第一篇 干部評議2023年工作總結 1350字
20xx年老干部工作在局黨委的正確領導和市老干部局、市人事局的具體指導下，以“三個代表“重要思想和xx大精神為指針，認真實施市委組織部、市老干部局、市人事局下發(fā)的《**市離退休干部工作目標管理責任制》。現(xiàn)將一年來老干部工作總結如下：
一、加強領導，進一步增強老干部工作的責任感和使命感。
年來，局分管領導和具體分管責任科室人事科以高度的責任感和使命感，思想上高度重視，工作上大力支持，行動上積極配合，成立了局離退休干部領導小組，由王長水同志任組長。成員為朱文和和苗建成。局長辦公會議多次研究、討論離退休工作。如：6月初部分離退休人員提出“七一”建黨節(jié)外出旅游學習，局長辦公會議多次進行了討論，高度重視，最后組織了三十多位離退休同志到南京、鎮(zhèn)江學習參觀。同時，對離退休干部工作做到有目標、有責任、有檢查，考核內容作為組織人事科效能考核的重要內容。
二、以豐富多彩的活動為載體，全面落實老干部政治待遇。
局機關組織老干部學習“三個代表”重要思想、xx大精神及xx屆三中全會精神，組織老干部學習《中共**市委關于進一步加強老干部工作的實施意見》，把落實老干部的政治待遇同老干部思想政治工作結合起來。凡是市委組織部、老干部局、人事局組織老干部參加的報告會、知識講座、保健知識座談會都積極通知老干部們參加。讓老干部能及時吸收新知識，接受新事物，了解新情況。成立離退休黨支部，下面設有四個黨小組，共27名黨員，積極開展活動，組織學習，一般每季學習一次。6月份組織人員去杭州梅家塢、西湖南線新景點參觀;7月份組織去楓樹嶺、華光潭電站參觀，有三十多人參加活動。堅持春節(jié)等重大節(jié)日慰問老同志制度，召開二次座談會，讓老干部暢所欲言，注意傾聽老干部意見，認真做好一人一事的思想政治工作，確保老同志思想穩(wěn)定。對因病住院的老干部逐一進行了慰問，全年有20人次。對老干部的來信來訪熱情接待，積極辦理，做到件件有著落，事事有回音，做到無越級和重復上訪。大力宣傳老干部光榮傳統(tǒng)和老有所為、老有所學等先進典型，對老有所為的老干部給予大力表彰，如蔣獻松提出來的盤活資產(chǎn)的建議，獲得了“金貿口“獎。譚啟銓獲得老年大學優(yōu)秀學員獎等等。
三、落實老干部生活待遇，發(fā)揮老干部作用。
一是認真落實中央和省、市各項老干部生活待遇政策和規(guī)定。本單位離退休干部無“兩費”拖欠現(xiàn)象。
二是負責老干部工作的人員，工作認真負責，特別是今年九月份以來老干部管理人員有變動，針對剛接手管理的新人來說，做到不斷學習新的政策理論，不斷提高自己的政治素質和業(yè)務工作能力。
三是積極做好老干部的醫(yī)療保健工作，組織離退休干部進行了體格檢查。
四是照顧有特殊困難的老干部，特別是易地安置的離休干部，如長期中風臥床的離休干部李知倫、企業(yè)已破產(chǎn)的離休干部麻同年、宋玉祥。
五是組織有經(jīng)驗的老干部參加商業(yè)網(wǎng)點調查工作，把自己幾十年的工作經(jīng)驗奉獻出來，并組織人員積極向單位獻計獻策。對老年門球隊提供經(jīng)費，用于購衣、門球棒等器一年來，老干部工作雖然有了一定的進展，但在實際工作中也還存在一些不足和問題。如：由于原來的辦公大樓拆遷，單位的老干部活動場地也拆除，本單位的辦公地點暫借用賓館，一時無法安排場地，致使無法落實老干部活動場地等。
針對以上存在問題，在新的一年里，我們將以求真務實的工作作風，克服困難，扎實工作，與時俱進，努力開拓老干部工作新局面。
第二篇 ***年教代會民主評議干部工作總結 3800字
一、評議工作的組織程序和方法
我校民主評議干部工作共分為四個階段。
*、制定方案、成立機構
**月初，我校被批準為北京市高校民主評議干部試點單位，教代會主席團即召開會議，決定一方面組織學習有關文件，另一方面派出人員調研學習。在此基礎上，結合我校特點經(jīng)過反復醞釀、修改，形成初步實施方案和組織機構意見，經(jīng)過教代會主席團會議討論并報校黨委批準確定了最終評議方案及民主評議干部工作小組成員。
*、組織學習、思想動員
一是輿論宣傳，即通過校廣播臺、電視、報紙、網(wǎng)絡等媒體，廣泛宣傳開展教代會民主評議干部的目的、意義及其組織形式、法律依據(jù)，營造濃厚的氣氛、形成廣泛的群眾基礎；
二是思想動員，民主評議干部工作實施方案及組織機構確定之后，學校組織召開了中層干部（被評議人）和教代會參加民主評議干部的代表（評議人）大會，學校所有校領導全部參加了會議，校黨委書記和教代會主席團負責人分別作了思想和工作動員。
三是組織（工作）動員，即召開教代會主席團和全體評議組成員會議，進一步明確開展教代會民主評議干部工作的目的、意義和要求，學習了解兄弟單位先進經(jīng)驗，布置我校具體安排，使參加評議的教職工代表對評議工作的原則、內容、方法、程序等有全面的掌握，以確保評議工作規(guī)范操作、客觀公正。
*、干部述職、民主評議
分為兩個層次：
**月*-*日，各單位副職及副處級領導干部，分別在各代表團組成的評議小組組織的民主評議干部會上進行了述職，教代會代表對他們進行了民主測評和評議并上交了測評結果；
**月*日，學校**位部門正職及正處級領導干部在校評議小組組織的民主評議干部大會上進行了述職，**位教代會代表認真聽取述職并對他們進行了現(xiàn)場測評打分和質詢。
*、統(tǒng)計匯總、總結反饋
一是統(tǒng)計測評結果——我們對綜合得分進行了匯總排序；
二是結果反饋，我們按照職代會民主評議“一保密三公開”的原則：評議意見保密，評議結果向領導（這里指黨委）、群眾（這里只對參評的教代會代表）和被評議干部公開；
三是總結，從評議結果和評議工作兩方面進行了全面總結。
二、體會
從評議過程和要素來看，我們的體會是“黨的領導是核心，群眾支持是基礎，代表素質是關鍵，精心組織是保證”。
*、黨的領導是核心
職代會民主評議干部是職工依法行使民主管理、民主監(jiān)督的有效形式，是發(fā)揚社會主義民主、堅持黨的群眾路線，貫徹全心全意依靠工人階級根本方針的重要措施，目的歸根結底還是要加強黨的領導。具體到學校，教代會民主評議干部是落實全心全意依靠教職工辦學的指導方針的重要措施，目的是推動學校改革發(fā)展，核心還在于加強學校黨的領導。因此，教代會民主評議干部工作必須在校黨委的領導下進行。我校能夠在較短的時間內順利地完成評議工作，一得益于學校黨委的高度重視和支持，二得益于學校長期以來形成的民主意識。
*、群眾支持是基礎
我校長期以來重視民主管理和教代會建設。多年來堅持每年至少召開一次教代會；涉及教職工切身利益的熱點問題的通報會和逐步開展的校務公開，奠定了我們開展教代會民主評議干部的較好群眾基礎。此外，這次評議工作恰逢我校中層干部的三年屆滿考核、重新聘任時期，教職員工對此較為關注，我們借勢加強民主評議干部的宣傳動員，造成較為濃厚的輿論氛圍，這就為評議工作的開展打下了良好的基礎。我們的體會到，高校普遍的民主意識還是比較強的，干部、群眾和教代會代表對評議干部工作較為重視和認可，并能積極參與，推行起來并沒有想象的那么難。
*、代表素質是關鍵
在實際操作中，教代會代表和評議委員的民主意識、代表意識以及對民主評議工作本身的認識等如何，就成了關鍵。因此，通過宣傳、培訓提高大家的整體素質和民主意識就非常重要了。我們進行到動員階段的時候，外語系的一位代表就提到希望“希望提前告訴我們要評議的干部都有誰，我好回去征求大家的意見”，反映了自覺的代表意識。我們借機向大家講了民主評議中的代表意識問題，提到了在代表大會制度中“拒絕個人看法的”問題，使大家對于發(fā)動廣大教職工參與到評議中來有了自覺的認識，解決了評議工作的'關鍵問題。這次評議結合了學校干部三年屆終考核，民主測評當天，會場分為兩部分，一邊是教代會代表對述職干部打分，一邊是參加述職干部之間相互打分。統(tǒng)計結果出來后，我們與組織部門比較了兩個統(tǒng)計結果，發(fā)現(xiàn)對大多數(shù)干部的評議結果有良好的相關性。這說明，一測評結果是公正的，能夠反映真實情況和民意，二參加評議的代表素質是高的、工作是認真的。此外，代表們還對參加述職的**個正處干部進行了質詢，有**人（占同級被評議干部的**％）被提問，涉及學科建設、師資建設、基礎設施建設、管理服務態(tài)度、人才培養(yǎng)、后勤基建、校產(chǎn)開發(fā)等方面，共**個問題，盡管有些問題很尖銳，但現(xiàn)場氣氛很好。
*、精心組織是保證
無論是評議方案的設計、組織機構的成立、評議人的確定、評議步驟的安排、評議結果的反饋、甚至述職大會會場的布置和安排，我們都進行認真研究、反復推敲。比如教職工代表的確定，這與上面兩個問題是相關的。作為試點，我們采取部分而不是全部教代會代表參與民主評議，為了使代表的意見更全面還增加了民主黨派代表和人大、政協(xié)代表參加評議。這樣做的好處是，人少動員較充分，便于提要求，代表面較寬，可操作性強；危險是，易造成評議人是指定的感覺——這是評議中最不利的一種輿論傾向，不但不利于評議工作本身，而且會造成一般職工對教代會群眾性、公正性的懷疑。為此，我們將教代會主席團確定的參加評議的**名評委的名單，在第一階段的實施方案中就全部公布、提前公示。在這**人的名單中，一線教師有**名占到**%以上，作為這次評議重點的正處級干部只有一名作為民主黨派的負責人參加了評議小組，很多代表團團長亦不參加直接評議，其中*個院系沒有院系領導參與，全部是一線教工代表。應該講這樣一個評議組構成有廣泛代表性，是經(jīng)得起考驗的，這就贏得了廣大教職工的信任和支持。再比如，我們打破過去那種只給領導擺座簽的做法，給每位評議代表都做了座簽，被評議的干部和評議代表分開坐，充分尊重評議代表，增強了代表的責任感。還有評議時機，我校教代會民主評議干部工作與是與學校年終考核結合進行的，這樣做的優(yōu)點是易于組織、易于操作，還能夠做到資源共享；不足是，容易沖淡民主評議的氣氛。
從評議工作的整體和長遠來看，我們的體會是，“結果反饋是難點，評議結果對干部任用及學校發(fā)展的作用是關鍵”。
*、評議結果，對評議人和被評議人反饋多少、反饋到什么程度，較難把握。對評議人，反饋少了，會使其感到不夠尊重，影響今后評議工作的開展；反饋太多、太具體又不利保密的原則，可能影響一些干部開展工作。對被評議人，反饋少了，不利于干部發(fā)揚優(yōu)點、改正缺點；反饋太多，又可能使一些干部產(chǎn)生情緒、畏手畏腳，影響工作。我們的做法是：對評議人，召開會議按干部述職先后順序宣布干部測評得分，不明確排序；對被評議人，告知測評最高得分、最低得分及本人得分，對評議意見，略去評議人姓名，將評議意見原汁原味反饋本人。從我們的評議結果來看：大家普遍反映是好的，尤其對中層干部有較大震動。不少干部說：我們干得好壞，教職工是關心的，真是老百姓心里有桿稱，同時那么多人參加評議，他們的評議和質詢不是整人，很多意見都是中肯的。
*、民主評議對學校的工作有多大作用？這在很大程度上影響著教代會代表參與民主評議的積極性。我們確定的民主評議干部有一條原則是“教育為主、利于工作”，就是民主評議最終要歸結到促進學校發(fā)展的目的上來。那么民主評議在干部任用、獎懲以及學校發(fā)展中應該起到多大作用、究竟能夠起到多大作用呢？這應該成為判斷民主評議干部工作是否必要、是否成功的一個關鍵問題，也是廣大教職工關助的問題。黨委認為經(jīng)過教代會參與民主評議干部這一做法，對推進學校民主進程是積極的，今后不但要堅持，還要總結經(jīng)驗，在實踐中不斷完善。此次評議的結果，經(jīng)黨委研究后成為學校干部的重新任命和年度考核的重要參考資料。如在年終考核中，中層干部被評為優(yōu)的**人中都是從教職工代表評議、干部背對背評議和校領導評議的前**名干部中產(chǎn)生的。新的干部任免中對分數(shù)低的同志經(jīng)過談話，大部分進行了調整。黨委常委會認為今年經(jīng)過民主評議，考核工作中評優(yōu)有了很好的群眾基礎，有利于完善領導干部的監(jiān)督機制和自我約束機制，有利于加強黨風和廉政建設，有利于密切黨群、干群關系，有利于科學管理和評議干部，也有利于調動廣大教職工的積極性。
最后，從本次評議工作看如果大范圍、普遍開展職代會民主評議工作，我們建議應該考慮在評議測評操作中運用網(wǎng)絡自動化等現(xiàn)代信息手段，這既有利于廣泛發(fā)動群眾，又有利于尊重評議人的隱私權，有利于避免評議受到現(xiàn)場環(huán)境的影響，有利于評議的公正性。為避免重復投票，比如可以在計算機房，每位評議人一臺微機打分測評等。
三、不足
*、時間短，動員不夠充分，教職工參與意見不夠。
*、表格設計不成熟。我們原想用百分制有利于拉開分檔，評出個*、*、*來，但沒考慮到現(xiàn)場測評時間短、評議對象多的實際，代表反映“當場根本算不過來”，造成整體測評打分偏高，個別評議人（為了好算綜合分）給所有干部打分幾乎無差別。
總之，民主管理和民主建設隨著國家的發(fā)展成為不可抗拒的趨勢，本次教代會民主評議干部在我校民主建設中還只是一個嘗試，工作中還有許多不足，我們及時進行了總結，已發(fā)現(xiàn)了一些問題、有了一些經(jīng)驗，這些都有利于我們在今后的工作中做得更好。
第三篇 對干部評議個人總結優(yōu)選 2650字
按照20xx年老干部工作總體要求和區(qū)委區(qū)政府中心的工作，深入貫徹落實中組發(fā)[20xx]10號和遼委辦發(fā)[20xx]65號文件精神，緊緊抓住落實老干部政治、生活待遇這兩條主線，從政治上尊重老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部，進一步加強老干部黨支部建設，以求真務實的工作作風和與時俱進的精神面貌，開創(chuàng)了老干部工作的新局面。20xx年榮獲遼寧省先進老干部集體、鐵嶺市基層工會四星級職工之家提名、局長田春雷同志榮獲遼寧省先進老干部工作者提名。現(xiàn)將老干部局20xx年重點工作完成情況匯報如下：
1、開展老干部思想政治工作經(jīng)常化、制度化。堅持每月5、11日組織離退休干部和在職干部學習黨和國家重大方針政策、向老干部傳達中央、省、市老干部工作會議精神和各級領導重要講話，把廣大離退休干部和在職黨員干部的思想行動統(tǒng)一到黨的xx大精神上來，促進了老干部隊伍和老干部工作隊伍思想常新、支持發(fā)展、和諧共進。
2、邀請離退休老同志列席重要會議，積極吸納老干部參政議政、獻計獻策，真心實意征求老干部意見和建議。在****區(qū)“兩會”期間，離退休老同志參政議政提出建設性意見10余條，為各級黨委政府決策拓寬了思路，把握了方向。
3、扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深化離退休干部黨支部建設。1月5日召開了離退休干部黨支部建設座談會，總結回顧20xx年離退休干部黨支部建設情況，安排部署20xx年老干部思想政治建設和黨支部建設工作。截止目前，離退休干部黨支部采取各種形式宣傳先進典型和經(jīng)驗等組織學習、參觀、活動14次，參加活動300余人次。
4、堅持以人為本，落實離休干部生活待遇。1月10日，局領導班子召開專題會議，總結回顧20xx年離休干部“三個機制”運行情況，加強監(jiān)督和檢查。20xx年要著重抓好醫(yī)藥費保障機制的有效運轉，同時會議決定協(xié)調區(qū)政府、區(qū)財政局等部門辦理提高離休干部護理費標準和為離休干部送鮮花、賀卡過生日等事宜。截止目前已為30名離休干部慶賀了生日，送鮮花、賀卡價值1500元;13人護理費標準從原200元提高至600元，還有2人正在辦理。
5、認真開展老干部走訪慰問工作。20xx年春節(jié)、建黨90周年前夕，我們先后2次遍訪老干部。其中春節(jié)前，區(qū)四大班子領導在老干部局等部門負責人陪同下分別到鐵嶺、開原、****等地看望慰問離退休老干部。按照20xx年老干部工作安排，3月，開展了“春風行動”。3次走訪老干部送慰問金5萬余元。走訪過程中，詳細了解老干部家庭狀況、身體情況和晚年生活，聽取他們對家鄉(xiāng)發(fā)展建設的意見和建議，幫助他們解決生活中遇到的實際困難和問題。****區(qū)電視新聞進行了報道。
6、圍繞建黨90周年，加強離退休干部思想政治建設。開展“憶黨史、講傳統(tǒng)、頌黨恩、送溫暖、看發(fā)展”活動。召開紀念建黨90周年座談會;舉辦“與黨同呼吸、共命運、心連心”詩、書畫展，在參加全市老干部工作部門舉辦慶祝建黨90周年書法繪畫攝影作品展中，我區(qū)選送8幅書法繪畫作品2幅獲獎。與此同時，我們還組織參觀學校、工業(yè)園區(qū)建設;學習楊善洲、郭明義先進事跡;學習“xx”發(fā)展規(guī)劃、學習xx“七一”重要講話，舉辦“七一”主題征文、“七一”主題黨課、“七一”走訪慰問等一系列活動，最大限度地滿足了離退休老干部對文化生活的不同需求。1月24日至26日配合區(qū)委宣傳部、文化局、老干部書畫協(xié)會舉辦“老干部迎新春書畫作品展”。區(qū)委宣傳部部長黃濤、區(qū)委組織部部長馬天等領導前來參加開幕式并講話。9月29日舉辦“國慶節(jié)、重陽節(jié)”大型慶?；顒?，邀請代區(qū)長康冠華通報全區(qū)經(jīng)濟工作情況等。對此****區(qū)電視新聞都進行了跟蹤報道。2月15日即“正月十五”前，我們組織整理130條謎語與40多名離退休老干部舉辦“正月十五有獎燈謎競猜”活動，遼寧老干部網(wǎng)上直通車進行了報道。
7、開展文明機關創(chuàng)建活動，加強機關效能建設，提高老干部工作隊伍的整體素質。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，圍繞20xx年老干部工作任務，深入開展了“創(chuàng)新服務方式，構建和諧團隊”、深化拓展“我是黨員我?guī)ь^，我的工作請放心”、“樂于奉獻、親情服務”主題實踐活動。加強了局機關黨組織建設、干部隊伍建設和黨風廉政建設，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，牢固地樹立為老干部服務的工作理念，努力實現(xiàn)務實的工作作風、高效的服務水平，讓黨放心，讓老干部滿意。
8、加強調研宣傳信息工作，20xx年1至10月我局上報老干部工作信息30余篇，老干部調研報告1份。20余篇新聞稿件在《遼寧老年報》、《晚晴報》、鐵嶺日報和省、市局網(wǎng)站上刊登。目前****區(qū)老干部新聞信息工作居全市老干部工作部門之首，多次受到市局領導表揚。
9、加強老干部信訪工作，確保老干部隊伍穩(wěn)定。及時梳理老干部最為關心的熱點、難點問題，及時對有可能引發(fā)集體上訪和越級上訪的情況進行排查，爭取主動，變上訪為下訪，確保了老干部隊伍的穩(wěn)定。20xx年接待老干部來電、來訪8件(次)，基本做到了事事有回音，件件有著落，沒有發(fā)生一起上訪上告事件。
10、為隆重紀念建黨90周年，貫徹落實鐵市組發(fā)[20xx]38號文件精神，實實在在地讓老干部感受到黨的溫暖，6月25—29日，我們還開展了“送政策、送溫暖、送愛心”主題活動，再一次集中遍訪42名離休老干部，及時地將____、國務院關于離休干部每人每年增發(fā)1個月基本離休費，共計39，930余元，一分不少，逐一逐戶地送到了老干部的家里。及時地把黨和政府的溫暖送到了老干部的心坎上，受到了老干部的高度贊揚。
20xx年工作思路：20xx年要繼續(xù)圍繞建黨90周年、辛亥革命100周年組織開展內容豐富、形式多樣的活動。一是要引導老干部關心國家大事、關注全區(qū)發(fā)展、關注民生，努力開創(chuàng)老干部工作新局面。二是要引導老干部發(fā)揮余熱，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，把握社會發(fā)展趨勢，了解事關我區(qū)科學發(fā)展的大事要事，為我區(qū)轉變發(fā)展方式、構建和諧社會建言獻策。三是要引導老干部積極參加公益活動，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極營造和諧快樂氛圍，奉獻社會，開展豐富多彩適合老年人特點的文娛體育活動，促進老干部身心健康、博覽情趣，安居愉悅。四是要引導老干部以身作則，建立和諧家庭，關心教育好子女，為社會多做貢獻。五是要關心老干部身體，對生病住院老干部及時進行慰問探望。六是要加強老干部思想政治建設，學習、思想與時俱進;七是要積極開展“五個好”、“五帶頭”活動，推動離退休干部黨支部建設。八是要加強老干部活動中心和老干部大學基礎設施硬件建設。爭取在20xx年政府在財政上給予大力支持，改善辦公條件和老干部活動場所。
第四篇 對干部評議個人總結優(yōu)秀 1550字
三年來，自己在思想上和工作中能以一個黨員的標準嚴格要求自己，較好地完成了組織交給的各項任務，同時也使自己的思想覺悟和工作能力有了一定程度的提高，下面就三年來的工作總結如下：
一、工作范圍
教學管理(制修訂教學計劃、專業(yè)建設、課程建設、教學評估等);
學籍管理(學生學籍的日常管理(包括學生的休學、復學、退學等)、畢業(yè)生的畢業(yè)資格和學位資格審核、推薦免試研究生和農(nóng)村教育碩士、畢業(yè)生的檔案管理工作等);
教學實踐(學生教育教學實習、學生畢業(yè)論文、普通話和漢語應用推廣等);
多媒體教學(學分制系統(tǒng)運行與管理、多媒體教學等);
教務管理(課程安排、課程調度、教學日程安排、教室資源管理等);
說明：上學期工作調整，不再負責“教學管理”和“教學實踐”工作，增加了“教務管理”工作。
二、思想政治方面
在工作中自己深深感到，沒有和時代同步的認識，沒有同____保持高度一致的思想覺悟，是很難在工作中不迷失方向的，所以在日常工作中除堅持參加各種學習活動外，自己堅持讀黨報看新聞，尤其是在保持***員先進性和學習黨的xx大報告的活動中，積極參加各項活動，認真學習報告內容，在小組會上就自己的感受積極發(fā)言，并努力把對文件的體會貫徹到實際工作中。
三、工作方面
過去的三年是我校繼續(xù)深化教學改革，加強教學建設的關鍵三年，我校的學分制改革進入重點攻關階段，我校辦學也由規(guī)模辦學向注重質量開始轉變，國家教學質量工程也完成了第一階段的工作，并在去年開始了第二階段的工作，做為這一系列改革的參與者和教學管理者，自己在充分認識自己肩負責任的同時，以極大的熱情，積極投身到了這一改革潮流中，并使自己的教學改革思想得到了升華，同時也使自己的工作能力和工作水平得到了鍛煉和提高。
1、堅持更新教育觀念，加大制度創(chuàng)新力度
隨著高校改革的深入，努力建立一套適應社會發(fā)展的新管理制度是高校面臨的新的課題，而且已經(jīng)建立的制度也有待于進行不斷的適應性改進。結合我黨提出的科學發(fā)展觀要求，我們在規(guī)范管理過程中提出了一系列的新要求，出臺了一系列新的舉措，自己參與制訂了一些相關的規(guī)章制度，如《河北師范大學全日制本?？茖W生學籍管理規(guī)定》、《河北師范大學普通高等教育學生學士學位授予辦法》、《河北師范大學學生轉專業(yè)管理辦法》、《河北師范大學高水平運動員學業(yè)考核管理辦法》等，這些規(guī)定的出臺對于完善我校的管理制度發(fā)揮了重要的作用。
在管理實踐中，我們依據(jù)科學發(fā)展觀，努力更新思想觀念，本著以人為本精神，以學生的需求、以學生個性發(fā)展為目的確定我們的改革方向，如適應時代要求，對學生轉專業(yè)工作進行了大膽改革，允許學生入學后，可以重新選擇專業(yè)，使一些學生轉到了自己喜歡的專業(yè)學習，上學期有近百名學生實現(xiàn)了轉專業(yè)的要求。
針對學生對四六級外語考試與學位掛鉤提出的問題，我們經(jīng)過分析研究，也對此進行了改革，同時也對計算機等級考試進行了改革，鼓勵學生認真學習外語和計算機知識，但不再和學位授予掛鉤，這樣一方面減輕了學生學習的壓力，增強了學生專業(yè)學習和擴充知識面的動力，使學生的學習具有了更大的主動性和自主性。
2、加強教學建設，提高教學水平
多年來自己一直負責教學管理科的工作，在工作中力求做到站在教學改革的前沿，積極推動學校各項教學改革，如在教學計劃制訂和修訂過程中，由于近幾年我校的專業(yè)數(shù)量增長較快，也加大了制、修訂教學計劃的難度，但自己在工作中力求對每個專業(yè)的計劃都認真審核，保證每屆學生的教學計劃科學、規(guī)范的完成。另外，課程建設近幾年我校也有了較大的發(fā)展，省級精品課程的數(shù)量居全省前列，專業(yè)建設等項工作也取得了較大的成績，當然這些成績的取得是全校教師全體教學管理人員共同努力的結果，自己做為其中的一員，盡到了自己應盡的責任。
第五篇 干部評議工作總結 850字
到本單位工作一個月來，在領導的關心指導、同事們的熱情幫助下，我很快融入我們這個團結奮斗的集體。對工會的組織結構，工作職能和工作流程等各個方面都有了一些了解認識取得了很多收獲與體會，現(xiàn)總結匯報如下：
首先，加強學習認真思考鍛煉這一個月是我走向成熟的過程。首先通過學習我們工會的專業(yè)書籍使我初步掌握了業(yè)務所需的專業(yè)理論和知識;通過領導同事們的幫助指教和到一線企業(yè)工會檢查測評，我初步學習了解了工作流程，測評規(guī)則;通過和各企業(yè)單位同志們的交流。學習到了他們優(yōu)秀的管理理念、創(chuàng)業(yè)思維。從而使我領會到哪怕是一件最微小的事情，只要能投入充分的熱情和認真，也能把他做成一項大事業(yè)，而如果不扎扎實實從小事做起就很難把工作做好.企業(yè)是如此，工會工作也是如此。不論做任何事，都應該認真務實全力而為。以高度的責任感和積極主動的態(tài)度投入工作這樣才能更好的完成工作任務將工作推向一個更高的水平。
第二，理論聯(lián)系實際，努力工作。學無止境，更重要的是將所學到的的知識理論運用到工作實踐中，并進一步提高、升華。
區(qū)總工會的工作職能涵蓋面廣，理論性強，業(yè)務需要全面。涉及對企業(yè)和職工的維護(維護職工合法權益)、參與(參與職工的切身利益)、監(jiān)督(監(jiān)督企業(yè)對于工會章程的執(zhí)行實施)和教育(教育培訓，建設四有職工隊伍)等多個方面。困難職工幫扶中心是我們工會下設為困難職工、下崗失業(yè)人員等困難群體提供生活(醫(yī)療和助學)救助、法律援助、職業(yè)介紹和職業(yè)培訓的機構。在工作中，我將學到的知識加以運用和探索，認真向領導同志們學習，努力做好本職工作，認真完成領導交辦的任務。并在工作中進一步熟悉電腦操作和法律條文等，在工作中不斷進步和提高。
作為工會戰(zhàn)線上的一名新兵，我還有很多知識需要學習，還有很多工作需要去完善，我將以工會的職責理念為坐標，做好個人工作計劃，將自己的知識學習和工作的具體環(huán)境相互融合積累經(jīng)驗，開拓前進。感謝領導同志們對我無私的幫助和指導，我將不辜負你們的期望，盡努力，去爭取更大進步。
第六篇 2023年縣民主評議單位中層干部活動總結 1100字
一、加強領導。縣優(yōu)化辦于 10月19日 印發(fā)了《關于做好2024年度民主評議部分單位中層干部有關事項的通知》，確定了縣國稅局、地稅局、國土資源局、工商局、質監(jiān)局、供電公司、公安局、交警大隊等29個單位內設機構、下屬單位主要負責人為評議對象。各單位積極配合，成立了活動領導小組和辦公室，確定了專人具體負責此項工作，制定了活動實施方案，召開了會議確定被評議對象和內部評議員名單，及時上報縣優(yōu)化辦，并向社會和服務對象公布被評議對象、評議內容，公開舉報電話，設置舉報信箱等，為活動的有效開展打好了基礎。
二、精心組織。此次活動從10月份開始，至12月中旬結束，分宣傳發(fā)動、組織評議、梳理反饋和整改提高四個階段。評議內容包括政治素質、工作能力、工作作風、工作業(yè)績等四項。1、確定評議員和被評議員。此次活動的評議員共計70名，由單位內部評議員（10人）、部分人大代表、政協(xié)委員（各5人）、部分縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人或分管領導（20人）、有關企事業(yè)單位人員或服務對象（30人）組成。為確定公平、公正，縣優(yōu)化辦采取隨機抽取方式在250名候選評議員中確定評議員，有效杜絕“跑風漏氣”等人為因素的干擾。同時根據(jù)各單位上報的名單，確定了224名被測評中層干部。2、封閉統(tǒng)分。在人大、政協(xié)和縣電視臺的監(jiān)督下，縣優(yōu)化辦對測評表進行封閉統(tǒng)分，對征集的問題和意見進行梳理。3、嚴把整改關。評議結束后，縣優(yōu)化辦及時將評議結果、意見和建議反饋給各單位，并要求召開全體干部職工大會，通報此次測評結果，責令被測評對象針對反饋的問題進行整改，并制定具體的整改措施。
三、存在問題
通過評議結果表明，此次評議大部分中層干部的得分都在80分以上，沒有得分60分以下的，表明近幾年來的民主評議中層干部活動取得了一定實效，干部的服務態(tài)度有了很大轉變、工作效率有了很大提高。但是從反饋的意見和問題看，仍然存在一些問題，如工作人員工作創(chuàng)新意識不高、積極主動服務意識不強、甚至少數(shù)人員有“吃、拿、卡、要”等行為。
四、建議
1、健全監(jiān)督機制。各單位要進一步建立和健全監(jiān)督工作機制，落實監(jiān)督措施，定期不定期對單位中層的行為實施監(jiān)督，了解掌握有關情況，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并切實解決。
2、拓寬監(jiān)督渠道。采取組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督等多種方式，加強對中層干部尤其是他們八小時以外活動情況的監(jiān)督，防止其參與違紀違規(guī)活動，從而樹立良好的個人形象。
3、嚴肅組織紀律。對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的中層干部存在的問題，未涉及違紀違規(guī)的，要進行批評教育，涉及違紀違規(guī)的，按照有關規(guī)定，予以嚴肅處理，決不姑息。
通過測評，觸動了我縣中層干部的思想靈魂，進一步提高了中層干部的爭先爭優(yōu)意識，機關作風得到明顯改善
第七篇 對干部評議工作總結優(yōu)秀 3700字
我叫xx，男，漢族，xxxx年x月出生，大學學歷，xxxx年x月參加工作，xxxx年xx月加入中國共產(chǎn)黨，先后在xx縣中醫(yī)院財務科，x經(jīng)濟開發(fā)區(qū)農(nóng)業(yè)辦、紀檢監(jiān)察室、財政局從事會計工作。xxxx年x月至今，在x區(qū)城市管理局從事城市管理及辦公室工作。按照區(qū)公開選拔副科級干部工作領導小組辦公室通知要求，現(xiàn)將三年來學習、思想和工作情況匯報如下：
一、加強學習，不斷提高自身素質
自參加工作以來，我始終堅持把加強學習作為提高素質、指導實踐和推動工作的重要舉措，牢固樹立“學習是第一要務”的思想，重視和加強政治理論和業(yè)務技能的學習，不斷以科學的理論武裝頭腦，全面提高自身整體素質和工作能力。
一是注重政治理論學習。作為一名黨員干部，能夠注重加強政治理論的學習，堅持集體學習和個人自學相結合，積極參加黨支部組織的各類學習活動，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，加強對黨的路線、方針、政策的學習，加強對中央、區(qū)市黨委和區(qū)委一系列政策措施的學習，并結合學習，撰寫了一定字數(shù)的讀書筆記和心得體會理論文章，不斷鞏固和擴大學習成果，增強了政治理論學習的自覺性和主動性。同時，注重加強市場經(jīng)濟知識和法律法規(guī)、時事政治的學習，豐富了學習內容，提高了自己運用馬克思主義科學理論分析問題和解決實際問題的能力。通過開展政治理論學習，提高了政治理論學習水平，增強了黨性修養(yǎng)，真正達到了自我教育、自我完善、自我提高的目的。
二是加強業(yè)務技能學習。能夠緊密結合崗位變化和實際工作的需求，堅持政治理論學習與業(yè)務技能學習相結合，注重加強對財務管理、文秘知識、城市管理等相關知識的學習。在擔任會計工作期間，先后認真學習了《會計法》、會計準則等財經(jīng)法規(guī)和財經(jīng)制度，并通過個人自學，參加了中央廣播電視大學會計自學考試，于xxxx年取得了本科畢業(yè)證書。同時，為了切實做好城管工作，充分調動個人自學的能動性，系統(tǒng)全面地學習了《x回族自治區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理條例》等法律法規(guī)，全面了解和掌握城管執(zhí)法知識，為開展城管執(zhí)法工作奠定了堅實的基礎。積極參加上級部門和本單位組織的各類培訓班，先后開展了《行政許可法》、《物權法》，以及各種人事部門組織的業(yè)務知識培訓。通過不懈地努力，個人業(yè)務技能和工作水平顯著提高，能夠很好地適應崗位變化和開展各項工作的需要，全面提高了自身素質。
三是堅持理論與實踐相結合。在全面加強理論學習的同時，堅持“學以致用、學用結合”，能夠及時地把學習成果轉化工作實踐，注重向實踐學習，在實踐中檢驗自己的學習水平和業(yè)務技能。特別是在城管執(zhí)法工作中，在正確運用法律法規(guī)解決實際問題的同時，及時地總結城市管理、房屋拆遷、出讓等方面的經(jīng)驗，掌握開展具體工作的方法措施，提高了自身解決實際問題的能力。為了全面提高辦公室工作能力和水平，緊緊圍繞部門中心工作，經(jīng)常性地開展調查研究，為上級部門和領導及時提供具有一定參考價值的調研報告，及時向區(qū)委辦公室、政府辦公室等部門上報各類信息和調研文章，很好地把理論知識轉化為實踐成果，有效促進了城管局辦公室工作水平的整體提高，得到了單位領導的認可和贊同，更為重要的是提高了自己開展調查研究的能力。
二、改進作風，樹立個人良好形象
無論工作、學習，還是生活中，始終牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，時時刻刻注意個人的品德修養(yǎng)，謹遵“踏踏實實做事、清清白白做人”的原則，堅持從各方面嚴格要求和約束自己，切實轉變工作作風、思想作風和生活作風，樹立個人良好形象。
一是嚴格要求，周到服務。作為區(qū)城管局一名工作人員，自己的一言一行都影響到服務質量和水平，甚至影響到單位的整體形象。因此，在具體工作中，我能夠始終堅持嚴格要求自己，自覺遵守各項規(guī)章制度，堅持文明辦公、文明執(zhí)法，對來訪群眾始終禮貌待人，耐心細致，熱情服務;在工作中，一絲不茍，嚴格按規(guī)章制度辦事，絕不因為自己工作上的粗心大意，而影響了單位整體工作的開展。通過幾年的努力，使自己養(yǎng)成了認真細致、嚴格要求的良好工作習慣。
二是愛崗敬業(yè)，求真務實。無論是從事財會工作，還是在城管執(zhí)法及辦公室工作中，我從不計較個人得失，不因工作范圍的大小和工作任務的輕重來衡量工作的重要與否，積極發(fā)揮個人主觀能動性，勇挑擔子、擔當責任，較好地完成了本職工作。特別在城管執(zhí)法工作中，我經(jīng)常加班加點，任勞任怨，立足本職崗位，積極配合單位同事，主動地深入工作一線，出主意、想辦法、定措施，扎實搞好城市拆遷各項工作，為推動部門工作貢獻了自己的力量。
三是加強協(xié)作，搞好團結。重視和加強單位內部、同事之間的團結，搞好領導與同事之間的關系，創(chuàng)造良好地人際交往環(huán)境。能夠堅持用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，團結工作人員，不搞小團體，重大問題及時向領導請示匯報，沒有因自身原因給工作造成被動局面。四是廉潔自律，作風正派。無論是在財會工作，還是辦公室工作中，都能夠遵守黨紀國法及各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行紀委的各項規(guī)定，個人生活作風正派，從未發(fā)生違法亂紀的現(xiàn)象，以自己地實際行動認真踐行共產(chǎn)黨員先進性標準。
三、圍繞中心，認真做好本職工作
無論處在什么環(huán)境，從事什么工作，面對任何困難，我都始終圍繞部門中心，結合本職工作，堅持經(jīng)常性地深入工作一線，充分發(fā)揮個人主觀能動性和積極性，認真做好本職工作，推動了部門工作的開展。
(一)攻堅克難，實施城市拆遷工作。在實施城市拆遷工作中，我作為拆遷小組成員，嚴格按照區(qū)城市管理局承擔打通建設東街(前進路─世紀大道段)路段的拆遷任務要求，對涉及拆遷的寧煤集團總庫、原二炮基地等xx家單位和個人所屬建筑物進行了摸底調查，及時掌握第一手資料，為實施拆遷工作決策提供依據(jù)。
一是開展摸底調查。為了搞好該項工作，我和拆遷小組的同志一道，挨家挨戶進行動員，講清拆遷的目的和意義。通過反復多次、耐心細致的工作，在規(guī)定時間內順利完成建設東街拆遷任務，拆除建筑物總面積x。xx萬平方米，為建設東街打通延伸工程順利完工贏得了時間。
二是搞好x火車站廣場拆遷改造。在對x火車站廣場進行改造工作中，積極配合市評估公司、拆遷公司工作人員，對x火車站以東，立交橋以北，大平路以南，石大公路以西范圍內xxx家、x。x萬平方米建筑物(構筑物)進行摸底調查，并實施拆遷x。x萬平方米，有效改變了x區(qū)南出口的環(huán)境。
三是搞好x湖整治拆遷工作。在xxxx年xx月x湖濕地恢復整治二期工程拆遷工作中，堅持兩個多月工作在一線，頂風雪、冒嚴寒，對涉及拆遷的xxx多戶業(yè)主的建筑物進行摸底調查，發(fā)放拆遷公告，逐家逐戶做工作。按照拆遷程序做好土地使用證，房屋產(chǎn)權登記證的核對登記工作，公開、公平、公正的區(qū)分有證建筑物和無證建筑物。同時，堅持拆遷工作陽光操作，公開、公平、公正的用同一把尺子同一個標準對待拆遷戶，確保了x湖濕地恢復整治二期工程順利實施，有效打擊了私打亂建違法行為。
(二)迎難而上，實施城市區(qū)整治工作。xxxx年是市委、市政府確定的“城市建設管理年”，按照區(qū)委、區(qū)人民政府的部署，x區(qū)城市管理局實施城市區(qū)拆遷整治工作。我和其他工作人員一道，放棄“五一”長假，對x區(qū)城市區(qū)需要拆除、需要粉刷，需要修繕的建筑物(構筑物)進行摸底調查，起草具體的實施方案，報區(qū)委、區(qū)政府審核轉發(fā)后予以實施。同時，做好城市區(qū)拆遷整治的宣傳工作，向廣大市民發(fā)放宣傳資料，在《x日報》、《法制新報》提供稿件xx篇，上報信息xx多篇，大力宣傳城市區(qū)拆遷整治取得的成效。通過全體城市管理工作人員的共同努力，拆除違章建筑xxxx平方米，清運市區(qū)垃圾xxxx余方，硬化人行道xxxx平方米，粉刷墻體xxxx平方米，為廣大市民創(chuàng)造了干凈、整潔、規(guī)范、有序的人居環(huán)境，在全市城建考評中x區(qū)榮獲一等獎，x區(qū)城市管理局被建設部授予全國城市管理先進集體，我作為一名城管人感到無比的驕傲和自豪。
(三)開拓創(chuàng)新，實施城市環(huán)境綜合整治大會戰(zhàn)。xxxx年，自全區(qū)“三大戰(zhàn)役”實施以來，區(qū)城市管理局牽頭實施城市環(huán)境綜合整治大會戰(zhàn)。按照工作分工，我和整治小組成員深入大街小巷，對整治區(qū)域進行摸底調查，結合實際起草《x區(qū)城市環(huán)境綜合整治大會戰(zhàn)實施方案》、市場、街路和“穿衣戴帽”等專項整治方案，并深入一線和環(huán)衛(wèi)工人、城市管理執(zhí)法人員共同做好城市環(huán)境整治各項工作，下發(fā)宣傳材料x萬余份，懸掛宣傳標語xxx余條。開展了洗車行、市場、噪音、物業(yè)小區(qū)和街路專項整治，拆除違章建筑和有礙觀瞻的建(構)筑物;查處出店、流動、占道等違規(guī)經(jīng)營。科學規(guī)劃機動車、非機動車停車場所，共實施行政處罰案件xxx多起。積極參與整治怡心、文安、朝陽、紅星院、裕園等城市區(qū)居民小區(qū)。今年，我區(qū)實現(xiàn)了xxxxx盞照明燈智能化控制，實現(xiàn)了街路清掃機械化作業(yè)，實施了街路修補工程，街路景點亮化等工程，我作為辦公室工作人員，完成各項工程的立項、審批文件起草和報送工作，為推動部門工作出了自己應有的貢獻。
總之，通過自己不懈地努力，雖然在學習、思想和工作等方面取得了一些成績，但也存在著一些差距和不足。在今后的工作中，我將認真總結經(jīng)驗教訓，努力改正不足，盡職盡責，盡心竭力，扎實工作，以自己地實際行動全身心地投入到本職工作中去，努力推動部門工作再上新臺階。
第八篇 2023年干部評議上半年工作總結 700字
一、加強學習，不斷提高自身政治素養(yǎng)
我始終把學習作為一種良好的習慣融入日常工作和生活之中，并發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，深入實際，加強理論學習。
一是加強思想修養(yǎng)。在工作中，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習、深刻領會各級黨政會議精神，努力掌握黨的基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗，牢固樹立科學發(fā)展觀、正確政績觀和社會主義榮辱觀。保持了良好的工作進取心，養(yǎng)成了勤奮好學的好習慣，以學而不倦的毅力、學而樂思的精神、學以致用的態(tài)度，廣泛閱讀業(yè)務書籍，努力鉆研黨的理論和相關業(yè)務，虛心向領導同事們學習請教。認真學習有關法律法規(guī)，自覺在思想上、行動上與____保持高度一致，吃透精神，弄清實質，并結合本職工作實際，加以正確理解和貫徹執(zhí)行。
二是注重業(yè)務學習。為適應反腐__的新形勢、新任務的需要，我在注重學習紀檢監(jiān)察工作業(yè)務知識的同時，還學習了社會主義市場經(jīng)濟知識以及相關的法律、金融、財經(jīng)、計算機等知識，不斷豐富知識，促進知識更新，使自己履行職責的能力和水平不斷提高。勤于學習，使自己成為做好本職工作的行家里手;善于總結，不斷反思回顧每個階段的工作，吸取正反兩方面的經(jīng)驗教訓;勇于創(chuàng)新，以更高的標準要求自己、激勵自己、提高自己，用新的思想觀念、新的工作的要求和領導的指導，積極主動、盡職盡責地完成各項工作任務。面對繁雜平凡的日常工作時，時刻從嚴要求自己:腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，做恪盡職守;積極主動團結同志，克己奉公，公私分明。今后，我將進一步加強政治理論學習，增強政治敏銳性，嚴格政治紀律，全方位鍛煉提升學習、工作、生活水平，盡最大努力做出自己的貢獻。
第九篇 稅務干部2023民主評議黨員個人總結 850字
稅務干部2023民主評議黨員個人總結
根據(jù)東臺鎮(zhèn)委員會關于做好20xx年民主評議黨員工作的通知要求，為加強對分局黨員干部的教育管理和考核，進一步提高黨員隊伍素質，不斷增長基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我局結合自身實際認真深入地開展了民主評議黨員工作，達到了預期的目的，取得了良好的效果。現(xiàn)將評議情況總結如下：
一、認真進行評議動員，明確指導思想
按照鎮(zhèn)黨委開展民主評議黨員工作的要求，我局支部及時召開了民主評議黨員工作動員會，對民主評議黨員工作進行了專題動員、部署。會上組織全體黨員認真學習了有關文件精神，明確了指導思想、評議內容、時間安排和評議步驟。同時開展了形式多樣的宣傳動員工作，統(tǒng)一了廣大黨員的思想，使廣大黨員充分認識到深入開展黨員民主評議工作是黨員自覺利用批評與自我批評的思想武器檢查、剖析自己，進一步增強黨性鍛煉，提高自身黨性修養(yǎng)、思想素質和政治素質的有效途徑，是保持共產(chǎn)黨員先進性的重要措施。
二、深入開展學習教育活動
在做好宣傳動員的同時，我支部組織全體黨員認真學習黨的十八大的部分會議精神和習____1月17日的重要講話，使學習教育活動做到每個黨員都能受到教育，每個黨員都能取得收獲。
三、自我總結，查找差距，完成自我評價工作
分局所有黨員都能認真撰寫個人總結、民主評議黨員情況登記表，都能根據(jù)民主評議黨員的要求，查找差距，提高認識，深入剖析自己，從思想、學習、工作、紀律、作風等方面實事求是地進行自我總結，切實保證了民主評議黨員工作的質量。
此次民主評議黨員工作我支部嚴格按要求開展，抓好評議前的學習，對評議過程中發(fā)現(xiàn)的問題都能制定有針對性的整改措施，經(jīng)過我支部全體黨員的共同努力，圓滿完成了評議的各項工作。通過此次黨員民主評議，使分局全體黨員經(jīng)歷了一次嚴格的黨內政治生活的鍛煉，受到了一次深刻的理想信念和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的教育，進一步增強了加強黨性修養(yǎng)的意識，進一步明確了今后努力方向，進一步激發(fā)黨員干部的工作熱情，改進工作作風，有效地促進了各項工作的順利開展。
第十篇 對干部評議個人總結優(yōu)秀例文 1850字
為為深入貫徹r26;關于印發(fā)r24;萬山區(qū)“黨員干部素質提升培訓月”活動方案r25;的通知r27;(萬基建辦發(fā)r22;20xxr23;14號)，進一步提高黨員干部綜合素質，深入學習科學發(fā)展觀，從實際出發(fā)，從工作需要出發(fā)，我局緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作，結合實際，全面加強機關干部的理論與業(yè)務培訓工作，把學習理論和推進工作相結合、理論實踐和理論創(chuàng)新相結合，努力提高黨員、干部的理論修養(yǎng)、思想層次、決策水平和業(yè)務能力，通過“黨員干部素質提升培訓月”活動，進一步提高了干部隊伍的素質和能力。現(xiàn)將活動情況總結如下：
一、完善干部教育培訓工作機制
(一)為加快交通建設步伐，充分發(fā)揮交通行業(yè)在全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中的先行作用，全面提高交通隊伍的整體素質，通過打造法制交通、責任交通、高效交通、和諧交通，密切結合交通經(jīng)濟、行業(yè)管理、作風建設、提高人員素質等各方面的工作實際，轉變發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式，提高發(fā)展質量，我局將教育培訓工作放在日益重要的位置，組織全局黨員干部集中學習，促使培訓工作有序健康開展，保證了黨員干部教育培訓各項工作的落實。
(二)建立和完善教育培訓相關制度，根據(jù)全區(qū)黨員干部教育培訓的總體規(guī)劃要求，結合我局實際，制訂了黨員干部教育培訓實施方案，并通過不斷探索和實踐，逐步建立和完善了相關制度，如單位集中學習制度、考勤制度、自學制度等，并且在操作實踐中不斷創(chuàng)新，保障黨員干部培訓工作的順利開展。
二、抓好各類干部教育培訓
(一)以交通系統(tǒng)“廉政文化日”為載體，繼續(xù)深入開展廉政文化警示教育活動，以豐富多彩的文化形式，積極倡導正確的價值觀、權力觀。注重警示教育的多樣化，組織預防職務犯罪專題講座、觀看大案要案警示錄像，對重點崗位人員個別談心、個別提醒。及時總結，樹立正面典型，大力宣傳交通行業(yè)三個文明的豐碩成果，大力宣傳交通行業(yè)的惠民政策和措施，大力宣傳執(zhí)法為民、秉公執(zhí)法的先進典型，促進交通廉政文化建設再上新臺階。
(二)緊緊圍繞交通又快又好發(fā)展的中心工作，明確各類崗位創(chuàng)建標準。以突出崗位責任、提升崗位能力、強調崗位奉獻、創(chuàng)優(yōu)崗位形象為目標定位，以崗分類、以崗定標、以崗創(chuàng)優(yōu)、以崗評先，全力打造我區(qū)交通行業(yè)一流的政務環(huán)境、一流的辦事環(huán)境、一流的執(zhí)法環(huán)境、一流的服務環(huán)境，確保全系統(tǒng)作風建設取得實效。(二)我局堅持“三會一課”制度，經(jīng)常組織黨員學習黨的方針政策、時事政治和科學文化知識，不斷提高黨員的政治覺悟和工作水平，從而適應新形勢，更好地完成黨的各項工作任務。每月組織一次黨員干部理論和業(yè)務學習，深入開展了“引領高雅情趣、提升工作水平”主題讀書活動，以讀書來引導和幫助廣大黨員干部堅持高尚的精神追求，培養(yǎng)高尚的道德情操，養(yǎng)成高雅的生活情趣，提高自身的素養(yǎng)和品位。在全局機關營造“人人都來讀書，個個都來爭先”的濃烈學習氛圍，并要求全局黨員干部做好讀書筆記。
(三)為了敲響全局黨員干部的警鐘，組織交通運輸系統(tǒng)各級領導班子成員深入反腐__警示教育基地進行參觀學習。通過正反兩方面典型教育，加強干部的理想信念、黨性黨風教育，堅定共產(chǎn)主義信仰，堅定建設中國特色社會主義信念，確保思想純潔、作風純潔、隊伍純潔、清正廉潔。
三、存在的問題和不足
當前，我局黨員干部教育培訓工作雖然取得了一定的成效，但也存在一些問題和不足：一是部分黨員干部對學習的重要性、緊迫性認識不足，學習的自覺性、主動性不夠高，認為只要現(xiàn)在工作踏踏實實干就行了，在思想上沒有進一步開放，不愿接受新的東西。二是從培訓內容來看，與改革、發(fā)展的新形勢、新任務的要求不協(xié)調，與黨員干部的實際需求吻合的不夠好，還缺乏比較好的教材。三是從培訓方式看，盡管做了一些探索，但總體看培訓的層次性不夠高，針對性不夠強，缺乏吸引力和活力。
四、今后工作打算
今后，隨著各項改革的不斷深入，知識必將越來越重要，為適應改革發(fā)展的需要，我們必將進一步加大教育培訓的工作力度，使黨員干部的教育培訓工作持續(xù)不斷地開展下去。為此，我們下一步的工作打算為：
(一)進一步規(guī)范培訓工作。結合工作實際制訂切實可行的培訓規(guī)劃，對接下來的培訓工作做整體打算，并保證落實到位。
(二)加大對培訓工作力度，把培訓工作當成系統(tǒng)工程來抓。針對上級組織的培訓，不論是政策理論、業(yè)務素質、教育學習，不論是部門還是個人，都制定考核措施，充分調動黨員干部職工參加教育培訓的積極性。
(三)繼續(xù)創(chuàng)新培訓方式和內容。積極開展更新的培訓，豐富培訓內容和形式，進一步提高我局干部培訓效果。
