第1篇 政府辦公室機關辦公大院衛(wèi)生管理制度
1.各單位要落實好衛(wèi)生管理責任制,明確1名領導分管。各單位內部的衛(wèi)生工作,每月定期進行一次自查,某政府機關每季度進行一次大檢查。平時和節(jié)假日定期不定期抽查。
2.辦公區(qū)域和室內外環(huán)境衛(wèi)生,堅持每日清掃,周末大掃除,月末和重要節(jié)日大掃除。
3.環(huán)境衛(wèi)生的清掃和管理實行責任制,各部門按劃分的衛(wèi)生綠化責任區(qū),實行'三包'(即包衛(wèi)生、包秩序,包綠化)。
4.辦公室內外無蛛網,做到屋頂、墻面、地面六光,門窗、玻璃桌、柜面凈亮,辦公用品和資料的擺放整齊有序。
5.紙簍、煙缸、痰盂、拖帕、抹布、臉盆、水桶、簸箕等衛(wèi)生設施齊全、清潔、管理優(yōu)良。愛護各項衛(wèi)生設施,自然損壞由單位維修,個人損壞照價賠償。
6.環(huán)境衛(wèi)生清潔,明暗排水系統(tǒng)通暢。禁止'三亂'(不準亂吐、亂丟、亂倒),不準將拖帕掛在窗外,不準在樓道、樓梯間堆放雜物或者停放自行車。
7.提倡文明辦公,講究社會公德,不大聲喧嘩吵鬧。
8.加強衛(wèi)生監(jiān)督,各單位必須明確衛(wèi)生監(jiān)督員一至二人,對亂丟、亂吐、亂倒、亂放等不良行為實施監(jiān)督。一經發(fā)現(xiàn),除給予批評教育外,并按某政府《通告》的有關規(guī)定處以罰款。
第2篇 政府辦公室主任辦公會議制度
一、參加會議人員:
(一) 辦公室主任辦公會議人員:辦公室主任、副主任。
(二) 辦公室主任辦公會議列席人員:紀檢組長、研究有關問題涉及的相關處、室、辦負責同志。
(三) 承辦處室:辦公室人事處
二、 會議時間辦公室主任會議原則上每月一次,根據工作需要可臨時變動。會議由辦公室主任召集主持,主任不能參加會議時可委托副主任召集并主持。
三、 議事范圍
(一) 傳達學習上級領導機關和某委、某政府領導同志的重要指示,落實黨組會議工作任務。
(二) 研究辦公室年度工作計劃、工作總結和制定機關管理各項規(guī)章制度等問題。
(三) 研究決定辦公室政治、業(yè)務學習安排、機關職工獎懲及思想政治工作方面的問題。
(四) 聽取處(室)工作匯報和意見、建議,協(xié)調各處(室)工作。
(五) 研究機關精神文明、普法教育、保密工作、綜合治理、計劃生育、創(chuàng)衛(wèi)、保衛(wèi)等責任制工作。
(六) 研究機關行政經費的安排,審定10萬元以下較大數(shù)額的經費支出。
(七) 研究決定辦公室聘用人員、臨時人員的進出問題。
(八) 討論研究提交黨組會議審議事項及其它需研究的問題。
四、 議事規(guī)則
(一) 辦公室主任辦公會議的議題由分管副主任提出,辦公室主任確定。
(二) 辦公室主任辦公會議決定事項,由議題的承辦單位就議題作簡要說明,分管主任就議題發(fā)表意見,辦公室主任根據討論情況,作出決定。
五、 會議紀律
(一) 參會人員應按照會議議題,認真做好準備,在會上充分發(fā)表意見。
(二) 參會人員應準時到會。因故不能出席會議的,必須向辦公室主任請假。
(三) 人事處應提前通知參會人員開會時間、地點和主要議題。
(四) 工作人員應提前10分鐘到場,作好會前準備,并認真做好會議記錄。
(五) 參會人員要嚴格遵守紀律,做好會議保密工作。
第3篇 縣人民政府辦公室車輛管理制度
為加強政府辦公室車輛管理，保證縣政府領導用車，做好車輛服務工作，經縣政府辦公室研究決定，制定如下車輛管理制度。
（一）駕駛員每日必須按統(tǒng)一作息時間實行簽到制度，按時上下班，患病或有事需請假，需經辦公室領導批準方可離崗。
（二）駕駛員病事假、遲到、早退、曠到同其他工作人員一樣，除在公開欄通報外按考勤制度扣發(fā)第十三個月獎勵工資。
（三）駕駛員出車凌晨2點以后收車
（北京時間），原則上第二天不派車。但第二天必須先報到，經辦公室主任根據情況安排后，再休息。
（四）駕馭員應根據領導及單位用車情況保證隨叫隨到，有病、有事應提前請假。
（五）牢固樹立安全第一思想，不得違章行車，嚴禁酒后駕車，違者扣除下月出車費用。
（六）車輛調派由后勤副主任具體負責。
（七）派車要提前一天安排，如遇特殊情況，可隨時調派車輛，駕駛員不得以任何理由推托。
（八）出縣車輛原則上輪流調派。
（九）嚴禁公車私用若有特殊情況需向領導說明。
（十）收車后或不出車時，車輛必須停在車庫。
（十一） 駕馭員要在休息時間做好車輛的修理、保養(yǎng)，保證車輛調用及時，安全、無隱患。
（十二） 駕馭車輛必須遵守交通規(guī)則，保證行駛安全，否則，肇事后視情節(jié)予以一定處罰。肇事后除由駕駛員負全部責任，單位將視情節(jié)予以相應的黨紀、政紀處分。
（十三） 不得向外借油，如發(fā)現(xiàn)私自向外借油、送油，將按5倍價值罰款。
（十四） 辦公室財務室每月詳細登記各車輛行車路程、耗油對照數(shù)據。
（十五） 車上配備的工具一律登記造冊。
（十六） 車輛發(fā)生故障不能出車時，駕駛員前一天停車后要向派車人員報告，并說明故障原因、程度，提出修理意見，填寫修理審批單，根據審批結果進行修理。
（十七） 需修理更換配件時，除緊急情況外，要提前請示辦公室領導，經核實批準后方可更換。
（十八） 凡更換50元以上的零配件，在報發(fā)票時，必須交回舊件，由后勤副主任簽字報主任審批后方可報銷。如無故不交舊件，不予審批報銷?；厥盏膹U品由后勤主任統(tǒng)一處理。
（十九） 本制度自公布之日起施行。
第4篇 a區(qū)政府辦公室黨支部工作制度
第一條為加強區(qū)政府辦公室黨支部建設,提高支部工作規(guī)范化、制度化水平,更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,促進區(qū)政府辦公室各項工作上水平,特制定本制度。
第二條區(qū)政府辦公室黨支部作為黨的基層組織,其基本任務是:
(一)宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策,宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,團結、組織黨內外的干部和群眾,努力完成區(qū)政府辦公室所擔負的任務;
(二)組織黨員認真學習馬克思列寧主義、*思想、*理論、江總書記“****”重要思想和黨的路線、方針、政策及決議,學習黨的基本知識,學習市場經濟知識,學習歷史、科技、文化和業(yè)務知識;
(三)對黨員進行教育、管理和監(jiān)督,提高黨員素質,增強黨性,嚴格黨的組織生活,開展批評與自我批評,維護和執(zhí)行黨的紀律,監(jiān)督黨員切實履行義務,保障黨員的權利不受侵犯;
(四)密切聯(lián)系群眾,經常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見,維護群眾的正當權益,做好群眾的思想*工作;
(五)充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性、創(chuàng)造性,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才,鼓勵和支持他們在區(qū)政府辦公室的工作中貢獻自己的聰明才智;
(六)對要求入黨的積極分子進行教育和培養(yǎng),做好經常性的發(fā)展黨員工作,重視吸收優(yōu)秀分子入黨;
(七)監(jiān)督黨員干部和其他工作人員嚴格遵守國法政紀,嚴格遵守國家的財政經濟法規(guī)和人事制度,不得侵害國家、集體和群眾的利益;
(八)教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向,堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。
第三條區(qū)政府辦公室黨支部要根據工作需要,不定期召開支部委員會議,會議的主要任務包括:學習有關文件;研究如何貫徹上級黨組織的各項決議;總結上一年度工作,制定下一年度工作計劃;研究支部思想、組織和作風建設問題;研究召開全體黨員大會事宜;研究支部換屆選舉問題;研究發(fā)展黨員問題;開展批評與自我批評,等等。
第四條區(qū)政府辦公室黨支部要根據工作需要,不定期召開全體黨員大會,會議的主要任務包括:及時傳達貫徹中央、市、區(qū)的各項方針、政策及重要文件精神;學習各類重要文件和各級領導重要講話,學習各類業(yè)務知識及有關知識;進行黨支部換屆選舉及補選支部書記、副書記或部分委員;廣泛聽取廣大黨員關于加強支部建設的意見和建議;發(fā)展新黨員;表決通過預備黨員轉正申請,等等。
第五條區(qū)政府辦公室黨支部每月要組織一次全體黨員活動。年初要制定工作計劃,活動具體組織由綜合科負責。
第六條區(qū)政府辦公室黨支部要充分利用區(qū)政府辦公室網站、內部辦公網絡系統(tǒng)及宣傳欄等各種行之有效的形式和載體,廣泛宣傳黨的路線、方針、政策,弘揚社會主義主旋律,加強對黨員的思想*教育及黨的先進性教育,使廣大黨員牢固樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,樹立正確的權力觀和利益觀。
第七條要堅持在區(qū)政府辦公室開展爭創(chuàng)“文明科室”活動,每年年底評選出2個“文明科室”予以表彰,以鼓勵先進,鞭策后進。
第八條要堅持在區(qū)政府辦公室開展評選“優(yōu)秀*黨員”活動,每年年底評選出2名優(yōu)秀*黨員予以表彰。
第九條要堅持在各科室開展讀書活動,推薦優(yōu)秀書目,發(fā)放讀書筆記本,要求每人都要寫讀書心得,不定期抽查,定期組織黨員和群眾召開讀書心得交流會。
第十條 區(qū)政府辦公室黨支部要充分利用“七一”等重要節(jié)日,開展各種豐富多彩的活動,教育廣大黨員在工作中發(fā)揮先鋒模范作用,爭做率先垂范的表率,促進區(qū)政府辦公室各項工作順利開展。
第5篇 h政府辦公室機關保衛(wèi)工作制度
一、某政府機關大院的管理
1.某政府辦公室牽頭負責某政府機關大院的安全保衛(wèi)工作。
保衛(wèi)處負責組織、指導、督促、檢查機關大院各單位和室機關內部的安全保衛(wèi)工作。
2.某政府大院所屬各單位建立治安保衛(wèi)工作領導組,要有領導分管,抽派人員負責具體日常事務工作,必須按照'誰主管、誰負責'的原則,做到'管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事'。確保本單位辦公室的安全。
3.門衛(wèi)值班人員負責某政府辦公大院安全,加強夜間巡邏,配合某政府辦公室處理各類發(fā)生在辦公大院的突發(fā)事件。
4.門衛(wèi)值班人員待機關工作人員下班后,對警衛(wèi)目標要徹底巡查一遍,不留死角。
二、出入機關大院規(guī)定
1.某政府大院所屬公務員、職工憑工作證或某府辦制發(fā)的出入證進出。
2.各單位聘用工作人員憑某府辦制發(fā)的臨時工作證進出。
3.出人某政府機關大院的車輛實行一車一證(通行證)進出的管理辦法。非上班時間一律憑瀘州某人民政府機關車輛通行證和駕駛員本人有效證件,方可放行,兩證缺一不可。無兩證車輛一律不準出入和停放。
4.各單位上級來人或召*議,必須事前與門衛(wèi)值班值勤人員聯(lián)系,并配合接待。
5.外單位來某政府辦公大院與部門聯(lián)系工作的人員,憑單位介紹信或身份證登記方可人內。
6.來訪人員實行憑身份證登記接待管理,由門崗與信訪辦聯(lián)系同意后,才能人內。
7.其他閑雜人員(如精神病人、廢舊物資回收人員、產品推銷人員等)禁止人內。
三、特殊情況的處置
1.對無理取鬧和違法*、*、*者,值勤人員要迅速報告保衛(wèi)處或值班室,便于及時處理。
2.夜間發(fā)生各類治安案件,值勤人員要及時報告值班室,遇重特大案件除向'110'報警外,要及時報告保衛(wèi)處和有關領導,并切實保護好現(xiàn)場,便于公安機關偵破案件。
3.某政府機關大院所屬各部門如發(fā)生治安案件,要及時報告本單位領導和保衛(wèi)處。
4.重要敵情,值勤人員要及時報告保衛(wèi)處轉有關部門處理。
5.協(xié)助公安機關做好來瀘領導的安全保衛(wèi)工作。
第6篇 市政府辦公室車輛駕駛員管理制度
市政府辦公室車輛及駕駛員管理制度
一、運行管理
1、車輛使用范圍。
保障市政府領導和秘書長、副秘書長以及辦公室其它班子成員工作用車;科及科以下干部原則上不安排小車,確因特殊工作需要,經分管領導批準后方可派車。下屬單位原則上只安排副縣級干部工作用車并按成本收取費用。沙漠王子、子彈頭車,原則上只用于市政府領導防洪搶險、指揮救災、外事接待等活動?？妓固刂邪蛙?原則上用于市政府領導外事接待、出外考察、現(xiàn)場會議及辦公室組織的集體活動。
2、車輛安排。
市政府領導工作用車基本固定。市政府辦公室領導工作用車相對固定,特殊情況,領導用車自行調劑。老干部用車實行派車制,派車按以下原則辦理:確保區(qū)內醫(yī)療保健用車;適當安排市內用車(一般每月2次,結余次數(shù)可接轉使用,并由老干科負責登記和在使用車輛欄內公布);從嚴控制市外用車(原則只安排經市中心醫(yī)院同意轉院至南昌醫(yī)療用車)。老干部用車由老干部科派車,市外用車應報分管領導同意。下屬單位副縣級干部用車由車隊隊長統(tǒng)籌安排。以上用車均實行出車登記制,即,領導通知用車后,由駕駛員自行登記,注明出車途徑地、目的地、出車時間等,并向隊長報告。月底由駕駛員本人匯總填寫當月出車表報用車領導審核簽字,作為核銷油料和差旅費的依據。所有車輛出車返回后,駕駛員均應及時向車隊(或老干科)報告,以便于車輛調度。未經派車,擅自出車者,按私自用車論處。設立車輛調度運行公示欄,公布每日車輛運行安排情況,接受監(jiān)督。
3、建立車輛維修檔案和事故記錄簿。
車輛維修檔案主要記載車輛維修情況,反映車輛技術狀況。車輛事故記錄簿主要記載車輛事故發(fā)生情況、原因及處理結果,作為年終考評的依據。
4、嚴格組織紀律。
駕駛員應自覺嚴格遵守“十不準”守則:不準出私車;不準酒后駕車;不準帶故障強行出車;不準違章駕駛、停車;不準擅自改變行車路線;不準無故拒絕出車和調度;不準車輛私自夜不歸庫;不準上班時間打牌和無故離崗;不準擅自將車輛交與他人駕駛;不準參與領導的政務和以領導名義為自己或他人辦私事。
違反上述規(guī)定,視情節(jié)給予批評教育、扣發(fā)考勤獎、賠償經濟損失、下車待崗和行政處分等處罰(具體辦法另行制發(fā))。
二、安全管理
1、建立安全學習制度。
每半月集中學習一次,無故缺席作缺勤處理。
2、開展創(chuàng)優(yōu)爭先評比活動。
在車隊開展“愛車、守紀、出勤、安全、節(jié)約”評比考核活動,一月一考核,記錄在冊作為年終綜合考核依據,同時將各項考核指標張榜公布。年終進行綜合考評,兌現(xiàn)獎懲(評比考核辦法另發(fā))。
3、建立事故分析會制度。
駕駛員發(fā)生事故,必須及時報告車隊,并寫出事故經過。車隊應及時召開隊務會進行研究分析,并視情節(jié)責成駕駛員在車隊干部職工大會上作出深刻檢查和相應處理。發(fā)生事故隱瞞不報者,一經發(fā)現(xiàn)加倍處罰。
4、事故處罰。
車勤人員發(fā)生交通事故,視情予以處罰。負事故主要責任者:一般事故扣除當月考勤獎;等級事故扣除3個月考勤獎;重大事故扣除半年考勤獎,并下車待崗。未經同意私自出車發(fā)生事故的,一切損失由當事人負責,扣除全年考勤獎,下車待崗,并給予必要的行政處分。
三、保養(yǎng)、修理和油料費用管理
1、日常保養(yǎng)。
堅持以防為主,堅決糾正只使用不保養(yǎng)和以修代替保養(yǎng)的做法。車輛的日常保養(yǎng)由駕駛員負責,其它保養(yǎng)由車隊根據車輛行駛里程和技術狀況合理安排。
2、車輛修理。
車輛維修實行事前報告制。由駕駛員向隊長報告,經鑒定并報分管領導同意后方可進入指定廠家修理。其中,預計修理費用超過千元的,還須報秘書長、辦公室主任同意。長途車輛在外必須修理時,必須征得用車領導同意,并電話向車隊隊長報告。修理開支較大的還須報分管領導和秘書長、辦公室主任同意。未經請示報告擅自修理的,辦公室財務不預核銷費用。
3、油料核定。
車隊根據用車領導審核的當月出車表核實行駛里程、油料和差旅費。城區(qū)內用車每車每天按20公里核銷油費(老干部值班用車按30公里核銷),用油超節(jié)支情況作為年終考核依據。各類車輛油料核定標準為:中巴車每百公里23公升,子彈頭每百公里16公升,沙漠王子每百公里17公升,本田、藍鳥、佳美每百公里13公升,桑塔納每百公里11公升(新車)和12公升(舊車)。老干部車輛每百公里13公升。
老干部用車,由老干部科負責每月核實統(tǒng)計行車里程和油料,交由車隊核銷汽油發(fā)票。
市政府辦公室到市人大、市政協(xié)工作的車輛、駕駛員照此制度執(zhí)行。
第7篇 h政府辦公室車輛管理制度
為加強政府辦公室車輛管理,保證某地政府領導用車,做好車輛服務工作,經某地政府辦公室研究決定,制定如下車輛管理制度。
(一 )駕駛員每日必須按統(tǒng)一作息時間實行簽到制度,按時上下班,患病或有事需請假,需經辦公室領導批準方可離崗。
(二)駕駛員病事假、遲到、早退、曠到同其他工作人員一樣,除在公開欄通報外按考勤制度扣發(fā)第十三個月獎勵工資。
(三)駕駛員出車凌晨2點以后收車(某時間),原則上第二天不派車。但第二天必須先報到,經辦公室主任根據情況安排后,再休息。
(四)駕馭員應根據領導及單位用車情況保證隨叫隨到,有病、有事應提前請假。
(五)牢固樹立安全第一思想,不得違章行車,嚴禁酒后駕車,違者扣除下月出車費用。
(六)車輛調派由后勤副主任具體負責。
(七)派車要提前一天安排,如遇特殊情況,可隨時調派車輛,駕駛員不得以任何理由推托。
(八)出某地車輛原則上輪流調派。
(九)嚴禁公車私用若有特殊情況需向領導說明。
(十)收車后或不出車時,車輛必須停在車庫。
(十一)駕馭員要在休息時間做好車輛的修理、保養(yǎng),保證車輛調用及時,安全、無隱患。
(十二)駕馭車輛必須遵守交通規(guī)則,保證行駛安全,否則,肇事后視情節(jié)予以一定處罰。肇事后除由駕駛員負全部責任,單位將視情節(jié)予以相應的黨紀、政紀處分。
(十三)不得向外借油,如發(fā)現(xiàn)私自向外借油、送油,將按5倍價值罰款。
(十四)辦公室財務室每月詳細登記各車輛行車路程、耗油對照數(shù)據。
(十五)車上配備的工具一律登記造冊。
(十六)車輛發(fā)生故障不能出車時,駕駛員前一天停車后要向派車人員報告,并說明故障原因、程度,提出修理意見,填寫修理審批單,根據審批結果進行修理。
(十七)需修理更換配件時,除緊急情況外,要提前請示辦公室領導,經核實批準后方可更換。
(十八)凡更換50元以上的零配件,在報發(fā)票時,必須交回舊件,由后勤副主任簽字報主任審批后方可報銷。如無故不交舊件,不予審批報銷?；厥盏膹U品由后勤主任統(tǒng)一處理。
(十九)本制度自公布之日起施行。
第8篇 市人民政府辦公室黨組會議制度
**市人民政府辦公室黨組會議制度
政策和市委、市政府決策在市政府辦公室工作中得到更好的貫徹落實,特制定市政府辦公室黨組會議制度。
一、參加會議人員
(一)市政府辦公室黨組會議組成人員:市政府辦公室黨
組成員。
(二)黨組會議列席人員:研究有關問題所涉及的相關處、
室、辦負責同志。
(三)承辦處室:辦公室人事處。
二、會議時間
市政府辦公室黨組會議原則上每月一次,根據工作需要
可臨時變動。會議由黨組書記召集并主持,書記不能參加會議時,可委托其它黨組成員召集并主持。
三、議事范圍
(一)學習黨的路線、方針、政策,傳達貫徹黨中央、國
務院及省委、省政府和市委、市政府的重要會議精神,決議、決定,并結合辦公室實際,研究提出貫徹意見。
(二)通報工作情況,協(xié)調有關問題,討論決定辦公室的
重大問題。
(三)研究班子建設,機關黨的建設,黨風廉政建設和反腐敗工作。
(四)研究決定辦公室及歸口管理單位內設機構、編制上報方案、人事任免、干部推薦、干部輪崗、人員調進調出、獎懲、干部職工年度考核等事項。
(五)研究決定辦公室基本建設、大中型設備購置、房屋維修及調整分配等。審定10萬元以上大額經費支出。
(六)研究辦公室主任會提請需黨組會議審定事項。
四、議事規(guī)則
(一)辦公室黨組會的議題由黨組書記確定,或由黨組成員提出由黨組書記確定。黨組會議的時間與議題,一般在會議召開前通知黨組成員。黨組成員對議題有異議,應及時向黨組書記提出。
(二)辦公室黨組會議必須有三分之二以上的黨組成員參加,如到會人員達不到三分之二以上時,會議應改期進行。黨組成員應顧全大局,團結協(xié)作。黨組議事堅持民主集中制的原則,努力實現(xiàn)決策民主化。
(三)對干部的推薦、任免和獎懲以及相關問題,嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的程序和有關規(guī)定程序進行。
(四)重大問題的決定,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則表決。對集體的決定,任何人不得改變。個人或少數(shù)人有不同意見,允許保留,但必須無條件服從集體的決定,并在行動上積極執(zhí)行。
五、議定事項的辦理落實
(一)凡黨組集體決定的事項必須堅決執(zhí)行,黨組成員應按分工,負責檢查、督促、落實,并將貫徹落實情況向黨組書記匯報,重要事項應向黨組匯報。主持會議的黨組書記或委托其他黨組成員應及時向因故未能出席會議的黨組成員通報會議的主要精神和重要決定事項。
(二)黨組會議決定的事項,如需報市委、市政府審批的,由議題承辦部門按會議決定擬出報告,經黨組書記審定后報出。
(三)黨組會議對討論的人事任免、獎懲事項,需報有關部門審批或備案的,由人事處或有關部門按規(guī)定辦理。
(四)黨組會議定事項由人事處負責督辦落實,重要事項的督辦落實情況要及時匯報,一般事項定期匯總向黨組書記報告。
六、會議紀律
(一)參會人員應按照會議議題,認真做好準備,在會上充分發(fā)表意見。
(二)參會人員應準時到會。因故不能出席會議的,必須向黨組書記請假。
(三)人事處應提前通知參會人員開會時間、地點和主要議題。
(四)工作人員應提前10分鐘到場,作好會前準備,并認真做好會議記錄。
(五)參會人員要自覺遵守黨的紀律,嚴格保守秘密,不得泄露會議討論情況和不能公開的會議決定。要認真執(zhí)行黨組的決定,服從分配,積極完成任務。
第9篇 z市人民政府辦公室黨組會議制度
政策和市委、市政府決策在市政府辦公室工作中得到更好的貫徹落實,特制定市政府辦公室黨組會議制度。
一、參加會議人員
(一)市政府辦公室黨組會議組成人員:市政府辦公室黨
組成員。
(二)黨組會議列席人員:研究有關問題所涉及的相關處、
室、辦負責同志。
(三)承辦處室:辦公室人事處。
二、會議時間
市政府辦公室黨組會議原則上每月一次,根據工作需要
可臨時變動。會議由黨組書記召集并主持,書記不能參加會議時,可委托其它黨組成員召集并主持。
三、議事范圍
(一)學習黨的路線、方針、政策,傳達貫徹黨中央、國
務院及省委、省政府和市委、市政府的重要會議精神,決議、決定,并結合辦公室實際,研究提出貫徹意見。
(二)通報工作情況,協(xié)調有關問題,討論決定辦公室的
重大問題。
(三)研究班子建設,機關黨的建設,黨風廉政建設和反腐敗工作。
(四)研究決定辦公室及歸口管理單位內設機構、編制上報方案、人事任免、干部推薦、干部輪崗、人員調進調出、獎懲、干部職工年度考核等事項。
(五)研究決定辦公室基本建設、大中型設備購置、房屋維修及調整分配等。審定10萬元以上大額經費支出。
(六)研究辦公室主任會提請需黨組會議審定事項。
四、議事規(guī)則
(一)辦公室黨組會的議題由黨組書記確定,或由黨組成員提出由黨組書記確定。黨組會議的時間與議題,一般在會議召開前通知黨組成員。黨組成員對議題有異議,應及時向黨組書記提出。
(二)辦公室黨組會議必須有三分之二以上的黨組成員參加,如到會人員達不到三分之二以上時,會議應改期進行。黨組成員應顧全大局,團結協(xié)作。黨組議事堅持民主集中制的原則,努力實現(xiàn)決策民主化。
(三)對干部的推薦、任免和獎懲以及相關問題,嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的程序和有關規(guī)定程序進行。
(四)重大問題的決定,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則表決。對集體的決定,任何人不得改變。個人或少數(shù)人有不同意見,允許保留,但必須無條件服從集體的決定,并在行動上積極執(zhí)行。
五、議定事項的辦理落實
(一)凡黨組集體決定的事項必須堅決執(zhí)行,黨組成員應按分工,負責檢查、督促、落實,并將貫徹落實情況向黨組書記匯報,重要事項應向黨組匯報。主持會議的黨組書記或委托其他黨組成員應及時向因故未能出席會議的黨組成員通報會議的主要精神和重要決定事項。
(二)黨組會議決定的事項,如需報市委、市政府審批的,由議題承辦部門按會議決定擬出報告,經黨組書記審定后報出。
(三)黨組會議對討論的人事任免、獎懲事項,需報有關部門審批或備案的,由人事處或有關部門按規(guī)定辦理。
(四)黨組會議定事項由人事處負責督辦落實,重要事項的督辦落實情況要及時匯報,一般事項定期匯總向黨組書記報告。
六、會議紀律
(一)參會人員應按照會議議題,認真做好準備,在會上充分發(fā)表意見。
(二)參會人員應準時到會。因故不能出席會議的,必須向黨組書記請假。
(三)人事處應提前通知參會人員開會時間、地點和主要議題。
(四)工作人員應提前10分鐘到場,作好會前準備,并認真做好會議記錄。
(五)參會人員要自覺遵守黨的紀律,嚴格保守秘密,不得泄露會議討論情況和不能公開的會議決定。要認真執(zhí)行黨組的決定,服從分配,積極完成任務。
第10篇 市人民政府辦公室保密制度
**市人民政府辦公室保密制度
為切實加強辦公室內部保密工作,確保國家秘密的安全,根據(中華人民共和國保守國家秘密法》及相關規(guī)定,制定本制度。
一、保密工作的領導
(一)辦公室保密工作領導小組負責對辦公室保密工作的統(tǒng)一領導和管理。加強對干部進行保密知識教育,根據上級保密組織的要求,對辦公室的保密工作提出安排意見。加強對保密工作的檢查,每年集中檢查或抽查二次。
(二)組織職工認真學習保密規(guī)定,使人人都牢固樹立保密觀念,嚴格遵守保密制度。自覺做到:不該看的秘密不看,不該說的秘密不說,不該知道的秘密事項不打聽,絕不利用國家機密謀取個人私利,不得將國家秘密和內部情況向家屬、親友及其他無關人員泄露。
二、保密工作的管理
(一)公務活動中的保密工作
1.召開涉及秘密事項的會議,必須有保密措施。會前應對保密人員進行保密教育。
2.凡規(guī)定不準記錄的內容,與會人員不得記錄和錄音,未經審核批準,不得報道。
3.會議期間所發(fā)的秘密文件、資料須統(tǒng)一編號,登記分發(fā),妥善保管,需收回的文件、資料,按規(guī)定及時收回。
4.參加涉密會議的人員,不準以任何形式對外泄露會議內容。
5.不得將密件帶離辦公室,如工作需要,應辦理登記和審批手續(xù),且不能將密件帶到公共場所。
(二)公文傳遞過程中的保密工作
1.秘密文件的傳閱,應嚴格登記手續(xù),隨時掌握密件去向,防止密件丟失。不得擅自擴大傳閱范圍。閱讀秘密文件、資料不得私自摘錄和引用,因工作需要非記不可的,要妥善保管,但不能全文摘錄。
2.發(fā)送秘密以上文件、資料,需交機要交換站辦理或派專人送達。任何人不得在傳真機上傳送密件。
3.絕密文件,傳閱完畢立即清退。
4.辦文時,凡文件內容涉密的,承辦人應標明密級、保密期限,相關處室應審核密級標定的準確性。
(三)重點保密部位的管理
1.文秘處室、文印室、檔案室、計算機機房、機要交換站等重點保密崗位,應根據工作需要,制定相應的保密工作規(guī)則;其辦公場所,無關人員不得隨意進入。
2.文秘處室應將密件單獨放人保險柜;文印室對秘密文稿的打印要妥善存放;嚴禁個人留存、抄錄和外傳。
3.節(jié)假日前要對凡有密件存放的地點進行檢查,如有不安全隱患,要及時排除。
(四)計算機信息系統(tǒng)的上網管理
嚴格遵守《四川省計算機信息系統(tǒng)國際互聯(lián)網上網信息保密管理暫行規(guī)定)中的相關規(guī)定,對辦公室的每臺聯(lián)網計算機實行物理隔離,嚴禁在無保密設施的計算機網絡中傳遞國家秘密。不得在電子函件(電子郵件)、聊天室等傳遞、傳播、轉發(fā)或抄送秘密信息。
(五)領導身邊工作人員的管理
1.領導身邊的文秘人員要注意檢查領導在外工作過的場所有無密件遺留;隨領導外出,要在離車、離會場、離住所時檢查文件有無遺失;領導開會回來后,要主動辦理密件的登記、收存手續(xù)。
2.不得隨意搭乘其他人員,領導臨時離車,車上有涉密載體時,駕駛員不得離車,確保秘密載體的安全;不得泄露領導需要保密的活動日期、路線等內容。
(六)密件的復印管理
1.不得擅自復印密件,如工作需要復印必須按規(guī)定辦理審批手續(xù):復印絕密文件和制文機關規(guī)定不準復印的密件,須經制文機關批準;復印其它密件,需經分管保密工作的領導批準。
2.密件視同原件管理。
(七)密件的銷毀
銷毀密件時,應登記造冊,并經分管領導審批,銷毀時需由兩人監(jiān)銷,不得將密件出售。
三、發(fā)生失泄密事件,應及時追查并及時報告保密部門,盡可能挽回損失。對造成危害的,按《保密法》和《國家公務員暫行條例》規(guī)定處理。
第11篇 鎮(zhèn)政府辦公室管理制度
鎮(zhèn)政府辦公室管理制度
為更好地提高鎮(zhèn)黨委、政府的執(zhí)政能力和行政效率，不斷提高鎮(zhèn)辦公室的“三個服務”水平，結合我鎮(zhèn)實際，特制定辦公室管理制度。
一、辦公室人員職責分工
姓名
職責
負責督查、后勤管理工作
協(xié)助督查、后勤管理工作
全面負責文秘、考勤等辦公室的日常事務工作，負責來人來客接待、信息宣傳報道工作。
協(xié)助辦公室主任工作，負責打印資料，負責報刊雜志分發(fā)、信息宣傳報道工作。
四大柱頭辦公室衛(wèi)生，負責辦公樓、政府大院、二樓會議室衛(wèi)生及大院園藝管理、鎮(zhèn)機關水電管理工作，另負責大院鐵門的開關。
二、工作要求
1、辦公室人員必須按照職責分工，嚴格執(zhí)行各項制度，高要求、高質量的做好本職工作，堅持既分工又合作的原則搞好團結、共同做好后勤保障服務工作。
2、辦公室人員必須服從領導的調配，辦事不得推諉，否則每推諉一次處罰當事人20元。
3、協(xié)助相關領導抓好各項工作措施的落實、督查，并及時通報。協(xié)調、處理全鎮(zhèn)干群關系及外部關系。
4、及時準確做好上傳下達工作，文秘人員必須及時做好文件起草、材料匯報、信息反饋等工作，否則每漏報、不報一次信息處罰當事人20元。
5、及時整理文件、材料歸檔，組織、督促領導傳閱上級文件，并按領導批示抓好落實。
6、按時、按質、按量完成鎮(zhèn)領導及上級各部門交辦的各項工作任務。
7、搞好對口銜接，做好目標管理考核的日常準備工作。
鎮(zhèn)人民政府干部作風管理制度
一、實行簽到制度。（1）春夏秋季每天早上7： 30-8：00，下午5：00-5：30；冬季每天早上8：00-8：30，下午5：00-5：30為簽到時間，所有干部到辦公室簽到。（因公出差、下鄉(xiāng)駐村、請假的除外）（2）如因公無法按時簽到者，須向辦公室或者委托組長在規(guī)定簽到時間內向辦公室說明情況并補辦簽到手續(xù)。（3）在規(guī)定時間內未簽到者一次罰款10元。（4）任何人不得替別人代簽，一旦發(fā)現(xiàn)，罰代簽人50元/次。（5）無故不簽到按曠工論處。
二、工作時間（8小時內），干部不得隨意離崗、如需外出開會、培訓、辦公事，必須憑部門或者有關單位的書面或電話通知，(www.)經請示主要領導同意，到辦公室登記后方能離崗?？h里組織的參觀學習必須經主要領導研究并確定后方能離崗。辦公室將隨時進行抽查，否則每發(fā)現(xiàn)一次無故離崗人員，處罰當事人100元，并作曠工處理。
三、實行請假制度：（1）本鎮(zhèn)干部、職工因事因病需請假，必須嚴格履行書面請假手續(xù)。副科以上干部向書記請假；一般干部和職工請假一天，由組長審批，報主要領導同意，辦公室備案；請假兩天或兩天以上，先由組長簽署意見后，由鎮(zhèn)長批假、離崗前必須把假條交到辦公室，到崗后要及時到辦公室銷假。（2）無假條請假的，視同曠工（除法定假日外）。（3）鎮(zhèn)干部、職工的婚假、產假按國家有關政策執(zhí)行；輕病請假需憑診斷書經領導批準后，方可休假醫(yī)治（急診除外），直系親屬死亡可請喪假七天；（4）鎮(zhèn)干部職工不準代假、告假、無故超假，否則，以曠工處理；如遇到特殊情況，回鎮(zhèn)須說明原因，并補上請假手續(xù)。（5）無故缺勤或曠工者扣相應工資的2倍。
四、雙休日，由鎮(zhèn)里統(tǒng)一安排每組輪流值班。元旦節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)等節(jié)假日，由鎮(zhèn)里統(tǒng)一安排值班，安排了值班而又沒有到崗到位的作曠工處理，并承擔失職責任。如遇特殊情況需全鎮(zhèn)干部職工上班時，也以值班組為主，進行日常工作安排。
五、由辦公室統(tǒng)計考勤，每月干部會上進行通報，通報后經經主要領導審批交財會室扣發(fā)缺勤人員工資。
六、上班時間，不得隨意離崗，配有電腦的辦公室，不能做如：玩游戲、炒股等與工作無關的事。
七、獎罰制度：以上未盡事宜，按《中華人民共和國公務員法》和《中華人民共和國勞動保障法》有關規(guī)定為準予以執(zhí)行。
第12篇 區(qū)政府辦公室黨支部工作制度怎么寫
第一條 為加強區(qū)政府辦公室黨支部建設，提高支部工作規(guī)范化、制度化水平，更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進區(qū)政府辦公室各項工作上水平，特制定本制度。
第二條 區(qū)政府辦公室黨支部作為黨的基層組織，其基本任務是：
（一）宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團結、組織黨內外的干部和群眾，努力完成區(qū)政府辦公室所擔負的任務；
（二）組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江總書記“****”重要思想和黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，學習市場經濟知識，學習歷史、科技、文化和業(yè)務知識；
（三）對黨員進行教育、管理和監(jiān)督，提高黨員素質，增強黨性，嚴格黨的組織生活，開展批評與自我批評，維護和執(zhí)行黨的紀律，監(jiān)督黨員切實履行義務，保障黨員的權利不受侵犯；
（四）密切聯(lián)系群眾，經常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾的正當權益，做好群眾的思想政治工作；
（五）充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才，鼓勵和支持他們在區(qū)政府辦公室的工作中貢獻自己的聰明才智；
（六）對要求入黨的積極分子進行教育和培養(yǎng)，做好經常性的發(fā)展黨員工作，重視吸收優(yōu)秀分子入黨；
（七）監(jiān)督黨員干部和其他工作人員嚴格遵守國法政紀，嚴格遵守國家的財政經濟法規(guī)和人事制度，不得侵害國家、集體和群眾的利益；
（八）教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。
第三條 區(qū)政府辦公室黨支部要根據工作需要，不定期召開支部委員會議，會議的主要任務包括：學習有關文件；研究如何貫徹上級黨組織的各項決議；總結上一年度工作，制定下一年度工作計劃；研究支部思想、組織和作風建設問題；研究召開全體黨員大會事宜；研究支部換屆選舉問題；研究發(fā)展黨員問題；開展批評與自我批評，等等。
第四條 區(qū)政府辦公室黨支部要根據工作需要，不定期召開全體黨員大會，會議的主要任務包括：及時傳達貫徹中央、市、區(qū)的各項方針、政策及重要文件精神；學習各類重要文件和各級領導重要講話，學習各類業(yè)務知識及有關知識；進行黨支部換屆選舉及補選支部書記、副書記或部分委員；廣泛聽取廣大黨員關于加強支部建設的意見和建議；發(fā)展新黨員；表決通過預備黨員轉正申請，等等。
第五條 區(qū)政府辦公室黨支部每月要組織一次全體黨員活動。
年初要制定工作計劃，活動具體組織由綜合科負責。
第六條 區(qū)政府辦公室黨支部要充分利用區(qū)政府辦公室網站、內部辦公網絡系統(tǒng)及宣傳欄等各種行之有效的形式和載體，廣泛宣傳黨的路線、方針、政策，弘揚社會主義主旋律，加強對黨員的思想政治教育及黨的先進性教育，使廣大黨員牢固樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，樹立正確的權力觀和利益觀。
第七條 要堅持在區(qū)政府辦公室開展爭創(chuàng)“文明科室”活動，每年年底評選出2個“文明科室”予以表彰，以鼓勵先進，鞭策后進。
第八條 要堅持在區(qū)政府辦公室開展評選“優(yōu)秀 員”活動，每年年底評選出2名優(yōu)秀 員予以表彰。
第九條 要堅持在各科室開展讀書活動，推薦優(yōu)秀書目，發(fā)放讀書筆記本，要求每人都要寫讀書心得，不定期抽查，定期組織黨員和群眾召開讀書心得交流會。
第十條 區(qū)政府辦公室黨支部要充分利用“七一”等重要節(jié)日，開展各種豐富多彩的活動，教育廣大黨員在工作中發(fā)揮先鋒模范作用，爭做率先垂范的表率，促進區(qū)政府辦公室各項工作順利開展。
