第1篇 學(xué)正小學(xué)校務(wù)管理制度
各種會議都要在做好充分準(zhǔn)備的情況下召開，要講求實效、講究良好的會風(fēng)。會議要有紀(jì)錄，及時歸檔。
參加會議者應(yīng)準(zhǔn)時出席。會議實行簽到（點(diǎn)名）制度。
一、校長辦公會議
（一）內(nèi)容
學(xué)習(xí)、交流、商討、審議、決策
（二）參加人員
會議正式人員為校長、副校長、校長助理、黨支部書記，校辦主任列席。必要時，工會主席和有關(guān)人員列席。
（三）地點(diǎn)
行政會議室
（四）要求
會議由校長主持，校辦主任記錄以便查考。會議前由校辦把會議的議題通知有關(guān)人員以便做好必要準(zhǔn)備。商討性和決策性的會議，一定要在充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一認(rèn)識、作出決定。如有分歧，一時不能統(tǒng)一，暫不做決定，如急需決策的，由校長決定。凡校長辦公會議上討論決定的，必須按決定執(zhí)行，如果需要變更，應(yīng)提交下次辦公會議復(fù)議。
（五）形式
1．例會
⑴.開學(xué)初和學(xué)期結(jié)束前商定學(xué)期工作計劃和期末工作總結(jié)；
⑵.每月一次議定階段工作計劃和小結(jié)；
⑶.每周召開，分管校長匯報各自的上周或上階段主要工作，提出下周或下階段的主要工作意見；商定下周或下階段的主要工作；學(xué)習(xí)和落實有關(guān)文件和上級指示。
2．專題討論會
根據(jù)需要及時召開。凡是學(xué)校的重大決策、決定和全校性的重大活動，事關(guān)學(xué)校、師生的切身利益，必須提交校長辦公會議專題討論，以形成共識。
3．臨時會議
凡學(xué)校遇到突發(fā)情況急需處理的和需及時變更校長辦公會議的決定的，或校長認(rèn)為急需商討的事情，臨時召開校長辦公會議商定。
二、校行政會議
（一）內(nèi)容
學(xué)習(xí)、交流、商討、工作布置
（二）參加人員
校長、副校長、校辦主任、教學(xué)處主任、德育處主任、科研處主任。必要時有關(guān)人員列席。
（三）會議地點(diǎn)
行政會議室
（四）形式
1．例會
每周召開，由校長主持，校辦主任記錄。各處室負(fù)責(zé)人匯報本周工作執(zhí)行情況，提出下周工作重點(diǎn)幾計劃；學(xué)習(xí)上級教育主管部門及總校文件精神；布置任務(wù)，提出求，商討實施辦法。
2．專題會議
根據(jù)學(xué)校工作需要，由校長主持召開專題會議。
決定決議，由辦公室擬成會議紀(jì)要，各班子成員簽名確定。會議討論形成的決定決議，辦公室擬成文件，報校長審批簽發(fā)，校辦發(fā)布。決定決議由班子成員按照分工，傳達(dá)落實。
校行政會議集體討論決定的事項，如有不同意見，可保留個人意見，但班子成員必須無條件地服從并堅決執(zhí)行。對會議的內(nèi)容，凡是必須保密的，任何人不得以任何形式向外泄露。
三、教師大會
（一）內(nèi)容
學(xué)習(xí)、交流、傳達(dá)、工作布置
（二）參加人員
全校教職工
（三）地點(diǎn)
教師會議室
（四）組織
由校辦主任主持
（五）形式
1．例會
每周五下午放學(xué)后召開。行政值周就本周值周情況進(jìn)行總結(jié)；學(xué)習(xí)、落實上級教育主管部門及總校文件精神；各處室布置、落實具體工作；教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
2．臨時性大會
凡遇突發(fā)性事件或緊急事情，必須召開全校性教職工大會的可以由校長決定并主持召開。
四、學(xué)科組長會議
1．由教學(xué)處主任或科研處主任負(fù)責(zé)召開，必要時請校長參加。
2．每月一次，定期舉行（期初、期末必開）?？梢越M織學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗、匯報情況，但主要是商討和布置教學(xué)、科研等方面工作，如制訂教研計劃，教學(xué)經(jīng)驗交流，教學(xué)常規(guī)落實，對學(xué)生考試的統(tǒng)一要求以及成績評定的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)或進(jìn)行各科知識競賽，教研組工作總結(jié)等有關(guān)問題。
3．有關(guān)教學(xué)工作的全校性活動，如期中、期末教學(xué)質(zhì)量檢測等，均需召開教研組張會議，進(jìn)行商討、提出方案，報校長辦公會議審定。
五、班主任（年級組長）會議
1．由德育處主任召*議。
2．每月召開一次，學(xué)習(xí)、交流、總結(jié)、工作布置。
3．涉及全校性的學(xué)生活動，如運(yùn)動會、春（秋）游、藝術(shù)節(jié)活動等，或者出現(xiàn)偶發(fā)性事件，可根據(jù)當(dāng)時情況及時召開班主任（年級組長）會議商討，并布置相關(guān)工作任務(wù)。
六、家長會議
全校性學(xué)生家長會每學(xué)期召開二次，原則上期中、期末各一次。一年級新生家長會在暑期幼小銜接活動前召開。根據(jù)需要，平時可召開年級或班級家長會，或部分學(xué)生家長座談會。
會議要求：
全體教職工要根據(jù)學(xué)校安排按時參加學(xué)校、部門組織的會議。端正會風(fēng)，嚴(yán)格考勤制度，全校教職工大會由校辦組織簽到，各處室、部門組織召開的會議由主管部門負(fù)責(zé)。會議期間關(guān)閉通訊工具或使其處于震動狀態(tài)，不做其他與會議無關(guān)的事情，并認(rèn)真做好會議記錄。與會人員因事不能參加，應(yīng)向相關(guān)會議主持人請假。無故不參加會議者，按曠工計，會議正式開始后到會或中途離開的視為遲到或早退。會議考勤納入教師工作考核。
第2篇 星河小學(xué)校務(wù)督查制度
第二小學(xué)校務(wù)督查制度
為進(jìn)一步加強(qiáng)校園日常工作管理,增強(qiáng)教師工作責(zé)任心,特制訂田村小學(xué)校務(wù)督查工作職責(zé)如下:
1、校務(wù)督查即每天由兩名教師和一名校領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)學(xué)校的日常工作管理。
2、早晨值日職責(zé):每天早晨7:00到校,一人對教學(xué)樓內(nèi)外情況進(jìn)行巡視,一人7:15準(zhǔn)時開大門組織學(xué)生入校,并督促檢查各班級衛(wèi)生打掃情況。
3、檢查各班級的學(xué)生到位情況、晨讀教師到位情況,并認(rèn)真做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題能及時解決的當(dāng)即解決,不能解決的及時報給分管領(lǐng)導(dǎo)。
4、7:40檢查各班室內(nèi)外及各辦公室衛(wèi)生。
5、加強(qiáng)各時段教師到位及學(xué)生秩序的檢查:
(1)加強(qiáng)課間操的督促檢查,對正副班主任的到位、各班的秩序進(jìn)行檢查記錄。
(2)課間兩位值日老師和領(lǐng)導(dǎo)每人負(fù)責(zé)一個樓層巡視,檢查學(xué)生課間秩序,要求樓道內(nèi)無吵鬧、無跑跳現(xiàn)象。
(3)中午檢查各班就餐情況,保證餐廳秩序;
(4)下午4:20檢查餐廳衛(wèi)生和物品擺放情況,關(guān)好門窗,檢查合格后食堂人員方可離校。
(5)12:30巡視午睡情況,核對午睡人數(shù),檢查教師到位情況,檢查午睡質(zhì)量。
(6)12:50值日人員每人負(fù)責(zé)一個樓層檢查寫字和口算情況。
(7)周二周三活動課檢查各活動室教師到位和學(xué)生活動情況。
以上各項當(dāng)天值日、領(lǐng)導(dǎo)教師要認(rèn)真巡視、檢查,并詳細(xì)做好記錄。
6、做好早晚路隊的護(hù)送工作,負(fù)責(zé)組織午、晚放學(xué)的全校集合,由組長召集路隊護(hù)送教師到指定位置等候。
7、值日教師要組織領(lǐng)導(dǎo)好值日學(xué)生,佩帶好標(biāo)志,規(guī)范教育值日學(xué)生的行為,參與學(xué)校的管理,發(fā)揮值日學(xué)生的最大作用。
8、每天放晚學(xué)后,檢查各班級門窗情況,如發(fā)現(xiàn)沒有關(guān)窗的立即通知其班主任返校關(guān)好門窗。
9、實行當(dāng)日匯報、交接班制度,每天下午5:10(冬季4:10)離校前做好一天工作的記錄并向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報,同時與第二天的值日教師做好交接(交接地點(diǎn):副校長室),方可離校。
10、值班教師要堅守崗位,按時到崗,公平公正地對待每個班級和學(xué)生,有事請假,不遲到,不早退;認(rèn)真履行職責(zé),因值班不認(rèn)真而給學(xué)校造成損失或造成較壞影響的,學(xué)校要嚴(yán)肅處理,并要依據(jù)損失情況進(jìn)行賠償。
第3篇 浦袁小學(xué)校務(wù)公開制度
為加強(qiáng)我校民主管理與民主監(jiān)督，促進(jìn)學(xué)校改革和發(fā)展，根據(jù)教育部、省市區(qū)有關(guān)（校務(wù)）公開的相關(guān)精神，結(jié)合我校實際，特制定本意見。
一、 指導(dǎo)思想
全面推進(jìn)校務(wù)公開制度是加強(qiáng)學(xué)校民主管理與民主監(jiān)督，推進(jìn)社會主義民主政治建設(shè)的必然要求；是全面落實全心全意依靠廣大教職工辦學(xué)方針的具體體現(xiàn)；也是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措。要通過推行校務(wù)公開制度，加大全校教職工對學(xué)校工作參與和監(jiān)督的力度，密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系，調(diào)動干部和教師的積極性；深化內(nèi)部管理體制改革、規(guī)范辦事行為、提高工作水平，提高廣大干部和教師依法治校、依法治教的自覺性；樹立干部教師公正、高效、廉潔，服務(wù)人民，奉獻(xiàn)社會的良好形象，加強(qiáng)學(xué)校與社會各界的溝通，調(diào)動社會各界支持袁小的積極性，推動我校教育事業(yè)的改革與發(fā)展。
二、 校務(wù)公開的基本原則
1、推行校務(wù)公開，必須堅持既要維護(hù)師生員工參與民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，又要有利于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)行使依法治校的權(quán)利。
2、堅持內(nèi)容客觀真實、程序簡潔清楚、運(yùn)作規(guī)范易行。
3、注重實效，分層次、多形式、逐步推行校務(wù)公開。
4、遵守有關(guān)保密規(guī)定
三、 校務(wù)公開的主要內(nèi)容
（一）在校內(nèi)不同范圍公開的事項：
1. 學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃；
2、選拔學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)程序和決定；
3、學(xué)校重大改革方案及實施情況；
4、學(xué)校管理的規(guī)章制度。
5、學(xué)校財務(wù)年度預(yù)算和決算；教育經(jīng)費(fèi)的收入和使用管理情況；
6、干部和教職工的聘任、考核、晉級、獎懲等有關(guān)政策、程序及結(jié)果；
7、教職工 “五險一金”繳納、勞動保護(hù)和其他社會保障基金情況等與教職工切身利益相關(guān)的事項；
8、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政制度及紀(jì)律規(guī)定；
9、其他依照法律法規(guī)和政策必須公開或?qū)W校認(rèn)為有必要向校內(nèi)公開的事項。
（二）、向社會公開的事項：
1、學(xué)校招生計劃、政策，規(guī)程以及結(jié)果；
2、收費(fèi)的項目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)、程序；
3、學(xué)生管理制度和辦法、學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)辦法等；
4、其他依照法律和政策規(guī)定必須公開或?qū)W校認(rèn)為有必要向社會公開的事項。
四、 校務(wù)公開的主要形式
（一）教代會
教代會是學(xué)校實行民主管理和民主監(jiān)督的基本形式和制度，是校務(wù)公開的基本載體。
（二）其他形式
1、有關(guān)會議。校長會議、中層干部會議、教職工大會、家長會、家長委員會等
2、書面公文。學(xué)校通過各種文件、公告、公示、網(wǎng)站、校報、通報、通知等
3、 其他形式。公布信訪舉報電話等。
五、校務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo)
成立校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織實施。
組長：
副組長：
成員：
六、校務(wù)公開監(jiān)督小組
組長：
成員：各教研組長
監(jiān)督小組實行全過程監(jiān)督，定期檢查校務(wù)公開的落實情況。每學(xué)期綜合檢查校務(wù)公開工作，作出工作總結(jié)，提出整改意見交校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
杭州市浦袁小學(xué)
第4篇 x鎮(zhèn)第二小學(xué)校務(wù)公開制度
鄉(xiāng)鎮(zhèn)第二小學(xué)校務(wù)公開制度
為了切實推行民主管理和民主監(jiān)督,按上級教育部門的要求,特制定我校校務(wù)公開制度。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
1.校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:zz
副組長:zz
組員:zz
二、校務(wù)公開的內(nèi)容
校務(wù)公開的內(nèi)容是學(xué)校的重大事項,教職工與社會群眾關(guān)注的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,主要包括以下內(nèi)容:
a、行政管理方面
1、學(xué)校辦學(xué)規(guī)劃、規(guī)章制度
2、學(xué)校工作計劃和改革決定、舉措
3、學(xué)校對社會的承諾
4、上級下發(fā)的關(guān)于學(xué)校管理的文件或制度性規(guī)定
b 、組織、人事管理方面
1、教職工評優(yōu)秀、調(diào)資、晉級
2、職稱的評聘
3、學(xué)校學(xué)年度考核及獎懲
4、教職工的有關(guān)變動、調(diào)動等
5、學(xué)校管理中其他一些工作(如人員情況等)
6、護(hù)導(dǎo)、搭班、干部管理等
c、管理方面
1、學(xué)校財務(wù)情況
2、教師工資及福利、津貼等的發(fā)放
3、學(xué)校管理的基建維修項目
4、重大設(shè)備的購置
5、其它重要的經(jīng)濟(jì)情況
6、學(xué)校代收費(fèi)及社會捐贈款的使用情況
d、招生管理方面
1、招生計劃、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等
2、學(xué)生評選
e、其他方面
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律情況
2、學(xué)校重大的辦學(xué)規(guī)劃、成果
三、校務(wù)公開的形式
根據(jù)校務(wù)性質(zhì)不同,可以分別通過以下形式實施校務(wù)公開:
1、學(xué)校重大事項向教代會或教職工大會報告,并由其表決決定
2、需公開征求意見的校務(wù)要向教職工大會通報,并及時征求意見和建議
3、對于需要向社會公開的校務(wù),可采用家長會或書面通知等形式進(jìn)行
4、及時在全體教職工大會上向教師傳達(dá)、宣傳、通報
5、學(xué)校在校內(nèi)開辟校務(wù)公開專欄,定期或不定期地摘要公布學(xué)校的有關(guān)校務(wù)
四、校務(wù)公開的程序
需要公開的校務(wù),應(yīng)視學(xué)校具體情況,由各部門提交校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
凡需提交教職員(代表)大會審議通過或決定的各項議案,要事先發(fā)給教職員(或代表),讓教職員了解實情,組織預(yù)審,廣泛聽取意見,校領(lǐng)導(dǎo)對議案進(jìn)行修改完善后,再提交教代會進(jìn)行審議通過,并寫出會議紀(jì)要或決議。
工會是教代會的日常工作機(jī)構(gòu),平時注意收集教職工群眾的反映、意見和建議,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要對各種意見和建議進(jìn)行認(rèn)真地研究和分析,采取不同的渠道公開做出答復(fù)或說明。
五、校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)
1.校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)校務(wù)公開的日常工作。
2.本著誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,對校務(wù)公開需要處理的事情按分工進(jìn)行解決。
3.校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開聽評會。校務(wù)公開工作要納入到學(xué)校日常管理工作之中,探索校務(wù)公開工作的新路子,使校務(wù)公開不斷完善,實現(xiàn)校務(wù)公開工作正規(guī)化、制度化。
第5篇 小學(xué)推行校務(wù)公開制度實施方案
匯南小學(xué)推行校務(wù)公開制度實施方案
為了進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校黨風(fēng)謙政建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，提高學(xué)校管理水平，更加完善和發(fā)展教代會制度建設(shè)，規(guī)范辦學(xué)行為，提高辦學(xué)質(zhì)量。根據(jù)鹿城區(qū)教委的有關(guān)文件精神，特修訂校務(wù)公開制度實施方案如下。
一、指導(dǎo)思想
以***教育理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持實事求是的工作原則，全面落實全國、全省、市、區(qū)基礎(chǔ)教育工作會議精神，牢固樹立“為學(xué)生服務(wù)，為教師服務(wù)，為教學(xué)服務(wù)”的宗旨觀念。內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象。樹立廉潔、勤政、務(wù)實、高效的辦事形象，使我校教育工作再上新臺階。
二、領(lǐng)導(dǎo)小組z（組長）
三、工作小組z（組長）
四、監(jiān)督小組z（組長） zz 監(jiān)督電話：
五、公開內(nèi)容
（一）向社會公開的事項
1、學(xué)校收費(fèi)項目、標(biāo)準(zhǔn)、范圍和代收代辦收費(fèi)及社會捐贈 的款物等。
2、招生計劃、新生錄取名單、施教區(qū)劃分。
3、學(xué)校學(xué)籍管理、學(xué)生獎勵處罰、學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)休學(xué)條件、審批手續(xù)及程序等學(xué)校管理制度和辦法。
4、學(xué)校食堂收支情況。
（二）向教職工公開的事項
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的分工、責(zé)任目標(biāo)及教師職務(wù)聘任情況。
2、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、各項改革方案、年度工作計劃。
3、學(xué)校財務(wù)。指：大宗物資采購、學(xué)校捐資款、學(xué)校主要財務(wù)收支、教職工福利、食堂收支等情況。
4、人事調(diào)配、評先評優(yōu)、年終考核、職稱評定、進(jìn)修培訓(xùn)的情況。
5、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和后備干部培養(yǎng)選拔情況。
6、學(xué)校基建項目等招投標(biāo)，店面、場所出租招投標(biāo)情況。
第6篇 紅苗小學(xué)校務(wù)公開制度
紅苗小學(xué)校務(wù)公開制度
將校務(wù)公開作為學(xué)校工作的重要議事日程，重大問題必須經(jīng)集體研究后再行定奪。 訂制規(guī)范的校務(wù)公開欄，上面有舉報電話及學(xué)校日常開支欄，公開欄設(shè)在校園顯眼的地方。
校務(wù)公開內(nèi)容主要包括：
1、黨務(wù)公開
黨支部年度目標(biāo)責(zé)任制，入黨積極分子和發(fā)展黨員情況，干部培養(yǎng)情況（或后備干部對象），黨員獎懲情況和民主評議黨員結(jié)果，黨費(fèi)收繳情況。
2、政務(wù)公開
學(xué)校工作計劃，教師評選先進(jìn)情況（包括評選條件、名額、辦法及評選結(jié)果）,教師職務(wù)職稱考核評議情況。通過教代會等方式公開答復(fù)解決教師建議和意見，重大項目、活動公開報告。
3、財務(wù)公開
收費(fèi)項目、對象及標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)校經(jīng)費(fèi)收支和集體固定資產(chǎn)使用管理情況，重大項目建設(shè)項目、招標(biāo)進(jìn)展情況，資金福利分配情況。
z市紅苗小學(xué)
第7篇 南門小學(xué)校務(wù)公開工作制度
一、校務(wù)公開實行民主集中制，層層責(zé)任制，即：黨委書記負(fù)總責(zé)，公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，職能部門配合，各專項公開領(lǐng)導(dǎo)小組具體承辦，黨辦、工會，廣大教職工監(jiān)督。
二、凡是法律、法規(guī)、政策規(guī)定的校務(wù)要公開，一律實行公開。
三、凡是法律、法規(guī)、政策規(guī)定屬于教代會職權(quán)范圍內(nèi)的事項，必向教代會報告，審議通過。
四、校務(wù)公開必須嚴(yán)格按照學(xué)?！缎?wù)公開實施細(xì)則》執(zhí)行。
五、校務(wù)公開必須真實、合法、完備、準(zhǔn)確、時效、要做到管理權(quán)限公開，辦事依據(jù)公開，辦事標(biāo)準(zhǔn)公開，辦事紀(jì)律公開，辦事程序公開，辦事結(jié)果公開，不許“假公開，半公開、不及時公開。”
六、校務(wù)公開必須從實際出發(fā)，注重實效，要抓重點(diǎn)問題即：權(quán)力部門和容易產(chǎn)生腐敗的環(huán)節(jié)，要抓熱點(diǎn)問題即：涉及教育改革發(fā)展或涉及教職工切身利益群眾關(guān)心、反映強(qiáng)烈的問題，解決難點(diǎn)問題。
七、堅持作好信息反饋工作，及時研究和解決公開過程中遇到的矛盾和問題，發(fā)現(xiàn)差錯一定及時糾正。
八、堅持學(xué)習(xí)例會制度，校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組每年定期和不定期，集中和不集中相結(jié)合，進(jìn)行學(xué)習(xí)、研究公開工作，各專項公開小組每年二次例會、學(xué)習(xí)日。
九、堅持校務(wù)公開工作半年一自查，全年一綜合評估制度。
十、堅持校務(wù)公開工作獎懲制度，對于群眾滿意的工作人員和專項工作小組學(xué)校給予獎勵，對于不負(fù)責(zé)任或不執(zhí)行校務(wù)公開的當(dāng)事人要嚴(yán)肅查處。
第8篇 星河小學(xué)校務(wù)公開制度
第二小學(xué)校務(wù)公開制度
為進(jìn)一步強(qiáng)化依法治教、依法治校、民主管理,有效規(guī)范辦學(xué)行為,切實推行好校務(wù)公開工作,進(jìn)一步加強(qiáng)黨、政、行風(fēng)建設(shè),辦好人民滿意教育,制定田村小學(xué)校務(wù)公開實施方案如下:
一、指導(dǎo)思想
以黨的十七大精神為指導(dǎo),全面加強(qiáng)師風(fēng)師德建設(shè),黨風(fēng)廉政建設(shè)和社會主義民主法制建設(shè),充分發(fā)揮教職工大會作用,全面推行校務(wù)公開,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督,實現(xiàn)學(xué)校決策民主化、科學(xué)化,推動學(xué)校教育的改革和發(fā)展。
二、領(lǐng)導(dǎo)體制
全面建立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),校長任組長,教導(dǎo)處、德育處、總務(wù)處、辦公室、少先隊等職能機(jī)構(gòu)協(xié)助開展工作,學(xué)校辦公室為常設(shè)的辦事機(jī)構(gòu)。
三、校務(wù)公開監(jiān)督機(jī)制
成立由學(xué)生、家長和教職工組成的校務(wù)公開監(jiān)督小組,建立有效的校務(wù)公開監(jiān)督機(jī)制,強(qiáng)化民主管理和民主監(jiān)督。
四、校務(wù)公開的原則
1、堅持實事求是的原則。凡是應(yīng)公開的內(nèi)容必須真實可信,準(zhǔn)確可靠,不能搞假公開。
2、堅持突出重點(diǎn)的原則。校務(wù)公開的重點(diǎn)需放在學(xué)校重要工作、重大事項及關(guān)系到學(xué)生、家長和教職工切身利益的關(guān)鍵點(diǎn)上。
3、堅持民主監(jiān)督的原則。要突出民主監(jiān)督的重難點(diǎn),廣泛吸納群眾、學(xué)生和教職工關(guān)心參與學(xué)校管理,支持和監(jiān)督校務(wù)公開工作。
4、堅持實效性的原則。對群眾關(guān)心、學(xué)生關(guān)注的“熱點(diǎn)”問題和目前學(xué)校的“難點(diǎn)、焦點(diǎn)”等問題必須要及時公開,講求公開的實效性。
5、堅持一貫性的原則。校務(wù)公開是一項關(guān)系到學(xué)校發(fā)展和穩(wěn)定的長期性工作,要堅持常抓不懈,一抓到底。
五、校務(wù)公開的內(nèi)容
1、關(guān)于重大決策的事項:學(xué)校中遠(yuǎn)期發(fā)展和年度實施計劃及其完成情況和年度工作總結(jié)、辦學(xué)體制、內(nèi)部管理體制及教育教學(xué)改革的舉措和實施情況及重要規(guī)章制度的制定、修定等。
2、關(guān)于組織人事工作的事項:學(xué)校內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置、變更,中層干部競聘上崗、教職工競爭上崗和招聘、競聘錄用情況,發(fā)展黨員的考察、公示等情況。
3、關(guān)于財物管理的事項:學(xué)校的基本建設(shè)、維修項目、重大設(shè)備和大宗物資采購及投資情況;學(xué)校固定資產(chǎn)新增、報廢、轉(zhuǎn)出等情況;年度、法人和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計情況。
4、關(guān)于教職員工切身利益的事項:職稱評聘、調(diào)資政策、評優(yōu)評先的條件,評選過程和結(jié)果等情況;教職員工福利待遇、貧困職工救助等情況。
5、關(guān)于學(xué)生管理工作的事項:學(xué)生各類先進(jìn)、榮譽(yù)稱號的評選條件和結(jié)果;學(xué)校收費(fèi)項目、標(biāo)準(zhǔn)和文件依據(jù);招生計劃及其執(zhí)行情況;特困生救助等情況。
6、其它事項:如學(xué)校或個人因違犯法律法規(guī)、黨紀(jì)、政紀(jì)被有關(guān)機(jī)關(guān)追究責(zé)任情況;學(xué)校完成教育工作目標(biāo)管理責(zé)任書情況,督導(dǎo)評估結(jié)果;學(xué)校教職員工、學(xué)生有關(guān)傷害事故處理情況。
六、校務(wù)公開的形式和措施
1、通過教職工大會實施校務(wù)公開;
2、利用校園網(wǎng)絡(luò)資源,開設(shè)校務(wù)網(wǎng)上公開欄;
3、設(shè)立校長信箱、校長公開電話;
4、通過班子會、中層干部會、教職工大會和學(xué)生大會、家長會、家長委員會等多種方式從不同層面公開不同內(nèi)容;
5、利用校園廣播和收費(fèi)卡、收費(fèi)通知單、公示板等形式向社會和學(xué)生家長公開學(xué)校收費(fèi)的項目、標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。
第9篇 小學(xué)校務(wù)公開制度
溪鵝小學(xué)校務(wù)公開制度
校務(wù)公開是加強(qiáng)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和實行民主管理，民主監(jiān)督的重大舉措，其根本目的是對調(diào)動全體教職工的工作積極性、主動性，爭取學(xué)生家長及社會各界的理解、支持和配合，群策群力辦好教育。為使我校校務(wù)公開工作積極、穩(wěn)妥、有效地推行，保證校務(wù)公開的質(zhì)量，切實發(fā)揮其應(yīng)有的作用，特制定以下制度。
一、校務(wù)公開的原則：
依法治校，民主公開；突出重點(diǎn)，實事求是；周密健全，積極穩(wěn)妥。
二、校務(wù)公開的內(nèi)容要符合黨的方針政策和國家的法律法規(guī)，從學(xué)校實際出發(fā)，不干預(yù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)行使正當(dāng)?shù)墓芾砺殭?quán)。主要內(nèi)容涉及教職工切身利益和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的問題。具體應(yīng)包括以下內(nèi)容：
1、學(xué)校的辦學(xué)方向與發(fā)展目標(biāo)和實施方案，近、遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃。
2、校長工作報告、學(xué)校辦學(xué)思想、重大改革方案，師資隊伍建設(shè)、教育教學(xué)質(zhì)量。
3、涉及教職工合法權(quán)益的有關(guān)改革意見，重要規(guī)章制度，獎罰條例。
4、干部、黨員述職報告和教代會、黨員大會的民主評議結(jié)果、黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況。
5、上級單位及學(xué)校的表彰獎勵、批評、通報。
6、財務(wù)收入、預(yù)決算情況，教職工住房分配、福利待遇、活工資發(fā)放。
7、學(xué)?；窘ㄔO(shè)，校園環(huán)境改造，重大項目招、投標(biāo)及建設(shè)資金使用情況。
8、教職工工資晉升，職稱評定，評優(yōu)選好，各類人員崗位職責(zé)，年度（期）教育教學(xué)考核結(jié)果。
9、教師職業(yè)道德規(guī)范，師德師風(fēng)建設(shè)。
10、教職工聘任（用）實施方案，聘任結(jié)果及津貼發(fā)放辦法。
11、“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“先進(jìn)班級體”、“班隊干部的評選推薦”。
12、學(xué)生的學(xué)雜費(fèi)及其他收費(fèi)項目標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，為特困學(xué)生捐款，使用分配情況，書雜費(fèi)減免情況，為社會募捐以及上繳情況。
13、教職工和社會群眾、學(xué)生家長關(guān)心的重點(diǎn)，熱點(diǎn)問題以及其它需要公開的問題。
三、校務(wù)公開形式：
（一）各類會議
1、由學(xué)校工會負(fù)責(zé)，依照教代會有關(guān)規(guī)定每年召開1--2次。由學(xué)校行政校長向教代會報告學(xué)校工作計劃、工作總結(jié)、重大決策、辦學(xué)思路、改革方案等提交教代會討論審議，由教工代表分別向全體教工傳達(dá)教代會精神。
2、辦公室負(fù)責(zé)人會。通報學(xué)校貫徹上級精神，學(xué)校實施教代會決議情況。
3、校務(wù)會或行政擴(kuò)大會。有黨政、工、團(tuán)、隊主要負(fù)責(zé)人或有教研組長參加的會議，傳達(dá)上級指示，通報工作進(jìn)程、主要工作活動，布置安排近期工作，學(xué)校管理情況。
4、教職工大會。學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，公布有關(guān)學(xué)校改革成效，財務(wù)收支，內(nèi)部情況，征求解答教工疑惑以及校務(wù)公開的情況。
5、家長委員會和家長大會。宣講國家政策法規(guī)，收費(fèi)項目、標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)校發(fā)展方向和教育教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校取得的成績及面臨的困難，學(xué)生校內(nèi)外教育配合協(xié)助的要求。
6、黨員大會。加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，通報學(xué)校教育教學(xué)情況，黨員干部民主評議結(jié)果，公布黨內(nèi)事務(wù)。
（二）公告欄
在學(xué)校櫥窗里設(shè)置校務(wù)公開欄。主要公開學(xué)校工作目標(biāo)、任務(wù)和學(xué)校重大事項，最新工作動態(tài)，收費(fèi)項目標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)校財務(wù)收支情況，教師職業(yè)道德規(guī)范，師德師風(fēng)建設(shè)以及面向全體、適應(yīng)大眾的有關(guān)事項。
（三）教職工、學(xué)生家長來信來訪
1、設(shè)置校務(wù)公開信箱或意見箱，收集教職工及學(xué)生家長、社會各界人士對學(xué)校教育教學(xué)工作，校園建設(shè)，師德師風(fēng)建設(shè)等建議和意見，放在固定位置，由專人定時開啟、收集、匯總。
2、建立學(xué)校接待日制度。每周三下午為校長接待日，隨時接待教工、群眾的個人來訪，傾聽他們對學(xué)校工作的建議和意見，及時進(jìn)行思想情感交流與溝通，解決他們的實際問題，做到對教職工、家長群眾反映的事“事事有交待，件件有著落”。
3、開通校務(wù)公開熱線電話--zzz，認(rèn)真聽取教工、群眾的反映，作好記載，及時處理。
（四）通過廣播、家長信、書面材料等形式公開學(xué)校有關(guān)事務(wù)。
（五）家?；悠脚_。以短信形式公開學(xué)校有關(guān)事務(wù)，收集家長提議。
四、校務(wù)公開的時間根據(jù)公開的內(nèi)容確定。
屬于常規(guī)性工作的定期公開，屬于階段性工作的按分階段公開，屬于短期工作的要隨時公開。學(xué)校在每學(xué)期或每學(xué)年末，要將校務(wù)公開的情況向教代會報告，接受教代會和教職工的監(jiān)督。
五、校務(wù)公開的范圍根據(jù)公開事項的性質(zhì)確定。
學(xué)校要根據(jù)具體實際，按有關(guān)要求，由黨政工共同協(xié)商確定公開的范圍，防止盲目性和隨意性，促進(jìn)校務(wù)公開沿著正確的軌道方向健康發(fā)展。
平湖鵝溪小學(xué)
第10篇 師范附小學(xué)校政務(wù)、校務(wù)公開制度
爾哈濱師范附小學(xué)校政務(wù)、校務(wù)公開制度
一、學(xué)校設(shè)置政務(wù)、校務(wù)公開欄，民主監(jiān)督校務(wù)工作。
二、每周將學(xué)校辦公會決定的內(nèi)容向全體教職工公開。重大校務(wù)、政務(wù)決策，召開教職工代表大會討論決定，并將決議及時通報全體教職工。
三、每月召開一次教職工民主生活會，征求教師對學(xué)校工作有哪些建議。每次會議有專人負(fù)責(zé)記錄。
四、每學(xué)期定時召開社會各界與家長代表座談會，廣泛征求社會、家庭對學(xué)校辦學(xué)情況的意見。
五、每年召開一次教職工代表大會，總結(jié)一年工作，提出新的一年工作打算，公布學(xué)校一年來的財物工作，并由校長答復(fù)教職工的提議案。
六、學(xué)校實行校務(wù)督辦制，及時解決學(xué)校一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)和教職工關(guān)心的問題，并及時公開（如增新、孝核、評先、選優(yōu)等）。
七、每月由學(xué)校報賬員把每月開支項目總額數(shù)向教師公布。
八、學(xué)校建立家長來信來訪記錄本，并設(shè)監(jiān)督電話：z
第11篇 小學(xué)校務(wù)辦公會議制度
市瓦小學(xué)校務(wù)辦公會議制度
1．校務(wù)辦公會議是制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、討論學(xué)校重大事項、落實具體工作任務(wù)的常規(guī)會議。
2．校務(wù)辦公會議由校級黨政人事領(lǐng)導(dǎo)、各處室主任、工會主席等參加，必要時，可擴(kuò)大到教研組長。原則上兩周一次，必要時可召開緊急會議。
3．校務(wù)辦公會議由校長召集主持，校長離校時可委托副校長主持召開。
4．校務(wù)辦公會議的主要內(nèi)容是分析總結(jié)前一階段學(xué)校工作情況，明確近期工作內(nèi)容，布置下階段任務(wù)，提出具體要求，落實工作措施和方法；各部門通報階段工作情況和后一階段工作安排；協(xié)調(diào)各部門的工作，使學(xué)校各項工作有條不紊地進(jìn)行。
5．辦公室要做好會議的記錄工作，對未能出席會議的同志負(fù)責(zé)做好傳達(dá)工作，同時對會議所安排的各項工作認(rèn)真督辦、催辦，以保證學(xué)校工作順利進(jìn)行。
6．校務(wù)辦公會議實行實名簽到制，未經(jīng)請假，遲到一次扣除10元獎金，缺席一次扣除20元獎金（從期末崗位補(bǔ)貼中扣除）。
第12篇 區(qū)煙樓小學(xué)校務(wù)公開制度
一、指導(dǎo)思想
以理論和黨的十五大精神為指導(dǎo)，以“公平、公正、公開”為原則，按照市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)民主政治和黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署與要求，結(jié)合我校教育工作的實際，推行校務(wù)公開制度。通過校務(wù)公開，增強(qiáng)“直接涉及群眾切身利益”的事項管理透明度與辦事效率，切實做到全心全意為廣大師生服務(wù)，促進(jìn)我校教育改革順利發(fā)展
二、執(zhí)法依據(jù)
《中華人民共和國教育法》
《中華人民共和國義務(wù)教育法》
《中華人民共和國教師法》
《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》
《教師資格條例》
《學(xué)校體育工作條例》
《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》
三、校務(wù)公開內(nèi)容
（一）招生制度
根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實際情況，特制定本實施細(xì)則。
一、校隊務(wù)公開的內(nèi)容、范圍和形式
1、公開的內(nèi)容：凡涉及本單位改革和教育教學(xué)管理的重大問題、重大決策，涉及職工切身利益的重要事項和職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，涉及領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)的重要情況等，都應(yīng)向職工公開。
2、下列內(nèi)容應(yīng)在教職工大會上公開：
① 年度工資、月度工資、獎金分配方案，包括：
㈠分配原則
a、貫徹按勞分配，多勞多得原則；
b、堅持向教學(xué)一線傾斜原則；
c、公開、公正、透明的原則。
㈡分配程序
a、校委員會研究；
b、交職工代表討論通過后執(zhí)行；
c、由職工代表負(fù)責(zé)監(jiān)督。
②民主評議領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部情況
③年度職工教育培訓(xùn)方案
④年度教育改革措施方案
⑤其他需要民主管理委員會審議或需要向民主管理委員會通報的事項。
3、為便于職工及時了解學(xué)校情況，下列內(nèi)容可每月或隨時在公開欄向職工公開：
①學(xué)校的收入情況。
②專業(yè)技術(shù)職稱評聘、單位定編定員、職工轉(zhuǎn)崗分流、人員的調(diào)出，調(diào)進(jìn)、工資獎金分配、職工獎懲等關(guān)系到職工利益的情況。
4、除上述內(nèi)容外，其他需要公開的內(nèi)容可根據(jù)情況分別在周一的行政例會上公開。
5、民主管理委員會公開的主要內(nèi)容：
①落實重大方案及教育教學(xué)狀況。
②工資獎金的分配方案
③職工獎懲辦法和主要規(guī)章制度
④民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部情況，包括評議的方法、程序和結(jié)果的公開。
⑤涉及職工切身利益的事項，包括職工轉(zhuǎn)崗分流方案、教育教學(xué)獎懲、先進(jìn)評比結(jié)果、單項獎的公開。
6、設(shè)立固定的公開欄，定期或不定期公開的內(nèi)容。
7、其他需要公開的內(nèi)容應(yīng)在每周四業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上公開。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
8、建立由支部書記、校長任組長，考勤監(jiān)察員為成員的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。
9、學(xué)校建立由支部書記、校長任組長， 行政領(lǐng)導(dǎo)、考勤監(jiān)察員、工會小組長為成員的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制度的起草、方案的實施、信息的總匯、反饋等項目。
三、校務(wù)公開監(jiān)督
10、為促進(jìn)校務(wù)公開的健康發(fā)展，成立校務(wù)公開監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對校務(wù)公開的內(nèi)容進(jìn)行審查，對校務(wù)公開的全過程進(jìn)行監(jiān)督。
11、除監(jiān)督檢查以外，對校務(wù)公開工作還可以采取下列形式進(jìn)行監(jiān)督
①黨內(nèi)監(jiān)督。把校務(wù)公開的有關(guān)事項列入黨支部民主生活的內(nèi)容，班子成員相互監(jiān)督。
②黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員根據(jù)各自的職責(zé)進(jìn)行監(jiān)督。
③職工代表監(jiān)督。職工代表可以對校務(wù)公開工作提出意見和建議。
④群眾監(jiān)督。設(shè)立“意見箱”，隨時收集職工的意見和建議。
12、校務(wù)公開的監(jiān)督機(jī)構(gòu)是監(jiān)督評議小組、工會委員會。
四、校務(wù)公開的考核
13、為確保校務(wù)公開的長期性和有效性，成立監(jiān)察考核組。
14、監(jiān)察考核組根據(jù)《校務(wù)公開辦法》每年對校務(wù)公開情況進(jìn)行一次全面考核，并向領(lǐng)導(dǎo)小組提出獎罰意見。
15、校根據(jù)考核的情況，對校務(wù)公開的先進(jìn)個人獎勵。對在校務(wù)公開中工作不力者給予處分。
z區(qū)z小學(xué)
