第一篇 校醫(yī)院工作總結 3550字
20xx年，是校醫(yī)院重要的史年，開元校區(qū)醫(yī)院大樓建成并交付使用，內部裝修及診療設備購置完成，醫(yī)院整體搬遷順利結束。一個環(huán)境優(yōu)美、設備嶄新的醫(yī)院展現(xiàn)在師生面前。感謝學校的大力支持，感謝我院職工和廣大師生的共同努力，促成了偉大的史年?；仡欉@一年，心情很激動，工作很有成效，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
一、思想政治建設
開展“兩學一做”學習教育，是新形勢下加強黨的思想政治建設、推動全面從嚴治黨的一項重大部署。思想政治建設是黨的根本性建設，是我們黨的重要政治優(yōu)勢。我們黨要真正成為一個強大的執(zhí)政黨，首要任務是加強思想政治建設，關鍵是教育管理好黨員、干部。
首先，在校醫(yī)院直屬黨支部的領導下，組織校醫(yī)院全體黨員認真學習《黨章》、積極參加“兩學一做”專題教育，深入領會xx大以來以***同志為首的____制定的“四個全面”戰(zhàn)略布局。通過學習，更加堅信我們的黨有能力，也一定能帶領中國人民邁向中華民族的復興之路。其次，建立和完善了多項制度的制定工作。例如：“三重一大”決策制度、黨政聯(lián)席會議制度、黨委會制度、院長辦公會議制度、問責制度等。
二、黨政工作實績
（一）黨務
今年是學校中層干部換屆年，校醫(yī)院直屬黨支部也進行了換屆，從新形成了積極向上的支委班子，成為統(tǒng)領醫(yī)院全面工作的核心力量，也成為醫(yī)院改革發(fā)展的堅強堡壘。認真堅持“三會一課”制度，每月雙周四組織校醫(yī)院全體黨員認真學習《黨章》、積極參加“兩學一做”專題教育，邀請馬克思主義學院梁教授做《xx屆xx全會解讀》專題報告，組織校醫(yī)院領導班子學習和討論校黨委相關文件，建立和完善了多項制度的制定工作，如“三重一大”決策制度、黨政聯(lián)席會議制度、黨委會制度、院長辦公會議制度、問責制度等。職工李永同志身患疾病，校醫(yī)院直屬黨支部開展《溫馨家園，愛心奉獻》捐助活動，得到了全體醫(yī)護人員的相應。
（二）政務
新區(qū)校醫(yī)院建成以后，按照學校20xx年工作計劃任務部署，在學校職能部門的支持和幫助下，校醫(yī)院搬遷工作有序向前推進，校醫(yī)院完成了消毒供應室、手術室裝修及配套設備安裝調試，健康教育室、醫(yī)療設備和醫(yī)院診療家具購置、污水處理等8個標段的實施。5月份開始正式整體搬遷工作，9月初實現(xiàn)了整體搬遷。
9月份新的校醫(yī)院開業(yè)就診，并逐步完成校醫(yī)院醫(yī)護人員執(zhí)業(yè)地點變更工作；對新醫(yī)院各項合同進行驗收工作，逐步完成固定資產(chǎn)的登記入賬工作；力保開元新醫(yī)院通過上級衛(wèi)生管理職能部門驗收。9月30日完成了開元校區(qū)醫(yī)院（一級醫(yī)院）在洛龍區(qū)注冊登記工作，核發(fā)了醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證；11月份完成了景華校區(qū)和周山校區(qū)衛(wèi)生所的注銷以及西苑校區(qū)衛(wèi)生所的注冊事宜。11月初完成了校醫(yī)院醫(yī)護人員執(zhí)業(yè)地變更工作；12月份完成全體醫(yī)護人員的年度注冊工作；新醫(yī)院建設共8個合同已經(jīng)有7個合同已經(jīng)通過校級驗收，僅剩消毒供應室建設一項正在培訓階段。
逐步完善校醫(yī)院信息化管理平臺的建設。校醫(yī)院購買了計算機和通訊設備，并引進了新一代數(shù)字化醫(yī)院建設管理軟件，為醫(yī)院各部門間提供病人診療信息和行政管理信息的收集、存儲、處理、提取以及數(shù)據(jù)交換的能力，并滿足所有授權用戶的功能需求，努力實現(xiàn)藥品、處方、醫(yī)技處置的信息化管理。使各科室之間的業(yè)務更加流暢，提高校園醫(yī)療保障水平，節(jié)省了醫(yī)療管理成本。
校醫(yī)院今年退休4名員工，在人事處的大力支持下，完成了2名員工的返崗工作和2名新進人員的招聘上崗工作。校醫(yī)院積極爭取引進人才，在學校的支持下，20xx年申報引進2名急需學科的專業(yè)人員，為醫(yī)院的發(fā)展儲備人才。
（三）業(yè)務
1、基本醫(yī)療工作
全院職工在醫(yī)療活動中認真負責，克服人力、物力嚴重不足等困難，遵守職業(yè)道德，努力工作。全年共完成門診治療2.2萬人次，完成醫(yī)療總收入93.17萬元（其中診療收入64.49萬元，體檢收入28.68萬元），收入較去年增加了17.47萬余元，較去年增長23.08%。全年醫(yī)療活動中沒有發(fā)生任何醫(yī)療事故，較好地完成了診療任務。2、離休干部醫(yī)療及報銷工作
我校離休干部現(xiàn)有48人，最小年齡83歲，年齡102歲，為方便離休干部看病難，報銷難，校醫(yī)院與離退休干部處共同協(xié)商，定期到每個校區(qū)為離休干部看病、拿藥；并定期排專人到各診療點收取報銷憑證，提供方便服務。
3、體檢及預防保健工作
20xx年組織完成學生體檢12250人（新生體檢9650人、其他體檢2600人）。體檢的人次數(shù)、準確率和建檔率均達到年度目標要求。體檢中共檢出疑似結核病學生8例均進行了及時網(wǎng)報同時予以隔離轉診治療并對其宿舍進行紫外線、84液消毒。體檢中檢出其它疾病80例，均已做相應處理。完成休、退、復學及病假手續(xù)的辦理、運動員參賽體檢等任務。完成了運動會、大學生長跑、雙選會、畢業(yè)生典禮、軍訓、四六級考試、考研、洛陽市公務員考試等活動的現(xiàn)場醫(yī)療保健任務。
4、傳染病防控工作
我校師生近4萬人，分布在2個校區(qū)，傳染病防控任務重、壓力大。今年3月確診麻疹1例，配合市疾控中心完成216人麻疹應急接種，對接觸人群實施監(jiān)控，有效避免了麻疹傳播。5月確診水痘4例對患病學生及時隔離治療，完成106人醫(yī)學觀察。全年對9650名新生進行了hiv檢測，對陽性病例按照市疾控中心要求進行了上報工作，配合市疾控中心完成ppd試驗588人，發(fā)現(xiàn)結核疑似病人及時填報傳染病報告卡和網(wǎng)報，按規(guī)范隔離病人并轉診到疾控中心進行診治，按要求完成結核病個案調查工作。對患病學生做好隔離、休學管理，督促宿管中心完成患病學生宿舍消毒工作，以有效控制阻斷傳染源。傳染病預防率、控制率、確診率和辦理休學、病假效率均達到年度目標要求。
全年為后勤宿管中心配發(fā)84消毒液90箱和紫外線消毒燈45具用于學生公寓樓日常消毒。
全年為教務處配發(fā)急救藥箱及急救藥物共計52個用于教學實驗中心的應急處理。
5、健康教育宣傳工作
利用各種宣傳日組織活動，3月24日是“世界結核病防治日”，校醫(yī)院在西苑區(qū)、開元校區(qū)開展宣傳活動，向我校師生發(fā)放結核病防治知識手冊及宣傳單1000余份。
9月20xx級新生入校體檢時，為每人發(fā)放一份艾滋病健康教育處方和學生醫(yī)療就診須知宣傳單（共計10000份）。
12月1日艾滋病宣傳日在開元區(qū)開展活動，向學生和周邊群眾發(fā)放艾滋病防治知識手冊及宣傳單3000余份。全年舉辦宣傳專欄12期、健康教育講座4場，疾病防護知識宣傳40次。通過宣傳衛(wèi)生法律法規(guī)、傳染病防控知識、常見病及多發(fā)病的預防保健知識，提高了師生健康意識，受到廣大師生的歡迎。
三、作風建設
校醫(yī)院是為全體教職員工和學生提供醫(yī)療服務和健康管理的部門，新醫(yī)院開業(yè)以來，我們在加強紀律作風建設上做了大量工作，采取了綜合治理的措施，有效推進了校醫(yī)院的紀律作風建設。為加強醫(yī)院內部管理，10月份重新制定了校醫(yī)院人員排班制度，并經(jīng)黨政聯(lián)席會議討論通過，制訂了相應的獎懲條例，使校醫(yī)院逐步走向規(guī)范化，有利于強化內部管理，提高醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)規(guī)范、職業(yè)素質和服務意識、服務態(tài)度。
堅持求真務實，校醫(yī)院領導班子高度重視行業(yè)作風建設，對校醫(yī)院暴露的問題不包庇，不護短，認真查找問題，積極改正錯誤。11月份在全體員工中開展了一次《從我做起，談談如何改善服務態(tài)度和提高服務能力》的思想教育活動，通過學習和討論，使大家統(tǒng)一了思想，切實為病人所想，真誠為師生做好服務，嚴格執(zhí)行醫(yī)療行業(yè)的法律法規(guī)，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，使醫(yī)院各項工作有序進行，收到了明顯的效果，學生到校醫(yī)院看病明顯增加。
四、反腐__建設
在廉潔自律方面，校醫(yī)院嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、中紀委六項禁令，使每一位員工能自覺遵守，真正在廉潔自律方面得到進一步加強。能認真查找個人廉政風險防控點，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的責任意識。一年來，通過學習黨的xx屆xx全會精神，校醫(yī)院全體黨員都能夠嚴格要求自己，切實做到以慎獨之心對待權力，以淡泊之心對待名利，以警惕之心對待誘惑；切實做到嚴以修身，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣；切實做到嚴以律己，自覺遵守黨紀國法，做到為政清廉。切實做到謀事要實，堅持從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，不好高騖遠，不脫離實際；切實做到做人要實，做一名對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，襟懷坦白，公道正派的合格黨員。
五、存在的主要問題和不足
醫(yī)院現(xiàn)狀是，職工年齡嚴重老化，人力、物力不足。具體如下：
1、人員不足，排班困難。
目前醫(yī)院職工僅42人（其中招聘12人，1人長期患病請假），兩校區(qū)運作，開展業(yè)務困難，不能滿足廣大學生就診需求，學生意見較大。新建醫(yī)院規(guī)模擴大，門診服務項目增加，現(xiàn)實行12小時值班，醫(yī)務人員缺口較大，未來3年將有8名業(yè)務骨干退休，如果新進人員跟不上，將影響醫(yī)院正常工作。
2、培訓經(jīng)費不足，知識老化。
由于缺少進修學習的經(jīng)費，專業(yè)技術人員在職教育的機會很少。專業(yè)技術人員外出參加學術會議、經(jīng)驗交流會及短期進修學習的機會很少。
3、診療技術不高。
由于校醫(yī)院為一級醫(yī)院，醫(yī)護人員診療水平亟待提高，在崗人員以及資金都不足，無法派出去進修學習，學生病人大量外流，接診量不夠，經(jīng)驗積累越發(fā)不足，更不利于醫(yī)務人員豐富醫(yī)療經(jīng)驗和技術的提高。
4、醫(yī)院內部管理水平不高。
第二篇 人民醫(yī)院普通高等學校招生體檢2023年終工作總結 500字
我院招生體檢工作于2023年3月31日開始，4月12日結束，現(xiàn)總結
一、加強領導、成立體檢組
體檢工作是對考生身體素質狀況的檢查，關系到考生切身利益，因此，要求每一位體檢組成員從講政治的高度，認真作好體檢工作，踐行“三個代表”重要思想，因此，我院抽調了各科骨干組成高考體檢組。
二、認真學習和執(zhí)行體檢工作指導意見
2023年3月28日，我院主檢醫(yī)師參加了貴州省高考體檢培訓會，在領會會議精神后，于3月30日對我院體檢組成員做了相關培訓，使他們了解體檢的各項內容、表格填寫等，會上強調體檢應認真負責，誰體檢，誰簽字，誰負責，即責任落實到個人，要求嚴格執(zhí)行體檢工作指導意見。
三、體檢結果
到我院參檢考生5345人，男3365人，女1980人，普高考生4846人（男3072人，女1774人），藝體考生464人（男281人，女183人），中職升高職考生35人（男12人，女23人）。體檢完全合格1870人，其中男生1256人，女生614人，合格率35%。專業(yè)受限3472人，男2107人，女1365人。不予錄取復查3人，男2人，女1人。殘疾考生36人，男32人，女4人。
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第三篇 校醫(yī)院個人年終工作總結 4450字
一、行政工作
(一)努力提高醫(yī)療技術，扎實推進日常醫(yī)療工作
1。三個校區(qū)醫(yī)療工作井然有序，穩(wěn)步推進，有力地保障了我校師生員工的醫(yī)療需求。圓滿完成全校近7000名教職工和30000多名學生的醫(yī)療工作，學年度完成門診89378人次，住院3003人次，各類檢查38992人次(其中，檢驗:20804人次、超聲:1844人次、透視:13095人次、攝片:2977人次、心電圖:272人次)，各類注射16613人次，二類及以上手術5人次，校內出診104人次，新校區(qū)救護車出診370車次，全年未發(fā)生任何醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故，全校師生員工在本校的就診率達到93%以上，達到年度工作目標的要求。
2。較好的完成了學年度的預防保健工作。全年完成15700名新生及畢業(yè)生各項體檢任務，兒童計免接種3994人次，傳染病疫苗預防接種注射3316人次，報告?zhèn)魅静?75例(不含流感樣病例上報數(shù)字)。健康教育課公選課，計36學時，900名學生選修，授課教師均為副高職稱的醫(yī)務人員。全年發(fā)放艾滋病健康教育處方9700份，防控甲流宣傳資料10000份。
(二)加強醫(yī)德醫(yī)風建設，大力開展?jié)M意服務工作
本著全心全意為師生員工健康服務的宗旨，醫(yī)院結合醫(yī)療質量管理年建設，把為師生員工提供滿意、優(yōu)質的醫(yī)療預防保健服務作為我們的工作出發(fā)點和衡量標準。進一步加強醫(yī)德醫(yī)風建設，提高管理和服務水平，是本年度工作的重心之一，院醫(yī)德醫(yī)風建設工作領導小組，對照醫(yī)德醫(yī)風建設目標和實施細則，實行'醫(yī)德醫(yī)風一票否決制'，結合上下班制度和相關管理辦法，進一步加大執(zhí)行力度，對醫(yī)德醫(yī)風優(yōu)秀的集體和個人實行褒獎，對醫(yī)德醫(yī)風差的部門和個人進行處罰和教育，要求每一位醫(yī)務人員從我做起，從現(xiàn)在做起，從點點滴滴小事做起，改善服務態(tài)度。全院醫(yī)護人員醫(yī)德醫(yī)風面貌有了較為明顯改進，校醫(yī)院熱情周到的服務，受到病患者的廣泛贊譽，改善和提升了校醫(yī)院的形象，醫(yī)院呈現(xiàn)出想干事、能干事、干成事的良好發(fā)展勢頭。
(三)整合資源激發(fā)熱情，全力投入甲流防控工作
1。針對三區(qū)辦院人員緊缺的情況，醫(yī)院及時對原預防保健科和原社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務中心進行合并成立由醫(yī)防科領導下的預防保健與社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務中心，整合職能、合理定編、定職定責，從而人力資源得到了合理利用，新的業(yè)務科室也煥發(fā)了活力。
2。調動一切積極因素，全力做好甲流防控工作。
(1)健全組織機構，制定防控預案相關制度
為了切實維護師生員工的身體健康和生命安全，保持學校正常的教學、工作和生活秩序，校醫(yī)院高度重視甲流防控工作，繼4月30日校醫(yī)院相繼制定和出臺了《合肥工業(yè)大學甲型h1n1流感防控工作方案》(4。30版和9。9版)、《合肥工業(yè)大學醫(yī)院甲型h1n1流感防控工作方案》(4。30版和9。9版)、《合肥工業(yè)大學醫(yī)院甲型hini流感預檢分診與發(fā)熱門診各環(huán)節(jié)工作要求》、《關于做好境外回校人員甲型h1n1流感防控工作的通知》、《關于暑期期間防控甲型h1n1流感的公告》、《合肥工業(yè)大學醫(yī)院流感樣病例住院收治標準》、《合肥工業(yè)大學醫(yī)院流感樣病例隔離觀察標準》、《合肥工業(yè)大學醫(yī)院流感樣病例住院治療指導意見》(9。26版、11。19版)、《合肥工業(yè)大學醫(yī)院發(fā)熱門診診療制度》、《合肥工業(yè)大學醫(yī)院關于加強甲流防控期間勞動紀律的暫行規(guī)定》，明確了我校甲型h1n1流感的預防措施(晨檢制度、因病缺勤登記追蹤制度、宣傳制度、通風換氣、報告制度、門禁制度、督查制度等)和發(fā)現(xiàn)甲型h1n1流感確診病例處置措施及流感樣病例的治療原則和規(guī)范。
(2)校醫(yī)院全院動員，調動一切積極因素，限度的集中現(xiàn)有人力和物力，院內各工作組(物資保障組、醫(yī)療技術指導組、信息宣傳與健康教育組、流感調查組、消毒組、新區(qū)工作組、北區(qū)工作組)各司其職，各負其責，密切配合，形成合力，全力投入防控甲流的戰(zhàn)役，積極地有條不紊的扎實開展防控甲流的藥品、病床、體溫計、床單被褥、防護服、隔離服、口罩、帽子、輸液架、消毒滅菌設備等的物資儲備、發(fā)熱預診、隔離觀察、隔離治療、信息報送、流行病學調查、心理干預等各項工作。同時積極與當?shù)匦l(wèi)生疾控部門和合肥市傳染病院保持密切聯(lián)系，尋求技術指導和支持。
到目前為止，校醫(yī)院共收治流感樣病例2000余人(如轉外院治療，將多支出醫(yī)藥費700余萬元)、隔離觀察850人、外院轉診流感樣病例53人;購置紫外線消毒車3臺，體溫計13700支、n95口罩2080個、一次性薄膜手套500袋、一次性口罩56000只、84消毒液4590瓶、過氧乙酸75組、蓮花清瘟膠囊5800盒、磷酸奧司他韋(達菲)膠囊1100盒、紅外測溫儀8支、自動電子測溫儀5支、隔離服、防護服100套，噴霧器90只、輸液架130個、病床110張;發(fā)放和張貼甲流防控知識宣傳資料25600張(份)。在防控甲流的工作中，醫(yī)院全體職工悉心關愛、精心救治、知難而上、無私無畏，作出了應有的貢獻。
(四)加大政策執(zhí)行力度，做好醫(yī)保及醫(yī)藥費管理
本年度，我校教職工醫(yī)療保險及醫(yī)療費管理在原有工作的基礎上繼續(xù)取得較好的成效。校醫(yī)院嚴格執(zhí)行醫(yī)療費管理的各項規(guī)章制度，在堅持原則，按章辦事，堵塞漏洞的同時，對于醫(yī)藥費支出特別多、因病致貧的教職工堅持以人為本，充分體現(xiàn)人性化管理，采取多種渠道解決其實際困難。年度職工醫(yī)藥費報銷，嚴格報銷規(guī)定和程序，堅決杜絕校外零售藥店發(fā)票，使學校本年度門診醫(yī)藥費支出仍維持在380萬元左右。
(五)嚴格執(zhí)行計生國策，穩(wěn)步推進人口計生工作
2023年度我校繼續(xù)與合肥市包河區(qū)簽訂了《人口與計劃生育目標管理責任書》，嚴格執(zhí)行國策，規(guī)范生育管理，積極配合包公街道做好流動人口計生工作的管理，避免了3例流動人口的計劃外生育，全校各類人員全年無超生，晚婚晚育率和獨生子女領證率均為100℅，圓滿完成上級計生部門下達的各項指標。
(六)確立醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，改善醫(yī)療軟硬件條件
1。通過歷時半年的學習實踐科學發(fā)展觀活動，在學校的大力支持下，醫(yī)院全體職工積極工作，集中智慧，謀劃未來，根據(jù)現(xiàn)有條件，確立了'建設一流高校醫(yī)院，爭創(chuàng)二等乙級醫(yī)院'的發(fā)展目標，為我院今后的發(fā)展指明了方向。
2。在學校領導和校人事處的大力支持下，校醫(yī)院本年度引進正主任醫(yī)師一名，并有三名一般聘用人員轉為人事代理制人員，改善了醫(yī)院的人才結構，也為我院下一步的發(fā)展儲備了人才。
3。為了較為全面的提升醫(yī)院的診斷水平，為臨床一線提供技術支撐，順利完成購置彩色超聲、動態(tài)心電圖儀、x光透視儀設備的前期調研工作。
4。積極配合相關職能部門，做好醫(yī)院水電、房屋維修改造工程，醫(yī)療工作環(huán)境明顯改善，受到師生員工的歡迎。
(七)存在問題和不足
1。醫(yī)療保健工作存在著學校有限的醫(yī)藥費供給和師生員工不斷增長的醫(yī)療保健需求之間的尖銳的矛盾，現(xiàn)有醫(yī)藥費管理有關規(guī)定尚存不盡完善之處，還有待于通過改革發(fā)展來解決。
2。醫(yī)療管理工作還存在較多薄弱環(huán)節(jié)，部分管理措施尚未落到實處。
3。醫(yī)護人員服務意識有待加強，服務質量和水平還有待提高。
4。校醫(yī)院目前處于三處辦醫(yī)狀態(tài)，三處均要有相應的人員設備，戰(zhàn)線太長，力量分散，醫(yī)護人員隊伍建設有待加強，尤其是實行翡翠湖校區(qū)與屯溪路校區(qū)平行辦學之后，矛盾更顯突出。
二、黨建工作
(一)認真學習實踐科學發(fā)展觀，切實提高領導班子整體素質
一年來，在學校黨委和行政的正確領導下，院黨總支積極以'科學發(fā)展觀'理論為指導，以'學習實踐活動'為抓手，積極圍繞醫(yī)院黨建工作和醫(yī)院的改革、發(fā)展目標與行政領導密切配合共同抓好領導班子的思想建設和工作作風建設，為提高班子成員的整體素質和執(zhí)業(yè)水平，不斷加強理論和業(yè)務學習，積極提升醫(yī)院中層干部的管理知識和醫(yī)療業(yè)務水平，勤奮務實工作，從而促進班子的領導水平和組織協(xié)調能力有所提高。推動了領導班子真正成為有凝聚力、公正民主、開拓創(chuàng)新、務實、廉潔、高效的戰(zhàn)斗集體。
(二)務實創(chuàng)新工作，不斷改進領導班子工作作風
(1)加強領導班子工作作風建設。醫(yī)院領導班子的工作作風會影響到醫(yī)院工作的各個方面。班子通過開展學習實踐科學發(fā)展觀活動、召開黨政班子民主生活會等形式，不斷要求領導班子密切聯(lián)系群眾、深入基層、了解第一手資料，充分調查研究，以保證決策的正確性、針對性和有效性。同時嚴格要求班子成員要講正氣、顧大局、求同存異、相互團結，力求干實事、求實效。一切從工作出發(fā)，一切按制度辦事。
(2)加強醫(yī)德醫(yī)風建設，提升醫(yī)療技術服務水平。積極配合行政領導，注重加大醫(yī)院各種制度如上下班制度、醫(yī)德醫(yī)風建設獎懲制度等的執(zhí)行力度，狠抓落實，遇有違反規(guī)定的人或事對照相關制度堅決執(zhí)行，對改善醫(yī)護人員服務態(tài)度，師生滿意度提高起到了積極作用。
(3)積極配合行政領導，開展醫(yī)療管理與技術服務工作。結合學校和醫(yī)院中心工作，切實做好醫(yī)療技術服務與醫(yī)療管理、甲流防控、學生入校體檢、畢業(yè)生體檢、干部體檢、疾病預防等進行務實的政治思想工作，效果較為明顯。
全力支持、緊密配合、行政領導工作。受班子委托會同院長和院辦做好后勤保障工作。負責與設計院、基建處、施工單位對醫(yī)院'維修改造'、'污水處理站、計劃免疫站、細菌培養(yǎng)站、電梯安裝'、工程等施工有關技術問題的協(xié)調處理，現(xiàn)已竣工投入正常運行。
(4)弘揚正氣，加大宣傳力度。積極發(fā)揮醫(yī)院網(wǎng)站的功能與作用，通過網(wǎng)站加大了校學校醫(yī)保政策、健康教育、醫(yī)療服務和管理及工作動態(tài)的宣傳力度，積極宣傳報道科學發(fā)展觀活動的進展與成效有力的推動醫(yī)院工作穩(wěn)步向前。同時建立了學校、醫(yī)院與廣大師生溝通的良好平臺，積極樹立校醫(yī)院的正面形象，讓學校每一位師生員工能在第一時間了解校醫(yī)院發(fā)展和醫(yī)療現(xiàn)狀，效果明顯。
(三)加強對醫(yī)院工會、共青團及女知聯(lián)的工作指導
工會十分注重發(fā)揮它們的積極作用，為醫(yī)院發(fā)展盡職盡力。2023年度我院積極組織工會會員參加5。12護士技能知識競賽等4項比賽獲得佳績。積極組織工會會員為災區(qū)奉獻愛心，關心職工、體現(xiàn)組織的溫暖。同時要求工會干部加強理論學習，撰寫論文獲校工會二等獎，為積極提升自身素質，為營造和諧醫(yī)院奠定扎實的基礎。
(四)充分發(fā)揮黨總支的政治核心和監(jiān)督保障作用
(1)提升支部戰(zhàn)斗力，換屆調整基層支部。黨總支嚴格按照上級文件和有關規(guī)定開展工作，對基層黨支部進行了調整換屆選舉，總支委員會班子換屆工作穩(wěn)步推進，對醫(yī)院加大黨建工作力度，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力起到了積極作用。
(2)開展特色支部活動，創(chuàng)新醫(yī)院黨建工作
根據(jù)黨委要求，醫(yī)院總支積極設法開展創(chuàng)新工作，力求使黨務工作與醫(yī)療實際和黨員的主觀能動性結合起來，在充分論證的基礎上選準護理藥械黨支部積極組織申報，經(jīng)專家評審獲得立項。特色支部的黨員通過開展在抗擊甲流中率先在院內發(fā)起倡議書，主動資助失學兒童六名、微笑服務服務師生、對老年體弱多病的孤獨老人登門服務、開展黨員示范窗口等豐富多彩的活動，增強了黨組織的凝聚力、影響力，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的示范作用得到較好的發(fā)揮。
(3)學習實踐科學發(fā)展觀活動初見成效。校醫(yī)院黨總支認真組織黨員開展學習實踐科學發(fā)展觀系列活動，使每位黨員對醫(yī)院的發(fā)展目標明確了、理論水平得到了提高、黨性觀念得到了加強，服務學校的大局意識明顯增強。
(五)積極做好黨員發(fā)展工作
2023年校醫(yī)院黨總支嚴格按照《黨章》關于黨員發(fā)展要求的條件和程序，規(guī)范操作、嚴格把關，注重質量，發(fā)展一線青年骨干正式黨員2名，預備黨員2名，確定1名入黨的積極分子列入培養(yǎng)對象。吸納了新鮮血液，補充了新的力量，壯大了隊伍。
第四篇 精選校醫(yī)院年度工作總結 2900字
××年是中華民族值得驕傲的一年，這一年我們圓了百年奧運夢想，取得了抗震救災的偉大勝利;同樣，這一年也深深地值得華農人驕傲，我們這所百年完美舉辦了110周年慶典;這一年校醫(yī)院緊緊圍繞學校工作要點，在全體職工努力工作下，順利完成了學校下達的各項任務，基本實現(xiàn)了醫(yī)院制定的08年工作目標。08年校醫(yī)院的工作可總結為一句話、十六個字，即“一個發(fā)揮、二個建設、三個加強、四個服務”。
一、充分發(fā)揮基層黨組織、黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用
校醫(yī)院直屬黨支部積極開展以“弘揚抗震救災精神，激發(fā)愛黨愛國熱情”為主題的組織活動。在活動中，全體黨員認真學習了在汶川大地震中涌現(xiàn)出來的抗震救災先進典型事跡，大力弘揚“一方有難，八方支援”的精神，為支援受災同胞交納“特殊黨費”達4300元，全體職工捐款達7140元;組織黨員、入黨積極分子赴韶山學習，接受愛國主義傳統(tǒng)教育，進一步加強黨員的黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮基層黨組織、黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，此次組織活動立項方案被學校評為優(yōu)秀方案。校醫(yī)院直屬黨支部還非常注重入黨積極分子的培養(yǎng)， 08年有6名同志被納入入黨積極分子培養(yǎng)對象。
二、狠抓醫(yī)院的人才建設和硬件建設
(一)醫(yī)院的人才建設。市場的競爭是人才的競爭，一個單位的核心競爭力體現(xiàn)于人才的質和量。醫(yī)院黨支部、院行政極其重視專業(yè)技術人員的引進與培養(yǎng)。08年外派4名醫(yī)生和2名護士參加了全科醫(yī)生和全科護士的長期培訓;請上級醫(yī)院專家講座2次、專家座診12人次，全年醫(yī)生護士參加學術會議、交流100余人次，醫(yī)院內部組織醫(yī)生、護士業(yè)務學習32次。08年全院職工共發(fā)表學術論文十多篇。通過各種業(yè)務學習全體醫(yī)護人員的業(yè)務素質有了比較明顯的提高，全年無醫(yī)療事故發(fā)生。
在管理人才培養(yǎng)上，醫(yī)院首先注重管理人員的思想素質培養(yǎng)和管理能力的培養(yǎng)，并參加了后勤集團主辦的管理人員培訓班，在對待管理人員的評價上更注重管理的實效性，使醫(yī)院的管理工作逐步進入到規(guī)范化管理的軌道上來。
(二)醫(yī)院硬件建設。校醫(yī)院積極爭取學校的政策，08年投入50余萬元，購買了全自動血細胞計數(shù)儀、口腔綜合治療椅、19張病床、牽引床各一臺、一套內窺鏡消毒設備和內窺鏡醫(yī)學影像工作站等，為師生員工提供了良好的就醫(yī)條件。
三、加強醫(yī)療、行政事務和公費醫(yī)療的管理
(一)加強醫(yī)療質量和醫(yī)德醫(yī)風的管理。醫(yī)療質量管理是校醫(yī)院建設中的工作重點。校醫(yī)院非常注重醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風教育。先后實施了《醫(yī)療服務態(tài)度獎懲制》、《校醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風管理暫行辦法》，對醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風進行評價，不斷改進服務態(tài)度;醫(yī)院成立了醫(yī)療質量檢查小組，嚴格按照醫(yī)療質量管理標準，定期對全院各科室進行醫(yī)療質量檢查。通過狠抓醫(yī)療教育，進一步促進了醫(yī)療質量管理規(guī)范化。目前校醫(yī)院醫(yī)療質量的提高和服務態(tài)度的改善較以往有長足的進步，也得到廣大師生員工的認可，并被武漢市衛(wèi)生局職管會評為先進集體。
(二)加強行政管理，使其規(guī)范化、科學化。藥品的采購是一個敏感的問題。校醫(yī)院在學校招投標辦公室統(tǒng)一部署下，加強采購工作的管理，嚴格采購程序，堅持“公開、公正、公平”的原則，堅決反對商業(yè)賄賂。無論是藥品、試劑、耗材，還是儀器設備的采購，都是通過醫(yī)院領導集體討論立項，與專家組一起在學校招投標辦組織下，通過招標采購，無任何個人行為;在人才引進和合同工轉為人事代理等事關醫(yī)院的發(fā)展和職工的工作積極性問題上，醫(yī)院采取“三公開”的政策，向社會公開招聘多名衛(wèi)生技術專業(yè)人員，通過嚴格考核，經(jīng)招聘領導小組認真討論，聘用了1名內科醫(yī)生、3名合同制護士。為了留住技術骨干，校醫(yī)院爭取學校支持，在衛(wèi)生技術合同工中擇優(yōu)轉為人事代理制職工。經(jīng)醫(yī)院三級考核推薦，擇優(yōu)了1—2名上報學校審批。在衛(wèi)生專業(yè)技術崗位設置和首次崗位聘用上，醫(yī)院在“公開、公正、公平”的原則下，順利完成了這項工作，基本得到廣大職工的認同。
(三)加強公醫(yī)管理。為了進一步加強內部公醫(yī)管理，嚴格把好轉診關，校醫(yī)院制定了《華中農業(yè)大學醫(yī)院轉診的相關規(guī)定》、《違反公醫(yī)轉診管理規(guī)定的質控標準》，定期對醫(yī)生的轉診合格率進行評價，不斷提升校醫(yī)院自身解決問題的能力，充分利用校醫(yī)院現(xiàn)有的醫(yī)療資源，努力節(jié)省公費醫(yī)療的開支。
四、服務于教學科研、服務于師生、服務于病人、服務于社區(qū)
(一)服務于教學科研。隨著學校事業(yè)蓬勃發(fā)展，校醫(yī)院的保健任務越來越重。我們克服人員少、任務重的困難，努力完成了第11屆國際柑橘學大會、110周年校慶、新生軍訓、學生(四、六級、自學、成教、研究生)考試等及各種重要學術活動的保健任務，共派出了保健醫(yī)生護士160多人次，保健工作日約200天，可以這么說醫(yī)院有一名醫(yī)生、一名護士全年66.7 %工作時間在保健。
(二)服務于師生。醫(yī)院承擔了大學生 “衛(wèi)生與健康”公選課，每學期一次，每年有300多學生參加學習，上課的醫(yī)生認真?zhèn)湔n，悉心講授，得到了學校教務處及學生們的認可;今年醫(yī)院承擔了高知體檢533人次，婦科體檢728人次，新生入學體檢8700余人次，畢業(yè)生體檢3395人次，保送研究生及研究生復試體檢1400人次，中小學體檢800人次，引進人才、教師資格等零星體檢509人次。為廣大師生員工的健康做了大量工作;在學校計生領導小組的指導下，計生辦認真執(zhí)行《人口與計劃生育法》等文件精神，全面完成了上級計生部門下達的各項任務。08年作好了育齡婦女避孕節(jié)育工作，在大學生中宣傳《關于高等學校在校學生計劃生育問題的意見》，計劃生育知識普及率達 95%以上;組織了全校女職工婦科體檢;加強了流動人口的常規(guī)管理;加強了獨生子女保健費和學費補貼的管理等。全年計劃生育率、綜合避孕率等都達到100%，沒有計劃外出生。
(三)服務于病人。08年校醫(yī)院與省人民醫(yī)院檢驗科達成化驗項目檢查合作協(xié)議，并由校醫(yī)院派專人送標本、拿結果，這是醫(yī)院服務于病人的一個亮點。全年已送出外檢項目達280余人次?！巴鈾z”工作的開展，一是避免了就診病人乘車外出檢查之累，方便了廣大師生員工，提供了人性化的良好服務;二是對校醫(yī)院檢驗水平、醫(yī)療水平有一個明顯促進和提高。
08年醫(yī)院全年接診病人13萬余人次，住院病人201人次，中、西藥房取藥、劃價23萬余人次，各種注射治療約6萬余人次，各種化驗約2萬人次(含體檢)，拍片透視約1.8萬人次(含體檢)，心電b超 4千余人次(含體檢)，理療約9千人次。
(四)服務于社區(qū)。健康教育是社區(qū)衛(wèi)生服務是重要組成部分，08年醫(yī)院對教職工、學生及轄區(qū)居民發(fā)放各種健康教育處方5000余份。全體職工利用休息時間對轄區(qū)居民進行入戶調查，建立了家庭健康檔案 996份，新生健康檔案4450人，對重點人群進行健康教育達2萬余人次;結合疾病流行情況，深入社區(qū)開展手足口病的防治工作，公衛(wèi)科二名醫(yī)師獲區(qū)衛(wèi)生局手足口病防治工作先進個人。舉辦了12期黑板報，廣播了40余份宣傳稿，并發(fā)放了各種宣傳資料，在校醫(yī)院網(wǎng)頁平臺上，宣傳醫(yī)療保健知識，發(fā)布醫(yī)療保健信息的文章達10余篇，極大地方便了廣大師生員工知曉醫(yī)學常識，提高了師生員工預防疾病的能力。
08年按照武漢市、洪山區(qū)衛(wèi)生局的指示精神，社區(qū)衛(wèi)生服務中心開展社區(qū)衛(wèi)生服務機構提檔升級工作。全體職工在醫(yī)院統(tǒng)一領導下，按照社區(qū)衛(wèi)生服務機構提檔升級檢查的要求，積極準備，利用休息時間突擊加班，順利通過了社區(qū)衛(wèi)生服務機構提檔升級的工作，達到了市、區(qū)兩級衛(wèi)生主管部門的要求。
第五篇 校醫(yī)院個人年度工作總結 4600字
2023年1月至2023年6月，是校醫(yī)院非同尋常的一個階段。校醫(yī)院在學校黨委行政的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，與時俱進，求真務實，努力工作。特別是面對去年春夏之交的非典疫情，全院醫(yī)護員工始終站在防治非典的最前線。表現(xiàn)出很高的政治素質和業(yè)務素質，恪盡職守，團結一致，嚴防死守，眾志成城，尤其是我們的黨員干部處處身先士卒，沖鋒在前，為全校師生員工筑起一道防治非典的健康屏障。圓滿完成了醫(yī)療、預防保健、醫(yī)藥費管理、計劃生育等工作?，F(xiàn)把本考核年度所做的主要工作總結如下：
一、行政工作
(一)日常醫(yī)療、預防、保健工作
1、圓滿完成全校近6000名教職工，20000多名學生的醫(yī)療任務，全學年度完成門診99572人次，住院133人次。靜滴16662人次，各類注射82620次，各類大小手術189人次，沒有發(fā)生任何醫(yī)療差錯及事故，醫(yī)療工作井然有序，保證了全校師生員工不斷增長的醫(yī)療保健需求。
2、較好的完成了今年的預防保健工作，全學年度為新生接種各種疫苗35337人次，各類體檢12079人次，兒童計劃免疫工作安全規(guī)范，傳染病發(fā)病率進一步下降，全年沒有發(fā)生食物中毒等意外事故，受到防疫部門的好評。
3、2023年10月，為全校70歲以上的退休教職工進行了健康檢查，這是對普通退休教職工進行的首次例行健康檢查，受到他們的歡迎。2023年5月，為全校女教職工進行了一次全面的婦科疾病普查。
(二)醫(yī)療保險制度改革工作繼續(xù)取得明顯成效
我校把醫(yī)療保險制度改革工作和教職工的保健工作做為落實三個代表的一件實事來抓，做到情為教職工所系，利為病患者所謀，在參加國家醫(yī)改的大政方針下，針對醫(yī)改的不足之處，從我校的校情出發(fā)，想一切辦法，盡一切可能來保障我校教職工的醫(yī)療需求，及時出臺了校內醫(yī)療保障政策，校醫(yī)院做為學校醫(yī)療管理工作的職能部門和服務部門，為校領導當好醫(yī)保工作的參謀和助手，在充分調研和論證的基礎上，適時的提出有關建議，供校領導決策，同時，牢固樹立全心全意為全校教職工服務的思想，做好各項服務工作，本學年度，我校醫(yī)保和校內醫(yī)療保障工作運行平穩(wěn)，教職工就醫(yī)有充分的保障，師
生員工在本校的就診率較上一年度明顯提高。離休干部、保健對象、參保教職工對所享受的醫(yī)療保健服務及有關待遇均表示比較滿意，全年醫(yī)療秩序平穩(wěn)有序，是我校醫(yī)療保障工作做得較好的時期。
我校醫(yī)改工作所取得的明顯成效，受到省市醫(yī)改管理部門及有關領導的關注和好評，省勞動保障廳領導評價：“合工大是我省醫(yī)改工作的一面旗幟”。我校醫(yī)改工作取得了省市醫(yī)改部門滿意，校領導滿意，教職工滿意階段性的成果。
(三)醫(yī)療費目標管理工作
醫(yī)改以后，我校教職工醫(yī)療費支出出現(xiàn)多元化的現(xiàn)象，即(一)由全校支付的全額報銷的離休干部群體;(二)有學校支付的廳以上干部、教授級高級知識分子保健對象群體;(三)有學校支付的傷殘革命軍人、女職工分娩、工傷職業(yè)病群體。(四)由學校和醫(yī)保共同支付的：在職和退休教職工群體。(五)由學校和個人共同支付的：在藉本科生、研究生群體。同時我校校內醫(yī)療保障政策設立的多道醫(yī)療保障措施，使我校教職工醫(yī)療保健待遇較醫(yī)改前沒有下降，某些方面較醫(yī)改前還有所改善。現(xiàn)在，我校教職工有三道醫(yī)療保障線，有力地保障了全校教職工的醫(yī)療需求，解除了后顧之憂。面對新的情況，校醫(yī)院如不加強管理，全校醫(yī)療費支出勢必會有較大幅度增加，為此，在總結以往經(jīng)驗的基礎上，校醫(yī)院2023年度繼續(xù)和學校簽訂了目標管理責任書(目標管理定額，在學校人員增加、教職工年齡持續(xù)老化，反較上年度定額下降近100萬元)，面對困難和壓力校醫(yī)院領導班子和全體同導團結一致，加強管理，強化服務、開源節(jié)流，堵塞漏洞，通過一年的努力工作，較好的完成了全年醫(yī)療費目標管理工作，在保障全校教職工醫(yī)療需求的基礎上，把醫(yī)療費支出控制在合理的范圍內。
(四)計劃生育工作
本學年度，全年無超生無計劃外懷孕，晚婚晚育率，獨生子女領證率均達到100%，完成上級主管部門下達的各項指標，繼續(xù)保持先進水平，受到計生部門的好評，2023年度被評為合肥市包河區(qū)寧國路街道計劃生育先進單位。
(五)基本建設情況
1、在醫(yī)護隊伍建設工作中，新接收應屆本科畢業(yè)生3名，引進婦產(chǎn)科副主任醫(yī)師1名，通過考試考核，擇優(yōu)聘用了人事代理制護士9名，穩(wěn)定了護理隊伍，進一步改善了我院職工的年齡結構。
2、今年新購量了500ma數(shù)字電視遙控x光機1臺，大型全自動洗衣干衣機1臺等醫(yī)療設備，增強了醫(yī)院的整體裝備水平。
3、給門診內科、外科各診室、注射室、輸液室、理療室等臨床科室接裝了冷暖空調40臺，大大改善了病人就診環(huán)境和醫(yī)務人員的工作環(huán)境，新購置部分計算機打印機、復印機、改善了辦公條件，提高了工作效率。
(六)非典防治工作
在去年春夏之交突發(fā)的非典災害面前，在這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗中，校醫(yī)院作為學校的醫(yī)療機構，責無旁貸，始終處于這場戰(zhàn)斗的主戰(zhàn)場，處于非典防治的風口浪尖，面對肆虐群疫的病魔，面對隨時可能發(fā)生的危險，校醫(yī)院承擔著巨大的壓力，接受著嚴峻的考驗，度過了令人難忘的70多個日日夜夜，在這場突如其來的災害面前，校醫(yī)院領導班子和全體醫(yī)務人員，經(jīng)受住了考驗，無愧于白衣戰(zhàn)士的光榮稱號，在師生員工最需要我們的時候，我們挺身而出，沖鋒在前，不怕困難，不怕危險，不怕犧牲，恪盡職守，嚴防死守。萬眾一心，眾志成城。
在這場災難和考驗面前，全院同志沒有一個同志怕苦怕累怕危險，沒有一個同志臨陣退縮，表現(xiàn)出很高的政治素質和業(yè)務素質，表現(xiàn)出空前的凝聚力和戰(zhàn)斗力，這是我院一份寶貴的精神財富，應該得到發(fā)揚光大。在這場戰(zhàn)斗中全院的共產(chǎn)黨員，共青團員全體同志都寫了請戰(zhàn)書、決心書，決心在抗非典戰(zhàn)斗中沖鋒在前。全院同志自覺地加班加點，很多同志連續(xù)十幾天沒有離開工作崗位，很多同志帶病堅持工作.在防非典戰(zhàn)斗中，校醫(yī)院共發(fā)放宣傳單40000份，體溫表5700支，口罩10000個，預防中草藥70000人份，校門測量體溫7529人次，發(fā)熱門診接診2843人次，隔離病房住院69人次，健康隔離觀察526人次，從疫區(qū)回校教職工隨訪觀察218人次，在校黨委行政的堅強領導下，打了一場漂亮的校園保衛(wèi)戰(zhàn)，交上了一份合格的答卷。校醫(yī)院被評為防治非典先進集體，位同志被評為先進個人，受到學校的表彰獎勵。
(七)存在問題與不足
1、管理工作還存在簿弱環(huán)節(jié)，部分管理措施尚未落到實處。
2、對于師生員工日益增長的醫(yī)療保健需求，部分醫(yī)護人員的服務意識，服務水平還有差距。
3、校醫(yī)院目前處于三處辦醫(yī)狀態(tài)，人員較少、力量分散、戰(zhàn)線太長。
4、隊伍建設上缺乏學術帶頭人及內科骨干醫(yī)生，以及眼科、五官科空缺等問題等。
二、黨支部工作
(一)在領導班子自身建設方面
1.領導班子整體團結狀況明顯加強。為了加強領導班子的團結，新一屆領導班子集體有意識地做了一些工作，也進行了一些探索。一是建立每周二上午的班子例會、學習制度，有事議事，無事學習和談心，加強成員間的溝通與協(xié)調;二是班子成員都高度重視、珍惜維護班子集體的團結穩(wěn)定，自覺做到心往一處想，勁往一處使，為一個目標共同努力，顧全大局，共謀發(fā)展;三是班子成員都能自覺地做到，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，大事講原則，小事講風格，領導班子成員從嚴律己，勤政廉政，銳意進取，求真務實，在全院又很高的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。
2.堅持民主集中制原則。重大問題民主決策，班子成員各負其責，相互通氣，相互補臺，遇到矛盾不回避。在實際工作中凡屬重要事項，特別是涉及全院醫(yī)護員工切身利益的問題一定認真調查研究，廣泛聽取群眾意見，以民主為基礎，按程序辦事，做到：調查研究、提出方案;征求意見、咨詢論證;反復醞釀、幾上幾下;集體討論、形成決定。較好地把集中統(tǒng)一和民主決策統(tǒng)一起來，提高了決策民主化、科學化水平，防止和減少了決策中的失誤，提高了工作效率。
2.學習理論的自覺性有所提高。根據(jù)校黨委的統(tǒng)一安排，院黨支部重視學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和時事政治的學習，班子整體的理論水平、思想境界、黨性觀念有了新的提高，特別在政治上較過去成熟、敏銳，集體處理重要事宜的能力明顯增強。
3.思想作風和工作作風有較大改進。院黨支部注意履行監(jiān)督保證職責，一是要求班子成員思想上政治上必須與____保持一致，顧全學校大局，保證醫(yī)院的健康發(fā)展和穩(wěn)定;二是要求班子成員轉變思想，改進作風，增強服務意識;三是要求堅持辦事原則，嚴格按程序操作，認真執(zhí)行學校和院內的各項規(guī)章制度，較好地保證了辦事、處理問題的公平、公正和嚴肅性。領導班子深刻體會到我院條件有限，困難很多，所以時時處處堅持勤儉辦醫(yī)的原則，不敢奢侈浪費，把有限的經(jīng)費用于改善醫(yī)療和醫(yī)院的建設和發(fā)展上。班子成員對自身要求嚴格，自尊自愛，不謀私利，能正確處理國家、集體和個人三者之間的關系。
4.事業(yè)心和工作責任感明顯增強。班子成員愛崗敬業(yè)，勤奮務實，在各自的崗位上投入了大量的精力，堅持執(zhí)行已有的和不斷完善新的管理措施和辦法。每做一項工作都要求有計劃方案、有措施辦法、有總結。做到了堅持原則，敢抓敢管，取得了較好的成效。管理工作的水平和能力進一步提高，事業(yè)心和工作責任感明顯增強。
(二)在發(fā)揮政治核心和監(jiān)督保證作用方面
1.正確發(fā)揮院黨支部的政治核心作用。院黨支部在實施監(jiān)督保證
的過程中重視做好保駕護航工作，真誠地支持、協(xié)助和配合行政領導班子開展各項業(yè)務行政工作;行政班子在工作中也非常重視發(fā)揮黨支部的政治核心和監(jiān)督保證作用，凡屬重要事項都是黨政班子集體研究決定，幾位院長基本能聽取、采納黨支部的意見和建議;由于黨政班子做到了“兩個重視”，所以能較好地堅持民主集中制原則，工作上相互支持，相互配合，相互補臺。為了保證院長負責制的貫徹落實，充分發(fā)揮院黨支部政治核心作用，領導班子成員在黨政關系上，堅持在職能上分，在目標上合;在職責上分，在指導思想上合;在制度上分，在關系上合;在個別上分，在整體上合。初步形成了良好的黨政關系，避免了一些內耗，較好地保證了院黨政領導班子成為“智出大家，令出一個，戲唱一臺”的團結戰(zhàn)斗的集體。
2.顧全大局，確保穩(wěn)定，促進發(fā)展。院黨支部把顧全學校大局，確保本院健康、穩(wěn)定和發(fā)展作為主要工作職責和目標。我們在落實學校黨委和行政的各項意見、決定時，旗幟鮮明，態(tài)度堅決，在學習教育、宣傳引導的過程中，較好地發(fā)揮了思想政治工作的作用。全院醫(yī)護員工對學校改革、建設和發(fā)展的方略理解、支持，并能認真貫徹執(zhí)行。
3.自覺服從服務于中心工作。圍繞學校和我院的中心工作，院黨支部自覺主動地參與、協(xié)助行政領導班子開展工作。在醫(yī)護隊伍建設、醫(yī)療保健和醫(yī)藥費管理等重要工作方面，給予了行政班子有力地支持和協(xié)助，并配合做好相關的組織、協(xié)調和思想政治工作。
三、在黨務和思想政治工作方面
1.扎實做好黨的政策宣傳和教育工作。我院黨支部嚴格按照校黨委的要求堅持雙周三下午的時政學習，認真組織學習了“三個代表”重要思想學習綱要的部分章節(jié)和黨的十六屆三中全會精神等文章，并邀請了馬列主義專家鐘玉海教授為全院醫(yī)護員工上了一堂“關于科學發(fā)展觀”的黨課。
2.組織開展了2023年醫(yī)院民主評議黨員活動。我院黨支部對民主評議黨員活動十分重視，嚴格按照學校黨委的布置要求，制定計劃，按時間進度、按方法步驟、按評議要求組織實施，取得了較好的效果。
3.組織召開了2023年醫(yī)院民主生活會。按照學校黨委的要求，我院黨政領導班子非常重視，開了一個質量高的民主生活會，得到了分管校領導的充分肯定。
4.考察、轉正預備黨員2名。
5.聯(lián)系群眾，熱情為醫(yī)護員工服務。雖然現(xiàn)在學校的工作條件，生活待遇有了明顯改善，但工作、學習在第一線的醫(yī)護員工仍然或多
第六篇 2023年校醫(yī)院個人年度工作總結 900字
在xxxx年的工作中，我在各級領導的帶領下，本著預防為主的方針，認真做好自己的本職工作。
在工作中，樹立為師生服務的思想，認真對待每一位患者，嚴格遵守學校的規(guī)章制度，注意自己的組織紀律性，不遲到，不早退，團結同事，積極參加學校組織的各種活動，認真完成各項任務。
平時，嚴格要求自己，注重業(yè)務學習，積極參加各種培訓，努力提高業(yè)務水平。
本年度，我為全校師生治療500余人次，對學校常見病、多發(fā)病、急癥外傷的診斷、處理熟練掌握，遇到急癥病人，總是到辦公室或教室上門服務，情況嚴重的，及時護送到醫(yī)院，從未延遲過一例病人。
在學校，師生的保健工作是極其重要的，我針對學校的常見病、多發(fā)病，利用廣播、周報、專欄的形式，大力展開宣傳，指導學生如何防病治并病。尤其是傳染病的預防，在傳染病的不同流行季節(jié)，為了避免傳染病的流行，除了搞好宣傳外，還及時對學生學習環(huán)境進行消毒，發(fā)放各種消毒藥品，指導學生如何正確使用。對各種傳染病進行監(jiān)控，及時分析，上報，同時，對學校的各教室，辦公室，樓道進行徹底的消毒，為師生提供了一個安全、整潔的學習環(huán)境，控制了疫情在校內的發(fā)生。本年度，進行全校大消毒10余次。同時，積極和醫(yī)院配合，組織好每次的疫苗接種工作，本年度，給六年級接種麻疹疫苗220余人次，七年級接種乙肝疫苗200余人次，全校學生接種流感疫苗140余人次，全部登記，入檔。
本年度，和醫(yī)院配合，順利的完成了全校學生的查體工作，查體2255人次，每人包括16項內容，查體后，一人一份健康卡，全部登記在冊，并對每份體檢卡進行統(tǒng)計、分析、匯總，整理后裝訂入檔。平時，認真做好健康教育課的教案、教學計劃、教研活動的書寫工作，為衛(wèi)生檔案準備第一手資料。
每次在各種活動中，例如各種考試、運動會、比賽、軍訓、學農時，不怕苦和累，積極服務在第一線，堅守工作崗位，及時處理緊急情況，為各種活動提供了良好的醫(yī)療保障。
對于醫(yī)務室的各種器材、藥品的管理，嚴格按照要求進行，做到藥品不浪費，購藥帳目清楚，嚴把進藥關口，保證了全校師生的用藥安全。
總之，在這一年的工作中，我比較圓滿的完成了各項任務，為師生們有安全、衛(wèi)生的工作、學習環(huán)境貢獻了微薄之力。今后需再接再厲，爭取更大的進步。
第七篇 2023校醫(yī)院個人年終工作總結 1250字
難忘的201*已然結束，又是一個學期末到來了。我是今年十月份正式到第二實驗學校報道的，迄今為止大約為兩個月的時間。這段時間內醫(yī)務室的工作得到了學校的理解、信任和支持，得到了校長和主管校長的許多熱心指導和幫助，也得到了全校師生的尊重和配合，從而使醫(yī)務室的相關工作得以順利開展、改善和加強?，F(xiàn)就在本校期間內的工作總結如下：
一、醫(yī)務室的初期籌建工作
1、在教育局、校長、主管校長的大力支持下，使器械柜、藥柜、體重秤、身高計等相關醫(yī)療設備在2023年12月5日全部到位，并完成驗收工作。
2、針對我校既有學前班，又是中小學一體的具體情況，我對學生群體進行具體分析，有針對性的采購了一些常用藥品，主要包括：感冒藥、退燒藥、外傷處理藥等。
二、堅持認真工作，努力學習
1、作為一名800多人的學校的校醫(yī)，感覺壓力很大，由于是新學校，在我接收工作之前并沒有校醫(yī)，為了在一個嶄新的工作環(huán)境中盡快進入工作角色
，更好的為教師、學生服務，我首先對班級的人數(shù)、學生的身體狀況作了詳細的調查，并且在班主任的配合下為每個班設立了一名衛(wèi)生委員，讓其負責本班的衛(wèi)生和學生用餐情況的調查并及時反饋給我，對出現(xiàn)的問題及時進行處理。
2、積極參加學校組織的各種培訓，努力提高自己的政治素質和業(yè)務水平，加強與教師間的溝通和交流，充分利用網(wǎng)絡資源為自己充電，使自己的綜合素質得到更大的提升。
三、關于常見病與傳染病的處理辦法
1、本學期所處理的常見病主要為感冒、發(fā)燒、磕碰傷，其中以磕碰傷居多；接待傳染病兩人次（一例猩紅熱、一例水痘），做到及時上報教育局并在疾控中心做好相關登記。及時進行了隔離，有效防止急病擴散。
2、對傳染病患者做好晨檢登記和疾控記錄，提出隔離要求，并囑咐涉及到的班級教師和學生進行預防性的服藥。
3、購買消毒藥劑和工具，在班主任的配合下對傳染病涉及到的場所進行消毒滅菌噴藥處理。
4、對傳染病疑似患者或傳染病康復要求復學者，要讓其到正規(guī)醫(yī)院進行確診并開具加蓋醫(yī)療單位公章的診斷書，要明確注明是否仍具有傳染性。隔離率要達到。
5、竭力做好隔離休學者及家屬的解釋工作，對不聽勸阻的，認真做好記錄，并向上級匯報，共同進行協(xié)商。一定要做到隔離率，保證其他學生的健康。
在過去的工作中，有收獲的喜悅，當然還存在一些有待改善和需要解決的問題，現(xiàn)總結如下：
1、學生追逐打鬧現(xiàn)象嚴重，以致造成的外傷較多，應加強對學生的教育和管理。
2、存在帶病（傳染?。┮髲蛯W的情況，今后要加強與涉及到的班級教師的交流與溝通，防止帶病復學而造成的疫情擴大。
3、健康教育檔案還不夠完善，需加強資料的收集和管理，盡快完成分類歸檔的工作。
4、健康教育宣傳欄暫時還未設立，希望近期內完成。
5、醫(yī)務室的相關制度還未上墻，和教育局的老師進行協(xié)調，爭取盡快完成。
在以后的工作中，我會更加細心，認真履行崗位職責，以一貫的勤勞務實精神和高度的責任感為指引，在校領導的支持和全校師生的共同努力下，把醫(yī)務室的工作做得更好，為爭取把我校建設成為一流人才的啟蒙教育基地而盡職盡責。
我的個人總結到此結束，不當之處還請大家給與指導和幫助。
第八篇 2023年大學校醫(yī)院年度工作總結 3150字
一年來，在校黨委校行政和后勤黨委的正確領導下，在市、區(qū)衛(wèi)生部門的指導下，醫(yī)院領導班子的密切配合、全體職工的奮發(fā)努力，圓滿完成了全年各項工作，取得了顯著的成效，總結如下：
一、堅持政治理論學習，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用
根據(jù)學校和后勤黨委安排深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，重點解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題。校醫(yī)院黨支部組織全體黨員、職工認真學習十八大重要文件，觀看山西省群眾路線教育實踐活動先進人物dvd，撰寫學習筆記，參加明向校區(qū)師生代表座談會、學生座談會、離退休老干部座談會，認真召開全體黨員民主生活會，進行批評與自我批評，深入剖析校醫(yī)院領導班子和每位黨員在四風方面存在的問題，全面加強黨員隊伍建設，努力提高領導干部、黨員的思想政治素質。積極組織全體職工簽署清退公務卡、公車使用書，主動清理辦公用房。7月份，組織全體黨員赴延安接受革命傳統(tǒng)教育。9月份在學校組織的“我的中國夢”主題征文活動中我院獲得兩名二等獎。本年度校醫(yī)院還被評為后勤優(yōu)秀黨支部，3名同志被評為本年度后勤優(yōu)秀黨員。
二、突出防保及健康教育，強化傳染病管理
預防保健工作是學校衛(wèi)生工作的重點。通過發(fā)放宣傳單、校園網(wǎng)、板報、校廣播站（遞送廣播稿4次）、宣傳畫專欄等方式向廣大師生宣傳呼吸道及消化道傳染病等常見疾病的知識。全年完成大學生健康教育選修課程64學時，共有236人選課。
認真做好優(yōu)生優(yōu)育咨詢工作及出生嬰兒缺陷的篩查工作，全年活產(chǎn)數(shù)（建卡數(shù)）57人次，產(chǎn)后訪視114人次，兒童體檢300人次。新建兒童接種卡75人次，全年計免接種1400余人次。大學生自愿接種甲肝、乙肝、流感、麻風等疫苗8374余人次，無一例疫苗接種后異常反應及事故發(fā)生。
每兩月與后勤相關部門對各校區(qū)食堂及小飯店進行食品衛(wèi)生全面大檢查，并做好記錄、提出相關建議上交食堂主管部門督促整改。
全年辦理休退學學生共計57人次（有傳染病12人，精神分裂、抑郁焦慮癥等15人，其他30人）。
根據(jù)傳染病管理相關制度，全年上報各類傳染病共計57例。無一漏報遲報，無死亡病例上報。尤其明向新生下半年共檢出11名結核患者，篩查密切接觸者1974人次（包括ppd皮試和胸透檢測），并為ppd結果強陽性學生進行了預防性治療，同時對相關23個宿舍及樓層進行了紫外線消毒，發(fā)放相關宣傳資料300余份。
6月19日，我校7號、12號樓出現(xiàn)9名發(fā)熱病人，有的還伴有皮疹，在市區(qū)衛(wèi)生局、監(jiān)督所有關領導的指導下，經(jīng)市傳染病專家查房會診和疾控中心檢驗，確診為麻疹疫情暴發(fā)。按照突發(fā)傳染病及公共衛(wèi)生事件應急預案，全體醫(yī)務人員馬上投入了戰(zhàn)斗。首先對所有發(fā)熱病人收住院治療，對7號、12號樓學生實施全面防控隔離，實行晨午檢制度，發(fā)放健康教育宣傳單，進行麻風減毒疫苗應急接種，對宿舍、公共場所進行消殺工作。經(jīng)過半個月的戰(zhàn)斗，我們大獲全勝，51例發(fā)熱病人（29例確診為麻疹）均痊愈出院，我們的努力換來了衛(wèi)生部門的肯定，得到了學校領導的表揚。
三、圓滿完成全年的日常門診醫(yī)療工作
我院內科、外科、婦科、五官科、護理部、理療科、化驗室、放射科共完成32000人次的門診工作量，輸液、注射及皮試5190人次，各類化驗2873人次，胸透及拍片2514人次。尤其口腔科和中醫(yī)理療科接診人數(shù)翻倍增長，社會效益、經(jīng)濟效益雙豐收。
另外長風校區(qū)醫(yī)療點也圓滿完成了基本醫(yī)療任務和24小時的值班任務。值得一提的是明向校區(qū)醫(yī)務室克服了人員少、遠離主校區(qū)和榆次市區(qū)、附近又沒有醫(yī)院等種種困難，從2023年底開始籌建，2023年1月19日正式開始接診患者，實行24小時值班制度，配有救護車24小時待命，全年共接診患者4339人次。
四、加強職工繼續(xù)教育，提升業(yè)務素質
根據(jù)醫(yī)院業(yè)務學習計劃，組織業(yè)務培訓和講座 11次，派出人員參加各類短期學習班、研討會共22人次，對8名新職工進行了3天的崗前培訓，并進行了考試。組織全院醫(yī)師、醫(yī)技人員三基培訓考試1次，護理部進行護理考核10次，合格率100 %。全院職工共發(fā)表醫(yī)學論文4，還有一名同志設計的內刻度注射器申請了實用專利。
五、配合有關部門積極防控醫(yī)院感染
院感科全年共檢測85次紫外線燈管，更換5個不合格燈管。全年共產(chǎn)生600公斤醫(yī)療垃圾。清理了4個污水井，檢測醫(yī)療污水10次，均符合環(huán)保局要求。送檢消毒液24份、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測（空氣、物表、手等）120份，基本達標。監(jiān)測口腔科快速壓力滅菌器70個菌片，均符合要求。通過定期對治療室、處置室、換藥室、注射室及口腔科等重點科室進行檢查，有效預防和控制了醫(yī)院感染，保障了醫(yī)療安全。
六、省、市醫(yī)保工作成績斐然
根據(jù)省社保局要求，辦理了太原理工大學社會保險登記證。完成了人社局定點醫(yī)療機構的年檢工作。完成全校參保職工基本醫(yī)療保險費、生育保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費及公務員補助款的繳納工作。完成有關異地、急診、計生、生育、工傷人員等相關醫(yī)療費用備案及報銷事宜。完成全校參保職工的調進、調出、死亡、在職轉退休等一系列變更工作。完成128名新員工的參保工作。對4500名參保職工的醫(yī)?；鶖?shù)進行了變更。
利用學校及校醫(yī)院網(wǎng)站、qq群及時宣傳醫(yī)保信息，向新生發(fā)放醫(yī)保宣傳單7000余份，完成2023級新入學大學生10962人的參保工作（包括數(shù)據(jù)導入，與市醫(yī)保信息校對，醫(yī)療手冊蓋章、發(fā)放等一系列工作）。目前全校參保大學生共35012人，參保率達88%。完成已參保大學生住院報銷54人次，門診費用361人次。
七、計生工作，利國利民
根據(jù)千峰街辦和校計生委簽訂的《計劃生育目標責任書》，與我校二十五個基層學院簽訂了責任書。與街辦、社區(qū)配合，對我校符合單獨生育兩孩政策的家庭進行了摸底。
建立了已婚育齡婦女登記簿、辦理《一孩生育服務證》登記簿、辦理《獨生子女父母光榮證》登記簿、藥具發(fā)放登記冊等。對輕紡美院275名職工的婚育情況進行了摸底登記，信息整理建冊。做到了規(guī)范管理，資料齊全、數(shù)據(jù)準確。
為全校近300人的獨生子女辦理了住院醫(yī)療保險，現(xiàn)已有20余人住院并進行了理賠，理賠金額近4萬元。六一兒童節(jié)為全校16周歲以內的獨生子女發(fā)放近11萬元的慰問金。
在校園內安裝了計劃生育藥具免費發(fā)放機，開通了24小時取用通道，方便了廣大育齡人群。
八、加強物品管理，做好后勤保障
針對醫(yī)院經(jīng)常掉閘情況，增設了一條線路，用于負荷較大的醫(yī)療設備和電器。完成明向校區(qū)醫(yī)務室的裝修、設施設備的完善和搬遷工作。完成電梯的日常維護及年檢工作及消防安檢上報安全隱患臺賬的工作。一年共維修水電及辦公設備300余件。完成了校醫(yī)院固定資產(chǎn)清查、核對、報損及登記工作。
九、其他工作
1． 今年初我們與各科室主任簽訂了《科室目標管理考核責任書》，在科室管理、醫(yī)德醫(yī)風、工作效率、服務質量、綜合治理、勞動紀律、醫(yī)院感染等方面進行全面管理，以此來增強醫(yī)院職工自律，規(guī)范工作行為，真正做到用制度管人，獎罰分明，通過一年運行已經(jīng)初見成效。
2．組織完成了全校700多名保健干部在山大一院的體檢任務及體檢單發(fā)放工作。完成了全校退休職工881人在我院體檢的任務（新增幽門螺旋菌檢查項目）及980名女職工的婦女病普查（采用宮頸液基細胞學檢查）任務。完成7245余名畢業(yè)生的體檢工作及11827余名新生入學體檢任務。完成其他（入職、升學、就業(yè)）體檢約562人次。
3．完成校醫(yī)院醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證的年檢及明向校區(qū)醫(yī)務室醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證的辦理。
4．為學校新生報到軍訓、各部門組織的會議、比賽、考試、招聘會、運動會、老干部旅游等提供醫(yī)療保健服務16次。
5．積極參加學校組織的地震消防急救模擬演練。
6．參加學校工會組織的健排舞比賽，并獲得了一等獎。
20xx年即將過去。展望未來，躊躇滿懷。新的一年，我們既要保持一定的發(fā)展勢頭，又要為今后的可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎。讓我們團結一心，振奮精神，救死扶傷，忠于職守，開拓進取，精益求精，樂于奉獻，文明行醫(yī)，不斷增強廣大黨員干部凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，為實現(xiàn)我們的“重返國家隊，再鑄新輝煌，建設服務山西轉型跨越發(fā)展的領軍高?！眽粝肱^斗！
第九篇 校醫(yī)院個人工作總結500字 600字
校醫(yī)院個人工作總結500字
一學期來，為了提高自己各方面的素質水平，使自己成為具有創(chuàng)新精神和實踐能力的新型的專業(yè)化教師是，不斷地學習，不斷地豐富自己，讓自己不斷地發(fā)展，以適應社會的需要?，F(xiàn)就一學期工作總結如下：
一、加強自身師德修養(yǎng)，本著奉獻為先，學習為先的原則，在思想上首先做一個樂于奉獻、勤于思考、勇于創(chuàng)新的新時代的教師。把愛工作、愛學習當做生活中的樂趣。在領導的指導下，在各位班主任的大力支持下，通過自身的努力，克服自己的弱點，擺正自己的位置，在工作中有了明顯的進步。
二、對待上級指定的任務，積極完成，速度快，質量好，任勞任怨。
1、積極參加業(yè)務培訓，努力提高自己的業(yè)務水平，加強與教師之間的溝通與交流，使自己的綜合素質得到了較大的提升。
2、嚴格執(zhí)行晨、午檢制度，做好晨、午檢的記錄和上報工作。對傳染病患者提出隔離要求，
并囑咐涉及到的班級做好預防性工作。
3、配合愛眼中心做好學生視力的檢測統(tǒng)計工作。
4、嚴格執(zhí)行健康檢查制度，配合中醫(yī)院、二年級班主任做好學生的窩溝封閉工作。
5、認真負責地上好自己擔負的學科教學工作。
6、認真做好學生的意外劃傷、碰傷的緊急處理工作。
7、關心愛護學生，上學路上能主動帶領低年級的學生過路口中，以避免危險事故的發(fā)生。在以后的工作中，我會更加細心、認真履行崗位職責，以勤勞精神和高度的責任感為指引，把工作做得更好，為把我校建設成為一流的人才的啟蒙教育基地面盡職盡責。
第十篇 2023年校醫(yī)院工作總結 3900字
xx年校醫(yī)院在學校黨委和行政以及衛(wèi)生局的領導下，以三個代表思想為指導，圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀、以人為本、構建和諧校園等重要工作，堅持解放思想、轉變觀念，牢固樹立病人第一、竭誠服務、創(chuàng)建師生滿意醫(yī)院的服務宗旨，加強管理，按照預防為主防治結合的原則，大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務，努力為全校師生員工提供安全、有效、便捷、經(jīng)濟的公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療服務。
一、加快推進社區(qū)衛(wèi)生服務工作
今年xxxx市衛(wèi)生局加大了對社區(qū)服務中心、站的投入，并對各個社區(qū)服務中心、站的工作提出了很高的要求。我校屬特殊功能社區(qū)，人口約xxxx萬，學生占xx%以上，如何整合醫(yī)院現(xiàn)有資源，利用好政府的投入，在任務重、人員少的情況下，完成好學校和衛(wèi)生局交給的任務，是xxxx年的工作的重點和難點之一。醫(yī)院領導班子根據(jù)醫(yī)院具體情況，抓住主要矛盾，制定了在保證社區(qū)公共衛(wèi)生服務和師生員工基本醫(yī)療服務的基礎上，逐步開展慢病管理進一步完善醫(yī)院社區(qū)衛(wèi)生服務功能的工作方針，在全院職工的共同努力下，較好地完成了工作任務。
社區(qū)衛(wèi)生服務是社區(qū)建設的重要組成部分，大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務構建以社區(qū)衛(wèi)生服務為基礎、社區(qū)衛(wèi)生服務機構與醫(yī)院和預防保健機構分工合理、協(xié)作密切的新型城市衛(wèi)生服務體系是今后我國醫(yī)療改革的方向。這對于堅持預防為主、防治結合的方針，優(yōu)化城市衛(wèi)生服務結構，方便群眾就醫(yī)、減輕經(jīng)濟負擔
建立和諧的醫(yī)患關系，具有重要的意義。xxxx市委、市政府已明確了xxxx地區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務的發(fā)展目標：即到xxxx年，建成城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、服務網(wǎng)絡健全、人員素質較高、服務功能完善、運行機制科學、監(jiān)督管理規(guī)范、保障措施有力的社區(qū)衛(wèi)生服務體系，城鄉(xiāng)居民可在社區(qū)便捷地享受到公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務，有效地緩解看病難與看病貴的問題，為形成小病在社區(qū)、大病到醫(yī)院、康復回社區(qū)的有序的醫(yī)療服務格局，建立新型醫(yī)療服務體系奠定基礎。
1、基本醫(yī)療工作
截止到11月底，今年醫(yī)院門診已達xxxxxxx余 人次，急診xxxxx余人次，上門及外派醫(yī)療服務xxxxx余 人次，良鄉(xiāng)校區(qū)門急診xxxx余人次。
2、預防保健工作
（1）、健康體檢工作
今年醫(yī)院共完成各類人員體檢約xxxxx余人次，其中學生xxxx人次（新生本科生xxxx人、碩士生xxxx人 、博士生xxxx人），教職工及退休人員體檢xxxx余人次，離休及醫(yī)照人員體檢xxx余人次。調入及其他各類人員體檢 約xxxx余人次。
今年校醫(yī)院繼續(xù)與海淀醫(yī)院合作，在我校教職員工中進行消化道腫瘤的普查，參加普查共667人，陽性28人，陽性率較前幾年比，有了明顯的下降。
（2）、計劃免疫工作
今年醫(yī)院共完成大學生及社區(qū)散居兒童計劃免疫接種約xxxx余人次，免費為本社區(qū)及周邊地區(qū)xxx歲以上的老人及小學生注射流感疫苗xxxx人次；為工地民工注射流腦疫苗xxx余人次。
3、健康教育工作
醫(yī)院針對社區(qū)不同人群特點，積極開展健康教育及衛(wèi)生防病宣傳工作，以提高師生員工及社區(qū)居民的健康意識和自我防護能力。醫(yī)院今年在學生群體中繼續(xù)開設健康教育課，開展健康生活方式及性病、愛滋病等傳染病防治知識的講座；在教職員工及社區(qū)居民中，聘請專家重點對我社區(qū)發(fā)病率較高、危害較大的高血壓、糖尿病等疾病，開展有較強針對性的健康教育活動9次，受到廣大師生員工和社區(qū)居民的歡迎。
4、上級醫(yī)院對口支援工作
今年年初xxxx市衛(wèi)生局為了提升社區(qū)衛(wèi)生服務的技術水平，做出了二、三級醫(yī)院向社區(qū)進行對口支援、對社區(qū)衛(wèi)生服務機構提供技術支持和建立雙向轉診通道的要求。校醫(yī)院根據(jù)我社區(qū)具體情況，與海淀醫(yī)院共同制定了對口支援工作計劃，選擇骨科、皮科等病人需求多，我院技術力量相對薄弱的?？茖＜叶ㄆ趤砦以洪T診，使我校師生員工及社區(qū)居民不出社區(qū)就能享受高水平的醫(yī)療服務。自今年4月這項工作啟動至今，共提供專家門診服務xxxx人次。
5、保證社區(qū)醫(yī)保病人就醫(yī)
今年7月xxxx市勞動保障局、衛(wèi)生局聯(lián)合發(fā)出通知，要求二、三級醫(yī)院收費系統(tǒng)與xxxx市醫(yī)保管理部門連網(wǎng)，一級醫(yī)院在10—11月完成連網(wǎng)工作。由于校醫(yī)院his系統(tǒng)購置較早，網(wǎng)絡升級遇到了很大的困難，醫(yī)院相關部門工作人員與網(wǎng)絡公司工作人員密切配合，加班加點，按期完成了我院his系統(tǒng)的升級改造，順利與xxxx市醫(yī)保管理網(wǎng)絡連接，保證了醫(yī)保病人在我院就醫(yī)。
6、社區(qū)藥品零差率銷售工作
去年12月25日xxxx市政府為緩解群眾看病難、看病貴問題，開始啟動實施了社區(qū)藥品零差率銷售工作，我院積極響應市政府號召，在人員少任務重的情況下，在藥劑科全體人員的共同努力下，按照衛(wèi)生局規(guī)定時間截點，完成了庫存藥品清退及零差率藥品的采購工作。今年我院xxx%以上的藥品屬零差率銷售范圍，藥品價格有了明顯的下降，使全校師生員工及社區(qū)居民享受到了政府的優(yōu)惠政策，得到了實惠，同時也節(jié)約公費醫(yī)療了開支。截止到11月底今年購藥xx萬元，比去年同期667萬元減少了195萬元，獲得政府補償56．8萬元。
二、良鄉(xiāng)校區(qū)醫(yī)院建設
今年學校很重要的一項中心工作就是良鄉(xiāng)校區(qū)新生順利入住，學校要求各職能部門做好本部門的延伸管理工作。良鄉(xiāng)校區(qū)醫(yī)院建筑施工原計劃應在6月份完工交付使用，但由于種種原因推遲到9月初才完工，這給醫(yī)院的延伸管理工作帶來了很大的困難。醫(yī)院要在兩個月的時間內完成執(zhí)業(yè)執(zhí)照的申辦、人員的配置安排、醫(yī)療設備、辦公家具的采購等繁雜的工作，的確難度很大。醫(yī)院高度重視這項工作，各個相關部門密切配合，許多同志犧牲假期休息時間，加班加點的工作，冒著酷暑，多次往返良鄉(xiāng)校區(qū)進行實地考察、采購設備。根據(jù)屬地管理的原則，醫(yī)院多次與當?shù)匦l(wèi)生行政部門、疾控中心和良鄉(xiāng)醫(yī)院進行協(xié)商，完成了大量的行政審批手續(xù)，及時配備了人員和設備，為良鄉(xiāng)校區(qū)醫(yī)務室的開設及做好新生入住后的預防保健和醫(yī)療管理工作打下了較好基礎。
良鄉(xiāng)校區(qū)離學校本部較遠，新建醫(yī)院運行存在著諸多難以預測的問題和困難。但很多同志積極主動報名到良鄉(xiāng)校區(qū)工作，克服工作和生活中的種種困難，顧全大局，不計較個人得失，圓滿地完成了工作任務，這是值得全院職工學習的。
三、進一步加強領導班子黨風廉政建設
校醫(yī)院領導班子認真學習、貫徹落實中紀委七次全會精神，按照學校黨委的要求，建立醫(yī)院黨風廉政責任制，并與醫(yī)院財務、藥劑、采購等重要崗位簽定了責任書，責任主體落實，責任分工明確。校醫(yī)院領導班子認真貫徹落實民主集中制原則，自覺執(zhí)行三重一大制度，凡涉及到醫(yī)院改革與發(fā)展、職工切身利益的重大問題，都能廣泛聽取群眾意見；大額經(jīng)費的使用都能按規(guī)定辦事。領導班子成員都能努力做到堅持黨性原則，襟懷坦白，勤政廉政，領導班子成員之間能夠做到坦誠相待，團結協(xié)調，能夠自覺遵守領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，不搞特殊化，從不隨便請客送禮，全年招待費保持低水平。
醫(yī)院藥品及一次性醫(yī)用耗材管理嚴格執(zhí)行藥事會制度，醫(yī)院藥劑科增減藥品品種，需由臨床醫(yī)生根據(jù)臨床用藥需求，提出用藥申請，由藥事會集體討論決定。
今年良鄉(xiāng)校區(qū)新建醫(yī)院的設備物資采購，嚴格按照學校設備物資采購管理辦法執(zhí)行，由學校設備處統(tǒng)一進行管理，財務處嚴格審查，所有設備物資采購均符合學校規(guī)定的程序，沒有出現(xiàn)任何問題。
四、以三基、三嚴重點崗位練兵活動為契機，抓好醫(yī)療質量管理
今年xxxx市衛(wèi)生局要求在全市醫(yī)療機構中大力開展以三基、三嚴為重點崗位練兵活動，其目的在于切實增強全市醫(yī)務人員履行崗位職責能力，提高醫(yī)療質量，保障人民群眾安全。根據(jù)xxxx市京衛(wèi)字xxxx]250號文件精神，醫(yī)院進行了相關法律法規(guī)、醫(yī)德醫(yī)風、院感知識的全員培訓和心肺復蘇等各種操作技術的崗位練兵，使大家增強了法律意識，提高了業(yè)務素質。
醫(yī)院高度重視醫(yī)療質量管理，建立健全各項規(guī)章制度，嚴格要求，醫(yī)療質量管理小組定期檢查病例、處方，認真分析、研究出現(xiàn)的問題，及時提出改進措施。
為提高醫(yī)療質量，保證醫(yī)務人員的知識更新，醫(yī)院除給予充足的時間和一定的經(jīng)費保證醫(yī)務人員完成25學分繼續(xù)教育外，還有多位同志參加了衛(wèi)生局舉辦的社區(qū)慢病管理、社區(qū)康復及傳染病防治等方面的培訓，為今后社區(qū)衛(wèi)生服務工作的開展奠定了良好的基礎。
五、存在的問題與明年的工作設想
1、開展社區(qū)衛(wèi)生服務
我校屬功能社區(qū)，60%以上的居民為學生，在高校這樣的特殊社區(qū)，如何開展有特色的社區(qū)衛(wèi)生服務，是我們要深入研究和探討的問題。今年由于良鄉(xiāng)新校區(qū)醫(yī)院的建立，醫(yī)院出現(xiàn)了醫(yī)務人員短缺的情況，衛(wèi)生局布置的慢病建檔工作啟動較慢，這是目前大部分高校普遍存在的問題。根據(jù)近期召開的xxxx市衛(wèi)生工作例會的要求，在明年年底之前，完成全民建立健康檔案的工作，預計在明年年初將啟動這項工作，我校區(qū)內約有3．5萬人口，全民建檔，對校醫(yī)院現(xiàn)有的醫(yī)務人員配置來說，是一項非常艱巨的工作任務，我們做好充分的思想準備。
另外，政府年初社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）的設備投入明年將陸續(xù)到位，如何充分利用好政府的投資，整合醫(yī)院資源，限度地改善就醫(yī)環(huán)境，逐步建立具有高校特點、結構適宜、布局合理、功能完善、規(guī)模適度、服務優(yōu)質高效的社區(qū)衛(wèi)生服務體系，是值得我們今后深入研究和探討的問題。
2、良鄉(xiāng)校區(qū)醫(yī)院建設
明年9月良鄉(xiāng)校區(qū)學生將增至7000多人，醫(yī)院規(guī)模將逐漸擴大，將增加檢驗、藥劑等科室，醫(yī)務人員配置數(shù)量也要相應增加，醫(yī)院在完成好校本部社區(qū)衛(wèi)生服務的同時，還要做好良鄉(xiāng)校區(qū)醫(yī)院建設和管理工作，將良鄉(xiāng)校區(qū)醫(yī)院建設和管理工作做為明年醫(yī)院的重點工作之一，我們將克服一切困難，完成好這項任務。
3、完善醫(yī)院各項規(guī)章制度，做好崗位聘任工作
為了深化學校管理體制改革，逐步完善職工聘任制度，我校將于明年結合工資改革，進行崗位聘任，醫(yī)院將按照學校的要求，核崗定編，按需設崗，以崗定責，一崗多能，充分調動職工的積極性，進一步強化崗位責任制。
4、建立醫(yī)患溝通網(wǎng)絡平臺
醫(yī)院預計在明年建立醫(yī)患溝通網(wǎng)絡平臺，及時了解患者的意見建議，不斷改進醫(yī)療服務工作，提高醫(yī)院的服務水平。
