第1篇 安全學(xué)習(xí)制度
1、實(shí)行集中學(xué)習(xí)與自學(xué)的學(xué)習(xí)制度。
2、學(xué)習(xí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3、學(xué)習(xí)危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸安全規(guī)章制度等。
4、 學(xué)習(xí)職業(yè)道德方面的有關(guān)知識。
5、 認(rèn)真學(xué)好崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程及有關(guān)危險(xiǎn)品的物理、化學(xué)特性。
6、 自己不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)水平。
7、 定期組織考試,對優(yōu)勝者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
第2篇 每周兩小時(shí)安全技術(shù)學(xué)習(xí)制度
為了切實(shí)加強(qiáng)職工的安全技術(shù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)，根據(jù)礦要求定于每周五進(jìn)行兩小時(shí)學(xué)習(xí)， 每周兩小時(shí)安全技術(shù)學(xué)習(xí)制度如下：
1、按照礦下達(dá)的培訓(xùn)計(jì)劃，技術(shù)員制定出當(dāng)月詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃與學(xué)習(xí)教案，由隊(duì)長審閱按計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施。
2、培訓(xùn)內(nèi)容要切合實(shí)際，職工實(shí)用。重點(diǎn)培訓(xùn)煤礦安全規(guī)程、設(shè)備性能原理、操作規(guī)程、各種保護(hù)原理、整定方法和試驗(yàn)方法，現(xiàn)場作業(yè)的安全注意事項(xiàng)，以及各項(xiàng)安全規(guī)定。
3、每周五上午9：00-11：00為0點(diǎn)班、4點(diǎn)班的學(xué)習(xí)時(shí)間。
下午16：00-18：00為8點(diǎn)班的學(xué)習(xí)時(shí)間。
4、根據(jù)學(xué)習(xí)計(jì)劃安排好主講人。主講人應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)教案，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，讓員工容易接受，能夠聽懂理解。
5、每天學(xué)習(xí)必須按時(shí)參加，不準(zhǔn)遲到。
6、每天學(xué)習(xí)自帶筆和本，并做好筆記。
7、課間臨時(shí)有事外出者，需向主特人說明，征得同意后，方可外出。
8、嚴(yán)禁學(xué)習(xí)時(shí)間內(nèi)離崗及中間脫崗，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按不參加學(xué)習(xí)論處。
9、每季度進(jìn)行一次綜合考試，平時(shí)在課間用提問等形式對所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行檢測。
10、考試不及格者，重新培訓(xùn)考試，還不及格者，下崗處理。
11、對考試成績優(yōu)異者，視成績對其進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
12、以上制度將嚴(yán)格按照“雙基”考核辦法進(jìn)行考核。
第3篇 安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)管理制度
1.目的
為保證安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，做好安全教育培訓(xùn)工作，并保證培訓(xùn)的針對性和有效性，特制定本制度。
2.適用范圍
適用于公司所有管理人員和從業(yè)人員。
3.引用標(biāo)準(zhǔn)
3.1 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
3.2 《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》
3.3 《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》
3.4 《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》
3.5 《公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》
3.6《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》
3.7《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》
3.8《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》
4.管理職責(zé)
4.1公司經(jīng)理應(yīng)保證應(yīng)培訓(xùn)人員所需的時(shí)間、資金和設(shè)施的投入。
4.2安全科依據(jù)公司從業(yè)人員的實(shí)際情況，負(fù)責(zé)組織制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織、實(shí)施教育培訓(xùn)及相關(guān)培訓(xùn)教材的選用和教師的選聘、培訓(xùn)考核（考試）、發(fā)證、登記、歸檔等工作。
4.3職能部門、基層單位依據(jù)安全部的培訓(xùn)計(jì)劃，組織好本部門人員參加安全培訓(xùn)活動，協(xié)助做好教育培訓(xùn)工作。
5.內(nèi)容及要求
5.1 安全培訓(xùn)教育規(guī)劃
5.1.1職能部門、基層單位每年年底根據(jù)國家、地方及行業(yè)的規(guī)定，結(jié)合本部門的需求，向安全部提出安全培訓(xùn)需求。
5.1.2安全科應(yīng)做好安全教育培訓(xùn)的相關(guān)工作規(guī)劃。
1）每年年底根據(jù)各部門提出的培訓(xùn)需求，制定公司年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，計(jì)劃中要有培訓(xùn)目標(biāo)和對培訓(xùn)效果的要求。
2）需根據(jù)“年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃”中的培訓(xùn)內(nèi)容選用或編制相應(yīng)的培訓(xùn)教材。
3）按計(jì)劃組織培訓(xùn)，相關(guān)部門要積極配合。
4）對教育培訓(xùn)效果進(jìn)行評價(jià)，檢驗(yàn)培訓(xùn)的適宜性和有效性。
5）按培訓(xùn)類別建立培訓(xùn)檔案。
5.2 管理人員的培訓(xùn)
5.2.1主要負(fù)責(zé)人及安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)，必須由具有行業(yè)主管部門或有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)合格證書。
5.2.2其他管理人員（包括部門主管等）的安全培訓(xùn)，由公司安全科組織實(shí)施，并經(jīng)考核合格取得公司內(nèi)部安全管理資格證書后方可任職。
5.2.3公司各級管理人員每年應(yīng)接受規(guī)定的繼續(xù)教育，再培訓(xùn)應(yīng)保持不低于12~20學(xué)時(shí)。
5.3從業(yè)人員的培訓(xùn)
5.3.1對從業(yè)人員每年要進(jìn)行再培訓(xùn)，再培訓(xùn)學(xué)時(shí)應(yīng)不低于12~20學(xué)時(shí)，不斷提高素質(zhì)及能力，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，掌握本崗位的安全處置技能，并經(jīng)安全教育和生產(chǎn)技能培訓(xùn)和考核，考核不合格人員，不得上崗；進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期間的定期職位健康培訓(xùn)。
5.3.2入職員工要接受公司、部門、單組三級安全教育培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)不少于32學(xué)時(shí)，并持證上崗。
5.6轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)
對于調(diào)整工作崗位或離崗一年以上的從人員應(yīng)重新接受車隊(duì)的培訓(xùn)。教育培訓(xùn)應(yīng)包括以下內(nèi)容:
1）新崗位的作業(yè)特點(diǎn)，要害部位、危險(xiǎn)狀況；
2）作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)、危害因素及控制對策；
3）新工種崗位的安全操作規(guī)程；
4）正確使用防護(hù)用品及防護(hù)設(shè)施的要求；
5）事故案例等。
5.7新技術(shù)、新設(shè)備的教育培訓(xùn)
公司應(yīng)在新技術(shù)、新設(shè)備應(yīng)用前，對有關(guān)崗位操作人員進(jìn)行專門的安全教育和培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗。培訓(xùn)教育應(yīng)包括以下內(nèi)容：
1）新技術(shù)、新設(shè)備的特點(diǎn)及操作方法
；
2）應(yīng)用過程中的危險(xiǎn)、危害因素，危險(xiǎn)部位，有毒有害物的特性及預(yù)防方法，新的安全防護(hù)裝置的特點(diǎn)和使用方法；
3）新制訂的安全管理制度及操作規(guī)程的內(nèi)容和要求
；
4）正確使用防護(hù)用品及防護(hù)設(shè)施的要求。
5.8 其他人員教育培訓(xùn)
5.8.1對相關(guān)方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。培訓(xùn)合格后方可進(jìn)入公司進(jìn)行作業(yè)。
5.8.2對外來參觀、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)行有關(guān)安全規(guī)定，可能接觸到的危害及應(yīng)急知識等內(nèi)容的安全教育和告知，并由專人帶領(lǐng)。
5.9培訓(xùn)主要內(nèi)容
除專業(yè)、專項(xiàng)培訓(xùn)外，安全生產(chǎn)各類培訓(xùn)的主要內(nèi)容有：
1）安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)法律規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；
2）安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識；
3）傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；
4）應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；
5）國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
6）典型事故和應(yīng)急救援案例分析；
7）其他需要培訓(xùn)內(nèi)容。
5.10培訓(xùn)的組織
公司級安全培訓(xùn)教育由安全科組織實(shí)施、部門級安全培訓(xùn)教育由科長或安全管理人員組織實(shí)施、班組安全培訓(xùn)教育由班組長組織實(shí)施，安全員選用或編制培訓(xùn)教材。培訓(xùn)有關(guān)要求按《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》執(zhí)行，并填寫相關(guān)培訓(xùn)記錄。
5.11檔案管理
公司應(yīng)建立系列的安全培訓(xùn)檔案和臺賬，實(shí)行專人負(fù)責(zé)；并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估改進(jìn)，提升培訓(xùn)質(zhì)量。
5.12自我學(xué)習(xí)
公司鼓勵(lì)員工自我學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的相關(guān)知識，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予嘉獎(jiǎng)。
第4篇 煤礦安全學(xué)習(xí)制度
一、 礦長、安全礦長、技術(shù)員負(fù)責(zé)對本礦各類安全管理人員和有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行三個(gè)月一次的安全技術(shù)和法律法規(guī)學(xué)習(xí)，且學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于5天。
二、 礦長或本礦其他主要負(fù)責(zé)人必須按時(shí)參加上級有關(guān)部開的安全生產(chǎn)會議，并認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會會議精神。
三、 生產(chǎn)副礦長負(fù)責(zé)組織本礦相關(guān)人員對上級部門召開的會議精神和下達(dá)的有關(guān)文件進(jìn)行學(xué)習(xí)，并認(rèn)真貫徹落實(shí)會議和文件精神。
四、 每期的安全學(xué)習(xí)結(jié)束后都必須進(jìn)行一次考試，凡未經(jīng)考試或考試不合格者，不得從事其本職工作。
五、 本制度自公布之日起實(shí)施。
第5篇 車站安全學(xué)習(xí)制度
根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定,為了提高全站職工安全生產(chǎn)意識和業(yè)務(wù)知識,操作水平,制定本制度:
一、安全學(xué)習(xí)的內(nèi)容
1、學(xué)習(xí)國家安全生產(chǎn)方面的相關(guān)法律、法規(guī)。如《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《道路運(yùn)輸管理?xiàng)l例》、《道路旅客運(yùn)輸及客運(yùn)站管理規(guī)定》。
2、傳達(dá)學(xué)習(xí)上級部門的文件和會議精神,學(xué)習(xí)客運(yùn)站的安全管理規(guī)定制度。
3、通報(bào)汽車站安全生產(chǎn)情況以及個(gè)別特殊案例情況。評比表彰先進(jìn)推廣經(jīng)驗(yàn),征集意見。
4、職工的職業(yè)技能和安全知識培訓(xùn)。
二、安全學(xué)習(xí)規(guī)定
1、職工安全學(xué)習(xí)日定于每月的月初1日至5日(無特殊情況的不變動)。
2、學(xué)習(xí)活動由車站分管安全工作的副站長負(fù)責(zé)組織、實(shí)施。
3、學(xué)習(xí)實(shí)行簽到制度,嚴(yán)禁代簽,發(fā)現(xiàn)一次處以代簽人20元罰款,簽到表要與學(xué)習(xí)記錄本存檔。
4、車站所有職工(含臨時(shí)聘用人員),均為參會學(xué)習(xí)對象,無故缺席的,要進(jìn)行個(gè)別補(bǔ)課,同時(shí)缺席一次處以50元罰款,連續(xù)2次以上的,按下崗學(xué)習(xí)一個(gè)月處理,待崗學(xué)習(xí)期間只發(fā)給生活費(fèi)300元,取消當(dāng)月(年終分配)獎(jiǎng)勵(lì)和年度先進(jìn)個(gè)人評比資格,待學(xué)習(xí)考試合格再安排崗位。
第6篇 從業(yè)人員食品安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度
一、食品從業(yè)人員必須接受食品安全法律法規(guī)和食品衛(wèi)生知識培訓(xùn),方可從事食品生產(chǎn)經(jīng)營工作。
二、認(rèn)真制定培訓(xùn)計(jì)劃,在以后關(guān)主管行政部門的指導(dǎo)下定期組織管理人員、從業(yè)人員參加食品安全、衛(wèi)生知識、職業(yè)道德和法律、法規(guī)的培訓(xùn)以及衛(wèi)生操作技能培訓(xùn)。
三、定期組織本單位食品從事人員學(xué)習(xí)《食品安全法》、《食品安全法實(shí)施條例》、《食品流通許可證管理暫行辦法》等法律、法規(guī),及時(shí)掌握和了解國家及地方的各項(xiàng)食品安全法律、法規(guī),做知法守法的模范。
四、食品從業(yè)人員的培訓(xùn)包括負(fù)責(zé)人、食品管理人員、食品從業(yè)人員。
五、培訓(xùn)方式以集中講授與自學(xué)相結(jié)合。
六、建立食品從業(yè)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案,將培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容記錄歸檔,以備查驗(yàn)。
申請單位:
申請人:
申請時(shí)間:年月日
第7篇 安全例會學(xué)習(xí)制度
一、每月定期或不定期召開安全例會一次。
二、安全例會由安全第一責(zé)任人主持,安委會成員(安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員)及有關(guān)人員參加,并實(shí)行簽到制度,嚴(yán)格紀(jì)律,任何人不得無故缺席。
三、會議主要內(nèi)容
1 .總結(jié)上月安全生產(chǎn)情況,通報(bào)發(fā)生的事故,分析事故原因,找出事故教訓(xùn),制定防止事故發(fā)生的安全措施。
2 .檢查貫徹執(zhí)行《 安全生產(chǎn)法》 及其它安全法律、法規(guī)和上級安全文件的落實(shí)情況。
3 .檢查運(yùn)輸安全服務(wù)質(zhì)量情況。
4 .對安全工作成績突出的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對違反安全規(guī)章制度,不遵守勞動紀(jì)律,工作不負(fù)責(zé)任的進(jìn)行批評教育,對事故責(zé)任人提出處理意見。
5 .學(xué)習(xí)上級安全法規(guī)文件,針對不同時(shí)期安全工作的需要和季節(jié)變化,安排布置本月或下月的安全工作。
第8篇 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)班前會學(xué)習(xí)制度
安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化班前會是基層區(qū)隊(duì)落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作任務(wù)的重要環(huán)節(jié)。為進(jìn)一步規(guī)范我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化班前會,提高標(biāo)準(zhǔn)化班前會質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)班前會程序化、規(guī)范化,特制定本制度。
一、標(biāo)準(zhǔn)化班前會學(xué)習(xí)目標(biāo)
通過不斷規(guī)范班前會,開好班前會,改善班組長的工作方法,使員工安全意識和自身素質(zhì)得到提高,班組安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理取得長足進(jìn)步。班前會要突出講任務(wù)、講安全、講質(zhì)量。講任務(wù),做到工作任務(wù)目標(biāo)明確;講安全,做到防范措施周全;講質(zhì)量,做到標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)細(xì)到位。員工對干什么、怎么干、干到什么標(biāo)準(zhǔn)明明白白,清清楚楚,激發(fā)員工的安全生產(chǎn)的積極性和主動性。
二、 班前會程序及學(xué)習(xí)要求
崗前點(diǎn)名或簽到。有跟班隊(duì)長對當(dāng)班人員進(jìn)行點(diǎn)名,職工起立答“到”,要果斷干脆,聲音洪亮。
確認(rèn)精神狀態(tài)。跟班隊(duì)長查看職工精神狀態(tài)是否良好,若無問題回答“狀態(tài)良好,可以上崗”。
安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化知識學(xué)習(xí)。當(dāng)班干部組織學(xué)習(xí),并進(jìn)行必要的講解。
工作安排。跟班隊(duì)長對上班進(jìn)行講評,對存在的問題進(jìn)行剖析,提出預(yù)防措施。跟班隊(duì)長貫徹當(dāng)班安全生產(chǎn)情況及重點(diǎn)防范事項(xiàng),進(jìn)行工作安排。
班組長點(diǎn)評。班組長點(diǎn)評本班職工上一班的安全生產(chǎn)狀況,工作突出的給予表揚(yáng),表現(xiàn)差的給予提醒和批評,起到表揚(yáng)先進(jìn),督促后進(jìn)的功效。
每個(gè)新的作業(yè)面開工前,作業(yè)班必須學(xué)習(xí)該作業(yè)面的《作業(yè)規(guī)程》、《安全技術(shù)措施》等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)要求。
及時(shí)學(xué)習(xí)更新的《煤礦安全規(guī)程》、國家新的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、事故通報(bào)等上級文件。
每個(gè)作業(yè)面必須每個(gè)月學(xué)習(xí)一次該作業(yè)面的《作業(yè)規(guī)程》、《安全技術(shù)措施》等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)要求,作業(yè)面發(fā)生變化時(shí)及時(shí)學(xué)習(xí)規(guī)程復(fù)審等變化要求。
三、標(biāo)準(zhǔn)化班前會標(biāo)準(zhǔn)
1、所有員工參加班前會前必須整理好儀容儀表、戴上工牌。
2、所有員工必須按時(shí)參加班前會,不遲到。
3、所有員工必須保持良好的精神狀態(tài)參加班前會,衣著整潔,坐姿端正。
4、所有員工在班前會上必須保證不抽煙、不喧嘩,手機(jī)調(diào)至靜音或震動。
5、班前會由當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)主持,值班領(lǐng)導(dǎo)必須提前進(jìn)入學(xué)習(xí)室。
6、會議開始后,員工不得隨意進(jìn)出,確保會場秩序。
7、各區(qū)隊(duì)班前會主持人要提前掌握、了解上一班工作任務(wù)完成情況及存在問題,提前對當(dāng)班員工情況了解排查,做到心中有數(shù)。按照班前會的程序和要求認(rèn)真準(zhǔn)備。
8、班前會整個(gè)過程控制在20~30分鐘左右。
9、隊(duì)長、技術(shù)員每月參加零點(diǎn)班班前會不少于12次。
第9篇 安全教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度
(一)、安全培訓(xùn)教育是安全生產(chǎn)的一個(gè)重要方面。對駕駛員進(jìn)行必要的安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)教育，是保證車輛安全營運(yùn)的前提，因此，所有新進(jìn)人員都必須接受本公司車隊(duì)為期1—3天的安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)教育。
(二)、安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容 ：《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《江蘇省安全生產(chǎn)條例》、昆山市《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》、本公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度、駕駛員管理制度、安全操作規(guī)程、勞動紀(jì)律、治安防火知識。
(三)、經(jīng)過理論學(xué)習(xí)，觀察實(shí)際操作示范，自己實(shí)踐，公司車隊(duì)管理處出題進(jìn)行考試，合格者錄用，作為本車隊(duì)的工作人員，試卷存入個(gè)人檔案。
(四)、為使安全工作警鐘常鳴，常抓不懈，每月初召開一次安全工作會議，學(xué)習(xí)安全方面法律法規(guī)，通報(bào)上月安全生產(chǎn)形勢，排查安全隱患，提出安全隱患的整改措施。
第10篇 從業(yè)人員安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度
第一條 為強(qiáng)化從業(yè)人員的安全意識，加強(qiáng)駕駛員、押運(yùn)員管理，不斷提高公司安全工作的質(zhì)量，確保所有員工具備遵章守紀(jì)的高度自覺性，避免或減少安全事故的發(fā)生，特制定本制度。
第二條 從業(yè)人員安全教育工作在安全領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下由車技部具體負(fù)責(zé)。
第三條 新入職從業(yè)人員應(yīng)接受上崗培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括公司安全管理制度、危險(xiǎn)品運(yùn)輸相關(guān)法律法規(guī)、所承運(yùn)危險(xiǎn)貨物的理化特性、急救應(yīng)急措施、應(yīng)急預(yù)案等。
第四條 安全教育的內(nèi)容：主要是學(xué)習(xí)國家相關(guān)安全工作的法律、法規(guī)，安全工作的重要意義、職業(yè)道德規(guī)范、交通規(guī)則、安全基本常識、安全規(guī)章制度，安全行車經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，安全評比條件、典型交通事故案例分析，與崗位對應(yīng)的安全操作規(guī)程，常運(yùn)危險(xiǎn)化學(xué)品的特性及應(yīng)急措施，防護(hù)用品的管理或使用方法，對應(yīng)的崗位職責(zé)，對應(yīng)崗位的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)或特別注意事項(xiàng)。
第五條 安全教育組織計(jì)劃：車技部每年初要有全年安全教育計(jì)劃，每月要有安全教育安排，并負(fù)責(zé)組織落實(shí)。安全教育每月應(yīng)進(jìn)行一次，每次不得少于一天。每年的12月底召開年終安全工作分析會，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制定新年度工作計(jì)劃。
第六條 安全教育的形式：開安全例會、出車前進(jìn)行安全囑咐，安全知識測試、觀看錄像、辦安全專欄、發(fā)送gps短信等。
第七條 做好安全教育記錄和考勤工作，嚴(yán)禁遲到、早退或缺席，出車在外或有特殊情況不能趕到或確需請假的，應(yīng)提前請假，并安排時(shí)間補(bǔ)課。未經(jīng)批準(zhǔn)不按時(shí)參加學(xué)習(xí)教育的，第一次處罰100元，第二次處罰300元，三次以上的解除與公司的勞動關(guān)系。
第11篇 安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)制度
一、按照“管理、裝備、培訓(xùn)”三并重的原則,切實(shí)提高員工的安全技術(shù)素質(zhì),組織員工學(xué)習(xí)國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針政策和法規(guī)、規(guī)范及勞動保護(hù)條例等,做到執(zhí)行時(shí)有據(jù)可依。
二、組織員工學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)技術(shù),培養(yǎng)員工自學(xué)成材,提高員工的自身素質(zhì)和自?；ケＤ芰?。
三、堅(jiān)持每周三下午的學(xué)習(xí)和安全技術(shù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)本崗位本工種的應(yīng)知應(yīng)會、安全作業(yè)規(guī)程、安全措施及崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),不斷提高安全技術(shù)水平,消除不安全隱患,努力實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn)。
四、凡是工人定崗、定級、換崗、換工種、新工人入廠、特殊工種等上崗者,必須按照先培訓(xùn)后上崗的原則,由主管部門培訓(xùn)考試合格后,方可分配上崗,不合格者允許補(bǔ)考一次,補(bǔ)考仍不合格者調(diào)離崗位。
五、離開特殊作業(yè)崗位一年以上的特種作業(yè)人員,須重新進(jìn)行安全技術(shù)考核,合格者方可從事原崗位。
六、安全培訓(xùn)部門,定期對全公司員工進(jìn)行全員全方位的安全技術(shù)培訓(xùn),不斷提高員工的安全意識,提高員工的素質(zhì)。
第12篇 幼兒園駕駛員安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)制度
一、 每月組織對駕駛員進(jìn)行安全教育，及時(shí)傳達(dá)交通管理部門的精神內(nèi)容；督促駕駛員嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保安全行車，杜絕事故發(fā)生。
二、按照車管部門的規(guī)定，做好校車的年檢和駕駛員的年審工作。
三、嚴(yán)格遵守車輛安全管理規(guī)定。車輛維修應(yīng)認(rèn)真檢查核實(shí)，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)批制度。
四、負(fù)責(zé)對駕駛員行駛公里、出車補(bǔ)貼的核準(zhǔn)、報(bào)批，每月對車輛用油情況進(jìn)行單車核算，建好各類臺帳。
六、每月對車輛和駕駛員進(jìn)行檢查考核，嚴(yán)把檢查考核關(guān)，確保車況良好。
七、扎實(shí)抓好對車輛停放的督查工作，對因公派出車輛要按規(guī)定及時(shí)查詢，掌握動態(tài)。
八、對違章、違規(guī)的駕駛員要做好登記，并及時(shí)將信息報(bào)學(xué)校。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
