第1篇 安全事故調(diào)查處理制度
第一條 為了做好安全事故調(diào)查處理工作，特制訂本制度。
第二條 本制度適用于公司及各部門負責(zé)人。
第三條 事故分類。根據(jù)安全事故發(fā)生的情形和導(dǎo)致安全事故的原因不同，將安全事故分為以下四類。 （一）火災(zāi)事故。指燃燒失去控制造成人身傷亡或財產(chǎn)損失的事故。
（二）因工傷亡事故。指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害事故。
（三）交通事故。指造成車輛損壞，人身傷亡或貨物損失的事故。
（四）設(shè)備事故。指生產(chǎn)裝置、動力設(shè)備、電器、管道等發(fā)生故障、損壞造成經(jīng)濟損失或停產(chǎn)的事故。 第四條 事故等級的劃分：
（一）火災(zāi)事故。按國家相關(guān)制度規(guī)定，火災(zāi)事故劃分為以下三類：
1、凡具有下列情形之一的為特大火災(zāi)事故：
⑴指一次死亡5人以上（含5人，以下同）；
⑵一次重傷20人以上；
⑶一次死亡、重傷10人以上；
⑷受災(zāi)30戶以上；
⑸或直接經(jīng)濟損失50萬元以上。
2、具有下列情形之一的為重大火災(zāi)事故：
⑴指一次死亡2人以上（含2人，以下同）；
⑵一次重傷10人以上；
⑶一次死亡、重傷5人以上；
⑷受災(zāi)15戶以上；
⑸直接經(jīng)濟損失10萬元以上的事故。
3、不具有上列兩項情形的事故為一般火災(zāi)事故。
（二）因工傷亡事故
1 、輕傷事故。指受傷者因傷損失一個工作日以上但不構(gòu)成重傷的傷害事故；
2 、重傷事故。指造成人體肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴重損傷，能引起人體長期存在功能障礙，或勞動能力有重大損傷的傷害。包括以下情形之一：
⑴醫(yī)師診斷為殘廢或可能成為殘廢的；
⑵傷勢嚴重，需進行較大手術(shù)才能挽救的；
⑶人體要害部位嚴重灼傷、燙傷或非要害部位但灼傷、燙傷面積占全身三分之一以上的； ⑷嚴重骨折（胸骨、肋骨、脊椎骨、鎖骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和腳骨等骨折），嚴重腦震蕩；
⑸眼部受傷較劇，有失明可能的；
⑹手部傷害：大拇指軋斷一節(jié)；另四指任何一指軋斷兩節(jié)或任何兩指軋斷一節(jié)；局部肌腱受傷引起不能自由伸曲或殘廢可能的；
⑺腳部受傷：腳趾軋斷三只以上，局部肌腱受傷引起不能自由伸曲或殘廢可能的；
⑻內(nèi)部傷害：內(nèi)臟損傷、內(nèi)出血或傷及腹膜的；
⑼其他傷害經(jīng)醫(yī)師診斷認為受傷較重，可由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究，提出初步意見報主管安全部門審定。 （三）死亡事故
⑴死亡事故。指一次死亡1至2人的事故；
⑵重大死亡事故。指一次重傷、死亡3人（含3人）以上的事故；
⑶特大死亡事故。指一次死亡10人（含10人）以上的事故。
（四）交通事故
⑴一般交通事故。指未造成人員死亡或財產(chǎn)損失3萬元以下的事故；
⑵重大交通事故。指一次造成死亡1至2人，或重傷3人以上10人以下，或財產(chǎn)損失3萬元以上不足6萬元的事故；
⑶特大交通事故。指一次造成死亡3人（含3人）以上，或重傷11人以上（含11人），或死亡1人，同時重傷8人（含8人）以上，或死亡2人，同時重傷5人（含5人）以上，或財產(chǎn)損失6萬元以上的事故。
第五條 事故報告程序
（一）事故發(fā)生后，事故發(fā)生部門應(yīng)及時采取施救措施，防止事故擴大，并在1小時內(nèi)將事故報告保衛(wèi)科及公司安全保衛(wèi)科。
（二）重、特大事故由公司安全保衛(wèi)科負責(zé)上報公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組，安全領(lǐng)導(dǎo)小組向上級主管部門報告。 （三）事故發(fā)生后，屬被保險對象的，負責(zé)投保事務(wù)的有關(guān)人員按保險規(guī)定上報保險公司備案。
第六條 事故調(diào)查。公司安全保衛(wèi)科接到事故報告后，應(yīng)迅速組織有關(guān)人員進行事故調(diào)查，有上級事故調(diào)查組參與調(diào)查的要積極配合調(diào)查，收集整理好有關(guān)的資料，包括事故現(xiàn)場檢查記錄、旁證材料、照片、儀表記錄、會議記錄、事故報告書等。
第七條 事故分析。事故調(diào)查結(jié)束后，公司安全保衛(wèi)科負責(zé)組織有關(guān)人員進行事故分析，并將事故分析報告報安全領(lǐng)導(dǎo)小組。事故分析報告包括事故種類、事故級別、發(fā)生原因、責(zé)任劃分、初步處理意見等。
第八條 事故處理
（一）事故處理的原則。各類事故發(fā)生后，必須實行四不放過的原則，即事故原因未查清不放過；事故責(zé)任者未受到嚴肅處理不放過；員工未接受安全教育不放過；未采取有效的防范措施不放過。
（二）根據(jù)事故調(diào)查所確認的事實和直接原因、間接原因的分析，確定事故的直接責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人，劃分有關(guān)責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
（三）下列原因由直接責(zé)任人負主要責(zé)任：
⑴違章指揮、強令冒險作業(yè)、違章作業(yè)、冒險蠻干、不服從管理的，不論發(fā)生事故與否，均追究指揮人員和當事人責(zé)任；
⑵擅離職守，擅自開動他人操作的設(shè)備；擅自拆除、毀壞或不使用安全防護裝置、信號、保險裝置的； ⑶對發(fā)現(xiàn)及限期整改的隱患不及時整改，或整改不認真徹底，或拖廷執(zhí)行安全指令的；
⑷操作錯誤、忽視安全、忽視警告信號、奔跑作業(yè)、供料速度過快、超速開車、酒后作業(yè)；
⑸盲目使用不安全設(shè)備、設(shè)施，手代替工具操作，物體存放不當；
⑹冒險進入危險場所、攀坐不安全位置、不按規(guī)定穿戴勞保用品；
⑺未采取有效的安全防護措施冒險作業(yè)、施工。
（四）下列原因造成的安全事故，由單位或部門負責(zé)人負主要責(zé)任。
⑴未按規(guī)定對職工進行安全技術(shù)知識培訓(xùn)、指派無證人員操作設(shè)備或進行特種作業(yè)；
⑵設(shè)備超過檢修期限或超負荷運行，未按規(guī)定檢查設(shè)備、安全設(shè)施及作業(yè)工具；
⑶作業(yè)條件環(huán)境惡劣、安全保護裝置不齊全或有缺陷；
⑷規(guī)章制度及安全操作規(guī)程不健全或貫徹執(zhí)行力度不夠；
⑸違反職業(yè)禁忌癥的規(guī)定安排達不到崗位素質(zhì)的人員上崗、勞動組合不合理、工人連續(xù)作業(yè)時間太長； ⑹設(shè)計有錯誤或施工中違反設(shè)計規(guī)定、削減安全衛(wèi)生設(shè)施；
⑺事故后未采取措施或整改不力，致使同類事故重復(fù)發(fā)生。
（五）下列原因造成的工傷事故由公司及各獨立生產(chǎn)經(jīng)營單位負責(zé)人負主要責(zé)任。
⑴安全工作無人負責(zé)、管理混亂；
⑵安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程不健全；
⑶對有關(guān)部門、單位和個人反映的安全隱患不及時有效處理；
⑷重大施工作業(yè)中未制訂、落實安全技術(shù)措施；
⑸玩忽職守、嚴重瀆職、忽視職工安全健康及勞動條件改善。
（六）公司職工傷亡事故報告、調(diào)查及處理材料包括以下內(nèi)容：
⑴事故簡明情況報告；
⑵事故現(xiàn)場調(diào)查記錄；
⑶事故詳細調(diào)查分析報告；
⑷事故責(zé)任者的自述材料；
⑸對事故責(zé)任人的處理意見或決定；
⑹預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生措施；
⑺事故調(diào)查全體人員簽名；
⑻傷亡人員診斷書；
⑼事故現(xiàn)場照片、錄像，傷害部位圖；
⑽事故現(xiàn)場平面圖；
⑾人證材料；
⑿技術(shù)鑒定和試驗報告；
⒀直接經(jīng)濟損失論證材料；
⒁受處分人員檢查材料；
⒂事故處理結(jié)案材料；
⒃單純輕傷、重傷事故只須具備1-8項的內(nèi)容。
第九條 本制度解釋權(quán)屬公司辦公室。
第十條 本制度自2023年1月1 日起執(zhí)行。
第2篇 生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理報告制度
1.對施工過程中發(fā)生的安全事故、事件，必須按照“四不放過”的原則，及時認真地進行處理。
2.工程項目發(fā)生安全事故后，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，項目經(jīng)理和項目有關(guān)管理人員應(yīng)首先迅速組織搶險排險，搶救遇險受傷人員，防止險情擴大，并保護好事故現(xiàn)場。
3.工程項目發(fā)生安全事故后，各有關(guān)單位必須嚴格執(zhí)行國家、地方、行業(yè)及總公司規(guī)定的事故分類及相應(yīng)的報告程序，迅速、及時、準確地向上級及地方有關(guān)部門報告，不準瞞報、虛報和拖延不報。重傷及以上安全事故必須在發(fā)生后立即上報企業(yè)負責(zé)人及安全生產(chǎn)委員會辦公室，由企業(yè)負責(zé)人在1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。發(fā)生事故單位的負責(zé)人必須于24小時內(nèi)提交書面報告，由公司安全生產(chǎn)管理部上報工程局。
4.報告事故應(yīng)當包括下列內(nèi)容：
4.1事故發(fā)生單位概況；
4.2事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；
4.3事故的簡要經(jīng)過；
4.4事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟損失；
4.5已經(jīng)采取的措施；
4.6其他應(yīng)當報告的情況。
5.月、季、年傷亡事故統(tǒng)計報表，報告期截止到25日，報表于當月的30日前必須送達工程局。重傷及以上事故調(diào)查報告書要在事故發(fā)生之日起三十天內(nèi)上報。
6.工程項目發(fā)生安全事故后，各有關(guān)單位必須嚴格執(zhí)行國家、地方、行業(yè)及總公司規(guī)定的事故分類及相應(yīng)的事故調(diào)查處理程序，組織事故調(diào)查小組調(diào)查事故發(fā)生的原因、傷亡和物損情況，提出事故處理方案，制定防止同類事故再次發(fā)生的防范措施。
7.在事故調(diào)查中，工程項目經(jīng)理部負責(zé)及時、準確、全面地提供安全事故的有關(guān)資料、證據(jù)和相關(guān)人證，接受并配合調(diào)查人員的現(xiàn)場查證。事故現(xiàn)場必須經(jīng)調(diào)查人員現(xiàn)場查證并做出有關(guān)指令后，方可進行清理，恢復(fù)施工。
8.任何單位和個人對安全事故均有權(quán)檢舉、控告和投訴，對隱瞞事故不報者，一經(jīng)查實，應(yīng)對有關(guān)責(zé)任人加重處罰。對打擊報復(fù)檢舉、控告和投訴方的，要依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，觸犯法律的應(yīng)移送司法機關(guān)處理。
第3篇 安全責(zé)任事故調(diào)查處理制度
為了加強公司安全生產(chǎn)管理工作,進一步強化企業(yè)的安全主體責(zé)任意識,落實安全管理責(zé)任,杜絕各類安全事故的發(fā)生,保障危險品者人身、財產(chǎn)安全,為公司經(jīng)營提供安全保障。根據(jù)國家和省、市相關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合企業(yè)安全工作實際，進行事故調(diào)查處理,制定本制度。
一、事故處理要嚴格按照“四個不放過”(即：事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、有關(guān)責(zé)任人和群眾未受到教育不放過、整改措施不落實不放過)原則進行處理。
二、 事故發(fā)生單位在事故發(fā)生后，應(yīng)按下列程序處理:
1.各單位在積極處理事故的同時，應(yīng)立即向公司有關(guān)部門報告：
2. 事故發(fā)生單位應(yīng)積極會同有關(guān)單位嚴格保護現(xiàn)場：
3. 積極協(xié)同有關(guān)部門進行搶險、人員疏散等工作：
4. 事故發(fā)生單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時趕赴現(xiàn)場處理：
5.對特別重大的事故，應(yīng)當按照國務(wù)院《關(guān)于特別重大事故調(diào)查程序的規(guī)定》進行處理。
三、事故處理后，立即寫出事故調(diào)查報告上報上級主管部門，其內(nèi)容包括：
1.事故發(fā)生經(jīng)過及處理情況:
2. 事故原因、責(zé)任及處理意見:
3.事故分析和教訓(xùn)及整改意見:
4.造成事故的主要安全隱患的查找和整治方案
5. 防范措施。
四、事故責(zé)任追究
1.對負有對等和負主要責(zé)任的事故責(zé)任直接責(zé)任人（駕駛員）處理。
2.對負有事故間接責(zé)任的其他安全管理人員的處理。
事故責(zé)任追究的主要內(nèi)容詳見《企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究管理制度》
第4篇 安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理制度范本
一、事故調(diào)查必須堅持及時準確、客觀公正、實事求是、尊重科學(xué)的原則。
二、事故的具體調(diào)查處理必須堅持四不放過”事故原因和性質(zhì)不查清不放過;防范措施不落實不放過;事故責(zé)任者和職工群眾未受到教育不放過;事故責(zé)任者未受到處理不放過。
三、事故調(diào)查組因傷亡事故等級不同而由不同的單位、部門的人員組成。
四、事故調(diào)查組具有事故調(diào)查的權(quán)力和查明事故原因、經(jīng)過、性質(zhì)、人員傷亡、經(jīng)濟損失情況,確定事故責(zé)任、提出處理建議、總結(jié)事故教訓(xùn)和寫出事故調(diào)查報告的職責(zé)。
五、安全生產(chǎn)事故必須在規(guī)定的時限內(nèi)結(jié)案。
六、安全生產(chǎn)事故的統(tǒng)計和公布必須做到嚴肅、認真、及時、準確。事故報告及調(diào)查處理制度
(一)、凡發(fā)生事故,當事人應(yīng)立即報告直屬上級,并逐級上報,不得隱瞞,當事人因負傷親自完成報告有困難時,最先發(fā)現(xiàn)事故的人或發(fā)生事故部門的領(lǐng)導(dǎo)有責(zé)任幫助完成報告。
(二)、各類事故按傷害程度和損失情況,劃分為一般事故,大事故、重大事故、特大事故四個等級。凡造成人員受傷但達不到輕傷標準,造成財產(chǎn)損失2000元以下的屬一般事故;凡造成人員輕傷,造成財產(chǎn)損失1萬元以下的或發(fā)生失去控制的火災(zāi)事故屬大事故;凡造成人員重傷,造成財產(chǎn)損失1萬元以上的屬重大事故;凡造成人員死亡的即屬特大事故。事故或事故等級由所安全保衛(wèi)部門或有關(guān)事故調(diào)查組認定。
1、重大事故,應(yīng)在搶救傷員或為防止事故進一步擴大,對現(xiàn)場作某些緊急處置的同時,應(yīng)以最快速度向安全保衛(wèi)部門報告事故情況,安全保衛(wèi)部門立即向所領(lǐng)導(dǎo)和上級安全部門報告,并趕赴現(xiàn)場勘查事故情況,協(xié)作進行事故的緊急處理,及時報市安全生產(chǎn)監(jiān)察局。處理完畢后,事故部門應(yīng)寫出事故報告,安全保衛(wèi)部門應(yīng)以所的名義寫出事故報告,報上級安全部門。
2、大事故,處理情況同重大事故,上報市安全生產(chǎn)監(jiān)察局及上級安全部門。
3、一般事故,事發(fā)后應(yīng)立即報安全保衛(wèi)部門,并報所領(lǐng)導(dǎo),處理完畢后,以部門名義寫出事故報告,報安全保衛(wèi)部門。
4、特大事故、重大事故、大事故列入事故統(tǒng)計,一般事故只在安全保衛(wèi)部門登記備考,不作統(tǒng)計。
(三)、安全保衛(wèi)部門按規(guī)定向分院上報月事故統(tǒng)計表,并附一般事故的情況說明,季度終了后十天內(nèi),向科學(xué)院辦公廳報出季度事故統(tǒng)計表,并附大事故,一般事故情況的綜合說明。
(四)、事故發(fā)生48小時以后,仍未按規(guī)定向有關(guān)方面呈報者,一經(jīng)查出按隱瞞事故處理,并追究責(zé)任。
(五)、事故現(xiàn)場是分析事故原因的重要依據(jù),除特例采取緊急處置外,應(yīng)嚴格保護現(xiàn)場,任何人都不得擅自清理事故現(xiàn)場或涂改實驗生產(chǎn)記錄值班記錄。
(六)、特大事故由上級安全部門組成事故調(diào)查組;重大事故,大事故應(yīng)由安全生產(chǎn)委員會和本所分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)主持下,組成事故調(diào)查組,一般事故應(yīng)在事故現(xiàn)場所在部門的負責(zé)人會同科研處、安全保衛(wèi)部門組成事故調(diào)查組,按照“四不放過”,即找不出原因不放過,責(zé)任人未受到處罰和群眾未受到教育不放過,沒有制訂出防范措施不放過的要求,嚴肅地調(diào)查處理事故。
第5篇 安全事故調(diào)查處理制度規(guī)范
第一條 為了做好安全事故調(diào)查處理工作,特制訂本制度。
第二條 本制度適用于公司及各部門負責(zé)人。
第三條 事故分類。根據(jù)安全事故發(fā)生的情形和導(dǎo)致安全事故的原因不同,將安全事故分為以下四類。(一)火災(zāi)事故。指燃燒失去控制造成人身傷亡或財產(chǎn)損失的事故。
(二)因工傷亡事故。指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害事故。
(三)交通事故。指造成車輛損壞,人身傷亡或貨物損失的事故。
(四)設(shè)備事故。指生產(chǎn)裝置、動力設(shè)備、電器、管道等發(fā)生故障、損壞造成經(jīng)濟損失或停產(chǎn)的事故。第四條 事故等級的劃分:
(一)火災(zāi)事故。按國家相關(guān)制度規(guī)定,火災(zāi)事故劃分為以下三類:
1、凡具有下列情形之一的為特大火災(zāi)事故:
⑴指一次死亡5人以上(含5人,以下同);
⑵一次重傷20人以上;
⑶一次死亡、重傷10人以上;
⑷受災(zāi)30戶以上;
⑸或直接經(jīng)濟損失50萬元以上。
2、具有下列情形之一的為重大火災(zāi)事故:
⑴指一次死亡2人以上(含2人,以下同);
⑵一次重傷10人以上;
⑶一次死亡、重傷5人以上;
⑷受災(zāi)15戶以上;
⑸直接經(jīng)濟損失10萬元以上的事故。
3、不具有上列兩項情形的事故為一般火災(zāi)事故。
(二)因工傷亡事故
1 、輕傷事故。指受傷者因傷損失一個工作日以上但不構(gòu)成重傷的傷害事故;
2 、重傷事故。指造成人體肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴重損傷,能引起人體長期存在功能障礙,或勞動能力有重大損傷的傷害。包括以下情形之一:
⑴醫(yī)師診斷為殘廢或可能成為殘廢的;
⑵傷勢嚴重,需進行較大手術(shù)才能挽救的;
⑶人體要害部位嚴重灼傷、燙傷或非要害部位但灼傷、燙傷面積占全身三分之一以上的;⑷嚴重骨折(胸骨、肋骨、脊椎骨、鎖骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和腳骨等骨折),嚴重腦震蕩;
⑸眼部受傷較劇,有失明可能的;
⑹手部傷害:大拇指軋斷一節(jié);另四指任何一指軋斷兩節(jié)或任何兩指軋斷一節(jié);局部肌腱受傷引起不能自由伸曲或殘廢可能的;
⑺腳部受傷:腳趾軋斷三只以上,局部肌腱受傷引起不能自由伸曲或殘廢可能的;
⑻內(nèi)部傷害:內(nèi)臟損傷、內(nèi)出血或傷及腹膜的;
⑼其他傷害經(jīng)醫(yī)師診斷認為受傷較重,可由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究,提出初步意見報主管安全部門審定。 (三)死亡事故
⑴死亡事故。指一次死亡1至2人的事故;
⑵重大死亡事故。指一次重傷、死亡3人(含3人)以上的事故;
⑶特大死亡事故。指一次死亡10人(含10人)以上的事故。
(四)交通事故
⑴一般交通事故。指未造成人員死亡或財產(chǎn)損失3萬元以下的事故;
⑵重大交通事故。指一次造成死亡1至2人,或重傷3人以上10人以下,或財產(chǎn)損失3萬元以上不足6萬元的事故;
⑶特大交通事故。指一次造成死亡3人(含3人)以上,或重傷11人以上(含11人),或死亡1人,同時重傷8人(含8人)以上,或死亡2人,同時重傷5人(含5人)以上,或財產(chǎn)損失6萬元以上的事故。
第五條 事故報告程序
(一)事故發(fā)生后,事故發(fā)生部門應(yīng)及時采取施救措施,防止事故擴大,并在1小時內(nèi)將事故報告保衛(wèi)科及公司安全保衛(wèi)科。
(二)重、特大事故由公司安全保衛(wèi)科負責(zé)上報公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組,安全領(lǐng)導(dǎo)小組向上級主管部門報告。(三)事故發(fā)生后,屬被保險對象的,負責(zé)投保事務(wù)的有關(guān)人員按保險規(guī)定上報保險公司備案。
第六條 事故調(diào)查。公司安全保衛(wèi)科接到事故報告后,應(yīng)迅速組織有關(guān)人員進行事故調(diào)查,有上級事故調(diào)查組參與調(diào)查的要積極配合調(diào)查,收集整理好有關(guān)的資料,包括事故現(xiàn)場檢查記錄、旁證材料、照片、儀表記錄、會議記錄、事故報告書等。
第七條 事故分析。事故調(diào)查結(jié)束后,公司安全保衛(wèi)科負責(zé)組織有關(guān)人員進行事故分析,并將事故分析報告報安全領(lǐng)導(dǎo)小組。事故分析報告包括事故種類、事故級別、發(fā)生原因、責(zé)任劃分、初步處理意見等。
第八條 事故處理
(一)事故處理的原則。各類事故發(fā)生后,必須實行四不放過的原則,即事故原因未查清不放過;事故責(zé)任者未受到嚴肅處理不放過;員工未接受安全教育不放過;未采取有效的防范措施不放過。
(二)根據(jù)事故調(diào)查所確認的事實和直接原因、間接原因的分析,確定事故的直接責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人,劃分有關(guān)責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
(三)下列原因由直接責(zé)任人負主要責(zé)任:
⑴違章指揮、強令冒險作業(yè)、違章作業(yè)、冒險蠻干、不服從管理的,不論發(fā)生事故與否,均追究指揮人員和當事人責(zé)任;
⑵擅離職守,擅自開動他人操作的設(shè)備;擅自拆除、毀壞或不使用安全防護裝置、信號、保險裝置的;⑶對發(fā)現(xiàn)及限期整改的隱患不及時整改,或整改不認真徹底,或拖廷執(zhí)行安全指令的;
⑷操作錯誤、忽視安全、忽視警告信號、奔跑作業(yè)、供料速度過快、超速開車、酒后作業(yè);
⑸盲目使用不安全設(shè)備、設(shè)施,手代替工具操作,物體存放不當;
⑹冒險進入危險場所、攀坐不安全位置、不按規(guī)定穿戴勞保用品;
⑺未采取有效的安全防護措施冒險作業(yè)、施工。
(四)下列原因造成的安全事故,由單位或部門負責(zé)人負主要責(zé)任。
⑴未按規(guī)定對職工進行安全技術(shù)知識培訓(xùn)、指派無證人員操作設(shè)備或進行特種作業(yè);
⑵設(shè)備超過檢修期限或超負荷運行,未按規(guī)定檢查設(shè)備、安全設(shè)施及作業(yè)工具;
⑶作業(yè)條件環(huán)境惡劣、安全保護裝置不齊全或有缺陷;
⑷規(guī)章制度及安全操作規(guī)程不健全或貫徹執(zhí)行力度不夠;
⑸違反職業(yè)禁忌癥的規(guī)定安排達不到崗位素質(zhì)的人員上崗、勞動組合不合理、工人連續(xù)作業(yè)時間太長;⑹設(shè)計有錯誤或施工中違反設(shè)計規(guī)定、削減安全衛(wèi)生設(shè)施;
⑺事故后未采取措施或整改不力,致使同類事故重復(fù)發(fā)生。
(五)下列原因造成的工傷事故由公司及各獨立生產(chǎn)經(jīng)營單位負責(zé)人負主要責(zé)任。
⑴安全工作無人負責(zé)、管理混亂;
⑵安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程不健全;
⑶對有關(guān)部門、單位和個人反映的安全隱患不及時有效處理;
⑷重大施工作業(yè)中未制訂、落實安全技術(shù)措施;
⑸玩忽職守、嚴重瀆職、忽視職工安全健康及勞動條件改善。
(六)公司職工傷亡事故報告、調(diào)查及處理材料包括以下內(nèi)容:
⑴事故簡明情況報告;
⑵事故現(xiàn)場調(diào)查記錄;
⑶事故詳細調(diào)查分析報告;
⑷事故責(zé)任者的自述材料;
⑸對事故責(zé)任人的處理意見或決定;
⑹預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生措施;
⑺事故調(diào)查全體人員簽名;
⑻傷亡人員診斷書;
⑼事故現(xiàn)場照片、錄像,傷害部位圖;
⑽事故現(xiàn)場平面圖;
⑾人證材料;
⑿技術(shù)鑒定和試驗報告;
⒀直接經(jīng)濟損失論證材料;
⒁受處分人員檢查材料;
⒂事故處理結(jié)案材料;
⒃單純輕傷、重傷事故只須具備1-8項的內(nèi)容。
第九條 本制度解釋權(quán)屬公司辦公室。
第十條 本制度自2023年1月1 日起執(zhí)行。
第6篇 安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理制度
為了積極預(yù)防、妥善處理安全事故,保護員工自身、他人的合法權(quán)益和生命、財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》(國務(wù)院令第493號),等有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。
1、發(fā)生安全生產(chǎn)事故后,現(xiàn)場有關(guān)人員立即采取有效的措施組織搶救,同時應(yīng)當立即報告本公司主要負責(zé)人。
2、事故發(fā)生公司負責(zé)人接到事故報告后,應(yīng)當立即啟動事故相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案,或者采取有效措施,組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
3、 發(fā)生人員傷亡事故時,發(fā)生事故單位應(yīng)當在1小時內(nèi)向有關(guān)職能部門報告,不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報。自事故發(fā)生之日起7日內(nèi),事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的,應(yīng)當及時補報。
4、 安全事故報告的內(nèi)容包括:事故發(fā)生的時間、地點、傷亡情況、財產(chǎn)損失金額、事故簡要經(jīng)過、采取的施救措施、事故發(fā)生的初步原因、報告公司、報告人及其他應(yīng)當報告的事項。
5、 事故調(diào)查
事故發(fā)生單位在事故發(fā)生后應(yīng)成立事故調(diào)查小組,對事故發(fā)生的原因、經(jīng)過、損失等情況進行調(diào)查。調(diào)查小組應(yīng)將調(diào)查情況和處理建議以書面形式向單位和上級有關(guān)部門匯報。
事故調(diào)查小組機構(gòu):
組長胡興民
副組長金高彥
成員董永梅江新民
6、 事故處理
(1)事故處理要堅持“四不放過”的原則,即事故原因沒有查清不放過;事故責(zé)任者沒有嚴肅處理不放過;員工沒有受到教育不放過;防范措施沒有落實不放過。
(2)在進行事故調(diào)查分析的基礎(chǔ)上,事故責(zé)任部門應(yīng)根據(jù)事故調(diào)查報告中提出的建議,制定整改措施。
(3)對事故責(zé)任單位和責(zé)任人,由加油加氣站依據(jù)《安全考核細則》,進行處分和經(jīng)濟處罰,觸犯刑律構(gòu)成犯罪的交由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
(4)事故調(diào)查處理結(jié)果后,加油加氣站應(yīng)負責(zé)將事故詳情、原因及責(zé)任人處理等編印成事故通報,進行學(xué)習(xí),從中吸取教訓(xùn),防止事故的再次發(fā)生。
(5)每起事故處理結(jié)束后,公司安全部門應(yīng)負責(zé)將事故調(diào)查資料收集整理后實施歸檔管理。
第7篇 安全生產(chǎn)工傷事故調(diào)查處理制度
(一) 事故的分類
1、 人身傷亡事故。凡屬本公司職工(包括計劃內(nèi)的臨時工),在生產(chǎn)區(qū)域所發(fā)生的和生產(chǎn)有關(guān)的傷亡事故。
2、 火災(zāi)事故。由于火災(zāi)造成的人身傷亡或一定的物質(zhì)財產(chǎn)損失的事故。
3、 爆炸事故。在生產(chǎn)過程中由于某種原因引起的爆炸,造成人身傷亡或一定的物質(zhì)財產(chǎn)損失的事故。
4、 設(shè)備事故。由于某種原因引起的機械設(shè)備、工藝設(shè)備、動力設(shè)備、貴重儀器儀表和工具的非正常損壞(包括設(shè)備管線發(fā)生故障)。
5、 停產(chǎn)事故。由于停水、停電、停汽、凍結(jié)和誤操作造成裝置被迫停車而形成的停產(chǎn)事故。
6、 跑損事故。由于某種事故原因造成產(chǎn)品半成品、原料、燃料、水、汽和油等的跑損。
7、 交通事故。凡是廠內(nèi)的車輛交通肇事所造成的一定的車輛損壞、物質(zhì)財產(chǎn)損失和人身傷亡( 包括非職工的乘客民工、行人等)事故。
8、 質(zhì)量事故。由于混、串成品或其它事故原因引起的質(zhì)量事故(另由專門部門管理上報)。
9、 其它事故。
(二) 事故的性質(zhì)
為了便于事故管理,按事故性質(zhì)劃分為報部、一般、輕微、惡性未遂事故四種。
1、 凡符合下列條件之一者,都稱之為上報事故。
(1) 死亡一人或重傷一人。
(2) 造成直接經(jīng)濟損失價值在1000元以上者(包括1000元,以下同);
(3) 大面積停電。。
(注:上報事故包括重大事故,重大事故的條件按國家規(guī)定。)
2、 凡合乎下列條件之一者,均為一般事故:
(1) 輕傷一名,休假治療八小時以上;
(2) 造成直接損失100元至1000元者(包括1000元在內(nèi))。
(3) 除急性中毒造成死亡或喪失勞動能力以外,一般急性中毒均按輕傷處理;
3、 凡未達到上述1、2條中任何一項者,均屬于輕微事故。
4、 重大惡性未遂事故。未造成直接經(jīng)濟損失,但性質(zhì)惡劣或生產(chǎn)操作嚴重不正常給設(shè)備帶來重大隱患,或嚴重影響了設(shè)備使用壽命。
(三) 事故的管理
1、 事故調(diào)查及處理:發(fā)生上報事故時,生產(chǎn)部長立即組織行政、技術(shù)、保衛(wèi)、生產(chǎn)等部門,組成調(diào)查組迅速進行調(diào)查,必要時請勞動部門和上級有關(guān)部門參加調(diào)查,查清事故經(jīng)過,確定事故原因,提出對事故責(zé)任者的處理意見。
2、 事故統(tǒng)計的上報:
各類事故按嚴重程度分為三級管理,上報事故統(tǒng)一由上級主管部門掌握管理,統(tǒng)稱上報事故(寫有專題書面報告)。一般事故和惡性未遂事故由公司負責(zé)管理。輕微事故由車間自行掌握處理。
(1) 當發(fā)生上報事故時,事故單位除立即采取措施外,并通知事務(wù)部和有關(guān)部門以及廠領(lǐng)導(dǎo),及時搶救和調(diào)查在搶救中要保護好現(xiàn)場。事務(wù)部長將事故及原因在24小時內(nèi)上報主管部門,事后要由事故主管部門認真填寫事故調(diào)查報告書,由安全生產(chǎn)委員會于事故發(fā)生后半月內(nèi)報主管部門。
(2) 當發(fā)生一般事故時,事故單位除立即采取措施之外,必須馬上通知事務(wù)部,對事故進行調(diào)查分析切實做到“三不放過”。并要求在事故發(fā)生五天內(nèi)填寫好事故報告送事務(wù)部。
(3) 當發(fā)生輕微事故時,發(fā)生事故的當班班長應(yīng)報告車間領(lǐng)導(dǎo)處理。
(4) 各分管部門(各車間或部門)應(yīng)將各類事故于每月27日前匯總報事務(wù)部。由事務(wù)部匯總于月底前向上級報告。
(5) 各部門事故調(diào)查、分析、登記、統(tǒng)計、報告和處理等,必須嚴肅認真,如有隱瞞不報或有意延期報告等,除責(zé)成補報外,對責(zé)任者應(yīng)分別不同情況,給予批評或紀律處分。
3、 事故的損失計算
(1) 人身傷亡事故以負傷率表示,不計金額。死亡按年統(tǒng)計,重傷以月統(tǒng)計。
(2) 事故的直接損失系指造成的設(shè)備、器材、建筑物、原材料、成品、半成品以及跑損的其它各類物品的損失,均折價計算(成品按出廠價格,半成品按半成品價格,器材、設(shè)備按新舊程度和實際使用價值計算)。設(shè)備、器材、建筑物等,雖有部分損壞,但經(jīng)修復(fù)仍可使用的,按其修理費(包括材料、人工、配件等)計算。
(3) 事故的間接損失(包括減產(chǎn)、停產(chǎn)損失和設(shè)備、車輛停運)均折合金額計算。
注:滅火消耗的消防器材的價值,另列單項計算。
(四) 事故的原因分析
由于生產(chǎn)管理不善,而導(dǎo)致事故的原因很多,往往一件事故涉及很多原因,但為了便于分析、統(tǒng)計、每一事故要盡力找出一個主要原因,現(xiàn)將事故的主要原因分列如下,供各車間上報時或事務(wù)部向上報時參考。
1、 人身傷亡事故的原因:
(1) 事故類別及其直接原因(物質(zhì)原因)
1) 物體打擊:指落物、錘擊、砸傷、崩塊(不包括因爆炸而引起的物體打擊)。
2) 車輛傷害:指擠、壓、撞等。
3) 機械工具傷害:指絞、輾、碰割、戳等。
4) 起重傷害:指起重設(shè)備在操作過程中所引起的傷害。
5) 觸電:包括雷擊、電擊。
6) 淹溺。
7) 灼、燙傷。
8) 火災(zāi):指著火和救火過程中所引起的傷害。
9) 刺割;指機械工具傷害以外的刺割,例如釘子扎腳、尖物刺割等。
10) 扭傷:指扭腰、扭臂、扭腳等。
11) 高空墜落:指從三公尺以上的高空作業(yè)墜落和從平地墜入坑池、溝內(nèi)。
12) 倒塌:指建筑物、框架、堆集物倒塌。
13) 瓦斯爆炸:指丙烷車、庫爆炸、粉塵爆炸、如煤塵鋁粉等。
14) 中毒和窒息。
15) 鍋爐、壓力容器爆炸,包括各種氣瓶爆炸。
16) 其它傷害:指上述原因以外的,如跌傷、凍傷等。
(2) 間接原因:(組織技術(shù)原因)
1) 防護、保險、信號等裝置缺少或有缺陷。
2) 設(shè)備、工具附件有缺陷。
3) 個人防護用品缺少或有缺陷。
4) 光線不足或工作地點通道條件不良。
5) 沒有安全操作制度或不健全。
6) 勞動組織不合理。
7) 對現(xiàn)場缺乏檢查或指導(dǎo)有錯誤。
8) 設(shè)計有缺陷。
9) 不懂操作技術(shù)知識。
10) 違反操作規(guī)程或違反勞動紀律。
11) 除上述以外的其它原因。
2、 設(shè)備事故發(fā)生的主要原因:
(1) 直接原因
1) 違反操作規(guī)程或勞動紀律。
2) 缺乏維護或維護不周。
3) 缺少檢修或檢修不良。
4) 設(shè)備本身故障或材質(zhì)不良。
5) 設(shè)計錯誤。
6) 安裝不合理或安裝錯誤。
3、 火災(zāi)、爆炸事故的原因:
(1) 物質(zhì)原因:
1) 使用明火:如焊割、烘烤、加溫、照明、取暖等。
2) 設(shè)備、工具缺陷:如漏油、漏氣、摩擦、撞擊產(chǎn)生火花,缺乏安全裝置等。
3) 電氣裝置有缺陷:電器設(shè)備、線路產(chǎn)生火花、雷擊、靜電放電等。
4) 設(shè)備發(fā)生故障:如缺水、停汽、停電、腐蝕、結(jié)焦等。
5) 物質(zhì)自燃:如油抹布自燃等。
6) 易燃物接觸火源或灼、熱物體。
7) 物質(zhì)的化學(xué)作用。
8) 其它。
(五) 附則
1、 對于各類事故責(zé)任的處理:重大事故的責(zé)任者處分、由廠級(公司)決定,一般事故處理由事務(wù)部,由總經(jīng)理決定,其限期一般要在一個月內(nèi)結(jié)案,最遲不得超過三個月。
3、 具有下列情況之一者,不按本細則處理:
(1) 在生產(chǎn)中為了防止事故或發(fā)生其它意外,而采取主動停車,或緊急放空措施者。
(2) 人力所不能抗拒的自然災(zāi)害(水災(zāi)、風(fēng)災(zāi)等)以及外來因素(廠外電源停電等)所造成的生產(chǎn)上的損失。
(3)產(chǎn)品質(zhì)量事故由品質(zhì)部負責(zé)分析,統(tǒng)計上報。
(4)醫(yī)療事故、食堂集體食物中毒,由事務(wù)部負責(zé)分析,統(tǒng)計上報。
(5)) 交通事故,由行政部負責(zé)分析,統(tǒng)計上報。
(6 不是在生產(chǎn)、工作中發(fā)生的傷害事故,如家里煤氣中毒,食物中毒,下河洗澡淹溺、駕駛交通工具發(fā)生的交通事故,在家中觸電、或偷割電線觸者均由個人負責(zé)。
(7) 在生產(chǎn)崗位上因打架頭斗歐、鬧玩等生產(chǎn)、工作無關(guān)而發(fā)生的一切傷害,其后果由個人負責(zé)。
(8) 本細則如與上級規(guī)定有抵觸時,按上級規(guī)定執(zhí)行。
附件
重傷事故劃分標準
凡有下列情形之一者,均按重傷事故處理:
1、 經(jīng)醫(yī)生診斷成為殘廢或可能成為殘廢的。
2、 傷勢嚴重,需要進行較大手術(shù)才能挽救的。
3、 人體要害部位嚴重灼傷、燙傷、雖非要害部位,但灶傷、燙傷占全身面積三分之一以上的。
4、 嚴重骨折(胸骨、肋骨、脊椎骨、鎖骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和腳骨等因受傷引起骨折)及嚴重腦震蕩等。
5、 眼部受傷嚴重,有失明可能者。
6、 手部傷害:
(1) 大拇指軋斷一節(jié)的。
(2) 食指、中指、無名指、小指任何一只軋斷兩節(jié)或任何兩只各軋斷一節(jié)的。
(3) 局部肌腱受傷嚴重的,引起機能障礙,有不能自由伸屈等而造成的殘廢可能的。
7、 腳部傷害:
(1) 腳趾砸斷三只以上的。
(2) 局部肌腱受傷嚴重;引起機能障礙有不能行走自如等殘廢可能的。
8、 內(nèi)部傷害:內(nèi)臟損傷,內(nèi)出血或傷及腹膜等。
9、 凡不在述范圍以內(nèi)的傷害,經(jīng)醫(yī)生診斷后,認為受傷較重,可根據(jù)實際情況,參考上述各點確定,并報市勞動局備案。
第8篇 電子公司安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理制度
電子有限公司安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理制度
在生產(chǎn)過程中突然發(fā)生變故或災(zāi)難,使系統(tǒng)或人有序的行為發(fā)生阻礙,致使暫時性停止或永久性停止,違背人的意愿導(dǎo)致傷亡或財產(chǎn)損失的非預(yù)謀性事件即為事故。為避免事故發(fā)生,吸取教訓(xùn),制定本制度。
1、在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,發(fā)生安全生產(chǎn)事故后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即報告單位負責(zé)人,不得隱瞞不報、虛報或者故意延遲不報。
2、單位負責(zé)人接到事故報告后,安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當迅速采取有效措施,搶救人員和財產(chǎn),防止事故擴大。
3、在事故調(diào)查組來進入現(xiàn)場調(diào)查前,應(yīng)派專人看護現(xiàn)場,任何人不得擅自移動或取現(xiàn)場物件,清理事故現(xiàn)場,需經(jīng)事故調(diào)查同意后方可進行。
4、發(fā)生傷亡事故,應(yīng)調(diào)查原因,分析責(zé)任,制定改進措施,防止事故重復(fù)發(fā)生,切實做到原因清晰,責(zé)任明確,處理公正,認識深刻,措施到位。
5、因工傷亡事故的認定,應(yīng)根據(jù)勞動部“企業(yè)職工工傷保險試行辦法”的規(guī)定,認定勞動者在工作中所遭受的傷害來確定。
6、對職工傷亡事故的處理,必須堅持“四不放過”的原則。即:事故原因不查明不放過,事故責(zé)任人未嚴肅處理不放過,廣大職工未受教育不放過,防范措施不落實不放過。
7、按照“企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查、分析規(guī)則”的規(guī)定,對事故進行材料歸檔管理。
第9篇 安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理及責(zé)任追究制度
為加強公司安全生產(chǎn)管理，報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理安全事故，積極采取預(yù)防措施，提高全體員工的安全意識，制定本制度。
一、 事故分類
1． 輕傷事故：損失工作日低于105日的失能傷害。
2． 重傷事故：表定損失工作日等于和超過105工作日的失能傷害。
3． 死亡事故：死亡。
4． 重大事故：
1) 一級重大事故：死亡三十人以上或直接經(jīng)濟損失三百萬元以上。
2) 二級重大事故：死亡十人以上，二十九人以下，或直接經(jīng)濟損失一百萬元以上，不滿三百萬元。
3) 三級重大事故：死亡三人以上，九人以下，或重傷二十人以上，或直接經(jīng)濟損失三十萬元以上，不滿一百萬元。
4) 四級重大事故：死亡二人以下，或重傷三人以上，十九人以下，或直接經(jīng)濟損失十萬元以上，不滿三十萬元。
二、 事故報告
輕傷、重傷、重大傷亡事故發(fā)生后，負傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即通知公司施工部或辦公室，保護事故現(xiàn)場，迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn)，撥打110、120或119電話，防止事故擴大。施工部負責(zé)人接到重傷事故報告后，應(yīng)立即報告公司法定代表人，并趕赴現(xiàn)場組織搶救工作。24小時內(nèi)將傷亡報告表報送至相關(guān)單位。
重大事故報告應(yīng)包括以下內(nèi)容：①事故發(fā)生時間、地點、工程項目、企業(yè)名稱；②事故發(fā)生簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)和直接經(jīng)濟損失的初步估計；③事故發(fā)生原因的初步判斷；④事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況；⑤事故報告單位。
三、 事故處理
1. 對重大事故處理
1) 發(fā)生四級重大事故，事故工地停產(chǎn)3天整頓，同時對全部在施工地進行檢查、整頓，并對全體職工進行教育。市建委進行通報批評。
2) 在本年度內(nèi)發(fā)生第二起四級重大事故，事故工地停產(chǎn)3天整頓，同時全部在施工地停產(chǎn)1天檢查整頓，對全體職工進行教育。市建委對其進行通報批評，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定對企業(yè)進行處理。
3) 在本年度發(fā)生三起四級重大事故，工地停產(chǎn)整頓1周，同時全部在施工地停產(chǎn)3天檢查整頓，對全體職工進行教育。市建委對企業(yè)除上述理由外，自事故發(fā)生之日起3個月內(nèi)不準新開工程。
4) 發(fā)生三級重大事故，全部在施工地停產(chǎn)1周整頓，經(jīng)市建委或其主管部門驗收合格后方可復(fù)工。市建委對企業(yè)按（一）、（二）處理外，自事故發(fā)生之日起6個月內(nèi)不得承包工程。
5) 發(fā)生三級以上重大事故，全部在施工程均立即停產(chǎn)，進行全面整頓，經(jīng)市建委對其整頓結(jié)果進行驗收合格后，方可復(fù)工。自發(fā)生事故之日起，6個月內(nèi)不得承包工程。市建委將依據(jù)有關(guān)規(guī)定對其企業(yè)資質(zhì)重新進行核定，問題嚴重者，給予降低資質(zhì)等級或吊銷資質(zhì)登記的處理。
2. 對事故責(zé)任者的處理
1) 發(fā)生重大事故，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定查清事實，并按《河南省建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制》的規(guī)定明確有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
2) 發(fā)生重大事故，必須對造成重大事故的直接責(zé)任人（領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和管理責(zé)任），按其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，給予行政處分，并報市建委備案。
3) 發(fā)生重大事故，構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。發(fā)生重大事故后，隱瞞不報、漏報、拖延報告期限、破壞現(xiàn)場、提供偽證阻礙調(diào)查工作正常進行或有其它嚴重違反有關(guān)法規(guī)的行為，經(jīng)查實后，立即全面停產(chǎn)整頓，經(jīng)市建委驗收合格后方可復(fù)工，并停止6個月承包工程的資格。其主要責(zé)任人必須給予行政處分。市建委在全市通報批評。
四、 事故調(diào)查
1． 輕、重傷事故的調(diào)查：輕傷、重傷事故發(fā)生后，公司成立由主管生產(chǎn)副經(jīng)理李昀林為組長、公司施工部、事故發(fā)生項目的項目經(jīng)理、技術(shù)員、安全員、公司工會成員為組員的事故調(diào)查組，對事故發(fā)生原因、受傷人數(shù)、經(jīng)濟損失、事故責(zé)任人等情況進行調(diào)查。調(diào)查完畢后由事故調(diào)查組提出事故處理意見和防范措施的建議并將事故調(diào)查報告以書面形式報告公司法定代表人。
2． 死亡、重大傷亡事故的調(diào)查：發(fā)生死亡、重大傷亡事故，應(yīng)立即報告區(qū)建委，并配合市級相關(guān)管理部門組成的調(diào)查組展開調(diào)查。具體規(guī)定按照市調(diào)查組調(diào)查程序執(zhí)行。
第10篇 安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理責(zé)任追究制度
為加強公司安全生產(chǎn)管理,報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理安全事故,積極采取預(yù)防措施,提高全體員工的安全意識,制定本制度。
一、 事故分類
1. 輕傷事故:損失工作日低于105日的失能傷害。
2. 重傷事故:表定損失工作日等于和超過105工作日的失能傷害。
3. 死亡事故:死亡。
4. 重大事故:
1) 一級重大事故:死亡三十人以上或直接經(jīng)濟損失三百萬元以上。
2) 二級重大事故:死亡十人以上,二十九人以下,或直接經(jīng)濟損失一百萬元以上,不滿三百萬元。
3) 三級重大事故:死亡三人以上,九人以下,或重傷二十人以上,或直接經(jīng)濟損失三十萬元以上,不滿一百萬元。
4) 四級重大事故:死亡二人以下,或重傷三人以上,十九人以下,或直接經(jīng)濟損失十萬元以上,不滿三十萬元。
二、 事故報告
輕傷、重傷、重大傷亡事故發(fā)生后,負傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即通知公司施工部或辦公室,保護事故現(xiàn)場,迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn),撥打110、120或119電話,防止事故擴大。施工部負責(zé)人接到重傷事故報告后,應(yīng)立即報告公司法定代表人,并趕赴現(xiàn)場組織搶救工作。24小時內(nèi)將傷亡報告表報送至相關(guān)單位。
重大事故報告應(yīng)包括以下內(nèi)容:①事故發(fā)生時間、地點、工程項目、企業(yè)名稱;②事故發(fā)生簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)和直接經(jīng)濟損失的初步估計;③事故發(fā)生原因的初步判斷;④事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況;⑤事故報告單位。
三、 事故處理
1. 對重大事故處理
1) 發(fā)生四級重大事故,事故工地停產(chǎn)3天整頓,同時對全部在施工地進行檢查、整頓,并對全體職工進行教育。市建委進行通報批評。
2) 在本年度內(nèi)發(fā)生第二起四級重大事故,事故工地停產(chǎn)3天整頓,同時全部在施工地停產(chǎn)1天檢查整頓,對全體職工進行教育。市建委對其進行通報批評,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定對企業(yè)進行處理。
3) 在本年度發(fā)生三起四級重大事故,工地停產(chǎn)整頓1周,同時全部在施工地停產(chǎn)3天檢查整頓,對全體職工進行教育。市建委對企業(yè)除上述理由外,自事故發(fā)生之日起3個月內(nèi)不準新開工程。
4) 發(fā)生三級重大事故,全部在施工地停產(chǎn)1周整頓,經(jīng)市建委或其主管部門驗收合格后方可復(fù)工。市建委對企業(yè)按(一)、(二)處理外,自事故發(fā)生之日起6個月內(nèi)不得承包工程。
5) 發(fā)生三級以上重大事故,全部在施工程均立即停產(chǎn),進行全面整頓,經(jīng)市建委對其整頓結(jié)果進行驗收合格后,方可復(fù)工。自發(fā)生事故之日起,6個月內(nèi)不得承包工程。市建委將依據(jù)有關(guān)規(guī)定對其企業(yè)資質(zhì)重新進行核定,問題嚴重者,給予降低資質(zhì)等級或吊銷資質(zhì)登記的處理。
2. 對事故責(zé)任者的處理
1) 發(fā)生重大事故,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定查清事實,并按《河南省建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制》的規(guī)定明確有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
2) 發(fā)生重大事故,必須對造成重大事故的直接責(zé)任人(領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和管理責(zé)任),按其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅處理,給予行政處分,并報市建委備案。
3) 發(fā)生重大事故,構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。發(fā)生重大事故后,隱瞞不報、漏報、拖延報告期限、破壞現(xiàn)場、提供偽證阻礙調(diào)查工作正常進行或有其它嚴重違反有關(guān)法規(guī)的行為,經(jīng)查實后,立即全面停產(chǎn)整頓,經(jīng)市建委驗收合格后方可復(fù)工,并停止6個月承包工程的資格。其主要責(zé)任人必須給予行政處分。市建委在全市通報批評。
四、 事故調(diào)查
1. 輕、重傷事故的調(diào)查:輕傷、重傷事故發(fā)生后,公司成立由主管生產(chǎn)副經(jīng)理李昀林為組長、公司施工部、事故發(fā)生項目的項目經(jīng)理、技術(shù)員、安全員、公司工會成員為組員的事故調(diào)查組,對事故發(fā)生原因、受傷人數(shù)、經(jīng)濟損失、事故責(zé)任人等情況進行調(diào)查。調(diào)查完畢后由事故調(diào)查組提出事故處理意見和防范措施的建議并將事故調(diào)查報告以書面形式報告公司法定代表人。
2. 死亡、重大傷亡事故的調(diào)查:發(fā)生死亡、重大傷亡事故,應(yīng)立即報告區(qū)建委,并配合市級相關(guān)管理部門組成的調(diào)查組展開調(diào)查。具體規(guī)定按照市調(diào)查組調(diào)查程序執(zhí)行。
