第一篇 上半年工會(huì)工作總結(jié) 1000字
1、加強(qiáng)了工會(huì)組織建設(shè)，提高工會(huì)工作質(zhì)量
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充實(shí)班子。局黨組加大對工會(huì)的支持力度，明確一名局領(lǐng)導(dǎo)分管工會(huì)工作，2次召開會(huì)議專題研究，并重新選舉了新一屆工會(huì)委員，調(diào)整充實(shí)了力量，為工會(huì)工作進(jìn)一步發(fā)展提供了有力的保障；二是堅(jiān)持依法治會(huì)，規(guī)范自身行為，加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，始終按照工會(huì)法的要求，組織好各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)；三是開展工會(huì)信息宣傳工作，收、管、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，促使工會(huì)作用得到更好的發(fā)揮，更好地為人事人才工作大局服務(wù)。
2、扎實(shí)組織學(xué)習(xí)教育，工會(huì)會(huì)員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高
一是每月組織了一次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，與機(jī)關(guān)黨支部聯(lián)合開展了政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和必讀書目，學(xué)習(xí)《工會(huì)法》等法律法規(guī)知識；二是強(qiáng)化電子政務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。在市直單位率先推行電子政務(wù)辦公制度，文件、政策、程序、工會(huì)動(dòng)態(tài)全部上網(wǎng)發(fā)布，節(jié)約了行政成本，提高了工作效率，加快了機(jī)關(guān)建設(shè)的電子信息化進(jìn)程。
3、開展幫扶活動(dòng)，發(fā)揮工會(huì)作用
一是開展職工結(jié)對幫扶活動(dòng)，聯(lián)系北盛鎮(zhèn)馬占村，干部職工與特困戶結(jié)成“一幫一”對子，捐款近萬元，幫助村民發(fā)展經(jīng)濟(jì)、脫貧致富，工會(huì)委員姚文奇聯(lián)系貧困戶楊美正，將其小孩接到家中，購買了電子琴、書籍文具等用品，花費(fèi)2200多元；二是支持中和鎮(zhèn)中藥產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作，幫助山區(qū)農(nóng)民發(fā)展產(chǎn)業(yè)，脫貧致富。三是做好女職工工作，組織開展檢查，關(guān)心女職工身體健康；四是做好老干和關(guān)協(xié)工作，以老干支部為單位開展有益的工會(huì)活動(dòng)，在“六一”兒童節(jié)開展了周洛古文化村郊游活動(dòng)，并給予每位學(xué)生100元節(jié)日慰問金；對家屬子弟在校獲獎(jiǎng)的`，工會(huì)給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，促使青少年健康成長。
4、以工會(huì)活動(dòng)為載體，增強(qiáng)工會(huì)活力和凝聚力
組織開展了豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富職工文化生活。一是組織職工赴株樹橋水庫觀光休閑，踏春郊游；二是組織了一次撲克比賽，評選了優(yōu)秀選手；三是添置了乒乓球桌等工會(huì)活動(dòng)用品，組織了一次乒乓球賽，達(dá)到鍛煉身體、促進(jìn)工作的目的；四是派一名職工參加了文體局的工間操培訓(xùn)活動(dòng)，并組織對全局職工工間操培訓(xùn)，使職工在緊張的工作之余，加強(qiáng)體質(zhì)鍛煉；五是組織職工參加行政中心運(yùn)動(dòng)會(huì)，積極組隊(duì)參加拔河賽、乒乓球賽、象棋賽、自行車慢車賽，培育職工競爭意識，不增強(qiáng)職工的身體素質(zhì)。
下半年，我局工會(huì)將更好地履行職能，充分發(fā)揮作用，增強(qiáng)職工主人翁意識，更好地推動(dòng)人事人才工作向前發(fā)展。
二○○五年六月十五日
第二篇 2023年學(xué)校工會(huì)上半年工作總結(jié) 1350字
2024年上半年，學(xué)校工會(huì)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工會(huì)工作，以市教育工會(huì)2024年工作要點(diǎn)為指導(dǎo)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，辦人民滿意教育，構(gòu)建和諧校園，不斷推進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)，努力增強(qiáng)學(xué)校工會(huì)的工作活力。
1.加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，配合學(xué)校做好教學(xué)工作。
學(xué)校工會(huì)引導(dǎo)教師參加“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭做創(chuàng)新型人才，樹立新時(shí)期教職工形象”活動(dòng)，鼓勵(lì)教師成為終身學(xué)習(xí)的先行者。繼續(xù)會(huì)同行政開展“育人為本，熱愛學(xué)生”的主題教育活動(dòng)，開展“文明教職工”、“文明教研組”、“文明新風(fēng)家庭”評比表彰活動(dòng)。
主動(dòng)配合學(xué)校行政，引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變教育思想，更新教育觀念，積極探索和實(shí)踐“以人為本”的新課程改革，協(xié)助行政舉辦教學(xué)評優(yōu)課、教學(xué)觀摩課、教學(xué)研究課等教科研活動(dòng)，今年上半年，工會(huì)配合教導(dǎo)處、教科室開展“活力課堂”賽課活動(dòng)，有46位老師參加了語文、數(shù)學(xué)、外語、術(shù)課等賽課比賽，通過教學(xué)比武，促進(jìn)教師不斷學(xué)習(xí)新的只是，努力掌握廣博厚實(shí)的業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代化教育教學(xué)手段。
2.發(fā)揮民主監(jiān)督作用，落實(shí)教職工民主權(quán)利
以教代會(huì)為主要形式的民主監(jiān)督，民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作，是加強(qiáng)學(xué)校民主政治建設(shè)的重要內(nèi)容，廣大教職工對領(lǐng)導(dǎo)干部是最有力的評議者。09年一月，學(xué)校召開八屆五次次教代會(huì)，由學(xué)校行政人員逐一述職，講自己一學(xué)期來的工作實(shí)績與不足，讓教代會(huì)代表進(jìn)行無記名投票，進(jìn)行客觀、公正的評議，讓學(xué)校13位行政人員直接接受教師的監(jiān)督。工會(huì)將測評情況如實(shí)向?qū)W校支部和校長室匯報(bào)，并在一定范圍內(nèi)公開測評情況。通過民主測評干部，增強(qiáng)了工作的透明度，有利于干部的自身建設(shè)，有利于發(fā)揮干部黨員的表率作用，幾年來，學(xué)校工作成績喜人，連續(xù)多年被市局評為學(xué)校目標(biāo)考核工作一等獎(jiǎng)。
工會(huì)鼓勵(lì)教職工為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，調(diào)動(dòng)教職工參政議政的積極性。每次召開教代會(huì)，大部分代表都能結(jié)合學(xué)校實(shí)際和切身利益，向教代會(huì)提出一些切實(shí)可行的提案，如張柏松、金小華等代表提出的有關(guān)改善師生伙食等提案，都得到了落實(shí)。
學(xué)校第八屆教代會(huì)任期已滿，為了做好第九屆教代會(huì)選舉工作，學(xué)校把教代會(huì)代表任職條件和代表名額分配到完小和中心校各年級組，由完小和各年級組民主推選代代表，做到任職條件和名額分配兩公開，從參與推選活動(dòng)，順利完成了新一屆教代會(huì)代表的推選工作。
3.開展多項(xiàng)活動(dòng)，關(guān)心教職工生活，促進(jìn)教職工身心健康
為慶?！叭恕眿D女節(jié)，學(xué)校工會(huì)組織全體女教職員工40余人去南京梅花山賞梅踏青，愉悅了身心。四月份學(xué)校工會(huì)組織了退離休教師分組去揚(yáng)州、南京等地旅游。
學(xué)校在職或退離休教師患重病或住院治療，學(xué)校工會(huì)都會(huì)在第一時(shí)間去探望，帶去組織的關(guān)心。葛文虎校長、朱俊華、黃東軍副校長等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)曾多次主動(dòng)上門或去醫(yī)院探望患病的老教師。有一位退休教師燃蚊香不慎引發(fā)火災(zāi)，燒毀了部分家電和現(xiàn)金，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)得知消息后，馬上給這位老教師予以1千元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，并接給她7千元，使這位老教師解決了燃眉之急。
由于全體教職工的積極參與和熱情支持，學(xué)校工會(huì)工作取得了優(yōu)異的成績，09年3月，學(xué)校工會(huì)又一次獲得市教育工會(huì)考核一等獎(jiǎng)。我們將以此為起點(diǎn)，繼續(xù)認(rèn)真做好工會(huì)工作，充分發(fā)揮工會(huì)自身的優(yōu)點(diǎn)和特長，為構(gòu)建和諧校園作出不懈的努力。
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第三篇 高分子學(xué)院工會(huì)委員會(huì)上半年工作總結(jié) 1000字
上半年，學(xué)院工會(huì)在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)和院、所行政的支持下，圍繞校院中心任務(wù)，主要開展了以下工作：
1、 為做好本科教學(xué)迎評創(chuàng)建工作，組織教職工會(huì)員參加了校工會(huì)等部門組織的有關(guān)活動(dòng)
⑴３月７日，組織女職工會(huì)員代表（５人）參加了“慶三八巾幗建功立業(yè)事跡報(bào)告會(huì)”，萬昌秀教授在大會(huì)上作了先進(jìn)事跡報(bào)告；
⑵３月１０日，組織青年教職工會(huì)員代表（５人）參加了心理衛(wèi)生講座，引導(dǎo)、幫助青年教職工保持良好的心理狀態(tài)；
⑶４月２８日，組織青年教職工會(huì)員代表（６人）參加了“紀(jì)念五四青年教師教書育人報(bào)告會(huì)”；
⑷６月２日，組織青年教職工會(huì)員代表（５人）參加了“四川大學(xué)師德演講比賽”。
２、為迎接學(xué)校110周年校慶，組織開展了下述活動(dòng)
⑴１月１日，組織40名師生（學(xué)生３０人，教師１０人）參加了“四川大學(xué)迎校慶元旦健身跑”活動(dòng)；
⑵４月３－８日，組織教職工（３人）參加了“四川大學(xué)迎校慶教職工棋牌賽”，呂云偉獲圍棋三等獎(jiǎng)，張季兵、雷毅獲鼓勵(lì)獎(jiǎng)；
⑶５月１０日，組織教師（３人）投稿參加“我愛川大”校園風(fēng)貌攝影展，周一心獲入選獎(jiǎng)；
⑷５月２６日，組織青年教職工（８人）參加了“四川大學(xué)青年教職工迎校慶跳繩接力比賽”；
3、 推進(jìn)民主政治建設(shè)，參與民主管理方面做了以下工作
⑴３月份，參與組織我院出席學(xué)校“雙代會(huì)”代表的改、補(bǔ)選工作，組織學(xué)院“雙代會(huì)”代表積極參加學(xué)?！半p代會(huì)”；
⑵４月份，組織制訂了“高分子學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)院務(wù)公開工作的意見”，并組織實(shí)施，按學(xué)校要求上報(bào)了《學(xué)院院務(wù)公開工作季報(bào)表》；
⑶參與組織了每單周下午的院領(lǐng)導(dǎo)接待日活動(dòng)，聽取師生的意見；
⑷參與學(xué)院人事爭議調(diào)解委員會(huì)工作，并參加了學(xué)校組織的人事爭議調(diào)解員培訓(xùn)（６月２２日）；
⑸參與組織學(xué)院“雙代會(huì)”的籌備工作，現(xiàn)已籌備就緒，將于７月中旬召開。
４、為教職工辦理有關(guān)福利
⑴５月份，組織男教職工參加學(xué)校組織的體檢（學(xué)院43人，高研所23人）；
⑵ 6月份，辦理教職工子女入幼調(diào)查，小升初調(diào)查，高考調(diào)查，發(fā)放兒童節(jié)慰問費(fèi)；
⑶ 6月份，為教職工辦理“成都市職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)”（學(xué)院176人，高研所94人）；
5、工會(huì)組織建設(shè)
⑴ 4月份，學(xué)院工會(huì)召開了xx年工會(huì)工作會(huì)議，組織小組長以上工會(huì)干部集中學(xué)習(xí)《中國工會(huì)章程》，進(jìn)一步提高對工會(huì)工作的認(rèn)識，增強(qiáng)履行工會(huì)四項(xiàng)職能的自覺性；
⑵ 4月份，按照學(xué)校要求，成立了高分子學(xué)院女職工委員會(huì)，梁春蓉任主任，楊群輝任副主任；并推選萬昌秀、王勤為學(xué)院工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查員；
⑶ 繼續(xù)做好學(xué)院“教職工之家”建設(shè)工作，爭取今年底或明年初申報(bào)驗(yàn)收。
xx年6月25日
第四篇 2023上半年工會(huì)主席個(gè)人工作總結(jié) 1850字
在201*年中，我校工會(huì)在上級教育工會(huì)及學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校的教育、教學(xué)工作,加強(qiáng)教職工的師德修養(yǎng)，扎扎實(shí)實(shí)開展師能大練兵活動(dòng)，并增強(qiáng)全體教職工的民主管理意識，關(guān)心教職工生活，積極開展各種有益活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力，充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性，進(jìn)一步提升了我校工會(huì)的工作能力?，F(xiàn)將本年工會(huì)工作小結(jié)如下：
一、努力提高教師素質(zhì)，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)
1、深入學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
2、加強(qiáng)師德教育，開展師德建設(shè)系列活動(dòng)。廣泛宣傳，營造氛圍。師德建設(shè)活動(dòng)重在宣傳，貴在堅(jiān)持，學(xué)校利用板報(bào)、廣播等開展宣傳教育活動(dòng)，宣傳學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、黨我各項(xiàng)方針政策等。在師德建設(shè)活動(dòng)中，善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進(jìn)師德典型，并做好學(xué)習(xí)和宣傳工作。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)師德先進(jìn)事跡，努力提高活動(dòng)的針對性、實(shí)效性。我校建立健全師德師風(fēng)考核制度，把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容，職務(wù)聘任和績效考核的重要依據(jù)。
3、轟轟烈烈開展師德大練兵活動(dòng)。學(xué)校工會(huì)不僅加強(qiáng)了教師師德師風(fēng)教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時(shí)更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。開展師能大練兵活動(dòng)，是提高教師專業(yè)能力和水平的重要載體。我們把師能大練兵活動(dòng)與全面實(shí)施素質(zhì)教育結(jié)合起來，與新課程改革結(jié)合起來，與增效減負(fù)工作結(jié)合起來，與日常教育教學(xué)工作結(jié)合起來，以提高教師課堂教學(xué)、聽課評課、教科研等能力為主要內(nèi)容，有計(jì)劃開展好系列競賽評比活動(dòng)。組織“同題研討”教研活動(dòng)，組織外出教師學(xué)習(xí)，不斷提了教師們的業(yè)務(wù)素質(zhì)的發(fā)展。
二、堅(jiān)持校務(wù)公開，發(fā)揮工會(huì)監(jiān)督功能
1、堅(jiān)持校務(wù)公開，實(shí)施民主管理。學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。對教師關(guān)心的熱點(diǎn)問題第一時(shí)間進(jìn)行了公開：學(xué)校經(jīng)費(fèi)，學(xué)校每周工作安排，收支、支出明細(xì)賬，學(xué)校各種方案制度，評優(yōu)晉級、教職工年度考核、教師獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資分配情況。還有學(xué)生家長關(guān)心的問題：貧困學(xué)生推薦花名冊、三好學(xué)生及優(yōu)秀學(xué)生干部等進(jìn)行了校務(wù)公開。
2、參與學(xué)校的決策。工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。對教職工評優(yōu)、評先、職稱評定等采取民主評議，并將結(jié)果在公示欄進(jìn)行公示?？冃ЧべY的試行方案、年度考核方案、班主任月考核結(jié)果、教師月考核情況、各級先進(jìn)推薦等。
三、營造和諧工作氛圍，關(guān)注教師身心健康
1、學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)無時(shí)無刻不把老師們的事情放在心上，經(jīng)常了解教師們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓、把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)送給每一位教師。今年來為老師們做了較多的工作。如：春節(jié)期間、由學(xué)校黨支部和工會(huì)組織慰問小組對我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻(xiàn)的老師進(jìn)行慰問，“在三八婦女節(jié)”來臨之際，為全體女教師考慮福利讓她們感受幸福、感受關(guān)懷，組織她們進(jìn)行體檢。利用教師節(jié)對我們在教育工作做出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀工作者進(jìn)行了表彰，并開展了“情滿陽光，真我風(fēng)采”教師節(jié)聯(lián)誼活動(dòng)，充分讓我校教職工體會(huì)到了組織的溫暖。
2、積極關(guān)心教職工的生活，開展送溫暖活動(dòng)，組織慰問困難教職工和生病教工，還是結(jié)婚、生小孩，教職工的紅白喜事，學(xué)校工會(huì)總是會(huì)同黨政領(lǐng)導(dǎo)一起在第一時(shí)間上門慰問和祝賀，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上，根據(jù)教職工的實(shí)際情況
3、廣泛開展校園文化體育活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力，愉悅教職工身心：如開展了教職工乒乓球球比賽，“我運(yùn)動(dòng)、我健康、我快樂”教職工冬煅活動(dòng)等。總之，豐富多彩的活動(dòng)，不僅陶冶了身心，增強(qiáng)了體魄，還增進(jìn)了同事間的情誼，為全體教職工營造了一個(gè)寬松和諧快樂的工作氛圍。
過去不能代表現(xiàn)在，現(xiàn)在不能代表將來。一年來，我校工會(huì)工作雖然取得了不少成績，但仍有不少缺點(diǎn)和不足，主要有：
(1)工會(huì)工作如何適應(yīng)教育改革需要思考得不深;工會(huì)工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進(jìn)一步探討和思考等等。這一切，都需要在今后的工作中加以認(rèn)真改進(jìn);
(2)工會(huì)組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)較少，未能進(jìn)一步為廣大教職工辦更多的實(shí)事好事，在關(guān)系教工切身利益的問題上也經(jīng)常感到心有余而力不足;
(3)工會(huì)活動(dòng)教師的參與面不夠廣，特別是市級活動(dòng)、片級活動(dòng)、校際間工會(huì)聯(lián)誼活動(dòng)。
充滿挑戰(zhàn)和希望的明天，我們一定會(huì)再接再厲，共建“陽光自主”學(xué)校，同創(chuàng)“陽光自主”工會(huì)，將工作重心放在“陽光自主”校園的建設(shè)上，讓工會(huì)成為全體教職工最溫馨的家，讓每一位教職工體會(huì)到幸福!
第五篇 2023年上半年幼兒園工會(huì)工作總結(jié) 950字
總之，豐富多彩的活動(dòng)，不僅陶冶了身心，增強(qiáng)了體魄，還增進(jìn)了同事間的情誼，為全體教職工營造了一個(gè)寬松和諧快樂的工作氛圍。
本學(xué)期通過大家的共同努力，也取得了一些成績，但也存在著一些不足?？傊?，幼兒園工會(huì)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為幼兒園發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì)辦成教職工最溫馨的家。
xx年度園務(wù)工作總結(jié) xx年是我與全體教職工團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮力進(jìn)取的又一年，在繡衣幼兒園的發(fā)展歷程中，也是令人難忘和值得自豪的一年。一年來，我園的發(fā)展規(guī)模不斷壯大，保教質(zhì)量更趨完善，社會(huì)聲譽(yù)穩(wěn)步提高。...
時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼一學(xué)期已經(jīng)過去了。在這一年中，我們班的三位老師，以團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同努力的良好風(fēng)氣，共同做好班內(nèi)的各項(xiàng)工作。具體體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：一、班級情況我班幼兒都是剛?cè)雸@的新生，在幼兒入園前我們班三位老師進(jìn)行了家訪，在家訪...
一、教育教學(xué)：本月開展了主題活動(dòng)為《花兒開》主要讓孩子：通過欣賞和觀察大自然，讓幼兒了解春天的天氣。2、通過講故事等的形式讓幼兒知道春天的天氣情況。3、讓幼兒認(rèn)識青蛙、蜜蜂和小鳥。4、引導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)解決困難。
在這一學(xué)年里，孩子的各方面的進(jìn)步有了一個(gè)明顯的飛躍。孩子在我們設(shè)計(jì)的在每個(gè)游戲及教育活動(dòng)中，自由的創(chuàng)造、大膽的想象，他們自信、自立，漸漸變得懂事、講禮貌，與同伴之間能相處融洽，會(huì)互相幫助，互相分享，自理能力也有明顯提高孩...
本學(xué)年，我園的保教工作在晉江市學(xué)前教研室、安海鎮(zhèn)教委辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級有關(guān)部門的工作部署，依據(jù)本園的實(shí)際，認(rèn)真執(zhí)行工作計(jì)劃，扎實(shí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，全面完成了各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)。
依法辦園，開拓奮進(jìn) ——申報(bào)無錫市依法治園先進(jìn)單位工作總結(jié) 我園建于xx年9月，現(xiàn)開設(shè)13個(gè)教學(xué)班，共410名幼兒，其中三個(gè)大班113人，三個(gè)中班132人，四個(gè)小班149人，一個(gè)托班16人。
愉快而緊張的一學(xué)期生活即將結(jié)束了，回想這半年來我們付出的艱辛和努力，看到今天孩子們?nèi)〉玫倪M(jìn)步，心中感慨不已，的是充滿了甜蜜。打好第一仗為了使新入園的孩子盡快適應(yīng)幼兒園生活，對老師和環(huán)境不陌生，開學(xué)前，我們對每個(gè)孩子進(jìn)...
xx年第一季度，經(jīng)過全園教職工全身心的投入到工作中，使我們幼兒園無論在外部環(huán)境、硬件設(shè)施、園務(wù)管理，還是幼兒園的教育教學(xué)水平、家長的滿意度都有了很大的提高。
第六篇 xxx縣總工會(huì)2023年上半年工作總結(jié) 2250字
2024年上半年來，縣總工會(huì)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以踐行科學(xué)發(fā)展觀為動(dòng)力，以提高工會(huì)工作效能、提升工會(huì)干部形象為重點(diǎn)，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益為主線，進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)新思路，努力開創(chuàng)具有工會(huì)特色的工作新局面，為實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好職工群眾的利益，推動(dòng)構(gòu)建社會(huì)和諧，實(shí)現(xiàn)全面奔小康做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將縣總工會(huì)上半年來的工作情況總結(jié)如下：
一、工會(huì)組織建設(shè)工作有新突破
縣總工會(huì)堅(jiān)持以“黨建指導(dǎo)工建，工建服務(wù)黨建”的原則，按照全總“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方法，積極探索研究我縣工會(huì)組建工作新途徑新模式，全面推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)，進(jìn)一步擴(kuò)大了工會(huì)組織覆蓋面，增強(qiáng)了工會(huì)組織的感召力和凝聚力。一是大力推進(jìn)工會(huì)組建工作。上半年來，縣總工會(huì)著力從加強(qiáng)基層工會(huì)組織的規(guī)范化建設(shè)入手，積極推進(jìn)工會(huì)組織由數(shù)量型建會(huì)向質(zhì)量型建會(huì)的提升，著力研究新經(jīng)濟(jì)組織建會(huì)的新方法，深入探索農(nóng)民工、勞務(wù)工、建筑行業(yè)臨時(shí)工、勞務(wù)派遣人員入會(huì)的有效方法，不斷提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率。著力抓好鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道、村（屯）、社區(qū)組建工會(huì)工作，采取“抓突破點(diǎn)、找易點(diǎn)”鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道工會(huì)聯(lián)絡(luò)建會(huì)的組建形式，力爭完成市總下達(dá)建會(huì)任務(wù)。到目前止，共完成工會(huì)組建9家，發(fā)展會(huì)員500多人。二是抓各級工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。共組織工會(huì)干部培訓(xùn)班2次，組織專題研討3次。有效地提高了基層工會(huì)干部運(yùn)用科學(xué)理論，分析和解決工會(huì)實(shí)際問題的能力，極大的提高了工會(huì)干部參與社會(huì)事務(wù)、開展群眾工作、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工權(quán)益的本領(lǐng)。三是把維護(hù)女職工合法權(quán)益落到實(shí)處，我們加大對縣內(nèi)非公企業(yè)女職工專項(xiàng)集體合同簽訂工作的力度，組織相關(guān)人員深入7家重點(diǎn)企業(yè)，對已簽訂女職工專項(xiàng)集體合同的落實(shí)情況進(jìn)行實(shí)地檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，如：個(gè)別單位對女職工“四期”保護(hù)落實(shí)不到位、不按規(guī)定時(shí)間婦檢或者以進(jìn)廠體檢替代婦檢，隨意延長工作時(shí)間等方面存在的問題，及時(shí)指出并積極協(xié)商、促使企業(yè)按合同規(guī)定落實(shí)。同時(shí)，辦理女性團(tuán)體安康保險(xiǎn)314份，向市總工會(huì)推薦優(yōu)秀女職工工作者、建功立業(yè)標(biāo)兵等15人。
二、職工維權(quán)工作有新進(jìn)展
三、進(jìn)一步發(fā)揮職工主力軍作用
各級工會(huì)積極組織職工深入開展素質(zhì)工程建設(shè)，依托各種平臺(tái)，創(chuàng)新工作載體，激發(fā)了職工的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新力，提高了職工素質(zhì)，充分展現(xiàn)了職工的新形象和新風(fēng)尚，引導(dǎo)了職工在自主創(chuàng)新、節(jié)能降排工作中更好地發(fā)揮主力軍作用。一是推進(jìn)職工素質(zhì)建設(shè)。組織職工科技創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)，以創(chuàng)建“工人先鋒號”活動(dòng)、“創(chuàng)新示范崗”活動(dòng)為抓手，廣泛開展群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效和技術(shù)攻關(guān)競賽活動(dòng)，把職工群眾性科技創(chuàng)新活動(dòng)引向深入。大力推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工” 活動(dòng)，不斷提升包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工的科學(xué)文化素質(zhì)和勞動(dòng)技能。二是強(qiáng)化職工職業(yè)道德建設(shè)。各級工會(huì)要積極組織職工學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神，推進(jìn)各行業(yè)職業(yè)道德建設(shè)和誠信建設(shè)，以文明單位創(chuàng)建為抓手，在職工中廣泛掀起“講誠信禮貌，樹嶄新形象，做文明職工”活動(dòng)，教育職工牢固樹立榮辱意識，不斷提高職工職業(yè)道德意識。重視職工先進(jìn)典型的培育，強(qiáng)化勞模事跡宣傳，增強(qiáng)職工的勞動(dòng)光榮感和職業(yè)自豪感，引導(dǎo)職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，自覺地在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中作出新的貢獻(xiàn)。加強(qiáng)勞模的管理和服務(wù)，幫助勞模解決生產(chǎn)生活中的困難和問題。三是重視職工精神文化建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)職工文化設(shè)施建設(shè)，大力發(fā)展和繁榮職工文化和企業(yè)文化。在“五一”國際勞動(dòng)節(jié)來臨之際，全縣各級工會(huì)開展了形式多樣、各具特色的文體活動(dòng)，用多彩多姿的節(jié)目和勞動(dòng)者樸質(zhì)的激情來歡慶這個(gè)節(jié)日。４月22號，縣總工會(huì)開展“五一送溫暖”活動(dòng)，籌集幫扶資金5000元對縣內(nèi)20名困難職工進(jìn)行了走訪慰問。，4月27日縣總工會(huì)和街道工委一起聯(lián)合舉辦了 “迎五
一、促和諧”秧歌匯演活動(dòng)。同時(shí)，各系統(tǒng)工委也相繼組織了活動(dòng)：如：農(nóng)業(yè)工委工會(huì)知識講座和為玉樹災(zāi)區(qū)捐款活動(dòng)；衛(wèi)生工委為民政局敬老院為孤寡聾啞、殘疾老人進(jìn)行健康體檢活動(dòng)；教育工委舉行“和諧之聲”文藝匯演。這些慶“五一”系列活動(dòng)的開展，推進(jìn)了工會(huì)文化事業(yè)發(fā)展，豐富了職工的業(yè)余文化生活，激發(fā)了廣大職工的參與熱情，更加堅(jiān)定了廣大干部職工踴躍投入xxx大發(fā)展、快發(fā)展中的信心和決心。
四、著力加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)
要實(shí)現(xiàn)省總下達(dá)的縣級工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化這個(gè)目標(biāo)，就必須加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)， 重視工會(huì)組織的基礎(chǔ)建設(shè)，完善工會(huì)工作機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)制度實(shí)施，擴(kuò)大工會(huì)組織的社會(huì)影響力。一是加強(qiáng)工會(huì)組織制度建設(shè)。健全了縣總工會(huì)機(jī)關(guān)干部聯(lián)系基層工會(huì)制度，實(shí)現(xiàn)工作重心下移，分類指導(dǎo)和服務(wù)，鼓勵(lì)、尊重基層的首創(chuàng)精神，不斷總結(jié)和推廣基層工會(huì)的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，激發(fā)基層工會(huì)的工作活力。二是加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理和監(jiān)督。按照市總工會(huì)新的財(cái)務(wù)工作要求，努力做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作，保持工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)定增長。我們向各基層企業(yè)、事業(yè)單位發(fā)放地稅代收代繳宣傳冊300余份，讓各企事業(yè)單位了解繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的必要性。同時(shí)，我們根據(jù)縣內(nèi)企業(yè)數(shù)、職工數(shù)、工資總額等等，與縣地稅局檢查催繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。今年上半年經(jīng)費(fèi)的收繳率比去年同期增長2個(gè)百分點(diǎn)。
五、2024年下半年工作打算
1、繼續(xù)抓工會(huì)組織建設(shè)，重點(diǎn)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位和農(nóng)村。
2、繼續(xù)抓維權(quán)，重點(diǎn)是本縣及外籍農(nóng)民工。
3、繼續(xù)抓幫扶，加大向上爭取及自籌力度，重點(diǎn)幫扶弱勢群體、一線職工和勞模。
4、繼續(xù)抓工會(huì)自身形象建設(shè)，加大工會(huì)干部培訓(xùn)力度，提高素質(zhì)。
5、繼續(xù)抓規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，改善辦公條件。
xxx縣總工會(huì)
二o一o年六月三十日
第七篇 工會(huì)上半年工作總結(jié)及下半年主要工作思路 3450字
今年上半年，工會(huì)工作在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)政府的關(guān)心支持下，緊緊圍繞市總工會(huì)年初提出的工作目標(biāo)和任務(wù)，按照“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，不斷擴(kuò)大工會(huì)工作覆蓋面、增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力，緊密結(jié)合橋頭鎮(zhèn)實(shí)際，加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，完善工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)下的維權(quán)機(jī)制，推進(jìn)企業(yè)工會(huì)和村聯(lián)合工會(huì)建設(shè)，不斷提高工會(huì)干部和職工隊(duì)伍素質(zhì)，較好地完成了上半年工作的目標(biāo)和任務(wù)。
一、上半年主要工作回顧
（一）進(jìn)一步加大了企業(yè)工會(huì)組建力度，不斷加強(qiáng)基層工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。
1、按照上級明確的500萬產(chǎn)值以上的企業(yè)都要單獨(dú)建立工會(huì)的要求，上半年，對產(chǎn)值已超過500萬的9家企業(yè)進(jìn)行了單獨(dú)組建工會(huì)，到目前為止工會(huì)組建工作和“二證”辦理工作已基本完成，經(jīng)過近幾年的努力，使我鎮(zhèn)基層工會(huì)數(shù)量達(dá)到66家，其中企業(yè)工會(huì)58家，村聯(lián)合工會(huì)8家，基層工會(huì)組建率達(dá)到100%。
2、繼續(xù)抓好企業(yè)職工的入會(huì)和勞動(dòng)合同的簽訂工作。上半年企業(yè)工會(huì)新增會(huì)員1300人，完成市總工會(huì)下達(dá)任務(wù)數(shù)的52%。對新組建的9家企業(yè)工會(huì)全部簽訂了《集體合同》、《工資集體協(xié)議》、《職業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)議》、《女職工權(quán)益保護(hù)協(xié)議》等4項(xiàng)協(xié)議，單建工會(huì)企業(yè)《協(xié)議》簽訂率達(dá)到了100%。同時(shí)按照市總工會(huì)慈總工[xx]5號文件的要求，我們在毛三斗村聯(lián)合工會(huì)覆蓋企業(yè)中全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度實(shí)施工作，目前已簽訂《勞動(dòng)合同》30家，力爭年底前達(dá)到全面覆蓋的要求。
3、積極做好市總工會(huì)提出的“三級聯(lián)創(chuàng)”工作，不斷加強(qiáng)基層工會(huì)的規(guī)范化建設(shè)。上半年我們通過打牢基礎(chǔ)、完善制度、開展活動(dòng)、發(fā)揮作用的工作要求和思路，經(jīng)過努力，寧波東星電子有限公司、慈溪?jiǎng)?chuàng)是汽車飾品有限公司、橋頭鎮(zhèn)自來水廠3家企業(yè)工會(huì)被市委組織部和市總工會(huì)評為慈溪市先進(jìn)基層工會(huì)；鎮(zhèn)工會(huì)被評為“三級聯(lián)創(chuàng)”示范鎮(zhèn)（街道）工會(huì)。同時(shí)對12家企業(yè)工會(huì)，按照規(guī)范化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，抓好了制度上墻、資料歸檔、開展活動(dòng)、發(fā)揮作用等方面的工作，做好了迎接上級工會(huì)考核驗(yàn)收的準(zhǔn)備。
4、針對企業(yè)工會(huì)干部流動(dòng)性大的特點(diǎn)，對缺編的企業(yè)工會(huì)干部按照相關(guān)要求進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整和配備，如大眾化纖、鴻益布業(yè)、益明鞋廠等企業(yè)的工會(huì)主席，由于各種原因缺編，我們都按照相關(guān)手續(xù)進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整和配備，確保企業(yè)工會(huì)工作有人管，有人做。同時(shí)為不斷提高企業(yè)工會(huì)干部的整體素質(zhì)和工作水平，5月份，鎮(zhèn)工會(huì)舉辦了一期由基層工會(huì)干部參加的培訓(xùn)班，邀請市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行授課，就新形勢下工會(huì)工作的形勢、任務(wù)、特點(diǎn)和工作要求進(jìn)行了培訓(xùn)，通過培訓(xùn)對提高企業(yè)工會(huì)干部的整體素質(zhì)和工作水平產(chǎn)生了很好的效果。
（二）切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
1、發(fā)揮維權(quán)窗口和維權(quán)工作站的作用。按照上級的要求，我們在鎮(zhèn)綜治中心設(shè)立了維權(quán)窗口，在8個(gè)村建立了維權(quán)工作站，鎮(zhèn)里又成立了維權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對職工的維權(quán)工作進(jìn)行了不斷的規(guī)范和完善。上半年，鎮(zhèn)維權(quán)窗口重點(diǎn)在勞動(dòng)用工、工資福利、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等方面引發(fā)的，涉及職工利益的矛盾糾紛事件，認(rèn)真做好調(diào)處工作，1至8月份，鎮(zhèn)職工維權(quán)窗口共接待職工上訪案件 49 起，調(diào)處成功 48 起，調(diào)處成功率達(dá)到 98%，涉及標(biāo)的25.1 萬元，切實(shí)做到化解矛盾，不留隱患，并做好完整記錄，形成資料。
2、規(guī)范職工民主管理制度。上半年，我們把加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)合同和平等協(xié)商、集體合同工作作為主要著力點(diǎn)，建立健全了勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)平等協(xié)商制度化、規(guī)范化的要求。全鎮(zhèn)57家工會(huì)企業(yè)全部簽訂了《集體合同》、《工資集體協(xié)議》、《職業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)議》、《女職工健康保護(hù)協(xié)議》，同時(shí)對沁園公司、東星公司、斯佳電器三家企業(yè)的職工民主管理制度，進(jìn)行了進(jìn)一步的完善和規(guī)范，建立健全了職工（代表）大會(huì)制度，制定了廠務(wù)公開制度和操作規(guī)程，明確廠務(wù)公開責(zé)任制，不斷規(guī)范廠務(wù)公開內(nèi)容和形式。
3、做好主動(dòng)參與企業(yè)安全生產(chǎn)工作。我們以“安康杯”競賽活動(dòng)為抓手，切實(shí)抓好企業(yè)工會(huì)主動(dòng)參與企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，確保職工的生產(chǎn)安全。6月份，寧波東星電子有限公司被市總工會(huì)、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局評為慈溪市“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)。村聯(lián)合工會(huì)主動(dòng)參與企業(yè)的安全生產(chǎn)活動(dòng)，按照上級的要求今年要抓好試點(diǎn)工作，毛三斗村作為我鎮(zhèn)的今年的試點(diǎn)單位，目前相關(guān)工作正在進(jìn)行當(dāng)中，各種制度、警示牌也正在制作，力爭年底前完成試點(diǎn)任務(wù)，為明年工作的全面展開打好基礎(chǔ)。
4、抓好幫困扶貧工作的落實(shí)。1至8月份，各基層工會(huì)廣泛開展了“真情送愛心、助困送溫暖”活動(dòng)，在做好本單位困難職工調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，對困難職工做到了“知底、知情、知心”，建立了困難職工、特困職工檔案，對患病、單親等生活確實(shí)困難的職工，給予了一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，上半年市總工會(huì)和鎮(zhèn)工會(huì)發(fā)放經(jīng)濟(jì)困難補(bǔ)助金1xx元，幫助20名困難職工度過難關(guān)，體現(xiàn)了工會(huì)組織的關(guān)懷，據(jù)統(tǒng)計(jì)，全鎮(zhèn)各企業(yè)工會(huì)發(fā)放困難職工補(bǔ)助資金近15萬元，寧波沁園環(huán)保科技有限公司、寧波東星電子有限公司還建立“困難職工互助基金”，充分發(fā)揮了其應(yīng)有作用。
（三）切實(shí)履行工會(huì)職能，確保各項(xiàng)工作的順利開展。
1、完成了第一季度、第二季度工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作，我鎮(zhèn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)按季度進(jìn)行收繳，到目前為止，第一季度、第二季度企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳已全部完成，并及時(shí)做好經(jīng)費(fèi)返還工作，做到及時(shí)、準(zhǔn)確，無差錯(cuò)。
2、開展了“五一文明崗”的創(chuàng)評活動(dòng)，今年在全市開展的“五一文明崗”創(chuàng)評活動(dòng)中，我們通過調(diào)查摸底、幫助指導(dǎo)、完善資料、撰寫上報(bào)材料等工作，最后寧波東星電子有限公司電子倉庫組、電線車間電線組被評為“五一文明崗”，受到市總工會(huì)的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
3、抓好了“寧波市首席職工”的評選上報(bào)工作。我們經(jīng)過層層篩選，推薦了2名候選人，最后寧波沁完環(huán)保科技有限公司職工張文同志被評為“寧波市首席職工”，并于4月30日參加了寧波市委、市政府召開的表彰大會(huì)，他的事跡先后被《錢江晚報(bào)》、《慈溪日報(bào)》等新聞媒體報(bào)道。
4、鎮(zhèn)工會(huì)會(huì)同鎮(zhèn)團(tuán)委、婦聯(lián)開展了幾次比較大的活動(dòng)，如2月份到敬老院為老年人服務(wù)活動(dòng)；3月份開展了“社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)系列活動(dòng)”；5月份在慈溪大酒店舉辦了一期“激情紅五月，相約在橋頭”活動(dòng)；7月份開展了踐行“八榮八
恥“的演講比賽等。
5、完成了鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部的療休養(yǎng)工作，做到了安全、規(guī)范，機(jī)關(guān)干部對鎮(zhèn)工會(huì)的安排也比較滿意。
二、上半年工作中存在的主要困難和問題
一是基層工會(huì)企業(yè)負(fù)責(zé)人對工會(huì)工作的重要性認(rèn)識不足，思想上不夠重視，對工作干部的工作不怎么關(guān)心和支持，大部分基層工會(huì)主席主要從事的是企業(yè)的其他工作，沒有足夠的精力來顧及工會(huì)工作，導(dǎo)致基層工會(huì)工作開展難。
二是鎮(zhèn)工會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn)不高，面上的工作做的較多，而深入企業(yè)，加強(qiáng)調(diào)查研究，面對面幫助、指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)開展工作，發(fā)揮企業(yè)工會(huì)在協(xié)調(diào)勞資關(guān)系、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展等方面的作用較少，與上級對工會(huì)工作的要求相比還存在諸多不足。
三是鎮(zhèn)工會(huì)平時(shí)主要忙于應(yīng)付日常性的工作，抓工作缺乏深度和力度，特別是在創(chuàng)造性地開展工作，結(jié)合本地實(shí)際，發(fā)揮自身優(yōu)勢，在創(chuàng)特色、挖亮點(diǎn)、樹名牌等方面還有很大的差距。
以上存在的一些困難和問題都有待于在今后的工作中加以克服和改進(jìn)。
三、下半年要完成的主要工作
下半年總的還是按照市總工會(huì)年初提出的工作目標(biāo)和任務(wù)，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)政府的大力支持下，全面抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，主要做好以下幾項(xiàng)工作：
1、 抓好行業(yè)工會(huì)的組建工作。按照橋頭實(shí)際，我們決定在全鎮(zhèn)毛絨企業(yè)中成立一家毛絨行業(yè)工會(huì)，目前相關(guān)工作正在準(zhǔn)備當(dāng)中，9月上旬前完成組建工作。
2、繼續(xù)抓好村聯(lián)合工會(huì)主動(dòng)參與企業(yè)的安全生產(chǎn)試點(diǎn)工作。毛三斗村作為這項(xiàng)工作的試點(diǎn)村，下一步要加強(qiáng)幫助指導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作的順利開展，保證試點(diǎn)工作的質(zhì)量，為明年村聯(lián)合工會(huì)主動(dòng)參與企業(yè)安全生產(chǎn)工作的全面開展，打好基礎(chǔ)，做好樣板。
3、抓好“三星級工會(huì)”創(chuàng)建和“規(guī)范化工會(huì)”的評選工作。按照“三星級工會(huì)”和“規(guī)范化工會(huì)”的創(chuàng)建、評選標(biāo)準(zhǔn)，下一步要加強(qiáng)幫助指導(dǎo)，完善相關(guān)資料，落實(shí)考核要求，做好考評驗(yàn)收前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，力爭完成5家“三星級工會(huì)”的創(chuàng)建和13家“規(guī)范化工會(huì)”評選任務(wù)。
4、在全鎮(zhèn)職工中廣泛開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”為主題內(nèi)容的勞動(dòng)競賽活動(dòng)。通過這一活動(dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的向前發(fā)展。
5、抓好寧波東星電子有限公司、寧波川浪實(shí)業(yè)有限公司2家企業(yè)工會(huì)的全面建設(shè)，幫助、指導(dǎo)企業(yè)挖掘亮點(diǎn)，形成特色，創(chuàng)造性地開展工作，為橋頭各基層工會(huì)的發(fā)展探索路子、樹立榜樣。
6、在基層工會(huì)干部中組織開展“樹立社會(huì)主義榮辱觀”和《___文選》教育培活動(dòng)，邀請上級有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行授課，目的是通過培訓(xùn)教育，不斷提高基層工會(huì)干部的整體素質(zhì)。
7、繼續(xù)抓好工會(huì)參與企業(yè)的安全生產(chǎn)和困難職工的幫困扶貧工作，充分發(fā)揮企業(yè)工會(huì)在安全生產(chǎn)、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、凝聚職工人心等方面的作用。
第八篇 第一中學(xué)工會(huì)上半年工作總結(jié) 1500字
本學(xué)期我校工會(huì)根據(jù)上級工會(huì)的工作要點(diǎn)，結(jié)合我校的工作目標(biāo)，在學(xué)校黨支部和行政的領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)立創(chuàng)新地開展工作。重視學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織。積極參與民主管理，提高監(jiān)督的職能。努力維護(hù)教職工的合法權(quán)益，做教職工的貼心人。善于溝通，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和職工的橋梁作用。本學(xué)期我們工會(huì)的主要工作如下
一、 實(shí)踐新課程、師資隊(duì)伍建設(shè)和繼續(xù)教育等方面
1、組織全體教職工學(xué)習(xí)____、國務(wù)院關(guān)于教育的方針、政策、行政法規(guī)，本學(xué)期我們利用周三政治學(xué)習(xí)的時(shí)間專題學(xué)習(xí)了___總理在今年全國兩會(huì)上所作的政府工作報(bào)告。為了讓廣大教職工及時(shí)地了解我們太倉的改革開放的大好形勢，尤其是太倉港的發(fā)展情況，5月11日下午工會(huì)協(xié)同黨政組織全體教職工和離退休黨員利用教職工學(xué)習(xí)的時(shí)間聽取太倉市港區(qū)管委會(huì)邢高前副主任來我校作太倉港發(fā)展形勢的報(bào)告，教職工聽后反響很大，對我們家鄉(xiāng)的大好經(jīng)濟(jì)形勢有了了解，倍受鼓舞，立足本職工作，搞好我們的教育和教學(xué)工作也是對我們太倉的社會(huì)事業(yè)作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2、大力培養(yǎng)青年教師，促進(jìn)青年骨干教師的快速成長，我校工會(huì)積極參與了第三屆學(xué)校學(xué)科教改帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人、教壇新秀的評比和選拔工作，聽取了七位青年教師的觀摩課，參加了評聘的全過程，最后評出了學(xué)科教改帶頭人4人、教壇新秀4人。同時(shí)，我們大力鼓勵(lì)在職青年教師進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修，本學(xué)期語文學(xué)科青年教師顧哲茹老師考取揚(yáng)州大學(xué)中文碩士研究生。
3、5月24日下午校工會(huì)主席參加在黨校由市人大常委會(huì)召開的貫徹《工會(huì)法》和《江蘇省實(shí)施〈工會(huì)法〉辦法》推進(jìn)構(gòu)建和諧社會(huì)的主題講座，主講：河海大學(xué)研究生導(dǎo)師、江蘇省工運(yùn)研究所研究員、江蘇省總工會(huì)干部學(xué)校教授趙映林。
4、6月10日工會(huì)女工委員參加了市教育工會(huì)組織的女工委員的崗位培訓(xùn)。
二、參政議政、民主管理和民主監(jiān)督、發(fā)揮橋梁和紐帶作用等方面
本學(xué)期我校工會(huì)參加了學(xué)校的重大評優(yōu)評先等活動(dòng)，其中有：
1、1月6號參加xx年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議。
2、1月22日參加團(tuán)委書記競聘面試會(huì)議，我校有青年教師陸俊、許秋紅、張麗參加面試。經(jīng)競聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定，許秋紅老師為我校新一屆團(tuán)委書記。
3、4月26日經(jīng)我校工會(huì)委員會(huì)協(xié)商提名，報(bào)學(xué)校黨支部批準(zhǔn)，由我校周蒙正同志出席蘇州市教育工會(huì)第十一次代表大會(huì)。同時(shí)經(jīng)我校黨政工協(xié)商提名，報(bào)學(xué)校黨支部、行政批準(zhǔn)上報(bào)太倉市教育工會(huì)：
（1）、我校工會(huì)申報(bào)為xx年蘇州市教育工會(huì)模范之家、
（2）陳岳林校長申報(bào)為xx年蘇州市教育系統(tǒng)關(guān)心支持工會(huì)工作好領(lǐng)導(dǎo)、范施方同志報(bào)送評為蘇州市教育系統(tǒng)工會(huì)積極分子。
4、5月份參與了我校第三屆學(xué)科教改帶頭人、教壇新秀的考核和評聘工作，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真觀摩了七位老師的堂課教學(xué)，仔細(xì)查閱了他們的備課筆記，在廣泛討論的基礎(chǔ)上，評出了戴紅霞等四位老師為我校第三屆校教改學(xué)科帶頭人、陸哲等四位老師為我校第三屆教壇新秀。
5、6月13日全體教師會(huì)議，部署xx教師職稱改革工作，工會(huì)組織參加了職稱評審?fù)扑]小組，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則全過程參與和監(jiān)督了教師職稱改革工作。
6、學(xué)校工會(huì)在維護(hù)廣大教職工利益，求真務(wù)實(shí)地反映廣大教職工的呼聲方面做了大量的工作，既要實(shí)事求是地反映教職工的意見，又要準(zhǔn)確地把黨政領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖、方針政策向教職工傳達(dá)到位，工會(huì)干部在化解社會(huì)矛盾創(chuàng)建和諧社會(huì)、幫助解決教職工的思想困惑、解決工作和生活中的實(shí)際困難等方面有著義不容辭職責(zé)。
三、 關(guān)心教職工、送溫暖、獻(xiàn)愛心等方面
1、1月底工會(huì)召開部分教師座談會(huì)，歡送陳勇、劉劍華、陶惠珍老師光榮退休，黨政工領(lǐng)導(dǎo)和教師代表參加了會(huì)議。
2、2月3日下午工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)陪同學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)給我校五位離休老同志及老書記吳承烈同志拜年、慰問，送上了節(jié)日慰問品。
3、工會(huì)本學(xué)期探望了因病住院的教職工5人次。
第九篇 09年上半年總工會(huì)工作總結(jié)及下半年工作要點(diǎn) 1350字
一、發(fā)揮農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校的作用，積極開展《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)
1、1月16日和22日，在湖光社區(qū)和紅星社區(qū)分別舉辦了兩期“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”暨《勞動(dòng)合同法》培訓(xùn)班，100余名民營企業(yè)、餐飲行業(yè)的負(fù)責(zé)人、基層工會(huì)干部參加了培訓(xùn)。
2、與市財(cái)貿(mào)工會(huì)聯(lián)合開展餐飲服務(wù)管理培訓(xùn)班，對銀江鎮(zhèn)阿暑達(dá)村農(nóng)家樂和天壽湖度假村的65名彝族農(nóng)民工服務(wù)員進(jìn)行了為期3天的服務(wù)規(guī)范的教育和培訓(xùn)，推進(jìn)了阿暑達(dá)新農(nóng)村建設(shè)和餐飲服務(wù)行業(yè)的發(fā)展。
二、開展“送溫暖活動(dòng)”
1、1月17日、18日，會(huì)同區(qū)文明辦、教育局、衛(wèi)生局等14個(gè)部門，在東區(qū)銀江鎮(zhèn)阿暑達(dá)村和弄弄坪街道建設(shè)者廣場分別開展了“三下鄉(xiāng)”和“四進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，把科教、文體、法律和衛(wèi)生送到村、社區(qū)，送到群眾中，為15戶貧困職工和10名貧困學(xué)生發(fā)放了桶裝油和慰問金，為20戶貧困家庭贈(zèng)送了家庭藥箱，發(fā)放各種宣傳資料500余份，送字畫，年畫300幅書籍300本。
2、元旦、春節(jié)送溫暖活動(dòng)。開展“五送”活動(dòng)，區(qū)總工會(huì)走訪困難職工10戶、送慰問金5500元，看望勞動(dòng)模范7人，送慰問金3950元，為1090戶特困職工發(fā)放慰問金（每戶400元）。
3、各級工會(huì)在元旦、春節(jié)期間走訪困難職工、農(nóng)民工、勞模1118人，送慰問金、慰問品價(jià)值45萬元。
三、結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，積極配合“創(chuàng)模”工作的開展
1、舉辦了2期“創(chuàng)?！敝R講座、安全防范管理知識培訓(xùn)班，有135人參加了培訓(xùn)；有機(jī)結(jié)合“創(chuàng)?！迸c“職工節(jié)能減排”活動(dòng)，專門下發(fā)了文件，對各級工會(huì)開展“職工節(jié)能減排”活動(dòng)的內(nèi)容提出了要求，同時(shí)，在職工中開展“我為節(jié)能減排獻(xiàn)一策”提合理化建議活動(dòng)。
2、牽頭組織全區(qū)職工實(shí)施“今冬明春群眾性百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”，對基層工會(huì)的群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作作出了具體安排，落實(shí)了工會(huì)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員的責(zé)任，確保安全生產(chǎn)工作在“創(chuàng)?！被顒?dòng)中的保證作用。
3、在社區(qū)工會(huì)中開展“綠色環(huán)保家庭”評選工作和“家庭環(huán)保節(jié)能小發(fā)明”的推薦工作，使環(huán)保的意識、觀念和家庭環(huán)保、節(jié)能的小發(fā)明、科學(xué)方法得到推廣。
四、積極開展“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng)
選送一支代表隊(duì)參加全市“講文明、樹新風(fēng)”知識電視競賽，獲三等獎(jiǎng)；在湖光社區(qū)和西海岸社區(qū)開展“，共創(chuàng)和諧社區(qū)”活動(dòng)，對轄區(qū)居民進(jìn)行了一次知識、文明禮儀知識和社會(huì)的普及和社會(huì)新風(fēng)尚的教育活動(dòng)。
五、關(guān)愛勞模，弘揚(yáng)勞模精神
4月25日，召開了勞模座談會(huì)，來自各行業(yè)的12名在職、退休勞動(dòng)模范參加了會(huì)議，勞模們聽取了近年來我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和區(qū)總工會(huì)開展的工作和活動(dòng)，以及對勞模的推選、管理和對勞模精神、事跡的宣傳情況的通報(bào)；他們暢談了自己在各自崗位上發(fā)揮勞模的表率作用和積極參加社會(huì)活動(dòng)的感受、情況以及今后如何繼續(xù)發(fā)揮模范作用的想法。
六、關(guān)注《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施情況
1、開展了一次對企業(yè)貫徹《勞動(dòng)合同法》情況的調(diào)查，初步掌握了貫徹實(shí)施過程中的難點(diǎn)和反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，形成調(diào)查分析材料上報(bào)市總工會(huì)。
2、與區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、個(gè)私經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)組成聯(lián)合執(zhí)法檢查小組，于3月15日至4月20日，在全區(qū)范圍內(nèi)開展了《勞動(dòng)合同法》貫徹實(shí)施情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)，走訪了68家用人單位，實(shí)際企業(yè)員工人數(shù)2171人，下達(dá)《勞動(dòng)保障檢查調(diào)查詢問通知書》36份，下達(dá)《勞動(dòng)保障檢查限期改正指令書》27份；同時(shí)，檢查小組對存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真分析，進(jìn)一步明確了今后檢查和指導(dǎo)的重點(diǎn)。
第十篇 工會(huì)08年上半年工作總結(jié) 1950字
一、開展“兩爭一樹”主題教育活動(dòng)，不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì)
各基層工會(huì)組織廣大職工深入學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，引導(dǎo)職工樹立中國特色社會(huì)主義共同理想，弘揚(yáng)愛國主義、集體主義和社會(huì)主義精神。在全系統(tǒng)開展“兩爭一樹”主題教育活動(dòng)，貫穿一條主線，突出兩個(gè)重點(diǎn)，加大三個(gè)力度。開展各種不現(xiàn)類型的培訓(xùn)班：自來水公司的營銷知識培訓(xùn)班和管道安裝高空作業(yè)培訓(xùn)班、開發(fā)辦拆遷從業(yè)人員上崗培訓(xùn)班、建設(shè)科村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理干部培訓(xùn)班、組織部分女職工參加市總組織的“女職工生殖保健知識講座”等，提高職工的知識水平。
積極向市總推薦常州市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@獎(jiǎng)單位和個(gè)人、金壇市“文明職工”和“十佳文明職工標(biāo)兵”。和局團(tuán)一起協(xié)助黨委做好建設(shè)系統(tǒng)十佳青年和評選工作。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，繼續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動(dòng)，號召職工“向鄧建軍學(xué)習(xí)，做知識型職工”、“向雪梅老師學(xué)習(xí)，做愛崗敬業(yè)好職工”。
為進(jìn)一步提高工會(huì)組織的凝聚力,加強(qiáng)建設(shè)局系統(tǒng)精神文明建設(shè)，豐富職工精神文化生活，舉辦了“迎新春”系列文體活動(dòng)，本次活動(dòng)共設(shè)象棋、跳繩、青年聯(lián)誼會(huì)、乒乓球、拔河、卡拉ok六個(gè)單項(xiàng)活動(dòng)。共有300多名職工積極參加局工會(huì)組織的迎新春文體活動(dòng)。
五一期間，組織百人大合唱參加市“五一歌詠”比賽得金獎(jiǎng)。組織人員參加“金壇市全民健身周暨首屆軍民運(yùn)動(dòng)”全民健身操展示活動(dòng)。
局工委黃月勤《構(gòu)建企業(yè)安全文化，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展— 談工會(huì)在企業(yè)安全文化建設(shè)中作用》一文在中國職業(yè)安全健康協(xié)會(huì)2024年學(xué)術(shù)年會(huì)上發(fā)表，并收入在協(xié)會(huì)2024年學(xué)術(shù)年會(huì)論文集中。
二、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)
為把“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針進(jìn)一步得到落實(shí)，我們及時(shí)將江蘇省建設(shè)工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)省總《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)的意見》的通知發(fā)至基層各工會(huì)，請各單位按文件要求做好工會(huì)的組建工作。我們幫助在北京的圣恒建筑勞務(wù)有限公司、長江建筑勞務(wù)有限公司、國華建筑勞務(wù)有限公司等5個(gè)改制后的建筑企業(yè)成立了工會(huì)，不斷提高建會(huì)率、入會(huì)率，逐步使工會(huì)會(huì)員發(fā)展和職工隊(duì)伍壯大相一致。
六月份，局工委隨建筑質(zhì)量安全大檢查小組一起對各建筑施工隊(duì)各項(xiàng)目部工會(huì)組建進(jìn)行調(diào)查，了解農(nóng)民工入會(huì)情況，并對建筑工地職工安全勞動(dòng)保護(hù)工作進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，對一些有侵權(quán)嫌疑的違規(guī)合同的修定進(jìn)行了限期整改，從源頭上加大了維權(quán)的力度。
三、突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。
認(rèn)真貫徹市政府《關(guān)于特困職工幫困解困優(yōu)惠政策的通知》，落實(shí)好扶貧幫困長效機(jī)制。關(guān)心困難職工家庭、單親家庭、因病因?yàn)?zāi)致困的家庭，把黨的溫暖送到困難群眾的心坎上。上半年，幫助申請領(lǐng)取特困職工證3戶；為因病致困的家庭申請慈善救助3戶，計(jì)得救助款9000元；春節(jié)期間局慰問特困職工家庭24戶，下屬各單位慰問36戶，計(jì)慰問款20230元。代表市總看望和慰問省勞模徐小馬,給他送去了1000元慰問金，并轉(zhuǎn)交了常州勞模慰問金300元。
關(guān)心職工身心健康，組織職工進(jìn)行體檢，建筑質(zhì)監(jiān)站的司馬濤工程師一直以為自己身體很健康，在這次檢查中發(fā)現(xiàn)左腎發(fā)現(xiàn)一腫瘤，醫(yī)生馬上建議作進(jìn)一步確診后立即去南京動(dòng)手術(shù)切除了整個(gè)左腎，南京的專家說，如果不知病情，拖到下半年再動(dòng)手術(shù)的話，后果不堪設(shè)想。上半年去南京看望住院干部職工二人，送去慰問金2000元。
給予外出施工骨干關(guān)心，幫助他們提高家屬素質(zhì)，三八期間邀請了《莫愁》雜志社社長宋江英和副主編馬建強(qiáng)上了兩堂生動(dòng)的《做智慧女性》和《學(xué)會(huì)愛孩子》的課，還給91個(gè)骨干子女所在學(xué)校的老師進(jìn)行了交流，了解他們在校的學(xué)習(xí)情況，中考、高考后及時(shí)和他們溝通，為入高中解決一些實(shí)際困難，從真正意義上解決他們的后顧之憂。
四、加強(qiáng)工會(huì)干部自身建設(shè)提高工會(huì)工作水平
在一至六月份“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”中，我們?nèi)w工會(huì)干部均能協(xié)助各級黨組織認(rèn)真組織和積極投身到各項(xiàng)教育活動(dòng)之中，組織基層支部書記和工會(huì)干部去井岡山革命老區(qū)參觀學(xué)習(xí)，接受黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)教育，進(jìn)一步提高為職工服務(wù)的意識。
在兩年一度的省建設(shè)工會(huì)表彰大會(huì)上，我們建設(shè)局工會(huì)被評為“江蘇省建設(shè)系統(tǒng)先進(jìn)產(chǎn)業(yè)工會(huì)”，市房管處工會(huì)被評為“省建設(shè)系統(tǒng)先進(jìn)基層工會(huì)”，朱翠萍被評為“省建設(shè)系統(tǒng)優(yōu)秀工會(huì)工作者”，于志民被評為“省建設(shè)系統(tǒng)優(yōu)秀工會(huì)之友”，鑫壇建筑有限責(zé)任公司工會(huì)被評為“省建設(shè)系統(tǒng)民主管理先進(jìn)集體”。
為加大《工會(huì)法》的宣傳力度，讓職工掌握更多的維權(quán)知識，我們在“金壇建設(shè)網(wǎng)”上開辟了工會(huì)工作專欄，把《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》等有關(guān)法律法規(guī)、工會(huì)工作信息等全部傳到網(wǎng)上去，使我們?nèi)珖鞯氐慕ㄖと藗兡芗皶r(shí)掌握和了解。
下半年將繼續(xù)根據(jù)市總的安排，圍繞黨委的中心工作，完成好各項(xiàng)工作任務(wù)外，積極協(xié)助政府有關(guān)部門組織好金壇市首屆職工職業(yè)技能“抹灰工”、“鋼筋工”操作比賽，為構(gòu)建建筑優(yōu)秀技工人才做好各項(xiàng)工作；組織好建設(shè)局乒乓球隊(duì)的集訓(xùn)，爭取參加江蘇省建設(shè)廳第四屆乒乓球比賽取得好成績。
