第1篇 安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則制度
第一章 基本原則
第1條 企業(yè)法定代表人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。企業(yè)安全工作實(shí)行各級(jí)主管負(fù)責(zé)制,做到“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”。
第2條建立以各級(jí)主管為核心的安全生產(chǎn)小組。
第3條 公司各級(jí)主管人員和職能部門,在各自的工作范圍內(nèi),對(duì)實(shí)現(xiàn)安全、文明生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
第4條 安全生產(chǎn)人人有責(zé),勞動(dòng)者必須認(rèn)真履行各自的安全生產(chǎn)職責(zé),做到恪盡職守,各負(fù)其責(zé)。
第二章 各職能部門安全職責(zé)
第5條 生產(chǎn)部門
1、在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn),嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度、規(guī)定和安全技術(shù)規(guī)程的行為應(yīng)立即制止,并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。同時(shí)會(huì)同有關(guān)部門共同處理。
2、在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)不安全因素、險(xiǎn)情及事故時(shí),要果斷正確處理,并立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),通知有關(guān)職能部門,防止事故發(fā)生或事態(tài)擴(kuò)大。
3、隨時(shí)掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),對(duì)各車間的安全生產(chǎn)情況要及時(shí)給予表?yè)P(yáng)或批評(píng)。
4、貫徹工藝紀(jì)律等各項(xiàng)管理規(guī)定,實(shí)現(xiàn)安全、穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)、高效生產(chǎn)。
5、參加安全生產(chǎn)大檢查,參與各類事故的調(diào)查處理。
6、積極采用先進(jìn)的安全生產(chǎn)技術(shù)和安全裝備。
第6條 技術(shù)部門
1、在制定長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、編制年度技術(shù)措施計(jì)劃和進(jìn)行技術(shù)改造時(shí),應(yīng)有安全技術(shù)和改善勞動(dòng)條件的措施項(xiàng)目,不得以任何理由削減安全技術(shù)措施項(xiàng)目。
2、編制和修訂的工藝技術(shù)規(guī)程,工藝技術(shù)指標(biāo)必須符合安全生產(chǎn)的要求,對(duì)操作規(guī)程、工藝技術(shù)指標(biāo)和工藝紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作,參加基層上報(bào)事故的調(diào)查處理。
4、對(duì)引進(jìn)的新工藝、新設(shè)備進(jìn)行安全可靠性審核。并組織工藝技術(shù)安全檢查,及時(shí)改進(jìn)安全生產(chǎn)技術(shù)上存在的問(wèn)題。
5、組織對(duì)生產(chǎn)操作工人的技術(shù)培訓(xùn)考核。
6、參加工程的試裝工作。
第7條 公司辦公室
1、負(fù)責(zé)對(duì)新入廠職工的廠級(jí)安全教育和職工安全教育、培訓(xùn)、考核工作;組織開(kāi)展各種安全宣傳、教育、培訓(xùn)活動(dòng)。
2、組織制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
3、組織安全大檢查。協(xié)調(diào)和督促有關(guān)部門對(duì)查出的隱患制定防范措施和整改計(jì)劃,并檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。
4、參加新建、改建、擴(kuò)建工程及大修、技改技術(shù)項(xiàng)目的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的審查、驗(yàn)收,保證符合職業(yè)安全衛(wèi)生要求。
5、深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督,檢查安全管理制度執(zhí)行情況,糾正違章。督促并協(xié)調(diào)解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問(wèn)題,遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況有權(quán)責(zé)令其停止作業(yè),并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
6、負(fù)責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作,主管人身傷亡、爆炸事故的調(diào)查處理,參加基層上報(bào)的各類事故的調(diào)查、處理和工傷認(rèn)定工作。
7、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)制定職工勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時(shí)發(fā)放和合理使用。
8、綜合分析企業(yè)安全生產(chǎn)中的突出問(wèn)題,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并會(huì)同有關(guān)部門提出改進(jìn)意見(jiàn)。
9、對(duì)各單位安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核評(píng)比,對(duì)在安全生產(chǎn)中有貢獻(xiàn)者或事故責(zé)任者,提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn);會(huì)同有關(guān)部門組織開(kāi)展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);開(kāi)展安全技術(shù)研究,推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理辦法。
10、監(jiān)督檢查有關(guān)單位搞好安全技術(shù)裝備的維護(hù)保養(yǎng)和管理工作。
11、建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)安全工作基礎(chǔ)建設(shè),做好各種安全臺(tái)帳、票證管理。定期召開(kāi)安全專業(yè)人員會(huì)議,指導(dǎo)基層安全工作。
第8條 質(zhì)量檢驗(yàn)部門
1、組織制定(修訂)并監(jiān)督執(zhí)行分析(化驗(yàn))系統(tǒng)的安全技術(shù)及操作規(guī)程。
2、負(fù)責(zé)各種化工原料、中間體和產(chǎn)品的質(zhì)量分析,提供準(zhǔn)確的分析數(shù)據(jù),把好質(zhì)量關(guān)。
3、負(fù)責(zé)安全分析,并對(duì)分析結(jié)果負(fù)責(zé)。
4、制定安全技術(shù)規(guī)程,提供原料、產(chǎn)品(中間產(chǎn)品)的物化性質(zhì),安全防護(hù)方法及應(yīng)急處理措施。5、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作,參加其它事故有關(guān)數(shù)據(jù)的分析和測(cè)定。
第9條 供銷、運(yùn)輸部門
1、對(duì)采購(gòu)的原料、設(shè)備,防護(hù)用品、器具、器材必須有驗(yàn)收制度,并對(duì)其質(zhì)量負(fù)責(zé)。
2、對(duì)生產(chǎn)、試驗(yàn)、研究所需要的新化學(xué)物品,采購(gòu)時(shí)(包括國(guó)外進(jìn)口)必須了解其物理化學(xué)性能,以及安全使用和儲(chǔ)運(yùn)要求,并索取書(shū)面資料。
3、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)防火和危險(xiǎn)物品管理規(guī)定,搞好倉(cāng)庫(kù)防火、防盜和危險(xiǎn)物品、氣瓶及貯運(yùn)設(shè)施的管理。
4、銷售危險(xiǎn)化學(xué)品時(shí),必須嚴(yán)格檢查來(lái)廠拉運(yùn)危險(xiǎn)貨物的客戶的危險(xiǎn)化學(xué)品的經(jīng)營(yíng)、采購(gòu)、準(zhǔn)運(yùn)、駕駛、押運(yùn)證等有關(guān)證件,合格后方可發(fā)貨。
5、定期對(duì)駕駛?cè)藛T進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)、考核,配合交通部門做好廠管車輛檢審工作。
6、對(duì)運(yùn)輸工具、車輛和駕駛?cè)藛T嚴(yán)格管理,督促有關(guān)人員做好車輛、船舶的維護(hù)保養(yǎng)工作。
7、參加廠內(nèi)交通事故的調(diào)查、分析和處理。
8、按規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品和器具。
第10條 財(cái)務(wù)部門
1、要保證足夠的安全管理、安全技術(shù)措施費(fèi)用,并列入年度財(cái)務(wù)計(jì)劃。
2、凡安全措施不落實(shí)的技術(shù)措施項(xiàng)目未經(jīng)相關(guān)部門經(jīng)理審核同意,不得撥款。
3、要監(jiān)督勞動(dòng)防護(hù)用品費(fèi)用的合理使用,沒(méi)有相關(guān)部門經(jīng)理簽字同意的費(fèi)用,不予報(bào)銷。
第11條 人力資源部門
1、組織對(duì)職工和有關(guān)人員的入廠安全教育。
2、根據(jù)職業(yè)禁忌癥要求,做好工人招收和職工調(diào)配工作。
3、各種內(nèi)部培訓(xùn)必須有安全的內(nèi)容,并列入技術(shù)考核之中。
4、參加有關(guān)事故的調(diào)查和工傷鑒定。
5、把安全工作業(yè)績(jī)作為職工晉級(jí)和獎(jiǎng)勵(lì)考核的重要內(nèi)容。
6、在辦理臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)時(shí)應(yīng)有安全方面的條款,并會(huì)同有關(guān)部門嚴(yán)格執(zhí)行。
第三章 各級(jí)人員安全職責(zé)
第12 條 部門經(jīng)理
1、各部門經(jīng)理對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé),要牢固樹(shù)立“安全第一”的思想。
2、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),并接受安全教育、培訓(xùn)、考核。
3、建立并落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
4、建立健全安全生產(chǎn)專門管理機(jī)構(gòu),充實(shí)專職安全技術(shù)管理人員。定期聽(tīng)取安全工作匯報(bào),決定安全工作的重要獎(jiǎng)懲。
5、主持召開(kāi)安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議,研究解決安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題。
6、審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃,確定安全生產(chǎn)目標(biāo)。簽發(fā)安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程、崗位操作法。批準(zhǔn)重大安全技術(shù)措施項(xiàng)目,切實(shí)保證對(duì)安全生產(chǎn)的資金投入,不斷改善企業(yè)的職業(yè)安全衛(wèi)生狀況和勞動(dòng)者的作業(yè)條件。
7、堅(jiān)持安全生產(chǎn)“五同時(shí)”原則,即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的時(shí)候,同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。
8、企業(yè)內(nèi)實(shí)行的各級(jí)承包,以及與外單位的各項(xiàng)承包合同中,都必須有安全生產(chǎn)職責(zé)、安全管理要求和安全技術(shù)指標(biāo)等條款,并認(rèn)真考核落實(shí)。
第14條 技術(shù)和質(zhì)檢負(fù)責(zé)人
1、對(duì)企業(yè)的安全技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)。
2、組織制定、修訂和審定各項(xiàng)安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程,組織編制安全技術(shù)措施計(jì)劃、方案及安全技術(shù)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。
3、協(xié)助組織安全技術(shù)研究工作,負(fù)責(zé)解決安全技術(shù)、安全管理上的疑難或重大問(wèn)題,推廣和采用先進(jìn)的安全技術(shù)和安全防護(hù)措施。
4、組織制定審批安全教育計(jì)劃,參加對(duì)管理人員的安全教育和考核。
5、審批重大工藝處理、檢修、施工的安全技術(shù)方案,審查引進(jìn)技術(shù)(設(shè)備)和開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品中的安全技術(shù)問(wèn)題。
第14條 車間主任
1、車間主任是車間安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人,對(duì)車間安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)定、制度和標(biāo)準(zhǔn)。
2、擬訂、修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度,編制車間安全技術(shù)措施計(jì)劃和方案,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
3、組織開(kāi)展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。
4、組織落實(shí)車間級(jí)安全教育,督促檢查班組級(jí)安全教育。
5、組織對(duì)職工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)教育,定期進(jìn)行考核,保證職工持證上崗。
6、組織車間級(jí)的安全檢查,確保設(shè)備、安全裝置、防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)組織整改,車間無(wú)力整改的要采取有效的安全防范措施,并及時(shí)向廠部書(shū)面報(bào)告。
7、對(duì)本車間發(fā)生的事故要及時(shí)報(bào)告和處置,并負(fù)責(zé)保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。事故處理要堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則。
8、建立、健全車間安全、防火組織,領(lǐng)導(dǎo)車間和班組安全員工作。
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第四章 安全教育與安全作業(yè)證
第15條 入廠教育。新入廠人員(包括新工人、合同工、臨時(shí)工、外包工和培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、外單位調(diào)入本廠人員等),均須經(jīng)過(guò)廠級(jí)、車間(科)級(jí)、班組(工段)級(jí)三級(jí)安全教育。
1、廠級(jí)教育(第一級(jí)),由辦公室組織,技術(shù)、生產(chǎn)部門負(fù)責(zé),教育內(nèi)容包括:安全生產(chǎn)重要意義,黨和國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、規(guī)定、制度和標(biāo)準(zhǔn);一般安全知識(shí),本廠生產(chǎn)特點(diǎn),重大事故案例;廠規(guī)廠紀(jì)以及入廠后的安全注意事項(xiàng),工業(yè)衛(wèi)生等。經(jīng)考試合格,方可分配到車間及單位。
2、車間級(jí)教育(第二級(jí)),由車間主任負(fù)責(zé),教育內(nèi)容包括:車間生產(chǎn)特點(diǎn)、工藝流程、主要設(shè)備的性能;安全技術(shù)規(guī)程和安全管理制度;主要危險(xiǎn)和危害因素、事故教訓(xùn)、預(yù)防工傷事故和職業(yè)危害的主要措施及事故應(yīng)急處理措施等。經(jīng)考試合格,方可分配到各班組 。
3、班組級(jí)教育(第三級(jí)),由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé),教育內(nèi)容包括:崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點(diǎn),主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項(xiàng);崗位責(zé)任制和安全技術(shù)規(guī)程;事故案例及預(yù)防措施;安全裝置和工(器)具、個(gè)人防護(hù)用品、防護(hù)器具、消防器材的使用方法等。經(jīng)考試合格,方準(zhǔn)到崗位學(xué)習(xí)。
第16條 安全考核。管理人員的安全技術(shù)考核,由辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行,考核內(nèi)容包括:
1、國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、制度和標(biāo)準(zhǔn)。
2、企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度。
3、本企業(yè)的生產(chǎn)工藝和特點(diǎn)。
4、本企業(yè)所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質(zhì)的理化性質(zhì),對(duì)人體的危害,預(yù)防措施和急救處理原則。
5、所管部門或業(yè)務(wù)范圍內(nèi)要害崗位的安全管理制度和注意事項(xiàng)。
6、車間(單位)安全裝置的種類和作用,以及管理方法。
7、本企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)用品、器具以及消防器材的正確使用方法。
第17條 工人的安全技術(shù)考核,由車間主任負(fù)責(zé)組織執(zhí)行,車間安全員參加。
考核內(nèi)容包括:
1、國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、制度和標(biāo)準(zhǔn)。
2、本車間(崗位)的生產(chǎn)特點(diǎn)以及所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質(zhì)的理化性質(zhì),對(duì)人體的危害、預(yù)防方法和急救處理原則。
3、本車間(崗位)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)程和管理制度。
4、本車間(崗位)安全裝置的類型和作用及其維護(hù)保養(yǎng)方法。
5、本崗位的勞動(dòng)保護(hù)用品、器具,以及消防器材的正確使用方法。
6、本崗位的工藝流程和安全注意事項(xiàng)。
第六章 安全檢查
第18條 安全檢查的基本任務(wù)是:發(fā)現(xiàn)和查明各種危險(xiǎn)和隱患,督促整改,監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度的實(shí)施,制止違章指揮、違章作業(yè)。
第19條 安全檢查應(yīng)貫徹領(lǐng)導(dǎo)檢查與群眾檢查相結(jié)合的原則,檢查包括職工自查、綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、夜間抽查和日常檢查。
第20條 安全檢查必須有具體計(jì)劃、明確的目的、要求、內(nèi)容,制訂《安全檢查表》。做到邊檢查、邊整改,并及時(shí)總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
第二節(jié) 形式與內(nèi)容
第21條 日常檢查分崗位工人自查和管理人員巡回檢查。生產(chǎn)工人應(yīng)認(rèn)真履行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,進(jìn)行交接班檢查和班中巡回檢查。各級(jí)管理人員應(yīng)在各自的職權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行檢查。
第22條 專業(yè)檢查分別由生產(chǎn)部主管組織本部門人員進(jìn)行,每年至少進(jìn)行二次。內(nèi)容主要是對(duì)電氣裝置、機(jī)械設(shè)備、安全裝置、特種防護(hù)用品、運(yùn)輸車輛及消防設(shè)施、防火、防爆、防塵、防毒等工作。
第23條 季節(jié)性檢查:春季安全大檢查,以防雷、防靜電、防解凍、跑漏為重點(diǎn);夏季安全大檢查,以防暑降溫、防臺(tái)風(fēng)、防汛為重點(diǎn);秋季安全大檢查,以防火、防凍保暖為重點(diǎn);冬季安全大檢查,以防火、防爆、防煤氣中毒、防凍、防凝、防滑為重點(diǎn)。
第24條 綜合檢查分為廠、車間、班組三級(jí),分別由辦公室主任 、車間主任、班組長(zhǎng)組織有關(guān)科室、車間以及班組人員進(jìn)行以查思想、查領(lǐng)導(dǎo)、查紀(jì)律、查制度、查隱患為中心內(nèi)容的檢查。廠級(jí)檢查每年不少于四次,車間級(jí)每月不少于一次,班組(工段)級(jí)每周一次。
第25條 各種檢查均應(yīng)編制相應(yīng)的安全檢查表,按檢查表的內(nèi)容逐項(xiàng)檢查。
第七章 整 改
第26條 各級(jí)檢查組織和人員,對(duì)查出的隱患都要逐項(xiàng)分析研究,并提出整改措施。按“四定”(定措施、定負(fù)責(zé)人、定資金來(lái)源、定完成期限),“三不推”(凡班組能整改的不推給工段,凡工段能整改的不推給車間,凡車間能整改的不推給廠部)的原則按期完成整改任務(wù)。
第27條 對(duì)嚴(yán)重威脅安全生產(chǎn)的隱患項(xiàng)目,應(yīng)下達(dá)《隱患整改通知書(shū)》,其內(nèi)容有:隱患內(nèi)容、整改意見(jiàn)和整改期限,由安全小組組長(zhǎng)簽署后發(fā)出,隱患所在部門負(fù)責(zé)人簽收后按期實(shí)施整改。
第28條 各級(jí)檢查人員都應(yīng)將檢查出的隱患和整改情況分別建立安全檢查和隱患整改臺(tái)帳,對(duì)重大隱患及整改情況報(bào)安全技術(shù)部門匯總存檔。
第29條 由于不服從管理,違反規(guī)章制度,或強(qiáng)令工人違章冒險(xiǎn)作業(yè),而發(fā)生重大事故,構(gòu)成重大責(zé)任事故罪和玩忽職守罪的人員,由司法部門依法調(diào)查處理。
第30條 對(duì)事故責(zé)任者的處理,可根據(jù)事故大小、損失多少、情節(jié)輕重、責(zé)任大小以及影響程度等情況,令其賠償經(jīng)濟(jì)損失或給予相應(yīng)的處分。
第31條 對(duì)各類事故隱瞞不報(bào)、虛報(bào)、或有意拖延報(bào)告者,要追究責(zé)任,從嚴(yán)處理。
第32條 對(duì)企業(yè)安全管理和安全生產(chǎn)作出貢獻(xiàn),以及對(duì)防止或搶救事故有功的單位和個(gè)人,企業(yè)應(yīng)予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。
本細(xì)則自制定之日起執(zhí)行。
本細(xì)則的解釋權(quán)歸辦公室。
2005-9-29
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第2篇 安全生產(chǎn)責(zé)任保證金制度
安全生產(chǎn)保證金主要用于安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核。其交納范圍是與公司簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)書(shū)》的部門主要負(fù)責(zé)人。保證金金額按照部門經(jīng)理、部門主任每人500元,企業(yè)法人代表每人1000元交納。對(duì)于完成安全生產(chǎn)目標(biāo)好的,年底全額返還;對(duì)目標(biāo)完成不好的,通過(guò)行政方式給予收繳。同時(shí)按照“權(quán)責(zé)利相一致”的原則對(duì)已繳納安全生產(chǎn)保證金、安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)完成好的,公司按保證金額度對(duì)部門主要負(fù)責(zé)人實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。
夜間值班管理制度
1、值班人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守公司各項(xiàng)管理制度。
2、必須穿工作服,配證上崗。
3、上班時(shí)嚴(yán)禁睡崗、結(jié)伙聊天。
4、上班時(shí)不得私自會(huì)客或做與工作無(wú)關(guān)的事情。
5、上班交接簽字不得弄虛作假。
6、對(duì)進(jìn)廠人員要進(jìn)行嚴(yán)格的驗(yàn)證、登記。
7、值班時(shí)不得喝酒,嚴(yán)禁賭博和拉班結(jié)派。
8、服從上級(jí)分配,做好夜間保衛(wèi)安全工作。
第3篇 安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)管理制度
安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)管理制度
安全工作是公司的首位工作，搞好安全營(yíng)運(yùn)，不直接關(guān)系到公司的興衰成亡，同時(shí)更關(guān)系到廣大員工生命安全。為推動(dòng)公司物流運(yùn)輸安全工作的規(guī)范化管理，使各部門的安全工作有目標(biāo)、行為有規(guī)范、考核有標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲有依據(jù)，結(jié)合公司安全生產(chǎn)的實(shí)際，特制定《安全目標(biāo)管理制度》。
一、目標(biāo)制定的原則
1、整合一致原則。公司安全目標(biāo)是各項(xiàng)目目標(biāo)的依據(jù)，各項(xiàng)目的目標(biāo)要服從公司總體目標(biāo)。
2、均衡協(xié)調(diào)原則。各部門目標(biāo)之間，要注意協(xié)調(diào)均，正確處理好主次目標(biāo)之間的主從關(guān)系和各分目標(biāo)之間任務(wù)、范圍、職責(zé)、權(quán)限關(guān)系以及各個(gè)目標(biāo)實(shí)施進(jìn)程上的同步關(guān)系，以保證總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3、分層負(fù)責(zé)原則。企業(yè)法人是安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)任人，安全科科長(zhǎng)是安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人對(duì)本科室的目標(biāo)負(fù)責(zé)。
二、目標(biāo)制定的程序
1、每年初根據(jù)公司安全目標(biāo)規(guī)劃，結(jié)合公司物流服務(wù)實(shí)際情況，(范文網(wǎng) www.)研究制定出安全奮斗目標(biāo)，并通過(guò)會(huì)議形式傳達(dá)到每個(gè)公司員工。
2、安全目標(biāo)制定實(shí)行自上而下、層層分解。
3、按照確定的分目標(biāo)，安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人根據(jù)單位的具體情況，細(xì)劃成各具體目標(biāo)，要對(duì)每項(xiàng)目標(biāo)完成的時(shí)間、進(jìn)度和所達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)有具體要求，落實(shí)到每個(gè)崗位，責(zé)任到人，具體為安全生產(chǎn)責(zé)任制所示內(nèi)容。
三、目標(biāo)的內(nèi)容
1、上級(jí)部門及公司所布置、安排的日常工作。
2、公司布置的重大安全工作。
3、安全生產(chǎn)的實(shí)際，需要完善和強(qiáng)化的安全工作。具體項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)目標(biāo)為“無(wú)重大安全生產(chǎn)傷亡事故”。
四、目標(biāo)的實(shí)施
1、按照制定的目標(biāo)，由單位第一負(fù)責(zé)人檢查督促本單位目標(biāo)完成情況，每月針對(duì)目標(biāo)完成情況及未完成原因進(jìn)行分析、通報(bào)，獎(jiǎng)優(yōu)懲劣，增添措施，保證目標(biāo)進(jìn)度。
2、安全科科長(zhǎng)牽頭按月檢查各單位目標(biāo)完成情況，對(duì)存在的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)，對(duì)今后工作做出具體的安排意見(jiàn)。
五、目標(biāo)的考核
1、安全科按月總結(jié)每個(gè)責(zé)任人的目標(biāo)完成情況，建立個(gè)人安全目標(biāo)檔案，作為個(gè)人平時(shí)和年度考核的評(píng)價(jià)依據(jù)。
2、由安全科負(fù)責(zé)對(duì)公司全年安全目標(biāo)的完成情況進(jìn)行總結(jié)，按照安全獎(jiǎng)懲制度提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。
第4篇 駐地辦安全生產(chǎn)責(zé)任制度
駐地辦建立健全安全生產(chǎn)管理責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)管理,同時(shí)督促各施工單位也相應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度。
1、建立項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為首的安全生產(chǎn)責(zé)任體系,落實(shí)安全責(zé)任制,提高安全生產(chǎn)意識(shí)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)部門關(guān)于安全生產(chǎn)的文件和指示,加強(qiáng)安全教育。
3、駐地辦定期對(duì)施工單位進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,對(duì)存在的安全隱患,及時(shí)提出并限期改正。
4、施工單位安全不達(dá)標(biāo)的工程不允許開(kāi)工,存在安全隱患的工程應(yīng)立即停止施工。
5、將安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到專業(yè)安全監(jiān)理人員,并將安全生產(chǎn)管理作為員工年度考核的重要指標(biāo)。
6、加強(qiáng)食堂衛(wèi)生管理及周圍環(huán)境建設(shè),作好放火、防盜、防毒工作。
7、建立安全事務(wù)逐級(jí)報(bào)告制度,發(fā)生安全事故應(yīng)按規(guī)定時(shí)間和程序逐級(jí)上報(bào)。
8、對(duì)違反安全生產(chǎn)人員要追究其責(zé)任,提出批評(píng)教育,情節(jié)嚴(yán)重的要嚴(yán)肅處理直至追究刑事責(zé)任。
9、安全生產(chǎn)要以預(yù)防為主,加大安全生產(chǎn)宣傳力度,減少或杜絕安全事故的發(fā)生。
第5篇 羅湖區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)制度范本――職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任制
一. 總則
1.公司各職能部門經(jīng)理是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本部門職責(zé)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作，承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2.公司質(zhì)安部經(jīng)理直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)；經(jīng)營(yíng)部、財(cái)務(wù)部對(duì)主管經(jīng)營(yíng)的副總經(jīng)理負(fù)責(zé)；工程部對(duì)主管工程的副總經(jīng)理負(fù)責(zé)；工程技術(shù)組對(duì)總工程師負(fù)責(zé)。
3.安全生產(chǎn)是公司一項(xiàng)綜合性工作，各職能部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，應(yīng)在分管的職責(zé)范圍內(nèi)，認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，執(zhí)行國(guó)家、電力行業(yè)主管部門和本公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程制度；協(xié)調(diào)處理好部門之間在安全生產(chǎn)工作上的協(xié)作配合關(guān)系。
二. 各職能部門領(lǐng)導(dǎo)人員安全生產(chǎn)職責(zé)
1.質(zhì)安部經(jīng)理的安全生產(chǎn)職責(zé)
1) 負(fù)責(zé)質(zhì)安部對(duì)公司安全生產(chǎn)工作的管理和公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行的監(jiān) 督。
2) 負(fù)責(zé)組織制訂（含修訂）本公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，經(jīng)審定后監(jiān)督執(zhí)行。
負(fù)責(zé)制訂公司制度安全工作目標(biāo)計(jì)劃，經(jīng)審定后組織貫徹實(shí)施。
負(fù)責(zé)匯總并參加編制公司年度安全技術(shù)措施計(jì)劃。
3) 負(fù)責(zé)審核各職能部門、生產(chǎn)班組制定的安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度。
4) 負(fù)責(zé)審核或參加重大、高危工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)安全技術(shù)措施和專項(xiàng)安全施工作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的編制。
5) 負(fù)責(zé)組織落實(shí)工程項(xiàng)目施工安全技術(shù)的交底制度的實(shí)施。
6) 監(jiān)督、檢查工程項(xiàng)目部、施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象或事故隱患下達(dá)安全文明生產(chǎn)整改通知書(shū)，并監(jiān)督檢查整改。
7)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織召開(kāi)安全工作會(huì)議和定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。
8)負(fù)責(zé)組織制訂公司職業(yè)防護(hù)用品和安全工器具的計(jì)劃。
9)負(fù)責(zé)公司施工機(jī)械（機(jī)具）、電氣設(shè)備和車輛交通安全監(jiān)督管理工作。
10)負(fù)責(zé)審查工程分包（合作）、租賃單位和設(shè)備的安全資質(zhì)和安全技術(shù)。
11)負(fù)責(zé)組織公司開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育工作；對(duì)新聘人員或臨聘人員進(jìn)行第一級(jí)安全教育，并督促檢查三級(jí)安全教育的落實(shí)。
12)負(fù)責(zé)組織安全工作規(guī)程、規(guī)定的學(xué)習(xí)與考試。
13)參加或協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織事故調(diào)查，監(jiān)督“四不放過(guò)”原則的貫徹落實(shí)。做好事故統(tǒng)計(jì)，報(bào)告的歸檔管理工作，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，并按規(guī)定上報(bào)。
2. 經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)
1)根據(jù)公司年度“防事故措施計(jì)劃”和“安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃”（簡(jiǎn)稱兩措計(jì) 劃）編制年度“兩措計(jì)劃”資金計(jì)劃，保證公司應(yīng)當(dāng)具備的安全生產(chǎn)必須的資金投入和有效使用。
2) 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目預(yù)算中所列的安全技術(shù)措施費(fèi)用的優(yōu)先安排。
3) 負(fù)責(zé)建立分包工程（含合作工程、設(shè)備租賃）安全管理制度；嚴(yán)格審查分包（含合作或租賃方）單位的施工資質(zhì)和安全資質(zhì)；嚴(yán)禁分包單位再轉(zhuǎn)包；必須簽訂書(shū)面的分包（合作或租賃）合同（協(xié)議），并同時(shí)簽訂“安全生產(chǎn)責(zé)任協(xié)議書(shū)”。
4) 參加公司的安全工作會(huì)議和安全工作檢查。
5) 參加事故（含嚴(yán)重未遞事故）調(diào)查分析和處理工作。
3. 財(cái)務(wù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)
1)負(fù)責(zé)“兩措計(jì)劃”資金的撥付，并檢查、監(jiān)督該資金的有效使用。
2) 負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督工程項(xiàng)目安全技術(shù)措施費(fèi)用的有效使用，對(duì)違規(guī)使用或挪用安措費(fèi)用的情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)。
4. 工程技術(shù)組組長(zhǎng)
1)負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)量部對(duì)公司安全技術(shù)工作的管理、參與公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制的編制和會(huì)審工作。
2)負(fù)責(zé)組織或指導(dǎo)編制和審查包含安全文明技術(shù)措施在內(nèi)的工程項(xiàng)目施工組織，對(duì)高、危施工項(xiàng)目，應(yīng)親臨現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督指導(dǎo)。
3)配合組織施工安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化的推行工作。
4)配合編制年度安全技術(shù)措施計(jì)劃。
5)負(fù)責(zé)布置、檢查與指導(dǎo)工程部、項(xiàng)目部技術(shù)人員編制分項(xiàng)工程的安全施工技術(shù)措施和交底工作。
6) 參加人身傷亡事故和重大施工機(jī)械設(shè)備、火災(zāi)事故的調(diào)查、分析、處理工作提出技術(shù)性防范措施。
5. 工程部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)
1) 參與公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度的編制和會(huì)審工作，并根據(jù)本部門實(shí)際工作需要，組織編制本部門年度安全工作目標(biāo)計(jì)劃和配套的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，按審批程序批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行。
2)領(lǐng)導(dǎo)本部門對(duì)安全文明施工的管理，組織施工的同時(shí)，布置、安排和檢查安全文明施工工作，負(fù)責(zé)“兩措計(jì)劃”的落實(shí)，在確保安全的前提下組織施工。
3)組織編制具體工程項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)中安全文明技術(shù)措施，并按公司有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)審查或參加會(huì)審，并負(fù)責(zé)組織落實(shí)，確保施工現(xiàn)場(chǎng)具備完善的安全文明施工條件。
4) 負(fù)責(zé)組織對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目或高、危施工項(xiàng)目開(kāi)工前的安全文明施工條件進(jìn)行檢查、落實(shí)。對(duì)高、危施工項(xiàng)目，應(yīng)親臨現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督施工。
5)負(fù)責(zé)組織落實(shí)安全技術(shù)措施的三級(jí)交底和班組安全活動(dòng)。
6)負(fù)責(zé)保證安全技術(shù)措施費(fèi)用的有效使用。
第6篇 安全生產(chǎn)責(zé)任制度:項(xiàng)目部技術(shù)員
一、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、地方、企業(yè)有關(guān)安全技術(shù)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。
二、 負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目總體施工方案(施工組織設(shè)計(jì))及專項(xiàng)安全技術(shù)施工安全,如腳手架、施工用電、基坑支護(hù)、模板工程、起重吊裝及垂直運(yùn)輸設(shè)備等等,都要按建設(shè)部《施工現(xiàn)場(chǎng)安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》制定專項(xiàng)施工方案。
三、 編制的總體施工方案(施工組織設(shè)計(jì))和重點(diǎn)項(xiàng)目及部位的專項(xiàng)措施應(yīng)由具體法人資格的企業(yè)技術(shù)、安全等相關(guān)部門和技術(shù)負(fù)責(zé)人審批后,向操作者進(jìn)行嚴(yán)密交底,交底后要跟蹤檢查實(shí)施情況,及時(shí)解決實(shí)施中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。
四、 積極配合施工員、安全員做好現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù),內(nèi)部管理等工作。
五、 負(fù)責(zé)對(duì)隱患、傷亡事故、已未遂事故進(jìn)行技術(shù)分析和鑒定,并提出技術(shù)方面的改進(jìn)措施,防止類似事故重復(fù)發(fā)生。
六、 責(zé)任目標(biāo):確保技術(shù)資料的完備、有效,確保項(xiàng)目部安全生產(chǎn)技術(shù)措施落實(shí)到位,安全技術(shù)難題解決率100%,各項(xiàng)操作規(guī)程、施工方案等落實(shí)和適用率100%。
重慶市力冠建設(shè)集團(tuán)有限公司
2023年6月23日
第7篇 安全生產(chǎn)責(zé)任保障金制度
為進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)工作措施,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,減少安全生產(chǎn)責(zé)任事故的發(fā)生,制定本制度。
1、安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)保障金的收繳,每年收繳一次。
2、安全生產(chǎn)保障金主要用于安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核。對(duì)于完成生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)的,所交納的安全生產(chǎn)保障金等額返還。安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)完成不好的,通過(guò)文件決定的方式給予收繳。
3、安全生產(chǎn)管理部門存在專戶上的安全生產(chǎn)保障金必須接受同級(jí)部門的監(jiān)督。安全生產(chǎn)管理部門每年向各部門報(bào)告一次安全生產(chǎn)保障金的存儲(chǔ)和使用情況。
4、對(duì)重大專項(xiàng)安全技術(shù)措施資金的制定,應(yīng)進(jìn)行可行性評(píng)價(jià)、論證、會(huì)審,確保資金的有效使用,充分發(fā)揮其科學(xué)、合理、有效的原則。
5、為杜絕事故的發(fā)生,遇到特殊情況,可以提出追加安全設(shè)施投入資金計(jì)劃,報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。
第8篇 其它特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制度
(1) 遵章守法,遵守國(guó)家安全法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),地方政府文件。
(2) 安全生產(chǎn)人人有責(zé),企業(yè)的每個(gè)職工都應(yīng)在自己的崗位上認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)。對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。
(3) 特種作業(yè)持證上崗,認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守本工種的安全生產(chǎn)操作規(guī)程,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)、操作、工藝、施工和工作紀(jì)律。
(4) 精心操作,嚴(yán)格紀(jì)律,不得違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律,酒后不得操作。
(5) 特種作業(yè)是危險(xiǎn)性作業(yè),工作中必須精力集中,嚴(yán)格按照“三不傷害”從事作業(yè),施工用具使用前仔細(xì)檢查,安全設(shè)施齊全靈敏。
(6) 拒絕違章作業(yè)的指令,拒絕違規(guī)指揮。
第9篇 挖掘機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制度
1、工作前,應(yīng)做好一切準(zhǔn)備工作。
2、工作時(shí),應(yīng)停放在堅(jiān)實(shí)、平坦的地面上,輪胎式控制機(jī)應(yīng)把支腿支好。
3、挖掘機(jī)工作時(shí)應(yīng)當(dāng)處于水平位置,應(yīng)將走行機(jī)構(gòu)剎住。若地面泥濘松軟和有沉陷危險(xiǎn)時(shí),應(yīng)用枕木或木板墊上。
4、鏟斗挖掘每次吃土不宜過(guò)深,提升不要過(guò)猛,以免損壞機(jī)械或造成傾翻事故。鏟斗下落時(shí),注意不要沖擊履帶及車架。
5、配合挖掘機(jī)作業(yè),進(jìn)行清底、平地、修坡的人員,須在挖掘機(jī)回轉(zhuǎn)半徑以外工作。若必須在挖掘機(jī)回轉(zhuǎn)半徑內(nèi)工作時(shí),挖掘機(jī)必須停止回轉(zhuǎn),并將回轉(zhuǎn)機(jī)構(gòu)剎住后,方可進(jìn)行工作。同時(shí),機(jī)上機(jī)下人員互相照顧,密切配合,確保安全。
6、挖掘機(jī)裝載活動(dòng)范圍內(nèi),不得停留車輛和行人。如往汽車上卸料時(shí),應(yīng)等汽車停穩(wěn),駕駛員離開(kāi)駕駛室后,方可回轉(zhuǎn)鏟斗。向車上卸料,挖掘機(jī)回轉(zhuǎn)時(shí),應(yīng)盡量避免鏟斗從駕駛室頂部越過(guò)。卸料時(shí),鏟斗應(yīng)盡量放低,但又需注意不得碰撞汽車的任何部分。
7、挖掘機(jī)回轉(zhuǎn)時(shí),應(yīng)用回轉(zhuǎn)離合器配合回轉(zhuǎn)機(jī)構(gòu)制動(dòng)器平穩(wěn)轉(zhuǎn)動(dòng),禁止急劇回轉(zhuǎn)和緊急制動(dòng)。
8、鏟斗未離開(kāi)地面前,不得做回轉(zhuǎn)、走行等動(dòng)作。鏟斗裝載懸空時(shí),不得起落臂桿或走行。
9、拉鏟作業(yè)時(shí),當(dāng)拉滿鏟后,不得繼續(xù)鏟土防止超載,拉鏟挖溝渠等項(xiàng)作業(yè)時(shí),應(yīng)根據(jù)深度、土質(zhì)、坡度等情況與施工人員協(xié)商,確定機(jī)械離邊坡的距離。
10、反鏟作業(yè)時(shí),必須持臂桿停穩(wěn)后再鏟土,防止斗柄與臂桿溝槽兩側(cè)互相碰擊。
11、履帶式挖掘機(jī)移動(dòng)時(shí),臂桿應(yīng)放在行走的前進(jìn)方向,鏟土距地面高度不超過(guò)1米,并將回轉(zhuǎn)機(jī)構(gòu)剎住。
12、挖掘機(jī)上坡時(shí),驅(qū)動(dòng)輪應(yīng)在后面,臂桿應(yīng)在前面。挖掘機(jī)下坡時(shí),驅(qū)動(dòng)輪應(yīng)在前面,臂桿應(yīng)在后面。上下坡度不得超過(guò)20度。下坡時(shí)應(yīng)慢速行駛,途中不許變速及空擋滑行。挖掘機(jī)在通過(guò)軌道、軟土、粘土路面時(shí),應(yīng)鋪墊板。
13、在高的工作面上挖掘散粒土壤時(shí),應(yīng)將工作面內(nèi)的較大石塊和其它雜物清除,以免塌下來(lái)造成事故。若土壤挖成懸空狀態(tài)而不能自然塌落時(shí),則需要人工處理,不準(zhǔn)用鏟斗將其砸下或壓下,以免造成事故。
14、挖掘機(jī)不論是作業(yè)或行走時(shí),都不得靠近架空輸電線路,雷雨天氣,嚴(yán)禁在架空高壓線近旁或下面工作。
15、在地下電纜附近作業(yè)時(shí),必須查清電纜的走向,并用白粉顯示在地面上,并應(yīng)保持以1米以外的距離進(jìn)行挖掘。
16、挖掘機(jī)走行轉(zhuǎn)彎不應(yīng)過(guò)急,如彎度過(guò)大應(yīng)分次轉(zhuǎn)彎。每次在20度以內(nèi)。
17、輪胎控制時(shí),由于轉(zhuǎn)向葉片泵流量與發(fā)動(dòng)機(jī)轉(zhuǎn)速成正比,當(dāng)發(fā)動(dòng)機(jī)轉(zhuǎn)速較低時(shí),轉(zhuǎn)彎速度相應(yīng)減慢,行駛中轉(zhuǎn)彎時(shí)應(yīng)特別注意。特別是下坡并急轉(zhuǎn)彎時(shí),應(yīng)提前換掛低速擋,避免因使用緊急制動(dòng),造成發(fā)動(dòng)機(jī)轉(zhuǎn)速急劇下降,使轉(zhuǎn)向速度跟不上而造成事故。
18、挖掘機(jī)工作時(shí),嚴(yán)禁進(jìn)行維修、保養(yǎng)、緊固等工作。工作過(guò)程中如發(fā)生異響、異味、溫升過(guò)高等情況,應(yīng)立即停車檢查。
19、臂桿頂部滑輪的保養(yǎng)、檢修、潤(rùn)滑、更換時(shí),應(yīng)將臂桿落至地面。
20、夜間工作時(shí),作業(yè)地區(qū)和駕駛室應(yīng)有良好的照明。
21、工作后,應(yīng)將機(jī)械離開(kāi)工作地區(qū),放在安全平坦的地方。
第10篇 公司安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制度
1、在部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)決執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定,及時(shí)落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的安全工作。
2、檢查督促各部門、車間執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)、政策和公司安全生產(chǎn)規(guī)劃、安全技術(shù)措施。
3、參與制定公司安全生產(chǎn)制度;參與組織公司安全生產(chǎn)大檢查,組織參與每周安全工作例會(huì)。
4、組織開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)教育工作,做好新職工的三級(jí)安全教育,負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全知識(shí)的培訓(xùn)。負(fù)責(zé)公司特種作業(yè)人員的培、復(fù)訓(xùn)工作。
5、負(fù)責(zé)填報(bào)各有關(guān)報(bào)表,建立、健全臺(tái)帳檔案,負(fù)責(zé)參與動(dòng)火、登高等報(bào)告的審定。
6、參與重大事故苗子和工傷事故分析,抓“四不放過(guò)”,擬寫事故調(diào)查報(bào)告,并檢查督促整改措施的落實(shí)。
7、參與職工因工負(fù)傷和職業(yè)病致殘的勞動(dòng)能力鑒定,會(huì)同總務(wù)部做好工傷職工的診療和工傷醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用核定工作。
8、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的日常工作,參與落實(shí)勞防用品,保健食品的發(fā)放工作,抓好質(zhì)量關(guān)。組織參與防暑降溫等季節(jié)性安全工作。
9、參與新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的安全措施預(yù)審、驗(yàn)收工作。
第11篇 車間安全生產(chǎn)責(zé)任制度
1、安全生產(chǎn)是關(guān)系到國(guó)家和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的大事，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制是做好安全工作的關(guān)鍵。為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。
2、車間行政一把手是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，堅(jiān)決貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，在各自工作范圍內(nèi)，對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
3、安全生產(chǎn)人人有責(zé)，車間的每個(gè)職工都必須在各自的崗位上認(rèn)真履行安全職責(zé)，實(shí)現(xiàn)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)以及上級(jí)的指示、決定和安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。
5、堅(jiān)決杜絕“三違”現(xiàn)象，正確處理生產(chǎn)與安全的關(guān)系。當(dāng)生產(chǎn)和安全發(fā)生矛盾時(shí)，必須首先解決安全措施后才能生產(chǎn)，任何情況下不準(zhǔn)以生產(chǎn)壓安全。
6、自覺(jué)、堅(jiān)決地按安全工作“五同時(shí)”辦事，認(rèn)真執(zhí)行“四不放過(guò)”原則。
第12篇 砂石洗沙廠廠安全生產(chǎn)管理制度及崗位責(zé)任
第一節(jié) 總則
第一條? 為加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,培養(yǎng)員工遵紀(jì)守法的自覺(jué)性,提高員工隊(duì)伍整素質(zhì)和企業(yè)的管理水平，制定本實(shí)施細(xì)則。
第二條?本實(shí)施細(xì)則適用于公司沙廠所有在職員工。
第二節(jié)? 員工基本行為準(zhǔn)則
第三條? 遵守作息時(shí)間，按時(shí)出勤，按時(shí)參加公司組織的培訓(xùn)、會(huì)議。
第四條? 工作時(shí)間，保持良好的精神狀態(tài)，工作積極認(rèn)真，注重效率。
第五條? 遵守公司紀(jì)律和安全文明生產(chǎn)制度。
第六條? 遵守國(guó)家和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第七條? 愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)。
第八條? 文明、誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)、友善。
第三節(jié)? 違反考勤紀(jì)律的處罰
第九條? 無(wú)正當(dāng)理由遲到、早退，每次罰款50元。三次以上（含三次）開(kāi)除出選廠，停職辭退。
第十條? 對(duì)曠工的處罰：
（一）員工不得無(wú)故礦工，礦工一天，罰款200元；
（二）員工無(wú)故礦工超過(guò)3天者，停職辭退。
（三）如遇在崗員工請(qǐng)假，下一班必須替班，如若不服從安排，按礦工處理，一天罰款200元，情節(jié)嚴(yán)重者停職辭退。
第十一條? 對(duì)虛假考勤和出具假病事假證明的直接責(zé)任人，第一次罰款100元；第二次罰款500元，第三次停職辭退。
第十二條? 員工每月請(qǐng)假不得3天，同一崗位不能兩人同時(shí)請(qǐng)假，如有特殊情況請(qǐng)長(zhǎng)假者需向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)批準(zhǔn)。
第四節(jié)? 違反崗位紀(jì)律的處罰
第十三條? 在上班期間若脫崗、串崗，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款50元，睡崗第一次罰款100元，第二次罰200元，第三次停職辭退。
第十四條? 在廠員工不得酒后上崗、崗上飲酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款500元；第二次停職辭退。
第十五條? 在廠員工不得喝酒鬧事、打架斗毆、謾罵他人，拉幫結(jié)派、挑撥離間，破壞團(tuán)結(jié)，如有違反，第一次罰款100元，第二次罰款200元，第三次停職辭退。
第十六條? 在廠員工必須講究衛(wèi)生，個(gè)人衛(wèi)生及住房衛(wèi)生不清潔者罰20元，崗位設(shè)備衛(wèi)生不清潔者罰30元，班組區(qū)域衛(wèi)生不清潔者罰50元并由當(dāng)班人及班組成員共同清潔當(dāng)班衛(wèi)生。
第十七條? 員工在工作當(dāng)中，因人為原因造成機(jī)械設(shè)備故障或損毀，視實(shí)際情況，按設(shè)備修理價(jià)或更換價(jià)的30%-50%賠償。
第十八條? 在廠員工如故意損壞設(shè)備設(shè)施、盜竊公司財(cái)物者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按原價(jià)10倍處罰，情節(jié)嚴(yán)重著給予辭退。不服從管理，威脅、辱罵、打擊報(bào)復(fù)者，一經(jīng)發(fā)生罰款200元，如有不服或情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)處理。
第十九條? 有管理責(zé)任的管理人員，如對(duì)其發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)行為不予制止，未盡管理責(zé)任，將按違紀(jì)人員同等處罰。
第二十條? 現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人、組長(zhǎng)、班長(zhǎng)調(diào)度不當(dāng)、玩忽職守、欺上瞞下違章指揮造成損失者，根據(jù)實(shí)際情況處罰，嚴(yán)重者調(diào)離崗位交公司處理。
第二十一條? 挖機(jī)司機(jī)、裝載機(jī)司機(jī)必須按操作規(guī)程及班長(zhǎng)的要求操作，不得違規(guī)作業(yè)。如有違規(guī)操作和不聽(tīng)指揮，視情節(jié)輕重給予20至200元罰款。
第二十二條? 洗沙工必須按操作規(guī)程及班長(zhǎng)的要求操作，給料數(shù)量、設(shè)備油量等均按規(guī)定要求作業(yè)，如不按規(guī)定要求操作，玩忽職守，視情節(jié)輕重給予20至200元罰款。
第二十三條? 電鉗工在作業(yè)時(shí)，要嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作，要愛(ài)護(hù)配件、節(jié)約材料、認(rèn)真細(xì)心、細(xì)致查修，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)處理或上報(bào)，并做好記錄工作，如未按要求操作，造成配件損壞或者發(fā)生事故，配件按原價(jià)賠償并視情節(jié)輕重
第五節(jié) 附則
第二十四條? 有管理責(zé)任的管理人員、當(dāng)班班長(zhǎng)，如對(duì)其發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)行為不予制止，未盡管理責(zé)任，將按違紀(jì)人員同等處罰。
第二十五條? 病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假等按公司規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條? 本實(shí)施細(xì)則自發(fā)布之日起施行。
第二章? 洗沙廠領(lǐng)導(dǎo)崗位制度
第一節(jié)? 總則
第一條? 為全面促進(jìn)生產(chǎn)，合理協(xié)調(diào)全廠生產(chǎn)，提高全員勞動(dòng)生產(chǎn)率，保障全廠職工利益，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展，公司全面實(shí)行崗位責(zé)任制度，特制訂本制度。
第二條? 本制度適用于洗沙廠所有在職員工。
第二節(jié)? 洗沙廠負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任制
第三條? 全面負(fù)責(zé)洗沙廠的安全生產(chǎn)、工藝流程、設(shè)備運(yùn)行、消防安全、人員管理、組織紀(jì)律、成本核算等工作的組織指揮、管理協(xié)調(diào)。努力提高管理水平，以最小的成本生產(chǎn)出最多的合格產(chǎn)品，圍繞公司利潤(rùn)最大化、實(shí)施制度化、規(guī)范化、人性化管理，打造洗沙廠和諧團(tuán)隊(duì)。
第四條? 實(shí)施公司的年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃，努力完成生產(chǎn)任務(wù)。撐握生產(chǎn)洗沙質(zhì)量，控制生產(chǎn)節(jié)奏，使公司產(chǎn)品增產(chǎn)增收。
第五條? 領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)票收款員、庫(kù)房主管、班長(zhǎng)，安排并考評(píng)其工作。合理搭配和平衡生產(chǎn)人力。抓好廠領(lǐng)導(dǎo)班子工作，消滅內(nèi)耗，團(tuán)結(jié)一心謀發(fā)展。
第六條? 每周主持召開(kāi)廠務(wù)及安全生產(chǎn)會(huì)議，傳達(dá)通報(bào)公司指示、安排廠內(nèi)工作、分析生產(chǎn)狀況、員工狀態(tài)，及時(shí)解決問(wèn)題。每月、季主持召開(kāi)月度、季度工作會(huì)議，總結(jié)評(píng)述生產(chǎn)任務(wù)完成情況，制定切實(shí)措拖，確保次月、下季生產(chǎn)工作任務(wù)完成。完成公司下達(dá)的臨時(shí)性工作任務(wù)。
第七條? 努力學(xué)習(xí)不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。愛(ài)崗敬業(yè)、忠誠(chéng)企業(yè)，不濫用職權(quán)。操守職業(yè)道德，不作假公濟(jì)私、有損企業(yè)利益的事。
第八條? 認(rèn)真履行“安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人”職責(zé)，制定和實(shí)施《洗沙廠重大突發(fā)事件緊急預(yù)案》和《洗沙廠職業(yè)病危害的預(yù)防》，為員工創(chuàng)建安全、文明、衛(wèi)生的勞動(dòng)環(huán)境，確保不發(fā)生人身傷害和職業(yè)病危害。
第九條? 保守公司技術(shù)和商業(yè)機(jī)密。
第二節(jié)? 庫(kù)房主管崗位責(zé)任制
第十條? 每天按指定時(shí)間完成填寫庫(kù)存報(bào)表及采購(gòu)申請(qǐng)工作，要求標(biāo)明物品的名稱、數(shù)量、單價(jià)、規(guī)格、庫(kù)存量、申購(gòu)量等內(nèi)容。
第十一條? 嚴(yán)格檢驗(yàn)入庫(kù)貨物，根據(jù)有效到貨清單，與采購(gòu)員一起準(zhǔn)確無(wú)誤地核準(zhǔn)物品的數(shù)量、質(zhì)量等，方可辦理入庫(kù)手續(xù)。
