第1篇 章程規(guī)章制度施工現(xiàn)場安全管理制度精選多篇
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---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合施工現(xiàn)場安全管理制度(精選多篇)
施工現(xiàn)場安全管理制度大全范本
安全管理處罰條例
為了認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，以安全生產(chǎn)為宗旨，實施施工現(xiàn)場標準化管理，做到安全生產(chǎn)，文明施工，特制定本條例。
2、施工中上下亂拋擲材料或工具者，罰違章人100元/次。
3、不懂電器設備而玩弄者，使用電爐，亂接亂掛電線出現(xiàn)事故，責任自負，并罰款100-200元。
4、酒后作業(yè)罰款按有關條款處理。
6、未經(jīng)施工負責人同意而擅自拆除腳手架、防護設施、安全標志、警告牌、腳手架連接鉛絲或連接者，處以每處100元罰款。
7、一旦發(fā)現(xiàn)對坐在腳手架護欄上休息和腳手架上睡覺者罰款100元/次。
8、未經(jīng)項目負責人的同意，施工現(xiàn)場禁止使用明火，違者罰款100元/次。
9、木工棚，倉庫等禁煙場所內(nèi)吸煙處以罰款200元/人次。
10、在施工現(xiàn)場設置的滅火器等消防器材及安全設施禁止亂動和拆除，違者處以100-300元罰款，并賠償所有損失
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---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合本制度自下發(fā)之日起開始實行
施工現(xiàn)場落手清工作制度
現(xiàn)場落手清工作是搞好項目現(xiàn)場場容場貌的基礎，也是安全生產(chǎn)，提高工作效率，降低成本的有效措施，為節(jié)約原材料，充分利用材料，特制定以下制度。
1、施工現(xiàn)場必須做到邊施工邊清理落地灰、鋼筋、磚塊、木料、扣件等及時清理回收利用，清理出不能利用的建筑垃圾倒在指定地點。
2、樓層、道路、建筑物四周要求做到無散落的砼、砂漿、碎磚等雜物。
3、落手清工作最根本的要求是“工完料盡場地清”。
本制度自下發(fā)之日起開始實行
場容場貌管理制度
為了工地每個職工的身體健康，創(chuàng)造一個舒適的工作環(huán)境，保證工程的順利進行，根據(jù)上級有關部門的規(guī)定，結合本項目部
的實際情況，特制定本制度。
1、施工現(xiàn)場嚴禁隨地大小便，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律罰款100元。
2、各工種材料，質量及半成品，構件應整齊堆放，搬運到指定地點，不服從管理，亂堆亂放者，罰工種負責人每次100-300元。
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3、每個職必愛護公物，保護建筑成品，不浪費建筑材料。
4、泥工落地灰，扣件模板鋼管、鋼筋工成品鋼筋等，隨清、隨收、做到建筑物內(nèi)外清潔。
5、由項目部每月六次組織有關人員對場容場貌，衛(wèi)生情況進行檢查，檢查出的問題進行“三定”整改。
本制度自下發(fā)之日起開始實行
施工現(xiàn)場用電檢查制度
為了加強施工現(xiàn)場的電氣安全管理，保障職工的人身安全和電氣設備的安全，特制定本制度。
1、施工現(xiàn)場的電氣設備必須具有有效的安全措施，若無有效安全技術措施的電氣設備不準使用。
2、必須經(jīng)常對現(xiàn)場的電氣線路和設備進行安全檢查。對現(xiàn)場使
用各種線路老化、破皮、漏電現(xiàn)象及時更換，并做好書面記錄。
3、發(fā)現(xiàn)私拉電線，違章用電及時制止，切斷。違者罰款200元。
4、夜間施工必須電工，機修班派員值班，及時安排施工作業(yè)區(qū)域的照明用電。
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5、各職工嚴禁在使用的電線上隨意掛曬衣服，違者每次罰款100――200元，造成后果者，一切責任自負。
6、為確保安全，嚴禁在使用電線中段或燈頭上掛鉤用電，違者每次罰款100――200元
現(xiàn)場防火管理制度
1、施工現(xiàn)場重點防火部位，如倉庫、食堂、工棚等易燃區(qū)域，必須設置消防器材、機具，不得隨便借做他用。并按規(guī)范設置滅火器。
2、滅火機等消防器材應經(jīng)常檢查保證性能完好，藥劑應定期更換（半年一次），消防器材設置處不得堆放其它材料，保證道路暢通，并定人定時檢查保管。
3、木工棚、木料倉庫易燃物品儲存處（油漆間、危險倉庫等）嚴禁吸煙，并懸掛二塊“嚴禁煙火”或“危險”字樣的明顯廣告牌。
4、工地必須有防火領導小組和義務消防隊組織。
5、對全體職工進行定期的安全教育和防火知識教育，使全體職工了解并懂得施工現(xiàn)場安全防火的重要性。施工現(xiàn)場動用明火，必須經(jīng)過審批，不得任意在任何地方動用明火，并要定人
文明施工管理制度
一、場容場貌：
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---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合
1、場內(nèi)施工道路必須平整、暢通，夜間應有足夠的照明設備。
2、為生產(chǎn)所設的坑、池等，應該有圍欄或蓋板。
1、原材料、成品、半成品和廢料的堆放，應該不妨礙通行和裝
御時的便利和安全。
4、施工場所應該保持清潔，排水溝要定期疏通，垃圾應該收集集中并定期清除。
1、電網(wǎng)內(nèi)外都應有防護網(wǎng)和明顯標志。
2、工作場所應備有急救箱。
3、在高溫條件下施工應發(fā)放鹽汽水等清涼飲料。
二、機械設備：
1、專動帶、明齒輪、砂輪等接近于地面的聯(lián)帶、轉軸、皮帶輪等危險部分都要設防護裝置。
2、機器的轉動磨擦部分可設置自動加油裝置。
3、起重機應標明起重噸位，并且要有信號裝置，卷揚機應有限制器、引程限位器、緩沖器。
三、電氣操作：
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1、電氣設備和線路的絕緣必須良好，裸露的帶主要體應安裝于是不著的處所，否則必須設置安全遮攔和明顯標志。
2、電氣設備必須設有可熔保險器和自動開關。
3、電氣設備的金屬外殼，可能由于絕緣損壞而帶電的必須根據(jù)技術條件取保護性接地，或者接零的措施。
4、電氣設備和線路都要符合規(guī)格，并且應該定期檢查。
5、電氣設備的開關應該指定專人管理。
****項目部
特殊工種管理制度
1、各電工、電焊工、架子工等特殊工種，必須經(jīng)____(省、市、區(qū)、縣)有關部門培訓合格后方可持證上崗操作。
2、嚴格遵守勞動防護操作規(guī)程，上崗前必須接受“三級教育”。
3、執(zhí)行企業(yè)安全制度和現(xiàn)場勞動紀律。
4、利用各種機會學習本工種的新技術、新方法和安全知識。
第二篇：施工現(xiàn)場安全管理制度
施工現(xiàn)場安全管理制度
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---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合一、總體部署
2、在基建工作的各個環(huán)節(jié)中都要高度重視并落實安全工作，牢固樹立安全第一的觀念，重點抓好預防各類事故的發(fā)生。
3、實行安全工作責任制，誰辦理誰負責，要把安全工作列入評比內(nèi)容。二、日常安全管理
（一）、日常巡視檢查存在的安全隱患，并及時認真整改
1、以每天巡檢的形式，認真檢查施工現(xiàn)場存在的安全隱患，督促相關施工單位盡快整改。
2、組織監(jiān)理及施工單位對施工現(xiàn)場進行全面檢查
（1）、安全用電：對各施工單位辦公室及住房的電源、電線、用電設施等進行仔細檢查，防止電線亂拉、亂接或用電設施漏電、用電負荷過大而引起的漏電、火災等險情。
（2）、安全生產(chǎn)檢查：對施工現(xiàn)場加強管理，嚴格按照有關規(guī)定加強防范措施，要求施工人員嚴格按照操作規(guī)程進行施工，定期對施工機械進行檢查，保證施工質量及人身安全。并要求各施工單位利用懸掛橫幅、書寫安全標語等形式警示大家對安全防護工作的重視。
（3）、衛(wèi)生檢查，徹底清理衛(wèi)生死角：施工現(xiàn)場由于人員密集，生活環(huán)境條件有限，要求其對衛(wèi)生環(huán)境進行徹底整改，同時對工地住房和
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---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合飲食等生活環(huán)境加強檢查，預防因天氣轉變引起的病毒滋生或傳播，防止疾病的發(fā)生。
（二）、定期進行檢查、驗收
除每天巡視檢查外，安排定期檢查時間，針對以上檢查項目，組織煤礦其他各部門負責人統(tǒng)一對施工現(xiàn)場檢查、驗收；對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題要求施工單位限期整改，落實不到位者，予以經(jīng)濟處罰。
三、安全施工具體要求
1、施工單位自覺遵守當?shù)卣块T頒發(fā)的有關安全施工的各項規(guī)定和行業(yè)主管部門頒布實施的有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準及各項規(guī)定，并積極參加有關促進安全生產(chǎn)的各項活動，切實保障施工工作人員的安全與健康。
2、施工單位進場前，應對其所有工作人員進行三級安全教育，經(jīng)考試合格后方可上崗，所有工作人員必須持證上崗；做好“三寶四口五臨邊”的安全防護工作；施工單位必須執(zhí)行安全技術交底、安全周例會制度，并做好跟蹤檢查管理工作。
3、施工單位的項目經(jīng)理是第一安全生產(chǎn)責任人，對施工過程中的安全負全責。同時鼻息明確安全生產(chǎn)責任制，制定現(xiàn)場安全員制定可靠的安全措施及技術措施。
4、施工過程中甲方有權隨時進行檢查，有權制止違章作業(yè)，有權對違反安全規(guī)定的行為進行處罰、責令施工隊伍停工整頓或撤換施工隊伍。
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---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合
5、施工單位在施工過程中必須遵守下列規(guī)定：
（1）、設立現(xiàn)場施工負責人和安全監(jiān)督員，對現(xiàn)場施工安全進行全過程監(jiān)督，對工作地點的臨近帶電部位，要設有專人看護；
（3）、施工機械進出場或場內(nèi)作業(yè)應遵守相關規(guī)定，注意安全；需斷路施工時，應設隔離措施，并設專人指引，施工用料或工器具應按規(guī)定地點擺放整齊、不得隨意亂堆亂放；
（4）、施工過程中如需動火作業(yè)，應根據(jù)動火級別由施工單位向甲方有關部門提出申請，經(jīng)批準并確認達到動火條件、落實安全防范措施后方可進行動火作業(yè)；
（5）、使用臨時電源時，必須配置和個的漏電保護裝置，應經(jīng)常檢查漏電保護裝置的可靠性；使用電動工具前，必須認真檢查其是否完好，有無漏電，禁止使用不合格產(chǎn)品；
（6）、施工現(xiàn)場禁止流動吸煙，禁止隨地吐痰、亂丟煙頭及其他雜物，應保持工作現(xiàn)場的整潔；
（7）、施工單位應認真學習和貫徹國家頒布的《衛(wèi)生防疫法》，做好預防傳染疾病的防范措施，保證飲食衛(wèi)生，防止食物中毒；
（8）、施工單位在雨季施工應做好防汛工作，夏季施工應做好防暑降溫措施，冬季施工應采取冬施措施，保證工作人員的安全與健康，并保證工程質量。
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6、夜間施工應有足夠的照明設施，架設電線嚴禁直接綁扎在鋼筋上或金屬
材料上。
7、建筑物施工未出地面時做好周邊的護欄設施，出地面后隨著高度增加必
須進行全封閉外腳手架維護，滿掛密眼安全網(wǎng)，經(jīng)常檢查隨時補修，直至工程結束。
8、以項目工程為單位，施工中必須實行現(xiàn)場全封閉、現(xiàn)場安全管理等，均
實行安全責任制度，誰施工、誰管理、誰負責。施工單位運輸車輛必須服從甲方統(tǒng)一管理，凡因用車單位的車輛在____(省、市、區(qū)、縣)內(nèi)造成的事故，其事故的一切責任由用車單位負責處理。
紅巖煤礦籌建處
2023年11月5日
第三篇：施工現(xiàn)場安全管理制度
施工現(xiàn)場安全管理制度
為了進一部提高施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作的管理水平，保障職工的生命安全和施工作業(yè)的順利進行，特制定以下制度。
1、貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則。
2、開工前，在施工組織設計中，必須有詳細的施工平面布置圖，運輸?shù)缆罚?/p>
臨時用電線路布置等工作的安排，均要符合安全要求。
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3、現(xiàn)場四周應有與外界隔離的圍護設置，入口處應設置施工現(xiàn)場平面布置
圖，安全生產(chǎn)記錄牌、工程概況牌等有關安全的設備。
4、現(xiàn)場排水要有前全面規(guī)劃，排水溝應經(jīng)常清理疏通，保持流暢。
5、道路運輸平坦，并保持暢通。
6、現(xiàn)場內(nèi)材料堆放必須按現(xiàn)場布圖規(guī)定的地點分類堆放整齊穩(wěn)固。作業(yè)中
留置的木材、鋼管等剩余材料應及時清理。
7、施工現(xiàn)場的安全施工，如安全網(wǎng)、護桿、各種限制保險裝置等必須齊全
有效，不得擅自拆除或移動。
8、施工現(xiàn)場的配電、保護裝置、避雷保護、用電安全措施等要嚴格按照規(guī)
定進行。
10、用火用電和易爆物品的安全管理，現(xiàn)場消防設施和消防責任制度等應按
消防要求周密考慮和落實。
11、現(xiàn)場臨時搭設的倉庫、宿舍、食堂、工棚等都要符合安全、防火的要求。 第四篇：施工現(xiàn)場安全管理制度
施工現(xiàn)場安全管理制度
1、工地工程負責人必須全面承擔施工現(xiàn)場的安全責任；以保證人員的絕對
安全和設備設施完好；
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2、現(xiàn)場工人每月至少接受一次施工安全教育，提高安全意識，杜絕安全事
故發(fā)生；
4、工人施工作業(yè)時不得飲酒、不得嬉戲打鬧、不得吃能導致人處于眩暈狀
態(tài)的藥物和食品；
5、施工班組每天必須堅持施工安全提醒，切割、焊接、發(fā)泡等危險作業(yè)堅
持進行防火安全技術交底制度，及時消除火災隱患；
6、電工、焊工進行切割、焊接作業(yè)，要嚴格遵守操作規(guī)程，氧氣瓶要嚴防
沾染油脂，隔離存放，遠離火源；
7、焊接作業(yè)等動火前，要清除附近易燃物，配備看火人員和滅火用具，電
焊機外殼、焊鉗與把線必須接零接地絕緣良好；
8、施工材料的存放、保管、使用必須符合防盜、防火要求；
10、施工現(xiàn)場要指定專業(yè)電工架設電線、電纜和電器設備安裝，非專業(yè)人員
不得隨意接電、安裝電氣設備等特殊作業(yè)；
11、施工現(xiàn)場的各種危險設施、區(qū)域都必須設置防護設施和明顯的警告標志；
12、鏟車、挖溝機、吊車等大型機械設備施工作業(yè)時，工地負責人必須親自
指揮，嚴禁在鏟車、挖溝機、吊車等能觸及到的危險范圍有人員作業(yè)或出現(xiàn)。
第五篇：施工現(xiàn)場安全管理制度
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---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合施工現(xiàn)場安全管理制度
一、施工現(xiàn)場要建立安全生產(chǎn)管理體系，切實加強施工全過程的安全管理。
二、各級施工管理人員、工程技術人員、操作工人必須熟悉和掌握“建筑安裝工程安全技術規(guī)程”和本工種的安全技術操作規(guī)程。
三、認真堅持安全自檢制度，搞好隱患整改，并做到定人、定時間、定措施。四、新入場及變換工種人員必須經(jīng)過安全教育，上崗作業(yè)前必須進行安全技術交底。
五、特種作業(yè)人員必須經(jīng)安全技術培訓，考試合格方可上崗操作。
七、施工現(xiàn)場內(nèi)嚴禁穿高跟鞋、拖鞋，嚴禁光腳作業(yè)，嚴禁穿裙子和喇叭褲，禁止爬架子和乘坐吊盤上下。
八、施工中的“四口”（樓梯口、通道口、電梯井口、預留洞口）、“兩臨邊”（尚未安裝欄桿的臺面周邊、屋外臺的外側邊）必須有嚴密、牢固的安全防護措施，未經(jīng)允許任何人不許改動和破壞。
九、現(xiàn)場的機電設備、電動工具、供電設施由專業(yè)人員操作，嚴禁非電氣工人及不熟悉設備性能的工人亂接亂動。
十、一切機械設備和垂直運輸、起重機械的安全防護及保險裝置必須安全、靈敏可靠，嚴禁非機械人員隨意開動機械設備。
十三、現(xiàn)場道路要暢通，料具堆放要整齊、安全。危險部位和場所及設施需做好安全防護，還應裝置安全標志牌，夜間
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---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合應設紅燈示警。
第2篇 學生會規(guī)章制度章程格式
所謂無規(guī)矩不成方圓,進入學生會就要遵守一定的規(guī)章制度,下面是小編整理的學生會的規(guī)章制度章程,希望對大家有用。
第一章總則
第一條為了實現(xiàn)對學生會成員的科學管理,使學生會工作走向規(guī)范化,有效發(fā)揮學生會在學生工作中的作用,特制定本條例。.
第二條學生會干部管理制度堅持為同學服務的宗旨和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
第二章義務和權利
第三條學生會干部必須履行下列義務:
(一)密切聯(lián)系學院和同學,傾聽意見,接受監(jiān)督,努力為同學服務;
(二)模范遵守校規(guī)、校紀和本會章程;
(三)維護學院的榮譽和利益;
(四)努力工作,服從命令,盡職盡責,互相協(xié)作。
第四條學生會干部享有下列權利:
(一)對本會工作進行討論并提出批評和建議;
(二)參加本會的各項活動,享受福利待遇;
(三)獲得履行職責所應有的權利;
(四)依照本條例的規(guī)定辭職。
第三章組織機構
第五條本會機構由主席、副主席、辦公室、學習部、生活部、體育部、文藝部、宣傳部組成。
第六條各機構主要職能:
(一)主席:全面負責學生會的工作;負責召集學生會部長會議和全院班長會議;負責學生會各職能部室學生干部的提名任命;代表學生會參加學聯(lián)聯(lián)席會議;負責向院黨總支、團總支匯報工作。
(二)副主席:協(xié)助主席開展工作;分管若干部室的工作;
主席職務空缺時,代理主席開展工作。
(三)辦公室:協(xié)助主席、副主席處理學生會日常事務;負責學生會的檔案管理;負責團總支、學生會干部的考勤,并協(xié)調(diào)各部開展工作。
(四)學習部:在全院學生中倡導良好的學風,及時了解并和學院有關部門反映同學們在學習方面的意見和要求;組織開展有關文化、科技學術活動,引導全院同學全面發(fā)展。
(五)生活部:協(xié)助學校、學院搞好有關學生生活方面的各項工作,并及時向有關部門反映廣大同學的意見和要求;配合校學聯(lián)和院學生工作部門做好全院學生宿舍管理和衛(wèi)生評比、檢查工作;協(xié)助校有關部門維持學生正常的生活、學習秩序;負責全院學生各類補助的發(fā)放工作;組織發(fā)放助學貸款。
(六)體育部:倡導全院同學積極參加體育鍛煉,組織他們參加各類體育活動和比賽;及時做好我院各類運動員的選拔和培養(yǎng)工作;負責檢查和監(jiān)督全院各班的早操出勤情況。
(七)文藝部:積極組織全院同學開展各類文娛活動,豐富廣大同學的課余生活。
(八)宣傳部:配合院團總支、校學聯(lián)做好各項宣傳教育工作,并做好學生會各項活動宣傳工作。
第七條因工作需要,增設、減少或者變更機構或職位時,應報學院團總支批準。
第四章錄用
第八條本會所有職位均采取公開面試、嚴格考核的辦法,按照德才兼?zhèn)涞臉藴蕮駜?yōu)錄用。
第九條競選學生會干部,應具備以下資格條件:
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導,思想要求進步,遵紀守法,無處分;
(二)有良好的人際關系,愿為廣大同學服務;
(三)有責任心,工作能力突出,有較好的語言表達能力;
(四)學習成績良好,無考試不及格現(xiàn)象;
(五)競選主席、副主席,一般應具有一年以上學生工作經(jīng)驗,組織、決策能力強,富有創(chuàng)新精神,在同學中具有較高威信;
(六)特殊職位的技能要求。
第十條學生會換屆在新學年第一學期進行。
第十一條錄用學生干部應按照下列程序進行:
(一)發(fā)布錄用公告;
(二)由自薦人提交申請書;
(三)進行資格審查;
(四)對審查合格者進行公開面試;
(五)對面試合格者進行政治思想、道德品質、工作能力等方面的考核;
(六)通過考核后,主席、副主席由團總支書記正式任命,部長、部員由主席正式任命。
第十二條新錄用的學生會干部,試用期為一個月。試用期滿合格的,正式任職;不合格的,取消錄用資格。
第十三條在特殊情況下錄用人員,經(jīng)團總支批準后可簡化程序。
第十四條本會的錄用工作由團總支負責組織。
第五章考核
第十五條學院團總支按照管理權限,對學生會成員的德、能、勤、績進行全面考核,重點考核工作實績。
第十六條對學生會成員的考核,應堅持公正客觀的原則,實行領導考核與同學考核相結合,平時考核與學期考核相結合,平時考核作為學期考核的基礎。
第十七條學期考核先由個人總結,再由主管領導在聽取同學意見的基礎上寫出評語,確定考核等級,并將結果填入學生干部考核表。
第十八條學期考核結果分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個等次?？己私Y果通知本人后,如本人對考核結果有異議,可報團總支申請復核。
第十九條學期考核結果作為對學生會干部的獎懲、辭退和調(diào)整職務的依據(jù)。
第二十條考核內(nèi)容:
(一)政治素質,行為表現(xiàn)。自覺學習政治理論,擁護黨的領導,思想上進,遵紀守法,遵守學校的規(guī)章制度,在同學中起模范帶頭作用;
(二)工作態(tài)度。牢固樹立為同學服務的思想,工作積極主動,盡職盡責,有強烈的責任感,能以大局為重;
(三)工作能力。熟悉本職工作,決策能力強,工作方法靈活多樣,按時完成任務,不弄虛作假。
(四)協(xié)調(diào)協(xié)作能力,群眾基礎?；ハ鄨F結,善于協(xié)作,無私奉獻,不計較個人得失,在同學中威信高;
(五)工作業(yè)績。工作成效顯著與否,組織參加各類活動成績?nèi)绾巍?/p>
第六章獎勵
第二十一條學院團總支對在工作中表現(xiàn)突出,有顯著成績和貢獻的工作人員給予獎勵。對其獎勵,堅持精神鼓勵和物質鼓勵相結合的原則。
第二十二條對工作成績優(yōu)異的學生干部,在評選優(yōu)干和單項獎學金等方面予以優(yōu)先考慮,并在畢業(yè)時的綜合測評中適當加分。
第七章紀律
第二十三條學生會干部必須嚴格遵守紀律,不得有下列行為:
(一)玩忽職守,貽誤工作;
(二)弄虛作假,欺騙領導和同學;
(三)行為有損學院的榮譽和利益;
(四)多次無故缺席學生會例會;
(五)其他違反校規(guī)校紀的行為。
第二十四條學生會干部有本條例第二十三條所列的違紀行為,團總支、學生會將視其程度給予警告、降職使用直至開除的處分。
第八章辭職辭退
第二十五條學生會成員因各種原因辭職,應向學生會提出書面申請;學生會應在兩周內(nèi)予以審批。審批期間,申請人不得擅自離職。
第二十六條學生會成員有下列情形之一的,予以辭退:
(一)在學期考核中,連續(xù)兩次被確定為不稱職的;
(二)不能勝任現(xiàn)任工作的;
(三)學習成績有不及格的;
(四)嚴重違反本會紀律的。
第九章附則
第二十七條本條例由團總支、學生會負責解。
第二十八條本條例自公布之日起施行。
組織委員:負責全院團員檔案管理、組織關系轉接、團費收繳及團員的民主評議及'評優(yōu)'工作;負責院團總支工作檔案管理。
宣傳委員:負責全院團員青年思想教育活動及團課等的組織,安排工作。
第3篇 初中部文學社規(guī)章制度章程格式
無規(guī)矩不成方圓,下面小編給大家整理一份關于初中文學社的規(guī)章制度,希望對大家有用。
一、須知
1.文學社出社入社自由,社員要求退社的應提前兩周向文學社提出書面申請,辦理退社手續(xù),若以后要求重入社,按“納新”辦法處理。
2.社員有參加社員大會及社內(nèi)各類活動的義務。
3.社員有嚴格遵守文學社各種規(guī)章制度的義務,凡違反者視情節(jié)輕重給予相應的教育形式:批評、警告、除名。
4.社員有按時向文學社交稿的義務。
5.社員有服從社內(nèi)各級干部安排工作的義務。
6.社員有在社外宣傳文學社、發(fā)展新社員的義務。
7.社員必須遵守學校各項規(guī)章制度履行應盡義務,服從學校主管部門的管理與指導。
8.必須有高度的責任感和集體觀念,搞好合作關系,不存在偏見和矛盾,不應有個人主義,應服從安排。
工作中遇到困難和疑問,應及時向社長,副社長,或各部門負責人及指導教師反映,以求解決。
9.日常工作實行操行分制度。
二、獎勵
對認真做好本職工作的工作人員,工作特別認真負責,有特出表現(xiàn)者將給予獎勵。
三、違章(違紀)處分方法:
1.各位社員應認真遵守本章程,對存在有個人主義,不服從安排,工作不認真,不負責的社員,將按違反的程度給予下列處分:(1)社內(nèi)批評(2)社內(nèi)警告(3)建議其自動退社。
2.對干涉編審部審稿工作,并造成不良影響的,將影響程度的輕重給予處分,具體處分同上。
3.各部門應認真工作,按文學社及本部的計劃完成任務。違者同以上處分。
4.每次社務會議應準時參加(必要時應出示社員證),有事不能參加者,應在會前請假,并把請假單放在文學社簽到夾內(nèi),也可委托各部部長請假;凡無故不參加會議次數(shù)達3次者,給予勸退處分。凡每次會議開始后遲到5分鐘者,給予社內(nèi)警告處分。凡請假6次不參加會議者給予勸退處分(特殊情況除外)。
5.其他違章(違規(guī))行為,不在本章和所列范圍內(nèi)的,將依照本校有關制度,從嚴處理。具體方法由社長提出建議,由社員會議研究確定恰當?shù)奶幏?并報指導老師審批。
三納新一、凡自覺遵守本校各項規(guī)章制度、承認本社章程的我校在師生,均可申請入社。
二、申請者須對文學有一定的興趣,有積極的進取心。
第十條納新辦法
一、申請者報名時交'入社申請書'及一篇近期作品,由文學社編輯部進行審核;
二、審核通過進入試用階段。由文學社社委對其進行考核,通過考核即可成為正式社員。
四附則
第十一條本章程的解釋權屬展輝羽豐文學社。
第十二條本章程的修改可由社員向社長提出,并寫修改章程建議書一份,交社員大會審議。
第十三條本章程自公布之時起實施。
第4篇 社團日常規(guī)章制度章程格式
每個社團都有每個社團的規(guī)章制度,下面小編為大家整理了一份社團的規(guī)章制度章程,給大家參考參考。
1、社團部成員須有熱情飽滿的態(tài)度,吃苦耐勞的精神,隨即應變的思維,良好的口頭表達能力,對分布的工作任務能夠認真負責,努力完成任務;
2、社團部成員須嚴格注意自己的言行舉止,衣著整潔大方,微笑待人,禮貌用語,不做有損學生會社團部形象的事情;
第一條:為有效的管理超越科技社團之運用,特制定[超越科技社團規(guī)章制度
個部門的管理要點,以下是本社團管理要點。
本社團有五個部門各部一名部長,1、宣傳部,2、財務部,3外聯(lián)部,4信息部。副社長有三名,社長一名。
第二條:
1、宣傳部
負責我社全部宣傳工作,包括制作海報,網(wǎng)絡宣傳。
2、外聯(lián)部
負責對外聯(lián)絡事宜。
3、策劃部
4、負責組織團里所有適宜。
5、秘書組
負責社團的人事,財務事務及后勤事宜。
第三條:本社團經(jīng)費來源。
1.會費;
2.捐贈;
3.在核準的活動范圍內(nèi)開展活動或服務的收入;
4.其他合法收入。
第四條:本社團必須按照北京工商管理專修學院有關規(guī)定收取社員會費。
第五條:本社團經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展,不得挪作他用,不得在社員中分配。
第六條:秘書部設會計出納各三名,實行財帳分管,每次活動后結算,正規(guī)發(fā)票經(jīng)經(jīng)手人簽字后標明用途,并由社長簽字報銷。會計學期整理一份財務報表,連同原始憑證,帳本上交院團委監(jiān)督審查。
第七條:財務人員變動時,必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第八條:本社團資產(chǎn)管理必須執(zhí)行團委規(guī)定的財務管理制度,接受社團委的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于專項資金或者社會捐贈、資助的,必須接受團委的監(jiān)督,并將有關情況以適當方式向社員公布。
第九條:本社團換屆或更換社團負責人之前必須接受院團委的財務審計。
第十條:本社團資產(chǎn),任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
第十一條:社員
本社團實行會員制,以個人為社員。
入社條件:
熱愛計算機;
遵守擁護本章程;
為北京工商管理專修學院在校學生;
第十二條:入社團程序
提交入社申請;
社團團委組審查通過;
交納入社費;
由社團發(fā)給社員證;
采集社員信息,建立社員檔案;
第十三條:例會制度
社聯(lián)大會:每學 期在學期初和學期末舉行,如有重大活動,可加開會議,由社聯(lián)全體人員參加.人員由各部門部長負責召集本部人員,不得無故缺席,如有特殊情況須向各部門負責人和社團委請假.
第十四條:
部長以上會議:每兩周定期舉行副部長以上會議,主席團全體成員,各部長(主任)副部長(副社長),不得無故缺席,如有特殊情況須向社長請假.
第十五條:
各部門例會:每兩周舉行一次例會,由各部門部長,副部長,委員和干事參加,不得無故缺席,如有特殊情況,須向本部部長請假.
第十六條:
考勤制度:社聯(lián)大會由辦公室負責,副部長以上會議由辦公室主任負責,各部門會議由各部門指定人員負責.無故缺席兩次取消評優(yōu)資格,缺席三次作自動退出社聯(lián)處理.
第5篇 公司章程規(guī)章制度
為加強公司的規(guī)范化管理，完善各項工作制度，促進公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟效益，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本公司管理制度范本。
一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。二、公司倡導樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發(fā)展的事情。
三、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術、管理、經(jīng)營水平，不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系，實行多種形式的責任制，不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟效益。
四、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。
五、公司實行“崗薪制”的分配制度，為員工提供收入和福利保證，并隨著經(jīng)濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇;公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機會;公司推行崗位責任制，實行考勤、考核制度，評先樹優(yōu)，對做出貢獻者予以表彰、獎勵。
六、公司提倡求真務實的工作作風，提高工作效率;提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費;倡導員工團結互助，同舟共濟，發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強團體的凝聚力和向心力。
七、員工必須維護公司紀律，對任何違反公司章程和各項規(guī)章制度的行為，都要予以追究。
