第一篇 2023年度工作總結(jié)及工作計劃 3300字
光陰荏苒，時光流逝，20xx年轉(zhuǎn)瞬間過去了。全體員工，在公司各級的領(lǐng)導(dǎo)下，上下一心，團(tuán)結(jié)協(xié)作，順利地完成了全年各項工作任務(wù)?；仡?0xx年，我們雖沒有十分驕人的成績，但平安、順利是我們最大的收獲。展望20xx年，相信公司會有更大的發(fā)展前景。為了更好地開展工作，認(rèn)真吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，找出工作中存在的問題，現(xiàn)將20xx年度工作總結(jié)匯報如下：
(一)加強企業(yè)內(nèi)部管理，不斷提高企業(yè)管理水平
企業(yè)內(nèi)部管理是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。今年以來，公司在x總的正確指導(dǎo)下，在x總的領(lǐng)導(dǎo)下，以理順關(guān)系為重點，以制度建設(shè)為根本，以提高服務(wù)質(zhì)量為抓手，不斷加強人員、車輛和物資管理。始終把管理工作放在中心位置來抓，以管理出效益，以管理促發(fā)展。堅持制度化管理與人性化管理相結(jié)合，分工協(xié)作，密切配合，不斷修改完善各部門各崗位管理制度，適時組織全體員工學(xué)習(xí)體會。了解掌握人員動態(tài)和思想狀況，加強溝通協(xié)調(diào)，及時解決矛盾和問題，決不允許任何人以任何借口或理由在工作中相互推諉，更不允許任何人把個人之間的恩怨或思想情緒帶到工作中去。有力地增強了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。定期召開工作會議，相互交流探討，互相查找問題、剖析原因，及時制定改進(jìn)措施，做到了小問題當(dāng)場解決，大問題限期整改。有力在保證了全年工作的順利開展。
(二)團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合，順利完成全年各項生產(chǎn)任務(wù)
加強生產(chǎn)管理，完成生產(chǎn)任務(wù)是企業(yè)工作的核心所在。20xx年以來，公司各部門緊密配合，相互協(xié)作，圍繞“強管理，抓安全，保質(zhì)量，講信譽，扎實高效”的工作思路狠抓生產(chǎn)任務(wù)的按時完成，得到了各施工方的一致好評。
1.加強了與各工地的配合協(xié)調(diào)力度，本著“平等互利、相互尊重，及時溝通”的原則，確?；炷翝沧⒌捻樌M(jìn)行，要求前場工長工作要深要細(xì)，提前做好工作安排，注重每一個環(huán)節(jié)，確保前場施工安全、高效、無誤。
2.加大質(zhì)量管控力度，努力實現(xiàn)節(jié)能降耗。公司自成立以來，始終堅持“以質(zhì)量求生存，以信譽謀發(fā)展”的指導(dǎo)思想，大力加強質(zhì)量建設(shè)。從源頭抓起，嚴(yán)把原材料進(jìn)貨關(guān)，加強砼的生產(chǎn)、出廠、運輸、和泵送等每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制和要求。做到了批批送樣檢測，時時觀察調(diào)整。20xx年，試驗中心共進(jìn)行砂、石、水泥等各種原材料檢測173次，外加劑復(fù)檢27次。發(fā)現(xiàn)問題迅速糾正，有力地保證了商品混凝土的質(zhì)量。同時，為了降低生產(chǎn)成本，試驗室工作人員，在充分保證質(zhì)量的情況下，全年共進(jìn)行了87次試配，27次混凝土試驗。對不同氣溫條件下、不同標(biāo)號的混凝土對塌落度及和易性的不同要求，適時調(diào)整配合比，使其達(dá)到最佳級配要求。既保證了混凝土質(zhì)量又盡可能地降低了生產(chǎn)成本。
3.加強對操作人員的調(diào)配和管理，嚴(yán)格操作規(guī)程，不斷培養(yǎng)新的技術(shù)能手，相互取長補短，努力提高操作室的操作技能。為公司儲備人才打下基礎(chǔ)。
4.加強車隊管理，有力保證了混凝土運送工作的園滿完成。尤其是全體駕駛員發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風(fēng)，克服天氣寒冷帶來的不利影響，加班加點，任勞任怨地完成各項運砼任務(wù)。
20xx年經(jīng)過全體員工的共同努力，在各部門的相互支持配合下，公司全年完成生產(chǎn)方量75789米3，實現(xiàn)產(chǎn)值2700多萬，保障了各工地混凝土的需要。
(三)狠抓安全工作，實現(xiàn)了全年安全事故為零的良好局面
安全工作是企業(yè)的命脈，是公司管理的重中之重，它直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展以及每個員工的切身利益。為此公司領(lǐng)導(dǎo)一班人高度重視，始終把安全工作放在頭等大事來抓，取得了良好效果。實現(xiàn)了全年無重大安全事故的良好局面。
1、加強安全領(lǐng)導(dǎo)。年初公司即成立了以x總為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強安全監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，不斷修改和完善安全工作制度。
2、注重安全教育，提高安全意識。適時組織安全知識培訓(xùn)，定期講評安全工作情況。時刻提醒廣大員工“安全工作無小事，小隱患也會釀成大事故”的道理。堅持警鐘長鳴，常抓不懈。
3、上下一心，齊抓共管。嚴(yán)格執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，緊緊圍繞“人身安全、財產(chǎn)安全、施工安全”的目標(biāo)，形成 “人人講安全，事事講安全，時時講安全”的安全工作氛圍。絕不允許不講安全的人和事存在。對忽視安全工作的部門，發(fā)生安全事故的責(zé)任人堅決處理，決不姑息遷就。
4、成立應(yīng)急小分隊，制定應(yīng)急預(yù)案。當(dāng)發(fā)生緊急情況和安全事故時，保證及時有效的處理，最大限度把損失降到最低程度。
5、加大設(shè)備的維修和保養(yǎng)力度，確保安全運行。20xx年公司在資金十分緊張的情況下，仍保證了設(shè)備維修和保養(yǎng)開支37萬余元，充分說明了公司對設(shè)備安全運行的高度重視。真正做到了發(fā)現(xiàn)問題及時修理，定期組織檢查保養(yǎng)，不允許帶故障車輛上路，不允許設(shè)備帶故障作業(yè)，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)之中，有力保障了車輛和設(shè)備的運行安全。
(四)加強紀(jì)律建設(shè)、提高廣大員工的主人翁意識
公司的絕大部分員工能嚴(yán)格要求自己，工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從公司安排和調(diào)度。積極參加公司組織的清理洗車池、操作室下的水池及料場暗溝的排污等工作，不怕臟不怕累，認(rèn)真負(fù)責(zé)，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。
二、工作中存在的一些問題
1.各部門之間配合協(xié)調(diào)力度還有待進(jìn)一步加強，效率有待進(jìn)一步提高。主要表現(xiàn)在工作人員對某些工作認(rèn)識不足，導(dǎo)致工作“能拖就拖，能緩就緩”的現(xiàn)象時有存在，有時不是這個沒到位就是那個沒有到位，在一定程度上影響了工作進(jìn)度。
2.前場與施工方和生產(chǎn)部門的銜接還不夠。主要表現(xiàn)在：施工方配合力度有待進(jìn)一步溝通和加強;生產(chǎn)、運輸、泵送等環(huán)節(jié)配合力度需進(jìn)一步提高，管道架設(shè)時有延后的現(xiàn)象發(fā)生等。
3.個別員工集體主義觀念淡薄，工作怕臟怕累，只要組織照顧，不要組織紀(jì)律。不服從工作安排，工作斤斤計較，相互推諉扯皮的現(xiàn)象在一定程度存在。這也不關(guān)他的事，那也不關(guān)他的事。為此，新的一年，我們要加強紀(jì)律整頓，對不服從工作安排的，公司將實行經(jīng)濟(jì)處罰和行政處罰。
4.少數(shù)員工安全防范意識不高，還有待進(jìn)一步加強，主要體現(xiàn)在技術(shù)還不過硬，處理緊急情況的能力還有待提高，不能提前發(fā)現(xiàn)問題，發(fā)現(xiàn)問題后又不能正確處理問題。據(jù)統(tǒng)計20xx年共發(fā)生各類安全事故隱患14余起，處罰20余人次。
5.工作不深不細(xì)的現(xiàn)象還比較突出，主要表現(xiàn)在怕麻煩，敷衍了事，不想做，不會做，有的是教他他也不做，這樣的員工公司是要清理的。
6.極個別員工特殊思想嚴(yán)重，不服管，認(rèn)為公司不敢管，拿他沒有辦法等思想嚴(yán)重存在。
7.工作流程有待制定，以避免造成職責(zé)不清，分工不明。
三、二oxx年工作計劃與建議
(一)緊緊圍繞“抓質(zhì)量、抓安全、抓成本”這一宗旨，嚴(yán)格管理。
首先，要從原材料質(zhì)量抓起，不定期、分批次對進(jìn)場的原材料進(jìn)行檢測，努力控制好水泥強度和穩(wěn)定性，掌握沙石的含泥量是否超標(biāo)等;試驗中心還應(yīng)把握好混凝土的塌落度和和易性。
其次，繼續(xù)加強安全生產(chǎn)監(jiān)管力度。一是前場工長要加大泵工和管工的監(jiān)管力度，督促管工加大對泵管的巡查力度，在注意安全的同時合理布管，注意泵管的加固工作，二是要求車隊要提高安全意識，嚴(yán)禁超速行駛，嚴(yán)禁酒后駕車，要清楚的認(rèn)識到安全駕駛的重要性和必要性，同時要認(rèn)真負(fù)責(zé)裝料，運料及收好小票，不允許把料拉錯工地，否則必須嚴(yán)肅處理。
再次，繼續(xù)提倡全員動員參與公司管理，尤其是試驗中心要多做試驗，優(yōu)化混凝土配合比，從各個環(huán)節(jié)控制好產(chǎn)品成本，以使企業(yè)達(dá)到產(chǎn)品最大利潤化。
最后，除著重抓好以上三方面的工作之外，還應(yīng)搞好后勤保障工作。一方面要抓好原材料的供給與保障工作，杜絕停產(chǎn)待料的現(xiàn)象發(fā)生，否則，會給公司帶來一定的負(fù)面影響，或者說有損公司形象和社會信譽。
(二)努力拓展商混市場，提高方量和經(jīng)濟(jì)效益
目前，我們公司現(xiàn)有的商混業(yè)務(wù)偏少，每天的生產(chǎn)方量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)有設(shè)備，由于商混市場競爭比較激烈，為此，我們應(yīng)制定一套切實可行的銷售方案，多發(fā)展業(yè)務(wù)，只有這樣，才能提高生產(chǎn)方量，從而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
(三)完善管理制度和工作流程，加強作風(fēng)紀(jì)律整頓，提高廣大員工的工作積極性。
20xx年，公司將在原管理制度的基礎(chǔ)上不斷修改，并利用一定的時間組織大家學(xué)習(xí)。
新的一年意味著新的開始，新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)，為此，xxxx全體員工，一定會精誠團(tuán)結(jié)，努力奮斗，爭取新的更大的勝利。
年度工作總結(jié)及工作計劃
第二篇 經(jīng)貿(mào)局2023年工作總結(jié)和208年工作計劃 1500字
一、今年的工作情況
我局在黨工委、管委會、區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，克服人手少、任務(wù)重等困難，緊緊圍繞全區(qū)工作重點，狠抓工作落實，取得了較好的工作成效。
1．狠抓招商工作，促進(jìn)引資規(guī)模和層次進(jìn)一步提高。1-10月份全區(qū)共批準(zhǔn)外商投資項目56項（含增資項目32個），投資總額61176萬美元；合同利用外資21293萬美元，完成區(qū)年度計劃的118.29%，完成市里下達(dá)任務(wù)的92.58%；實際利用外資16452萬美元，完成區(qū)年度計劃的137.1%，完成市下達(dá)任務(wù)102.83%；批準(zhǔn)內(nèi)資工業(yè)項目24項，投資總額36.54億元人民幣。其中內(nèi)聯(lián)企業(yè)6項，投資總額29.35億元，完成市里下達(dá)年度計劃的266.82%。
總的來看，1-10月份我區(qū)招商引資穩(wěn)步增長，形勢較好，主要體現(xiàn)了以下幾方面特點
⑴大中型項目引進(jìn)勢頭不減，項目質(zhì)量、項目規(guī)模有所提高。1-10月份共批準(zhǔn)投資總額1000萬美元以上的大中型項目有14項，投資總額54445萬美元、合同外資16900萬美元，分別占總量的88.99%、79.37%。
⑵工業(yè)項目仍然成為項目引進(jìn)的主體。1-10月份引進(jìn)的項目中有工業(yè)項目46個，投資總額46113萬美元、合同外資17762萬美元，分別占總量的75.38%、83.42%。引進(jìn)項目的主要行業(yè)分布為：化工35.48%；機(jī)械制造13.47%，電子行業(yè)13.72%，表明我區(qū)化工產(chǎn)業(yè)鏈的形成速度和電子、機(jī)械制造等產(chǎn)業(yè)集群的聚集步伐正在加快。
⑶外資結(jié)構(gòu)進(jìn)一步多元化，項目引進(jìn)的國際空間繼續(xù)擴(kuò)大。1-10月份所引進(jìn)的項目分別來自13個國家和地區(qū)，歐美、日韓等國家的投資項目日益增多。
⑷第三產(chǎn)業(yè)引進(jìn)外資有所突破，1-10月第三產(chǎn)業(yè)利用外資總額15735萬美元，合同外資4265萬美元，分別占總量的25.72%、20.03%，為歷年之最，主要分布在衛(wèi)生醫(yī)療、房地產(chǎn)、物流業(yè)，其中長庚醫(yī)院的設(shè)立將為兩岸醫(yī)療衛(wèi)生交流與合作帶來更廣闊空間，也將進(jìn)一步改善我區(qū)生活服務(wù)條件。
⑸投資主體繼續(xù)優(yōu)化。《財富》500強企業(yè)及世界著名企業(yè)加大在海滄投資力度，豐田通商投資的光洋轉(zhuǎn)向系統(tǒng)以及寶馬汽車維修、伊萊克斯增資和長庚醫(yī)院等項目，這些項目進(jìn)一步優(yōu)化了我區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提高了知名度。
2．加強協(xié)調(diào)服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)開工投產(chǎn)和生產(chǎn)發(fā)展。一是多次組織召開項目協(xié)調(diào)會，積極為企業(yè)排憂解難，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決各種困難和問題101個，如協(xié)調(diào)解決了鎢業(yè)公司臨時供電問題，鋼宇工業(yè)、正新輪胎等企業(yè)的公交線路問題，靠普叉車的土地平整、電桿遷移問題，以及長天塑化、豐龍企業(yè)、德彥紙業(yè)等公司的通關(guān)環(huán)節(jié)問題，促進(jìn)了一批企業(yè)開工投產(chǎn)。1-10月全區(qū)共有31個項目開工（完成年度計劃的56%）、29個用地項目投產(chǎn)，12個租廠房項目投產(chǎn)，對我區(qū)經(jīng)濟(jì)的增長產(chǎn)生了一定的積極影響；二是積極幫助企業(yè)開拓市場，拓寬融資渠道。1-10月共組織了10多家企業(yè)參加“渝洽會”、“烏洽會”、海峽商品交易會、成都商品交易會、北京科技產(chǎn)業(yè)博覽會等商貿(mào)活動，協(xié)助翔鷺、廈裝等11家企業(yè)進(jìn)行上市培訓(xùn)；三是基本完成了我區(qū)340多家工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)庫的建立工作，為及時掌握企業(yè)動態(tài)、做好企業(yè)服務(wù)，搭建了良好的平臺；四是繼續(xù)做好加工貿(mào)易企業(yè)服務(wù)工作。1—10月共初審進(jìn)料加工合同112份，轉(zhuǎn)報26份；來料加工合同16份，轉(zhuǎn)報4份；出具企業(yè)生產(chǎn)力證明23份，并配合海關(guān)舉辦了一期單耗管理和聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進(jìn)了我區(qū)加工貿(mào)易業(yè)務(wù)的發(fā)展。
3．抓好為民辦實事項目建設(shè)，推動“三農(nóng)”工作，促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化。一是繼續(xù)做好農(nóng)村道路建設(shè)，建成東孚垃圾填埋場—溪頭水庫、囷瑤村道、大路頭—錦里—后井、錦里濱渠路等4條村道，另有赤土—劉營、東孚工業(yè)區(qū)—寨后村林后社、鳳山—后埔—烏石埔、第一農(nóng)場道路等4條村道在建，金海大道—海滄村、海滄防汛公路、海滄村—海滄鎮(zhèn)、蕓美—鼎美等4個項目已完成設(shè)計預(yù)算和審核，正準(zhǔn)備開工；二是穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村客運網(wǎng)絡(luò)化試點工作，新開石塘—鳳山、石塘—鼎美、石埔—東埔、石塘—囷瑤、石塘—
第三篇 2023年終總結(jié)及工作計劃年工作總結(jié) 5850字
2024年終總結(jié)及工作計劃年工作總結(jié)
20xx年是我公司夯實基礎(chǔ)、加快發(fā)展、繼續(xù)深化改革的重要的一年。作為公司重要職能部門，公司辦公室全體同志在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和其他處室的大力配合支持下，遵循“團(tuán)結(jié)、誠信、務(wù)實、創(chuàng)新”的公司精神，緊緊圍繞辦公室工作職責(zé)和年初與公司簽訂的目標(biāo)責(zé)任制，認(rèn)真分析公司整體發(fā)展形勢，注重細(xì)致的調(diào)查研究與討論，結(jié)合公司實際，在配合好公司領(lǐng)導(dǎo)各項重要工作事項的基礎(chǔ)上，加大公司內(nèi)部管理力度，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，較好地完成了本年度的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)予以簡要總結(jié)。
1、 20xx年度主要工作情況
辦公室工作在公司整體經(jīng)營管理過程中擔(dān)負(fù)著中樞職能。出謀劃策、綜合協(xié)調(diào)、內(nèi)務(wù)管理是辦公室工作的重要內(nèi)容。而規(guī)范內(nèi)務(wù)管理，促進(jìn)公司各項工作正常有序運轉(zhuǎn)既是辦公室的職責(zé)所在，也是提高公司工作效率，順利完成各項任務(wù)的前提。20xx年，我們把內(nèi)務(wù)管理擺在突出位置，從多方面入手，積極開展改革、落實、監(jiān)督活動，取得了顯著成效。
(一)繼續(xù)健全各項規(guī)章制度，進(jìn)一步提高公司規(guī)范化運作水平
今年以來，辦公室在公司原有制度的基礎(chǔ)上，又先后擬訂了《計算機(jī)使用管理辦法》、《廉潔從政提醒教育實施辦法》、《20xx年經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制》、《財務(wù)工作內(nèi)部控制制度》、《財務(wù)會計人員工作規(guī)范》、《公物管理制度》、《差旅費開支暫行辦法》、《招待費使用管理辦法》、《人事代理試行辦法》、《聘用人員管理辦法》、《內(nèi)部審計管理辦法》、《圖書資料管理辦法》、《公司會議制度》、《20xx年工資升級方案》、《陜西省鐵路協(xié)會章程》等十幾項涉及考勤、人事、勞資、車輛、招待、文檔、行為規(guī)范、公物管理、物品購置、費用控制、獎罰等管理制度及規(guī)范性文件。其中《招待費使用管理辦法》、《圖書資料管理辦法》、《20xx年工資升級方案》等一大部分已經(jīng)會議研究出臺，還有部分制度待上會研究后頒布執(zhí)行。
制度出臺后，辦公室加大了督查落實力度。就拿考勤管理來說，為了徹底杜絕過去一貫養(yǎng)成的懶散作風(fēng)，辦公室堅持每天上、下午提前10分鐘準(zhǔn)時由考勤員管理簽到，并每周不定期抽查出勤情況，月末及時匯總、考核兌現(xiàn)。公司主要領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，全體員工認(rèn)真遵守，徹底改變了過去工作紀(jì)律渙散的現(xiàn)象，工作效率大大提高。隨著考勤制度的加強，衛(wèi)生、安全、物業(yè)、物品管理等工作相繼出現(xiàn)新的起色。此外車輛定額制、接待、電話費用包干制的實施，著力壓縮了公務(wù)開支，節(jié)支效果比較明顯。尤其是辦文、檔案管理上，嚴(yán)格遵守各項規(guī)定，規(guī)范了辦理程序，從嚴(yán)把好了文字、簽發(fā)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提高了辦文水平。通過文書資料檔案的統(tǒng)一收集、歸檔、保管，認(rèn)真、及時、基本規(guī)范地做好了檔案工作。
上述制度的出臺和實施，加強了公司的科學(xué)管理和規(guī)范運作，逐步顯現(xiàn)出管理出效益、管理正風(fēng)氣的良好氛圍，為公司下一步‘內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象’兩項工程的進(jìn)一步深化打下良好的基礎(chǔ)。
(二)加大考核力度，確保工作計劃順利實施
為確保公司年度經(jīng)營目標(biāo)的順利實現(xiàn)，辦公室加大并嚴(yán)格執(zhí)行了《工作考核制度》，每月初對各處室下達(dá)工作計劃，月中會同財務(wù)處檢查工作進(jìn)展落實情況，月末匯總考核。月度工作考核項目分為：日常性工作;月度安排的具體工作;公司安排的臨時性工作。對沒有落實或沒有完成的，按照公司綜合考核辦法，每項扣負(fù)責(zé)人和責(zé)任人各2分。并堅決進(jìn)行處罰。比如：五月份，公司員工手機(jī)被盜，根據(jù)物業(yè)辦與公司簽定的目標(biāo)責(zé)任書，扣除值班門衛(wèi)當(dāng)月收入的3xxxx，物業(yè)辦負(fù)責(zé)人當(dāng)月收入的xxxx;辦公室一員工因某項工作沒完成被扣罰2xxxx;六月份，一員工因某項工作沒完成被扣罰4xxxx。通過考核結(jié)果與員工收入掛鉤，刺激了員工的工作積極性，增強了員工的工作熱情，體現(xiàn)了“獎優(yōu)罰劣”的新機(jī)制，促進(jìn)全體員工逐漸養(yǎng)成追求向上、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、不甘落后的優(yōu)良工作作風(fēng)。
(三)層層落實責(zé)任，嚴(yán)格控制支出
年初，我辦緊緊圍繞與公司簽訂的年度經(jīng)營目標(biāo)，將各項目標(biāo)、任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化，與每一位員工分別簽定了責(zé)任書，層層落實責(zé)任，使員工深刻認(rèn)識到嚴(yán)格控制支出的重要性。20xx年,辦公室全年經(jīng)營開支目標(biāo)費用為9.8xxxx元。截止11月底，累計開支萬元，占全年計劃的%，基本上達(dá)到了預(yù)期控制目標(biāo)。
(四)加強辦公室文檔等基礎(chǔ)工作
文檔工作是辦公室的基礎(chǔ)工作。以前這項工作由于種種原因，有薄弱之處，今年以來，辦公室努力加強這項工作。在文件收發(fā)上，嚴(yán)格按照《保密法》和《陜西省地方鐵路公司公文處理實施辦法》有關(guān)規(guī)定，加強了對內(nèi)部文件傳閱、辦理的跟蹤管理，規(guī)范了公文辦理程序，提高了辦文效率。全年處理收文件，發(fā)文件，對各類來文認(rèn)真登記，及時傳遞，無一丟失和差錯。在復(fù)印工作上嚴(yán)把登記關(guān)，落實專人負(fù)責(zé)，做好所屬單位復(fù)印結(jié)算，節(jié)約公司成本支出。檔案管理工作已邁向規(guī)范化、制度化管理軌道，完成了2023-20xx年的檔案整理工作，并按省檔案局新的規(guī)定，以件為單位整理裝盒，編目造冊，實現(xiàn)了查閱有登記、有記載，有效地利用了檔案資源。
此外，通過全面了解掌握全公司各方面工作情況，起草各種綜合材料1xxxx份，包括《20xx年經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》、《支部工作報告》、《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動調(diào)研報告》、《開展警示訓(xùn)誡和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告》、《20xx年上半年反****工作總結(jié)和下半年工作安排》及部分會議的領(lǐng)導(dǎo)講話稿等。情況反映出版了六期，舉辦了十一期宣傳專欄。
(五)做好勞資和三金的管理工作
今年2月份，我們以地鐵司〔20xx〕2號文件申報了20xx年職工工資升級方案。4月份經(jīng)省勞動和社會保障廳審批同意，人均增資24xxxx。另外，按照公司綜合考評辦法并依據(jù)20xx年度綜合考核結(jié)果，經(jīng)20xx年2月18日公司行政辦公會議研究，決定對張雷等14位優(yōu)秀員工，每人/月增加兩檔技能工資，自20xx年1月起執(zhí)行。
為了做好“三金”的申報繳納工作，我辦于4月6日選派勞資干事參加了省勞動和社會保障廳第五期社保培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，目前，“三金”管理工作已正?；?，每月按時申報繳納，并分別建立了臺帳。
(六)繼續(xù)推行人事分配制度改革
為了進(jìn)一步深化改革，強化管理，根據(jù)公司今年總體計劃安排，繼續(xù)推行人事分配制度改革。上半年，我們先后制定了《全員勞動合同制實施辦法》、《人事分配制度改革方案》、《聘用人員管理暫行辦法》、《人員編制及員工職位說明》等改革方案，并經(jīng)多次會議討論，于后半年出臺實施。人事管理方面，實行分級聘任(聘用)、競爭上崗、能上能下、能進(jìn)能出、擇優(yōu)聘任的新機(jī)制，即：中層管理人員實行崗位職務(wù)聘任制;員工實行雙向選擇、擇優(yōu)上崗;全員實行勞動合同制;新增人員實行招聘制。分配制度方面，實行按勞分配、同工同酬、按崗定薪、崗變薪變。設(shè)立崗位津貼，津貼標(biāo)準(zhǔn)隨公司效益浮動，按考核結(jié)果發(fā)放。通過這次改革，徹底解決分配上的平均主義，用人上的論資排輩。
此外，按照人民政府、鐵道部《關(guān)于西延鐵路公司改組為西延鐵路有限責(zé)任公司及合同和章程修改的批復(fù)》(政函〔1997〕193號)的有關(guān)規(guī)定，選派賀建華、李占先同志出任西延公司董事會董事職務(wù);徐西久同志出任西延公司監(jiān)事會監(jiān)事職務(wù);嚴(yán)曉耿同志出任包神鐵路有限責(zé)任公司監(jiān)事會監(jiān)事職務(wù);經(jīng)省委企業(yè)工委同意，推薦賀建華同志出任西延公司副總經(jīng)理。
(七)規(guī)范車輛的使用和管理
公司車輛的使用和管理一直比較棘手。為了加強車輛管理，今年上半年，我辦嚴(yán)格按照《公司車輛管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，規(guī)范在派車、用車、管車上的程序。對車輛的耗油及小型維修按車實行了包干，三名司機(jī)同志都愛惜車輛，愛崗敬業(yè)，及時掌握了解車況，發(fā)現(xiàn)問題，及時維修，為各部門提供了較好的服務(wù)。
及時辦理車輛年檢及駕駛員年審工作，按公司車輛管理暫行辦法，重視駕駛員的安全教育，保證了全年無事故發(fā)生。
(八)精心組織、開好會議
辦公室高度重視各類會議的組織服務(wù)工作。每次會議前都進(jìn)行專題安排，做到分工清楚、責(zé)任到人。全年組織經(jīng)理辦公會、行政辦公會、全體干部職工會議、全體黨員會議 次。今年3月份，全國地方鐵路工作會議和全國運輸界行業(yè)協(xié)會第四次會議由我公司承辦，會議的組織工作得到了各方面的一致好評。由于我們精心組織，沒有出現(xiàn)大的漏洞，展示了地鐵公司的良好形象，也體現(xiàn)出公司辦會工作人員的素質(zhì)。
(九)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強員工素質(zhì)
為了不斷優(yōu)化辦公室的管理、服務(wù)、參謀、綜合協(xié)調(diào)等服務(wù)職能，逐步培養(yǎng)創(chuàng)建規(guī)范化、高效率辦公室和適應(yīng)現(xiàn)代化辦公需要的人才，我們在努力搞好內(nèi)務(wù)管理的同時，根據(jù)辦公室每個崗位的需要，以多種方式，開展培訓(xùn)和培養(yǎng)工作。選派相關(guān)崗位人員參加培訓(xùn)班，使其能盡快獨立完成崗位工作。通過開展經(jīng)常性的談心和交流活動，教育和引導(dǎo)員工增強學(xué)習(xí)的緊迫感，促使其養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣。其次，注重幫帶作用，讓老同志幫助新來的同志，力爭在工作中做好每一件事情，并很快提高。此外，廣泛開展內(nèi)部交流，相互爭論探討，力爭在探討中共同促進(jìn)、提高。目前，全體員工抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的勁頭進(jìn)一步高漲，而且獨立完成工作任務(wù)的能力逐步增強，工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)有了明顯的進(jìn)步和提高。
(十)強化作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
在作風(fēng)建設(shè)上，我們除按照省委企業(yè)工委的要求進(jìn)行專題教育外，重點用“五個不讓”和“四個轉(zhuǎn)變”來加強對員工個人工作的考核?！拔鍌€不讓”：即不讓領(lǐng)導(dǎo)安排的工作在自己這里延誤，不讓辦理的文件事項在自己手里積壓，不讓各種差錯在自己身上發(fā)生，不讓來辦事的同志在自己這里受冷落，不讓公司的形象在自己這里受損害?！八膫€轉(zhuǎn)變”：即從被動應(yīng)付向主動超前轉(zhuǎn)變，從完成具體事項向加強綜合協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)變，從單純辦文、辦事、向強化督促檢查、推動決策部署落實轉(zhuǎn)變，從忙于內(nèi)部事務(wù)向深入調(diào)查研究、發(fā)揮參謀作用、提供決策服務(wù)轉(zhuǎn)變。通過不斷加強作風(fēng)建設(shè)，員工的思想作風(fēng)確實取得了較大改觀。為了及時做好工作，辦公室的同志經(jīng)常加班加點。多數(shù)同志即使晚上加班，也從來沒有因此而影響第二天工作，均能按時上下班。同時，我辦人員主動圍繞公司的工作思路，積極想辦法，踴躍拓思路，做好本職工作的同時，努力為公司的深入發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
(十一)努力做好支部、紀(jì)檢、工會有關(guān)工作
由于公司支部、工會沒有配備專職人員，所以大量的黨務(wù)工作，紀(jì)檢工作，工會工作都由辦公室來承擔(dān)。在做好大量政務(wù)工作的同時，我們堅持不懈地做好支部、紀(jì)檢、工會交給的各項工作。上半年，我辦協(xié)助支部籌備第五屆支部換屆改選工作，起草了支部工作報告及有關(guān)材料，為第五屆支部大會的召開提前做好了準(zhǔn)備。紀(jì)檢工作方面，我們每月按時向省企業(yè)紀(jì)工委報送紀(jì)〈檢監(jiān)察統(tǒng)計報表〉和〈警示訓(xùn)誡對象情況匯總表〉。6月份，派人參加了陜西省國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部兩個《條例》學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)。為了進(jìn)一步做好兩個《條例》的學(xué)習(xí)宣傳工作，根據(jù)省委企業(yè)工委的通知要求，我們及時購買了兩個《條例》，每位黨員人手一套，并舉辦兩個《條例》學(xué)習(xí)宣傳欄兩期。另外，根據(jù)省企業(yè)紀(jì)工委的要求，我們還開展了建立警示訓(xùn)誡防線教育，開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動調(diào)查摸底工作。工會工作方面，為了活躍職工生活，今年1月份，我辦與工會聯(lián)合舉辦了職工保齡球比賽。………
二、工作中存在的問題
回顧20xx年，我辦雖然做了大量千頭萬緒的工作，取得了一定的成績，但仍存在很多不足之處。歸納起來主要有以下幾點：一是政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠，人員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高;二是人力資源開發(fā)和管理比較滯后，需加快改革步伐;三是各項規(guī)章制度有待進(jìn)一步建立和完善;四是考核工作有待進(jìn)一步加強;五是黨務(wù)、紀(jì)檢、工會工作要在上級各項精神的指引下，根據(jù)公司的具體情況，進(jìn)一步開創(chuàng)性的開展工作;六是繼續(xù)提高對領(lǐng)導(dǎo)所交辦任務(wù)的落實、檢查、督促、執(zhí)行速度與效率。
三、建筑公司年終總結(jié)及工作計劃年工作思路
鑒于公司過去幾年的實際經(jīng)營發(fā)展情況，辦公室的工作效率、團(tuán)隊精神、作用發(fā)揮等沒有進(jìn)入正常軌道。自2024年以來，特別是2024年公司提出各項改革思路及重新描繪公司宏偉藍(lán)圖以來，在公司劉強總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，短短兩年時間，公司內(nèi)部管理有了很大提高，對外形象、企業(yè)聲譽有了極大提高，與政府的協(xié)調(diào)、相關(guān)部門、單位的合作有了長足的改善和進(jìn)步。
為此，我們新的辦公室組成人員將會緊緊圍繞在以劉總為首的領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，認(rèn)真貫徹落實公司領(lǐng)導(dǎo)制定的公司整體發(fā)展方針、政策，遵循公司“團(tuán)結(jié)、誠信、務(wù)實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，在國家西部開發(fā)不斷加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資及我省鐵路工作會議所確定的遠(yuǎn)近期投資目標(biāo)的利好形勢下，緊扣公司快速穩(wěn)步發(fā)展大局，努力增強主動性和創(chuàng)造性，各項工作全面上水平，服務(wù)質(zhì)量整體上臺階，較好 地發(fā)揮參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用，為公司的全面發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。具體思路
1，謀求工作新思路，推進(jìn)運作規(guī)范化，大力整合人力資源，狠抓公司內(nèi)部建設(shè)，全面提升企業(yè)整體形象。
2，以加強辦公室力量為新起點，以更高的標(biāo)準(zhǔn)開創(chuàng)新的工作局面。
建筑公司年終總結(jié)及工作計劃年，辦公室擬開展“123451工程”創(chuàng)建計劃，即：堅持一個信念(抓好歷史性機(jī)遇是公司發(fā)展壯大的關(guān)鍵)，實踐兩個理念(只有繼續(xù)深化改革，公司才有希望;只有全員努力拼搏，公司才會有燦爛的明天)，強化三項服務(wù)(為領(lǐng)導(dǎo)的決策服務(wù);為處室的協(xié)作服務(wù);為公司員工服務(wù))，突出四項工作(貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)意圖;管好基地穩(wěn)定創(chuàng)收;抓好公司日常事務(wù);保障公司后勤服務(wù))強化五個意識(團(tuán)結(jié)意識;進(jìn)取意識;創(chuàng)新意識;競爭意識;集體意識)鍛煉一支隊伍(用則能戰(zhàn)，戰(zhàn)則能勝)。
3、健全制度、規(guī)范管理、按規(guī)辦事、堵塞漏洞，防止意外;加強考核工作，嚴(yán)格考勤紀(jì)律;理順工作關(guān)系，使辦公室逐步走上科學(xué)化、系統(tǒng)化、有序運轉(zhuǎn)的軌道。
4、進(jìn)一步搞好公司人事分配制度改革工作。
5、加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高辦公室人員自身素質(zhì)。擠出資金、挪出時間安排領(lǐng)導(dǎo)干部和普通職工參加有利于提高業(yè)務(wù)能力和工作水平的培訓(xùn)和進(jìn)修。通過多種努力，隊伍不斷優(yōu)化，主動性和創(chuàng)造性進(jìn)一步增強。
7、嚴(yán)格控制接待、車輛、通訊等各項費用的支出，加強文印室的管理及成本核算。
8、繼續(xù)堅持各部門每月工作計劃的上報、檢查工作，注重實際，不流于形式，把工作做到實處，及早發(fā)現(xiàn)問題，及時上報領(lǐng)導(dǎo)，及時解決問題。
9、鞏固和強化公司作風(fēng)整頓，進(jìn)一步樹立服務(wù)意識、大局意識、效率意識、窗口形象意識。堅持從身邊小事做起，說好每一句話，辦好每一件事，待好每一個人，推進(jìn)服務(wù)用語規(guī)范化，切實改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，使各項工作有效、有序的開展。
10、注重質(zhì)量，講求實效，辦文辦會嚴(yán)把關(guān)。狠抓公文規(guī)范處理。加強文檔管理工作。
11、及時、準(zhǔn)確、全面收集信息，利用〈簡報〉形式或向媒體發(fā)稿多途徑全方面宣傳企業(yè)形象及公司發(fā)展情況。
12、繼續(xù)加強全公司各處室的安全教育工作。對駕駛員定期進(jìn)行安全行車教育，堅決杜絕駕駛員酒后駕車，做到警鐘長鳴。
13、按照上級的要求，積極做好黨建、紀(jì)檢、工會等各項工作。
第四篇 紀(jì)律委員工作總結(jié)及工作計劃 750字
紀(jì)律委員工作總結(jié)及工作計劃
作為20班的紀(jì)律委員已經(jīng)有一段時間了，我們總結(jié)了一下最近的工作情況，從中也發(fā)現(xiàn)了一些問題。針對這些問題，我們進(jìn)行了商討，最終得出了一些解決方案，在此向大家匯報一下。
一、存在問題
1、說話的同學(xué)越來越多。
2、起哄的現(xiàn)象屢見不鮮。
3、經(jīng)常很多人一起聊天。
4、晚修開始紀(jì)律較差，無法迅速安靜，離開座位的人多。
5、后排的男生講話較多，而講臺上的紀(jì)律委員無法及時觀察后排的情況。
6、紀(jì)委登名在黑板上，容易引起起哄，不配合紀(jì)委工作，給紀(jì)律委員造成較大的壓力。
二、工作計劃
1、如果有同學(xué)說話，紀(jì)律委員可以提醒一次，若屢教不改者，把名字記錄下來。
2、如果出現(xiàn)嚴(yán)重違反紀(jì)律的同學(xué)，不需要加以提醒，直接把名字記錄下來，由班主任處理。
3、如果有要事相告于全班的同學(xué)，建議在下課前幾分鐘說，避免出現(xiàn)全班激烈討論的現(xiàn)象出現(xiàn)。違者記名兩次。
4、每個都有管理紀(jì)律的權(quán)力，可以將記名和提醒推廣到臺下，由各四人小組的組長負(fù)責(zé)。
5、可以讓紀(jì)律委員輪流坐在講臺上減輕單名紀(jì)律委員的壓力。
6、鑒于有時記名容易引起個別同學(xué)不滿或起哄的情況，建議登名以小組為單位。將全班劃分成若干個四人小組，由各組長負(fù)責(zé)管理本小組的紀(jì)律。紀(jì)律委員在黑板上登記講話的小組，加以警告。若跨組講話，二組并罰。若被登名兩次以上的小組，處以全組的同學(xué)搞打掃除等處分。
7、晚修禁止投擲、隨便下位調(diào)位、亂用黑板，違反者與講話同罪。
8、不服者可于下課理論解決，禁止繼續(xù)講話，否則繼續(xù)記名。
9、老師、班委會及紀(jì)委對晚修管理有最終解釋權(quán)。
以此來讓每個同學(xué)認(rèn)識到管好班級紀(jì)律是每一個同學(xué)的責(zé)任，而不僅僅是幾個紀(jì)律委員的任務(wù)。從而造就良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，提高我們班級的成績。希望同學(xué)們認(rèn)真配合，共同為20班的未來努力！
第五篇 城監(jiān)中隊工作總結(jié)及工作計劃 3050字
新的一年就要來臨，回顧過去的一年中隊工作和學(xué)習(xí)，總結(jié)一下成績和不足，為明年更好工作做好打算。今年，中隊在開發(fā)區(qū)工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各職能部門的大力支持下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，堅決貫徹'三個代表'重要思想，以建設(shè)國際旅游島為契機(jī)，切實做好隊伍政治思想工作作風(fēng)，強化隊伍組織紀(jì)律性，提高隊伍素質(zhì)，通過全體同志共同努力，團(tuán)結(jié)協(xié)助，工作得到有序的推進(jìn)，取得一定成績。
一、細(xì)化內(nèi)部管理。為提高中隊的工作效率，工作執(zhí)行能力，在遵守管委會管理制度的同時，中隊自己出臺內(nèi)部扣分管理制度，實行分區(qū)分片巡邏、巡邏填寫記錄、材料整理匯報、違法（章）處理、辦公室衛(wèi)生、有事必報等工作列入扣分制度管理。對列入扣分制度管理，進(jìn)行組織檢查，定時公布扣分情況，列入中隊年度考核，以制度約束，管理好隊伍建設(shè)。通過實行扣分制度的管理，堅持'突出重點，集中治理，以塊為主，條塊結(jié)合，各司其職、各負(fù)其責(zé)，緊密配合，治、建、管并舉'的原則。深入開展對區(qū)容區(qū)貌，環(huán)境衛(wèi)生、違章建筑、交通秩序的綜合治理活動，有效促進(jìn)工作效率。
二、加強各項工作管理。為推進(jìn)國際旅游島建設(shè)、迎接龍水節(jié)、歡樂節(jié)等活動期間，加大開展對區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整治、市容市貌管理、打擊違法違章建設(shè)等工作力度，遏制區(qū)內(nèi)臟亂差不良現(xiàn)象，進(jìn)一步凈化區(qū)內(nèi)環(huán)境，為各項活動順利舉辦奠定了基礎(chǔ)。
（一）做好市容環(huán)境衛(wèi)生整治方面的管理。在我省建設(shè)國際旅游島開局之年，重點治理亂張貼、亂擺賣、亂搭建、亂停放、亂扔垃圾、亂倒污水等'六亂'，影響市容的違法（章）行為，聯(lián)合鎮(zhèn)政府大力做好環(huán)境衛(wèi)生綜合治理宣傳工作，主導(dǎo)以教育為主，處罰為輔。向沿路單位及住戶訂立門前三包責(zé)任書，發(fā)放垃圾桶，加強監(jiān)督力度，不定時對沿街一線進(jìn)行檢查，對未按門前三包責(zé)任書的要求做好的，先教育，限期整改，對屢教不改的`，堅決處罰，暫扣違章占道物品。今年，環(huán)境衛(wèi)生綜合治理6次，暫扣違章占道經(jīng)營物品15宗；查處人為道路污染查處20余宗；如盈濱島內(nèi)各路段、工業(yè)大道，拉土污染路面比較嚴(yán)重，責(zé)令業(yè)主交納環(huán)境衛(wèi)生清理押金，按時按質(zhì)按量要求業(yè)主完成衛(wèi)生清潔，及時對該區(qū)域的污染得到治理；清理占用道路上曬稻谷、木薯等農(nóng)作物，如疏**路、軟件園內(nèi)路段曬農(nóng)作物比較嚴(yán)重，中隊組織力量約15次進(jìn)行清理。力爭做到主要街道衛(wèi)生不留角，不亂占道、街面整齊，無污物。為打擊主要道路及路口亂停放車輛，配合交警治理有20余次，如**路十字路口處，亂停放車輛，有效凈化街道交通秩序。為杜絕超載車輛，在運輸過程中撒落、飛揚等污染，中隊多次配合交警現(xiàn)場執(zhí)法和下發(fā)通知要求車主對運輸車輛密封或蓋頂，方可運輸。對戶外廣告牌、野廣告等設(shè)置物的管理，查處破舊廣告牌等占道設(shè)置物進(jìn)行及時拆除、整改，對戶外亂涂、亂畫等野廣告進(jìn)行及時清洗及油漆刷新。在配合街面改造中，拆除3座大型廣告牌。通過幾次對區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，市容環(huán)境方面明顯得到良好效果。
（二）加強對區(qū)規(guī)劃建設(shè)監(jiān)察方面的管理。今年，區(qū)內(nèi)項目開工建設(shè)創(chuàng)新高，一些不法分子隨著項目開工建設(shè)在即，爭先占用項目用地頂風(fēng)搶建、搶種，圈地比較嚴(yán)重，為了得到政府的高額賠償款，造成違法（章）搶建、搶種風(fēng)氣嚴(yán)重，影響企業(yè)不能正常推進(jìn)項目建設(shè)，特別是軍區(qū)項目、**集團(tuán)項目、金手指用地、等部分道路項目搶建、搶種嚴(yán)重，尖對區(qū)內(nèi)搶建、搶種、違法圈地等嚴(yán)重的不良風(fēng)氣，中隊根據(jù)上級指示，請求公安等部門配合對以上違法（章）行為，分批組織逐一進(jìn)行有效的拆除及制止，約拆除違章建筑物、構(gòu)筑物約3萬平方米。通過組織得力，嚴(yán)厲的打擊搶建、搶種違法（章）行為者的氣焰，得到進(jìn)一步的遏制類似現(xiàn)象。重點對區(qū)內(nèi)街道未經(jīng)報批建設(shè)，影響規(guī)劃的，讓違法（章）事件力爭控制在動土萌芽階段，做到報建手續(xù)健全，才讓其動工，對不報批、手續(xù)不健全的業(yè)主，下達(dá)整改通知和停工通知。
（三）對公共設(shè)施及綠化的管理。做好公共候車亭、路燈監(jiān)督工作，污水管道監(jiān)督，對市政及綠化的管理，中隊一個組專門負(fù)責(zé)，組織花工做好綠化管理工作的同時，采取分組、分段管理維護(hù)，監(jiān)督管理好市政設(shè)施，如公共候車亭的維護(hù)工作、更換損壞井蓋，活動期間進(jìn)行清洗，確保衛(wèi)生干凈。
（四）做好服務(wù)工作。如企業(yè)及群眾要求協(xié)調(diào)的事件，中隊在接到電話或舉報后，在十分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場，絕不刁難，不吃拿卡要，特別在服務(wù)企業(yè)方面，如為企業(yè)用地內(nèi)處理搶建、搶種的問題。
（五）配合做好領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。如配合龍水節(jié)活動環(huán)境衛(wèi)生整治、歡樂節(jié)環(huán)境衛(wèi)生整治、環(huán)島自行車賽保衛(wèi)工作、參加征地工作組等工作。
存在的問題：
一、全隊的政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，業(yè)務(wù)知識有待進(jìn)一步加強。
二、對城市現(xiàn)代化的管理、科學(xué)決策化探討不夠，城市管理的制度化、法律化水平還有待于進(jìn)一步提高。
三、全隊工作作風(fēng)還需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)的質(zhì)量有待于進(jìn)一步提高。
四、中隊內(nèi)部體制配備不健全，行政執(zhí)法權(quán)、處罰權(quán)不夠明確，有待理順健全。
五、主要街道基礎(chǔ)設(shè)施不配套，牽制對環(huán)境衛(wèi)生及市容市貌難于管理，難于城市化建設(shè)。
2024年工作思路及計劃：
2024年度，中隊的各項工作得到穩(wěn)步執(zhí)行與推進(jìn)，但也存在一定因素與不足，為總結(jié)與不足，搭好明年的工作平臺，為一步組建城市管理局打下良好的基礎(chǔ)，更好的計劃明年各項工作執(zhí)行。其計劃如下：
（一）加強隊伍自身建設(shè)，提高行政執(zhí)法水平。
全隊要建設(shè)成為一支'政治強、業(yè)務(wù)精、執(zhí)法嚴(yán)、作風(fēng)硬、效率高'的高素質(zhì)執(zhí)法隊伍，以確保各項業(yè)務(wù)目標(biāo)得以實現(xiàn)。其主要做法有以下幾個方面：
1、學(xué)習(xí)方面。加強法律、法規(guī)、規(guī)章的學(xué)習(xí)和宣傳，使全體執(zhí)法隊員盡快了解掌握相對集中行政處罰權(quán)的有關(guān)內(nèi)容，熟悉執(zhí)法程序和規(guī)定，增強依法行政的意識，不斷提高城市管理和綜合執(zhí)法水平。
2、言行、儀表方面。進(jìn)一步加大督察、檢查力度，實現(xiàn)制度管人，制度建隊，實現(xiàn)規(guī)章制度化的管理，做到儀容端正、風(fēng)紀(jì)嚴(yán)謹(jǐn)、統(tǒng)一化、規(guī)范化的要求，樹立良好的社會形象。
3、思想、作風(fēng)、紀(jì)律方面。一是進(jìn)行思想整頓。繼續(xù)開展職業(yè)道德教育，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)、以人為本和愛崗敬業(yè)的思想，使全體人員統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，充分樹立服務(wù)的意識，增強全體執(zhí)法人員的社會責(zé)任感，密切同人民群眾的聯(lián)系。二是進(jìn)行作風(fēng)整頓。堅持從嚴(yán)治隊，以人性化管理和良好的作風(fēng)贏得社會和人民群眾的理解和支持，把加強城市管理與切實維護(hù)人民群眾利益、保護(hù)人民群眾利益密切結(jié)合起來，堅持文明執(zhí)法、熱情服務(wù)，維護(hù)城管執(zhí)法人員的良好形象。
（二）增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。
1、依法行政，嚴(yán)格執(zhí)法。(pullwithmatpa.com)一要依法行政恪守《行政處罰法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，嚴(yán)格按法定權(quán)限、法定程序行使職權(quán)，堅決杜絕執(zhí)法錯位、空位、越位現(xiàn)象的發(fā)生。二要以點帶面，全面履行各項執(zhí)法職能。
2、堅持日常管理與集中整治的有機(jī)結(jié)合。及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，不失時機(jī)地開展市政、園林綠化、環(huán)衛(wèi)方面的執(zhí)法，確保各項工作不越位、不缺位、不掉位。
3、與交警協(xié)調(diào)聯(lián)合執(zhí)法。聯(lián)合交警部門開展規(guī)范道路交通秩序的治理整頓活動，重點治理機(jī)動車亂停亂放行為，創(chuàng)造安全、暢通、文明、有序的交通秩序。
（三）加強執(zhí)法力度，責(zé)任明確到人。
認(rèn)真分析管轄范圍內(nèi)存在的問題，查找問題的根源，提出整治方法。結(jié)合各條道路及區(qū)域的實際情況，分片區(qū)專人負(fù)責(zé)管理，明確執(zhí)法范圍，明確執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，明確工作責(zé)任，講究方法方式。根據(jù)現(xiàn)有人員和車輛的情況，進(jìn)行優(yōu)化組合，合理搭配，工作責(zé)任明確到各組，進(jìn)行動態(tài)管理。
（四）積極向上級主管部門爭取人員編制、經(jīng)費，理順機(jī)構(gòu)體制，適當(dāng)增加人員配備。
（五）積極完成上級交給的各項工作任務(wù)。
第六篇 2023年4月教育局計劃生育工作總結(jié) 1650字
教育局計劃生育工作總結(jié)
我區(qū)共有各類學(xué)校 所，其中幼兒園 所、小學(xué) 所、初中 所、九年一貫制學(xué)校 所、普高所、職高 所、綜合高中 所，在園幼兒 萬余人、在校中小學(xué)生 人、在編教職工 人。同去年相比，在校生與教職工人數(shù)都有所增加。為了有效地開展計劃生育工作，我們在區(qū)教育局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹、落實《______人口與計劃生育法》，國家、省、市《流動人口計劃生育條例》和《浙江省人口與計劃生育條例》，以及區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于加強人口與計劃生育基礎(chǔ)管理的意見》等有關(guān)文件精神。加強與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及有關(guān)部門的緊密配合，強化管理，狠抓落實，做到思想到位，措施到位，順利完成了區(qū)政府下達(dá)的計生工作的各項任務(wù)?；仡櫼荒陙淼墓ぷ髑闆r，主要的工作與做法有以下幾點：
一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識
計劃生育是我國的一項基本國策，需要全社會的關(guān)心與支持，我局領(lǐng)導(dǎo)歷來十分重視，一年來，我局多次在教育局機(jī)關(guān)工作人員會議和全區(qū)中小學(xué)校長會議以及各校的女職委主任會議上傳達(dá)有關(guān)精神，并立足于思想認(rèn)識上的提高與加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的思想建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來，按照“三個代表”的要求，著力從思想上、政治上提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對計劃生育工作的認(rèn)識，使領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識到搞好計生工作的重要性和必要性，真正把計生工作擺上教育工作的重要議事日程上來，以確保全區(qū)教育系統(tǒng)計生工作的順利進(jìn)行。
二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，努力把計生工作責(zé)任落實到實處。
為了切實加強對全區(qū)教育系統(tǒng)計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保圓滿完成區(qū)政府下達(dá)的各項計劃生育工作任務(wù)，近年來，我局一直將計劃生育工作作為全局的一項基本工作任務(wù)，常抓不懈。在組織領(lǐng)導(dǎo)上，成立了以 局長為組長， 副局長為副組長的教育系統(tǒng)計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，并及時調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組成員，配備一名工會干部兼職抓落實。同時制定了《xx年 區(qū)各校人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》，進(jìn)一步細(xì)化了全區(qū)教育系統(tǒng)計生工作的目標(biāo)
一、高度重視駐村工作委黨委清醒地認(rèn)識到派駐農(nóng)村小康工作隊深入農(nóng)村幫助搞好新農(nóng)村建設(shè)是市委市政府作出的城市支持農(nóng)村、工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化的英明決策，是新時期解決三農(nóng)問題最直接最現(xiàn)實的重要措施之一，是機(jī)關(guān)和農(nóng)村相互支...
20xx年，我市認(rèn)真貫徹上級有關(guān)人口和計劃生育信訪工作要求，始終把做好信訪工作作為構(gòu)建和諧計生、提升整體水平的一項重要措施來抓，作為黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，落實信訪責(zé)任，健全信訪制度，突出信訪重點，真情接...
一、抓宣傳，造聲勢。為了讓計劃生育政策深入人心，我們在宣傳上下了很大的功夫。如，利用每月30日例會的有利時機(jī)，向全體計生專干提出宣傳的重要性、必要性。
縣人口與計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室： 今年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣計生局的指導(dǎo)和支持下，我局堅持以學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞部門計生責(zé)任目標(biāo)，以年初制定的目標(biāo)管理責(zé)任書為依據(jù)，認(rèn)真履行本部門的基本職責(zé)...
我們國家人口眾多，截止到xx年底，我們國家的人口已經(jīng)有13億多了，而且估計到2050年，我們國家的人口可能突破16億，這是多么龐大的數(shù)字！計劃生育真的是必須要嚴(yán)格執(zhí)行下去了，如果計劃生育再不嚴(yán)格執(zhí)行，那么到時候中國人口真的會膨脹到極...
物價局關(guān)于計劃生育攻堅工作總結(jié)一文來自【工作總結(jié)】欄目！為確保計劃生育后進(jìn)村攻堅工作的順利開展，提高全縣人口與計劃生育工作的整體水平，根據(jù)《中共葉縣縣委葉縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強人口與計劃生育工作的意見》(葉發(fā)[xx...
xx年來，我社區(qū)在街道黨工委、街道計生辦領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以中央《決定》為工作指導(dǎo)思想，緊緊圍繞控制人口數(shù)量，提高出生人口素質(zhì)，優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)這一任務(wù)，依靠社區(qū)干部和群眾，有條不紊地在社區(qū)開展了形式多樣的計劃生育宣...
xxxx年，xx市計生協(xié)根據(jù)國家和省人口計生委、省計生協(xié)的統(tǒng)一布暑，結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，進(jìn)一步加強基層協(xié)會組織建設(shè)，繼續(xù)推進(jìn)生育關(guān)懷活動，扎實開展基層協(xié)會評估認(rèn)定工作，強化服務(wù)，開拓創(chuàng)新，計生協(xié)會工作水平明顯提升。
第七篇 2023年小學(xué)秋季上學(xué)期工作總結(jié)及下學(xué)期工作計劃 8700字
2023小學(xué)秋季上學(xué)期工作總結(jié)及下學(xué)期工作計劃
本學(xué)期，我校以“以人為本，和諧發(fā)展”辦學(xué)理念引領(lǐng)學(xué)校各項事業(yè)的發(fā)展，以“素質(zhì)教育督導(dǎo)評估”迎檢工作為抓手，把握“精細(xì)學(xué)校管理、師生和諧發(fā)展、提升文化內(nèi)涵”三大主題，開創(chuàng)學(xué)校工作新局面。
一、學(xué)校管理
(一)以人為本，提高管理效能。新的學(xué)期，迎來新的教師團(tuán)隊。學(xué)校重新進(jìn)行崗位設(shè)置，細(xì)化人員分工與崗位職責(zé)，把最合適的人放到最適合的崗位上，讓各類人才各得其所，各盡其能，各獻(xiàn)其功，讓41人的“最佳組合”實現(xiàn)管理效益最大化。強化行政人員的角色意識、責(zé)任意識、大局意識，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體教師，在各自工作領(lǐng)域開拓創(chuàng)新，打造學(xué)校亮點與特色。進(jìn)一步完善《學(xué)校章程》，對照《學(xué)校四年發(fā)展規(guī)劃》，穩(wěn)步推進(jìn)各項工作。
(二)以評促改，提升管理水平。本學(xué)期，以新一輪“素質(zhì)教育督導(dǎo)評估”迎檢為契機(jī)，對學(xué)校近三年的教育教學(xué)工作進(jìn)行全面的審視，進(jìn)行自查自糾，進(jìn)行整改提升。從校園環(huán)境整治、校園文化建設(shè)、功能室建設(shè)、迎檢材料四方面全力推進(jìn)，由長順、妮妮、銘遜、子溪組建四個團(tuán)隊開展工作。學(xué)校近幾年的辦學(xué)情況得到鎮(zhèn)素質(zhì)教育督導(dǎo)評估組的充分肯定，被評為安海鎮(zhèn)“2023—20xx年度素質(zhì)教育督導(dǎo)評估先進(jìn)單位”。
二、教學(xué)管理
(一)嚴(yán)格“辦學(xué)五規(guī)范”。規(guī)范入學(xué)招生。按照“免試、就近”原則貫徹落實，確保本服務(wù)區(qū)適齡兒童及來晉務(wù)工人員子女按時入學(xué)。招生過程公平、公正、公開，招生結(jié)果及時公示，接受社會各界監(jiān)督。規(guī)范課程設(shè)置。嚴(yán)格按省頒課程計劃，開齊開足各類課程。規(guī)范作息時間。學(xué)生每天在校時間不超過6小時，上午推遲至8：15上課。規(guī)范評價與考試。一年級嘗試進(jìn)行評價制度改革并逐步延伸至其他年級，控制考試次數(shù)，不以考試成績排名次，鼓勵創(chuàng)新考試形式。規(guī)范教學(xué)用書管理。加強教輔材料征訂環(huán)節(jié)的管理，由校長、教導(dǎo)主任層層把關(guān)，嚴(yán)禁教師私自為學(xué)生征訂或推薦課輔材料，嚴(yán)格執(zhí)行“一課一輔”。
(二)開展“三課提質(zhì)月”活動
1.課程管理。本學(xué)期，教導(dǎo)處遵循教育教學(xué)規(guī)律，全面落實省頒《課程計劃》，科學(xué)安排各學(xué)科課程，開齊開足規(guī)定的全部課程。英語、品生(品社)、書法、美術(shù)、音樂學(xué)科由專職老師授課。實行行政人員巡視校園及巡課制度，實行教學(xué)常規(guī)月檢制度，將教學(xué)常規(guī)管理落到實處。根據(jù)學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，開設(shè)美術(shù)、書法、手工、寫作、趣味數(shù)學(xué)、象棋、燈謎等校本課程，組建合唱隊、鼓號隊、乒乓球隊、籃球隊、田徑運動隊等社團(tuán)，學(xué)生全員參與，一個也不落下。編寫校本文本課程《品味鄉(xiāng)土》、《傳承經(jīng)典》，下學(xué)期開始實施。本學(xué)期，舉行“三大節(jié)”——讀書節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)系列活動，打造適合孩子的課程體系。
2.課堂高效。圍繞“轉(zhuǎn)變教與學(xué)的方式”這一課堂教學(xué)改革的難點和關(guān)鍵，狠抓課堂教學(xué)管理。通過巡課督查，及時糾正不規(guī)范的課堂行為;通過進(jìn)課堂聽課，進(jìn)行課堂教學(xué)的觀察與診斷，幫助教師釋疑解惑，調(diào)整教學(xué)方式，打造高效課堂;通過教學(xué)反思，提高教師自我評價的能力，引起教學(xué)領(lǐng)域更深層次的思考。每周三、周四教研日活動扎實開展。本學(xué)期，啟旺、瑞鴛、淑賢、銘遜、靜雯、玉鳳、淑燕、志超、彬彬、雅雯、碧蘭、曉君、梅穎、鋇鈴執(zhí)教研討課，追求簡約而高效的課堂，為校本教研提供載體。引入家長評教，淑燕、瑞鴛為“家長開放月”提供兩節(jié)精彩課例，深受家長好評。梅穎、鋇鈴參加養(yǎng)正教學(xué)區(qū)名師展示活動，嘗試同課同構(gòu)這一新型教研模式，同臺演譯《分?jǐn)?shù)基本性質(zhì)》。曉君參加“陳宏瑜名師工作室”送教下鄉(xiāng)活動，到養(yǎng)正中心小學(xué)西邊校區(qū)作課《商不變規(guī)律》。
3.課題引領(lǐng)。學(xué)校重視課題研究，讓課題成為教師專業(yè)化發(fā)展的重要途徑。本學(xué)期，數(shù)學(xué)課題《差異性背景下學(xué)生數(shù)學(xué)素養(yǎng)的培養(yǎng)的研究》順利通過鎮(zhèn)級結(jié)題驗收，并評為“優(yōu)秀”課題(負(fù)責(zé)人：李曉君)。數(shù)學(xué)課題《小學(xué)數(shù)學(xué)作業(yè)批改中“有效指導(dǎo)”的研究》(負(fù)責(zé)人：黃梅穎)、語文課題《“真情實感”在高年段日記教學(xué)中的導(dǎo)向作用的研究》(負(fù)責(zé)人：顏瑞治)確定為鎮(zhèn)級小課題。我們將以課題研究為抓手，以課堂教學(xué)為重點 ，推動校本研究的深入開展。
三、隊伍建設(shè)
(一)強化師德師風(fēng)建設(shè)。期初，與全體教師簽定《師德承諾書》，簽定《禁止有償家教及禁止收受家長禮品禮金承諾書》，公布在校務(wù)公開欄，自覺接受家長及社會各界監(jiān)督。以鎮(zhèn)教委辦“教師隊伍建設(shè)與管理月”活動為抓手，組織教師再次進(jìn)行師德剖析、進(jìn)行師德自查自糾，再掀師德教育新高潮。全體教師均能做到：不進(jìn)行有償家教、有償托管、不到社會上各種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職;不私自為學(xué)生征訂或推薦課輔材料;提前侯課、按時放學(xué)、不無故延長學(xué)生在校時間、不搞集體補課;嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，不隨意調(diào)課，增減課時，不占用常識、技能科教學(xué)時間。
(二)夯實校本研修，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展
1.城鄉(xiāng)聯(lián)研，協(xié)作發(fā)展。繼續(xù)與晉江二實小牽頭的16所城鄉(xiāng)協(xié)作校開展聯(lián)動教研活動。本學(xué)期，共舉行語文、數(shù)學(xué)、書法、藝術(shù)校本課程四場研討活動，相繼邀請泉州市、晉江市學(xué)科專家、名師、教研員蒞臨指導(dǎo)，有效進(jìn)行專業(yè)引領(lǐng)。聯(lián)動校教師以微信平臺進(jìn)行觀課、議課交流，并將議課文稿編印成冊。我?？氯瘌x老師執(zhí)教《兩只笨狗熊新傳》為語文科研討活動提供課例，與本市學(xué)科名師同臺競技，深受好評。
2.外出學(xué)習(xí)，內(nèi)化提升。學(xué)校注重教師對外交流學(xué)習(xí)，盡可能創(chuàng)造機(jī)會讓老師們“走出去”。本學(xué)期，長順、銘遜到福清市參加省小學(xué)數(shù)學(xué)年會暨課題研討會，玉鳳、碧蘭、子溪、志超到廈門市參加“相約名師、聚焦課堂”小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)觀摩研討會，曉君，麗花，美妮，鋇鈴到廈門市參加“翻轉(zhuǎn)我們的課堂”數(shù)學(xué)專場活動。組織教師參加本鎮(zhèn)、本市教學(xué)研討活動，提升教師的專業(yè)素質(zhì)。本學(xué)期累計參加鎮(zhèn)級以上培訓(xùn)的教師達(dá)105人次。
3.名師指路，專業(yè)引領(lǐng)。為學(xué)習(xí)身邊一線名師的成長經(jīng)歷，激勵全體教師在專業(yè)成長的道路上實現(xiàn)人生價值。本學(xué)期，學(xué)校舉行首屆“名師講堂”活動，邀請福建省小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科帶頭人、晉江市第二實驗小學(xué)教科室副主任林美老師蒞校開設(shè)《自主發(fā)展取向的教師專業(yè)發(fā)展》專題講座，短短一個多小時接地氣的精彩講述，引起與會老師的強烈共鳴。
4.師徒結(jié)對，互幫互促。舉行師徒結(jié)對活動，近三年參加工作的老師均拜師學(xué)藝。志超和淑燕結(jié)對子、丹妮和麗花結(jié)對子、玉玲和妮妮結(jié)對子。經(jīng)過一學(xué)期的傳、幫、帶，新教師已能熟練上崗。淑燕和志超師徒同臺率先展示“同課同構(gòu)”，演譯出不一樣的精彩。
5.讀書交流，共享智慧。組織全體教師研讀課標(biāo)，精讀教育名著—《教師要學(xué)陶行知》、《做教師真難、真好》、《重新發(fā)現(xiàn)學(xué)?！?。開展“真教育”調(diào)研活動，征集“金點子”，通過為教師推介好書，舉行“讀書”、“教育智慧大家談”等多種形式促進(jìn)廣泛閱讀。讓讀書成為教師的一種習(xí)慣、一種生活方式，并提筆撰文。本學(xué)期，顏瑞治老師榮獲安海鎮(zhèn)教委辦首屆“真教育”征文評選一等獎!尤美麗、楊巧藝?yán)蠋煒s獲三等獎!顏紅麗老師榮獲安海教委辦第七屆德育征文評選一等獎!丁妮妮老師榮獲安海鎮(zhèn)小學(xué)語文教師“下水文”比賽二等獎!伍彬彬老師榮獲三等獎!在福建省教育學(xué)會小學(xué)數(shù)學(xué)教育分會20xx年年會論文評選中，黃鋇鈴老師榮獲一等獎，曾長順、林淑燕老師榮獲二等獎，黃麗花、顏美妮老師榮獲三等獎。李曉君老師撰寫的《淺談多媒體技術(shù)在小學(xué)數(shù)學(xué)中的應(yīng)用》發(fā)表于cn級刊物《課程教育研究》。顏黎清老師的作品《一個咖啡老師的自白》、黃鋇鈴老師的作品《乘著科學(xué)的翅膀飛翔》榮獲晉江市第三屆“數(shù)字故事”評選二等獎。顏美妮老師參加20xx年安海鎮(zhèn)小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科教師命題比賽榮獲一等獎、曾長順老師榮獲二等獎。
四、德育工作
(一)組建德育工作團(tuán)隊。打造一支“學(xué)校管理人員—班主任—任課教師”全員參與的德育工作隊伍，明確職責(zé)，加強管理。為提高管理實效，組織開展以“行為習(xí)慣養(yǎng)成教育”為主題的征文評選，顏紅麗老師獲鎮(zhèn)級一等獎。
(二)主題活動精彩紛呈。學(xué)校利用升旗儀式、晨會、主題班隊活動、入隊儀式等，對學(xué)生進(jìn)行愛國主義、感恩、安全、遵紀(jì)守法、心理健康等主題教育。本學(xué)期，開展“班級文化建設(shè)”評比、校園“十佳少先隊員”評比、“兩歌一隊禮”評比、“我們的節(jié)日—重陽節(jié)”尊老敬老志愿服務(wù)活動、“向國旗敬禮、做一個有道德的人”網(wǎng)上簽名寄語活動、觀看《我的中國夢》網(wǎng)絡(luò)視頻宣講和課件、觀看愛國主義影視節(jié)目、“社會主義核心價值觀”、“三愛三節(jié)”等主題活動。建設(shè)“空中農(nóng)場”，在陽臺開辟10塊菜地作為勞動實踐基地;以“小記者站”活動為載體，讓學(xué)生走向社會。相繼邀請晉江第二實驗小學(xué)心理健康教育中心主任肖得心老師、安海鎮(zhèn)派出所翁烏暗民警蒞校為學(xué)生開設(shè)專題講座，豐富德育內(nèi)涵。
(三)營造“家庭、社會、學(xué)校”三結(jié)合的德育體系。期初、期中、期末分別召開全校家長會，傳遞家教知識，為家長釋疑解惑，傾聽家長對學(xué)校的意見和建議。利用短信平臺、微信群、qq群密切家校雙方的溝通與交流。
(四)發(fā)揮學(xué)生的主體作用。組建學(xué)生勸導(dǎo)隊，完善每日十項常規(guī)、“三操一活動”評比細(xì)則，讓勸導(dǎo)隊員在大隊委的指導(dǎo)下對各班進(jìn)行常規(guī)考核，輔以教師督導(dǎo)，抓細(xì)抓實學(xué)生的常規(guī)養(yǎng)成教育。
五、安全工作
(一)開學(xué)伊始，召開全校家長會，與全體家長簽定《西安小學(xué)20xx年秋季安全管理責(zé)任書》，明確學(xué)校安全管理規(guī)定及家校雙方職責(zé)。定期利用短信平臺發(fā)送安全溫馨提示，定期入戶家訪，密切家校聯(lián)系，家校攜手共筑安全防線。
(二)開展安全法制教育和安全演練。認(rèn)真組織“開學(xué)第一課”、開展“安全教育周”活動;上好安全主題課、班隊會;邀請法制副校長、派出所民警蒞校開設(shè)講座;組織全體師生、家長參加福建省中小學(xué)生網(wǎng)絡(luò)安全知識競賽，參與率達(dá)100%;定期組織師生進(jìn)行應(yīng)急疏散演練，提高全體師生的安全防范意識和自我保護(hù)能力。定期大掃除、定期消毒，杜絕秋、冬季傳染病在校內(nèi)漫延。
(三)實行保安員24小時值班制度，每日安排8位值日導(dǎo)師協(xié)助值勤。嚴(yán)把“入門關(guān)”及“出門關(guān)”，配齊保安器械，安裝監(jiān)控系統(tǒng)，“人防”、“技防”雙管齊下，確保師生平安。
(四)定期對校內(nèi)設(shè)施設(shè)備及校園周邊環(huán)境進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。本學(xué)期更換、添置滅火器，增設(shè)校內(nèi)安全警示標(biāo)語，增設(shè)“安全主題墻”。
(五)健全安全管理制度。堅持課前點名、學(xué)生中途離校審批、有事有病請假、放學(xué)前安全一句話、放學(xué)后排路隊制度。努力創(chuàng)建“泉州市平安先行學(xué)校”
2023小學(xué)秋季上學(xué)期工作總結(jié)及下學(xué)期工作計劃
回眸一學(xué)期的工作，我校在上級教育主管部門及鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在全校老師的共同努力下，緊緊圍繞學(xué)校期初制定的工作目標(biāo)，秉承“誠愛揚善、知行合一”的辦學(xué)理念，通過轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，優(yōu)化教育教學(xué)環(huán)境，強化師資隊伍建設(shè)，走內(nèi)涵式發(fā)展之路，推動了各項工作健康快步發(fā)展?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、以創(chuàng)促教，全力聚集教育現(xiàn)代化
1.爭先創(chuàng)優(yōu)促發(fā)展。20xx年11月學(xué)校通過安海鎮(zhèn)新一輪教育素質(zhì)督導(dǎo)評估，并被安海鎮(zhèn)教育委員會授予“2023—20xx年度素質(zhì)教育督導(dǎo)評估先進(jìn)單位”; 20xx年12月接受“晉江市語言文字規(guī)范化示范校”、“晉江市文明禮儀先進(jìn)校”兩項市級評估驗收，并在20xx年1月5日被晉江市教育局確認(rèn)為第四批“晉江市語言文字規(guī)范化示范校”。學(xué)校通過爭先創(chuàng)優(yōu)的創(chuàng)建來規(guī)范辦學(xué)行為，提升辦學(xué)品味，從而推動學(xué)校質(zhì)量的進(jìn)一步提升。
2.硬件升級促發(fā)展。利用爭先創(chuàng)優(yōu)的時機(jī)，加大對學(xué)校點滴項目的修繕與改造，如安裝8套班班多媒體，添置8套學(xué)前班課桌椅，改造學(xué)校的監(jiān)控系統(tǒng)，更換辦公室、宿舍防盜門，布置班級文化氛圍等，從內(nèi)到外，優(yōu)化環(huán)境，為全體師生提供一個舒適的工作與學(xué)習(xí)環(huán)境。
二、質(zhì)量立教，深入實施素質(zhì)教育
1.讀書學(xué)習(xí)，提高意識。組織全體教師認(rèn)識閱讀《重新發(fā)現(xiàn)學(xué)校》《教師要學(xué)陶行知》《做教師真難，真好》這三本書，并利用周四教研日活動時間，分語文、數(shù)學(xué)兩組進(jìn)行讀書心得交流活動，讓大家在思想碰撞中提升自己。
2.夯實常規(guī)，落實行動。規(guī)范課程設(shè)置，合理開發(fā)校本課程，學(xué)校根據(jù)實際情況，開設(shè)象棋、葫蘆絲、燈謎、乒乓球等8項興趣小組活動，指派老師有計劃地培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生的特長。陽光體育活動時間，在抓好廣播體操、五祖拳的基礎(chǔ)上，我校一如既往地進(jìn)行“竹竿舞”“跳繩”兩項特色活動的開展。舉行了“向前跳”“向后跳”兩次學(xué)生跳繩比賽和一次教師組跳繩比賽;舉行了一學(xué)期一次的竹竿舞比賽，中高年級把幾個階段學(xué)習(xí)的動作融合在一起進(jìn)行比賽，取得了很好的效果。同時我校還在陽光體育活動時間加入冬季長跑這一項運動項目，每天開展，深受學(xué)生的支持與熱愛，這樣既活躍了氣氛，增強了學(xué)生體質(zhì)，又保證了學(xué)生每天運動鍛煉1小時的要求。
3.著文反思，理論武裝。新教師需要實踐的磨煉，也需要理論的武裝。本學(xué)期，學(xué)校特別注重提高老師們的理論素養(yǎng)和寫作水平，要求他們認(rèn)真反思工作問題，積極撰寫教學(xué)論文，以此提高自己的理論水平。我校派出五名年輕教師到廈門參加“相約名師 聚焦課堂”活動;30多人次參加鎮(zhèn)級、學(xué)區(qū)教研或業(yè)務(wù)培訓(xùn)。動員全體老師撰寫以“習(xí)慣”養(yǎng)成為主題的安海教委辦第七屆德育論文，推薦文章赴鎮(zhèn)參評，兩篇獲獎。鼓勵老師們參加教研后積極撰寫反思、積極參與安海鎮(zhèn)數(shù)學(xué)教師編制期末試卷比賽，兩篇培訓(xùn)心得體會獲三等獎，一份試卷編制獲得三等獎。
4.三課提質(zhì)，助燃提速。三課提質(zhì)”月期間，我校組織四位老師開展了“同課異構(gòu)”的研討活動;與文峰、新店兩所兄弟學(xué)校開展了語、數(shù)“課堂聯(lián)研”活動，兩場活動給了老師們很好的鍛煉、學(xué)習(xí)、提高的機(jī)會，為老師們加強教學(xué)設(shè)計、改進(jìn)教學(xué)方法、提高課堂效率提供了很大的幫助。加大文峰、龍山、新店三校鎮(zhèn)級課題《“問題解決式”校本教研對教師專業(yè)成長的促進(jìn)》的研究，本學(xué)期研究重點進(jìn)入到了實質(zhì)問題診斷階段。老師們將管理中或課堂上遇到的問題梳理到“問題解決單”上，由本校或者三校有經(jīng)驗的老師提出解決策略，再將策略應(yīng)用到實踐上;或是由執(zhí)教老師先用自己設(shè)計的策略進(jìn)行課堂教學(xué)，聽課老師們根據(jù)問題解決情況給出改進(jìn)建議，提供更科學(xué)合理的解決策略。借助這個平臺，許秀真、陳友理兩位2023屆的新老師順利通過安海鎮(zhèn)新教師匯報課展示活動，并獲得二等獎;李玉明、顏天送兩位20xx屆新分配教師通過可慕教學(xué)點匯報課展示活動。
三、活動強教，整體提升師生素質(zhì)
1.加強文明禮儀常規(guī)教育。學(xué)校強化宣傳教育，多渠道滲透禮儀觀念。利用國旗下講話、班隊活動、早會等宣傳文明禮儀知識， 提高學(xué)生禮儀素養(yǎng)，對學(xué)生進(jìn)行各類禮儀的強化訓(xùn)練。組織參加教學(xué)點“兩歌一隊禮”比賽獲得一等獎，并被推薦參加鎮(zhèn)級比賽，深受評估組人員的一致好評。加強監(jiān)督引導(dǎo)，平時教師注重在課余時間巡查校園內(nèi)出現(xiàn)的不文明行為并及時給予糾正;各班出一期以“文明禮儀伴我行”教育為專題的黑板報，并進(jìn)行評比;全校開展以“文明禮儀”為主題的手抄報比賽等，所有活動的扎實開展，為學(xué)校創(chuàng)建“晉江市文明禮儀教育先進(jìn)校”提供了一個載體，規(guī)范了學(xué)生的行為，提升了學(xué)校的內(nèi)涵，影響了學(xué)生的一生。
2.豐富小記者活動。帶領(lǐng)小記者到晉江市科技館、博物館參觀，感受著晉江的文化，體驗著科技的魅力。帶領(lǐng)小記者到安海上悅城免費觀看影片《賽爾號3之戰(zhàn)神聯(lián)盟》，不僅讓孩子們享受到了一場美味的文化大餐，還通過影片感受到團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性。開辟了“開心小農(nóng)場”學(xué)生農(nóng)業(yè)實踐基地，三至六年級每班分到一塊農(nóng)田，分班管理、班級比拼，豐富形式，提高實效。下學(xué)期，我們將重點打造小農(nóng)場活動，使之成為學(xué)生活動的樂園，為他們帶來無窮的樂趣。
3.凈化書包活動。為減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，培養(yǎng)學(xué)生整潔的個人習(xí)慣，學(xué)校進(jìn)行4次“書包、抽屜”凈化活動，而且將此項活動列為常規(guī)，時時抓、抓實實，讓減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)不成為一句空話。
四、多管齊下，夯實校園安全管理
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)始終把安全工作放在首位位置，逢會必講安全，事事講安全，對上級安全會議精神和文件都能做到及時傳達(dá)，結(jié)合文件精神制定切實可行措施，認(rèn)真落實。
1.加強 “防溺水”安全教育工作。利用廣播室、班隊課、宣傳欄、黑板報、led顯示屏等渠道對學(xué)生進(jìn)行防溺水知識宣傳，班主任及行政值班人員每天利用早會時間做安全教育工作，并且向全體學(xué)生家長發(fā)放關(guān)于“防溺水”的告家長書，提高家長在這方面的安全意識，與學(xué)校一同管理好學(xué)生;組織老師在池塘、水庫、河流等處設(shè)置警示標(biāo)志，通過多種渠道防止溺水事故的發(fā)生。
2.加強交通安全教育工作。除了利用廣播室、交通標(biāo)志帶及黑板報等平臺對學(xué)生進(jìn)行交通安全知識的宣傳及教育之外，每天值日老師及村里巡防隊隊員配合學(xué)校保安，在校門口對進(jìn)出學(xué)校的學(xué)生進(jìn)行疏導(dǎo)，保證學(xué)生安全過公路，另外，還對學(xué)校外來學(xué)生進(jìn)行“乘車情況”調(diào)查摸底，對無牌無證車輛及超載現(xiàn)象進(jìn)行登記和勸說，防止交通事故的發(fā)生。再者組織老師對學(xué)校周邊的交通安全隱患進(jìn)行排查。
3.食品安全教育常抓不懈。以前，常有流動攤點到我校門外進(jìn)行叫賣，經(jīng)過老師及保安的勸阻，流動攤點已經(jīng)消失。而在我校周邊，存在一些個人小店鋪，出售一些小食品。為了防止學(xué)生購買不合格食品，學(xué)校除了加強對學(xué)生進(jìn)行食品安全教育工作之外，還利用學(xué)校的“三評”平臺對學(xué)生買零食的情況進(jìn)行規(guī)范。
4.加強傳染病防范工作。每個班級每天堅持晨檢工作，實時關(guān)注學(xué)生身體情況，并作好記錄;做好因病追蹤記錄;班級堅持做好衛(wèi)生清理、消毒、通風(fēng)工作。
在學(xué)校安全管理中，我校由于領(lǐng)導(dǎo)重視，制度健全，職責(zé)明確，組織完善，齊抓共管，我校的安全工作真正落到了實處。本年度，學(xué)校無重大安全事故發(fā)生，犯罪率控制在“零”。此外，我校在12月份以984的高分通過了安海鎮(zhèn)20xx年學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任考評。我校也爭取在明年通過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)三年提升工程及泉州市發(fā)展學(xué)校的考評。
五、積極參賽，獲得比賽累累碩果
本學(xué)期，我校師生積極參加各級各類比賽，收獲了豐碩的果實。⑴學(xué)校榮譽：組織參加20xx年安海鎮(zhèn)小學(xué)生田徑運動會，學(xué)校獲得乙組團(tuán)體總分第四名;參加可慕教學(xué)點“兩歌一隊禮”比賽，獲得一等獎;接受安海鎮(zhèn)新一輪素質(zhì)教育督導(dǎo)評估，被授予“2023-20xx年度素質(zhì)教育督導(dǎo)評估先進(jìn)單位”; 參加安海鎮(zhèn)第五屆“唱響校園，追逐夢想”小學(xué)生乙組合唱比賽獲得三等獎;被晉江市教育局授予第四批“晉江市語言文字規(guī)范化示范校”。 ⑵教師榮譽：鐘雙鍇老師撰寫《從“真管、真教”邁向真教育》一文獲得安海鎮(zhèn)真教育一等獎;許秀真老師撰寫的《習(xí)慣之花，悄然綻放》、李玉明老師撰寫的《“一米陽光”，讓禮儀教育更溫馨》這兩篇文章獲得安海教委辦第七屆德育征文評選一、二等獎;曾美玲老師參加安海教委辦品德與社會學(xué)科教師聽評課比賽獲得二等獎;李玉明老師參加安海鎮(zhèn)小學(xué)語文教師“下水文”寫作比賽獲得三等獎;許秀真、陳友理兩位老師參加安海鎮(zhèn)2023屆小學(xué)新教師匯報課評比均獲得二等獎;黃容器老師參加20xx年安海鎮(zhèn)小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科教師命題比賽獲得三等獎;許秀真、李玉明兩位老師在20xx年安海鎮(zhèn)新教師培訓(xùn)心得體會評選中獲得三等獎。⑶學(xué)生榮譽：組織參加20xx年安海鎮(zhèn)小學(xué)生田徑運動會獲獎情況：田浩同學(xué)獲得男子乙組鉛球第二名、跳遠(yuǎn)第四名;曾芯妮獲得女子乙組鉛球第二名、壘球第二名;曾思堯同學(xué)獲得男子乙組壘球第二名、200米第五名;曾心瑩同學(xué)獲得女子乙組60米第二名;曾瑛澤同學(xué)獲得男子乙組跳遠(yuǎn)第二名;梁范瓔同學(xué)獲得女子乙組壘球第五名;曾思堯、曾思舜、曾瑛澤、鄒彬四位同學(xué)獲得男子4100米接力第五名;曾雅琪同學(xué)參加晉江市“凝聚愛國情，同筑中國夢”征文活動，所撰寫的《三代人的夢》一文獲得優(yōu)秀獎。
六、20xx年春季學(xué)校工作思路
1.落實校園重建項目。協(xié)助村兩委完成新校園的測繪、規(guī)劃及土地劃拔、土地證的辦理等工作，盡早落實重建時間表，謀劃學(xué)校未來發(fā)展的新篇章。
2.協(xié)助龍山小學(xué)校董會完成換屆工作，多方籌措資金，為學(xué)校的教育投入、為新校區(qū)的動工建設(shè)提供資金上的支持。
3.提升學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展。通過爭先創(chuàng)優(yōu)活動，在鞏固辦學(xué)成果的同時，不斷規(guī)范、推進(jìn)學(xué)校的辦學(xué)行為，依法辦學(xué)，依章辦事，從而形成科學(xué)、有特色的學(xué)校氛圍，實現(xiàn)學(xué)校質(zhì)的提升。
4.繼續(xù)開展課外書跳蚤市場活動，并以五月份藝術(shù)節(jié)為契機(jī)，開展豐富多彩的藝術(shù)活動，如講故事比賽、寫字比賽、卡拉ok比賽、文藝匯演等，為繼續(xù)創(chuàng)建、申報“晉江市文明禮儀教育示范校”“晉江市書香校園”評估做好準(zhǔn)備。
回顧過去，總結(jié)現(xiàn)在，展望未來，新的學(xué)年孕育新的希望，困難與機(jī)遇同在，壓力與動力共存，我們唯有用真教育的眼光，務(wù)實的工作作風(fēng)，同心同德，譜寫出龍山教育新的華章。
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第八篇 2023林業(yè)局上半年總結(jié)及下半年計劃 6950字
xx年，是新一輪綠化廣東大行動的攻堅之年。今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的大力支持下，我局認(rèn)真貫徹落實中央、省、xx市有關(guān)林業(yè)工作會議精神和xx市委、市政府的重大決策部署，深入開展“工作落實年”活動，全面推進(jìn)新一輪綠化xx大行動，強化措施，狠抓落實，力促全市生態(tài)林業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。
一、主要工作措施及成效
（一）造林綠化持續(xù)發(fā)展態(tài)勢良好。xx年全市造林綠化任務(wù)3.11萬畝，目前止，已完成造林綠化面積2.9萬畝。完成中幼林撫育6萬畝，義務(wù)植樹220萬株。今年的火燒跡地面積1.4萬畝，已完成造林規(guī)劃，落實造林主體，力爭在7月底前全部完成種植任務(wù)。
（二）四大林業(yè)重點生態(tài)工程建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。
1、森林碳匯造林工程。xx年森林碳匯造林任務(wù)16100畝，規(guī)劃分布在春城街道和xx、xx、xx、xx、xx、xx鎮(zhèn)。目前已全面完成備耕，已完成種植面積1xx畝，完成率75％，力爭在7月底前全部完成種植任務(wù)。
2、森林進(jìn)城圍城工程。我市的森林進(jìn)城圍城工程著重抓好森林公園建設(shè)，xx年規(guī)劃建設(shè)鎮(zhèn)級森林公園任務(wù)4個，建設(shè)總面積2661畝（其中：陂面鎮(zhèn)黃牛崗森林公園558畝，松柏鎮(zhèn)森林公園466.5畝，馬水鎮(zhèn)獅山嶺森林公園1029畝，河朗鎮(zhèn)渠峰森林公園607.5畝）。新建的森林公園已委托廣州森源地景規(guī)劃設(shè)計咨詢有限公司進(jìn)行總體規(guī)劃，規(guī)劃方案通過有關(guān)專家初審。
3、生態(tài)景觀林帶建設(shè)工程。省安排我市xx年在陽陽高速（xx段）建設(shè)生態(tài)景觀林帶13公里，目前止，各項籌備工作全部完成，已進(jìn)入造林備耕階段，力爭在7月底前完成種植任務(wù)。
4、鄉(xiāng)村綠化美化工程。xx年規(guī)劃建設(shè)鄉(xiāng)村綠化美化村62條，其中省級示范村9條，市、縣級示范村22條。目前止，規(guī)劃設(shè)計工作和31條示范村建設(shè)已全部完成，余下31條村已進(jìn)入招標(biāo)程序，力爭在8月底前全部完成種植任務(wù)。
5、抓好工程造林苗木培育。我局利用市林科所的技術(shù)力量做好造林苗木培育工作，上半年為工程造林提供了火力楠、紅椎、樟樹、大葉相思等苗木30多萬株，現(xiàn)苗圃還有大葉相思、火力楠、紅椎、荷木、樟樹等合格苗木15萬多株。
（三）加強生態(tài)公益林建設(shè)管理。一是做好生態(tài)公益林效益補償資金發(fā)放工作。xx年上級下達(dá)我市生態(tài)公益林損失性補償資金共2670.72萬元，目前正在編制全市生態(tài)公益林補償資金發(fā)放計劃，組織指導(dǎo)全市98個村委會、610個生態(tài)公益林的村民小組，開展補償資金發(fā)放信息編制、資料整理、公示和上報工作。進(jìn)一步完善專項資金發(fā)放程序，力爭今年底前通過銀行完成補償資金發(fā)放工作。屬村組統(tǒng)一經(jīng)營的70%以上補償資金，均股均利發(fā)放到村民手中。二是聘請生態(tài)公益林護(hù)林員410人，并簽定生態(tài)公益林管護(hù)合同書，明確管護(hù)范圍，加大巡查力度，確保生態(tài)公益林安全。三是加大林業(yè)重點項目造林撫育力度，促進(jìn)生態(tài)功等級的提高，一、二類生態(tài)公益林面積118.75萬畝，占生態(tài)公益林總面積的86.7%。四是做好擴(kuò)大生態(tài)公益林面積工作。制定專項工作方案，加大專項經(jīng)費投入，強化指導(dǎo)和督查，實施定期通報制度，推動生態(tài)公益林?jǐn)U大面積工作落實到位。目前止，全市完成新增省級生態(tài)公益林面積9.3萬畝，占省、xx市下達(dá)我市xx－xx年新增生態(tài)公益林15萬畝任務(wù)的62%，力爭在8月底前完成新增省級生態(tài)公益林任務(wù)。
（四）森林資源和野生動植物資源得到有效保護(hù)。
1、加強和規(guī)范林木采伐管理。繼續(xù)抓好《xx市林木采伐管理規(guī)定（試行）》的實施，嚴(yán)格執(zhí)行限額采伐制度，規(guī)范采伐申請程序，嚴(yán)把林木采伐審批關(guān)。對天然闊葉林、城區(qū)周邊及江河水庫兩岸、漠xx源頭和公路、鐵路兩旁第一重山的林木以及國家森林資源與生態(tài)狀況綜合監(jiān)測點范圍內(nèi)的林木嚴(yán)格控制采伐。xx年省下達(dá)我市林木采伐指標(biāo)27.61萬立方米，目前止，實際審批采伐蓄積量20.77萬立方米，占省下達(dá)指標(biāo)的75%。審批的林木預(yù)計在7月上旬完成發(fā)證工作。
2、依法保護(hù)林地資源。為了保護(hù)好、管理好和利用好我市的林地資源，我局保持高壓態(tài)勢，嚴(yán)格實施《xx市林地保護(hù)利用規(guī)劃（xx—2024年）》，加大采石、采礦等占用林地排查和清理力度，依法打擊未批先用林地行為。對不屬于重點項目建設(shè)擅自使用林地的，責(zé)令用地單位停止施工并限期進(jìn)行復(fù)綠。對重點項目需要使用的林地，全力協(xié)助用地單位辦好林地報批手續(xù)，依法獲得林地使用許可。今年上半年，我局協(xié)助辦理林地使用許可9宗，面積256.8712公頃。其中征占用林地3宗，面積250.8845公頃，分別是汕湛高速用地、春城大華嶺市政配套設(shè)施用地和河口磊高礦業(yè)有限公司用地。依法審批臨時使用林地6宗，面積5.9867公頃，分別是羅陽高速臨時取土用地4宗，xx五橋黎湖臨時取土1宗，潭水荊山高新養(yǎng)殖場臨時用地1宗。
3、加強野生動植物保護(hù)管理。一是拓寬野生動物保護(hù)渠道。始終保持高壓態(tài)勢，定期對依法獲得馴養(yǎng)繁殖許可的單位、個人和集貿(mào)市場、酒店等場所進(jìn)行清理排查，同時設(shè)立舉報電話，依靠社會和群眾力量加強監(jiān)督，對檢查發(fā)現(xiàn)和群眾檢舉、揭發(fā)破壞野生動物行為，以及在野外電、網(wǎng)、打野生動物的行為，從重、從嚴(yán)依法查處。二是加強古樹名木資源管理。做好古樹名木排查登記，對保存的珍稀野生植物、國家保護(hù)植物和大樹、古樹實行掛牌、編號、建檔，實行專人跟蹤管理，依法保護(hù)和管理好我市的野生植物資源。
4、加強平安山林創(chuàng)建工作，依法打擊破壞森林資源行為。繼續(xù)發(fā)揮森林公安和林政執(zhí)法職能作用，加大林區(qū)巡查力度，對森林資源實行全方位監(jiān)控，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時查處，重拳打擊亂砍濫伐林木、無證運輸木材、亂征占用林地、亂捕濫獵野生動物等違法犯罪行為。特別對一些經(jīng)常出現(xiàn)亂砍濫伐林木和非法收購木材的多發(fā)或敏感區(qū)域，采取強硬措施加大整治力度，對違法事實在宣傳媒體進(jìn)行曝光，擴(kuò)大社會影響，震懾違法犯罪分子。
今年上半年，全市共查處林業(yè)案件91宗，其中涉林刑事案件19宗，破案11宗，刑拘5人，逮捕3人，取保5人；查處行政案件72宗，沒收木材134立方米，處理違法行為人72人，查處率100%。
（五）林業(yè)“雙防”工作監(jiān)管措施到位。
1、加大森林防火監(jiān)控力度。一是落實森林防火責(zé)任制。在市、鎮(zhèn) 、村層層簽訂森林防火責(zé)任書的基礎(chǔ)上，將森林防火責(zé)任延伸到鎮(zhèn)的掛點干部、造林大戶、果場場主、林區(qū)農(nóng)莊飯店等。對發(fā)生森林火災(zāi)的地方，嚴(yán)格實施問責(zé)制度，依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。二是拓寬森林防火宣傳渠道。通過電視、報紙、手機(jī)短信設(shè)置和刊播森林防火公益廣告，利用宣傳車、印發(fā)《森林防火條例》和《廣東省森林防火管理規(guī)定》小冊子、明信片，在公路沿線、主要林區(qū)路口豎立防火宣傳牌和懸掛宣傳橫幅、標(biāo)語，制作vcd等開展森林防火宣傳。通過多種形式宣傳，把森林防火知識普及到每家每戶， 使依法用火成為廣大農(nóng)戶的自覺行動。三是加強重點時段野外火源管理。重點抓好元旦、春節(jié)、清明等節(jié)假日的森林防火工作，在煙花炮竹銷售點、森林公園等野外火源地設(shè)警示牌。結(jié)合野外火源的特點，加大巡山密度，強化防火督查，落實防火措施，消除火災(zāi)隱患。四是認(rèn)真落實野外生產(chǎn)性用火審批制度，嚴(yán)格把好審批關(guān)。五是嚴(yán)格落實值班和零火警報告制度。六是加強隊伍建設(shè)，健全森林防火應(yīng)急撲救機(jī)制。加大資金投入，完善防火設(shè)施，提高火災(zāi)撲救技能，把火災(zāi)損失降到最低程度。今年上半年，由于天氣干燥等原因，全市共發(fā)生森林火災(zāi)9宗，過火面積為96.72公頃（1450.8畝），森林火災(zāi)受害率0.16‰，控制在省規(guī)定0.5‰的責(zé)任指標(biāo)范圍內(nèi)。
2、加強森林病蟲害防治。一是加強蟲情調(diào)查和防治。及時做好蟲情監(jiān)測預(yù)報。完成馬尾松毛蟲、桉樹尺蠖越冬（后）代、第一代的蟲情調(diào)查和防治，防治面積1000畝；完成春季松材線蟲病疫情和薇甘菊發(fā)生分布普查，做好今年防治薇甘菊820畝的具體規(guī)劃；完成松突圓蚧、濕地松粉蚧春季調(diào)查，并在春灣、潭水等10個鎮(zhèn)實施完成了應(yīng)用本土寄生蜂防治松突圓蚧3萬畝；完成編制、上報xx年度省級林業(yè)有害生物防治項目資金的申報工作。二是加強森林檢疫監(jiān)管。認(rèn)真開展木材及其產(chǎn)品的調(diào)運檢疫和綠化苗木產(chǎn)地檢疫。完成木材調(diào)運檢疫約3萬立方米，木材產(chǎn)品（家具類）約150車；對苗木實施產(chǎn)地檢疫242畝。三是加強陸生野生動物疫源疫病監(jiān)測預(yù)警。重點加強對河口鎮(zhèn)龍門、石河、梅洞一帶候鳥白鷺、牛背鷺等鳥類觀察，密切監(jiān)測xx境內(nèi)野生動物疫源疫病，做好野生動物疫源疫病監(jiān)測信息上報工作。
（六）加大山林糾紛及涉林信訪案件排查力度。一是做好山林權(quán)屬糾紛積案排查工作。全市排查山林糾紛積案91宗，面積10.1萬畝，其中跨市（縣）8宗1.2萬畝，縣內(nèi)83宗8.9萬畝（含國營農(nóng)林場、保護(hù)區(qū)25宗3.3萬畝）。對排查出來的重點案件落實領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制，有序組織爭議雙方進(jìn)行調(diào)處，把矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)，維護(hù)林區(qū)社會穩(wěn)定。二是做好涉林信訪案件調(diào)查工作。上半年接到群眾和市有關(guān)部門轉(zhuǎn)來信訪11件，接待來訪群眾13次51人，主動下訪群眾6次212人，勸阻群眾集體上訪1起涉及300人，化解群體性苗頭事件1宗涉及500人，信訪涉林面積3萬多畝，辦結(jié)率達(dá)100%。如“陂面鎮(zhèn)惠周村委會與中衛(wèi)村民小組因羅陽高速公路征地60多萬元利益之爭案”、“八甲鎮(zhèn)黃那村河口村民小組阻撓黃垌村田頭村民小組持xx年林權(quán)證發(fā)包林地案”，“3.19組織38名村民到市政府門口舉橫幅進(jìn)行非法上訪案”等，已當(dāng)面做好政策解釋和書面答復(fù)，信訪人均表示滿意，群眾矛盾得到有效化解，維護(hù)了林區(qū)的社會穩(wěn)定。
（七）積極做好市委市政府各項中心工作。在完成本職工作的基礎(chǔ)上，我局積極做好扶貧“雙到”、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和計劃生育等各項中心工作，并達(dá)到預(yù)期效果。
二、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高服務(wù)效能
（一）深入開展“工作落實年”活動。根據(jù)市委、市政府的工作部署及要求，xx年我局以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”為主題，在全市林業(yè)系統(tǒng)深入開展“工作落實年”活動。成立工作落實年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作落實年活動實施方案，進(jìn)一步明確目標(biāo)、任務(wù)和要求。一是召開全系統(tǒng)整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)工作會議，對 “工作落實年”活動進(jìn)行動員部署，提高干部隊伍思想認(rèn)識。二是細(xì)化xx年工作落實年重點工作落實臺賬，將各項具體任務(wù)落實到單位分管負(fù)責(zé)人、相關(guān)股室和具體人員。三是強化督促檢查。每月對各股室、各基層單位的工作落實情況進(jìn)行督查，抓好自查整改。同時積極配合市整改辦對我局工作落實情況的督查事項，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時落實整改措施。通過“工作落實年”活動，干部職工為民服務(wù)思想得到進(jìn)一步提高，機(jī)關(guān)作風(fēng)得到明顯好轉(zhuǎn)，大大促進(jìn)了林業(yè)事業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展。
在開展“工作落實年”活動中，加大工作力度，在穩(wěn)步推進(jìn)重點工作落實的基礎(chǔ)上，我局還著力抓好：一是清理審批事項。依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，對林業(yè)行政職權(quán)事項進(jìn)行全面梳理，形成職權(quán)目錄上報市編辦?，F(xiàn)有林業(yè)行政職權(quán)審批項目16項。二是壓縮審批時限。重點業(yè)務(wù)是核發(fā)木材運輸證和植物檢疫證書，對辦理業(yè)務(wù)的經(jīng)營對象，做到即到即辦。三是簡化審批流程。為方便群眾辦事，對項目審批流程進(jìn)一步精簡，并印發(fā)告知申請人。四是加強服務(wù)窗口管理。根據(jù)“三集中三到位”精神，我局派駐首席代表，加強力量，提高行政服務(wù)窗口辦事效率。同時，還在服務(wù)窗口崗位增加法治宣傳教育功能，印發(fā)宣傳資料給經(jīng)營者，運用公眾服務(wù)窗口開展法治宣傳教育，提高經(jīng)營者林業(yè)普法知曉度。
（二）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。
1、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是落實一崗“雙責(zé)”責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入領(lǐng)導(dǎo)干部晉升和提撥的重要依據(jù)，強化考核和審計機(jī)制，完善領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和民主測評制度，健全廉政卷宗，建立廉政檔案。二是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，貫徹落實《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》等法規(guī)制度，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費，規(guī)范辦文、辦會，嚴(yán)格執(zhí)行公車管理、公務(wù)接待等工作。
2、加強干部隊伍建設(shè)。一是結(jié)合xx年“工作落實年”活動，定期組織干部職工開展廉政教育，觀看黨風(fēng)廉政建設(shè)電教片，特別在5月份，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自組織黨員干部到xx黨校廉政教育基地開展警示教育，增強干部職工的大局意識、憂患意識、自律意識和廉政風(fēng)險意識，樹立為民務(wù)實清廉思想觀念，堅決守住生態(tài)底線，筑牢拒腐防變思想道德防線。二是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。上半年，組織舉辦營林、防火、森防、法制等各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班2期，參加培訓(xùn)人數(shù)達(dá)150多人次。通過培訓(xùn)，干部職工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識得到大大提升，推動了各項工作成效。
（三）規(guī)范管理，提高依法行政水平。
1、健全和完善管理制度。為了進(jìn)一步規(guī)范管理，我局在原有制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合林業(yè)工作實際，不斷加強和修訂完善各項管理制度，如學(xué)習(xí)制度、財務(wù)管理制度、小汽車管理制度、林業(yè)行政執(zhí)法監(jiān)督制度、廉潔自律制度等，通過建章立制，實現(xiàn)了以制度管人、管財、管事的長效監(jiān)督機(jī)制。
2、加強“兩法銜接”平臺建設(shè)。為進(jìn)一步推進(jìn)行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作，健全和完善“兩法銜接”工作機(jī)制，促進(jìn)依法行政，我局建立健全了“兩法銜接”平臺，實行專人專機(jī)管理，自覺接受干部職工、社會群眾和市檢察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。
3、完善政務(wù)和警務(wù)公開。我局在一樓大廳設(shè)立政務(wù)和警務(wù)公開專欄，對主要工作職責(zé)、辦事程序、服務(wù)、辦事依據(jù)和涉農(nóng)重大事項，以及局領(lǐng)導(dǎo)黨廉考核情況、局財務(wù)收支情況、干部職工任免、考核、調(diào)動、計劃生育、工程招投標(biāo)等情況，在公開專欄進(jìn)行公示，接受社會和干部群眾監(jiān)督。
三、存在主要問題和困難
主要表現(xiàn)在：一是個別邊遠(yuǎn)山區(qū)群眾的法制意識仍然比較薄弱，破壞森林資源的現(xiàn)象未能徹底遏制；二是基層單位經(jīng)濟(jì)運作困難，干部職工工資未能實現(xiàn)財政全額統(tǒng)發(fā)，辦公設(shè)施陳舊，不適應(yīng)新時期林業(yè)管理要求；三是生態(tài)功能仍比較脆弱，生態(tài)公益林?jǐn)U面工作力度仍需加大，森林質(zhì)量有待提高，生態(tài)環(huán)境有待改善；四是山林權(quán)屬糾紛積案較多，調(diào)處力度有待進(jìn)一步加大；五是林業(yè)四大工程建設(shè)配套資金不足，推進(jìn)力度有待加大。
四、下半年工作計劃
（一）進(jìn)一步提高全民參與林業(yè)生態(tài)建設(shè)意識。充分發(fā)揮電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)、信息等宣傳媒體作用，采取群眾喜、聞、樂、見等多種形式，繼續(xù)加大林業(yè)法律、法規(guī)的宣傳力度，進(jìn)一步提高全社會對生態(tài)文明建設(shè)的認(rèn)識，依靠廣大群眾和社會力量共同參與、支持林業(yè)生態(tài)建設(shè)，形成共謀、共建、共管、共享的良好環(huán)境。
（二）進(jìn)一步加強“兩站一所”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。為了充分發(fā)揮林業(yè)基層的職能作用，要切實加強“兩站一所”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，落實配套經(jīng)費，不斷規(guī)范和完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，力爭全市“兩站一所”建設(shè)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化要求。同時，要加強與市政府和相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，爭取把“兩站一所”建設(shè)列入市財政預(yù)算計劃，早日將基層站所干部職工工資實行財政統(tǒng)發(fā)，解決后顧之憂，當(dāng)好生態(tài)文明建設(shè)生力軍。
（三）進(jìn)一步加快推進(jìn)四大林業(yè)重點生態(tài)工程建設(shè)。要花大力氣培育森林資源，切實抓好碳匯林、鄉(xiāng)村綠化美化、森林公園和生態(tài)景觀林帶建設(shè)等項目，落實配套資金，加快推進(jìn)林業(yè)四大重點工程建設(shè)進(jìn)程。要通過荒山造林、跡地更新、封山育林、撫育改造、補植套種等造林形式，加快桉樹純林、疏殘林和低效林改造步伐，大力推廣種植紅椎、香樟、荷木、楓香、相思等鄉(xiāng)土闊葉樹種和珍貴樹種，優(yōu)化林種樹種結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提高森林質(zhì)量。要加大生態(tài)公益林?jǐn)U大面積工作力度，確保省級以上生態(tài)公益林面積比例達(dá)到省的要求，提高生態(tài)功能等級，改善生態(tài)環(huán)境。要加強花圃苗木培育基地建設(shè)，為新一輪綠化xx提供優(yōu)質(zhì)壯苗。繼續(xù)深化集體林權(quán)制度改革，加快山林權(quán)證核發(fā)工作進(jìn)程。引導(dǎo)林農(nóng)種植以春砂仁為主的林下經(jīng)濟(jì)，推動林下經(jīng)濟(jì)規(guī)?；⒓s化、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展，打造示范基地和特色產(chǎn)品，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和生態(tài)效益雙贏的效果。
（四）進(jìn)一步強化森林資源管護(hù)措施。加快推進(jìn)林業(yè)生態(tài)紅線劃定工作，力爭在8月底前完成外業(yè)任務(wù)。認(rèn)真執(zhí)行《xx市林木采伐管理規(guī)定（試行）》和《xx市林地保護(hù)利用規(guī)劃（xx—2024年）》，強化林木采伐監(jiān)督管理，嚴(yán)格控制森林資源消耗。對生態(tài)公益林、天然闊葉林、城區(qū)周邊及江河水庫兩岸、漠xx源頭和公路、鐵路沿線第一重山的林木以及國家森林資源與生態(tài)狀況綜合監(jiān)測點范圍內(nèi)的林木嚴(yán)格控制采伐。嚴(yán)格執(zhí)行林地用途管制關(guān)，積極做好采石、采礦等場所非法使用林地的清理整治工作，不斷提高林地監(jiān)管能力和水平。強化野生植物和大樹、古樹名木的保護(hù)措施，落實管理責(zé)任，打造綠色品牌。進(jìn)一步加強木材運輸管理，繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行木材運輸管理的各項規(guī)定，堅持憑證運輸木材。繼續(xù)發(fā)揮森林公安、林政人員的職能作用，加強林區(qū)巡查和整治，重拳打擊破壞森林資源違法犯罪行為，當(dāng)好森林資源的保護(hù)神。進(jìn)一步落實森林防火問責(zé)機(jī)制，強化森林防火監(jiān)督管理，加快推進(jìn)林火遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控體系建設(shè)。進(jìn)一步健全和完善生態(tài)公益林地理信息系統(tǒng)建設(shè)。加大林業(yè)有害生物防治力度，推廣應(yīng)用新型防治技術(shù)，加強森林檢疫工作，防止有害生物入侵與擴(kuò)散，使森林資源免遭災(zāi)害。
（五）進(jìn)一步加大山林權(quán)屬糾紛案件排查力度。落實調(diào)處化解和穩(wěn)控措施，發(fā)現(xiàn)權(quán)屬糾紛苗頭力爭把矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)，穩(wěn)定林區(qū)社會秩序。充分發(fā)揮市、鎮(zhèn)兩級調(diào)處機(jī)構(gòu)的聯(lián)動作用，形成“聯(lián)防、聯(lián)調(diào)、高效”的聯(lián)調(diào)機(jī)制，實施“調(diào)早、調(diào)小、調(diào)了”的調(diào)處方式，努力實現(xiàn)山林糾紛歷史積案逐年減少、重復(fù)上訪越級上訪現(xiàn)象逐年減少、新發(fā)生案件逐年減少的“三少”調(diào)處目標(biāo)。
（六）進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和林業(yè)隊伍建設(shè)。一是繼續(xù)加強干部隊伍的思想教育、法紀(jì)教育，增強法紀(jì)觀念，提高廉潔從政水平。二是繼續(xù)抓好一崗“雙責(zé)”責(zé)任制的落實，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，推進(jìn)“陽光政務(wù)”，接受干部群眾監(jiān)督。加大調(diào)研力度，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)效能，努力成為生態(tài)文明建設(shè)的組織者、實踐者和推動者。三是繼續(xù)健全和完善一系列的管理制度，如財務(wù)管理、考勤管理、小車管理、廉政建設(shè)、工作目標(biāo)考核等內(nèi)部管理制度，形成以制度管人、管事、管財?shù)拈L效監(jiān)管機(jī)制，從源頭上筑牢拒腐防變思想道德防線。
第九篇 通信公司營業(yè)中心2023年工作總結(jié)及2023年工作計劃 2050字
XX年漸漸地臨近尾聲了，新一年的腳步離我們越來越近了?；仡櫊I業(yè)中心一年來的工作，有辛苦有付出，有成績有不足，當(dāng)然的是工作經(jīng)驗的積累和對明年工作的展望?，F(xiàn)對營業(yè)中心XX年的工作做如下總結(jié)：
一、主營業(yè)廳管理方面：
（一）業(yè)務(wù)方面：
1、在年初制定了《XX年營業(yè)中心管理辦法》、《營業(yè)員考核細(xì)則》、《業(yè)務(wù)稽核管理流程和考核辦法》，從制度上加強業(yè)務(wù)管理，理順作業(yè)流程。同時嚴(yán)明管理制度，綜合考核，論績?nèi)〕辍?/p>
2、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在營業(yè)中心開展每日一題、每周一試，提高營業(yè)員的業(yè)務(wù)水平。
3、每日一會，利用早會的時間對營業(yè)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，及時快捷地傳達(dá)市公司的各種相關(guān)業(yè)務(wù)通知，隨時調(diào)整營業(yè)廳的業(yè)務(wù)操作處理措施。
4、XX年7月21日起在營業(yè)前臺實現(xiàn)了電子免填單服務(wù)，即實現(xiàn)了營業(yè)工單業(yè)務(wù)的變革。
5、完成了市場經(jīng)營部交辦的各項生產(chǎn)任務(wù)，同時對今年的客戶資料的核實及帳單郵寄等大型修改工作都保質(zhì)保量完成，
（二）服務(wù)方面：
1、于XX年1月24日，郵電大廈主營業(yè)廳裝修完成，在新廳內(nèi)增設(shè)了vip客戶接待室、飲水機(jī)、休閑座椅及其他的自助設(shè)施，從服務(wù)環(huán)境上盡量滿足**用戶的需要。
2、建立建全《投訴受理流程》，確保窗口的用戶投本著首問負(fù)責(zé)制的原則，在第一時間內(nèi)得到回饋和解決。
3、每周召開一次服務(wù)質(zhì)量分析會，定期對服務(wù)工作進(jìn)行總結(jié)，集體分析前臺一周來的投訴或業(yè)務(wù)處理案例，發(fā)現(xiàn)不足及時整改，好的做法給與激勵。
4、改變早會的方式，由傳統(tǒng)的開會方式改為列隊擊掌喊口號，鼓勵營業(yè)員的斗志，為天的開始創(chuàng)造良好的情緒。
5、加強服務(wù)禮儀培訓(xùn)，每月定期學(xué)習(xí)《河南禮儀服務(wù)講座》和《歐顧得禮儀服務(wù)講座》，并對營業(yè)員的站姿、坐姿、行姿、蹲姿及其他營業(yè)服務(wù)禮儀進(jìn)行實踐操作。
6、從今年年初開始，營業(yè)廳實現(xiàn)了用戶回訪制度、紅旗落誰家和營業(yè)員的星級評比活動，這些提升服務(wù)的舉措，用戶及營業(yè)員的收效都很好。
7、營業(yè)中心從年初開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號”的活動，并于XX年1月被評為**市“市級青年文明號”、XX年11月被評為黑龍江拾省級青年文明號”的光榮稱號；同時XX年底，向省公司申報“星級營業(yè)廳”，并有六名營業(yè)員即營業(yè)廳內(nèi)50％的營業(yè)人員分別被省公司評為二星級和一星級營業(yè)員。
二、渠道管理方面：
（一）合作營業(yè)廳管理：
1、在年初建立了《中心區(qū)合作營業(yè)廳管理辦法》及相應(yīng)的《考評辦法》，對中心區(qū)五個合作營業(yè)廳進(jìn)行綜合考核，并每月進(jìn)行排名，針對排名情況發(fā)放流動紅旗。
2、加強合作營業(yè)廳人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和服務(wù)禮儀培訓(xùn)，與主營業(yè)廳一起進(jìn)行參加例會并每周一試及禮儀形態(tài)實踐操作。
3、由主營業(yè)廳的營業(yè)員分組定期到合作營業(yè)廳做業(yè)務(wù)交流，極大地解決了合作營業(yè)廳業(yè)務(wù)不熟練、前臺經(jīng)驗缺少等不足，提高了合作營業(yè)廳的業(yè)務(wù)處理水平。
4、以上措施極大地調(diào)動了合作營業(yè)廳的積極性，對客戶的服務(wù)有明顯的提升，業(yè)務(wù)上也有了一定程度的進(jìn)步，在省公司的例行檢查中，成績一直名列前茅，在七月份的省公司聯(lián)檢中，中心區(qū)合作營業(yè)廳名列全省第一名。
（二）代辦點管理：
1、XX年11月，營業(yè)中心與中心區(qū)七家手機(jī)經(jīng)銷商建立合作關(guān)系，為我公司代辦**業(yè)務(wù)，采取即買即通的方式。
2、營業(yè)中心由專人負(fù)責(zé)上門服務(wù)，每天定期送卡、收繳話費及相關(guān)證件，同時因公司代辦政策靈活，經(jīng)銷商積極性很高。
三、清欠管理：
1、XX年7月份，中心區(qū)成立清欠隊伍，聘用了6名清欠員，專門負(fù)責(zé)中心區(qū)網(wǎng)外欠費的清繳。并制定了具體的清欠管理制度及考評辦法。
2、清欠班采取法院協(xié)助、走訪學(xué)校和街道辦事處、派發(fā)欠費催繳函等方式進(jìn)行積極催繳，截止11月底累計清回拆機(jī)欠費54702.15元。
3、中心區(qū)網(wǎng)上欠費采取1258外呼清繳方式，四個月累計清回欠費189643.86。
4、中心區(qū)自加強清欠管理后，清回金額有明顯上升趨勢，截至11月底中心區(qū)的欠費率由年初的8.42％降低為3.7％。
四、工作不足：
總結(jié)XX年全年的工作，仍然有很多不足之處：
1、營業(yè)員的綜合素質(zhì)有待提高，營業(yè)中心本年度人員更換較頻繁，新營業(yè)員占中心營業(yè)人員總數(shù)的1/3，一些營業(yè)員前臺經(jīng)驗不豐富，導(dǎo)致個別案例處理不當(dāng)導(dǎo)致投訴，仍須繼續(xù)加強培訓(xùn)工作，提高營業(yè)中心整體綜合素質(zhì)。
2、對于營銷渠道尤其是代辦點、代辦員的業(yè)務(wù)管理仍處于初步摸索階段，在管理工作中仍有許多問題須在以后的工作中逐步積累經(jīng)驗，改善不足。
五、XX年工作思路：
1、繼續(xù)加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，結(jié)合實際技能操作，對公司一些新業(yè)務(wù)及時上傳下達(dá)，隨時學(xué)習(xí)并掌握，要求營業(yè)員個個業(yè)務(wù)過關(guān)。
2、同時加強服務(wù)考核力度，定期進(jìn)行服務(wù)培訓(xùn)和總結(jié)，使中心區(qū)的營業(yè)窗口服務(wù)規(guī)范化、體系化、流程化，達(dá)到令的用戶滿意。
3、繼續(xù)開展?fàn)I業(yè)廳內(nèi)營銷工作，啟動“金嘴巴工程”，增加營業(yè)員的營銷意識，使公司一有新業(yè)務(wù)推出，每位營業(yè)員都能成為第一個營銷員和第一位業(yè)務(wù)受理員，達(dá)到企業(yè)增收的目的。
4、提高營業(yè)廳整體的應(yīng)變能力，豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗，采取定期分析案例、總結(jié)案例的方式，加強營業(yè)人員的學(xué)習(xí)，對于廳內(nèi)或系統(tǒng)突發(fā)事件能夠及時應(yīng)變、快速處理和反饋，以達(dá)到用戶滿意的效果。
在這辭舊迎新的時刻，營業(yè)中心全體營業(yè)人員有充分的信心迎接XX年新一年度的到來，我們會加倍努力將營業(yè)中心的工作更上一個新的臺階。
中心區(qū)營業(yè)中心
XX年12月9日
第十篇 2023年畜牧水產(chǎn)局工作總結(jié)及2023計劃 1650字
物制品等畜牧業(yè)生產(chǎn)投入品的市場整治和畜產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)的****，嚴(yán)厲打擊非法生產(chǎn)和銷售各種假劣藥品，嚴(yán)格管理藥物添加劑，杜絕“瘦肉精”等違禁藥品飼喂畜禽，從根本上解決動物產(chǎn)品藥物殘留問題。全年共辦理《獸藥經(jīng)營許可證》115個，辦理飼料登記備案63個，開展專項檢查抽檢藥品35個品種，對不合格的6個品種進(jìn)行處罰；二是加強動物檢疫監(jiān)督執(zhí)法，嚴(yán)格運輸、屠宰、市場、產(chǎn)地檢疫操作規(guī)程，嚴(yán)厲打擊私屠亂宰、銷售未經(jīng)檢疫的白條肉和加工銷售病死畜禽及其產(chǎn)品等違法行為，確保了動物食品安全和人民身體健康。三是加大漁業(yè)執(zhí)法工作力度，維護(hù)漁業(yè)生產(chǎn)秩序，今年以來，已查處電網(wǎng)船35起，結(jié)案30起，辦理水產(chǎn)養(yǎng)殖許可證12個，有效地維護(hù)了漁民養(yǎng)殖的合法權(quán)益。
（四）、強化動物疫病防控，保障畜牧業(yè)健康發(fā)展
為切實有效地控制動物疫病的發(fā)生，我縣全面推行了防疫技術(shù)承包責(zé)任制，縣防治重大動物疫病指揮部具體制定每年度防疫計劃，由縣長與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)長簽訂動物防疫目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書；縣畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)局具體落實各項動物防疫措施，制訂免疫程序，并對防疫人員實行劃片包干，明確責(zé)任。同時抽調(diào)精干的技術(shù)力量，深入基層檢查督促防疫工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。并在每次防疫結(jié)束后，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)防疫逐村深入到農(nóng)戶進(jìn)行抽查。全年共使用口蹄疫苗144萬毫升，高致病性禽流感疫苗285萬毫升，高致病性豬藍(lán)耳病疫苗147.4萬毫升，豬瘟疫苗175.8萬頭份，免疫率均達(dá)100%。無重大疫情發(fā)生，有效地保障了我縣畜牧業(yè)的健康發(fā)展。
（五）、推廣實用畜牧技術(shù)，提高畜產(chǎn)品科技含量
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，切實解放思想，以畜種改良、配合飼料、動物疫病綜合防治、畜禽高效飼養(yǎng)、青貯氨化飼料、農(nóng)作物秸桿綜合利用、新建生態(tài)發(fā)酵床10600平方米，大力推廣畜牧業(yè)生產(chǎn)先進(jìn)適用技術(shù)，全年舉辦培訓(xùn)班五期，受訓(xùn)人員1500人次，印刷宣傳材料3000多份。積極促進(jìn)畜牧業(yè)新成果轉(zhuǎn)化，切實提高畜產(chǎn)品科技含量。
（六）、落實各項優(yōu)惠政策，促進(jìn)畜牧業(yè)快速發(fā)展
為切實貫徹落實中央各項惠民政策，我局認(rèn)真開展能繁母豬保險工作、用好生豬調(diào)出大縣獎勵資金、促進(jìn)生豬標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖場（小區(qū)）建設(shè)項目等一系列惠農(nóng)政策資金落實到位，極大的調(diào)動了農(nóng)民發(fā)展養(yǎng)殖的積極性，促進(jìn)了畜牧業(yè)的發(fā)展。
（七）、再發(fā)動、再動員、全面完成招商引資任務(wù)
縣政府下達(dá)我局招商引資任務(wù)，黨組班子高度重視，狠抓落實。一是認(rèn)真研究制定措施；二是層層發(fā)動集思廣益；三是抽調(diào)精兵強將南下江浙等地，積極擴(kuò)大招商引資范圍。目前，我局已成功引進(jìn)泗洪客商王家田在開發(fā)區(qū)衡尤投資1000萬元建設(shè)飛翔養(yǎng)殖有限公司；蚌埠長淮人喬勇在墩集霸王建設(shè)種豬場投資1000萬元。已完成全年招商引資任務(wù)2000萬元，今后爭取引進(jìn)畜產(chǎn)品深加工項目，提高畜產(chǎn)品附加值，為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展再做新貢獻(xiàn)。
三、存在問題
1、畜產(chǎn)品深加工能力差，產(chǎn)業(yè)鏈條短，產(chǎn)品附加值較低。
2、畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管體系不完善，市場準(zhǔn)入及產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯制度不健全，因此存在畜產(chǎn)品質(zhì)量安全隱患。
二o一二年工作計劃
一、指導(dǎo)思想
畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)局將認(rèn)真貫徹縣委、縣政府“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，以市場需求為導(dǎo)向，以資源為依托，以科技創(chuàng)新為手段，以農(nóng)民增收為核心，以質(zhì)量和效益為目標(biāo)，以發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖和特色養(yǎng)殖為突破口，積極參與農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極引導(dǎo)畜牧業(yè)生產(chǎn)向布局合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、科技含量高、產(chǎn)品附加值高、市場占有率高，經(jīng)濟(jì)效益高等方向發(fā)展，不斷加快我縣畜牧業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)業(yè)化步伐，以開拓創(chuàng)新精神，確保完成當(dāng)年工作任務(wù)。
二、目標(biāo)任務(wù)
大牲畜存欄6萬頭，出欄10萬頭；生豬存欄55萬頭，出欄80萬頭，其中三元雜交豬出欄40萬頭，五元雜交豬20萬頭；山羊存欄35萬只，出欄70萬只；家禽存欄900萬只，出欄1200萬只，肉蛋奶總產(chǎn)12萬噸，水產(chǎn)品產(chǎn)量6500噸，農(nóng)民牧業(yè)收入比上年增長30%，繼續(xù)擴(kuò)大規(guī)模飼養(yǎng)比重，繼續(xù)抓好省、市級龍頭企業(yè)申報工作。
三、實施措施
、加強對動物疫病綜合防控，尤其是對重大動物疫病的監(jiān)測、控制與撲滅。進(jìn)一步貫徹落實國家有關(guān)惠農(nóng)政策，繼續(xù)用好生豬大縣獎勵資金、能繁母豬補貼、信貸支持等，千方百計擴(kuò)大畜禽總量，促進(jìn)全縣畜牧業(yè)健康發(fā)展。
