學院學校電梯運行管理制度（十二篇）

第1篇 學院學校電梯運行管理制度

學院(校)電梯的運行管理制度

電梯設備的運行管理,就是保障電梯良好運行所實施的管理活動。主要內容包括:電梯設備的運行巡視監(jiān)控管理、電梯運行中出現(xiàn)異常情況的管理、電梯機房的管理和電梯檔案的管理等。

一、電梯設備的運行巡視監(jiān)控管理。巡視監(jiān)控管理,是由電梯機房值班人員實施的,定時對電梯設備進行巡視、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理的管理方式。電梯機房值班人員每日對電梯進行一次巡視,根據(jù)巡視情況填寫《電梯設備巡視記錄》。

(1)建立巡視監(jiān)控管理制度。公司工程部的電梯管理員,根據(jù)電梯的性能和運行情況制定出電梯巡視管理制度。并監(jiān)督機房值班人員執(zhí)行。

①值班人員每日對電梯的主要部位巡視一次。

②巡視時按要求的內容認真巡視檢查。

③及時處理巡視中的問題,并做好巡視記錄

(2)巡視內容。機房值班人員巡視應注意:曳引機是否有噪聲、異味,是否燙手;軸承螺栓是否松動;減速箱的油位、油色是否正常,連軸器是否牢固可靠;指示儀表、指示燈、各繼電器動作是否正常;變壓器、電抗器等是否過熱;制動器是否正常;曳引輪、曳引繩、限速器等是否正常;通訊設施、標示牌、盤車手輪、開閘扳手等救援工具是否放在指定位置;電梯運行有無振動,開關門是否順暢;底坑限速器是否正常。

(3)巡視中發(fā)現(xiàn)不良情況的處理。當巡視中發(fā)現(xiàn)不良狀態(tài)時,機房值班人員應及時采取措施進行調整。如果問題嚴重則應及時報告電梯主管,協(xié)同主管進行解決。整修時應嚴格遵守《電梯維修保養(yǎng)標準》。

二、異常情況處置管理。當電梯工作中出現(xiàn)異常情況時,乘梯人員要冷靜,保持清醒的頭腦,以便尋求比較安全的解決方案。

(1)發(fā)生火災時的處置

①當樓層發(fā)生火災時,電梯的機房值班人員應立即設法按動'消防開關',使電梯進入消防運行狀態(tài)。電梯運行到基站后,疏導乘客迅速離開轎廂。電話通知有關部門并撥打119電話報警。

②井道或轎廂內失火時,管理員應立即停梯并疏導乘客離開,切斷電源后用干粉滅火器或1211滅火器滅火。同時,電話通知主管部門。若火勢較猛就應撥打119電話報警,以便保證高層建筑內的人員和財產安全。

(2)電梯遭到水浸時的處置。電梯的坑道遭水浸時,應將電梯停于二層以上;當樓層發(fā)生水淹時,應將電梯停于水淹的上一層,然后斷開電源總開關并立即組織人員堵水源,水源堵住后進行除濕處理,如熱風吹干。用搖表測試絕緣電阻,當達到標準后,即可試梯。試梯正常后,才可投入使用。

(3)電梯困人時的處置。因停電或故障導致電梯停運時,乘梯人員不要著急驚慌,及時撥打救援電話,待電梯管理員到來時實施救援。救人后,管理員查明困人原因,及時解除故障。

三、電梯機房的管理。電梯機房值班人員,在電梯管理員的領導下工作。電梯管理員負責制定電梯機房的管理制度。機房值班人員嚴格執(zhí)行電梯機房管理制度。

(1)電梯機房管理制度

①非機房工作人員不準進入機房,必須進入時應經過公司工程部經理同意,在機房人員的陪同下進入。

②機房應配足消防器材,免放易燃易爆物品。

③每周打掃一次機房衛(wèi)生,保持機房清潔。

④為防止不必要的麻煩,機房要隨時上鎖。

(2)交接班制度

①正常時,按時交接班。交班人員應向接班人員講清當日電梯的運行情況,接班人員應查看《電梯設備巡視記錄》、工具等,確認無誤后在運行巡視記錄上簽名。

②當遇到接班人員未到崗時,交班人員不得離崗。應請示工程部電梯管理員尋求解決。

③電梯發(fā)生事故后,未處理完時,應由交班人員繼續(xù)負責事故的處理,接班人員協(xié)助處理。

四、電梯的檔案管理。為了解電梯的整體狀況,維修管理中心以高層樓宇為單位建立電梯檔案。電梯的檔案包括:電梯的原理圖、安裝圖、《電梯設備巡視記錄》、《電梯設備維修記錄》等項內容。檔案中的《電梯設備巡視記錄》,由電梯管理員每月初整理成冊,交中心電梯管理員保管。

第2篇 學校學院消防泵保養(yǎng)檢修制度

學校(院)消防泵保養(yǎng)、檢修制度

一、確保消防泵、噴淋泵、穩(wěn)壓泵、排污泵始終處于良好的運行或備用狀態(tài)。

二、值班水電工要在當班期間對消防設備認真仔細檢查1-2次,注意重點檢查自控是否失靈、壓力表指示是否準確,保證萬無一失。

三、每月由部門負責人指定值班電工實施對消防泵啟動一次,時間5-10分鐘,保證消防泵能正常運轉。

四、每學期對消防泵進行一次保養(yǎng)、加油、做衛(wèi)生。

五、每隔二至三年對消防泵進行一次大保養(yǎng)(或大修),時間一般放在暑假進行。

六、消防泵大修時需用材料費或人工費,應由物管中心提出書面報告,經總公司批準后方可實施。

七、水泵修復后,由中心組織有關人員進行驗收,待驗收合格后方可投入使用。

第3篇 學校學院實驗室三廢處理制度

學院(學校)實驗室三廢處理制度

一、實驗教師及實驗員全面負責實驗室的“三廢”處理工作,處理完畢填寫“三廢”處理記錄,經實驗室主任同意后,存入實驗室工作檔案。

二、對廢氣、廢液、廢渣處理的一般規(guī)定:

1、廢氣:

(1)產生少量有毒氣體的實驗應在通風櫥內進行。通過排風設備將少量毒氣排到室外;

(2)產生大量有毒氣體的實驗必須備有吸收或處理裝置。

(3)對于產生劇毒氣體的實驗,無論量的大小都必須具備吸收或處理裝置,不得直接向室內外排放。

2、廢渣:

少量的有毒廢渣應埋于地下固定地點;大量的有毒廢渣要先處理再埋放。

3、廢液:

對于廢酸、堿液,可先用耐酸、堿塑料網紗或玻璃纖維過濾,濾液加堿、酸中和,調ph值至6-8后按廢液處理,少量濾渣可埋于地下;

對于劇毒廢液,必須采取相應的措施,消除毒害作用后再進行處理。

三、對學生進行有關“三廢”處理必要性方面的教育,協(xié)助教師做好“三廢”處理工作。

第4篇 學院學校水電暖運行收費管理制度

學院(校)水、電、暖運行收費管理制度

根據(jù)《**學院水電暖管理辦法》、《**學院后勤社會化改革方案 》和《水電暖維修中心目標責任書》的有關規(guī)定,水電暖維修中心對全院的水、電、暖實行規(guī)范化管理、按學院確定的收費標準,進行合理的計量收費。

一、運行管理

水電暖維修管理中心負責物業(yè)公司合同范圍外的水、電、暖運行管理,住宅區(qū)、教學樓內由相應的物業(yè)公司負責維護。水電暖維修管理中心工作人員必須嚴格遵守崗位責任制,堅守崗位,履行職責,確保水、電、暖保質、保量、安全準時地送達用戶。各物業(yè)中心水電工也要認真履行職責,對于運行中出現(xiàn)的問題以及用戶提出的意見要認真作好記錄,及時作好善后處理和匯報工作。

二、收費管理職責

1.水電暖維修管理中心設專職水、電、暖計量收費小組。小組負責計量、抄報、收取用戶的水、電、暖費用。每個小組成員負責抄報教職工家庭的水表,對于學校經濟獨立核算單位、商品房、基建工地等單位的水、電、暖計量收費須兩人以上參加。小組成員在抄報過程中要認真聽取用戶意見并做出合理的解釋。要把發(fā)現(xiàn)的跑、漏、壞表等問題及時向負責人匯報。對于在水、電、暖抄報中不履行職責、有舞弊的行為將按照學校的有關規(guī)定給予嚴肅處理。

2.各實體中心及二級表的抄表計量工作在每月底進行。學苑小區(qū)住戶的水表每學期抄錄結算一次。暖氣費要在供暖開始前收取。抄表員在抄報過程中要向用戶送達收費通知單,標明表底數(shù)、用量等,并要求用戶在存根中簽字認可。

3.在職教職工家庭的水費用由計劃財務處從工資中扣出;各實體單位的水、電費在經費劃撥中扣除;對于退休教職工、遺屬、非本單位職工等用戶,要求直接到水電暖維修管理中心繳費;商品房、施工工地、移動電信等單位的水電暖暖費用由水電暖維修中心負責收取,然后交計劃財務處。對于外單位臨時用水、電的情況,要根據(jù)估算用量收繳押金,定期查抄水電表,參照有關標準采用按實結算的辦法。

4.用戶計量表損壞的,由后勤管理處按有關規(guī)定更換,更換時材料費、人工費由用戶承擔,在計量期間的費用按平均用量計收。

三、收費范圍

1.學院經濟獨立核算實體單位、沿街商品房、教職工家庭、移動電信機房。

2.學院內建筑安裝工程,外單位臨時用水、用電等。

四、收費標準

參照市電力公司、自來水公司及學院的相關規(guī)定,特制定如下收費標準:

1.電費

基建、辦公照明 0.80元/度

居民照明 0.547元/度

動力電 0.80元/度

公寓、餐廳用電0.547元/度

2.水費

公寓、餐廳用水: 2.75元/立方米

居民用水:

自來水 2.75元/立方米

自備水1.55元/立方米

3.暖氣費

參照**市價格執(zhí)行,新入暖氣管網的收取開戶費30元/平方米,暖氣費23元/

第5篇 學校學院地下室配電房消防保衛(wèi)制度

學校(院)地下室配電房消防、保衛(wèi)制度

一、地下室配電房是學院的變配電中心。為保證變電及高低壓配電裝置的安全可靠運行和正常供電,必須切實加強安全保衛(wèi)工作,值班人員要提高警惕,增強工作責任心。

二、除電氣負責人、院務值班人員和總公司負責人以外,非配電房人員均不得擅自進入機房重地,對參觀、檢查、聯(lián)系工作者均需經有關部門或當值人員同意,辦理登記手續(xù),方可進入變壓器室、高配及低配室,但不允許觸及任何電氣設施。如遇有突發(fā)事件,須服從當值電工指揮,迅速撤離配電房。

三、不準在配電房進行娛樂活動,不準帶小孩進值班室或配電房。

四、配電房值班人員不得擅離崗位,玩忽職守,正常情況下不許斷人,特殊情況外出時必須鎖門。

五、配電房嚴禁堆放易燃易爆物品及雜物,做好'四防一通'。

第6篇 學院學校監(jiān)控室管理制度

技術學院(校)監(jiān)控室管理制度

為加強監(jiān)控室管理,確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常使用和安全運作,充分發(fā)揮其作用,特制定本規(guī)定:

1.監(jiān)控室實行晝夜24小時值班,監(jiān)控人員必須具有高度的工作責任心,認真履行職責,及時掌握各種監(jiān)控信息;發(fā)現(xiàn)事故、異常情況應立即通知保衛(wèi)處趕往現(xiàn)場,并即時通知上級領導。

2.早班接班人員接班后半小時內負責對機房環(huán)境進行清潔,凡進入人員必須換穿拖鞋,以保持機房整潔,每周星期二早班者進行大掃除,并對設備進行清潔擦拭。

3.監(jiān)控室內不準吸煙,亂丟紙宵雜物以及大聲喧嘩,保持機房安靜,嚴禁攜帶易燃、易爆等對設備正常運行構成威脅的物品(注意:水杯應放置在遠離電器設備的地方)。

4.嚴禁在監(jiān)控室干與工作無關的事情,不得在監(jiān)控室內會客或進行娛樂活動;按照相關規(guī)定詳細、規(guī)范地做好值班記錄

5.嚴禁非監(jiān)控室人員進入監(jiān)控室;師生員工、觀訪者和外來人員需到監(jiān)控室查看資料和情況必須填寫《監(jiān)控錄像查看審批表》,必須經保衛(wèi)處領導簽字同意后方可進入監(jiān)控室查看。

6.交接班時,須將當班情況和未盡事項向接崗同志交代清楚;特殊情況下不能按時接班的要提前通知在值人員,交班人在接班人未到崗時不能離開。超過一個小時后,交班者可聯(lián)系監(jiān)控室負責人,出現(xiàn)責任由原接班者承擔。

7.不得無故中斷監(jiān)控;監(jiān)控錄制的資料應妥善保存,未經允許,不得隨意更改、刪除原有資料,對要求保留的錄像進行另存,并做好日期標記。

8.監(jiān)控室人員必須保守秘密,不得在監(jiān)控室以外的場所議論傳播有關監(jiān)控錄像的內容。

9.監(jiān)控人員在監(jiān)控過程中,認真操作.仔細觀察,發(fā)現(xiàn)可疑、重大事件、火災等立即通知保安前往現(xiàn)場處理并及時上報的,可視情況給予獎勵(對監(jiān)控到的盜竊作案嫌疑人一次獎勵50元)。

10.監(jiān)督老師如發(fā)現(xiàn)值班員脫崗,脫崗一次罰款30元,每學期脫崗超過5次者勸其退崗,如發(fā)現(xiàn)有其他違反以上制度的行為可提出警告,警告兩次者或無改進者按脫崗一次處理

本《規(guī)定》自發(fā)布之日起實施。

第7篇 學院學校預防和控制學校傳染病流行常規(guī)工作制度

學院(校)醫(yī)衛(wèi)中心預防和控制學校傳染病流行的常規(guī)工作制度

為了認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國傳染病防治法》、《學校衛(wèi)生工作條例》等法律法規(guī),切實做好學校傳染病的防治工作,保障師生身體健康,特制定本制度。

一、切實加強對師生進行預防傳染病的宣傳教育,普及預防傳染病的知識,不斷增強師生的衛(wèi)生防病意識和維護社會公共衛(wèi)生的責任感。要充分利用校園廣播、櫥窗板報、輔導講座、宣傳資料等多種形式,教育廣大師生做到“四勤”、“四不”、“一報告”。即:勤洗手臉、勤通風、勤曬衣被、勤鍛煉;不隨地吐痰、不喝酒抽煙、不共用毛巾、不要過度緊張和疲勞;發(fā)現(xiàn)傳染病可疑者立即報告。根據(jù)傳染病流行季節(jié)的特點,每年至少集中開展兩次以預防呼吸道和消化道傳染病為重點的衛(wèi)生宣傳教育活動。冬春季以預防流感、麻疹、風疹、非典等呼吸道傳染病為主,夏秋季以預防痢疾、傷寒等消化道傳染病為主。

二、認真落實“四早”措施,確保疫情預防和控制無漏洞、無死角。

早發(fā)現(xiàn):積極做好門診傳染病疫情排查工作,及早發(fā)現(xiàn)傳染病,若發(fā)現(xiàn)有傳染病早期癥狀者要督促其立即到指定醫(yī)院就診。認真做好師生健康體檢工作,及時發(fā)現(xiàn)肝炎、結核等傳染病。

早隔離:對確認病例、疑似病例和可疑病例的早期癥狀者,立即采取隔離措施。同時,根據(jù)傳染病類型和傳染性強弱的情況,必要時對與病人接觸人員進行相應隔離。

早報告:校醫(yī)為傳染病疫情報告責任人。在確認疫情的第一時間內向院衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全工作領導小組報告,并按照規(guī)定要求做好疫情登記、分析和整理工作。

早治療:對確認病例、疑似病例和可疑病例的早期癥狀者,根據(jù)不同類型傳染病,及時將病員送指定醫(yī)院隔離治療或在家隔離治療。同時,要跟蹤了解病員病情進展情況,并在當?shù)丶膊】刂浦行牡闹笇?對病人所在場所進行終末消毒。如發(fā)生大面積疫情時,對與病人接觸過的其他人員進行預防性投藥,并對傳染病員活動過的場所進行防疫消毒。

三、定期做好對辦公室、教室、宿舍、圖書館、計算機房、實驗室等人員集中場所進行預防性消毒指導工作,按規(guī)定要求統(tǒng)一配置發(fā)放消毒藥劑。通常情況下,要注意督促勤開窗通風,以保持良好的室內環(huán)境。

四、醫(yī)務室要備有專用留觀用房、紫外線消毒燈、消毒藥品和消毒器材等。同時,還要配備必要的常規(guī)急救或應急藥品及用品,急病員之所急,想病員之所需。

五、一旦發(fā)生傳染病流行,要按照《學院衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全突發(fā)事件應急工作預案》的要求進行工作,及時采取相應的隔離、消毒和醫(yī)療救護等措施,對易受感染的人群采取應急接種、預防性用藥、群體性防護等措施。同時,還要有醫(yī)務人員趕赴病員就診醫(yī)院,及時了解病情,并立即向院衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全工作領導小組報告。

六、在當?shù)丶部刂行牡闹笇?積極組織注射甲肝疫苗等預防性接種工作,保護易感人群,防止肝炎等傳染病在學校暴發(fā)流行。

七、扎實做好預防傳染病的基礎工作,整治環(huán)境,除害滅病,對學校環(huán)境衛(wèi)生及除四害工作進行醫(yī)務監(jiān)督與指導。

八、加強對醫(yī)務人員的教育與培訓工作,認真落實傳染病防控工作責任制和首問責任制,做好各項臺帳記錄,確保臺帳規(guī)范齊全。

九、本制度自印發(fā)之日起施行。

第8篇 職業(yè)學院學校保安員值班制度

職業(yè)學院(學校)保安員值班制度

一、保安員值班實行24 小時四班三運轉制度,做好門前和轄區(qū)內保安工作;

二、門前值班與轄區(qū)內巡邏值班實行崗位輪換交接制,各崗位保安人員應互相配合,密切合作,共同做好駐點的保安工作;

三、門前值班必須嚴格駐點出入人員和車輛的執(zhí)行車輛出入登記手續(xù);維護大門進出秩序和門前內外的清潔衛(wèi)生;發(fā)現(xiàn)可疑人員應及時報告;

四、保安員、駐點巡邏保安,負責檢查轄區(qū)的各項安全設施和公共照明;檢查轄區(qū)流動人員的行蹤;維護轄區(qū)內的正常工作秩序;禁止賭博、賣淫、嫖娼、打架斗毆等事件在轄區(qū)內發(fā)生;及時處理突發(fā)事件,發(fā)現(xiàn)可疑情形立即向有關部門報告;嚴格執(zhí)行巡邏登記手續(xù),配合公安機關檢查并做好其他工作;

五、保安員必須嚴格履行職責,按照上班上崗要求,認真完成各項工作、規(guī)范,填寫各種登記資料,做好交接班記錄,向接班人員匯報本班次工作情況,向上級反映工作中遇到的問題,并提出處理意見;

六、保安員必須服從上級領導的指示和本部門領導的安排,非因特殊情況需臨時調動的不得擅離職守。

第9篇 機械工程學院學?？记谥贫?/strong>

機械工程學院(校)考勤制度

根據(jù)學校有關管理規(guī)定,為保證學院各項工作的正常開展和圓滿完成,現(xiàn)就坐班、會議考勤及因公請假等做如下規(guī)定:

一、坐班制度

1、學院所有坐班人員(有教學科研任務的雙肩挑人員除外),要按照《山東理工大學教職工考勤管理辦法》嚴格實行坐班制度,按時上下班,上班時間在崗,不得遲到早退。

2、有教學科研任務的雙肩挑人員,每周50%時間值班,值班時間嚴格實行坐班制度,以處理日常事務、研究分管工作。每周一將值班時間報辦公室,并掛在各自辦公室門上,以便聯(lián)系。

3、各系主任要在上班時間安排系領導(主任、副主任、秘書)或其他教師值班,值班時間嚴格實行坐班制度。每周一將值班時間報辦公室,以便聯(lián)系。

二、會議考勤制度

1、坐班人員應每天登陸學校和學院辦公系統(tǒng),學院教師應每天登陸學院辦公系統(tǒng),按照學校、學院通知按時參加學校、學院組織的各種會議和活動。

2、學校、學院召開的各種會議,學院均進行嚴格考勤。學校召開的會議由學院業(yè)務對口科室負責考勤,學院召開的會議由會議承辦科室負責考勤。會議考勤情況統(tǒng)一交學院辦公室備案并與年終津貼掛鉤。

3、學校召開的會議,處級干部不能參加會議的,首先報學院主要領導批準,然后按學校規(guī)定請假;科級干部不能參加會議,要在會前向分管院領導請假;一般工作人員不能參加會議,要在會前向科室負責人請假;各系教師不能參加會議的,要在會前向系主任說明請假原因,各系匯總后報學院辦公室存檔。不能參加學校會議的人員均要報學校會議組織部門。

4、學院召開的各種會議,不能參加會議的,均要在會前向會議召集人請假。

5、學院組織的各種活動,不能參加活動的,均要在活動開始前向活動組織人請假。會議考勤制度適用于各種活動。

6、對無故曠會者,3次及以下由學院分管領導誡勉談話,3次以上在全院進行通報批評。對學校、學院網上通知的正式會議,每曠會一次扣除崗位津貼100元。全院教工會議的考勤情況每次都在學院辦公系統(tǒng)上通報,其它會議定期進行通報,會議出勤率少于60%視為崗位不合格。各系組織的會議參照上述規(guī)定執(zhí)行,并將考勤情況報學院辦公室備案。

三、因公請假制度

1、學院領導因公請假及會議考勤按學校《關于處級干部因公請假和會議考勤的規(guī)定》執(zhí)行,并告知辦公室主任。

2、科級干部因公請假必須向分管院領導請假。請假1天以上5天以下的需經學院主要領導同意,并以書面形式報學院辦公室備案登記。

3、科室一般工作人員外出必須征得科室負責人同意。請假1天以上5天以下的需經分管院領導同意,并以書面形式報學院辦公室備案登記。

4、系主任因公外出,離開工作崗位時間超過1天以上(不含1天5天以下,下同)的,要向院長或書記請假,并以書面形式報學院辦公室備案。

5、各系教師因公外出,必須向系負責人請假,離開工作崗位時間超過1天以上5天以下的,要向院長或書記請假,并以書面形式報學院辦公室備案。

6、各級各類人員都要履行請假手續(xù),請假5天(含5天)以上的按學校規(guī)定到人事處辦理,經批準后,將準假手續(xù)報學院辦公室備案,妥善安排好外出期間的相關工作,方可離校。對未經批準擅自離開工作崗位,2次以下的,由學院分管領導誡勉談話,3次以上的,在全院通報批評,并按照《山東理工大學教職工考勤管理辦法》以曠工論處。

四、學院教職工請事假、病假、婚假等,參加校外學歷教育的學習,到國外作訪問學者、研修,按照《山東理工大學教職工考勤管理辦法》(魯理工大政發(fā)[2006]104號)辦理書面請假手續(xù),并報學院辦公室登記備案。

五、本規(guī)定自公布之日起施行。

附:1、機械工程學院會議和活動考勤登記表

2、機械工程學院周值班安排表

3、機械工程學院請假條。