當前位置:1566范文網(wǎng) > 企業(yè)管理 > 制度大全 > 制度范本

應急管理響應制度(七篇)

發(fā)布時間:2024-04-22 18:18:07 查看人數(shù):76

應急管理響應制度

第1篇 應急管理響應制度

加強安全監(jiān)管 提高事故防范能力(應急管理)

應急管理作為政府的重要職能,是構建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容。扎實工作,抓好應急管理體系的基礎建設

一是加強預案體系建設。二是加強救援隊伍建設。三是加強應急聯(lián)動機制建設。建立了應急救援聯(lián)系會制度,各級政府、各部門和企業(yè)快速反應、指揮決策、搶險救援的能力不斷增強。四是加強支撐體系建設。

突出重點,抓好重大危險源和重大事故隱患的管理工作

堅持“預防與救援并舉”的原則,注意和加強重大危險源、重大事故隱患監(jiān)控和防范,認真做好重大危險源、重大事故隱患的管理工作。一是開展普查,掌握底數(shù)。二是加強管理,不斷提高應急救援能力。從建立制度入手,著眼于提高救援能力,建立了預案制定制度、評審制度、備案制度、演練制度。三是明確責任,分級管理。對于重大危險源和重大事故隱患的管理實行“屬地為主,分級負責”的工作機制。做到應急管理的責任、人員、預案“三落實”,使重大危險源和重大事故隱患的日常監(jiān)控和應急管理工作水平不斷提高。

第2篇 安全保密應急準備響應報告查處制度范本

安全保密應急準備與響應及報告查處制度

第一條 為規(guī)范昆明貴金屬研究所、z鉑業(yè)股份有限公司(以下簡稱所和公司)各部門對泄露國家秘密事件(以下簡稱泄密事件)進行安全保密應急準備與響應報告查處程序,使所和公司保密委員會和上級保密工作部門及時掌握事件的情況,加強對安全保密應急準備與響應報告查處的指導和監(jiān)督,依據(jù)國家保密制度―《報告泄露國家秘密事件的規(guī)定》(國保發(fā)〔1999〕8號),結合所和公司實際情況,制定本制度。

第二條 泄密事件,是指違反保密法律法規(guī),使國家秘密被不應知悉者知悉,或者超出限定的接觸范圍,而被不應知悉者知悉的事件。

第三條 工作程序

工作流程圖:

辨識潛在的安全保密因素

應急準備與響應及報告查處制度

應急準備與響應日常執(zhí)行內(nèi)容

保密檢查工作管理

事故的調(diào)查處理

第四條 本單位的潛在的、有可能產(chǎn)生的安全保密因素和風險因素為:泄密事件的發(fā)生。

第五條 保密檢查工作管理見《保密工作檢查、提醒制度》。

第六條 應急準備與響應報告查處內(nèi)容

一、發(fā)生泄密事件的部門,立即先口頭向保密辦報告簡要情況,同時在24小時內(nèi)向保密辦提交書面報告。保密辦核實后,及時向所和公司保密委員會報告。

二、所和公司保密委員會在接到發(fā)生泄密事件的報告后,應當在接到報告后24小時內(nèi),

書面向上級保密機構報告。情況緊急時,可先口頭報告簡要情況。

三、報告泄密事件應包括以下內(nèi)容:

(一)被泄露國家秘密事項的內(nèi)容、密級、數(shù)量及其載體形式。

(二)泄密事件的發(fā)現(xiàn)經(jīng)過。

(三)泄密責任人的基本情況。

(四)泄密事件發(fā)生的時間、地點及經(jīng)過。

(五)泄密事件造成或可能造成的危害。

(六)已進行或擬進行的查處工作情況。

(七)已采取或擬采取的補救措施。

四、所和公司保密委員會在向上級保密機構書面報告泄密事件時,應及時組織對泄密事件進行查處,并在3個月內(nèi)向上級保密機構書面報告查處結果,填寫并上報《泄露國家秘密事件報告表》或《泄露國家秘密事件查處結案報告表》。因特殊情況在3個月內(nèi)查處工作未能結案,不能在規(guī)定時限內(nèi)報告查處結果時,應在規(guī)定時限內(nèi)報告查處進展情況。

五、報告泄密事件查處結果,應當包括以下內(nèi)容:

(一)泄密事件的發(fā)生發(fā)現(xiàn)過程。

(二)泄密事件已經(jīng)或可能造成的危害。

(三)造成泄密事件的主要原因。

(四)對有關泄密責任人的處理情況。

(五)采取的補救措施和加強保密工作的情況。

第七條 對發(fā)生泄密事件隱匿不報或不按本規(guī)定及時向保密辦報告,故意拖延報告時間造成嚴重后果的,要追究有關主管領導、部門負責人、責任人的刑事責任。

第八條 發(fā)生泄密事件后,各相關部門要積極配合所和公司保密委員會組織的查處。對查處工作不配合或隱瞞事實真相,導致查處工作不能順利進行的,要追究有關主管領導、部門負責人、責任人的刑事責任。

第九條 發(fā)生泄密事件后具體懲罰辦法按照《保密工作獎懲制度》執(zhí)行。

第十條 本制度由保密委員會辦公室負責解釋。

第十一條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第3篇 火災應急響應制度

一.目的

確保員工在面臨火災威脅時能夠正確的處理,將火災造成的損失降至最低。

二.適應范圍

公司全體員工。

三.職責

在發(fā)生火警以后,現(xiàn)場所有人員必須馬上進入應急狀態(tài)。

4.文件內(nèi)容

4.1臨時現(xiàn)場指揮:發(fā)生險情部門的安環(huán)第一責任人自動擔任現(xiàn)場指揮。

4.1.1現(xiàn)場指揮人員應根據(jù)火源、火勢大小、火災性質(zhì)(著火物質(zhì)是固體、氣體、液體?)決定采取應急的方案。

4.1.2根據(jù)火勢大小判斷:a級:大火,b級:小火。

★ a級火災:及時通知公司專職消防隊--保安隊(6202985)并撥打(119)報警電話,保安隊員必須在3分鐘內(nèi)趕赴現(xiàn)場并投入撲救,各車間的義務消防隊必須在5分鐘內(nèi)趕往現(xiàn)場投入撲救。

★ b級火災:指揮協(xié)調(diào)公司義務消防隊投入撲救。

4.2疏散引導組

4.2.1疏散組

4.2.1.1采取就近疏散的原則。

4.2.1.2以安全通道的大小來決定人員疏散時流動量的大小。出事地點所有人員除投入滅火的以外,要求疏散的人員、辦公資料、能搬動的財產(chǎn)必須在3分鐘內(nèi)疏散,搶救完。

4.3安全防護救護組

所有已經(jīng)疏散出火災現(xiàn)場的人員必須馬上加入防護救護組的工作。

4.4滅火行動組

以公司專職消防隊為主,車間相關人員配合,滅火器組、消防栓組必須有預定人員,以本部門所轄區(qū)域義務消防隊隊員為主,以便熟悉職責和環(huán)境。

4.5善后處理

4.5.1對因參加撲救火災受傷、致殘或者死亡的人員,按照國家有關規(guī)定給予醫(yī)療、撫恤

4.5.2火災撲滅后,公司安全環(huán)境保密委員會根據(jù)需要對火災現(xiàn)場可以封閉,配合消防安全部門進行調(diào)查、認定火災原因,核定火災損失,查明火災事故責任,并對事故責任人進行處理、責令對火災隱患部門按要求進行整改,嚴重事故由政府相關職能部門按照《中華人民共和國消防法》進行處理。

5、引用文件

各部門《滅火應急預案》

6、記錄

《火災事故登記表》

第4篇 應急管理及響應制度

加強安全監(jiān)管 提高事故防范能力(應急管理)

應急管理作為政府的重要職能,是構建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容。扎實工作,抓好應急管理體系的基礎建設

一是加強預案體系建設。二是加強救援隊伍建設。三是加強應急聯(lián)動機制建設。建立了應急救援聯(lián)系會制度,各級政府、各部門和企業(yè)快速反應、指揮決策、搶險救援的能力不斷增強。四是加強支撐體系建設。

突出重點,抓好重大危險源和重大事故隱患的管理工作

堅持“預防與救援并舉”的原則,注意和加強重大危險源、重大事故隱患監(jiān)控和防范,認真做好重大危險源、重大事故隱患的管理工作。一是開展普查,掌握底數(shù)。二是加強管理,不斷提高應急救援能力。從建立制度入手,著眼于提高救援能力,建立了預案制定制度、評審制度、備案制度、演練制度。三是明確責任,分級管理。對于重大危險源和重大事故隱患的管理實行“屬地為主,分級負責”的工作機制。做到應急管理的責任、人員、預案“三落實”,使重大危險源和重大事故隱患的日常監(jiān)控和應急管理工作水平不斷提高。

第5篇 尾礦庫應急管理及響應制度

一、管理部門

公司設立應急管理小組,公司總經(jīng)理任應急管理小組組長、公司副總經(jīng)理任應急管理小組副組長、尾礦庫負責人及公司中層領導為小組成員。安委會負責日常管理工作

二、緊急事件

1、緊急事件指可能造成重大人員傷亡、重大經(jīng)濟損失及環(huán)境破壞的突發(fā)事件。

2、緊急事件的認定應考慮:

(1)法律法規(guī)與其他要求。

(2)以往事故、事件和緊急狀態(tài)。

(3)依據(jù)風險確定潛在的緊急事件。

3、確定的緊急事件時應包括尾礦庫周邊的情況,并針對潛在的緊急事件收集相關的地理、地質(zhì)、氣象及村莊居民等信息。針對潛在的緊急事件盡可能預測可能發(fā)生的時間與破壞性質(zhì),并考慮人員密集程度及對周邊的影響。

4、確定緊急事件時應考慮下列情況:

(1)自然災害:洪水;泥石流;地震。

(2)庫區(qū)異常:外來尾礦、廢水;周圍采礦作業(yè);庫內(nèi)采、選尾礦。

(3)運行管理異常:水位超過警戒線;排洪設施損毀;排洪系統(tǒng)堵塞;壩體深層滑動。

三、應急預案編寫要求

1、應急預案的編制應當符合下列基本要求:

(1)符合有關法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的規(guī)定。

(2)結合公司、尾礦庫安全生產(chǎn)實際情況。

(3)結合公司、尾礦庫的應急事件分析情況。

(4)應急組織和人員的職責分工明確,并有具體的落實措施。

(5)有明確、具體的事故預防措施和應急程序,并與其應急能力相適應。

(6)有明確的應急保障措施,并能滿足公司及尾礦庫的應急工作要求。

(7)預案基本要素齊全、完整,預案附件提供的信息準確。

(8)預案內(nèi)容與相關應急預案相互銜接。

2、公司根據(jù)有關法律、法規(guī)和《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應急預案編制導則》(aq/t9002-2006)(以下簡稱導則),結合本單位可能發(fā)生的事故特點,制定相應的應急預案。公司應急預案體系為綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案。

(1)綜合應急預案包括公司的應急組織機構及其職責、預案體系及響應程序、事故預防及應急保障、應急培訓及預案演練等主要內(nèi)容。

(2)專項應急預案包括危險性分析、可能發(fā)生的事故特征、應急組織機構與職責、預防措施、應急處置程序和應急保障等內(nèi)容。

(3)現(xiàn)場處置方案應當包括危險性分析、可能發(fā)生的事故特征、應急處置程序、應急處置要點和注意事項等內(nèi)容。

四、緊急事件組織準備

公司成立應急事件指揮部負責緊急事件的整體指揮,組成應急事件搶險、救護、后勤、善后、調(diào)查等小組具體實施應急事件的應對。

五、應急裝置配置要求

根據(jù)尾礦庫洪水、泥石流、地震、外來尾礦、廢水、周圍采礦作業(yè)、庫內(nèi)采選尾礦、水位超過警戒線、排洪設施損毀、排洪系統(tǒng)堵塞、壩體深層滑動等緊急事件的具體情況分別配備鏟裝運輸車輛、渣槳泵、水泵、醫(yī)療器械、挖掘工具、通訊器材等應急搶險、救援、救災裝置。

生產(chǎn)場所的顯著位置張貼緊急疏散提示,尾礦庫辦公室設有緊急聯(lián)系電話。

六、應急事件演習要求

公司每年根據(jù)尾礦庫應急事件演練計劃進行應急事件的演練,包括綜合演練、桌面演練等方式。

七、外部支援

公司確定可能參與應急響應的外部機構,并與其簽訂協(xié)議。

外部支援的有效性包括溝通暢通、支援及時、人員與設備類型與數(shù)量充分、支援人員勝任、支援設備有效。

八、應急培訓

1、安委會負責應急救援培訓管理工作。

2、公司對全體員工進行應急培訓。

通過培訓使其了解應急預案內(nèi)容,熟悉應急職責、應急程序和崗位應急處置方案。培訓中應進行安全事故預防、避險、自救和互救知識的教育,提高從業(yè)人員安全意識和應急處置技能。

3、對應急人員提供完成應急工作所需知識和技能的培訓。應急知識和技能培訓應包括下列內(nèi)容:

(1)應急知識培訓;

(2)撤離方法;

(3)急救方法;

(4)響應時間演練;

(5)模擬演習。

第6篇 火災應急響應制度范本

一.目的

確保員工在面臨火災威脅時能夠正確的處理,將火災造成的損失降至最低。

二.適應范圍

公司全體員工。

三.職責

在發(fā)生火警以后,現(xiàn)場所有人員必須馬上進入應急狀態(tài)。

4.文件內(nèi)容

4.1臨時現(xiàn)場指揮:發(fā)生險情部門的安環(huán)第一責任人自動擔任現(xiàn)場指揮。

4.1.1現(xiàn)場指揮人員應根據(jù)火源、火勢大小、火災性質(zhì)(著火物質(zhì)是固體、氣體、液體)決定采取應急的方案。

4.1.2根據(jù)火勢大小判斷:a級:大火,b級:小火。

* a級火災:及時通知公司專職消防隊--保安隊(6202985)并撥打(119)報警電話,保安隊員必須在3分鐘內(nèi)趕赴現(xiàn)場并投入撲救,各車間的義務消防隊必須在5分鐘內(nèi)趕往現(xiàn)場投入撲救。

* b級火災:指揮協(xié)調(diào)公司義務消防隊投入撲救。

4.2疏散引導組

4.2.1疏散組

4.2.1.1采取就近疏散的原則。

4.2.1.2以安全通道的大小來決定人員疏散時流動量的大小。出事地點所有人員除投入滅火的以外,要求疏散的人員、辦公資料、能搬動的財產(chǎn)必須在3分鐘內(nèi)疏散,搶救完。

4.3安全防護救護組

所有已經(jīng)疏散出火災現(xiàn)場的人員必須馬上加入防護救護組的工作。

4.4滅火行動組

以公司專職消防隊為主,車間相關人員配合,滅火器組、消防栓組必須有預定人員,以本部門所轄區(qū)域義務消防隊隊員為主,以便熟悉職責和環(huán)境。

4.5善后處理

4.5.1對因參加撲救火災受傷、致殘或者死亡的人員,按照國家有關規(guī)定給予醫(yī)療、撫恤

4.5.2火災撲滅后,公司安全環(huán)境保密委員會根據(jù)需要對火災現(xiàn)場可以封閉,配合消防安全部門進行調(diào)查、認定火災原因,核定火災損失,查明火災事故責任,并對事故責任人進行處理、責令對火災隱患部門按要求進行整改,嚴重事故由政府相關職能部門按照《中華人民共和國消防法》進行處理。

5、引用文件

各部門《滅火應急預案》

6、記錄

《火災事故登記表》

第7篇 物業(yè)轄區(qū)應急準備響應控制程序制度

物業(yè)轄區(qū)應急準備和響應控制程序

1.0目的

采取快速、有效的措施處理緊急事件,從而控制事態(tài)的發(fā)展,預防或減少可能伴隨的對人員財產(chǎn)造成的損失和對環(huán)境的不良影響。

1.0適用范圍

適用于物業(yè)管理轄區(qū)內(nèi)各種緊急事件的處理。

3.0職責

3.1物業(yè)總經(jīng)理負責應急事件總指揮處理。

3.2秩序維護部秩序維護、中控室值班員負責火警、匪警、盜警應急處理。

3.3大堂秩序維護人員和工程部值班人員負責電梯困人的應急處理。

3.4工程部值班員負責供電供水設備故障、水管爆裂、天然氣泄露應急處理。

3.5客戶服務部負責傳播性疫情緊急事件處理。

4.0程序

4.1物業(yè)服務中常見的緊急情況

4.1.1火警、匪警、盜警;

4.1.2供水供電設備突發(fā)故障,如供電設備停電、生活水泵掉閘、天然氣泄漏、水管爆裂等;

4.1.3電梯困人;

4.1.4傳播性疫情;

4.1.5其他情況;

4.2火警應急處理

4.2.1火警的應急準備

4.2.2應急設備應有消防用水、滅火器具。

4.2.3在進行明火作業(yè)時應確保周圍10米區(qū)域內(nèi)有滅火設備或裝置。

4.2.4任何人發(fā)現(xiàn)火警后等有義務采取必要的應急措施,并應迅速報告綜合總值班室或秩序維護部經(jīng)理,值班室接到火警報告后,應迅速呼叫秩序維護部經(jīng)理趕到現(xiàn)場,同時呼叫物業(yè)總經(jīng)理,并迅速組織消防人員內(nèi)趕赴現(xiàn)場滅火,疏散火場附近客戶人員,搶救物資財產(chǎn)、控制火勢蔓延,盡快撲滅火勢。并由物業(yè)總經(jīng)理根據(jù)火情決定是否撥打'119',執(zhí)行《消防安全手冊》、《消防應急處理程序》規(guī)定。

4.2.5火警災情較重時,應報告上級領導或地方消防部門取得支援,由領導親臨現(xiàn)場協(xié)調(diào)指導。

4.2.6火警處理后,地方消防主管部門組織相關部門或?qū)I(yè)人員參加的事故分析會,秩序維護部經(jīng)理填寫《事故報告》分析原因,并由物業(yè)總經(jīng)理批準后,盡快上報。

4.3匪警、盜警的應急處理

4.3.1任何人發(fā)現(xiàn)匪警、盜警情況時,都有義務采取必要應急措施,并應迅速報告秩序維護值班室,值班員接到匪警、盜警報告后,迅速呼叫秩序維護部經(jīng)理趕赴事發(fā)地點控制案發(fā)事件,同時立即聯(lián)絡客戶服務部門經(jīng)理及物業(yè)總經(jīng)理視情況決定是否打匪警報警電話'110'具體依照《消防安全手冊》規(guī)定執(zhí)行。

4.3.2事件處理完畢,秩序維護部應填寫《事故報告》,并上報相關領導部門。

4.4設備、設施突發(fā)事故的緊急處理

4.4.1工程部值班人員接到跑水、漏雨、水管爆裂等的報告,迅速趕赴現(xiàn)場搶修,并將情況嚴重情況通報部門經(jīng)理,并將維修情況填寫在相關記錄上。

4.4.2工程值班人接到或發(fā)現(xiàn)天然氣等泄漏情況時,應立即通知相關人員處理,并根據(jù)實際情況與天然氣物業(yè)管理公司聯(lián)系搶修,直至處理好,并填寫《事故報告》。

4.4.3當發(fā)生較大范圍停電事故時,如屬物業(yè)管轄區(qū)供電事故,工程值班員應迅速通知電工緊急搶修,如屬供電局事故,應迅速通知供電局搶修,并由客戶服務部向客戶做好解釋工作,填寫《事故報告》。

4.5減少資源浪費的應急準備與響應

4.5.1未被通知的突然停水,應及時通知客戶關閉所有水龍頭,防止來水時大量流失。

4.5.2發(fā)現(xiàn)任何供水設備、設施滴漏水、跑水現(xiàn)象,應立即用合適的容器接水或用吸水設備收集到適當?shù)娜萜髦袀溆?同時馬上搶修,最大限度地減少浪費。并將維修情況填寫專業(yè)工作日志中。

4.6防觸電事故應急措施

4.6.1服務工作中的電動設備均有漏電安全保護裝置,使用時應正確使用。

4.6.2插接或拔離電源時,應注意不可用濕手操作。

4.6.3維修電動設備時,嚴禁帶電操作。

4.6.4發(fā)生觸電事故,不得用手直接或接觸電者,應使用干燥木棒或塑料制品將觸電者撥離帶電體。

4.7電梯困人的應急處理

4.7.1電梯維修人員應按時對電梯進行維修、檢查、保養(yǎng),確保機件運行正常,梯內(nèi)電話聯(lián)系暢通。

4.7.2值班人員接到電梯報警電話后,立即呼叫電梯維修人趕赴現(xiàn)場,采取應急措施,防止危險情況發(fā)生。

4.7.3人員解困后,維修人應認真分析原因,采取相應的糾正預防措施,具體執(zhí)行《電梯故障的處理方法》的規(guī)定。

4.7.4電梯維修負責人應填寫《事故報告》向相關領導報告。

4.8傳播性疫情的處理

4.8.1客戶服務部應有效地防止疫情進入物業(yè)管理公司,確保物業(yè)管理公司內(nèi)所有客戶的安全,采取早預防、早宣傳、制定可行性的防范措施,必要時要求物業(yè)管理公司餐飲單位停止營業(yè)。

4.8.2工程部按照政府部門下達管理規(guī)定對空調(diào)、水系統(tǒng)采取相應的緊急防疫措施。按《傳染病及疫情的防控預案》執(zhí)行。

4.9其他應急情況的處理

4.9.1對其他緊急情況,如大風、雷電、大雨等突發(fā)事件,各部門應做好應急準備工作,《自然災害事故的應急處理程序》。

4.9.2應急訓練

4.9.3秩序維護部應定期進行消防知識的培訓和學習,各部門應結合實際情況進行消防模擬演習。

4.9.4秩序維護部、工程部應定期檢查消防設備、設施情況,發(fā)現(xiàn)異常應及時維修或更換。

5.0相關文件

5.1《消防安全手冊》

5.2《消防應急處理程序》

5.3《大范圍停電的處理方法》

5.4《生活水系統(tǒng)應急措施》

5.5《電梯故障的處理方法》

5.6《傳染病及疫情的防控預案》

5.7《自然災害事故的應急處理程序》

6.0質(zhì)量記錄

6.1《事故報告》

6.2《交接班記錄表》

應急管理響應制度(七篇)

加強安全監(jiān)管 提高事故防范能力(應急管理)應急管理作為政府的重要職能,是構建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容。扎實工作,抓好應急管理體系的基礎建設一是加強預案體系建設。二
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關響應信息

  • 火災應急響應制度(九篇)
  • 火災應急響應制度(九篇)84人關注

    一.目的確保員工在面臨火災威脅時能夠正確的處理,將火災造成的損失降至最低。二.適應范圍公司全體員工。三.職責在發(fā)生火警以后,現(xiàn)場所有人員必須馬上進入應急狀態(tài)。4 ...[更多]

  • 應急管理響應制度(七篇)
  • 應急管理響應制度(七篇)76人關注

    加強安全監(jiān)管 提高事故防范能力(應急管理)應急管理作為政府的重要職能,是構建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容。扎實工作,抓好應急管理體系的基礎建設一是加強預案體 ...[更多]

  • 應急管理及響應制度(七篇)
  • 應急管理及響應制度(七篇)69人關注

    加強安全監(jiān)管 提高事故防范能力(應急管理)應急管理作為政府的重要職能,是構建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容。扎實工作,抓好應急管理體系的基礎建設一是加強預案體系建 ...[更多]

  • 火災應急響應制度范本(九篇)
  • 火災應急響應制度范本(九篇)40人關注

    一.目的確保員工在面臨火災威脅時能夠正確的處理,將火災造成的損失降至最低。二.適應范圍公司全體員工。三.職責在發(fā)生火警以后,現(xiàn)場所有人員必須馬上進入應急狀 ...[更多]