第1篇 安全教育和培訓(xùn)制度
1、瓦斯隧道安全生產(chǎn)技術(shù)是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要組成部分。堅(jiān)持“管理、培訓(xùn)、裝備并重”和“強(qiáng)制培訓(xùn)、分級(jí)管理、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、考核發(fā)證”的原則，對(duì)職工進(jìn)行定期培訓(xùn)和公派培訓(xùn)等經(jīng)常性的安全教育。
2、安全培訓(xùn)工作應(yīng)納入安全辦公會(huì)議的議事內(nèi)容，由項(xiàng)目部人力資源部門組織安全、生產(chǎn)等有關(guān)部門編制安全培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃。安全部門負(fù)責(zé)落實(shí)具體的培訓(xùn)工作。
3、項(xiàng)目經(jīng)理、總工程師、安全總監(jiān)及安全管理人員必須按規(guī)定參加“生產(chǎn)建設(shè)單位三類人員”安全培訓(xùn)，特種作業(yè)人員必須按時(shí)參加換證培訓(xùn)。
4、項(xiàng)目部綜合辦、安全部負(fù)責(zé)組織開展經(jīng)常性的群眾性的安全教育宣傳活動(dòng)。
5、特殊工種作業(yè)人員應(yīng)通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，取得崗位操作資格證書，方可上崗，隧道施工人員必須通過培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后發(fā)給《安全生產(chǎn)培訓(xùn)證書》方可進(jìn)洞作業(yè)。
6、建立健全安全教育、培訓(xùn)資料檔案管理制度。
第2篇 從業(yè)人員崗前安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度
一、 培訓(xùn)時(shí)間：從業(yè)人員上崗前。
二、 培訓(xùn)對(duì)象：全體從業(yè)人員。
三、 責(zé)任人：本單位法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）
四、 培訓(xùn)內(nèi)容：
（1） 安全生產(chǎn)思想教育，學(xué)習(xí)各項(xiàng)安全法律法規(guī)；
（2） 熟知本單位安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)定、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能；
（3） 掌握消防器材的操作、維護(hù)方法；
（4） 熟知本場(chǎng)所各重點(diǎn)部位及其崗位職責(zé)；
（5） 熟練掌握安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案；
（6） 參加消防、救災(zāi)等安全生產(chǎn)演習(xí)、演練；
（7） 其他與崗們職責(zé)相關(guān)的安全生產(chǎn)知識(shí)。
五、 考核：對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行考核，考核合格方可上崗。
六、 要求：本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況的紀(jì)錄至少保存2年。
第3篇 安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)制度
1、新入廠人員（包括新工人、合同工、臨時(shí)工、外包工、培訓(xùn)實(shí)習(xí)生等）均要進(jìn)行廠級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)三級(jí)安全生產(chǎn)教育，經(jīng)考試合格后才能上崗作業(yè)。
2、廠內(nèi)調(diào)動(dòng)（包括車間內(nèi)調(diào)動(dòng)）及脫崗半年以上的職工，必須對(duì)其再進(jìn)行車間級(jí)或班組級(jí)安全生產(chǎn)教育，然后進(jìn)行崗位考試。成績記入本人“安全生產(chǎn)培訓(xùn)”檔案內(nèi)，合格者方準(zhǔn)上崗作業(yè)。
3、進(jìn)入企業(yè)參觀、學(xué)習(xí)的人員，接待部門負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行安全注意事項(xiàng)教育，并指派專人負(fù)責(zé)帶隊(duì)。
4、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各部門要對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)思想、技術(shù)和遵章守紀(jì)教育，增強(qiáng)職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和法制觀念，并要定期研究職工安全生產(chǎn)教育問題。
5、利用各種形式定期開展對(duì)職工的職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)活動(dòng)。
6、各單位應(yīng)定期開展安全生產(chǎn)活動(dòng)，班組安全生產(chǎn)活動(dòng)每周一次（即安全生產(chǎn)活動(dòng)日）。
7、在大修或重點(diǎn)項(xiàng)目檢修，以及重大危險(xiǎn)性作業(yè)（含重點(diǎn)施工項(xiàng)目）時(shí)，安全技術(shù)部門應(yīng)督促指導(dǎo)各檢修（施工）單位進(jìn)行檢修（施工）前的安全生產(chǎn)教育。
8、職工違章及重大事故責(zé)任者和工傷人員復(fù)工，應(yīng)由所屬單位領(lǐng)導(dǎo)或安全技術(shù)部門進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，并將內(nèi)容記入本人“安全生產(chǎn)培訓(xùn)”檔案內(nèi)。
9、特種作業(yè)人員必須按國家的規(guī)定要求，由安監(jiān)部門進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)考核合格，取得特種作業(yè)證后，方可從事特種作業(yè)。
10、特種作業(yè)人員必須按國家規(guī)定限期進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格后，方可繼續(xù)從事特種作業(yè)。
11、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投放時(shí)，要按新的安全操作規(guī)程，對(duì)崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進(jìn)行專項(xiàng)教育，考試合格后，方能進(jìn)行獨(dú)立作業(yè)。
12、發(fā)生事故后，企業(yè)主管部門要組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育，吸取事故教訓(xùn)，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。
第4篇 物業(yè)管理項(xiàng)目安全教育和培訓(xùn)制度
一、教育培訓(xùn)的目的：
通過對(duì)從事與質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全有關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高人員的安全意識(shí)和能力，使其能夠勝任所擔(dān)任的工作，確保物業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施和管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
二、安全教育的內(nèi)容：
1、安全性法規(guī)教育
（1）國家安全生產(chǎn)法律；
（2）行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)；
（3）企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章；
2、安全技能教育
（1）本崗位使用的設(shè)備、安全防護(hù)裝置的構(gòu)造、性能、作用、實(shí)際操作技能。
（2）處理意外事故能力和緊急自救、互救技能。
（3）使用勞動(dòng)防護(hù)用品、用具的技能。
3、安全知識(shí)教育
（1）本項(xiàng)目一般生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)；
（2）一般安全技術(shù)知識(shí)；
（3）專業(yè)安全技術(shù)知識(shí)；
4、安全思想教育
（1）思想教育；
（2）紀(jì)律教育；
三、安全教育范圍：
適用于所有與質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理活動(dòng)有關(guān)的管理人員及作業(yè)人員。
四、安全教育的方法：
1、新入職員工三級(jí)安全教育
新入職員工都必須進(jìn)行公司、項(xiàng)目（現(xiàn)場(chǎng)）和班組的三級(jí)安全生產(chǎn)教育。經(jīng)考試合格后，才準(zhǔn)許進(jìn)入生產(chǎn)崗位。
2、特殊工種教育
《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》規(guī)定：電工作業(yè)；機(jī)械作業(yè)；制冷與空調(diào)作業(yè)；高處作業(yè)；金屬焊接（氣割）作業(yè)等特種作業(yè)。這些工種必須進(jìn)行專門培訓(xùn)，考試合格后，持證上崗。
3、經(jīng)常性安全教育
經(jīng)常性安全教育采用多種多樣形式進(jìn)行。如：安全日、安全周、安全月、百日無事故活動(dòng)、安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)班、看錄像、圖片展等形式，力求生動(dòng)活潑。
4、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育
5、職業(yè)健康教育
6、員工應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核
五、安全教育的實(shí)施
1、施工現(xiàn)場(chǎng)的安全教育（三級(jí)安全教育、經(jīng)常性安全教育、換崗及復(fù)工安全教育、應(yīng)知應(yīng)會(huì)教育、職業(yè)健康教育）由物業(yè)管理處副總經(jīng)理、行政人事部及部門經(jīng)理共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2、未經(jīng)安全教育或考試不合格的員工，任何單位不得安排從事本崗位工作。
5、教育培訓(xùn)時(shí)間：
1、三級(jí)安全教育時(shí)間不少于24小時(shí)。
2、特殊工種教育時(shí)間，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定采用脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)的方式進(jìn)行。
3、經(jīng)常性安全教育時(shí)間，根據(jù)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況，采用多種形式進(jìn)行。如：板報(bào)、安全技術(shù)交底、安全會(huì)議、安全月、節(jié)假日特殊時(shí)期。
4、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全性教育時(shí)間不少于4學(xué)時(shí)。
5、專業(yè)性安全教育：物業(yè)管理處領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)時(shí)間每年不少于8學(xué)時(shí)。
6、職業(yè)健康教育時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)。
第5篇 豐華酒店消防安全宣傳教育和培訓(xùn)制度
酒店消防安全宣傳教育和培訓(xùn)制度
酒店通過多種形式開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育。消防安全重點(diǎn)單位對(duì)每名員工應(yīng)當(dāng)至少每季度進(jìn)行一次消防安全培訓(xùn)。宣傳教育和培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:
(一)有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程;
(二)本單位、本崗位的火災(zāi)危險(xiǎn)性和防火措施;
(三)有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法;
(四)報(bào)警器、撲救初起火災(zāi)以及自救逃生的知識(shí)和技能。
(五)酒店組織新上崗和進(jìn)入新崗位的員工進(jìn)行上崗前的消防安全培訓(xùn)。
e大酒店保安部
第6篇 工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度8
工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度(八)
1、安全生產(chǎn)教育的目的和作用是使項(xiàng)目部所有管理人員和廣大職工真正認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性、必要性,懂得安全生產(chǎn)的科學(xué)知識(shí),牢固樹立安全第一、預(yù)防為主的思想方針,自覺地遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)法令和規(guī)章制度。
2、項(xiàng)目經(jīng)理部對(duì)新進(jìn)場(chǎng)工人和調(diào)換工種的職工必須按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考核合格方準(zhǔn)上崗。
3、電工、焊工、架子工、爆破工、機(jī)械操作工及起重工、打樁機(jī)和各種機(jī)動(dòng)車輛司機(jī)等特殊工種人員除進(jìn)行一般安全教育外,還要經(jīng)過本工種的安全技術(shù)教育,經(jīng)考核合格發(fā)證后,方準(zhǔn)獨(dú)立操作,且每年還要進(jìn)行一次復(fù)審。對(duì)從事有塵、毒危害作業(yè)的工人,要進(jìn)行塵毒危害的防治知識(shí)教育。
4、積極參加公司及當(dāng)?shù)卣毮懿块T組織的安全教育培訓(xùn),其中項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目安全員、施工員、班組長是安全教育和培訓(xùn)的重點(diǎn)。
5、采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時(shí),要對(duì)操作人員進(jìn)行新技術(shù)操作和新崗位的安全教育,未經(jīng)教育不得上崗操作。
第7篇 特種設(shè)備作業(yè)安全教育和培訓(xùn)制度
1、特種設(shè)備安全思想教育。主要是通過學(xué)習(xí)國家有關(guān)法律法規(guī),提高管理人員和作業(yè)人員的政策水平,充分認(rèn)識(shí)特種設(shè)備安全使用的重要意義,在特種設(shè)備的使用中嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針政策,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,杜絕違章指揮、違章操作的行為,利用曾經(jīng)發(fā)生的重大事故案例及給社會(huì)、給企業(yè)、給家庭造成的損失,對(duì)職工進(jìn)行安全意識(shí)教育。
2、特種設(shè)備安全使用技術(shù)知識(shí)教育:
①一般安全生產(chǎn)、使用技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)教育。這是所有工人包括特種設(shè)備作業(yè)人員都必須具備的基本安全生產(chǎn)、使用技術(shù)知識(shí),主要包括:a.危險(xiǎn)設(shè)備和區(qū)域及其安全防護(hù)的基本知識(shí)和注意事項(xiàng);b.有關(guān)電器設(shè)備的基本安全知識(shí);c.生產(chǎn)、使用現(xiàn)場(chǎng)消防制度和規(guī)定;d.環(huán)境和職業(yè)健康安全知識(shí)教育;e.個(gè)人防護(hù)用品的正確使用以及傷亡事故報(bào)告辦法;f.發(fā)生事故時(shí)的緊急救護(hù)和自救技術(shù)措施、辦法等。
②特種設(shè)備安全使用專業(yè)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)教育。包括特種設(shè)備從業(yè)人員必須具備的專業(yè)安全使用技術(shù)操作規(guī)程知識(shí)教育,以及在特種設(shè)備使用中經(jīng)常出現(xiàn)或可能發(fā)生的事故方面的技能知識(shí)教育。
③特種設(shè)備安全使用技能培訓(xùn)教育。包括作業(yè)技能、熟練掌握作業(yè)安全裝置設(shè)施的技能,以及在應(yīng)急情況下進(jìn)行妥善處理的技能。
3.事故案例教育。通過實(shí)際事故案例分析和介紹,了解事故發(fā)生的原因、過程和現(xiàn)實(shí)后果,對(duì)認(rèn)識(shí)事故的發(fā)生規(guī)律、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、防止同類事故的反復(fù)發(fā)生起著較大的作用。
第8篇 特種設(shè)備作業(yè)人員安全教育和培訓(xùn)制度
1、特種設(shè)備安全思想教育。主要是通過學(xué)習(xí)國家有關(guān)法律法規(guī)，提高管理人員和作業(yè)人員的政策水平，充分認(rèn)識(shí)特種設(shè)備安全使用的重要意義，在特種設(shè)備的使用中嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，杜絕違章指揮、違章操作的行為，利用曾經(jīng)發(fā)生的重大事故案例及給社會(huì)、給企業(yè)、給家庭造成的損失，對(duì)職工進(jìn)行安全意識(shí)教育。
2、特種設(shè)備安全使用技術(shù)知識(shí)教育：
①一般安全生產(chǎn)、使用技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)教育。這是所有工人包括特種設(shè)備作業(yè)人員都必須具備的基本安全生產(chǎn)、使用技術(shù)知識(shí)，主要包括：a.危險(xiǎn)設(shè)備和區(qū)域及其安全防護(hù)的基本知識(shí)和注意事項(xiàng)；b.有關(guān)電器設(shè)備的基本安全知識(shí)；c.生產(chǎn)、使用現(xiàn)場(chǎng)消防制度和規(guī)定；d.環(huán)境和職業(yè)健康安全知識(shí)教育；e.個(gè)人防護(hù)用品的正確使用以及傷亡事故報(bào)告辦法；f.發(fā)生事故時(shí)的緊急救護(hù)和自救技術(shù)措施、辦法等。
②特種設(shè)備安全使用專業(yè)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)教育。包括特種設(shè)備從業(yè)人員必須具備的專業(yè)安全使用技術(shù)操作規(guī)程知識(shí)教育，以及在特種設(shè)備使用中經(jīng)常出現(xiàn)或可能發(fā)生的事故方面的技能知識(shí)教育。
③特種設(shè)備安全使用技能培訓(xùn)教育。包括作業(yè)技能、熟練掌握作業(yè)安全裝置設(shè)施的技能，以及在應(yīng)急情況下進(jìn)行妥善處理的技能。
3．事故案例教育。通過實(shí)際事故案例分析和介紹，了解事故發(fā)生的原因、過程和現(xiàn)實(shí)后果，對(duì)認(rèn)識(shí)事故的發(fā)生規(guī)律、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、防止同類事故的反復(fù)發(fā)生起著較大的作用。
第9篇 用電安全教育和培訓(xùn)檢查制度
1、安全教育必須包含用電知識(shí)的教育。
2、未經(jīng)過專門培訓(xùn)、未領(lǐng)到操作證、上崗證的電工(包括各類主要用電人員)不準(zhǔn)上崗作業(yè)。
3、專業(yè)電工必須兩年進(jìn)行一次安全技術(shù)復(fù)試；用電人員變更作業(yè)項(xiàng)目必須進(jìn)行換崗用電安全教育。
4、采用新技術(shù)或使用新設(shè)備前，必須對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行知識(shí)、技能及注意事項(xiàng)的教育培訓(xùn)。
5、工區(qū)必須堅(jiān)持每班前和班后進(jìn)行班會(huì)、即班前交底、班后總結(jié)。
6、指揮部各工區(qū)每年將對(duì)電工及主要用電人員進(jìn)行一次教育培訓(xùn)，不合格者停止上崗作業(yè)。
7、所有教育、培訓(xùn)、交底的資料，將按項(xiàng)目或類別分類歸檔。
第10篇 粉塵防爆專項(xiàng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度
1粉塵防爆安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度（實(shí)用）
1.目的
為增強(qiáng)和規(guī)范粉塵作業(yè)員工的安全生產(chǎn)知識(shí)和粉塵防爆知識(shí)及技能,提高員工安全生產(chǎn)意識(shí),防止和減少各類粉塵爆炸事故發(fā)生,減輕職業(yè)危害,保障員工的人身安全,根據(jù)安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律、行政法規(guī),特制定本制度。
2.適用范圍
本制度適用于公司主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和粉塵作業(yè)從業(yè)人員的教育培訓(xùn)工作管理。
3.職責(zé)
3.1 安全主任
3.1.1 負(fù)責(zé)安全教育培訓(xùn),并制定年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃列入企業(yè)管理的重要內(nèi)容；
3.1.2 負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督各級(jí)員工和相關(guān)方人員粉塵防爆安全教育培訓(xùn)和考核；
3.1.3 負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,并提出改進(jìn)措施建議；
3.1.4 負(fù)責(zé)建立粉塵防爆安全教育培訓(xùn)檔案:
3.2 相關(guān)職能部門
3.2.1 協(xié)助安全主任開展粉塵防爆安全教育培訓(xùn)和考核:
3.2.2 負(fù)責(zé)對(duì)車間級(jí)和崗位級(jí)粉塵防爆安全培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,并提出改進(jìn)措施建議:
4.運(yùn)作程序
4.1 公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全資格培訓(xùn),由行業(yè)主管部門牽頭組織實(shí)施,參加有資質(zhì)的勞動(dòng)安全管理部門組織的安全教育培訓(xùn),并經(jīng)考核合格取證,安全資格培訓(xùn)時(shí)間不得少于32 學(xué)時(shí),每年再培訓(xùn)的時(shí)間不少于16 學(xué)時(shí)。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員還必須具備相應(yīng)的粉塵防爆安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。
4.2 公司主要負(fù)責(zé)人安全教育內(nèi)容為:
國家粉塵防爆有關(guān)法律,法規(guī)及有關(guān)規(guī)章；
安全生產(chǎn)管理基本知識(shí),安全生產(chǎn)技術(shù),安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)；
重大危險(xiǎn)源管理,重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；
粉塵職業(yè)危害及其預(yù)防措施；
國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
粉塵爆炸等典型事故和應(yīng)急救援案例分析；
其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
4.3 安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)內(nèi)容包括:
國家粉塵防爆有關(guān)法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章；
安全生產(chǎn)管理,安全生產(chǎn)技術(shù),職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)等；
傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；
應(yīng)急管理、應(yīng)急元編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；
國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
粉塵爆炸等典型事故和應(yīng)急救援案例分析；
其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
4.4 粉塵作業(yè)生產(chǎn)崗位職工安全教育
4.4.1 三級(jí)安全教育
所有新入公司職工(包括學(xué)徒工、外單位調(diào)入職工、臨工、代培人員和大中專院校實(shí)習(xí)生等)進(jìn)入粉塵作業(yè)上崗前必須進(jìn)行公司級(jí),車間級(jí)、班組級(jí)三級(jí)安全教育,對(duì)企業(yè)所有員工應(yīng)認(rèn)真做好安全生產(chǎn)和粉塵防爆教育,普及粉塵防爆知識(shí)和安全法規(guī), 使員工了解本企業(yè)粉塵爆炸危險(xiǎn)場(chǎng)所的危險(xiǎn)程度和防爆措施；對(duì)粉塵爆炸危險(xiǎn)崗位的員工應(yīng)進(jìn)行專門的安全技術(shù)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),并經(jīng)考試合格,方準(zhǔn)上崗.
4.4.2 公司級(jí)日常安全教育由公司安全主任負(fù)責(zé),生產(chǎn)部組織實(shí)施，內(nèi)容為:
國家有關(guān)安全生產(chǎn)法令、規(guī)定和職業(yè)安全；
通用安全技術(shù),職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí),包括粉塵作業(yè)、一般機(jī)械、電氣安全知識(shí),消防知識(shí)和氣體防護(hù)常識(shí)等；
本公司安全生產(chǎn)的一股狀況、企業(yè)性質(zhì),安全生產(chǎn)的特點(diǎn)和特殊危險(xiǎn)部位的介紹；
公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，勞動(dòng)、工藝、操作等紀(jì)律；
從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)；
典型事故案例（特別是粉塵爆炸案例）及其教訓(xùn)，預(yù)防事故的基本知識(shí)。事故隱患排查治理的相關(guān)內(nèi)容。
4.4.3 新職工經(jīng)公司安全教育并考試合格,再分配到車間。車間級(jí)安全教育由車間負(fù)責(zé)人組織實(shí)施。教育內(nèi)容為:
公司作業(yè)環(huán)境及本車間粉塵作業(yè)崗位的安全衛(wèi)生生產(chǎn)狀況；
本車間主要危險(xiǎn)危害因素及安全注意事項(xiàng),安全技術(shù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)制度；
所從事粉塵作業(yè)工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；
安全設(shè)施、工具、個(gè)人防護(hù)用品,急救器材及其性能和使用方法及維修;
所從事粉塵作業(yè)崗位的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)等;
自救互就、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況處理；
預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)；
有關(guān)粉塵爆炸事故案例；其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
4.4.4 新職工經(jīng)車間級(jí)安全教育并考核合格,再分配到班組。班組級(jí)安全教育由班組長組織實(shí)施，教育內(nèi)容為:
班組、崗位的安全生產(chǎn)概況,粉塵作業(yè)崗位的生產(chǎn)流程及工作特點(diǎn)和注意事項(xiàng)；
粉塵作業(yè)崗位的職責(zé)范圍、應(yīng)知應(yīng)會(huì)；
粉塵作業(yè)崗位安全操作規(guī)程,崗位間銜接配合的安全衛(wèi)生事項(xiàng)；
粉塵作業(yè)崗位預(yù)防事故及災(zāi)害的措施,安全防護(hù)設(shè)施的性能、作用和使用操作方法,個(gè)人防護(hù)用品及保管方法等；
粉塵爆炸典型事故案例；
其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
4.4.5 公司新職工應(yīng)按規(guī)定通過三級(jí)安全教育并經(jīng)考核合格后方可上崗。
4.4.6 粉塵作業(yè)場(chǎng)所作業(yè)人員脫離崗位六個(gè)月以上者,經(jīng)安全教育(必須有粉塵的專項(xiàng)教育)考核合格方可從事新崗位工作；其他作業(yè)崗位謂到粉塵崗位的人員,必須經(jīng)過班組級(jí)安全培訓(xùn)(必須有粉塵的專項(xiàng)教育),考核合格后方能上崗。
5.表單/記錄
《培訓(xùn)計(jì)劃》
《員工三級(jí)安全培訓(xùn)登記卡》
《年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃》
第11篇 安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作制度
第一章 總 則
第一條 為加強(qiáng)和規(guī)范陜西液化天然氣投資發(fā)展有限公司（以下簡稱“公司”）安全教育培訓(xùn)工作，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)，防范傷亡事故，減輕職業(yè)危害，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》等相關(guān)法規(guī)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本制度。
第二條 本制度適用于公司的安全教育培訓(xùn)管理。
第三條 公司安全教育培訓(xùn)應(yīng)做到制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
第四條 公司主要負(fù)責(zé)人對(duì)全公司安全教育培訓(xùn)工作負(fù)總責(zé)；各部室負(fù)責(zé)人對(duì)本部室安全教育培訓(xùn)工作負(fù)總責(zé)。
第五條 安全與環(huán)境監(jiān)察部為公司安全教育培訓(xùn)歸口管理部室，負(fù)責(zé)擬定并實(shí)施公司安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，監(jiān)督、檢查、考核各部室安全教育培訓(xùn)工作。
第二章 安全培訓(xùn)與考核
第六條 公司安全生產(chǎn)管理人員必須接受具有相應(yīng)資質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的安全培訓(xùn)，并通過考核，取得安全資格證。
第七條 公司安全生產(chǎn)管理人員初次培訓(xùn)時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。
第八條 特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。
第九條 公司新進(jìn)員工在上崗前必須經(jīng)過公司、車間和班組三級(jí)安全培訓(xùn)教育，保證具備崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置所需的知識(shí)和技能后，方能安排從事崗位工作。
第十條 公司新進(jìn)員工未按照規(guī)定接受安全培訓(xùn)、通過安全考核或未取得上崗資質(zhì)的，不得獨(dú)立上崗作業(yè)。
第十一條 除公司安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員以外的其他新上崗的從業(yè)人員，崗前安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)，每年接受再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。
第十二條 公司從業(yè)人員離崗時(shí)間超過1年以上（特種作業(yè)人員離崗時(shí)間半年以上）、調(diào)換工種或者采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料的，應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行專門的安全培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格后，方可上崗作業(yè)。
第十三條 公司發(fā)生造成人員死亡的生產(chǎn)安全事故的，安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)重新參加安全培訓(xùn)。
第十四條 特種作業(yè)人員對(duì)造成人員死亡的生產(chǎn)安全事故負(fù)有直接責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)按照《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》重新參加安全培訓(xùn)。
第十五條 公司針對(duì)不同崗位人員每年定期舉行安全生產(chǎn)培訓(xùn)及考核，對(duì)考核不合格的人員要安排補(bǔ)訓(xùn)和補(bǔ)考，保證從業(yè)人員具備崗位所需的安全生產(chǎn)能力。
第十六條 各類安全培訓(xùn)大綱和考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國家安全生產(chǎn)培訓(xùn)相關(guān)法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
第三章 其他規(guī)定
第十七條 公司應(yīng)建立健全安全教育培訓(xùn)工作制度和全員安全教育培訓(xùn)檔案。
第十八條 公司安全教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)從安全費(fèi)用或職工教育費(fèi)用中列支，以上費(fèi)用應(yīng)列入年度預(yù)算。
第十九條 公司將安全教育培訓(xùn)工作納入年度安全生產(chǎn)績效考核范疇。
第四章 附 則
第二十條本制度由公司安全與環(huán)境監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋。
第二十一條 本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行
第12篇 公司安全生產(chǎn)檢教育和培訓(xùn)制度
一、崗前培訓(xùn)制度
作業(yè)人員除受過專業(yè)培訓(xùn)外，在從事該工種作前，還必須經(jīng)過三級(jí)培訓(xùn)（即入職培訓(xùn)、班組培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)），掌握崗位工作職責(zé)?？刹扇∫岳蠋碌姆椒?，通過一定時(shí)間的實(shí)踐、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，經(jīng)考核評(píng)審被認(rèn)定可獨(dú)立操作后方能上崗。三級(jí)培訓(xùn)的主要內(nèi)容：
1、入職培訓(xùn)：公司基本概況、管理體系方法、工種崗位職責(zé)、安全教育要求、文明禮貌用語、儀容儀表規(guī)范等。
2、班組培訓(xùn)：班組崗位職責(zé)、工作內(nèi)容要求、崗位考核標(biāo)準(zhǔn)。
3、崗位培訓(xùn)：各種工種安全操作規(guī)程、安全檢測(cè)規(guī)程、安全作業(yè)守則、崗位工作流程。
二、操作工培訓(xùn)教育三個(gè)環(huán)節(jié)
1、理論學(xué)習(xí)：設(shè)備結(jié)構(gòu)、線路，工作崗位職責(zé)、崗位職責(zé)、安全操作規(guī)程等。
2、跟班學(xué)習(xí)：新進(jìn)員工應(yīng)根據(jù)部門安排，隨同班組實(shí)踐，參加燙臺(tái)及鍋爐的維修保養(yǎng)運(yùn)行管理實(shí)習(xí)，增強(qiáng)對(duì)管理設(shè)備性能的認(rèn)識(shí)，以便獨(dú)立作業(yè)。
3、考核：設(shè)備專業(yè)公司應(yīng)對(duì)操作工人員每年進(jìn)行一次在職崗位培訓(xùn)及應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核，作為員工晉級(jí)依據(jù)。
