第1篇 某某學校校務公開制度
某學校校務公開制度
1、組織機構(gòu)。學校設(shè)置校務公開領(lǐng)導小組和校務公開監(jiān)督小組。
①校務公開領(lǐng)導小組:
校長任組長,工會主席、工會副主席、副校長、教導主任、總務主任任組員。
②校務公開監(jiān)督小組:
黨支部書記任組長,工會委員、工會經(jīng)審委員、辦公室主任、德育主任任組員。
2、校務公開的內(nèi)容
學校面臨的形勢,改革發(fā)展的方向,教育教學質(zhì)量及目標等公開。
與教職工切身利益相關(guān)的評定職稱、評選先進、晉職晉級、年度考核、崗位聘任、集資建房等的指標、條件、過程、結(jié)果等公開。
與教職工切身利益相關(guān)的規(guī)章制度、辦事程序、辦事效率公開。
學校財務預決算、工會財務預決算、大宗物品采購和捐資助學等公開。
學校維修、小賣部、食堂等財務公開。
學校領(lǐng)導任免、選拔、培養(yǎng)、評議、住宅(手機)電話號碼公開。
學生代收費及增補、結(jié)算公開。
學生成績考核的辦法、程序、考務公開。
校紀校規(guī)公開,對學生的校級表揚與處分公開、學生會的報名、選舉、結(jié)果等公開。
國家、社會的重要事項及時向全校教職工公布。
3、校務公開的形式
①召開教職工代表大會,使學校教職工了解學校改革和發(fā)展的重大情況與決策過程。
②建立校務公開欄。兩處:一處對外,面向?qū)W生、家長和社會,設(shè)置在校門處;一處對內(nèi),面向教職工設(shè)置在校會議室。
③利用廣播、媒體、?？蟆诘裙_應公開的事宜,讓師生員工及時了解學校工作動態(tài)和工作進展情況。
④召開黨政工青婦和民主黨派有關(guān)人員以及退休教職工聯(lián)席會,及時通報學校工作的有關(guān)情況,廣泛聽取各方面對學校發(fā)展工作的意見和建議。
⑤設(shè)置校務公開信箱,收集教職工反映學校發(fā)展中的問題及建議。
⑥按照上級部門的時間要求,先黨內(nèi),后黨外;先領(lǐng)導,后成員,分層口頭或張榜公布。
⑦學校財務公開的內(nèi)容按照教委的財經(jīng)紀律在一定范圍內(nèi)公布。
⑧對社會、家長、學生公開的內(nèi)容由張榜或*形式按時公布。
4、校務公開工作細則
①上級黨政工所下達的文件,需要分層或全員知曉的,由黨政工主要領(lǐng)導向有關(guān)人員傳達。
②學校需要向教職工公開的事宜,由校長、分管領(lǐng)導、辦公室主任、教導主任、德育主任、總務主任向教職工公布。
③學校工會建立校務公開臺帳,工會主席負責校務公開的記錄和資料收集。
第2篇 紅苗小學校務公開制度
紅苗小學校務公開制度
將校務公開作為學校工作的重要議事日程，重大問題必須經(jīng)集體研究后再行定奪。 訂制規(guī)范的校務公開欄，上面有舉報電話及學校日常開支欄，公開欄設(shè)在校園顯眼的地方。
校務公開內(nèi)容主要包括：
1、黨務公開
黨支部年度目標責任制，入黨積極分子和發(fā)展黨員情況，干部培養(yǎng)情況（或后備干部對象），黨員獎懲情況和民主評議黨員結(jié)果，黨費收繳情況。
2、政務公開
學校工作計劃，教師評選先進情況（包括評選條件、名額、辦法及評選結(jié)果）,教師職務職稱考核評議情況。通過教代會等方式公開答復解決教師建議和意見，重大項目、活動公開報告。
3、財務公開
收費項目、對象及標準，學校經(jīng)費收支和集體固定資產(chǎn)使用管理情況，重大項目建設(shè)項目、招標進展情況，資金福利分配情況。
z市紅苗小學
第3篇 中學校務公開反饋整改制度
經(jīng)搬中學校務公開反饋整改制度
一、主要負責部門：黨支部、工會、校務公開監(jiān)督小組
二、主要任務：
1.認真及時搜集教職工對公開事項的意見與建議，由監(jiān)督小組及時向領(lǐng)導小組反饋。
2.每位教職工可把對公開事項的意見與建議反映給年級組長或監(jiān)督小組，再由他們在每周五的黨政例會上提出來。最后由相關(guān)部門答復。
3.對來源于多種渠道的意見與建議，領(lǐng)導小組裁定后，由監(jiān)督小組將整改情況及時向教職工反饋。
第4篇 星河小學校務公開制度
第二小學校務公開制度
為進一步強化依法治教、依法治校、民主管理,有效規(guī)范辦學行為,切實推行好校務公開工作,進一步加強黨、政、行風建設(shè),辦好人民滿意教育,制定田村小學校務公開實施方案如下:
一、指導思想
以黨的十七大精神為指導,全面加強師風師德建設(shè),黨風廉政建設(shè)和社會主義民主法制建設(shè),充分發(fā)揮教職工大會作用,全面推行校務公開,進一步加強學校民主管理、民主監(jiān)督,實現(xiàn)學校決策民主化、科學化,推動學校教育的改革和發(fā)展。
二、領(lǐng)導體制
全面建立校務公開領(lǐng)導機構(gòu),校長任組長,教導處、德育處、總務處、辦公室、少先隊等職能機構(gòu)協(xié)助開展工作,學校辦公室為常設(shè)的辦事機構(gòu)。
三、校務公開監(jiān)督機制
成立由學生、家長和教職工組成的校務公開監(jiān)督小組,建立有效的校務公開監(jiān)督機制,強化民主管理和民主監(jiān)督。
四、校務公開的原則
1、堅持實事求是的原則。凡是應公開的內(nèi)容必須真實可信,準確可靠,不能搞假公開。
2、堅持突出重點的原則。校務公開的重點需放在學校重要工作、重大事項及關(guān)系到學生、家長和教職工切身利益的關(guān)鍵點上。
3、堅持民主監(jiān)督的原則。要突出民主監(jiān)督的重難點,廣泛吸納群眾、學生和教職工關(guān)心參與學校管理,支持和監(jiān)督校務公開工作。
4、堅持實效性的原則。對群眾關(guān)心、學生關(guān)注的“熱點”問題和目前學校的“難點、焦點”等問題必須要及時公開,講求公開的實效性。
5、堅持一貫性的原則。校務公開是一項關(guān)系到學校發(fā)展和穩(wěn)定的長期性工作,要堅持常抓不懈,一抓到底。
五、校務公開的內(nèi)容
1、關(guān)于重大決策的事項:學校中遠期發(fā)展和年度實施計劃及其完成情況和年度工作總結(jié)、辦學體制、內(nèi)部管理體制及教育教學改革的舉措和實施情況及重要規(guī)章制度的制定、修定等。
2、關(guān)于組織人事工作的事項:學校內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置、變更,中層干部競聘上崗、教職工競爭上崗和招聘、競聘錄用情況,發(fā)展黨員的考察、公示等情況。
3、關(guān)于財物管理的事項:學校的基本建設(shè)、維修項目、重大設(shè)備和大宗物資采購及投資情況;學校固定資產(chǎn)新增、報廢、轉(zhuǎn)出等情況;年度、法人和領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計情況。
4、關(guān)于教職員工切身利益的事項:職稱評聘、調(diào)資政策、評優(yōu)評先的條件,評選過程和結(jié)果等情況;教職員工福利待遇、貧困職工救助等情況。
5、關(guān)于學生管理工作的事項:學生各類先進、榮譽稱號的評選條件和結(jié)果;學校收費項目、標準和文件依據(jù);招生計劃及其執(zhí)行情況;特困生救助等情況。
6、其它事項:如學?；騻€人因違犯法律法規(guī)、黨紀、政紀被有關(guān)機關(guān)追究責任情況;學校完成教育工作目標管理責任書情況,督導評估結(jié)果;學校教職員工、學生有關(guān)傷害事故處理情況。
六、校務公開的形式和措施
1、通過教職工大會實施校務公開;
2、利用校園網(wǎng)絡資源,開設(shè)校務網(wǎng)上公開欄;
3、設(shè)立校長信箱、校長公開電話;
4、通過班子會、中層干部會、教職工大會和學生大會、家長會、家長委員會等多種方式從不同層面公開不同內(nèi)容;
5、利用校園廣播和收費卡、收費通知單、公示板等形式向社會和學生家長公開學校收費的項目、標準和依據(jù)。
第5篇 中學校務公開檢查考核制度
為了切實地全面推行校務公開，學校工會在黨支部領(lǐng)導下建立了校務公開領(lǐng)導小組和監(jiān)督小組，并制定了如下校務公開的檢查考核制度。
一、學校黨支部委員會負責檢查考核校務公開領(lǐng)導小組和監(jiān)督小組的工作。
二、校務公開必須規(guī)范，校務公開領(lǐng)導小組和校務公開監(jiān)督小組要對公開事宜和群眾回音做詳實的記錄，保存完整，歸檔有序，并有專人負責管理。（量化分值10分）
三、學校支部、行政、工會應及時處理、落實各種公開事項的意見建議和各項教代會提案，切實做到事事有回音。教代會提案處理回復率達到100%，提案解決率要達到85%以上。（量化分值10分）
四、調(diào)查教職工對校務公開工作的滿意率，凡在59%以下。（量化值0分）；在60-70%（量化分值8分）；在70-84%的（量化分值12分）；在85%以上的（量化分值15分）。
五、校務公開的檢查考核采取聽、看、查、議等方式最終進行量分打分，總分25分，總積分在15分以下，校務公開定為不負責，不落實；15-22分的校務公開定為比較落實；在22分以上的定為校務公開認真負責。
六、校務公開評為不落實、不認真的，責任人職稱年度考核不能評優(yōu)，不能評模。校務公開評定為認真負責的在職稱年度考核中獎積分10分。
七、校務公開的考核內(nèi)容
1、工作職責和管理權(quán)限的公開情況。
2、總大決策和重要事項的公開情況。
3、辦事依據(jù)、程序、時限和方式、方法和結(jié)果的公開情況。
4、行政審批事項，包括法律、法規(guī)、規(guī)章設(shè)定項目的公開情況。
5、服務承諾兌現(xiàn)情況。
6、群眾投訴處理情況。
八、校務公開工作的獎懲措施
1、校務公開工作的考核，結(jié)合年度考核一并進行，對考核優(yōu)秀的處室和個人，通報表彰，對考核評定為較差的處室和個人，發(fā)出整改通知書，限期整改，并跟蹤檢查整改結(jié)果。
2、考核評定中發(fā)現(xiàn)問題的交由校長辦公會討論處理。
3、考核評議結(jié)果作為評優(yōu)、職稱評審、年度考核的重要參考依據(jù)之一。
九、校務公開檢查考核責任人
姓名職務檢查考核內(nèi)容考核處室及相關(guān)責任人
z校長黨支部書記
主持學校全面工作；負責學校黨務工作和思想政治工作，兼管學校對內(nèi)、對外的宣傳工作和協(xié)調(diào)工作。
z 副校長
協(xié)助校長主抓總務后勤工作、財務工作、成職教工作，負責后勤各部門的日常管理。
總務處：
會計室：
成職教：
z 副校長
協(xié)助校長主抓教學工作，負責全校教學工作的協(xié)調(diào)、管理，全校青年教師培訓、教育科研工作。
教務處：z（兼）
教科室：
z 副校長
協(xié)助校長主抓全校德育工作，協(xié)助書記抓好黨務工作、全校性的思想政治工作和工會、婦聯(lián)工作。
政教處：z（兼）z
工會：
z 校長助理
協(xié)助張國巖副校長抓教學工作，主持教務處日程工作，負責七室一場的管理工作、創(chuàng)建教育現(xiàn)代化和電教工作。
信息中心：
z 校長助理
協(xié)助溫井娟副校長抓德育工作，主持校長辦公室、政教處工作，抓好共青團工作。
政教處：z（兼）
團委：z（兼）
校長辦：
第6篇 區(qū)第三中學校務公開制度
區(qū)第三中學校務公開制度
為進一步推進學校管理改革，以公開、公平、公正的方式處理學校事務，促進學校民主管理和依法治校、廉潔治校，強化學校民主監(jiān)督，密切學校干群關(guān)系。為此，特制定海拉爾第三中學校務公開管理制度。
一、校務公開的方法和要求
1、校務公開工作在學校黨組織領(lǐng)導下，統(tǒng)一部署建立以校長為組長、有關(guān)處室負責人參加校務公開領(lǐng)導小組，制定校務公開的計劃并指導實施。同時建立校務公開監(jiān)督小組，以黨支部書記為組長，認真履行監(jiān)督職責，收集教職工群眾對校務公開工作的意見，及時反映并提出建設(shè)性建議。
2、在校務公開工作中，做到管理權(quán)限公開，辦事依據(jù)公開，辦事程序公開，辦理標準公開，辦事結(jié)果公開。
3、在校務公開工作中，堅持實事求是的原則，突出“熱點”的原則、及時公開的原則和群眾滿意的原則，教工考核、聘任、獎勵等涉及教職工切身利益的規(guī)章制度的出臺，須經(jīng)教代會討論通過；招生、評優(yōu)、職稱評聘、基建項目招投標和大宗物資采購招標、財務收支等重大事項，必須做到政策、辦事過程和結(jié)果“三公開”。把校務公開與教職工參與民主管理結(jié)合起來。
4、校務公開堅持以教代會為基本形式和主要途徑，同時根據(jù)公開的內(nèi)容、效果和學校的實際，采用行政擴大會議、教工學習會、有關(guān)人員參加的通報會、對話會、家長會等形式，并建立制度。學校同時設(shè)立“校務公開專欄”，分周、分月刊登校務公開內(nèi)容。
二、公開內(nèi)容：
（1）學校計劃、制度公開：
1、學校的發(fā)展規(guī)劃、辦學目標和管理制度
2、校黨政每年的工作目標、總結(jié)、計劃、規(guī)章制度
3、學校領(lǐng)導的分工和責任目標、述職報告。
4、教師工作規(guī)范和各類教學計劃和大綱
（2）教師評優(yōu)（處分）、評職、福利公開：
1、教職工職稱評定、年度考核和評優(yōu)評先的依據(jù)、名額、辦法、程序和結(jié)果。
2、教師獎金等利益分配方案及辦事程序和結(jié)果。
3、教職工違紀案件查處結(jié)果
（3）教師課務公開
1、全體教師的課務和其它所有人員的崗位責任及實施情況
2、教師課時計費辦法。
（4）財務公開：
1、收費項目、收費政策、收費標準公開。
2、學生代管費結(jié)算清單和捐資助學款收入。
3、學校征訂的各學科學習資料及款額。
4、學校借讀費、贊助款和預算外出的收支詳細情況
5、學校年度財務預決算表。
（5）學生獎懲公開：
1、評比各類優(yōu)秀學生、條件、程序、名額、結(jié)果
2、學生的違規(guī)處理的依據(jù)、事實和結(jié)果
（6）廉政建設(shè)公開
1、學校領(lǐng)導干部黨風廉政制度及執(zhí)行情況。
2、學校師生校服、教學用品、電教儀器、設(shè)施設(shè)務等大宗物品采購招標情況及中標價，公開供貸渠道、供貸價格。
3、建項目的建設(shè)資金招投標、承包的方案、結(jié)果。
4、校食堂、小店等承包投標情況及中標人
5、教代會評議領(lǐng)導干部每年一次。
三、校務公開各領(lǐng)導小組人員組成：
（1）校務公開領(lǐng)導小組：
由校長、各部門負責組成，校長任組長。
（2）校務公開責任小組：
由支部宣傳委員和負責相關(guān)校務公開落實人員組成，支部委員任組長
（3）校務公開監(jiān)督小組：
由工會主席、工會委員及教師代表組成，工會主席任組長
第7篇 滸浦高級中學校務公開制度
浦滸高級中學校務公開制度
浦滸高級中學以“培養(yǎng)有社會責任感的現(xiàn)代新人”為辦學理念，學校將繼續(xù)堅持校務公開，建設(shè)法治學校、民主學校、誠信學校、透明學校和品牌學校。圍繞校務公開有關(guān)要求，特制定校務公開制度如下。
一、指導思想：
以“z”重要思想為指導，進一步落實學校民主管理、民主監(jiān)督和黨風廉政建設(shè)制度。依照教育局打造人民滿意學校的精神和學校實行依法治校的總體要求，全面實行校務公開，進一步增強工作透明度，規(guī)范辦學行為，接受家長和社會監(jiān)督，提高學校辦學滿意度、美譽度和知名度，促進學校教育的發(fā)展和提高，打造一流品牌學校，辦出人民滿意的教學。
二、工作目標：
進一步加強校務公開工作，全面推行校務公開制度，加大教職工對學校工作參與和監(jiān)督的力度，密切黨群、干群關(guān)系，調(diào)動干部和教師的積極性；深化內(nèi)部管理體制改革，規(guī)范辦事行為，提高工作水平，提高廣大干部和教師依法治校、依法治教的自覺性；樹立干部、教師公正、高效、廉潔、服務人民、奉獻社會的良好形象；加強學校與社會各界的溝通，推動學校教育事業(yè)的改革與發(fā)展。
（一）校務公開的內(nèi)容、形式與時間
校務公開的內(nèi)容除黨和國家機密、法律規(guī)定、學校按規(guī)定需要保密的事項之外，凡是涉及學校改革、發(fā)展、建設(shè)的重大決策，事關(guān)全體教職工、學生、家長民主權(quán)利、切身利益，群眾關(guān)心的熱點問題的政策規(guī)定等事項以及上級部門要求公開的事項，原則上都應公開。
1、根據(jù)不同內(nèi)容在不同范圍校內(nèi)公開的事項：
學校章程、內(nèi)部管理制度、發(fā)展規(guī)劃、年度或?qū)W期工作計劃、重大改革方案及實施情況；財務收支情況。包括上級撥款、社會捐資、雜費、借讀費、學校房屋租賃等項收入，辦公費、福利費、招待費等支出情況；學校基建、教學設(shè)備添置、采購的計劃、實施程序及驗收決算情況；干部和教職工的聘任、考核、晉級、獎懲等有關(guān)政策、程序及結(jié)果，黨員發(fā)展情況；教師獎金、福利分配方案、課時費及各種補貼發(fā)放的辦法、標準和使用情況；教職工工資增加、正常晉升情況等與教職工切身利益相關(guān)的事項，招收臨時工作人員的情況；校長任期目標、年度述職、各類人員崗位責任及實施情況；其他依照法律法規(guī)和政策必須公開或?qū)W校認為有必要向校內(nèi)公開的事項。
2、以不同形式向社會公開的事項：
①學校辦學理念、發(fā)展規(guī)劃、章程、年度或?qū)W期計劃和總結(jié)以及學校教育教學改革的重大方案與實施情況在校內(nèi)公開；
②學生管理制度，包括轉(zhuǎn)學、借讀的相關(guān)規(guī)定和操作程序，學生獎懲制度，學生評優(yōu)評先的資格、條件和結(jié)果在學生及家長范圍內(nèi)公開；
③有關(guān)辦學的制度規(guī)定，對學生、家長和社會的承諾、招生計劃、辦法及有關(guān)規(guī)定在對外公開欄公開；
④收費項目、標準、依據(jù)、程序，學生自愿的教育代收費項目、標準，教育收費減免政策等情況，教育收費投訴電話等在對外公開欄公開；
⑤其他依照法律和政策規(guī)定必須公開或?qū)W校認為有必要向社會公開的事項在對外公開欄公開。
3、校務公開的形式：
①教代會是學校民主管理和民主監(jiān)督的基本組織形式和制度，是校務公開的基本載體。要充分發(fā)揮校教代會和工會的作用，公開形式要因事制宜、靈活多樣、便捷實用，根據(jù)不同內(nèi)容，采用不同方式，多渠道、分層次地在不同范圍內(nèi)公開。
②各種會議形式。學校要通過校務會議、中層干部會議、教職工大會、教代會等形式公開校務。
③各種公文形式。學校通過各種公告、公示、通報、通知等形式公開校務。
④其他形式。設(shè)立家長開放日、網(wǎng)上校長信箱等形式。
4、校務公開的時間：對常規(guī)性的工作要在學期初、學期末定期進行公開；對階段性、臨時性的工作，重大事項和群眾關(guān)心的熱點問題要及時進行公開。
（二）校務公開的監(jiān)督與檢查
1、學校實行校務公開制度
。堅持校務會、行政會會議制度，校務會由黨、政、工組成，學校的重大事情、重大決策都先由校務會研究、行政會議討論、教代會審議、通過。充分利用網(wǎng)絡資源，重大決策、消息等都在網(wǎng)上向全體教師公布，充分體現(xiàn) “校務公開、民主管理”的原則。
2、學校工會充分發(fā)揮教代會的民主管理學校的職能，教師通過教代會積極參與學校教育教學和管理工作，讓教職工知校情、參校政、議校事、督校務。
3、學校各級領(lǐng)導和部門自覺接受家長、社會的監(jiān)督。
學校繼續(xù)開通網(wǎng)上校長熱線，加強校長與教師、家長、社會的交流。完善家長委員會職能，校長、班主任向家長委員會述職，進一步探索家長參與學校管理模式，把家長委員會建在年級部，推進學校管理民主化建設(shè)。通過家長座談會、學生調(diào)查報告會、讓家長參與監(jiān)督學校管理等形式，加強學校與社區(qū)、學校與家長、家長與老師之間的交流，挖掘家長資源，積極探索讓家長共同參與道德教育的有效途徑，爭取家長、社區(qū)對學校工作的理解和支持。
4、把黨員管理納入校務公開工作的范疇。
黨員教師牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，增強自律意識，堅持廉潔從教，做到警鐘長鳴，嚴守黨紀國法，不以教謀私，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上筑起反腐的堅固堤壩。建立黨員行為監(jiān)督舉報制度，接受教師、家長等的監(jiān)督。
5、完善校務公開資料的收集整理。
校務公開的資料是校務公開工作的重要依據(jù)，學校嚴格、及時收集各類資料，并按規(guī)范予以整理。學校每年年末要對校務公開工作進行自查，每年通過問卷調(diào)查、召開座談會、聽取匯報、查閱相關(guān)資料等形式定期對全校校務公開工作進行一次檢查考核，為今后工作的開展，打好基礎(chǔ)。
校務公開是學校的民心工程，是學校辦人民滿意學校的重要舉措，學校各級部門要嚴格按照學校校公開的計劃認真組織落實，切切實實地把我校辦成人民滿意的學校，促進我校的可持續(xù)發(fā)展。
第8篇 北坡中學校務公開制度
第三中學校務公開制度
一、學校成立校務公開領(lǐng)導小組,組長由校長和黨支部書記擔任,成員由主任以上干部和教代會代表組成。
二、校務公開的作用是增加辦事透明度,促進學校主要領(lǐng)導的廉潔自律,加強學校的黨風廉政建設(shè),發(fā)揮教代會的民主管理和群眾的監(jiān)督作用。
三、校務公開的內(nèi)容包括學校的發(fā)展規(guī)劃,改革措施、方案,人事任免,干部調(diào)整,評優(yōu)獎勵,職稱評聘,收費項目、標準,學校財務收支情況等。
四、校務公開的形式包括利用校務公開欄公布,向全體教師匯報,向?qū)W校教代會匯報,校領(lǐng)導和校務公開領(lǐng)導小組通報情況等。
第9篇 師范附小學校政務、校務公開制度
爾哈濱師范附小學校政務、校務公開制度
一、學校設(shè)置政務、校務公開欄，民主監(jiān)督校務工作。
二、每周將學校辦公會決定的內(nèi)容向全體教職工公開。重大校務、政務決策，召開教職工代表大會討論決定，并將決議及時通報全體教職工。
三、每月召開一次教職工民主生活會，征求教師對學校工作有哪些建議。每次會議有專人負責記錄。
四、每學期定時召開社會各界與家長代表座談會，廣泛征求社會、家庭對學校辦學情況的意見。
五、每年召開一次教職工代表大會，總結(jié)一年工作，提出新的一年工作打算，公布學校一年來的財物工作，并由校長答復教職工的提議案。
六、學校實行校務督辦制，及時解決學校一些熱點、難點和教職工關(guān)心的問題，并及時公開（如增新、孝核、評先、選優(yōu)等）。
七、每月由學校報賬員把每月開支項目總額數(shù)向教師公布。
八、學校建立家長來信來訪記錄本，并設(shè)監(jiān)督電話：z
第10篇 南門小學校務公開工作制度
一、校務公開實行民主集中制，層層責任制，即：黨委書記負總責，公開領(lǐng)導小組辦公室牽頭，職能部門配合，各專項公開領(lǐng)導小組具體承辦，黨辦、工會，廣大教職工監(jiān)督。
二、凡是法律、法規(guī)、政策規(guī)定的校務要公開，一律實行公開。
三、凡是法律、法規(guī)、政策規(guī)定屬于教代會職權(quán)范圍內(nèi)的事項，必向教代會報告，審議通過。
四、校務公開必須嚴格按照學?！缎展_實施細則》執(zhí)行。
五、校務公開必須真實、合法、完備、準確、時效、要做到管理權(quán)限公開，辦事依據(jù)公開，辦事標準公開，辦事紀律公開，辦事程序公開，辦事結(jié)果公開，不許“假公開，半公開、不及時公開。”
六、校務公開必須從實際出發(fā)，注重實效，要抓重點問題即：權(quán)力部門和容易產(chǎn)生腐敗的環(huán)節(jié)，要抓熱點問題即：涉及教育改革發(fā)展或涉及教職工切身利益群眾關(guān)心、反映強烈的問題，解決難點問題。
七、堅持作好信息反饋工作，及時研究和解決公開過程中遇到的矛盾和問題，發(fā)現(xiàn)差錯一定及時糾正。
八、堅持學習例會制度，校務公開領(lǐng)導小組每年定期和不定期，集中和不集中相結(jié)合，進行學習、研究公開工作，各專項公開小組每年二次例會、學習日。
九、堅持校務公開工作半年一自查，全年一綜合評估制度。
十、堅持校務公開工作獎懲制度，對于群眾滿意的工作人員和專項工作小組學校給予獎勵，對于不負責任或不執(zhí)行校務公開的當事人要嚴肅查處。
第11篇 小學校務公開制度
溪鵝小學校務公開制度
校務公開是加強學校黨風廉政建設(shè)和實行民主管理，民主監(jiān)督的重大舉措，其根本目的是對調(diào)動全體教職工的工作積極性、主動性，爭取學生家長及社會各界的理解、支持和配合，群策群力辦好教育。為使我校校務公開工作積極、穩(wěn)妥、有效地推行，保證校務公開的質(zhì)量，切實發(fā)揮其應有的作用，特制定以下制度。
一、校務公開的原則：
依法治校，民主公開；突出重點，實事求是；周密健全，積極穩(wěn)妥。
二、校務公開的內(nèi)容要符合黨的方針政策和國家的法律法規(guī)，從學校實際出發(fā)，不干預學校領(lǐng)導行使正當?shù)墓芾砺殭?quán)。主要內(nèi)容涉及教職工切身利益和黨風廉政建設(shè)等方面的問題。具體應包括以下內(nèi)容：
1、學校的辦學方向與發(fā)展目標和實施方案，近、遠期發(fā)展規(guī)劃。
2、校長工作報告、學校辦學思想、重大改革方案，師資隊伍建設(shè)、教育教學質(zhì)量。
3、涉及教職工合法權(quán)益的有關(guān)改革意見，重要規(guī)章制度，獎罰條例。
4、干部、黨員述職報告和教代會、黨員大會的民主評議結(jié)果、黨風廉政建設(shè)執(zhí)行情況。
5、上級單位及學校的表彰獎勵、批評、通報。
6、財務收入、預決算情況，教職工住房分配、福利待遇、活工資發(fā)放。
7、學?；窘ㄔO(shè)，校園環(huán)境改造，重大項目招、投標及建設(shè)資金使用情況。
8、教職工工資晉升，職稱評定，評優(yōu)選好，各類人員崗位職責，年度（期）教育教學考核結(jié)果。
9、教師職業(yè)道德規(guī)范，師德師風建設(shè)。
10、教職工聘任（用）實施方案，聘任結(jié)果及津貼發(fā)放辦法。
11、“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“先進班級體”、“班隊干部的評選推薦”。
12、學生的學雜費及其他收費項目標準的執(zhí)行，為特困學生捐款，使用分配情況，書雜費減免情況，為社會募捐以及上繳情況。
13、教職工和社會群眾、學生家長關(guān)心的重點，熱點問題以及其它需要公開的問題。
三、校務公開形式：
（一）各類會議
1、由學校工會負責，依照教代會有關(guān)規(guī)定每年召開1--2次。由學校行政校長向教代會報告學校工作計劃、工作總結(jié)、重大決策、辦學思路、改革方案等提交教代會討論審議，由教工代表分別向全體教工傳達教代會精神。
2、辦公室負責人會。通報學校貫徹上級精神，學校實施教代會決議情況。
3、校務會或行政擴大會。有黨政、工、團、隊主要負責人或有教研組長參加的會議，傳達上級指示，通報工作進程、主要工作活動，布置安排近期工作，學校管理情況。
4、教職工大會。學習上級有關(guān)文件精神，公布有關(guān)學校改革成效，財務收支，內(nèi)部情況，征求解答教工疑惑以及校務公開的情況。
5、家長委員會和家長大會。宣講國家政策法規(guī)，收費項目、標準，學校發(fā)展方向和教育教學質(zhì)量，學校取得的成績及面臨的困難，學生校內(nèi)外教育配合協(xié)助的要求。
6、黨員大會。加強政治理論的學習，通報學校教育教學情況，黨員干部民主評議結(jié)果，公布黨內(nèi)事務。
（二）公告欄
在學校櫥窗里設(shè)置校務公開欄。主要公開學校工作目標、任務和學校重大事項，最新工作動態(tài)，收費項目標準，學校財務收支情況，教師職業(yè)道德規(guī)范，師德師風建設(shè)以及面向全體、適應大眾的有關(guān)事項。
（三）教職工、學生家長來信來訪
1、設(shè)置校務公開信箱或意見箱，收集教職工及學生家長、社會各界人士對學校教育教學工作，校園建設(shè)，師德師風建設(shè)等建議和意見，放在固定位置，由專人定時開啟、收集、匯總。
2、建立學校接待日制度。每周三下午為校長接待日，隨時接待教工、群眾的個人來訪，傾聽他們對學校工作的建議和意見，及時進行思想情感交流與溝通，解決他們的實際問題，做到對教職工、家長群眾反映的事“事事有交待，件件有著落”。
3、開通校務公開熱線電話--zzz，認真聽取教工、群眾的反映，作好記載，及時處理。
（四）通過廣播、家長信、書面材料等形式公開學校有關(guān)事務。
（五）家?；悠脚_。以短信形式公開學校有關(guān)事務，收集家長提議。
四、校務公開的時間根據(jù)公開的內(nèi)容確定。
屬于常規(guī)性工作的定期公開，屬于階段性工作的按分階段公開，屬于短期工作的要隨時公開。學校在每學期或每學年末，要將校務公開的情況向教代會報告，接受教代會和教職工的監(jiān)督。
五、校務公開的范圍根據(jù)公開事項的性質(zhì)確定。
學校要根據(jù)具體實際，按有關(guān)要求，由黨政工共同協(xié)商確定公開的范圍，防止盲目性和隨意性，促進校務公開沿著正確的軌道方向健康發(fā)展。
平湖鵝溪小學
第12篇 學校校務公開制度
安泰學校校務公開制度
1、組織機構(gòu)。學校設(shè)置校務公開領(lǐng)導小組和校務公開監(jiān)督小組。
①校務公開領(lǐng)導小組：
校長任組長，工會主席、工會副主席、副校長、教導主任、總務主任任組員。
②校務公開監(jiān)督小組：
黨支部書記任組長，工會委員、工會經(jīng)審委員、辦公室主任、德育主任任組員。
2、校務公開的內(nèi)容
學校面臨的形勢，改革發(fā)展的方向，教育教學質(zhì)量及目標等公開。
與教職工切身利益相關(guān)的評定職稱、評選先進、晉職晉級、年度考核、崗位聘任、集資建房等的指標、條件、過程、結(jié)果等公開。
與教職工切身利益相關(guān)的規(guī)章制度、辦事程序、辦事效率公開。
學校財務預決算、工會財務預決算、大宗物品采購和捐資助學等公開。
學校維修、食堂等財務公開。
學校領(lǐng)導任免、選拔、培養(yǎng)、評議、住宅(手機)電話號碼公開。
學生代收費及增補、結(jié)算公開。
學生成績考核的辦法、程序、考務公開。
校紀校規(guī)公開，對學生的校級表揚與處分公開、學生會的報名、選舉、結(jié)果等公開。
國家、社會的重要事項及時向全校教職工公布。
3、校務公開的形式
①召開教職工代表大會，使學校教職工了解學校改革和發(fā)展的重大情況與決策過程。
②建立校務公開欄。
③利用廣播、媒體、校刊校報、專欄等公開應公開的事宜，讓師生員工及時了解學校工作動態(tài)和工作進展情況。
④召開黨政工青婦和民主黨派有關(guān)人員以及退休教職工聯(lián)席會，及時通報學校工作的有關(guān)情況，廣泛聽取各方面對學校發(fā)展工作的意見和建議。
⑤設(shè)置校務公開信箱，收集教職工反映學校發(fā)展中的問題及建議。
⑥按照上級部門的時間要求，先黨內(nèi)，后黨外；先領(lǐng)導，后成員，分層口頭或張榜公布。
⑦學校財務公開的內(nèi)容按照教委的財經(jīng)紀律在一定范圍內(nèi)公布。
⑧對社會、家長、學生公開的內(nèi)容由張榜或*形式按時公布。
4、校務公開工作細則
①上級黨政工所下達的文件，需要分層或全員知曉的，由黨政工主要領(lǐng)導向有關(guān)人員傳達。
②學校需要向教職工公開的事宜，由校長、分管領(lǐng)導、辦公室主任、教導主任、德育主任、總務主任向教職工公布。
③學校工會建立校務公開臺帳，工會主席負責校務公開的記錄和資料收集。
