當前位置:1566范文網 > 企業(yè)管理 > 制度大全 > 培訓制度

酒店安全教育培訓制度范文(十二篇)

發(fā)布時間:2024-04-07 07:04:36 查看人數:19

酒店安全教育培訓制度范文

第1篇 酒店安全教育培訓制度范文

第一章 總則

一、為規(guī)范酒店各級管理人員及生產員工的安全生產教育培訓工作,使安全培訓納入制度化、規(guī)范化的工作軌道,根據本公司《安全生產管理責任制度》有關規(guī)定,特制定本制度。

二、本制度適用于酒店內全體員工,包括各級安全管理人員。

三、本公司實行《安全培訓卡》(見附件)登記制度,所有公司員工每人一卡,用于對該員工所受安全教育和培訓情況的記錄。各級管理人員及生產員工接受安全教育或培訓后,由授課人員在《安全培訓卡》登記,并由參加培訓人員簽名確認。

四、各級管理人員的《安全培訓卡》由公司人事部保管,生產員工的《安全培訓卡》由公司安全部保管。授課人員記錄時從上述兩個部門借出《安全培訓卡》,記錄完畢后歸還。

五、安全部負責本制度的監(jiān)督執(zhí)行,各部門須積極主動,做好(或配合安全部做好)全員安全生產教育培訓工作。

第二章 管理人員崗前安全教育和培訓

六、保安部經理(王安祿)為公司主要負責人,須按國家規(guī)定接受安監(jiān)部門組織的安全生產知識培訓,并經考核合格,每年參加由安全監(jiān)部門組織的安全知識再培訓。具體報名手續(xù)由安全部負責。

七、保安部經理以及協助保安部經理的專職安全管理人員,須按《山西省注冊安全主任管理規(guī)定》的要求具有安全主任以上資格證書,或有國家注冊安全工程師資格證書,持證上崗。

安全部其他人員須有高中以上學歷,具備一定的有關安全生產法律法規(guī)、標準和規(guī)程方面的知識,能協助解決本單位的安全生產管理與技術問題。

八、各部門主管上崗前須接受安全部組織的安全生產培訓,培訓的內容為本公司安全生產責任制度以及相關安全生產管理規(guī)章制度、相關的安全生產知識,培訓可采取集中培訓或單獨約談的方式進行,并在《安全培訓卡》登記。

第三章 新員工安全教育和培訓

九、所有新進生產一線員工均需經過公司級、班組級“三級”安全培訓后才允許上崗作業(yè),非生產一線員工須接受公司級安全教育。

十、公司級安全教育由公司安全部負責統一組織安全培訓,學習時間不少于8課時,培訓教育內容包括:

(一)酒店簡介,介紹本酒店的生產經營范圍、生產工藝特點、主要設備設施、生產生活規(guī)律等方面情況。(0.5課時)

(二)介紹本酒店存在的主要危險有害因素及有關防范措施,包括:1、本酒店使用危險化學品的種類、數量、性質及可能產生的傷害后果與防范措施;2、本酒店存在易燃物質容易導致火災事故的車間與防范措施;3、本酒店存在的沖剪壓切設備的危險性與防范措施;4、本酒店用電安全情況。(2.5課時)

(三)介紹本酒店主要的安全管理規(guī)章制度,包括安全責任制度、安全考核獎懲制度、安全培訓制度、安全檢查制度、設備維護保養(yǎng)制度、危險化學品使用管理制度、勞動保護用品使用制度等。(3課時)

(四)介紹本酒店應對重大突發(fā)事件的應急預案。(1課時)

(五)與本酒店生產工藝特點相關的一般安全技術知識、重大典型事故案例等。(1課時)

十一、保安部根據上述內容,編制并根據實際情況適時修改公司級安全培訓教材,其中的公司規(guī)章制度另行單獨匯編成冊并發(fā)給被培訓員工。

十二、酒店級安全培訓由公司保安部經理或專職安全管理人員授課,授課方式采取電腦投影幻燈片方式,授課人員須制作課件。

十三、公司級安全培訓后方可進行部門級安全教育。部門級安全教育由用人部門負責,教育內容包括:主要設備的性能、安全技術規(guī)程、安全管理制度、事故教訓、防護用品、防護設施的使用方法、安全注意事項等。

十四、車間級安全教育由部門或車間主管負責授課,亦可授權相關的技術人員授課。課時不少于2小時。

十五、員工上崗前須接受崗前安全教育。崗前安全教育由各部門經理以現場講解的方式授課,教育內容包括:崗位生產、工作特點、主要設備結構原理、操作注意事項、崗位責任制、崗位安全操作規(guī)程、事故案例及事故預防措施、個人防護用品、安全裝置、安全監(jiān)測、消防器材的使用方法和維護等,教育課時根據崗位特點由班組長自定。

十六、從事危險作業(yè)崗位的員工須經專門的崗前安全培訓,并經考核鑒定合格后領取《操作合格證》,方可獨立上崗作業(yè)。

十七、危險作業(yè)崗位的崗前安全培訓由部門負責人指定專門技術員工負責。沒有《操作合格證》的員工屬于“學徒工”,不能單獨上崗作業(yè),只能在專門技術熟練工的指導下從事輔助工作。

十八、鍋爐工的崗前培訓為3~6個月,其他危險崗位員工的崗前培訓期為7個工作日以上。如受訓員工在入廠前在其他單位從事過相關工作,系“熟手”,培訓期也可適當縮短,提前進行考核鑒定。

十九、危險崗位的崗前培訓結束后,由受訓員工所在部門負責人組織指導該員工的熟手工和安全部一名工作人員進行現場考核鑒定??己髓b定合格的,由指導該員工的熟手工填寫《安全培訓卡》并報安全部,安全部核發(fā)《操作合格證》。

二十、員工轉崗,如此前未接受過新崗位的崗前安全教育,須接受新崗位的崗前安全教育。如轉到危險作業(yè)崗位的,則須經崗前安全培訓并領取《操作合格證》后才可獨立上崗作業(yè)。

第四章 特種作業(yè)和特種設備操作人員的培訓

二十一、本公司特種作業(yè)(特種設備操作)人員包括:電工、焊工、電梯操作工和司爐工。

二十二、特種作業(yè)(特種設備操作)人員須經國家有關部門專門培訓合格后發(fā)操作資格者,持證上崗,并按規(guī)定參加復審。

二十三、特種作業(yè)人員(特種設備操作人員)參加培訓獲得操作資格證有關費用由本人承擔,公司不招錄無證特種作業(yè)(特種設備操作)人員從事特種作業(yè)或特種設備操作。

二十四、被公司招用的特種作業(yè)(特種設備操作)人員須提交操作資格證原件,公司安全部對資格證原件的真實性進行查驗合格后,留復印件歸檔備查。

二十五、新招用的特種作業(yè)(特種設備操作)人員由機電部統一管理,須參加“三級”安全教育的公司級安全教育,可不參加部門級安全教育和崗前安全教育。

第五章 日常安全宣傳教育

二十六、公司開展多種形式的安全生產宣傳教育活動,傳播安全知識,提高員工安全意識。各項安全生產宣傳教育由安全部統一組織,各部門(車間)主管應組織員工積極參與。

二十七、公司設立安全生產宣傳欄,由安全部具體負責,保證每個季度更新宣傳欄的內容。宣傳欄主要宣傳與本公司有關的安全知識,宣傳本公司的安全生產模范標兵和模范行為,組織有關安全方面的討論。(面試網 )

二十八、鼓勵廣大員工向安全部踴躍投稿,選用一篇文章付稿費50~200元。

二十九、在日常管理或安全生產檢查活動中,發(fā)現員工存在違章違紀行為的,除按《安全生產獎懲規(guī)定》處理外,當事員工還須接受安全部的訓誡教育,并由安全部在《安全培訓卡》登記備案。

第六章 附則

三十、本制度授權安全部負責解釋。

三十一、本制度自發(fā)布之日起施行。在本制度發(fā)布之日前未按照本制度規(guī)定的要求接受安全培訓和教育的,按照本制度所規(guī)定的要求補充培訓。

三十二、補充培訓由安全部具體組織。已經上崗3個月的危險作業(yè)生產員工可不再安排崗前培訓,但仍須進行考核鑒定,合格后核發(fā)《操作合格證》。

第2篇 酒店鍋爐房安全防火制度3

酒店鍋爐房安全防火制度(三)

一、在鍋爐房內煤氣系統如泄漏,能使人中毒,要加強巡視,檢查泄漏點、煤氣開關。

二、鍋爐自動控制部件應防止失控,要加強保養(yǎng),清污清塵。

三、經常檢查鍋爐房的煤氣報警系統是否可靠,保證安全運行。

四、鍋爐房內環(huán)境干燥,要清理無關的雜物及庫房油料。

五、值班人員要不斷提高主人翁的責任感,要會使用各種滅火器。

六、值班人員要增加巡檢次數,提高警覺,防患于未燃。

政策制定人 審批人 執(zhí)行日期

第3篇 z酒店安全生產培訓制度

1、入店培訓教育

入店新員工及轉崗酒店均須經過酒店、部門、班組三級安全教育。

(1) 酒店級教育:由酒店培訓部負責,教育內容包括:安全生產法律法規(guī),方針、政策,本酒店安全生產特點和正、反兩方面的經驗教訓及有關防火、防爆、防毒、食品衛(wèi)生等安全技術知識和急救常識,本酒店各項安全生產管理制度及安全技術操作規(guī)程,安全防護和勞動保護用品的正確使用方法。

(2)部門級教育:由部門經理負責,教育內容包括:本部門安全生產特點、設備設施狀況特點,預防事故的措施,部門對安全生產的有關規(guī)定,部門常用的勞動用品及消防器材的正常使用等。

(3)班組級教育:由主管、領班負責,教育的內容包括:崗位工作職責、特點、流程及服務特性,服務標準及安全控制要點,工作注意事項,崗位責任制,崗位安全操作規(guī)程,事故案例及預防措施,安全裝置和工(器)具的使用方法和疏散逃生通道的位置及疏散客人逃生的技巧等。

(4)酒店內調動(轉崗、換崗)及脫崗半年以上的員工重新上崗前,必須對其重新進行二級和三級安全教育培訓后方可上崗。

2、日常培訓教育

(1)總經理、安全員、部門經理要對員工進行經常性的安全生產意識、安全生產技術和遵章守紀教育,增強員工的安全意識和法制觀念,定期研究員工安全教育中的有關問題。

(2)充分利用談心、板報、培訓等形式,對員工進行安全生產和職業(yè)衛(wèi)生教育。

(3)定期開展勞動和安全競賽活動,廣泛開展宣傳教育,大力表彰先進,對違章者進行教育和處理。

(4)抓好大修或重點項目檢修及危險作業(yè)項目施工前的安全教育。

(5)抓好員工違章及事故責任者和工傷人員復工前的安全教育。

3、特殊培訓教育

(1)對特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定,經專門的安全作業(yè)培訓考核,取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè),并按規(guī)定進行復審或換證。

(2)增加新的服務項目、服務設施前要按新的安全操作規(guī)程,對崗位作業(yè)人員和有關人員進行專門培訓教育,考核合格后方可進行獨立作業(yè)。

(3)發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后,必須嚴格按照'四不放過'原則,嚴肅查處,酒店主管部門和酒店安全負責人要組織有關人員進行現場教育,吸取事故教訓,防止類似事故重復發(fā)生。

第4篇 酒店康樂部生產安全事故隱患排查和治理制度

為了加強賓館生產安全事故的預防和控制工作,在保障設施設備安全運行的同時,及時排查和有效控制生產安全事故隱患,避免發(fā)生導致人身傷亡及重大財產損失的生產安全事故,保障賓館的正常經營秩序,保證賓客及全體從業(yè)人員的人身安全和財產安全。根據《北京市安全生產條例》和《北京市星級飯店安全生產規(guī)定》的要求,結合賓館安全生產管理工作的實際情況,特制定本制度。

一、 生產安全事故隱患排查組織機構及各自職責

1. 生產安全事故隱患排查工作領導機構

組長:xxx

副組長:xxx? xxx

專職安全生產主管:xxx

成員:由部門安全生產小組成員組成。

職責:負責康體范圍內生產安全事故隱患排查的領導工作。監(jiān)督指導生產安全事故隱患的排查及整改落實工作,定期對康體的生產安全事故隱患排查情況進行分析,及時采取有效的預防和控制措施,預防生產安全事故的發(fā)生。依據事故隱患產生的原因,屬于人為因素造成的,負責審定對造成事故隱患的責任人及所在部門的處理意見。

2. 生產安全事故隱患排查工作機構

組長:xxx

副組長:xxx? xxx

專職安全生產主管:xxx

成員:由部門安全生產小組成員組成。

職責:負責定期組織相關部門生產安全事故隱患排查工作,根據事故隱患排查情況做出結果分析報告,向康體生產安全事故隱患排查領導機構匯報。對排查出來的事故隱患制定有效的整改措施并監(jiān)督落實,消除生產安全事故隱患。同時做好安全事故隱患產生原因的分析工作,屬于人為因素造成的,對造成事故隱患的責任人及所在部門安全管理責任人提出處理意見,報賓館領導機構審定。

二、 易發(fā)生生產安全事故隱患的部位及設施設備

(一) 特種設備及電動機械設備安裝場所及設備;

(二) 中心變電室、各分配電室及所有配電箱(柜);

(三) 桑拿中心及歌舞廳;

(四) 易燃易爆物品存儲庫房;

(五) 內部建筑裝修、改造施工現場。

三、生產安全事故隱患排查工作管理要求

為保證上述場所及設施設備安全、正常、有效使用,各有關部門應在場所及設備安全管理方面做好如下工作:

1. 部門管理人員應明確所管設備的安裝位置、使用情況及安全狀況,并負責制定相關的設備安全管理制度、安全技術操作規(guī)程以及設備安全事故隱患排查制度。

2. 根據設備使用情況,每季度組織設備安全檢查和巡視,發(fā)現設備存在的安全事故隱患應及時組織人力進行檢修,禁止設備帶故障運行。

3. 組織設備相關人員定期對設備的安全狀況進行評估建檔,運用科學管理的方法對所管設備進行危險辨識,負責監(jiān)督對設備安全防護裝置的定期檢測工作,經檢測確認不合格或已淘汰的安全防護裝置,應及時更換、更新。

4. 當設備發(fā)生故障時,應立即停止運行,組織人員進行檢修,同時啟動備用設備。若沒有備用設備時,則應立即上報主管領導,并盡快排除故障或搶修,保證正常經營工作。嚴禁設備在故障狀態(tài)下繼續(xù)運行。

5. 因設備安全防護裝置動作,造成設備停止運行時,應根據故障顯示進行相應的故障排除和處理。一時難以處理的,應在上報領導的同時,組織專業(yè)技術人員對故障進行排查,并根據排查結果,搶修故障設備。禁止在故障不清的情況下強行運行故障設備。

6. 每年應根據設備使用的規(guī)范要求、使用年限、磨損程度以及發(fā)生故障情況,編制設備的年度、月、周、日維護保養(yǎng)計劃,明確維護保養(yǎng)工作的負責人、開始時間及完成日期,保證設備檢修保養(yǎng)工作的有效實施,消除設備潛在的安全事故隱患。

7. 設備維修保養(yǎng)及事故排查工作切忌走過場,敷衍了事。應建立設備維護保養(yǎng)及故障檔案記錄,做到心中有數。進行設備安全事故隱患排查工作時,應指定每臺設備的排查責任人,設備隱患排查結束后應將排查結果記錄備案,由設備責任人簽字確認。

8. 定期對設備狀況進行安全檢測,是保證設備安全性能,發(fā)現設備安全隱患的有效措施,各設備使用部門應嚴格執(zhí)行《友誼賓館設備安全管理制度》的相關規(guī)定,做好設備安全狀態(tài)檢測工作。包括:特種設備年度安全技術檢測;重大設備定期檢測;電氣設備、避雷設備季節(jié)性檢測;安全防護設備用前檢測等。各設備使用部門應制定相應的檢測措施和工作程序,并監(jiān)督檢查落實情況,禁止不經安全檢測的設備投入運行。

9. 變配電、水泵、中央空調等大型設備,應根據有關部門和賓館的要求,按規(guī)范定期進行安全檢測及不定期抽測,及時發(fā)現和消除設備隱患。因條件限制,暫時無法消除的隱患,必須采取安全有效的防控措施。保證設備安全運行及賓館的正常經營工作。

10. 根據季節(jié)變化規(guī)律,對易發(fā)生漏電的設備進行絕緣檢測,保障設備的絕緣等級。對絕緣阻值不達標的設備,及時進行檢修或更新。

11. 安全防護設備投入使用前,必須經過嚴格地安全檢測,禁止使用達不到安全等級標準的安全防護設備。

12. 設備維修分為應急故障維修和定期檢查維修,目的都是為了消除設備存在的事故隱患,保障設備的可靠運行。各設備使用部門應建立行之有效的設備維修管理制度,并予以監(jiān)督落實。

13. 當設備發(fā)生故障或在排查中發(fā)現事故隱患時,維修人員應迅速趕赴設備現場,根據故障現象,分析判斷故障或隱患產生原因,并針對故障或隱患原因實施有效地檢修處理。同時,對設備故障點相關部位進行附帶檢查,防止遺漏其它事故隱患。確認排除故障后,交由運行人員啟動設備,待設備運行正常后方能撤離設備故障或隱患維修現場。

四、 生產安全事故隱患的分析和處理

對在生產安全事故隱患排查中發(fā)現的事故隱患進行全面的分析,屬于自然因素引發(fā)的,應采取有效的安全防控措施,消除或控制不安全因素,預防生產安全事故的發(fā)生。屬于人為因素造成的,應分析產生隱患的原因,明確造成事故隱患的責任人,總結吸取經驗教訓,落實事故隱患整改方案及事故預防措施。

依據《北京xx賓館安全生產獎勵和懲罰制度》有關條款,由生產安全事故隱患排查工作機構提出對責任人的處理意見,由賓館生產安全事故隱患排查工作領導機構審定對責任人及所在部門的處理決定。

本制度自下發(fā)之日起施行。

第5篇 酒店工程部要害部位安全管理制度-4

酒店工程部要害部位安全管理制度4

工程部負責酒店設備的安裝,維修,檢查工作,涉及的要害部位多,

因此,保證安全對酒店業(yè)務工作的正常進行十分重要。

1、各崗位員工對要害部位的設備要做到勤檢查,勤維修,嚴格執(zhí)行安全責任制,部門負責人要定期巡視,加強督促檢查,各班組,機房要成立治保小組,確定治安防范負責人,制定各班組,機房的安全制度及值班,巡視,交接班,設備安全等專項安全措施。

2、所有機房的鑰匙要指定專人保管,不得隨意放置。

3、機房不準外來人員與工作無關人員進入,機房內嚴禁吸煙。

4、機記員工下班前要認真填寫當班記錄,做好交接班工作。

5、加強對所有倉庫管理,對備件,器材要建卡,編號。對各種工具要建檔。嚴格出入物品手續(xù),定期進行盤點,查帳,對丟失配發(fā)工具的員工要實行經濟賠償。

6、配鑰匙機要有專人使用和保管,設專用鑰匙工作間,任何人不得私自進入和使用配鑰匙機。

7、不得使用配鑰匙機為私人配制鑰匙或未經允許配制酒店內任何部位鑰匙。

8、不得配制萬能鑰匙。

9、配制公寓客房和重點部位鑰匙的程序,由前廳部經理填寫配鑰匙申請單,寫明配制理由,由前廳部經理或總經理批準后,交工程經理審核批準后方可配制.

第6篇 某酒店餐飲部安全管理制度與規(guī)定

一、 餐飲部防火制度與規(guī)定:

(1) 宴會廳、餐廳、酒吧服務人員隨時注意發(fā)現有吸煙客人未熄滅的煙頭掉在煙碟外邊,要立即禮貌地收起熄滅。收臺布時必須馬上拿到后臺抖凈,以免卷入未熄滅的煙頭而引起火情;

(2) 廚房在使用各種火爐時要有專人負責,嚴格遵守操作規(guī)程,要用點火槍點火,不得使用火柴或紙張直接點火;

(3) 廚房的各種電器設備要經常注意檢查,如發(fā)現短路、漏電、超負荷等情況,要及時通知工程部進行維修;

(4) 宴會廳、餐廳有活動時,所有出入門、通道和樓梯必須保持暢通,以便疏散;

(5) 廚房各種電器設備(包括機器設備、照明設備、線路插銷等)的安裝使用,必須符合防火安全要求,嚴禁超負荷,絕緣要良好,接點要牢固,要有合格的保險設備;

(6) 廚房各種電器設備的操作使用,必須制定操作規(guī)程并嚴格執(zhí)行;

(7) 廚房在煉油、炸食品和烘烤食品時,必須設專人負責看管,掌握溫度不可過高,鍋內油不得過滿。嚴防因溫度過高或油溢出鍋臺而引起火災;

(8) 不得往爐火眼和烤箱內倒置各種雜質廢物,以防堵塞火眼發(fā)生事故。

二、 宴會廳及餐廳防火安全管理規(guī)定:

(1) 舉辦各類展覽、展銷、會議或文藝等活動時,餐飲部應將主辦單位活動安排和活動詳細內容提前通知保安部;

(2) 如遇大型活動使用部門應該制定安全措施,報保安部;

(3) 嚴禁將易燃易爆物品帶入活動場所;

(4) 活動場所嚴禁動用明火;

(2) 嚴禁在安全疏散通道內堆放雜物及做他用,確保安全通道暢通;

(3) 禁煙區(qū)不得吸煙;

(4) 使用臨時電器設備,要采取有效的安全措施。禁止亂拉監(jiān)時電源線;

(5) 凡可移動電器設備的電源線必須使用橡膠電纜,客戶自備電器的電源線經檢查確認安全后方可使用;

(6) 墻壁插座使用功率不準超過2千瓦須經酒店工程部批準,并由工程部實施;

(7) 臨時電器設備總功率超過2千瓦須經酒店工程部批準,并實施;

(8) 臨時燈具必須與墻壁、幕布等其他可燃物保持2m以上的安全距離,安裝裝飾燈必須遵守安全操作規(guī)程;

(9) 不準使用電熱器具(包括高熾照明),如必須使用須有安全措施,并報保安部批準;

(10) 各種活動不準使用汽油、酒精等易燃液體做清洗劑;

(11) 妥善保管自帶貴重物品、防止丟失;

(12) 租用單位搭設臨時舞臺,必須提前將方案、用電負荷及安裝線路圖等內容報保安部審核批準后方準施工;

(13) 餐廳在營業(yè)期間,服務人員要提醒客人保管好隨身攜帶的物品;要注意發(fā)現可疑人員,防止客人財物被盜,有條件的可采取增設椅罩等防范措施;

(14) 服務人員在清理衛(wèi)生時應注意是否有未熄滅的煙頭卷入臺布中,以免引起火災;

(15) 出入通道和樓梯口應保持暢通,以備疏散;

(16) 衣帽間應建立嚴格的存取手續(xù)制度。

第7篇 某酒店消防安全工作考評獎懲制度

酒店消防安全工作考評和獎懲制度

1、對消防安全工作作出成績的,予以通報表揚或物質獎勵。

2、對造成消防安全事故的責任人,將依據所造成后果的嚴重性予以不同的處理,除已達到依照國家《治安處罰法》或已夠追究刑事責任的事故責任人將依法移送國家有關部門處理外,根據本酒店的規(guī)定,對下列行為予以處罰:

(1)有下列情形之一的,視損失情況與認識態(tài)度除責令賠償全部或部分損失外,予以書面、最后警告:

a、使用易燃危險品未嚴格按照操作程序進行或保管不當而造成火警、火災,損失不大的;

b、在禁煙場所吸煙或處置煙頭不當而引起火警、火災,損失不大的;

c、未及時清理區(qū)域內易燃物品,而造成火災隱患的;

d、未經批準,違規(guī)使用加長電線、用電未使用安全保險裝置的或擅自增加小負荷電器的;

e、謊報火警;

f、未經批準,玩弄消防設施、器材,未造成不良后果的;

g、對保安部提出的消防隱患未予以及時整改而無法說明原因的部門管理人員;

h、阻塞消防通道、遮擋安全指示標志等未造成嚴重后果的。

(2)有下列情形之一的,視情節(jié)輕重和認識態(tài)度,除責令賠償全部或部分損失外,予以最后警告、開除,酒店保留追究刑事責任的權力。

a、擅自使用易燃、易爆物品的;

b、擅自挪用消防設施、器材的位置或改為它用的;

c、違反安全管理和操作規(guī)程、擅離職守從而導致火警、火災損失輕微的;

d、強迫其他員工違規(guī)操作的管理人員;

e、發(fā)現火警,未及時依照緊急情況處理程序處理的;

f、對保安部的檢查未予以配合、拒絕整改的管理人員。

(3)對任何事故隱瞞事實,不處理、不追究的或提供虛假信息的。

(4)對違反消防安全管理導致事故發(fā)生(損失輕微的),但能主動坦白并積極協助相關部門處理事故、挽回損失的肇事者或責任人可視情況予以減輕或免予處罰。

第8篇 酒店動火安全制度

為了保證動火施工安全,使動火者明確自己的責任,做好防范工作,避免火災事故的發(fā)生,特制訂安全生產動火制度,經安委會研究決定,望遵照執(zhí)行。

一、本酒店工程部或外來工程承包商在本酒店內任何部位動火施工,都必須到本酒店安委會申請'動火證','動火證'由項目責任人填寫,寫明動火位置、動火原因、動火時間、動火期限、清理隔離措施等,項目負責人簽名后上報安委會,由安委會主任或注冊安全主任批準簽字后,才能動火施工。

二、外來工程承包商申請動火證,必須向安委會提供有關證件(焊工證,上崗證等)備案,嚴禁無證人員動火施工。本酒店工程人員在本廠內動火,需由注冊安全主任負責監(jiān)督執(zhí)行有關操作人員的安全防范措施。

三、注冊安全主任親臨現場與項目責任人、監(jiān)護人、部門經理商定施工方案、應急措施、監(jiān)護措施等。由項目責任人、監(jiān)護人、部門經理、注冊安全主任共同檢查確認無誤并簽名后,報安委會審批。

四、安委會有關人員在批準動火之前,必須檢查有關證件,并對動火現場進行認真的安全檢查,注冊安全主任要確保動火設備本身已吹掃、置換、清洗干凈,進行可靠的隔離;設備內的可燃氣體分析及進罐作業(yè)的氧含量分析要結合;檢查周圍環(huán)境,有無泄漏點或敞口設備;地溝、地漏、下水井應進行有效的封擋;清除動火點附近的可燃物,環(huán)境空間要進行測爆分析;有風天氣要采取防止火花被風吹散的措施;高空作業(yè)要防止火花四處飛濺;室內動火應將門窗打開,注意通風;動火現場要有明顯的標志,并備足適用的消防器材;動火作業(yè)完畢應認真檢查現場,滅絕火種。

五、注冊安全主任要現場監(jiān)督,逐項落實安全措施,監(jiān)護人不能離開動火點,一張動火證只限一個點。

六、嚴格控制動火期限,過期的動火證不能再用,須重新辦理。

七、動火前必須進行動火分析。動火分析是指對現場周圍環(huán)境及動火設備的易燃氣體分析,不宜過早,應在動火前半小時以內進行,動火間斷半小時以上應重新分析。

八、動火作業(yè)時,動火作業(yè)人員要與監(jiān)護人協調配合,在動火中有下列情況之一應停止動火:(1)生產裝置緊急排放;(2)設備管道突然破裂;(3)可燃氣體外泄。待恢復正常后,重新分析合格并得到注冊安全主任同意后方可動火。

九、動火作業(yè)時,氧氣瓶與乙炔瓶應保持5米以上距離,距動火點要保持10米以上的距離,電焊機要放到指定地點,施工用臨時電源要安全可靠,接地線要接在被焊設備上,并應靠近接焊點。

十、五級以上大風,停止室外動火作業(yè)。

十一、動火人做到三不動火:沒有動火證不動火;安全措施不落實不動火;監(jiān)護人不在現場不動火。

十二、動火結束后,由安委會主任協同注冊安全主任對操作現場進行全面檢查,確認無火險隱患后,由注冊安全主任在動火證上簽字,并由安委會收回動火證。

十三、動火施工單位如不執(zhí)行上述規(guī)定,則由安委會勒令停工。

十四、本制度納入《員工獎懲條例》考核。

第9篇 某酒店動火作業(yè)安全管理制度

酒店動火作業(yè)安全管理制度 1、 按規(guī)定辦理申報、審批手續(xù)。(1)酒店和外來施工單位需要動火作業(yè)的工程,必須事先向保安部提出 申請,填寫動火作業(yè)申請表。(2)保安部應按照三級動火審批制的規(guī)定,應上報上級領導和主管部門 批準的必須按規(guī)定申報核準。如在原定的動火時間內未能完成任務 而需延長時間繼續(xù)動火作業(yè)的,必須重新辦理動火手續(xù)。 2、 動火前必須做到五不:(1)防火、滅火措施不落實的不動火。(2)周圍的易燃物品未清除的不動火。(3)附近難以移動的易燃,結構未采取安全防范措施的不動火。(4)凡儲存有易燃易爆物品的倉庫、場所,未經排除危險的不動火。(5)未配備相應的滅火器材不動火。 3、 動火中必須做到四要,動火后必須做到一清:(1)要指定現場安全負責人,進行安全監(jiān)護。(2)要嚴密注意動火情況,發(fā)現不安全苗子,立即?;?。、(3)要嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。(4)要及時補救作業(yè)中發(fā)生的火警和燃爆事故。(5)動火后必須做到一清:即清理現場火種后方可撤離。 4、 保安部在動火作業(yè)期間對施工現場要加強巡查,確保安全。

第10篇 酒店康樂部安全消防制度

一、認真貫徹“預防為主、防消結合”的方針,嚴格落實“誰主管,誰負責;誰在崗,誰負責;誰操作,誰負責”的原則,全體員工時刻牢記和遵守賓館各項安全制度,將“安全第一、以人為本”作為基本信條。

二、掌握《滅火應急方案》所規(guī)定的職責、分工和具體程序,熟悉所管轄區(qū)域內消防設備設施的位置、性能,會報警、會使用滅火器材、會撲救初期小火。

三、嚴格執(zhí)行賓館各項安全制度、規(guī)定,嚴格崗位安全操作規(guī)程,保證水、電的使用安全。

四、配電間、消防通道、消毒泵房禁止堆放雜物,安全指示燈、應急照明設備齊全有效。

五、禁止攜帶易燃易爆危險品到崗或置于員工更衣柜內;工作必須的火柴、酒精、各種罐裝氣霧劑、化學制劑等物品,必須單獨存放于金屬容器內,并嚴格領用手續(xù)。

六、定期檢查樓內消防設備設施,有問題及時維修,保證處于良好狀態(tài);做好設備設施的衛(wèi)生清潔工作。

七、保持高度安全責任感,加強日常巡視檢查,“勤看、勤聽、勤聞、勤巡查”,對問題爭取早發(fā)現、早處理,消除隱患。

八、主管每日定時檢查各種安全登記表格,著重做好夜間安全工作。

九、定期進行全體員工的安全知識、技能培訓、考核,保證全員達標。

十、制定逐級負責的安全責任制,簽定安全協議書,把安全責任落實到人。

第11篇 酒店廚房安全操作制度

酒店廚房安全操作規(guī)章制度

1操作時不得持刀指手畫腳,攜刀者不得刀口向人,不得在工作臺上放置刀具,防止刀落傷人。

2清潔銳利部位時須將手布折疊成一定厚度,從刀口中間部位輕慢的向外擦洗。刀具及其他鋒利物品要分開清洗,不得與其他物品一起沉浸在放滿水的洗池內。

3使用刀具時應集中注意力,避免切傷。使用各種切割、碾磨機器時應嚴格按照產品使用說明書操作。

4搬運重物時要先站穩(wěn)腳,保持背挺直,不可向前或向側彎曲,重心應在腿部,從地面取物時應彎曲膝蓋。

5不可一次性超負荷搬運貨物,盡量與其他員工合作或使用手推車。

6使用烹飪設備、煤氣設備時須遵守操作規(guī)范。

7容器盛裝熱油、熱湯時,應適當墊布后端起,并提醒他人注意。

8清洗設備時應待其冷卻后進行,嚴禁在爐灶間熱源處跑鬧。

9通道內不存放炊具,避免繁忙擁擠時燙傷腳。

10容器中注料要適當,不要裝的太滿。

11在顧客就餐桌上加熱烤煮菜肴不要過頭,以防發(fā)生濺出鍋外,燙傷顧客。

12謹慎使用火柴、打火機,點燃煤氣設施時必須按照商品說明書進行操作。

13在高溫設備旁需張貼告誡標識,以告誡員工注意安全。

14油炸食品時應將水分瀝干,避免水油飛濺,食物應沿鍋邊或臨近油面輕輕滑下,不可猛力投放,以防高溫油水濺出,燙傷身體。

15所有電器設備必須安裝安全接地線,必須按電氣設備操作方法操作,使用前對設備進行安全檢查。

16使用電器設備時若有故障發(fā)生應立即切斷電源并檢修,使用后應立即切斷電源。

17員工必須按油、氣、電熱源設備操作規(guī)程操作。

18濕手或站在濕地上,嚴禁觸摸金屬插座及電器設備。

19清洗電器設備時必須先關閉帶設備開關,拔掉電源。

20未經允許不得加粗保險絲,不得使電路超載。

21食品原料在符合烹調的要求的前提下,要充分燒透煮熟,防止外熟里生,達不到殺滅細菌的目的。

22切配和烹調要實行雙盤制,原料下鍋后及時撤掉配菜盤,以免誤用導致交叉污染。

23定期檢查煤氣爐灶閥門、開關是否漏氣。電源插座、開關是否漏電,機械設備是否安全接地。

第12篇 景區(qū)酒店餐飲部安全制度

景區(qū)酒店餐飲部安全管理制度

1、餐飲部服務安全管理

在餐飲服務過程中,服務人員要注意保管和照看客人的物品防止丟失或被盜,在自助餐廳,由于客人不時起身離桌,服務員更要提高警惕。

如客人飯酒過量,服務人員應注意觀察,在可能的情況下婉言勸其少酒,以免發(fā)生醉酒鬧事、傷人、斗毆等意外事故。對已醉酒的客人應立即通知大堂經理和安全部,以防意外。

有重要客人參加的宴會、酒會、餐飲部要指定專人服務并根據要求對食品留樣備查。下班時要將重要的煙、酒及飲料鎖好,防止被盜。

在宴會或各種活動以后,服務人員要檢查有無留下火災隱患。

2、廚房生產安全管理

不允許采購和使用腐敗、變質、不衛(wèi)生的菜肴及食品。

廚房生產管理人員堅持驗收把關,餐具消毒,嚴禁無關人員進入廚房和餐廳后臺,在食品生產過程中防止生食品與熟食品,原料與成品交叉污染。

保持廚房內外環(huán)境整潔,采取消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其他有害昆蟲及孽生條件的措施,垃圾和廢棄物定點擺放,及時清理。

食品生產經營人員,每年必須進行健康檢查,新參加工作或臨時參加工作的食品生產,經營人世間員也必須進行健康檢查辦理健康證,無證人員不得參加接觸食品生產、經營工作。

廚師應保持個人衛(wèi)生,在工作前必須將手洗干凈,穿戴清潔的工作衣帽,不許留長指甲和戴配飾,不得使用超過保存期限的食品或食品原料,不得生產不衛(wèi)生的儀器和飲料。

廚房人員要注意安全操作,嚴禁操菜刀等利器嬉戲打鬧,不準擅自離開正在加熱的油鍋,保持排油煙器的清潔。

各廚房人員在下班時,要嚴格檢查煤氣、水、電是不關閉,及時發(fā)現和排除隱患,在確保無異常后鎖好門、關好窗,各崗位要指定專人負責本崗位的安全管理工作,電器、加熱爐、飲食用品要由專人負責并嚴格遵守操作程序。

廚房工作人員應熟悉各種應急措施,并能熟練使用各種消防器材。

3、食品儲存衛(wèi)生管理

做好防霉、防蟲、控制溫、濕度及定期進行食品庫房的清掃和消毒。減少外界因素對食品的污染。各類食品應分類存放,食品與非食品,原料與半成品衛(wèi)生質量存在問題的食品與正常食品,短期存放與較長基存放的食品,以及具有異味食品與易吸異味的食品,均不能混雜堆放。

對入庫的食品應做好驗收工作,變質食品不能入庫要對庫存食品定期進行衛(wèi)生質量檢驗。

四、食品銷售衛(wèi)生管理

餐飲部服務員要定期檢查身體,一旦發(fā)現有某種傳染病,要立即調離,經常對接觸食品的工作人員進行有關食品衛(wèi)生的教育。

銷售的食品應當無毒、無害、符合一定的營養(yǎng)要求,具有相應的色、香、味,不得銷售腐敗變質、油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他可能對人體健康有害的食品。

各種餐具、茶具和盛放在接入口食品的容器、工具、設備必須符合食品衛(wèi)生要求,防止食品污染。

酒店安全教育培訓制度范文(十二篇)

第一章 總則一、為規(guī)范酒店各級管理人員及生產員工的安全生產教育培訓工作,使安全培訓納入制度化、規(guī)范化的工作軌道,根據本公司《安全生產管理責任制度》有關規(guī)定,特制定本
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關酒店信息

  • h大酒店培訓制度(十二篇)
  • h大酒店培訓制度(十二篇)99人關注

    培訓部服務質量監(jiān)督考核制度一、人事培訓部根據賓館的實際管理情況,培訓工作可分為二大內容:人事培訓部負責營業(yè)部規(guī)范服務常語以及公司意識方面培訓,而各營業(yè)部 ...[更多]

  • a酒店培訓管理制度(十二篇)
  • a酒店培訓管理制度(十二篇)96人關注

    酒店培訓管理制度(三)(ⅰ)**酒店培訓系統和培訓責任1、**酒店培訓系統的構成:酒店的培訓系統由兩部分構成:即人力資源部及各部門。酒店明確規(guī)定:培訓是酒店管理 ...[更多]

  • 某酒店員工在職培訓制度(十二篇)
  • 某酒店員工在職培訓制度(十二篇)92人關注

    普通員工在職培訓制度:員工正式上崗后,因種種需要而進行的培訓。培訓內容結合部門需要,可能由人力資源部或部門安排進行。1、培訓制度:1)根據部門經營管理需要進 ...[更多]

  • 某酒店培訓信息溝通反饋制度(十二篇)
  • 某酒店培訓信息溝通反饋制度(十二篇)92人關注

    酒店培訓信息溝通反饋制度培訓活動要真正產生培訓效果,對經營起到推動作用,其首要前提就是把握經營思路,找準經營中的薄弱環(huán)節(jié),以及時提供最需要的培訓服務。而 ...[更多]

  • 某酒店培訓督導制度(十二篇)
  • 某酒店培訓督導制度(十二篇)91人關注

    酒店培訓督導制度1.在培訓活動結束后,培訓師深入部門,對受訓學員在實際工作中培訓內容的應用情況做跟蹤督導。2.培訓師在督導過程中做好記錄,積累案例,分析問題 ...[更多]

  • 大酒店培訓制度(五篇)
  • 大酒店培訓制度(五篇)90人關注

    培訓部服務質量監(jiān)督考核制度一、 人事培訓部根據賓館的實際管理情況,培訓工作可分為二大內容:人事培訓部負責營業(yè)部規(guī)范服務常語以及公司意識方面培訓,而各營業(yè)部門 ...[更多]

  • 某酒店培訓網絡管理制度(十二篇)
  • 某酒店培訓網絡管理制度(十二篇)89人關注

    酒店培訓網絡管理制度1.推行從總經理至基層員工的由各級管理人員和服務技術能手組成的培訓網絡,該網絡由總經理、部門經理、主管或領班、員工四個級別組成。2.在 ...[更多]

  • 酒店員工培訓制度范文(九篇)
  • 酒店員工培訓制度范文(九篇)87人關注

    酒店員工培訓制度范文(二)第一章 總 則第一條 培訓制度建立的目的為規(guī)范酒店的培訓工作程序、內容和方法,全面開發(fā)酒店現有人力資源的潛力,有效提升全體員工的專 ...[更多]

  • 酒店員工培訓管理制度3(十二篇)
  • 酒店員工培訓管理制度3(十二篇)87人關注

    酒店員工培訓管理制度(三)1.為調動員工參與培訓工作的積極性,對人力資源部聘請授課的內部人員實行課時費補助制度,其標準按有關規(guī)定執(zhí)行。2.每年定期由人力資源 ...[更多]