第1篇 a學校員工請假制度
某學校員工請假制度
為規(guī)范學校考勤制度,加強員工的組織紀律性,樹立學校的良好形象,特制定本規(guī)定。
一、員工填寫請假單,注明請假種類、假期、時間、事由、交接事項,經(jīng)各級領(lǐng)導審批,并報校辦備案。
二、請假必須提前2天填寫請假條,請假2日以下由部門主管審批,2日以上須由校長審批。否則不予批準。
三、較長假期必須交接手頭工作,以確保工作連續(xù)性。
四、假滿回學校銷假,通報校辦,并交接工作。
五、學校員工請假分下列六種
1、事假:因事必須本身處理者可請事假,每年累計以10天為限。
2、病假:因病治療修養(yǎng)者,每年累計以30天為限。
3、婚假:
(1)員工結(jié)婚可請婚假8天(包括法定節(jié)假日);
(2)子女結(jié)婚可請假2天(包括法定假日);
(3)兄弟姊妹結(jié)婚可請假1天。
4、產(chǎn)假:
(1)女職工生育產(chǎn)假90天(含產(chǎn)假休假15天);
(2)女職工懷孕不滿4個月流產(chǎn)的,流產(chǎn)假為15--20天,懷孕滿4個月以上流產(chǎn)的,流產(chǎn)假為42天。女職工享受流產(chǎn)假,必須是計劃內(nèi)生育,限終生只能享受一次(以上假期均包括節(jié)假日)。
5、喪假:
(1)父母配偶喪亡可請假5天(包括節(jié)假日)。
(2)祖父母、兄弟姊妹及子女、岳父母的喪亡可請假3天(包括節(jié)假日)。
(3)其他直系親屬喪亡可請假1天。
6、公假:應(yīng)國家考試或擔任政府各級代表出席會議期間,可請公假。
七、請銷假規(guī)定:員工要做到有事請假,事后銷假。因事不能上班時,必須提前2天履行書面請假手續(xù),如遇特殊情況事先無法辦理請假手續(xù)的,須以電話向部門主管請示并得到批準,事后立即補辦手續(xù)。如未辦手續(xù)擅自離開崗位,或假期屆滿仍未銷假、續(xù)假者,均以曠工論處,并按學校規(guī)定處罰。
八、請假得到批準后,須持請假單到校辦備案,否則請假無效,按照曠工處理。員工請了假,應(yīng)按批準的時間按時正常上班,否則按曠工處理。
九、如因私人原因請假,應(yīng)優(yōu)先使用個人工休,其不夠部分再行辦理請假。
十、請假以小時為最小單位,補休以半天(4小時)以上計算。
十一、假期計算。
1、員工請假假期連續(xù)在5天或5天以下的,其間的公休日或法定假日均不計算在內(nèi)。
2、員工請假假期連續(xù)在5天以上的,其間公休日或法定假日均計算在內(nèi)。
十二、員工的病事假不得以加班抵充。 超過本制度當年額定假期的,不再計發(fā)請假期間的日薪。超過《勞動法》規(guī)定假期的,公司可按自動離職處理。
十三、本辦法由校辦解釋、補充,經(jīng)學校校委會批準執(zhí)行。
第2篇 學校食堂食品安全專管員工作管理制度
星明學校食堂食品安全專管員工作管理制度
1、在食堂管理員領(lǐng)導下進行工作。協(xié)助食堂管理員負責學校倉儲食物保管，做到離開庫房及時關(guān)門上鎖。
2、對采購回來的食品嚴格把關(guān)、做好食品的入庫驗收、登記工作。每日對入庫食品進行登記造冊，做到勤進快銷，并建好三級管理臺賬（采購、供貨商、領(lǐng)料人簽名）。臺帳中應(yīng)有食品采購日期、數(shù)量、單價、生產(chǎn)廠家、保質(zhì)期、出廠日期、供貨人、以及供應(yīng)商的衛(wèi)生許可證、身份證號、采購合同及檢疫證等。
3、規(guī)范食品添加劑管理，認真執(zhí)行衛(wèi)生部門精神，建好臺賬，嚴格把關(guān)，做好“五專”管理要求。
4、認真學習食品保管與食品衛(wèi)生知識，能夠辨識腐敗變質(zhì)、失效、過期等偽劣食品，懂得學生營養(yǎng)配餐知識。
5、入庫食品做到分類、分架、隔墻、離地、標示存放；上報計劃要少報勤報，做到食品先進、先出；定期檢查、及時處理變質(zhì)或過期食品。
6、食品貯存場所禁止存放有毒、有害物品及個人生活物品。用于保存食品的冷藏設(shè)備，必須貼有標志，生食品、半成品和熟食品應(yīng)分柜存放。
7、講究個人衛(wèi)生，不用手接觸直接入口食品，熟食入庫及時加蓋。
8、搞好室內(nèi)外清潔衛(wèi)生，做到濕式清掃，每日保潔，保持室內(nèi)食品堆放整齊。
9、嚴格監(jiān)督工作人員及非工作人員在庫房及各操作間、餐廳內(nèi)抽煙。（禁止非工作人員進入庫房）。
10、加強食堂防盜防毒管理，出入庫房及下班時要及時上鎖，不能將鑰匙隨便交他人保管，保障師生安全、健康。
第3篇 學校食堂從業(yè)人員工作管理制度
1、嚴格遵守學校規(guī)章制度，按時上下班，不無故缺席。
2、恪守職業(yè)道德，文明服務(wù)，態(tài)度和藹，主動熱情，禮貌待人。
3、愛護公物，不隨意或蓄意破壞食堂財產(chǎn)。
4、食堂從業(yè)人員每年必須進行健康檢查，新參加工作和臨時參加工作的食品生產(chǎn)經(jīng)營人員都必須進行健康檢查，取得健康證明后方可參加工作。
5、食堂從業(yè)人員應(yīng)有良好的個人衛(wèi)生習慣。必須做到：
（1）工作前、處理食品原料后、便后有肥皂水及流動清水洗手；接觸直接入口食品之前應(yīng)洗手消毒。
（2）穿戴清潔的工作衣帽，并把頭發(fā)置于帽內(nèi)。
（3）不得留長指甲、戴首飾加工食品，女員工不得濃妝艷抹。
（4）不得在食品加工和銷售場所內(nèi)吸煙。
（5）工作期間不得穿拖鞋、短褲及赤膊等。
6、把好飯菜質(zhì)量關(guān)，嚴防食物中毒。
7、加強業(yè)務(wù)培訓，提高烹飪技術(shù)。
8、作好安全工作，嚴格遵守操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。
第4篇 鎮(zhèn)學校教職員工行為安全制度
1、遵守安全法規(guī)、執(zhí)行安全標準、履行安全職責、遵守安全規(guī)程,提高自我管理能力,讓安全成為自覺習慣。
2、提高安全意識。教職員工必須增強安全法制觀念,牢固樹立安全責任意識,擺正安全與教育教學的關(guān)系,始終把安全放在第一位。
3、接受安全教育,掌握安全知識。全體教職員工必須自覺接受經(jīng)常性安全教育,平時主動涉獵安全知識,了解安全常識,掌握安全技能。
4、落實安全責任。學校安全,人人有責。教職員工必須履行本崗位安全職責,做到恪盡職守,各負其責,互相監(jiān)督,齊抓共管。
5、服從安全管理。教職員工必須打牢“生命不保,何談教育”,“安全不在,教學何依”的思想基礎(chǔ),重視安全管理,服從安全管理,參與安全建設(shè)。
6、接受安全指導。教職員工在從事任何工作時,均應(yīng)在有效的安全指導下進行,杜絕一切違反安全管理的行為。
7、遵守安全規(guī)定。教職員工必須遵守并執(zhí)行學校及本崗位安全規(guī)章制度,杜絕任何違反安全規(guī)章制度的行為,因違章而造成不良后果的,必須承擔相應(yīng)責任。
8、拒絕違章指揮。教職員工對違反安全規(guī)章的任何指令、指揮,可以說“不”!
第5篇 實小學校外輔導員工作制度
陽棗一實小學校外輔導員工作制度
一、兼職法制副校長和校外輔導員應(yīng)積極參加各類法制宣傳骨干培訓班或有關(guān)法律專業(yè)崗位培訓，以不斷提高法律知識水平和工作能力。
二、幫助學校開展依法治?；顒?，制定各項管理制度，把學校各項工作納入法制化管理軌道。
三、參與學校制訂法德教言計劃，指導法德教師業(yè)務(wù)，把法制教育德育教育結(jié)合起來，開展經(jīng)常性的法制教育。
四、深入學校和青少年比較集中的場所調(diào)查研究，掌握影響青少年健康成長的不利因素；向有關(guān)部門提出治理意見。
五、落實預防青少年違法犯罪的各項措施，幫助學校做好“雙困生”和有劣跡學生的教育轉(zhuǎn)化工作。
六、大力宣傳《憲法》、《國旗法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等與青少年健康成長和教育教學息息相關(guān)的法律法規(guī)知識，提高廣大師生員工的思想認識水平和法制觀念。
第6篇 學校飯?zhí)脝T工患病調(diào)離制度
學校飯?zhí)脝T工患病調(diào)離制度
1、管理人員要密切關(guān)注員工的身體健康狀況和患病情況。
2、員工如患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品衛(wèi)生的疾病,應(yīng)立即調(diào)離工作崗位。
3、員工如有發(fā)熱現(xiàn)象,要去醫(yī)院發(fā)熱門診診治,診斷病因,如為無礙食品衛(wèi)生疾病,痊愈三天后方可上崗。
4、做好員工患病診治、調(diào)離情況登記。
第7篇 鎮(zhèn)學校教職員工個人車輛校園內(nèi)管理制度
1、為維護正常的教育教學秩序,保證師生安全和校園環(huán)境整潔,運轉(zhuǎn)流暢,制定本制度。
2、校園正門只供人員出入,南門禁止車輛出入。所有自行車一律從東側(cè)門進出。
3、車輛分類。出入校園的各類車輛分a、b、c、d四類。a 類為學校車輛,b類車為上級機關(guān)公務(wù)車輛,c類為教工私人車輛,d類為其它外來車輛。
4、車輛管理。a、c兩類車須在后勤辦理登記手續(xù),申領(lǐng)通行證,并將通行證放置在車內(nèi)醒目位置;b、d兩類車輛出入校門必須自覺接受門衛(wèi)查詢,主動出示證件,做好驗證登記工作,經(jīng)保安人員許可后方能進入校園。
5、進入校園的車輛必須遵守交通規(guī)則,按路標行使,時速不得超過5公理,禁止鳴號。
6、進入校園的車輛,必須服從指揮,按指定位置停放。
7、禁止在校園內(nèi)學習駕駛車輛和試車。
8、外單位車輛不準進入校園停放過夜。
9、校園對各類停放車輛只提供停車位置,車輛安全責任由車主自負。
10、如果車輛在校內(nèi)發(fā)生事故,相關(guān)人員必須第一時間電話報告校長或主管安全副校長,然后在學校統(tǒng)一指揮下實施處置,避免處置不當造成衍生事故。
第8篇 學校食堂員工晨檢制度
星明學校食堂員工晨檢制度
為全面貫徹落實郴州市食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督量化分級管理》的工作。切實保障全校師生員工的食品飲食安全和身心健康，促進學校全面健康發(fā)展，特制定本制度。
一、晨檢主要針對在早上上班前對員工進行身體健康狀況和衛(wèi)生狀況的各項檢查。檢查內(nèi)容：
1、一問，有無不舒服及傳染病接觸史，是否感冒。
2、二摸，（自查方式為主）檢查額部、手心是否發(fā)燒，腮腺及淋巴是否腫脹。
3、三看，精神狀態(tài)、眼睛、皮膚是否有異常，有疑問要進一步觀察。
4、工作人員穿戴是否規(guī)范、干凈、整潔，指甲是否符合衛(wèi)生要求。
5、是否有佩戴首飾（耳環(huán)、戒指、項鏈、手鐲等），如有要去除方可上崗。
6、檢查是否有傷口，如果傷口感染化膿應(yīng)立即離崗休息，到醫(yī)院診療，痊愈后方可上崗。
二、全日觀察
在整日工作中，食品安全專管員要加強觀察職工的精神、情緒、食欲及工作活動情況，發(fā)現(xiàn)異常，要進一步檢查，對疾病做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離（回家隔離）、早治療，對違規(guī)行為做到及時糾正，及時處理。
三、嚴格執(zhí)行本制度，檢查結(jié)果每天要有記錄，對檢查記錄建立檔案。
第9篇 鎮(zhèn)學校安全巡查員工作制度
1、設(shè)置安全巡查員崗位的目的在于校、園領(lǐng)導能夠及時掌握校園內(nèi)敏感、要害部位的運行狀況,將“預防為主”的理念落到實處。
2、巡查員直接對校園主管安全副校長負責。
3、有條件的學?？梢栽O(shè)置專職巡查員,反之,要設(shè)置兼職巡查員,并給與一定的待遇。
4、巡查員工作密度視校園規(guī)模而定,或者每日巡查一次,或者兩天巡查一次。
5、學校要盡心繪制校園敏感、要害部位布局圖,巡查員要依圖巡查,不能陋點,做好記錄,以備核查。
6、巡查中發(fā)現(xiàn)的異常情況要如實匯報;主管領(lǐng)導要現(xiàn)場踏勘,安排整改。
7、巡查員要對整改結(jié)果跟蹤巡查,直接對主管領(lǐng)導負責。
第10篇 某學校班級圖書管理員工作制度
學校班級圖書管理員工作制度
*負責檢查同學們的借閱情況,利用課間整理、打掃書架。
*查看還回的圖書是否完好,如有損壞及時記錄并向老師匯報,督促損壞圖書的同學粘補或賠償。逾期不還者,督促將書收回。
*記錄下同學們愛惜圖書的行為,及時向班主任匯報,班主任利用午會時間給予表揚,為同學們樹立好的榜樣。
*期末前兩周將所有外借的圖書收回,清理后歸還給圖書的小主人。
第11篇 學校食堂員工工作責任制度
星明學校食堂員工工作責任制度
一、全體員工必須具備市衛(wèi)生局防疫站體檢后的健康證，一年后必須復查方可上崗。
二、遵守學校一切規(guī)章制度，按時上班，不遲到、不早退、上班不會客、不打私人電話，禁止在公共場所（餐廳、庫房、白案房操作間及工作場地）吸煙。
三、全體員工以工作為重，杜絕賭博、買碼、上網(wǎng)。特別是上班時間不準討論賭博、買碼、聊天、聽錄音機，不準晚上深夜不歸（10：00前進校門）在校娛樂時間不超過晚10：00，以免影響工作及他人休息，確保大家安全。
四、全體員工必須公私分明，不搞特殊化，杜絕品嘗食品（大師傅除外），不吃營養(yǎng)小鍋菜、不吃學生病號餐、家屬就餐必須打卡，員工就餐必須在指定地點，不準自己打飯菜。做到吃多少打多少，杜絕浪費。出食堂門、校門主動找李班長檢查行李。
五、以校為家，勤儉持家，樹立當家作主的思想觀念，要有主人翁的精神，不偷、不拿學校任何大小物品，要有正確的思想觀念，發(fā)現(xiàn)問題及時舉報（發(fā)現(xiàn)偷盜行為，一經(jīng)舉報給予重罰并解聘）。
六、杜絕帶著情緒工作，不端正工作態(tài)度，浪費學校原料（發(fā)現(xiàn)一次不再續(xù)用）。
七、大師傅必須以身作則帶好頭，樹好榜樣，不意氣用事，不圖個人恩怨，不打擊報復，不責怪他人，不辱罵同志，不翻老帳，全體員工要服從部門安排，不斤斤計較，不扯是非，不拉拜結(jié)派，不打架罵人，多做自我批評，要學會體諒和包容，要相互理解，保持一個團結(jié)、和諧的大集體。
八、全體員工要認真學習食品安全法規(guī)，注意個人安全，上班時間必須穿安全鞋、戴安全帽、加強安全意識，認真工作、勤奮學習、多鉆業(yè)務(wù)，要有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度，合格的工作質(zhì)量，樹立一切為了學生、為教學師生服務(wù)的意識。
九、全體員工要提高警惕，注意防火、防盜、防毒，有毒物品嚴禁帶入食堂，下班時要關(guān)好水、電、空調(diào)、電扇、關(guān)好門窗、鎖好門，嚴禁在爐灶上烤衣服及任何食品，禁止寢室燒電爐、煤爐、電熱毯等危險用品。
十、要節(jié)省用水用電，禁止用熱水洗衣服、被褥，禁止在洗碗臺上刷衣服、被褥。
十一、上班要按時集合到崗，整頓隊伍要規(guī)范，上報人數(shù)要準確，不能漏報、少報，集合口令要響亮有力，隊伍要整齊。
集合口號：遵紀守法要牢記、食品安全要重視、工作制度要遵守、服務(wù)質(zhì)量要上去。
十二、機械設(shè)備（合面機、壓面機、升降機、絞肉機、烤箱等）定專人操作，任何人不能違反操作規(guī)則。
十三、班長、大師傅要積極參與制訂食譜，食譜要統(tǒng)一規(guī)范，計劃統(tǒng)一上報，任何人不能私訂計劃，更改計劃，要做到計劃把關(guān)、質(zhì)量把關(guān)、驗收把關(guān)。堅持食品采購索證制，保障師生健康，保障教育教學正常運轉(zhuǎn)。
十四、以上工作責任制度請全體員工自覺遵守，如違犯學校規(guī)章制度，不按章上崗給予重罰，嚴重者自己主動離職，學校不再聘用。
第12篇 學校安全協(xié)管員工作制度
為創(chuàng)建“平安校園”,確保學校教育教學秩序的正常進行,根據(jù)我校實際情況,特制訂學校安全協(xié)管員制度如下:
1.學校安全工作是維護學校良好的教學秩序、保障學校安全的重要工作之一,安全協(xié)管人員在值勤期間必須堅守崗位,不準擅離職守,脫管失控,要衣著整潔,儀表端莊,說話和氣,講究文明。
2.上課時間外來人員必須辦理登記手續(xù),方可入校。非本單位人員來校,協(xié)管員要主動詢問、登記,不經(jīng)允許不得讓其進入校園。上級領(lǐng)導檢查及緊急情況除外,禁止一切閑雜人員進入校園。
3.負責門前三包,禁止一切商販進入校內(nèi)買賣,門前嚴禁擺攤設(shè)點,確保校門通道整潔暢通。
4.校門開放時間,(早上7:00-8:00、中午期間11:30-14:00),上課期間必須關(guān)鎖校門,教師下班后10分鐘關(guān)門。校門開放之時,安全協(xié)管員不得睡覺,必須負責校園及校門周邊安全巡查,嚴禁學生破壞學校設(shè)施,嚴防學生發(fā)生意外事故。
5.對學校師生安全有安全隱患的或危害師生安全的人和事,有權(quán)采取臨時相應(yīng)措施加以制止,并迅速報告學校相關(guān)領(lǐng)導或值班領(lǐng)導。
6.嚴格執(zhí)行校內(nèi)物資出門證度。無學校領(lǐng)導開具的出門證,學校物資一律不得出校;嚴禁校外人員未經(jīng)學校領(lǐng)導同意使用學校包括自來水、開水、電在內(nèi)的一切財物,不得隨意更改電源線路。
7.凡違反安全協(xié)管員制度,不服從協(xié)管人員管理、無理取鬧、擾亂學校治安者送交行政值班人員或公安機關(guān)處理。
8.節(jié)假日,未經(jīng)學校批準,學生及校外人員一律不可進入校園。如有特殊情況,必須上報學校值班領(lǐng)導,經(jīng)同意后,辦好入校登記方可進入。
9.負責辦公室及門衛(wèi)室的保潔、學?；ɑ艿木S護工作,堅持每天清掃至少一次。接受學校領(lǐng)導臨時安排的工作。
10.協(xié)管員如遇特殊情況需請假外出時,必須提前向?qū)W校領(lǐng)導請示,辦理請假手續(xù)獲批準后方可離校。
11.若因安全協(xié)管員失職給學校帶來損失的,視后果輕重扣除當月工資或移送司法機關(guān)。
12.積極配合好學校完成其他工作。
上述各項,務(wù)必嚴格遵守,協(xié)管人員做好安全保衛(wèi)工作,如有不聽勸止。蓄意尋釁鬧事者,應(yīng)及時制止和處理并報告學校,情節(jié)嚴重者交公安機關(guān)處理。
