第1篇 初級中學行政值班制度
為了嚴格學校管理,樹立良好的校風校貌,根據學校實際制定龍城初級中學行政值班制度。
一、值班人員
1、 總值班:校級領導。
2、 行政值班:各部門領導及年級長,采用輪換制,每天3——4人。
二、 值班職責
1、 校門口值班人員:每天上午7:10—7:25,下午2:00—2:15到校,檢查學生儀容儀表和到校情況;中午放學11:55—12:10,下午放學5:30—6:00在校門口維持學生放學秩序,避免發(fā)生突發(fā)事件。
2、 中午值班人員:中午12:10—2:00,下午放學5:30—6:00在學校值班,檢查學生離校、午休情況,保證學生安全,避免發(fā)生突發(fā)事件。
3、 巡視早讀、午讀教師的到位情況及學生的學習、紀律情況。
4、 制止并糾正學生中不安全、不文明的行為。
5、 課間操巡查各班學生的出操情況和級組長、班主任到位情況;檢查眼保健操情況。
6、 檢查值周班學生的值周效果和各班衛(wèi)生情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
7、 做好值班記錄,值班領導和行政必須準時到崗到位,確保通訊順暢,并做好交接工作,值班記錄交學校檔案室存查。
第2篇 某中學行政值班制度
中學行政值班制度
為了加強思想政治工作,從嚴治校,嚴肅勞動紀律,遵守學校規(guī)章制度,樹立良好的校風校貌,鞏固和創(chuàng)建文明單位、文明科室、文明教工活動的成果,結合學校實際,建立行政值班制度。
1、值班任務
(1)檢查全校教職工遵守校規(guī)、校紀情況和出勤情況;
(2)檢查有關科(室)值班情況;
(3)檢查節(jié)約水、電,愛護公物情況。
(4)檢查各部門安全工作。
2、值班人員
以中層干部為主,每天四人,在當天值日組長領導下開展工作。
3、值班要求
上下班在校門或教學樓抽查紀律,中途巡回1-2次,當班人員要做好記錄,(參加人姓名、檢查日期、檢查中的情況),并將有關問題及時通告有關部門。夜間由中層干部帶班做好學校的安全保衛(wèi)工作。
每周五下午將值班日志交校長辦公室,并交值周校長審閱。
第3篇 初級中學學校行政值班制度
初級中學(學校)行政值班制度
為了嚴格學校管理,樹立良好的校風校貌,根據學校實際制定zz初級中學行政值班制度。
一、值班人員
1、總值班:校級領導。
2、行政值班:各部門領導及年級長,采用輪換制,每天3――4人。
二、值班職責
1、校門口值班人員:每天上午7:10―7:25,下午2:00―2:15到校,檢查學生儀容儀表和到校情況;中午放學11:55―12:10,下午放學5:30―6:00在校門口維持學生放學秩序,避免發(fā)生突發(fā)事件。
2、中午值班人員:中午12:10―2:00,下午放學5:30―6:00在學校值班,檢查學生離校、午休情況,保證學生安全,避免發(fā)生突發(fā)事件。
3、巡視早讀、午讀教師的到位情況及學生的學習、紀律情況。
4、制止并糾正學生中不安全、不文明的行為。
5、課間操巡查各班學生的出操情況和級組長、班主任到位情況;檢查眼保健操情況。
6、檢查值周班學生的值周效果和各班衛(wèi)生情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
7、做好值班記錄,值班領導和行政必須準時到崗到位,確保通訊順暢,并做好交接工作,值班記錄交學校檔案室存查。
第4篇 中學校長巡課及行政值班制度
流東中學校長巡課及行政值班制度
為進一步加強學校常規(guī)管理，提高教學質量，維護學校正常秩序，促進“教師樂教，學生勤學”良好校園氛圍的形成，特制定本制度。
一、校長巡課制度
1、巡課由校長、副校長負責執(zhí)行。
2、巡課目的在于及時發(fā)現(xiàn)課堂教學與班級管理存在的問題與不足，以便與課任教師和班主任交換意見，進行整改。
3、巡課內容為：檢查學生的出勤情況；檢查課任教師的出勤情況和教學狀態(tài)；檢查課堂紀律；檢查課任教師是否攜帶教案授課；檢查課堂教學是否存在異常情況等。
4、巡課人員職責
(1）督查行政值班情況。
(2)巡課人員應檢查教師是否按課表上課，教師是否按規(guī)范調課。是否有遲到、早退現(xiàn)象，是否有脫崗或中途離開課堂現(xiàn)象。
(3)巡課人員應檢查老師課堂教學常規(guī)，老師是否做到儀態(tài)端正，教態(tài)親切；是否有體罰和變相體罰學生現(xiàn)象；是否有接聽手機、課堂內抽煙等違反課堂教學紀律的現(xiàn)象；是否在課堂中做與教學無關的事情。
(4)巡課人員應檢查班級課堂紀律。巡課人員應檢查教師組織教學的情況，必要可以進入教室內聽課5－10分鐘。課堂紀律情況主要巡查學生是否做和上課無關的事情，是否隨便講話、吵鬧。教師是否對學生放任自流及是否有其他課堂違紀現(xiàn)象。
（5）巡課人員應每天至少巡視兩次，既可以全校遍巡，也可以有針對性的進行重點巡視。每次巡視都要認真填寫巡課記錄表，記錄的內容和反映的問題要客觀、具體,并及時與相關老師或班主任反饋情況。
6、巡課人員安排：
總巡課：
巡課：zzz三位同志依次每人兩天按序值班。
二、行政值班制度
1、行政值班由中層干部和部分教師執(zhí)行，辦公室負責安排分組輪值，并對值班工作進行管理。
2、值班工作職責：
（1）學校安排行政值班，實行行政值班負責制。值班人員必須按時到崗，認真履行職責；不得擅自離開學校，須保持全天候通訊暢通，不能關閉手機。
（2）當值人員要做好早讀、課間操、就寢時間的班主任及任課教師的到崗簽到工作。
（3）當值人員必須巡視檢查早讀、晚讀、晚自修時間（第四節(jié)晚自習）各班紀律和學生出勤情況，按優(yōu)良中差對各班情況進行評定并記錄。
（4）晚上就寢時間，當值人員必須在警務室值班，維持就寢秩序。
（5）當值人員如發(fā)現(xiàn)違紀行為、安全隱患、學生急病、突發(fā)公共安全事件等，應立即進行處理或協(xié)同政教處、警務室共同處理，并及時向校領導報告，以確保學校秩序正常。
（6）認真做好值班記錄。
3、行政值班安排
（1）值班人員：
(2)每天三人值班，一位負責早讀、課間操、就寢時間的班主任及任課教師的到崗簽到工作；另兩位負責各自分年級檢查早讀、晚讀、晚自修（第四節(jié)晚自習）各班紀律和學生出勤情況，擔任班主任的值班人員不檢查本人所帶班級的年級。三人交替負責。
三、考核賦分
（1）紀律：優(yōu)、良、中、差分別按6、4、3、1賦分。
（2）學生出勤率：實行10分制，缺勤一人扣一分，扣完為止。（說明：出勤率在非因流行性疾病感染等特殊情況下，不考慮病、事假等因素的影響）
四、巡視、巡查考核結果的應用：
（1）教師教學情況記錄將作為教師評優(yōu)評先、職稱評聘、表彰獎勵、工作評價的依據之一。
（2）班級考核結果將作為班主任工作考核評價、評優(yōu)評先、班主任聘任與解聘的重要依據之一。
五、校長巡課記錄由校辦室負責按月統(tǒng)計公布；行政值班記錄由政教處負責按月統(tǒng)計公布。
