作要求，落實“兩特”帶班，不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律。
考核標準：
（1）認真落實本崗位職業(yè)健康職責。
（2）執(zhí)行黨和國家、上級部門職業(yè)健康方針政策、法律、法規(guī)、規(guī)章制度和要求。
（3）組織制定的規(guī)章制度和措施符合黨和國家、上級部門職業(yè)健康方針政策、規(guī)章制度和要求，落實上級機關(guān)、有關(guān)部門提出的要求，及時整改存在的問題。
（4）依法依規(guī)參加職業(yè)健康教育和培訓并經(jīng)考核合格，持證上崗。
（5）不得弄虛作假，騙取職業(yè)健康相關(guān)證照。
（6）不得出借、出租、轉(zhuǎn)讓或者冒用職業(yè)健康相關(guān)證照。
（7）禁止采購或批準使用國家明令淘汰或者不符合國家標準的器材或者產(chǎn)品。
（8）配合執(zhí)法人員進行現(xiàn)場檢查，如實反映情況。
（9）事故發(fā)生后，采取有效措施及時組織搶救和應急處置，不得擅離職守。
（10）不得包庇、袒護負有事故責任的人員或者借機打擊報復。
有違反上述行為的，給予警告或者記過處分；情節(jié)較重的，給予記大過或者降級處分；情節(jié)嚴重的，給予撤職、留用察看或者解除勞動合同處分。
第4篇 工藝值班經(jīng)理崗位管理職責
一、在運營部的領(lǐng)導下,全面負責當班的安全生產(chǎn)、質(zhì)量標準化、文明生產(chǎn)等工作負責。
二、加強勞動管理,合理調(diào)配內(nèi)部勞動力,加強勞動紀律,不斷提高勞動生產(chǎn)率。
三、作為生產(chǎn)現(xiàn)場安全生產(chǎn)的直接責任者,確保本班組實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
四、按廠制定的分配方案合理分配本班職工的工資、獎金及其它福利用品。
五、堅持當班現(xiàn)場巡視制度,嚴格勞動紀律和文明生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理;確保所屬區(qū)域系統(tǒng)及設備正常運轉(zhuǎn),發(fā)生事故時必須親臨現(xiàn)場指揮處理。
六、根據(jù)運營部下達的生產(chǎn)任務,按時完成本班組原煤生產(chǎn)計劃
七、按時完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
第5篇 工藝技術(shù)管理崗位qhse職責
1、認真學習、貫徹qhse法律法規(guī)、標準 。積極參加各項qhse活動,正確使用勞動防護用品。
2、負責安全生產(chǎn)中的工藝技術(shù)工作,嚴格執(zhí)行工藝管理程序和廠各種工藝制度。
3、對本裝置職工進行生產(chǎn)工藝安全操作技術(shù)與安全生產(chǎn)工藝知識培訓。
4、負責編制裝置安全操作規(guī)程、作業(yè)指導書及管理制度。在編制開停車、技改技措方案時,要進行危害因素和風險評價及環(huán)境因素識別和評價,制定切實可行的控制措施,并對執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督。
5、正確分析判斷和處理事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài),發(fā)生事故時立即報告,組織搶修,保護好現(xiàn)場,做好詳細記錄,參加事故調(diào)查、分析、落實防范措施。
6、參加裝置新建、擴建、改建工程設計審查、竣工驗收;參加工藝改造、工藝條件變更方案的審查,使之符合qhse要求。
7、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令,對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
第6篇 工藝研究所管理人員職業(yè)健康工作職責
責任人員:
責任范圍:
1、貫徹落實職業(yè)健康方針政策、法律、法規(guī)、標準以及企業(yè)內(nèi)部職業(yè)健康規(guī)章制度。
2、按照“誰主管,誰負責”的原則,對分管業(yè)務的職業(yè)健康負監(jiān)管責任,落實本崗位“五同時”工作要求。
3、協(xié)助編制本單位職業(yè)健康管理制度,并督促落實。
4、抓好新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品推廣應用過程的職業(yè)健康管理。
5、負責行業(yè)技術(shù)標準的宣貫、培訓及考核,做好計量器具定期送檢。
6、負責職業(yè)健康日常管理,定期組織開展監(jiān)督檢查,對查出的職業(yè)健康問題和隱患及時組織處理,并進行考核。
7、積極參加職業(yè)健康技能培訓,熟知本崗位風險,做好本崗位隱患排查。
8、嚴格職業(yè)健康事故報告制度,及時組織開展救護,積極協(xié)助事故調(diào)查。
9、嚴格遵守油田職業(yè)健康禁令和“七想七不干”工作要求,落實“兩特”帶班,不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律。
考核標準:
(1)認真落實本崗位職業(yè)健康職責。
(2)執(zhí)行黨和國家、上級部門職業(yè)健康方針政策、法律、法規(guī)、規(guī)章制度和要求。
(3)組織制定的規(guī)章制度和措施符合黨和國家、上級部門職業(yè)健康方針政策、規(guī)章制度和要求,落實上級機關(guān)、有關(guān)部門提出的要求,及時整改存在的問題。
(4)依法依規(guī)參加職業(yè)健康教育和培訓并經(jīng)考核合格,持證上崗。
(5)不得弄虛作假,騙取職業(yè)健康相關(guān)證照。
(6)不得出借、出租、轉(zhuǎn)讓或者冒用職業(yè)健康相關(guān)證照。
(7)禁止采購或批準使用國家明令淘汰或者不符合國家標準的器材或者產(chǎn)品。
(8)配合執(zhí)法人員進行現(xiàn)場檢查,如實反映情況。
(9)事故發(fā)生后,采取有效措施及時組織搶救和應急處置,不得擅離職守。
(10)不得包庇、袒護負有事故責任的人員或者借機打擊報復。
有違反上述行為的,給予警告或者記過處分;情節(jié)較重的,給予記大過或者降級處分;情節(jié)嚴重的,給予撤職、留用察看或者解除勞動合同處分。
第7篇 工藝班主管崗位管理職責
一、在值班經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導下,對本班的安全生產(chǎn)、質(zhì)量標準化、文明生產(chǎn)等工作負責。
二、負責當班人員的合理分配,并及時匯報給當班值班經(jīng)理。
三、加強班前會管理;對各類記錄、報表的完整性、準確性負責。
四、負責搞好成本控制工作;協(xié)助機電車間加強對給煤機、破碎機、原煤分級篩等主要設備的維護保養(yǎng),確保原煤的質(zhì)量穩(wěn)定。
五、參與組織落實本班安全技術(shù)培訓工作,做好日常“三級”安全培訓教育工作。
六、按時完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
第8篇 工藝管理人員安全職責
（1）貫徹落實有關(guān)安全的法律法規(guī)、標準，對業(yè)務范圍內(nèi)的安全工作負責。
（2）編制、修訂工藝操作規(guī)程、工藝指標，負責對員工進行技術(shù)培訓、教育、考核。
（3）參加安全教育、培訓、檢查，參加技安措項目的審查和驗收。
（4）對生產(chǎn)工藝過程或狀態(tài)進行危害分析、風險評價，提出改進措施，落實整改。
（5）嚴格執(zhí)行安全“五同時”，在安排各類作業(yè)活動時，同時安排安全工作。
第9篇 生產(chǎn)工藝管理員g01974工作職責與職位要求
職位描述：
1.負責建立、維持、改善產(chǎn)品工藝管理流程，包括現(xiàn)有工藝和新品種工藝；
2.負責現(xiàn)有品種產(chǎn)品工藝資料收集，形成產(chǎn)品技術(shù)檔案；
3.負責新品種工藝資料收集，從技術(shù)轉(zhuǎn)移、小試、中試、直至大生產(chǎn)全過程工藝資料收集，形成產(chǎn)品技術(shù)檔案；
4.參與創(chuàng)新品種承接工作，并協(xié)助審核生產(chǎn)工藝、質(zhì)量標準、工藝規(guī)程等；
5.協(xié)助產(chǎn)品工程師完成產(chǎn)品質(zhì)量攻關(guān)工作，并收集攻關(guān)過程相關(guān)資料；
6.協(xié)助完成產(chǎn)品工藝變更工作；
7.負責生產(chǎn)部工藝執(zhí)行情況監(jiān)督，確保各車間按注冊工藝執(zhí)行，工藝執(zhí)行的一致性；
8.負責協(xié)助車間完成產(chǎn)品工藝攻關(guān)；
9.定期匯總生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝問題，對車間進行風險預警，并協(xié)調(diào)相應產(chǎn)品工程師解決工藝問題；
10.負責協(xié)助完成生產(chǎn)技術(shù)組以及領(lǐng)導交辦的其他工作。
職位要求：
1.本科及以上學歷，藥學相關(guān)專業(yè)；
2.具有一年以上注射劑藥品生產(chǎn)或質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟悉藥品生產(chǎn)工藝流程；
3.具有較好的組織能力、人際交往能力，善于協(xié)調(diào)、溝通，責任心、事業(yè)心強；
4.具備良好的閱讀能力，較強的分析總結(jié)和文字撰寫能力，能熟練操作辦公軟件；
5.具備良好的英語翻譯、讀寫能力者優(yōu)先考慮。
