第一篇 上半年黨風廉政建設工作總結及下半年工作安排 2850字
上半年黨風廉政建設工作總結及下半年工作安排
今年以來，我們在黨風廉政建設方面始終堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針，積極構筑懲治和預__敗體系，不斷創(chuàng)新管理機制，完善監(jiān)督制度，狠抓工作落實，取得了一定成效。現(xiàn)將工作開展情況總結如下：
一、加強領導，明確黨風廉政建設責任
中心黨總支一向高度重視黨風廉政建設，始終把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為推進單位反腐__工作的一項主要內容，擺在重要的議事日程。在具體的工作中形成了目標具體、職責明確、獎懲分明的責任體系和工作格局。
一是明確責任分工。明確領導班子是黨風廉政建設的責任主體，實行“一崗雙責”，并對責任內容實行分解和細化，落實具體承辦責任人，并定期督促檢查落實情況。
二是明確責任考核。制訂《工作目標考核辦法》，把抓好黨風廉政建設，確保隊伍純潔性作為一項重要的考核內容，納入年度目標管理，對一般的違規(guī)違紀行為作了扣分量化，對嚴重的違法犯罪行為實行考核一票否決制。
三是明確責任追究。繼續(xù)執(zhí)行與各房地產管理所簽訂的黨風廉政建設責任狀內容，對不履行或不正確履行職責的干部進行誡勉談話、警示談話；對發(fā)生職務犯罪的，追究當事人責任。
二、防微杜漸，強化干部職工廉潔自律教育
圍繞房管工作涵蓋面廣，所涉業(yè)務深關群眾利益的特點，中心黨總支從不間斷對干部職工的廉潔自律教育，防患于未然。
一是加強平時教育。工作會議尤其是在季度會議上，單位一把手都要重申工作紀律，強調干部職工廉潔自律，做到逢會必講黨風廉政建設。要求任何工作人員不得借工作之便向當事人索取錢物，接受請吃、請玩，如經查實，一律嚴肅處理。在節(jié)前，更是三令五申，要求全體工作人員特別是黨員干部注意廉潔自律，不得借節(jié)日之際向有關領導、科室干部贈送禮物、禮金，搞相互走訪活動，也不得接受管理對象、服務對象的錢物。
二是落實干部職工談話制度。繼續(xù)堅持干部職工談話制度，按照談話分解任務各自落實談話責任，對全體干部職工開展防范性、誡勉性教育，具體做到“五個必談”，即“有思想必談，有問題必談，工作受挫必談，家庭有困難必談，群眾有反映必談”，及時掌握干部職工尤其是黨員干部的業(yè)余生活和思想狀態(tài)，對有些傾向性的問題進行了及時指出和提醒，從而來教育、關心、督促干部職工嚴格按制度辦事，按操作規(guī)范辦理業(yè)務，從制度建設上來推動黨風廉政建設的開展。
三、扎實有效，切實開展黨的十七大精神主題宣教活動
黨的十七大精神主題宣傳教育活動是今年一項重要的政治工作，各級黨委都高度予以重視。我中心緊緊按照上級黨委要求，扎實開展十七大精神主題宣教活動，并把此作為開展黨風廉政建設和反腐__工作體系的一個有效載體。
1、加強組織領導，制定活動計劃。為加強這次黨的十七大精神主題宣傳教育活動的組織和領導，我們成立了房管中心黨的十七大精神主題宣傳教育活動領導小組。同時，結合單位實際，精心制定了活動計劃，把整個活動分為三個階段，分別為動員部署階段、集中學習深化學習階段、鞏固提高階段，并明確了各個階段的工作重點。
2、依托多種形式，開展宣教活動。一是加強學習討論。共組織集中學習2次，參加知識競賽2次；按照“宣傳教育面對面、解決問題點對點”的要求，開展“我為效益和諧新慈溪建設做什么”大討論活動，100多位同志參加了討論。二是撰寫征文文章。參加市建設局組織的“樹良好形象、創(chuàng)一流業(yè)績”征文活動，擇優(yōu)選送了文章報市建設局。三是舉辦微型黨課。以“高舉旗幟推動科學發(fā)展，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)效益和諧”為主題，舉辦了1期微型黨課。四是做好抗雪救災。先后有100多位同志積極投身到了抗災第一線，掃除路面積雪1000余米，清理城區(qū)主干道斷枝5000余米。五是開展扶貧幫困獻愛心。開展慈善捐款和向四川地震災區(qū)捐款活動，共計捐款27053元；10多位同志參加了市建設局組織的義務獻血活動。六是參與社會公益活動。參加3.15便民服務活動，分發(fā)房地產業(yè)務資料200多份，做好業(yè)務宣傳、解釋工作；組織團員青年參加“世界環(huán)境日”義務勞動，清掃路面3000余米。七是做好意見征求。在6個基層房管所設置意見箱，分發(fā)《群眾評議意見表》，積極做好意見征求，目前共收集各類意見、建議4條。
黨風廉政建設是一項長期的任務，我們必須持之不懈的努力，才能建設和保持一支廉潔奉公的隊伍，來全心全意為人民服務。上半年，經過中心全體干部職工的共同努力，我單位的黨風廉政建設取得了一定的成效，黨風廉政責任制得到了有效落實。但黨風廉政建設的道路仍然漫長，警鐘仍需長鳴。下半年，我們要繼續(xù)加大力度，切實把黨風廉政建設推向深入。重點抓好三方面工作：
一、繼續(xù)加強干部職工學習教育
加強學習教育是反腐__的基礎性工作，是廣大干部職工拒腐防變的思想保證。一要繼續(xù)抓好“兩個務必”教育、“八榮八恥”教育、“八個方面”良好風氣教育，嚴明黨紀法規(guī)，使干部職工清醒認識到，在黨紀法規(guī)面前，“高壓線”碰不得，“警戒線”闖不得，“擦邊球”打不得，自覺接受監(jiān)督，不斷增強法律紀律觀念。二要深入開展警示教育，組織黨員干部觀看反腐__電教片，充分利用典型案例，進行深入剖析，總結教訓，以案明紀，使黨員干部認清腐敗的危害，筑牢反腐敗的思想防線，達到引以為戒的效果。三要開展學習廉政典型教育活動，使廣大干部職工學有榜樣、趕有目標，切實加強隊伍的思想建設、作風建設，增強政治意識、大局意識和責任意識。
二、強化領導干部在黨風廉政建設中的表率作用
班子成員要結合各自所分管的工作，在落實業(yè)務工作的同時，也要高度重視落實黨風廉政責任制，要堅持誰主管、誰負責的原則，把自己在黨風廉政建設中應承擔的具體責任落到實處；各中層干部要求嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，做好模范帶頭作用，給普通職工樹立良好形象。通過各級落實和表率作用，進一步形成齊抓共管的良好局面。
三、切實抓好“群眾滿意基層站所”創(chuàng)建工作
為把十七大精神主題宣教活動引向深入，下步我們要按照上級黨委《關于開展民主評議基層站所暨創(chuàng)建“群眾滿意基層站所（辦事窗口）”活動的實施方案》要求，開展“群眾滿意基層站所”創(chuàng)建活動，具體分四階段進行：一是宣傳發(fā)動階段。根據上級要求，結合本單位實際，制定評議和創(chuàng)建活動實施方案，建立組織機構，明確創(chuàng)建的各項工作任務。二是檢查和創(chuàng)建階段。根據確定的各項工作任務，開展自查自糾工作，重點做好廉政建設、依法行政、服務質量、服務環(huán)境等方面的自查自糾工作。并根據創(chuàng)建工作要求，不斷深入群眾，聽取意見，找出存在的問題和群眾反映強烈的“熱點”問題，認真剖析原因，有針對性地提出整改措施和解決辦法，切實加以整改。三是自評自薦階段。對照市糾風辦“群眾滿意基層站所（辦事窗口）”評選條件和市建設局相關考評內容，進行自我評定，做好推薦工作。四是創(chuàng)建活動的總結階段。對行風評議工作作出自我評估，并寫出自我評估報告，在認真總結的基礎上，提出下一階段的工作任務。同時，對于存在的問題和不足，認真分析，及時加以改進，并從完善考核辦法、規(guī)范內部管理、健全監(jiān)督機制等方面入手，建立健全長效工作機制，將本單位的作風建設不斷推向深入。
第二篇 某局上半年黨風廉政建設活動總結 850字
按照省局紀檢組的統(tǒng)一部署，xx市氣象部門組織開展了以“學習貫徹《準則》和《條例》”為主題的黨風廉政宣傳教育月活動，通過開展專題學習、警示教育、“四風”問題集中檢查、黨內法規(guī)培訓、廉政文化、完善相關規(guī)章制度等系列活動，切實加強廣大黨員同志的黨性修養(yǎng)和拒腐防變能力，有效提高大家的憂患意識、大局意識和使命意識?，F(xiàn)將活動情況總結如下：一、加強組織領導，確?；顒尤〉脤嵭?/p>
為深入推進我局黨風廉政建設和反腐__工作，根據xx氣紀函〔2023〕x號文件精神，結合我市氣象工作實際，我局專門印發(fā)了《xx市局紀檢組關于組織開展2024年黨風廉政宣傳教育月活動的通知》，對今年x月份黨風廉政宣教月活動的主題、內容、要求等進行了詳細部署。x月xx日，市局召開黨風廉政建設工作會議，xx副局長傳達了省局落實巡視整改工作推進會精神，并就全面從嚴治黨工作進行部署。xx組長從落實巡視整改意見、開展四風問題回頭看、組織好黨風廉政宣傳月、強化監(jiān)督審計、加強廉政風險防控等方面對2024年黨風廉政建設工作提出具體要求。市局還與各市（區(qū)）局、各處室、直屬單位簽訂黨風廉政建設責任書。
二、豐富形式內容，積極開展系列活動
組織專題學習。市局通過領導班子學習會、廉政講座、支部學習會等形式，范文top100組織全體黨員集中學習了黨章、《中國******廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，深入學習貫徹___**____系列講話精神，重點學習《___**關于嚴明黨的紀律和規(guī)矩論述摘編》和十八屆中央紀委六次全會精神以及國務院第四次廉政工作會議精神，深入學習貫徹市局黨組關于落實黨風廉政建設兩個責任的實施辦法。xx局邀請了xx市委黨校副校長xx老師為大家作了“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”專題講座，并組織觀看了愛國主義主題教育電影《韓國鈞》。xx局特邀xx市紀委常委xx同志作了以“適應全面從嚴治黨新常態(tài)，爭做忠誠干凈擔當好干部”為主題的專題講座。xx局召集全體職工學習了習____《關于加強黨內監(jiān)督重要論述摘編》和《關于強化問責重要論述摘編》等。
第三篇 地震局上半年黨風廉政建設工作總結 2250字
今年以來，縣防震減災局黨風廉政建設工作在縣委、縣政府和縣紀委正確領導下，認真貫徹黨的十八大精神及相關會議精神，嚴格遵守中央“八項規(guī)定”以及市、縣一系列改進作風、密切聯(lián)系群眾、加強廉潔自律、厲行節(jié)約的意見、通知和辦法，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉和注重預防的方針，全面開展黨風廉政建設工作，為我局各項工作的順利開展提供了堅強的思想和政治保證?，F(xiàn)將半年來的工作匯報如下：
一、上半年黨風廉政工作情況
（一）領導重視,計劃制度完善，黨風廉政建設責任制得到全面落實。上半年，我局把黨風廉政建設責任制的落實與本局具體工作緊密結合起來，建立起主要領導掛帥并具體抓，辦公室人員負其責的黨風廉政建設領導體制和工作機制。按照“誰主管誰負責”的原則全面開展工作，做到有計劃，有安排，有檢查落實，并緊密結合防震減災工作實際，著眼防震減災特點，抓住責任主體，實施有效監(jiān)督，使得各項工作取得顯著成效。
（二）抓好學習，使黨員干部廉政意識提升。一是認真?zhèn)鬟_學習中央“八項規(guī)定”。在中央八項規(guī)定公布之后，我局及時印發(fā)至每一位干部職工，并在干部職工大會上由局主要領導組織學習，此外還組織干部職工認真學習《關于學習貫徹習____關于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費重要批示精神的通知》、《關于xxxx年元旦、春節(jié)期間改進作風厲行和廉潔自律的工作通知》等文件。二是抓好黨員干部職工的思想道德教育。結合開展學習貫徹《廉政準則》活動，加強黨員干部勤政廉政教育、職業(yè)道德教育和艱苦奮斗教育，引導黨員干部職工不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，淡泊名利，克己奉公，使黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，切實做到為民、務實、清廉。三是抓好黨員干部職工的黨紀政紀教育。把黨紀政紀條規(guī)和國家法律法規(guī)的宣傳，作為提高全局黨員干部反腐__自覺性的重要抓手。通過局長親自上黨課、黨支部學習會、干部自學等形式，開展以《實施綱要》、《黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》為主要內容的學習教育，使廣大黨員干部弄懂黨規(guī)黨紀，熟悉黨規(guī)黨紀，遵守黨規(guī)黨紀。四是抓好黨員干部的作風建設。加強黨員干部的作風建設，進一步提高黨員干部的思想政治素質，牢記黨的宗旨，遵守黨的紀律，做黨風廉政建設的模范。注重講黨性、重品行、作表率，堅持廉潔奉公、一身正氣的作風，堅持實事求是、求真務實的作風，堅持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風。
（三）抓落實。一是積極推行政務公開。采取必要措施，盡量公開辦事程序，凡是能夠向社會公開的項目、內容，采用適當?shù)姆绞较蛏鐣_；健全內部監(jiān)督管理制約機制，規(guī)范辦理程序。認真落實各項規(guī)定，做到人人遵紀守法，依法行政；處處按章辦事，事事公正。二是完善財務、接待制度。嚴格財務管理制度，對公務接待和會議費實行統(tǒng)一管理，專款專用，做到精打細算，堅持“從簡、從細、從嚴”六字方針。三是廉潔自律，反腐__。自覺履行職責，確保責任制執(zhí)行到位。按照黨風廉政建設責任目標分解的要求，嚴格要求單位扎扎實實抓好黨風廉政建設和廉潔自律工作。建立健全各項規(guī)章制度，分工明確、責任到人，從而保證各項工作有條不紊地開展。堅決反對和制止奢侈浪費、講排場、比闊氣、奢侈浪費等不良問題。嚴格按照縣有關文件落實了績效工資和津貼補貼。四是確保政令暢通，抓好學校、醫(yī)院、民居地震安全工作，做好學校、醫(yī)院等人員密集場所建設工程的抗震設防是落實科學發(fā)展觀、堅持以人為本的具體體現(xiàn)。五是按照縣委“三送”辦的要求，認真完成好“送政策”、“送溫暖”、“送服務”工作任務，幫助解決“三送”駐點村村民迫切需要解決的困難同時帶動村經濟發(fā)展。六是完善廉能風險防控各項制度，建立廉能風險防控臺帳，繪制職權目錄和職權運行流程圖，局領導干部各自查找自身崗位廉能風險，加強對重點崗位的監(jiān)督。七是大力開展集中整治影響加快發(fā)展的干部作風問題、“治庸、治懶、治散“及“問責風暴”等活動等活動，加快轉變干部作風，優(yōu)化機關工作環(huán)境。
二、下半年黨風廉政建設工作打算
（一）注重教育引導，廉潔從政意識要進一步提高。加強反腐__教育，是筑牢黨紀國法和思想道德防線的基礎性工作。為此，我局將堅持把黨風廉政建設宣傳教育工作繼續(xù)列入局黨組議事日程和局機關干部學習計劃。一是認真開展反腐__法規(guī)制度的學習；二是要繼續(xù)抓好黨員干部職工的思想道德教育、黨紀政紀教育和作風建設；三是深入開展正反典型教育。
（二）注重制度落實，促進工作作風進一步轉變。為提高機關工作效能和辦事效率，樹立機關干部“為民、務實、清廉”的良好形象，重點抓好各項規(guī)章制度的落實。一是要抓好本局各項規(guī)章制度的落實；二是抓好機關效能監(jiān)督制度的落實，加強監(jiān)督，完善和規(guī)范政務公開、辦事程序。
（三）認真貫徹黨內監(jiān)督條例，強化黨員領導干部的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》各項制度規(guī)定，加強對黨員領導干部的監(jiān)督，抓住重點，建立健全行使權力的制約機制；切實加強對十八提出的重大戰(zhàn)略部署和各項重大任務貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，促進防震減災事業(yè)工作的又好又快發(fā)展。
（四）嚴格權力運行的監(jiān)督制約，形成有效防范腐敗機制。一是堅持以重大事項集體決策和執(zhí)行為重點環(huán)節(jié)，以領導干部特別是主要領導干部為重點對象，在財政資金使用、物資采購等工作為重點，加大監(jiān)督力度。二是重點圍繞集體領導和分工負責、重要情況通報和報告、民主生活會等制度，建立健全決策權、執(zhí)行權和監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調的權力運行機制。三是突出人、財、物等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，逐步建立起與反腐__要求相適應的內部管理制度體系。
第四篇 2023年上半年縣人事局黨風廉政建設責任制工作總結 1450字
半年來,我局黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委的大力支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，按照黨風廉政建設責任書的要求，不斷加強黨員干部的思想作風建設，狠抓四項制度建設和機關作風轉變，全面提高黨員干部的工作水平和拒腐防變能力，為加快_____人事人才工作步伐作出應有的貢獻?，F(xiàn)將我局2024年黨風廉政建設責任制上半年工作總結如下：
一、加強領導、強化監(jiān)督，認真落實黨風廉政建設責任制。
二、圍繞中心、突出重點，認真落實反腐敗工作任務
半年來，由于貫徹落實州委、州政府“五不準”措施有力，嚴格執(zhí)行財務管理制度和《黨政領導干部選拔任用工作條例》，我局沒有出現(xiàn)干部作風、財經管理和用人上的違規(guī)違紀行為。在落實四項制度方面，我局成立了四項制度領導小組和工作機構，制定了實施方案，對違規(guī)違紀行為實行問責，有效促進機關作風的明顯轉變。在聯(lián)系群眾，加強農村基層黨風廉政建設方面，局班子按照農村基層黨風廉政建設相關要求，經常到掛鉤點盞西鎮(zhèn)關上村結合實際開展相關工作，切實保障好、維護好廣大農民的根本利益。在信訪工作上，我局認真落實上級交辦、轉辦的信訪舉報件，并按規(guī)定時限核實、處理，及時上報辦理結果，做到事事有交待，件件有著落。特別是近期的7件人大代表和政協(xié)委員提案，局班子高度重視，多次召開會議，認真研究議案答復工作，今年以來，我局初信初訪辦結率 100 % ，按期結案率 100 % 。
三、狠抓廉潔自律工作，嚴格責任追究制度。
（一）全局領導干部嚴格執(zhí)行中央紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，管好本人、管好配偶、子女及身邊工作人員，嚴格執(zhí)行公務接待、公務用車、公款出國和跨境賭博等有關管理規(guī)定，制定了廉政措施，嚴肅查處違規(guī)違紀行為。
(二)全局領導干部嚴格執(zhí)行黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項、述職述廉、任前廉政談話、誡勉談話、民主生活會、函詢、詢問、質詢、領導班子議事、民主決策制度等各項黨內監(jiān)督制度，由于嚴格執(zhí)行中央、省委、州委和縣委有關規(guī)定，嚴格遵守政治紀律，狠剎自由主義、好人主義、個人主義等歪風，我局班子團結干事，單位風清氣正，各項工作開展順利。
四、 存在的問題和下半年的打算
上半年，我局在黨風廉政建設工作中雖然取得了一些成績，但仍然存在一些不足之處：主要是部分干部對反腐敗斗爭的嚴重性和緊迫性認識不足，存在麻痹思想。在開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭思想教育工作中，應付型的多，吃精吃透的少，認為反腐__是領導的事情，自己無職無權，沒有機會腐敗，學多學少一個樣。
下半年，我局將緊緊圍繞縣委、縣政府的重大決策部署，進一步總結經驗和不足，加大落實力度，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，確保2024年黨風廉政建設各項工作任務圓滿完成。
（一） 圍繞中心、服務大局，以縣委、縣政府中心工作為重點，把中心工作和黨風廉政建設工作有機結合起來，深入學習實踐科學發(fā)展觀，搞好公務員和事業(yè)人員的招錄工作，落實好掛鉤點的工作任務。
（二） 充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性和艱巨性，按照《建立健全懲治和預__敗體系2023-----2024年工作規(guī)劃》實施方案，抓好貫徹落實，把腐敗現(xiàn)象遏制到最低程度。
（三） 深入開展反腐__教育，抓好農村黨風廉政建設和廉政文化推進工作，促進領導干部廉潔從政。
（四） 繼續(xù)深化“四項制度”工作力度，抓好責任追究，促進機關作風轉變，切實維護廣大群眾的根本利益，努力建設一支廉潔、高效、為民的公務員隊伍。
_____縣人事局
二00九年六月二十三日
第五篇 信訪局上半年黨風廉政建設、黨務政務公開工作總結 2400字
一、以落實責任制為核心，切實加強黨風廉政建設領導
（一）加強組織領導，明確了任務和責任。市紀委八屆七次全會召開后，局黨組及時傳達了市委李文章書記、市紀委陸軍書記的重要講話精神，專題研究部署了我局機關黨風廉政和反腐敗建設有關工作，及時建立了黨組書記負總責，黨組成員分工負責，各科室負責人具體負責的一級抓一級、層層抓落實的工作格局。制定了《XX年黨風廉政建設和反腐敗工作安排》，明確了局主要領導對黨風廉政建設負領導責任，其他分管領導根據分工要求，對分管科室的黨風廉政建設負領導責任，各科室負責人對本科室黨風廉政建設負領導責任，從而進一步完善了黨政領導“一崗雙責”制。
（二）層層簽訂責任書、承諾書，認真落實責任制。為全面落實黨風廉政建設責任制，做到責任具體、任務明確，結合實際，制定了《黨風廉政建設責任書》，將全年目標任務逐項細化分解，落實到每位領導和科室負責人。黨組書記同班子成員及中層干部簽訂黨風廉政責任書、廉潔自律承諾書。黨組書記履行第一責任人的職責，對班子成員和管轄范圍內的反腐__工作負總責；領導班子其它成員根據分工抓好職責范圍內的反腐__工作，從而形成了黨政齊抓共管的責任體系。
二、從抓學習教育入手，筑牢反腐__思想防線
我局始終堅持反腐__“大宣傳”格局，以科學的理論武裝黨員干部的頭腦，努力提高黨員干部思想政治素質，增強廉潔自律的自覺性。
（一）大力開展廉政警示教育和思想道德教育，強化了廉潔自律意識。一是組織黨員干部到市委黨校廉政教育基地和xx監(jiān)獄警示教育基地參觀學習，參觀了廉政教育基地圖片展，使干部職工心靈受到觸動，靈魂受到洗禮，思想受到警示。二是通過年初征訂的《黨政干部廉潔從政臺歷》、安裝電腦廉政教育屏保，開展了經常性的廉政警示教育，做到了“常下毛毛雨，勤打預防針”。三是結合“以人為本，執(zhí)政為民”主題教育活動，進行廉潔自律，作風教育、職業(yè)道德、工作紀律等方面教育，使黨員干部嚴格遵守廉潔從政的各項紀律和要求，提高了抵御各種腐蝕和誘惑的能力。
（二）認真組織學習各級紀委全會和有關文件精神，提高了思想認識水平。一是及時傳達學習了黨的xx屆五中全會、中紀委xx屆六次全會、自治區(qū)紀委十屆六次全會、市紀委八屆七次全會精神等，進一步認清了反腐__形勢，明確反腐__任務，落實反腐__要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到各級紀委全會精神上來，不斷增強反腐__的責任感和自覺性。二是利用集中學習時間組織干部職工學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國家公務員廉政行為規(guī)范要求》、中央“四項監(jiān)督制度”、《xx市從嚴管理干部實施辦法》等廉政方面的規(guī)范性文件，通過學習教育，有力提高了黨員干部的廉政意識、遵紀守法意識。
三、以強化內部管理為抓手，不斷提高效能建設水平
（一）加強制度建設，確保各項工作有章可循。結合“以人為本，執(zhí)政為民”活動、廉政風險防范管理等工作，在深入調研、廣泛借鑒的基礎上，立足信訪工作實際，完善了請假制度、考勤制度、車輛管理制度等日常管理制度和機關首問責任制、服務承諾制、限時辦結制及重點工作跟蹤落實制等配套制度，確保了各項工作有章可循。
（二）加強成本控制，從各個環(huán)節(jié)厲行節(jié)約。依據市委《十項規(guī)定》和市紀委關于公務用車管理的相關規(guī)定加強公務用車管理，嚴格車輛派遣使用管理規(guī)定，嚴禁公車私用。規(guī)范公務接待，因簡就便，厲行節(jié)約。半年來，局機關未發(fā)生公車私用和鋪張浪費現(xiàn)象。
（三）強化效能建設，促進機關作風明顯好轉。根據效能建設有關規(guī)定，全局黨員干部認真查擺工作作風、執(zhí)行落實、履職盡責、運行機制、社會影響、廉潔自律等思想、工作、作風方面存在的突出問題，促進機關自身建設。一是實行民主決策，切實加強對領導干部的監(jiān)督。對涉及全局性的重大決策、大額度資金的使用實行集體討論決定。涉及人事任免、評選先進等重要事宜，進行公示，自覺接受群眾的監(jiān)督，增強了工作的透明度。二是規(guī)范內部管理，加強紀律建設。重申機關工作紀律，要求干部準時上班，不遲到、不早退、不串崗、工作期間不做與工作無關的事情。三是加強教育，廉潔自律。實行首問負責制，提倡文明在崗位、微笑服務，一聲你好相迎、一把椅子讓座、一杯熱水暖心、一聲走好相送，熱情接待來訪的基層干部和群眾，認真辦理信訪事項。四是強化宗旨意識，教育干部接待群眾、考慮問題、開展工作要從群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題、熱點問題和難點問題出發(fā)，實事求是，真心實意為基層、為群眾服務。
四、加強黨內監(jiān)督和制約，提升黨風廉政建設工作水平
（一）堅持民主集中制，加強民主監(jiān)督。根據工作需要，定期、不定期召開局長辦公會、局務工作會議和全體干部會議，及時通報和研究落實有關工作，及時指導、糾正、安排各項工作。
（二）積極推行政務公開工作，接受群眾監(jiān)督。在社會訴求分理中心大廳內，設置了黨務政務公開欄，堅持對重大決策、目標任務常年公開，經常性工作定期公開、階段性工作逐步公開、臨時性工作隨時公開，提高財務、人事、政策等透明度，積極接受黨內外的監(jiān)督。
（三）結合信訪工作實際，全面推行黨務公開工作。局黨組將黨務公開工作作為重要政治任務列入議事日程，一是成立了由局黨組書記任組長，領導班子其他成員為副組長，局黨支部委員為成員的黨務公開工作領導小組，為開展黨務公開工作提供了強有力的組織保障；制定了《市信訪督辦局黨務公開工作實施方案》，明確了任務。二是召開了黨務公開工作動員會議，對黨務公開工作進行了全面安排部署。三是結合信訪工作，明確公開內容。按照《xx市黨的基層組織實行黨務公開的意見》的總體要求，根據全面、真實、具體合法的原則，圍繞信訪督辦中心工作、思想建設、組織建設、作風建設、制度建設等方面的工作，按照固定公開、定期公開和隨時公開三種情況，確定了重點公開的6大項24小項內容。三是制作《黨務公開欄》，目前已將黨委換屆公開承諾、公車私用和小金庫治理等有關內容公示，公開接受群眾監(jiān)督。
第六篇 上半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結 2950字
在市委、市政府及市派駐第六紀檢組的正確領導下，我局以***新時代中國特色社會主義思想為指引，認真學習貫徹黨的十九大精神和***____系列重要講話精神，全面理解和準確把握新時代黨的建設總要求，深入落實全面從嚴治黨主體責任，狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作，現(xiàn)將半年來有關工作情況總結如下：
一、加強領導，強化責任意識，全面落實黨風廉政建設目標責任制
我局黨風廉政建設工作，嚴格落實“一崗雙責”，堅持黨組統(tǒng)一領導，“一把手”負總責，分管領導各負其責的原則。定期組織召開專題會議，分析黨風廉政責任制落實情況;細化責任分解，嚴格責任考核和責任追究，通過對局黨組領導干部黨風廉政建設責任進行分解，明確了責任范圍，責任內容，做到責任到人。局黨組書記與黨組成員、分管領導、股長、股室人員之間，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制，使責任制運行環(huán)環(huán)緊密相扣，確保了責任制的全面落實，推動了黨風廉政建設深入開展。
二、狠抓制度執(zhí)行，確保廉政建設工作取得實效
(1)把嚴肅黨內政治生活作為基礎性工作來抓。堅持持之以恒把紀律規(guī)矩挺在前面，要求全體黨員干部深刻吸取嚴重違反政治紀律和政治規(guī)矩典型案例的教訓，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以***同志________保持高度一致。聚焦“四風”問題，認真落實黨員干部談話提醒制度，堅持不懈抓好作風建設。
(2)以加強班子建設，嚴格執(zhí)行民主集中制，提高班子決策的科學性為主要方向，不斷完善領導班子議事規(guī)則和決策程序，凡屬重大事項都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，按少數(shù)服從多數(shù)作出決定。如今年3月8日邀請派駐第六紀檢組的領導參加我局關于專項經費分配的專項會議。
(3)抓好組織生活工作，不斷提高組織生活質量。認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，抓好抓實支部主題黨日，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，堅決防止隨意化、形式化。上半年我局組織實施了包括學習傳達黨的十九大精神、學習貫徹***在參加廣東代表團審議時的重要講話精神、學習《***談治國理政》(第二卷)，以及組織觀看黨風廉政教育電教片、黨風廉政專題學習會等，并且堅持每月組織一次主題黨日活動。在活動中，增強了黨員干部的責任意識，收效顯著，效果良好。
三、加強監(jiān)督，強化責任追究，搞好廉潔自律
通過建立完善干部管理教育機制，狠抓干部的管理教育，如今年我局抓住“中央環(huán)境保護監(jiān)察回頭看”的契機，針對環(huán)保執(zhí)法監(jiān)督、環(huán)評、環(huán)境監(jiān)測等重點工作崗位，加強對工作人員進行警示教育。在常態(tài)工作中，重點抓好科級以上干部的思想道德教育，強化監(jiān)督和管理，教育干部職工在環(huán)保工作中正確用權，廉潔從政，堅決克服“四難”現(xiàn)象，杜絕吃、拿、卡、要、報等問題。落實了領導干部配偶、子女及身邊工作人員從業(yè)的有關規(guī)定，落實了領導干部在住房、公務用車及通訊工具等方面的有關規(guī)定。通過完善領導干部民主生活會制度，強化了班子內部的相互監(jiān)督作用，凡涉及重大決策，重大事項安排和大額度資金的使用，都能通過局黨組集體討論決定。
我局領導認真按照加強黨風廉政建設要求的各項規(guī)定，抓好落實工作，并嚴格地從自身做起，堅持做到“三個管好”。一是管好本人，按照中央關于“講學習、講政治、講正氣”的要求，過好名利關、利益關、金錢關;艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，嚴格制止奢侈浪費行為;嚴于律己，勤政廉潔，潔身做事。二是管好家庭，我局各位領導都能嚴格管好家庭子女，教育親友不以自己手中的權力和同事朋友關系而產生“衙內習氣”。三是管好自己身邊的工作人員，局領導在關心愛護身邊工作人員的同時，能經常教育黨員干部正確對待所處的工作環(huán)境，要努力學習，勤奮工作。
四、抓好巡察發(fā)現(xiàn)問題的整改
(1)自查自糾情況。
針對巡察發(fā)現(xiàn)的共性問題，我局進行細致的自查，自查出五個問題：一是議事決策不規(guī)范，領導班子會、行政會代替黨組會;二是黨組理論學習記錄簡單，黨組成員沒有學習發(fā)言;三是對黨風廉政建設抓得不夠細致;四是有的財務報帳發(fā)票上缺少證明人、審核人簽名;五是有發(fā)放假日值班誤餐補貼費情況。
我局對自查出來的存在問題，立行立改，從嚴從實抓整改。對行政會代替黨組會的問題，立即制定會議制度，對議事決策、班子會、黨組會按要求單列召開;對黨組學習記錄簡單的問題，立即制定會議制度，提出詳細記錄要求，并要求每位黨組成員在學習時聯(lián)系自己的思想、工作實際進行學習發(fā)言;對黨風廉政建設抓得不夠細致的問題，我局制定黨風廉政建設責任制實施辦法，將黨風廉政教育常態(tài)化管理，主要負責同志履行第一責任人，黨組成員多交心，抓好廉政風險防范工作;對財務報帳上的存在問題，我局制定財務制度，嚴格管理，嚴格落實財務制度，對報帳發(fā)票落實報銷人、復核人、分管領導、主要領導簽名制;對有發(fā)放假日值班誤餐補貼的問題，立即停止發(fā)放。通過立行立改，我避的各項整改工作已完成。
(2)制定制度情況。
在這次整改工作中，我局共完善健全了會議、學習、廉政、財務、案件查處、落實“八項規(guī)定”、聯(lián)系群眾等7項制度，共58條。這些制度的完善健全，為我局在各項工作提供了規(guī)范保障，使各項工作開展有章可循。
五、下一步計劃及做法
(1)抓好作風建設。
要認真學習黨的十九大精神及***____系列講話，特別是學透***生態(tài)文明思想，切實提高政治站位，增強“四個意識”，使干部在思想上、行動上與____保持高度一致，增強黨性觀念，增強擔當意識，不斷提高自己的政治覺悟和業(yè)務水平，通過抓崗位責任制、業(yè)務培訓、政策水平培訓等，落實考核責任，使作風建設成為環(huán)保的新標桿。
(2)抓好隊伍建設。
嚴把隊伍“紀律關”，加強工作規(guī)定和遵規(guī)守紀教育，通過警示教育，對有苗頭性、一般性的問題，要及時咬耳扯袖、紅紅臉、出出汗，推動機制完善，深化制度改革，強化日常管理。結合中央環(huán)境保護督察和環(huán)境保護監(jiān)測、監(jiān)察垂直的契機，敢于動真碰硬，敢于壯士斷腕，鑄造特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的生態(tài)環(huán)境保護鐵軍。
(3)抓好層級管理。
通過股長、分管領導、主要領導層層管理，加強對黨員干部的教育，嚴格要求自己，善于自我革新、勤于反躬自省，講規(guī)矩、講原則、守底線，講自律、守本分，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺抵制歪風邪氣，用科學的理論武裝頭腦，增強抵御各種錯誤思潮的免疫力，做到自我修煉、自我約束，自我塑造，在廉潔自律上作出表率。
(4)營造風清氣正的工作秩序。
我局是行政執(zhí)法單位，在工作中如環(huán)評審批、執(zhí)法督查、固廢管理、環(huán)境監(jiān)測、專項資金申報等重點領域有可能存在不廉潔的行為。因此，我局要時刻繃緊廉潔自律這根弦。一要廉潔從政。必須牢固樹立正確的權力觀、地位觀和政績觀，堅持人民至上觀點，把從嚴治黨向縱深推進。二是廉潔用權。要求干部職工必須廉潔用權，耐得住清貧、頂?shù)米⊥犸L、經得住誘惑、管得住自己，對手中掌握的權力常懷敬畏之心，管好權用好權。三是強追責。以中央環(huán)保督察“回頭看”為契機，推進生態(tài)環(huán)境明顯好轉，強力推進我市大氣、水、土壤污染防治攻堅戰(zhàn)取得明顯成效，對損害生態(tài)環(huán)境、不作為、慢作為、環(huán)保意識不強、履職不到位、執(zhí)行不嚴格等問題，堅決采取措施進行問責。
第七篇 審計局黨風廉政建設上半年工作總結 3350字
xxxx年上半年，我局認真貫徹落實區(qū)委區(qū)政府和區(qū)紀委有關黨風廉政建設的部署和要求，認真貫徹落實中央八項規(guī)定，堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，以落實思想治黨、制度治黨為主線，以推動全面從嚴治黨向基層延伸為重點，充分發(fā)揮人民利益“守護神”、政策落實“督察員”作用，持續(xù)推動全區(qū)黨風廉政建設邁向新局面?，F(xiàn)將具體情況報告如下：
一、完善工作機制，深入推進兩個責任落實
（一）強化分級負責機制，促進組織保障。我局黨組把落實黨風廉政建設作為全面從嚴治黨的重中之重，準確定位，自覺履行黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者職責。把黨風廉政建設工作與審計業(yè)務工作，統(tǒng)一部署、同步實施、協(xié)調推進。全局認真落實“黨組統(tǒng)一領導、職能科室各負其責、全體人員共同參與”的工作機制，明確黨組書記、分管領導、班子成員、科室主要負責人、審計組長五級責任，形成“一把手”總責制、領導班子成員分責制、各科室和審計小組細責制體系。層層簽訂黨風廉政建設責任書，把責任制內容進一步明確，做到責任層級清晰化、運行鏈條化、體系科學化并將落實黨風廉政建設主體責任工作情況一一納入“痕跡管理”中，做到把每一個環(huán)節(jié)都以“日志”的形式留下印記，夯實責任。
(二)強化上下聯(lián)動機制，促進責任落實。我局實行廉政雙向承諾制，組織責任人層層簽訂責任書，明確責任主體，上下聯(lián)動，層層落實，形成了黨風廉政建設工作的整體合力。對于上級黨風廉政建設會議、文件、講話精神，局黨組第一時間學習領會，并結合部門實際，提出落實意見。黨組書記履行“第一責任人”責任，重要工作親自部署，重大問題親自協(xié)調，重點環(huán)節(jié)親自督辦，形成了落實主體責任的“高氣壓”。黨組成員切實履行“一崗雙責”，各自種好“責任田”，真正做到了業(yè)務工作覆蓋到哪里，黨風廉政建設就深入到哪里。
（三）強化督辦考核機制，促進規(guī)范管理。我局將黨風廉政建設工作列入局工作例會制度，實行了黨風廉政建設工作與審計業(yè)務工作雙軌并行，做到同部署、同落實、同檢查、同獎懲。將廉政風險預警防控工作納入全局年度工作目標責任制，將考核結果同評先評優(yōu)結合起來，作為科室評先，干部評優(yōu)和選拔任用的重要依據，對廉政風險預警防控工作出現(xiàn)重大問題的單位及個人，嚴格按照《黨風廉政建設責任追究辦法》作出嚴肅處理，決不姑息。對廉政風險預警防控工作出現(xiàn)重大問題的單位及個人，嚴格按照《黨風廉政建設責任追究辦法》作出嚴肅處理，決不姑息。以政令暢通、日常出勤、請假程序、審計紀律為重點，將糾正“四風”等作風建設規(guī)定融入干部日常管理，定期對各科室的制度執(zhí)行落實情況開展專項督查，著力解決單位中存在的工作效率不高、服務不優(yōu)、紀律松弛等問題，機關作風建設保持良好發(fā)展態(tài)勢
二、加強學習教育，筑牢審計鐵軍思想意識
（一）加大學習力度，提高廉潔意識。我局高度重視廉政文化建設，力求促進全體黨員干部筑牢思想防線，實現(xiàn)崇廉拒腐效果。采取黨組中心組帶頭學、干部職工集中學、個人自學、網上學、以會代學等多種形式，定期和不定期地組織干部職工學習《條例》《準則》及黨規(guī)黨紀。今年上半年，我局選派一名科級干部參加全區(qū)“肩上有責心中有紀”黨規(guī)黨紀知識競賽活動，聯(lián)合區(qū)經信局、區(qū)人社局組隊突出重圍進入決賽，最終獲得三等獎的好成績。在局內也組織全局干部參加了《黨章》《準則》《條例》知識測試，達到以考促學，以考促廉的目的，也有效地檢驗了審計干部的學習成果，促進審計執(zhí)法能力和水平的提升。不斷通過學習提高審計人員對黨風廉政建設重要性的認識，進一步強化廉潔從審意識，把好金錢關、權力關、吃喝關、人情關，努力打造一支政治過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精通的審計干部隊伍。
（二）開展警示教育，嚴筑三道防線。今年上半年，我局以開展第十八個黨風廉政建設宣傳教育月活動為契機，以多種形式來開展警示教育。一是局黨組書記、局長陳永紅同志以《營造蓬勃向上的工作氛圍》為題為大家講了一堂生動的黨課，從十個方面闡述了作為審計干部應該怎樣來營造蓬勃向上的工作氛圍。進一步要求全體審計干部要強化自律自強的思想意識，增強紀律觀念，嚴守紀律，絕不觸碰違紀紅線。在日常言行中，養(yǎng)成自覺遵紀守法的習慣。樹立正確的道德觀念，人生觀念，職業(yè)觀念，在審計崗位上干干凈凈履行職責。二是組織全體審計干部觀看警示教育片《房》，故事中的典型人物利用職權違紀違法發(fā)人深省，以反面典型教育審計干部在錢物面前要堅守氣節(jié)，堅守住審計工作的廉潔生命線，遠離腐敗高壓線，在審計工作中要時刻保持清醒的頭腦，正確對待人民賦予的權力。三是舉辦1次廉政漫畫展，通過漫畫展覽，更好的促進黨員干部自覺地貫徹中央的各項要求，營造良好的黨內法規(guī)貫徹實施氛圍。通過生動形象的漫畫對黨風廉政建設熱點內容進行深入淺出的介紹與解讀，給人以生動直觀的認識和感受，將嚴肅的紀律條規(guī)變得易懂易記。
（三）開展主題黨日活動，提高黨性修養(yǎng)。為不斷提高審計干部的黨性修養(yǎng)和紀律意識，我局將“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化，定每月8日為我局支部主題黨日活動時間，認真開展主題黨日活動。一是堅持支部主題黨日活動制度化、規(guī)范化。堅持和規(guī)范支部主題當日活動形式和內容，始終堅持唱國歌、誦讀黨章、繳納黨費等規(guī)定動作，并結合實際情況豐富活動載體和形式。二是堅持領導帶頭，率先垂范。局領導以普通黨員身份參加支部主題黨日活動，并將講黨課納入局內領導干部的考核內容。三是切實提高支部主題黨日活動質量。每位黨員認真做好主題黨日的聽課記錄，并對每次主題進行學習研究討論，講出心中所思所想所獲，避免學習教育流于形式，組織生活不嚴肅等問題。局領導加強聽課記錄督辦檢查，傳導壓力，有效的提高了學習質量。
三、堅持立足本職，發(fā)揮審計監(jiān)督職能作用
（一）充分發(fā)揮反腐“利器”作用，加大審計監(jiān)督力度。我局圍繞黨風廉政工作要求，切實把黨風廉政建設與審計業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實。一是全面開展經濟責任審計，對領導干部參與的全部經濟活動進行監(jiān)督，從管理權限、決策過程、辦事程序、辦理結果、經濟和社會效果等方面進行監(jiān)督。二是全面開展政府投資項目結算審計，以促進提高投資管理水平和資金使用效益為目標，從源頭控制政府投資項目管理和工程造價，杜絕高估冒算、低價中標高價結算，隨意調整變更工程設計、抬高工程造價等違法違規(guī)行為。三是強化財政預算執(zhí)行審計，以促進規(guī)范預算管理、提高財政資金使用效益為目標，加大對公共財政預算、政府性基金預算、國有資本經營預算和社會保障預算等政府全口徑預決算的審計監(jiān)督力度。
（二）充分發(fā)揮審計專業(yè)優(yōu)勢，積極參與案件查辦。我局克服任務重與人員不足的矛盾，積極發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，把支持和配合區(qū)紀委辦案當作自身份內工作，不分份內份外帶頭奮發(fā)作為，把業(yè)務骨干放在辦案一線，將作風建設與專項審計工作相互滲透，促進全區(qū)黨風廉政建設不斷深入，形成齊抓共管局面。今年，按照區(qū)委安排和部署，我局兩名同志被任命為區(qū)委巡察小組組長和巡察員。上半年，已對區(qū)安監(jiān)局進行了黨紀政紀巡察工作，為加強反腐__工作和深化全面從嚴治黨，為區(qū)委區(qū)政府實施宏觀管理和決策提供了依據。
（三）充分發(fā)揮審計綜合分析能力，挖掘反腐敗成果。我局注重審計成果的深度挖潛，對審計發(fā)現(xiàn)的典型案例及時進行綜合分析，積極提出對策建議，促進審計工作提質增效。為了擴大反腐的影響力度，實現(xiàn)成果共享機制，我局不斷拓寬審計宣傳渠道，建立信息宣傳常態(tài)機制，構筑多元化、全方位的審計宣傳體系，一方面每月及時向紀委報送黨風廉政建設方面的宣傳稿件，另一方面將多元化的信息稿件報送至各個宣傳媒介，通過全局干部的共同努力，上半年被各級媒體采用信息共53篇。
（四）充分發(fā)揮建章立制的輔助決策作用，不斷完善協(xié)作機制。我局注重審計與紀檢監(jiān)察部門加強日常溝通，不斷探索規(guī)范的信息共享機制。我局依法履行審計監(jiān)督職責，全力推進公共資金、國有資產、國有資源、領導干部履行經濟責任情況的審計全覆蓋，在審計監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的有關單位和人員有違反政治紀律、中央“八項規(guī)定”精神、組織紀律、廉潔紀律等違反黨紀政紀的行為，及時將重要線索移送至紀檢監(jiān)察機關。
在接下來的工作中，我局將與時俱進，開拓創(chuàng)新，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領審計工作全局，切實改進機關工作作風，緊密結合工作實際，切實發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能作用，發(fā)揚優(yōu)點，彌補不足，不斷探索新思路，摸索新方法，抓好黨風廉政建設工作，促進審計工作上一個新臺階。
第八篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設2023上半年工作總結 3400字
各位領導：
下面我就***鎮(zhèn)上半年黨風廉政建設工作情況做以匯報，不妥之處請各位領導批評指正。
20xx年以來，我鎮(zhèn)黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委的正確指導下，認真貫徹縣委工作會議、全縣經濟工作會議和縣紀委
五次精神，按照市、縣紀委提出的黨風廉政建設和反腐敗工作總體部署，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的戰(zhàn)略方針，著力加強作風建設，深入推進反腐__制度建設，圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府中心工作，以黨員干部為重點，以完善制度為抓手，以強化監(jiān)督為保證，明確反腐__責任，推進廉政文化建設，為打造特色經濟強鎮(zhèn)、構建和諧***提供堅強的政治保證。
一、強化措施，認真落實黨風廉政建設責任制。二、全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真開展監(jiān)督檢查工作。
我們對全鎮(zhèn)20xx年度經濟工作會議確定的工作目標任務落實情況開展了監(jiān)督檢查。為全面貫徹落實縣委工作會議和全縣經濟工作會議精神，于3月9日全鎮(zhèn)經濟工作會后，全鎮(zhèn)各村、鎮(zhèn)直各單位按照簽定的各項工作目標管理責任書” 發(fā)放形式。危舊房改造工作監(jiān)督檢查情況：全鎮(zhèn)200戶危舊房改造項目實施農戶，已有185戶完成主體建設，剩余15戶正在加緊建設當中，9月底可全部建成并入住。低保提標工作監(jiān)督檢查情況：為了切實杜絕“關系保、人情保”，實現(xiàn)動態(tài)管理下的應保盡保、應退盡退，杜絕擠占、挪用、克扣低保資金，確保低保資金足額發(fā)放，近期，由鎮(zhèn)紀委牽頭，組織專人分9組，逐村逐戶對低保提標工作進行了監(jiān)督檢查，實現(xiàn)了低保工作關口前移，公開透明，為打造法治低保、誠信低保、陽光低保和公正低保奠定了基礎。通過開展對以上十項工作的監(jiān)督檢查，全鎮(zhèn)廣大黨員干部都能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，認真貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的重大決策部署，自覺落實鎮(zhèn)黨委、政府的重點工作，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，為經濟社會又快又好發(fā)展提供保證。
三、轉變機關作風，提高辦事效率。
我鎮(zhèn)把提高行政效能、增強政府公信力作為轉變機關作風，切實提高辦事效率的重要措施。
一是大力推行黨務、政務、村務公開。全鎮(zhèn)把黨務公開作為發(fā)揚黨內民主、強化黨內監(jiān)督、密切黨群干群關系、提高基層黨組織執(zhí)政能力、促進各項工作的重要舉措和有效手段，多措并舉，精心實施，大力推進基層黨務、政務公開，有效地推進了黨的思想作風建設。為了更好的做到黨務、政務公開，確保黨務公開工作順利進行，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀委在大院內新設立了6塊醒目的黨務、政務公開固定欄。同時，為了提高干部廉潔自律意識，做到警鐘長鳴、常抓不懈，在鎮(zhèn)樓道墻壁懸掛了6 塊廉政警示彩圖。為確保各基層黨組織黨務公開工作落到實處，鎮(zhèn)黨委研究制定科學、合理的考核辦法，明確黨務公開形式，強化黨務公開措施，切實推進黨務公開工作。
二是轉變工作作風，提高辦事效率。一是針對干部工作熱情不高、群眾辦事困難這一實際，以服務群眾為目標，大膽探索創(chuàng)新，積極創(chuàng)新機制，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機在全鎮(zhèn)范圍內開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、轉變作風、提高效能”作風建設活動，主要以“五查五看五解決五提高”為具體內容，通過查思想，看是否解放思想、轉變觀念，著力解決“懶”的問題，提高服務意識;查學習，看是否勤于學習、善于學習，著力解決“滿”的問題，提高綜合素質;查工作，看是否真抓實干、求真務實，著力解決“假”的問題，提高工作實績;查作風，看是否雷厲風行、勤政高效，著力解決“慢”的問題，提高工作效率;查紀律，看是否有令不行，有禁不止，著力解決“散”字的問題，提高行政執(zhí)行力。二是繼續(xù)充分發(fā)揮***鎮(zhèn)“365”便民服務大廳和***鎮(zhèn)計生優(yōu)質服務大廳的作用，為群眾提供便捷服務，在設立的各辦事窗口，嚴格遵循制定的首問責任制、服務制、辦結制等十項制度，按縣紀委發(fā)[20xx]6號文件嚴格實行責任追究，實行一次性窗口服務，一次性告知，一條龍服務，一站式辦結的服務體系，實現(xiàn)了政府與服務對象“一線通”。切實解決了群眾辦事“門難進、人難找、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象，切實提高了辦事效率。
三是加強干部管理。針對機關干部人浮于事的問題，大力推行人事制度改革，并根據鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革，整合人力資源，精簡機構設置，壓縮事業(yè)單位編制，優(yōu)化重新組合，設崗定責，加強制度建設，嚴格按制定的《***鎮(zhèn)村干部管理辦法》、《***鎮(zhèn)計生專干管理辦法》、《***鎮(zhèn)黨政辦公室工作制度》等，加強對鎮(zhèn)、村干部隊伍管理，堅持和完善政務公開、首問責任、辦理、一次性告知、辦結等辦事制度。通過內外監(jiān)督、嚴明執(zhí)紀等強有力的手段，真正達到用制度管人、用制度約束人、激勵人的目的，促進工作質量和服務水平的不斷提高。
四、深入開展專項治理，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。
堅決糾治群眾反映強烈、矛盾突出的熱點、難點問題。配合有關部門加強監(jiān)督檢查，重點解決強農惠農資金、醫(yī)療衛(wèi)生、食品藥品質量、學校收費等方面關乎群眾切身利益的問題。協(xié)調有關部門加強對各項農民補貼款到位情況的專項檢查，加強審計和財政監(jiān)督。認真落實糾風工作責任制，加強部門和行業(yè)作風建設，查處侵害農民利益問題。上半年，鎮(zhèn)紀委對群眾來信來訪高度重視，及時調查處理。對反映龍峰村委會主任在辦理低保等工作中搭車收費的問題，進行了認真核實查處，對所收資金全部予以退還，并依法罷免了主任職務。對反映南小路村支部書記瀆職霸權的問題，深入調查，給了當事人一個滿意的答復。目前，反映曹家村干部違規(guī)違紀的事情，正在調查取證之中，通過案件查處，達到了查處一件，教育一片的效果。
五、提高思想認識，扎實解決突出問題。
鎮(zhèn)黨委把整治突出問題與抓好當前工作有效結合，統(tǒng)籌謀劃，合理安排，做到了“兩手抓、兩促進”，以作風建設的實際成效推動各項工作上臺階上水平。今年3、4月份，鎮(zhèn)黨委針對計劃生育工作被動落后的實際，集中開展了干部作風整治活動?；顒悠陂g，全體干部放棄節(jié)假日，白天8點六、深入開展反腐__宣傳教育，增強黨員干部廉潔自律意識。
以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對黨員干部理想信念和廉潔從政教育。組織黨員干部及時參加廉政教育培訓，使廉政教育、警示教育實現(xiàn)制度化、經?；Ｍㄟ^經常性教育，使黨員干部在服務群眾中增強法規(guī)意識、政策意識和依法辦事、按政策制度辦事的意識。采取觀看警示教育電教片、展覽、座談、輔導講座、典型案例、現(xiàn)身說法等靈活的教育形式，拓寬載體，選好素材，用活典型，深入開展警示教育。同時全面深入地組織開展“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、促***發(fā)展”的大討論活動，通過深入討論，看黨員干部黨性強不強，品行正不正，表率作用發(fā)揮的好不好，聯(lián)系群眾緊不緊，求真務實、真抓實干、艱苦奮斗的作風樹立的牢不牢，認真查找干部職工在學風、思想作風、工作作風、生活作風方面存在的突出問題，進一步強化中心意識，切實改進工作作風，不斷提高工作水平。
七、加強反腐__示范點建設，抓好黨風廉政
半年來***鎮(zhèn)黨風廉政建設工作，在鎮(zhèn)黨委的領導下，在縣紀委的具體指導幫助下，通過全鎮(zhèn)廣大黨員干部職工的共同努力，雖然取得了一定成績，但與縣委、縣政府、上級紀委的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一些黨員干部學習不深入、不系統(tǒng)，在實際工作中難以運用統(tǒng)籌的手段解決問題;對群眾利益漠不關心、置若罔聞，致使一些群眾反映強烈的問題仍然沒有得到有效的解決;少數(shù)干部敬業(yè)精神和開拓創(chuàng)新不夠，工作狀態(tài)不佳，對解決工作中的矛盾和困難缺乏信心和辦法，只講客觀問題，不講主觀問題;少數(shù)干部對鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的重大決策和工作部署學習領會不夠，工作畏難情緒大，縮手縮腳，落實不力，一些干部權力意識強，服務意識差，辦事效率低下，個別干部還存在吃、拿、卡、要等侵害群眾切身利益的突出問題。這些問題的存在，嚴重影響了黨和政府在群眾中的形象，降低了工作效能，制約了工作進步。為此，在下半年工作中，我們將立足實際，以加強黨風廉政建設，切實轉變機關作風為目標，主要開展好以下工作：
一是繼續(xù)抓好黨員干部理論學習和思想學習教育工作，全面提高黨員素質，傾情為民服務;二是進一步建立完善監(jiān)督制度，積極探索預防新機制;三是加強抓好黨員干部作風建設，不斷改進工作作風。四是按照深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和作風建設的要求，認真抓好有關黨風廉政建設工作的相關規(guī)定和鎮(zhèn)黨委、政府制定的各項規(guī)章制度的貫徹落實。
半年來，我鎮(zhèn)紀委工作在縣紀委的正確指導下，在鎮(zhèn)黨委的全力支持和領導下，順利地開展了各項工作，在下半年工作中，我們將努力完成黨風廉政建設各項工作任務，努力為“打造特色經濟強鎮(zhèn)，構建和諧***”這個目標而起到保駕護航的作用。
第九篇 2023年上半年教育黨風廉政建設工作總結 1100字
作為一名基層單位的管理人員，一年來我按照《黨章》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》的要求，牢固樹立廉潔從政的意識，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，正確行使手中的權利，做到一身正氣，堂堂正正做人，踏踏實實干事，自覺抵制各種腐敗現(xiàn)象?，F(xiàn)將一年來自己的廉潔自律情況報告如下：
一、提高認識，增強廉潔自律的自覺性
廉潔自律是對黨員領導干部最起碼的要求，作為單位主管，我能牢記責任，在千頭萬緒的實際工作中，時刻繃緊廉政建設這根弦。始終把領導干部廉潔自律、糾正不正之風當作大事來抓，從嚴要求自已。對黨風廉正建設在思想認識上達到“四個明確”，即：明確黨風廉政建設是深化改革、做好本職工作的現(xiàn)實需要;明確搞好黨風廉政建設必須齊抓共管，看好自己的門，管好自己的人;明確作為領導干部的責任內容和要求;明確如果知法犯法，貪污受賄就必然受到法律責任追究。
二、強化學習，提高自身修養(yǎng)和素質
保證廉潔，強化黨性意識，學習是必不可少的，如果放松學習，思想就會落于形勢，就會喪失先進性，就會使精神世界留于低級趣味，就難以抵擋各種誘惑，政治上也就不可能成熟。擔任林業(yè)公司支書以來，面對林業(yè)及園藝管護工作及安全工作，我深刻認識到學習的重要性與必要性，一方面狠抓專業(yè)知識，開拓進取，以適應工作的需要。另一方面結合“讀書思廉”活動，強化政治理論學習，深刻領會“三個代表”重要思想、黨的四中、精神，重溫了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條律》及《____關于加強和改進黨的作風建設的決定》，通過學習不僅使我對外因與內因、正人與正己、權力與義務、自律與他律的內涵有了更深層次的理解，牢固樹立了正確的人生觀、世界觀，從思想上構筑起反腐__、拒腐防變的防線。
三、規(guī)范制度管理，保障廉政建設
作為基層單位的主要負責人，在嚴格執(zhí)行有關要求的同時，以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，狠抓黨風廉政建設。做到一級抓一級，層層抓落實，完善干部廉潔制;其次是健全材料管理制度，特別是在采購管理上，嚴格執(zhí)行公司的有關規(guī)定，堅決杜絕一切暗箱操作。教育黨員干部強化自律意識，要求班子成員認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》辦事，杜絕吃拿卡要。
四、存在的問題
在自我主觀世界方面需進一步提高，在大是大非問題上能夠堅持原則，在個別小問題上有所忽視和放松，表現(xiàn)在工作方面不夠深入細致，認識有待深化等現(xiàn)象。
在今后的工作中，我將進一步加強學習，增強服務意識，強化自律、自警和自省，以“三個代表”重要思想指導和規(guī)范自己的行為，牢固樹立為人民服務的思想意識，把好政治關、權利關、金錢關，大力弘揚求真務實的精神，虛心接受群眾的批評和建議，力爭在廉政建設方面取得新突破，新發(fā)展。
第十篇 燃氣公司2009上半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結 5250字
市建設局紀委：
今年上半年，我司在上級黨委、市企廉辦和局紀委的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大和中紀委、省紀委第二次全會以及市紀委六次全會精神，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作列入公司重要議事日程，采取了新的措施，加強組織領導，結合企業(yè)實際，加大工作力度，圓滿實現(xiàn)了上半年工作目標，現(xiàn)將情況總結匯報如下：
一、認真執(zhí)行“新五不準”規(guī)定，切實搞好廉潔自律工作
我司圍繞企業(yè)改革和發(fā)展，深入貫徹落實中紀委第二次全會提出的“五不準”的新規(guī)定。公司黨總支從講政治的高度，制定了xx年黨風廉政建設和反腐敗工作意見，我們按照上級黨委、市企廉辦的要求，深入貫徹中紀委二次全會、市紀委六次全會和市企廉工作會議精神和上級召開的黨風廉政建設會議及有關文件精神，組織全司黨員、干部反復學習中紀委第二次全會提出的“五不準”的新規(guī)定，并認真落實了“國有企業(yè)領導人員執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況向職代會報告”制度。
公司從抓班子建設入手激勵全員廉潔自律。班子成員必須做到：一是帶頭學習貫徹中央、省、市和上級黨委、紀委有關黨風廉政建設的文件和會議精神，自覺抓好黨風廉政建設；二是帶頭搞好廉潔自律，嚴格執(zhí)行中紀委各項規(guī)定，帶頭做到不貪、不占、不以權謀私，真心實意的為用戶、為職工服務，在黨風廉政建設中，進一步落實了“領導成員抓片、職能部門跑面，職能科室包點”的辦法，建立了全方位工作網絡。一是工作形成了制度化，公司黨政領導班子逐月制定有黨風廉政建設工作月要點，為確保各項制度執(zhí)行逗硬，公司黨風廉政建設領導小組把監(jiān)督檢查作為落實制度的重要一環(huán)，即每季度對領導班子成員和各窗口服務部門負責人執(zhí)行黨風廉政建設責任制與廉潔自律情況進行一次抽查，如發(fā)現(xiàn)問題及時通報，維護了制度和嚴肅性；二是把好費用開支權，如何管好用活有限的資金，公司領導十分重視，一方面制定了嚴格的管理制度，對大額費用從嚴審定，日常費用由財務部門負責審核，克服了多頭開支和突出花錢現(xiàn)象，業(yè)務招待費明顯下降，比去年同期減少50%，公司購買大宗辦公用品堅持兩人參與購買，發(fā)票必須經兩個經辦人簽字后才能報銷。另一方面，公司領導不亂開口子，亂揮大筆，不該開支的堅決不支，始終堅持用好費用管理權；三是防控嚴。公司堅持以制度管人，用制度約束人，為防止腐敗行為發(fā)生，今年元月上旬，公司逐級簽訂了《黨風廉政建設責任書》、《廉潔自律保證書》，將每個環(huán)節(jié)的責任分解落實到崗位工作人員，同時加大監(jiān)督力度。對內實行窗口部門人員“一崗雙責”，相互制約，機關科室之間、相關崗位之間、相互督促制約，公司紀檢監(jiān)查部門對各崗位、各部門、各項業(yè)務活動進行監(jiān)督反饋。今年5月26日，公司黨委在全司黨員中開展了以“弘揚理論聯(lián)系實際的學風是黨風建設的基礎”為題的黨課教育，受教育面達100%。5月22 日，組織召開了xx年第一次全市用戶代表座談會，參會全體代表對我司行風建設、廉潔服務工作評議， 其滿意率達100%。
二、強化企業(yè)管理，深入開展效能監(jiān)察工作
我司進一步健全了“行政領導掛帥，財務審計先行、紀檢監(jiān)察機構協(xié)調、有關部門參與”的效通監(jiān)察工作機制和領導體制。今年以來，一是對西外cng加氣站拆遷、新建進行了效能監(jiān)察立項，重點對站內設備搬遷完好率進行監(jiān)察和督促，確保了拆遷工作的順利進行，設備無丟失、損壞現(xiàn)象，完好率達100%。二是對物資采購和管理進行立項；三是對安全供氣進行了立項， 全面開展了對物資供、管、銷的專項治理，增定了物資管理辦法16條，有效地杜絕了庫存積壓現(xiàn)象。今年上半年，無一例吃里扒外，以職謀私現(xiàn)象。今年4月，我司被授予市效能監(jiān)察工作先進單位榮譽稱號。
三、從抓黨風廉政建設入手，在“建、權、嚴、防、不”五字上下功夫
1、規(guī)范行為，落實一個“建”字
公司黨政領導班子十分注重制度建設，堅持以制度管人、約束人，用制度治司。先后制定了《公司領導干部“十不準”》、《領導干部議事規(guī)則》、《“三公開”辦事制度》等五種制度。為了確保各項制度逗硬落實，公司黨風廉政建設領導小組把監(jiān)督檢查作為落實制度的重要一環(huán)。即每季度對領導班子成員和窗口部門負責人執(zhí)行政策原則和廉潔自律情況進行一次抽查，半年進行一次全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通報，同時對違背“約法三章”的行為也進行嚴格檢查，維護了制度的嚴肅性。
2、為政清廉，用好一個“權”字
首先，正確用好人事權。上半年來，接收商調人員調進調出10余人，提拔、調整公司中層干部9人，公司領導班子始終堅持政策原則，按計劃和政策規(guī)定接收、安置，按條件和程序選拔任用，不考慮任何關系，一律按條件進行嚴格考察，擇優(yōu)錄用，受到全司職工的一致好評。
其次，把好費用開支權。公司新一屆領導班子接任期間，正值公司資金緊、家底薄，費用開支大，環(huán)保用氣項目多如何管好用活有限的資金，公司領導十分重視。一方面制定了嚴格的管理制度，對大額費用從嚴審定，日常費用由財務部門負責人審核，實行“一支筆”審批，克服了多頭開支、審批不嚴等弊端。業(yè)務招待費開支情況按季在全司職工會上公布。購買大宗辦公用品堅持雙人購買，發(fā)票必須有兩人以上經辦人簽字后才能報銷。另一方面公司領導不亂開口子，亂揮大筆。不該開支的堅決不支，始終堅持用好費用管理權。
3、內部管理，堅持一個“嚴”字
一是抓作風整頓，嚴格執(zhí)行工作紀律。凡是要求職工辦到的事，公司領導總是率先做到。特別是在工作紀律上，不僅帶頭遵守，而且上班從不離崗辦私事，對違犯紀律者嚴格追查，不留情面，按制度處罰，從而使公司工作嚴格有序。
二是堅持嚴格考核。公司領導班子成員在工作上堅持講“認真”二字，做到言必行，行必果。在公司機關和各部門實行了嚴格的工作考核制度，制定了職工考勤登記表，由各科室逐日登記，職工每月必須在本科室例會上匯報自己的工作，科室負責人每季度根據其每人的工作表現(xiàn)寫出書面工作鑒定，連同工作考勤匯總表報人事部門審定，財會部門商量根據人事部門出據的通知發(fā)放每月工資，對各直屬單位、分公司的工作，分月下達任務，定期檢查，年終考核，兌現(xiàn)獎懲。形成項項工作有目標，人人頭上有任務，充分調動了干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性，促進了燃氣建設各項工作任務的順利完成，職工中呈現(xiàn)出自愿
加班加點從不計較報酬的人員增多，受到企業(yè)好評。
三是防控嚴。在工作中，公司始終堅持一條原則，以制度管人，用制度約束人，以法治司、以德治司，用制度治司。把執(zhí)行制度作為開展一切工作準繩，為了防止腐敗行為發(fā)生，今年2月中旬，公司各科、室、分公司、站、所、隊、中心、部逐級簽訂了《澡風廉政建設責任書》、《廉潔自律保證收》，將每個環(huán)節(jié)的責任分解落實到崗位工作人員。同時，加大監(jiān)督力度。對內，實行窗口部門人員雙人、雙職、雙責相互制約；機關科室之間、相關崗位之間相互監(jiān)督制約；紀檢監(jiān)察等監(jiān)督部門對各崗位、各部門、各項業(yè)務活動進行監(jiān)督反饋。對外，設立了總經理服務熱線電話、舉報電話、用戶信箱，向社會增聘了36名地風義務監(jiān)督員，形成了從上至下，內外結合的監(jiān)督機制。
4、吃苦奉獻，堅持一 個“不”字。公司領導自覺嚴格要求，做到廉潔自律。下基層，到場站不打電話事先通知，不吃超標準的工作餐，不喝招待酒，給基層干部職工樹起了一面鏡子。公司領導干部的一言一行為職工做出了表率，在職工中樹立了良好的形象。
四、從抓教育入手，啟迪全員清正廉潔
為了把廉潔教育落到實處，公司黨政一班人一是警鐘長鳴，教育經?；Ｃ吭抡匍_一次座談會，分析黨員思想狀況，及時理順和解開黨員思想上的“疑團”；每季度由公司領導給職工作一次形勢報告，引導職工認清形勢；每半年開展一次黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育、反腐__教育、公民道德建設教育、新形勢下黨員形象大討論，以增強干部職工對腐敗危害性的認識。今年以來，共開展黨風黨紀、廉政教育6次，受教育人員2051人次。二是突出重點，教育具體化。根據職工不同崗位來制訂學習計劃和內容，規(guī)定機關人員學習公司制訂的“十不準”規(guī)定；黨員職工學習《廉政守則》；窗口部門職工重點學習“行業(yè)紀律的暫行規(guī)定”；會計、出納人員學習《關于違反財紀紀律的暫行規(guī)定》。聯(lián)系實際，開展了“領導樹形象、部門嚴紀律、身邊無不廉行為”活動。三是內容生動，教育形式多樣化。針對燃氣行業(yè)特點和職工思想反映，主要抓好“八個教育”，即：“三個代表”學習教育，鄧小平理論教育、法制教育、基本制度教育，反腐__教育、艱苦創(chuàng)業(yè)教育、形勢任務教育、正反典型教育，使干部職工自覺做到在金錢面前眼不紅、心不動、手不癢。四是責任明確，教育現(xiàn)實化。建立了“領導干部責任區(qū)”，及時宣傳黨的路線、方針、政策，把黨員、干部職工的思想引導到高興鄧小平理論偉大旗幟，堅定不移走社會主義道路的信念上來，對職工進行革命傳統(tǒng)教育，使干部職工受到啟迪。為了給職工營造一個良好的工作環(huán)境，還采取關心職工疾苦，“以翃換廉”，解決具體困難，“以情養(yǎng)廉”等措施，收到了明顯效果。
五、從抓作風入手，督促全員清正廉潔
公司領導與紀檢監(jiān)察部門，主動與上級紀委配合，按照中紀委、省紀委
六、七次全會精神及要求，結合燃氣行業(yè)實際，抓住工作重點，確定階段目標，使糾風工作卓有成效地開展起來：一抓組織領導。公司成立了以總經理為組長的糾風工作領導小組，經常組織職工學習有關廉政建設、糾正行業(yè)不正之風的文件、會議精神，加深職工對糾風工作重要性、必要性、長期性、艱巨性的認識，重點放在領導干部率先垂范抵歪風，堅持工作中不接受影響執(zhí)行公務的專場舞會，不進用公款開支的營業(yè)性歌舞廳、夜總會，不吃、拿、卡、要、報。二是抓糾風制度建設。先后制定了《糾風工作百分制考核細則》、《創(chuàng)“四好”班子實施辦法》、《糾正行業(yè)不正之風的若干規(guī)定》、《領導班子成員雙重組織生活制度》，向社會公布了《燃氣行業(yè)窗口人員服務守則》、《首問責任制》和舉報電話號碼。同時，每年6月上旬分別向市內各屆用戶發(fā)送《行風情況征求意見書》，主動接受用戶監(jiān)督。切實做到了“三無”：無違反“違法三章”現(xiàn)象；無以氣謀私行為；無吃、拿、卡、要、報現(xiàn)象，據統(tǒng)計，全司各服務部門干部職工拒吃請59人（次），拒收禮金、香煙36人（次）。
六、從抓服務入手，搞好廉潔服務
公司紀檢監(jiān)察工作立足于實際，尋找與業(yè)務經營發(fā)展的最佳結合點，在服務上做好文章，充分發(fā)揮職能作用。直接參與抓業(yè)務經營。紀檢監(jiān)察部門根據公司工作重點，積極參與鉤各窗口服務部門的業(yè)務活動。同他們一起制定工作目標、措施和考核辦法，紀檢干部今年先后5次深入實地調研、制定方案，落實任務，為完成公司廉潔服務新增建了行風自查措施。通過這次制度措施的實施，收到了明顯的效果。
七、深化廠務公開工作成效顯著
我司根據企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定的需要，不斷充實和豐富廠務公開內容，把企業(yè)減員增收、內部改革措施、職工分房方案、集資建房價格、工資分配方案、獎金發(fā)放情況、生活福利費的使用情況、社會保險基金繳納情況、企業(yè)領導干部廉潔自律情況、企業(yè)業(yè)務招待費用使用情況、領導干部收入情況、民主評議情況、公司投資決策、財務管理、物資采購、產品營銷、人事管理、勞動安全衛(wèi)生、質量成本管理、經營管理、民主管理等方面實行了全方位企務公開，充分發(fā)揮了民主管理、民主監(jiān)督的作用。
八、全面落實“雙廉”責任制
公司黨政主要領導先后分別與企廉辦、市建設局黨委簽訂了《黨風廉政建設責任書》，班子成員明確了分工，各負其責，公司內逐級簽訂了黨風廉政建設責任書，按照公司制定的責任考核辦法逐月考核，嚴格執(zhí)行各項責任追究制度，有力地促進了企業(yè)領導人員廉潔自律和廉潔服務工作。
九、切實加強了紀檢監(jiān)察隊伍建設
我司緊密圍繞企業(yè)發(fā)展和效益的提高抓黨風廉政建設，既認真貫徹黨紀條規(guī)，又做到具體情況具體分析，堅持紀檢工作為企業(yè)發(fā)展保駕護航，為企業(yè)生產經營營造良好環(huán)境，為加強紀檢監(jiān)察工作， 我司配備有相應的專兼職紀檢監(jiān)察人員，把政治素質好、原則性強、作風正派的黨員干部充實到紀檢監(jiān)察崗位，并加強了政治思想教育和業(yè)務培訓，提高了紀檢干部的政治素質和業(yè)務水平，公司黨政為紀檢干部提供了必要的工作條件和學習機會，充分調動了紀檢干部的工作積極性，我司紀檢監(jiān)察工作成效多次受到上級的好評。
十、存在的問題
上半年來，我司黨風廉政建設工作取得了較好的成績，但也還存在一些問題和差距：一是規(guī)章制度出臺多，但貫徹落實的力度不夠；二是個別職工服務意識不強，辦事效率不高的現(xiàn)象依然存在；三是個別服務部門行風建設方面，行動上有時存在不同步現(xiàn)象，缺乏
全局思維方式；四是規(guī)范化服務工作仍需加強，個別干部職工宗旨觀念淡??；五是作風建設仍需進一步加強。這些有待于下半年認真克服和改進。
為進一步加強黨風廉政建設和作風建設，努力提高公司全體黨員、干部職工自身素質，我們要繼續(xù)實施“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”的工作方針，采取各種有效措施，進一步深入學習貫徹黨的十六大精神，全面貫徹___同志“三個代表”重要思想。在實施新的計劃和安排等一系列工作方面，做出不懈的努力，以新的精神風貌，抓住機遇，明確責任，轉變作風，振奮精神，開拓奮進，扎實工作，以高標準、嚴要求、高質量地完成上級黨委賦予我們的各項工作任務，創(chuàng)造新業(yè)績，為實現(xiàn)##新跨越和公司xx年各項工作目標做出新的貢獻。
二oo五年七月七日
主題詞：黨風廉政反腐敗工作總結
抄送：市企廉辦。
