第一篇 2023年街道辦上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃 1250字
今年上半年以來，我村各項工作在在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)具體指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”“黨的十七大”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策；努力抓好黨組織基層建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，努力發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；以服務(wù)群眾、教育群眾為理念，以大力發(fā)展村級經(jīng)濟(jì),增強(qiáng)村級經(jīng)濟(jì)收入,不斷提高人的素質(zhì)和文明程度為宗旨，努力創(chuàng)建人際關(guān)系和諧的新農(nóng)村。現(xiàn)將我村2024年上半年的主要工作和下半年的工作計劃匯報如下：
一、上半年工作回顧：
１、狠抓黨員的學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)工作，不斷提高黨員的整體素質(zhì)。黨支部把組織黨員干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，興起學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想新高潮，作為加強(qiáng)支部自身建設(shè)和提高黨員自身素質(zhì)的首要任務(wù)來抓。并定期組織村黨員參加遠(yuǎn)程教育的學(xué)習(xí)，取得了很好的效果。
２、落實(shí)黨建制度，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度是支部的主要工作。定期召開黨員會議及村民代表會議，確保了黨政一班子大事有共識，小事能落實(shí)。
4、抓好計生工作：①在4月份，開展本村育齡婦女及外來育齡婦女免費(fèi)婦科檢查，受到大家的一致歡迎。②為抓好外來流動人口的生育管理工作，村婦女主任、計生聯(lián)絡(luò)員連同村夜防隊多次入戶，摸清各自然村莊出租房的情況，并開展了查證驗(yàn)證工作，積極督促無證育齡婦女辦理《流動人口婚育證明》，并登記造冊。
5、加強(qiáng)綜治工作：確保村民的人身及財產(chǎn)安全，安排巡邏隊員輪流值勤，嚴(yán)加防范。在全村范圍內(nèi)做好“平安村”、“無毒村”、“無邪教村”的創(chuàng)建宣傳工作。
6、加強(qiáng)精神文明建設(shè)上，豐富村民文化生活：自從我村中老年婦女成立了腰鼓隊、廣場舞隊等。每天晚上到廣場上進(jìn)行排練，同時減少了我村賭博現(xiàn)象，也增進(jìn)了鄰里間的和睦。在健身的同時也愉悅身心。
回顧半年以來的工作，我村雖然取得了一些成績，但也存在著一些問題，為了更好地使我村的發(fā)展，下半年我們會更加努力工作，在工作中多做自我檢查，尋找差距，多多學(xué)習(xí)。
二、下半年工作計劃
1、抓好學(xué)習(xí)教育。 干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的政治思想，抓好黨支部的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極開拓進(jìn)取。村領(lǐng)帶班子應(yīng)多深入群眾，了解群眾，多為群眾解難、謀利益，在街道黨工委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，積極完成街道交給的各項任務(wù)。
2、積極抓好年初制訂的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，在去年級經(jīng)濟(jì)收入83.93萬元基礎(chǔ)上增長到150萬元。
4、大力招商引資：結(jié)合我村的實(shí)際情況利用宅基地，預(yù)計將引進(jìn)１-２家企業(yè)，提高村級經(jīng)濟(jì)及村收入。
5、抓好計劃生育工作：把計劃生育工作作為重中之重，確保計劃生育工作不出任何問題。計生聯(lián)絡(luò)員堅持分片包干責(zé)任制，在管理好本地人口計劃生育工作的同時，加強(qiáng)對外來流動人口的管理，努力完成上級下達(dá)的人口與計劃生育各項工作指標(biāo)。
6、進(jìn)一步加強(qiáng)綜治工作，對巡邏隊員進(jìn)行全面考核管理，確保村民平平安安，使各項矛盾及時解決。繼續(xù)加強(qiáng)外來人口管理，并做好“平安村”、“無毒村”、“無邪教村”等宣傳創(chuàng)建工作。
相關(guān)專題：下半年工作計劃上半年度工作總結(jié)2024年上半年度工作總結(jié)及下半年工作計劃(街道辦)僅供范文寫作參考，切勿完全照抄！
第二篇 街道辦2023上半年充分就業(yè)工作總結(jié) 1700字
整合資源發(fā)揮優(yōu)勢做亮三心工程有效推進(jìn)充分就業(yè)工作 街道辦事處充分利用地處成都國家級科技產(chǎn)業(yè)開發(fā)園和大學(xué)城的優(yōu)勢，以打造一區(qū)兩圈為契機(jī)，把充分就業(yè)工作放在首位，不斷做好失地農(nóng)民的培訓(xùn)和就業(yè)安置工作，切實(shí)加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。
整合資源發(fā)揮優(yōu)勢做亮“三心工程”有效推進(jìn)充分就業(yè)工作
街道辦事處充
分利用地處成都國家級科技產(chǎn)業(yè)開發(fā)園和大學(xué)城的優(yōu)勢，以打造“一區(qū)兩圈”為契機(jī)，把充分就業(yè)工作放在首位，不斷做好失地農(nóng)民的培訓(xùn)和就業(yè)安置工作，切實(shí)加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。
4、企業(yè)網(wǎng)格化管理。以網(wǎng)格化管理為契機(jī)，主動服務(wù)企業(yè)。在網(wǎng)格化調(diào)查中，為企業(yè)提供政策咨詢和服務(wù)，為企業(yè)排憂解難，為失地農(nóng)民尋求就業(yè)崗位。目前，共調(diào)查163家企業(yè)，有10275名員工。調(diào)查表明，需繼續(xù)深入網(wǎng)格化管理，規(guī)范企業(yè)用工，促使企業(yè)為員工購買保險，讓失地農(nóng)民能長期而穩(wěn)定在企業(yè)工作。
都會服裝公司”重點(diǎn)解決4080人員。
，1620人現(xiàn)場簽定用工協(xié)議，228人被現(xiàn)場錄用。僅為“娃哈哈”組織了專場招聘會9次，現(xiàn)場錄用80人。通過培訓(xùn)、推薦，已有650名培訓(xùn)人員在“三全食品”、“娃哈哈”等園區(qū)企業(yè)上崗，在勞動保障大廳儲備有效崗位1000多個。只要企業(yè)一有用工需求，便會與保障所直接聯(lián)系，保障所立即把人員帶到企業(yè)，為農(nóng)民提供就業(yè)機(jī)會。
四、完善就業(yè)服務(wù)功能，積極推進(jìn)“新五化”建設(shè)
1、實(shí)現(xiàn)服務(wù)流程規(guī)范化。制定了《街道“新五化”建設(shè)實(shí)施方案》，對我街道勞動保障大廳的服務(wù)功能進(jìn)行梳理，完善服務(wù)功能，建立規(guī)章制度，提升服務(wù)形象。
2、實(shí)現(xiàn)服務(wù)隊伍專業(yè)化。制定培訓(xùn)計劃，在每月對勞動保障所（站）工作人員進(jìn)行政策業(yè)務(wù)、操作技能、培訓(xùn)業(yè)務(wù)和操作系統(tǒng)、政策理論。完善職業(yè)指導(dǎo)人員、信息分析人員和勞動保障協(xié)理員職業(yè)資格證書制度和考證辦法，實(shí)行從業(yè)人員持證上崗制度。
3、實(shí)現(xiàn)服務(wù)手段信息化。在保障所和社區(qū)都開通了勞動力信息網(wǎng)絡(luò)，配備了現(xiàn)代化的辦公設(shè)備，不斷為失地農(nóng)民提供服務(wù)。與企業(yè)建立網(wǎng)絡(luò)平臺，使企業(yè)能夠方便、快捷、自由的使用勞動就業(yè)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫里的人員信息，發(fā)布自己的用工招聘信息，主動進(jìn)行招用工備案，實(shí)現(xiàn)企業(yè)用工更加規(guī)范。
4、實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理網(wǎng)格化。在保障所建立一級網(wǎng)格點(diǎn)，社區(qū)（村）建立二極網(wǎng)格點(diǎn)，組建了17人調(diào)查員隊伍，專人負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)格調(diào)查、錄入工作，深入企業(yè)宣傳法規(guī)及政策，進(jìn)行跟蹤回訪，不斷為企業(yè)提供服務(wù)。
5、實(shí)現(xiàn)人員管理動態(tài)化。為進(jìn)一步加強(qiáng)勞動保障工作，落實(shí)充分就業(yè)各項指標(biāo)的完成，實(shí)施人員管理動態(tài)化，不定時進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭提供服務(wù)，進(jìn)行跟蹤回訪調(diào)查，掌握工作人員的工作情況及工作效果。
五、找到不足，推動下半年充分就業(yè)工作
（一）失地農(nóng)民的思想和就業(yè)觀念比較陳舊雖然地處科技園區(qū)，企業(yè)多，崗位多，但是失地農(nóng)民怕吃苦、怕上夜班，今天一個單位，明天又一個單位，工作極不穩(wěn)定。在餐飲、家政、客房服務(wù)等工種，更是無人問津；技術(shù)含量相對較高的崗位，很難招收到技術(shù)工人，失地農(nóng)民又無法上崗
（二）失地農(nóng)民培訓(xùn)針對性不強(qiáng)失地農(nóng)民不大愿意參加培訓(xùn)，存在“要他學(xué)”的現(xiàn)象，不是“我要學(xué)”。參加培訓(xùn)時要多次強(qiáng)調(diào)，反復(fù)要求，效果都是不很她。失地農(nóng)民不重視培訓(xùn)，不愿花時間去學(xué)習(xí)一些的專業(yè)技能學(xué)習(xí)。三）就業(yè)服務(wù)不夠到位在完善“新三化”的就業(yè)服務(wù)中，制度化方面需進(jìn)一步細(xì)化，特別是保障隊伍的文化程度、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力也有待加強(qiáng)，只有能打硬仗的隊伍，才能打出水平。
（四）優(yōu)惠政策落實(shí)不到位雖然我街道享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼達(dá)378人（08年達(dá)515人，總金額達(dá)40萬元），但是靈活就業(yè)的政策宣傳還不到位，失地農(nóng)民未充分利用政策來促就業(yè)，只是為了補(bǔ)貼而就業(yè)。其次，社區(qū)就業(yè)實(shí)體僅有梓潼社區(qū)的“星星清潔公司”符合條件，其余單位對吸納4080等就業(yè)困難人員就業(yè)的社保補(bǔ)貼及崗位補(bǔ)貼也不知曉，所以需加強(qiáng)政策的宣傳，進(jìn)一步落實(shí)優(yōu)惠政策到位，為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)，促進(jìn)失地農(nóng)民及就業(yè)困難人員就業(yè)。雖然我們的工作取得了一定的成績，但離全面實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)還有很大的差距。為加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程，促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動力充分就業(yè)，繼續(xù)把創(chuàng)建充分就業(yè)當(dāng)作重中之重來抓，創(chuàng)新工作思路，完善工作方法，真正讓老百姓“失地不失利，失地不失業(yè)”的愿望變成現(xiàn)實(shí)。
第三篇 2023年上半年街道辦事處工作總結(jié) 4600字
今年，是楓溪街道辦事處成立的第一年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我辦堅持以黨的“三個代表”重要思想為主線，貫徹黨的xx屆四中全會精神，緊緊圍繞區(qū)委提出的“加快南拓步伐，構(gòu)建和諧社會”工作目標(biāo)，將優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境工作擺在首位，致力于土地流轉(zhuǎn)和招商引資工作，不斷推進(jìn)城市化進(jìn)程。上半年，我辦克服了任務(wù)重、壓力大、轄區(qū)情況復(fù)雜等困難，較好地完成了各項任務(wù)指標(biāo)，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
一、樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊握經(jīng)濟(jì)中心
上半年，我辦堅持樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面建設(shè)小康社會，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，取得較好成績，完成工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值26萬元，占年計劃的58%，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產(chǎn)值18萬元，比上年同期增長12%;完成財政收入85萬元，占年計劃的55%;完成國地兩稅23萬元，占年計劃的52%。
1、大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)建設(shè)，積極完善農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)和基礎(chǔ)設(shè)施
我辦充分發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢，依靠科技興農(nóng)，大力改種，1―6月改種稻田3629畝，其中早稻135畝(雜交稻524畝，優(yōu)質(zhì)稻4畝)，西梨瓜438畝，蔬菜525畝，果苗115畝，雜糧114畝，在去年上半年的基礎(chǔ)上，增加了1236畝改種面積，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)多元化。同時，大力夯實(shí)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)：①注重農(nóng)業(yè)高科技投入，推廣新品種、新技術(shù)。如：今年在栗塘村推廣了馬玲薯、稻田免耕，稻田全程復(fù)蓋技術(shù)4.2畝;舉辦各種農(nóng)作物病公害防治和南方早熟梨、栽培技術(shù)培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)人員達(dá)到15人次;湘江村、栗塘村各引種南方早熟梨5畝，極大加快村民致富步伐。②加強(qiáng)林政管理，落實(shí)了山林防火和造林任務(wù)。一方面各村認(rèn)真開展林地情況的自查自糾工作，嚴(yán)格林地管理，及時查處非法行為;另一方面開展山林權(quán)屬發(fā)證工作，該項工作目前已進(jìn)入掃尾階段，上半年完成春季造林27畝，其中栗塘村4畝，湘江1畝，曲尺村22畝;此外，認(rèn)真做好森林防火預(yù)案，并預(yù)備為了防火所需各類物資，在清明上墳火災(zāi)多發(fā)的季節(jié)，我辦加強(qiáng)防災(zāi)宣傳，發(fā)現(xiàn)火情，及時組織干部、群眾撲救，將損失減少到最低程度。③加強(qiáng)了防訊抗旱和水利基礎(chǔ)設(shè)施工作。針對往年防汛抗旱的情況，辦事處提早在三月底便成立了防汛抗旱指揮部，由徐業(yè)偉書記親自掛帥，落實(shí)防汛抗災(zāi)責(zé)任范圍，安排從4月1日至9月3日防訊值班，并落實(shí)到位。同時對轄區(qū)內(nèi)水利設(shè)施，消防安全設(shè)備進(jìn)行認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)不符合要求的，都按照各自的職責(zé)一一落實(shí)到位，確保人民群眾生命、財產(chǎn)的安全。
2、大力優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，積極做好土地開發(fā)和招商引資工作
為不斷優(yōu)化轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，加快楓溪經(jīng)濟(jì)發(fā)展，樹立“親商”、“引商”、“安商”、“富商”的招商意識，辦事處黨工委召開了專題會議，反復(fù)研究，出臺了相關(guān)政策，并做了大量的基礎(chǔ)性工作。第一，三月初與各村、社區(qū)簽訂了優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境責(zé)任狀，對各村、社區(qū)干部實(shí)行嚴(yán)格的考核制度，對經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境不優(yōu)、措施不力的實(shí)行一票否決。第二，通過各種會議、媒體家大優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境的宣傳力度。為切實(shí)保證省、市、區(qū)重點(diǎn)項目建設(shè)的順利推進(jìn)，營造一個良好的發(fā)展環(huán)境。四月份我辦召開了村干部各組、黨員、村民代表“優(yōu)化環(huán)境動員大會”，對村干部舉辦優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境培訓(xùn)班。第三妥善處理好各種矛盾。及時調(diào)解了幾個大糾紛。如：湘江村一、三、四、五、六、七組關(guān)于堅固虎形山快環(huán)征地中出現(xiàn)的權(quán)屬糾紛，我辦通過深入細(xì)致的調(diào)查，終于平穩(wěn)地解決好;楓溪港漁場的承包糾紛，在市、區(qū)優(yōu)化辦的大力支持和指導(dǎo)下，已經(jīng)調(diào)解好;堅固村發(fā)生的電擊死人事件，我辦全力配合公安部門處理好。第四，招商引資工作卓有成效，實(shí)現(xiàn)了金湖生態(tài)園落戶栗塘村，合同意向投資2萬元，上半年已投資2萬元;芙蓉鎮(zhèn)休閑餐飲業(yè)意向性落戶湘江村，將形成占地2畝，同時容納1人就餐的休閑餐飲業(yè);同時，我們注重提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，營造良好的發(fā)展環(huán)境，成功挽留住了市煙草局辦公大樓落戶燎原村。
3、大力尋辟財源渠道，積極推進(jìn)財政、稅收、金融工作
今年，是楓溪辦成立的第一年，我們在建崗建制的同時，不斷加強(qiáng)財政內(nèi)部管理，嚴(yán)格財務(wù)管理制度，提倡“厲行節(jié)約，緊縮開支”，爭取各項資金到位及時做好財政預(yù)算，確保了全體機(jī)關(guān)干部工資，福利待遇。同時，認(rèn)真組織《村集體經(jīng)濟(jì)組織會計制度》和財政所信息化學(xué)習(xí)。此外，我辦繼續(xù)認(rèn)真作好每年度的農(nóng)稅改革的政策宣傳工作，在今年糧食直補(bǔ)和良種補(bǔ)貼工作中實(shí)行了自動化、電算化、網(wǎng)絡(luò)化，大大的加快了前期工作的完成。上半年，我辦財政工作圓滿完成，實(shí)現(xiàn)增值稅完成17.65萬，營業(yè)稅完成118.4萬，企業(yè)所得稅完成9.67萬，個人所得稅完成5.84萬。
二、打造平安楓溪，嚴(yán)抓綜治維穩(wěn)
上半年，我辦致力于嚴(yán)抓綜合治理，維護(hù)社會穩(wěn)定，為轄區(qū)百姓營造一個平安、和諧的生活環(huán)境，努力打造平安楓溪。
1、建立完善綜治維穩(wěn)制度。我辦成立了專門的綜治班子，并將綜治專項經(jīng)費(fèi)納入財政預(yù)算，由主管領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓總，分管領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)，司法所負(fù)責(zé)具體工作。年初與各村簽訂責(zé)任目標(biāo)，年終實(shí)行獎罰兌現(xiàn)，社區(qū)、村干部采取分片包干的辦法，負(fù)責(zé)及時消除隱患，杜絕不穩(wěn)定因素的發(fā)生，堅持以預(yù)防為主、打擊為輔、打防結(jié)合的辦法，如加強(qiáng)對練xx人員的排查與監(jiān)控。同時，推行村組治安聯(lián)防體系。
2、不斷加強(qiáng)糾紛調(diào)解力度。上半年我辦共調(diào)解9起大的糾紛，社區(qū)、村共調(diào)解126余起糾紛，調(diào)解率達(dá)到1%。如五三機(jī)械廠企業(yè)改制致使4多名下崗職工*事件等，在辦事處領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和維穩(wěn)干部的努力下，通過講政策、作工作、想點(diǎn)子，一方面緩解了群眾情緒，一方面協(xié)調(diào)有關(guān)部門，最終妥善化解了矛盾。
3、積極開展普法工作。為加強(qiáng)對社區(qū)村干部的法律知識和法制觀念的培訓(xùn)，提高依法行政的水平，辦事處利用一切有利的時機(jī)向廣大社區(qū)、村群眾進(jìn)行普法宣傳，做到學(xué)法、懂法、用法、守法。
三、立足服務(wù)群眾，發(fā)展社會事業(yè)
1、計生工作。楓溪辦事處轄區(qū)內(nèi)共有人口13836人，育齡婦女2677人，近年來，由于蘆淞城市南拓步伐的加快，轄區(qū)內(nèi)的老百姓富了，生育觀念也在發(fā)生一些變化，多子多富、重男輕女的傳統(tǒng)觀念依然存在。為了更好地抓好計劃生育工作，辦事處專門從高科園抽調(diào)了一名年富力強(qiáng)的同志，擔(dān)任辦事處計生辦主任。年初，辦事處與各個村、社區(qū)簽訂了計劃生育責(zé)任書，明確了責(zé)任、加強(qiáng)了考核力度。另一方面，對違反計劃生育的行為，加大執(zhí)法力度，不斷打擊各種違法行為。
2、民政工作。我辦共有2個社區(qū)、5個村，人員較多，情況復(fù)雜，給我辦民政工作帶來一定困難。新增的兩個社區(qū)共有216戶，均未辦理審批和核查手續(xù)，根據(jù)區(qū)政府的要求，必須全部重新上戶核查審批。我辦專門派民政專干于3月至4月中旬，上戶落實(shí)此項工作，全部重新辦理相關(guān)手續(xù)，據(jù)統(tǒng)計有577人享受低保待遇，每月發(fā)放低保資金3576元，并按市里要求進(jìn)入全國城市居民最低生活保障信息系統(tǒng)，于6月15日全部通過;同時，我辦對轄區(qū)內(nèi)3戶扶貧對象，機(jī)關(guān)干部逐一對口進(jìn)行幫扶，6戶春荒物質(zhì)也全部發(fā)放到戶。二季度連降暴雨，導(dǎo)致楓燎路、木曲路都不受到嚴(yán)重的毀壞，阻塞交通，影響了廣大人民群眾的生產(chǎn)、生活。針對此情況，辦事處及時將實(shí)際情況上報相關(guān)部門，通過努力，木曲路湘江段采用瀝青將路面完全修復(fù)好，目前楓燎路新的路基已經(jīng)形成;此外，年初辦事處和社區(qū)成立殘疾人協(xié)會，配合了殘協(xié)專干，組織機(jī)關(guān)干部開展每人捐獻(xiàn)一日工資活動。
3、環(huán)境衛(wèi)生工作。新、老1815線整治保潔工作戰(zhàn)線長、難度大，特別是沿線業(yè)主對我們的管理還陌生，一時難以適應(yīng)。針對轄區(qū)城管環(huán)衛(wèi)保潔工作一紙空白的狀況，城市工作部牽頭邀請公路、城管、規(guī)劃等部門多次實(shí)地調(diào)研并報請上級批準(zhǔn)成立了“城管辦”和“環(huán)衛(wèi)所”，對轄區(qū)的城管環(huán)衛(wèi)保潔工作實(shí)際城市化管理，采用人員招聘，經(jīng)費(fèi)自籌，有償服務(wù)的管理辦法，通過一段時間的運(yùn)行，城管環(huán)衛(wèi)狀況有了根本好轉(zhuǎn)，沿線業(yè)主和相關(guān)單位的環(huán)保意識有了提高。另外針對五三廠的下崗失業(yè)人員在淞欣學(xué)校附近及廠區(qū)周邊亂搭、亂建、亂擺的行為進(jìn)行宣傳教育，絕大部分?jǐn)傊髯詣硬鸪瑏y搭、亂建行為得到有效了控制。
4、社區(qū)建設(shè)工作。楓溪港社區(qū)創(chuàng)建是區(qū)里的實(shí)事考核內(nèi)容之一，區(qū)和辦事處領(lǐng)導(dǎo)重視，上半年我辦已完成基礎(chǔ)性創(chuàng)建工作。通過上級領(lǐng)導(dǎo)支持和社區(qū)干部努力，我辦向相關(guān)單位爭取到建設(shè)資金6.85萬元，物資1.8萬元，區(qū)創(chuàng)建資金全部到位，市級投入等驗(yàn)收后全額撥付，目前，五室一校一中心硬件全部到位，達(dá)標(biāo)驗(yàn)收準(zhǔn)備就緒。七斗沖社區(qū)創(chuàng)建進(jìn)入實(shí)施階段。五三廠移交社區(qū)的各項工作在緊鑼密鼓的進(jìn)行，社區(qū)建設(shè)思路清晰。
5、勞動保障。我辦努力做好勞動保障工作，加強(qiáng)勞動保障隊伍力量，添置辦公設(shè)備，順利搭建了勞動保障站和社區(qū)勞動保障平臺。勞動保障工作取得了一定成績：失業(yè)人員登記率1%;再就業(yè)優(yōu)惠證的年審、發(fā)證人數(shù)為1487人;為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)和再就業(yè)信息引導(dǎo)服務(wù)，使52名下崗失業(yè)人員重新找到了工作崗位;完成區(qū)下達(dá)培訓(xùn)任務(wù)的64%。
上半年，其他的各項社會事業(yè)均緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，有條不紊地各司其職。
四、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)組織建設(shè)
1、切實(shí)抓好村支兩委換屆工作。在區(qū)委區(qū)政府高度重視和指導(dǎo)下，我辦黨工委迅速在3月底拿出了詳細(xì)的實(shí)施方案，組織專人對各村、各點(diǎn)、情況都進(jìn)行了摸底調(diào)查，機(jī)關(guān)干部分點(diǎn)分戶，分到各村配合村委選舉委員會組織選舉工作。我辦嚴(yán)格按照“依法、依規(guī)、依程序”的原則進(jìn)行選舉，在選舉過程中，辦事處領(lǐng)導(dǎo)親自督查，關(guān)注各村選舉情況，對出現(xiàn)矛盾突發(fā)的村第一時間趕赴，調(diào)解解決矛盾;對拒絕投票、選舉的村民我們動之以情，曉之以理，耐心作好思想工作。通過全體辦事處全體干部齊心協(xié)力、夜以繼日的工作，轄區(qū)內(nèi)5個村的村支兩委換屆工作終于在3天內(nèi)圓滿完成，選出了一批真正符合民意的村支兩委班子，得到了廣大選民和上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認(rèn)可，實(shí)現(xiàn)了村級班子平穩(wěn)過渡。
2、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。第一，繼續(xù)深入開展“鄉(xiāng)村夜談”活動，要求鄉(xiāng)村干部每月不少于兩個晚上到農(nóng)戶家聊天，了解群眾疾苦，拉近干群關(guān)系。第二，開展“一幫一”、“雙聯(lián)雙幫”、扶貧幫困活動。第三，組織黨員開展防汛、救火等緊難險阻的活動，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
3、積極培養(yǎng)黨的后備力量。上半年，我辦通過考察確定了15名入黨積極份子，組織其參加了區(qū)委組織部舉辦的為期2天的入黨積極份子培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀。同時，我辦加強(qiáng)農(nóng)村黨員的發(fā)展工作，特別是發(fā)展年輕黨員和女黨員。上半年，就發(fā)展了9名黨員，他們都具有年輕、有一定文化水平、是致富帶頭人的特點(diǎn)。為基層黨組織注入了新鮮血液，增加了組織活力，增強(qiáng)了組織戰(zhàn)斗力。
上半年，我們的工作雖然取得了一定的成績，但我們也應(yīng)看到工作上的差距和不足。一是由于區(qū)劃調(diào)整后，原曲尺鄉(xiāng)政府的遺留債務(wù)糾紛多，嚴(yán)重影響了辦事處的正常工作;二是轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的矛盾，有的沒有及時調(diào)解到位;三是個別村干部服務(wù)意識薄弱，班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng);四是部分干部的觀念跟不上經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的節(jié)拍。以上存在的問題，我們一定會認(rèn)真分析研究，采取有效措施，不斷地改進(jìn)，把我們的工作做得更好。
下半年工作思路
下半年，我辦將繼續(xù)貫徹落實(shí)“三個代表”重要思想和黨的xx屆四中全會精神，結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗力和黨員先鋒模范作用，開創(chuàng)楓溪新局面，重點(diǎn)做好以下工作：
1、切實(shí)抓好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，把先進(jìn)性教育作為第一位的要務(wù)來抓，作為第一位的任務(wù)來完成，作為第一位的責(zé)任來對待;
2、完成楓溪生態(tài)城的初步規(guī)劃;
3、完成辦事處辦公樓選址及土地報批工作;
4、進(jìn)一步加大辦事處與高科園工作人員交叉任職的力度;
5、嚴(yán)抓計劃生育、綜合治理等各項社會事業(yè)工作;
6、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，確保重點(diǎn)項目建設(shè)的順利進(jìn)行;
7、全面完成財政、稅收任務(wù);
8、致力做好招商引資工作，爭取有新的突破
第四篇 2023年街道辦事處信訪上半年工作總結(jié) 4150字
今年我辦信訪工作在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下在區(qū)信訪局的正確指導(dǎo)下，我們牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，強(qiáng)化責(zé)任意識，以宣傳貫徹新的《信訪條例》為契機(jī)，深入貫徹落實(shí)信訪工作制度，進(jìn)一步加大對信訪工作的管理力度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、責(zé)任追究制，不斷提高基層化解人民內(nèi)部矛盾的能力， 致力于降低越級上訪，降低重復(fù)信訪，控制集體上訪，穩(wěn)定信訪老戶。進(jìn)一步加強(qiáng)信訪工作，規(guī)范信訪行為，暢通信訪渠道，維護(hù)群眾合法權(quán)益，維護(hù)社會穩(wěn)定，提高了信訪工作水平，為建設(shè)和諧社會提供了有力保障，較好地完成了我辦的信訪工作任務(wù)。
今年，我辦受理群眾反應(yīng)信訪問題的信訪事項共**起。群眾來信*件，其中立項查辦*件(其中市交辦信*件)，重信*件。群眾到區(qū)以上機(jī)關(guān)上訪*起***人次，其中進(jìn)京上訪*起*人次;來訪轉(zhuǎn)送*起**人次，其中省轉(zhuǎn)送*起。目前現(xiàn)處結(jié)**起，**起正在處理，處結(jié)率達(dá)到**% 。處理市長公開電話急辦件**起。
從今年的信訪數(shù)量來看，雖然比去年有所增加，主要是由于個別村居的舊村改造、項目開發(fā)等原因，群眾沒有及時的了解情況，從而引起群眾重復(fù)到辦事處進(jìn)行上訪。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視信訪工作，部門齊抓共管信訪問題 。
把信訪作為“一把手”工程來抓。辦事處黨工委和各部門領(lǐng)導(dǎo)對做好信訪工作認(rèn)識到位，始終把信訪工作放在一個大局中去認(rèn)識，把它作為一個部門、作為一把手、作為黨政領(lǐng)導(dǎo)的主要工作去抓，及時化解了各種矛盾，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。今年年初辦事處領(lǐng)導(dǎo)對全辦信訪工作進(jìn)行專題研究，制定了工作會議制度每月定期召開信訪隱患排查分析等信訪工作會議，把信訪工作擺到黨工委的重要議事日程。黨工委分管書記主持召開信訪工作協(xié)調(diào)會，部署信訪工作，閱批群眾來信，接待群眾來訪，包案解決重點(diǎn)信訪事項和信訪老戶問題，并親自調(diào)查研究，親自督促檢查，親自出面，妥善處理，并多次帶領(lǐng)信訪辦和其他部門同志，進(jìn)村入戶，聽取意見，協(xié)調(diào)多方關(guān)系，尋求解決問題的途徑和辦法。如拓寬拆遷，黨工委領(lǐng)導(dǎo)抽調(diào)各有關(guān)部門精干得力人員組成工作組在村里設(shè)立辦公室，通過及時的調(diào)查，及時的掌握解決問題的主動權(quán)。及時了解掌握村民的想法，并采取有效措施，進(jìn)行妥善處理，取得了很好的效果。二是層層落實(shí)責(zé)任，抓好信訪工作。年初，辦事處與各單位建立了信訪領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，并簽定了《信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，負(fù)責(zé)本單位范圍的信訪工作，通過領(lǐng)導(dǎo)接待日、信訪首問負(fù)責(zé)制等方法，認(rèn)真處理每件信訪事項，做到了問題不上交、矛盾不推諉。
二、整體聯(lián)動，形成齊抓共管的工作機(jī)制。
當(dāng)前，全辦工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題多，信訪工作面臨的矛盾較為集中，困難也很大，僅靠一個部門難以解決。為此，我們對內(nèi)充分發(fā)揮各各部門和各單位作用，對外爭取相關(guān)部門支持，共同做好信訪工作。一是建立部門內(nèi)部工作聯(lián)動機(jī)制。首先，我們在全辦范圍內(nèi)建立了信訪首問負(fù)責(zé)制，對首問負(fù)責(zé)接待的工作人員，如涉及本單位范圍的信訪問題，熱情接待，全程處理;如不涉及本單位范圍的信訪問題，則將其轉(zhuǎn)到負(fù)責(zé)辦理的部門處理。其次，建立聯(lián)系會議制度，對跨部門及多個部門的信訪案件，由黨工委召開會議，以主要負(fù)責(zé)單位為主，其他涉案單位協(xié)助，共同負(fù)責(zé)辦理。二是建立部門之間信訪工作聯(lián)動機(jī)制。對外，積極爭取相關(guān)部門對信訪工作的支持，切實(shí)解決一些涉及面廣的重大、疑難、群體信訪案件。
三、認(rèn)真負(fù)責(zé)，穩(wěn)妥處理群眾來信來訪。
對群眾來信，著重把好三個關(guān)：一是呈報閱批關(guān)。所有來訪信件全部呈報主要領(lǐng)導(dǎo)閱批，盡快落實(shí)，由分管領(lǐng)導(dǎo)直接包案。二是案件處結(jié)關(guān)。初信抓“快辦”，做到一次性處結(jié)，避免重復(fù)信訪;重復(fù)信抓“細(xì)辦”，找準(zhǔn)癥結(jié)，分理信訪人員提出的要求是否有合理成分，做到有理有據(jù)，明確答復(fù)。三是答復(fù)口徑關(guān)。有些來信反映的問題比較復(fù)雜敏感，我們在答復(fù)時注意把握分寸，前后連貫，口徑統(tǒng)一，實(shí)行專人負(fù)責(zé)、專人專辦、跟蹤管理，一經(jīng)形成明確意見，必須不折不扣貫徹落實(shí)。對群眾來訪，我們在三個方面下功夫：一是熱心接待。對上訪人員做到一把椅子讓座、一杯清茶暖心、一腔熱情接待，仔細(xì)聽取其反映的問題，做好詳細(xì)記錄。二是耐心解答。對上訪人員反映的問題和要求，接待人員根據(jù)有關(guān)政策，耐心解答所提出的問題，區(qū)別不同情況，有針對性地做說服教育工作，疏導(dǎo)來訪人員心態(tài)。三是細(xì)心辦理。對來訪人員提出的問題，能辦理的及時協(xié)調(diào)處理，一時不能辦理的，做好宣傳解釋工作。
四、堅持信訪隱患排查調(diào)處制度
一是堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“屬地管理”和“分級負(fù)責(zé)、歸口辦理”的原則，上下聯(lián)動，多管齊下，全面排查，全力調(diào)處，努力做到對不穩(wěn)定因素和群體性事件苗頭發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好，切實(shí)把各類問題化解在本辦，解決在萌芽狀態(tài)，堅決遏制到市去省進(jìn)京集體上訪和群體性事件的發(fā)生，堅決維護(hù)七賢辦事處和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，
二是實(shí)現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”，增強(qiáng)服務(wù)意識。 變“坐門等訪”為“公開接訪”。實(shí)行了分管領(lǐng)導(dǎo)公開接訪，領(lǐng)導(dǎo)直接包案，做到隨訪隨接。 變“群眾上訪”為“干部下訪”。對群眾反映的問題在一線研究，在 一線調(diào)處，在一線化解。例如今年月份***村“****”開發(fā)前期準(zhǔn)備工作，辦事處領(lǐng)導(dǎo)靠上前成立工作組，深入村居愛家每戶做工作，宣傳**地征地手續(xù)的合法性，征地開發(fā)的一系列程序，并將簽訂的征地合同進(jìn)行張貼公開，讓群眾明白實(shí)情，知道來龍去脈，經(jīng)過深入細(xì)致地做工作，廣大群眾都表示認(rèn)可。
三是抓好“四項工作”，化解突出社會矛盾。 抓好“敞開式辦公，一門式服務(wù)”工作。建立了村(居)事務(wù)受理中心，把“一門式”服務(wù)中心模式向村(居)延伸。 抓好排查調(diào)處工作。抓好暢通信訪渠道工作。建立了村(居)信訪工作直報、周報等制度，設(shè)立了群眾“信訪信箱”。 抓好依法信訪工作。四是堅持“四個結(jié)合”，積極構(gòu)建社區(qū)工作新平臺。堅持信訪工作與村(居)黨建結(jié)合，夯實(shí)群眾思想基礎(chǔ)。 堅持信訪工作與村(居)服務(wù)結(jié)合，消除信訪不穩(wěn)定因素。 堅持信訪工作與村(居)宣傳教育結(jié)合，引導(dǎo)群眾依法維權(quán)。 堅持信訪工作與居民自治結(jié)合，化解突出矛盾。
五、加強(qiáng)宣傳學(xué)習(xí)新《信訪條例》
我辦為深入貫徹國務(wù)院新修訂《信訪條例》具體內(nèi)容制度規(guī)范化，結(jié)合實(shí)際，采取靈活多樣的方式進(jìn)行宣傳。一是召開全辦干部職工和村干部會議學(xué)習(xí)《信訪條例》;二是以村為單位召開群眾會學(xué)習(xí)《信訪條例》;三是利用宣傳車在公路沿線村寨進(jìn)行宣傳;并將新《信訪條例》的具體內(nèi)容張貼到轄區(qū)各村居重要街道、重點(diǎn)位置，利用黑板報、宣傳欄、書寫標(biāo)語、發(fā)放明白紙等形式向廣大群眾進(jìn)行宣傳，真正達(dá)到家喻戶曉，人人皆知。系統(tǒng)學(xué)習(xí)《新信訪條例》的具體內(nèi)容，信訪事項的簽定程序和方法，成為解決實(shí)施逐級上訪的明白人，使基層信訪工作人員端正態(tài)度，明確職責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)的開展工作。
健全信訪工作制度。為規(guī)范信訪工作程序和信訪人行為，我辦進(jìn)一步建立和完善了信訪接待制、崗位責(zé)任追究制、首問責(zé)任制、矛盾糾紛排查制，各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動工作制等，使全辦信訪工作開展更順利，更及時。
我們建立了在街道黨工委、辦事處統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的，以各級領(lǐng)導(dǎo)為主體，以政法科為龍頭，以具體職能部門為載體，以制度作保證的整體聯(lián)動工作機(jī)制。例如今年月份**村的舊村拆遷任務(wù)，就是在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，辦事處領(lǐng)導(dǎo)深入村居，聯(lián)動各部門整體制定方案，研究落實(shí)措施解決了問題。聯(lián)系工作實(shí)際著重抓了四項制度的落實(shí)：一是信息排查制度。對各村居的穩(wěn)定情況逐一進(jìn)行排查，并隨時做好疏導(dǎo)教育工作，把問題矛盾處理在萌芽狀態(tài)。同時給各村居建立了信訪排查登記表，并做到隨時發(fā)現(xiàn)隨時報告，有效的預(yù)防了各類矛盾問題的激化。二是領(lǐng)導(dǎo)包案制度。對重要的信訪案件，堅持領(lǐng)導(dǎo)誰包案、誰接訪、誰負(fù)責(zé)的原則，責(zé)任落實(shí)到人。我辦建立干部包村制度，對每個村居定出責(zé)任人，分工負(fù)責(zé)，配合村里的工作，對村里的重大問題及時參與解決.三是聯(lián)合辦案制度。在接訪時，對一些情況復(fù)雜、涉及面廣、處理難度大的問題，涉及到的科室、部門實(shí)行聯(lián)合辦公，形成了強(qiáng)大合力，共同處理相關(guān)問題。通過狠抓四項制度的落實(shí)，作到了四個及時：及時排查矛盾、及時掌握動態(tài)、及時交流溝通、及時控制趨勢。
七、提高依法處理水平，開展“四無”活動
在加大信訪問題的源頭治理力度，預(yù)防和減少信訪事件發(fā)生的同時，提高開展創(chuàng)“四無”活動水平，把群眾信訪引導(dǎo)到法制化軌道上來。充分尊重并確保群眾信訪權(quán)利依法得以實(shí)現(xiàn)，杜絕無視上訪人權(quán)利現(xiàn)象。規(guī)范和公開處理信訪事項的程序，實(shí)行信訪案件聽證辦法。規(guī)范信訪秩序，引導(dǎo)群眾依法信訪?？梢勒辗山鉀Q的問題，引導(dǎo)群眾走法律渠道。建立為上訪人服務(wù)的法律援助機(jī)構(gòu)，對需要法律幫助的特困上訪群眾進(jìn)行法律援助。區(qū)有關(guān)部門，采取有效形式對轄區(qū)內(nèi)有信訪問題的特困人員進(jìn)行指導(dǎo)幫助，共同抓好社會穩(wěn)定工作。
同時我們在各村居開展信訪代理工作的有效落實(shí)，建立了信訪代理機(jī)構(gòu)的組織網(wǎng)絡(luò)，使群眾暢通了信訪渠道，有效維護(hù)了群眾的合法利益，有助于穩(wěn)定群眾情緒，保持良好的信訪秩序。
當(dāng)前存在的問題:
七賢地區(qū)經(jīng)濟(jì)和各項事業(yè)發(fā)展很快，因地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，不可避免地產(chǎn)生一些新的矛盾，如招商引資、舊村改造、國道拆遷等，已成為廣大群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。
下一步的工作打算
1、進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識，深入貫徹學(xué)習(xí)《信訪條例》內(nèi)容，嚴(yán)格按照信訪程序辦理事項，使其更加制度化、規(guī)范化。
2、提高信訪專職隊伍的綜合素質(zhì)，具備較高的理論和實(shí)際操作能力，使其具有更強(qiáng)的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)工作能力。
3、進(jìn)一步做好村“兩委”班子的團(tuán)結(jié)工作，建立健全各類村級組織，全面理順村級組織之間的關(guān)系，形成以黨支部____村級組織，密切配合，分工協(xié)作，規(guī)范有序的工作機(jī)制。按照“促強(qiáng)、幫弱、抓中間”的要求，突出抓好后進(jìn)班子治理整頓、中間班子的升級工作。切實(shí)提高村級班子和農(nóng)村干部的整體素質(zhì)和執(zhí)政能力，及時做好疏導(dǎo)化解工作，努力將不穩(wěn)定因素化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。
、了解社情民意，掌握社會動態(tài)，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，深入群眾，深入基層，傾聽群眾呼聲。真正做到維護(hù)一方穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，確保社會安定。
· 年月日
第五篇 街道辦事處的上半年工作總結(jié) 750字
街道辦事處的上半年工作總結(jié)范文
一、財政工作
20**年在辦事處領(lǐng)導(dǎo)的積極爭取下，在旗財政局的大力支持下，辦事處在財政上與xx鎮(zhèn)脫勾，實(shí)行財政獨(dú)立，成立了財務(wù)辦公室，配備了財會人員，這對我單位的財務(wù)管理和財務(wù)核算工作能夠進(jìn)行了有效的控制。財務(wù)工作開始步入了正軌。
制定了相應(yīng)的財務(wù)管理制度，年初，根據(jù)《會計法》和有著財務(wù)管理制度，我單位制定了《機(jī)關(guān)財務(wù)管理制度》和《居委會財務(wù)管理制度》，同時根據(jù)制度又制定了《居委會財務(wù)工作百分考核細(xì)則》，規(guī)范了整個社區(qū)的財務(wù)管理，提高了資金的使用效率。
本著少花錢、多辦事的原則，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。因?yàn)槲覇挝皇菦]有收入，各方面的開支都靠上邊撥那點(diǎn)人頭經(jīng)費(fèi)，節(jié)省著花資金也有缺口，所以需要堅持可花可不花的錢不花，非花不可的錢少花。盡量減少資金的缺口。
按著財務(wù)制度的要求，做好財務(wù)工作總結(jié)及計劃，并將日常帳務(wù)處理工作處理好。及時向領(lǐng)導(dǎo)提供資金的運(yùn)行情況和資金的現(xiàn)狀。便于合理的調(diào)劑使用。
二、統(tǒng)計工作
按時完成統(tǒng)計的`定時報表和臨時性的工作。年初完成了基本單位抽查工作。按月上報了餐飲服務(wù)業(yè)抽樣調(diào)查戶上報任務(wù)，按季上報調(diào)查戶能源報表。
積極籌備全國第二次經(jīng)濟(jì)普查工作，上報了普查領(lǐng)導(dǎo)組織，落實(shí)了普查經(jīng)費(fèi)。
以上是我們20**年上半年工作總結(jié)?？傊肽陙?，自己做了一些工作，有時覺得還很忙，但往往都是一些瑣碎的小事，具體真正總結(jié)時有時真總結(jié)不出來，特別是現(xiàn)金和采買，更是如此。自己也努力盡量想把各項工作做好，領(lǐng)導(dǎo)和同志們也都很滿意，上級業(yè)務(wù)部門也比較認(rèn)可，但與自己的想法還有一定的差距。這可能主要是自己的休養(yǎng)和素質(zhì)的因素，所以今后更應(yīng)積極努力學(xué)習(xí)，做好09年下半年工作計劃，提高自己的覺悟和素質(zhì)，更好的為大家服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，盡量使自己滿意，同志和領(lǐng)導(dǎo)們更滿意。
第六篇 街道辦事處xxxx年上半年工作總結(jié) 7450字
xxxx年上半年年，團(tuán)結(jié)路街道辦事處在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全體干部的共同努力，街道辦事處各項工作全面健康發(fā)展，聯(lián)系服務(wù)群眾工作能力不斷提升，黨的基層組織建設(shè)、社會事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)，轄區(qū)政治大局和諧穩(wěn)定。
一、圍繞社會穩(wěn)定和長治久安，強(qiáng)化服務(wù)型基層黨組織建設(shè)
（一）加強(qiáng)制度建設(shè)，抓好黨員干部隊伍建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)“五個聯(lián)系、五個必包”制度；建立定期議黨建、評黨建制度，通過及時總結(jié)匯報、安排部署、溝通交流、分析研判，確保各項工作落在實(shí)處。今年，共召開黨建工作推進(jìn)會、創(chuàng)建研討會等各類專題會議23次，排查化解矛盾糾紛67起，解決轄區(qū)居民各類熱難點(diǎn)問題98件。建立完善《包戶費(fèi)發(fā)放辦法》、《“雙語”學(xué)習(xí)制度》等16條，切實(shí)抓好黨員干部隊伍建設(shè)。先后開展領(lǐng)導(dǎo)班子大講堂、遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)、團(tuán)干部崗位大練兵等活動67次；推行機(jī)關(guān)干部“3+2”工作機(jī)制，39名機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部分組下派到四個社區(qū)，協(xié)助社區(qū)開展入戶走訪、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等工作126次；64名在職干部與特困家庭“結(jié)對認(rèn)親”，送去助學(xué)金、生活物品達(dá)1.6萬元。開展“社區(qū)代理副書記和副主任”、“星級工作者”評選、“四知四清四掌握”知曉率抽查和干部業(yè)績考核工作，共發(fā)放業(yè)績考核獎勵金、基層補(bǔ)貼、包戶獎勵金、信息獎勵金等42.78萬元。
（二）扎實(shí)開展“九型”示范基層黨組織爭創(chuàng)活動。針對團(tuán)結(jié)南路社區(qū)“四多一大”的特點(diǎn)，全面推行“黨建網(wǎng)格”管理模式。建立七色網(wǎng)格，推行“一格兩長兩組兩隊伍”和“五位一體”的網(wǎng)格團(tuán)隊管理、服務(wù)模式，開展“四個摸排、四個服務(wù)”活動。截止目前，共排查登記流動人口1427人（其中建筑工地1300人），出租房屋102間；開展送粽子、送政策、送文藝、送電影等活動18次；開展健康義診、扶貧幫困、治安巡邏、政策宣傳等各類服務(wù)、文化活動90余次。針對團(tuán)結(jié)路社區(qū)“三多”實(shí)際，逐步規(guī)范黨支部的建設(shè)和黨員隊伍的教育管理工作。通過建立“黨員紅色教育示范基地”、打造規(guī)范小區(qū)黨支部陣地、設(shè)立“黨小組之家”，實(shí)現(xiàn)黨員學(xué)習(xí)、活動有場所。今年以來，面向黨員開展庭院支部學(xué)習(xí)、黨員一日游、重溫入黨誓詞、黨員政治生日等特色黨課27次，面向老黨員送資料、送報刊185份；面向下崗職工黨員居民開展技能培訓(xùn)、崗位招聘等3次，再就業(yè)49人；走訪慰問困難（老）黨員14人；67名黨員承諾事項82條，先后開展“我為社區(qū)建言獻(xiàn)策”、“迎端午共包民族團(tuán)結(jié)粽”融情等活動52次；籌集支部關(guān)愛基金1600元，慰問困難黨員4人，慰問資金達(dá)900元。銀水路、白楊橋社區(qū)在開展形式多樣的“六個相互”、“七個一”、民族團(tuán)結(jié)“八進(jìn)”等活動的基礎(chǔ)上，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，開展“打造民族諺語河堤長廊、民族團(tuán)結(jié)榜樣小區(qū)、民族團(tuán)結(jié)成果展覽墻”等活動，扎實(shí)開展“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步型黨組織”創(chuàng)建活動。今年以來，共建立民族團(tuán)結(jié)模范小區(qū)1個、民族團(tuán)結(jié)模范樓棟9個、民族團(tuán)結(jié)模范單元31個，收集轄區(qū)居民“民族團(tuán)結(jié)小故事”22個，并編印成冊在轄區(qū)居民中廣泛流傳。同時，先后舉辦了“各族齊歡聚共享和諧餃”包餃子大賽，“手拉手同創(chuàng)團(tuán)結(jié)心連心共譜和諧”文藝匯演等大型活動22次，參與群眾達(dá)5000余人次。
同時，嚴(yán)格按照六個環(huán)節(jié)完成4個社區(qū)16個居民小區(qū)的公約修訂。結(jié)合小區(qū)特點(diǎn)，制定了涉及民族團(tuán)結(jié)、環(huán)境衛(wèi)生、文明行車等18項內(nèi)容的小區(qū)、樓棟公約10個。設(shè)立“民意坊”、“支部黨員說事點(diǎn)”6個，實(shí)現(xiàn)以區(qū)域化黨建帶動社區(qū)共治、居民自治的目標(biāo)。
(三）發(fā)揮街道主體作用，進(jìn)一步推進(jìn)“訪惠聚”工作。認(rèn)真謀劃xxxx年上半年年工作計劃，先后開展了工作組座談交流、社區(qū)業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)、遠(yuǎn)程c崗培訓(xùn)等17次；強(qiáng)化工作組員“雙語”培訓(xùn)，通過每周召開一次周例會、每月工作組輪流承辦一次月交流推進(jìn)匯報會、每季度開展一場以為民服務(wù)為導(dǎo)向的座談會的方式，做到信息互補(bǔ)、問題互研、資源共享。將4名工作組組長任命為社區(qū)黨總支第一副書記、推行機(jī)關(guān)干部“3+2”工作機(jī)制，形成工作合力。今年以來，各工作組結(jié)合實(shí)際，先后開展“工會杯”憲法有獎知識答題、“民族團(tuán)結(jié)教育月戶外徒步”等各類宣傳、文體活動39場次；與13名特困居民“結(jié)對認(rèn)親”，幫扶慰問貧困居民201人次，幫扶慰問物資達(dá)5.84萬元；工作組成員與社區(qū)干部共同開展走訪入戶、流動人員排查、座談?wù){(diào)研、走訪慰問等各項工作，幫助社區(qū)解決各類熱難點(diǎn)問題86件。
（四）全面提升為民服務(wù)水平。今年4月，團(tuán)結(jié)南路社區(qū)正式投入使用，結(jié)合居民需求，設(shè)立了一站式服務(wù)大廳、圖書閱覽室、科普室、文藝室、殘疾人康復(fù)室等集教育、管理、服務(wù)、娛樂為一體的綜合服務(wù)平臺。白楊橋社區(qū)新辦公室陣地建于老年活動中心旁，面積1600平方米，預(yù)計明年4月底開工，10月正式投入使用，在市法院搬遷至南區(qū)后，將市法院地下室、一、二樓作為街道和銀水路社區(qū)辦公場所，街道辦事處現(xiàn)三樓（562平方米）屆時將給予團(tuán)結(jié)路社區(qū)使用。今年以來，受理廉租房申請205戶，享受半年住房租金補(bǔ)貼138戶22.82萬元。嚴(yán)格落實(shí)最低生活保障動態(tài)管理,1-10月份停發(fā)82戶273人，新增23戶69人；現(xiàn)有低保戶800戶2136人，截止目前累計發(fā)放金額609萬余元。節(jié)日期間走訪慰問貧困家庭272戶17萬余元。認(rèn)真抓好就業(yè)再就業(yè)工作,組織各類失業(yè)人員參加免費(fèi)技能培訓(xùn)214人,實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)1076人，辦理小額擔(dān)保貸款59人507萬元。
同時，充分發(fā)揮黨建帶群團(tuán)組織工作，推動“工青婦”各項工作全面開展。
二、以維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定為根本，扎實(shí)推進(jìn)綜合治理工作
（一）落實(shí)三個“到位”，夯實(shí)維穩(wěn)基礎(chǔ)。建立了大綜治的工作格局，由街道黨工委書記擔(dān)任綜治中心主任，副書記為專職副主任，配備4名綜治專干，按照六聯(lián)工作機(jī)制要求，整合綜治、司法、信訪、民政、統(tǒng)戰(zhàn)等資源和力量，建立了相互配合、溝通協(xié)調(diào)、協(xié)作聯(lián)動的綜治維穩(wěn)工作平臺。督促轄區(qū)單位加大“三防”投入，現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)人防有保安、十戶聯(lián)防隊伍、護(hù)校隊、信息員、樓棟長等736人，物防有治安崗?fù)?、隔離墩、大頭棒、警棍、盾牌等975個，技防有監(jiān)控攝像頭、警鈴、安檢門860個。社區(qū)四個警務(wù)室100%完成警務(wù)室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。一警、三協(xié)、六民兵人員到位，運(yùn)行規(guī)范。組建30人的民兵應(yīng)急分隊。街道投入5萬元充實(shí)完善綜治維穩(wěn)工作中心，投入3.8萬元改造各社區(qū)警務(wù)室工作條件，投入2萬元為社區(qū)警務(wù)室繪制“巡邏防控網(wǎng)格圖、警力布控圖、應(yīng)急預(yù)案示意圖”。
（二）狠抓工作落實(shí)，確保轄區(qū)穩(wěn)定。切實(shí)落實(shí)“日匯總、周分析、月研判”工作制度，選配215名維穩(wěn)信息員了解片區(qū)的各項情況，并向國家安全部門工作人員及時反映有苗頭性的問題6條，上報市政法委有價值信息17條，發(fā)放信息員獎勵金1.6萬元。長期開展涉暴恐音視頻的專項清理行動和常態(tài)化的“三非”治理工作。張貼《涉暴恐音視頻清理活動公告》55處，向居民和信教群眾開展“暴恐音視頻危害”“三非整治”宣傳活動24次，發(fā)放宣傳單5000余份。邀請市武裝部、派出所工作人員對轄區(qū)單位保安152人開展了為期7天的保安體能集訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。街道組建三個督察組，督查轄區(qū)單位、重點(diǎn)部位、“六小”場所共計137次。街道綜治委下發(fā)《整改通知》2次，通報18個單位，約談轄區(qū)單位“一把手”2次，“一把手”寫保證書一份。加強(qiáng)社會面巡邏防控和突發(fā)事件應(yīng)急演練工作，開展以黨工委書記為總指揮，街道綜治委為指導(dǎo)，轄區(qū)單位組織開展大型反恐演練11次，消防演練7次，地震演練2次。
（三）加強(qiáng)流動人口、出租房屋服務(wù)管理。目前登記流動人口總數(shù)882人，嚴(yán)格落實(shí)《重點(diǎn)地區(qū)流動人員管控責(zé)任明細(xì)辦法》，由班子成員每人聯(lián)系若干流動人員，開展談話、走訪，掌握思想動態(tài)。嚴(yán)格落實(shí)《出租房屋管理實(shí)施辦法》，截至目前登記備案的出租房屋125間，張貼二維碼的房屋98間，入戶巡查402次。街道聯(lián)合地區(qū)檢察院和地區(qū)工會在端午節(jié)、中秋節(jié)期間開展慰問活動，送慰問品7100元，古爾邦節(jié)慰問5名宗教人士，以及下崗特困職工18人，地區(qū)檢察院和地區(qū)工會共計出資慰問金16300元，開展南區(qū)工地放電影活動3場次。
（四）強(qiáng)化重點(diǎn)人員、特殊群體服務(wù)與管理。強(qiáng)化重點(diǎn)人員的管控教育，切實(shí)做好安置幫教工作，降低重新犯罪率。目前，街道有刑滿釋放人員23人，享受低保、廉租房8人。社區(qū)矯正16人，組織開展矯正對象集中教育20次。結(jié)合兩節(jié)開展對重點(diǎn)人員的走訪慰問，共慰問12人，送慰問品2400元。涉邪教人員走訪10次，一切正常。加強(qiáng)對特殊群體教育轉(zhuǎn)化和服務(wù)管理工作，死盯嚴(yán)控梳理出的12位穩(wěn)控人員，嚴(yán)格按照《穩(wěn)控上訪人員責(zé)任明細(xì)表》，班子成員牽頭在特殊節(jié)點(diǎn)上確保每天掌握一次行蹤，確保了敏感節(jié)點(diǎn)的特殊時期未出現(xiàn)任何問題。
（五）加強(qiáng)矛盾糾紛排查化解工作。結(jié)合實(shí)際制定完善《矛盾糾紛排查化解實(shí)施辦法》，建立《團(tuán)結(jié)路街道重點(diǎn)信訪案件領(lǐng)導(dǎo)包案機(jī)制》，及時妥善處理轄區(qū)重大信訪案件。今年我們對轄區(qū)各類重點(diǎn)信訪案件進(jìn)行重新梳理，截止目前，開展矛盾糾紛大排查51次，街道領(lǐng)導(dǎo)接待來訪案件93件，排查各類矛盾糾紛78起，化解矛盾糾紛75起，辦理上級轉(zhuǎn)辦信訪案件4件，辦結(jié)率及化解率均為98%以上，未發(fā)生非法赴烏、赴京上訪事件。
（六）努力開創(chuàng)統(tǒng)戰(zhàn)民族宗教工作新局面。積極配合伊協(xié)嚴(yán)格落實(shí)社區(qū)副主任兼寺管會副主任一職，協(xié)助配合宗教場所的日常管理工作。目前兩個清真寺社區(qū)副主任全部配備到位，街道領(lǐng)導(dǎo)每周主麻日必須在宗教場所蹲點(diǎn)督查，時刻掌握宗教場所的活動情況，登記、排查、上報外來信教群眾38人次。班子成員每月兩次必須與宗教人士見面談話，時刻掌握宗教人士的思想動態(tài)。開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動等18場次，發(fā)放民族宗教政策宣傳單2000余份。截至目前，開展“三非專項整治”活動10次，督查重點(diǎn)流動人員和外來信教群眾手機(jī)（音）視頻77人次，取締一起非法基督教家庭聚會。出國返回人員（哈國返回）登記88人，面對面走訪入戶談話320人次，思想一切正常，并建立檔案。今年上報3名朝覲人員都已審核過關(guān)，對返回的朝覲人員和出國（哈國）返回入戶走訪，掌握思想動態(tài)。開展宗教場所值班制度，主要領(lǐng)導(dǎo)親自夜間督查，有效防止了隱患事故的發(fā)生。封齋期間和每周“主麻日”在清真寺蹲點(diǎn)、督查宗教活動開展情況100多次。
（七）扎實(shí)開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作。加大宣傳力度，設(shè)立民族團(tuán)結(jié)永久性宣傳牌30余塊，懸掛橫幅40余條，雙語噴繪標(biāo)語500余條，共發(fā)放各類宣傳資料兩萬余份。把學(xué)習(xí)馬克思主義民族觀和黨的民族政策法律法規(guī)以及“去極端化”宣傳教育作為一項經(jīng)常性的工作來抓，學(xué)習(xí)培訓(xùn)達(dá)25次。今年以濱河小區(qū)“民族團(tuán)結(jié)、共促和諧”和“民族諺語身邊民族團(tuán)結(jié)故事”河堤長廊為平臺，宣傳各民族“共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展”的主題；以轄區(qū)單位大宣傳、社區(qū)內(nèi)部微宣傳相融合，張貼宣傳標(biāo)語46條、制作板報展板25個、懸掛橫幅5處，開設(shè)民族團(tuán)結(jié)小小心愿墻、民族團(tuán)結(jié)小故事櫥窗、民族團(tuán)結(jié)成果展覽墻等，為民族團(tuán)結(jié)工作營造濃厚的宣傳氛圍、共投入資金5萬余元。扎實(shí)開展“七個一”和“六個好”融情活動，充分利用文體活動資源先后舉辦“情暖職工心團(tuán)結(jié)一家人”趣味活動，“各族齊歡聚共享和諧餃”包餃子大賽，“團(tuán)結(jié)聚民心結(jié)緣社區(qū)情”結(jié)對認(rèn)親活動等22次大型以民族團(tuán)結(jié)為主題的活動，參與群眾達(dá)4000余人次。
（八）依法推進(jìn)普法、調(diào)解工作。xxxx年上半年年是“六五”普法驗(yàn)收年，也是市法制城市創(chuàng)建年，扎實(shí)開展法制宣傳工作，全年共開展各類法制宣傳活動40場次，受教育群眾達(dá)20000余人。結(jié)合今冬明春法制宣傳活動的開展，通過入戶宣傳、散發(fā)宣傳單、法律咨詢等形式向居民開展法制宣傳活動、講座等活動10次。結(jié)合民族團(tuán)結(jié)教育月活動，開展《民族團(tuán)結(jié)教育條例》、宗教政策法規(guī)的宣傳講座８場次，組織開展宗教士座談會2次，開展宣講活動3場次。廣泛宣傳《憲法》、《法律援助條例》、《合同法》、《民族團(tuán)結(jié)教育條例》等相關(guān)法律法規(guī)，全地區(qū)共有4000多名干部、群眾參與了法制答題活動，營造良好的學(xué)法氛圍。切實(shí)加強(qiáng)人民調(diào)解組織建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)對矯正人員的日常監(jiān)督管理，xxxx年上半年年新增矯正人員8人，解除2人，在冊矯正人員16人。做好安置幫教人員的走訪幫教工作。目前，街道共有安置幫教人員23人，享受低保及廉租住房人員７人，無一人重新犯罪。大力宣傳法律援助工作，目前，已辦理法律援助案件3件，為當(dāng)事人挽回經(jīng)濟(jì)損失3萬余元。
三、全面推進(jìn)城市管理與服務(wù)建設(shè)
（一）建立健全工作機(jī)制，推進(jìn)城市管理工作全面開展。成立以辦事處主任為組長、分管衛(wèi)生工作副主任為副組長、辦事處衛(wèi)生專干及各社區(qū)居委會衛(wèi)生副主任、衛(wèi)生專干為成員的衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主管領(lǐng)導(dǎo)主抓、分管領(lǐng)導(dǎo)層層抓的格局。制定完善《團(tuán)結(jié)路辦事處保潔員管理制度》、《社區(qū)保潔員獎懲制度》，推行《城市管理及愛國衛(wèi)生積分卡》、“每天一小時”走訪工作制、樓棟衛(wèi)生輪流值班制、轄區(qū)單位衛(wèi)生責(zé)任區(qū)定期保潔制、檢查考核、獎懲機(jī)制以及關(guān)愛機(jī)制，確保轄區(qū)衛(wèi)生工作有序開展。
（二）強(qiáng)化宣傳工作，逐步提升居民群眾環(huán)境衛(wèi)生意識。加大宣傳力度，利用轄區(qū)小區(qū)公示欄、led屏、板報等多種形式廣泛宣傳《市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》、自治區(qū)《愛國衛(wèi)生條例》、《寵物及家畜家禽管理辦法》等規(guī)章制度；廣泛開展除“四害”、環(huán)境衛(wèi)生、健康教育等知識講座，不斷提升居民群眾的文明意識、衛(wèi)生意識和主動參與意識。同時，與轄區(qū)單位簽訂門前三包責(zé)任書65份，商鋪簽訂210份，簽訂率達(dá)到了95%以上。
（三）以小區(qū)進(jìn)駐物業(yè)為重點(diǎn)，全面推進(jìn)城市管理與服務(wù)建設(shè)。團(tuán)結(jié)路街道轄區(qū)有居民小區(qū)52個，樓棟354個。其中封閉式管理小區(qū)2個，單位式管理小區(qū)8個，有物業(yè)管理的小區(qū)17個，無物業(yè)管理的小區(qū)25個。無物業(yè)管理小區(qū)現(xiàn)由社區(qū)進(jìn)行管理。目前兩家物業(yè)公司進(jìn)駐小區(qū)13個，覆蓋居民1620戶，為物業(yè)公司分別配備管理及保潔人員11人、對福星小區(qū)綠化管網(wǎng)建設(shè)，泰云小區(qū)10號路面和照明、樓道粉刷，皮革廠小區(qū)路面平整，面粉廠道路平整，糧食局小區(qū)樓道粉刷，濱河路、孟慶戶、糧食局、巷道粉刷亮化等共投入扶持資金目前達(dá)29.3萬元。通過物業(yè)公司的入駐將臟亂差小區(qū)進(jìn)行了整治，居民生活環(huán)境不斷改善，小區(qū)服務(wù)走向正規(guī)化管理，得到了廣大居民群眾的認(rèn)可。
四、以聯(lián)系服務(wù)群眾為主線，促進(jìn)社會服務(wù)全面提升
（一）宣傳思想工作穩(wěn)步推進(jìn)。年初制定完善了工作計劃，召開宣傳思想工作推進(jìn)會，并與106個文明單位簽訂了目標(biāo)責(zé)任書；開展理論中心組學(xué)習(xí)活動14次和機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)活動29次；開展通訊員學(xué)習(xí)培訓(xùn)及交流會2次。目前，街道社區(qū)在各大網(wǎng)站、媒體、報刊刊稿2233篇，中國文明網(wǎng)12篇，文明網(wǎng)288篇。以“增強(qiáng)法治意識、遠(yuǎn)離宗教極端、宣傳道德模范”為主題，開展“公民道德建設(shè)月”活動，組織開展了“情暖職工心團(tuán)結(jié)一家人”趣味活動，“各族齊歡聚共享和諧餃”包餃子大賽，“唱響民族和諧旋律共敘民族團(tuán)結(jié)友情”演講比賽等各類活動50余場次。積極完成xxxx年上半年年的黨報黨刊的征訂任務(wù)，開展第五屆“真情助學(xué)子大愛滿金山”捐資助學(xué)活動，動員轄區(qū)90個單位和2位“愛心媽媽”參與捐資助學(xué)資金共計18.7萬余元，惠及轄區(qū)貧困學(xué)生37人和其他街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困學(xué)習(xí)58人。
（二）勞動保障工作扎實(shí)開展。建立求職人員信息庫，登記求職人員518人。加強(qiáng)對就業(yè)困難群體和大中專畢業(yè)生的服務(wù)，與轄區(qū)企業(yè)建立用工供需關(guān)系，及時發(fā)布用工信息，有針對性的開展職業(yè)介紹。舉辦各類招聘會4場，招聘會上發(fā)布就業(yè)崗位820個，到會企業(yè)和個體工商戶30余家次，求職人員280人，達(dá)成意向26人。組織免費(fèi)技能及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)883人，為59人辦理了小額擔(dān)保貸款手續(xù)，發(fā)放金額507萬元；實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)1076人，辦理就業(yè)失業(yè)登記證466人，政策咨詢399人，職業(yè)指導(dǎo)471人，職業(yè)介紹成功370人，發(fā)布用工信息253條，提供就業(yè)崗位852個。
（三）全面落實(shí)各項社會救助政策。成立了有紀(jì)工委、司法所等科室組成的低保評審領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)評審低保對象的申請和變更情況。目前停發(fā)82戶273人，新增23戶69人；現(xiàn)有低保戶800戶2136人，累積發(fā)放低保金609萬余元。節(jié)日期間，為38戶特困家庭發(fā)放慰問金1.9萬元；為3名老復(fù)員軍人發(fā)放慰問金6000元，為5名烈屬和傷殘軍人發(fā)放慰問金2500元；為低保收入家庭及低保邊緣戶發(fā)放面粉3噸1.08萬元；“八·一”為12名優(yōu)撫對象發(fā)放慰問金6000元；為xxxx年、xxxx年冬季入伍軍人21人發(fā)放優(yōu)待金17.1萬元。
（四）計劃生育工作有序開展。截止9月初，轄區(qū)總?cè)丝?1220人,已婚育齡婦女4427人；出生250人，死亡59人。共辦理一孩生育服務(wù)證150個，二孩生育服務(wù)證53個，受理并上報申請再生育子女10例，辦理獨(dú)生子女證37個，光榮證11個。xxxx年上半年年轄區(qū)“少生快富”4戶和1戶符合邊貧縣獎勵政策戶；為轄區(qū)城鎮(zhèn)計劃生育下崗無業(yè)家庭26人發(fā)放了城鎮(zhèn)計劃生育獎勵金96780元，有8戶家庭享受教育扶助獎勵1600元，享受優(yōu)撫救助優(yōu)惠政策的計劃生育家庭27戶21700元。深入開展“金山和諧家庭”促進(jìn)工程，評選計生“文明和諧家庭”示范戶20戶，為1500余名女性開展了關(guān)愛女性健康優(yōu)惠體檢活動。在皮革廠河提旁建立了一條陽光計生宣傳長廊。在樺亭小區(qū)、總段小區(qū)設(shè)定了計劃生育文化大院。并充分利用人口學(xué)校，對轄區(qū)廣大育齡群眾開展“科技之冬”、舉辦計生法律法規(guī)知識講座等，培訓(xùn)達(dá)500余人次，發(fā)放宣傳冊500余份。
同時，大力發(fā)展老齡、殘疾人服務(wù)事業(yè)，全面做好工青婦、紅十字、科技、檔案等各項工作。
五、以主體責(zé)任落實(shí)年為契機(jī)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)
今年以來，街道黨工委緊緊圍繞自治區(qū)黨委確立的黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任落實(shí)年”各項工作部署,強(qiáng)化黨工委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和街道黨工委書記履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。
（一）嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。成立由街道黨工委書記為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組以及《團(tuán)結(jié)路街道紀(jì)律檢查委員會》，制定完善《團(tuán)結(jié)路街道開展黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任落實(shí)年”工作方案》、《團(tuán)結(jié)路街道落實(shí)班子成員黨風(fēng)廉政責(zé)任實(shí)施方案》、《團(tuán)結(jié)路街道黨工委及班子成員落實(shí)主體責(zé)任清單》和《團(tuán)結(jié)路街道辦事處黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控實(shí)施方案》，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和紀(jì)律檢查工作。并及時召開黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)主體責(zé)任工作推進(jìn)會，街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各業(yè)務(wù)口專干結(jié)合自身分管工作認(rèn)真查找工作中存在的風(fēng)險點(diǎn)，并當(dāng)場作出個人廉政風(fēng)險防范承諾。
（二）強(qiáng)化制度落實(shí)和作風(fēng)建設(shè)。成立街道轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鞏固完善績效考核辦法、首問責(zé)任制等一系列加強(qiáng)干部隊伍管理的制度，街道效能督查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員采取定期、不定期相結(jié)合的方式對社區(qū)、機(jī)關(guān)干部進(jìn)行督導(dǎo)檢查，將平時督查與年度考核評優(yōu)掛鉤，目前已開展9次暗訪督查，4次公開評比檢查，共發(fā)現(xiàn)11起8人次違規(guī)現(xiàn)象。落實(shí)《干部任前廉政談話制度》、《誡勉談話制度》，目前，街道黨工委與2名干部進(jìn)行了任前廉政談話，與1名干部進(jìn)行了提醒約談，收到了良好的教育效果。
（三）抓實(shí)抓好黨風(fēng)廉政宣傳教育、廉政文化建設(shè)工作。結(jié)合中心組學(xué)習(xí)和每周三機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)日，組織學(xué)習(xí)《黨章》、中央紀(jì)委、自治區(qū)紀(jì)委、地市紀(jì)委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)文件精神19次，開展了今冬明春黨員干部大規(guī)模培訓(xùn)活動15次，街道黨工委書記、辦事處主任和班子成員為全體機(jī)關(guān)干部和社區(qū)干部輪流講解黨的路線方針、法律法規(guī)、宗教政策以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識等，不斷提升干部整體素質(zhì)，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行。并通過建設(shè)廉政文化宣傳展室、組建志愿者宣傳隊伍、打造廉政書屋、講一堂廉政黨課等多種形式，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。并積極開展地區(qū)廉政文化示范點(diǎn)及廉政教育示范點(diǎn)創(chuàng)建活動，大力營造廉政文化氛圍。
第七篇 街道辦事處上半年工作總結(jié) 4350字
一、樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊握經(jīng)濟(jì)中心
上半年，我辦堅持樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面建設(shè)小康社會，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，取得較好成績，完成工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值26000萬元，占年計劃的58%，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產(chǎn)值18000萬元，比上年同期增長12％；完成財政收入85萬元，占年計劃的55%；完成國地兩稅230萬元，占年計劃的52%。
1、大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)建設(shè)，積極完善農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)和基礎(chǔ)設(shè)施
我辦充分發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢，依靠科技興農(nóng)，大力改種，1—6月改種稻田3629畝，其中早稻1350畝（雜交稻524畝，優(yōu)質(zhì)稻400畝），西梨瓜438畝，蔬菜525畝，果苗115畝，雜糧114畝，0在去年上半年的基礎(chǔ)上，增加了1236畝改種面積，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)多元化。同時，大力夯實(shí)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)：①注重農(nóng)業(yè)高科技投入，推廣新品種、新技術(shù)。如：今年在栗塘村推廣了馬玲薯、稻田免耕，稻田全程復(fù)蓋技術(shù)4.2畝；舉辦各種農(nóng)作物病公害防治和南方早熟梨、栽培技術(shù)培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)人員達(dá)到1500人次；湘江村、栗塘村各引種南方早熟梨50畝，極大加快村民致富步伐。②加強(qiáng)林政管理，落實(shí)了山林防火和造林任務(wù)。一方面各村認(rèn)真開展林地情況的自查自糾工作，嚴(yán)格林地管理，及時查處非法行為；另一方面開展山林權(quán)屬發(fā)證工作，該項工作目前已進(jìn)入掃尾階段，上半年完成春季造林270畝，其中栗塘村40畝，湘江10畝，曲尺村220畝；此外，認(rèn)真做好森林防火預(yù)案，并預(yù)備為了防火所需各類物資，在清明上墳火災(zāi)多發(fā)的季節(jié)，我辦加強(qiáng)防災(zāi)宣傳，發(fā)現(xiàn)火情，及時組織干部、群眾撲救，將損失減少到最低程度。③加強(qiáng)了防訊抗旱和水利基礎(chǔ)設(shè)施工作。針對往年防汛抗旱的情況，辦事處提早在三月底便成立了防汛抗旱指揮部，由徐業(yè)偉書記親自掛帥，落實(shí)防汛抗災(zāi)責(zé)任范圍，安排從
4月1日至9月30日防訊值班，并落實(shí)到位。同時對轄區(qū)內(nèi)水利設(shè)施，消防安全設(shè)備進(jìn)行認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)不符合要求的，都按照各自的職責(zé)一一落實(shí)到位，確保人民群眾生命、財產(chǎn)的安全。
2、大力優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，積極做好土地開發(fā)和招商引資工作
為不斷優(yōu)化轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，加快楓溪經(jīng)濟(jì)發(fā)展，樹立“親商”、“引商”、“安商”、“富商”的招商意識，辦事處黨工委召開了專題會議，反復(fù)研究，出臺了相關(guān)政策，并做了大量的基礎(chǔ)性工作。第一，三月初與各村、社區(qū)簽訂了優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境責(zé)任狀，對各村、社區(qū)干部實(shí)行嚴(yán)格的考核制度，對經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境不優(yōu)、措施不力的實(shí)行一票否決。第二，通過各種會議、媒體家大優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境的宣傳力度。為切實(shí)保證盛市、區(qū)重點(diǎn)項目建設(shè)的順利推進(jìn)，營造一個良好的發(fā)展環(huán)境。四月份我辦召開了村干部各組、黨員、村民代表“優(yōu)化環(huán)境動員大會”，對村干部舉辦優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境培訓(xùn)班。第三妥善處理好各種矛盾。及時調(diào)解了幾個大糾紛。如：湘江村一、三、四、五、六、七組關(guān)于堅固虎形山快環(huán)征地中出現(xiàn)的.權(quán)屬糾紛，我辦通過深入細(xì)致的調(diào)查，終于平穩(wěn)地解決好；楓溪港漁場的承包糾紛，在市、區(qū)優(yōu)化辦的大力支持和指導(dǎo)下，已經(jīng)調(diào)解好；堅固村發(fā)生的電擊死人事件，我辦全力配合公安部門處理好。第四，招商引資工作卓有成效，實(shí)現(xiàn)了金湖生態(tài)園落戶栗塘村，合同意向投資2000萬元，上半年已投資200萬元；芙蓉鎮(zhèn)休閑餐飲業(yè)意向性落戶湘江村，將形成占地200畝，同時容納1000人就餐的休閑餐飲業(yè)；同時，我們注重提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，營造良好的發(fā)展環(huán)境，成功挽留住了市煙草局辦公大樓落戶燎原村。
3、大力尋辟財源渠道，積極推進(jìn)財政、稅收、金融工作
今年，是楓溪辦成立的第一年，我們在建崗建制的同時，不斷加強(qiáng)財政內(nèi)部管理，嚴(yán)格財務(wù)管理制度，提倡“厲行節(jié)約，緊縮開支”，爭取各項資金到位及時做好財政預(yù)算，確保了全體機(jī)關(guān)干部工資，福利待遇。同時，認(rèn)真組織《村集體經(jīng)濟(jì)組織會計制度》和財政所信息化學(xué)習(xí)。此外，我辦繼續(xù)認(rèn)真作好每年度的農(nóng)稅改革的政策宣傳工作，在今年糧食直補(bǔ)和良種補(bǔ)貼工作中實(shí)行了自動化、電算化、網(wǎng)絡(luò)化，大大的加快了前期工作的完成。上半年，我辦財政工作圓滿完成，實(shí)現(xiàn)增值稅完成107.65萬，營業(yè)稅完成118.4萬，企業(yè)所得稅完成9.67萬，個人所得稅完成5.84萬。
二、打造平安楓溪，嚴(yán)抓綜治維穩(wěn)
上半年，我辦致力于嚴(yán)抓綜合治理，維護(hù)社會穩(wěn)定，為轄區(qū)百姓營造一個平安、和諧的生活環(huán)境，努力打造平安楓溪。
1、建立完善綜治維穩(wěn)制度。我辦成立了專門的綜治班子，并將綜治專項經(jīng)費(fèi)納入財政預(yù)算，由主管領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓總，分管領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)，司法所負(fù)責(zé)具體工作。年初與各村簽訂責(zé)任目標(biāo)，年終實(shí)行獎罰兌現(xiàn)，社區(qū)、村干部采取分片包干的辦法，負(fù)責(zé)及時消除隱患，杜絕不穩(wěn)定因素的發(fā)生，堅持以預(yù)防為主、打擊為輔、打防結(jié)合的辦法，如加強(qiáng)對練#人員的排查與監(jiān)控。同時，推行村組治安聯(lián)防體系。
2、不斷加強(qiáng)糾紛調(diào)解力度。上半年我辦共調(diào)解9起大的糾紛，社區(qū)、村共調(diào)解126余起糾紛，調(diào)解率達(dá)到100%。如五三機(jī)械廠企業(yè)改制致使400多名下崗職工游行事件等，在辦事處領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和維穩(wěn)干部的努力下，通過講政策、作工作、想點(diǎn)子，一方面緩解了群眾情緒，一方面協(xié)調(diào)有關(guān)部門，最終妥善化解了矛盾。
3、積極開展普法工作。為加強(qiáng)對社區(qū)村干部的法律知識和法制觀念的培訓(xùn)，提高依法行政的水平，辦事處利用一切有利的時機(jī)向廣大社區(qū)、村群眾進(jìn)行普法宣傳，做到學(xué)法、懂法、用法、守法。
三、立足服務(wù)群眾，發(fā)展社會事業(yè)
1、計生工作。楓溪辦事處轄區(qū)內(nèi)共有人口13836人，育齡婦女2677人，近年來，由于蘆淞城市南拓步伐的加快，轄區(qū)內(nèi)的老百姓富了，生育觀念也在發(fā)生一些變化，多子多富、重男輕女的傳統(tǒng)觀念依然存在。為了更好地抓好計劃生育工作，辦事處專門從高科園抽調(diào)了一名年富力強(qiáng)的同志，擔(dān)任辦事處計生辦主任。年初，辦事處與各個村、社區(qū)簽訂了計劃生育責(zé)任書，明確了責(zé)任、加強(qiáng)了考核力度。另一方面，對違反計劃生育的行為，加大執(zhí)法力度，不斷打擊各種違法行為。
2、民政工作。我辦共有2個社區(qū)、5個村，人員較多，情況復(fù)雜，給我辦民政工作帶來一定困難。新增的兩個社區(qū)共有216戶，均未辦理審批和核查手續(xù)，根據(jù)區(qū)政府的要求，必須全部重新上戶核查審批。我辦專門派民政專干于3月至4月中旬，上戶落實(shí)此項工作，全部重新辦理相關(guān)手續(xù)，據(jù)統(tǒng)計有577人享受低保待遇，每月發(fā)放低保資金35760元，并按市里要求進(jìn)入全國城市居民最低生活保障信息系統(tǒng)，于6月15日全部通過；同時，我辦對轄區(qū)內(nèi)30戶扶貧對象，機(jī)關(guān)干部逐一對口進(jìn)行幫扶，60戶春荒物質(zhì)也全部發(fā)放到戶。二季度連降暴雨，導(dǎo)致楓燎路、木曲路都不受到嚴(yán)重的毀壞，阻塞交通，影響了廣大人民群眾的生產(chǎn)、生活。針對此情況，辦事處及時將實(shí)際情況上報相關(guān)部門，通過努力，木曲路湘江段采用瀝青將路面完全修復(fù)好，目前楓燎路新的路基已經(jīng)形成；此外，年初辦事處和社區(qū)成立殘疾人協(xié)會，配合了殘協(xié)專干，組織機(jī)關(guān)干部開展每人捐獻(xiàn)一日工資活動。
3、環(huán)境衛(wèi)生工作。新、老1815線整治保潔工作戰(zhàn)線長、難度大，特別是沿線業(yè)主對我們的管理還陌生，一時難以適應(yīng)。針對轄區(qū)城管環(huán)衛(wèi)保潔工作一紙空白的狀況，城市工作部牽頭邀請公路、城管、規(guī)劃等部門多次實(shí)地調(diào)研并報請上級批準(zhǔn)成立了“城管辦”和“環(huán)衛(wèi)所”，對轄區(qū)的城管環(huán)衛(wèi)保潔工作實(shí)際城市化管理，采用人員招聘，經(jīng)費(fèi)自籌，有償服務(wù)的管理辦法，通過一段時間的運(yùn)行，城管環(huán)衛(wèi)狀況有了根本好轉(zhuǎn)，沿線業(yè)主和相關(guān)單位的環(huán)保意識有了提高。另外針對五三廠的下崗失業(yè)人員在淞欣學(xué)校附近及廠區(qū)周邊亂搭、亂建、亂擺的行為進(jìn)行宣傳教育，絕大部分?jǐn)傊髯詣硬鸪?，亂搭、亂建行為得到有效了控制。
4、社區(qū)建設(shè)工作。楓溪港社區(qū)創(chuàng)建是區(qū)里的實(shí)事考核內(nèi)容之一，區(qū)和辦事處領(lǐng)導(dǎo)重視，上半年我辦已完成基礎(chǔ)性創(chuàng)建工作。通過上級領(lǐng)導(dǎo)支持和社區(qū)干部努力，我辦向相關(guān)單位爭取到建設(shè)資金6.85萬元，物資1.8萬元，區(qū)創(chuàng)建資金全部到位，市級投入等驗(yàn)收后全額撥付，目前，五室一校一中心硬件全部到位，達(dá)標(biāo)驗(yàn)收準(zhǔn)備就緒。七斗沖社區(qū)創(chuàng)建進(jìn)入實(shí)施階段。五三廠移交社區(qū)的各項工作在緊鑼密鼓的進(jìn)行，社區(qū)建設(shè)思路清晰。
5、勞動保障。我辦努力做好勞動保障工作，加強(qiáng)勞動保障隊伍力量，添置辦公設(shè)備，順利搭建了勞動保障站和社區(qū)勞動保障平臺。勞動保障工作取得了一定成績：失業(yè)人員登記率100%；再就業(yè)優(yōu)惠證的年審、發(fā)證人數(shù)為1487人；為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)和再就業(yè)信息引導(dǎo)服務(wù)，使52名下崗失業(yè)人員重新找到了工作崗位；完成區(qū)下達(dá)培訓(xùn)任務(wù)的64%。
上半年，其他的各項社會事業(yè)均緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，有條不紊地各司其職。
四、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)組織建設(shè)
1、切實(shí)抓好村支兩委換屆工作。在區(qū)委區(qū)政府高度重視和指導(dǎo)下，我辦黨工委迅速在3月底拿出了詳細(xì)的實(shí)施方案，組織專人對各村、各點(diǎn)、情況都進(jìn)行了摸底調(diào)查，機(jī)關(guān)干部分點(diǎn)分戶，分到各村配合村委選舉委員會組織選舉工作。我辦嚴(yán)格按照“依法、依規(guī)、依程序”的原則進(jìn)行選舉，在選舉過程中，辦事處領(lǐng)導(dǎo)親自督查，關(guān)注各村選舉情況，對出現(xiàn)矛盾突發(fā)的村第一時間趕赴，調(diào)解解決矛盾；對拒絕投票、選舉的村民我們動之以情，曉之以理，耐心作好思想工作。通過全體辦事處全體干部齊心協(xié)力、夜以繼日的工作，轄區(qū)內(nèi)5個村的村支兩委換屆工作終于在30天內(nèi)圓滿完成，選出了一批真正符合民意的村支兩委班子，得到了廣大選民和上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認(rèn)可，實(shí)現(xiàn)了村級班子平穩(wěn)過渡。
2、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。第一，繼續(xù)深入開展“鄉(xiāng)村夜談”活動，要求鄉(xiāng)村干部每月不少于兩個晚上到農(nóng)戶家聊天，了解群眾疾苦，拉近干群關(guān)系。第二，開展“一幫一”、“雙聯(lián)雙幫”、扶貧幫困活動。第三，組織黨員開展防汛、救火等緊難險阻的活動，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
3、積極培養(yǎng)黨的后備力量。上半年，我辦通過考察確定了15名入黨積極份子，組織其參加了區(qū)委組織部舉辦的為期2天的入黨積極份子培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀。同時，我辦加強(qiáng)農(nóng)村黨員的發(fā)展工作，特別是發(fā)展年輕黨員和女黨員。上半年，就發(fā)展了9名黨員，他們都具有年輕、有一定文化水平、是致富帶頭人的特點(diǎn)。為基層黨組織注入了新鮮血液，增加了組織活力，增強(qiáng)了組織戰(zhàn)斗力。
上半年，我們的工作雖然取得了一定的成績，但我們也應(yīng)看到工作上的差距和不足。一是由于區(qū)劃調(diào)整后，原曲尺鄉(xiāng)政府的遺留債務(wù)糾紛多，嚴(yán)重影響了辦事處的正常工作；二是轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的矛盾，有的沒有及時調(diào)解到位；三是個別村干部服務(wù)意識薄弱，班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)；四是部分干部的觀念跟不上經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的節(jié)拍。以上存在的問題，我們一定會認(rèn)真分析研究，采取有效措施，不斷地改進(jìn)，把我們的工作做得更好。
下半年工作思路
下半年，我辦將繼續(xù)貫徹落實(shí)“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神，結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗力和黨員先鋒模范作用，開創(chuàng)楓溪新局面，重點(diǎn)做好以下工作：
1、切實(shí)抓好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，把先進(jìn)性教育作為第一位的要務(wù)來抓，作為第一位的任務(wù)來完成，作為第一位的責(zé)任來對待；
2、完成楓溪生態(tài)城的初步規(guī)劃；
3、完成辦事處辦公樓選址及土地報批工作；
第八篇 街道辦事處2023年上半年充分就業(yè)工作總結(jié) 2350字
__街道辦事處充分利用地處成都國家級科技產(chǎn)業(yè)開發(fā)園和大學(xué)城的優(yōu)勢，以打造“一區(qū)兩圈”為契機(jī)，把充分就業(yè)工作放在首位，不斷做好失地農(nóng)民的培訓(xùn)和就業(yè)安置工作，切實(shí)加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。
一、著重抓好就業(yè)平臺建設(shè)
二、突出抓好就業(yè)培訓(xùn)工作
1、抓好三個結(jié)合。
一是引導(dǎo)性培訓(xùn)與轉(zhuǎn)變觀念相結(jié)合。針對轄區(qū)居民“小富即安、怕吃苦、不愿外出”的現(xiàn)狀，勞動保障站在開展培訓(xùn)過程中著重在轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念上下功夫。在柳林實(shí)驗(yàn)校，我們又對即將畢業(yè)進(jìn)入社會的職中學(xué)生和家長進(jìn)行了“如何正確尋找就業(yè)崗位”的引導(dǎo)性培訓(xùn)。同時，社區(qū)勞動保障站積極組織居民開展各種引導(dǎo)性培訓(xùn)，培訓(xùn)采用了多媒體教學(xué)手段，有效地吸引了失地農(nóng)民，提高了他們培訓(xùn)的積極性，培訓(xùn)融入就業(yè)觀念，改變失地農(nóng)民的“小錢瞧不起，大錢掙不到”的思想。今年引導(dǎo)培訓(xùn)890人，完成目標(biāo)56%。
二是綜合素質(zhì)培訓(xùn)與實(shí)用技術(shù)相結(jié)合。今年來，__以技能培訓(xùn)為突破口，以服務(wù)企業(yè)為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)失地農(nóng)民就業(yè)安置。采取步步深入的方式，培訓(xùn)到企業(yè)、進(jìn)社區(qū)，傳授失地農(nóng)民和下崗職工容易掌握的實(shí)用技術(shù)。截止到目前，共開展娃哈哈工定單培訓(xùn)396人，三全食品等食品定單培訓(xùn)119人次，技能培訓(xùn)達(dá)850人，完成目標(biāo)。
三是創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與具體項目相結(jié)合。針對失地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)難的現(xiàn)狀，采取多項措施強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。首先，抓好宣傳動員。充分利用地處科技園、大學(xué)城等優(yōu)勢，有針對性地開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)宣傳，并通過學(xué)員之間互相影響、帶動等形式加強(qiáng)宣傳。今年已舉辦3個班，共培訓(xùn)67人，完成目標(biāo)84%。其次，抓好培訓(xùn)管理。每個培訓(xùn)班都設(shè)置專職班主任，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，注重加強(qiáng)與學(xué)員的溝通交流，掌握思想動態(tài)。最后，抓好跟蹤服務(wù)。對參加培訓(xùn)的所有學(xué)員進(jìn)行跟蹤服務(wù)，針對每個人的情況推薦項目，制定方案，有70%的學(xué)員已實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，分別在餐飲、服裝銷售、汽車維修等10多個行業(yè)為當(dāng)?shù)乩习傩諛淞⒘税駱印?/p>
2、再就業(yè)援助。
一是及時消除“零就業(yè)家庭”。及時掌握就業(yè)動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)零就業(yè)家庭，“發(fā)現(xiàn)一戶，消除一戶”。只要發(fā)現(xiàn)零就業(yè)家庭，便充分利用貯備的崗位進(jìn)行調(diào)節(jié)，并在2個工作日必須安置，每次不低于推薦3個不同的就業(yè)崗位。目前，轄區(qū)范圍內(nèi)已動態(tài)消除“零就業(yè)家庭”。
二是開展就業(yè)援助，促進(jìn)困難人員就業(yè)。自962110開通以來，勞動保障站有求必應(yīng)，入戶上訪，了解情況，并現(xiàn)場提供就業(yè)崗位。同時，還協(xié)助解決區(qū)內(nèi)其他轄區(qū)援助對象50多人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。我們把“4080”人員就業(yè)安置工作放在特殊地位，建立專門檔案，實(shí)行專人專職管理，挖掘社區(qū)公益性崗位100多個，對接“大都會服裝公司”重點(diǎn)解決4080人員。
三、大力開發(fā)就業(yè)崗位
一是發(fā)揮信息優(yōu)勢。勞動保障站及時把用工信息傳遞到干部及每個居民小組長和失業(yè)人員手中。求職人員既可從社區(qū)電子屏幕看到全市的用工信息，也可從手機(jī)上接受信息群發(fā)服務(wù)。勞保站除每月將招聘信息張貼到各村政務(wù)公開欄外，還在中小學(xué)校設(shè)立了“小手牽大手，我為爸媽找工作”的用工信息欄。
四、完善就業(yè)服務(wù)功能，積極推進(jìn)“新五化”建設(shè)
1、實(shí)現(xiàn)服務(wù)流程規(guī)范化。制定了《__街道“新五化”建設(shè)實(shí)施方案》，對我街道勞動保障大廳的服務(wù)功能進(jìn)行梳理，完善服務(wù)功能，建立規(guī)章制度，提升服務(wù)形象。
2、實(shí)現(xiàn)服務(wù)隊伍專業(yè)化。制定培訓(xùn)計劃，在每月對勞動保障所（站）工作人員進(jìn)行政策業(yè)務(wù)、操作技能、培訓(xùn)業(yè)務(wù)和操作系統(tǒng)、政策理論。完善職業(yè)指導(dǎo)人員、信息分析人員和勞動保障協(xié)理員職業(yè)資格證書制度和考證辦法，實(shí)行從業(yè)人員持證上崗制度。
3、實(shí)現(xiàn)服務(wù)手段信息化。在保障所和社區(qū)都開通了勞動力信息網(wǎng)絡(luò)，配備了現(xiàn)代化的辦公設(shè)備，不斷為失地農(nóng)民提供服務(wù)。與企業(yè)建立網(wǎng)絡(luò)平臺，使企業(yè)能夠方便、快捷、自由的使用勞動就業(yè)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫里的人員信息，發(fā)布自己的用工招聘信息，主動進(jìn)行招用工備案，實(shí)現(xiàn)企業(yè)用工更加規(guī)范。
4、實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理網(wǎng)格化。在保障所建立一級網(wǎng)格點(diǎn)，社區(qū)（村）建立二極網(wǎng)格點(diǎn)，組建了17人調(diào)查員隊伍，專人負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)格調(diào)查、錄入工作，深入企業(yè)宣傳法規(guī)及政策，進(jìn)行跟蹤回訪，不斷為企業(yè)提供服務(wù)。
5、實(shí)現(xiàn)人員管理動態(tài)化。為進(jìn)一步加強(qiáng)勞動保障工作，落實(shí)充分就業(yè)各項指標(biāo)的完成，實(shí)施人員管理動態(tài)化，不定時進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭提供服務(wù)，進(jìn)行跟蹤回訪調(diào)查，掌握工作人員的工作情況及工作效果。
五、找到不足，推動下半年充分就業(yè)工作
（一）失地農(nóng)民的思想和就業(yè)觀念比較陳舊
__雖然地處科技園區(qū)，企業(yè)多，崗位多，但是失地農(nóng)民怕吃苦、怕上夜班，今天一個單位，明天又一個單位，工作極不穩(wěn)定。在餐飲、家政、客房服務(wù)等工種，更是無人問津；技術(shù)含量相對較高的崗位，很難招收到技術(shù)工人，失地農(nóng)民又無法上崗。
（二）失地農(nóng)民培訓(xùn)針對性不強(qiáng)
失地農(nóng)民不大愿意參加培訓(xùn)，存在“要他學(xué)”的現(xiàn)象，不是“我要學(xué)”。參加培訓(xùn)時要多次強(qiáng)調(diào)，反復(fù)要求，效果都是不很她。失地農(nóng)民不重視培訓(xùn)，不愿花時間去學(xué)習(xí)一些的專業(yè)技能學(xué)習(xí)。
（三）就業(yè)服務(wù)不夠到位
在完善“新三化”的就業(yè)服務(wù)中，制度化方面需進(jìn)一步細(xì)化，特別是保障隊伍的文化程度、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力也有待加強(qiáng)，只有能打硬仗的隊伍，才能打出水平。
（四）優(yōu)惠政策落實(shí)不到位
雖然我街道享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼達(dá)378人（08年達(dá)515人，總金額達(dá)40萬元），但是靈活就業(yè)的政策宣傳還不到位，失地農(nóng)民未充分利用政策來促就業(yè)，只是為了補(bǔ)貼而就業(yè)。其次，社區(qū)就業(yè)實(shí)體僅有梓潼社區(qū)的“星星清潔公司”符合條件，其余單位對吸納4080等就業(yè)困難人員就業(yè)的社保補(bǔ)貼及崗位補(bǔ)貼也不知曉，所以需加強(qiáng)政策的宣傳，進(jìn)一步落實(shí)優(yōu)惠政策到位，為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)，促進(jìn)失地農(nóng)民及就業(yè)困難人員就業(yè)。
雖然我們的工作取得了一定的成績，但離全面實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)還有很大的差距。為加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程，促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動力充分就業(yè)，繼續(xù)把創(chuàng)建充分就業(yè)當(dāng)作重中之重來抓，創(chuàng)新工作思路，完善工作方法，真正讓老百姓“失地不失利，失地不失業(yè)”的愿望變成現(xiàn)實(shí)。
第九篇 街道辦2023年上半年經(jīng)濟(jì)工作總結(jié) 3000字
上半年，我們在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全街道人民的共同努力和全體機(jī)關(guān)、村干部的扎實(shí)工作，突出地抓了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、招商引資、稅費(fèi)改革、計劃生育、重點(diǎn)工程建設(shè)等工作，并取得了較好的成績，具體情況
一、大力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu) 農(nóng)業(yè)始終是我街道的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)。首先是搞好了柑桔的品改。上半年，我們以高位嫁節(jié)為突破口，大力推廣新品種，引導(dǎo)品改了 畝。主要是甜橙、碰柑、無核蜜桔和早熟蜜桔，這些品種在市場上有較大的競爭力。預(yù)計可為街道增加近 元的收入。第二，加大了對農(nóng)業(yè)新技術(shù)的推廣普及。我們充分發(fā)揮了農(nóng)技、林業(yè)和畜牧等部門的能動作用，強(qiáng)化技術(shù)服務(wù)。上半年共舉辦農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班3期，召開流動現(xiàn)場會xxxx，培訓(xùn)50xxxx人次，印發(fā)病蟲情報3期，只800份。畜牧站對牲畜進(jìn)行了口啼疫、禽流感、狂犬病、豬瘟等的防治和養(yǎng)殖技術(shù)指揮。第三，發(fā)展經(jīng)濟(jì)林木，搞好植樹造林。我們按照市里林業(yè)發(fā)展的整體思路，結(jié)合團(tuán)山實(shí)際，做到了“三個落實(shí)”，即落實(shí)任務(wù)、落實(shí)責(zé)任、落實(shí)措施。通過上述“三落實(shí)”，我街道上半年已栽楊樹14.2xxxx株，折合面積468xxxx，超額完成了市里下達(dá)的造林任務(wù)。第四，積極開發(fā)特色農(nóng)業(yè)。圍繞街道黨委年初提出的“43221”計劃。我們一是以塞南花卉苗木示范基地為樣板，開發(fā)花卉苗木產(chǎn)業(yè)，在塞南示范基地的帶動下，今年新增花卉苗木
畝。二是以xx示范基地為龍頭，開發(fā)了小水果產(chǎn)業(yè)；三是開發(fā)反季節(jié)蔬菜。上半年，我們牢牢抓住了蔬菜辦在塞南村辦點(diǎn)的契機(jī)，利用現(xiàn)有的規(guī)模，開發(fā)反季節(jié)蔬菜 畝。
二、著實(shí)抓好了招商引資
為落實(shí)市委經(jīng)濟(jì)工作會議精神，加快推進(jìn)我街道工業(yè)化進(jìn)程，順利實(shí)施“民營主體”戰(zhàn)略，今年我們先后出臺了一系列關(guān)于招商引資的政策和措施，調(diào)整和增加了各村的年度招商引資任務(wù)，以大招商促進(jìn)大開放、大發(fā)展。我們繼續(xù)堅持“333”計劃，堅持村（居）一把手抓招商的做法不動搖的總體思路，并為此采取了有效的積極的措施。
一方面，我們充分利用城市西擴(kuò)。以區(qū)位優(yōu)勢謀發(fā)展，全面抓住了新城區(qū)開發(fā)的良好機(jī)遇，堅持外引內(nèi)聯(lián)并舉的方針，抓大、靠高、引強(qiáng)。另一方面，將招商引資任務(wù)分解到村。今年，市里下達(dá)給辦事處的任務(wù)是150xxxx，年初我們已將任務(wù)分解到村，村里也正在想千方，設(shè)百計，爭取早日或超額完成任務(wù)。目前，已有界和、太陽等村引進(jìn)了紅辣椒公司、新達(dá)實(shí)業(yè)公司等單位，共計投資30xxxx萬元。另一方面，我們堅決兌現(xiàn)了街道黨委、辦事處制定的招商引資政策，年初黨委、辦事處拿出資金 元，獎勵有功者。通報宣傳了招商引資村（居）典型及中介人，并將招商引資納入雙文明目標(biāo)管理考核之中，建立了較為完善的利益導(dǎo)向和輿論導(dǎo)向機(jī)制，調(diào)動了全民招商的積極性，激發(fā)了全街道干群投身招商工作的熱情。
三、積極加強(qiáng)了財稅征管（增收節(jié)支）
近年來，我街道財政實(shí)力雖有所增長，但支出的壓力卻在增大，收支矛盾較為突出。為此，今年以來，我們積極加強(qiáng)征管，嚴(yán)控支出，確保財政收支基本平衡。一是千方百計落實(shí)增收挖潛措施。今年以來，我們繼續(xù)貫徹“加強(qiáng)征管、堵塞漏洞、清繳欠稅”的方針，加強(qiáng)財稅征管。目前為止，我們完成財政收入 萬元，其中：國稅 萬元，地稅收
萬元，農(nóng)業(yè)稅 萬元，預(yù)算外收入 萬元。二是調(diào)整支出。上半年，我們完善了招待支出制度、政府采購制、慰問金開支制、村級零招待制度等，嚴(yán)格控制各類支出。為規(guī)范各種收入支出，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，我們堅持由主任一支筆審批，各站所的收入和支出都由財政所歸口管理。為降低運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)用，根據(jù)上級精神，我們還執(zhí)行了嚴(yán)格的財務(wù)聯(lián)會簽制，成立了會簽小組。凡機(jī)關(guān)的開支都必須由財政所長簽字，再給會簽小組審查。采取這些措施，上半年財政同類支出比去年同期減少了xxxx多元。三是對機(jī)關(guān)干部、廣大黨員加強(qiáng)“兩個務(wù)必”的教育，切實(shí)提倡節(jié)約，艱苦奮斗，量入為出，量財辦事。
四、全面推進(jìn)了重點(diǎn)工程建設(shè)
全市的十多個重點(diǎn)項目建設(shè)，xx占了大部分，任務(wù)非常重。由于工作的許多方面涉及到群眾的切身利益，少數(shù)人思想不通，甚至聚眾鬧事的情況時有發(fā)生。為此，街道黨委、辦事處總是耐心細(xì)致地做工作，并曉之以理，動之以情，直至工作落到實(shí)處。xx一級公路啟動后，為支持此項重點(diǎn)工程，街道黨委、辦事處特成立了一個主力組，二個協(xié)助組不間斷地輪流做拆遷戶的工作。xxxx拆遷戶已有xxxx按要求完成了拆遷工作。到目前為止，xxxx釘子戶的思想工作也已做通，并在5月底6月初自愿拆遷。此外，xxx的建設(shè)等進(jìn)展都還比較順利，特別是沅紙路建設(shè)，以黨委副書記xxx為首的一班人付出了大量艱辛的勞動，犧牲了無數(shù)個雙休日，也多次如開石橋組、大埠口組的群眾大會，終于確保了工程的正常施工?，F(xiàn)在沅紙路已全面硬化、亮化。
五、堅持不懈地抓好了稅費(fèi)改革
農(nóng)村稅費(fèi)改革是減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的根本措施。我們按照“鞏固、完善、配套、規(guī)范”的要求，推進(jìn)各項配套改革，鞏固農(nóng)村稅費(fèi)改革成果。一是完善了農(nóng)村財稅征管體系。今年我們進(jìn)一步完善了村一級協(xié)稅網(wǎng)絡(luò)，將全街道群眾納稅的各項具體指標(biāo)輸入微機(jī)，群眾納稅的積極性空前高漲。
二是搞好了降低農(nóng)業(yè)稅稅率和糧食直補(bǔ)工作。種糧農(nóng)民進(jìn)行直接補(bǔ)貼，為落實(shí)上級精神，今年3月，我們?nèi)缂舜澹ň樱嬤M(jìn)行現(xiàn)場辦公，對各農(nóng)戶的直補(bǔ)面積進(jìn)行核定，委托信用社服務(wù)上門，將資金直接發(fā)放到農(nóng)戶，并每村派駐專職監(jiān)督員督辦該項工作。今年元月一日起，國家對農(nóng)業(yè)稅正稅在2003年執(zhí)行稅率xxxx的基礎(chǔ)上降低xxxx百分點(diǎn)，附加同步降低0.xxxx百分點(diǎn)。
三是清理和整頓了涉農(nóng)收費(fèi)項目。組織機(jī)關(guān)干部對各辦點(diǎn)村（居）四證到戶及糧食直補(bǔ)情況進(jìn)行了自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，建立了農(nóng)民監(jiān)督管理機(jī)制。
四是深入抓好了村務(wù)和政務(wù)公開。把農(nóng)民群眾關(guān)心的村級財務(wù)、稅費(fèi)負(fù)擔(dān)、計稅面積等熱點(diǎn)敏感問題張榜公布，從源頭上遏制了“三亂”現(xiàn)象和農(nóng)民負(fù)擔(dān)的反彈。
六、計劃生育
去年，我街道的計生工作有了明顯好轉(zhuǎn)，從過去的重管單位一躍成為一類單位，但形勢仍不宜樂觀，今年以來，辦事處針對全街道計生工作中存在的問題，對癥下藥，對照問題找差距，深刻剖析原因與實(shí)質(zhì)，提出了“負(fù)重奮進(jìn)，保類進(jìn)位”的目標(biāo)，采取強(qiáng)硬對策和措施，加大領(lǐng)導(dǎo)和投入力度。
為搞好今年的計生工作，辦事處不惜花大功夫，下重本錢，在內(nèi)容和形式上雙管齊下。在內(nèi)容上，堅持“三個不變”，即黨政一把手負(fù)總責(zé)不變，對下屬單位評先評優(yōu)采取一票否決不變，與干部工資掛鉤不變。在形式上，開展了整章建制、清除計劃外孕、解決期內(nèi)結(jié)扎、婦女健康檢測以及開展村民自治為主的計生協(xié)會工作等多種活動，通過這一系列的管理，我街道怕計生工作呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展勢頭。今年1—6月，出生8xxxx，其中男4xxxx，女7xxxx；計內(nèi)一孩6xxxx，計內(nèi)二孩1xxxx，出生率為5。xxxx，計劃生育率為10xxxx，多孩率為0。今年4月，街道計生辦還被市計生委指定為樣板點(diǎn)，為迎接省里檢查提供了藥具現(xiàn)場，益陽市計生委先后二次到計生辦和相關(guān)村進(jìn)行檢查，并給予了充分肯定。
七、防汛方面：
針對今年有可能出現(xiàn)的特大洪水，街道黨委、辦事處把確保安全度汛作為頭等大事來抓。一是搞好了宣傳發(fā)動。在每周星期一的例會上，針對部分干部中存在的麻痹思想、僥幸心理，廣泛宣傳今年出現(xiàn)特大洪水的可能性和洪澇災(zāi)害的嚴(yán)重性，營造防大汛、抗大災(zāi)、打惡仗、打勝仗的氛圍。二是備足了防汛物資器材。三是加強(qiáng)了“五隊”人員搶險知識培訓(xùn)。為進(jìn)一步加強(qiáng)“五隊”人員的防洪搶險意識，街道還召開了“五隊”人員與民兵營長專題會議，并組織收看了《防洪搶險知識》記錄片。四是對險工險段進(jìn)行了整。，特別是對新加高的塞南壩進(jìn)行了一次全面的檢查，徹底杜絕安全隱患。
第十篇 2023年街道辦上半年總結(jié) 7850字
今年以來，我們xx街道辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全街上下廣大黨員干部群眾，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，牢牢把握“科學(xué)發(fā)展”和“和諧穩(wěn)定”兩大主題，緊緊圍繞“一體發(fā)展，兩翼齊飛”戰(zhàn)略，堅持“強(qiáng)工活商、創(chuàng)業(yè)富民、服務(wù)塑形、和諧共建”的工作理念，深入開展“調(diào)結(jié)構(gòu)、增活力、上水平”活動，用得力舉措推進(jìn)各項工作，較好地完成了上半年各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了時間過半、任務(wù)過半，為下半年經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)、
一、上半年工作情況
(一)堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，搶抓各種機(jī)遇，突破性發(fā)展街道經(jīng)濟(jì)。
今年以來，我們緊緊抓住內(nèi)環(huán)路綜合開發(fā)、航天工業(yè)園等二三產(chǎn)業(yè)項目聚集在xx的有利時機(jī)，從變化中捕捉機(jī)遇，在逆境中創(chuàng)造條件，突破性發(fā)展街道經(jīng)濟(jì)。
——強(qiáng)化工業(yè)支柱地位，提升工業(yè)經(jīng)濟(jì)質(zhì)效。今年以來，我們堅定不移地推進(jìn)“工業(yè)強(qiáng)街”發(fā)展戰(zhàn)略，以推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級為主線，以提高工業(yè)增長質(zhì)量和效益為抓手，以企業(yè)做大做強(qiáng)、園區(qū)做精做專為支撐，按照“鞏固規(guī)范老園區(qū)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)做精;整合資源建新園，拉動項目做強(qiáng);跳出xx謀發(fā)展，發(fā)展飛地經(jīng)濟(jì)”的“三步走”總體思路，循序漸進(jìn)推進(jìn)xx工業(yè)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。一是規(guī)范老工業(yè)園，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)做精。以10個工業(yè)園區(qū)和62家規(guī)模企業(yè)為基礎(chǔ)，重點(diǎn)抓了施營機(jī)電、七里橋騰達(dá)、xx橋頭、后賈洼機(jī)電、前賈洼臨江、喬營紡織、衡莊紡織、喬營電子電器等10個工業(yè)園區(qū)的鞏固規(guī)范，加大廠房設(shè)施提檔升級、項目招大引強(qiáng)和產(chǎn)業(yè)升級改造力度，著重發(fā)展機(jī)電電子、航天工業(yè)、紡織服裝、輕工產(chǎn)品等產(chǎn)業(yè)。二是整合資源建設(shè)新園，拉動項目做強(qiáng)。充分利用市政府儲備轄區(qū)土地后調(diào)劑的土地配置，加大xx轄區(qū)新型產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)力度，重點(diǎn)抓了衡莊社區(qū)400畝、后賈洼300畝、xx200畝、施營機(jī)電工業(yè)園二期80畝的園區(qū)開發(fā)建設(shè)工作，著重引進(jìn)機(jī)電電子、航天工業(yè)、環(huán)保低碳等高新項目。三是擴(kuò)大招商引資力度，促進(jìn)項目升級。明確招商引資任務(wù)，全街上下繼續(xù)實(shí)施招商引資“1+n”模式，緊緊圍繞航天工業(yè)、輕紡工業(yè)、現(xiàn)代裝備制造、電子電氣、農(nóng)產(chǎn)品深加工和新型節(jié)能材料等產(chǎn)業(yè)引進(jìn)和發(fā)展項目，繼續(xù)緊盯國內(nèi)各類大企業(yè)、大集團(tuán)開展招商引資。四是培育壯大規(guī)模企業(yè)，增強(qiáng)競爭能力。著力抓了億元企業(yè)成長工程，積極支持鑫泰民紡織、騰威機(jī)械、匯爾杰玻纖、麥隆食品、天王服裝、競澤機(jī)械、海華照明、新華玻璃、金甌包裝等60家規(guī)模企業(yè)做大做強(qiáng)，協(xié)助企業(yè)實(shí)施“精品”戰(zhàn)略;加強(qiáng)與華中制藥、福龍家紡、3542紡織、新四五紡織的經(jīng)濟(jì)協(xié)作與共駐發(fā)展，積極支持華中制藥、襄樊匯爾杰玻纖、福龍家紡等項目上市。今年上半年，全街新增規(guī)模企業(yè)20家，提前完成全年目標(biāo)任務(wù)，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總產(chǎn)值完成32億元，同比增長28%，完成固定資產(chǎn)投資15億元，占年計劃的75%。
——逐步提高三產(chǎn)地位，緊抓機(jī)遇促發(fā)展。今年以來，我們按照“鞏固發(fā)展傳統(tǒng)商貿(mào)業(yè)、積極發(fā)展生活服務(wù)業(yè)、加快發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、探索發(fā)展創(chuàng)意新產(chǎn)業(yè)、著力培植高端服務(wù)業(yè)”的總體思路，以內(nèi)環(huán)路為中軸，切實(shí)抓好內(nèi)環(huán)路、漢江北路、人民西路、松鶴西路、春園西路的開發(fā)利用，突出現(xiàn)代服務(wù)業(yè)大發(fā)展、快發(fā)展，重點(diǎn)推進(jìn)“一岸、兩帶、四圈”建設(shè)，不斷提升第三產(chǎn)業(yè)在xx經(jīng)濟(jì)中的份額和比重。一是大力建設(shè)沿江組團(tuán)，積極發(fā)展創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)。圍繞“一岸兩帶四圈”現(xiàn)代服務(wù)業(yè)組團(tuán)，大力發(fā)展振華南路至賈洼段的旅游休閑經(jīng)濟(jì)，積極引進(jìn)廣告設(shè)計、動漫制作、公關(guān)策劃、電子商務(wù)、信息咨詢等創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)項目。二是大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)，努力培植新型商務(wù)中心。依托內(nèi)環(huán)路區(qū)位優(yōu)勢，以發(fā)展金融、總部經(jīng)濟(jì)、會展經(jīng)濟(jì)、商務(wù)經(jīng)濟(jì)為主，積極配合市區(qū)抓了臺灣城、好鄰居總部、xx社區(qū)商貿(mào)大樓、漢江集團(tuán)商住區(qū)、卓爾物流城和歡樂城等項目的落地工作。大力開展?jié)h江北路現(xiàn)代服務(wù)帶建設(shè)，重點(diǎn)抓了華康保險全國培訓(xùn)中心、卓爾商貿(mào)城等項目建設(shè)，積極引導(dǎo)會展、研發(fā)、娛樂等高端消費(fèi)服務(wù)業(yè)有效聚集。三是鞏固完善傳統(tǒng)商業(yè)，保障集體穩(wěn)定收益。做好春園西路、人民西路、松鶴西路綜合利用，積極發(fā)展特色街巷，大力促進(jìn)春園西路飲食一條街、振華中路飲食一條街和轄區(qū)“早餐放心工程”特色街的建設(shè)與規(guī)范，正確引導(dǎo)餐飲、賓館、夜市、網(wǎng)吧、專賣店、連鎖超市、洗車業(yè)、修理業(yè)等服務(wù)業(yè)健康發(fā)展，鼓勵居民利用閑置房屋創(chuàng)業(yè)致富。今年上半年，全街新增限額以上商貿(mào)企業(yè)3家，限額以上社會消費(fèi)品零售總額完成3000萬元，占年計劃的53.5%。
穩(wěn)步發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)，不斷增加群眾收入。今年以來，我們在土地面積繼續(xù)萎縮的情況下，大力發(fā)展特色種植和養(yǎng)殖業(yè)，積極做好疫情預(yù)防和病蟲害防治，同時，積極發(fā)展休閑觀光特色農(nóng)業(yè)，積極扶持農(nóng)家莊園建設(shè)。今年元至6月，全街農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值實(shí)現(xiàn)6800萬元，同比增長6.3%，居民人均純收入達(dá)到7531元，同比增長5.9%。
(二)堅持以人為本，強(qiáng)化責(zé)任意識，大力發(fā)展社會各項事業(yè)。
今年以來，我們以創(chuàng)建“平安xx”、“亮麗xx”、“和諧xx”為己任，大力發(fā)展社會各項事業(yè)，積極推進(jìn)社會建設(shè)。
——扎實(shí)有效地抓好社會治安綜合治理工作。我們充分發(fā)揮街道綜治維穩(wěn)聯(lián)動中心作用，規(guī)范治安巡邏隊伍管理，加強(qiáng)校園及周邊治安環(huán)境整治，強(qiáng)化“實(shí)有房屋、實(shí)有人口”信息采集和錄入等基礎(chǔ)性治安防范工作，確保了全街社會治安環(huán)境的平安穩(wěn)定。一是抓隊伍建設(shè)，促基層防范。不斷調(diào)整充實(shí)專業(yè)治安巡邏隊，并指導(dǎo)、督辦轄區(qū)單位設(shè)立內(nèi)部治安綜合治理辦公室，組織開展內(nèi)部治安綜合治理工作， 90%以上單位按要求完善了內(nèi)保組織。二是抓集中整治，促平安創(chuàng)建。以社區(qū)為單位，在摸清轄區(qū)中小學(xué)校及幼兒園基本情況的基礎(chǔ)上，采取“兩委”班子成員包點(diǎn)負(fù)責(zé)的方式，確保每一所中小學(xué)校和幼兒園都有一名社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)包保，實(shí)現(xiàn)學(xué)校及周邊安全管理經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。三是抓建章立制，促規(guī)范管理。建立可防性案件考核機(jī)制，每季度對社區(qū)治保主任和社區(qū)居委會進(jìn)行一次量化考核，實(shí)行末位淘汰制。堅持綜治月例會制度，通報轄區(qū)上月治安形勢，安排部署本月綜治工作重大問題。堅持月發(fā)案排名通報制。對社區(qū)每月發(fā)案和工作落實(shí)情況發(fā)進(jìn)行排名通報，并計入季度、半年、全年考評進(jìn)行獎懲。堅持獎懲兌現(xiàn)制。將社區(qū)治安形勢與治保主任和聯(lián)防隊員的福利捆綁考核。今年上半年轄區(qū)發(fā)案下降，群眾對治安滿意度不斷提升。
——堅持不懈地抓好人口和計劃生育工作。我們以穩(wěn)定低生育水平、提高人口素質(zhì)為目標(biāo)，深入開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動，不斷創(chuàng)新宣傳和服務(wù)載體，將人口生育文化融入到社區(qū)建設(shè)中，使基本國策的宣傳教育貼近群眾、貼近生活、貼近實(shí)際，營造了良好的人口與計劃生育工作社會環(huán)境。一是進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅持黨政一把手負(fù)總責(zé)不動搖。嚴(yán)格落實(shí)“一票否決”，突出黨政一把手“親自抓、負(fù)總責(zé)”，實(shí)行“兩包一掛鉤”措施，認(rèn)真落實(shí)“五個一”制度，積極探索計生工作新路子。二是抓好國策宣傳教育，努力營造良好人口環(huán)境。利用節(jié)假日，向育齡婦女發(fā)放慰問信，并搞好固定國策墻、宣傳畫板、宣傳櫥窗、標(biāo)語等宣傳設(shè)施，共設(shè)固定宣傳標(biāo)語40處，國策墻畫板56塊，宣傳櫥窗15個，宣傳汽球8個，營造了溫馨規(guī)范、美觀大方、富有文化品位和科技含量的宣傳環(huán)境。三是強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作建設(shè)，著力完善網(wǎng)絡(luò)管理工程。充實(shí)社區(qū)計生隊伍力量，督促配齊轄區(qū)單位、民營企業(yè)專兼職計生干部、計生信息員，堅持計生工作月例會制度，落實(shí)好計生獎勵政策，健全“兩非”工作管理措施，對轄區(qū)6個醫(yī)院54個個體診所都簽定了“兩非”管理責(zé)任書。四是強(qiáng)化“以房管人”，積極探索流動人口計生管理新機(jī)制。組建“計生負(fù)責(zé)人—聯(lián)絡(luò)員—信息員”三級責(zé)任鏈，層層簽訂計劃生育責(zé)任書，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。五是強(qiáng)化職能改變，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系。以社區(qū)為服務(wù)站點(diǎn)，流動人口與常住人口同管理、同服務(wù)，利用轄區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)平臺，為已婚育齡婦女搞好生殖健康服務(wù)，先后舉辦生殖健康知識講座8期，受益達(dá)xx余人次，開展生殖保健知識咨詢達(dá)3000人次，做到了關(guān)愛生殖健康、受益終生服務(wù)。今年上半年，全街綜合節(jié)育率達(dá)100%，人口與計劃生育統(tǒng)計準(zhǔn)確率達(dá)100%，人口與計劃生育知識普及率達(dá)95%，已婚育齡婦女“三查”率達(dá)100%。
——深入細(xì)致地做好信訪工作。緊緊圍繞保持穩(wěn)定建設(shè)和諧xx這一主線，進(jìn)一步完善信訪工作責(zé)任制，深入開展矛盾糾紛排查化解工作，努力暢通信訪渠道，全面規(guī)范信訪秩序，實(shí)現(xiàn)了兩會期間群眾“零進(jìn)京”上訪，無越級赴省、市上訪的目標(biāo)，赴區(qū)上訪總量比去年同期減少40%。一是全面深化信訪工作責(zé)任制。建立信訪矛盾排查制度和信訪督查督辦制度，及時通報信訪情況和信訪件辦結(jié)情況，并把落實(shí)信訪積案集中化解工作納入干部工作目標(biāo)考核。二是盡全力做好兩會期間的穩(wěn)定工作。深入開展矛盾糾紛大排查，認(rèn)真開展“書記大接訪活動”，對暴露出來的極有可能去省進(jìn)京訪案件及嚴(yán)重影響社會穩(wěn)定的群眾性問題，做好思想穩(wěn)控工作;對一些長期不在本轄區(qū)居住，卻有去京上訪傾向的人員，主動與信訪人現(xiàn)居住地公安、社區(qū)等機(jī)構(gòu)聯(lián)系協(xié)助穩(wěn)控。三是進(jìn)一步規(guī)范信訪工作行為和信訪秩序。繼續(xù)探索領(lǐng)導(dǎo)下訪機(jī)制，把領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)作為信訪工作聯(lián)系點(diǎn)，變?nèi)罕娚显L為領(lǐng)導(dǎo)下訪，真心實(shí)意地為群眾解決一些實(shí)際問題。四是進(jìn)一步夯實(shí)和創(chuàng)新信訪基層基礎(chǔ)。推行司法引導(dǎo)、制度引導(dǎo) 、“基層調(diào)解勸說人”引導(dǎo)和信訪接待引導(dǎo)，嚴(yán)格信訪考核制度，對出現(xiàn)赴京訪，赴省集體訪的，駐社區(qū)干部、聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行一崗雙責(zé)。
——認(rèn)真積極地做好城市管理工作。緊緊圍繞年初確定的城管工作目標(biāo)，重點(diǎn)抓好禁違專項整治，傾力做好市容管理工作，較好地防控了轄區(qū)違法建設(shè)行為，保持了轄區(qū)市容環(huán)境干凈整潔。一是突出“嚴(yán)加防控、強(qiáng)化督辦、禁拆結(jié)合”，重點(diǎn)抓好禁違拆違工作。加強(qiáng)城管工作領(lǐng)導(dǎo)力量，實(shí)行“城管干部進(jìn)社區(qū)分片責(zé)任包干”機(jī)制，不斷完善防控違法建設(shè)規(guī)章制度，先后制定實(shí)施6個規(guī)范性文件，對轄區(qū)違法建設(shè)控制不力，導(dǎo)致違建繼續(xù)的社區(qū)，堅決追究主要領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任。堅持每日巡查，強(qiáng)化禁違拆違通報督辦，堅持每月對城管工作進(jìn)行通報排名，對市區(qū)通報事項進(jìn)行及時跟蹤督辦，對禁違拆違工作成效不顯著、排名靠后的社區(qū)實(shí)施通報批評、“黃牌警告”。建立長效機(jī)制，對居民房屋的座落、四至、樓層、面積等基本狀態(tài)進(jìn)行登記編號，跟蹤管理實(shí)有房屋。二是注重“點(diǎn)上著力、線上保潔、面上延伸”，常態(tài)抓好市容管理工作，著力抓好人民西路出口路、七里橋夜市疏導(dǎo)點(diǎn)、松鶴西路花鳥市場等“三個點(diǎn)”的規(guī)范管理。今年3月，投資為人民西路賈洼段配備了20個固定式垃圾箱，并補(bǔ)植沿路草坪1200平方米、樹木200多棵。今年4月，對七里橋農(nóng)貿(mào)市場周邊“紅棚子”、小菜攤進(jìn)行了疏導(dǎo)，劃定了經(jīng)營區(qū)域，保證了春園西路七橋段的暢通;對松鶴西路花鳥市場進(jìn)行了整治和規(guī)范，將其經(jīng)營區(qū)域向西延伸，保證經(jīng)營攤點(diǎn)不過振華路。著力抓好漢江路、人民西路、春園西路、松鶴西路等四條主干道和背街小巷的清掃保潔，建立健全了招標(biāo)路段一清掃、二保潔、三巡回和一級干道全天候保潔、二級道路常態(tài)保潔的制度，切實(shí)提高了道路清掃保潔質(zhì)量。推行“四包兩管”機(jī)制，大力開展以“陣地建設(shè)達(dá)標(biāo)化、市容管理規(guī)范化、小區(qū)環(huán)境舒適化、志愿服務(wù)經(jīng)?；睘橹饕獌?nèi)容的社區(qū)環(huán)境集中整治，廣泛開展愛國衛(wèi)生活動，清理“牛皮癬”60余處，衛(wèi)生死角10余處，生活垃圾6余噸，轉(zhuǎn)移雜物30余處，清除雜草4余噸，投放鼠藥12箱，3600包，7000余處，調(diào)劑蟑螂藥1000余斤。
——全面推進(jìn)其他社會事業(yè)齊頭并進(jìn)。武裝工作按革命化、正規(guī)化建設(shè)要求，切實(shí)抓好民兵基層組織建設(shè);民政工作堅持“上為政府分憂，下為百姓解難”，積極做好城鄉(xiāng)低保、殘疾人工作，先后為符合條件的城鄉(xiāng)低保戶1562戶，3939人，發(fā)放低保金633570元，發(fā)放低保救助金58.29萬元，并為324名殘疾人做好扶殘助殘服務(wù);全民創(chuàng)業(yè)工作扎實(shí)開展，先后培訓(xùn)轉(zhuǎn)移農(nóng)民工150人，培植回歸創(chuàng)業(yè)典型2個，新發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作組織1家;農(nóng)村綜合改革工作形成規(guī)范化管理，各項惠農(nóng)資金全部落實(shí)到位，職工養(yǎng)老、醫(yī)療保險問題得到妥善解決;教育工作積極推進(jìn)農(nóng)村義務(wù)教育資助工程，認(rèn)真落實(shí)“兩免一補(bǔ)”政策，確保了適齡兒童入學(xué)率達(dá)到100%;醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)得到加強(qiáng)，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)功能不斷完善，醫(yī)療衛(wèi)生條件不斷改善，農(nóng)村新型合作醫(yī)療穩(wěn)步實(shí)施，并切實(shí)做好手足口病防治工作，轄區(qū)未出現(xiàn)重特大病例;安全生產(chǎn)工作力度進(jìn)一步加強(qiáng)，先后組織綜合性安全生產(chǎn)檢查4次，有效防范了轄區(qū)重大安全事故發(fā)生。
(三)堅持科學(xué)發(fā)展，深化創(chuàng)先爭優(yōu)，全面推進(jìn)黨建和精神文明建設(shè)。
今年以來，我們堅持“敢為人先，率先發(fā)展;科學(xué)發(fā)展，搶前進(jìn)位”的工作思路，采取“用目標(biāo)引路、用文化引領(lǐng)、用制度引導(dǎo)、用活動引爆”等發(fā)展方略，不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)，全面推進(jìn)黨建和精神文明建設(shè)。
——堅持目標(biāo)引路，促進(jìn)科學(xué)謀劃。結(jié)合市、區(qū)、街三級《xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃實(shí)施綱要》精神，立足街道的區(qū)位、產(chǎn)業(yè)、空間、政策等各方面有利不利因素，制定并下發(fā)《xx街道黨工委xx年度工作要點(diǎn)》用于指導(dǎo)、引導(dǎo)全街經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作。目前，全街上下各級黨組織和廣大黨員干部牢牢把握“科學(xué)發(fā)展”和“和諧穩(wěn)定”兩大主題，堅持“強(qiáng)工活商、創(chuàng)業(yè)富民、服務(wù)塑形、和諧共興”工作理念，全面深入開展“經(jīng)濟(jì)總量爭第一、集體實(shí)力爭第一、居民福利爭第一;社區(qū)建設(shè)創(chuàng)一流、商居環(huán)境創(chuàng)一流、社會和諧創(chuàng)一流”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在“產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)調(diào)結(jié)構(gòu)、黨員干部增活力、科學(xué)發(fā)展上水平、水平創(chuàng)鎮(zhèn)辦一流、位置排全市前列”上下功夫、動真勁，以“時不我待，率先發(fā)展”的氣魄全力推進(jìn)各項工作，為“xx”開好局、起好步，以優(yōu)異成績迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年的勝利到來。
——堅持文化引領(lǐng)，打造人文理念。通過“班子倡導(dǎo)、部門提議、基層建言、群眾評定”，提煉街道 “親水”文化理念，即“政治成熟明如水，政令通暢行如水，心聲平和靜如水，名利看透淡如水，團(tuán)結(jié)合作勢如水，服務(wù)群眾柔如水，一身正氣清如水”的《八如水》精神，作為街道黨工委一班人和機(jī)關(guān)干部的座右銘。與此同時，社區(qū)結(jié)合自身特點(diǎn)，本著一居一品原則形成切合實(shí)際、群眾擁護(hù)、意義積極的社區(qū)文化理念，先后成功提煉出施營“和諧向上，共建共享”、七里橋“合心合力、和美和諧”、xx“和諧奮進(jìn)，同富同樂”、衡莊“開拓創(chuàng)新，和諧共興”等社區(qū)精神和文化理念。
——堅持制度引導(dǎo)，提振干群精神。建立信息和宣傳成果獎勵制度，對以個人或集體名義，在國家正式出版發(fā)行的報刊、書籍刊發(fā)的新聞、理論、信息作品，分中央、省、市、區(qū)級分別給予不同標(biāo)準(zhǔn)的物質(zhì)獎勵，單篇作品最低獎勵20元，獎勵xx元。建立機(jī)關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)激勵制度。對機(jī)關(guān)部門當(dāng)年受到中央部委辦局、省委省政府、市委市政府或省直部辦委局、區(qū)委區(qū)政府或市直部辦委局、區(qū)直部辦委局通報表彰的集體性榮譽(yù)給予一定的物質(zhì)獎勵，獎勵10000元，最低資金100元。同時，對當(dāng)年受到市、區(qū)委區(qū)政府和區(qū)直屬機(jī)關(guān)通報批評的、“一票否決”處理和在全區(qū)排名倒數(shù)末位的，給予相應(yīng)懲處。建立關(guān)愛干部制度，為黨員干部過生日、解決子女入學(xué)難、為年青干部壓擔(dān)子等，切實(shí)為黨員干部做一些實(shí)事好事。建立外出學(xué)習(xí)制度，每年分期分批組織黨員干部外出學(xué)習(xí)，開闊黨員干部視野，拓寬工作思路。實(shí)施重點(diǎn)項目“兩級三包”跟蹤服務(wù)制度。對重點(diǎn)項目的引進(jìn)投產(chǎn)，采取領(lǐng)導(dǎo)掛帥包保、干部跟蹤服務(wù)的措施，保證集中精力抓經(jīng)濟(jì)、抓項目。實(shí)施通報排名制度，堅持“周一例會、每月排名、季度考核、年底總評”，定期對各項工作進(jìn)行總結(jié)、排名、通報和部署，積極營造催人奮進(jìn)的良好氛圍。實(shí)施黨員認(rèn)崗服務(wù)制，要求每位黨員結(jié)合自身實(shí)際到社區(qū)認(rèn)領(lǐng)崗位，提出公開，服務(wù)基層群眾，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。
——堅持活動引爆，塑造良好形象。積極組織開展以“民情大普查，民意大征求，民怨大化解，民心大提升”為主題的四項系列活動，以“走居組進(jìn)戶看民生、座談問卷查民情、真心實(shí)意征民意、一點(diǎn)一滴辦實(shí)事、積極行動解民難、千方百計化民怨、同心同德促發(fā)展”為主題，著力解決脫離群眾、脫離實(shí)際、違背群眾意愿的突出問題，著力提升廣大黨員干部做群眾工作的能力，著力探索構(gòu)建密切聯(lián)系群眾、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、促進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了“六大”目標(biāo)，即黨員干部與轄區(qū)群眾感情大增強(qiáng)，街道社區(qū)干部綜合素質(zhì)大提高、黨員干部工作作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、轄區(qū)群眾福祉實(shí)惠大增加、基層干部群眾精神大振奮、xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展大跨越，為打造“襄陽發(fā)展第一街”提供強(qiáng)有力的組織保證、精神動力和人力支持，使街道和社區(qū)黨員干部真正成為富民政策的宣傳隊、社情民意的調(diào)查隊、為群眾辦實(shí)事的工作隊和促進(jìn)當(dāng)?shù)貏?chuàng)新發(fā)展的智囊團(tuán)，為街道黨工委加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下群眾工作提供有價值的參考依據(jù)和建設(shè)性的政策建議，并在轄區(qū)干部群眾中樹立良好的xx街道社區(qū)機(jī)關(guān)形象和黨員干部的服務(wù)形象。在“四民四大”活動中，全街廣大黨員干部頂炎熱、戰(zhàn)高溫，開展入戶調(diào)查6000多家，入戶率達(dá)92%，發(fā)放調(diào)查問卷近10000份，搜集整理居民群眾意見建議3000多條。在今年4月內(nèi)環(huán)路西線重點(diǎn)項目建設(shè)拆遷過程中，街機(jī)關(guān)46名黨員干部創(chuàng)造性地實(shí)行“五加二、白加黑”工作法，嚴(yán)格落實(shí)法規(guī)政策，僅用12天時間就完成了208戶居民的征收拆遷協(xié)議簽訂任務(wù)，比規(guī)定時間提前了一周，被市領(lǐng)導(dǎo)評價為“襄陽市‘和諧征收’的典范”。
二、存在的問題
今年上半年各項工作總體上呈現(xiàn)出強(qiáng)勁勢頭，項目建設(shè)實(shí)現(xiàn)了規(guī)?；⒏咝б孓D(zhuǎn)變，為xx經(jīng)濟(jì)再上新臺階，打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。但也存在一些不容忽視的問題需要解決，主要有以下幾方面：
一是簽訂協(xié)議和在談的項目多，項目落地進(jìn)展緩慢。由于項目落地涉及征遷安置補(bǔ)償?shù)榷喾矫娴膯栴}，導(dǎo)致引進(jìn)的項目落地進(jìn)展緩慢。
二是發(fā)展空間有限。隨著城市的發(fā)展，內(nèi)環(huán)線、春園西路、民城路等城市道路的修建，加之內(nèi)環(huán)線兩側(cè)1000米統(tǒng)一納入市里儲備，轄區(qū)發(fā)展空間受到很大限制。
三是企業(yè)改制還有很多工作要做，改制企業(yè)資產(chǎn)變現(xiàn)還需一段過程。
三、下半年打算
下半年，是完成全年目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵時期、攻堅時期，時間緊、任務(wù)重，我們將著力做好以下幾個方面的工作：
1、把現(xiàn)代服務(wù)業(yè)作為戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)，重中之重來抓。實(shí)施轉(zhuǎn)型發(fā)展，把發(fā)展的經(jīng)濟(jì)重心轉(zhuǎn)向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，抓住和借助重大項目在xx落戶的機(jī)遇，大力發(fā)展金融保險、電子商務(wù)、現(xiàn)代物流、文化旅游產(chǎn)業(yè)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，進(jìn)一步抓好卓爾物流城和歡樂城、漢江集團(tuán)商住區(qū)等項目落地和華康保險全國培訓(xùn)中心等項目建設(shè)。
2、把現(xiàn)代新型工業(yè)做為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，優(yōu)中選優(yōu)培育。大力培育高投入、高收益、低能耗的項目，進(jìn)一步抓好億元企業(yè)成長工程，積極扶持匯爾杰玻纖、海華照明、新華玻璃、福龍家紡等一批項目做大做強(qiáng)。
3、進(jìn)一步強(qiáng)化城市建設(shè)和管理，努力塑造優(yōu)美城市環(huán)境。進(jìn)一步加大違法建設(shè)整治力度，進(jìn)一步推進(jìn)示范路創(chuàng)建和疏導(dǎo)點(diǎn)建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化績效考核，建立長效管理機(jī)制，確保市容環(huán)境整潔、秩序井然。
4、進(jìn)一步強(qiáng)化綜合治理，切實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定。堅持不懈地抓好社會治安綜合治理，全面落實(shí)社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制，進(jìn)一步提高基層治安防范能力，進(jìn)一步加大非法傳銷打擊力度和治安管理力度，積極推行信息化、網(wǎng)格化建設(shè)，不斷改進(jìn)和加強(qiáng)對流動人口、外出人口、無業(yè)人員等特殊人群管理，努力做到“四全”，即非法傳銷全清除，網(wǎng)吧、旅店全清查，居民群眾全參與，轄區(qū)發(fā)案全下降。
5、堅持人口與計劃生育基本國策，積極推行計生利益導(dǎo)向機(jī)制和計生工作責(zé)任追究制，嚴(yán)格執(zhí)行“一票否決”，進(jìn)一步抓好流動人口計生管理，進(jìn)一步提高計生工作管理水平。
6、進(jìn)一步強(qiáng)化信訪工作責(zé)任意識，充分發(fā)揮基層在維護(hù)信訪穩(wěn)定中的作用，繼續(xù)加大矛盾糾紛排查力度和調(diào)處力度，盡力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
7、狠抓安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真對照年初簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀，進(jìn)一步健全落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)檢查督辦力度，確保轄區(qū)人民群眾生命財產(chǎn)安全。
8、大力發(fā)展各項社會事業(yè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展。積極做好再就業(yè)工作，鼓勵有條件的社區(qū)和企業(yè)充分挖掘自身潛力，新增就業(yè)崗位。進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，不斷完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)功能。積極推行農(nóng)村義務(wù)教育資助工程，認(rèn)真落實(shí)“兩免一補(bǔ)”政策，努力確保中小學(xué)校義務(wù)教育鞏固率。進(jìn)一步推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)，認(rèn)真做好農(nóng)民工培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作，積極鼓勵干部創(chuàng)事業(yè)，居民干家業(yè)。
