第1篇 人事客服專員光明崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、內(nèi)部調(diào)動(dòng)等事項(xiàng)的跟蹤、協(xié)調(diào)與相關(guān)手續(xù)的辦理；
2、負(fù)責(zé)員工人事相關(guān)手續(xù)、社保公積金、薪資核算、員工關(guān)系等；
3、負(fù)責(zé)員工檔案管理及erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)報(bào)表。
崗位職責(zé)職位要求要求
1、大專以上學(xué)歷，有1年以上的相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有良好的溝通、應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)；
3、能熟練操作辦公軟件，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能運(yùn)用各種函數(shù)公式；
4、有耐心、工作細(xì)致，能承受一定的工作壓力；
5、熟悉考勤制度及勞動(dòng)合同的制定；
6、熟悉勞動(dòng)法和社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)知識(shí)優(yōu)先；
7、工作細(xì)致、積極主動(dòng)，能夠獨(dú)立完成工作和具備較強(qiáng)的親和力。
福利待遇：
每天工作7.5小時(shí)，周末雙休，國(guó)定假期休息 ，五險(xiǎn)一金，額外商業(yè)保險(xiǎn)（含每年門診+住院2萬報(bào)銷額度）， 不定期團(tuán)建活動(dòng)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第2篇 人事客服經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人力外包項(xiàng)目管理，包括人員崗位職責(zé)職位要求、人事服務(wù)、人事代理、外包業(yè)務(wù)等；
2、項(xiàng)目專員的日常管理及協(xié)調(diào)溝通；
3、達(dá)成項(xiàng)目既定目標(biāo)，滿足客戶的服務(wù)質(zhì)量要求；
4、跟蹤項(xiàng)目實(shí)施服務(wù)過程，與客戶保持良好關(guān)系。
職位要求：
1、2年以上人力資源項(xiàng)目主管或者項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；
2、有rpo項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。
工作地點(diǎn)：廣州海珠區(qū)琶洲新村蟠龍新街3號(hào)11棟11層1101
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第3篇 人事外包客服崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)hro項(xiàng)目整體交付的客戶服務(wù)工作,包括但不限于勞動(dòng)合同簽訂、社保繳納、工資發(fā)放等;
2.為公司和客戶規(guī)避相關(guān)風(fēng)險(xiǎn),并為客戶就法律法規(guī)、執(zhí)行操作等相關(guān)問題提供解決方案;
3.跟進(jìn)客戶款項(xiàng)進(jìn)度,核對(duì)并匯總制作每月服務(wù)賬單,對(duì)交付質(zhì)量負(fù)責(zé),;
4.管理相關(guān)服務(wù)系統(tǒng),確保客戶資料可追溯性;
5.通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù),與客戶保持親密合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)持續(xù)銷售。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專業(yè),至少2年人事或客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備勞務(wù)派遣行業(yè)法律、法規(guī)及政策的全面知識(shí)者優(yōu)先;
3.有工傷辦理經(jīng)驗(yàn),有辦理國(guó)企或事業(yè)單位勞務(wù)派遣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.工作細(xì)致主動(dòng),具備極強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及抗壓能力;
5.具有積極主動(dòng)的工作態(tài)度,有主人翁意識(shí)及良好的職業(yè)操守。
第4篇 人事客服專員崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、考勤管理、工資及獎(jiǎng)金表制作；
2、向客戶傳達(dá)總部有關(guān)薪資制度；向客戶解答有關(guān)于工資、社保的各類疑問；
3、工傷處理：提供資料為員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定，及后續(xù)跟進(jìn)傷殘鑒定申請(qǐng)待遇；
4、檔案管理：審核員工各類檔案，并進(jìn)行歸檔保存；
5、協(xié)助配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行各類人事工作；
職位要求：
？1、大專以上學(xué)歷；
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能熟練使用辦公軟件，尤其是excel表格數(shù)據(jù)處理；
4、熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)的國(guó)家法規(guī)及政策，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)；
5、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，親和力強(qiáng)，具服務(wù)意識(shí)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
第5篇 人事客服主管崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人事相關(guān)業(yè)務(wù)的管理與指導(dǎo)工作；
2、負(fù)責(zé)外包網(wǎng)點(diǎn)事務(wù)統(tǒng)籌、薪資、人力資源各大模塊相關(guān)事宜；
3、負(fù)責(zé)hro系統(tǒng)的維護(hù)、審核工作；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助團(tuán)隊(duì)日常管理及崗位職責(zé)職位要求、培訓(xùn)；
職位要求：
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷（全日制）；
2、三年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)（一年以上薪酬相關(guān)經(jīng)驗(yàn)）；
3、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式；
4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，有較強(qiáng)的文字撰寫能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及語言表達(dá)能力；
5、熟練使用office辦公軟件，精通excel、ppt，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力；
6、反應(yīng)敏捷，理解能力強(qiáng)，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
7、有人力資源行業(yè)工作、財(cái)務(wù)文員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)：廣州海珠區(qū)琶洲新村蟠龍新街3號(hào)11棟11層1101
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)
第6篇 人事客服專員重慶崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、協(xié)助客戶崗位職責(zé)職位要求工作；
2、人事流程跟蹤和手續(xù)辦理；
3、人事檔案管理和人事日常服務(wù)；
4、所負(fù)客戶人員社保及公積金相關(guān)手續(xù)辦理；
5、考勤管理、工資及獎(jiǎng)金表制作；
6、協(xié)助客戶公司開具社保公積金獨(dú)立賬戶；
7、辦理社涉及社保和公積金所有相關(guān)事務(wù)；
8、提供專業(yè)的政策咨詢服務(wù)
9、負(fù)責(zé)提供薪資類報(bào)表數(shù)據(jù)；
10、積極主動(dòng)完成上極領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。
職位要求：
1、大專學(xué)歷，具有相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉各項(xiàng)勞動(dòng)人事政策、法規(guī)；
3、熟練操作企業(yè)用工、退工、社保等人事工作流程；
4、具備良好人際溝通技巧和富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、工作細(xì)致、積極主動(dòng)，能夠獨(dú)立完成工作和具備較強(qiáng)的親和力；
6、反應(yīng)敏捷，人際理解能力強(qiáng)，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)
第7篇 客服兼人事崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司貸前工作的資料審核工作,對(duì)經(jīng)辦人的走訪結(jié)果認(rèn)真復(fù)核。
2、負(fù)責(zé)面簽,并存檔合同、相關(guān)視頻等相關(guān)資料寄給總部客服經(jīng)理。
3、放款后不定期實(shí)地走訪客戶,關(guān)注客戶貸前提供的信息準(zhǔn)確性。
4、做好臺(tái)帳與財(cái)務(wù)對(duì)帳,隨時(shí)留意客戶還款情況,對(duì)接近還款期限的客戶做到溫馨提示。
5、人事方面工作:人員的招聘、入職、離職手續(xù)辦理;及時(shí)更新人事行政相關(guān)資料表格及考勤管理;
6、中專以上學(xué)歷,1年以上混凝土行業(yè)相關(guān)客服或人事方面工作經(jīng)驗(yàn);
7、善于溝通,有耐心,具有一定的抗壓能力;
8、熟練操作各辦公軟件;
9、具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
