11月質量工作總結十篇

發(fā)布時間：2024-10-18 查看人數(shù)：50

11月質量工作總結

第一篇 11月質量工作總結 1250字

時間流逝，歲月如梭，十一月份已悄然走過。在這一個月中，本人在公司和部門領導的指導下、在各位同事的協(xié)助下，基本完成了月初崗位書中所的各項工作?；叵脒@一個月來，本人服從領導，努力工作，嚴格要求自己，不斷提高，自我加壓，保證工作質量，嚴把質量關。保質保量地完成了領導交辦的各項任務，主要做了以下一些工作：

一、在現(xiàn)場檢驗工作期間

1、做好公司和車間的工藝紀律檢查與實物質量抽查工作。協(xié)助做好外協(xié)曲軸箱的檢驗驗收工作。協(xié)助有關人員做好壓縮機的開殼分析工作。

2、對在加工過程中的不合格項及趨勢，與車間一起進行原因分析，研究采取的糾正措施和預防措施。

3、做好工藝排查和實物質量排查工作，及時發(fā)現(xiàn)各種工藝漏洞和實物質量隱患，盡力把問題消滅在萌芽狀態(tài)。

4、.選定生產過程中關鍵工序，在檢驗中推行控制圖和minitab軟件的應用，及時反饋質量控制情況，把事后檢驗工作轉變?yōu)槭虑邦A防工作。

5、對上、下車間做好質量信息反饋溝通工作，及時對質量問題提出改進和改正的建議。

二、在試驗室工作的期間

1、配合技術部做好新品，新工藝的驗證。及壓縮機零件的試驗測量工作。

2、及時對生產車間和外協(xié)廠家的不合格品進行分析測量，查找不合格的原因，協(xié)助做好糾正和預防措施工作。

3、及時做好各種外購外協(xié)件的檢測工作。

4、配合爭創(chuàng)西門子a級供應商活動，做好主要測量設備的msa分析工作，協(xié)助車間做好零件主要檢測項目的cpk分析工作。

5、為提高外協(xié)單位的實物質量，協(xié)助檢定外協(xié)單位的一些量檢具。

6、為做好連桿和曲軸箱的msa分析工作，設計了測量連桿兩孔平行度的專用夾具和測量曲軸箱兩孔垂直度的專用夾具。

7、參與監(jiān)視與測量設備臺帳的管理工作，開發(fā)了一個監(jiān)視與測量設備臺帳管理系統(tǒng)，提高了臺帳管理的效率和正確性。

三、其他方面

1、積極參加各種群眾性質量管理活動(如：勞動競賽活動、合理化建議活動等)。

2、認真學習質量理論知識，學習各種檢驗和試驗方法技巧，參加各種專業(yè)培訓，如：參加質量工程師繼續(xù)教育培訓等?？炭嚆@研業(yè)務技能，努力提高自己的綜合素質。

3、在物理試驗室學習了各種材料的物理性能測試方法和技巧，基本掌握了物理性能測試設備的操作要領和技能。

4、在精測定學習了各種精密測量設備的操作技巧，掌握了用精密測量設備測量各種尺寸數(shù)據(jù)的方法，能保證測量數(shù)據(jù)的正確可靠。

5、配合長虹公司測量空調壓縮機的零件尺寸。

四、幾點感想和體會

在試驗室工作的這段時間，同事對我關懷備至，時常給我鼓勵和幫助。使我感到：

1、工作要一絲不茍

工作時一定要一絲不茍，仔細認真。不能出錯，平時要經常反思一下自己的工作，以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經?？偨Y工作教訓，不斷提高工作效率。在試驗室工作的這段時間里，同事們嚴謹、認真的工作作風給我留下了深刻的印象，我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西。

2、工作要勤于思考

崗位的日常工作比較繁瑣，而且比較枯燥，這就需要我們一定要勤于思考，改進工作方法，提高工作效率，減少工作時間。

3、工作要不斷學習

第二篇煤礦質量標準化月工作總結 3500字

一、基本情況

集團具有131年的煤炭開采歷史，目前在冊職工.2萬人，其中，從事煤炭生產的近4.8人，井下作業(yè)人員3.5萬人。，煤炭產量3285萬噸。集團現(xiàn)有生產礦井22對，主要分布在河北的唐山、張家口以及內蒙古、山西等地區(qū)。其礦井集中的唐山礦區(qū)水文地質條件極為復雜，水、火、瓦斯、煤塵、地壓等五大災害俱全;唐山、林西、趙各莊3個

煤礦開采時間已超百年;有5對礦井開采深度超過千米，最深達1157米;大多數(shù)礦井已形成多水平生產、多區(qū)段提升、多級排水系統(tǒng)，單翼運輸距離最長達9公里。歷也曾多次發(fā)生重特大事故，安全生產工作壓力很大。

開灤集團始終把煤礦安全質量標準化作為安全生產最重要的基礎工作和實現(xiàn)安全生產持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的重要保障，堅持常抓不懈。近年來，他們按照貫徹落實科學發(fā)展觀的要求，以創(chuàng)建本質安全型企業(yè)為目標，積極推進安全管理創(chuàng)新，充實安全質量標準化驗收考核內容，建立起安全質量標準化與安全文化建設、規(guī)范操作、改善環(huán)境相結合的“四位一體”動態(tài)考核驗收常態(tài)機制，提升了安全質量標準化總體水平。井上下生產作業(yè)環(huán)境顯著改善，職工隊伍整體素質明顯提高，安全生產可控程度進一步增強，為集團公司安全生產狀況的持續(xù)穩(wěn)定奠定了堅實基礎。

二、主要做法及經驗

(一)多措并舉，提高職工綜合素質，為開展安全質量標準化打好基礎。

提高人的安全意識和操作技能，規(guī)范人的行為，是實現(xiàn)不斷提高安全質量標準化的重要基礎。開灤集團實施“培育煤礦安全文化，塑造本質安全型人”工程，重點圍繞提高職工素質，開展了以下四個方面的工作：

1.實施素質提升培訓工程。連續(xù)開展兩個“三年素質培訓工程”，通過采取系統(tǒng)培訓、模擬演練、現(xiàn)場糾偏、心理調適等一系列手段和方法，對新工人、一般從業(yè)人員、特種作業(yè)人員、班組長等不同群體，全面開展理念灌輸、習慣養(yǎng)成訓練、系統(tǒng)追問、危險預知、危害辨識、操作技能等培訓教育，培育職工樹立良好的行為習慣和職業(yè)素養(yǎng)。培訓結束后，逐個考核過關;不能過關者，不得上崗并重新進行培訓教育，職工隊伍綜合素質得到了明顯提高。

2.加強班組長隊伍建設。實施班組長持證上崗制度，制定專門培訓大綱和培訓教材，集中對在崗的班組長開展安全教育培訓，培訓不過關的撤職換崗。建立后備班隊長選拔培訓機制，從各班隊選拔部分骨干，參加班組長培訓。對班隊長進行定期考核講評，實行末位淘汰，空出的職位，從培訓合格的骨干中選拔任用。

3.推行準軍事化職業(yè)行為訓練。為進一步規(guī)范員工安全操作行為，提高安全質量標準化工作的執(zhí)行力，全面開展了準軍事化職業(yè)行為訓練，對職工進行準軍事化班前會、隊列行走、手指口述、安全確認、現(xiàn)場交接班、職業(yè)技能訓練等多項訓練，以嚴明紀律培養(yǎng)職工的自覺管控能力，使職工自我管理意識得到了顯著提升，對落實安全質量標準化管理制度以及規(guī)范化作業(yè)標準，起到了一定的保障作用。

4.推行崗位安全確認，手指口述。圍繞提高人的安全質量意識和危害辨識控制能力，推行了全員、全方位、全過程、工序化的“三全一化”崗位安全確認。并以“安全預想、危險預知”為主要內容，全面推行了“手指口述”式安全確認法，進一步強化了現(xiàn)場安全管理，促進了規(guī)范操作的落實。

(二)全面推行“三按”管理，促進安全質量標準化動態(tài)達標。

在各生產礦井積極嘗試推行了按規(guī)范設計、按設計施工、按標準驗收的“三按”管理機制。按照細化、量化、標準化要求，參照國家和行業(yè)安全標準、技術規(guī)范，針對企業(yè)實際，修訂了回采、掘進、開拓、機電、運輸、通風等各個系統(tǒng)設計規(guī)范標準，完善了規(guī)程措施編制、會審、貫徹流程，把按設計施工列為精細化管理和走動式管理的主要內容，實施了施工過程中達不到設計標準限期整改，以及由下一道工序追償?shù)扔残源胧?，實現(xiàn)了安全質量標準化動態(tài)達標。

1.按規(guī)范設計。要求一切井工工程都要有設計，在規(guī)范設計流程的基礎上，細化設計內容。對每項工程的每個環(huán)節(jié)、施工現(xiàn)場的每個細節(jié)，都以設計說明書的形式固定下來，逐項提出具體操作要求，明確具體標準。如設備或材料怎么擺放、管線如何吊掛、采面單體液壓支柱放液閥必須朝向相同等。在規(guī)范設計內容過程中，堅持“從群眾中來，到群眾中去”，針對現(xiàn)場施工內容和操作細節(jié)，在基層班組廣泛征集設計內容，組織設計成果觀摩、比較、論證，好中選優(yōu)。

2.按設計施工。所有生產工作崗位操作全過程都要按設計標準進行，已開工的工程必須現(xiàn)場懸掛設計圖表，對施工過程“時時有規(guī)定，處處有標準”。集團公司專門編制了煤礦操作崗位標準化作業(yè)標準，對每一個生產工作崗位、每一道操作工序都作出了具體規(guī)定，并在生產過程中強力推行。每個工作面開工前先檢查按設計施工的問題，與設計要求不符不許開工。為促進作業(yè)現(xiàn)場按設計施工的推行與落實，管理人員在生產過程中堅持走動管理，凡是不按設計施工的一律掛黃牌、停產整頓，直到驗收合格后才準許恢復生產。

3.按標準驗收。突出對生產全過程的動態(tài)檢查、班末驗收和竣工后的對標考核，堅持施工過程中管理人員的動態(tài)檢查與班末驗收相結合，對當班施工質量、設計標準落實情況逐項進行考核打分，實行日清日結考核。堅持將班末驗收打分結果與工程竣工后的系統(tǒng)驗收相結合，作為安全質量結構工資的考核依據(jù)，做到設計、施工、檢查、驗收環(huán)環(huán)相扣，全程閉合。

(三)加強安全環(huán)境建設，提高安全質量標準化水平。

堅持以人為本，加強地面和井下安全環(huán)境建設，創(chuàng)造良好的環(huán)境，為職工安全與健康提供有力保障，提高了安全質量標準化水平。

1.強力導入安全視覺識別系統(tǒng)。采取安全行為準則“符號化、視覺化、標準化”的傳播手段，在企業(yè)所有辦公區(qū)域、生產作業(yè)場所，特別是井下事故易發(fā)地段、交通要道等處，全面導入了svi煤礦安全視覺識別系統(tǒng)，推行了反光安全標識和安全設備設施編碼管理。在工業(yè)廣場、更衣室、井口設置了大屏幕，班前會議室配備了多媒體電化教學設施。安全視覺系統(tǒng)的導入，及時傳播了企業(yè)安全理念和安全信息。

2.強化安全環(huán)境硬件設施建設。本著高標準、高層次、高水平的原則，深入推進安全質量標準化建設。各生產礦井全面實施井上井下“亮化、凈化、美化、規(guī)范化”環(huán)境改造工程。從井口到井底車場，從運輸大巷到采區(qū)石門料場，從工作面上下兩巷到采煤工作面，分階段逐步實現(xiàn)全部照明。實踐證明，職工在寬敞明亮的環(huán)境中工作，無論心態(tài)、注意力還是操作的準確度都有較大改觀。

3.營造安全健康文化。從努力改善職工工作生活環(huán)境入手，著力營造安全健康文化。集團公司上下，全部建立了職工安全健康保障體系，定期開展職工健康檢查，建立了職工安全健康管理檔案，在地面和井下分別建立了保健站、急救站，為每個生產班組配發(fā)了現(xiàn)場急救箱。積極實施為井下生產作業(yè)地點配備蒸箱、飲水機和工作服集中管理的“兩熱一管”工程。對職工食堂、宿舍、更衣室全面實施人性化改造，逐步實現(xiàn)服務人性化、就餐住宿賓館化、更衣洗浴舒適化、井下服務地面化，以減輕職工作業(yè)后的疲勞，進一步增強職工凝聚力。

4.著力打造本質安全型礦井裝備系統(tǒng)。以實現(xiàn)“機電設備零隱患、礦井裝備零故障”為目標，實施礦井提升系統(tǒng)數(shù)字化改造和主扇風機安全節(jié)能改造，基本實現(xiàn)了自動化、信息化、數(shù)字化;積極引進大功率、高強度的綜采設備和免維護減速器，推行掘進工作面軌道化運輸;實施礦井安全監(jiān)測系統(tǒng)升級改造，安裝頂板在線監(jiān)測系統(tǒng)，自主研發(fā)了自動閉鎖風門。先后進行了運輸、供電、通風、排水本質安全型系統(tǒng)和部位的改造和創(chuàng)建活動，既增強了礦井抗災防災能力，又提高了安全質量標準化的科學管理水平。

(四)創(chuàng)新考核運作機制，確保安全質量標準化規(guī)范有序運行。

在堅持安全質量標準化區(qū)科旬檢、礦處月驗、集團季檢制度的基礎上，開灤集團深入探索、不斷完善安全質量標準化的考核運作機制，使安全質量標準化工作逐步納入規(guī)范化、制度化、科學化軌道，保證了安全質量標準化工作的規(guī)范運行。

1.改革薪酬分配機制。發(fā)揮政策導向作用，引導職工牢固樹立“安全就是效益”的觀念，推行了獨立于效益工資之外的安全質量結構工資制。各生產礦井安全質量標準化在工資分配中的比重已全部達到30%以上。改變傳統(tǒng)的“以量計資、超產超尺累加計獎”的考核方式，試行了“定單化生產、市場化運作”的管理模式，促進了基層單位由生產管理型向安全質量管理型的轉變。

2.實施專項激勵機制。集團公司堅持每年開展安全質量標準化示范礦井、樣板化區(qū)科、信得過班組競賽活動，不定期組織召開安全質量標準化現(xiàn)場推進會議，及時推廣先進經驗。同時采用正激勵手段，每年都獎勵在安全質量標準化工作中取得突出成績的先進單位和規(guī)范操作的職工，有效促進了職工由“要我安全”向“我要安全”的轉變。

3.建立管理人員安全業(yè)績考核管理機制。制定實施了管理和技術人員井下帶班盯崗和走動管理制度，對安全質量標準化工作出現(xiàn)的問題，全面實施了責任分析、系統(tǒng)問責機制。

第三篇十月質量管理月的活動總結 2000字

增強質量意識，提高教學質量，是學校歷年來辦學的宗旨，為進一不樹立質量意識，堅持走“質量興校”之路，近幾年來開展了一系列的提高教學質量方面內容的活動，特別是自1998年起，學校決定每年在四月、十月開展二次“質量管理月”活動，確定不同主題，通過不同的方式實施活動內容，取得了一定的成效。

今年10月11日至11月12日是第三個“教學質量管理月”活動開展月，歷時一個月時間內，以教師是提高教學質量的關鍵為主題，開展“老帶新，新促老”的公開課（示范）、領導小組成員隨機聽課等形式為內容的教風建設，以教風的改進，促學風的轉變，以師表的魅力，激發(fā)學生的求知欲望，在教師中以抓課堂教學質量，抓作業(yè)批改，抓現(xiàn)代化教學手段的應用。取得了一定的成績，同時也還存在著許多問題和不足?，F(xiàn)根據(jù)一個月時間的活動情況予以小結，有利于教學管理和教學活動的開展對教學質量的提高起到研究和探討作用。

一、活動的方法、內容及成績

1、公開示范課；方法：有準備的安排，共進行4次。

從不同角度來看，參與公開示范課教學的教師，對教授課程的準備是認真的、積極的，課后的分析及反饋反映出教師在授課中概念準確、重點突出，循循善誘，特別是都能夠利用多媒體現(xiàn)代化教學手段開展教學活動，形象直觀，是有趣味性，活躍了課堂教學氣氛。教學中幾位授課教師都能夠采用不同的方式運用啟發(fā)式教學手段，調動學生的積極性，同時又能注重學生自學能力的培養(yǎng)。全校專職教師相互聽課，進行評課，相互交流，取長補短，起到了教師間相互促進，不斷提高的作用。

2、聽課；方法：不打招呼，隨機抽查聽課40余次。

重點了解教師的教學態(tài)度、教學組織、教學方法、教學效果，整體情況是好，專聘教師及外聘教師絕大部分都能按學校的教學要求進行備課、上課，教態(tài)認真，教法整合，能夠針對不同類別、層次的學生開展課堂教學活動，為人師表，教學中嚴格要求各教學環(huán)節(jié)的密切配合，教材處理恰當，授課快慢適中，課前有教案，課后有作業(yè)，作業(yè)有批改。

3、動員，齊抓共管；“教學質量管理月”活動期間，學校利用閉路電視網召開全校師生大會，進行動員，學校各部門緊密配合，通力合作，形成合力。政教處、團委利用黑板報、櫥窗等開展了多種形式的宣傳，校編輯部利用校報開辟“質量管理月”專欄，談質量意識，摸索學習方法的文章，激發(fā)學生的學習熱情。各班級在學習動員的基礎上，利用班會時間進行再動員，幫助學生提高認識，通過各方面的努力，齊抓共管，營造了良好的氛圍，強化了學習風氣，學生的遲到現(xiàn)象，缺課率明顯下降，學習熱情高漲，使得第三個“教學質量管理月”活動健康的開展。

4、“質量管理月”期間，活動領導小組成員深入課堂，隨機聽課，及時的和授課教師交換聽課意見，收集學生對授課教師的測評意見，進行統(tǒng)計、分析，同時每周進行一次集中評課，反饋意見，每個班級也同時對所有任課教師的教學情況、教學態(tài)度、方法、效果等方面客觀的給予評價，從整體反映情況分析，本學期在我校所有的任課教師絕大部分是符合我們要求的，教學效果是好的。

二、存在的問題及不足：

1、少數(shù)教師在教學中對教材重點內容把握不住，主題不突出，教材熟練程度欠缺，授課的科學性、趣味性差，有個別教師語言表達能力差，口齒不清，聲音低，學生意見大，有的教師講課時缺乏邏輯性、條理性、呆板無味，也有個別教師不能夠針對不同層次受教育的對象進行教學活動，課堂提問、訓練偏重個別學生，挫傷了大部分學生的學習積極性。

2、聽課及檢查中發(fā)現(xiàn)，有些教師授課無教案，講課時照本宣科，也有個別教師講課無板書，課后無作業(yè)，也有的教師，不能按學校教學作息時間上、下課，出現(xiàn)了遲上課，早下課的現(xiàn)象，課時量不飽滿，教學任務完不成，隨意性

3、有些學科教師，只注重理論的講授，不能結合課外實踐、實例分析來增強實踐性、實用性，削弱了課堂教學的生動性，甚至有個別教師講課乏味，概念不清，有時在內容、觀點上出現(xiàn)錯誤，這也是我們不允許的。

三、整改意見和措施

綜合以上分析，雖然取得了一定的成效，但還存在著諸多的問題和不足，需要整改，特別是本學期只剩下不足兩個月時間，在教訓任務越來越緊張的時候，根據(jù)現(xiàn)實情況作出如下幾點整改意見和措施：

1、對所有聽課后的任課教師，反饋其聽課意見、肯定成績，指出不足，限期改正。

2、對測評及班級集體意見不好的教師，找其談話，指出缺點，能夠接受，又能表示改正的授課教師繼續(xù)聘用。

3、對測評及班級集中意見特別差的授課教師，在有條件的情況下及時調整，必要是給予解聘。

4、對于遲上課、早下課的授課教師，又不能按教學要求完成教學任務的，將適當給予經濟處罰，同時取消期末考試幾個率獎勵對象。

5、學校教務處、教研室要加強領導及督促，同時針對不同類別和層次的班級教學提出本學期后期加強措施的計劃，來彌補前期的不足。

通過本次“質量月”的活動，更進一步樹立了質量意識，增強了全校師生的“質量興校，特色興校”的信心，推動了我校教學管理，教學研究活動的開展，以此更好的使學校的教學工作再上一個新的臺階。

第四篇 2023年質量月總結工作報告 1650字

為增強東湖通道工程全員質量意識，響應國家“打造經濟升級版，實現(xiàn)質量強國夢”主題及中建三局“規(guī)模提升與品質保障并重，企業(yè)發(fā)展與質量強體同行”副主題的號召，進一步落實《中建三局質量管理條例》，努力營造重視質量、追求質量、崇尚質量、關注質量的良好氛圍，不斷提高工程質量水平。東湖通道項目指揮部及各生產項目部結合自身情況，因地制宜，積極組織開展“質量月”活動。

1、“質量月”活動籌備：積極準備，精心策劃。

為扎扎實實開展2024年“質量月”活動，保證本次活動有序、有效地開展，由指揮部牽頭聯(lián)合項目部成立質量月活動領導小組，指揮部指揮長為組長；指揮部從8月底組織各項目部籌備2024年“質量月”活動策劃，并多次召開活動策劃評審會，最終形成了《東湖通道工程2024年“質量月”活動整體策劃》及第一、二、三、四項目部的《2024年“質量月”活動策劃方案》，這保障“質量月”活動有條不紊的開展。

2、“質量月”活動啟動：廣泛宣傳，全體動員。

為擴大“質量月”活動的影響范圍，促進全員參與，投資公司、指揮部及項目部召開各個層級的“質量月”動員大會。2024年9月5日，中建三局投資發(fā)展公司在長江大道指揮部召開“質量月”活動啟動儀式；2024年9月6日，東湖通道工程“質量月”啟動儀式在第三項目部會議室召開；在此期間，各項目部也組織召開動員大會，全員響應，為“質量月”活動的順利開展打下了扎實的基礎，擴大了本次活動的影響力。

3、“質量月”活動開展：形式多樣，精彩紛呈。

在指揮部組織下，指揮部和項目部開展了精彩紛呈的“質量月”活動，擴大了本次活動的宣傳效果，增強全體東湖通道項目人員的質量意識。

（1）“質量月”活動主題宣傳。為擴大本次活動的影響力，指揮部充分利用各種宣傳手段，在施工現(xiàn)場和辦公區(qū)懸掛、張貼大量宣傳標語、宣傳畫、宣傳展板等，積極宣傳本年度“質量月”活動主題和口號，通過多種多樣的宣傳活動，為本次活動營造了良好的氛圍。

（2）開展質量專題培訓和座談會。在“質量月”活動期間，指揮部對廣大員工進行了質量專題培訓活動，包括《質量發(fā)展綱要（2023-2024年）》及《中建三局質量管理條例》等專題的培訓學習，加大廣大員工的質量法律法規(guī)的普及力度；組織觀看了質量宣傳教育片《首席執(zhí)行官》，通過生動的影片觀看，增強全員的質量意識；最后，還邀請業(yè)主、監(jiān)理、項目部和施工班組一起召開了施工質量管理座談會，各方均對如何改善提高東湖通道工程質量管理做出積極發(fā)言，從各個層面提高工程的施工、管理質量。

（3）組織開展質量知識競賽。為考核廣大員工特別是質量管理人員的質量知識水平，2024年9月17日在第二項目部組織了質量知是識考核，活動以考試的形式進行。本次考核時對前一段培訓活動的一次匯報，各參與人員質量知識扎實，在本次考核中均取得好成績。

（4）積極參加總包公司組織的四環(huán)線工程質量現(xiàn)場觀摩會。通過觀摩學習，對比我們自身在質量管理控制中的不足，特別是現(xiàn)場質量把控中的缺陷，提高我們的質量管理水平。

（5）開展“質量月”征文比賽。為總結廣大質量管理人員在工程質量管控中的收獲、心得及不足，并響應投資公司的號召，指揮部

組織了東湖通道工程“質量月”征文比賽活動。廣大質量管理人員開動腦筋，總結工作中的收獲和不足，共計寫出1相關文章，并將優(yōu)秀的文章推舉到公司進行評比。

（6）組織開展辯論賽活動。工程質量在工程管理中的地位是什么？工程質量和工程進度誰更重要？工程質量和工程成本是否可以兼得？帶著這些問題，2024年9月25日指揮部在第四項目部會議室組織召開了“質量月”辯論賽。經過辯手一番激烈的唇槍舌戰(zhàn)，及業(yè)主、監(jiān)理等評委的點評，大家深刻的認知了質量與進度、質量與成本的辯證關系，增強了大家對工程質量的理解和意識。

4、“質量月”活動檢查：規(guī)范認真，一絲不茍。

為將“質量月”活動落實到實處，2024年9月13日，指揮部聯(lián)合地產、監(jiān)理對項目部施工現(xiàn)場進行質量大檢查，并邀請各項目部相互檢查。通過檢查可見，各項目部施工現(xiàn)場均存在一定質量隱患，為此，指揮部已下發(fā)檢查通報要求整改，并及時跟緊進行復查。本次項目部間的相互檢查，促進了各項目部質量管理人員的交流，增強了對質量問題的認識。

第五篇建設工程局質量月活動情況總結 1150字

為認真貫徹落實省質安總站湘質安監(jiān)字[XX]19號文《關于開展XX年“質量月”活動的通知》精神，我站對“質量月”活動進行了認真組織，將省總站的《通知》向各縣質監(jiān)站進行了轉發(fā)，并向各縣站提出了具體的實施指導意見。各縣按照我站和省總站的工作要求認真組織了落實工作，成立了一把手親自抓，分管副站長具體抓的領導班子，開展了廣泛的宣傳活動，全市各質監(jiān)站、各在建工程項目部都組織張貼了宣傳標語，許多項目部還出了“質量月”活動的宣傳專欄。各質監(jiān)站利用“科普宣傳日”活動的開展，走上街頭，在各城區(qū)的繁華地段開展了質量和安全科學普級宣傳活動。同時以“質量月”活動為契機，加強了建設工程實體質量和各質量責任主體單位履職行為的監(jiān)督：一是對全市工程質量檢測機構組織了檢查，對其市場行為、檢測能力和執(zhí)行規(guī)范標準情況進行了詳細地調查，并查閱了相關資料（全市的檢測機構均能按規(guī)范要求出具檢測數(shù)據(jù)和檢測試驗報告），檢查中指出了部分檢測機構存在的問題，提出了實施指導意見；

二是對施工企業(yè)和監(jiān)理單位履行質量責任情況進行了檢查，審查施工企業(yè)的施工日記和監(jiān)理企業(yè)的監(jiān)理記錄檔案，結合對檢測資料及施工現(xiàn)場重點部位環(huán)節(jié)的抽查，實施對項目質量的監(jiān)督?！百|量月”活動中，全市共檢查在建項目382個次，檢查履蓋率100%，共查處質量問題160多處，下發(fā)《質量整改通知書》105份，相應質量問題全都按要求一次性整改到位；

三是加大了對住宅工程質量的監(jiān)管力度，我市在嚴格貫徹執(zhí)行《湖南省住宅工程質量分戶驗收管理辦法》的同時，積極做好了用戶質量投訴的監(jiān)督處理工作，活動中全市共接待用戶質量投訴47個次，對質量投訴都及時進行了現(xiàn)場鑒定和處理，質量投訴處理回復率100%；四是嚴把竣工驗收監(jiān)督和竣工驗收備案關，各站都設立了竣工備案室，配置了專職人員，工作中突出了對工程施工技術資料、現(xiàn)場實體質量資料和備案資料的審查，杜絕了不合格工程流入社會。我市的建設工程一次性備案合格率在97%以上，工程竣工驗收合格率100%。

深入開展施工現(xiàn)場質量專項整治活動。為突出質量管理，我局以永規(guī)建函[XX]684號文向各縣、市直施工企業(yè)、各在建工程項目部和監(jiān)理部下發(fā)了《關于開展施工現(xiàn)場質量專項整治的通知》，并結合“質量月”活動的有效開展，將質量專項整治工作向縱深推進。質量專項整治的內容有：模板工程、結構用砼和砌筑用砂漿質量、建筑結構外觀質量和結構性能、鋼筋電渣壓力焊和成品鋼筋質量、預應力空心板和預制踏步板質量的工程實體結構專項整治，以滲漏、開裂等為主的質量通病專項整治，及對質量檢測機構和建設監(jiān)理單位履職行為的專項整治等；整治范圍由國有投資項目逐步擴展到開發(fā)建房、私人建房、中小學建房和市政工程項目等薄弱環(huán)節(jié)上來，力爭用六個月的時間使全市的工程質量水平上一個新的臺階，質量專項整治工作正在全面實施中。

第六篇供電公司質量月活動總結 650字

供電公司質量月活動總結

為不斷提高廣大員工的質量意識，切實貫徹落實國家電網公司質量管理體系標準，深入查找存在的安全質量問題，結合國家“質量月”活動要求，國網伊敏供電公司于9月6日啟動了2024年“質量月”活動。

在啟動布置會上，該公司認真按照全國9月份“質量月”要求，遵循國家電網公司“質量月”活動通知，結合自身工作，將活動分為自查反思、專項檢查專項活動、總結提高三個階段進行。

據(jù)了解，在活動期間，該公司將廣泛宣傳，大力營造“質量月”濃厚氛圍，全面引導員工積極參與質量管理，牢固樹立“質量是企業(yè)的生命”的觀念，增強質量安全意識和社會責任意識，努力構建有效的質量保障機制。抓好質量管理，提高員工質量意識和技能，提升本公司供電、營銷、調控、服務、管理等方面的質量水平。

該公司高度重視此次活動，結合自身實際，結合8月31日國家電網公司部署開展全國“質量月”活動的通知精神，迅速傳達，即刻部署。精心組織策劃，明確責任分工，著力推進全公司在質量提升上下功夫。運檢部門把全面開展安全大檢查和缺陷隱患整治、重大活動保電以及各專業(yè)的重點工作與“質量月”活動緊密結合起來，加強全過程質量管理工作，及時提煉、匯總“質量月”活動中的好經驗、好做法?？头行脑凇百|量月”期間將重點開展“質量月”主題宣傳，面向全社會開展供電服務質量咨詢活動，使質量知識宣傳進企業(yè)、下基層、到現(xiàn)場、到客戶。辦公室、財務部等部門在強化全面質量監(jiān)督管理的基礎上，將進一步嚴格物資質量監(jiān)督檢測，從源頭上保證設備質量和安全，從而樹立供電服務質量精益求精的良好形象。

第七篇質量安全月活動總結最新 6450字

2016質量安全月活動總結最新

2016質量安全月活動總結

為認真貫徹落實國家及上級部門《關于開展2024年“六月安全生產月”活動的通知》精神，按照社區(qū)安排，結合我社區(qū)生產實際，緊緊圍繞“強化安全基礎，推動安全發(fā)展”的活動主題，扎實開展20xx年“六月安全生產月”活動。進一步提高了全社區(qū)的安全意識，促進了社區(qū)安全文化建設，為下一步的安全生產打下了堅實的基礎?，F(xiàn)將今年“安全生產月”活動總結如下：

一、領導高度重視，精心部署

為確保本次“安全生產月”活動的各項工作有效落實，使活動收到最大實效，社區(qū)高度重視，5月24日，社區(qū)召開“安全生產月”活動動員大會，會上社區(qū)成立了以社區(qū)主任為組長，社區(qū)副書記和副主任為副組長，全社區(qū)委員集體參與的“安全生產月”活動領導小組，負責組織、監(jiān)督、檢查、協(xié)調“安全生產月”活動的全過程，制定出活動內容、方案和活動時間表，做到有組織，有領導，有條不紊地組織開展 “安全生產月”活動。同時社區(qū)領導對2024年“安全生產月”提出了具體的工作要求和部署，積極參與社區(qū)組織的各種“安全月”活動，努力提高全社區(qū)員工的安全生產意識和安全操作水平。

二、廣泛宣傳，注重實效

為了做好“安全生產月”活動的宣傳工作，社區(qū)于5月份就積極搜集、整理各項安全月活動資料，并及時下發(fā)轄區(qū)內進行宣傳、學習。社區(qū)于6月1日組織員工學習馬主任的安全講話，廣泛宣傳了黨和國家安全生產法律法規(guī)、方針政策和社區(qū)管理制度，以及安全生產技術知識，推動全員牢固樹立“科學發(fā)展、安全發(fā)展”的理念，為“安全生產月”活動的順利開展做好了鋪墊。

三、積極開展安全知識教育培訓活動，提高社區(qū)居民安全素質

6月中旬由社區(qū)領導小組對全轄區(qū)分層次進行安全知識教育培訓，一是通過組織社區(qū)管理人員學習有關安全生產法律法規(guī)、方針政策的培訓學習，使管理人員牢固樹立科學發(fā)展、安全發(fā)展的理念，提高履行安全管理職責的自覺性，依法、按章、規(guī)范地抓好安全生產管理。二是組織對轄區(qū)內商貿經營戶進行社區(qū)安全管理規(guī)章制度、崗位安全操作技能、安全生產事故案例分析和現(xiàn)場應急處置預案等內容的安全培訓和警示教育，使他們能夠熟練掌握崗位安全技能和自救互救措施。三是組織全員參與安全知識競賽等活動，進一步提高了全員安全素質。

四、開展安全隱患排查治理行動，落實安全生產責任制

活動期間，社區(qū)結合“打非治違”自查自糾、“三項行動、三項建設”安全工作要求組織開展了每周一次的專項安全檢查。重點對職業(yè)衛(wèi)生、作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境、設備安全、電氣安全等方面進行檢查;主要從安全責任制落實、現(xiàn)場管理、?；芬约爸卮笪ｋU源管理、消防安全等相關管理規(guī)定或標準進行檢查考評，并未發(fā)現(xiàn)安全隱患。

五、存在的問題

1.通過“六月安全生產月”活動的開展，暴露出社區(qū)的安全宣傳工作及員工的安全意識還有待進一步加強和改進;

2.各項事故應急救援預案還需通過不斷的演練來進一步完善，提高事故應急演練的真實性和預案的可操作性。

總之，今年的“安全生產月”活動，得到了社區(qū)領導和全體員工的大力支持，轄區(qū)內圍繞“強化安全基礎，推動安全發(fā)展”的活動主題，認真開展了各項安全生產宣傳教育和安全文化建設活動，增強了全社區(qū)的安全意識和事故防范與處置能力，強化了基層班組安全文化建設，進一步夯實了安全基礎管理工作，為社區(qū)安全生產持續(xù)、平穩(wěn)的運行提供了堅實的保障。

2016質量安全月活動總結

一、認真組織開展宣傳活動

20xx年9月，是全國質量月，根據(jù)局務辦公會部署，我局采取集中宣傳與下到各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))企業(yè)宣傳相結合的形式，將全局職工分為四組，即在新添寨街上、野鴨、東風、永樂鄉(xiāng)各選擇一個宣傳點，在整個宣傳活動中，我局采取懸掛標語，鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播站，錄音機播放質量技術監(jiān)督局法律、法規(guī)等，現(xiàn)場展示假冒偽劣商品、展板、公布咨詢、投訴、舉報電話等形式多樣的宣傳，向群眾、企業(yè)發(fā)放《______產品質量法》、《貴州省計量監(jiān)督管理條例》、《______工業(yè)產品生產許可證管理條例》、《產品標識標注規(guī)定》、《查處食品標簽違法行為規(guī)定》、《定量包裝商品計量監(jiān)督規(guī)定》、《加強食品質量安全監(jiān)督管理工作實施意見》等宣傳資料共2000余份，現(xiàn)場接受群眾、企業(yè)的咨詢15余起，接受宣傳的群眾達12000余人次。

二、突出重點、開展質量、計量監(jiān)督檢查

1、加強食品質量安全管理，防止食品安全事故的發(fā)生。為保障人民群眾身體健康，9月針對消費熱點月餅進行檢查，對4家月餅生產企業(yè)，11戶前店后廠的`食品店(屋)進行實物檢查，共抽樣20組樣，均屬合格品。

2、開展了月餅定量包裝專項檢查。我局組織對轄區(qū)內月餅生產企業(yè)進行定量包裝檢查，共檢查23家月餅生產企業(yè)及小店鋪進行了檢查，抽檢定量包裝月餅共58組樣，合格33組，合格率為57%。

3、組織轄區(qū)內部份企業(yè)參加培訓，向有關企業(yè)進行《______工業(yè)產品生產許可證管理條例》宣貫，共有70余家企業(yè)參加培訓、學習。

4、開展桶裝飲用水的專項檢查，共檢查生產企業(yè)8家。在檢查中未發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。

三、開展中秋、國慶節(jié)前特種設備安全大檢查

為了讓群眾過一個安全、愉快的“十一”黃金周，我局認真開展了“十一”黃金周特種設備安全監(jiān)察工作。重點對人員相對集中的特種設備及轄區(qū)內存在不安全因素的特種設備進行了重點檢查，對在檢查中發(fā)現(xiàn)特種設備設備存有安全隱患的，下達《安全監(jiān)察指令書》，對隱患嚴重，不具備安全運行條例的特種設備應立即封停。制定“十一”黃金周安全生產值班表，保持通訊聯(lián)絡暢通，做好信息報送工作。

通過“全國質量月”宣傳活動，使得廣大消費者和企業(yè)更進一步提高產品質量意識，形成“奉獻優(yōu)質產品、構建和諧社會”及“質量在我手中、用戶在我心中”。并進一步促進企業(yè)產品質量和質量管理水平的提高，更有力地推動烏當區(qū)的經濟協(xié)調健康發(fā)展，有效地保護了廣大消費者的切身利益。

2016質量安全月活動總結

為進一步加強全區(qū)教育系統(tǒng)的安全工作，全面貫徹落實國家、省、市、區(qū)關于安全生產的工作部署，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，圍繞安全生產月活動主題，強化“以人為本、安全發(fā)展”理念，面向師生、面向家長、面向社會，采用喜聞樂見、易于參與的形式，開展內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動，普及安全法律法規(guī)和安全知識，弘揚安全文化，大力推進校園安全文化建設，形成關愛生命、關注安全的濃厚氛圍，扎實推進全系統(tǒng)安全穩(wěn)定工作的開展，努力構建和諧平安校園?，F(xiàn)將我校“安全生產月”活動的開展情況總結如下:

一、統(tǒng)一思想，提高認識

按照教育局文件統(tǒng)一部署，我校在6月7日進行迎大運保安全振新小學“安全生產月”啟動儀式，進一步加強我校安全生產工作，落實各級安全生產責任，重視抓好安全防范工作，形成了一級抓一級的安全生產責任制。通過“安全生產月”活動，大力宣傳安全生產方針政策、法律法規(guī)和加強安全生產的重大舉措，推進安全文化建設，強化全面安全意識，引導全校師生重視人的生命價值。

二、全方位開展宣傳教育活動

學校通過國旗下講話、教職工例會、“安全在我心”主題班會，廣播室等廣泛宣傳“迎大運保安全”活動，讓全體師生積極參與活動，明確責任，明確任務，保證學校各項安全責任和安全工作落實到位。班級黑板報和學校宣傳欄，各具特色地進行安全工作宣傳，形成良好的宣傳氛圍。

三、多形式普及安全知識

除廣播、專欄、宣傳材料和有關安全知識講座進行宣傳外，學校組織“文明出行，從我做起”安全知識競賽活動，進行交通安全知識講座和安全知識教育視頻等，讓師生掌握安全知識，提高避險排危、自救自護能力，

四、有針對性開展活動

“安全生產月”活動期間，我們努力讓活動貼近學生，貼近生活，突出重點，增強針對性。我們認真組織開展“安全在我心”教育活動，開展每周五或節(jié)日學生“不私自下水游泳保證書”承諾簽名活動，“重點教育和提醒學生防溺水防范要求，致家長一封信與學校、教師聯(lián)手共抓，杜絕學生溺水事故發(fā)生。在校園懸掛“加強校園安全防范構建和諧平安校園”的橫幅營造氛圍。

五、開展安全隱患排查整治工作

在安全生產月工作中，我們對涉及師生安全的各個方面進行分析研究，制定工作方案，成立組織，分工落實，確保隱患排查整治工作落實到位。對學校食堂、校園設施、交通、治安安全作為重點來抓，與龍崗派出所等相關部門相互配合，綜合治理，努力打造平安校園，確保學校穩(wěn)定和諧。

六、開展食品衛(wèi)生安全專項活動

學校定期或不定期檢查食堂衛(wèi)生狀況，了解食品原料采購、貯存、清洗、加工和成品出售等各個環(huán)節(jié)情況，檢查工作人員、工作場所、設施環(huán)境衛(wèi)生狀況，及時反饋檢查信息，督促工作人員對存在問題整改到位。切實履行工作職責，嚴格執(zhí)行制度規(guī)章，杜絕發(fā)生食堂衛(wèi)生安全事故。

七、加大保安室力度

堅持24小時值班制度，值班人員要盡職盡責，堅守崗位，接班人不到崗，交班人不得離崗。提高警惕，搞好安全保衛(wèi)工作。注意防火、防盜，妥善處理突發(fā)事件，加強樓內外巡視，加強對值班人員的責任心教育，嚴禁空崗、漏崗，確保學校的安全穩(wěn)定。

通過開展“安全生產月”活動，進一步增強了廣大師生對安全生產工作重要性的認識，提高了安全意識和安全素質，強化了責任意識，促進了全校安全形勢的穩(wěn)定，為交通的快速發(fā)展創(chuàng)造了一個安全、健康、穩(wěn)定的環(huán)境。

2016質量安全月活動總結

今年6月份是我國第十一個“安全生產月”，根據(jù)國家、省市、集團公司的要求，緊扣“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”的主題，對活動進行提前安排、及早布置，在“安全生產月”活動期間，凹河煤礦結合實際，從六個方面加強活動組織，共組織安排了六項活動，做到了天天有活動，周周有內容，旬旬有聲勢，施工單位幾十名職工參與了各項活動，回顧本煤礦開展“安全生產月”活動情況，呈現(xiàn)出活動參加人數(shù)多、活動效果好、活動覆蓋廣、影響力強的特點。

礦安全部、辦公室作為活動氛圍營造、各項活動的組織和牽頭部門，在礦長的統(tǒng)一領導下，按照統(tǒng)一布置、分工協(xié)作的原則，在礦各施工單位的配合下，取得了一定成績，從6月1日開始，通過在煤礦井口、礦辦公大樓張貼標語、知識問答、娛樂比賽、安全黑板報展等四道文化含量較重的活動，加大文化內涵，共唱安全戲，使“安全生產月”活動達到數(shù)量與質量并重的效果?？偨Y2024年“安全生產月”活動，本礦做了以下幾方面的工作。

一、建立完善的工作體系，為實施“安全生產月”活動提供組織保證

今年“安全生產月”活動期間，煤礦先后兩次召開會議安排部署工作，在6月1日，煤礦召開了安全施工協(xié)調會，對“安全生產月”活動全面安排;6月6日舉行了“安全生產月”活動啟動儀式。為保證6項活動的效果，煤礦礦成立了以經副總經理、礦長、總工程師為組長的領導組，領導小組下設辦公室，辦公室設在安全部，專門負責協(xié)調工作。6月15日，煤礦再次召開安全施工協(xié)調會專題會，要求增強活動氛圍，將“安全生產月”活動開展的有聲有色。全礦各施工單位根據(jù)活動安排，相繼推薦人才參與，細化工作安排將活動氛圍營造、活動計劃安排等工作落實到人頭，完整的工作體系，周密的安排部署為活動的開展奠定了基礎。

二、把活動的開展與職工隊伍素質的培養(yǎng)有機結合，建立一支高素質的隊伍

今年的“安全生產月”活動聲勢大，參與人數(shù)眾多。煤礦在提高職工素質的高度，先后組織采煤隊、掘進隊，回收隊、巷修隊等施工單位和礦屬各部門開展了“安全知識競賽”有獎問答活動，同時施工單位利用班前會，組織職工開展“安全業(yè)務知識”搶答，全礦幾十人參與了活動，全面提高了職工的安全意識和法律意識。每旬用兩天時間，向職工廣泛宣傳國家有關法律法規(guī)，貴州省相關文件精神和貴州省飛尚能源有限公司相關文件要求。

三、把活動效果與職工接受程度相結合，開展職工喜歡，群眾認可的活動

凹河煤礦在今年“安全生產月”活動中，拒絕求數(shù)量、求花樣、求人數(shù)的作法，通過職工喜聞樂見的形式組織活動，以達到活動有實效，活動范圍廣的效果。在礦區(qū)內懸掛安全標語8條，辦安全宣傳黑板報，組織開展了安全警示教育大會，還在職工中開展了“我為安全獻一計”合理化建議活動，全礦近百人從安全管理創(chuàng)新、安全教育、安全設施、安全技術措施等方面，為我礦安全施工獻計獻策。通過開展這些活動，得到了施工單位的認可，取得了實實在在的效果。

四、把活動開展與展示礦區(qū)形象、凝聚人心相結合，務實抓好每一項活動

在“安全生產月”活動中，凹河煤礦要求每一項活動要達到求真務實的效果。在舉辦安全宣傳教育學習中，煤礦結合采、掘單位的實際情況，組織職工觀看事故案例警示教育片和相關喧傳教育片，時刻提醒著工人要按章作業(yè)。經過組織職工觀看“安全事故警示教育片”后，工人們都稱這次警示教育活動太及時了，就像一場及時雨滋潤了缺少安全知識的人們。

為了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展富有成效，礦各級管理人員經常深入到基層、現(xiàn)場進行安全檢查，針對活動中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，及時指導、督促，并認真落實查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。在安全月活動中，煤礦堅持以公司“一清三零”、“一通三防”和“頂板管理”等活動，定期日常檢查、周安全檢查及專項檢查相結合的方式，共進行安全檢查12次，共查出隱患82條，大部分進行整改，整改率達99%。

一是由安全部牽頭，各部門配合，以質量標準化建設為重點，開展了查隱患、抓苗頭、反事故安全生產大檢查“回頭看”活動，對掘進施工質量、“一通三防”、瓦斯檢測監(jiān)控、機電運輸、文明生產等進行了全面細致的安全檢查8次，查出安全隱患36條，查處“三違”6人次，“三違”、質量問題罰款600元。對查出的隱患或問題，現(xiàn)場落實了整改單位、整改時間和責任人，按照“四定”原則落實施工單位限時整改，經復查，36條隱患已全部完成整改，有力地促進了安全生產。

二是組織開展了雨季“三防”和機電運輸工作專項檢查活動。對礦井水情、水害進行了全方位排查分析，對礦井排水、供電、防雷電等進行了系統(tǒng)檢查，對礦井機電、運輸各環(huán)節(jié)進行了徹底排查，對雨季“三防”重點工程進行重點督查，對“三防”物資的準備、排泄洪溝、防雷電設施等進行了專項檢查，查出隱患5條，完成整改4條，保證了“三防”工作的落實，為礦井安全渡汛提供了保障。

三是結合公司“一清三零”、“周檢查”等活動，本礦由安全部牽頭，各單位配合，組織開展相關活動，通過有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使煤礦安全月活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為本煤礦安全生產穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的現(xiàn)場環(huán)境。

五、把“安全生產月”活動開展的短期效應與安全長效機制相結合，確保安全月活動順利完成。

“安全生產月”活動因時間的特點，只具有短期效應，本煤礦在活動開展中，完善管理制度，拉長活動時間，使天天成為“咨詢日”，月月成為“安全月”。

一是結合礦井安全生產實際，組織開展了防治水、周邊小窯、防汛等三項專項內容檢查;

二是加強和規(guī)范班前會，要求采、掘單位班前會上認真?zhèn)鬟_公司文件精神，以安排任務、安全教育和技術培訓為主要內容，按照班前布置任務，班中排查隱患、強調安全，不下井工作時技術培訓、安全宣傳等內容進行，要求時間在30分鐘以上。通過長效機制的建立，使礦井安全管理的系數(shù)大大增加，職工安全意識大大增強。

三是堅持每天召開安全協(xié)調會和平衡會，及時處理解決施工中遇到的重點、難點問題，消除安全隱患，為各單位安全施工提供了有力支持。

四是經過安月活動開展，在本月我礦安全形勢較好，未發(fā)生一起輕傷事故和安全事故。

六、存在的問題

盡管“安全生產月”活動開展的轟轟烈烈，卓有成效，但還存在一定的問題。

1、全員參與“安全生產月”活動的積極性還有待于進一步提高。

2、內容和形式較為單調。

七、今后的努力方向

我們將認真總結這次開展“安全生產月”活動的經驗教訓，本著因地制宜的原則，努力搞好來年的“安全生產月”活動。

1、在思想認識上，再提高;

2、在準備策劃上，再認真;

3、在增強效果上，再下功夫;

4、在整改安全隱患上，再努力;

5、在營造氛圍上，再加油。

6、認真總結，以月促年

6月底，安全部對“安全生產月”活動進行了認真總結。通過安全宣傳、教育、檢查、整改等一系列的活動，使本煤礦全體干部員工進一步提高了安全防范意識，“強化絨線意識，促進安全發(fā)展”的主題思想已深入人心，并在工作和生活中得到了很好的貫徹和加強，查出的各類安全隱患都及時得到了整改落實，保證了施工的安全。

總之，通過本次活動的開展，凹河煤礦各部門都收到了良好的效果，提高了干部職工對安全生產重要性的認識，增強了各部門干部、職工的安全意識和安全責任心，“安全第一、預防為主、綜合治理”、“安全責任重于泰山”等意識已經逐漸成為人們的普遍共識，各項安全措施得到進一步落實。

第八篇建筑工程質量月活動總結報告 2000字

建筑工程質量月活動總結報告

報告一：建筑工程質量月活動總結報告

建設工程局20xx年“質量月”活動情況總結

為認真貫徹落實省質安總站湘質安監(jiān)字[20xx]19號文《關于開展20xx年“質量月”活動的通知》精神，我站對“質量月”活動進行了認真組織，將省總站的《通知》向各縣質監(jiān)站進行了轉發(fā)，并向各縣站提出了具體的實施指導意見。各縣按照我站和省總站的工作要求認真組織了落實工作，成立了一把手親自抓，分管副站長具體抓的領導班子，開展了廣泛的宣傳活動，全市各質監(jiān)站、各在建工程項目部都組織張貼了宣傳標語，許多項目部還出了“質量月”活動的宣傳專欄。各質監(jiān)站利用“科普宣傳日”活動的開展，走上街頭，在各城區(qū)的繁華地段開展了質量和安全科學普級宣傳活動。同時以“質量月”活動為契機，加強了建設工程實體質量和各質量責任主體單位履職行為的監(jiān)督:一是對全市工程質量檢測機構組織了檢查，對其市場行為、檢測能力和執(zhí)行規(guī)范標準情況進行了詳細地調查，并查閱了相關資料(全市的檢測機構均能按規(guī)范要求出具檢測數(shù)據(jù)和檢測試驗報告)，檢查中指出了部分檢測機構存在的問題，提出了實施指導意見;二是對施工企業(yè)和監(jiān)理單位履行質量責任情況進行了檢查，審查施工企業(yè)的施工日記和監(jiān)理企業(yè)的監(jiān)理記錄檔案，結合對檢測資料及施工現(xiàn)場重點部位環(huán)節(jié)的抽查，實施對項目質量的監(jiān)督。

“質量月”活動中，全市共檢查在建項目382個次，檢查履蓋率100%，共查處質量問題160多處，下發(fā)《質量整改通知書》105份，相應質量問題全都按要求一次性整改到位;三是加大了對住宅工程質量的監(jiān)管力度，我市在嚴格貫徹執(zhí)行《湖南省住宅工程質量分戶驗收管理辦法》的同時，積極做好了用戶質量投訴的監(jiān)督處理工作，活動中全市共接待用戶質量投訴47個次，對質量投訴都及時進行了現(xiàn)場鑒定和處理，質量投訴處理回復率100%;四是嚴把竣工驗收監(jiān)督和竣工驗收備案關，各站都設立了竣工備案室，配置了專職人員，工作中突出了對工程施工技術資料、現(xiàn)場實體質量資料和備案資料的'審查，杜絕了不合格工程流入社會。我市的建設工程一次性備案合格率在97%以上，工程竣工驗收合格率100%。深入開展施工現(xiàn)場質量專項整治活動。為突出質量管理，我局以永規(guī)建函[20xx]684號文向各縣、市直施工企業(yè)、各在建工程項目部和監(jiān)理部下發(fā)了《關于開展施工現(xiàn)場質量專項整治的通知》，并結合“質量月”活動的有效開展，將質量專項整治工作向縱深推進。質量專項整治的內容有:模板工程、結構用砼和砌筑用砂漿質量、建筑結構外觀質量和結構性能、鋼筋電渣壓力焊和成品鋼筋質量、預應力空心板和預制踏步板質量的工程實體結構專項整治，以滲漏、開裂等為主的質量通病專項整治，及對質量檢測機構和建設監(jiān)理單位履職行為的專項整治等;整治范圍由國有投資項目逐步擴展到開發(fā)建房、私人建房、中小學建房和市政工程項目等薄弱環(huán)節(jié)上來，力爭用六個月的時間使全市的工程質量水平上一個新的臺階，質量專項整治工作正在全面實施中。

報告二：建筑工程質量月活動總結報告

根據(jù)建設部(建質[2007]217號)，省建設廳(閩建建[2007]37及南建管[2007]51號)《關于建設系統(tǒng)開展2007年“質量月”活動的通知》的有關文件精神，我局認真組織和開展緊扣“質量安全、共同的責任”活動主題，結合建設工程質量安全專項整治督查工作，因地制宜，突出重點，務求實效地開展了2007年“質量月”活動，現(xiàn)將此次“質量月”活動情況總結匯報如下:

一、領導重視，責任明確

為突出重點，務求實效地開展好這項活動，我局成立了“質量月”活動領導小組，制定了簡潔、明確的活動實施方案，同時在質量安全例會上進行了宣傳、動員，統(tǒng)一思想，提高認識，確?！百|量月”活動達到預期的效果。

二、營造氣氛，廣泛宣傳

10月8日在質量安全例會上，組織各方責任主體，認真學習有關“質量月”活動的文件，細心領會其精神實質和內容，要求各施工企業(yè)制定具體的活動方案，監(jiān)理企業(yè)督促具體實施，本次活動。共發(fā)放工程質量基本常宣傳材料200余份，懸掛標語橫幅10余條，張?zhí)麄鳂苏Z100余張，內容主要涉及“質量月”的宣傳口號，工程質量安全知識等，較好地營造了“質量月”的氣氛，收到了良好的宣傳效果。

三、重拳出擊，整治風暴

本次的“質量月”活動，結合了我市的具體情況以及建設工程質量安全專項整治督查工作展開的，一是積極開展了現(xiàn)場自拌混凝土和禁止使用粘土磚的專項檢查;二是宣傳貫徹南平市南建管[2006]41號文《轉發(fā)<省建設廳關于深化建筑安全生產專項整治淘汰限制使用竹腳手架、井字架、人工挖孔樁等落后設備和工藝的實施意見>;的通知》的精神，2007年4月1日起，嚴格限制人工挖孔樁的使用，這一項目到目前為止，已得到基本控制，樁長也限定在15米規(guī)定的范圍內，2007年10月1日起禁止使用竹腳手架、井字架，這一工作在“質量月”活動期間加大了查處力度，也已完全禁止使用;三是針對質量安全專項整治督查的內容，組織了施工質量、施工臨時用電等的專項檢查，共發(fā)出20份隱患整改通知，其中4份為暫停工整改通知，提出整改意見84條，現(xiàn)基本整改到位，整改率為96%。

“質量月”活動雖然已經結束，但我們要以“質量月”為契機，深入開展創(chuàng)優(yōu)工程的活動，以推動我市的工程質量更上一個臺階而努力奮斗。

第九篇 2023年質量管理月活動總結 2050字

增強質量意識，提高教學質量，是學校歷年來辦學的宗旨，為進一不樹立質量意識，堅持走“質量興校”之路，近幾年來開展了一系列的提高教學質量方面內容的活動，確定不同主題，通過不同的方式實施活動內容，取得了一定的成效。

今年9月“教學質量管理月”活動開展月，歷時一個月時間內，以教師是提高教學質量的關鍵為主題，開展“老帶新，新促老”的公開課(示范)、領導小組成員隨機聽課等形式為內容的教風建設，以教風的改進，促學風的轉變，以師表的魅力，激發(fā)學生的求知欲望，在教師中以抓課堂教學質量，抓作業(yè)批改，抓現(xiàn)代化教學手段的應用。取得了一定的成績，同時也還存在著許多問題和不足?，F(xiàn)根據(jù)一個月時間的活動情況予以小結，有利于教學管理和教學活動的開展對教學質量的提高起到研究和探討作用。

一、活動的方法、內容及成績

1、公開示范課;方法：有準備的安排，共進行4次。

2、聽課;方法：不打招呼，隨機抽查聽課40余次。

3、動員，齊抓共管;“教學質量管理月”活動期間，學校利用閉路電視網召開全校師生大會，進行動員，學校各部門緊密配合，通力合作，形成合力。政教處、團委利用黑板報、櫥窗等開展了多種形式的宣傳，校編輯部利用校報開辟“質量管理月”專欄，談質量意識，摸索學習方法的文章，激發(fā)學生的學習熱情。各班級在學習動員的基礎上，利用班會時間進行再動員，幫助學生提高認識，通過各方面的努力，齊抓共管，營造了良好的氛圍，強化了學習風氣，學生的遲到現(xiàn)象，缺課率明顯下降，學習熱情高漲，使得第三個“教學質量管理月”活動健康的開展。

4、 “質量管理月”期間，活動領導小組成員深入課堂，隨機聽課，及時的和授課教師交換聽課意見，收集學生對授課教師的測評意見，進行統(tǒng)計、分析，同時每周進行一次集中評課，反饋意見，每個班級也同時對所有任課教師的教學情況、教學態(tài)度、方法、效果等方面客觀的給予評價，從整體反映情況分析，本學期在我校所有的任課教師絕大部分是符合我們要求的，教學效果是好的。

二、存在的問題及不足：

三、整改意見和措施

1、對所有聽課后的任課教師，反饋其聽課意見、肯定成績，指出不足，限期改正。

2、對測評及班級集體意見不好的教師，找其談話，指出缺點，能夠接受，又能表示改正的授課教師繼續(xù)聘用。

3、對測評及班級集中意見特別差的授課教師，在有條件的情況下及時調整，必要是給予解聘。

4、對于遲上課、早下課的授課教師，又不能按教學要求完成教學任務的，將適當給予經濟處罰，同時取消期末考試幾個率獎勵對象。

5、學校教務處、教研室要加強領導及督促，同時針對不同類別和層次的班級教學提出本學期后期加強措施的計劃，來彌補前期的不足。