幼兒園管理規(guī)章制度（十二篇）

發(fā)布時間：2024-11-23 查看人數(shù)：25

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幼兒園管理規(guī)章制度

第1篇幼兒園管理規(guī)章制度

為了營造更好的幼兒園環(huán)境，更規(guī)范的秩序，特制定本規(guī)章，供本幼兒園的人員遵照執(zhí)行。

一、作息制度：

1、幼兒園要認(rèn)真組織好幼兒一日生活，科學(xué)安排幼兒的一日活動，幼兒的集體活動時間(包括上課)。小班10——15分種，中班20——25分鐘，大班25——30分鐘或35分鐘，大班后期可延長到40分鐘。

2、幼兒的戶外體育活動時間，每天不少于2小時。

3、保證幼兒充足的睡眠時間，幼兒每天午睡2—2.5小時(夏季午睡延長半小時)

4、保證各班幼兒的游戲時間，要列入課程表。

5、幼兒進(jìn)餐間隔時間不少于3.5小時。

二、保育工作制度：

1、消毒制度：

(1)一日三餐，碗勺洗凈消毒，餐桌飯前用消毒水擦凈，再用專用抹布擦凈。

(2)幼兒喝水的杯子每天洗凈、消毒一次。

(3)幼兒的毛巾每天用肥皂洗一遍后，用消毒水浸泡洗凈

(4)保持廁所清潔，每周消毒一次。

2、預(yù)防疾病制度

(1)搞好衛(wèi)生工作：

a要搞好環(huán)境衛(wèi)生，實行門前包干。

b保持室內(nèi)清潔，空氣流暢，做到窗明，物品整齊，地面干凈。

c保持廁所的清潔(做到無尿堿，無浮灰)。

d伙房保持室內(nèi)干凈，食品符合衛(wèi)生要求，消滅蚊蠅老鼠。

e搞好個人衛(wèi)生，幼兒每人一杯一巾，生活用品專人專用，幼兒做到飯前便后洗手。

(2)搞好預(yù)防接種工作：

按地方醫(yī)院的布置要求，搞好幼兒的預(yù)防結(jié)種工作，樹立無菌觀念，防止意外。

(3)貫徹“預(yù)防為主”的方針，利用黑板報等多種形式按季節(jié)搞好防病宣傳，做好晨、午檢工作，采用用手摸的方式試試有無發(fā)燒現(xiàn)象，看著幼兒的精神、皮膚、吃飯情況、睡覺，大小便是否正常，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，加強(qiáng)鍛煉，增強(qiáng)體質(zhì)，提高對疾病的抵抗力。

三、安全制度：

1、認(rèn)真執(zhí)行伙房的安全制度，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法和食品衛(wèi)生“四五”制，做好炊具、餐具消毒，糧食及制品無異物，不變質(zhì)，防止食物中毒，下班前嚴(yán)格檢查炊具、門戶的安全。

2、幼兒各班安全制度

(1)教師加強(qiáng)工作責(zé)任心，根據(jù)幼兒一日生活常規(guī)，精心照顧幼兒，確保幼兒安全。

(2)每天教師做好安全檢查、電門、插座、電燈等不讓幼兒接觸，錄音機(jī)、投影器等使用完畢要立即切斷電源，以免發(fā)生意外事故。

(3)幼兒吃飯時，熱飯菜遠(yuǎn)離幼兒，熱水壺放到幼兒摸不著的固定地方，班上用的手工剪子、水果刀、針、扣子、別針、按釘、(火柴)等要放到幼兒拿不到的地方。

(4)教育幼兒不能吃的東西不往嘴里放，不玩棍棒、樹枝或其他尖角的東西。

(5)下班前關(guān)好門窗、電源、水源、火源，保護(hù)幼兒安全。

(6)預(yù)防幼兒燙傷、觸傷、藥物中毒、食物中毒、預(yù)防異物進(jìn)入耳鼻及氣管，預(yù)防幼兒走失等。

四、考勤制度：

1、幼兒園的教職工要嚴(yán)格遵守幼兒園上下班時間，做到不遲到、不早退，按時上下班。

2、有事請假，有病持病假證明。

3、工作時間不得擅自離開工作崗位，如有特殊情況須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，搞好交接，方可離開。

4、婚假、喪假、探親假等按教師法、勞動法的規(guī)定執(zhí)行。

五、值班、交接班制度：

1、教師要嚴(yán)格按照幼兒園制定的幼兒作息時間。有目的、有計劃的組織各項活動，。

2、教師帶班時間一般不接待親友，不接私人電話，值班教師不能離開幼兒，班級發(fā)生的事故應(yīng)由當(dāng)班教師負(fù)責(zé)處理，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

3、上下班教師和保育員，下班時一定要做好交接班工作才可離開，教師或保育員交接班時必須交待清楚下列情況：

(1)幼兒健康情況(打針、吃藥、精神狀況及特殊問題)。

(2)幼兒出勤情況。

(3)個別幼兒情況及家長聯(lián)系工作

六、教育教學(xué)制度：

l、教師應(yīng)按照要求，每學(xué)期制定工作計劃(班級計劃、學(xué)科計劃)。

2、教師值班時間必須使用普通話，進(jìn)班之前做好各種準(zhǔn)備(玩具、教具和其它用具)。

3、觀摩公開課活動及其他教學(xué)活動均要有計劃、有總結(jié)。

4、按時進(jìn)辦公室打掃衛(wèi)生、保持桌面、地面整沾，不在辦公室會客、閑談，保持安靜。

5、獨立完成備課任務(wù)，備課本要書寫認(rèn)真，字跡清楚。

6、按課程表上課，組織游戲，無特殊情況不得隨便調(diào)課。

7、按時交備課本，每周五下午檢查教案。

8、嚴(yán)格按細(xì)則掌握幼兒作息時間和安排活動，值班時不接待客人，午睡時不睡覺、不離崗、不談笑打鬧，不高聲喊叫、不吃零食，不出現(xiàn)有損教師形象的言行。

9、要精力集中，注意幼兒精神，對幼兒細(xì)致而寬松，隨時撫摸幼兒，如有不正常情況，隨時處理。

10、利用接送幼兒時間，向家長做宣傳，并了解幼兒情況，不得暗示早接孩子。

11、上課所需教具、學(xué)具，課前一定準(zhǔn)備好，不得值班時離崗去找。

七、伙食管理制度：

1、廚房工作人員要團(tuán)結(jié)協(xié)作。不斷提高伙食質(zhì)量，保證幼兒吃飽吃好。

2、做好食物驗收制度，變質(zhì)食物要退回。

3、炊事員要鉆研烹調(diào)技術(shù)，熟悉幼兒口味，使飯菜色香味形俱全，注意葷素搭配、營養(yǎng)搭配。

4、加強(qiáng)伙房管理，杜絕浪費現(xiàn)象及物品流失，做到嚴(yán)格分清公與私，要求冰箱不存私人物品

八、獎懲制度：

(一)獎勵

每年幼兒園在教職工中，對履行職責(zé)、勤奮上進(jìn)、完成任務(wù)好、受到家長、幼兒和教職工好評的可按年終考核成績比例評選先進(jìn)工作者。

1、設(shè)考勤獎：

遲到、早退一次扣考勤獎的25%，遲到2次(早退)考勤獎全部扣除，并不參加一等獎的評比。

2、質(zhì)量獎：

遇有重大事故，如食物中毒、藥物巾毒、幼兒骨折、縫合、幼兒走失，本班消毒及衛(wèi)生工作失誤較大，質(zhì)量獎全部扣除。

3、基本獎：

(1)履行職責(zé)，有較強(qiáng)的事業(yè)心，熱愛幼兒，無體罰和變相體罰。

(2)服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配，團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，完成任務(wù)較好的。

(3)遵守幼兒園各種規(guī)章制度。

(4)本月工作中出現(xiàn)事故、違章、每次責(zé)任事故和違章都與基本獎掛鉤，每兩次違章降基本獎一等。

4、單項獎：

除以上獎勵外，每學(xué)期根據(jù)實際情況設(shè)早項獎，如：公開課、承擔(dān)實驗項目、論文交流發(fā)表、省、市區(qū)先進(jìn)工作者、文藝匯演獲獎?wù)?，具體辦法根據(jù)實際情況另定。

風(fēng)險提示：企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據(jù)，是公司內(nèi)部的“法律”，但是并非制定的任何規(guī)章制度都具有法律效力，只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力。勞動爭議糾紛案件中，工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報名表、考勤記錄、開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬以及計算勞動者工作年限等都由企業(yè)舉證，所以企業(yè)制定和完善相關(guān)規(guī)章制度的時候，應(yīng)該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據(jù)，以免在仲裁和訴訟時候出現(xiàn)舉證不能的后果。

第2篇 k幼兒園教職工管理規(guī)章制度

門衛(wèi)制度

一、堅守崗位,做好保衛(wèi)工作。

二、按時開、關(guān)幼兒園大門,注意幼兒入、離園的安全,防止幼兒走失。

三、做好家長和其他來訪者德接待工作。

四、做好報刊、雜志、信件德收發(fā)制度。

五、做好園包干區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作和領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。

請假制度

一、所有請假者,必須先到園長室填寫請假登記,辦理審批手續(xù)。

二、請病假必須持有醫(yī)院證明(區(qū)級以上醫(yī)院),如急診必須持有急診章的假條,如續(xù)假必須提前一天辦理請假手續(xù),否則按事假累計。

三、有特殊情況需請事假的需提前請假,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)假后方可離開工作崗位,緊急情況需電話通知。

四、無故缺席者,一律按曠工處理。

五、病事假一星期內(nèi)由班級自行解決,安排好工作;一星期以上由幼兒園與班級協(xié)商安排。

六、遲到早退者,由門衛(wèi)考勤。

七、節(jié)假日如外出,需提前告知領(lǐng)導(dǎo)并按時返回,如逾期不回,按曠工處理。

八、法定公假,應(yīng)事先打招呼,安排好工作辦好移交手續(xù)方可離崗。

九、未履行請假手續(xù),自行不到崗,則以曠工論處。

獎懲制度

為了鼓勵教職工自覺遵守規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),為幼兒園多做工作,做好工作,設(shè)置出勤獎、超額獎、教育教學(xué)成果獎、考績獎、安全獎、衛(wèi)生獎、教科研津貼、加班、代班補(bǔ)貼、保教樸貼、興趣小組津貼、職務(wù)津貼。

一、出勤獎

每月出滿勤者,獎勵80元,病假一天扣5元,事假一天扣15元,曠工一天全扣,婚喪產(chǎn)假,每天扣3元,函授考試等公假每天扣3元,遲到早遲、中途離崗一次扣3元。一學(xué)期出滿勤者發(fā)給全勤獎80元。

二、超額獎

按市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)人數(shù)計算,凡幼兒出勤率達(dá)80%發(fā)超額獎,每班超1名幼兒,在班教師每人每月獎4元,特殊班級和后勤、行政人員拿全園平均數(shù)。

三、教育教學(xué)成果獎

凡在省、市、區(qū)、園各項保教活動訐比中獲獎或上公開課發(fā)表文章者,按獲獎等級發(fā)給一定數(shù)額的獎金,文娛節(jié)目設(shè)特別獎,為參賽項目作出貢獻(xiàn)的配班教師和后勤服務(wù)人員,可發(fā)給適當(dāng)比例的獎勵。

1.國家級每人每次每篇一等獎160元,二等獎140元,三等獎120元

2.省級每人每次每篇一等獎120元,二等獎100元,三等獎80元

3.市級每人每次每篇一等獎80元,二等獎60元,三等獎40元

4.區(qū)級每人每次每篇一等獎40元,二等獎30元,三等獎20元

5.園級每人每次每篇一等獎30元,二等獎20元,三等獎10元

在雜志上發(fā)表文章后,幼兒園再付同額稿費一份。

四、考績獎

根據(jù)考核項目,每月進(jìn)行一次過程考核,采取打分制,根據(jù)所得的分?jǐn)?shù)給予等額獎勵,因體罰造成不良影響或發(fā)生重大事故扣除責(zé)任人當(dāng)月考績獎。

五、安全獎

對全年安全無責(zé)任事故的工作人員,獎勵100元,班組長獎勵200元,部門負(fù)責(zé)人獎勵300元,園長拿部門負(fù)責(zé)人的平均獎。

六、衛(wèi)生獎

每周對各班進(jìn)行衛(wèi)生檢查,每月累計公布。每學(xué)期對各班組衛(wèi)生工作進(jìn)行一次綜合評比,根據(jù)評比結(jié)果評出一、二、三等獎,分別獎勵90元、60元、30元。

第3篇 y幼兒園控?zé)熞?guī)章制度

為進(jìn)一步推進(jìn)幼兒園健康教育,保護(hù)教職員工及幼兒的身心健康,創(chuàng)造優(yōu)美、潔凈、舒適、文明的校園環(huán)境,爭創(chuàng)“上海市無吸煙學(xué)?！?,特制訂本控?zé)熞?guī)章制度:

一、積極參加上級有關(guān)部門組織的各項控?zé)熁顒?認(rèn)真抓好我園控?zé)煿ぷ鳌?/p>

二、幼兒園黨、政、工、團(tuán)等組織齊抓共管學(xué)校的控?zé)煿ぷ鳌?/p>

1.幼兒園內(nèi)任何地方均不設(shè)煙具,不向外來客人敬煙。

2.幼兒園要加強(qiáng)宣傳教育工作,使不吸煙成為教職員工的自覺行動。并充分利用校園網(wǎng)、電子屏幕、晨會活動、健康教育、版報等各種形式,經(jīng)常開展吸煙有害健康的宣傳教育,讓幼兒知道吸煙有害身體健康。

三、堅持做好“5·31”世界無煙日的系列宣傳活動。

1.通過校園網(wǎng)、多媒體電子屏幕、宣傳畫、樂樂小報、家園版報等多種宣傳形式,廣泛宣傳吸煙的危害,教育引導(dǎo)全體教師、幼兒和家長珍愛生命,拒絕煙草。

2.告家長一封戒煙信,開展小手牽大手禁煙活動。

3.對全園的教職工開展一次有關(guān)控?zé)煹慕】到逃顒印?/p>

4.對全園幼兒開展有關(guān)控?zé)煹某繒顒?進(jìn)行禁煙健康教育。

5.制作一期控?zé)煹臉窐沸蟆?/p>

四、配備專人擔(dān)任控?zé)煂９軉T來檢查控?zé)熐闆r。

1.在校園的醒目處張貼禁煙標(biāo)志。

2.幼兒園的教室、活動室、會議室、教師辦公室等公共場所禁止吸煙。

3.安排專人進(jìn)行不定期的檢查勸阻吸煙者。對違反控?zé)熤贫日?除批評教育外,還將與各類評比掛鉤。

4.幼兒園將是否吸煙作為教師師德教育評定的內(nèi)容之一,與各類獎勵評定相結(jié)合。

5.將創(chuàng)建無吸煙學(xué)校與幼兒園精神文明建設(shè)以及校園文化建設(shè)相結(jié)合。

6.各組室控?zé)熐闆r與評選“文明組室”結(jié)合起來,實行一票否決制。

第4篇 x幼兒園全新規(guī)章制度

我們都要自覺遵守規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),下面是小編搜集整理的幼兒園全新規(guī)章制度,歡迎閱讀,供大家參考和借鑒!

門衛(wèi)制度

一、堅守崗位,做好保衛(wèi)工作。

二、按時開、關(guān)幼兒園大門,注意幼兒入、離園的安全,防止幼兒走失。

三、做好家長和其他來訪者德接待工作。

四、做好報刊、雜志、信件德收發(fā)制度。

五、做好園包干區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作和領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。

獎懲制度

一、出勤獎

二、超額獎

三、教育教學(xué)成果獎

1、國家級每人每次每篇一等獎160元,二等獎140元,三等獎120元

2、省級每人每次每篇一等獎120元,二等獎100元,三等獎80元

3、市級每人每次每篇一等獎80元,二等獎60元,三等獎40元

4、區(qū)級每人每次每篇一等獎40元,二等獎30元,三等獎20元

5、園級每人每次每篇一等獎30元,二等獎20元,三等獎10元

在雜志上發(fā)表文章后,幼兒園再付同額稿費一份。

四、考績獎

五、安全獎

對全年安全無責(zé)任事故的工作人員,獎勵100元,班組長獎勵200元,部門負(fù)責(zé)人獎勵300元,園長拿部門負(fù)責(zé)人的平均獎。

六、衛(wèi)生獎

七、教科研津貼

凡參加不同級別的課題,按國家級(含聯(lián)合國級)、省級、市級、區(qū)級、園級五個等級,每年進(jìn)行考核,并給獲獎級別2倍的津貼。

八、加、代班津貼

因工作需要加班一天,補(bǔ)貼20元。因同事病、事假或公假代班者,在完成本職工作的同時又完成所代人的工作任務(wù),按所代人一人一天10元計算,補(bǔ)到班級。因教研活動需代班,班級自行調(diào)節(jié),不發(fā)補(bǔ)貼。

九、保教補(bǔ)貼

每人每月10元

十、興趣小組津貼

雙休日活動,分半天(2小時)輔導(dǎo)教師每次樸助40元,配班教師補(bǔ)助30元,平時利用離園后的時間一次活動40分鐘,輔導(dǎo)教師補(bǔ)貼10元,配班教師8元,代班人補(bǔ)貼一半,值班人員補(bǔ)貼輔導(dǎo)人員一半,根據(jù)參加人數(shù),獎勵班級5元/人辛苦費,借用場地每次付打掃、清潔費10元。

十一、職務(wù)津貼

1、園長:補(bǔ)貼班主任費的一又四分之三

2、副園長:補(bǔ)貼班主任費的一又四分之二

3、后勤負(fù)責(zé)人補(bǔ)貼班主任費的一又四分之一

4、辦公室、教科室、德育工作負(fù)責(zé)人、年級組長、園務(wù)委員、工會委員、團(tuán)支部書記補(bǔ)貼班主任的一半。

5、班組長、各組室、保育員、櫥窗宣傳人每人每月補(bǔ)貼20元。

請假制度

一、所有請假者,必須先到園長室填寫請假登記,辦理審批手續(xù)。

二、請病假必須持有醫(yī)院證明(區(qū)級以上醫(yī)院),如急診必須持有急診章的假條,如續(xù)假必須提前一天辦理請假手續(xù),否則按事假累計。

三、有特殊情況需請事假的需提前請假,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)假后方可離開工作崗位,緊急情況需電話通知。

四、無故缺席者,一律按曠工處理。

五、病事假一星期內(nèi)由班級自行解決,安排好工作;一星期以上由幼兒園與班級協(xié)商安排。

六、遲到早退者,由門衛(wèi)考勤。

七、節(jié)假日如外出,需提前告知領(lǐng)導(dǎo)并按時返回,如逾期不回,按曠工處理。

八、法定公假,應(yīng)事先打招呼,安排好工作辦好移交手續(xù)方可離崗。

九、未履行請假手續(xù),自行不到崗,則以曠工論處。

節(jié)日慰問制度

一、為了增加節(jié)日慰問工作的透明度,特制定慰問制度。

二、一年慰問節(jié)有三八、端午、五一、教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、元旦。

三、慰問金額:三八、五一、國慶節(jié)、元旦發(fā)200元/人,端午、中秋100元/人。

四、在每節(jié)發(fā)放慰問金的同時還可發(fā)放一些物品。

五、慰問范圍:全園教職工,臨時職工享受正式職工的一半。

教師辦公室制度

一、物品擺放整齊,保持室內(nèi)清潔。.辦公桌上只準(zhǔn)擺放筆筒、茶杯和辦公用書架,書架一律靠墻擺放。

二、只允許在規(guī)定的時間內(nèi)在辦公室備課,其余時間應(yīng)在各自的崗位上。

三、保持室內(nèi)安靜,辦公時間不得談與工作無關(guān)的事情,不得串崗,不得在辦公室會客。

四、愛護(hù)室內(nèi)財物,消毒柜用后及時拔掉電源插頭,下班后關(guān)好門窗和燈。

五、個人其它物品不得放在辦公室內(nèi)。

六、違反上述規(guī)定者,經(jīng)提醒仍未改,扣當(dāng)月相應(yīng)的考核獎。

業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度

一、雙周一下午為教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間,由業(yè)務(wù)園長主持,每位教師都參加。

二、學(xué)習(xí)內(nèi)容結(jié)合本學(xué)期教科研重點,進(jìn)行有關(guān)理論學(xué)習(xí)。外出教師傳達(dá)學(xué)習(xí)經(jīng)驗,并請專家、領(lǐng)導(dǎo)做有關(guān)輔導(dǎo)講座。

三、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)形式有集中學(xué)習(xí)、分組討論、相互交流等形式,做到相互學(xué)習(xí),共同提高。四、每位教師要遵守業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時間,不遲到、不早退、有事請假,并做到有記錄、有體會。

課題研究制度

一、班班有專題,人人都參與,園長、副園長要深入實際,指導(dǎo)科研工作

二、每學(xué)期,每住教師讀1—2本(篇)理論書籍或文章。每學(xué)年定期交流研究課題,研究過程規(guī)范,要有相關(guān)的文字、數(shù)據(jù)積累。

三,分管教科研的園長對教師的課題研究過程,給予幫助和指導(dǎo),并督促教師按期結(jié)題。四、每月召開一次課題研究會,一學(xué)期1—2次課題匯報活動,一年一次研討會,進(jìn)行訐析和研究。

五、幼兒園每年在政策允許范圍內(nèi)拔部分資金為教科研基金,獎勵教科研先進(jìn)班組、先進(jìn)個人。

六,對教科研成果突出的教師,給予物質(zhì)和精神獎勵。

教科研組活動制度

一、在園長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,各教科研組由教科研組長組織本組教師按計劃進(jìn)行教科研活動。二、每學(xué)期初,教科研組長根據(jù)園長統(tǒng)一部署和本組實際情況,訂好本學(xué)期教科研活動計劃(包括落實本組內(nèi)教師的教科研任務(wù)和必須學(xué)習(xí)的教育理論著作)。

三、教師應(yīng)準(zhǔn)時參加教科研活動,不無故缺席,因故不能參力?；顒右蚪M長事先請假。在活動時,教師應(yīng)積極發(fā)表自己的見解,努力形成爭鳴、探究,團(tuán)結(jié)的教科研氣氛。

四、教科研活動應(yīng)遵循“確定專題、學(xué)習(xí)理論、獨立實踐、集體評講、總結(jié)提高”的原則,教科研組長要按教科研計劃分步實施,注意環(huán)環(huán)緊扣教科研活動的原則,不斷提高教科研活動質(zhì)量。

五、教科研組要有計劃地在本組內(nèi)開展相互聽課、看游戲、相互評課、評游戲的活動,促使本組教師不斷改革,不斷提高組織教學(xué)、指導(dǎo)游戲的質(zhì)量。

六、每一次教科研活動時要做好書面記錄,記錄要規(guī)范化,有時間、有地點、有議程。

七、學(xué)期結(jié)束時教科研組要把本學(xué)期在活動中產(chǎn)生的各種資料交園長處,教科研組還應(yīng)提倡和支持教師及時總結(jié)自己在教學(xué)實踐中的點滴經(jīng)驗。

八、要有目的地開展教育科研活動,做到有計劃、有專題、有實驗、有總結(jié)、有記錄。

資料室管理制度

一、幼兒園購置的一切教育教學(xué)用品、財產(chǎn)必須登記注冊,每學(xué)年清查一次,并將清查情況向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

二、教育教學(xué)物品必須提前一天或半天領(lǐng)取,不得臨時私自領(lǐng)取。

三、領(lǐng)取物品時,必須簽名登記。

四、所有資料必須按規(guī)定裝訂成冊,不得隨意拆開或私自拿走。

五、資料室物品不得私自亂翻,查閱或拿取后須將原處整理好。

六、教學(xué)參考資料借閱時間最長不得超過半年,當(dāng)月雜志借閱時間不超過3天,隔月雜志不超過1個月,禁止將報紙借出室外。

七、損壞的物品必須照價賠償。

八、保持資料室的整潔,物品擺放合理,堅持每天一小掃,每周一大掃。

九、物品外借需經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

十、注意資料的保密性。

多功能活動室管理制度

一、保持室內(nèi)整潔,不亂扔雜物,不在室內(nèi)追逐嬉鬧。

二、愛護(hù)物品,輕拿輕放,使用后將物品放回原處。

三、活動后及時做好收拾、整理工作,并請管理人員檢查、簽字。

四、損壞物品及時報修。

五、管理人員及時填寫活動記錄。

六、活動室內(nèi)物品一律不外借。

七、做好室內(nèi)衛(wèi)生清潔工作,地面濕拖。

科學(xué)發(fā)現(xiàn)室管理制度

一、活動前與管理教師聯(lián)系,明確活動目標(biāo),提供相應(yīng)的活動材料。

二、操作前愛護(hù)實驗材料,教育幼兒用完后能將材料放回原處。

三、保持地面清潔衛(wèi)生,做到無灰塵、無痕跡、無瓜殼、無紙屑。

四、活動后及時做好收拾整理工作,擺放好桌椅、材料,并請管理老師清點、簽字。

圖書閱覽室管理制度

一、圖書管理人員根據(jù)來閱覽的班級提供相應(yīng)的、適合年齡特點的足夠數(shù)量的圖書。

二、班級指導(dǎo)老師在圖書管理人員的協(xié)助下,指導(dǎo)幼兒閱讀圖書。

三、教師、圖書管理人員要教育幼兒安靜看書,愛惜圖書,并注意看書姿勢。

四、圖書管理人員要及時清理、整理圖書,及時修補(bǔ)破損圖書。

五、圖書管理人員應(yīng)為班級配置相應(yīng)的圖書,并適時更換、規(guī)范進(jìn)行借換(還)手續(xù)。

六、幼兒園每年應(yīng)根據(jù)幼兒需要,逐步添入新書。

七、每學(xué)期末進(jìn)行一次圖書清點核對,發(fā)現(xiàn)遺失,追究責(zé)任,照價賠償。

保健室管理制度

一、保健室的管理工作由幼兒園保健老師負(fù)責(zé)。

二、保健室除了必須的藥品、設(shè)備儀器外,其它雜物不得擺在保健室內(nèi)。

三、保健室內(nèi)環(huán)境必須做到整潔衛(wèi)生。

四、禁止在保健室內(nèi)吸煙。

五、過期藥品要及時銷毀處理。

幼兒生活作息制度

一、幼兒的一日生活作息制度要合理,并根據(jù)春夏、秋冬和小中、大班幼兒的年齡特點及時調(diào)整。

二、積極開展適合幼兒的體育活動,堅持每日適量的幼兒戶外體育鍛煉,加強(qiáng)冬季鍛煉。三、創(chuàng)造條件,充分利用日光、空氣、水等自然因素有計劃地鍛煉幼兒肌體。

四、在安排一日活動作息時間和體育鍛煉項目上運動量時要注意對個別體弱幼兒以特殊照顧。

幼兒個人衛(wèi)生管理制度

一、執(zhí)行一人兩巾、一杯制,用后及時清洗、消毒,日常生活用品專人專用。

二、飯前、便后用肥皂洗手,宜用流水,保持手部清潔。

三、飯后漱口,大、中班幼兒早晚刷牙。

四、定期洗頭、洗澡,每人洗腳、洗臀,擦巾每天消毒。

五、每周剪指甲一次,每兩周剪腳趾甲一次。

六、每月洗手帕,專人專用。

七、服裝整齊、衣物勤洗、勤換、勤曬。

八、注意采光,保護(hù)視力。

九、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

家長委員會制度

一、各班推薦一名家長代表,組成家委會委員。

二、每學(xué)年召開1-2次會議,有必要時可隨時召開。

三、發(fā)揮家園間的橋梁作用,積極向家長們宣傳幼兒園辦園思想、目標(biāo)和主要業(yè)績。家長代表主動對幼兒園的保教工作,提出寶貴意見。四、根據(jù)情況,每學(xué)年增補(bǔ)新的家長委員會委員。

家園聯(lián)系制度

一、新生入園前后,與家長取得聯(lián)系,了解幼兒身體健康狀況及個性特點。

二、利用家長接送幼兒的時間,與家長交流幼兒在家、園的表現(xiàn)。

三、利用家長園地,公布每月教學(xué)活動計劃、介紹家教方法和保健常識。

四、每學(xué)期向家長開放一次半日活動,增進(jìn)家園溝通。

五、每年對新生家長舉辦一屆家長學(xué)校,介紹幼兒園一日活動及家教保健方法。

六、對因病缺席的幼兒,要與家長取得聯(lián)系,了解幼兒健康狀況。

七、幼兒在園期間發(fā)生異常狀況,要及時通知家長,并配合做好處理工作。

家長開放日制度

一、每學(xué)期以年級組為單位分別向家長開放一次半日活動

二、制定開放日活動計劃,總結(jié)全班幼兒在園表現(xiàn)及其發(fā)展情況,開放活動時間向家長全面匯報,主動征求家長意見。

三、做好開放日活動資料收集,按時上報。四、對個別特殊幼兒的家長,可不定期開放,以便共同配合教育。

家訪制度

一、每學(xué)年開學(xué)前,對招收的新生,逐戶走訪,了解其家庭狀況、幼兒個性特點。

二、對老生,每學(xué)年普訪一次,了解、交流幼兒在家在園表現(xiàn),取得家長支持,共同搞好教育。

三、對缺席三天以上的幼兒,與家長聯(lián)系后,及時上門家訪。

四、家訪時嚴(yán)格遵守師德規(guī)范,注重教師良好形象。

拓展閱讀:幼兒園勞動保障規(guī)章制度

第一章總則

第1條為規(guī)范單位和教職員工的行為,維護(hù)單位和教職員工雙方的合法權(quán)益,根據(jù)勞動法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合本單位的實際情況,制定本規(guī)章制度。

第2條本規(guī)章制度適用于單位所有教職員工,包括管理人員、技術(shù)人員和普通員工;對特殊職位的教職員工另有規(guī)定的從其規(guī)定。

第3條教職員工享有取得勞動報酬、休息休假、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)、享受社會保險和福利等勞動權(quán)利,同時應(yīng)當(dāng)履行完成勞動任務(wù)、遵守規(guī)章制度和職業(yè)道德等勞動義務(wù)。

第4條單位負(fù)有支付教職員工勞動報酬、保護(hù)教職員工合法勞動權(quán)益等義務(wù),同時享有生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)、勞動用工和人事管理權(quán)、工資分配權(quán)、依法制定規(guī)章制度權(quán)等權(quán)利。

第二章教職員工招用與培訓(xùn)教育

第5條招用教職員工實行男女平等、民族平等原則,特殊工種或崗位對性別、民族有特別規(guī)定的從其規(guī)定。

第6條招用教職員工實行全面考核、擇優(yōu)錄用的原則,不招用不符合錄用條件的教職員工。

第7條教職員工應(yīng)聘職位時,應(yīng)滿18周歲,身體健康,現(xiàn)實表現(xiàn)良好。教職員工應(yīng)聘時提供的身份證、畢業(yè)證、計生證等證件必須是本人的真實證件,不得借用或偽造證件欺騙。錄用教職員工,不收取教職員工的押金(物),不扣留教職員工的身份證、畢業(yè)證等證件。

第8條單位十分重視教職員工的培訓(xùn)和教育,根據(jù)教職員工素質(zhì)和崗位要求,實行職前培訓(xùn)、職業(yè)教育或在崗深造培訓(xùn)教育,培養(yǎng)教職員工的職業(yè)自豪感和職業(yè)道德意識。

第9條單位對新錄用的教職員工實行試用期制度,根據(jù)勞動合同期限的長短,試用期為1至3月。試用期包括在勞動合同期限中,并算作本單位的工作年限。

第三章勞動合同管理

第10條單位招用教職員工實行勞動合同制度,自教職員工入職之日起30日內(nèi)簽訂勞動合同,勞動合同由雙方各執(zhí)一份。

第11條勞動合同統(tǒng)一使用勞動局印制的勞動合同文本,勞動合同必須經(jīng)教職員工本人、單位法定代表人(或法定代表人書面授權(quán)的人)簽字,并加蓋單位公章方能生效。勞動合同自雙方簽字蓋章時成立并生效;勞動合同對合同生效時間或條件另有約定的,從其約定。

第12條在本單位連續(xù)工作滿10年以上的教職員工,可以與單位簽訂無固定期限的勞動合同,但單位不同意續(xù)延的除外。

第13條單位與教職員工協(xié)商一致可以解除勞動合同,由單位提出解除勞動合同的,依法申報勞動部門失業(yè)登記備案,符合失業(yè)待遇條件的,依法享受失業(yè)保險待遇。雙方協(xié)商一致可以變更勞動合同的內(nèi)容,包括變更合同期限、工作崗位、勞動報酬、違約責(zé)任等。

第14條教職員工有下列情形之一的,單位可以解除勞動合同:

(1)在試用期內(nèi)不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者單位規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對單位利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的;

(5)被勞動教養(yǎng)的;

(6)單位依法制定的懲罰制度中規(guī)定可以辭退的;

(9)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

單位依本條規(guī)定解除勞動合同,可以不支付教職員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第15條有下列情形之一,單位提前30天書面通知教職員工,可以解除勞動合同:

(1)教職員工患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事單位另行安排的適當(dāng)工作的(經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn));

(2)教職員工不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成協(xié)議的;

(4)單位開展業(yè)務(wù)活動發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的;

(5)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

單位依本條規(guī)定解除勞動合同,

按國家及本省、市有關(guān)規(guī)定支付教職員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

第16條教職員工有下列情形之一,單位不得依據(jù)本規(guī)定第23條的規(guī)定解除勞動合同,但可以依據(jù)本規(guī)定第22條的規(guī)定解除勞動合同:

(1)患職業(yè)病或因工負(fù)傷被確認(rèn)完全喪失或部分喪失勞動能力的;

(2)患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)女職工在符合計劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的

(4)應(yīng)征入伍,在義務(wù)服兵役期間的;

(5)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第17條單位與教職員工可以在勞動合同中約定違反勞動合同的違約責(zé)任,違約金的約定,遵循公平、合理的原則。

教職員工違反法律規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同,應(yīng)賠償單位下列損失:

(1)單位錄用教職員工所支付的費用;

(2)單位為教職員工支付的培訓(xùn)費用,雙方另有約定的按約定辦理;

(3)對單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

(4)勞動合同約定的其他賠償費用。

第18條非單位過錯,教職員工提出解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知單位。知悉單位商業(yè)秘密的教職員工,勞動合同或保密協(xié)議對提前通知期另有約定的從其約定(不超過6個月)。

教職員工給單位造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的,不得依前兩款規(guī)定解除勞動合同。

教職員工自動離職,屬于違法解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)按本規(guī)定第25條第二款的規(guī)定賠償單位的損失。

第19條有下列情形之一,勞動合同終止:

(1)勞動合同期滿,雙方不再續(xù)訂的;

(2)勞動合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

(3)教職員工死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的;

(4)單位依法解散、破產(chǎn)或者被撤銷的;

(5)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

終止勞動合同,單位可以不支付教職員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;法律、法規(guī)、規(guī)章有特別規(guī)定的從其規(guī)定。

第20條教職員工在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),女職工在符合計劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi),勞動合同期滿的,勞動合同的期限自動延續(xù)至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期滿為止(本規(guī)定第22條的情形除外)。

第21條勞動合同期滿單位需要續(xù)簽勞動合同的,提前30天通知教職員工,并在30日內(nèi)重新簽訂勞動合同;不再續(xù)簽的,在合同期滿前書面通知教職員工,向教職員工出具《終止勞動合同通知書》,并在合同期滿后3個工作日內(nèi)辦理終止勞動合同手續(xù)。

第22條單位解除勞動合同,向教職員工出具《解除勞動合同通知書》,并在合同解除后3個工作日內(nèi)辦理解除勞動合同手續(xù)。

第四章工作時間與休息休假

第23條單位實行每日工作8小時、每周工作40小時的標(biāo)準(zhǔn)工時制度;

第24條教職員工每天正常工作時間為:上午8:00-12:00

,下午 14:00-18:00(根據(jù)季節(jié)時間相應(yīng)調(diào)整)

第25條教職員工享受國家規(guī)定的休假制度。

第5篇幼兒園規(guī)章制度-范本

還在找幼兒園的規(guī)章制度嗎,下面小編為大家精心搜集了關(guān)于幼兒園規(guī)章制度的范本,歡迎大家參考借鑒,希望可以幫助到大家!

一、作息制度:

1、幼兒園要認(rèn)真組織好幼兒一日生活,科學(xué)安排好幼兒的一日活動,幼兒的集體活動時間(包括上課)。小班10——15分種,中班20——25分鐘,大班25——30分鐘或35分鐘,大班后期可延長到40分鐘。

2、幼兒的戶外體育活動時間,每天不少于2小時。

3、保證幼兒充足的睡眠時間,幼兒每天午睡2—2、5小時(夏季午睡延長半小時)

4、保證各班幼兒的游戲時間,要列入課程表。

5、幼兒進(jìn)餐間隔時間不少于3、5小時。

二、保育工作制度:

1、消毒制度:

(1)一日三餐,碗勺洗凈消毒,餐桌飯前用消毒水擦凈,再用專用抹布擦凈。

(2)幼兒喝水的杯子每天洗凈、消毒一次。

(3)幼兒的毛巾每天用肥皂洗一遍后,用消毒水浸泡洗凈

(4)保持廁所清潔,每周消毒一次。

2、預(yù)防疾病制度

(1)搞好衛(wèi)生工作:

①要搞好環(huán)境衛(wèi)生,實行門前包干。

②保持室內(nèi)清潔,空氣流暢,做到窗明,物品整齊,地面干凈。

③保持廁所的清潔(做到無尿堿,無浮灰)。

④伙房保持室內(nèi)干凈,食品符合衛(wèi)生要求,消滅蚊蠅老鼠。

⑤搞好個人衛(wèi)生,幼兒每人一杯一巾,生活用品

專人專用幼兒做到飯前便后洗手。

(2)搞好預(yù)防接種工作:

按地方醫(yī)院的布置要求,搞好幼兒的預(yù)防結(jié)種工作,樹立無菌觀念,防止意外。

(3)貫徹“預(yù)防為主”的方針,利用黑板報等多種形式按季節(jié)搞好防病宣傳,做好晨、午檢工作,采用用手摸的方式試試有無發(fā)燒現(xiàn)象,看著幼兒的精神、皮膚、吃飯情況、睡覺,大小便是否正常,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,加強(qiáng)鍛煉,增強(qiáng)體質(zhì),提高對疾病的抵抗力。

三、安全制度:

(1)認(rèn)真執(zhí)行伙房的安全制度,嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法和食品衛(wèi)生“四五”制,做好炊具、餐具消毒,糧食及制品無異物,不變質(zhì),防止食物中毒,下班前嚴(yán)格檢查炊具、門戶的安全。

(2)幼兒各班安全制度

①教師加強(qiáng)工作責(zé)任心,根據(jù)幼兒一日生活常規(guī),精心照顧幼兒,確保幼兒安全。

②每天教師做好安全檢查、電門、插座、電燈等不讓幼兒接觸,錄音機(jī)、投影器等使用完畢要立即切斷電源,以免發(fā)生意外事故。

③幼兒吃飯時,熱飯菜不要幼兒接觸,熱水壺放到幼兒摸不著的固定地方,班上用的手工剪子、水果刀、針、扣子、別針、按釘、(火柴)等要放到幼兒拿不到的地方。

④教育幼兒不能吃的東西不往嘴里放,不玩棍棒、樹枝或其他尖角的東西。

⑤下班前關(guān)好門窗、電源、水源、火源,保護(hù)幼兒安全。

⑥預(yù)防幼兒燙傷、觸傷、藥物中毒、食物中毒、預(yù)防異物進(jìn)入耳鼻及氣管,預(yù)防幼兒走失等。

四、考勤制度:

1、幼兒園的教職工要嚴(yán)格遵守幼兒園上下班時間,做到不遲到、不早退,按時上下班。

2、有事請假,有病持病假證明。

3、工作時間不得擅自離開工作崗位,如有特殊情況須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),搞好交接,方可離開。

4、婚假、喪假、探親假等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、值班、交接班制度:

1、教師要嚴(yán)格按照幼兒園制定的幼兒作息時間。有目的、有計劃的組織各項活動,并按<幼兒園一日生活常規(guī)>的內(nèi)容去要求幼兒。

2、教師帶班時間一般不接待親友,不接電話,值班教師不能離開幼兒,班級發(fā)生的事故應(yīng)由當(dāng)班教師負(fù)責(zé)處理,并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

3、上下班教師和保育員,下班時一定要做好交接班工作才可離開,教師或保育員交接班時必須交待清楚下列情況:(1)幼兒健康情況(打針、吃藥、精神狀況及特殊問題)。

(2)幼兒出勤情況。

(3)個別幼兒情況及家長聯(lián)系工作

六、教育教學(xué)制度:

l、教師應(yīng)按照<幼兒園教育綱要>要求,每學(xué)期制定工作計劃(班級計劃、學(xué)科計劃)。

2、教師值班時間必須使用普通話,進(jìn)班之前做好各種準(zhǔn)備(玩具、教具和其它用具)。

3、觀摩公開課活動及其他教學(xué)恬動均要有計劃、有總結(jié)。

4、按時進(jìn)辦公室打掃衛(wèi)生、保持桌面、地面整沾,不在辦公室會客、閑談,保持安靜。

5、獨立完成備課任務(wù),備課本要書寫認(rèn)真,字跡清楚。

6、按課程表上課,組織游戲,無特殊情況不得隨便調(diào)課。

7、按時交備課本,每周五下午檢查教案。

8、嚴(yán)格按細(xì)則掌握幼兒作息時間和安排活動,值班時不接待客人,午睡時不睡覺、不離崗、不談笑打鬧,高聲喊叫、不吃零食,不出現(xiàn)有損教師形象的言行。

9、要精力集中,注意幼兒精神,對幼兒細(xì)致而寬松,隨時撫摸幼兒,如有不正常情況,隨時處理。

10、利用接送幼兒時間,向家長做宣傳,并了解幼兒情況,不得暗示早接孩子。

11、上課所需教具、學(xué)具,課前一定準(zhǔn)備好,不得值班時離崗去找。

七、保育員工作制度:

1、保育員要熱愛本職工作,加強(qiáng)政治文化和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力為幼兒教育服務(wù)。

2、做好本班消毒。搞好衛(wèi)生,做到室內(nèi)整潔,空氣流暢,光線好,窗明幾凈,物品整齊,地面干凈,使幼兒有一個舒適、干凈的環(huán)境休息和活功。

3、好個人衛(wèi)生,幼兒每人一巾一杯,生活用品專人專用,飯前便后幼兒和工作人員都要用肥皂及流動水洗手,飯桌用專用抹布消毒并擦洗干凈。

4、要愛護(hù)清潔用具(地板拖、肥皂、條帚、刷子等)用后應(yīng)放在固定地方,不要亂丟亂放。

5、要保持儀容儀表整潔、精神,不串班,不聊天,不使用幼兒任何物品。

八、伙食管理制度:

1、廚房工作人員要團(tuán)結(jié)協(xié)作。不斷提高伙食質(zhì)量保證幼兒吃飽吃好。

2、做好食物驗收制度,變質(zhì)食物要退回。

3、炊事員要鉆研烹調(diào)技術(shù),熟悉幼兒口味,使飯菜色香味形俱全,注意葷素搭配。

4、加強(qiáng)伙房管理,杜絕浪費現(xiàn)象及物品流失,做到嚴(yán)格分清公與私,要求冰箱不存私人物品

九、獎懲制度:

(一)獎勵

每年幼兒園在教職工中,對履行職責(zé)、勤奮上進(jìn)、完成任務(wù)好、受到家長、幼兒和教職工好評的可按比例評選先進(jìn)工作者(年終考核成績)

(1)設(shè)考勤獎:

遲到、早退一次扣考勤獎的25%,遲到2次(早退)考勤獎全部扣除,并不參加一等獎的評比。請假(病、事)考勤獎全部扣除。

(2)質(zhì)量獎:

遇有重大事故,如食物中毒、藥物巾毒、幼兒骨折、縫合、幼兒走失,本班消毒及衛(wèi)生工作失誤較大,質(zhì)量獎全部扣除。

(3)基本獎:

①履行職責(zé),有較強(qiáng)的事業(yè)心,熱愛幼兒,無體罰和變相體罰。

②服從領(lǐng)導(dǎo),聽從分配,團(tuán)結(jié)協(xié)作,認(rèn)真負(fù)責(zé),完成任務(wù)較好的。

③遵守幼兒園各種規(guī)章制度。

④凡是請病、事假,一律累計時間超過一天(包括一天)不參加一等評比,三天以上不參加二等評比,五天以上不參加評比。

⑤本月工作中出現(xiàn)事故、違章、每次責(zé)任事故和違章都與基本獎掛鉤,每兩次違章降基本獎一等。

(4)單項獎:

除以上獎勵外,每學(xué)期根據(jù)實際情況設(shè)早項獎,如:公開課、承擔(dān)實驗項目、論文交流發(fā)表、省、市區(qū)先進(jìn)工作者、文藝匯演獲獎?wù)?具體辦法根據(jù)實際情況另定。

第6篇學(xué)校幼兒園各種規(guī)章制度

教師教學(xué)常規(guī)管理要求

(一) 備課

1、開學(xué)任課教師必須制訂好所任學(xué)科的教學(xué)計劃。

2、上課之前必須寫好教案，做到超前備課，教案內(nèi)容必須寫明教學(xué)目的要求、重難點、教學(xué)方法、運用教具、板書與作業(yè)設(shè)計，課后檢查等重要環(huán)節(jié)。

3、凡學(xué)校開設(shè)的課程都必須按要求寫詳細(xì)教案。

(二)上課

1、上課是教學(xué)的基本形式，是教學(xué)過程的主要環(huán)節(jié)，要嚴(yán)格按照大綱，教材要求，把基礎(chǔ)知識講清楚、講準(zhǔn)確。

2、要按計劃完成課堂教學(xué)，提高課堂教學(xué)效率。

3、上課鐘聲停止，教師走進(jìn)教室，不遲到，不早退，不拖堂，不無故離開課堂。

4、教法要科學(xué)，要精講巧練，講練結(jié)合。

5、注意教學(xué)衛(wèi)生，經(jīng)常指導(dǎo)學(xué)生讀書、寫字的姿勢，板書要工整，字體大小適度。

6、教師上課的語言要精練，力求說普遍話，儀態(tài)要樸素大方，精神要振作，不坐著講課。

7、實驗課前，先作好充分準(zhǔn)備，嚴(yán)格要求學(xué)生遵守操作規(guī)程，向?qū)W生認(rèn)真輔導(dǎo)實驗內(nèi)容

8、體、音、美教師要認(rèn)真?zhèn)湔n、上課。

(三)作業(yè)布置

1、反復(fù)教育學(xué)生，按時、認(rèn)真、獨立完成作業(yè)。

2、不論課內(nèi)、課外作業(yè)，都要以教材的練習(xí)為主，作業(yè)的份量和難易程度要適當(dāng)。

3、教師要有指導(dǎo)學(xué)生作業(yè)的方法。

4、作業(yè)批改要及時認(rèn)真。

(四)輔導(dǎo)

l、輔導(dǎo)是課堂教學(xué)的重要補(bǔ)充，是因材施教的重要措施，應(yīng)認(rèn)真抓好。

2、輔導(dǎo)要抓兩頭，帶中間。

3、輔導(dǎo)應(yīng)包括自習(xí)課輔導(dǎo)和課余學(xué)生學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。

4、輔導(dǎo)的方法，可以采取個別輔導(dǎo)或小組輔導(dǎo)，指導(dǎo)自學(xué)，不要用課外輔導(dǎo)代替課堂教學(xué)。

5、輔導(dǎo)時要全面，注意照顧其他學(xué)科，注意學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)和健康。

(五)作業(yè)批改

1、教師批改作業(yè)要細(xì)心認(rèn)真，字跡要清楚、工整、批改要適當(dāng)。

2、各類作業(yè)除家庭作業(yè)外，要按要求次數(shù)全收全改。

3、各年級批閱次數(shù)見表一。

4、作業(yè)封面書寫要統(tǒng)一，要保持干凈、整齊。

(六)考試及成績評定

1、考試命題：以大綱為準(zhǔn)則，以課本為依據(jù)。期中、期末考試由學(xué)科教研組命題，教導(dǎo)處批準(zhǔn)。

2、試卷的批改：平時檢測試卷可由課任教師批改，期中、期末的統(tǒng)考，由學(xué)校組織采取教研組“流水”批改的方式。

3、學(xué)生成績的評定：對學(xué)生學(xué)業(yè)成績的評定，要力求做到客觀、公正、準(zhǔn)確，真實的反映學(xué)生卷面的水平、―般采用百分制的記分法。

考試管理制度

考試是相對完整的教學(xué)過程中最后一個步驟，是教學(xué)工作中一個不可缺少的組成部分。為了確保這一步驟的順利進(jìn)行，特制定如下考試管理制度：

1、考試成績是學(xué)生、家長、教師共同關(guān)心的問題，因此對考試工作教師應(yīng)本著對社會、對家長、對學(xué)校負(fù)責(zé)，嚴(yán)肅工作。

2、本校考試由教導(dǎo)處統(tǒng)一組織，監(jiān)考人員由教導(dǎo)處統(tǒng)一安排，力求嚴(yán)肅、認(rèn)真，本著客觀、公正的原則。

3、本?？荚囬喚恚山虒?dǎo)處統(tǒng)一安排閱卷。閱卷教師評分要嚴(yán)格遵守評分標(biāo)準(zhǔn)，客觀、公正地反映學(xué)生的學(xué)業(yè)成績。不能憑主觀印象評分;也不能憑教師個人愛好評分。

4、評分應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生重視提高運用知識的能力和獨立思考的精神，要符合新課程改革的要求和精神。

5、考完后要教育學(xué)生正確對待分?jǐn)?shù)，不要追求極端?？嫉煤玫囊逃麄冎t虛，更上一層樓;差的要幫助他們分析原因，盡量多鼓勵，少批評。

6、學(xué)區(qū)統(tǒng)考按學(xué)區(qū)統(tǒng)考安排意見去做，帶隊、監(jiān)考等工作要責(zé)任到人。重點注意學(xué)生安全，確保學(xué)區(qū)統(tǒng)考順利進(jìn)行。

7、每次考完，開好質(zhì)量分析會，要教師認(rèn)真分析教學(xué)得失的原因，提出改進(jìn)教學(xué)的措施，以達(dá)到提高教學(xué)質(zhì)量的目的。同時組織學(xué)生填寫自己的試卷分析表，以便使學(xué)生對自己知識掌握情況一目了然，切實提高自己的學(xué)業(yè)成績。

教職工考勤制度

l、凡因病、事、婚、產(chǎn)等原因，需請假者，必須履行請假手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離開工作崗位，否則，按曠職論處。

2、教職工請假時間在半天以上要寫假條由校長批準(zhǔn)。三天以上按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、教師上課遲到或早退全學(xué)期累計在5次以上者按曠職一天論處。

4、教師上課遲到早退一次扣觀金5元，曠課一節(jié)扣觀金10元。曠職一天扣現(xiàn)金20元，一月內(nèi)請事假超過三天者扣觀金20元。

5、不經(jīng)教導(dǎo)處批淮，私自換課或頂課，每節(jié)各扣雙方每人現(xiàn)金5元。

6、班主任自習(xí)課無故不跟班者每次扣觀金1元，學(xué)校安排的自習(xí)課輔導(dǎo)缺一節(jié)扣3元。

7、學(xué)校例會、年級組、教研組活動每曠一次扣觀金2元。

8、教職工連續(xù)請假，不除節(jié)假日。

9、教職工結(jié)婚、分娩、喪事假，按國家有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)假，并向有關(guān)部門辦理請假手續(xù)。

10、值周教師不堅守崗位履行職責(zé)者按曠職論處。

11、教職工必須堅持晚上住校，有事需離開必須辦理請假手續(xù)。

12、準(zhǔn)假后擅自超假者，按曠職論處。

13、教導(dǎo)處作好統(tǒng)計工作，每月向教職工公布考勤情況，并在當(dāng)月工資中兌觀罰金。

教師辦公制度

一、每周一至周五的早7時至8時，晚7時至9時為辦公時間。

二、在規(guī)定的辦公時間內(nèi)不遲到、不早退，有事請假。

三、在辦公時間內(nèi)只能備課、批閱作業(yè)，或進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)研究。

四、在辦公時間內(nèi)不準(zhǔn)打撲克、下象棋、酗酒、不準(zhǔn)會客。

五、把辦公制度列入對教師的考勤、考核。

財產(chǎn)管理制度

1、學(xué)校的一切財產(chǎn)由總務(wù)處統(tǒng)一管理，每個人必須妥善保管，不得變公為私，丟失和無故損壞者要照價賠償。

2、學(xué)校固定資產(chǎn)要登記造冊，對教師宿舍、辦公室和會議室及實驗室等應(yīng)用物品都要逐房登記，一式兩份，每學(xué)期臨放假前要進(jìn)行如數(shù)清點，若有丟失者要照價賠償。

3、公用物品均由有關(guān)人員在開校時向管理人員寫借條領(lǐng)取使用，放假時如數(shù)歸還。

4、學(xué)生桌凳在開校時由班上任以班實有人數(shù)與總務(wù)處辦手續(xù)領(lǐng)取。放假時總務(wù)處清點驗收，如丟失或損壞，由班主任負(fù)責(zé)賠償。

5、教職工必須樹立節(jié)約用電、用煤的觀念，不得隨意加大燈泡瓦數(shù)和私自增加其它電器設(shè)備。

6、教職工調(diào)出學(xué)校時，必須到總務(wù)處辦清財產(chǎn)手續(xù)，方可辦理調(diào)出手續(xù)。

微機(jī)室管理及上機(jī)制度

一、進(jìn)入微機(jī)室后不得大聲講話，必須保持安靜。

二、必須愛護(hù)機(jī)器，不得有任何破壞行為。

三、必須講究衛(wèi)生，不得在室內(nèi)亂扔垃圾，不準(zhǔn)在室內(nèi)吃零食、抽煙等。

四、任課教師必須在上課前5分鐘組織好學(xué)生，然后站好隊有秩序地進(jìn)入教室。否則，不得上課。

五、教師必須認(rèn)真組織學(xué)生，不得有強(qiáng)占學(xué)生機(jī)器自己練習(xí)或?qū)W(xué)生趕出教室的行為。

六、教師必須精心上課，認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生，不準(zhǔn)讓學(xué)生放任自流。

七、除管理人員外，其他師生不得在服務(wù)器或教師機(jī)上自行處理文檔等，更不得擅自拆卸機(jī)器。

八、必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，否則所有后果一律自負(fù)。

九、學(xué)生如果有故意損壞或因錯誤操作而導(dǎo)致機(jī)器出現(xiàn)故障者，必須嚴(yán)格追究教師責(zé)任。

安全管理制度

為了學(xué)校的財產(chǎn)不受損失，為了維持正常的教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量，特制定如下制度：

一、值周人員要有良好的道德素質(zhì)，高度的責(zé)任感和事業(yè)心，要有管理育人服務(wù)育人的思想，管好財、守好門、看好校。

二、值周人員要嚴(yán)格履行職責(zé)，做到按時開、鎖門(晚8：00鎖門，早6：00開門)，上課時間鎖大門開小門，放學(xué)期間開大門，師生出入大門，一律下車。

三、值周人員要對外來人員出入校門進(jìn)行過問或登記，社會上的閑雜人員不得進(jìn)入學(xué)校。

四、值周人員要經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行安全教育，確保學(xué)生生活、學(xué)習(xí)安全。

五、學(xué)校如有失盜，根據(jù)情節(jié)值周教師要負(fù)全部責(zé)任。

六、值周教師要嚴(yán)格遵守學(xué)校紀(jì)律，不得隨意離開崗位，如有事，要向?qū)W?？倓?wù)處請假后方可離工作崗位。

教師政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度

1、本學(xué)期我校政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容：重點學(xué)習(xí)鄧--理論，江--“****”的重要理論，*“兩個務(wù)必”和“*大”精神，國務(wù)院《關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》、“一綱四法”、《德育大綱》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等。

2、政治學(xué)習(xí)的時間為一周5小時，星期一晚組織集體學(xué)習(xí)兩小時，其余三小時自學(xué)為主。

3、政治學(xué)習(xí)要有學(xué)習(xí)筆記，集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，一周不得少于600字。

4、每5周要寫出學(xué)習(xí)心得一次，內(nèi)容自定。

5、政治學(xué)習(xí)要三結(jié)合：;結(jié)合工作實際、結(jié)合自身道德修養(yǎng)、結(jié)合當(dāng)前國內(nèi)外形勢。

6、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每周不少于兩小時，要有學(xué)習(xí)筆記，字?jǐn)?shù)不少于400字，學(xué)習(xí)時間：除學(xué)校每周組織學(xué)習(xí)外，教師自定。

7、老教師本著教什么學(xué)什么的原則，并要學(xué)習(xí)新課程的教學(xué)方法。年輕教師除了學(xué)習(xí)新課程教學(xué)方法外，要寫出新課改實驗論文。

8、本制度要認(rèn)真落實，期終學(xué)校組織檢查考評。

愛護(hù)公物制度

1、不亂涂畫亂刻墻壁、門窗、桌凳，不上桌踩凳，愛護(hù)花木，不攀折花草樹枝。

2、排定的課桌凳不準(zhǔn)任意調(diào)換搬動，不準(zhǔn)上桌子、踩凳子，不準(zhǔn)敲打桌面，不準(zhǔn)搖曳丟拖。

3、門窗及時啟閉，打開時勾好防風(fēng)勾，關(guān)閉時要插銷，嚴(yán)防桌凳丟失，玻璃損壞，對樓道內(nèi)等不易安裝的玻璃損壞要加倍賠償。

4、要愛護(hù)實驗儀器，教具設(shè)備，體育用具、設(shè)備和器材，防止損壞。

5、借用學(xué)校物品要及時歸還，如丟失和無故弄壞，由丟失者和損壞者找回或賠償。

6、清潔衛(wèi)生用具要妥善保管，不得任意損壞，不亂拿別班的衛(wèi)生用具，借用別班的衛(wèi)生工具要及時歸還。

7、人人都要愛護(hù)公共財物，對損壞桌凳、門窗、玻璃、衛(wèi)生工具、體育設(shè)備、試驗儀器的學(xué)生要進(jìn)行教育和嚴(yán)肅處理，要責(zé)令其賠償。對破壞公物嚴(yán)重的要責(zé)令賠償，并給予紀(jì)律處分。破壞程度大，特別嚴(yán)重的責(zé)令賠償。

圖書借閱制度

1、本校教工每人可借閱文藝書二冊，借期為一個月，期滿如仍未看完可續(xù)借一次，為期半月。續(xù)借期滿，應(yīng)即歸還。本校學(xué)生每人可借書二冊，借期為二星期，期滿后如未看完可以續(xù)借一次，為期一周。過期不辦續(xù)借手續(xù)者，除追回圖書外，予以批評教育。

2、有關(guān)業(yè)務(wù)參考書，教師每人每學(xué)期最多可借15冊，職工每人二冊，借期以一學(xué)期為限，第二學(xué)期仍需要者，應(yīng)及時辦理續(xù)借手續(xù)。

3、除上述規(guī)定之外的常用業(yè)務(wù)書刊和工具書等，可以教導(dǎo)處、教研組、總務(wù)處等為單位集體借書，確定專人負(fù)責(zé)保管，每學(xué)期核對一次。

4、教工借書必須填寫借書證交圖書室，還書時收回借書證。學(xué)生借書時按規(guī)定時間憑借書證向圖書室借閱，還書時將借書證歸還。

5、閱覽室內(nèi)陳列的雜志只能在閱覽室內(nèi)閱讀，不得帶出室外，也不借出。過了陳列期收回留存的雜志，可作為圖書借閱。

6、各組、各處公家訂閱的雜志，由各組、處指定專人負(fù)責(zé)保管，學(xué)期結(jié)束時交圖書室管理保存。

7、外單位向圖書室借閱圖書，必須先經(jīng)校長同意，出具寫明歸還日期和經(jīng)手人借據(jù)，方可提書。

8、凡調(diào)離本校的人員(包括學(xué)生畢業(yè)、退學(xué)等)必須還清所借書刊，才能辦理離校手續(xù)。

9、各人所借圖書，必須妥善保管、如有涂污撕損和遺失者，需酌情賠償。

教師課堂教學(xué)要求

(一)要按規(guī)定上好每節(jié)課。上課鐘聲停止，教師要走進(jìn)教室，不早退、不拖堂。

(二)教師上課服裝要整齊大方，精神要振作，不坐著上課除必要的組織教學(xué)外，不用教學(xué)內(nèi)容外的活動侵占教學(xué)時間。

(三)講課要目的明確，圍繞中心，內(nèi)容正確、條理清楚、抓住關(guān)鍵、突出重點，方法要符合學(xué)生的年齡特征，符合學(xué)生認(rèn)識事物的規(guī)律，符合教學(xué)原則。

(四)教師的語言要有科學(xué)性、直觀性、啟發(fā)性。要做到概念準(zhǔn)確、思維慎密、推理清晰、生動活潑、通俗風(fēng)趣、循循善誘、嚴(yán)謹(jǐn)不茍，力求用普通話。不得體罰學(xué)生，更不得將學(xué)生逐出教室。

(五)課堂上教師要充分發(fā)揮主導(dǎo)作用，調(diào)動學(xué)生的積極性，記發(fā)誘導(dǎo)學(xué)生質(zhì)疑問難。反對滿堂灌、注入式。要加強(qiáng)雙基教學(xué)，發(fā)展學(xué)生智力，培養(yǎng)自學(xué)能力和創(chuàng)新意識。

(六)要經(jīng)常注意啟發(fā)學(xué)生動腦筋，想問題，培養(yǎng)學(xué)生肯于思考問題，善于思考問題。為此要精心設(shè)計提出的問題，讓學(xué)生討論自答，反對教師包辦代替，阻礙學(xué)生的思維活動。

(七)課堂要有講有練，部分作業(yè)要當(dāng)堂完成，不要把作業(yè)全部擠到課外。

(八)板書既要注意少而精，又要注意系統(tǒng)完整。書寫要有順序，板面安排要科學(xué)、系統(tǒng)。書寫規(guī)范工整，要寫楷書字。

(九)要充分使用直觀教具，引導(dǎo)學(xué)生從大量的感性認(rèn)識中，逐步建立抽象概念，發(fā)展邏輯思維。特別要注意發(fā)揮字典、掛圖級及各級教學(xué)儀器的作用。并積極創(chuàng)造條件，使用現(xiàn)代化的教學(xué)手段，以適應(yīng)新的教學(xué)要求。

(十)要建立補(bǔ)課制度，凡教師因病因事耽誤的課節(jié)，要作出計劃，認(rèn)真補(bǔ)上。

學(xué)生常規(guī)要求

學(xué)生常規(guī)是根據(jù)“學(xué)生守則”的要求而制定的每個學(xué)生行為的具體規(guī)范。是老師教育學(xué)生的依據(jù)之一。

1、學(xué)習(xí)：課前認(rèn)真預(yù)習(xí)，課堂專心聽講，做好筆記。課后抓緊復(fù)習(xí)，獨立思考，按時完成作業(yè)，及時歸納總結(jié)。作業(yè)要書寫工整，考試要認(rèn)真對待，不弄虛作假，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

2、上課：預(yù)備鈴響，立即進(jìn)入教室就座，準(zhǔn)備上課。文具和課本、筆記本等擺放有序。課內(nèi)不說閑話，不做與本課節(jié)無關(guān)的事。課堂發(fā)言要舉手，不得大聲喊叫，不得隨意離開座位，有時需離開教室時，要經(jīng)老師許可，上課遲到，要喊“報告”，待老師許可后，方可進(jìn)入教室。

3、紀(jì)律：嚴(yán)格遵守作息制度，合理支配課余時間;學(xué)生在校內(nèi)不準(zhǔn)大聲怪叫，不打口哨，嚴(yán)禁追逐打鬧;在教室不準(zhǔn)敲打桌凳，以免影響老師辦公;中午放學(xué)自覺排隊靠右邊走，不得嘻鬧;騎自行車出入校門自動下車;在公共場所要維護(hù)社會秩序，遵守交通規(guī)則，扶老攜幼;不準(zhǔn)談戀愛。

4、衛(wèi)生：教室要保護(hù)整潔，布置美觀大方，窗臺上要有盆花，墻壁上布置適當(dāng)，有教育意義。做到“五凈”(地面、門窗、黑板、桌凳、墻壁凈)、“三齊”(桌凳、桌內(nèi)、清掃工具擺放有序)。每天要“三掃”(課間、午、晚)、“四灑”(早、課間、午、晚);衛(wèi)生區(qū)常清掃，做到“三無”(無紙屑、無痰跡、無雜物);經(jīng)常保持個人衛(wèi)生，勤洗衣服、常剪指甲、洗澡理發(fā)，男同學(xué)不留長發(fā)，發(fā)同學(xué)不燙發(fā);不隨地吐痰，不亂扔紙屑、果皮、雜物，不在墻壁上亂貼亂畫;不吃零食，嚴(yán)禁吸煙酗酒。

5、衣著：學(xué)生要衣著整潔樸素，衣服上扣，不準(zhǔn)膽胸露懷;帽子戴正，不穿怪服，不穿高跟鞋;做操不穿大衣、系圍巾，體育課穿運動服、運動鞋，在教室不能只穿背心。

6、禮節(jié)：學(xué)生要舉止端正，言行文明，不講粗話，講究禮節(jié);上課師生互問“同學(xué)們好”、“老師好”。和老師談話完畢要鞠躬(少先隊員要行隊禮)，對老師、來賓要尊敬。回答問題要起立。要虛心聽從老師教導(dǎo)，不得輕慢頂撞，同行要讓道，同車要讓座。向老師問問題或交談時，要稱“×老師”，在校外遇見老師要打招呼，進(jìn)辦公室要喊報告，對同學(xué)要友愛，說話要和氣，不得打罵和侮辱、對生理有缺陷的同學(xué)，態(tài)度誠懇熱情，當(dāng)別人給了方便或幫助時要說聲“謝謝”，妨礙了別人或給別人添了麻煩，要主動講“對不起”、“請原諒”學(xué)用商量的口氣請求別人的幫助。見到來賓要禮貌、大方、不圍觀、不尾隨。

7、集合：集合整隊做到“快、靜、齊”。一切行動聽指揮，班長(或體育委員)要清點人數(shù)，依次就座，開會不講話，不走動。

學(xué)生學(xué)習(xí)制度

1、課前要準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)用具，文具盒放在桌子左上角，書本放在課桌中間。

2、上課鈴響后，要立即進(jìn)入教室，安靜、端正地坐在自己的座位上，教師進(jìn)入教室時，班長(或值日生)喊“起立”，等教師走到講桌前時，全體同學(xué)齊問“老師好”，師答“同學(xué)們好、請坐”，全班同學(xué)方可坐下。

3、教師開始講課時，遲到的學(xué)生從后門進(jìn)入教室，站在后面，經(jīng)老師允許后，方可入座。老師詢問遲到原因時，應(yīng)如實說明情況。

4、上課必須坐端正，專心聽講，積極思考，不隨意講話，不離位，不看與本課無關(guān)的書報。保持課堂安靜，預(yù)習(xí)自學(xué)、詢問質(zhì)疑、相互討論時，要認(rèn)真思考，積極發(fā)言。學(xué)生回答問題時要起立，站離座位，向老師發(fā)問時要先舉右手，得到老師允許后，再起立發(fā)問。答問聲音要使同學(xué)和老師都聽得見，語音清晰，用普通話，答問完后，得到老師允許后方可坐下。

5、下課鈴響后，教師宣布“下課”，班長呼“起立”，全體學(xué)生呼“老師再見”，教師還禮后(或教師允許后)，學(xué)生方可走出教室。

6、注意學(xué)習(xí)衛(wèi)生。即眼睛離書一尺，指離筆尖一寸，胸離桌子一拳，坐姿端正。

7、上體育課時，要嚴(yán)肅認(rèn)真，注意安全。口袋內(nèi)不要裝刀子或其他有礙活動的物品，不穿不適合體育活動的服裝。

8、自習(xí)要保持安靜，專心致志地學(xué)習(xí)，不得隨意離位、講話，更不準(zhǔn)抄襲別人作業(yè)，不準(zhǔn)高聲喧嘩和離開教室。

小學(xué)生守則

1、熱愛祖國，熱愛人民，熱愛中國共產(chǎn)黨。

2、遵守法律法規(guī)，增強(qiáng)法律意識。遵守校規(guī)校紀(jì)，遵守社會公德。

3、熱愛科學(xué)，努力學(xué)習(xí)，勤思好問，樂于探究，積極參加社會實踐和有益的活動。

4、珍愛生命，注意安全，鍛煉身體，講究衛(wèi)生。

5、自尊自愛，自信自強(qiáng)，生活習(xí)慣文明健康。

6、積極參加勞動，勤儉樸素，自己能做的事自己做。

7、孝敬父母，尊敬師長，禮貌待人。

8、熱愛集體，團(tuán)結(jié)同學(xué)，互相幫助，關(guān)心他人。

9、誠實守信，言行一致，知錯就改，有責(zé)任心。

10、熱愛大自然，愛護(hù)生活環(huán)境。

小學(xué)生日常行為規(guī)范

1、尊敬國旗、國徽,會唱國歌，升降國旗、奏唱國歌時肅立、脫帽、行注目禮，少先隊員行隊禮。

2、尊敬父母，關(guān)心父母身體健康，主動為家庭做力所能及的事。聽從父母和長輩的教導(dǎo)，外出或回到家要主動打招呼。

3、尊敬老師，見面行禮，主動問好，接受老師的教導(dǎo)，與老師交流。

4、尊老愛幼，平等待人。同學(xué)之間友好相處，互相關(guān)心，互相幫助。不欺負(fù)弱小，不譏笑、戲弄他人。尊重殘疾人。尊重他人的民族習(xí)慣。

5、待人有禮貌，說話文明，講普通話，會用禮貌用語。不罵人，不打架。到他人房間先敲門，經(jīng)允許再進(jìn)入，不隨意翻動別人的物品，不打擾別人的工作、學(xué)習(xí)和休息。

6、誠實守信，不說謊話，知錯就改，不隨意拿別人的東西，借東西及時歸還，答應(yīng)別人的事努力做到，做不到時表示歉意。考試不作弊。

7、虛心學(xué)習(xí)別人的長處和優(yōu)點，不嫉妒別人。遇到挫折和失敗不灰心，不氣餒，遇到困難努力克服。

8、愛惜糧食和學(xué)習(xí)、生活用品。節(jié)約水電，不比吃穿，不亂花錢。

9、衣著整潔，經(jīng)常洗澡，勤剪指甲，勤洗頭，早晚刷牙，飯前便后要洗手。自己能做的事自己做，衣物用品擺放整齊，學(xué)會收拾房間、洗衣服、洗餐具等家務(wù)勞動。

10、按時上學(xué)，不遲到，不早退，不逃學(xué)，有病有事要請假，放學(xué)后按時回家。參加活動守時，不能參加事先請假。

11、課前準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)用品，上課專心聽講，積極思考，大膽提問，回答問題聲音清楚，不隨意打斷他人發(fā)言。課間活動有秩序。

12、課前預(yù)習(xí)，課后認(rèn)真復(fù)習(xí)，按時完成作業(yè)，書寫工整，卷面整潔。

13、堅持鍛煉身體，認(rèn)真做廣播體操和眼保健操，坐、立、行、讀書、寫字姿勢正確。積極參加有益的文體活動。

14、認(rèn)真做值日，保持教室、校園整潔。保護(hù)環(huán)境，愛護(hù)花草樹木、莊稼和有益動物，不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑等廢棄物。

15、愛護(hù)公物，不在課桌椅、建筑物和文物古跡上涂抹刻畫。損壞公物要賠償。拾到東西歸還失主或交公。

16、積極參加集體活動，認(rèn)真完成集體交給的任務(wù)，少先隊員服從隊的決議，不做有損集體榮譽(yù)的事，集體成員之間相互尊重，學(xué)會合作。積極參加學(xué)校組織的各種勞動和社會實踐活動，多觀察，勤動手。

17、遵守交通法規(guī)，過馬路走人行橫道，不亂穿馬路，不在公路、鐵路、碼頭玩耍和追逐打鬧。

18、遵守公共秩序，在公共場所守不擁擠，不喧嘩，禮讓他人。乘公共車、船等主動購票，主動給老幼病殘孕讓座。不做法律禁止的事。

19、珍愛生命，注意安全，防火、防溺水、防觸電、防盜、防中毒，不做有危險的游戲。

20、閱讀、觀看健康有益的圖書、報刊、音像和網(wǎng)上信息，收聽、收看內(nèi)容健康的廣播電視節(jié)目。不吸煙、不喝酒、不賭博，遠(yuǎn)離毒品，不參加封建迷信活動，不進(jìn)入網(wǎng)吧等未成年人不宜入內(nèi)的場所。敢于斗爭，遇到壞人壞事主動報告。

幼兒園各種制度

幼兒日常行為規(guī)范

一、尊敬國旗，升國旗時立正行注目禮。

二、對人有禮貌，見到長輩、同伴要問好，學(xué)會使用禮貌用語。不說粗話，不插嘴，客人來時熱情接待，出外作客不隨意動別人的東西。

三、愛父母，愛老師，尊敬長輩，學(xué)會讓吃讓座，不任意發(fā)脾氣，樂意幫助他們做力所能及的事。

四、和同學(xué)相親相愛，共同游戲，樂意幫助有困難的同伴。

五、早晚刷牙漱口，飯前便后洗手，節(jié)約用水，會正確的使用餐具、毛巾、手帕和手紙。

六、不吮咬手指，不挖鼻孔，勤剪指甲，勤理發(fā)，勤洗澡，保持手臉干凈，衣服整潔。

七、愛惜糧食，不挑食，不剩飯菜，愛惜衣物，不挑食，上街時不隨意要大人買東西。

八、愛學(xué)習(xí)，愛提問，愛動手動腦，看書、握筆姿勢正確，物品用后放回遠(yuǎn)處。

九、愛勞動不懶惰，自己能做的事自己做，認(rèn)真做好每件事。

十、在公共場所不大聲喊叫，不攀摘花草樹木，不涂畫墻壁，不亂扔果皮紙屑，不損壞別人的東西，拾到東西要上交。

幼兒園安全制度

一、安全教育管理制度：

1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，健全安全工作管理網(wǎng)絡(luò)，建立安全工作責(zé)任制，明確分管、崗位人員的職責(zé)，保障師生員工的人身安全和幼兒園財產(chǎn)物品的安全。

2、每月一次進(jìn)行全面性和針對性相結(jié)合的教職工安全教育，防止教職工出現(xiàn)麻痹思想，確保工作的順利落實。

3、建立安全工作列會制度，各安全工作部門負(fù)責(zé)人交流匯報安全工作實施情況，明確安全職責(zé)，提高安全意識，

4、提高教職工突發(fā)事件應(yīng)急處理的能力，定期開展主題性學(xué)習(xí)活動。

5、定每年三月第四周為“安全教育周”，并組織開展豐富多彩的主題活動，強(qiáng)化師生員工的安全意識。

6、將安全教育滲透與幼兒的一日活動之中，積極利用豐富多彩的主題活動向幼兒進(jìn)行安全教育，提高幼兒的自我保護(hù)意識和能力。

7、充分利用家長學(xué)校、宣傳窗、家園聯(lián)系冊定期向家長宣傳安全教育的重要性。

二、用房安全制度：

1、園舍房屋結(jié)構(gòu)檢查實行常規(guī)檢查與突擊檢查相結(jié)合(每學(xué)期依次常規(guī)檢查、梅雨季節(jié)、臺風(fēng)季節(jié)突擊檢查)。

2、門窗、玻璃、扶手等易損部分隨時檢查，發(fā)現(xiàn)破損立即修復(fù)。

3、發(fā)現(xiàn)房屋結(jié)構(gòu)隱患及時向上級有關(guān)部門報告，并請有關(guān)部門鑒定，及時采取相應(yīng)有效措施。

4、逐年保養(yǎng)園舍、設(shè)施設(shè)備。

三、幼兒接送安全制度：

1、幼兒上學(xué)、放學(xué)必須由家長接送，以保校外幼兒的安全。

2、早上幼兒來園時，檢查幼兒身上攜帶的物品，不準(zhǔn)幼兒帶危險品入園。

3、每天下午放學(xué)時，班級老師應(yīng)將幼兒整隊全部帶出校門。

4、嚴(yán)禁幼兒陌生的人或未成年人接走孩子。

四、戶外體育活動安全管理制度：

1、教師要根據(jù)幼兒的年齡特點和實際水平選擇戶外體育活動的具體項目。

2、活動前要認(rèn)真檢查幼兒的衣褲、鞋子、運動器械和運動場地，消除不安全隱患。

3、幼兒在活動中保教人員不得擅自離開幼兒，所有的幼兒都要在保教人員的視野中，教師要注視每一位幼兒的活動，并觀察每一位幼兒的情緒，防止幼兒間發(fā)生沖突，造成相互推擠等現(xiàn)象。

4、活動前教師要交代清楚活動注意事項、動作要領(lǐng)、活動范圍等事項。

六、教育教學(xué)活動安全管理：

1、嚴(yán)格按照幼兒的一日作息制度開展各項活動，注意動靜交替。

2、重視在日常生活中對幼兒進(jìn)行安全教育，引導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)認(rèn)識安全標(biāo)志，遵守交通規(guī)則，了解消防的重要性，掌握必要的逃生方法。

3、教育幼兒不玩電源、插座、插頭、電線、火等危險品。

幼兒園衛(wèi)生保健制度

1、根據(jù)兒童的年齡特點和季節(jié)變化，合理安排一日生活制度，培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣。

2、做好疾病防治工作，兒童和工作人員入園前必須進(jìn)行體格檢查，建立健康檔案，按要求定期給兒童體格檢查，并進(jìn)行評價分析，堅持晨檢及全日健康觀察。

3、配合衛(wèi)生防疫部門，做好計劃免疫工作。做好常見病和傳染病的預(yù)防、消毒、隔離、檢疫工作。

4、建立健全室內(nèi)外環(huán)境清掃制度，按要求對不同場所、物品進(jìn)行清潔消毒。幼兒日常用品專人專用，培養(yǎng)幼兒良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣。

5、重視兒童體格鍛煉，充分利用日光、空氣、水等自然因素，開展戶外活動。

6、建立安全制度，加強(qiáng)安全檢查，嚴(yán)防意外事故的發(fā)生。

7、建立健全各種保健賬冊，規(guī)范填寫、登記、統(tǒng)計，定期進(jìn)行分析。

8、建立多種形式的家長聯(lián)系制度，定期向家長宣傳衛(wèi)生保健知識。

第7篇幼兒園語言文字規(guī)范化工作規(guī)章制度

幼兒園語言文字規(guī)范化工作規(guī)章制度

第一章指導(dǎo)思想

根據(jù)《中華人民共和國國家通用語言文字法》，為貫徹落實教育部、國家語言文字工作委員會《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校普通話和用字規(guī)范化工作的通知》和建德市教育局語言文字工作會議精神，結(jié)合我園具體情況，積極穩(wěn)妥、循序漸進(jìn)地推進(jìn)我校語言文字規(guī)范化工作，加大語言文字工作的宣傳力度，進(jìn)一步抓好普通話的推廣活動，切實提高全校師生的語言文字規(guī)范意識和語言文字應(yīng)用能力，使語言文字工作與校園文化、精神文明建設(shè)、學(xué)生文化素質(zhì)教育和學(xué)校的各項教育工作結(jié)合起來，更好地為學(xué)校的教育事業(yè)服務(wù)，特制定本制度。

第二章組織與網(wǎng)絡(luò)

一、成立幼兒園語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組

領(lǐng)導(dǎo)小組由園長z任組長，z為副組長，由z為組員組成。領(lǐng)導(dǎo)小組中由師訓(xùn)干事張子紅擔(dān)任語言文字工作聯(lián)絡(luò)人和專管員。該領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)語言文字規(guī)范化工作。

二、健全幼兒園語言文字工作網(wǎng)絡(luò)

幼兒園語言文字工作在園長領(lǐng)導(dǎo)下，由語言文字工作專管人員安排協(xié)調(diào)。

第三章管理及職責(zé)

為確保幼兒園語言文字工作的正常開展，各相關(guān)人員應(yīng)履行的職責(zé)：

一、語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

1．貫徹落實《國家語言文字法》，執(zhí)行國家語言文字工作方針及各種規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)幼兒園“創(chuàng)建迎檢”的整體工作，管理幼兒園通用語言文字的應(yīng)用。

2．制定幼兒園語言文字工作中長期規(guī)劃、年度計劃、推普周活動計劃。

3．制定各級目標(biāo)，實行分級目標(biāo)責(zé)任制，建立幼兒園推廣普通話，規(guī)范用字檢查制度，督導(dǎo)、檢查各年級組語言文字的應(yīng)用情況，做好學(xué)校用字規(guī)范化工作。

4．指導(dǎo)推廣普通話工作以及組織教師參加普通話培訓(xùn)、測試工作。

5．布置幼兒園“推普”宣傳環(huán)境，創(chuàng)設(shè)推普宣傳氛圍，開展推普周宣傳活動。

6．強(qiáng)化校園用語，把普通話作為教學(xué)、工作、交流和交際用語。

7．做好幼兒園年度語言文字工作總結(jié)、推普周活動總結(jié)、表彰工作。

8．做好幼兒園網(wǎng)站語言文字的欄目。

二、語言文字工作專管人員職責(zé)

1．宣傳貫徹落實《中華人民共和國通用語言文字法》，提高師生員工語言文字規(guī)范化的國家意識、法律意識、現(xiàn)代意識。

2．切實采取形成長效管理機(jī)制，對班級加強(qiáng)語言文字工作的管理。

3．對推普工作和用字規(guī)范的班級、個人進(jìn)行推薦表揚(yáng)。

4．督促普通話尚未達(dá)標(biāo)的老師積極自培，爭取早日達(dá)標(biāo)。

5．認(rèn)真組織積極開展“全國推廣普通話周”活動。

6．積極完成幼兒園語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組布置的各項工作。

7．做好各項檔案資料整理工作。

三、各年級組長職責(zé)

1．落實學(xué)校語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排任務(wù)。

2．認(rèn)真組織積極開展“全國推廣普通話周”活動。

3．組織好年段和班級語言文字工作的各項活動。

4．監(jiān)督執(zhí)行校園文明語言的實施。

5．組織安排年段、班級的各項普通話比賽活動。

6．及時向上級反映班級語言文字工作中的問題。

7．嚴(yán)格要求自己，以身作則。

第四章基本內(nèi)容

一、常規(guī)管理

1．將語言文字工作列入幼兒園常規(guī)管理工作中，分管領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期至少召開2次會議。

2．將語言文字工作納入幼兒園精神文明創(chuàng)建活動內(nèi)容，營造語言文字規(guī)范化氛圍，主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真檢查落實。

3．幼兒園設(shè)警示標(biāo)語牌、永久性標(biāo)語牌，在學(xué)校走廊等張貼有關(guān)于講普通話的宣傳標(biāo)語，時時提醒老師、幼兒、家長養(yǎng)成加強(qiáng)說普通話的意識，使校園內(nèi)形成人人都說普通話，都使用規(guī)范漢字的氛圍。

4．對幼兒園內(nèi)所有公示牌、上墻的制度、辦法及所發(fā)文件、所寫文字材料負(fù)責(zé)監(jiān)督審查，對不規(guī)范用字現(xiàn)象要立即糾正、整改。

5．幼兒園名牌、樓名牌、室名牌、幼兒園轉(zhuǎn)發(fā)的各級各類公文、文件文頭和園刊、公章、印鑒、圖章、自編自印的各類印刷品等幾個方面的用字必須規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

二、教學(xué)管理

1．教師在課堂教學(xué)和日常教育中應(yīng)使用普通話，在家庭聯(lián)系冊、科研論文、案例、教案等中寫規(guī)范漢字，每學(xué)期對教師教案、論文、科研材料等進(jìn)行一次抽樣檢查。

2．在聽課、評課等教研活動中將用語用字規(guī)范作為考核指標(biāo)之一。

3．加強(qiáng)對各類教材、教輔讀物、教案、等用語用詞的規(guī)范審核把關(guān)。

4．把普通話口語課作為拓展型課程，納入教學(xué)計劃，固定任課教師，使用統(tǒng)一教材，著重提高幼兒口語表達(dá)能力。

三、師資管理

1．將普通話合格作為錄用教師的條件、新教師上崗的條件、教師繼續(xù)教育的內(nèi)容。

2．把語言文字應(yīng)用能力作為對教師業(yè)務(wù)考核的一項重要內(nèi)容。

3．將普通話和規(guī)范漢字使用能力納入教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、職后培訓(xùn)、教學(xué)基本功訓(xùn)練的基本內(nèi)容。

四、幼兒的管理

1．幼兒在校園內(nèi)講普通話。

2．幼兒中開展多層次的講故事、朗誦等活動。

五、德育教育

1．教師和幼兒中開展多層次的普通話演講、朗誦、講故事及規(guī)范字知識競賽。每年6月開展“推普宣傳周”活動，力求形式多樣，內(nèi)容豐富。

2．幼兒園網(wǎng)站每學(xué)期宣傳語言文字規(guī)范化的內(nèi)容5次以上，每學(xué)期舉行2次以上的語言文字活動，積極宣傳《國家通用語言文字法》和有關(guān)文件精神。

3．開展形式多樣的推普活動，開展普及普通話專題宣傳活動，提高師生語言文字水平。開展綜合性社會實踐活動，參與社會語言文字工作，促進(jìn)語言文字規(guī)范化。

六、語言文字規(guī)范化工作課題化

教師應(yīng)積極開展的課題研究工作，積極探索學(xué)校語言文字的工作途徑和方法。

第五章獎懲制度

一、教師要積極參與普通話培訓(xùn)和測試，不斷提高自身規(guī)范用語水平，語言文字規(guī)范的要求納入到教師業(yè)務(wù)考核和教學(xué)基本功能力考核中，考核結(jié)果作為聘用、晉級和評優(yōu)的條件之一。

二、幼兒園撥出一定的活動經(jīng)費，用于對本校師生開展各類常規(guī)活動競賽的獎勵。

三、在語言文字規(guī)范化活動中，對于做得好的個人和班級作為評選優(yōu)秀個人和優(yōu)秀集體的依據(jù)之一。

四、在語言文字規(guī)范化活動中工作不力，不規(guī)范用語、用字的個人，一經(jīng)查實，將予以通報批評，取消當(dāng)年度的評先、評優(yōu)資格。

五、本規(guī)定由幼兒園語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組解釋。

第8篇幼兒園各項規(guī)章制度

一、作息制度：

1．幼兒園要認(rèn)真組織好幼兒一日生活，科學(xué)安排好幼兒的一日活動，幼兒的集體活動時間(包括上課)。小班10--15分種，中班20--25分鐘，大班25--30分鐘或35分鐘，大班后期可延長到40分鐘。

2．幼兒的戶外體育活動時間，每天不少于2小時。

3．保證幼兒充足的睡眠時間，幼兒每天午睡2—2.5小時(夏季午睡延長半小時)

4．保證各班幼兒的游戲時間，要列入課程表。

5．幼兒進(jìn)餐間隔時間不少于3.5小時。

二、保育工作制度：

1．消毒制度：

（1）一日三餐，碗勺洗凈消毒，餐桌飯前用消毒水擦凈，再用專用抹布擦凈。

（2）幼兒喝水的杯子每天洗凈、消毒一次。

（3）幼兒的毛巾每天用肥皂洗一遍后，用消毒水浸泡洗凈

（4）保持廁所清潔，每周消毒一次。

2．預(yù)防疾病制度

（1）搞好衛(wèi)生工作：

①要搞好環(huán)境衛(wèi)生，實行門前包干。

②保持室內(nèi)清潔，空氣流暢，做到窗明，物品整齊，地面干凈。

③保持廁所的清潔(做到無尿堿，無浮灰)。

④伙房保持室內(nèi)干凈，食品符合衛(wèi)生要求，消滅蚊蠅老鼠。

⑤搞好個人衛(wèi)生，幼兒每人一杯一巾，生活用品

專人專用幼兒做到飯前便后洗手。

（2）搞好預(yù)防接種工作：

按地方醫(yī)院的布置要求，搞好幼兒的預(yù)防結(jié)種工作，樹立無菌觀念，防止意外。

（3）貫徹“預(yù)防為主”的方針，利用黑板報等多種形式按季節(jié)搞好防病宣傳，做好晨、午檢工作，采用用手摸的方式試試有無發(fā)燒現(xiàn)象，看著幼兒的精神、皮膚、吃飯情況、睡覺，大小便是否正常，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，加強(qiáng)鍛煉，增強(qiáng)體質(zhì)，提高對疾病的抵抗力。

三、安全制度：

(1)認(rèn)真執(zhí)行伙房的安全制度，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法和食品衛(wèi)生“四五”制，做好炊具、餐具消毒，糧食及制品無異物，不變質(zhì)，防止食物中毒，下班前嚴(yán)格檢查炊具、門戶的安全。

(2)幼兒各班安全制度

①教師加強(qiáng)工作責(zé)任心，根據(jù)幼兒一日生活常規(guī)，精心照顧幼兒，確保幼兒安全。

②每天教師做好安全檢查、電門、插座、電燈等不讓幼兒接觸，錄音機(jī)、投影器等使用完畢要立即切斷電源，以免發(fā)生意外事故。

③幼兒吃飯時，熱飯菜不要幼兒接觸，熱水壺放到幼兒摸不著的固定地方，班上用的手工剪子、水果刀、針、扣子、別針、按釘、(火柴)等要放到幼兒拿不到的地方。

④教育幼兒不能吃的東西不往嘴里放，不玩棍棒、樹枝或其他尖角的東西。

⑤下班前關(guān)好門窗、電源、水源、火源，保護(hù)幼兒安全。

⑥預(yù)防幼兒燙傷、觸傷、藥物中毒、食物中毒、預(yù)防異物進(jìn)入耳鼻及氣管，預(yù)防幼兒走失等。

四、考勤制度：

1．幼兒園的教職工要嚴(yán)格遵守幼兒園上下班時間，做到不遲到、不早退，按時上下班。

2．有事請假，有病持病假證明。

3．工作時間不得擅自離開工作崗位，如有特殊情況須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，搞好交接，方可離開。

4．婚假、喪假、探親假等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、值班、交接班制度：

1．教師要嚴(yán)格按照幼兒園制定的幼兒作息時間．有目的、有計劃的組織各項活動，并按《幼兒園一日生活常規(guī)》的內(nèi)容去要求幼兒。

2．教師帶班時間一般不接待親友，不接電話，值班教師不能離開幼兒，班級發(fā)生的事故應(yīng)由當(dāng)班教師負(fù)責(zé)處理，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

3．上下班教師和保育員，下班時一定要做好交接班工作才可離開，教師或保育員交接班時必須交待清楚下列情況：

(1)幼兒健康情況(打針、吃藥、精神狀況及特殊問題)。

(2)幼兒出勤情況。

(3)個別幼兒情況及家長聯(lián)系工作

六、教育教學(xué)制度:

l．教師應(yīng)按照《幼兒園教育綱要》要求，每學(xué)期制定工作計劃(班級計劃、學(xué)科計劃)。

2．教師值班時間必須使用普通話，進(jìn)班之前做好各種準(zhǔn)備(玩具、教具和其它用具)。

3．觀摩公開課活動及其他教學(xué)恬動均要有計劃、有總結(jié)。

4．按時進(jìn)辦公室打掃衛(wèi)生、保持桌面、地面整沾，不在辦公室會客、閑談，保持安靜。

5．獨立完成備課任務(wù)，備課本要書寫認(rèn)真，字跡清楚。

6．按課程表上課，組織游戲，無特殊情況不得隨便調(diào)課。

7．按時交備課本，每周五下午檢查教案。

8．嚴(yán)格按細(xì)則掌握幼兒作息時間和安排活動，值班時不接待客人，午睡時不睡覺、不離崗、不談笑打鬧，高聲喊叫、不吃零食，不出現(xiàn)有損教師形象的言行。

9．要精力集中，注意幼兒精神，對幼兒細(xì)致而寬松，隨時撫摸幼兒，如有不正常情況，隨時處理。

10．利用接送幼兒時間，向家長做宣傳，并了解幼兒情況，不得暗示早接孩子。

11．上課所需教具、學(xué)具，課前一定準(zhǔn)備好，不得值班時離崗去找。

七、保育員工作制度:

1．保育員要熱愛本職工作，加強(qiáng)政治文化和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力為幼兒教育服務(wù)。

2．做好本班消毒．搞好衛(wèi)生，做到室內(nèi)整潔，空氣流暢，光線好，窗明幾凈，物品整齊，地面干凈，使幼兒有一個舒適、干凈的環(huán)境休息和活功。

3、好個人衛(wèi)生，幼兒每人一巾一杯，生活用品專人專用，飯前便后幼兒和工作人員都要用肥皂及流動水洗手，飯桌用專用抹布消毒并擦洗干凈。

4．要愛護(hù)清潔用具(地板拖、肥皂、條帚、刷子等)用后應(yīng)放在固定地方，不要亂丟亂放。

5．要保持儀容儀表整潔、精神，不串班，不聊天，不使用幼兒任何物品。

八、伙食管理制度：

1．廚房工作人員要團(tuán)結(jié)協(xié)作．不斷提高伙食質(zhì)量保證幼兒吃飽吃好。

2．做好食物驗收制度，變質(zhì)食物要退回。

3．炊事員要鉆研烹調(diào)技術(shù)，熟悉幼兒口味，使飯菜色香味形俱全，注意葷素搭配。

4．加強(qiáng)伙房管理，杜絕浪費現(xiàn)象及物品流失，做到嚴(yán)格分清公與私，要求冰箱不存私人物品

九、獎懲制度:

(一)獎勵

每年幼兒園在教職工中，對履行職責(zé)、勤奮上進(jìn)、完成任務(wù)好、受到家長、幼兒和教職工好評的可按比例評選先進(jìn)工作者(年終考核成績)

（1）設(shè)考勤獎：

遲到、早退一次扣考勤獎的25％，遲到2次(早退)考勤獎全部扣除，并不參加一等獎的評比。請假(病、事)考勤獎全部扣除。

（2）質(zhì)量獎：

遇有重大事故，如食物中毒、藥物巾毒、幼兒骨折、縫合、幼兒走失，本班消毒及衛(wèi)生工作失誤較大，質(zhì)量獎全部扣除。

（3）基本獎：

①履行職責(zé)，有較強(qiáng)的事業(yè)心，熱愛幼兒，無體罰和變相體罰。

②服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配，團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，完成任務(wù)較好的。

③遵守幼兒園各種規(guī)章制度。

④凡是請病、事假，一律累計時間超過一天(包括一天)不參加一等評比，三天以上不參加二等評比，五天以上不參加評比。

⑤本月工作中出現(xiàn)事故、違章、每次責(zé)任事故和違章都與基本獎掛鉤，每兩次違章降基本獎一等。

（5）單項獎：

（6）效益獎：

工作量大，如：驗收評估、六一大型活動、人少任務(wù)重、請假人員多等，及兒童出勤率決定當(dāng)月效益獎的設(shè)立。

(二)懲罰

（1）遲到、早退、病事假未經(jīng)批準(zhǔn)，隨意休息者(曠工)。

（2）打架斗毆、罵人，破壞團(tuán)結(jié)者。

（3）體罰及變相體罰者。

（4）當(dāng)班時發(fā)生責(zé)任，非責(zé)任事故者。

（5）本職工作不能按時完成者。

（6）家長有意見經(jīng)調(diào)查情況屬實者。

（7）丟失、損壞公物(包括浪費水、電者)。

注：凡是違反園內(nèi)規(guī)定的各種規(guī)章制度都是違章現(xiàn)象。

十、教玩具使用管理制度：

<1>;教玩具使用制度：

①未經(jīng)教具管理員同意，任何人不準(zhǔn)私自取用教具。

②需用教具一般提前半天或一天到教具室借用，并填寫借用時間、教具名稱和數(shù)量，要及時送還。

③電化教具一般當(dāng)天借還，要轉(zhuǎn)借時需辦理轉(zhuǎn)借手續(xù)。

④使用教玩具人員，正常損壞了教玩具，要及時通知有關(guān)人員，以便合理及酌情處理，由于不負(fù)責(zé)任而造成的損壞，要追究責(zé)任，賠償損失。

<2>;管理制度：

①對各種玩具、教具必須全部編號登記，分類保管，對新添教玩具要及時通知各班教師，以便提高教玩具的使用率。

②教玩具要保持整齊、清潔，教玩具都要分類存放，取用方便。

③手風(fēng)琴、電子琴、錄音機(jī)、投影器、圖片一般不外借，如需外借，必須經(jīng)批準(zhǔn)后，方可借出。

十

一、財務(wù)制度：

1、管理人員要嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，會計、出納分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同搞好財務(wù)工作。

2、行的規(guī)定管好現(xiàn)金，要?？顚Ｓ?，不挪用公款，一切開支必須在預(yù)算之內(nèi)。嚴(yán)格報損手續(xù)，有經(jīng)受人、驗收人及主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，方可報損。

3、禁止白條入帳。支票由會計管理，領(lǐng)支票必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并及時收回支票的購物單據(jù)。

十

二、伙食管理制度：

1、有成立伙食管理委員會，可由園長、保健員和保教人員及炊事人員、會計組成。

2、一月開一次伙管會，每月分析計算一次營養(yǎng)量，一周制定一次食譜。

3、幼兒的伙食費，?？顚Ｓ?，搞好成本核算，帳目清楚。要做到一月一次向家長公布食譜及伙食費收支情況。

4、教職工的伙食嚴(yán)格分開，調(diào)劑好幼兒伙食，保證孩子吃飽吃好，嚴(yán)防食物中毒。

十

三、學(xué)習(xí)會議制度：

（一）學(xué)習(xí)制度:

1、每周安排一次政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的方針政策、文化時事。

2每周安排一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)各類人員的專業(yè)理論知識（隔周進(jìn)行）。

3、要求教職工在政治或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時，嚴(yán)肅認(rèn)真、積極發(fā)言、熱烈討論。

第9篇幼兒園安全規(guī)章制度

一、作息制度:1.幼兒園要認(rèn)真組織好幼兒一日生活,科學(xué)安排好幼兒的一日活動,幼兒的集體活動時間(包括上課)。

小班10--15分種,中班20--25分鐘,大班25--30分鐘或35分鐘,大班后期可延長到40分鐘。

2. 幼兒的戶外體育活動時間,每天不少于2小時。

3. 保證幼兒充足的睡眠時間,幼兒每天午睡2—2.5小時(夏季午睡延長半小時)4.保證各班幼兒的游戲時間,要列入課程表。

5.幼兒進(jìn)餐間隔時間不少于3.5小時。

二、保育工作制度:1.消毒制度:

(1)一日三餐,碗勺洗凈消毒,餐桌飯前用消毒水擦凈,再用專用抹布擦凈。

(2)幼兒喝水的杯子每天洗凈、消毒一次。

(3)幼兒的毛巾每天用肥皂洗一遍后,用消毒水浸泡洗凈

(4)保持廁所清潔,每周消毒一次。

2. 預(yù)防疾病制度

(1)搞好衛(wèi)生工作:

①要搞好環(huán)境衛(wèi)生,實行門前包干。

②保持室內(nèi)清潔,空氣流暢,做到窗明,物品整齊,地面干凈。

③保持廁所的清潔(做到無尿堿,無浮灰)。

④伙房保持室內(nèi)干凈,食品符合衛(wèi)生要求,消滅蚊蠅老鼠。

⑤搞好個人衛(wèi)生,幼兒每人一杯一巾,生活用品專人專用幼兒做到飯前便后洗手。

(2)搞好預(yù)防接種工作:按地方醫(yī)院的布置要求,搞好幼兒的預(yù)防結(jié)種工作,樹立無菌觀念,防止意外。

三、安全制度:

(2)幼兒各班安全制度

①教師加強(qiáng)工作責(zé)任心,根據(jù)幼兒一日生活常規(guī),精心照顧幼兒,確保幼兒安全。

②每天教師做好安全檢查、電門、插座、電燈等不讓幼兒接觸,錄音機(jī)、投影器等使用完畢要立即切斷電源,以免發(fā)生意外事故。

④教育幼兒不能吃的東西不往嘴里放,不玩棍棒、樹枝或其他尖角的東西。

⑤下班前關(guān)好門窗、電源、水源、火源,保護(hù)幼兒安全。

⑥預(yù)防幼兒燙傷、觸傷、藥物中毒、食物中毒、預(yù)防異物進(jìn)入耳鼻及氣管,預(yù)防幼兒走失等。

四、考勤制度:1.幼兒園的教職工要嚴(yán)格遵守幼兒園上下班時間,做到不遲到、不早退,按時上下班。

2. 有事請假,有病持病假證明。

3. 工作時間不得擅自離開工作崗位,如有特殊情況須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),搞好交接,方可離開。

4. 婚假、喪假、探親假等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、值班、交接班制度:1.教師要嚴(yán)格按照幼兒園制定的幼兒作息時間.有目的、有計劃的組織各項活動,并按《幼兒園一日生活常規(guī)》的內(nèi)容去要求幼兒。

2. 教師帶班時間一般不接待親友,不接電話,值班教師不能離開幼兒,班級發(fā)生的事故應(yīng)由當(dāng)班教師負(fù)責(zé)處理,并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

六、伙食管理制度:1.廚房工作人員要團(tuán)結(jié)協(xié)作.不斷提高伙食質(zhì)量保證幼兒吃飽吃好。

2. 做好食物驗收制度,變質(zhì)食物要退回。

3. 炊事員要鉆研烹調(diào)技術(shù),熟悉幼兒口味,使飯菜色香味形俱全,注意葷素搭配。

4. 加強(qiáng)伙房管理,杜絕浪費現(xiàn)象及物品流失,做到嚴(yán)格分清公與私,要求冰箱不存私人物品

九、獎懲制度:

(一)獎勵每年幼兒園在教職工中,對履行職責(zé)、勤奮上進(jìn)、完成任務(wù)好、受到家長、幼兒和教職工好評的可按比例評選先進(jìn)工作者(年終考核成績)

(1)設(shè)考勤獎:遲到、早退一次扣考勤獎的25%,遲到2次(早退)考勤獎全部扣除,并不參加一等獎的評比。

請假(病、事)考勤獎全部扣除。

(2)質(zhì)量獎:遇有重大事故,如食物中毒、藥物巾毒、幼兒骨折、縫合、幼兒走失,本班消毒及衛(wèi)生工作失誤較大,質(zhì)量獎全部扣除。

(3)基本獎:

①履行職責(zé),有較強(qiáng)的事業(yè)心,熱愛幼兒,無體罰和變相體罰。

②服從領(lǐng)導(dǎo),聽從分配,團(tuán)結(jié)協(xié)作,認(rèn)真負(fù)責(zé),完成任務(wù)較好的。

③遵守幼兒園各種規(guī)章制度。

④凡是請病、事假,一律累計時間超過一天(包括一天)不參加一等評比,三天以上不參加二等評比,五天以上不參加評比。

⑤本月工作中出現(xiàn)事故、違章、每次責(zé)任事故和違章都與基本獎掛鉤,每兩次違章降基本獎一等。

第10篇 y幼兒園規(guī)章制度建設(shè)

幼兒園如何建設(shè)規(guī)章制度下面是小編整理的幾篇幼兒園規(guī)章制度范本,歡迎閱讀參考。

幼兒園規(guī)章制度一

一、幼兒入園前,家長帶領(lǐng)幼兒到接種疫苗處進(jìn)行疫苗接種,入園時將帶有幼兒姓名的戶口簿、疫苗接種本送交本園辦公室復(fù)印留檔;如果到婦幼保健站進(jìn)行過體格檢查的幼兒,請將《幼兒體格檢查表》也送交至本園。

二、每個月的最后一個星期五統(tǒng)一把幼兒被褥返回家,請家長洗凈、曬干,周一入園時帶回幼兒園,如無特殊情況,中途不得來園拿被褥。

三、入園時家長必須把幼兒的健康狀況詳細(xì)地告知園長或本班老師,以便能做好及時的處理工作。

如有先天性的遺傳疾病(心臟病、癲癇等),食物過敏,藥物過敏等。

家長如有隱瞞,出現(xiàn)問題后果自負(fù)。

如有發(fā)現(xiàn)不符合幼兒入園的健康狀況要求的,請及時退園。

四、幼兒入園時不準(zhǔn)帶零食、危險物品,以免影響幼兒的一日生活常規(guī),特殊情況需經(jīng)本班老師同意,方可入園。

幼兒統(tǒng)一使用本園口杯及毛巾,不得自帶水杯。

五、如果您的孩子身體不適,需要老師喂藥,您須在藥盒上寫明孩子的姓名、服藥時間、服藥劑量,并親手交給本班老師,老師會按時給孩子喂藥;若孩子發(fā)燒,體溫超過37.5℃,請讓孩子在家中觀察、休養(yǎng)。

六、如果您的孩子因某種原因不能來園,請您及時向老師請假,以便我們做好孩子的考勤工作。

七、按時接送孩子入園和離園,請家長主動排隊等候接孩子,不得讓未成年人接送孩子,否則后果自負(fù),如需提前離園者,需向本班老師請假。

八、凡入園在冊的幼兒必須按時按月繳納托費,每月25日—30日交下月托費,不得拖欠(過期交納滯納金);幼兒必須先繳費后入園,不受理試讀,本園收費,概不退費。

九、幼兒入園時必須保意外傷害險,不保者不許入園。

十、一律不準(zhǔn)給孩子佩戴任何飾物(項鏈、手鏈、耳環(huán)、玉器等),否則,其遺失或因飾物所造成的事故,園方一律不負(fù)責(zé)任。

十一、由于幼兒年齡較小,而且第一次離開家人來到新的環(huán)境中,孩子們有哭鬧的情緒是非常正常的,所以請各位家長積極配合班級老師工作,每天送幼兒入園時不要在幼兒園逗留,請您相信我們,我們會用愛心照顧好每一位孩子。

十二、我們的聯(lián)系方法有多種,請家長選擇最適合自己的形式與老師進(jìn)行溝通。

在教育過程中,有建議和意見時向園長反映交流,以便我們更好地做好工作。

幼兒園規(guī)章制度二

一、園長崗位職責(zé)

二、副園長崗位職責(zé)

三、教研組長職責(zé)

四、教師崗位職責(zé)

五、保育員崗位職責(zé)

六、醫(yī)務(wù)崗位職責(zé)

七、安全制度

八、幼兒園教研學(xué)習(xí)制度

九、幼兒園聽課備課制度

十、幼兒園衛(wèi)生保健制度

十一、幼兒接送制度

十二、幼兒園家長工作制度

十三、幼兒園教師月工作考核細(xì)則表

十四、幼兒園教師五項技能考核評分表

十五、幼兒園教師值周、值日工作職責(zé)

園長崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)幼兒園內(nèi)外各項活動的工作

2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)的法律法規(guī)和上級主管部門、教育部門及幼兒園的有關(guān)方針、政策。

3、對幼兒園教職員工進(jìn)行聘任、調(diào)配、指導(dǎo)、檢查和評估并給予獎罰。

4、組織領(lǐng)導(dǎo)幼兒園衛(wèi)生保健,教育教學(xué)等工作,加強(qiáng)對幼兒生活管理,保證幼兒生命安全,促進(jìn)幼兒健康成長。

5、組織領(lǐng)導(dǎo)幼兒園教育改革,總結(jié)幼兒教育、教學(xué)經(jīng)驗,努力提高保教質(zhì)量,組織政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

6、做好幼兒園行政管理工作,制定并督促執(zhí)行幼兒園各種崗位責(zé)任制。

7、堅持勤儉辦園的方針,管理好幼兒園經(jīng)費、財產(chǎn)和園舍設(shè)備,美化、綠化園舍,不斷改善辦園條件。

8、組織和指導(dǎo)家長工作,加強(qiáng)與社會、家長的聯(lián)系,不斷獲取幼兒教育的新信息,爭取社會各方面對幼兒園的支持和配合。

教研組長崗位職責(zé)

1、組織教師貫徹落實《幼兒園工作規(guī)章》和《幼兒園管理條例》及全園教學(xué)工作計劃,結(jié)合本園特點,制定教育教學(xué)工作計劃,合理安排幼兒一是生活并組織實施。

2、定期對幼兒教育、教學(xué)工作進(jìn)行檢查考核,根據(jù)學(xué)校要求組織對教員的考證工作,出具考評鑒定。

3、制訂和組織好各年級組的教研活動計劃并組織教師進(jìn)行教學(xué)研究,探討教育方法,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,每學(xué)年進(jìn)行一次教學(xué)工作總結(jié)(書面)上報園務(wù)委員會。

4、組織對教師的考核,保證按時完成保教、語訓(xùn)計劃,記好教養(yǎng)筆記,及時進(jìn)行分析總結(jié)和推廣。

檢查教師觀察幼兒身心發(fā)展和教育教學(xué)工作進(jìn)展的記錄,并給于指導(dǎo)。

5、經(jīng)常檢查教師職責(zé)的落實情況,負(fù)責(zé)向園務(wù)委員報告工作。

6、組織教職人員進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展保教語訓(xùn)的科研活動,摸索教育幼兒的規(guī)律,提高教學(xué)質(zhì)量。

7、與家長保持聯(lián)系,保證幼兒的生命安全,杜絕任何危害幼兒生命安全的事故發(fā)生。

認(rèn)真組織好對外(家長等)開放觀摩活動。

8、指導(dǎo)生活教師配合帶班教師完成保教任務(wù)。

協(xié)助行政組長指導(dǎo)生活教師認(rèn)真做好衛(wèi)生、保健、消毒工作及幼兒一日生活常規(guī)。

教師崗位職責(zé)

1、落實《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理條例》及全園工作計劃,結(jié)合本班幼兒特點和個性差異,制定教育教學(xué)工作計劃,合理安排幼兒生活并組織實施。

2、積極參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及保教語訓(xùn)科研活動,摸索教育幼兒規(guī)律,探索教育方法,提高保教質(zhì)量。

3、指導(dǎo)并配合保育員做好本班的衛(wèi)生保健工作,給幼兒創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境。

4、按時完成保教計劃、教養(yǎng)筆記、效果及經(jīng)驗,分析觀察幼兒的身心發(fā)展規(guī)律并做好記錄。

5、定期或不定期的向教研組長匯報工作,接受其檢查和指導(dǎo)。

6、保證幼兒的生命安全,杜絕任何危害幼兒生命安全的事故發(fā)生。

7、與家長保持經(jīng)常聯(lián)系,通過各種方式與家長密切配合,共同完成保育和教養(yǎng)任務(wù),使幼兒健康成長。

保育員崗位職責(zé)

1、認(rèn)真完成本班房舍、設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作,并負(fù)責(zé)園舍消毒。

2、在教師指導(dǎo)下,管理照顧好幼兒生活,并協(xié)助教師組織好各種教育、語訓(xùn)、體育等活動。

3、組織和管理好幼兒盥洗、進(jìn)餐、飯后漱口、散步。

4、配合保健人員做好幼兒體檢、預(yù)防接種和經(jīng)常性的安全工作,確保幼兒的生命安全。

5、管理好本部公用設(shè)施,教、玩具的管理和消毒工作。

6、及時做好幼兒衣物清洗保管工作,經(jīng)常整理衣柜。

安全制度

1、建立以園長為核心的領(lǐng)導(dǎo)小組,對園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作全面負(fù)責(zé)。

2、保證安全設(shè)備落實,每層樓設(shè)滅火器,有專職消防員。

3、加強(qiáng)安全教育,確保在園師生的生命安全。

4、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,清點人數(shù),防止幼兒離群,尤其是新生,發(fā)現(xiàn)走失及時報告、尋找。

5、教育幼兒團(tuán)結(jié)友愛,不打人、不推人、不抓人、不爬高、不猛跑,不攀登陽臺欄桿,以免跌傷、碰傷。

6、不讓幼兒單獨到廚房、爐子邊等危險地方玩耍。

7、隨時檢查幼兒口袋有無危險物:如小刀、小釘、角子線、小彈子等。

8、加強(qiáng)安全意識,嚴(yán)防幼兒往嘴鼻塞異物。

9、熱水瓶、剪刀、藥物、針等要放在幼兒拿不到的地方。

10、吃魚、排骨或有核食物時,提醒幼兒不講話,以免卡傷食道。

11、及時檢查大型玩具及一切用品,發(fā)現(xiàn)損壞及時修理。

12、給幼兒服藥要看清楚姓名、藥量。

13、一旦出了問題(包括一切不安全問題)時,及時報告園長。

14、電氣插座要安裝在幼兒觸摸不到的地方。

15、食堂人員在使用機(jī)械設(shè)備時,要嚴(yán)格操作、規(guī)范操作。

16、嚴(yán)禁幼兒進(jìn)食堂。

家長工作制度

1、每學(xué)期組織1—2次家長日活動,活動形式可舉行家長會,由幼兒園或班主任負(fù)責(zé)組織,向家長宣傳新《綱要》精神及匯報教育教學(xué)情況及要求,并讓家長觀察教師組織的半日活動,也可以舉行全園性的家園同樂親子活動。

2、建立家長委員會,每班選二名家長參加,每學(xué)期開會1—2次,收集反映,征求意見,共商幼兒園建設(shè)大計,協(xié)調(diào)幼兒園教育和家庭教育的一致性。

3、設(shè)立家長園地,定期向家長介紹教學(xué)內(nèi)容、育兒知識、國內(nèi)外重大實事、需家長配合的事項,平時,幼兒連續(xù)三天不來園,教師須主動打電話與家長聯(lián)系,了解原因,應(yīng)情況進(jìn)行家訪。

定期公布幼兒伙食開支,營養(yǎng)分析和身體體檢情況等。

4、設(shè)立家長意見箱,對提出意見及時答復(fù)。

5、每學(xué)年各班要對全體幼兒家庭普訪一次,寫出家訪記錄,并附有家長留言。

6、每年按幼兒不同年齡階段分別組織家長學(xué)校,向家長傳授系統(tǒng)科學(xué)的教育知識,使家長成為合格的教育者。

幼兒園幼兒接送制度

1、每天晨接和晚送教師應(yīng)微笑對待每一位幼兒。

2、早晨8:30分前要求家長陪同幼兒送到班主任手中。

3、家長不能任意叫其它人來接幼兒,如有要事可事先把來接幼兒的人帶來與班主任認(rèn)識,并說清事情及時間。

4、幼兒如有要事不來幼兒園,需事先向班主任請假。

5、幼兒連續(xù)三天不來園,教師須主動打電話與家長聯(lián)系,了解原因,應(yīng)情況進(jìn)行家訪。

6、下午4:00以前家長不準(zhǔn)進(jìn)園接幼兒(特殊情況除外)。

7、放學(xué)后教師應(yīng)等全部幼兒離園后放可下班。

幼兒園教師值周、值日工作職責(zé)

早班教師負(fù)責(zé)把各班教室門打開,接待幼兒入園,看管好幼兒安全。

遲班教師下午4:40分在中(1)班教室等待各班教師把沒接走的幼兒接下,并負(fù)責(zé)等待最后一位幼兒接走。

值周教師每日早上7:10——7:30在學(xué)校大門處接待幼兒,并負(fù)責(zé)整周的衛(wèi)生、保教、安全檢查工作,做好周評及登記工作。

值日教師負(fù)責(zé)檢查每日衛(wèi)生、保教、安全工作,做好日評和登記工作。

深圳百世弘德教育附屬幼兒園

考勤規(guī) 定

為使幼兒園工作能正常有序、保質(zhì)保量的完成。

根據(jù)學(xué)校有關(guān)的規(guī)章制度,并參照了市區(qū)幼兒園的做法,經(jīng)學(xué)校研究決定,對幼兒園教師考勤工作作如下規(guī)定:

1、全勤(無事假、病假、婚假、產(chǎn)假)發(fā)放全勤獎。

2、病假、事假半天以上出具申請書或病假條,經(jīng)學(xué)校審核、同意,由當(dāng)事人安排好代課教師和班務(wù)工作。

當(dāng)月病、事假第四天不再享受考勤獎,病、事假滿七天,扣除當(dāng)月考核獎50%,滿十天扣除考核獎100%。

3、教職工須考慮學(xué)校工作的特殊性,婚假一般安排在寒、暑假或長假中進(jìn)行。

在本幼兒園工作滿二年,享受婚假;滿三年,享受產(chǎn)假;假期中工資按基本工資發(fā)放。

4、該請長假的(病、事、婚假),必須提前遞交書面申請,并征得園長、校長的同意,否則按有關(guān)規(guī)定處理。

以上規(guī)定自下文之日起開始執(zhí)行。

如有特殊情況經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)另行研究決定。

第11篇英杰幼兒園師德師風(fēng)規(guī)章制度

英杰幼兒園師德師風(fēng)規(guī)章制度

為了建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，規(guī)范教師行為，根據(jù)上級關(guān)于加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的要求，并結(jié)合我園實際，特制訂師德師風(fēng)建設(shè)制度。

一、師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制度

幼兒園把師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任落實到每一位教師，具體的各項事務(wù)均由專人負(fù)責(zé)，力求做到責(zé)任明確，無死角、無漏洞、無空白。

二、師德師風(fēng)互助制度

幼兒園挑選師德好，業(yè)務(wù)強(qiáng)，思想道德修養(yǎng)高的教師幫助個別易犯錯誤、脾氣暴躁、性格內(nèi)向、易沖動自控能力差和剛參加工作的年輕教師，主要從安全、師德等方面對其進(jìn)行思想教育，主要是了解他們的工作情況和思想動向，及時糾正出現(xiàn)的問題或不良思想趨向。重大問題必須及時報告園長，并作及時處理。

三、師德師風(fēng)學(xué)習(xí)制度

幼兒園利用幼兒園的各種會議，對教師進(jìn)行師德教育，并組織學(xué)習(xí)有關(guān)教育法律法規(guī)知識，讓每一位教職工明白：作為一位人民教師應(yīng)該努力做好什么，不能做什么，而且每位教師都要有學(xué)習(xí)筆記。

四、師德師風(fēng)督促制度

1、幼兒園的師德師風(fēng)建設(shè)由全體教職工相互監(jiān)督、家長監(jiān)督、社會輿論監(jiān)督，并設(shè)有公開監(jiān)督電話。（園長z 副園長z）

2、定期聽取社會人士對幼兒園師德建設(shè)的評議。幼兒園成立“家長委員會、家長監(jiān)督小組”，多方聽取社會各界的意見和建議。根據(jù)收集的意見和建議，制訂整改措施，并限期整改到位。

3、幼兒園干部、教職工凡發(fā)現(xiàn)有教師違紀(jì)、違法犯罪現(xiàn)象不論是否屬于自己的直接工作范圍，都必須向幼兒園有關(guān)人員反映，凡視而不見，推諉縱容、任其發(fā)展的，幼兒園將按照情節(jié)和后果加以責(zé)任追究。

五、師德師風(fēng)考評制度

幼兒園堅持做好每日巡查。堅持把教職工師德考核的結(jié)果納入教師教學(xué)年段崗位考核和教師的年度考核內(nèi)容，與教師崗位聘任、提干評優(yōu)等切身利益掛鉤。

六、師德師風(fēng)評議制度

幼兒園在每學(xué)期期末放假前或下半年開學(xué)前，集中對全園教職工師德師風(fēng)進(jìn)行評議，通過教師自我總結(jié)剖析和日常工作情況記錄，查找學(xué)校師德師風(fēng)管理和教師遵守師德師風(fēng)規(guī)范等方面的不足，制訂整改措施，督促落實，提高教師的師德師風(fēng)水平。

七、師德師風(fēng)獎懲制度

幼兒園每年評選表彰一次師德先進(jìn)個人。報告師德師風(fēng)建設(shè)中優(yōu)秀教師的典型事跡。并獎勵到外地考察的機(jī)會

八、預(yù)防和杜絕教師犯罪制度

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。預(yù)防和杜絕教師犯罪。幼兒園將杜絕教師犯罪納入師德師風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，把杜絕教師犯罪的責(zé)任分解給每一個年段或每一位教職工，形成有效的防范機(jī)制。

2、認(rèn)真開展預(yù)防和杜絕教師犯罪的教育活動。幼兒園必須嚴(yán)格執(zhí)行《師德師風(fēng)管理制度》，認(rèn)真組織教職工學(xué)習(xí)法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范和準(zhǔn)則等相關(guān)內(nèi)容。

恩施州英杰幼兒園

第12篇 y幼兒園老師規(guī)章制度

一、老師不準(zhǔn)打、罵幼兒如發(fā)現(xiàn)打一次罰款50元、罵一次罰款20元。

二、老師上班時間要穿著得體、注意形象,不能留長指甲、不能穿拖鞋。

三、老師要按時上、下班,不要遲到或早退,如有則扣除本月獎金。

四、老師上班時間不準(zhǔn)使用手機(jī),要做好老師的職能。

五、老師熱愛幼兒、忠于職守。上班時做到精神集中,不離崗、不打瞌睡,常巡視幼兒的睡眠情況,冬天為幼兒蓋被,夏天為幼兒擦汗、換衣,及時糾正幼兒不良睡姿。