第1篇 煙花爆竹企業(yè)消防安全管理制度
1、消防安全管理人員每月檢查一次消防泵、滅火器等消防器材，確保全部消防器材安全有效。
2、每年6～7月份組織一次本公司全員參加的消防演習一次，使全體職工了解相關消防安全知識，確保每位職工都能熟練運用各種消防器具。
3、每周手動演練啟動一次消防泵，并指派專人經(jīng)常查看消防泵的發(fā)動機油量是否符合規(guī)定，冷卻水是否加滿，出水口閥是否關閉，消防水帶有無破損口。
4、消防水池中消防儲備水保證平時不被動用，水量不夠及時補充，使用后的補給恢復時間不超過48小時。經(jīng)常檢查水池壁有無滲漏現(xiàn)象，冬天應檢查消防水是否結冰，發(fā)現(xiàn)結冰及時清除冰塊。
5、滅火器按要求定期檢驗、充裝，發(fā)現(xiàn)破損無法使用及時更新補充，確保各種滅火器具安全有效。
6、消防桶、消防锨、消防沙等其他消防器材由消防安全員專門管理。
第2篇 煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)安全設施、設備管理制度
為加強公司安全設施設、備管理，特制訂本制度，本制度適用于公司各部門及人員。
1、安全生產管理辦公室對于在用的安全設施、設備應建立臺帳和檔案，其內容包括安全設施設備的主要性能參數(shù)、投用時間和地點、歷次檢修記錄、檢測記錄和設備更新情況等進行登記。
2、對于安全設施設備要定期檢查，安全生產管理辦公室應每月檢查一次，保衛(wèi)科每周檢查一次，各部門每班檢查，并做好安全檢查記錄。對于發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理并做好記錄。
3、對存在的安全設施、設備問題各部門及時處理，不能處理時應制定出相應的防范措施并做記錄，同時上報安全生產管理辦公室。
4、重要安全設施、設備，應按要求由相關部門定期檢測并出具檢測報告。
5、安全設施、設備的維護和保養(yǎng)應由專人負責，建立完善專門的安全檢查和運行維護臺帳。
6、存在下列情形之一的，可申請報廢或更換：1、超過使用年限，主要結構和零部件磨損嚴重，設備效能達不到安全要求；2、意外災害和重大事故而嚴重損壞無法修復的；3、國家明令淘汰的或由于技改等原因淘汰的；4、維修后經(jīng)檢測達不到安全使用要求等。
7、安全設施、設備更換、維修、報廢或停用等有關記錄資料要及時整理、歸入安全管理資料檔案保存。
第3篇 煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)安全獎懲管理制度
l、在工作中要嚴格遵守并落實公司制定的各項安全規(guī)章制度與操作規(guī)程，對于違反制度、規(guī)程的科室或個人發(fā)現(xiàn)一次扣罰50－500元，公開提出批評。
2、值班人員按時到崗做好交接，對于遲到早退現(xiàn)象一次罰款50元，二次100元，依次類推。出現(xiàn)空崗現(xiàn)象一次200元，當班人員出現(xiàn)醉酒現(xiàn)象一次罰款100元。
3、值班人員要做好外來人員登記，在值班記錄上出現(xiàn)漏登漏記一次罰款50元。
4、保衛(wèi)人員值班過程中要同時做好消防設施器材的日常維護與保養(yǎng)，確保完好無損，如出現(xiàn)人為造成的損壞，照價賠償，并處罰款100元。
5、消防水池水缸如出現(xiàn)嚴重缺水現(xiàn)象一次罰款500元。
6、庫房內商品堆放碼垛違反規(guī)定高度距離，對管理員一次罰款100元，并立即重新調整間距高度，出現(xiàn)因受潮、鼠害等其它原因造成商品損壞，照價賠償，并處罰款100元。
7、進入庫區(qū)的人員不得將火種帶入庫區(qū)，車輛進入庫區(qū)一律配帶防火帽，如有違反規(guī)定者，一次罰款50元，并處當班保衛(wèi)人員50元罰款。
8、對因違反安全制度和操作規(guī)程并造成嚴重影響和重大損失的，當事人承擔全部責任或直至追究其刑事責任。
9、對在安全工作表現(xiàn)突出或對公司安全工作作為突出貢獻的個人，公司年終給予相應獎勵100元一500元，對安全先進科室獎勵300元。
第4篇 煙花爆竹企業(yè)安全獎懲管理制度
l、在工作中要嚴格遵守并落實公司制定的各項安全規(guī)章制度與操作規(guī)程,對于違反制度、規(guī)程的科室或個人發(fā)現(xiàn)一次扣罰50-500元,公開提出批評。
2、值班人員按時到崗做好交接,對于遲到早退現(xiàn)象一次罰款50元,二次100元,依次類推。出現(xiàn)空崗現(xiàn)象一次200元,當班人員出現(xiàn)醉酒現(xiàn)象一次罰款100元。
3、值班人員要做好外來人員登記,在值班記錄上出現(xiàn)漏登漏記一次罰款50元。
4、保衛(wèi)人員值班過程中要同時做好消防設施器材的日常維護與保養(yǎng),確保完好無損,如出現(xiàn)人為造成的損壞,照價賠償,并處罰款100元。
5、消防水池水缸如出現(xiàn)嚴重缺水現(xiàn)象一次罰款500元。
6、庫房內商品堆放碼垛違反規(guī)定高度距離,對管理員一次罰款100元,并立即重新調整間距高度,出現(xiàn)因受潮、鼠害等其它原因造成商品損壞,照價賠償,并處罰款100元。
7、進入庫區(qū)的人員不得將火種帶入庫區(qū),車輛進入庫區(qū)一律配帶防火帽,如有違反規(guī)定者,一次罰款50元,并處當班保衛(wèi)人員50元罰款。
8、對因違反安全制度和操作規(guī)程并造成嚴重影響和重大損失的,當事人承擔全部責任或直至追究其刑事責任。
9、對在安全工作表現(xiàn)突出或對公司安全工作作為突出貢獻的個人,公司年終給予相應獎勵100元一500元,對安全先進科室獎勵300元。
第5篇 煙花爆竹企業(yè) 原料購買、入庫驗收制度
原、輔材料是企業(yè)生產制作過程中所消耗的生產資料的重要組成部分，為了更好地合理利用原、輔材料，是保證產品質量的一個重要環(huán)節(jié)。為保證產品質量，合理利用節(jié)約原材料，除降低成本，從而提高經(jīng)濟效益，特制定本制度：
1、采取定量定貨制，倉庫對入庫的原、輔材料，應按規(guī)格、數(shù)量和要求進行驗收，如發(fā)現(xiàn)數(shù)量和規(guī)格不合的，不予驗收入庫。
2、實行擇優(yōu)收購制，對倉庫對入庫的原、輔材料，應由技術質檢科按制定的質量驗收標準驗收合格，由驗收合格的驗收人簽字后，才能入庫，質量不符合規(guī)定的，必須報告技術質檢科退回供貨單位。
3、嚴格實行計量管理制度，凡入庫的各種原、輔材料，各部門按計量規(guī)定進行驗收，普通材料發(fā)現(xiàn)短斤少兩，驗收入庫單應扣除少數(shù)部分，按實際數(shù)量驗收，貴重物資發(fā)現(xiàn)短斤少兩，應及時向主管生產的副廠長報告。
4、財務結算應根據(jù)質檢合格單和倉庫入庫驗收單予以結算。
第6篇 煙花爆竹企業(yè)：原材料檢測檢驗制度
保證原材料的質量是保證產品質量的前提，為了更好地合理利用原、輔材料，保證產品質量，特制定本制度：
1、購買原材料必須是合法生產廠家提供的原材料，并要求查驗原材料的出廠合格證。
2、凡購買的原材料必須由技術質檢科按制定的質量驗收標準驗收合格，并由驗收合格的驗收人簽字。
3、部分產品本廠無條件檢測或不能保證檢測質量的應委托相關單位進行檢測。
4、質量不符合規(guī)定的，必須報告技術質檢科退回供貨單位，否則進行一律銷毀。
5、對存放半年以上的原材料應進行重新檢測，對不合格的原材料同樣進行一律銷毀。
第7篇 煙花爆竹企業(yè):危險工房車間安全管理制度
危險工房、車間的安全管理制度
1、工房、車間是職工進行生產的場所,是產品的集中地,應確保安全使用,不發(fā)生意外。
2、如發(fā)現(xiàn)地面下沉、墻體傾斜、開裂、屋面漏雨等工房,應及時進行維修。
3、對投放維修的工房,必須徹底停工,不得邊維修邊生產。
4、廠內每年應利用放假時間對所有工房進行輪換維修。
5、建立工房使用登記卡,詳細登記其建造年限。使用年限和維修記錄。
第8篇 煙花爆竹企業(yè) 技術管理制度、產品管理文件
1、技術資料是企業(yè)的無形資產，必須穩(wěn)妥管理，使之為企業(yè)生產，企業(yè)效益，品牌提升提供有力的技術保證。
2、建立技術檔案室，廠內所有產品的詳細規(guī)格，含量、藥量均應按統(tǒng)一格式記錄入檔。
3、廠內開發(fā)的新產品，在未推入市場前，嚴禁對外泄露，試驗的新產品其外表不得粘褙任何有文字或圖案的招紙。
4、對泄露廠內技術資料或盜竊廠內技術資料的行為，輕微的罰款處理，嚴重情形依法追究當事人的刑事責任
5、原材料倉庫對各類藥物材料必須設立明顯的標識卡。
6、成品倉庫對各類成品必須改正明顯的表示卡，并堆碼整齊。
7、各道工序生產必須改正工藝卡片。
8、在生產過程中，必須設立質量跟蹤卡片。
9、建立質量反饋信息記錄與檔案。
10、及時對反饋信息作出研究和處理。
第9篇 煙花爆竹企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度
為了認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,預防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護我廠職工的健康及其相關權益,特制定本制度。
1、各部門在總經(jīng)理的領導下,履行各自職責,做好職業(yè)病防治工作。建立好公司的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關檔案,并妥善保存。
2、依法履行向本部門勞動者職業(yè)病危害告知義務。與勞動者簽訂勞動合同時,將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明。并以標志、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識。
3、依法執(zhí)行建設項目“三同時”審查制度,按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定進行職業(yè)病危害的預評價、審查認可、職業(yè)病危害控制效果評價、驗收認可等程序。
4、配備必要的防護設施、防護用品等,落實各項防護措施,積極改善勞動條件。
5、定期、不定期組織各部門職業(yè)病防治措施落實情況的檢查,對查出的問題及時處理,或上報領導處理。
6、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓。
7、建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案,并妥善保存。
第10篇 煙花爆竹企業(yè)安全經(jīng)營規(guī)章制度修訂制度
1、為了確保企業(yè)安全經(jīng)營規(guī)章制度和操作規(guī)程持續(xù)合規(guī)性、充分性、有效性、適用性和可操作性，保證崗位所使用的為最新有效版本，制定本制度。
2、安全經(jīng)營規(guī)章制度和操作規(guī)程應2年進行一次評審和修訂。⑴安全經(jīng)營規(guī)章制度的評審和修訂,由歸口管理職能部門組織進行,經(jīng)分管領導批準后發(fā)布執(zhí)行；⑵安全操作規(guī)程的評審和修訂，由安全負責部門組織全面修訂的審核工作，企業(yè)負責人審定并簽發(fā)批準后實施。
3、當發(fā)生以下情況時，應立即組織對安全生產規(guī)章制度進行評審和修訂。⑴法律、法規(guī)、標準及其它要求發(fā)生較大變更時；⑵企業(yè)管理機構或體制發(fā)生重大調整時；⑶企業(yè)的活動、服務發(fā)生重大變化時；⑷企業(yè)地屬關系發(fā)生變化、經(jīng)營范圍發(fā)生變化、規(guī)模發(fā)生變化時;⑸年度風險評價審合規(guī)性評價或其它情況下發(fā)現(xiàn)有制度缺陷時。
4、企業(yè)安全經(jīng)營規(guī)章制度的不定期修訂由歸口職能管理部門進行并監(jiān)督制度的實施。
5、安全經(jīng)營規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的發(fā)放、使用、保管和回收嚴格執(zhí)行相關規(guī)定保證各相關崗位和人員所使用的為最新有效版本。
6、本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行注明修訂和生效日期。
7、本制度由公司安全負責部門解釋。
第11篇 煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)安全生產例會制度
目的：為了進一步搞好安全生產工作，強化安全生產意識，特制定本制度。
范圍：本制度適用于公司安生生產例會的召開。
職責：公司總經(jīng)理主持安全生產例會；辦公室組織每月安全生產例會參加人員及例會的記錄并存檔管理；各部門負責人必須參加安全生產例會。
1、公司每月至少召開一次安全例會，遇有緊急情況，可隨時召開安全會議。
3、每次例會各部門負責人和專職安全生產管理人員必須參加，無故不參加者，將根據(jù)公司有關制度給予罰款，并納入年終單位評先評優(yōu)考核指標。
4、會議內容：（1）傳達上級部門有關文件及會議精神。（2）針對生產、經(jīng)營狀況、學習有關安全規(guī)程和安全技術等。（3）介紹本月的安全生產情況及事故情況，每次大型活動后交流經(jīng)驗。（4）布置下月安全工作及安全活動內容等。
5、安全例會的會議記錄、決議、執(zhí)行落實情況及有關記錄資料要及時整理、歸入安全管理資料檔案保存。
第12篇 煙花爆竹企業(yè)衛(wèi)生管理制度
根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定,未確保全廠職工安全和健康,特制定本制度。
1、職工進廠應到醫(yī)療單位進行體檢,對患有傳染病或體質不適應崗位要求的不能讓其進廠工作。
2、粉塵作業(yè)的一線工人,應按照有關規(guī)定定期到醫(yī)療單位體檢一次。
3、對確系本廠的工作環(huán)境而患上的職業(yè)病,本廠依照法律承擔相應的責任。
4、定期開展衛(wèi)生檢查,對職工宿舍、食堂和水源要重點保護和檢查,堅決杜絕火災、食物中毒等事件的發(fā)生。
