環(huán)境安全管理制度（十二篇）

第1篇 環(huán)境安全管理制度

一、目的:為了對項目現(xiàn)場環(huán)境因素和職業(yè)健康安全因素進行管理,確保不發(fā)生各類環(huán)境污染事故及職業(yè)健康安全事故,特制定本管理制度。

二、范圍:本公司的環(huán)境和職業(yè)健康安全管理。

三、內(nèi)容:

1、生產(chǎn)現(xiàn)場做好相關(guān)標(biāo)識,標(biāo)識包括產(chǎn)品標(biāo)識、狀態(tài)標(biāo)識、管理網(wǎng)絡(luò)圖、安全警示標(biāo)示等。

2、定期做好環(huán)境因素和危險源識別,并進行評價,評價出的重要環(huán)境因素和重要危險源要制定相應(yīng)的管理方案或管理制度進行控制,確保不發(fā)生環(huán)境污染事故和安全事故。

3、生產(chǎn)作業(yè)人員需要嚴(yán)格按照相關(guān)管理制度及作業(yè)規(guī)程作業(yè)。

4、進入生產(chǎn)現(xiàn)場所有人員需戴安全帽,不戴安全帽禁止進入項目現(xiàn)場,作業(yè)時需戴安全防護用品。

5、辦公室定期做好勞保用品發(fā)放工作,發(fā)放的勞保用品需從有資格廠家采購,有專人負責(zé)勞保用品發(fā)放,并做好相關(guān)記錄。

6、做好化學(xué)品的保存和使用,確保符合相關(guān)的規(guī)定。

7、做好員工的職業(yè)健康安全工作,尤其是夏季和冬季,做好防暑和防寒工作。

8、食堂做好生活垃極的處理,確保不發(fā)生污染事故。

9、食堂人員要有健康證,避免發(fā)生傳染病。食堂采購人員做好食品的采購工作,以防發(fā)生群體中毒事故。

10、定期對項目現(xiàn)場進行環(huán)境和安全檢查,并做好記錄,對發(fā)生的不符合,采取相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施。

編制:批準(zhǔn):

第2篇 安全環(huán)境檢查管理制度

一、一般規(guī)定

1、通過不同方式的安全生產(chǎn)檢查，貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，及時發(fā)現(xiàn)安全環(huán)境隱患，采取有效整改措施；及時糾正違章指揮、違章作業(yè)；及時總結(jié)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護經(jīng)驗，不斷提高安全環(huán)境管理水平。

2、安全環(huán)境檢查內(nèi)容： ①查思想素質(zhì)、②查組織管理、③查制度執(zhí)行、④查措施落實、⑤查過程管理、⑥查教育培訓(xùn)、⑦查隱患整改、⑧查事故處理、⑨查記錄資料等。

3、安全環(huán)境檢查重點：人的不安全行為（包括違章指揮和違章作業(yè)）、設(shè)備的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境的不良與惡劣情況。

4、安全環(huán)境檢查應(yīng)以綜合性檢查和專業(yè)性檢查相結(jié)合為原則，采取隨機抽樣、現(xiàn)場觀察、實地檢測的方式，運用“看”、“測”、“量”、“動作試驗”等方法進行。

5、安全環(huán)境檢查記錄必須真實反映各項檢查后發(fā)現(xiàn)的安全問題和事故隱患，并按定人、定時、定措施的“三定”要求實施整改，對整改事項應(yīng)進行復(fù)查。

6、安全環(huán)境隱患整改應(yīng)堅持技術(shù)、教育、管理“三要素”相結(jié)合，即采取有效的技術(shù)措施、加強安全生環(huán)境教育與訓(xùn)練、不斷加強與改善安全環(huán)境管理。

7、現(xiàn)場檢查人員應(yīng)注意自身安全。檢查時要遵守現(xiàn)場安全管理規(guī)定，注意穿戴合適的衣著，按規(guī)定配備個人防護用具/品，并做到“走時不查，查時不走”。

二、定期安全生產(chǎn)檢查

1、公司每季度組織一次安全環(huán)境、文明施工綜合大檢查。由公司分管生產(chǎn)負責(zé)人組織，工程管理處、公司工會等有關(guān)部門的人員組成檢查組，以國家、行業(yè)和地方有關(guān)安全環(huán)境管理規(guī)定、公司安全環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)章制度為依據(jù)，對公司范圍內(nèi)的在建工程項目、生產(chǎn)車間安全生產(chǎn)、環(huán)境保護現(xiàn)狀進行檢查、評價和考核，并以發(fā)文形式對檢查結(jié)果進行通報。

2、在工程基礎(chǔ)、主體二層、主體結(jié)頂、裝飾四個階段，公司工程管理處組織人員進行安全環(huán)境檢查，并進行考核認可。

3、各分公司每月組織一次安全環(huán)境、文明施工檢查。由分公司分管安全生產(chǎn)負責(zé)人組織安全生產(chǎn)管理部門、分公司工會及其他有關(guān)部門人員進行，并保存有關(guān)檢查記錄資料。分公司將檢查情況以環(huán)境和安全管理月報表形式上報公司工程管理處。

4、工程項目部（車間）每月組織兩次定期安全環(huán)境、文明施工檢查。由工程項目部（車間）負責(zé)人帶領(lǐng)施工員、安全員、各班組長等有關(guān)人員進行，檢查結(jié)果作為資料存檔，并以環(huán)境和安全管理月報表形式上報分公司安全生產(chǎn)管理部門。

5、作業(yè)班組每星期不少于一次安全環(huán)境檢查，并將檢查結(jié)果記錄存檔。

6、在每次百日安全活動、安全生產(chǎn)月等活動期間，公司、分公司安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)對在建工程項目及生產(chǎn)車間進行隨機抽查，檢查、評價作業(yè)現(xiàn)場的活動開展情況，并記錄檢查結(jié)果。

7、在節(jié)假日前后，針對期間職工思想麻痹、紀(jì)律松散等情況，公司、分公司安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)做好安全生產(chǎn)宣傳教育和檢查工作。

三、季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查

1、在冬季，主要針對防滑、防凍、防墜落、防火等內(nèi)容開展安全生產(chǎn)檢查。

2、在暑季，主要針對露天作業(yè)防暑降溫、車間通風(fēng)等內(nèi)容開展安全生產(chǎn)檢查。

3、在雨季，主要針對電氣設(shè)備線路的絕緣、架子的下沉坍方、排水設(shè)施、腳手架及井架的防雷保護等內(nèi)容開展安全生產(chǎn)檢查。

4、在風(fēng)季，主要針對各種臨時設(shè)施、起重機械設(shè)備、垂直運輸設(shè)備的穩(wěn)定性等內(nèi)容開展安全生產(chǎn)檢查。

四、專業(yè)性安全驗收檢查

1、施工現(xiàn)場的腳手架、施工用電、井字架、塔吊、施工電梯、基坑支護、模板工程等專業(yè)性較強的分項工程必須進行使用前的安全驗收檢查。

2、生產(chǎn)車間各種安全設(shè)施和機械設(shè)備等也必須進行使用前的安全驗收檢查。

五、安全隱患的整改與處理

1、對于一般的安全隱患，受檢單位必須按“三定”要求實施整改，并由檢查單位對整改事項進行復(fù)查。

2、對于嚴(yán)重的安全隱患，由檢查單位及時簽發(fā)整改通知單。受檢單位應(yīng)對隱患原因進行分析，制定糾正和預(yù)防措施，作出書面整改回執(zhí)報告，經(jīng)負責(zé)人簽字批準(zhǔn)后報檢查單位，并立即實施。檢查單位應(yīng)進行跟蹤復(fù)查。

3、對于重大或整改不力的安全隱患，檢查單位應(yīng)及時簽發(fā)隱患停工整改單，限期整改。受檢單位必須經(jīng)檢查單位復(fù)查認可，并在復(fù)工申請報告（由受檢單位填寫）上簽字批準(zhǔn)后方可復(fù)工。

4、檢查單位和受檢單位必須對查出的安全隱患及整改及時總結(jié)和評價，以消除或減少同樣的安全生產(chǎn)問題和隱患反復(fù)出現(xiàn)。

5、公司安全生產(chǎn)檢查處罰措施參照公司制定的《安全生產(chǎn)評價和考核獎懲制度》（wq—04）執(zhí)行。

第3篇 安全環(huán)境職業(yè)健康目標(biāo)管理制度

一、安全目標(biāo)

為了認真貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主”的方針,切實加強安全生產(chǎn)和勞動保護工作,保障職工的安全和健康。本工程的安全管理目標(biāo)為:

1.安全管理目標(biāo)

(1)事故負傷頻率控制在1‰以下,重傷率為零,安全達標(biāo)率100%。

(2)不發(fā)生重大機械事故、火災(zāi)事故、急性中毒事故、預(yù)防高空墜落和職業(yè)傷害。

(3)預(yù)防職業(yè)病、流行病發(fā)生。

(4)社會、業(yè)主、員工、相關(guān)方的重大投訴為零。

(5)通過安保體系認證

(6)爭創(chuàng)文明工地

2.環(huán)境保護目標(biāo)

(1)凈化環(huán)境、文明施工、預(yù)防和減少對環(huán)境的影響,滿足環(huán)境規(guī)定要求。

(2)噪音控制

夜間指晚上22:00至早上6:00(夜間盡量不施工)。

(3)運輸遺灑控制

確保運輸無遺灑

(4)生活及生產(chǎn)污水排放

污水排放達標(biāo).

(5)施工現(xiàn)場夜間無光污染

施工現(xiàn)場夜間照明不影響周圍社區(qū),無光污染投訴。

現(xiàn)場噪音控制

施工階段

主要噪音源

噪音限值

晝間

夜間

土石方

推土機、挖掘機、裝載機等

75

55

結(jié)構(gòu)

混凝土攪拌機、振搗棒、電鋸等

70

55

二、目標(biāo)分解

1.項目經(jīng)理安全目標(biāo)管理職責(zé)

(1) 項目經(jīng)理是項目施工安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,應(yīng)遵循認定的目標(biāo),認真貫徹執(zhí)行國家和政府部門的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和上級指示,結(jié)合企業(yè)實情制訂各項制度,貫徹各項措施,并檢查執(zhí)行情況。

(2) 根據(jù)新的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,建立和不斷完善安全生產(chǎn)管理制度。

(3) 對項目部的安全生產(chǎn)和目標(biāo)管理負總責(zé),把安全目標(biāo)管理列入議事日程,定期召開安全生產(chǎn)會議,掌握動態(tài),解決安全隱患問題,加強對專職安全管理人員的教育、指導(dǎo)。

(4) 對各安全管理職能部門進行督促,主持重大傷亡事故的調(diào)查處理,認真執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全”的原則。

(5) 貫徹傳達公司下達的各項對安全生產(chǎn)有關(guān)的文件,具體落實實施措施。

(6) 在簽訂項目分包合同時,必須同時簽訂確保安全生產(chǎn)的協(xié)議書。

2.技術(shù)員、施工員安全目標(biāo)管理職責(zé)

(1) 對所負責(zé)的施工項目,負有安全生產(chǎn)直接責(zé)任,不違章指揮冒險作業(yè)。

(2) 認真執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法令及公司的各項規(guī)章制度和施工組織設(shè)計中制定的安全技術(shù)措施。

(3) 根據(jù)新的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和安全管理目標(biāo),齊全各項施工生產(chǎn)的安全措施,遇到生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,堅持生產(chǎn)服從安全的原則。

(4) 如發(fā)生重大傷亡事故時,要及時組織搶救,立即上報,并保護好現(xiàn)場,有權(quán)拒絕違反安全規(guī)定的生產(chǎn)指令。

3.安全員安全目標(biāo)管理職責(zé)

(1) 安全員是國家安全生產(chǎn)方針、政策、勞動保護法規(guī)及新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)范的具體執(zhí)行者,對項目部認定的目標(biāo)管理負有直接責(zé)任。

(2) 做好安全生產(chǎn)和目標(biāo)管理的宣傳教育和管理工作,深入現(xiàn)場掌握安全生產(chǎn)情況,調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全因素,提出改進意見,及時發(fā)現(xiàn)處理各種事故隱患。

(3) 負責(zé)工地安全生產(chǎn)目標(biāo)管理工作的資料檢查記錄和存檔保管。

(4) 會同有關(guān)部門做好三級教育及特殊工種培訓(xùn)、考核發(fā)證工作,同時做好上級下達的安全技術(shù)交底工作。

(5) 有權(quán)制止違章指揮、違章作業(yè),遇有險情,有權(quán)制止停工整改,并速報上級領(lǐng)導(dǎo)處理。

(6) 對違規(guī)者經(jīng)勸說無效,有權(quán)對其處以罰款等其他處理方案。

4.文明施工員目標(biāo)管理職責(zé)

(1) 協(xié)助安全員做好目標(biāo)管理及安全生產(chǎn)、文明施工和生活衛(wèi)生綜合治理工作。

(2) 認真執(zhí)行目標(biāo)管理的方針、政策和文明施工的規(guī)章制度,并對整個施工現(xiàn)場全部生產(chǎn)班組的目標(biāo)管理實施情況和文明施工情況,進行檢查和督促。

(3) 根據(jù)目標(biāo)管理的需要,及時調(diào)整文明施工、生活衛(wèi)生及綜合治理工作的力度,加強管理。

(4) 協(xié)助項目部各職能部門及安全員,做好目標(biāo)管理情況的調(diào)查上報工作。

(5) 對違反文明施工制度的班組或人員有權(quán)處以罰款等其他處理方案。

5.材料員、保管員安全目標(biāo)管理職責(zé)

(1) 材料員、保管員對安全目標(biāo)管理負有間接責(zé)任,應(yīng)嚴(yán)格遵循國家和政府部門的有關(guān)材料、產(chǎn)品安全性能的規(guī)范,標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。

(2) 了解施工情況,按計劃及時提供質(zhì)保資料,避免發(fā)生因原材料質(zhì)量不合格而引發(fā)的安全隱患。

經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,了解工程用料情況,并督促供應(yīng)商,分期分批保質(zhì)保量送貨,并按指定地點堆放整齊。

6.生產(chǎn)班組長安全目標(biāo)管理職責(zé)

(1) 認真遵守項目部規(guī)定的目標(biāo)管理準(zhǔn)則、安全操作規(guī)程、安全生產(chǎn)和消防制度。根據(jù)本班人員的技術(shù)、體力、思想狀況合理安排工作,做好安全技術(shù)交底。

(2) 支持安全員和文明施工員的工作,接受他們的督促、指導(dǎo),做好本組工人的安全教育工作,并指定專人專管。

(3) 組織本組工人學(xué)習(xí)上級下達的安全目標(biāo)管理制度及安全操作規(guī)程和各種勞動規(guī)章制度,在任何情況下不

得蠻干和違章操作。

(4) 上班前應(yīng)對所使用的機具及所處的工作環(huán)境予以檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理或上報,有權(quán)拒絕違章指令。

(5) 接受檢查指導(dǎo),對整改工作必須定時、定人,認真落實執(zhí)行做好安全自檢和交接班工作。

(6) 失道實執(zhí)行做好安全自檢和交接班工作。

(7) 如發(fā)生傷亡事故,及時組織搶救并上報,分析原因,

吸取教訓(xùn),提出防范措施。

7.工人的安全目標(biāo)管理職責(zé)

(1) 牢記“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”的方針,樹立安全第一的思想,參加各項安全活動,接受安全教育與指揮。

(2) 認真學(xué)習(xí)和執(zhí)行目標(biāo)管理制度和安全操作規(guī)程,努力提高自我防護意識、知識和技術(shù)。

(3) 遵守各項規(guī)章制度,不違章冒險作業(yè)。

(4) 正確使用個人勞防用品,保護施工現(xiàn)場安全設(shè)施,保養(yǎng)好工具,服從分配、堅守崗位、不亂動各種機電設(shè)備。

發(fā)揚團結(jié)互助精神,對新工人要積極傳授安全知識和技術(shù)。

第4篇 學(xué)校周邊環(huán)境安全治理制度1

學(xué)校周邊環(huán)境安全治理制度(一)

1.學(xué)校周邊環(huán)境治理涵蓋師生人身、食品衛(wèi)生、文化活動等方面,系綜合性治理,應(yīng)取得社會各界的廣泛支持與通力配合。學(xué)校對周邊環(huán)境應(yīng)密切關(guān)注與監(jiān)控。

2.各校在做好內(nèi)保工作的同時,應(yīng)重視學(xué)校周邊環(huán)境的安全治理工作,應(yīng)主動聯(lián)系轄區(qū)的派出所、街道、工商管理、文化監(jiān)管等部門共同抓好治理工作。

3.值日人員除做好校內(nèi)的巡視工作,還應(yīng)注意對校園外附近環(huán)境的巡查,發(fā)現(xiàn)社會盲流、惡少對學(xué)生騷擾及各種事故,要針對不同情況及時報告“110”、“120”、“122”或附近派出所,保護學(xué)生的安全。

4.每天放學(xué)前,教師要提醒學(xué)生,注意交通等各項安全。

5.要教育學(xué)生自覺遵守社會公德以及各類法規(guī),維護社會公共秩序,敢于與壞人作斗爭,并掌握正確的維護方式和方法,提高學(xué)生的自護能力。

6.建立學(xué)校突發(fā)事件教師救護隊,高度警覺,隨時出動。

第5篇 安全、環(huán)境檢查制度

1??? 目的

為指導(dǎo)和規(guī)范施工現(xiàn)場各級生產(chǎn)安全人員有效開展安全環(huán)境檢查，及時發(fā)現(xiàn)、排除隱患和風(fēng)險，特制定本制度。

2??? 適用范圍

本制度適用于xxx企業(yè)及外來承包工程施工隊伍。

3??? 定義與術(shù)語

安全、環(huán)境與職業(yè)健康檢查：是指關(guān)于安全、環(huán)境與職業(yè)健康方面的檢查，通過檢查及時發(fā)現(xiàn)隱患，為消除事故隱患和杜絕環(huán)境污染可能提供指示。

4??? 管理職責(zé)

4.1????? 集團安全環(huán)境監(jiān)督部，每季度組織一次針對下屬各企業(yè)安全、環(huán)境與職業(yè)健康方面的檢查。

4.2????? 集團下屬各企業(yè)，負責(zé)組織本企業(yè)的各類安全、環(huán)境與職業(yè)健康方面的檢查，并積極配合集團和上級部門的相關(guān)檢查。

5??? 制度內(nèi)容

5.1????? 各企業(yè)應(yīng)根據(jù)本制度附件內(nèi)容，結(jié)合本企業(yè)實際，規(guī)定本企業(yè)各部門和各級人員在安全、環(huán)境與職業(yè)健康方面的檢查頻次和內(nèi)容。

5.2????? 安全、環(huán)境與職業(yè)健康方面的檢查，主要包括以下類型：

5.2.1?? 施工人員、施工隊領(lǐng)班（或隊長）和施工隊安全員每班的自查。

5.2.2?? 生產(chǎn)、安全管理人員的每日巡查。

5.2.3?? 公司領(lǐng)導(dǎo)每日值班檢查。

5.2.4?? 總管小組/項目組每周兩次的檢查。

5.2.5?? 部門、車間/工區(qū)每周一次的檢查。

5.2.6?? 安全環(huán)境監(jiān)督管理部門每周一次的專項檢查。

5.2.7?? 公司安委會每月一次的綜合檢查。

5.2.8?? 公司設(shè)備管理部門每月一次的檢查及不定期專項檢查。

5.2.9?? 針對節(jié)假日前的檢查，包括元旦、春節(jié)、“五一”和國慶節(jié)前等重要假日。

5.2.10 季節(jié)性檢查，包括秋冬防火檢查、夏季防觸電檢查、夏季防暑降溫檢查、防臺防汛檢查和冬季“七防”減產(chǎn)等。

5.2.11 工會定期的勞保用品配備使用情況檢查。

5.3????? 定期組織的各類安全、環(huán)境與職業(yè)健康檢查，可以兩類或者更多類的檢查一起組織進行，以整合、節(jié)約檢查資源。但必須保證檢查目的的實現(xiàn)。

5.4????? 檢查的要求

5.4.1?? 公司和施工隊各級人員巡查時，必須深入現(xiàn)場，不得流于形式和浮于表面。

5.4.2?? 定期組織的各類檢查，必須有目的、有計劃，參與檢查的人員，必須具備足夠的經(jīng)驗和水平，能夠檢查發(fā)現(xiàn)問題。

5.5????? 檢查發(fā)現(xiàn)的問題，必須及時與整改責(zé)任部門溝通，明確整改要求和整改期限；需要形成記錄的，按照記錄控制的相關(guān)要求存檔。

5.6????? 責(zé)任部門收到檢查發(fā)現(xiàn)問題的通知和整改要求后，必須制定有效的整改措施，在規(guī)定的時間內(nèi)落實。無法在規(guī)定時間內(nèi)完成的，必須盡快書面上報檢查管理部門；無力自行完成的，必須在采取臨時防范措施的基礎(chǔ)上，上報公司，由公司調(diào)配資源解決；并對檢查相關(guān)責(zé)任部門或責(zé)任人進行獎懲。

5.7????? 檢查管理部門，應(yīng)指派人員對檢查問題的整改情況進行跟蹤驗證。

6??? 本制度由安監(jiān)部負責(zé)解釋。

第6篇 小學(xué)學(xué)校周邊環(huán)境安全治理制度

星五小學(xué)學(xué)校周邊環(huán)境安全治理制度

1、學(xué)校周邊環(huán)境治理涵蓋師生人身、食品衛(wèi)生、文化活動等方面，系綜合性治理，應(yīng)取得社會各界的廣泛支持與通力配合。學(xué)校對周邊環(huán)境應(yīng)密切關(guān)注與監(jiān)控。

2、學(xué)校在做好內(nèi)保工作的同時，應(yīng)重視學(xué)校周邊環(huán)境的安全治理工作，應(yīng)主動聯(lián)系轄區(qū)的派出所、街道、工商管理、文化監(jiān)管等部門共同抓好治理工作。

3、值日人員除做好校內(nèi)的巡視工作，還應(yīng)注意對校園外附近環(huán)境的巡查，發(fā)現(xiàn)社會盲流、惡少對學(xué)生騷擾及各種事故，要針對不同情況及時報告“110”、“120”、“122”或派出所，保護學(xué)生的安全。

4、建立路隊回家小黃帽制度。每天放學(xué)前，要求教師要提醒學(xué)生，注意交通安全，各中隊建立路隊章監(jiān)督制，做到路隊回家，帶好小黃帽。

5、要教育學(xué)生自覺遵守社會公德以及各類法規(guī)，維護社會公共秩序，敢于與壞人作斗爭，并掌握正確的維護方式和方法，提高學(xué)生的自護能力。

6、建立學(xué)校突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案，高度警覺，隨時出動。

第7篇 質(zhì)量健康安全與環(huán)境監(jiān)督舉報制度

一、 總 則

1.1 為加強質(zhì)量健康安全與環(huán)境監(jiān)督工作的力度，擴大監(jiān)督范圍，調(diào)動全員參與質(zhì)量健康安全與環(huán)境監(jiān)督的積極性，及時發(fā)現(xiàn)和處理與健康、安全、環(huán)境有關(guān)的隱患和違章行為，特制定本制度。

1.2 本規(guī)定適用于公司各部室，下屬車間以及相關(guān)方。

二、 監(jiān)督舉報管理

2.1 舉報范圍和方式

2.1.1 任何單位對符合以下條款的現(xiàn)象，均可以向生產(chǎn)部進行舉報。

a 違犯健康、安全、環(huán)境有關(guān)的法律法規(guī)和本公司的有關(guān)規(guī)章制度的現(xiàn)象；

b 生產(chǎn)作業(yè)過程中的“三違”現(xiàn)象；

c 生產(chǎn)區(qū)內(nèi)存在的安全、環(huán)境、健康的隱患；

d 體系運行中存在的問題；

e 生產(chǎn)過程中，各種影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為。

2.1.2 監(jiān)督舉報方式

a 電話舉報。監(jiān)督舉報電話為：4200880；

b 當(dāng)面舉報。到生產(chǎn)部當(dāng)面進行舉報；

2.1.3 舉報人要詳細說明違章行為或隱患發(fā)生的時間、地點、人員、潛在的危險性等，反映的情況必須真實，以便監(jiān)督檢查人員根據(jù)實際情況核查處理；

2.1.4 對故意虛假舉報的行為，一經(jīng)查實，嚴(yán)肅處理。

2.2 舉報受理程序

2.2.1 生產(chǎn)部接到舉報后，立即進行記錄并組織人員到現(xiàn)場進行調(diào)查核實，對違章行為根據(jù)相關(guān)規(guī)定處理，需落實整改措施的聯(lián)系有關(guān)部門處理，對重大隱患向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，對受理結(jié)果進行備案；

2.2.2 生產(chǎn)部對舉報的處理情況在通報上進行公布；

2.2.3 生產(chǎn)部對舉報人反映的情況未組織人員進行核實的，舉報人可直接向公司經(jīng)理匯報。

2.3 保密承諾

2.3.1 生產(chǎn)部鄭重承諾：對舉報人嚴(yán)格保密，如泄密對責(zé)任人進行嚴(yán)肅處理，產(chǎn)生嚴(yán)重后果的，相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任；

2.3.2 生產(chǎn)部承諾對舉報過程中提供的證據(jù)嚴(yán)格保密。

2.4 獎勵辦法

生產(chǎn)部對舉報重大事故隱患和嚴(yán)重違章行為的有功人員給予獎勵，具體條款如下：

2.4.1 對重大安全、環(huán)境、健康隱患的舉報，經(jīng)核實后上報公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組，由本公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定具體獎勵辦法；

2.4.2 生產(chǎn)部對舉報情況核實后，根據(jù)違章情況的嚴(yán)重性，對舉報人給予罰金10%-50%的獎勵；

2.4.3 舉報人敢于主動配合監(jiān)督員對違章情況進行調(diào)查，經(jīng)核實后，對舉報人給予罰金的全額獎勵。

三、 附 則

3.1 本制度如與國家法律、法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定不一致時，按上級規(guī)定執(zhí)行。

3.2 本制度由生產(chǎn)辦負責(zé)解釋。

3.3 本制度自下發(fā)之日起施行。

第8篇 安全、環(huán)境、職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度

1、目的

對公司安全、環(huán)境、職業(yè)健康職業(yè)衛(wèi)生進行預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，減少和杜絕職業(yè)病發(fā)生，保護員工健康及其相關(guān)權(quán)益，更好地遵守有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生方面的法律、法規(guī)及規(guī)章制度，特制定本制度。

2、適用范圍

適用于公司安全、環(huán)境、職業(yè)健康職業(yè)衛(wèi)生的管理。

3、職責(zé)

4.1安委會負責(zé)審定職業(yè)衛(wèi)生工作方針、目標(biāo)和職業(yè)衛(wèi)生管理工作計劃和規(guī)劃，監(jiān)督檢查公司職業(yè)衛(wèi)生工作的開展。

4.2安全環(huán)保部負責(zé)組織相關(guān)部門對作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害因素進行識別并檢測。對職業(yè)健康相關(guān)檢測報告進行備份。負責(zé)建立健全《職業(yè)衛(wèi)生檔案》和《員工健康監(jiān)護檔案》，對所有職業(yè)健康相關(guān)檔案進行保管。負責(zé)職業(yè)危害的預(yù)防、申報。

4.3人力資源及行政部依法對勞動者進行入職體檢、在崗體檢、離職體檢。

4.4財務(wù)部負責(zé)職業(yè)健康檢查、工傷保險、職業(yè)危害因素檢測費用、職業(yè)健康防護用品及設(shè)施費用的落實。

4.5各部門負責(zé)人負責(zé)把本公司職業(yè)健康的管理措施貫徹到每個生產(chǎn)具體環(huán)節(jié)，對本部門的職業(yè)健康工作負全面責(zé)任。

4、控制內(nèi)容

4.1安全環(huán)保部每年組織環(huán)境和職業(yè)健康安全合規(guī)性評價并完善

4.2職業(yè)健康風(fēng)險評估和控制

4.2.1風(fēng)險辨識的范圍

4.2.1.1本單位常規(guī)活動和非常規(guī)活動（如生產(chǎn)、起重、運輸、登高、高溫、維修作業(yè)、辦公活動等）。

4.2.1.2所有進入工作場所的人員（包括合同方人員、外來勞務(wù)、工程施工人員）。

4.2.1.3工作場所的所有設(shè)施（包括租賃設(shè)備或設(shè)施）。

三種時態(tài)（過去、現(xiàn)在、將來）。

三種狀態(tài)（正常、異常、緊急）。

4.2.2危險因素分類

4.2.2.1按能量分七種：機械能、電能、熱能、化學(xué)能、放射能、生物因素、人機工程因素（心理、生理）。

4.2.2.2可參考gb/t13861-1992《生產(chǎn)過程危險和有害因素代碼》六種類型分類。

4.2.2.3可參照gb/t6441-1996《企業(yè)職工傷亡事故分類》的二十種類別分類。

4.2.2.4按層次辨識：廠址、企業(yè)內(nèi)布局、建（構(gòu)）筑物、生產(chǎn)工藝過程、生產(chǎn)設(shè)備、裝置等。

4.2.3風(fēng)險辨識方法

4.2.3.1安全環(huán)保部組織各部門有關(guān)人員按本制度4.2條款的方法進行風(fēng)險的充分排查。首先正確區(qū)分第一類危險源或第二類危險源，第一類危險源指活動中可能釋放的能量或危險物質(zhì)，第二類危險源主要包括物的故障、人的失誤和工作環(huán)境因素，前者是傷亡事故的能量主體，決定事故后果的嚴(yán)重程度，后者是發(fā)生事故的必要條件，決定事故發(fā)生的可能性，兩者相互關(guān)聯(lián)、相互依存。因此，風(fēng)險辨識的首要任務(wù)是辨識第一危險源，然后再辨識第二危險源。

4.2.3.2采用詢問、交談、現(xiàn)場觀察、查閱有關(guān)記錄、對工作任務(wù)分析、安全檢查表等方法較直觀地辨識風(fēng)險。

4.3風(fēng)險評價

4.3.1在風(fēng)險辨識基礎(chǔ)上，遇有下列情況之一的，可直接評價為重大危險源：

4.3.1.1不符合法律、法規(guī)和其他要求；

4.3.1.2不符合本地區(qū)行政主管部門有關(guān)規(guī)定，可能導(dǎo)致危險；

4.3.1.3相關(guān)方（含員工）強烈投訴或抱怨的危險源；

4.3.1.4直接觀察到可能導(dǎo)致的重大危險和行為性危險因素。

4.3.2作業(yè)條件危險性評價法（d=l·e·c）評定ⅰ級、ⅱ級的風(fēng)險等級確定為重大危險源，ⅲ級風(fēng)險等級為可承受的一般風(fēng)險，ⅳ級風(fēng)險等級為較小風(fēng)險，劃分分值：

4.3.3安全環(huán)保部根據(jù)各部門提出的風(fēng)險進行整理形成危險源匯總表。同時，協(xié)同安委會組織有關(guān)人員對《危險源清單》和部門識別出的重大危險源進行復(fù)評，形成《重大風(fēng)險及控制措施清單》。

4.4風(fēng)險控制管理

4.4.1依據(jù)《重大風(fēng)險及控制措施清單》，根據(jù)重大危險特性和屬性，組織、制訂與本單位規(guī)模相適應(yīng)的管理方案或風(fēng)險控制措施。

4.4.2選擇風(fēng)險控制措施時應(yīng)考慮：

4.4.2.1列入目標(biāo)/管理方案改進；

4.4.2.2列入技術(shù)改造措施改進；

4.4.2.3以程序或操作規(guī)程規(guī)范行為；

4.4.2.4教育培訓(xùn)；

4.4.2.5列入設(shè)備維修計劃；

4.4.2.6制定應(yīng)急計劃（預(yù)案）；

4.4.2.7采取個體防護；

4.4.2.8保持現(xiàn)有措施。

4.4.3風(fēng)險控制措施計劃在實施前安全環(huán)保部組織評審以下內(nèi)容：

4.4.3.1措施是否使風(fēng)險降低到可容許水平；

4.4.3.2是否可能產(chǎn)生新的風(fēng)險；

4.4.3.3是否已選定投資效果最佳的解決方案；

4.4.3.4受影響的人員如何評價計劃的預(yù)防措施的必要性和可能性；

4.4.3.5計劃措施能應(yīng)用實際工作中的可能性大小等。

4.4.4安全管理部門人員負責(zé)檢查監(jiān)督方案和控制措施實施進程，組織執(zhí)行部門在管理方案和控制措施結(jié)束后對完成效果進行監(jiān)測和驗證。

4.4.5各部門對潛在的重大危險源，制訂詳細的應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)預(yù)案加以控制。

4.4.6對可以承受的一般風(fēng)險，可采用運行控制或測量和監(jiān)視進行控制，以避免轉(zhuǎn)化為重大危險源。

4.4.7對ⅳ級風(fēng)險較小的風(fēng)險，不必采取特別或附加的控制措施，由各部門應(yīng)用現(xiàn)場整改或日常控制的方法予以解決。

4.5風(fēng)險辨識、風(fēng)險評價周期及更新

每年由安全環(huán)保部組織對《重大風(fēng)險及控制措施清單》進行一次評審和確認，及時辨識、評價和更新《重大風(fēng)險及控制措施清單》。

4.6職業(yè)病危害因素檢測

4.6.1每年安全環(huán)保部門要做好職業(yè)病危害因素檢測經(jīng)費的預(yù)算和計劃，做好經(jīng)費的保障。所委托的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，根據(jù)國家和省規(guī)定的審批權(quán)限選擇甲級、乙級和丙級機構(gòu)進行檢測和評價。在與職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)委托作業(yè)現(xiàn)場檢測時，委托時應(yīng)明確具體的檢測車間、工種、職業(yè)有害因素種類等信息，保證檢測項目的全面。并要進行現(xiàn)場調(diào)查確認?，F(xiàn)場職業(yè)病危害因素的檢測時間應(yīng)在正常生產(chǎn)情況下進行。

4.6.2由安全環(huán)保部委托具有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)的機構(gòu)對工作場所進行職業(yè)病危害檢測。頻率為每年一次。

4.6.3當(dāng)有新建、擴建、改建、建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目預(yù)評價和控制效果評價時，安全環(huán)保部委托具有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)的機構(gòu)對建設(shè)項目進行職業(yè)病預(yù)評價和控制效果評價。

4.6.4安全環(huán)保部自收到所委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)日常檢測結(jié)果后5日內(nèi)，根據(jù)檢測不同車間的結(jié)（包括與評價和控制效果評價的結(jié)果），復(fù)印后分別在各車間公示板上進行檢測結(jié)果的公示，公示內(nèi)容包括檢測地點、檢測日期、檢測項目、檢測結(jié)果、職業(yè)接觸限值、評價等。對檢測結(jié)果有不符合國家職業(yè)接觸限值的情況下，必須按安全監(jiān)督管理部門規(guī)定的期限進行整改，直至檢測合格為止。

4.6.7定期檢測結(jié)果向全體員工公示，檢測結(jié)果由人力資源及行政部管理，安全環(huán)保部備案。

第9篇 安全環(huán)境職業(yè)健康會議制度

1 目的

為加強集團下屬各企業(yè)在安全、環(huán)境與職業(yè)健康方面的溝通和交流,及時解決存在的缺陷及事故隱患,防止事故發(fā)生,推動中遠船務(wù)各企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,特制定本制度。

2 范圍

適用于***企業(yè)和承包工程單位

3 管理職責(zé)

3.1集團安全環(huán)境監(jiān)督部,負責(zé)做好集團安委會會議的準(zhǔn)備、記錄、紀(jì)要下發(fā)和存檔;集團下屬各企業(yè)的安全環(huán)境監(jiān)督管理部門,負責(zé)本企業(yè)安委會會議的準(zhǔn)備、記錄、紀(jì)要下發(fā)和存檔。

3.2集團下屬各企業(yè),應(yīng)制定本企業(yè)安全、環(huán)境與職業(yè)健康會議方面的制度或規(guī)定,明確各類會議的要求。

4 制度內(nèi)容

4.1 集團安委會的召開

4.1.1 每季度一次會議。

4.1.2 當(dāng)任何嚴(yán)重意外事件在廠內(nèi)發(fā)生時臨時召開。

4.1.3 安委會主任決定要處理其他重要事項時臨時召開。

4.1.4 任何委員未獲得主任準(zhǔn)假,不得無故缺席,連續(xù)三次缺席會議,安委會可以罷免其委員資格。

4.1.5 安委會后必須形成會議紀(jì)要下發(fā)至各委員執(zhí)行。

4.1.6 集團安全環(huán)境監(jiān)督部作為安委會辦公室,必須做好會議準(zhǔn)備及會議記錄存檔工作。

4.2 企業(yè)安委會的召開

4.2.1 每月一次會議,各企業(yè)固定時間召開。

4.2.2 當(dāng)任何嚴(yán)重意外事件在廠內(nèi)發(fā)生時臨時召開。

4.2.3 安委會主任決定要處理其他重要事項時臨時召開。

4.2.4 任何委員未獲得主任準(zhǔn)假,不得無故缺席,連續(xù)三次缺席會議,安委會可以罷免其委員資格。

4.2.5 公司工會代表參加安委會,形成有效監(jiān)督。

4.2.6 安委會會議后,必須形成會議紀(jì)要下發(fā)至各委員執(zhí)行。

4.2.7 各企業(yè)安全環(huán)境監(jiān)督部作為安委會辦公室,必須做好會議準(zhǔn)備及會議記錄存檔工作。

4.2.8 各專業(yè)安全分委會主任應(yīng)列席會議。

4.3 車間安全會議的召開

4.3.1 每月至少一次會議,車間固定時間召開。

4.3.2 本車間發(fā)生任何嚴(yán)重意外事件時臨時召開。

4.3.3 車間承包隊伍代表和工會代表要參加會議。

4.3.4 安全組長決定要處理其他重要事項時臨時召開。

4.3.5 任何組員未獲得組長準(zhǔn)假,不得無故缺席,連續(xù)三次缺席會議,安全組長可以罷免其組員資格。

4.3.6 安全會議后必須形成會議紀(jì)要并傳達至各施工隊或班組。

4.3.7 車間安全組要做好會議準(zhǔn)備及會議記錄。

4.4 修、造船企業(yè)每日安全調(diào)度會的召開

4.4.1 每日固定時間準(zhǔn)時召開。

4.4.2 安全環(huán)境監(jiān)督部經(jīng)理、監(jiān)督員、消防隊負責(zé)人、各單船安全主管、及各車間安全組代表參加;也可根據(jù)企業(yè)實際情況組織外包隊伍負責(zé)人參加。

4.4.3 因故不能參加,必須向安全環(huán)境監(jiān)督部經(jīng)理請假;各安全主管因施工需要不能參加應(yīng)提前將主要事項通知主管監(jiān)督員或班長;各車間安全組必須保證有一人參加會議;車間安全組連續(xù)三次無故缺席會議,安全環(huán)境監(jiān)督部可建議罷免安全組長。

4.4.4 安監(jiān)部必須保存一份會議記錄備查。

4.5 修、造船舶及海工項目、區(qū)域安全協(xié)調(diào)委員會(單船即vscc會議)的召開

4.5.1 當(dāng)有工程進行時,必須每天召開會議(包括星期天或公休日)。

4.5.2 開工前,總管/項目經(jīng)理決定與工作有關(guān)的安全主管、工程主管、作業(yè)長、施工隊負責(zé)人組成項目安全協(xié)調(diào)委員會。

4.5.3 總管/項目經(jīng)理可以根據(jù)工程情況增加新成員或減少某些成員;例如:增加鍋爐工作時,可以吸收輪機工程主管和鍋爐維修施工隊負責(zé)人,當(dāng)某些工程結(jié)束時,完成這些工程的那些人可以不需要參加會議。

4.5.4 總管/項目經(jīng)理可以對要求參加而無故不參加會議的成員進行考核。

4.5.5 若某項目有危險工程進行,而該項目連續(xù)三天不召開安全會議,安全環(huán)境監(jiān)督部要對該小組進行考核,嚴(yán)重時可以向安委會建議撤換總管/項目經(jīng)理。

4.5.6 單船總管小組/項目小組應(yīng)保存一份會議記錄并做好簽到。

4.6 承包施工隊伍安全會議的召開

4.6.1 每周至少召開一次。

4.6.2 承包施工隊伍的領(lǐng)班、帶班和安全員參加。

4.6.3 本隊伍發(fā)生任何嚴(yán)重意外事件時臨時召開。

4.6.4 會議的組織、時間及具體會議制度由各承包施工隊伍自行決定。

4.6.5 各承包施工隊伍必須要有會議記錄。

4.6.6 各車間/工區(qū)應(yīng)對下屬施工隊伍安全會議的召開情況進行監(jiān)督管理,有不按要求召開安全會議的,要對該施工隊負責(zé)人進行處理。

5 本規(guī)定由安監(jiān)部負責(zé)解釋。

第10篇 質(zhì)量健康安全環(huán)境監(jiān)督舉報制度

一、 總 則

1.1 為加強質(zhì)量健康安全與環(huán)境監(jiān)督工作的力度,擴大監(jiān)督范圍,調(diào)動全員參與質(zhì)量健康安全與環(huán)境監(jiān)督的積極性,及時發(fā)現(xiàn)和處理與健康、安全、環(huán)境有關(guān)的隱患和違章行為,特制定本制度。

1.2 本規(guī)定適用于公司各部室,下屬車間以及相關(guān)方。

二、監(jiān)督舉報管理

2.1 舉報范圍和方式

2.1.1 任何單位對符合以下條款的現(xiàn)象,均可以向生產(chǎn)部進行舉報。

a違犯健康、安全、環(huán)境有關(guān)的法律法規(guī)和本公司的有關(guān)規(guī)章制度的現(xiàn)象;

b生產(chǎn)作業(yè)過程中的“三違”現(xiàn)象;

c生產(chǎn)區(qū)內(nèi)存在的安全、環(huán)境、健康的隱患;

d體系運行中存在的問題;

e生產(chǎn)過程中,各種影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為。

2.1.2 監(jiān)督舉報方式

a電話舉報。監(jiān)督舉報電話為:4200880;

b當(dāng)面舉報。到生產(chǎn)部當(dāng)面進行舉報;

2.1.3 舉報人要詳細說明違章行為或隱患發(fā)生的時間、地點、人員、潛在的危險性等,反映的情況必須真實,以便監(jiān)督檢查人員根據(jù)實際情況核查處理;

2.1.4 對故意虛假舉報的行為,一經(jīng)查實,嚴(yán)肅處理。

2.2 舉報受理程序

2.2.1 生產(chǎn)部接到舉報后,立即進行記錄并組織人員到現(xiàn)場進行調(diào)查核實,對違章行為根據(jù)相關(guān)規(guī)定處理,需落實整改措施的聯(lián)系有關(guān)部門處理,對重大隱患向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報,對受理結(jié)果進行備案;

2.2.2 生產(chǎn)部對舉報的處理情況在通報上進行公布;

2.2.3 生產(chǎn)部對舉報人反映的情況未組織人員進行核實的,舉報人可直接向公司經(jīng)理匯報。

2.3保密承諾

2.3.1 生產(chǎn)部鄭重承諾:對舉報人嚴(yán)格保密,如泄密對責(zé)任人進行嚴(yán)肅處理,產(chǎn)生嚴(yán)重后果的,相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任;

2.3.2 生產(chǎn)部承諾對舉報過程中提供的證據(jù)嚴(yán)格保密。

2.4獎勵辦法

生產(chǎn)部對舉報重大事故隱患和嚴(yán)重違章行為的有功人員給予獎勵,具體條款如下:

2.4.1 對重大安全、環(huán)境、健康隱患的舉報,經(jīng)核實后上報公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組,由本公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定具體獎勵辦法;

2.4.2 生產(chǎn)部對舉報情況核實后,根據(jù)違章情況的嚴(yán)重性,對舉報人給予罰金10%-50%的獎勵;

2.4.3 舉報人敢于主動配合監(jiān)督員對違章情況進行調(diào)查,經(jīng)核實后,對舉報人給予罰金的全額獎勵。

三、附則

3.1 本制度如與國家法律、法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定不一致時,按上級規(guī)定執(zhí)行。

3.2 本制度由生產(chǎn)辦負責(zé)解釋。

3.3 本制度自下發(fā)之日起施行。

第11篇 某學(xué)校周邊環(huán)境安全治理制度

學(xué)校周邊環(huán)境安全治理制度

1、學(xué)校周邊環(huán)境治理涵蓋師生人身,食品衛(wèi)生,文化活動等方面,系綜合性治理

,應(yīng)取得社會各界的廣泛支持與通力配合。學(xué)校對周邊環(huán)境應(yīng)密切關(guān)注與監(jiān)控。

2、學(xué)校在做好內(nèi)保工作的同時,應(yīng)重視學(xué)校周邊環(huán)境的安全治理工作,應(yīng)主動聯(lián)

系村居共同抓好治理工作。

3、值日人員除做好校內(nèi)的巡視工作,還應(yīng)注意對校園外附近環(huán)境的巡查,發(fā)現(xiàn)社

會盲流,惡少對學(xué)生騷擾及各種事故,要針對不同情況及時報告“110、120、122

”或附近派出所,保護學(xué)生的安全。

4、每天放學(xué)前,教師要提醒學(xué)生,注意交通等各項安全。

5、要教育學(xué)生自覺遵守社會公德以及各類法規(guī),維護社會公共秩序,敢于與壞人

作斗爭,并掌握正確的維護方式和方法,提高學(xué)生的自護能力。

6、建立學(xué)校突發(fā)事件教師救護隊,高度警覺,隨時出動。

四、《*、課間操安全管理制度》

1、學(xué)校*,做操應(yīng)由學(xué)校專人負責(zé)統(tǒng)一指揮,保證*,做操的紀(jì)律。

2、學(xué)校*,做操應(yīng)以班為單位,上下樓時不要擁擠,不催促學(xué)生快跑,要有教

師負責(zé)疏散管理,進出會場要有序,嚴(yán)防擠壓事故的發(fā)生。

3、學(xué)校*,做操應(yīng)以班為單位,指定安排座位或站隊,由班主任負責(zé),防止學(xué)

生亂竄,避免意外事故的發(fā)生。特別是做操和體育,學(xué)生到操場或從操場回教學(xué)

區(qū)應(yīng)排隊由教師帶領(lǐng)。

4、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及安全領(lǐng)導(dǎo)小組必須對*,會操實行全過程監(jiān)控,以防意外事故發(fā)

生。

第12篇 施工現(xiàn)場質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全考評及獎罰制度

為了進一步貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化管理體系，依據(jù)國家和地方法律法規(guī)，結(jié)合公司目前的現(xiàn)狀，特制定本制度。

一、獎罰依據(jù)

每逢雙月有分管領(lǐng)導(dǎo)參加，工程管理部組織（抽調(diào)項目部專職的質(zhì)量、環(huán)境、安全管理人員）組成檢查小組，參加對在建項目進行抽檢，考評標(biāo)準(zhǔn)公司制定的裝飾施工質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)匯總表得分情況分為優(yōu)良、合格、不合格三級實行獎罰，對評為優(yōu)良的工地項目部一次性獎勵2000元，對不合格工地項目部處罰2000元或扣除該項目2%質(zhì)保金中的30%，合格工地不獎不罰。

優(yōu)良：保證項目分值應(yīng)達到40分以上，匯總表分值應(yīng)在80分以上。

合格：保證項目分值應(yīng)達到40分以上，匯總表分值應(yīng)在70分以上。

不合格：匯總表分值不足70分，有一份表未得分，且匯總表得分在75分以下（匯總表分值不足60分，有一份表未得分，且匯總表得分在60分以下，扣除該項目2%質(zhì)保金的30%的全部）。

二、平時公司對所屬項目進行巡視檢查，主要查：安全管理、“三寶、四口”的防護、腳手架（井架）搭拆、施工臨時用電、施工機具和壓力容器、環(huán)境與文明、工程質(zhì)量等。對平時重視質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化管理體系的項目部在年終可評為優(yōu)秀項目部實行獎勵，對不重視質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化管理體系項目部進行通報批評和處罰。

三、檢查中對下例不符合要求的每條處罰50―500元。

安全管理：

1.項目經(jīng)理、施工員、安全員、施工班長安全生產(chǎn)責(zé)任制未上墻。

2.施工現(xiàn)場未按規(guī)定設(shè)置安全員。

3.施工現(xiàn)場無施工組織設(shè)計和無安全措施內(nèi)容。

4.施工現(xiàn)場無書面分部分項安全技術(shù)交底。

5.進入施工現(xiàn)場沒有經(jīng)過安全教育作業(yè)人員、未建立卡片和員工安全生產(chǎn)責(zé)任書。

6.班前活動無記錄。

7.特種作業(yè)人員無上崗證。

8.工傷事故未按規(guī)定報告。

9.施工現(xiàn)場未掛安全標(biāo)語、安全警示牌。

環(huán)境文明施工：

1.在市區(qū)主要路段的工地周圍未設(shè)2.5m高圍檔，一般路段不設(shè)1.8米高的圍檔和圍檔材料不穩(wěn)固、不美觀。

2.進入施工現(xiàn)場不佩帶工作卡、不穿工作服。

3.施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有吸煙、地面發(fā)現(xiàn)有煙頭。

4.裝飾材料、構(gòu)件、料具等堆放混亂。

5.施工現(xiàn)場不整潔，垃圾堆放不整齊。（包括生活垃圾）

6.在建工程中作宿舍。

7.臨時宿舍內(nèi)環(huán)境臟亂差。

8.施工現(xiàn)場不設(shè)小便桶、隨便大小便。

9.施工現(xiàn)場穿拖鞋、赤膊。

10.施工現(xiàn)場無消防領(lǐng)導(dǎo)小組，未按規(guī)定設(shè)置消防器材。

11.高處向下拋物和垃圾。

12.施工現(xiàn)場斗毆打架。

13.未經(jīng)項目部批準(zhǔn)，擅自動用明火。

14.噪聲、粉塵無措施控制。

15.施工現(xiàn)場焚燒垃圾。

腳手架：

1.腳手架無施工方案和搭設(shè)前無交底和驗收。

2.腳手架不按規(guī)定設(shè)置欄桿、掃地桿、剪力撐。

3.操作層排片不滿鋪。

4.在臨街、居民區(qū)外立面不設(shè)安全圍網(wǎng)。

5.腳手架不按規(guī)定設(shè)置與墻拉結(jié)點。

6.自搭鋼管平臺穩(wěn)定性差、四周不設(shè)防護欄桿、高度超過5米。

7.使用木腳手板不符合安全要求。

8.使用門式活動腳手架多榀組成無安全措施。