第一篇 稅務局半年工作總結ppt 1600字
一、主要工作完成情況
1.是完成了年度稅務工作會議的會前準備和實施。按照區(qū)局稅務會議精神和局領導的要求，對召開我局年度稅務工作會議進行了安排布置，并分別召開了科所長、區(qū)縣局領導和機關處室三個座談會，在認真聽取各方意見建議的基礎上，起草了市局2024年稅務工作報告，完成了會議的組織召開。會后，對各區(qū)縣局貫徹落實市局稅務工作會議情況進行了督查。同時，簽訂了市局系統社會管理綜合治理目標責任書，制定了辦公室全年工作要點、目標和責任分解。
2.是開展了新公文處理辦法的學習培訓。組織機關工作人員和基層相關人員進行了三期學習培訓，統一了全局公文處理標準和格式，并按照新辦法對局機關和各區(qū)縣局公文處理系統后臺模板進行了指導、調整。目前，全局系統公文處理運轉正常。同時，首次開展了市局系統檔案集中歸檔培訓學習，進一步規(guī)范了檔案歸檔范圍和標準。
3.是協助修訂了《2024年度綜合目標管理考核辦法》綜合管理類考核項目和標準。下發(fā)了市局《信訪工作要點》、《督查督辦工作要點》和《機關公務消費卡管理規(guī)定》，編制了市局機關2024年度公務經費預算及說明，按時公布局機關“三公經費”支出情況。
4.是根據區(qū)局黨組和市局黨組的意見和要求，結合我局實際，起草了《烏魯木齊市地稅局黨組改進工作作風強化服務意識十條規(guī)定》;協助起草了市局2024年黨風廉政工作報告。
5.是在市局的統一安排、組織和領導下，與第一分局和相關處室配合，積極協調、收集信息，做好應對工作。按要求，迅速起草了向區(qū)局和市委市政府報送的《關于新“國五條”細則頒布后房產交易涉稅業(yè)務猛增的緊急報告》;積極協調新聞媒體和相關網站進行正面宣傳報道。此項工作緩解后，起草、報送了工作總結報告，并發(fā)了通報。
6.是積極協助國稅局做好第22個稅收宣傳月活動的組織準備工作，下發(fā)了稅收宣傳月活動安排計劃，積極組織實施，按時上報總結，稅收宣傳月活動收到區(qū)局表揚。
7.是對全局系統一季度公文處理情況、信息報道情況、網站建設情況、檔案培訓情況進行了日常檢查和通報。
8.是全力做好安全大檢查工作，對全局系統各單位重點部位、重點崗位和辦稅服務廳安全防范情況進行了詳細的督導和檢查，全局安全防范工作能力進一步提升。
總之，辦公室全體工作人員盡職盡責，切實履行崗位責任，扎實開展各項工作，為全年工作任務的完成奠定了扎實的基礎。
二、存在的問題
1，是新的公文處理辦法實施后，機關和各基層局操作使用能力還是參差不齊，個別機關工作人員和基層局依然在使用老標準、老格式，部分基層局的公文管理人員不熟悉操作系統，不會管理后臺，公文排版仍不規(guī)范，還有個別局公文崗位人員不固定，造成公文標準和格式不統一，文種使用仍有錯誤。
2，是對地稅子網站的管理不到位。兼職管理人員責任心不強，網頁內容更新慢，沒有按照區(qū)局和市局要求進行管理、更新和維護。子網站建設的好壞直接反映了我們各局的公務形象，希望各單位領導高度重視、切實抓好子網站管理工作。
3，是各單位信息報送質量還不高，動態(tài)的信息多，可供參考借鑒和研討的信息少。有時抓不住當前和階段性工作的重點，信息內容跟不上工作需要，各基層局做的大量工作反映不上來。
三、下半年主要工作
1.是積極督辦，努力做好上半年稅收工作總結，按時向市政府、區(qū)局報送總結報告，提出下半年工作要點。
2.是進一步加強機關和基層工作人員新公文處理辦法的學習培訓，達到標準、格式統一。按照區(qū)局安排部署，積極做好綜合辦公軟件的培訓、上線工作。提早安排，做好充分準備工作。
3.是按照市局統一標準，對2024年度檔案歸檔工作情況進行日常檢查考核(含機關)。
4.是加強全系統網站運維管理和檢查指導，充分發(fā)揮網站稅收宣傳的功能。進一步加強信息、簡報的報送工作，努力提高信息質量。
5.是全面加強全系統社會管理綜合治理工作，指導機關和基層局做好安全防范工作，確保不出現重大責任事故。
6.是積極做好局領導交辦的工作。
第二篇 稅務局辦公室xx上半年工作總結 2150字
一、上半年工作情況
xx年上半年，xx地稅局辦公室結合工作職能，突出重點，狠抓落實，主要做了以下工作：
1、認真做好xx“管理年”活動組織協調工作。“管理年”活動是今年全局工作的重點，辦公室作為牽頭部門，根據局黨委的工作部署和要求，協調相關科室，就“管理年”活動的組織實施做了大量基礎性工作，先后制定了《xx地方稅務局xx“管理年”活動實施意見》、《xx地方稅務局xx年基層單位目標管理暨“管理年”活動檢查評比辦法》、《機關目標管理暨“管理年”活動檢查評比辦法》、《xx地方稅務局機關日常考核及“管理年”活動檢查評比項目和標準》、《星級管理辦法》等一系列規(guī)范化管理考核辦法，確保了我局“管理年”活動的順利開展。
“管理年”活動中，按照局黨委的要求，堅持高標準，組織協調相關科室結合我局實際抓亮點，搞突破，并積極主動地做好與市局管理年活動辦公室的工作聯系，及時提報我局的亮點工作，我局的星級管理考評制度、重點稅源企業(yè)納稅申報直通車管理、稽查提醒制度、干部隊伍建設等工作均被市局管理年活動辦公室列為創(chuàng)新性工作項目，受到xx市局領導的關注和肯定。結合“管理年”活動的開展，牽頭對以前的涉稅事項、工作流程及制度、辦法進行梳理整合和修訂完善，完成了《xx市地方稅務局崗責工作規(guī)范（試行）》初稿撰寫工作。《崗責規(guī)范》共分六大類，內容涵蓋納稅申報、稅務登記、發(fā)票管理、納稅服務、減免稅管理、納稅評估、社會綜合治稅、重點稅源監(jiān)控等稅收工作各個環(huán)節(jié)，共六十余個崗位，對每個崗位的工作程序和工作標準、工作要求都進行了明確和規(guī)范。
2、做好星級管理考評工作。根據局黨委的要求，創(chuàng)新管理考核體系，牽頭制定了《星級（崗位明星）管理暫行辦法》、《崗位明星評選辦法》，明確星級單位和個人的考核評選標準及程序。上半年，結合目標管理考核，先后組織了三批星級單位考評，并下發(fā)了通報。通過單位推薦、考試選拔、公示等程序，組織評選了二季度崗位明星。
3、強化政務督查工作。為使督查工作走上規(guī)范化、制度化的軌道，進一步充實完善了《督查工作制度》。從督查工作任務、督查工作程序、督查方式及權限、督查組織實施等五方面進行了詳細的規(guī)范和明確，建立健全了督查立項登記、督辦、反饋和檢查制度、督查專報、通報等一系列督查工作制度和辦法，有效地保障了政務督查工作的順利開展。今年以來，圍繞全局工作重點、每月份重點工作、局務會確定的重點工作事項、局黨委的重大工作部署和決策等，加大督查廣度和深度，全面做好日常督查、目標督查、專項督查及領導交辦的重要事項的督查催辦。半年共下發(fā)督查通報12期，督查專報1期，有力地促進了各項工作的落實到位。
4、進一步完善目標管理考核工作。根據局黨委要求，明確分工，專人負責，結合實際，在廣泛征求局黨委和各單位意見的基礎上，對目標管理考核辦法進行了修訂完善，使我局的目標管理考核工作與青島市局考核辦法更加科學合理，切合市局考核要求。同時，把目標管理考核與“管理年”活動考核相結合、日常管理考核和上級各項考核相結合、單項考核和綜合考核相結合，認真做好全局日常管理考核和“管理年”活動考核，努力做到全面細致，規(guī)范周到，以考核管理促進各項工作的落實。
5、加強檔案管理和資產管理。在檔案管理上，立足高起點，堅持高標準，繼續(xù)加強了對全局各類檔案資料的收集整理工作，進一步提高了我局的檔案管理工作水平。
在資產管理方面，根據市局《財務管理辦法》，修訂完善了我局的固定資產管理辦法，嚴格控制固定資產購置、大項固定資產處置等審批程序，嚴把入口、出口關。建立了固定資產管理動態(tài)流程，杜絕管理上的漏洞。同時，加強后勤行政管理，按照高效、節(jié)約的原則，積極做好車輛管理、衛(wèi)生管理、辦公用品采購、政務值班等服務工作，為全局各項工作的開展提供了后勤保障。
6、發(fā)揮參謀助手作用，搞好信息調研工作。圍繞局黨委中心工作，發(fā)揮辦公室在信息調研工作中的主導作用，加強對全局信息調研工作的指導和協調。上半年，組織召開了信息調研工作會議，邀請市局信息調研工作人員，以以會代訓的形式，對全局信息調研員進行了培訓。制定了《信息調研新聞宣傳工作管理辦法》，調整充實了兼職信息調研員隊伍，及時做好全局信息調研文章的篩選、整理和上報工作。特別是加強了對全局經驗性、創(chuàng)新性工作的對上提報力度。上半年，xx市局、省局等信息簡報先后對我局星級管理、重點稅源管理、干部隊伍建設“六子工程”、稽查提醒制度等重點、亮點工作進行了介紹。上半年共上報各類稅務信息80多條，被省局、市局、xx市政府及xx市委、市政府等上級部門采用30多條，采用調研文章，比去年同期增加。
7、加大稅收宣傳力度，不斷提升平度地稅社會形象。主動加強與有關媒體的聯系配合，積極主動的做好全局稅收宣傳工作，上半年全局在各級各類新聞媒體發(fā)表宣傳稿件50余 篇。在人民日報、中國稅務報等中央級媒體發(fā)表稅收宣傳稿件。五月份，在《人民日報》發(fā)表了《xx地稅局以“三化”促進稅收管理》的稿件，較好地宣傳了我局“管理年”活動，在社會上產生了良好反響。
二、存在的問題及不足
一是考核工作離局黨委要求還有一定差距，主要體現在目標管理考核質量不高；二是信息、調研、新聞宣傳工作秩序不夠規(guī)范，個別單位存有擅自上報現象；三是深入基層調研不夠，對基層單位的意見和建議不能做到及時搜集和反饋。
二oo六年七月十一日
第三篇 稅務局上半年工作總結 1700字
按照市局年初稅務工作會議安排部署和要求，辦公室在市局主管局長的領導下，認真履行職責，積極做好服務領導、服務機關、服務基層各項工作，切實抓好全局文稿起草和審核、會議管理、信息調研、文電文檔管理、保密保衛(wèi)、新聞宣傳等工作，以及局領導指示、批示交辦的事項等，較好地完成了上半年各項工作任務。
一、主要工作完成情況
1.是完成了年度稅務工作會議的會前準備和實施。按照區(qū)局稅務會議精神和局領導的要求，對召開我局年度稅務工作會議進行了安排布置，并分別召開了科所長、區(qū)縣局領導和機關處室三個座談會，在認真聽取各方意見建議的基礎上，起草了市局2024年稅務工作報告，完成了會議的組織召開。會后，對各區(qū)縣局貫徹落實市局稅務工作會議情況進行了督查。同時，簽訂了市局系統社會管理綜合治理目標責任書，制定了辦公室全年工作要點、目標和責任分解。
2.是開展了新公文處理辦法的學習培訓。組織機關工作人員和基層相關人員進行了三期學習培訓，統一了全局公文處理標準和格式，并按照新辦法對局機關和各區(qū)縣局公文處理系統后臺模板進行了指導、調整。目前，全局系統公文處理運轉正常。同時，首次開展了市局系統檔案集中歸檔培訓學習，進一步規(guī)范了檔案歸檔范圍和標準。
3.是協助修訂了《2024年度綜合目標管理考核辦法》綜合管理類考核項目和標準。下發(fā)了市局《信訪工作要點》、《督查督辦工作要點》和《機關公務消費卡管理規(guī)定》，編制了市局機關2024年度公務經費預算及說明，按時公布局機關“三公經費”支出情況。
4.是根據區(qū)局黨組和市局黨組的意見和要求，結合我局實際，起草了《烏魯木齊市地稅局黨組改進工作作風強化服務意識十條規(guī)定》;協助起草了市局2024年黨風廉政工作報告。
5.是在市局的統一安排、組織和領導下，與第一分局和相關處室配合，積極協調、收集信息，做好應對工作。按要求，迅速起草了向區(qū)局和市委市政府報送的《關于新“國五條”細則頒布后房產交易涉稅業(yè)務猛增的緊急報告》;積極協調新聞媒體和相關網站進行正面宣傳報道。此項工作緩解后，起草、報送了工作總結報告，并發(fā)了通報。
6.是積極協助國稅局做好第22個稅收宣傳月活動的組織準備工作，下發(fā)了稅收宣傳月活動安排計劃，積極組織實施，按時上報總結，稅收宣傳月活動收到區(qū)局表揚。
7.是對全局系統一季度公文處理情況、信息報道情況、網站建設情況、檔案培訓情況進行了日常檢查和通報。
8.是全力做好安全大檢查工作，對全局系統各單位重點部位、重點崗位和辦稅服務廳安全防范情況進行了詳細的督導和檢查，全局安全防范工作能力進一步提升。
總之，辦公室全體工作人員盡職盡責，切實履行崗位責任，扎實開展各項工作，為全年工作任務的完成奠定了扎實的基礎。
二、存在的問題
1，是新的公文處理辦法實施后，機關和各基層局操作使用能力還是參差不齊，個別機關工作人員和基層局依然在使用老標準、老格式，部分基層局的公文管理人員不熟悉操作系統，不會管理后臺，公文排版仍不規(guī)范，還有個別局公文崗位人員不固定，造成公文標準和格式不統一，文種使用仍有錯誤。
2，是對地稅子網站的管理不到位。兼職管理人員責任心不強，網頁內容更新慢，沒有按照區(qū)局和市局要求進行管理、更新和維護。子網站建設的好壞直接反映了我們各局的公務形象，希望各單位領導高度重視、切實抓好子網站管理工作。
3，是各單位信息報送質量還不高，動態(tài)的信息多，可供參考借鑒和研討的信息少。有時抓不住當前和階段性工作的重點，信息內容跟不上工作需要，各基層局做的大量工作反映不上來。
三、下半年主要工作
1.是積極督辦，努力做好上半年稅收工作總結，按時向市政府、區(qū)局報送總結報告，提出下半年工作要點。
2.是進一步加強機關和基層工作人員新公文處理辦法的學習培訓，達到標準、格式統一。按照區(qū)局安排部署，積極做好綜合辦公軟件的培訓、上線工作。提早安排，做好充分準備工作。
3.是按照市局統一標準，對2024年度檔案歸檔工作情況進行日常檢查考核(含機關)。
4.是加強全系統網站運維管理和檢查指導，充分發(fā)揮網站稅收宣傳的功能。進一步加強信息、簡報的報送工作，努力提高信息質量。
5.是全面加強全系統社會管理綜合治理工作，指導機關和基層局做好安全防范工作，確保不出現重大責任事故。
6.是積極做好局領導交辦的工作。
第四篇 地方稅務局上半年工作總結與下半年工作打算 7600字
XX年是“xx”規(guī)劃的開局之年，做好各項工作意義重大，影響深遠。上半年，南澗縣地方稅務局在大理州地方稅務局黨組、行政領導班子和南澗縣委、縣人民政府的正確領導下，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和xx屆四中、五中全會精神，按照省、州地方稅務和黨風廉政建設工作會議確定的目標要求，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，全面提高干部隊伍的整體素質，不斷改進和優(yōu)化納稅服務措施，滿懷建黨90周年的喜悅之情，開拓創(chuàng)新、銳意進取、扎實工作，各項工作得到了有序、有效推進，為完成全年工作任務，實現“xx”規(guī)劃開好局、起好步的目標奠定了堅實的基礎。
一、上半年基本工作情況
（一）強化收入的預測分析，抓實組織收入工作
全局上下緊緊圍繞組織收入這個中心，及時將州局和縣人民政府下達的收入計劃進行分解落實，強化稅收經濟分析，認真做好稅收調查工作，加強稅收征管，確保各項收入及時、足額入庫。上半年，全局累計組織地方稅收收入9046萬元，完成州局下達年度計劃任務數19900萬元的45.46%，比上年同期的6972萬元相比增收2074萬元，增長29.75%。其中：工商稅收收入4587萬元，比上年同期的5104萬元減收517萬元，減10.13%，農業(yè)稅收入4459萬元，比上年同期的1868萬元增收2591萬元，增長138.70%。按縣人民政府考核口徑計算，全局累計組織縣級稅收收入8453萬元，完成縣人民政府下達計劃任務數18020萬元的46.91%，完成縣級一般預算收入6426萬元。同時，上半年，全局還累計征收養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等五項社會保險費1631萬元，綜合征收率達97.69%，征收文化事業(yè)建設費2萬元、地方教育附加122萬元，代征工會經費30萬元。上半年，全局組織稅費收入合計10831萬元，為圓滿完成全年的收入任務，實現“xx”開好局、起好步的目標奠定了堅實的基礎。
（二）加強稅源管理，不斷提升稅源的精細化管理水平
1.認真做好企業(yè)所得稅匯算清繳及年所得12萬元以上個人所得稅自行申報工作。我局嚴格貫徹執(zhí)行關于“兩個所得稅”的各項制度、規(guī)定和要求，加強信息化應用，不斷提高管理水平。截止5月，全面完成企業(yè)所得稅匯算清繳工作。參加匯算企業(yè)20戶，匯算面達100%，其中盈利企業(yè)12戶，盈利面為60%，全額征收企業(yè)所得稅4戶，享受稅收優(yōu)惠政策6戶，彌補以前年度虧損2戶，盈利企業(yè)利潤總額328.68萬元，納稅調整增加57.08萬元，納稅調整減少0.91萬元，彌補以前年度虧損21.75萬元，全年應納稅所得額363.11萬元，應納所得稅90.78萬元，減免所得稅額4.82萬元，實際應納所得稅85.96萬元。在總結往年經驗的基礎上，充分認識做好自行納稅申報工作的重要性，明確任務，克服困難，突出重點，抓早抓實，截止3月，圓滿完成了州局下達的年所得12萬元以上個人所得稅申報管理工作，全縣受理年所得12萬元以上納稅申報30人，申報年所得額685萬元，應納稅所得額567萬元，申報應納稅額94萬元，開具所得稅完稅證明96份。認真做好個稅系統的維護和管理，穩(wěn)步推進個人所得稅全員全額扣繳明細申報工作的開展。
2. 嚴格執(zhí)行減免稅政策，簡化審批手續(xù)，確保各項稅收優(yōu)惠政策落實到位。我局圍繞中心、服務大局，充分發(fā)揮稅收政策促進地方經濟發(fā)展的重要作用，確保各項稅收優(yōu)惠政策貫徹執(zhí)行到位。認真貫徹落實西部大開發(fā)稅收優(yōu)惠政策，對1戶符合條件的企業(yè)給予了政策優(yōu)惠，減征企業(yè)所得稅1.5萬元。繼續(xù)貫徹落實下崗失業(yè)人員、殘疾人員和大學畢業(yè)生稅收政策。按照減免管理規(guī)定，完成享受減免優(yōu)惠政策納稅人的年審工作，并將年審結果錄入征管系統。認真做好各稅種的備案類減免稅工作。根據規(guī)定，認真做好各分局審核上報的備案類減免稅工作，上半年累計備案減征、減免的納稅人有43戶，備案減免地方各稅34萬元。
3. 繼續(xù)搞好重點行業(yè)、重點稅源的監(jiān)控。按照要求，結合我縣實際，對全縣高收入行業(yè)（單位）15戶個人所得稅高收入者、15戶重點納稅大戶進行重點監(jiān)控，涉及煙草、電力、電信、金融、建筑安裝、貨物運輸等行業(yè)，特別是小灣電站耕地占用稅的入庫情況已納入州局、縣局的重點監(jiān)控范圍。
4. 嚴格貨物運輸業(yè)稅收征收管理，重點做好自開票納稅人的監(jiān)管。在貨物運輸業(yè)營業(yè)稅征收管理過程中，嚴格執(zhí)行“三個辦法、一個方案”，嚴格執(zhí)行《云南省地方稅務局轉發(fā)國家稅務總局關于<公路、內河貨物運輸業(yè)稅收管理操作規(guī)程>的通知》（云地稅發(fā)〔〕12號）和《國家稅務總局關于加強對貨物運輸業(yè)代開發(fā)票納稅人所得稅征收管理的通知》（國稅發(fā)明電〔〕56號）的文件規(guī)定，5月中旬，我局接受了云南省地方稅務局的貨物運輸業(yè)管理專項檢查，重點對2戶自開票納稅人的審批、年審和管理情況進行了檢查，得到了檢查組的一致好評。
5.穩(wěn)步推進應用房地產評估技術加強存量房交易稅收管理工作。為不斷加強房地產交易的稅收管理工作，根據《財政部 國家稅務總局關于推進應用房地產評估技術加強存量房交易稅收征管工作的通知》要求，我局根據省、州局的統一部署和安排，已按要求開展了前期的宣傳發(fā)動、業(yè)務培訓、成立機構等工作，我局將嚴格按規(guī)定的時限和程序開展好此項工作。
（三）圍繞稅收工作大局，扎實做好各項征管基礎工作
1.進一步規(guī)范個體工商戶稅收定額管理工作。一是開展個體工商戶的稅源清查，全面清理漏征漏管戶，對征管信息系統內的數據進行認真核實，對增加、減少經營項目的進行認真梳理核實，及時調整，摸清稅源底數，做好按月管戶巡查工作，督促新開業(yè)的納稅戶及時辦理稅務登記，積極進行稅收政策宣傳；二是稅收管理人員分片區(qū)、分行業(yè)、分戶采集個體業(yè)戶的店面地段、經營人數、經營規(guī)模等資料信息，作為定額核定的參考依據，盡量使核定定額接近實際水平，不斷增強稅收定額核定工作的科學性和準確性；三是根據所采集的納稅人涉稅信息，按照業(yè)主自報、同行比對、街道人氣等因素綜合評定，集體研究討論后，合理核定納稅人的定額，經領導簽字把關，并通過辦稅服務廳對外公示，接受納稅人的監(jiān)督；四是加強事后審核工作，明確責任，杜絕“人情稅”、“關系稅”等不良現象的發(fā)生，促進和諧地稅建設。
2.創(chuàng)新納稅服務手段，深入推進優(yōu)秀辦稅服務廳建設。6月，南澗縣政務服務中心地稅分中心授牌成立。我局以分中心成立為契機，積極將納稅服務工作融入全縣的政務服務大局，嚴格執(zhí)行首問責任制、一次告知制、限時辦結制、責任追究制、投訴舉報制等管理規(guī)范，不斷改進和優(yōu)化納稅服務措施，深入推進優(yōu)秀辦稅服務廳建設。一是繼續(xù)做好發(fā)票預約上門服務。對發(fā)票使用量較大的納稅戶，由征收分局定期送票上門，上半年共為小灣電站送去發(fā)票5次。二是為納稅人提供短信提醒服務，建立納稅服務提醒制度，上半年共向納稅人發(fā)出短信1609條。三是提供跟蹤服務。對納稅人咨詢事項，凡是當場無法立即答復的，留下納稅人的聯系方式，按照首問責任制的要求，由第一責任人整理歸納全面的資料后回復納稅人，上半年共回復納稅人的咨詢203 人次。四是根據辦稅服務廳需要納稅人提供較多紙質復印資料的實際，通過政府采購為一分局辦稅服務大廳購置多功能復印機一臺，免費為納稅人進行資料復印，此舉得到了廣大納稅人的交口稱贊，真正體現了以納稅人為本的理念，為納稅人帶來了一個實實在在的方便。
3.做好發(fā)票管理工作。充分發(fā)揮發(fā)票在稅收征管過程中的源泉控管作用，繼續(xù)深入開展發(fā)票專項檢查工作，嚴厲打擊發(fā)票制假、售假等違法行為，加大貨物運輸發(fā)票的監(jiān)管力度，積極宣傳發(fā)票有獎活動，不斷增強消費者索取發(fā)票的意識，進一步強化發(fā)票領、用、存的管理，建立健全各項發(fā)票管理制度，確保各個環(huán)節(jié)管理到位。認真做好新舊發(fā)票的換版銜接工作，整個工作做到及時、高效、有序進行。
4.認真貫徹落實《云南省地方稅務系統委托代征辦法》，進一步規(guī)范全縣的委托代征稅款管理工作。要求各管理分局對委托代征代扣代繳稅款的單位和個人規(guī)范委托代征事項的辦理，嚴格使用新的11類文書，做到規(guī)范填寫文書，并按照征管歸檔要求做好資料的整理歸檔。
5. 更新計算機設備。我局對以前購置的計算機進行了淘汰更新，共更新計算機43臺，很好地改善了我局信息化建設的裝備水平。
（四）認真開展稅務行政審批清理工作
根據《大理白族自治州地方稅務局轉發(fā)云南省地方稅務局關于開展稅務行政審批清理工作的通知》南地稅發(fā)〔XX〕37號文件要求，以《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法》為重點，在第四輪清理的基礎上，對照《國務院關于第五批取消和下放管理層級行政審批項目的決定》（國發(fā)〔〕21號）,對行政審批項目進行全面清理，并填報《現有行政審批項目登記表》和《現有行政審批項目意見表》等報表。清理過程中，按要求將我局涉及的行政許可事項1項和非行政許可事項16項的具體內容、辦理條件、辦理程序、法律依據、承諾時限、涉及的全部審批材料以及文本格式等認真梳理，核對無誤后報縣法制局和縣政務服務中心備案。
（五）做好稽查工作，切實維護正常的經濟稅收秩序
認真開展對廣告業(yè)、重點稅源企業(yè)、事業(yè)單位的稅收專項檢查。上半年，我局稽查部門共開展專項檢查納稅戶15戶，有問題戶8戶，已結案8戶,共查補入庫稅款59.42萬元，占全年稽查收入任務數130萬元的45.7%。深入開展打擊發(fā)票違法犯罪工作，進一步規(guī)范稅收秩序。定期聯合國稅、公安經偵，針對性的開展轄區(qū)內的發(fā)票檢查工作，會同當地財政、審計對行政事業(yè)單位的發(fā)票開展檢查，做到“查賬必查票”、“查案必查票”、“查稅必查票”。上半年共檢查發(fā)票87226份，涉及發(fā)票金額7942萬元。其中，未按規(guī)定取得發(fā)票28份，罰款1200元。通過開展稅收專項檢查和發(fā)票專項檢查工作，有效的震懾了稅收和發(fā)票的違法行為，提高了納稅遵從度，規(guī)范了正常的稅收經濟秩序。
（六）加強干部隊伍建設，提高干部隊伍綜合素質
1.深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。活動中，我局認真擬定活動實施方案，結合稅收中心工作，嚴格按照“五好五帶頭”的要求，在征收大廳、管理一線開展“四亮四評”活動，在全體黨員中開展評星定級活動，認真評選黨員示范窗口、黨員示范崗，充分發(fā)揮黨員模范的帶頭先鋒作用。成立黨員服務隊，深入征管一線和納稅人中，積極宣傳稅收政策，為納稅人提供咨詢服務，向納稅人征求改進和完善服務措施的意見建議。努力奪取黨員流動紅旗，展示全縣地稅系統黨員干部的良好形象。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，全縣地稅系統涌現出一批優(yōu)秀黨員干部，有3人被縣級機關黨委表彰為優(yōu)秀共產黨員，1人被縣總工會表彰為全縣的先進職工。
2.積極開展先進模范事跡的學習。組織全系統干部職工學習楊善洲、龍進品的先進事跡，在全系統營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的濃厚氛圍，動員干部職工以先進模范為榜樣，愛崗敬業(yè)，依法行政，廉潔從稅，全身心投入到為納稅人服務的工作中。
3.組織干部職工外出考察學習。5月中旬到6月中旬，組織全系統干部職工分三批外出考察學習，不斷開闊干部職工的心胸眼界，大力激發(fā)干部職工的創(chuàng)新思維。
4.開展建黨90周年的系列慶?；顒?。在喜迎建黨90周年之際，開展講黨課、學黨章、固宗旨等系列活動，全系統廣大黨員干部唱紅歌，重溫入黨誓詞，學習黨史知識，栽植紀念林。推薦選手參加縣里舉辦的“創(chuàng)先爭優(yōu)在彝鄉(xiāng)”演講比賽?；顒拥拈_展，進一步堅定了全系統黨員干部的理想信念，更加激發(fā)出干事創(chuàng)業(yè)的激情。
5. 對領導班子分工進行調整。為了深入貫徹落實《全國稅務系統領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定，我局對領導班子成員的分管工作進行了調整，實現了縣局主要領導不直接分管財務和人事工作。
6. 加大學習投入。投入資金建設機關圖書室和黨員活動室，建立健全學習制度，為干部職工開展學習活動提供良好的學習平臺和制度保障。
（七）加強地稅文化建設，不斷塑造南澗地稅的良好形象
1.圓滿完成了第三屆“瀾滄江地稅杯”運動會的承辦組織工作。4月，通過精心組織籌備，第三屆“瀾滄江地稅杯”運動會在南澗縣城如期舉辦。此次運動會盛況空前，普洱市景東縣、臨滄市云縣、大理州南澗縣三家地稅150名運動員參賽，超過以往。比賽設男女籃球、男女排球、混合拔河、混合旱龍舟等項目，增加了趣味性。歷時兩天的比賽，精彩紛呈，高潮迭起，趣味盎然，充分展示了每一支代表隊的競技水平和道德風采。比賽鍛煉了意志、增強了體魄、增進了友誼、弘揚了體育精神。整個運動會組織嚴密，順暢有序，圓滿成功，充分體現出作為東道主的南澗地稅隊伍的大局意識、責任意識、形象意識，在兄弟單位面前展示了南澗地稅人的良好形象。
2.積極做好扶貧掛鉤工作。由于比較效益下降、勞動力不足等各種原因，今年全縣的烤煙種植遇到了前所未有的困難，全縣的烤煙種植面積難以落實。我局根據縣委政府的部署和要求，立即派出以分管局領導為首的兩名駐村工作隊員，協助村委會和指導員，積極做好掛鉤的擁翠鄉(xiāng)龍鳳村的烤煙生產工作，要求做到烤煙大田移栽不結束，工作隊員不出村。結合村委會的烤煙生產工作實際，我局制定了一個扶持辦法。該辦法規(guī)定，村民烤煙栽植面積在10畝以上，并完成合同規(guī)定的收購數量，每畝扶持資金30元，15畝以上，扶持資金60元。根據測算，該扶持經費將支出18000元左右，全部由我局承擔，主要用于幫助煙農解決煙苗款。該辦法的出臺，有力地激發(fā)了村民種煙的積極性。由于我局多年來一直出實招，辦好事，積極傾心新農村建設，我局支持新農村建設工作的事跡被縣委新農辦向州級推薦交流。
3.積極開展“全國助殘日”和“六一”國際兒童節(jié)慰問活動。在第二十一次“全國助殘日”之際，我局慰問掛鉤點擁翠鄉(xiāng)龍鳳村委會10戶殘疾人貧困戶，給每戶發(fā)放100元慰問金，合計發(fā)放慰問金1000元。“六·一”國際兒童節(jié)慰問活動中，我局向擁翠鄉(xiāng)龍鳳小學贈送了價值1600元的文體用品，給小學生們送去節(jié)日的關愛。
4. 開展向盈江縣地震災區(qū)捐款活動。我局積極響應____、國務院、省委、省政府和省地稅局對抗震救災的指示精神，全系統干部職工紛紛踴躍向德宏州盈江縣地震災區(qū)捐款，74名干部職工共計捐款8150元。此項捐款將匯往云南省地方稅務局，由省局將愛心傳遞到災區(qū)地稅局，為災區(qū)地稅渡過難關盡一份力量。
（八）加強黨風廉政建設
按照“一崗雙責”的要求，層層簽訂黨風廉政建設責任狀，責任狀的內容體現崗位職責職能的差異性，針對不同的崗位職責職能提出不同的要求，提高監(jiān)督的實效性。組織全體干部職工認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的各項規(guī)定，切實提高拒腐防變的能力。按照省、州局的統一部署和要求，積極開展集中警示教育和整改建制活動。陽光是最好的__劑，積極加強陽光地稅建設，倡導做陽光人、說陽光話、辦陽光事。
（九）搞好社會治安綜合治理平安創(chuàng)建工作
層層簽訂《社會治安綜合治理維護穩(wěn)定目標責任書》，繼續(xù)做好社會治安綜合治理和維護社會穩(wěn)定工作。加強車輛、財物管理，確保安全不出事故，認真落實全天24小時值班制度和緊急重大情況報告制度，確保政令暢通、運轉協調，及時有效地處理好各類突發(fā)事件、不留后遺癥；加強保密教育，嚴防失、泄密事件的發(fā)生；認真落實信訪工作責任制，堅持源頭防控、依法辦事、有情操作的原則，加強思想教育、政策解釋和情緒疏導，切實把矛盾和問題解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)，避免發(fā)生越級訪、重復訪和集體訪。上半年，全局沒有發(fā)生安全事故，沒有發(fā)生重大刑事、治安案件和經濟犯罪案件。在南澗縣綜治委鞏固平安單位創(chuàng)建的復核檢查中，我局“平安單位”順利通過復檢，繼續(xù)保有“平安單位”的稱號。
二、工作中存在的問題和不足
上半年，全局的各項工作雖然取得了一定的成績，但還存在以下不足：一是各部門工作進展不平衡；二是對征管數據大集中系統應用模塊的開發(fā)利用程度不高，該系統的作用還沒有完全發(fā)揮出來；三是工作人員的綜合素質、責任意識、工作熱情還需進一步提高；四是征收、管理、稽查的工作協調還有待進一步加強；五是創(chuàng)新稅收管理服務的理念、制度、機制還有待進一步加強；六是征收管理的方式方法創(chuàng)新不足，部分稅收征管還存在漏洞等。這些問題和不足，我局將在今后的工作中努力改進和完善。
三、下半年工作打算
XX年是“xx”規(guī)劃的開局之年，做好下半年的各項工作，對圓滿完成全年各項工作任務，實現“xx”規(guī)劃開好局，起好步的目標關系重大。下半年，南澗縣地方稅務局將在州局黨組、行政領導班子和縣委、縣人民政府的正確領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的xx屆四中、五中全會精神，以________在紀念建黨90周年活動大會上的講話精神為指引和動力，嚴格執(zhí)行“聚財為國、執(zhí)法為民”的稅收工作宗旨，認真履行依法治稅、從嚴治隊、科技加管理的稅收工作方針，積極帶好隊、收好稅、抓管理，求實創(chuàng)新、搶抓機遇，團結協作、拼搏進取，努力圓滿完成以組織收入為中心的各項地方稅收工作任務，努力實現“三個確?！钡哪繕?，即確保收入任務圓滿完成、確保干部隊伍不出任何問題、確保安全生產無事故，為南澗縣經濟社會發(fā)展作出應有的貢獻。
（一）繼續(xù)開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，重點在活動內容和載體建設上進行深化，充分發(fā)揮創(chuàng)先爭優(yōu)在推動工作和提高黨員干部素質上的積極作用。
（二）做好組織收入的中心工作。加強調研，加強收入預測分析，加大重點稅源、重點行業(yè)、重點企業(yè)的監(jiān)控力度，充分發(fā)揮財政、國稅、地稅收入分析聯席會議和縣局收入分析例會的積極作用，及時發(fā)現組織收入工作中的漏洞和不足，牢牢抓住組織收入的主動權，積極挖潛堵漏，努力完成州局和縣委、縣人民政府下達的收入計劃任務，為實現全縣經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展和改善民生提供財力保障。
（三）繼續(xù)做好稅費源及稅費種的管理，不斷提升精細化管理水平。重點做好小灣水電廠、招商引資項目、國家投資拉動項目后續(xù)建設、縣城東片區(qū)開發(fā)等的稅收服務和征管工作，繼續(xù)加強房屋出租稅收、車船稅等零星稅源和小稅種的管理，創(chuàng)新管理的方式方法，不斷提升相關稅源和稅種的精細化管理水平。
（四）按階段、按步驟做好推廣應用房地產估價技術加強存量房交易稅收征管的相關工作，重點做好人員業(yè)務培訓、數據采集等工作。
（五）繼續(xù)做好優(yōu)秀辦稅服務廳的創(chuàng)建工作，重點做好優(yōu)秀辦稅服務廳創(chuàng)建標準和規(guī)范的查缺補漏和梳理完善工作，積極應對創(chuàng)建考評。
（六）繼續(xù)開展集中警示教育和整改建制活動，重點做好整改落實和建章立制工作，推動全系統的黨風廉政建設工作不斷上水平。
（七）按照“三讀”活動和學習日活動的要求，繼續(xù)做好干部隊伍的教育培訓工作，不斷提升干部隊伍的整體素質。重點做好例行學習相關內容的充實豐富工作，學習形式、學習載體的創(chuàng)新工作，確保學習的效果。
（八）繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作，重點做好縣級文明單位的重新申報和州級文明單位的復審工作，積極爭創(chuàng)省級文明單位，促進全系統物質文明、精神文明、政治文明、社會文明、生態(tài)文明協調發(fā)展，不斷增強全系統的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，構建和諧地稅。
（九）繼續(xù)抓好安全生產和綜治維穩(wěn)工作，確保全年不出事故。重點做好車輛管理、消防、網絡安全、信訪、值班等工作。
（十）以“六好”創(chuàng)建為載體，進一步做好內部行政管理工作。加強節(jié)能環(huán)保和厲行節(jié)約教育，確保各項厲行節(jié)約指標的實現，創(chuàng)建資源節(jié)約型機關。
（十一）加強陽光地稅建設，在全系統積極倡導做陽光人、說陽光話、辦陽光事。重點做好 “陽光政府四項制度”和“效能政府四項制度”的嚴格貫徹落實，不斷提升全縣地稅的社會形象。
（十二）積極完成省、州局和縣委、縣人民政府交辦的其他工作。
第五篇 縣國家稅務局上半年工作總結材料 1800字
2024年上半年，xx縣國稅局按照省、市國稅工作會議和縣政府財稅工作會議的總體部署，落實科學發(fā)展觀，牢牢把握稅收工作宗旨，在組織收入、政策落實、征管服務、內部管理、隊伍建設等方面作了大量扎實有效的工作，為全年各項稅收任務的圓滿完成打下了堅實基礎。一、以組織收入為中心，稅收收入穩(wěn)步增長
在整體稅源結構發(fā)生變化形勢和稅源缺乏情況下，通過加強稅源調查分析、強化重點稅源****工作、落實稅收優(yōu)惠政策、加強數據質量****等措施，按序時進度努力完成“雙過半”稅收任務。
截至2024年x月xx日，我局共組織各項稅收收入xxxx萬元，同比增長xx%，增收xx萬元。
二、以稅源管理為主線，征管水平明顯提高
做好匯算清繳工作。召開專題會議講解新企業(yè)所得稅報表的填報要求，通過互動答疑的方式明確申報注意事項及熱點問題，做到戶戶輔導；明確宣傳重點，加強政策公開，堅持流程簡化，保證辦結流程暢通，逐戶排查落實情況；范文寫作明確專人對匯繳申報信息實施動態(tài)即時監(jiān)控，及時解決問題；細化匯繳申報質量標準，公布匯繳申報進度。xxxx年，企業(yè)所得稅應申報xx戶，已落實年度申報匯算清繳xx戶。非正常戶不能如期申報x戶，匯繳面xxx%，匯繳入庫金額xxx萬元。
（二）積極推行《全國稅收征管規(guī)范1.0版》。制定《試行〈全國稅收征管規(guī)范（1.0版）》工作方案》，編制《工作任務分解表》；舉辦征管規(guī)范1.0版培訓班，樹立征管規(guī)范理念，提高實際操作能力；開展崗位練兵活動，組織學習研究和座談討論，發(fā)揮“傳、幫、帶”作用；將試行工作納入2024年績效考評內容，強化責任分工。
（三）做好多元化申報推廣工作。成立推廣應用工作領導小組，將推廣工作納入2024年績效考評內容；制定了《多元化電子申報繳稅推廣應用工作方案》，各業(yè)務部門分工協調；采取廣泛宣傳、集中培訓、統一安裝、跟蹤服務等舉措，積極引導納稅人進行多元化電子申報繳稅，思想匯報專題實現自x月份申報期起多元化電子申報率達到xx%以上的推廣目標。
三、以依法治稅為核心，稅收政策落實到位
積極落實稅收優(yōu)惠政策。從服務全縣經濟發(fā)展大局出發(fā)，認真落實了各項稅收優(yōu)惠政策。全年為農林企業(yè)、資源綜合利用產品企業(yè)辦理先征后返、即征即退、免征增值稅的稅收優(yōu)惠。2024年上半年，我局審核辦理增值稅減免退稅：報批類累計審批應退增值稅xxx萬元，備案類累計審批應退增值稅xxx萬元；為部分出口企業(yè)辦理“免、抵、退”稅收優(yōu)惠，做到了“應調盡調，應退盡退”；認真落實小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策，xxxx年度全縣小型微利企業(yè)共有xxxxxxxxxxxxxxx萬元。
（二）強化了稽查評估。一是從行政規(guī)范和制度上入手，完善了檢查機制、聯系機制、配套機制、雙向承諾機制和稽查選案工作制度。強化選案規(guī)范化管理，提高選案透明度。上半年，通過各種途徑共選案xx戶次，市局轉辦稅收違法舉報案件x戶次；有針對性地選擇重點企業(yè)、稅源大戶、稅負率偏低戶、稅源管理難點戶開展稅務稽查，半年來，共稽查各類納稅人xx戶次，查補入庫稅款、滯納金、罰款xx萬元；全力運行稅收征管系統、稅收執(zhí)法管理信息系統、稅收協查子系統三個系統，規(guī)定運行時先報批，再運行；先機外，后機內；先保證入庫，再具體操作，上半年，三個系統運行保持零差錯。二是抓好了重點稅源企業(yè)評估，完善稅負預警指標體系，抓好管理薄弱環(huán)節(jié)評估。截止目前，共組織實地評估xx戶，入庫xx萬余元；省局風險應對已完成x戶，組織入庫xx萬余元；管理范文網組織日常稅收評估共xx戶次，入庫xx萬余元；組織開展全縣竹木加工和服裝加工企業(yè)的專項案頭評估，共x戶次，入庫xx萬余元；對銷**額小于xxx萬元的企業(yè)注銷稅務登記清算檢查工作，已辦理注銷x戶次，補繳稅款x萬余元。
（三）做好增值稅系統升級工作。制定了實施方案和任務分解表，從ctais系統調出升級版存量名單；確定了“一名局領導+一名稅管員+具體推行名單”操作模式，通過稅企qq群、辦稅服務廳公告欄等載體加大宣傳力度，向新增小規(guī)模納稅人告知相關注意事項，對升級版網絡****優(yōu)勢進行重點宣傳；建立了宣傳輔導、技術支持、問題反饋、監(jiān)督考核機制，按節(jié)點完成每項工作。
四、以規(guī)范內部管理為重點，隊伍建設持續(xù)推進
全面實施個人績效管理。制定《2024年個人績效管理辦法》，明確績效內容，強化日常管理；按照崗位職責分工，編制《2024年個人績效考評指標》，完善崗責體系；建立個人績效檔案，將考評結果作為干部選拔任用、交評先評優(yōu)、公務員年度考核等方面依據。
第六篇 地方稅務局辦公室半年總結 2100字
一、加強內部管理，落實崗位職責。
今年上半年，我們采取了以下措施加強辦公室工作：
1.按照市局、縣局要求認真組織辦公室人員學習政治業(yè)務， 努力提高綜合素質，提高工作效率。
2.對辦公室人員進行嚴格教育，使他們樹立牢固的服務意識，從而工作起來扎實、認真。
3.辦公室實行分工合作制。今年以來,我們完善了辦公室崗位職責，制定了《辦公室主任工作職責》、《辦公室副主任工作職責》、《文秘信息員工作職責》、《檔案管理員工作職責》、《文印打字員工作職責》、《司機工作職責》。同時強調,辦公室分工不分人，大家必須通力協作，“見事做事”。
4.按照“三個代表”的要求建章立制,加強自身管理。制定了“崗位責任”、“請休假報告”、“車輛管理”、“印章保管與使用”、“接待工作管理”、“檔案管理”、“安全保衛(wèi)工作”等制度，用來規(guī)范辦公室及全局干部職工的行為, 通過制定和嚴格執(zhí)行這些制度,切實轉變了辦公室及全局干部職工的工作作風。
二、嚴格執(zhí)行文書處理制度。
文書處理工作是辦公室工作的一項重要內容，這項工作開展的好壞，會直接影響到地稅工作的`開展。今年以來，我們認真執(zhí)行上級對文書處理的有關規(guī)定，為把文書處理制度落到實處， 完成上通下達任務進行了不懈的努力。
1.認真搞好收文、發(fā)文處理工作。今年以來,我們指定了專人負責收文、發(fā)文處理工作。在收文方面,我們建立了收文登記薄，對收到的每一份文件都做到逐一登記。同時嚴格執(zhí)行簽收、拆封、 登記、分文、擬辦、承辦、催辦制度，做到嚴格按程序處理公文。 在發(fā)文方面：我們力求在“準確周密、迅速及時”八字上下功夫， 并嚴格按照擬稿、修改、審核、呈批、簽發(fā)、繕印、校對、用印、 封發(fā)的程序處理發(fā)文,盡量做到無差錯,有時發(fā)現錯誤,也能及時糾正。
2.認真搞好文書管理工作。今年上半年，我們將局里200x年所有應歸檔的文件材料進行了整理、立卷、歸檔。 同時我們還嚴格執(zhí)行文件的傳閱、借閱和保密制度，對借出的文件做到有登記、 有歸還。對需要保密的文件，嚴格按保密制度執(zhí)行。
三、認真搞好上通下達協調工作。
1、扎實認真搞好辦公室值班工作。一是做到不論有多忙， 辦公室都輪人值班；二是做到接轉處理電、函，按規(guī)定辦事，并建立了“電話登記薄”、“通知小黑板”，“傳真電報送達登記本”、“掛號信送達登記本”對上級的有關通知做到及時記錄、及時通知、認真落實。三是對局里急需要通知的事做到重點通知和催辦；四是對局里突發(fā)性事務能積極參予處理。
2、認真搞好協調工作。例如局里一些離、 退休干部向局領導反映情況，提意見，而局領導又一時不能解決的，我們能及時做好解釋工作。另外，平時我們還能為局領導做好擋駕工作， 為局領導排憂解難，做到不是局里的大事，盡量不驚動局領導。按上級局要求認真寫好各種匯報材料，及時向上級反映我局各項工作開展情況；制定完善了我局的崗位責任制考核辦法。
3、按上級局要求認真寫好各種匯報材料，及時向上級匯報我局各項工作開展情況；制定完善了我局的崗位責任制考核辦法。
四、認真抓好接待工作。
是旅游勝地，這里有靈渠、貓兒山、樂滿地等風景秀麗的景點， 每年都有上級領導和兄弟單位的同志來這里考察觀光。對于來我縣考察及公干的上級領導和兄弟單位的同志，我們都能做到以禮相待。對我局下轄各分局、所來局里辦事的同志，我們也能做到一杯水、一支煙、一副笑臉，熱情接待，給人以春天般的溫暖。今年以來，辦公室接待各方面的來人來客5000多人次。
五、抓好各項后勤工作。
1、認真抓好局里基建及基層所建設。對各分局、所原先未辦好的土地證及房產證逐一梳理并補辦，做了大量的工作。
2、抓好食堂工作，保證局里接待、會務和職工用餐。
3、按照上級要求對本局所有財產進重新登記。
4、認真處理好各種會務工作。今年上半年,我們共處理局里大小會務20余次。局領導對我們所做的會務后勤工作表示滿意,并給予了較高的評價。
5、認真搞好稅務報刊征訂后的各項工作。
6、認真搞好安全檢查工作，制定了各項安全管理制度， 寫好各種匯報材料。
7、按上級要求做好工資發(fā)放和財產管理工作。
六、按照區(qū)局、市局要求認真組織稅收調研工作，全局共寫出有質量的稅收論文2。
購買預防藥物、藥水分發(fā)，組織對縣局、 分局、稽查局進行消毒處理；對各分局、所預防情況進行督促、檢查，發(fā)現問題及時處理。每天對全局有無“非典”進行統計并上報縣財政局。總之在這方面做了大量工作。
七、搞好“四五”普法工作；協助征管股抓好稅收宣傳月的各項工作；抓好福在村“心連心”扶貧的各項工作。
八、加強信息、報道，力求在這些方面有新的突破。
信息報道工作是辦公室唯一能量化的工作，它可以為領導決策提供重要的依據。為了搞好信息、報道及調研工作，今年以來，我們以文件形式制發(fā)了《 縣地方稅務局關于加強信息、報道、 調研工作的通知》制定了獎懲措施，把信息工作量化到各基層征收單位，與分局、各所政績管理直接掛鉤，實行獎優(yōu)罰劣。通過制定各項獎罰措施，我局信息工作有了新的突破。今年上半年，我局共出《稅收專報》50期，出《 地稅》簡報6期，在縣級報紙發(fā)表文章1，在縣廣播站播出文章1，在廣西《地稅信息》發(fā)表信息4條，在桂林市地方稅務局《信息》發(fā)表 16條，在桂林日報登出文章2 篇，在《廣西政協報.經稅專刊》發(fā)表 。
本新聞共2頁,當前在第1頁 1 2
第七篇 2023年地方稅務局紀檢監(jiān)察上半年工作總結精選 4100字
xx年，縣地方稅務局黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作在縣局黨組和市局監(jiān)察室的正確領導下，深入學習貫徹黨的xx大精神，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，圍繞創(chuàng)新發(fā)展工作主題，按照“為民、務實、清廉”的要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，著力構建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系。服務組織收入，設好教育、自律、監(jiān)督、懲處“四道防線”，完善教育防范、組織防范、制度防范、權力防范、內外監(jiān)督五個監(jiān)督機制。加大治本力度，求真務實，與時俱進，開拓創(chuàng)新。切實抓好全局人員的思想政治和廉政紀律教育，不斷提高干部隊伍的整體素質。進一步強化執(zhí)法和廉政紀律的監(jiān)督檢查，切實抓好源頭預防職務犯罪工作。繼續(xù)推進全局的黨風廉政建設，現將半年來的工作開展情況匯報如下：
一、xx年上半年紀檢監(jiān)察部門開展的主要工作
（一）真實抓好干部職工的黨風廉政教育工作
根據年初制定的黨風廉政教育計劃，認真貫徹落實省局、市局稅收工作暨黨風廉政建設會議精神，緊緊抓住組織地稅收入這一工作主題，繼續(xù)加強對廣大干部的政治思想教育，加強對“廉政從政”和黨紀法規(guī)的教育。加強思想道德和人生觀、世界觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀的教育，筑牢拒腐防變思想道德防線，通過堅持不懈的抓黨風廉政教育，不斷提高全體干部職工的政治思想覺悟。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，從而激發(fā)愛崗敬業(yè)、獻身地稅事業(yè)的熱情。
（二）認真抓好反腐__各項制度的建設和落實
繼續(xù)抓好《黨風廉政建設工作責任書》的簽訂和落實。繼續(xù)貫徹落實好“四項制度”。結合“六好”工作目標管理考核辦法，不折不扣的落實好各項制度。用制度規(guī)范權力運行、約束干部。更進一步做到有令必行，有禁必止。健全完善工作目標責任制，嚴格按工作目標責任制規(guī)定實施考核考評，落實責任追究制度。堅持黨政齊抓共管，紀檢監(jiān)察組織協調，部門各負其責，依靠廣大干部的支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制。認真落實黨風廉政建設責任制，按照廉政建設責任制抓好相關考核工作。強化對規(guī)章制度貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，督促縣局各部門、一二分局加強對黨風廉政法律、法規(guī)的學習 ，堅持特邀監(jiān)察員座談聯系制度，了解社會各界對稅風稅紀的反映，及時整頓行業(yè)作風。
（三）認真開展“兩權”監(jiān)督檢查和稅收執(zhí)法監(jiān)察工作
按照《國家稅務總局關于稅收執(zhí)法權與行政管理權監(jiān)督制約》和省、市局關于開展稅收執(zhí)法監(jiān)察工作的相關要求，xx年繼續(xù)在全局認真開展“兩權”監(jiān)督巡視檢查和稅收執(zhí)法監(jiān)察工作，通過對全體干部職工，特別是稅收管理員在稅收執(zhí)法過程中權力的運行監(jiān)控，對稅收管理員分片管理情況進行實地明察暗訪，共對二分局的7戶管戶開展明察暗訪活動，及時了解和掌握稅收執(zhí)法工作情況，針對稅收執(zhí)法管理過程中易發(fā)和多發(fā)違法違紀行為的部位和環(huán)節(jié)認真開展執(zhí)法監(jiān)察的信息化管理，不斷增強稅收執(zhí)法監(jiān)察工作的針對性、規(guī)范性和高效性。
（四）層層分解、細化職責落實黨風廉政建設責任制
1.認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。按照“誰主管，誰負責”的原則和“一崗雙責”的要求，立足于抓早抓好，及時印發(fā)了××縣地方稅務局黨風廉政建設和反腐敗主要工作分解意見，分解落實了黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務，將全年工作分解到11個工作部門，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實。
2.縣局黨組成員分別與黨組書記簽訂黨風廉政建設責任書；分局、縣局各股室、稽查局與分管領導簽訂黨風廉政建設責任書，做到職責分明，層層簽訂，層層落實；所有干部職工（個人）向縣局黨組進行廉政，強化黨風廉政自身建設， 從源頭上防治腐敗，構建了拒腐防變教育的長效機制、權力運行監(jiān)控機制和反腐__制度體系。
二、加強票款安全檢查，確保監(jiān)督工作落實到位
加強票款安全檢查，確保監(jiān)督工作落實到位，按照效能政府“四項制度”要求，抓住重點環(huán)節(jié)、重點部位、對易發(fā)多發(fā)環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查，對二分局委托的代征代扣稅收、結報、入庫、發(fā)票管理以及稅收政策執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，共檢查建筑安裝發(fā)票42份，應征稅款2 187 016元，已全部征收入庫，通過檢查，分局認真執(zhí)行票款安全制度，稅（費）款及時足額入庫，確保國家稅款安全，防止違法、違紀、違規(guī)和不廉行為的情況發(fā)生，保證監(jiān)督工作落實到位。
三、認真貫徹落實行政機關效能政府行政行為監(jiān)督制度
根據《××南省行政機關行政行為監(jiān)督制度實施辦法》（××政辦發(fā)〔xx〕24號）、《××南省地方稅務局關于印發(fā)××南省地方稅務系統推行行政行為監(jiān)督制度實施方案的通知》（××地稅發(fā)〔xx〕84號），臨地稅發(fā)[xx]26號文件精神，紀檢監(jiān)察部門結合實際貫徹落實。一是成立“效能政府”四項制度領導機構。二是認真抓好學習教育活動，提高思想認識，充分認識到開展地稅系統行政行為監(jiān)督的重要性和必要性，結合學習貫徹《廉政準則》等黨內法規(guī)和行政法規(guī)、紀律要求，加強對本部門制度、運行規(guī)則的學習教育，提高自覺執(zhí)行制度的意識。三是具體抓實行政行為監(jiān)督制度的落實，加大監(jiān)督力度，突出監(jiān)督重點，前移監(jiān)督關口，加強對領導干部行使權力和執(zhí)行制度的監(jiān)督，實現對重點人員、關鍵崗位、重點環(huán)節(jié)、重要職能、重要事項的全方位全過程監(jiān)督，切實增強監(jiān)督的權威性和有效性。四是分局、稽查局認真查找、分析、確定3個以上的關鍵崗位和重點環(huán)節(jié)，認真組織實施對關鍵崗位和重點環(huán)節(jié)行政權力運行的監(jiān)督管理，加大預防力度。五是對關鍵崗位、重點環(huán)節(jié)、風險表現形式、防范措施在本系統范圍內公示和征求意見，提出改進監(jiān)督、加強監(jiān)督的防范措施，并在單位內部進行公示，同時報當地監(jiān)察機關備案，接受社會監(jiān)督。
四、扎實開展《廉政準則》學習活動，并貫穿于稅收工作的各個領域
為認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實加強黨員領導干部廉潔自律工作，促進黨員領導干部廉潔從政，根據××縣委辦公室××辦發(fā)[xx] 23號文件關于在全縣開展學習《中國共產黨黨員領導干部從政若干準則》活動的通知精神，××縣地稅局認真組織全體干部職工開展學習《廉政準則》活動，
（一）認真組織收聽收看省局視頻會議，通過收看視頻會議動員和部署，特別是省紀委常委黃雁玲對地稅系統學習《廉潔從政》進行了指導，局領導對學習《廉政準則》活動非常重視，要求全體黨員干部一定要認真組織學習，充分理解和掌握《廉政準則》規(guī)定的內容，要結合自己的工作崗位，開展廉政自律對照檢查，增強全系統黨員干部廉政意識，推進地稅部門反腐敗工作深入開展。
（二）3月11日，縣局專門組織召開全體黨員干部會議，黨組書記局長楊子成作了學習《廉政準則》活動的動員報告：
一是充分認識學習《廉政準則》的重要性和必要性。 二采取有力措施扎實抓好學習活動，黨總支、支部把學習貫徹《廉政準則》作為全體黨員干部規(guī)范從政的關鍵和核心，通過學習找準我縣地稅系統黨員領導干部及黨員同志在廉政從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，并采取有效措施加以解決。三是加強組織領導，縣局成立開展學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政準則》活動領導小組，并按照縣委、市局的安排部署認真組織開展《廉政準則》學習活動，加強教育，健全制度，強化監(jiān)督，確保學習活動取得實效。四是在單位組織集中學習的基礎上，人手購買一本《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政準則》，開展自學活動，并深刻領會廉政準則的重要內容和精神實質，把廉政準則貫穿于稅收工作的各個領域，加強廉政監(jiān)督，保證干部隊伍的廉政性和純潔性。五是黨員干部結合自己的崗位、特點對照檢查，要求全系統實職科級黨員干部寫出心得體會，在黨支部會議上進行交流，并報省局學習貫徹領導小組辦公室，其他黨員干部的心得體會交縣局學習貫徹領導小組辦公室。六是××縣地方稅務局向社會進行公開廉政，認真接受社會各界及廣大納稅人的監(jiān)督。七是把學習《廉政準則》作為地稅部門“六好”考核的主要內容。
五、積極開展工程建設領域突出問題專項治理檢查
根據《××南省地方稅務局關于開展工程建設領域突出問題專項治理自查工作的通知》（××地稅發(fā)〔xx〕8號）以及臨滄市地方稅務局地稅發(fā)〔xx〕2號通知要求，為切實加強組織領導，認真開展好專項治理自查工作，確保工程建設領域突出問題專項治理工作順利開展。一是成立了全縣地稅系統工程建設領域突出問題專項治理工作領導小組。二是統一思想，提高認識，充分認識開展工程建設領域專項治工作重要性和必要性，規(guī)范工程建設領域市場交易行為和領導干部從政行為，維護社會主義市場經濟秩序，促進反腐__建設。三是局領導對開展工程建設領域突出問題專項治理工作高度重視，提出了總體要求、階段性目標，進行了任務分解，明確了工作步驟和時間安排。四是切實采取措施，堅持集中治理與加強日常監(jiān)管相結合，著力解決工程建設領域存在的突出問題，推動以完善懲治和預__敗體系并重的反腐__建設深入開展，促進工程建設項目高效、安全、廉潔運行，為我縣地稅事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強保證。五是領導小組認真對xx年1月1日以來所有竣工和在建、續(xù)建、擬建工程以及使用財政資金投資在20萬元以上項目逐一開展自查清理，根據我局的實際情況，我局從xx年1月1日以來，從未進行過20萬元在建、續(xù)建、擬建工程以及使用財政資金投資在20萬元以上項目，也未發(fā)生大的工程項目，我局都嚴格按規(guī)定的程序進行辦理。加強監(jiān)督管理，不存在利用行政手段進行腐敗行為，從源頭上預防和治理腐敗行為發(fā)生。
六、存在的問題和不足
半年以來，紀檢監(jiān)察工作雖然做了一些主要工作，但根據市局紀檢監(jiān)察、縣局黨組對工作的要求，還存在不足。一是組織開展紀檢監(jiān)察工作不夠全面具體，有的工作貫徹落實不夠到位。二是在建立黨風廉政建設和反腐__教育長效機制方面有待進一步改進和完善。三是紀檢監(jiān)察工作在監(jiān)督管理和有效防范措施方面不夠深入，沒有做到面面俱到。四是開展黨風廉政學習、教育的方式方法單一，不能做到全方位、深層次的教育和管理。
七、下步工作計劃
（一）根據年初制定的黨風廉政教育學習工作計劃，繼續(xù)抓好黨風廉政建設和反腐敗教育監(jiān)督管理工作。
（二）按照市局紀檢監(jiān)察工作要點，加強對稅收執(zhí)法權和行政管理權有效監(jiān)督，著力找準薄弱環(huán)節(jié)，把監(jiān)督工作落實到位。
（三）根據效能政府四項制度要求，重點解決實際問題，解放思想，實事求是，著力解決好稅收執(zhí)法、作風效能、納稅服務、創(chuàng)新意識等方面存在的突出問題，建立和諧地稅、陽光地稅、廉潔地稅。
第八篇 稅務局黨建半年工作總結2000字 1400字
今年以來，在市局黨組和縣委、縣政府的正確領導下，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx大和xx屆三中、xx全會精神，樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設這個重點，抓住保持共產黨員先進性教育活動這個契機，全面推進全縣地稅系統黨的思想、組織、作風和制度建設，為完成以稅收為中心的各項工作任務和構建和諧社會的目標提供堅強的思想、政治和組織保證。今年“七一”到來之際，縣直工委授予我局黨總支為“先進黨總支”，征收分局黨支部為“先進黨支部”，總支書記、局長××被授予“十佳帶頭抓黨建領導干部”，征收分局××被授予縣直單位“四十佳黨員”。
一、抓責任落實，把黨建工作擺在重要位置
市局黨建工作會議召開之后，我局黨組高度重視，召開會議進行了專題研究。月日，我局召開全體人員會議，對黨建工作進行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標和任務?？h局與各支部層層簽訂了目標責任書，從而把黨建成工作納入重要議事日程。月底，對各支部黨建工作進行了嚴格考核驗收。進一步健全了黨組抓黨建工作目標責任制、績效考核制?？茖W設定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項兌現。形成了上下貫通的責任體系，構建起了上下同心共抓黨建成的良好運行機制。
二、抓扎實推進，黨員先進性教育活動圓滿完成
開展先進性教育活動是今年我局黨的建設的重點工作。我們把先進性教育活動貫穿于黨組抓黨建工作之中，月份以來，按照上級黨委確定的指導思想、目標要求、指導原則和方法步驟，根據當地黨委的安排部署，結合本單位工作實際，精心組織安排，認真抓好落實，務求取得實效。
在第一階段高度重視，準備充分;層層動員，發(fā)動深入;認真學習，心得體會深;嚴格要求，參學率高;形式多樣，氛圍良好。各支部黨員在規(guī)定的時間內學完了規(guī)定的篇目文章，每名黨員和稅干的學習筆記均在三萬字以上。進入第二階段后，我們把握七個環(huán)節(jié)，認真落實工作步驟。在征求意見上求“廣”、開展談心活動求“誠”、撰寫黨性分析材料求“深”、召開專題組織生活會求“嚴”、提出評議意見求“準”、反饋評議意見求“實”、通報評議情況求“全”，達到查改問題、明確方向、增強黨性、增進團結的目的。進入第三階段后，我們首先認真制定整改方案，召開黨員動員會，詳細安排部署;其次，針對存在的問題，通過建立責任卡，落實到人，逐項解決;第三，公布整改情況，接受群眾監(jiān)督，召開專題組織生活會，交流整改情況，肯定成績，找出不足，進一步搞好整改。
根據市局和縣先進性教育領導小組的要求，結合部門實際，我們還開展整改活動開展多種形式的主題實踐活動。一是開展了支部聯村黨員包戶扶貧助困活動，共為衛(wèi)莊鎮(zhèn)五個村貧困戶捐款元，為位貧困生捐款元。;二組織全體黨員到革命老區(qū)回馬嶺接受傳統教育，重溫入黨誓詞;三是開展黨員掛牌上崗活動。各支部舉行了莊嚴的黨員掛牌儀式，設立黨員先鋒崗，極大地增強了黨員的光榮感、責任感和使命感。
總之，先進性教育開展以來，我們完成了“規(guī)定動作”，創(chuàng)造性地開展了“自選動作”，取得了較好的效果，達到了“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求。主要體現為一是黨員干部的理論素質進一步提高，理想宗旨信念進一步增強;二是工作作風不斷改進，規(guī)范執(zhí)法和文明服務的水平有新的提高;三是黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮;四是推動各項稅收工作邁上了新的臺階。
三、抓組織建設，構筑堅強的戰(zhàn)斗堡壘
第九篇 稅務局紀檢監(jiān)察半年總結 3300字
今年以來，紀檢監(jiān)察工作在局黨組的正確領導下，認真按照省局、市局的工作部署和要求，堅持以“三個代表”重要思想為指導，結合保持共產黨員先進性教育活動，嚴格落實上級紀檢監(jiān)察工作會議提出的各項要求，在“改進干部工作作風、增強干部廉政意識、提高干部綜合素質”上狠下功夫，取得了明顯成效，為我局各項工作的順利開展奠定了良好的基礎。現將上半年紀檢監(jiān)察工作作如下總結：
一、加強領導，狠抓黨風廉政建設責任制的落實
黨風廉政建設和反腐敗斗爭是黨的一項長期而又艱巨的工作，我局黨組始終予以高度重視，對此項工作實行黨組統一領導，黨政齊抓共管，一把手負總責，堅持以稅收稽查工作為中心，做到懲防結合，標本兼治，實行三個結合：把廉政監(jiān)督與稽查工作相結合，保證“一崗雙責”的真正落實;把定期全面考核與專項工作檢查相結合，把責任滲透到各項工作之中;把廉政建設責任制與專題民主生活會相結合，及時解決存在的問題。年初，黨組專門召開了黨風廉政建設暨“創(chuàng)佳評差”工作會議，黨組書記與各部門負責人、部門負責人與部門成員層層簽訂了《黨風廉政建設工作責任書》，每名干部都寫出了《黨風廉政建設個人保證書》，切實將黨風廉政建設責任制工作落實到人。同時，局黨風廉政建設領導小組多次召開廉政專題會議，分析、研究黨風廉政建設和反腐敗工作，制訂了《黨風廉政建設分工一覽表》，明確任務，責任到人。為了促進黨風廉政建設工作的進一步落實，加強對黨風廉政建設責任制的督促和考核，我局制定了《黨風廉政建設專項考評制度》，明確和規(guī)范了考核內容、考核方式和成績評定等等，并與“創(chuàng)佳評差”考核緊密結合，把考核工作日?；?、制度化、規(guī)范化，防止和糾正為了應付考核搞突擊，不重視廉政建設基礎工作的行為，確保以考核促進廉政建設工作不斷向前發(fā)展，增強了落實黨風廉政建設責任制的力度，使黨風廉政建設責任制工作的有效落實有了可靠保證。
二、加強領導干部廉潔自律，規(guī)范領導干部從政行為
黨的“xx大”提出，必須建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，從決策到執(zhí)行等環(huán)節(jié)加強對權力的監(jiān)督，建立和健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系。對權力進行有效的監(jiān)督和制約，是執(zhí)政的必然要求。局黨組從抓黨風廉政建設責任制入手，突出領導干部廉潔自律這個重點，堅持“拒腐防變也是一種執(zhí)政能力”這個理念，從嚴要求班子成員，認真貫徹中央、省紀檢監(jiān)察工作會議和市紀委五次全會精神，嚴格遵守“四大紀律八項要求”，嚴格執(zhí)行市局八項紀律，從而進一步規(guī)范了領導干部的從政行為。班子成員公開：一不收送現金、有價證券和支付憑證;二不“跑官要官”;三不放任、縱容配偶、子女及其身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益;四不利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財;五不參與賭博(含到國外、境外賭博);六不違反規(guī)定多征、少征、提前征收、延緩征收或者攤派稅款、轉引稅款;七不利用稅務代理謀取小團體利益和個人利益;八不違反規(guī)定購買、乘坐超標準小汽車。班子成員帶頭發(fā)揚艱苦奮斗精神，堅決禁止以權謀私，認真執(zhí)行“三項制度”，注重在人民群眾面前樹立廉潔從政的良好形象，表現出勤政廉政、開拓務實的良好風范，截止目前沒有發(fā)現一起違反規(guī)定的現象，給全局干部做出了表率。
三、狠抓宣傳教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線
自今年以來，我局結合稅務稽查實際，拓展了黨風廉政系統教育工作，形成了由黨組統一領導，監(jiān)察室組織協調，其它部門積極參與的反腐__宣傳教育格局。我們認真組織好每一個“黨風廉政教育日”教育學習活動，先后組織全體干部學習《中共陜西省委關于進一步加強黨員領導干部廉潔自律的規(guī)定》、《關于在“雙節(jié)”期間開展提醒教育、嚴格執(zhí)行紀律規(guī)定的通知》、《駐陜西省地方稅務局紀檢組關于以肖占武案件作為反面典型深入開展警示教育的通知》、《吳官正同志在中國共產____紀律檢查委員會第五次全體會議上的工作報告》等文件，并重點學習了中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》，通過學習，教育、引導黨員干部正確認識黨風廉政建設的形勢和任務，牢記立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念。同時，我們組織干部觀看電教片《肖占武受賄案警示》、組織觀看由陜西省紀委、省監(jiān)察廳主辦反腐__文藝匯演—正氣歌，并請來了市檢察院瀆職檢察處處長劉安德為全體干部進行預防職務犯罪講座。通過開展形式多樣的教育活動，使全體干部進一步明確了在什么情況下，在什么問題上，在哪些環(huán)節(jié)中容易犯錯誤，使大家的思想認識水平有了很大提高，廉政意識有了明顯增強，大大提高了全體干部拒腐防變的自覺性。
四、廣泛聽取各界意見，加大紀檢監(jiān)察力度
4月份，我們召開了廉政義務監(jiān)督員座談會，征求了義務監(jiān)督員對我局工作的意見和建議，還根據明察暗訪、二級回訪等形式所反饋的意見，黨組“一班人”進行了認真分析和研究，針對我局行風建設容易出現或可能出現的問題，及時制定了防范和治理對策，從“改進工作作風，提高服務質量”入手，及時開展教育，為大家敲響了警鐘，從而杜絕了隱患。同時在時間緊、任務重的情況下，監(jiān)察室開展“政策送上門”活動，使忙于完成任務的一線同志們得到了政策支援，使他們在百忙中不忘政策和規(guī)定要求，更加注重規(guī)范自己的執(zhí)法行為，使全局干部以良好的工作作風和優(yōu)質高效的服務，在廣大納稅人和社會各界中樹立了良好的地稅稽查形象。今年，我們又制定了稅企聯系卡，將局長專線電話和舉報投訴電話向納稅人公布，方便納稅人咨詢政策、反映問題和投訴舉報，第一時間反饋對稽查廉政工作的意見和建議。規(guī)定檢查人員下企業(yè)檢查時必須向每戶企業(yè)發(fā)放稅企聯系卡，使干部隊伍始終置于組織的監(jiān)督管理之下。xx上半年年，共發(fā)出380份廉政反饋表，收回380份，反饋率為100，未發(fā)現有不廉潔行為。監(jiān)察室共進行二級回訪25戶，六位局領導明察暗訪36戶，未發(fā)現有不廉潔行為。5月下旬，為落實西安市糾風暨執(zhí)法監(jiān)察工作會議精神，根據市局安排，在全局范圍內開展了對“超職能、超范圍、超計劃亂辦班、亂收費、亂發(fā)證”問題的清查，通過明察暗訪、內查外調，我局未發(fā)生此類問題。該月還開展了整治賭博歪風的專項工作，通過對全體干部進行有關文件精神和規(guī)定要求的學習和教育，提高了廣大干部不參與賭博、遠離賭博的自覺性，為了保持這次活動成果，堅持做好兩方面工作：一是教育“不斷線”、監(jiān)督“不斷線”，構筑責任機制，做到層層抓、層層管，凡各級管理范圍內的黨員干部參與賭博，不但要處理當事人，而且要追究所在部門領導人的責任;二是構筑舉報監(jiān)督機制，做到時時處處有耳目，使賭博無處躲藏。
五、完善監(jiān)督機制，增強監(jiān)察效能有效的監(jiān)督是樹立地稅行業(yè)廉潔自律良好形象的有力保障。
一直以來，我們堅持以“防”為切入點，以“嚴”為著眼點，以“治”為著力點，狠抓內外監(jiān)督的統一，進行經常性的二級回訪和局領導明察暗訪，不斷加強監(jiān)督效能。教育每個黨員干部一定要樹立監(jiān)督意識，在任何時候都要自覺地接受并正確對待監(jiān)督，自覺接受來自各方面的監(jiān)督。我局注重把監(jiān)督由“八小時以內”向“八小時以外”延伸。黨員干部的一舉一動都代表著黨和政府的形象，因此，不僅要管好“八小時以內”，還要管好“八小時以外”，做到管好自己的腿，不該去的地方堅決不去;管好自己的手，不該拿的堅決不拿;管好自己的嘴，不該吃的堅決不吃。還注重把監(jiān)督由“工作圈”向“生活圈”、“社交圈”延伸，由于“工作圈”內有嚴格的紀律和程序，而且相互可以監(jiān)督、制約。但是，“生活圈”、“社交圈”主要靠自律和自覺，若思想基礎不牢、交友不慎，就容易陷入泥淖。所以，對黨員干部要通過多種渠道、多個方面、多種手段進行監(jiān)督，使黨員干部隨時都在社會輿論和人民群眾的監(jiān)督之下，自覺地樹立良好的社會形象。按照加強“兩權”監(jiān)督制約機制的要求，我局在認真遵守有關規(guī)章制度的同時，進一步完善了各級干部在用權、管人、花錢、辦事等方面的行為規(guī)范，加強了對稽查工作各環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約，保證了稽查工作的規(guī)范化，完善了各項制度，用制度管理事務，靠制度約束行為，憑制度促進建設，收到了較好的效果?？偨Y上半年的工作，盡管取得了一些成績，但與我們的目標和上級的要求還有一定的差距，在今后的工作中，我們將認真查找不足，積極改進工作，以更大的熱情，百倍的努力，取得紀檢監(jiān)察工作新的更好的成績。
第十篇 在稅務局上半年工作總結會上的講話 1150字
同志們：
今天大家回來召開一個股所長會議，主要議題是總結上半年工作，安排部署下半年工作任務，下面我講幾點意見：
一、上半年主要工作完成情況
今年，市局年初下達我局稅收任務xxxx萬元，后調整到xxxx萬元，比去年同期增長了xxxx萬元，增幅達xx%，縣政府下達我局稅收收入任務為xxxx萬元，比去年增長了xxxx萬元，增長幅度達xx%，面對收入任務壓力大，稅源后勁不足的情況下，各征收單位都能夠以縣局中心工作安排為重點，快節(jié)奏、高效率的開展各項工作，順利實現了首季“開門紅”，二季度也能按照縣局的統一安排，奮力挖潛征收。截止6月29日，我局累計征收入庫地方各稅xxxx萬元，完成市局下達年度計劃任務的xx%，完成縣政府年度計劃任務的xx%，與上年同期相比增長x.x％，增收xxx萬元。盡管沒能按期實現時間任務“雙過半”的目標，但是各位付出的艱辛努力縣局領導都心知肚明，在此我代表縣局黨組向大家付出的辛勤工作表示衷心地感謝！
上半年的短收雖經縣局與市局和縣政府多方協調爭取，以xxxx萬元為考核基數，但是政府又要求我們必須在第三季度跟上收入進度，可謂任務艱巨，困難重重。同時稅源管理工作的現狀與科學化、精細化、專業(yè)化管理要求差距較大，仍處在探索階段；網上辦稅、網絡在線發(fā)票推廣、稅源專業(yè)化管理和存量房納稅評估等都成為當前地稅工作的熱點和難點；干部隊伍的業(yè)務素質不能適應稅收信息化、稅源專業(yè)化管理高速發(fā)展的要求，執(zhí)行力不強的問題突出。對于這些工作、這些問題，我們要高度重視，要作為下一步工作的重點逐步予以解決。
二、下半年工作安排
做好下半年各項工作是扭轉上半年不利局勢的關鍵，因此，我們要繼續(xù)堅持今年全縣地稅工作總體目標不動搖，團結奮進、苦拼實干，扎實推進地稅各項工作。
（一）立足“五抓”確保稅收應收盡收。
一抓收入分析。圍繞下半年收入任務，認真分析比對各自轄區(qū)的稅源狀況，應用稅源調查數據，及時掌握重點稅源增減變化，并對重點稅源稅種實行動態(tài)監(jiān)測，通過稅收分析評估有針對性地實施差異化征管。二抓稅源監(jiān)控。重點抓好礦產、建筑、房產、餐飲、土地增值稅的管理工作。關注重點項目、重點工程、重點企業(yè)、資源轉讓、股權轉讓等涉稅項目管理，牢把收入工作主動權。三抓堵漏增收。查找個體和零散稅收管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，不斷完善稅收征管措施。對重點項目、重點工程，限定時間，落實人員，硬化措施，嚴防稅收跑冒滴漏。四抓任務考核?？h局要及時調整下達收入任務計劃，將任務層層分解落實到征收單位、到稅種，實行“三個到位”（領導到位、責任到位、措施到位）。五抓工作紀律。堅持組織收入紀律和上下班工作紀律，無故不得請假，嚴格執(zhí)法，應收盡收。對照年度目標任務，定計劃、強措施，把精力集中到鼓實勁、謀收入、抓重點、破難題上來，把收入任務完成情況作為今年年度目標責任考核的一項主要指標。
