第1篇 崗位安全生產(chǎn)責任制度范本
為明確各級各部門工作職責,切實抓好我礦地質(zhì)災害防治工作,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦地質(zhì)工作規(guī)定》等法律法規(guī),以及上級主管部門和集團公司相關文件精神,并結(jié)合我礦地質(zhì)災害的實際情況,制定本制度。
1、礦長職責:全面負責地質(zhì)災害防治工作,是處理災害事故的全權(quán)指揮者,制定營救遇難人員和處理事故作戰(zhàn)計劃。
2、總工程師職責:負責對易發(fā)、誘發(fā)地質(zhì)災害的范圍、類型進行摸底調(diào)查,在發(fā)生災害時擔任技術指導和組織協(xié)調(diào)搶險救災工作。
3、生產(chǎn)副礦長職責:負責組織搶險救災人員的調(diào)派和在處理事故時,協(xié)助總指揮工作,負責所分管范圍的事故處理工作及人員調(diào)配等。
4、安全副礦長職責:負責日常地質(zhì)災害的檢查工作和發(fā)生災害時人員的安保工作;根據(jù)批準的事故應急救援預案,負責對救護工作和入井人員的控制,實行有效的安全監(jiān)督。
5、機電副礦長職責:在處理事故時,協(xié)助總指揮工作,負責所分管范圍的事故處理工作及事故區(qū)域所需的停送電指揮工作。
6、通風副礦長職責:按照指揮部命令,負責改變礦井通風系統(tǒng),掌握主要通風機的工作狀況,組織完成必要的通風工程,并執(zhí)行有關的其它措施。
7、地測副總職責:負責本礦地質(zhì)災害監(jiān)測防治的責任人,主要負責全礦地質(zhì)災害防治規(guī)劃,制定地質(zhì)災害防治工作的實施方案,建立健全地質(zhì)災害各種制度,組織突發(fā)性地質(zhì)災害調(diào)查,確定應急治理方案,定期上報地質(zhì)災害監(jiān)測和治理資料等。地質(zhì)災害防治應急分隊職責:按照指揮部命令,組織實施抗災搶險、營救和保護群眾、物資轉(zhuǎn)移等搶險救援工作。
8、地質(zhì)災害防治工作監(jiān)測小組(防治水中心)職責:負責配合領導組做好礦區(qū)范圍內(nèi)各類地質(zhì)災害(山體滑坡、道路塌陷、地表塌陷、泥石流、壩體垮塌、采空區(qū)裂縫等)的監(jiān)測、預警預報工作,對礦區(qū)重點監(jiān)測任務要落實到人,實行定點、定人、定時監(jiān)測,每次監(jiān)測要認真做好記錄,如出現(xiàn)異?，F(xiàn)象,要在最短的時間內(nèi)迅速上報監(jiān)測結(jié)果,在無任何異常現(xiàn)象的情況下,進行日常記錄,定期上報領導組。
9、應急救援指揮部辦公室(調(diào)度中心)職責:⑴在接到報警信號時,保證迅速、準確地向報警人員詢問事故現(xiàn)場的重要信息。⑵事故發(fā)生后負責通知指揮部成員和各專業(yè)行動組成員。⑶及時傳達指揮部的命令。⑷掌握現(xiàn)場救援情況,并向指揮部報告。⑸做好詳實記錄。
10、機運中心職責:負責供電系統(tǒng)的安全,做好供電設備的防災、防雷、放風暴等工作。根據(jù)指揮部的命令,負責調(diào)整礦井主要通風機運行狀況,及掌握礦井的停、送電工作,并完成其它有關的任務。
11、生產(chǎn)技術科職責:負責準備好必需的圖紙和資料,并根據(jù)指揮部的命令完成救災的技術準備工作。
12、瓦斯防治中心、通風隊職責:負責礦井各種氣體、溫度、風速、風量的檢查,組織完成對通風設施破壞后的完善,搶救遇難人員的工作。
13、信息技術科職責:負責保證各地點通訊暢通。
14、安檢科、綜合部職責:負責根據(jù)查清井下人數(shù),負責保證遇難人員妥善安置,保證救災人員生活供給,組織對地質(zhì)災害發(fā)生后的人員轉(zhuǎn)移等抗災搶險的工作。
15、供應部門職責:做好搶險救災的物資籌備、貯存;及時準備好必要的搶險器材和車輛,并根據(jù)指揮部的命令,迅速發(fā)放。
16、保衛(wèi)部門職責:維護災區(qū)的社會治安工作,協(xié)調(diào)做好受災群眾往安全地點轉(zhuǎn)移,同時確保轉(zhuǎn)移途中和安置后的人員安全。
17、財務科職責:負責抗災搶險資金的調(diào)配落實等工作。
18、采掘隊組職責:負責救護器材及時運送到事故地點,滿足救災需要。通風隊、機運工區(qū)等負責井下各種管路的聯(lián)接,保證暢通無阻。
19、責任追究:對于值班人員玩忽職守,對地質(zhì)災害災情隱瞞不報或拖延時間上報、漏報、瞞報、錯報緊急信息情況的,在查明情況、分清責任的基礎上,按有關規(guī)定追究責任。
第2篇 砂石洗沙廠安全生產(chǎn)管理制度崗位責任
第一節(jié) 總則
第一條 為加強勞動紀律,培養(yǎng)員工遵紀守法的自覺性,提高員工隊伍整素質(zhì)和企業(yè)的管理水平,制定本實施細則。
第二條本實施細則適用于公司沙廠所有在職員工。
第二節(jié) 員工基本行為準則
第三條 遵守作息時間,按時出勤,按時參加公司組織的培訓、會議。
第四條 工作時間,保持良好的精神狀態(tài),工作積極認真,注重效率。
第五條 遵守公司紀律和安全文明生產(chǎn)制度。
第六條 遵守國家和企業(yè)的各項規(guī)章制度。
第七條 愛護公司財產(chǎn)。
第八條 文明、誠信、團結(jié)、友善。
第三節(jié) 違反考勤紀律的處罰
第九條 無正當理由遲到、早退,每次罰款50元。三次以上(含三次)開除出選廠,停職辭退。
第十條 對曠工的處罰:
(一)員工不得無故礦工,礦工一天,罰款200元;
(二)員工無故礦工超過3天者,停職辭退。
(三)如遇在崗員工請假,下一班必須替班,如若不服從安排,按礦工處理,一天罰款200元,情節(jié)嚴重者停職辭退。
第十一條 對虛假考勤和出具假病事假證明的直接責任人,第一次罰款100元;第二次罰款500元,第三次停職辭退。
第十二條 員工每月請假不得3天,同一崗位不能兩人同時請假,如有特殊情況請長假者需向領導申請批準。
第四節(jié) 違反崗位紀律的處罰
第十三條 在上班期間若脫崗、串崗,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),罰款50元,睡崗第一次罰款100元,第二次罰200元,第三次停職辭退。
第十四條 在廠員工不得酒后上崗、崗上飲酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款500元;第二次停職辭退。
第十五條 在廠員工不得喝酒鬧事、打架斗毆、謾罵他人,拉幫結(jié)派、挑撥離間,破壞團結(jié),如有違反,第一次罰款100元,第二次罰款200元,第三次停職辭退。
第十六條 在廠員工必須講究衛(wèi)生,個人衛(wèi)生及住房衛(wèi)生不清潔者罰20元,崗位設備衛(wèi)生不清潔者罰30元,班組區(qū)域衛(wèi)生不清潔者罰50元并由當班人及班組成員共同清潔當班衛(wèi)生。
第十七條 員工在工作當中,因人為原因造成機械設備故障或損毀,視實際情況,按設備修理價或更換價的30%-50%賠償。
第十八條 在廠員工如故意損壞設備設施、盜竊公司財物者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按原價10倍處罰,情節(jié)嚴重著給予辭退。不服從管理,威脅、辱罵、打擊報復者,一經(jīng)發(fā)生罰款200元,如有不服或情節(jié)嚴重者移交司法機關處理。
第十九條 有管理責任的管理人員,如對其發(fā)現(xiàn)的違紀行為不予制止,未盡管理責任,將按違紀人員同等處罰。
第二十條 現(xiàn)場負責人、組長、班長調(diào)度不當、玩忽職守、欺上瞞下違章指揮造成損失者,根據(jù)實際情況處罰,嚴重者調(diào)離崗位交公司處理。
第二十一條 挖機司機、裝載機司機必須按操作規(guī)程及班長的要求操作,不得違規(guī)作業(yè)。如有違規(guī)操作和不聽指揮,視情節(jié)輕重給予20至200元罰款。
第二十二條 洗沙工必須按操作規(guī)程及班長的要求操作,給料數(shù)量、設備油量等均按規(guī)定要求作業(yè),如不按規(guī)定要求操作,玩忽職守,視情節(jié)輕重給予20至200元罰款。
第二十三條 電鉗工在作業(yè)時,要嚴格按照操作規(guī)程操作,要愛護配件、節(jié)約材料、認真細心、細致查修,對發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理或上報,并做好記錄工作,如未按要求操作,造成配件損壞或者發(fā)生事故,配件按原價賠償并視情節(jié)輕重
第五節(jié) 附則
第二十四條 有管理責任的管理人員、當班班長,如對其發(fā)現(xiàn)的違紀行為不予制止,未盡管理責任,將按違紀人員同等處罰。
第二十五條 病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假等按公司規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條 本實施細則自發(fā)布之日起施行。
第二章 洗沙廠領導崗位制度
第一節(jié) 總則
第一條 為全面促進生產(chǎn),合理協(xié)調(diào)全廠生產(chǎn),提高全員勞動生產(chǎn)率,保障全廠職工利益,促進生產(chǎn)發(fā)展,公司全面實行崗位責任制度,特制訂本制度。
第二條 本制度適用于洗沙廠所有在職員工。
第二節(jié) 洗沙廠負責人崗位責任制
第三條 全面負責洗沙廠的安全生產(chǎn)、工藝流程、設備運行、消防安全、人員管理、組織紀律、成本核算等工作的組織指揮、管理協(xié)調(diào)。努力提高管理水平,以最小的成本生產(chǎn)出最多的合格產(chǎn)品,圍繞公司利潤最大化、實施制度化、規(guī)范化、人性化管理,打造洗沙廠和諧團隊。
第四條 實施公司的年度、季度、月度生產(chǎn)計劃,努力完成生產(chǎn)任務。撐握生產(chǎn)洗沙質(zhì)量,控制生產(chǎn)節(jié)奏,使公司產(chǎn)品增產(chǎn)增收。
第五條 領導開票收款員、庫房主管、班長,安排并考評其工作。合理搭配和平?生產(chǎn)人力。抓好廠領導班子工作,消滅內(nèi)耗,團結(jié)一心謀發(fā)展。
第六條 每周主持召開廠務及安全生產(chǎn)會議,傳達通報公司指示、安排廠內(nèi)工作、分析生產(chǎn)狀況、員工狀態(tài),及時解決問題。每月、季主持召開月度、季度工作會議,總結(jié)評述生產(chǎn)任務完成情況,制定切實措拖,確保次月、下季生產(chǎn)工作任務完成。完成公司下達的臨時性工作任務。
第七條 努力學習不斷提高業(yè)務素質(zhì)和領導能力。愛崗敬業(yè)、忠誠企業(yè),不濫用職權(quán)。操守職業(yè)道德,不作假公濟私、有損企業(yè)利益的事。
第八條 認真履行“安全生產(chǎn)第一負責人”職責,制定和實施《洗沙廠重大突發(fā)事件緊急預案》和《洗沙廠職業(yè)病危害的預防》,為員工創(chuàng)建安全、文明、衛(wèi)生的勞動環(huán)境,確保不發(fā)生人身傷害和職業(yè)病危害。
第九條 保守公司技術和商業(yè)機密。
第二節(jié) 庫房主管崗位責任制
第十條 每天按指定時間完成填寫庫存報表及采購申請工作,要求標明物品的名稱、數(shù)量、單價、規(guī)格、庫存量、申購量等內(nèi)容。
第十一條 嚴格檢驗入庫貨物,根據(jù)有效到貨清單,與采購員一起準確無誤地核準物品的數(shù)量、質(zhì)量等,方可辦理入庫手續(xù)。
第十二條 根據(jù)使用部門需要量及物料性質(zhì),選擇適當?shù)臄[放方、不便,科學安排庫房物品布局,做到整齊、美觀、方便。
第十三條 物品入庫后要馬上入賬,準確登記。
第十四條 物品出庫時要按照有關規(guī)定辦理,手續(xù)不全不得發(fā)貨。有特殊情況,需有關領導簽字批準。發(fā)貨時按出庫單辦理出庫手續(xù)。
第十五條 做好每月盤點工作,做到物單相符、賬物相等、賬賬相符。
第十六條 主動與使用部門聯(lián)系,了解物品的消耗情況,防止因缺少溝通造成的物品短缺而影響生產(chǎn)。
第三節(jié) 班長崗位責任制
第十七條 執(zhí)行洗沙廠的各項規(guī)章制度、指令并及時完成生產(chǎn)任務。班中輪流巡視各工段各崗位、監(jiān)督各崗位工工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。遇重大問題及時向洗沙廠負責人匯報。
第十八條 檢查、監(jiān)督本班各崗位執(zhí)行崗位責任制、安全生產(chǎn)、工藝指標、生產(chǎn)任務、勞動紀律、文明衛(wèi)生等情況,在班內(nèi)解決生產(chǎn)中的小問題。
第十九條 學習掌握各崗位的操作技術,調(diào)節(jié)好各工序之間銜接關系,并做好班與班之間的交接工作。
第二十條 團結(jié)本班員工努力完成和超額完成公司安全生產(chǎn)部和洗沙廠布置的生產(chǎn)任務和工作任務。
第二十一條 負責設備的維護,安排員工休假替休頂崗工作。
第二十二條 帶領班內(nèi)成員完成臨時性、突擊性任務。
第二十三條 堅持原則、大公無私,維護公司利益?；獍鄦T之間的矛盾。
第二十四條 做好崗位、班記錄。
第三章 洗沙廠員工崗位制度
第一節(jié) 總則
第一條 為合理協(xié)調(diào)全車間生產(chǎn),提高全員勞動生產(chǎn)率,保障全車間職工利益,促進生產(chǎn)發(fā)展,特制訂本制度。
第二條本制度適用于洗沙廠所有班組和員工。
第二節(jié) 電鉗工崗位責任制
第三條 電鉗工對洗沙廠所有電氣設備負責,包括配電室、各設備電纜,控制柜、照明、水泵等。
第四條 定期檢查各電氣設備,及時解決聯(lián)接松動,線路損壞,檢查設備是否在有效負荷內(nèi)工作,發(fā)現(xiàn)超負荷應及時了解原因并予以解除。
第五條 做好原始記錄,對更換下零器件作好型號、設備的記錄,按時上報,做好電氣設備的備品、備件工作。
第六條 努力學習業(yè)務技術,不斷提高技術水平,提出有利于操作、有利于設備運行的合理化建議,同時做好修舊利廢工作,努力降低生產(chǎn)成本。
第七條 根據(jù)生產(chǎn)實際的需要,服從領導的安排。夜間值班做到隨叫隨到,做好夜間設備的巡檢工作。
第八條 參與設備修理,在設備修理更換大易損件時,切斷主電路,并負責線路安全。
第九條 電工以洗沙廠設備為主,要聽從公司領導安排,外部供水、食堂、辦公室后勤的照明和其它用電。
第三節(jié) 洗沙工崗位責任制
第九條 嚴格執(zhí)行崗位操作法,控制工藝指標在規(guī)定范圍內(nèi)。
第十條 嚴格遵守勞動紀律,堅守崗位,不串崗、不脫崗、不干與工作無關的事。
第十一條 發(fā)生事故和生產(chǎn)出現(xiàn)異常時應積極查出原因,對癥處理,做好記錄,并及時向有關領導匯報。
第十二條 合理指揮運輸車輛的倒料工作,操作應及時,以提高給料速度,減少運行時間,保證不滿料,不缺料,在保障安全情況下及時清理堵塞洗沙篩網(wǎng)石頭,保障提高班產(chǎn)量。
第十三條 要及時清理洗沙平臺雜物,填寫記錄,做到準時、準確、無差錯、無遺漏。
第四節(jié) 裝載機司機崗位職責
第十四條 必須經(jīng)過培訓,考試合格后,方可持證上崗。必須遵守道路交通法規(guī)和安全防火等有關規(guī)定,掌握裝載機基本原理和使用知識,能排除一般性故障,按規(guī)定正確佩戴和使用勞動防護用品。
第十五條 工作前必須對本機進行全面檢查保養(yǎng),起步前必須使柴油機水溫達55℃,氣壓表達到4.4mpa方可行駛,不準出帶病車。
第十六條 起步與操作前應發(fā)信號,由操作人員呼喚應答,鳴喇叭,作好瞭望,前進或倒車時確認無障礙和人員通行方可行進。
4、行駛時避免高坡度和急轉(zhuǎn)彎。
第十七條 駕駛室內(nèi)、室外禁止乘坐駕駛員以外的人員,不準坐在鏟斗內(nèi)或利用鏟斗升降的其它作業(yè)。
第十八條 嚴禁下坡時熄火滑行。
第十九條 裝料時注意各種儀表、照明和應急的機械工作狀態(tài)。
第二十條 裝料時要求鏟斗內(nèi)物料均勻,避免斗內(nèi)物料偏重,操作中進鏟不得過深,提斗不應過急,一次挖土高度一般不得高于4m。
第二十一條 工作時嚴禁人員在升降臂及鏟斗下行走。
第二十二條 工作場地必須平整,不得在斜坡工作,防止在轉(zhuǎn)運料和卸料時發(fā)生傾斜。作業(yè)時發(fā)動機水溫不得超過80℃,變距器油溫不超過120℃,重載作業(yè)超溫時,應停車冷卻。
第二十三條 全載行駛運物料時,鏟斗底面與地面距離應高于0.5m,必須低速行駛。
第二十四條 不允許裝滿物料后倒退下坡,空載下坡時必須緩慢行駛。
第二十五條 裝卸汽車,待車停穩(wěn)后進行,禁止鏟斗從車輛駕駛室上方經(jīng)過。
第二十六條 行駛時臂桿履帶車體平行,鏟斗及斗柄油缸安全伸出鏟斗斗柄和動臂靠緊,上下坡時,坡度不應超過20°。
第二十七條 停機時,必須將鏟斗平放地面,關閉電源總開關,水箱水放凈。上下設備時要抓穩(wěn)、把牢。手柄放到“0”位,切斷電源。
第二十八條 積極配合開票員工作,對待客戶要熱情、禮貌、關心和尊重客戶的需求。按照發(fā)貨單沙是方量做到方快捷、準確(熟練掌握裝車的方量技巧)、滿意。
第二十九條 堅決杜絕與客戶爭吵,如果因為自身的原因造成辱罵客戶和侮辱客戶,給公司造成直接影響的,公司銷售部調(diào)查清楚確有此事,一律開除。
第三十條 聽從生產(chǎn)現(xiàn)場指揮,主動積極的做到洗沙平臺前不堆沙、不堆廢料,及時安全運走,不影響整個洗沙生產(chǎn)流程,保障安全生產(chǎn)需要。
砂石有限責任公司
2023年2月26日
第3篇 炭素廠生產(chǎn)管理部熱媒崗位班組交接班管理制度
第一章 總則
第一條 為了加強車間熱媒系統(tǒng)生產(chǎn)和安全管理,進一步規(guī)范班組交、接班程序和內(nèi)容,確保車間生產(chǎn)有序進行和安全得以保障,根據(jù)上級部門有關規(guī)定,結(jié)合車間的實際情況,特制定本制度。
第二條 班組班長為本班組交接班管理負責人,班員為交接班的責任人,必須按規(guī)范要求認真執(zhí)行交接班管理制度。
第四條本制度適用于炭素廠生產(chǎn)管理一部熱媒崗位崗位人員的交接班作業(yè)。
第二章 交接班內(nèi)容及要求
第五條 交班準備:
(一)當班人員交班前必須檢查、巡視本崗位所屬設備、工藝、安全、運行情況,并在規(guī)定的記錄本上填寫好設備運行、點檢和生產(chǎn)等情況,要求字跡清楚,記錄齊全。
1、若發(fā)現(xiàn)有異常及時匯報,聯(lián)系相關檢修人員進行處理。
2、將當班發(fā)生的問題,和下班要注意的事項詳細記錄在崗位交接班記錄上
(二)做好崗位轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)場衛(wèi)生工作,并做好設備維護和生產(chǎn)準備工作,為下一班生產(chǎn)創(chuàng)造條件。
(三)工具、儀表和有關資料如數(shù)按規(guī)定位置擺放整齊。
(四)各崗位交班人員交班前,要將本崗位實際情況及時匯報當班班長,由當班班長認真填報班組交接班記錄(特別是要重點提示下班注意事項)。
第六條 接班準備:
(一)接班人員穿戴好勞保用品,提前十分鐘到達本崗位。
(二)接班前由接班班長依據(jù)本工序?qū)嶋H狀況召開班前會,并進行考勤。
(三)接班人員檢查、巡視本崗位所屬設備、工藝、安全、運行狀況;認真詢問崗位當班人員運行情況,并及時將本崗位實際情況匯報本班班長,為接班做好準備。
(四)接班班長檢查、巡視本工序所屬設備、工藝、安全、運行狀況,并認真詢問交班班長本工序運行情況及相關注意事項。對班員提出問題與交班班長進行協(xié)調(diào)。
第七條 交接班程序:
(一)班前會后,生產(chǎn)運行正常,接班班長與交班班長進行全面的交接,將存在的問題、故障和下班所要注意的事項交接清楚;待接班班長全部清楚上班的問題、故障和所要注意的事項后,方可交接完成。
(二)各崗位操作人員在現(xiàn)場交接班,將設備運行狀況、存在問題和所要注意的事項,在現(xiàn)場一一交接清楚。
(三)各崗位職工交接完成后,要立即巡視本工序所屬設備、工藝、安全、生產(chǎn)運行狀況,并按照相應操作制度實施操作。(具體內(nèi)容見熱媒崗位巡視檢查表)
(四)交接班完成后,接班班長要依據(jù)工序?qū)嶋H情況,及時組織、協(xié)調(diào)本班生產(chǎn)作業(yè)。
第八條 班前會議程:(參見班組建設記錄班前會部分)
(一)點名:班長進行考勤點名,并對全體班員勞保穿戴、精神狀態(tài)等進行檢查確認。
(二)點評:對上個班的生產(chǎn)、工藝、設備等安全生產(chǎn)工作進行點評,特別是上個班發(fā)生的問題、故障處理及遺留情況進行通報,并指出本班相應的安全生產(chǎn)注意事項和預防措施。同時傳達學習車間、分廠和公司對安全生產(chǎn)、設備維護等方面的要求和講話精神,對本班的安全管理尤其是重點部分、重點設備的安全運行、應急預案等提出明確的要求。
(三)當班工作安排:認真安排布置本班的生產(chǎn)任務,并要求保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務。
(四)安全提醒:根據(jù)季節(jié)、天氣、現(xiàn)場作業(yè)條件等情況對上個班的遺留問題情況及本班各項生產(chǎn)內(nèi)容針對性的布置安全工作,并做好各項工作安全提醒。
(五)安全分享:班員對安全生產(chǎn)過程中的經(jīng)驗、案例、發(fā)現(xiàn)進行討論分享,班長依據(jù)會議時間掌握發(fā)言人數(shù),但不能少于2名。
(六)安全宣誓:由班長主持,全體班員進行上崗前安全宣誓,認真填寫班前會記錄。
第九條 交接班要求及考核:
(一)交接班人員必須在各自的崗位上進行交接班,不準只由班組長或其指定人代表進行交班和接班。每出現(xiàn)一次考核當班50元。
(二)接班人員未到,在崗人員不得離崗,并及時向班長或車間主任匯報,請示處理辦法。每出現(xiàn)一次考核當班50元。
(三)崗位人員認真填寫好熱媒崗位巡視檢查表中交接班欄內(nèi)的內(nèi)容,班長填寫好班長交接班記錄。每出現(xiàn)一次考核當班50元。
(四)交班者要按程序進行交班,如未按規(guī)定辦,接班者應提出意見,要求交班人員立即整改。
(五)車間領導必須對所屬崗位的交接班情況進行不定期的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
第三章 附則
第十條 本制度由生產(chǎn)管理一部負責解釋。
第十三條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,若與分廠制度相沖突,執(zhí)行分廠交接班制度。
第4篇 鍋爐工作崗位安全生產(chǎn)管理制度
1、鍋爐崗位是必須保證安全運行的工作場所,非工作人員不得入內(nèi),不得觸摸,靠近各種設備及配電柜等機電設備,以免發(fā)生危險。
2、主管人員、當班司爐工,必須按安全設備管理要求檢查、維護保養(yǎng)設備,定期排污,檢查安全保護設施、受壓部件,是否處于正常工作狀態(tài)。并對出現(xiàn)的故障盡快做出正確的判斷與處理。確保鍋爐用水達到標準。安全閥及壓力表等必須按市區(qū)主管部門要求定期送檢!
3、主管人員、當班司爐工要調(diào)解好鍋爐安全受壓部件,以保證其靈敏度及可靠性,并對安全閥、壓力表、水位計等與鍋爐本體的連接管路進行檢查,嚴防堵塞,導致安全事故。
4、鍋爐設備升降壓必須緩慢均衡平穩(wěn),嚴禁急劇升降。
5、對設備暴露出的隱患與問題,生產(chǎn)運行中暫時不能處理,但不影響正常運行的必須及時報告,詳實記錄在交接記錄上。
第5篇 管理技術崗位人員安全生產(chǎn)責任制管理制度
(一)積極參加安全技術培訓,努力學習有關職業(yè)安全衛(wèi)生知識和技術,不斷提高應急處置能力和自我保護能力。
(二)遵守國家相關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準和燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度,不違法、不違章、不違規(guī)。
(三)發(fā)現(xiàn)他人違章作業(yè)和冒險蠻干應及時勸阻、糾正,勸阻,糾正無效時應及時報告。
(四)對在工作過程中因違法、違規(guī)而導致事故的后果負責。
(五)積極參加各種安全活動。服從職業(yè)安全衛(wèi)生管理人員的指導,積極關心職業(yè)安全衛(wèi)生工作,主動提出改進安全工作的建議。
(六)發(fā)生事故和危險時,應立即報警,采取應急有效的措施,防止事態(tài)擴大,并設法及時搶救受傷人員。同時盡快向領導報告,做好事故現(xiàn)場的保護工作。
第6篇 生產(chǎn)崗位交接班制度
一、每班必須提前十分鐘到達崗位接班，履行交接班手續(xù)。
二、交接班必須做到六交六接。
六交：交本班生產(chǎn)情況
交生產(chǎn)記錄
交生產(chǎn)工具
交發(fā)現(xiàn)問題
交設備運行情況
交文明生產(chǎn)。
六按：按上班情況
按生產(chǎn)記錄核對原始數(shù)據(jù)
按生產(chǎn)工具是否完整
按遺留問題是否完整
按設備運行是否正常
按是否清潔衛(wèi)生。
三、交接班手續(xù)以接班人認可為準，做到交的清潔明了。
第7篇 熔鹽爐生產(chǎn)崗位管理制度
1? 目的
對公司熔鹽爐生產(chǎn)崗位的安全生產(chǎn)規(guī)范管理，確保熔鹽爐生產(chǎn)崗位工作安全有序的進行,為其他工序提供可靠的支持，特制定《熔鹽爐生產(chǎn)崗位安全生產(chǎn)管理制度》。
2? 范圍
適用于熔鹽爐生產(chǎn)崗位所有生產(chǎn)設備、人員、工序。
3? 術語
3.1
4? 職責
4.1 生產(chǎn)設備組：負責車間的人員、設備管理，督促檢查本班的衛(wèi)生情況，檢查安排設備的維護保養(yǎng)。與其他工序之間的協(xié)調(diào)，安排、執(zhí)行上級安排下來的各項工作。
5? 管理內(nèi)容
5.1 車間所有人員生產(chǎn)活動中必須擺正安全與生產(chǎn)的關系，明確安全促進生產(chǎn)發(fā)展，認真學習安全知識嚴格遵守安全規(guī)程、安全技術規(guī)程，干好本職工作，完成當班任務，做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。
5.2 上崗作業(yè)應按規(guī)定使用勞動防護用品，穿戴齊全，女工長發(fā)、發(fā)辮必須盤入安全帽內(nèi)，人在工作崗位工作，應集中精力，專心致志，認真安全操作規(guī)程進行操作。
5.3 嚴格執(zhí)行崗位安全、技術規(guī)程，開停機確認，不違章作業(yè)，不違章指揮，嚴格遵守勞動紀律。
5.4 上班要遵章守紀，班內(nèi)不嬉戲打鬧，看小說、雜志，班前班中不飲酒，不在崗位上睡覺、串崗、亂頂崗，不帶小孩上班、不會客，不干私活。
5.5 崗位員工對本崗位工作全面負責，包括：技能操作，崗位衛(wèi)生，設備保養(yǎng)、使用、潤滑、加油，設備衛(wèi)生的清潔，配合接收及領導安排的其他工作。
5.6 交接班要做到：認真對口交接，包括：生產(chǎn)指標完成情況，設備運行及存在的隱患。崗位已查工具是否齊全。下班應注意的問題及工作要求。
5.7 當班的各項工作當班完成，當班未完成不得下班，檢查清掃本工序的區(qū)域衛(wèi)生和設備衛(wèi)生,順利交接班。
5.8 各班工具各班使用，不得丟失公用工具及備件做到頂置擺放。
5.9 檢查設備的巡檢和維護保養(yǎng)，保證設備的完好率，認真填寫交接班記錄、設備點檢記錄，不得隱瞞任何情況,字跡工整,內(nèi)容清晰。
5.10 愛護公用設施崗位上的桌、椅不得亂寫亂畫及損壞。
5.11工段長通過對熔鹽爐生產(chǎn)崗位所有設備的巡視、檢查、操作，及時發(fā)現(xiàn)問題，把問題消滅在萌芽狀態(tài)，避免事故發(fā)生，保證石灰窯的正常生產(chǎn)，為熔鹽爐生產(chǎn)崗位的正常生產(chǎn)提供有利保證。
第8篇 中鐵巖鋒現(xiàn)場安全管理和崗位安全生產(chǎn)標準化操作制度
第一章 總 則
第一條 為加強生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理，預防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保護公司員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全和健康，保障公司財產(chǎn)安全，逐步實現(xiàn)作業(yè)規(guī)范化、生產(chǎn)精細化的目標，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《四川省安全生產(chǎn)條例》，結(jié)合本公司各生產(chǎn)現(xiàn)場的具體特點，制定本制度。
第二條 本制度適用于公司在本部的生產(chǎn)經(jīng)營活動的現(xiàn)場安全管理，對于工程項目，需按其行業(yè)的具體要求制定相關現(xiàn)場安全管理和標準化操作制度。
第三條 在公司建立并推行安全生產(chǎn)責任制。公司的主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)全面負責；分管安全的負責人是公司安全生產(chǎn)工作綜合監(jiān)督管理責任人，對公司安全生產(chǎn)負組織領導和綜合監(jiān)督管理領導責任；各部門負責人對各自分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負直接領導責任；其他從業(yè)人員負崗位責任。
第四條 公司應對在改善安全生產(chǎn)條件、防止生產(chǎn)安全事故、參加搶險救援等方面取得顯著成績以及舉報安全生產(chǎn)違法行為的人員予以表彰和獎勵，對專職從事安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的人員建立必要的激勵保障機制。
第二章 職 責
第五條 安委會、安質(zhì)環(huán)保部負責制定、完善本管理制度，并與安全質(zhì)量環(huán)保稽查隊一起監(jiān)督、指導、檢查各部門對本制度的實施。
第六條 安委會、安質(zhì)環(huán)保部、安全質(zhì)量環(huán)保稽查隊按季度組織各部門對本制度實施情況的監(jiān)督檢查、考核。
第七條 各部門負責人負責組織建立本部門安全生產(chǎn)運行的設施使用與管理制度、、現(xiàn)場管理等制度及安全操作規(guī)程，并報安委會組織審核、報安質(zhì)環(huán)保部備案。
第八條 各部門負責人按月度組織部門內(nèi)各班組對本制度實施情況的監(jiān)督檢查、考核；督促各主管、班組長將制度落實到具體崗位，并組織對崗位員工的月度安全考核。
第三章 作業(yè)現(xiàn)場管理
第九條 各部門應結(jié)合自身實際，建立、健全現(xiàn)場管理制度，規(guī)范現(xiàn)場管理，提高現(xiàn)場管理水平。
第十條 各部門應嚴格推行人員、設施、工件、工位器具、工具箱、轉(zhuǎn)運器具、附件等的定置管理。
第十一條 各部門應保持現(xiàn)場整潔和較高的目視化程度。保證現(xiàn)場標識齊全、規(guī)范、醒目、美觀。
第十二條 規(guī)范現(xiàn)場各區(qū)域功能，禁止人員、物品越區(qū)，不得長時間占用安全通道。臨時占用通道的要作好責任人、移出現(xiàn)場的時間、占用期的安全提示等標識。
第十三條 作業(yè)現(xiàn)場油、電、機械傳動等容易產(chǎn)生安全事故的部位，必須有醒目的警示標志、標牌；對易燃品（如包裝材料）存放區(qū)，必須按照過國家有關消防安全法規(guī)的規(guī)定，配備安全防范設施。
第十四條 作各部門應根據(jù)《中鐵巖鋒事故救援與應急處理預案》，結(jié)合現(xiàn)場實際，組織應急演練，以確保在發(fā)生安全事故時，采取應急措施，盡可能防止人員傷亡和減少經(jīng)濟損失。
第四章 崗位安全生產(chǎn)標準化
第十五條 崗位操作人員應知道本崗位潛在的危險和安全措施，具備辨識危險和事故控制的能力。
第十六條 崗位人員必須按規(guī)定參加安全培訓，考核合格后，才能上崗操作。
第十七條 崗位人員必須認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針及公司有關安全生產(chǎn)方面的規(guī)章制度，遵守勞動紀律和生產(chǎn)工藝紀律。
第十八條 正確使用機械設備，保持安全防護裝置齊全、完好、可靠，清除作業(yè)環(huán)境中的危險因素。
第十九條 堅持開展班前安全活動并做好記錄。
第二十條 不違章指揮，不違章操作，有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)的指令和意見，同時嚴格按照符合安全生產(chǎn)的指令作業(yè)。
第二十一條 如發(fā)生輕傷以上事故及重大事故，應立即報告主管領導，組織搶救傷員，保護現(xiàn)場并如實說明事故有關情況。
第二十二條 嚴格遵守各項規(guī)章制度，協(xié)助班組長做好安全生產(chǎn)工作。
第二十三條 為違章違紀者要制止并及時上報主管領導。
第二十四條 正確佩戴和使用勞動防護用品，落實各項安全措施。
第二十五條 新員工、實習員工、換崗或復工人員要進行上崗前安全教育培訓，經(jīng)考核合格后方可上崗。
第五章 處罰
第三十六條 對于違反本制度的部門和個人，按《中鐵巖鋒安全生產(chǎn)管理制度》相關條款進行處罰。情節(jié)嚴重的，依法追究刑事責任。
第六章 附則
第三十七條 本制度自發(fā)布之日起實施，由安質(zhì)環(huán)保部負責解釋。
第9篇 安全生產(chǎn)崗位職責制度
1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī),樹立安全發(fā)展的觀念,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任主體,承擔安全生產(chǎn)的法定責任,并結(jié)合實際制定本企業(yè)安全生產(chǎn)制度、規(guī)程和技術規(guī)范;
2、負責組織領導本單位的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,強化本單位各部門依據(jù)各自職責對本單位安全生產(chǎn)各環(huán)節(jié)進行監(jiān)督管理,并提出預防事故發(fā)生的措施,組織開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查,及時整改事故隱患,確保運行車輛完好,嚴禁帶“病”行駛,制止違章行為;
3、建立健全安全生產(chǎn)管理機制,推行安全生產(chǎn)目標管理;
4、組織開展安全生產(chǎn)宣傳、教育,對駕駛員等生產(chǎn)人員和安全管理人員定期組織學習和培訓;
5、在上級主管部門統(tǒng)一領導下負責本企業(yè)駕駛員的日常安全考核和從業(yè)資格證(上崗證)的管理,以及必要的體檢,嚴禁疲勞駕駛;
6、倡導安全文化理念,積極開展安全生產(chǎn)競賽活動,對安全生產(chǎn)進行檢查、評比、考核;表彰先進,總結(jié)交流經(jīng)驗,推廣安全生產(chǎn)先進管理方法;
7、嚴格執(zhí)行事故報告制度,準確、及時填報安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計表;
8、負責本企業(yè)的生產(chǎn)安全事故處理,剖析事故原因,落實整改措施,按“四不放過”原則對相關責任人進行處理。
91、協(xié)助本單位決策機構(gòu)和有關負責人組織制定本單位安全生產(chǎn)年度管理目標并實施考核工作;
10、擬訂本單位安全生產(chǎn)管理工作計劃,明確本單位各部門、各崗位的安全生產(chǎn)職責,并實施監(jiān)督檢查;
11、參與制定本單位安全生產(chǎn)投入計劃和安全技術措施計劃并組織實施或監(jiān)督相關部門實施;
12、組織擬訂或者修訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度,參與審查安全技術操作規(guī)程及相關技術規(guī)范,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;
13、實施生產(chǎn)經(jīng)營場所現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,責令相關人員及時處理;情況緊急的,責令停止生產(chǎn),并立即報告有關負責人予以處理;
14、參加審查本單位新建、改建、擴建、大修工程項目設計計劃,參加項目安全評價審查、工程驗收和試運行工作,并負責審查承包、承租單位資質(zhì)、條件和證照等資料;
15、組織落實本單位職業(yè)危害防治工作,落實職業(yè)危害防治措施;
16、組織實施本單位安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓,總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗;
17、監(jiān)督本單位勞動防護用品的使用和管理;
18、組織或者參與本單位生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理,承擔生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計、分析和報告工作。
曲靖市宣威宇恒有限公司龍口采石廠
二〇一二年四月二十三日
第10篇 烘干崗位安全生產(chǎn)管理制度
1、調(diào)整排潮門過架橋通道時，首先檢查架橋是否牢固，然后再通過。發(fā)現(xiàn)架橋有損壞及時通知維修。
2、開啟蒸汽閥前，必須按操作規(guī)程首先排掉管路中積水。開閥時操作工必須站在閥門的側(cè)面，防止閥門意外損壞導致?lián)魝c燙傷。烘干過程中，嚴防蒸汽超壓導致設備管路爆裂等安全事故。
3、嚴防配電柜與周圍電纜線因受潮等導致漏電造成意外事故。
4、當班操作工如出現(xiàn)身體狀況不佳，在高溫時進入烘干爐作業(yè)要注意自身保護，防止因出汗過多導致痃暈等身體傷害。
第11篇 中鐵現(xiàn)場安全管理崗位安全生產(chǎn)標準化操作制度
第一章總 則
第一條為加強生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理,預防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,保護公司員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全和健康,保障公司財產(chǎn)安全,逐步實現(xiàn)作業(yè)規(guī)范化、生產(chǎn)精細化的目標,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《四川省安全生產(chǎn)條例》,結(jié)合本公司各生產(chǎn)現(xiàn)場的具體特點,制定本制度。
第二條 本制度適用于公司在本部的生產(chǎn)經(jīng)營活動的現(xiàn)場安全管理,對于工程項目,需按其行業(yè)的具體要求制定相關現(xiàn)場安全管理和標準化操作制度。
第三條在公司建立并推行安全生產(chǎn)責任制。公司的主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)全面負責;分管安全的負責人是公司安全生產(chǎn)工作綜合監(jiān)督管理責任人,對公司安全生產(chǎn)負組織領導和綜合監(jiān)督管理領導責任;各部門負責人對各自分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負直接領導責任;其他從業(yè)人員負崗位責任。
第四條 公司應對在改善安全生產(chǎn)條件、防止生產(chǎn)安全事故、參加搶險救援等方面取得顯著成績以及舉報安全生產(chǎn)違法行為的人員予以表彰和獎勵,對專職從事安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的人員建立必要的激勵保障機制。
第二章 職 責
第五條安委會、安質(zhì)環(huán)保部負責制定、完善本管理制度,并與安全質(zhì)量環(huán)保稽查隊一起監(jiān)督、指導、檢查各部門對本制度的實施。
第六條安委會、安質(zhì)環(huán)保部、安全質(zhì)量環(huán)?；殛牥醇径冉M織各部門對本制度實施情況的監(jiān)督檢查、考核。
第七條各部門負責人負責組織建立本部門安全生產(chǎn)運行的設施使用與管理制度、、現(xiàn)場管理等制度及安全操作規(guī)程,并報安委會組織審核、報安質(zhì)環(huán)保部備案。
第八條各部門負責人按月度組織部門內(nèi)各班組對本制度實施情況的監(jiān)督檢查、考核;督促各主管、班組長將制度落實到具體崗位,并組織對崗位員工的月度安全考核。
第三章 作業(yè)現(xiàn)場管理
第九條各部門應結(jié)合自身實際,建立、健全現(xiàn)場管理制度,規(guī)范現(xiàn)場管理,提高現(xiàn)場管理水平。
第十條各部門應嚴格推行人員、設施、工件、工位器具、工具箱、轉(zhuǎn)運器具、附件等的定置管理。
第十一條各部門應保持現(xiàn)場整潔和較高的目視化程度。保證現(xiàn)場標識齊全、規(guī)范、醒目、美觀。
第十二條規(guī)范現(xiàn)場各區(qū)域功能,禁止人員、物品越區(qū),不得長時間占用安全通道。臨時占用通道的要作好責任人、移出現(xiàn)場的時間、占用期的安全提示等標識。
第十三條作業(yè)現(xiàn)場油、電、機械傳動等容易產(chǎn)生安全事故的部位,必須有醒目的警示標志、標牌;對易燃品(如包裝材料)存放區(qū),必須按照過國家有關消防安全法規(guī)的規(guī)定,配備安全防范設施。
第十四條作各部門應根據(jù)《中鐵巖鋒事故救援與應急處理預案》,結(jié)合現(xiàn)場實際,組織應急演練,以確保在發(fā)生安全事故時,采取應急措施,盡可能防止人員傷亡和減少經(jīng)濟損失。
第四章 崗位安全生產(chǎn)標準化
第十五條崗位操作人員應知道本崗位潛在的危險和安全措施,具備辨識危險和事故控制的能力。
第十六條崗位人員必須按規(guī)定參加安全培訓,考核合格后,才能上崗操作。
第十七條崗位人員必須認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針及公司有關安全生產(chǎn)方面的規(guī)章制度,遵守勞動紀律和生產(chǎn)工藝紀律。
第十八條正確使用機械設備,保持安全防護裝置齊全、完好、可靠,清除作業(yè)環(huán)境中的危險因素。
第十九條堅持開展班前安全活動并做好記錄。
第二十條不違章指揮,不違章操作,有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)的指令和意見,同時嚴格按照符合安全生產(chǎn)的指令作業(yè)。
第二十一條如發(fā)生輕傷以上事故及重大事故,應立即報告主管領導,組織搶救傷員,保護現(xiàn)場并如實說明事故有關情況。
第二十二條嚴格遵守各項規(guī)章制度,協(xié)助班組長做好安全生產(chǎn)工作。
第二十三條為違章違紀者要制止并及時上報主管領導。
第二十四條正確佩戴和使用勞動防護用品,落實各項安全措施。
第二十五條新員工、實習員工、換崗或復工人員要進行上崗前安全教育培訓,經(jīng)考核合格后方可上崗。
第五章 處罰
第三十六條對于違反本制度的部門和個人,按《中鐵巖鋒安全生產(chǎn)管理制度》相關條款進行處罰。情節(jié)嚴重的,依法追究刑事責任。
第六章 附則
第三十七條本制度自發(fā)布之日起實施,由安質(zhì)環(huán)保部負責解釋。
第12篇 安全生產(chǎn)責任制度和崗位責任制
第一條 為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，加強車輛安全管理，明確各級領導和各職能部門的責任，保證運輸經(jīng)營安全，特制定本制度。
第二條 公司總經(jīng)理為運輸安全的第一責任人，對本公司的安全管理工作負全面領導責任；車技部經(jīng)理為安全管理工作第二責任人，負責涉及安全管理工作的綜合協(xié)調(diào)和督辦領導交辦的安全管理工作，負直接安全管理責任；各部門負責人按“一崗雙責”要求，對本部門許可事項和安全管理負直接安全管理責任，各部門員工對本人主辦的工作負安全管理崗位責任。
第三條 公司實行全員安全工作責任制，全體員工必須在各自崗位對保證運輸安全負責。
第四條 公司總經(jīng)理的職責：
1、對公司運輸安全負全面領導責任。
2、審定運輸安全計劃，有重點地解決重大隱患。
3、每月最少主持召開一次運輸安全會議，分析運輸安全形勢，不斷完善運輸安全措施。
4、及時研究解決運輸安全方面的重大問題。
5、檢查指導運輸安全工作。
6、負責事故的調(diào)查、分析和處理。
7、對運輸安全工作中的好人好事進行表揚、獎勵與處分。
第五條 車技部經(jīng)理的職責：
1、車技部是總經(jīng)理在運輸安全工作中的助手，負責督促、檢查、匯總情況，并做好協(xié)調(diào)工作。對職責范圍內(nèi)因工作失誤而導致的事故負責。
2、認真貫徹執(zhí)行國家有關運輸安全的政策、法令、規(guī)程、標準和規(guī)章制度，并經(jīng)常檢查貫徹執(zhí)行情況。
3、負責制訂、修改運輸安全工作計劃、措施。
4、負責組織各種運輸安全檢查，對查出的隱患，有權(quán)限期整改。
5、負責組織運輸安全的宣傳教育工作，并對受訓人員進行考核。
6、參加各種運輸經(jīng)營會議，提出安全方面的建議、要求。
7、參加運輸車輛事故的現(xiàn)場勘察、調(diào)查、分析、處理、索賠。
8、每月組織召開一次運輸安全形勢分析會，查找安全隱患，提出整改措施。
第六條 車技部安全員職責：
1、宣傳和貫徹政府頒發(fā)的安全法規(guī)、條例、規(guī)定和公司各項安全管理規(guī)章制度、措施，定期組織安全學習,抓好駕駛員的安全教育和管理；
2、制訂單位安全工作計劃和安全防范措施，組織各項安全活動和安全競賽，定期進行安全檢查，做好各階段的工作總結(jié)，并及時收集、統(tǒng)計、整理有關資料；
3、處理運輸事故，會同有關部門做好事故善后和結(jié)案工作，同時做好事故車輛的估價、預算和索賠工作；
4、負責事故登記、里程統(tǒng)計、安全獎罰等安全業(yè)務，做好營運證、養(yǎng)路費、牌照稅的經(jīng)辦工作；
5、辦理公司領導委托和交辦的其他運輸安全組織管理事項。
第七條 片區(qū)責任人的職責：
1、對責任片區(qū)的運輸安全工作負領導和管理責任。
2、情況全面掌握責任片區(qū)車輛的數(shù)、質(zhì)量情況和駕駛員情況。
3、每月至少到責任片區(qū)進行一次安全檢查，組織進行一次安全教育。
4、對責任片區(qū)的運輸安全事故進行調(diào)查，提出處理意見。
第八條 駕駛員的職責：
1、遵守交通法規(guī)和操作規(guī)程，抵制違章行為，維護交通秩序，確保安全行車。
2、積極參加各項安全學習及活動，提高安全行車意識和技術水平。
3、嚴格執(zhí)行公司安全管理規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從調(diào)度指揮，按時、按質(zhì)完成運輸任務。
4、遵守車輛管理和保修制度，自覺做好車輛“三清例保”工作，保持車輛、輪胎、附屬裝備、隨車工具的整潔及車牌、證件齊全和完好。
5、熟悉車輛性能，熟練駕駛技術，學習先進經(jīng)驗，掌握行車規(guī)律，努力完成各項技術經(jīng)濟指標。
6、服從安全管理人員的指揮和檢查，接受上級布置的有關任務和培訓。
7、不斷改進服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，樹立良好的駕駛作風。
第九條 押運員的職責：
1、全面了解國家和地區(qū)有關危險貨物運輸?shù)姆ㄒ?guī)和規(guī)章。
2、熟悉所押危險貨物的性質(zhì)、特性以及預防措施和急救手段。
3、掌握危險貨物運輸?shù)牟僮饕?guī)程和安全要求，熟悉危險貨物運輸過程中的交接、承運、托運、單證、單據(jù)及辦理有關手續(xù)的規(guī)定。
4、掌握危險貨物的包裝標志、包裝要求，對不符合拒絕起運。
5、了解危險貨物運輸車輛、運輸設施、裝卸設備的技術狀況和安全系數(shù)，確保危險貨物運輸、裝卸的安全。
6、了解危險貨物運輸、裝卸的過程、注意事項和安全要求。
7、掌握危險貨物運輸、裝卸、保管過程的消防知識和預防措施。
8、熟悉危險貨物運輸、裝卸、保管過程的勞動保護、現(xiàn)場急救等醫(yī)療常識。
9、危險貨物運輸過程中出現(xiàn)問題，應在零時間內(nèi)向公司報告，不得隱情不報或遲報。
