2023年領導干部工作總結十篇

第一篇 2023年領導干部工作總結 1450字

2024年領導干部工作總結

回顧到縣委組織部一年來的工作，整體感覺任務多、要求高、節(jié)奏快、收獲大。在部領導的關心支持下，在同事們的指導幫助下，自己在本職崗位上認認真真，兢兢業(yè)業(yè)，較好的完成了本職工作和領導安排的其他工作?，F將一年來的思想、學習、工作情況總結以下：

一、自覺加強政治理論和業(yè)務知識學習，不斷進步本身綜合素質。

一是積極參加集中學習。參加部機關組織的每周集中學習活動，認真做好筆記并撰寫心得體會、思考性文章。二是認真展開個人自學。平時在工作之余，我堅持通過書籍、網絡廣泛瀏覽經濟、科技、金融、法律、文化等方面知識。學習黨的建設和組工干部工作方面的有關政策和業(yè)務知識，使自己盡快熟習組織部分的基本情況和業(yè)務職能，通過業(yè)務上的精通，增進和保證作風上的公道正直。三是虛心向他人學習。在學習、生活、工作中我虛心向工作對象和四周的同道學習，學習他們做人、做事的優(yōu)點，學人之長，補己之短，努力在實踐中學習，在工作中學習，通過學習推開工作，努力使自己成為一位組織工作的行家內行。通過學習，自己對組織工作有了深進了解，也使我從思想上接受了洗禮，得到的不單單有知識，還有很多做人的道理，更有對很多事物全新的思考方式和思惟角度，使我個人業(yè)務能力和綜合素質有了一定程度的進步。

二、老老實實做事，堂堂正正做人，謹言、慎行用實際行動維護組工干部的良好形象。

在學習、工作中我做到了思想上坦坦蕩蕩，光明磊落，堂堂正正做人，老老實實做事。時刻牢筑道德底線，用理智駕馭情感，以原則規(guī)范言行，時刻保持謹慎謹慎、時刻保持頭腦蘇醒。做到了管住自己的嘴，不該說的不說，不該問的的不問，不傳謠信謠，不跑風漏氣、不發(fā)表任何偏向性意見，做到了嚴守紀律，嚴守機密。對待工作不挑三撿四、不拈輕怕重，不敷衍，不偷懶，不應付，盡自己的努力完成好各項工作任務。生活中，我為人低調、老實慎重，與親戚鄰里相處和睦，生活習慣積極健康，無不良嗜好。

三、以高度的責任心，積極主動、兢兢業(yè)業(yè)完成了各項工作任務。

1—7月份在創(chuàng)先辦承當內務工作，做好了辦公室文件的收發(fā)、登記、運轉和管理;領導交辦、批辦件的催促落實;辦公室文件材料的錄進印刷;起草了部份創(chuàng)先爭優(yōu)活動、會議領導講話、工作報告、匯報、總結等材料;做好了干部下基層活動月情況搜集、整理及報送工作;及時把握全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動的進展情況，對主要經驗、存在題目及時進行匯總分析，做好了《創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報》編發(fā)。參與了記念建黨90周年征文比賽、演講賽、表彰大會等系列活動的策劃準備。

8月份以后在基層辦工作期間，做好了組織史資料四卷本資料的搜集整理，協(xié)助黨研室完成了征求意見稿。做好了大組工網的安全、運行、使用管理和黨員遠程教育組織部機關站點的維護管理播放工作。參與了全縣公然提拔領導干部，縣村“兩委”換屆動員部署暨創(chuàng)先爭優(yōu)、升級晉檔活動推動會等大型會議的準備工作。積極參加部里安排的各項活動。平時做好了部里展開各項活動及重點工作的宣傳報導工作，全年共撰寫各類信息1，在市級以上媒體上稿。

四、存在題目及不足。

一是學習不夠。常常借口工作忙而忽視業(yè)務學習，對組織工作理論業(yè)務知識沒有進行系統(tǒng)研究，把握的不夠準、不夠深、不夠透，對課外書籍讀得未幾，知識面不廣。

二是宣傳不夠。對組織工作信息敏感性不夠，對工作的總結、發(fā)掘、提煉意識不強，信息的搜集、寫作和編輯的基本方法有待進步。

三是創(chuàng)新不夠。思惟不夠活躍，只知道循序漸進，不能做到有所創(chuàng)新，工作缺少亮點和特點。

第二篇 領導干部假浮蠻問題整改工作總結 1350字

根據效能辦《關于對領導作風“假、浮、蠻”方面突出問題開展自查整改的通知》文件精神，為做好我委領導作風“假、浮、蠻”方面突出問題開展自查整改工作，確保自查整改活動達到預期效果，我委領導高度重視，及時召開專題會，及時查擺存在問題，現將具體情況匯報如下：

1、10月23日，召開全體會議，認真學習了副書記在全省干部作風整治活動推進會上的講話、省作風整治辦《關于對領導作風“假、浮、蠻”方面突出問題開展自查整改的通知》、《xxxx年全省集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動績效考核方案》。

2、11月22日，召開了民主專題會，深入開展領導干部批評與自我批評，認真查找領導干部作風突出問題。領導班子成員自覺對照《關于貫徹省委、省政府〈關于加強干部作風建設，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決定〉的實施意見》和文件指出的干部作風突出問題，逐一對照，全面檢查近年來優(yōu)化環(huán)境、服務發(fā)展的各項工作以及思想、作風等方面的實際情況。組織人員深入各企業(yè)及服務對象，發(fā)放《工信委“假、浮、蠻”方面突出問題征求意見函》，廣泛征求和虛心聽取企業(yè)對本部門、本單位及個人工作作風的意見和建議。通過召開專題民主生活會、黨員大會、剖析典型案例等形式，組織干部互相評議，開展批評與自我批評，深入查擺問題，努力把問題找準、議透。認為：近年來，工信委機關通過內強素質，外樹形象，積極加強了自身建設和機關作風建設，以打造一支學習型、服務型、效率型的干部隊伍為目標，努力形成一支政治素質好，工作能力強，作風過得硬，廣大企業(yè)主信得過的工作隊伍。但對照高標準，按照嚴要求，工信工作、機關作風等方面存在以下兩個問題：一是創(chuàng)新意識不強。二是工作作風不夠扎實。三是堅持自身學習不夠。

3、11月30日，將黨政領導班子及成員查找的問題、整改措施在本單位的宣傳欄上進行公示，接受社會監(jiān)督。

4、整改情況

（1）服務意識不夠強。表現在實際工作中，不夠自覺地把企業(yè)對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，對時間緊、要求高的工作任務，有時會產生畏難情緒，辦事效率不夠高，為企業(yè)服務不夠周到。

整改情況：堅持貫徹市委、市政府的決策部署，在思想上和行動上確保政令暢通。群眾利益大于個人利益，集體利益大于部門利益，長遠利益大于眼前利益；牢固樹立宗旨意識，切實提高服務質量。一切急企業(yè)之所急，想企業(yè)之所想，以企業(yè)的發(fā)展推動全市經濟的發(fā)展，以經濟發(fā)展推動社會的全面和諧發(fā)展。

（2）工作作風不夠扎實。表現在工作上不夠積極主動，存在“不求有功，但求無過”的思想，有時工作只求態(tài)度，不求質量，上班偶有個別遲到、早退現象。

整改情況：強化意識，積極工作。全體干部職工將始終牢記黨的宗旨，增強黨性觀念，加強作風建設，堅持科學發(fā)展觀，認真扎實的做好經貿工作，牢固樹立強烈的時間觀念、效益觀念、質量觀念，提高辦事效率。

（3）堅持自身學習不夠。表現在集中學習能參加，但個人學習缺乏自覺性，對新出臺的法律、法規(guī)和政治理論學習有待進一步加強。

整改情況：加強學習，提高素質。積極組織開展各類學習活動，不斷提高全體干部職工的政治覺悟和服務意識，結合全委工作實際需要，加強學習與工作相關的政策、法律、法規(guī)知識和相關業(yè)務知識，使得大家掌握相關政策理論和實際工作技能，進一步提高業(yè)務工作水平。

第三篇 領導干部年度工作總結和工作計劃 1150字

時間過的好快，轉眼又一個半年過去了，在這個半年中，我全力深入群眾、調查研究、開展工作，認真學習科學發(fā)展觀及先進工作事跡，做好自己在農村中的本職工作，努力完成上級領導交辦的各項任務，現將本人20nn年上半年在工作、思想等方面的情況做下總結，敬請評議。

一、深入農村

在這半年時間里，我積極參與村里事務，不管村里會議還是鎮(zhèn)里會議都積極的參加，輔助鎮(zhèn)、村兩級干部100%完成工作任務。時刻堅守在工作的崗位。群眾認識率達80%以上，更好地了解民情民意，為日后順利開展工作奠定了堅實的基矗

二、展開工作

1、科學發(fā)展觀學習活動

自科學發(fā)展觀活動開展以來，我和村兩委干部進行了認真學習，并參加了我村召開的科學發(fā)展觀民主生活會，總結分析了科學發(fā)展觀的學習情況，提出了學習中的不足和今后改進努力的方向。

2、村里沼氣驗收工作

我和村長馬長清配合縣農業(yè)局人員挨家挨家查訪，完成了村里的沼氣驗收工作，經驗收，全部合格，沼氣驗收工作圓滿完成。

3、“一事一議”項目清算工作

“一事一議”項目是一項惠民項目，自開展以來，我村完成了道路硬化、路燈亮化等工作，受到了老百姓的稱贊。我和會計姜振煌完成了去年的“一事一議”項目的清算工作，配合縣經管局工作人員順利完成了“3.25農村財務大公開”的檢查工作。

4、我村突發(fā)事件信息匯報工作

按照鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的要求和指示，我每天下午3點以前準時向鎮(zhèn)政府辦公室匯報我村突發(fā)事件信息情況，到目前為止，我村未發(fā)生一例突發(fā)事件信息。

5、參(轉載自中國范文學中國范文學，請保留此標記。)加了鎮(zhèn)政府組織的義務植樹造林活動

在植樹節(jié)來臨之際，我與其他大學生村干部一道參加了賈令鎮(zhèn)政府組織的義務植樹造林活動，為我鎮(zhèn)的綠化事業(yè)盡了自己的一份微薄之力。

6、參與制定了我鎮(zhèn)“一事一議”五年規(guī)劃

為使我鎮(zhèn)“一事一議”工作順利有序的開展，立足我鎮(zhèn)各村的村情和“一事一議”開展的情況，我與經管員李保英認真制定了我鎮(zhèn)18個村的“一事一議”五年規(guī)劃。

7、在鎮(zhèn)政府做了述職報告

在鎮(zhèn)政府二樓會議室，按按照鎮(zhèn)政府的要求，我認真做了述職報告，總結了去年的工作和學習情況，對今年的工作和學習制定了具體的計劃。

8、整理鎮(zhèn)政府檔案

為使我鎮(zhèn)的檔案管理工作有序進行，我與經管員李保英對賈令鎮(zhèn)的各類信息、文件進行了分類整理，共整理了5本案卷。

9、參加了賈令鎮(zhèn)人民代表大會第xx屆五次會議

經領導安排，我與楊治敏書記等領導人員一道負責會場的布置工作和會議選舉的發(fā)票、收票、計票工作。

10、看望留守兒童

在六一兒童節(jié)來臨之際，我們賈令鎮(zhèn)大學生村干部全體人員給賈令村留守兒童王飛同學送去了愛心，送去了一些學習用品，希望他能好好學習、早日成才。

11、參加了龍城高速賈令段工作協(xié)調組

按照領導的指示，我被安排參加了龍城高速賈令段工作協(xié)調組，負責龍城高速工程公司與各村征地的協(xié)調工作，妥善做好各村的征地補償工作。

第四篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導個人總結年終組織部考察干部用格式 1600字

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導個人總結(年終組織部考察干部用格式)

個人總結

(2024年4月24日)

2002年1月?lián)螆F市委辦公室副主任；

2002年2月至2024年6月?lián)螆F市委辦公室主任；

2024年6月至2024年11月?lián)呜Χ监l(xiāng)副鄉(xiāng)長；

2024年11月至今擔任鳳林鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長，分管黨政綜合辦公室工作。

幾年來，在德、能、勤、績、廉方面的表現

德：為人誠實、正派，人緣較好；能夠團結同志，同事間關系較為融洽，在干部中反映普遍較好，有一定威信；大局意識，大局觀念強，凡事做到以大局為重，服從組織統(tǒng)一安排；配合意識強，能夠主動配合領導開展工作；講團結，能夠維護內部團結統(tǒng)一，不說不利于團結的話，不做不利于團結的事，能夠協(xié)調處理好領導班子及下屬干部關系，營造團結干事的氛圍；注重學習，平時比較注重理論、業(yè)務學習，注意不斷提高自身的思想政治素質、理論政策水平和業(yè)務能力。

能：一是講究科學的工作方法。特別是走向鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導崗位之后，注意學習借鑒好的工作方法和經驗，形成了做選擇作決策之前，開展調查研究和征求領導及群眾意見的良好習慣，確保所做決定附合領導意圖和干部群眾意愿，確保決策的科學性、可操作性，為工作順利開展作準備。平時，能夠積極發(fā)揮主觀能動作用，能努力做好本單位各種活動的組織、協(xié)調、籌備、實施等工作。

二是有一定的科學管理能力。組織、協(xié)調能力強，能夠獨擋一面開展工作，在團市委期間，作為辦公室主任，為強化內部管理，調動干部工作積極性，本人牽頭建立健全內部管理制度，使內部實現以制度管人，確保辦公室井然有序。在卅二都工作期間，分管計劃生育工作，兼任計生辦主任，作為班子成員，時時處處以身作則，率先垂范，在辦公室內做好示范帶頭，同時加強與下屬干部的溝通交流，及時掌握干部思想動態(tài)，使自己能有針對性地做好內部管理。在鳳林鎮(zhèn)按照分工分管黨政綜合辦，特別是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并期間，能充分發(fā)揮優(yōu)勢，科學按排，及時出臺建立各項管理制度，做好內部管理，有效地應對撤并過程中帶來的各種矛盾和問題，使新鳳林鎮(zhèn)很快進入有序、高效運行狀態(tài)，得到了鎮(zhèn)領導的好評。

三是善于出點子，為領導當好決策參謀，能不斷創(chuàng)新，抓好工作落實。特別是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，走上領導崗位之后，都要求獨立承擔一方面工作，能否創(chuàng)新，能否拿出好的工作點子和思路，是決定工作能否向前推進的關鍵，直接關系到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，所分管工作在全市的地位。平時能及時發(fā)現問題，能想領導所想，急領導所急，積極想辦法、出點子，為領導當好參謀，提供決策參考。

勤：工作勤奮、認真負責，有較強的事業(yè)心和責任感。能夠積極主動完成分管工作和領導交辦的各項任務。具有一定的奉獻精神和實干作風，工作任勞任怨，從不計較個人得失。平時工作相對較忙，經常犧牲雙休日和晚上等業(yè)余時間，加班加點。

績：分管工作成效明顯。在卅二都分管計劃生育工作期間，為實現工作突破和創(chuàng)新，本人在充分調查研究的基礎上，積極想辦法出點子，使卅二都計劃生育基層基礎工作走在全市的最前列。一是由本人建議組織實施的原“卅二都鄉(xiāng)水礁淤村計劃生育村民自治”這項獨創(chuàng)性工作得到×××計劃生育局的充分肯定，榮獲2024年度江山計生工作四項創(chuàng)新之一。2024年10月份，水礁村計劃生育村民自治工作經驗在全市被推廣使用。二是本人在卅二都創(chuàng)建的“大中學生計劃生育志愿宣傳服務隊”工作在省級《浙江日報》、《青年時報》及團中央《中國共青團》等多家媒體宣傳報道，得到×××計劃生育局、×××計劃生育局的好評。三是經過一段時間的努力，鳳林鎮(zhèn)綜合辦各項工作進一步規(guī)范，管理制度不斷完善，進一步形成以制度管人良好局面。

廉：在廉潔自律方面，本人注意從各方面嚴格要求自己，消除非分之想，常敲警鐘，使自己做一個干凈干事有為的年輕干部。

回顧過去，本人做了一些工作，但與組織和領導的要求相比，還有一定的差距，在很多方面還需進一步加強和完善。如管理的力度，參謀的作用，工作的方法都須要改進和加強。今后，我將不斷努力，不負組織和同志們的期望。

第五篇 鄉(xiāng)領導干部個人工作總結 1500字

一年來，我能以黨的十九大為契機，認真學習了十九大報告精神、黨章、黨內監(jiān)督條例等黨內法規(guī)，學習了***____系列重要講話，增長了知識，提高了認識，堅持弘揚了“四講四有”，把紀律挺在前面，在工作中堅持公正、公平、公開，講原則，在生活中處處嚴格要求自己，現就一年中具體情況匯報如下：

一、履行“一崗雙責”的情況

1.推動責任促廉政。按照黨風廉政建設“一崗雙責”的要求，認真做好分管的組織、統(tǒng)戰(zhàn)、項目推進工作。對分管的組織、統(tǒng)戰(zhàn)工作，多次與組織干事和干部進行談話，提出要依法依規(guī)辦事的要求。同時在組織工作中，嚴格要求村黨支部按有關程序及規(guī)定做好相關工作，不能以權謀私，任人唯親，端正工作作風，半年來沒有出現違反廉政規(guī)定的行為

2. 落實責任重黨建。一是建立健全分工合作、責任明確、共同負責的黨建工作責任制，同時把黨建工作作為村年終考核重要內容，與評先評優(yōu)、績效工資掛鉤，確保我鄉(xiāng)黨建工作職責分明，分工明確，確保有人抓，有人去落實。二是抓研究部署。召開黨委會11次，就“兩學一做”學習教育、村級活動場所建設、基層服務型黨組織建設、精準扶貧與黨的建設“雙推進”、干部管理、黨建+等問題進行集體研究；制定了全年黨建工作要點；召開鄉(xiāng)、村干部大會5次、支部書記例會26次安排部署有關工作。三是抓督查促檢查。對各支部書記履行黨建工作職責、“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化以及其他黨建中心工作開展情況開展定期、不定期督查，對落實黨建工作任務不力的村實行通報，嚴格整改，嚴肅追責。

3.推進預__重廉潔。主動參加鄉(xiāng)紀檢安排的各種預__敗教育活動。特別是安排的警示片的觀看，警示案例的學習，并主動撰寫了心得體會。同時主動配合鄉(xiāng)紀檢開展整治侵害群眾不正之風工作落實，做到預__敗措施到位。

二、遵守黨的紀律情況

1.嚴格執(zhí)行政治紀律，堅決落實中央、市、縣重大決策部署。特別是加強十八屆六中全會精神的學習。

2.嚴格執(zhí)行財經紀律，無違規(guī)使用公款吃喝現象。

3.嚴格執(zhí)行工作紀律，嚴格上下班制度，凡外出半天以上的工作都向主要領導報告及向辦公室告之去處。對于上級和黨組安排的工作均不折不扣地完成。

4.在生活中嚴格執(zhí)行生活紀律，特別是在工作期間沒有出現做工作以外的事情。不打牌賭博，也沒有進行奢侈消費侵吞公款現象。

三、落實八項規(guī)定、轉變作風的情況

1.公務用車配備使用情況。沒有配備公務用車。

2.辦公用房使用情況。辦公用房情況?，F辦公用房使用面積約為16m2，系與人合用辦公室，符合規(guī)定標準。

3.擔任領導干部以來，沒有以逢年過節(jié)、職務升遷、做生祝壽、婚喪嫁娶等名義借機斂財、收受紅包禮金。

4.擔任領導干部以來，自己沒有因公(私)出國(境)。

四、廉潔自律情況

1.沒有參加過影響公正執(zhí)行公務的旅游、娛樂、健身、宴請等活動的情況。

2.沒有違規(guī)收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和會員卡等的情況。

3.按規(guī)定按時、如實向組織報告了個人有關事項的情況。

4.無住房違規(guī)情況。

5.不存在違規(guī)違紀投資情況。

6.無配偶、子女移居國(境)外的情況。

一年來，本人雖然在廉潔自律和日常工作中取得了一些成效，但離上級和群眾的期望還有距離，還存在著一些不足之處，主要表現在：一是政治理論學習深度還不夠，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。二是引導群眾科學發(fā)展和工作創(chuàng)新上還存在薄弱環(huán)節(jié)，忙于具體事務性工作多，缺乏對工作深層次的思考。三是深入基層少，忙于內務多，工作主動性還有待加強。所有這些問題，將在今后的工作中予以克服。在今后的工作中，我將不斷增強廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識，以黨風廉政建設和個人廉潔自律的實績贏得領導、同事和廣大群眾的理解、信任與支持。做到常思貪欲之禍、常除非份之想、常修為官為德、常漠公仆本色。真正做到上不負黨，下不負民。

第六篇 領導干部作風整頓建設活動第三階段總結 1650字

作風整頓建設

根據《中共****區(qū)工委關于開展領導干部作風整頓建設活動的實施意見》的安排，街道領導干部作風整頓建設活動從4月6日起轉入整改落實、完善機制階段。對照胡錦濤____提出的樹立八個方面良好風氣的要求，街道開展了懇談會、民主生活會、剖析會、全體職工大會等等。會上街道黨工委書記易仕禮根據學習十一次黨代的意識會精神以及敬剛書記、韓春林主任在4月7日中共成都高新區(qū)工委擴大會議上的講話精神的體會，結合肖家河實際，在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面的情況，以找差距、思不足、促整改為主要內容，認真查找在“五風”方面存在的問題和不足，分析產生的原因，在認識上不斷提高，落實了具體整改措施。提出七項整改措施：一、增強學習的意識；二、分工合作的意識；三、突出重點、科學的合理細化的意識；四、創(chuàng)新工作方法的意識；五、工作高質高量的意識；六、要有群眾的觀念、和服務的意識；七、大力推崇營造認認真真工作的意識。動員大家圍繞全年的目標任務，認認真真地工作，狠抓落實。最后易書記號召全體干部振奮精神樹立危機意識，圍繞全年目標認真做工作抓落實，確保既定目標的全面

一、對領導班子自身建設的總體評價和基本認識

幾年來，肖家河街道、辦事處領導班子積極踐行“”，能夠按照“四好”班子建設要求，大力加強班子建設，以凝聚力、戰(zhàn)斗力為核心，下大力抓好領導班子建設。班子成員團結向上、襟懷坦蕩，協(xié)作補位；勇于實踐，大膽創(chuàng)新，指揮得當；思路明晰，民主集中，公正坦誠，決策民主果斷；以身作則，關愛干部，示范帶領作用強；全面履行了把方向、作決策、帶隊伍、謀發(fā)展的工作職責。在推進城鄉(xiāng)一體化、規(guī)范化服務型機關建設、基層民主政治建設、黨風廉政建設、加快產業(yè)發(fā)展年等方面取得了創(chuàng)新中發(fā)展、平實中突破的良好成績。

但是，對照省委、市委、高新區(qū)黨工委的總體要求，按照“為民、開拓、務實、清廉”的要求，以“切實解決人民群眾的迫切需要”為主線，針對日常工作、“惠民行動”實施中存在的不足和問題，街道領導班子還存在著工作中只滿足于做，忽略提煉和總結；隨著高新區(qū)各職能部門工作進一步下沉，加大了工作難度，思想認識還不能完全適應新形勢要求，如何更有效地激發(fā)奮發(fā)向上、勇于爭先、敢闖敢為的進取工作狀態(tài)，使辦事處發(fā)展的思路、模式、效益、速度與高新區(qū)總體發(fā)展一致，是街道工作的新課題。

通過談思想、點問題，認真開展四個專題“大討論”：一是創(chuàng)新理念，開拓進取，在推進科學發(fā)展上有新突破；二是聯(lián)系群眾、關注民生，在促進社會和諧上有新作為；三是求真務實、真抓實干，在增強“執(zhí)行力”上有新提高；四是清正廉潔、艱苦奮斗，廉潔從政自律。街道領導班子成員通過“以良好的作風推進堅持科學發(fā)展、構建和諧高新區(qū)”大討論，首先對自己思想上的盲目樂觀情緒有了清醒的認識，認清了思想惰性對班子建設的影響；對自己工作中存在的差距有了清醒認識，對總體工作上存在的薄弱環(huán)節(jié)有了清醒認識，在此基礎上，進一步統(tǒng)一明確了街道領導班子存在的主要問題。

二、街道領導班子建設存在的主要問題及原因分析

（一）理論學習上深度不夠，層次不夠高，特別是在轉化為指導實踐，體現效果上存在著一定的差距

幾年來，由于街道工作的繁雜和工作壓力的增大，街道領導班子雖然深知學習的重要性，但是真正沉下去學習還是不夠，而是浮于事務性工作，在理論學習上有實用主義的現象。表現在過分強調事務性工作，學習新知識、新技術的積極性、自覺性、主動性和性還不太高。

在如何充分應用這些理論來科學、有效地指導工作上有差距。在理論聯(lián)系實際上研究的不夠深透，特別是在運用所學知識指導工作上做的還不夠好，存在學用脫節(jié)的現象。學習上存在的這些問題，對于街道領導班子正確、科學、的理解，積極有效的貫徹執(zhí)行省委、政府“惠民行動”，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展，促進產業(yè)年工作，積極有效的貫徹執(zhí)行高新區(qū)黨工委管委會“1223”發(fā)展戰(zhàn)略，樹立憂患意識，拓展工作思路，振奮趕超精神帶來了一定的影響。

（二）面對新的形勢、任務和要求，創(chuàng)造性開展工作的思路還需要進一

第七篇 2023年領導干部試用期工作總結 11400字

一年前的這個月，我有幸得到廣大老師和校領導的信任，受命國際合作與交流處處長，試用期一年。根據經驗，每年的5、6月份都是最緊張的。xx年的5、6、7三個月可謂外事活動撲天蓋日，不容得我們有任何喘息的機會。隨后的多半年里，學校的外事活動好像已經脫離了原來的經驗，就像上足了發(fā)條的機器，始終沒有停下來?，F在驀然回首，發(fā)現一年過去了?？纯醋哌^的路，學校經過多年的努力，已經建立了積極、開放、充滿活力的國際合作交流體系，而經過過去一年的持續(xù)努力，國際化戰(zhàn)略、加快國際化進程已經成為全校上下的共識，學校的國際影響力，特別是在農學、生物、環(huán)境、食品、動醫(yī)動科、工程、人文等專業(yè)領域的國際影響在不斷擴大。

同時外事工作中存在著合作不充分、發(fā)展不平衡、工作不規(guī)范等問題，需要在今后的工作中加大措施、加強力度，在實現學?？傮w目標的同時，開創(chuàng)外事工作新局面。

我本人作為國際合作與交流處的處長，得益于學校的國際影響力和活躍的國際活動，做了自己職責范圍內的工作，也頗有心得和感受。

一、調查研究，掌握我校國際交流與合作工作的第一手資料

上任開始，我們國際合作與交流處的三位處長即在校內各個學院開展了走訪和調查研究工作，同時召開處內神仙會，力爭從不同角度了解我校國際合作與交流的基礎。通過調研，大家認識到，隨著經濟全球化的發(fā)展，高等教育國際化已經成為一種世界性的潮流。隨著我國社會經濟的高速發(fā)展和國際地位不斷提高，尤其是近年來高等教育的快速發(fā)展，越來越多的國外教育和研究機構積極尋求對華合作。作為我國現代農業(yè)高等教育的起源地-一所超過百年歷史的學校，作為在我國農業(yè)高等教育和科研方面具有重要影響的學校，xx大學應該積極參與到了高等教育國際化的進程之中，堅持開放辦學，積極開展國際合作與交流。

1、國際教育合作

為實現建設世界一流農業(yè)大學這一戰(zhàn)略目標，學校重點加強與國外知名大學的交流，探索多種合作形式，旨在建立一支高水平的師資隊伍，培養(yǎng)出符合社會需要適應國際化需求的人才，特別是培養(yǎng)出能夠參與國際競爭的人才。目前學校與美國、日本、德國、加拿大、英國、荷蘭、挪威、丹麥、韓國、泰國、澳大利亞、新西蘭、俄羅斯、烏克蘭、以色列等25個國家和地區(qū)的70所大學及政府機構建立了友好合作關系，并簽署有關校際合作、科研合作、聯(lián)合培養(yǎng)、人員交流等各種不同形式的合作協(xié)議。

1.1 聯(lián)合培養(yǎng)本科生，提高知名程度

本科教育是學校教育的基礎。學校要實現提高國際化水平，建設世界一流農業(yè)大學的目標，必須在本科教育國際化上重點突破。經過幾年的發(fā)展與探索，我校在本科階段與國外知名大學的教育合作有了很大的發(fā)展，合作伙伴不斷增加。目前合作的學校包括：美國康奈爾大學、普渡大學、英國斯旺西大學、法國巴黎高科集團、澳大利亞墨爾本大學等，派遣學生規(guī)模逐年增長。

本科教育合作形式多樣化，通過互相承認學分，采取2+2、3+1合作模式等，畢業(yè)獲雙方畢業(yè)證書。

xx年第一批赴康奈爾大學學習的7名同學已經全部畢業(yè)，并選擇在美繼續(xù)深造;他們中的x人獲得加州大學伯克利分校等院校的全額獎學金，繼續(xù)攻讀博士學位。xx至xx年度赴美國康奈爾大學的四名學生獲得院長獎。

1.2 聯(lián)合培養(yǎng)研究生

學校每年有近百名在讀研究生通過各種項目或出國參加學術會議，或合作科研，或聯(lián)合培養(yǎng)。

1.3 國際合作辦學

我校早在1995年就率先開始了與美國科羅拉多大學的合作，成立了xx大國際學院，并于1998年獲得國務院學位委員會的批準在中國境內授予美國科羅拉多大學學士學位。國際學院是在經濟全球化的背景下，深化教育改革的一項成果，旨在為社會培養(yǎng)國際化、復合型的高級專業(yè)技術人才。隨著學院的發(fā)展，還與英國的貝德福德大學(原魯頓大學)大學建立了合作辦學項目。

截止xx年5月，國際學院已有x余名學生畢業(yè)，他們以突出的英文運用能力、完善的溝通技巧、扎實的專業(yè)知識和優(yōu)良的個人素質活躍于各個領域，如文化教育界、新聞媒體、銀行金融、三資企業(yè)等。有近60%的畢業(yè)生選擇了赴美國、英國、加拿大、澳大利亞等國攻讀碩士、博士研究生，有28名同學被免試推薦為清華大學、復旦大學、南開大學、北京師范大學、武漢大學、北京郵電大學或本校的研究生。

此外xx大還與荷蘭瓦赫寧根大學研究中心建有合作辦學項目。項目集中在國際農業(yè)商務管理、國際園藝與市場營銷、國際土地與水資源管理、國際畜牧管理、農村發(fā)展與創(chuàng)新和植物生物技術等專業(yè)技術領域。引進荷蘭相關專業(yè)的課程、師資，在xx大學習兩年后可以選擇到瓦赫寧根大學繼續(xù)深造，旨在培養(yǎng)國際化程度高，理論與實踐兼?zhèn)?，符合社會需求的專業(yè)人才。項目執(zhí)行期間荷方共派送教師100余人次， x人次來我校進行訪問、授課、聽課，與我校師生座談。我校也有教師及項目管理人員x余人次前往荷蘭就項目合作問題與對方相關人員交流。

1.4 學生短期交流，開闊國際視野

本科學習是學習生涯中最重要的階段之一。讓學生有機會在本科學習過程中走出校門、走出國門與國外高校學生進行各種形式的交流是學校開放辦學的重要措施之一。學校積極創(chuàng)造機會讓學生利用假期到國外合作院校進行短期實習、訪問交流。

1988年我校與日本東京農業(yè)大學在北京簽訂了兩校間建立姊妹院校的合作協(xié)議，基于此協(xié)議，雙方每年暑期可互派15名本科生(二或三年級)赴對方院校進行為期四周的短期農事實習。主要實習內容為到對方的學校和實習農場進行農業(yè)專題講座(農業(yè)經濟、果蔬、畜牧、農學等);實習操作課(采茶、農機操作、食品加工和操作、昆蟲標本制作等);訪問農戶及參觀見學;此外還有日常用語的學習以及游覽參觀當地的市容市貌和人文景觀。通過此項目，擴大了學生的知識面，兩校大學生對國外的高等農業(yè)教育有了進一步的認識，了解了異國風情、傳統(tǒng)文化與歷史。19年來共有x名xx大學生、x名東京xx大學生通過此項目到對方的學校進行農事實習。

2、引進國外智力

高等教育國際化就是要充分利用國際上的教育資源，努力培養(yǎng)出經濟全球化形勢下具有國際競爭力的人才。

2.1 深化國外優(yōu)質智力資源引進，聘請外國專家進行學術交流，為學科建設服務、為科研創(chuàng)新服務、為學校的發(fā)展服務

學校積極探索利用各種渠道吸引國際知名專家學者、優(yōu)秀海外留學人員來xx大講學、合作科研及學術交流;聘請他們擔任學校的講座教授、客座教授。他們中的許多人與xx大建立了長期的合作關系，接受xx大的教師、研究生在他們的實驗室工作學習。xx年和xx年來xx大學訪問交流的外國專家學者分別為x人和x人。由于外國專家多年來對學校教學科研、對中國經濟建設所做的貢獻，前后共有x位在我校工作的外國專家榮獲中國國家友誼獎。

2.2 高層次接待

隨著學校國際化程度的提高，來我校高層訪問的次數顯著增加，學校十五期間接待了180多位大學正、副校長以及副部長以上官員來訪。其中包括以色列總統(tǒng)、澳大利亞總督和貝寧議長等國家元首和政府首腦級官員。xx年9月康奈爾大學校長等一些世界著名大學校長、美國農業(yè)部副部長、加拿大農業(yè)部首席科學家、澳大利亞國際農業(yè)研究中心主任等高級政府官員、以及x位諾貝爾獎獲得者等一批世界著名學者和國際友人應邀來我校參加xx大的建校100周年慶典及其系列學術活動。

2.3 注重從國際上引進人才和在國際活動中培養(yǎng)人才

xx大注重海外人才的引進工作，吸引了一批又一批有志于回國服務的海外留學人員來xx大工作。他們中的許多現在已經成為其所在研究領域的領軍人物、xx大的學術帶頭人、科研教學骨干、擔任領導職務等等。目前在校的教職人員中，在國外獲得學位人員共計x人，其中教授70人，副教授及副研究員x人，講師x人。他們活躍在教學科研的第一線，并擔任學校、院系的領導工作。他們在本研究領域國外著名實驗室從事研究，或從師于國際大師，獲得國外先進的研究方法，回國后不斷創(chuàng)新，成為我校重點學科帶頭人，并組建創(chuàng)新團隊。

學校十分注重教師的國際學術背景，除積極引進人才，還鼓勵在校教師利用多種渠道出國學術訪問、合作科研、進修學習、參加學術會議。這也是教育國際化的重要內容之一。

圍繞學校發(fā)展和學科建設，通過各種資金渠道，如國家留學基金委資助、中外合作項目經費、對方資助等，派出科研教學及管理骨干教師出國參加國際學術會議、短期考察、學術訪問、進修學習、在國外攻讀學位等。xx至xx的三年間學校累計派出x人次出國(境)從事各類國際交流活動。他們與國外同行交流，將我校的學術研究成果展現給大家，了解國際前沿科研現狀，建立廣泛的合作聯(lián)系。

學校積極創(chuàng)造各種條件給教師提供機會前往國外知名大學、研究機構訪問學習，合作科研，利用國外先進的科研條件完成國內所需科研項目等等。學校與國家留學基金委簽署協(xié)議，1:1配套經費派遣青年骨干教師出國研修，培養(yǎng)青年學術骨干;學校積極組織推薦基礎課教師出國進行英語授課培訓，培養(yǎng)基礎課師資的雙語教學人才;學校還積極組織申報各類出國留學基金的申報，多方籌措資金，提高我校師資隊伍的國際化水平。利用國家留學基金委選派國家公派留學人員的主渠道，將中青年骨干的出國進修列為重點對象，每年都有多名教師入選,如“創(chuàng)造性人才出國研修項目”“中青年骨干教師出國研修項目”等出國研修學習。

學校每年因公派出執(zhí)行各種出國任務的公派人員近x人次。

3、發(fā)展來華留學生教育

外國留學生教育是高等教育中一個重要的組成部分，是衡量一所高等學校開放程度和國際知名度的重要標志之一，同時也是體現國家外交政策的一種方式。擴大來華留學有助于提高我國高等教育的國際影響力，培養(yǎng)對華友好人士，創(chuàng)造多元化的校園氛圍，促進國際文化和教育的交流與合作。xx大的留學生教育歷史悠久，早在五十年代至文革前就培養(yǎng)了一批來自越南、蒙古、伊拉克、捷克斯洛伐克、老撾、波蘭、喀麥隆等十二個國家的二百多名留學生。他們分布在學校的各專業(yè)學習，大多按時完成學業(yè)，學成回國。

xx年我校在接受北京市進行的外國留學生教育管理評估時，專家組認為xx大應該根據學校特點發(fā)展外國留學生的學位教育、加大專業(yè)培訓和專業(yè)進修生的培養(yǎng)。目前，學校所有專業(yè)均面向留學生開放，培養(yǎng)從本科生、碩士研究生、博士研究生直至博士后研究人員各個不同層次的人才。近年來到我校學習的外國留學生逐年增加，每年平均約有x人。他們來自美國、德國、澳大利亞、印度、敘利亞、斯利蘭卡、巴基斯坦、阿爾及利亞、蘇丹、法國、日本和韓國等五大洲三十個國家，就讀于我校x個學院，其中留學生最多的兩個學院是農學與生物技術學院和動物醫(yī)學院。

動物醫(yī)學院自1999年起開始接收中獸醫(yī)針灸學專業(yè)的短期海外學生。目前為止共培養(yǎng)了來自美國、德國、韓國、日本、瑞典，墨西哥，印度，以及巴西和中國臺灣、中國香港等x個國家和地區(qū)的共x名海外學生。該培訓課程主要講授中獸醫(yī)針灸學的基本知識，包括針灸的概念、基本操作、各種常用的針法(如白針療法、火針療法、血針療法、電針療法、激光療法、水針療法等)、常見動物(如馬、犬等)的針灸穴位及其常見疾病的針灸治療。培訓班將中華民族傳統(tǒng)醫(yī)學的精華展示給大家，并運用現代動物醫(yī)學進行講解很受學生的歡迎。

學校還通過校際協(xié)議為日本島根大學、弘前大學、美國伊阿華州立大學、北卡多萊那大學等學校大學學生開辦短期培訓班。

非專業(yè)的語言生學習是學校的薄弱環(huán)節(jié)，為了開展這方面的工作，學校開設了教學形式生動活潑的功能漢語項目，使外國學生在輕松學習漢語的同時了解中國文化， 取得了很好的效果。此外，學校積極與國外大學合作，籌辦暑期學?；蚨唐趯I(yè)培訓學習，如中獸醫(yī)針灸班、漢語暑期短訓班等。

我校的外國留學生課余生活豐富，敘利亞學生蒙泰塞爾(alhaj koko almontser bellah)在北京市高校xx年“來華杯”外國留學生漢語演講比賽中獲得二等獎。

4、推動強強合作，搭建科技創(chuàng)新平臺

學校以國外著名大學和研究機構為合作的重點，以世界著名和知名學者為主要合作對象，在建立了友好合作關系的基礎上加強國際科技合作。通過合作加強了學校的學科建設，收獲了大量有價值的科研成果,拓寬了科研領域，培養(yǎng)了一大批具有國際視野的教學科研人才。

4.1 國際科技合作

長期以來學校非常重視國際科技合作，注重發(fā)展與歐洲國家穩(wěn)定的科技合作關系，此外還有與日本據點大學項目在食品加工領域的合作;x項澳大利亞國際農業(yè)研究中心(aciar)項目;與美國大學聯(lián)合執(zhí)行的美國科學基金會項目等等。

4.2 舉辦國際學術會議

舉辦國際學術會議可以提升學校在全國乃至在世界的學術地位和影響力，也是展現學校科技實力，擴大合作，促進我校世界一流農業(yè)大學的建設的良好契機。學校積極支持各學院組織或協(xié)助組織各種不同層次的國際學術會議，努力提高會議的檔次和質量。通過舉辦學術會議，讓外界了解學?？蒲泄ぷ鞯倪M展，加強對外交流，與國外同行建立穩(wěn)定持久的合作關系。

借xx大百年校慶之機，xx年9月學校組織了世界農業(yè)，下設x個分會。共有來自x個國家、x所大學的x位校長、副校長，x多位外國科學家出席了在人民大會堂舉辦的建校x周年慶祝大會暨世界農業(yè)的開幕式。其中“世界著名大學校長”有來自24個國家128個院校單位的x名代表出席。這里面包括了國外x所大學的31位校長和15位副校長;國內x所大學的x位校長和x位副校長。陳至立國務委員在開幕式上作了重要講話，科技部李學勇副部長作了第一主題報告。此外，還有x位世界著名大學校長和著名科學家也相繼作了主題發(fā)言。

世界農業(yè)的最大分會“第15屆國際植物營養(yǎng)大會” 由我校承辦，被認為是歷屆會議中最好的一次。共有來自世界各地60多個國家的1100名植物營養(yǎng)學界的科學家參加，其中包括500多名國外代表。大會共分9個專題，邀請了9位世界著名植物營養(yǎng)學家做大會報告，30名著名植物營養(yǎng)學家做分會特邀報告，同時還有132個口頭報告和482個墻報展示。國務院副總理回良玉參加開幕式并發(fā)表重要講話。

世界農業(yè)的成功舉辦不僅進一步激活和繁榮了學校的學術氛圍，提高了學校的學術水平，并極大地提升了學校的聲譽和社會地位，為將xx大學進一步推向世界和為學校今后的發(fā)展奠定了基礎。

5、承擔國家援外任務

援外是我國外交工作的一項重要任務。xx大學義不容辭地承擔了國家的援外任務。我校承擔的教育部援非項目，為科特迪瓦的亞穆蘇克羅農學院建立果蔬保鮮專業(yè)及相關實驗室，援建了亞穆蘇克羅農學院食品加工研究與發(fā)展中心，該校3位教師先后來我校食品學院進修學習。從1994年開始我校多位教授、工程技術人員到非洲給予技術援助，培訓當地人才。由于當地政局的不穩(wěn)定，我們的教師付出了許多的艱辛。

xx大還承擔了教育部、商務部的農業(yè)相關領域援外培訓任務。xx年以來共舉辦“現代農業(yè)教育培訓班”、“現代灌溉技術培訓班”、“農業(yè)應用生物技術培訓班”、“埃塞俄比亞農業(yè)種植管理研修班”等各種培訓班x個，培訓學員近x人，來自埃塞俄比亞、毛里塔尼亞、貝寧、幾內亞等非洲x個國家。

總之，歷屆國際處領導及同仁在外事工作崗位上開拓創(chuàng)新，勤奮敬業(yè)，積累了豐富的國際合作與交流經驗，制定了系列管理政策，工作成果顯著。但比較世界一流大學的標準，我們存在著很大的差距。結合當前的外事工作，這些差距主要表現在：1、一些國際交流活動缺乏規(guī)范;2、引進國外智力資源搞平均主義，有待于集中資源，引進國外優(yōu)質智力資源，加強我校重點學科及重點實驗室的建設;3、富有成效的科技教育合作項目不多，多數已簽署的校際協(xié)議有待于激活，合作的渠道要擴展;4、留學生的比例僅占在校生的1.7%, 而世界一流大學的比例在x%-x%之間。

二、國際合作與交流工作成效初現

學校國際合作與交流工作的思路，就是按照瞿書記和陳校長的指示，“本著改革的思路，圍繞學科建設、擴大國際合作、提高xx大國際影響力這一中心任務，進一步發(fā)揮橋梁和服務作用，努力把學校外事工作推上新的臺階?！薄敖Y合985平臺建設，制訂外事發(fā)展的計劃”，“全體工作人員要及時認真地學習學校學科發(fā)展相關知識，對整體情況要有一個全面的掌握;在專家引進、人才派出上要圍繞學校學科發(fā)展進行”，在外賓接待上要按照“級別對等、尊重合作歷史”的原則，制定出相應的接待辦法，要“準備簡單明了輕便的學校介紹，包括學院設置、學校排名、科研成就、學科設置，善于利用接待工作，擴大宣傳，提高學校的知名度?！币爸贫ㄓ媱潱ㄆ谘埵澜缰髮W校長來訪，并安排校領導的回訪工作?！?/p>

1、民主決策

按照民主集中制以及工作責任制要求，加強國際處領導班子的建設，形成了“團結的、有能力的、改革的、有希望的”領導班子。完善了工作制度，建立會議制度，既不要一人或少數人說了算，又不要工作中“議而不決、決而不行、行而不果”。工作中“分工不分家，補位不越位”。重視對國際處工作人員業(yè)務的培訓，提高了外事隊伍的管理水平。

2、規(guī)范接待，著力抓好重點外事接待

來訪副校長以上級別人員包括聯(lián)合國糧農組織駐華代表莫納博士、英國萊斯特老虎橄欖球俱樂部總裁peter wheeler、美國中田納西大學校長sidney mcphee博士、荷蘭瓦赫寧根大學校長martin kropff教授、埃塞俄比亞教育國防部部長溫德沃森科夫羅先生、意大利比薩大學校長marco pasquali教授、dan結果發(fā)現者、諾貝爾獎獲得者james watson先生、捷克農業(yè)大學校長jan hron教授、美國北卡羅來納州立大學常務副校長larry nielsen先生、美國科羅拉多大學常務副校長mark heckler先生、美國加州大學戴維斯分校校長larry vanderhoef先生等。

xx年10月18日“dna”結構發(fā)現者、諾貝爾獎金獲得者詹姆斯·沃森(james watson)先生應陳章良校長的邀請來我校訪問，發(fā)表了演講，他鼓勵xx大學子們“每個人都要有自己的夢想，持久、認真地做下去，你就會取得成功”，并且接受了xx大授予他的名譽教授稱號，國內多家媒體對此事進行了報道。高層次人士的來訪，擴大了xx大在國際上的影響，活躍了校園氛圍，給同學們提供了零距離與國外政要、學術大師接觸的機會，開拓了視野。

為了及時溝通信息和調動學院外事工作的積極性，國際合作與交流處在報請主管校領導批準后設立了“國際合作與交流工作協(xié)調員”制度，在各學院配備專職或兼職的從事國際合作與交流的管理人員，加強了學校國際合作與交流工作的組織與協(xié)調。

3、開發(fā)和激活校際協(xié)議

xx年6月～xx年5月共簽署校際協(xié)議、合作備忘錄x項，比上年同期增加x%。其中與美國大學簽署協(xié)議x項，包括美國康乃爾大學、北卡羅來納州立大學、馬里蘭大學、密歇根州立大學、中田納西州立大學等;與歐洲大學簽署協(xié)議x項，包括英國皇家獸醫(yī)學院、德國克勞斯塔爾工業(yè)大學、丹麥哥本哈根大學、意大利比薩大學、荷蘭瓦赫寧根大學、法國農業(yè)科學院等;與亞非大洋洲簽署x項，包括日本千葉大學、島根大學，澳大利亞墨爾本大學。

4、充分利用國外智力資源，促進學校的學科建設和國際化進程

4.1 推動出國(境)訪問

xx年，我校國際合作與交流活動欣欣向榮、百花齊放。此間共出批件x件、確認件40件，累計派出x人次赴國外(及港澳臺地區(qū))參加會議、合作研究、考察訪問和進修培訓等，其中學生占出國人數的x%，港澳臺占x%，發(fā)表論文占參加會議的x%。

xx年，我校共有54人獲得國家留學基金委各類項目的資助，其中xx年國家留學基金全額資助項目7人、“青年骨干教師出國研修項目 (1:1配套資助方式)”1x人、“青年骨干教師出國研修項目(國際旅費方式)”4人、研究生項目x人、日本政府(文部科學省)博士生獎學金項目x人、中德博士生聯(lián)合研究項目x人、德國ppp項目x人、德國daad項目1x人、德國dfg項目1人、其它項目x人。他們將按計劃于近兩年內前往國外知名大學和研究機構進修學習。

4.2 執(zhí)行外專局高等學校學科創(chuàng)新引智計劃(x計劃)

x計劃即建設x所高水平大學，聘請x0知名學者，x個基地;要求上報學校最好的、國內領先的學科，最好是國家級重點學科，學科的平臺技術要好;同時國內的團隊要強，有學科帶頭人。

xx年和xx年我校共有兩個項目入選“高等學校學科創(chuàng)新引智計劃”(簡稱“x計劃”) ，分別是“植物抗逆高效分子調控學創(chuàng)新引智基地”和“植物-土壤互作過程研究創(chuàng)新引智基地”。 xx年新的評審工作，我校又將有一項進入。這樣在全國x個項目中，我校將擁有x項完整的項目支持和另外1項的經費額度?？偨涃M將占全國經費投入的x%以上。

4.3 充分利用外國文教專家項目

近年來學校從國家外國專家局得到的文教專家資助力度增加。xx年我校外專經費達576萬元，另外還將有“世界名師”經費的補貼，總量接近或超過西安交大等京外綜合性大學。這些經費為聘請國外著名專家學者來我校學術交流提供了基本保障。

5、積極促進國際科技合作

xx年6月～xx年5月我校共申報各類國際合作項目x項，批準/執(zhí)行x項;xx年6月～xx年5月我校共申報各類國際合作項目21項，批準/執(zhí)行9項。申報及執(zhí)行的國際合作項目包括：歐盟項目、政府間雙邊科技合作項目、加拿大發(fā)展研究中心項目、與國外公司的合作項目等。

發(fā)展了與歐洲國家穩(wěn)定的科技合作關系。正式啟動了第四期中德合作項目“華北平原集約化作物生產體系中資源的可持續(xù)利用與管理項目”;x項歐盟科技合作項目,x項dfg項目，1項第三世界科學院基礎科學研究項目。x項政府間雙邊協(xié)議項目，包括x項中德農業(yè)科技合作項目、x項中法先進計劃項目、x項中國-丹麥國際科技合作項目、1項中國-比利時國際科技合作項目、2項中國-希臘國際科技合作項目、x項中國-波蘭國際科技合作項目;x項澳大利亞國際農業(yè)研究中心(aciar)項目;x項中國-保加利亞國際科技合作項目;1項中國-俄羅斯科技合作項目。

與日本、美國、加拿大等國家的科技合作也得到了加強。

表1 xx大學xx.06-xx.05期間舉辦的國際會議

會議名稱 會議規(guī)模 會議時間 會議地點 承辦單位

發(fā)展中國家農村能源 70人

其中國外代表x人 xx.8.25-28 xx大學 水院

環(huán)境保護與社會主義新農村建專題研討會 x人

其中國外代表x人 xx.7 x 水院

世界的大米生產與消費x人

其中國外代表x人 xx.12.16 xx大學 經管學院

國際多倍體、雜種優(yōu)勢及表觀遺傳學大會x人

其中國外代表x人 xx.5.21-23 xx大學 農學院

6、大力發(fā)展教育合作

xx年國家設立的“國家建設高水平大學公派研究生項目”更是給了xx大一個舞臺。該項目是在重點建設的高水平大學中選拔一流的學生，到國外一流的院校、專業(yè)，師從一流的導師，培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型人才。xx大作為項目院校之一，抓住機遇，根據學?！皒x”發(fā)展規(guī)劃要求，結合學校創(chuàng)新團隊、創(chuàng)新基地和平臺、重大科研項目、國家重點實驗室、重點學科建設的實際需要，充分利用國外優(yōu)質教育資源，與世界一流大學合作，努力提高研究生培養(yǎng)質量，提升學科建設水平，使學校重點支持的學科專業(yè)躋身世界先進行列。由于學校國際合作，特別是國際科技合作基礎雄厚，經認真選拔，精心準備申請材料，我校推薦的x研究生全部被錄取。他們涉及學?！皒”科技創(chuàng)新平臺x個，國家重點學科x個，國家重點實驗室x個，派出學生去向包括x個國家的x所大學或研究機構。本次選派的108個留學生以聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生為主體，占選派人數x%;派出國別以美國、加拿大為主，占選派人數的x%;選派學科共涉及x個研究生專業(yè)，x個博士點，其中國家級重點學科選派x人，占選派人數的x%。

我校在本科階段與國外知名大學的教育合作有了很大的發(fā)展，與美國加拿大的合作伙伴不斷增加。xx-xx年度與我校合作的學校增加了伊利諾依大學香檳分校、馬里蘭大學、密歇根州大學、中田納西州立大學、加利福尼亞州立大學以及加拿大滑鐵盧大學、日本千葉大學、英國利茲大學、德國科勞斯特爾大學，另外與荷蘭瓦格寧根大學的本科生教育合作也將立即恢復。

7、爭取的留學生

目前正著手進一步完善留學生招生體制，努力擴大各類留學生的招生規(guī)模。爭取“xx”期間，每年接收各類外國留學生的總數達到x人左右，實現平均x人的在校生規(guī)模，其中學歷生占三分之一。要形成具有一定規(guī)模的從語言生、進修生、短期培訓生等非學歷學生，到學士、碩士、博士和博士后的完整留學生體系。

目前我校在校長期留學生人數為x人，來自于五大洲x幾個國家，就讀于我校x個學院，其中排名前兩位的為農學與生物技術學院x人，動物醫(yī)學院x人;短期留學生、短期培訓和交流學生達到x人次。xx年全年長短期留學生人數有望突破x人次。

8、繼續(xù)加大農業(yè)教育援外的力度

xx在xx年11月北京中非上講話指出，在xx年之前，向非洲留學生提供中國政府獎學金名額由目前的每年x人次增加到x人次。也就是說3年間獲中國政府資助的在華留學生人數將翻一番。這對xx大來說是機遇也是挑戰(zhàn)。xx-xx年度我校共執(zhí)行農業(yè)教育援外項目5項，預計xx-xx年農業(yè)教育援外項目將超過10項。

三、本人存在的問題和今后的進一步工作設想

一年來國際合作與交流工作所取得的成績是全處同志在校領導關懷下共同努力的結果，是全校師生共同努力的結果，我本人在其中只是起了一個組織和協(xié)調的作用。在工作中，我仍然存在以下問題需要今后注意克服，第一是調查和研究不夠，對于日常的接待工作疲于應付，不能對外事工作從全局著眼進行思考。第二是工作作風仍然顯得簡單，有時候甚至急躁，工作方法尤其是調動下屬工作的方法不夠成熟。第三是在工作中仍然不夠大膽，有時候受制于一些過時的框框。

今后幾年我校國際合作與交流工作應該堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，按照發(fā)展要有新思路、改革要有新突破、開放要有新局面、工作要有新舉措的要求，切合學?？傮w發(fā)展要求，把國際交流與合作工作與學校教育改革和發(fā)展的需要結合起來，增強大局意識、責任意識，創(chuàng)造性地開展工作，積極推動我校外事工作向更廣、更寬領域發(fā)展，為學校的學科建設、人才培養(yǎng)、教育理念的創(chuàng)新和構建和諧校園，做出應有的貢獻。

1、進一步規(guī)范接待工作，加強外事工作的預見性和計劃性，堅持外事活動對等對位、有案可輯的原則。院長對院長，教授對教授，校長對校長，來訪出訪都要求按照人員對等原則邀請或受邀。如果涉外活動涉及到省級以上重要人物或國家政要，還必須通過教育部向外交部報批。

2、繼續(xù)擴大國際交流領域，注重效益，推動與國外知名大學建立穩(wěn)定的合作模式和交流機制。

3、扎實推進中外合作辦學，規(guī)范管理。按照“廣開渠道，促進交流，突出重點，力求實效”的交流方針，在教育部14號文的指導下，對學校的國際合作辦學項目和教育合作項目進行一次系統(tǒng)的調研和清理，理順學校教育合作的思路，引進國外院校高水平教學和科技項目，防止低水平重復和盲目引進，提高學校辦學層次和科研水平，使學校教育合作走上快速和協(xié)調的發(fā)展軌道。

4、圍繞隊伍建設需要，加大國外智力引進和教師培養(yǎng)力度。圍繞教育隊伍建設的需要，在國家外國專家局“100位國際名師”項目支持下，聘請國際頂尖知名專家來我校講學;在國家外國專家局“外國文教專家經費”的支持下，鼓勵廣大教師聘請國際同行來校教學。同時，堅持“走出去”的方針，鼓勵優(yōu)秀中青年教師申報國家公費留學;在校際協(xié)議的框架內，選派教師出國進修、講學、訪問。通過這些工作，培養(yǎng)各類學科帶頭人，并提高學校的管理水平。

5、參與教育國際競爭，積極走出去推進來華留學工作，規(guī)范來華留學生的招生、教學和服務。

堅持“深化改革，完善管理，保證質量，積極穩(wěn)妥發(fā)展”的方針，利用我校學費較低、學校具有國家化氛圍和外國留學生比較少的特點，大力吸引國際上的語言學生來我校學習漢語;結合我校的農業(yè)、生物、農業(yè)工程、獸醫(yī)等專業(yè)優(yōu)勢，以國際化的研究室和教授團隊向國際學生開放為切入點，吸引境外學生來我校從事專業(yè)學習、培訓和研究，全面提升我校的國際化水平。

學習兄弟院校的經驗，積極走出去開拓留學生生源;同時在有條件的地方在學校財力允許的情況下，在國外建立xx大學的“國際學院”，作為來我校留學學生的預科教育。

防止在來華留學生的工作中出現合作辦學項目中不規(guī)范的問題，設立“xx大學語言文化中心”統(tǒng)一規(guī)劃和管理短期文化交流學生和語言學生的招生和教學工作;加強國際合作與交流處的學歷和交換學生的管理職能。

6、做好對外宣傳工作，提高我校的國際知名度。增強對外宣傳意識，通過多種渠道和手段向世界宣傳中國xx大，鼓勵各學院編印中英文對照的情況介紹，制作有特色的對外宣傳品，國際合作與交流處將適當予以補貼。

7、加強外籍教師管理，提高聘請效益，抓好防范滲透工作。加強對國外非政府組織在高?；顒拥墓芾?規(guī)范出訪和來華邀請管理工作;加強外事干部隊伍的培訓。

8、努力爭取所有外國教師的集中居住

近幾年來，我校外國教師和專家居住分散，導致管理不順，容易造成事故。幸好今年學校x工程竣工，使各類用房得到樂根本改觀，學校外籍教師和專家集中居住和居住條件的改善有了新的希望。

9、嘗試開展?jié)h語國際推廣。結合加強我校與校際協(xié)議學校的合作，結合我校的專業(yè)特色，有選擇地嘗試為國家的漢語推廣作出應有的貢獻。

10、嘗試創(chuàng)辦國際研究生院

建議校領導根據學校外事工作迅速發(fā)展尤其是研究生領域教育合作迅速擴大的需要，在國際合作與交流處中專門設立一個崗位，與研究生院合作，著手創(chuàng)辦國內第一家屬于大學的國際研究生院。今后隨著國際研究生教育合作的擴大，逐漸正式成立獨立機構，人員編制分離。

11、加強制度建設，使學校國際合作與交流工作進一步走上規(guī)范化軌道

建議起草《加強外事紀律，提升國際化水平，建設世界一流農業(yè)大學》的全校外事工作文件，全面規(guī)范請進外國專家和高水平接待、派出和招收留學生、合作辦學、以及科技合作等各方面的涉外工作，規(guī)劃學校今后五年的外事工作思路，而且為外事工作歸口管理提供可操作的依據。

第八篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部工作總結 2350字

二oo二年以來，按照黨委政府分工，先后分管過科教文衛(wèi)，小城鎮(zhèn)規(guī)劃建設與管理，工業(yè)經濟與招商引資、農業(yè)農村等工作。在黨委政府的正確領導下，各位同志的大力幫助、配合下，充分發(fā)揮個人主觀能動性，開拓創(chuàng)新、埋頭苦干、認真工作，較為出色的完成了各項工作任務。現將近幾年來的幾項主要工作實績、理論學習與廉政建設兩項表現以及自己最不滿意的一項工作作具體述職如下：

一、主要工作實績

一是xx年在陸集分管科教文體工作，分管的各項工作成績顯著，均獲得市、區(qū)兩級表彰。學校教育通過增加投入，改善辦學條件；嚴明獎懲，強化班子和教師兩支隊伍建設；內強素質、狠抓教育教學質量管理，義務教育工作連續(xù)兩年被市、區(qū)兩級政府表彰為“先進工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“關心下一代工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。體育工作，名列全市前列，榮獲全區(qū)體育工作二等獎，尤其是全省開展的“萬村體育工程”工作，超額完成了區(qū)下達的目標任務。此項工作由于資金主要是由各村自籌，村組干部認識不上，開展難度比較大。通過目標分解，重點突破，強力推進等各項措施的落實，最終提前順利完成。

二是城鎮(zhèn)建管水平明顯提高，被市評為小城鎮(zhèn)建設工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。xx年在陸集分管城鎮(zhèn)建管工作，此項工作面廣量大，千頭萬緒，要直接面對群眾和許多棘手問題。為此，我采?。耗繕朔纸狻⒇熑蔚饺?；任務細化，包保到人；嚴格考核，獎罰到人的辦法，加強制度建設，強化責任意識，同時身先士卒，深入一線、現場督辦，強力推動、嚴罰重管。在短短半年時間內，續(xù)建和完善了新建商業(yè)街和小區(qū)的附屬設施建設；鋪設了府前東路、府前西路近xx米水泥道路；啟動了文化站、衛(wèi)計大樓、農貿市場商住樓、原食品站和建筑站商住樓開發(fā)等建設工程，建筑總面積達xx0多平方米。在城建管理工作方面采取劃段包干與集中執(zhí)法相結合，上級要求與本地實際相結合，說服教育與強行入軌相結合等措施，強化群眾城鎮(zhèn)意識，轉變群眾文明觀念，強力推動城管工作上水平。通過努力，小城鎮(zhèn)建設與管理工作被市評為“先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，精品城市創(chuàng)建工作每季度考核均名列同類鄉(xiāng)鎮(zhèn)前列。

三是招商引資工作取得明顯突破。2024年度在仰化分管工業(yè)和招商引資工作，通過筑巢引鳳，抓載體建設；創(chuàng)新幫辦制度，做大做強現有企業(yè)；調整招商策略，突出高效農業(yè)招商等各種措施，多管齊下。全年引進落戶招商項目9個，合同引資額達5.28億元。鎮(zhèn)工業(yè)小區(qū)從無到有，建成區(qū)2.2平方公里，工業(yè)集中區(qū)初具雛形。個人招商工作喜結碩果，2024年引進工業(yè)項目一個，高效農業(yè)項目一個，分別是投資1200萬元宿遷市怡名包裝制品廠和投資500萬元的德文養(yǎng)殖場。

四是農業(yè)農村工作精彩紛呈，各項工作名列全區(qū)前茅。今年以來，本人先后分管農村環(huán)境綜合整治以及農業(yè)農村工作。一至五月份本人分管村鎮(zhèn)管理與農村環(huán)境綜合整治工作，由于黨委領導有力、城管辦人員盡心負責、上下一心，城鎮(zhèn)秩序井然有序，農村環(huán)境煥然一新。在市區(qū)兩級幾次檢查評比中都位居全區(qū)中上游水平，獲得了比較好的名次，同時其人性化的管理方式也得到了廣大群眾的一致認可。按照黨委安排，今年以來農業(yè)農村工作，主要做了以下幾項事情：一是電力線路清障。為了保證用電安全，更好服務城鄉(xiāng)人民生活與工農業(yè)生產，五、六月份全省開展了電力線路清障工作，我鎮(zhèn)立足早布置、早行動，抓督辦、嚴考核，在全區(qū)率先完成了任務，得到了區(qū)里領導的充分肯定。此項工作，我與全體駐村同志、村組干部一到，出了力，流了汗，盡了自己應盡的一份責任。二是嚴肅嚴格認真負責的抓好夏秋兩季“禁燒”工作。今年是建國六十周年，搞好禁燒工作，是市創(chuàng)建生態(tài)城市的需要，也是響應中央號召，鞏固去年禁燒成果，轉變群眾思想觀念的需要。根據市區(qū)兩級文件要求，今年四禁工作比去年更為嚴厲、嚴格。為了抓好此項工作，我們提前謀劃，突出教育，狠抓包保，嚴明責任，眾志成城，嚴防死守，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)、堅忍不拔、勇于奉獻犧牲的精神，奮戰(zhàn)一個多月，確保了全鎮(zhèn)范圍“不冒一處煙”“不著一把火”“不污一條河”，圓滿的完成了上級交給的任務。三是認真抓好農業(yè)保費收繳及其他高效農業(yè)生產工作。今年的保費收繳工作三天完成，近年少有；高效農業(yè)推進順利，初步形成了蔬菜、畜禽、蠶桑三大支柱產業(yè)，此外還爭創(chuàng)建成了全區(qū)唯一的全國優(yōu)質稻麥生產基地，推進了萬畝機插秧新技術，在全區(qū)乃至全市取得了較大的正面反響和農業(yè)戰(zhàn)線廣大同仁的廣泛贊譽。老百姓也實實在在的從中得到了實惠。作為一名分管農業(yè)農村工作的干部，以自己的實際行動，踐行了xxxx。

二、理論學習與廉政建設兩項表現

一是在思想政治方面，我有著堅定的政治理想信念，不斷加強自身修養(yǎng)，努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。忠於黨和人民的事業(yè)，愛崗敬業(yè)，始終堅持學習不放松，正確處理工作和學習的關系，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”重要思想及科學發(fā)展觀，努力掌握和深刻理解它們的科學內涵、內在聯(lián)系和偉大意義，并用科學的理論指導自己的實際工作。

二是在廉潔自律方面，我認真執(zhí)行和嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規(guī)定，自覺抵制各種不正之風，做到生活上廉潔儉樸、在工作上秉公辦事、經濟上公私分明。嚴格約束自己，積極參與班子建設和機關廉政建設，并配合領導建立和完善各種規(guī)章制度，保證機關工作有序的進行。

三、自己最不滿意的一項工作

限于工作水平能力，本人不滿意的工作還比較多，其中最不滿意的地方就是在遇到急重險繁難的工作時，會急于求成、工作急躁從而使工作簡單化。因而在今后的工作中，要多向領導和同志們學習，要學會控制自己的情緒，要多一些耐心、冷靜、持重與寬容，要多注重和講究工作的藝術和方法，以妥善解決工作中的矛盾和問題。

以上就是本人近三年來履行職責情況，本人決心在今后的工作中揚長避短，敬業(yè)盡職，為黨和人民的事業(yè)竭盡所能、竭盡全力，奉獻自己全部的力量，作出更大的貢獻。

第九篇 領導干部培訓個人學習總結 1300字

領導干部培訓個人學習總結

與時俱進強素質 創(chuàng)新思維謀發(fā)展

――個人學習總結

為期一個月的領導干部培訓即將結束，回顧一個月的學習，在縣委黨校的精心安排下、在授課老師的認真準備下，內容豐富。有國際國內形勢分析，有國情、縣情及部門工作介紹，有全縣經濟社會發(fā)展講座……通過這次培訓，使我進一步豐富了理論知識，提高了對當前全縣各項工作的了解，增強了抓好本職工作的緊迫感，明確了今后需要進一步努力的方向。

一、要與時俱進抓學習

學習可以提升素質、學習可以開啟智慧，學習是面對競爭激烈的社會的需要，是提高執(zhí)政能力的需要，是切實踐行“三個代表”的需要。一是方面要加強理論學習。理論是黨的建設的根本，理論素養(yǎng)是黨員干部素質的核心，在以后的工作中必須進一步加強馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，切實領會其科學內涵和精神實質，著力掌握其科學態(tài)度和創(chuàng)新精神，不斷增強科學判斷形勢的能力、駕馭市場經濟的能力、應對復雜局面的能力、依法行政的能力和總攬全局的能力；要按照關鍵在于堅持與時俱進、核心在堅持黨的先進性、本質在堅持執(zhí)政為民的根本要求，聯(lián)系本地本部門的工作實際，堅持用理論知識指導實踐、解決問題、推動工作。另一方面要著眼實際。要緊緊圍繞實現全面建設小康社會的宏偉目標，全縣經濟發(fā)展這一中心，加強業(yè)務知識學習，抓緊自身素質更新，認真研究和解決本部門改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題，認真研究和解決現階段供銷聯(lián)社職能轉換中面臨的新問題，要立足發(fā)展抓項目、超前謀劃抓調研、著眼長遠抓規(guī)劃，積極探索新形勢下供銷社工作的新路子。

二、要善于創(chuàng)新抓工作

要善于運用科學的運作方法，努力提高工作的操作水平，以操作水平的提高來推動各項工作的落實。要按照市場經濟的要求，把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來，實現思路創(chuàng)新、舉措創(chuàng)新。一是要努力提高駕馭全局的能力和水平。抓工作要知關節(jié)、得要領，善于抓住主要矛盾、薄弱環(huán)節(jié)和各種優(yōu)勢，集中精力抓要事、攻難事、成大事；要善于統(tǒng)籌運作，把長遠目標和短期安排結合起來，增強工作的預見性、前瞻性和可操作性。二是要堅持開拓創(chuàng)新抓落實。善于把上級的方針、政策和本地、本部門的具體實際結合起來，創(chuàng)造性地抓好落實，堅持做到謀劃中有新思維、工作中有新思路，勇于出新招，善于出高招。三是要學會用辯證法來抓工作。用歷史的、具體的、發(fā)展的方法來觀察和分析問題，而不能孤立地、抽象地、靜態(tài)地看問題，更不能從一個極端走向另一個極端，以一種傾向掩蓋另一種傾向。

三、要清正廉潔作表率

清正廉潔是黨對干部作風的基本要求，也是發(fā)展所需、群眾所盼。我是一位快要退休的國家干部，在工作中必須進一步牢固樹立正確的權力觀，正確看待和行使人民賦予的權力，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，在思想上、行動上、作風上做到立黨為公、執(zhí)政為民。要考慮群眾利益，堅持走群眾路線，集思廣益，民主決策。要大力發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)，精打細算，開源節(jié)流。

總之，一個月的學習，讓我收獲頗多。我會將這次學習所獲運用于工作，更會以這次學習為契機，強化學習，扎實工作，盡職盡責做好本職工作，為全縣經濟社會的發(fā)展不懈努力，做出應有貢獻

第十篇 領導班子和干部隊伍建設工作總結 4650字

今年以來，我辦堅持'圍繞中心、服務大局、創(chuàng)新思路、順勢而為'的指導思想，始終堅持把加強領導班子建設作為重中之重，放在工作的首要位置來抓。領導班子堅持以科學發(fā)展觀為指導，全面落實市委市政府的重大戰(zhàn)略部署，認真學習貫徹黨的十八大精神，深入開展保持黨的純潔性學習教育活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞'轉型發(fā)展，綠色崛起'的發(fā)展戰(zhàn)略和'三名一強'的奮斗目標，團結帶領全體干部職工，求真務實，開拓創(chuàng)新，扎實工作，干事創(chuàng)業(yè)，在落實我市'十二五'規(guī)劃，推動轉型跨越發(fā)展中，充分發(fā)揮了法制機構在政府推進依法行政工作中的參謀、助手、法律顧問及組織協(xié)調、監(jiān)督管理的職能作用。

一、堅持理論學習，提高班子整體素質

按照上級的部署和要求，我辦領導班子堅持落實中心組集體理論學習制度，堅持落實領導干部理論法制講座制度，堅持落實領導干部理論法律培訓制度，堅持落實領導干部自學理論制度，堅持落實領導干部理論法律知識考核制度。組織學習了黨的十八大報告、十八**過的新黨章、學習了***同志在十八屆____政治局第一次集體學習時的重要講話，學習了袁純清同志在省第十次黨代會上的報告和傳達貫徹黨的十八大精神電視電話會議上的重要講話精神，學習了中央'關于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定'以及《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等黨紀條規(guī)，進一步增強了政治意識、大局意識、廉潔自律意識和遵紀守法觀念。我辦采取集體學習和個人自學相結合的方式，先后多次召開全體會議，加強領導干部學習心得的溝通和交流。同時，為響應市委《關于舉辦全市縣處級領導干部學習貫徹黨的十八大精神輪訓班的通知》，三名處級領導干部輪流參加了培訓學習，通過學習黨的十八大會議精神，更加深刻認識我國我省我市的社會現狀，提高了領導駕馭社會各項工作和依法行政的能力；通過學習黨的基本理論、中國特色社會主義理論、黨和國家一系列方針政策，提高了理論素養(yǎng)和政策水平；通過學習科學發(fā)展觀理論，提高了運用這一理論統(tǒng)領和指導政府法制各項工作的能力；通過學習黨的純潔性教育活動，提高了領導干部拒腐防變的能力和勤政廉政意識。在學習中，領導班子注重突出理論學習的'實效性，強化理論對實踐的指導作用，提高運用理論解決實際問題的能力，領導班子整體素質得到了進一步的提高。

二、堅持民主集中制，增進班子團結協(xié)調統(tǒng)一

我辦堅持'集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定'的十六字方針，完善領導班子決策程序和機制，形成了既有集體領導，又有個人分工負責；既有明確職責，又有積極主動配合的良好氛圍，增進了班子成員之間的相互理解、支持和團結。一是完善決策程序和機制。凡涉及方針政策性大事、重大問題的決定等都要經主任會議集體討論決定。我們堅持會前溝通醞釀不充分、領導意見不統(tǒng)一、重大問題存在明顯分歧的議題不上會，堅決不搞盲目決策和臨時動議，保證了班子決策的科學性、準確性和有效性。從未發(fā)生過因為決策不及時、不準確，或是因為領導班子成員之間支持配合不夠，而給工作造成負面影響或失職瀆職現象。二是堅持民主生活會制度。團結出凝聚力，團結出號召力，團結出戰(zhàn)斗力。多年來，我們堅持民主生活會前相互談心，會上實事求是地開展批評與自我批評，會后抓好整改落實。通過民主生活會，增強了班子成員之間的全局觀念和合作意識，切實把配合協(xié)作愿望變成團結統(tǒng)一的現實，形成了講感情不失原則，講團結不忘批評，講合作互相補臺的良好風氣，創(chuàng)造出了一個寬松、和諧、愉快、舒心的環(huán)境，增強了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。三是發(fā)揮好'班長'帶頭和表率作用。領導班子的建設，重點在'一把手'帶好頭、做表率，在政治上發(fā)揮舉旗導向作用，在團結上發(fā)揮協(xié)調凝聚作用，在決策上發(fā)揮牽頭主導作用，在廉政上發(fā)揮檢查監(jiān)督作用。注重調動班子成員的積極性和充分發(fā)揮他們的主觀能動性，真正擔當起組織領導的重任。班子的其他成員也都能以大局為重，以事業(yè)為重，積極支持主要領導工作，按照各自的分工，創(chuàng)造性地開展工作。全體班子成員做到了心往一處想、勁往一處使、分工不分家。

三、加強作風建設，提高班子自律意識

我辦領導班子切實加強對領導干部的教育管理監(jiān)督，注重構筑防止權力濫用、避免腐敗滋生的有效屏障。特別是今年黨的十八次全國代表大會召開以來，在領導班子的帶領下，全辦同志認真學習，以____提出的轉變干部作風，密切聯(lián)系群眾的'八項規(guī)定'為標準，認真分析檢查，深刻查找自身在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面的問題，廣泛聽取黨員干部、群眾和服務對象的意見，針對查找出來的突出問題，領導班子召開了專題民主生活會，提出切實可行的整改目標和措施，落實整改責任，限期進行整改。同時，認真抓好檢查落實，自覺接受上級和廣大群眾的監(jiān)督。

認真落實'萬名干部下基層，轉變作風促發(fā)展'活動和干部下鄉(xiāng)住村'六個一'要求，成立專門領導小組，辦領導帶領機關干部多次深入'城區(qū)新建南路振興街社區(qū)'聯(lián)系點調研座談、送法下鄉(xiāng)、走訪慰問困難群眾。辦領導參加每月'市長接待群眾日'，為上訪群眾提供法律咨詢和法律援助。通過加強班子思想政治和作風建設，法制辦班子成員思想作風、工作作風進一步強化，干部隊伍的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力進一步增強，黨群干群關系更加密切，領導干部落實科學發(fā)展能力切實提高，廉潔自律的意識不斷強化，從政行為更加規(guī)范。

四、深入開展保持黨的純潔性學習教育活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，基層黨組織建設不斷加強

胡錦濤同志在十七屆中紀委七次全會上提出，要在全國開展保持黨的純潔性學習教育活動。2024年2月28日，以十七界中紀委七次全會、省十一屆人大六次會議及市委十四屆二次會議精神為指導思想，以堅持理論聯(lián)系實際，務求實效、堅持正面教育為主，認真開展批評與自我批評、堅持發(fā)揚黨內民主，走群眾路線、堅持領導干部帶頭，發(fā)揮表率作風、堅持區(qū)別情況，分類指導為原則，我辦召開保持黨的純潔性教育活動動員大會，成立領導小組，制定《關于開展保持黨的純潔性學習教育活動的實施方案》，通過思想發(fā)動，學習教育、問題查擺，尋找差距、整改提高，建章立制三個階段四個多月的學習，形成書面材料30余份，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步加強，全心全意為人民服務的宗旨意識進一步強化，領導班子和干部隊伍充分認識了保持純潔性教育的重要性和緊迫性，保證了黨員隊伍的思想純潔、隊伍純潔、作風純潔及清正廉潔。

按照市委統(tǒng)一部署，我辦繼續(xù)深入扎實推進了'創(chuàng)先爭優(yōu)活動'和'學習型黨組織建設活動'，進一步加強了基層黨建工作。一是不斷深入開展'創(chuàng)先爭優(yōu)活動'。加強活動的組織領導，及時調整了領導機構，完善了活動方案，嚴格了活動程序要求，創(chuàng)新了活動方式，通過開展創(chuàng)群眾滿意窗口、黨員公開承諾和掛牌上崗等活動，充分發(fā)揮本部門黨員示范窗口和黨員先鋒崗作用。黨組織通過發(fā)動群眾評議、黨組織和黨員自評互評、領導點評等方式，認真抓好承諾兌現?？偨Y宣傳開展公開承諾的好做法、好典型，引導廣大黨員認真踐諾，取信于民。二是大力加強基層黨組織建設。中央確定2024年為基層組織建設年，我辦認真落實黨的《基層組織工作條例》和市委《關于創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的實施方案》，及時制定'機關黨的工作要點'和'組織工作要點'，做到了組織健全、責任明確、工作有序、學習經常、制度完善、作用明顯。三是積極推進學習型黨組織建設。結合'創(chuàng)先爭優(yōu)活動'的深入開展，提高思想認識、明確目標要求、建立健全制度、制定計劃安排、集中組織學習、設置活動專欄、完善保障措施的基礎上，堅持做到了'五個結合'，即與班子中心組學習相結合，與機關理論學習相結合，與機關黨建活動相結合，與黨員干部法律業(yè)務學習相結合，與黨員個人自學相結合。堅持聯(lián)系實際，學以致用，進入思想，指導工作，使學習型黨組織建設、'創(chuàng)優(yōu)爭優(yōu)活動'、基層黨建工作相互結合、相互促進，相得益彰。

五、深化干部人事制度改革，建設'四有'干部隊伍

長期以來，法制辦始終把貫徹落實《黨政領導干部選拔任用條例》和省委、市委相關規(guī)定作為一項重要工作來抓，在宣傳條例、履行程序、執(zhí)行規(guī)定、遵守紀律和規(guī)范資料等各方面，始終堅持原則不動搖、執(zhí)行標準不走樣、履行程序不變通、遵守紀律不放松，嚴格落實'一報告兩評議'制度。一是堅持正確的用人導向。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和'四項監(jiān)督制度'，以實績作為干部任用的尺子，注重培養(yǎng)和選拔那些真正富有開拓創(chuàng)新意識、想干事、會干事、作風過硬的年輕干部和各類優(yōu)秀人才。二是強化干部監(jiān)督工作。通過強化落實中央、省、市關于干部監(jiān)督有關的政策、法規(guī)力度，我辦還結合實際，加強對領導干部在婚喪嫁娶、逢年過節(jié)等重要時段及八小時以外的社交生活進行有效監(jiān)督，堅決杜絕了干部違法、違紀、違規(guī)事件的發(fā)生。

2024年在選任三名科級（主任科員2人，副主任科員1人）干部工作中，嚴格按照《干部選拔任用條例》的規(guī)定，在職數范圍內公布并按照空缺職位的任職條件和資格要求，制定工作方案，在機關全體干部進行民主推薦，再組織進行談話推薦，按照規(guī)定的方式和范圍開展工作。堅持民主集中制原則，嚴格執(zhí)行領導班子集體討論決定干部選拔任用人選，防止和杜絕拉關系、托人情等現象，市委組織部派人參加主任會議討論干部選拔任用人選和票決，并進行監(jiān)督指導。嚴格按照有關規(guī)定認真履行干部任職考察、談話、征求意見、公示等程序，確保干部選拔任用工作嚴格規(guī)范。堅持干部職數和選拔任用干部呈報審批備案制度，做到一次不漏、一項不漏、一人不漏，全面規(guī)范干部選拔任用工作，所選任干部及時向組織人事部門呈報備案，并經審查批準。我辦堅持始終以向組織負責，向班子負責，向任職干部負責，向廣大干部職工負責的態(tài)度，保證了機關干部隊伍的生機和活力。在干部選拔任用管理工作中未發(fā)生違法違紀等問題，也未收到上級批轉或群眾關于此方面的投訴舉報。通過深化人事制度改革，科學規(guī)范干部任用工作，引導廣大干部一心一意想事業(yè)、謀發(fā)展、干實事、比貢獻，鍛造了一支有激情、有能力、有思路、有作為的'四有'干部隊伍。

六、堅持執(zhí)政為民、真抓實干，各項工作成績斐然

我辦領導班子始終保持一種良好的精神狀態(tài)，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，堅持事業(yè)第一，工作第一，敢試敢闖，敢于負責。領導干部以身作則、率先垂范，進一步推進政務公開、進一步強化大局意識、責任意識和競爭意識，以真抓實干的務實作風，建立健全管理制度，團結帶領全辦干部，扎實工作，開拓進取，使全市政府法制工作取得了長足的進步與發(fā)展。(pullwithmatpa.com)主要體現在：立法工作成績顯著，政府規(guī)章和規(guī)范性文件清理工作全面圓滿完成，規(guī)范性文件審查與備案全面開展，行政執(zhí)法責任制工作繼續(xù)推進，行政復議工作成效明顯，宣傳教育豐富多樣，執(zhí)法監(jiān)督和證件管理不斷加強和完善，仲裁和法律服務工作再上新臺階，《**市人民政府公報》編印發(fā)行穩(wěn)步推進，依法行政及政府法制工作報告制度全面落實，推進《綱要》宣傳貫徹工作扎實有效，政府法制工作目標責任制考核工作落到實處，機關黨組織建設、精神文明建設、黨風廉政建設、社會穩(wěn)定和安全保衛(wèi)、計生工作等機關自身建設都得到進一步加強。

在市委、市政府的正確領導下，我辦領導班子帶領全辦同志努力工作，奮力拼搏，全市政府法制工作取得了長足的進步和發(fā)展，我辦被省政府評為'2024年度推進依法行政先進單位'及專項工作'規(guī)范性文件審查先進單位'、'行政復議與應訴工作先進單位'并予以通報表彰，并多次受到國務院法制辦、省政府法制辦和市領導的表揚，我市法制工作在全省政府法制工作中始終名列前矛。