人事行政經(jīng)理崗位職責(zé)

人事行政經(jīng)理工作地點(diǎn)：大興區(qū)長子營崗位職責(zé)職位要求83人關(guān)注

崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)崗位職責(zé)職位要求工作，豐富崗位職責(zé)職位要求渠道，完善崗位說明書，組織實(shí)施各項(xiàng)崗位職責(zé)職位要求活動(dòng)，建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制；2、 制定培 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-09 13:02:08

人事行政經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求24人關(guān)注

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)行政、人力資源工作，定期對公司的人力資源狀況作統(tǒng)計(jì)分析，擬定人力資源管理策略的調(diào)整方案，擬定行政人事規(guī)劃和預(yù)算;2、負(fù)責(zé)崗位職責(zé)職位要求、培訓(xùn) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-16 11:00:12

人事行政經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容45人關(guān)注

1、 負(fù)責(zé)組織公司工作、規(guī)定、報(bào)告、總結(jié)及決議等文件的成文工作,組織制定公司規(guī)章制度,發(fā)布有關(guān)事項(xiàng)的通告、通知等。2、 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的規(guī)劃及宣傳工作。3 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-10 13:00:15

人事行政經(jīng)理-崗位職責(zé)81人關(guān)注

人事行政經(jīng)理一職,在公司人事行政總監(jiān)或總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,以負(fù)責(zé)人事行政部門的全體工作為崗位職責(zé),以下是詳細(xì)的人事行政經(jīng)理崗位職責(zé),可供參考。1、在總經(jīng)理的領(lǐng) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-06 13:00:09

人事行政經(jīng)理崗位職責(zé)72人關(guān)注

行政人事經(jīng)理 廈門市三磊包裝材料有限公司 廈門市三磊包裝材料有限公司,三磊 『崗位職責(zé)』* 熟悉國家和地方勞動(dòng)法律法規(guī),勞動(dòng)關(guān)系的維護(hù)和管理,建立積極的員工關(guān) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-06 08:00:12

人事行政經(jīng)理崗位工作職責(zé)82人關(guān)注

職責(zé)一:人事行政經(jīng)理崗位職責(zé)行政方面職責(zé):1.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。2.協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計(jì)劃的編制和各階 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-12-31 09:00:07

人事行政經(jīng)理崗位職責(zé)范本31人關(guān)注

1.負(fù)責(zé)公司的行政管理,協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。加強(qiáng)對各項(xiàng)工作的督促和檢查,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。負(fù)責(zé)對會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-12-30 11:00:15

人事行政部經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容54人關(guān)注

1.根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。2.組織制定并推行公司人力資源管理的方針、政策、制度和流程。3.根據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,組織編制人力資源年 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-12-30 09:00:14

人事行政副經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容12人關(guān)注

1.協(xié)助總經(jīng)理,制定和實(shí)施公司的人力資源戰(zhàn)略和人力資源政策。2.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬績效管理制度和計(jì)劃。3.牽頭進(jìn)行組織調(diào)整及定崗定編工作,控制公司 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-12-30 07:00:20

人事行政部經(jīng)理崗位職責(zé)格式23人關(guān)注

1、認(rèn)真貫徹集團(tuán)有關(guān)勞動(dòng)人事部門的有關(guān)方針、政策、和指示,組織指制定酒店人力資源和培訓(xùn)計(jì)劃,經(jīng)飯店領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。2、全面負(fù)責(zé)人事部工作,掌握業(yè)務(wù)范圍,擬訂 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-12-29 15:00:11

公司人事行政經(jīng)理崗位職責(zé)767人關(guān)注

公司人事行政經(jīng)理崗位職責(zé)(七)一、負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù),協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),落實(shí)公司規(guī)章制度,加強(qiáng)對各項(xiàng)工作的督促和檢查,溝通內(nèi)外聯(lián) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-12-29 07:00:21

人事行政高級經(jīng)理崗位職責(zé)42人關(guān)注

高級人事行政經(jīng)理 1.人力資源或行政類本科以上學(xué)歷,具備知名企業(yè)或設(shè)計(jì)公司行政人事工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)8年及以上,其中管理職位經(jīng)驗(yàn)在2年以上;2、思路清晰,有較好的邏輯 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-12-28 14:00:16

人事行政經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求76人關(guān)注

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)行政、人力資源工作，定期對公司的人力資源狀況作統(tǒng)計(jì)分析，擬定人力資源管理策略的調(diào)整方案，擬定行政人事規(guī)劃和預(yù)算;2、負(fù)責(zé)崗位職責(zé)職位要求、培訓(xùn) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-10-16 13:00:09

地產(chǎn)人事行政經(jīng)理崗位職責(zé)75人關(guān)注

崗位職責(zé):1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要和人力資源規(guī)劃制定公司年度計(jì)劃和預(yù)算,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;2、完善人力資源、行政等各個(gè)模塊的體系建設(shè);3、倡導(dǎo)企業(yè)文化,制定和 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-09-25 09:00:05

人事行政高級經(jīng)理崗位職責(zé)43人關(guān)注

高級人事行政經(jīng)理 1.人力資源或行政類本科以上學(xué)歷,具備知名企業(yè)或設(shè)計(jì)公司行政人事工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)8年及以上,其中管理職位經(jīng)驗(yàn)在2年以上;2、思路清晰,有較好的邏輯 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-09-18 10:00:04

人事行政經(jīng)理崗位職責(zé)83人關(guān)注

行政人事經(jīng)理 廈門市三磊包裝材料有限公司 廈門市三磊包裝材料有限公司,三磊 『崗位職責(zé)』* 熟悉國家和地方勞動(dòng)法律法規(guī),勞動(dòng)關(guān)系的維護(hù)和管理,建立積極的員工關(guān) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-09-12 08:00:05

人事行政部經(jīng)理崗位職責(zé)格式76人關(guān)注

1、認(rèn)真貫徹集團(tuán)有關(guān)勞動(dòng)人事部門的有關(guān)方針、政策、和指示,組織指制定酒店人力資源和培訓(xùn)計(jì)劃,經(jīng)飯店領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。2、全面負(fù)責(zé)人事部工作,掌握業(yè)務(wù)范圍,擬訂 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-09-01 11:00:04

人事行政副經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容30人關(guān)注

1.協(xié)助總經(jīng)理,制定和實(shí)施公司的人力資源戰(zhàn)略和人力資源政策。2.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬績效管理制度和計(jì)劃。3.牽頭進(jìn)行組織調(diào)整及定崗定編工作,控制公司 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-27 07:00:06

人事行政部經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容97人關(guān)注

1.根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。2.組織制定并推行公司人力資源管理的方針、政策、制度和流程。3.根據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,組織編制人力資源年 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-26 16:00:05

人事行政部經(jīng)理崗位職責(zé)格式12人關(guān)注

1、認(rèn)真貫徹集團(tuán)有關(guān)勞動(dòng)人事部門的有關(guān)方針、政策、和指示,組織指制定酒店人力資源和培訓(xùn)計(jì)劃,經(jīng)飯店領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。2、全面負(fù)責(zé)人事部工作,掌握業(yè)務(wù)范圍,擬訂 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-14 09:00:05

高級人事行政經(jīng)理崗位職責(zé)62人關(guān)注

高級人事行政經(jīng)理 1.人力資源或行政類本科以上學(xué)歷,具備知名企業(yè)或設(shè)計(jì)公司行政人事工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)8年及以上,其中管理職位經(jīng)驗(yàn)在2年以上;2、思路清晰,有較好的邏輯 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-07-22 21:00:05

人事行政部經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容60人關(guān)注

1.根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。2.組織制定并推行公司人力資源管理的方針、政策、制度和流程。3.根據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,組織編制人力資源年 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-07-15 11:00:04

人事行政經(jīng)理崗位職責(zé)范本85人關(guān)注

1.負(fù)責(zé)公司的行政管理,協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。加強(qiáng)對各項(xiàng)工作的督促和檢查,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。負(fù)責(zé)對會(huì)議、文件決定的事項(xiàng) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-06-18 10:00:05

人事行政經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容39人關(guān)注

1、 負(fù)責(zé)組織公司工作、規(guī)定、報(bào)告、總結(jié)及決議等文件的成文工作,組織制定公司規(guī)章制度,發(fā)布有關(guān)事項(xiàng)的通告、通知等。2、 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的規(guī)劃及宣傳工作。3 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-06-14 11:00:34

人事行政經(jīng)理-崗位職責(zé)15人關(guān)注

人事行政經(jīng)理一職,在公司人事行政總監(jiān)或總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,以負(fù)責(zé)人事行政部門的全體工作為崗位職責(zé),以下是詳細(xì)的人事行政經(jīng)理崗位職責(zé),可供參考。1、在總經(jīng)理的領(lǐng) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-06-11 16:00:05

人事專員崗位職責(zé)內(nèi)容物流業(yè)45人關(guān)注

1.負(fù)責(zé)組織擬訂公司的人力資源發(fā)展規(guī)劃、人力資源管理相關(guān)政策。2.組織搭建并完善人力資源管理體系,監(jiān)督指導(dǎo)人力資源規(guī)劃配置、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、人事、勞 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-21 08:14:01

人事專員崗位職責(zé)內(nèi)容54人關(guān)注

1、 負(fù)責(zé)協(xié)助人事行政經(jīng)理完成公司組織架構(gòu)、制定并落實(shí)公司人力資源規(guī)劃工作。2、 負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理;3、 負(fù)責(zé)公司員 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-20 12:50:02

人事客服專員光明崗位職責(zé)職位要求31人關(guān)注

職責(zé)描述：1、員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、內(nèi)部調(diào)動(dòng)等事項(xiàng)的跟蹤、協(xié)調(diào)與相關(guān)手續(xù)的辦理；2、負(fù)責(zé)員工人事相關(guān)手續(xù)、社保公積金、薪資核算、員工關(guān)系等；3、負(fù)責(zé)員工檔案管 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-19 20:38:12

人事部門崗位職責(zé)24人關(guān)注

職位描述:1、建立并完善人力資源管理體系,提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,提高公司人事管理水平;2、根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),審查并調(diào)整公司的人事工作相 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-15 10:50:01

人事專員崗位職責(zé)職位要求98人關(guān)注

崗位職責(zé)：1.遵循集團(tuán)和公司人事行政制度，協(xié)助人力資源主任開展人力資源基礎(chǔ)工作；2.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，負(fù)責(zé)集團(tuán)、公司各類人事報(bào)表的信息搜集、整理、編制；3.遵循公司獎(jiǎng)懲制 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-03 15:04:06

人事崗位職責(zé)職位要求專員崗位職責(zé)職位要求88人關(guān)注

崗位職責(zé)：1、確定公司年度崗位職責(zé)職位要求計(jì)劃以及預(yù)算，與部門溝通崗位職責(zé)職位要求需求負(fù)責(zé)崗位職責(zé)職位要求工作；2、選擇并且維護(hù)崗位職責(zé)職位要求渠道，并拓展新的 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-03 11:40:03

人事行政專員崗位職責(zé)職位要求15人關(guān)注

職責(zé)描述:協(xié)助辦理入職、離職手續(xù)協(xié)助崗位職責(zé)職位要求工作，如簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等勞動(dòng)合同簽訂和續(xù)簽管理sap系統(tǒng)的錄入和維護(hù)人力資源月度報(bào)表前臺(tái)電 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-03 10:40:17

人事專員崗位職責(zé)、要求30人關(guān)注

人事專員是指執(zhí)行并完善公司的人事制度與招聘計(jì)劃，員工培訓(xùn)與發(fā)展規(guī)劃，績效評估，員工社會(huì)保障福利等方面的專業(yè)從業(yè)人員。人事專員職位要求1.已獲得人力資源相關(guān)證書 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-03 08:50:08

人事專員齊河崗位職責(zé)職位要求16人關(guān)注

崗位職責(zé)：1、根據(jù)項(xiàng)目年度崗位職責(zé)職位要求計(jì)劃以及預(yù)算，與部門溝通崗位職責(zé)職位要求需求負(fù)責(zé)崗位職責(zé)職位要求工作；2、選擇并且維護(hù)崗位職責(zé)職位要求渠道，并拓展新的 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-02 18:54:02

人事行政專員鄭州市崗位職責(zé)職位要求66人關(guān)注

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)人員崗位職責(zé)職位要求及入職手續(xù)辦理，人事檔案的管理，考勤及薪酬核算。2.負(fù)責(zé)辦公用品的采買與資產(chǎn)管理。3.負(fù)責(zé)員工社保及公積金的辦理。職位要求：1. ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-02 17:18:12

fescoadecco人事專員—onsite崗位職責(zé)職位要求49人關(guān)注

職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)客戶端員工的入職管理，包括：委托員工入職材料收取，福利辦理進(jìn)度跟進(jìn)，系統(tǒng)信息維護(hù)，匯報(bào)進(jìn)度反饋情況，入職培訓(xùn)fesco adecco環(huán)節(jié)介紹、月度/年度商業(yè)保險(xiǎn) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-02 16:30:02

人事專員——雪鐵龍崗位職責(zé)職位要求82人關(guān)注

職責(zé)描述：崗位職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理、人事檔案管理及用工合同簽訂；2、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移等相關(guān)工作；3、辦理員工工作居住證、落戶等相 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-02 14:52:01