組織工作述職報(bào)告怎么寫(xiě)
1. 簡(jiǎn)述職責(zé)：報(bào)告應(yīng)清晰地介紹你的職位和主要職責(zé)，確保讀者了解你的工作范圍。
2. 工作成就：列出你在過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)完成的關(guān)鍵任務(wù)和項(xiàng)目，強(qiáng)調(diào)具體的結(jié)果和影響，如提高效率、降低成本或優(yōu)化流程。
3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：描述你如何與團(tuán)隊(duì)成員合作，解決沖突，以及推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成共同目標(biāo)。
4. 問(wèn)題解決：分享你在工作中遇到的挑戰(zhàn)以及你是如何解決這些問(wèn)題的，包括你的決策過(guò)程和結(jié)果。
5. 個(gè)人成長(zhǎng)：提及你的學(xué)習(xí)和發(fā)展，包括參加的培訓(xùn)、獲得的新技能，以及這些如何提升你的工作表現(xiàn)。
6. 自我評(píng)估：誠(chéng)實(shí)地評(píng)價(jià)自己的工作表現(xiàn)，指出需要改進(jìn)的地方，并提出改進(jìn)計(jì)劃。
7. 未來(lái)展望：簡(jiǎn)要闡述你對(duì)未來(lái)的規(guī)劃和目標(biāo)，以及如何為組織帶來(lái)更大的價(jià)值。
開(kāi)頭結(jié)尾怎么寫(xiě)
開(kāi)頭：
- 以正式的語(yǔ)氣開(kāi)始，例如：“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，我在此提交我的組織工作述職報(bào)告，回顧過(guò)去的一段時(shí)間，我深感榮幸能擔(dān)任xxx職務(wù)并為我們的團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)力量。”
主體部分： - 按照上述“內(nèi)容怎么寫(xiě)”逐步展開(kāi)，每個(gè)部分都保持簡(jiǎn)潔明了，避免冗余信息。
結(jié)尾：
- 強(qiáng)調(diào)你對(duì)團(tuán)隊(duì)和組織的承諾，例如：“我期待在未來(lái)的工作中持續(xù)提升，為團(tuán)隊(duì)和公司的成功貢獻(xiàn)更多。感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和支持，我將一如既往地致力于實(shí)現(xiàn)我們的共同目標(biāo)?！?/p>
整體結(jié)構(gòu)應(yīng)流暢自然，每個(gè)部分之間的過(guò)渡要順暢，確保整個(gè)報(bào)告呈現(xiàn)出一個(gè)連貫的故事，反映你的工作經(jīng)歷和成長(zhǎng)。內(nèi)容應(yīng)具有專業(yè)性，符合所在行業(yè)的語(yǔ)言風(fēng)格，展現(xiàn)出你對(duì)工作的深入理解和專業(yè)素養(yǎng)。
組織工作述職報(bào)告范文
第一篇 組織工作述職報(bào)告范例9250字
今年上半年，全區(qū)各級(jí)黨組織和組織部門(mén)在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)組織部門(mén)的精心指導(dǎo)下，以黨的__大精神為指導(dǎo)，緊密?chē)@上級(jí)組織工作會(huì)議精神，認(rèn)真按照年初制訂的目標(biāo)計(jì)劃要求，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，努力構(gòu)成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)層；切實(shí)加大教育培訓(xùn)力度，全面提高黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)；堅(jiān)持黨管人才，進(jìn)一步推進(jìn)人才高地建設(shè)；努力深化干部人事制度改革，不斷實(shí)現(xiàn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化；努力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，始終持續(xù)黨的先進(jìn)性和純潔性，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面提升了全區(qū)組織工作的水平和質(zhì)量，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展帶給了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。
一、強(qiáng)化管理，完善制度，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍
1、結(jié)合實(shí)際，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。今年以來(lái)，我們切實(shí)按照提高素質(zhì)、完善結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活力的要求，結(jié)合機(jī)關(guān)班子考察及各鎮(zhèn)班子實(shí)際狀況，透過(guò)進(jìn)一步的調(diào)整，增強(qiáng)了班子的整體功能和核心作用。個(gè)性是在干部選拔任用中，堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，把那些具有開(kāi)拓進(jìn)取精神、政績(jī)突出、清正廉潔、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子。上半年，全區(qū)提調(diào)任免副科級(jí)以上干部166人次，提拔干部4人，其中提拔正職9人，35歲以下的干部13人，降免職11人；領(lǐng)導(dǎo)干部退二線16人，辦理退休1人，提前退休6人，掛編離崗2人；接收軍隊(duì)團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部4人。透過(guò)調(diào)整，目前全區(qū)副科級(jí)以上干部共有77，其中處級(jí)干部49人，科級(jí)干部721人，其中實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)527人。4歲以下的干部有178人，35歲以下的干部有32人，女干部有6人，黨外干部有12人，大專以上文化程度的有485人，占總數(shù)的92。目前，全區(qū)局鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)日趨合理，領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能發(fā)揮較好，工作創(chuàng)造力、凝聚力不斷增強(qiáng)。
2、開(kāi)拓視野，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。一是重視制度建設(shè)。針對(duì)年輕干部的教育培養(yǎng)，今年上半年區(qū)委先后制定了《2024年-2024年__區(qū)年輕干部培養(yǎng)工程規(guī)劃》、《進(jìn)一步加強(qiáng)培養(yǎng)選拔年輕干部、女干部、黨外干部工作的意見(jiàn)》、《__區(qū)局鎮(zhèn)級(jí)后備干部工作實(shí)施意見(jiàn)》，并認(rèn)真抓好了文件精神的落實(shí)，召開(kāi)了年輕干部培養(yǎng)選拔工作研討會(huì)，對(duì)全區(qū)各鎮(zhèn)的中層（助理級(jí)）干部的學(xué)歷、年齡、專業(yè)等基本狀況進(jìn)行了排查摸底。二是加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。在上半年區(qū)委組織部對(duì)全區(qū)局鎮(zhèn)級(jí)后備干部進(jìn)行新一輪滾動(dòng)調(diào)整中，各級(jí)黨組織根據(jù)德才兼?zhèn)?、備用結(jié)合的原則，進(jìn)一步拓寬選拔途徑，全面實(shí)行民主推薦后備干部的制度。目前已建立了193名局鎮(zhèn)級(jí)后備干部隊(duì)伍，平均年齡32.5歲，大專以上文化占99.1，年齡文化結(jié)構(gòu)比以前有了較好的改善。同時(shí)還重點(diǎn)掌握了素質(zhì)較好的“一把手”優(yōu)秀后備年輕干部46名，推薦出近期能進(jìn)班子、比較成熟的年輕干部74人，建立了三級(jí)后備干部隊(duì)伍庫(kù)。三是加強(qiáng)對(duì)年輕干部的教育管理。繼續(xù)推行年輕干部下基層掛職鍛煉制度，不斷提高機(jī)關(guān)年輕干部實(shí)際工作和指導(dǎo)基層的潛力，今年來(lái)，先后有兩批共38名年輕機(jī)關(guān)干部到基層工作，一批到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任委員、副鎮(zhèn)長(zhǎng)；另一批優(yōu)秀大學(xué)生到薄弱村擔(dān)任副書(shū)記或村主任助理，進(jìn)行掛職鍛煉。與此同時(shí)，進(jìn)一步注重了助理隊(duì)伍建設(shè)，上半年又新增助理崗位3個(gè)，目前，我區(qū)有局鎮(zhèn)長(zhǎng)助理14名，還組織了局鎮(zhèn)長(zhǎng)助理開(kāi)展“看吳中、愛(ài)吳中、興吳中”活動(dòng)，為年輕干部帶給一個(gè)相互學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)，取得了較好的效果。
4、不斷創(chuàng)新，用心推進(jìn)干部人事制度改革。一是實(shí)行干部任用票決制度。上半年區(qū)委制定下發(fā)了《__區(qū)委任用干部實(shí)行票決制的規(guī)定（試行）的通知》，并在長(zhǎng)橋鎮(zhèn)黨委進(jìn)行對(duì)副科級(jí)以下的干部任用進(jìn)行票決的試點(diǎn)，進(jìn)一步提高了干部任用的民主化程度，提高了工作效率，加強(qiáng)了職責(zé)監(jiān)督。下一步各基層黨委在干部的任用上也要逐步推行票決制。二是實(shí)施干部任前公示制。凡文書(shū)版權(quán)所有是新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部，都進(jìn)行任前公示。提拔正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在全區(qū)范圍內(nèi)公示，副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在本單位、本系統(tǒng)內(nèi)公示。在公示期內(nèi)，公布組織部監(jiān)督電話號(hào)碼，廣泛理解社會(huì)各界對(duì)公示對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面的反映。上半年，全區(qū)共有23名新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任前公示。三是實(shí)行干部任用試用期制。凡是提拔非選舉產(chǎn)生的副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要實(shí)行試用期制，試用期一年，對(duì)試用期的干部，一年后經(jīng)過(guò)組織考核，勝任本職工作的辦理任職手續(xù)，考核不稱職的將按原級(jí)別重新另行安排。上半年，對(duì)3名副科職干部進(jìn)行任職試用滿的考核。四是公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作有了良好的開(kāi)端。年初全面完成了對(duì)度假區(qū)黨政辦、招商局、規(guī)劃局、資源局4名副科職領(lǐng)導(dǎo)干部的公開(kāi)招考工作。
5、強(qiáng)化監(jiān)督，著力抓好干部的科學(xué)化管理。一是開(kāi)好民主生活會(huì)。會(huì)同紀(jì)委召開(kāi)了由外經(jīng)貿(mào)局、衛(wèi)生局等1個(gè)機(jī)關(guān)和__鎮(zhèn)、__鎮(zhèn)等半年全區(qū)組織工作總結(jié)個(gè)鎮(zhèn)（區(qū)）共17個(gè)單位主要負(fù)責(zé)人參加的座談會(huì)，廣泛聽(tīng)取基層對(duì)區(qū)委今年以來(lái)的工作，個(gè)性是在今年4月遭遇“非典”以后，如何一手抓防治“非典”，一手抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)，以及領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的意見(jiàn)和推薦，為開(kāi)好區(qū)委常委民主生活會(huì)做了準(zhǔn)備。同時(shí)對(duì)基層單位結(jié)合學(xué)習(xí)鄭培民同志先進(jìn)事跡開(kāi)好民主生活會(huì)提出了要求。二是建立干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度。區(qū)委專門(mén)成立了一支由15人組成的干部監(jiān)督員隊(duì)伍，透過(guò)召開(kāi)干部監(jiān)督員會(huì)議，要求各監(jiān)督員結(jié)合崗位實(shí)際發(fā)揮好監(jiān)督作用，及時(shí)傳遞反映干部群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在工作、生活和社交中執(zhí)行黨紀(jì)、政紀(jì)、國(guó)家法律和黨風(fēng)廉政建設(shè)的狀況。并透過(guò)召開(kāi)干部工作狀況分析會(huì)，為組織部門(mén)全面、準(zhǔn)確地考察、評(píng)價(jià)和管理干部，帶給了客觀依據(jù)。三是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計(jì)。上半年，共對(duì)4家單位“一把手”進(jìn)行了離任經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計(jì)。此外，還做好了其他各項(xiàng)干部管理工作。完成了縣處級(jí)后備干部的調(diào)整上報(bào)工作和縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部2024年上半年收入申報(bào)、重大事項(xiàng)報(bào)告等材料的上報(bào)工作。
二、強(qiáng)化培訓(xùn)，健全制度，不斷提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)
1、組建區(qū)黨員、干部教育講師團(tuán)，整合優(yōu)化區(qū)內(nèi)教育資源。區(qū)委專門(mén)發(fā)文組建了吳中區(qū)黨員、干部教育講師團(tuán)，從區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)單位挑選23名具有較深理論功底、較高業(yè)務(wù)水平、有必須的口頭表達(dá)潛力的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和部分中層骨干組成講師團(tuán)。區(qū)干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組專門(mén)下發(fā)了《區(qū)講師團(tuán)赴鎮(zhèn)、區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)宣講計(jì)劃》，有組織地開(kāi)展巡回宣講，上半年，已在長(zhǎng)橋、東山等鎮(zhèn)進(jìn)行了多次宣講，基層的反響比較好。
2、推行中心組學(xué)習(xí)旁聽(tīng)制，提高中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量。一是制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，精心安排學(xué)習(xí)資料。要求各基層黨委（黨組）參照區(qū)委中心組理論學(xué)習(xí)的意見(jiàn)，結(jié)合實(shí)際，細(xì)化、實(shí)化、深化本單位中心組理論學(xué)習(xí)的計(jì)劃，精心設(shè)計(jì)每個(gè)階段的學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)形式。二是組織旁聽(tīng)小組，切實(shí)搞好旁聽(tīng)點(diǎn)評(píng)。由區(qū)委組織部牽頭，區(qū)紀(jì)委和區(qū)委宣傳部參與，以及有針對(duì)性地抽調(diào)其他黨委的同志參加組成旁聽(tīng)小組，對(duì)黨委中心組理論學(xué)習(xí)的全過(guò)程進(jìn)行旁聽(tīng)。旁聽(tīng)活動(dòng)結(jié)束后，由旁聽(tīng)小組負(fù)責(zé)人組織旁聽(tīng)人員集中討論，并將討論狀況當(dāng)場(chǎng)向旁聽(tīng)單位反饋，肯定成績(jī)，指出不足。三是強(qiáng)化檢查督促，嚴(yán)格旁聽(tīng)考核。區(qū)干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持定期對(duì)黨委（黨組）中心組理論學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行檢查考核，查閱有關(guān)理論學(xué)習(xí)臺(tái)帳記錄、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得體會(huì)等材料，評(píng)估學(xué)習(xí)成效，并將考核結(jié)果作為單位評(píng)選先進(jìn)的重要依據(jù)，列入?yún)^(qū)委區(qū)政府對(duì)各單位目標(biāo)管理考核資料。
3、建立干部培訓(xùn)登記制，綜合運(yùn)用考評(píng)考核結(jié)果。區(qū)委組織部專門(mén)印發(fā)了《吳中區(qū)干部教育培訓(xùn)登記實(shí)施辦法》，加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)管理。一是建立干部教育培訓(xùn)檔案。印制了《干部教育培訓(xùn)登記冊(cè)》，規(guī)定了區(qū)委及組織部管理的領(lǐng)導(dǎo)干部和局鎮(zhèn)級(jí)后備干部的參訓(xùn)狀況記入登記冊(cè)，每季度集中一次，對(duì)登記狀況進(jìn)行審核。二是建立干部教育培訓(xùn)狀況通報(bào)制。采取“組工參閱”的形式，將參訓(xùn)狀況進(jìn)行通報(bào)，鼓勵(lì)先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)。三是嚴(yán)格運(yùn)用培訓(xùn)考核結(jié)果。在具體考核工作中，注重將干部的參訓(xùn)狀況納入干部考察、任用和考核中。
三、重視知識(shí)，重視人才，全方位抓好人才隊(duì)伍建設(shè)
1、開(kāi)展企業(yè)科技人才狀況專題調(diào)研。按照“摸清狀況、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、輔助決策、指導(dǎo)實(shí)踐”的原則，對(duì)全區(qū)范圍內(nèi)的三資、私營(yíng)和股份制企業(yè)人才隊(duì)伍狀況進(jìn)行了一次調(diào)查，調(diào)查主要圍繞企業(yè)中高級(jí)人才數(shù)量分布、結(jié)構(gòu)特征、管理現(xiàn)狀、存在問(wèn)題和建立企業(yè)中高級(jí)人才平臺(tái)推薦等方面展開(kāi)。截止4月底，全區(qū)擁有各類企業(yè)人才13567人，其中大專以上學(xué)歷5723人，占總數(shù)的42.2；具有中高級(jí)職稱的1296人，占總數(shù)的9.6。透過(guò)專題調(diào)查摸清了家底，有助于下一步進(jìn)行加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的政策制定。
2、建立骨干企業(yè)和企業(yè)中高級(jí)人才信息庫(kù)。針對(duì)近幾年在我區(qū)發(fā)展經(jīng)濟(jì)中一批具有比較優(yōu)勢(shì)的骨干企業(yè)，吸引集聚了各類中高級(jí)科技人才的實(shí)情，我們?cè)诮衲?月份專門(mén)下發(fā)建立信息庫(kù)的通知，要求各地對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)的骨干企業(yè)和企業(yè)中高級(jí)人才建立信息庫(kù)，每半年進(jìn)行一次信息維護(hù)、更新和上報(bào)。
3、建立健全人才工作機(jī)制。按照“黨管人才”的新要求，研究制定了《區(qū)委知識(shí)分子工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度》，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步完善區(qū)委知工領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作職責(zé)的意見(jiàn)》，從制度、機(jī)制上進(jìn)一步完善人才工作。根據(jù)上級(jí)的要求，結(jié)合我區(qū)的實(shí)際，制定了《2024年鎮(zhèn)、區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部科技、人才工作目標(biāo)職責(zé)制》，把科技、人才工作納入年度目標(biāo)考核，明確要求黨政“一把手”抓第一生產(chǎn)力。建立了《吳中區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專業(yè)技術(shù)人才制度》，透過(guò)聯(lián)系制度來(lái)加強(qiáng)與專業(yè)技術(shù)人才的溝通，了解知識(shí)分子的思想、學(xué)習(xí)和生活狀況，著力營(yíng)造拴心留人的政策環(huán)境、人文環(huán)境和輿論環(huán)境，把人才隊(duì)伍建設(shè)的任務(wù)實(shí)實(shí)在在地落實(shí)到各項(xiàng)具體工作中去，傾力構(gòu)筑適應(yīng)__經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人才新平臺(tái)。
四、夯實(shí)基礎(chǔ)，服務(wù)中心，整體推進(jìn)基層黨建工作再上新臺(tái)階
1、以擴(kuò)大黨組織覆蓋面為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)。一是著力構(gòu)建以職責(zé)制為龍頭的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。區(qū)委專門(mén)轉(zhuǎn)發(fā)了區(qū)委組織部《關(guān)于加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的意見(jiàn)》，對(duì)加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作提出了明確的要求。與此同時(shí)，區(qū)委組織部于4月28日召開(kāi)了全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作推進(jìn)會(huì)，會(huì)上與各鎮(zhèn)、區(qū)簽定了《非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作目標(biāo)任務(wù)書(shū)》，明確組建任務(wù)，并要求各鎮(zhèn)、區(qū)黨委書(shū)記為非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的第一職責(zé)人，分管黨務(wù)的副書(shū)記為直接職責(zé)人，組織委員為具體職責(zé)人，健全工作職責(zé)制，完善考核機(jī)制。會(huì)后，各鎮(zhèn)、區(qū)紛紛結(jié)合本地實(shí)際，成立了由黨委書(shū)記任組長(zhǎng)的非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)有關(guān)人員成立了工作組。二是著力構(gòu)建以提高組建率為軸心的運(yùn)行體系。今年來(lái)，我們堅(jiān)持把提高非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織建制率，作為今年的工作重點(diǎn)，并制定了具體的工作計(jì)劃。首先是要求各基層單位深入調(diào)查摸底，對(duì)各地各單位非公經(jīng)濟(jì)組織中的黨員人數(shù)、分布、崗位、住址組織關(guān)系等狀況全面調(diào)查清楚，并做好臺(tái)帳，在此基礎(chǔ)上，我們堅(jiān)持進(jìn)行上門(mén)指導(dǎo)，針對(duì)各鎮(zhèn)區(qū)的實(shí)際狀況，指導(dǎo)各鎮(zhèn)區(qū)因地制宜設(shè)置非公經(jīng)濟(jì)黨組織。至6月底，全區(qū)已向非公經(jīng)濟(jì)組織選派了22名黨建工作指導(dǎo)員，新增非公經(jīng)濟(jì)黨組織167個(gè)，其中：獨(dú)立黨組織112個(gè)，聯(lián)合黨組織55個(gè)，全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織應(yīng)建已建率到達(dá)了1，其中獨(dú)立組建率占73，比去年底提高了5個(gè)百分點(diǎn)。三是著力構(gòu)建以百分考核為保障的考核體系。為保證非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，我們?cè)谂c各鎮(zhèn)區(qū)簽訂目標(biāo)職責(zé)書(shū)的同時(shí)，制定了“非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作百分考核制度”。年底，將根據(jù)目標(biāo)職責(zé)書(shū)上的工作任務(wù)，進(jìn)行考核檢查，考核結(jié)果將作為各鎮(zhèn)區(qū)年度百分考核的重要依據(jù)。
2、以建立“一居一支”為目標(biāo)，用心探索街道社區(qū)黨建工作。年初，區(qū)委組織部針對(duì)城區(qū)街道和市鎮(zhèn)居委會(huì)的特點(diǎn)，下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)》，對(duì)居委會(huì)黨組織的設(shè)置、班子建設(shè)和陣地建設(shè)提出了要求。并按照上級(jí)的有關(guān)精神，會(huì)同民政局對(duì)城區(qū)和各鎮(zhèn)（區(qū)）現(xiàn)有的居委會(huì)進(jìn)行了合并，做大居委會(huì)規(guī)模。目前，__街道原所轄的29個(gè)居委會(huì)已合并為16個(gè)，并建立了16個(gè)社區(qū)居委會(huì)黨支部；__街道從原所轄的16個(gè)居委會(huì)合并為1個(gè)，并建立了1個(gè)社區(qū)居委會(huì)黨支部，到達(dá)了“一居一支”的要求。對(duì)各鎮(zhèn)（區(qū)）的居委會(huì)設(shè)置也進(jìn)行了規(guī)范，__從原先的16個(gè)居委會(huì)合并為7個(gè)，并全部建立了黨支部；直、光福在原先4個(gè)居委會(huì)的基礎(chǔ)上，建立了2個(gè)社區(qū)居委會(huì)，并分別建立了黨支部；其他鎮(zhèn)（區(qū)）分別設(shè)立了1個(gè)居委會(huì)，并都建立了黨支部。
3、以結(jié)對(duì)幫扶為抓手，深入開(kāi)展了扶持薄弱村和弱勢(shì)群體工作。首先是開(kāi)展新一輪扶持薄弱村工作。今年是開(kāi)展新一輪群眾經(jīng)濟(jì)薄弱村幫扶工作的第一年，根據(jù)全區(qū)的實(shí)際狀況，確定新一輪群眾經(jīng)濟(jì)薄弱村為42個(gè)，其中區(qū)級(jí)重點(diǎn)幫扶村14個(gè)，鎮(zhèn)級(jí)重點(diǎn)幫扶村28個(gè)。3月份召開(kāi)了區(qū)群眾經(jīng)濟(jì)薄弱村幫扶工作會(huì)議，總結(jié)了前一輪薄弱村幫扶工作的狀況，并對(duì)新一輪幫扶工作作出了部署。區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)，分別與14個(gè)區(qū)級(jí)群眾經(jīng)濟(jì)薄弱村聯(lián)系掛鉤，結(jié)隊(duì)幫扶。我們還選派了14名機(jī)關(guān)大學(xué)生，到薄弱村掛職一年，分別擔(dān)任薄弱村的副書(shū)記和村主任助理，充實(shí)薄弱村的力量。其次是用心開(kāi)展弱勢(shì)群體的幫困工作。上半年，我們進(jìn)一步做好了各類困難群體的調(diào)查摸底和統(tǒng)計(jì)工作，并在“七一”前，做好了對(duì)建國(guó)前入黨且目前生活比較困難的11名老黨員和全區(qū)連續(xù)擔(dān)任5年以上，男性年滿6周歲、女性年滿55周歲，無(wú)固定收入的333名村支部書(shū)記的補(bǔ)助工作，并對(duì)全區(qū)238名農(nóng)村無(wú)固定收入且生活困難的老黨員，進(jìn)行了補(bǔ)助。同時(shí)，我們制定了《關(guān)于對(duì)下崗失業(yè)黨員、農(nóng)村貧困黨員實(shí)施開(kāi)發(fā)式扶貧的意見(jiàn)》，對(duì)下崗、失業(yè)和困難黨員創(chuàng)業(yè)進(jìn)行政策和資金扶持。
五、嚴(yán)格管理，強(qiáng)化教育，著力持續(xù)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性
1、加強(qiáng)發(fā)展黨員工作，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步得到改善。上半年，各基層黨組織以__大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行發(fā)展黨員工作的16字方針，按照年初提出的計(jì)劃要求，認(rèn)真做好了發(fā)展黨員工作。至6月底，全區(qū)共發(fā)展黨員292名，占發(fā)展計(jì)劃的53.4，其中生產(chǎn)一線占93.5％、35歲以下占69.9％、高中以上文化占75％、女性占32.9％，黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)進(jìn)一步得到了優(yōu)化。
2、以“七一”紀(jì)念活動(dòng)為契機(jī)，用心開(kāi)展各類黨員教育活動(dòng)。一是組織好一次主題教育大黨課?！捌咭弧鼻跋ΓM織區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)黨員干部和鎮(zhèn)、區(qū)、場(chǎng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加由區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)授課的大黨課；二是組織機(jī)關(guān)黨員干部用心參與主題教育大討論；三是開(kāi)好一個(gè)紀(jì)念大會(huì)。區(qū)委召開(kāi)了紀(jì)念____成立82周年暨表彰大會(huì)，在會(huì)上表彰了一批區(qū)級(jí)先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者；四是組織召開(kāi)先進(jìn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、四套班子老領(lǐng)導(dǎo)等座談會(huì)；五是開(kāi)展“走千戶、幫千人”活動(dòng)；六是開(kāi)展機(jī)關(guān)黨員干部捐款扶貧活動(dòng)；七是舉行新黨員入黨宣誓活動(dòng)；八是組織老黨員開(kāi)展“看成就、展未來(lái)”活動(dòng)。
3、規(guī)范管理，加強(qiáng)黨員電化教育工作。一抓硬件建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化電教設(shè)備的配備。將電化教育設(shè)備配備到每一個(gè)黨支部，尤其對(duì)新成立的非公經(jīng)濟(jì)黨支部、社區(qū)黨支部，透過(guò)多種途徑，建立建好黨員活動(dòng)室，配齊配全黨員電教設(shè)備，為每個(gè)新建支部創(chuàng)造條件，保證黨員教育管理工作的正常開(kāi)展。二抓窗口建設(shè)，進(jìn)一步拓展電教宣傳的網(wǎng)絡(luò)。在抓緊抓好基層黨員電教播放點(diǎn)的同時(shí)，緊緊依托電視大眾傳媒的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，拓展黨員電教窗口，傳播黨的聲音。三抓載體建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮基層電教的作用。抓住電教片這一黨員電教載體，充分發(fā)揮基層電教播放點(diǎn)的主陣地作用，強(qiáng)化日常電教片的發(fā)放和播放。上半年共發(fā)放各級(jí)各類電教片29部，極大豐富了基層黨員教育的內(nèi)涵。
六、自我加壓，爭(zhēng)創(chuàng)一流，打造一支“有本事、靠得住”的組工干部隊(duì)伍
1、交流業(yè)務(wù)，更新知識(shí)。堅(jiān)持每季一次的組織委員分片碰頭會(huì)，堅(jiān)持每月底召開(kāi)部機(jī)關(guān)工作例會(huì)，交流工作進(jìn)展?fàn)顩r，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出打算，并由部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全區(qū)組織工作及本部工作進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)和部署。部機(jī)關(guān)人員經(jīng)常集中學(xué)習(xí)，并透過(guò)中心發(fā)言的形式，提高大家的理論學(xué)習(xí)深度以及語(yǔ)言表達(dá)潛力，用心組織部機(jī)關(guān)同志參加電腦、英語(yǔ)、普通話、組工業(yè)務(wù)等知識(shí)培訓(xùn)，鼓勵(lì)干部在崗自學(xué)，透過(guò)更新其知識(shí)結(jié)構(gòu)，打造出一支學(xué)習(xí)型組工干部隊(duì)伍。
2、深入調(diào)查，創(chuàng)新觀念。圍繞黨的__大提出的一些重大理論和實(shí)際問(wèn)題，我部以信息調(diào)研作為組織工作上臺(tái)階的抓手，上半年重新調(diào)整了組織部的特約調(diào)研員、信息員隊(duì)伍，要求每位同志真正騰出精力，沉下身子，深入基層，貼近群眾，了解實(shí)情，開(kāi)展調(diào)查研究。半年來(lái)，部機(jī)關(guān)共采寫(xiě)信息4，其中在省組《組工信息》上稿、市組《__組工》上稿1，并編發(fā)了部刊《吳中組工》6期。為適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，突破思維定勢(shì)，堅(jiān)持以觀念上的創(chuàng)新帶動(dòng)組織工作創(chuàng)新，做到敢于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新，把準(zhǔn)時(shí)代特點(diǎn)，創(chuàng)造性地地開(kāi)展工作，力求工作優(yōu)秀高效。
3、落實(shí)制度，樹(shù)立形象。我們先后建立健全了學(xué)習(xí)、會(huì)議、基本工作、業(yè)務(wù)工作、業(yè)務(wù)管理、行政管理、組織生活等七項(xiàng)部機(jī)關(guān)制度，有效規(guī)范組工干部行為，并根據(jù)組織工作實(shí)際，不斷地調(diào)整充實(shí)，使多項(xiàng)工作邁上了制度化、規(guī)范化道路，逐步構(gòu)成了“以制度管事，以制度管人”的良好的工作機(jī)制。堅(jiān)持經(jīng)常性開(kāi)展警示教育和紀(jì)律教育，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立組織部門(mén)和組工干部的良好形象。各級(jí)組工干部都能做到公道正派辦事、清清白白為人，自覺(jué)抵制和克服用人上的不正之風(fēng)，做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象。
下半年工作打算
下半年全區(qū)組織工作總的要求是：按照年初確定的組織工作目標(biāo)，突出主題、抓住重點(diǎn)、推進(jìn)創(chuàng)新、謀求突破，把解放思想與實(shí)事求是結(jié)合起來(lái)，把與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新與狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)結(jié)合起來(lái)，努力實(shí)現(xiàn)全區(qū)組織工作的新跨越，為全區(qū)實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”帶給堅(jiān)強(qiáng)組織保證和人才支持。
一、以改善和完善干部理論學(xué)習(xí)制度措施，切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)
要重點(diǎn)抓好《“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》的學(xué)習(xí)，對(duì)各類干部培訓(xùn)班次的教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，突出安排“三個(gè)代表”重要思想的培訓(xùn)資料，把《綱要》的學(xué)習(xí)納文書(shū)版權(quán)所有入各級(jí)黨組織學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取多種形式，分層面組織各級(jí)黨員干部學(xué)習(xí)《綱要》，把“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)不斷引向深入。加強(qiáng)對(duì)中心組學(xué)習(xí)的檢查指導(dǎo)，繼續(xù)用心做好黨委中心組學(xué)習(xí)的旁聽(tīng)工作。大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想與抓好發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)緊密結(jié)合起來(lái)，與加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)。圍繞“兩個(gè)率先”開(kāi)展各種主題教育活動(dòng)，強(qiáng)化“兩個(gè)務(wù)必”的經(jīng)常性教育，繼續(xù)深入開(kāi)展學(xué)習(xí)鄭培民同志活動(dòng)。
二、以培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部為重點(diǎn)，著力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)
按照今后一個(gè)階段黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的主體構(gòu)成和年齡梯次要求，堅(jiān)持及早儲(chǔ)備，進(jìn)一步加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，做好后備干部的滾動(dòng)調(diào)整工作，注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)一批有發(fā)展?jié)摿Φ男律α?，具體抓好三個(gè)層次的管理，即15名副科級(jí)后備干部、8名近期能進(jìn)班子的局鎮(zhèn)級(jí)后備干部、5名年輕干部作為正科級(jí)后備干部，由區(qū)委組織部進(jìn)行宏觀管理。堅(jiān)持備用結(jié)合，在加強(qiáng)培養(yǎng)鍛煉的基礎(chǔ)上，大膽起用優(yōu)秀年輕干部，將一些比較成熟的高學(xué)歷年輕干部充實(shí)進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。繼續(xù)推行助理制，選拔一批年紀(jì)較輕、學(xué)歷較高、潛力較強(qiáng)的干部擔(dān)任局鎮(zhèn)長(zhǎng)助理。下半年我們將全面開(kāi)展對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的考察工作，并在年底前做好對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核工作。
三、以提高素質(zhì)為目標(biāo)，扎實(shí)抓好干部教育培訓(xùn)工作
用心開(kāi)展區(qū)講師團(tuán)宣講活動(dòng)和實(shí)施好干部培訓(xùn)登記制，不斷促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)教育，繼續(xù)用心探索加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的方式和方法，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)。對(duì)照全年干部教育培訓(xùn)的總體任務(wù)，下半年的主要工作：一是要重點(diǎn)抓好主體班次。主要是抓好全區(qū)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想輪訓(xùn)班、機(jī)關(guān)中層干部輪訓(xùn)班、赴上海招商引資實(shí)務(wù)培訓(xùn)班和村支部書(shū)記輪訓(xùn)班等4個(gè)班。二是要切實(shí)履行如區(qū)委組織部牽頭抓總的職責(zé)，繼續(xù)做好區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)舉辦各類培訓(xùn)班的扎口管理工作。三是要認(rèn)真抓好黨校學(xué)歷教育的函授輔導(dǎo)工作。
四、發(fā)揮牽頭抓總作用，加大人才工作推進(jìn)力度。
按照黨管人才要求，完善人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)體制，建立一套干部工作和人才工作統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)發(fā)展的運(yùn)行機(jī)制。加緊研究制定今后一個(gè)時(shí)期我區(qū)人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)思路和重點(diǎn)任務(wù)，協(xié)助區(qū)委、區(qū)政府開(kāi)好全區(qū)人才工作會(huì)議。會(huì)同人事局等有關(guān)部門(mén)做好人才工作有關(guān)文件的起草，進(jìn)一步完善人才政策體系和激勵(lì)措施。加強(qiáng)對(duì)人才工作的宏觀指導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)，研究黨管人才的抓手和著力點(diǎn)，按照“兩個(gè)率先”的要求，建立適合吳中區(qū)實(shí)際的人才工作目標(biāo)，加快人才載體建設(shè)，營(yíng)造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
五、深化干部人事制度改革，健全干部選拔任用和監(jiān)督管理機(jī)制
要不斷健全干部選拔任用和監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)持實(shí)行民主推薦、民意測(cè)驗(yàn)和民主評(píng)議，增加干部考察的透明度、群眾的參與度；繼續(xù)實(shí)行干部考察預(yù)告制、差額考察制和干部推薦職責(zé)制，完善干部實(shí)績(jī)考察制度；不斷深化干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，定期談心、談話誡勉、回復(fù)及提醒教育等制度，繼續(xù)做好領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計(jì)工作，逐步推行領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計(jì)。繼續(xù)推行黨政機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中層領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制選賢任能。做好公開(kāi)招考3名大學(xué)本科生和1名碩士研究生的有關(guān)工作。完成好對(duì)全區(qū)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部出生年月、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間和學(xué)歷的普查與核定工作，確保干部信息的準(zhǔn)確性。
六、扎實(shí)抓好基層組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)基層組織工作的活力
深入開(kāi)展以實(shí)踐“三個(gè)代表”，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”為主題的先鋒村、先鋒鎮(zhèn)、先鋒區(qū)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。切實(shí)抓好幫扶群眾薄弱村工作和關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體的工作，抓好農(nóng)村干部的基本報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)的統(tǒng)籌工作。扎實(shí)抓好非公有制組織黨建工作，進(jìn)一步提高組建率，力爭(zhēng)到今年年底非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織的獨(dú)立組建率占應(yīng)建企業(yè)的1；要規(guī)范組織活動(dòng)，用心探索非公經(jīng)濟(jì)黨組織活動(dòng)的新機(jī)制、新方法；要健全管理機(jī)制，建立完善一整套非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的規(guī)章制度，探索一套與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相適應(yīng)的黨建工作運(yùn)行機(jī)制。加大社區(qū)黨建工作力度，在社區(qū)黨建工作機(jī)制上下功夫，不斷探索社區(qū)黨員發(fā)揮作用的途徑和方法。加大機(jī)關(guān)黨建工作力度，把加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作與轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)結(jié)合起來(lái)，提高機(jī)關(guān)部門(mén)服務(wù)基層、服務(wù)群眾的整體水平。
七、抓好黨員教育管理工作，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)
認(rèn)真貫徹落實(shí)《吳中區(qū)215-2024年發(fā)展黨員工作規(guī)劃》，用心做好黨員發(fā)展工作，不斷改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和分布，用心探索黨員發(fā)展源頭，加強(qiáng)入黨用心分子隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展黨員工作。切實(shí)抓好黨課教育、農(nóng)村黨員冬訓(xùn)工作和黨員輪訓(xùn)，加強(qiáng)農(nóng)村黨員、基層干部科技素質(zhì)培訓(xùn)工作，抓好培訓(xùn)示范基地建設(shè)，增強(qiáng)黨員干部帶領(lǐng)農(nóng)民致富的潛力和本領(lǐng)。抓好電教播放點(diǎn)的硬件建設(shè)，抓好電教片的發(fā)放，全面提高黨員電化教育工作水平。堅(jiān)持和完善黨員扶貧制度，對(duì)黨員扶貧專款的使用和管理狀況加強(qiáng)檢查指導(dǎo)。
八、適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)組工隊(duì)伍的潛力建設(shè)
扎實(shí)抓好組工干部自身的教育培訓(xùn)工作，加強(qiáng)對(duì)組織工作的政策業(yè)務(wù)知識(shí)、科學(xué)文化知識(shí)個(gè)性是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)，透過(guò)在職自學(xué)、跟班培訓(xùn)等多種措施，使組工干部熟悉經(jīng)濟(jì)、了解經(jīng)濟(jì)，提高服務(wù)中心、服務(wù)大局的潛力。把“開(kāi)門(mén)評(píng)部”活動(dòng)作為集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的重要資料和有效載體，組織開(kāi)展工作講評(píng)和作風(fēng)講評(píng)，使組工干部公道正派的意識(shí)得到明顯增強(qiáng)，聯(lián)系實(shí)際解決突出問(wèn)題的作風(fēng)得到明顯改善，組織部門(mén)的制度建設(shè)進(jìn)一步得到完善。
第二篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織整頓不作為工作自查報(bào)告1000字
一、軟弱渙散村基本情況
___村位于___鎮(zhèn)西北部，面積2.___方公里，耕地2120畝。轄6個(gè)自然村，11個(gè)村民小組，1860人，黨員33名，村民代表35人。
二、存在的問(wèn)題及原因
村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，群眾貧窮，信訪矛盾較突出。具體表現(xiàn)為赴京上訪、重復(fù)訪和越級(jí)上訪，問(wèn)題產(chǎn)生原因主要是，該村十多年來(lái)一直是___鎮(zhèn)的不穩(wěn)定村和矛盾多發(fā)村，支部發(fā)揮引領(lǐng)示范作用不突出，缺乏宗旨、理想、法律、技能等教育，經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后，沒(méi)有特色支柱產(chǎn)業(yè)，群眾收入偏低，造成思想上的不穩(wěn)定。該村村民___因?yàn)閹鶈?wèn)題反復(fù)赴京上訪，屬于鄰里土地糾紛，該村村民___、___反映油田占地補(bǔ)償問(wèn)題，屬于歷史遺留。
三、整頓檢驗(yàn)情況
一是派駐整頓工作組。成立了以黨委書(shū)記為組長(zhǎng)，鎮(zhèn)抓黨務(wù)工作的黨委委員、副鎮(zhèn)長(zhǎng)__同志，___村包村領(lǐng)導(dǎo)的鎮(zhèn)紀(jì)委副書(shū)記、監(jiān)察室主任___同志為副組長(zhǎng)，相關(guān)職能部門(mén)為成員的工作組駐村整頓。
二是制定整頓方案。書(shū)記帶頭深入___村調(diào)研，兩位副組長(zhǎng)駐村深查民意，找準(zhǔn)矛盾根源，并通過(guò)工作組、班子會(huì)，研究制定整頓方案，___鄰里土地糾紛問(wèn)題已經(jīng)解決。___、___占地補(bǔ)償問(wèn)題鎮(zhèn)立成立了專項(xiàng)工作小組，經(jīng)實(shí)地查看，多方查證，現(xiàn)已經(jīng)制定了解決方案，以文件形式專題向縣信訪局報(bào)告《關(guān)于___、___反映__油田征地補(bǔ)償問(wèn)題的調(diào)查處理報(bào)告》_政[20__]32號(hào)文件。
三是開(kāi)展培訓(xùn)，辦實(shí)事、解難事。與群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合。利用黨員活動(dòng)日、村組干部會(huì)等形式對(duì)支書(shū)、班子成員和黨員進(jìn)行理想信念、法律、當(dāng)前相關(guān)政策培訓(xùn)，村班子及黨員思想覺(jué)悟得到提高，凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。完成了___小學(xué)地坪硬化、樓頂修繕改造工程，硬化村部至段莊至油田十一隊(duì)至尹湖道路2公里。進(jìn)一步完善村級(jí)各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步深化“四議兩公開(kāi)工作法”，制定了本村發(fā)展規(guī)劃和便民服務(wù)站建設(shè)方案。
四是發(fā)展特色農(nóng)業(yè)和三產(chǎn)服務(wù)業(yè)。通過(guò)___、__等村的特色產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)和教育培訓(xùn)作用，___村的群眾思想逐漸進(jìn)步，以發(fā)展特色農(nóng)業(yè)和三產(chǎn)服務(wù)業(yè)為重點(diǎn)致富奔小康，以中低產(chǎn)田改造為平臺(tái)，現(xiàn)已經(jīng)發(fā)展優(yōu)質(zhì)桃20畝以上，薄皮核桃15畝以上，從事服裝經(jīng)營(yíng)、汽車(chē)維修、農(nóng)資經(jīng)營(yíng)10家以上，___村信訪矛盾突出的現(xiàn)象已經(jīng)大大改觀，呈現(xiàn)出村班子團(tuán)結(jié)、黨員干部帶頭、群眾積極致富奔小康的良好局面。
通過(guò)工作組自查，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，___村軟弱渙散基層黨組織整頓驗(yàn)收合格，同時(shí)按照組織部組織科7月2日通知要求對(duì)檔案資料進(jìn)行了查漏補(bǔ)缺。
中共__縣___鎮(zhèn)委員會(huì)
20__年__月15日
第三篇 學(xué)院組織部黨支部書(shū)記2024年抓基層黨建工作述職報(bào)告2100字
一、基本情況
組織部黨支部現(xiàn)有黨員8名。2024年全年共召開(kāi)支部黨員大會(huì)__次、支部委員會(huì)會(huì)議__次、主題黨日活動(dòng)__次，講黨課活動(dòng)__次。支部能夠按照學(xué)校黨委發(fā)布的組織生活中心內(nèi)容和機(jī)關(guān)黨委的有關(guān)要求部署開(kāi)展多種形式的組織生活，支部工作能夠兼顧業(yè)務(wù)主責(zé)主業(yè)，同部署、同落實(shí)、同促進(jìn)、同提高。
二、履職情況
1.從嚴(yán)落實(shí)基層黨建工作責(zé)任
認(rèn)真履行支部黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，強(qiáng)化自身能力素質(zhì)建設(shè)，2024年參加了省委教育工委組織的和學(xué)校黨委組織的學(xué)習(xí)十九大精神集中輪訓(xùn)班的培訓(xùn)，自身理論水平得到一定提升；支部建設(shè)上，注重開(kāi)展理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化支部思想建設(shè)，組織支部開(kāi)展“學(xué)文件、學(xué)講話、學(xué)會(huì)議精神”，全年重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《____基層組織選舉工作暫行條例》《____紀(jì)律處分條例》《____支部工作條例（試行）》等文件；學(xué)_______在馬克思誕辰200周年大會(huì)上的講話精神、______在東北振興座談會(huì)上的講話精神、______在全國(guó)教育大會(huì)上的講話精神等；學(xué)全國(guó)兩會(huì)精神、學(xué)省委十二屆二、三、四次全會(huì)精神等；注重三會(huì)一課等組織生活制度落地生根，強(qiáng)化支部政治建設(shè)，組織講黨課活動(dòng)，組織支部召開(kāi)了支部大會(huì)、支委會(huì)、組織生活會(huì)、組織支部開(kāi)展了民主評(píng)議黨員、主題黨日活動(dòng)等；注重反腐__教育和警示教育，注重支部廉政建設(shè)，組織赴廉政教育基地參觀。注重赴紅色教育基地現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)，注重支部作風(fēng)建設(shè)。組織支部黨員赴革命領(lǐng)袖視察__紀(jì)念館開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動(dòng)，組織支部黨員參觀延安時(shí)期新聞出版事業(yè)圖片展等活動(dòng)。
2.充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和示范引領(lǐng)作用
黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，是黨在社會(huì)基層組織中教育黨員的學(xué)校、團(tuán)結(jié)群眾的核心和攻堅(jiān)克難的堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨支部擔(dān)負(fù)直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，這也是新時(shí)代賦予黨支部的責(zé)任和使命。2024年組織部黨支部在巡視整改任務(wù)中、在七一表彰慶?；顒?dòng)中、在學(xué)校第十一次黨代會(huì)籌備及召開(kāi)全過(guò)程中、在作風(fēng)整頓工作中、在解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論等活動(dòng)中，在申報(bào)一個(gè)個(gè)省級(jí)、國(guó)家級(jí)黨建工作獎(jiǎng)項(xiàng)過(guò)程中，攻堅(jiān)克難，拔城奪寨，取得了一個(gè)又一個(gè)喜人成果，較圓滿的完成了各項(xiàng)急難險(xiǎn)重的工作，充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘的作用，也充分證明了組織部黨支部是個(gè)召之即來(lái)、來(lái)之即戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的集體。
黨委組織部作為黨的職能部門(mén)，一方面按照學(xué)校黨委的要求向全校各級(jí)黨組織布置黨建工作任務(wù)，同時(shí)，組織部黨支部作為學(xué)校黨委書(shū)記所在的黨支部接受了來(lái)自全校各級(jí)黨組織和黨員的監(jiān)督，因此要一直不打折扣、不講條件的落實(shí)學(xué)校黨委的各項(xiàng)工作部署，做好表率，發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用。這就要求我們支部在開(kāi)展工作時(shí)要倍加求真務(wù)實(shí)。2024年開(kāi)展的組織生活很多都與黨建、干部、人才等業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，做到了帶著問(wèn)題學(xué)、指導(dǎo)實(shí)際學(xué)，不搞假大空，不搞燈下黑，為全校各級(jí)黨組織做好榜樣。
3.探索構(gòu)建“五型”黨支部
推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)，提高理論修養(yǎng)。按照校黨委即將印發(fā)的《______大學(xué)委員會(huì)嚴(yán)格組織生活制度實(shí)施細(xì)則》，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”等組織生活制度，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)支部黨員素質(zhì)能力水平。
推進(jìn)服務(wù)型黨支部建設(shè)，樹(shù)立良好窗口形象。堅(jiān)持黨務(wù)公開(kāi)，提高工作透明度。按照省委四零服務(wù)要求，在辦理師生黨員組織關(guān)系過(guò)程中、在與干部、師生談話過(guò)程中、在各種證照管理過(guò)程中始終秉持服務(wù)至上的理念，為師生提供方便，接受師生的監(jiān)督。
推進(jìn)創(chuàng)新型黨支部建設(shè)，創(chuàng)新組織生活載體，擴(kuò)大活動(dòng)空間和范圍，強(qiáng)調(diào)活動(dòng)的現(xiàn)實(shí)教育意義。今后要加強(qiáng)黨建理論創(chuàng)新工作，開(kāi)展各種黨建理論研究活動(dòng)。
推進(jìn)廉潔型黨支部建設(shè)，營(yíng)造清廉氛圍。組工干部耐得住清貧、守得住寂寞、受的住冷落。要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，通過(guò)梳理工作中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，強(qiáng)化監(jiān)督監(jiān)管和約束機(jī)制。
推進(jìn)效能型黨支部建設(shè)，提升工作效率。努力形成科學(xué)管理、快速高效、紀(jì)律嚴(yán)明的工作機(jī)制，堅(jiān)決杜絕拖尾扯皮現(xiàn)象發(fā)生。
二、存在的主要問(wèn)題及原因
1.支部活動(dòng)組織的不夠及時(shí)。
這個(gè)問(wèn)題原因主要在我，作為支部書(shū)記在開(kāi)展支部活動(dòng)時(shí)顧慮較多，畢竟校黨委書(shū)記作為普通黨員一直參加支部活動(dòng)，因此在前期安排有關(guān)工作時(shí)，總會(huì)擔(dān)憂活動(dòng)開(kāi)展的實(shí)不實(shí)、站位高不高、有沒(méi)有意義、書(shū)記會(huì)不會(huì)不滿意等，所以很多時(shí)間就在自己的顧慮中、擔(dān)憂中浪費(fèi)了，致使支部活動(dòng)有時(shí)組織的不及時(shí)、心里總想能拖就拖，能靠就靠。
2.支部活動(dòng)形式比較單一。
2024年組織部黨支部主要還是在校內(nèi)以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以會(huì)代訓(xùn)、觀看電教片等形式開(kāi)展組織生活，赴校外開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)和紅色教育基地現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)活動(dòng)開(kāi)展較少。因此支部活動(dòng)形式不夠吸引人、凝聚人、感染人。
三、下步工作思路和主要措施
1.要不斷完善和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出新思路，謀劃新措施。要敢試、敢闖、敢抓、敢管、敢于碰硬、敢于擔(dān)當(dāng)。在機(jī)關(guān)探索五型黨支部建設(shè)，并逐步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)形成典型，打造樣板。王書(shū)記的聯(lián)系點(diǎn)，新聞學(xué)院成為教育部樣板支部，那我們組織部黨支部也得給書(shū)記爭(zhēng)光。
2.2024年要多組織赴紅色教育基地進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)，以實(shí)地實(shí)景實(shí)事實(shí)情教育人、感染人、激勵(lì)人，達(dá)到學(xué)習(xí)的目的和意義。
3.多開(kāi)展支部活動(dòng)，激發(fā)支部黨員發(fā)揮作用，在新學(xué)期謀劃好、落實(shí)好校第十一黨代會(huì)黨委報(bào)告中所分工的責(zé)任和任務(wù)。
第四篇 2024社區(qū)社會(huì)組織工作調(diào)研報(bào)告2400字
加快推進(jìn)社會(huì)組織發(fā)展，是貫徹落實(shí)黨的__大提出的五位一體總體布局的必然要求，是加快政府職能轉(zhuǎn)變、激發(fā)社會(huì)活力的必然要求。隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立和完善，人民群眾參與社會(huì)管理和服務(wù)的積極性日益高漲，利益訴求形式日益多樣化，社會(huì)組織步入了快速發(fā)展期。__區(qū)民政局對(duì)全區(qū)社會(huì)組織進(jìn)行調(diào)研，目的在于了解我區(qū)社會(huì)組織發(fā)展的基本情況，剖析社會(huì)組織發(fā)展中存在的問(wèn)題及薄弱環(huán)節(jié)，研究我區(qū)今后社會(huì)組織發(fā)展的方向和重點(diǎn)，探討促進(jìn)社會(huì)組織發(fā)展的有效措施，加快推進(jìn)全區(qū)社會(huì)組織科學(xué)健康發(fā)展。
一、__區(qū)社會(huì)組織基本情況
社會(huì)組織是指由自然人、法人和其他組織為滿足社會(huì)需要或部分社會(huì)成員需要而設(shè)立的非營(yíng)利性組織，當(dāng)前我國(guó)由民政部門(mén)登記管理的社會(huì)組織類型，主要包括社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位和基金會(huì)。社會(huì)組織是社會(huì)公共利益的主要提供者和重要維護(hù)者之一，它與政府組織、企業(yè)組織共同構(gòu)成現(xiàn)代社會(huì)的三大組織體系。近幾年，區(qū)民政局在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視和支持下，在各業(yè)務(wù)主管單位的積極配合和協(xié)助下，認(rèn)真貫徹落實(shí)___、國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)組織工作的各項(xiàng)決策決定，圍繞樂(lè)居__這個(gè)工作中心，積極探索社會(huì)組織的發(fā)展新舉措，提高社會(huì)組織參與社會(huì)管理的積極性和能力，各類社會(huì)組織涉及社會(huì)生活各個(gè)領(lǐng)域，初步形成了門(mén)類齊全、覆蓋廣泛的社會(huì)組織體系和層次不同、區(qū)域有別的發(fā)展格局，發(fā)展速度逐年加快，在發(fā)展全區(qū)經(jīng)濟(jì)和構(gòu)建和諧社會(huì)中，發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止2024年底，全區(qū)累計(jì)共注冊(cè)登記社會(huì)組織500家(社會(huì)團(tuán)體273家，民辦非企業(yè)單位登記227家)，年遞增率為11.4 %;備案社區(qū)社會(huì)組織1561家，年遞增率為 97.4 %。
1、開(kāi)展年度檢查工作，促進(jìn)社會(huì)組織規(guī)范運(yùn)作。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，區(qū)民政局每年對(duì)社會(huì)組織進(jìn)行年檢。重點(diǎn)圍繞社會(huì)組織的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，換屆情況、工作人員情況、開(kāi)展公益性服務(wù)項(xiàng)目情況等內(nèi)容開(kāi)展年檢。雖然年檢工作是一項(xiàng)常規(guī)工作，但是部分社會(huì)組織對(duì)年檢的的重視度還是不夠，區(qū)民政局在要求各業(yè)務(wù)主管單位協(xié)助配合做好年檢初審的基礎(chǔ)上，通過(guò)直接電話告知、在行政服務(wù)網(wǎng)、__民政局網(wǎng)站發(fā)布年檢告知單等方式對(duì)于未及時(shí)年檢的社會(huì)組織進(jìn)行提醒和督促，幫助社會(huì)組織完成年檢。
2、開(kāi)展等級(jí)評(píng)估工作，推動(dòng)社會(huì)組織健康發(fā)展。作為社會(huì)組織登記管理部門(mén)，為創(chuàng)新社會(huì)組織管理方式，對(duì)社會(huì)組織實(shí)施分類管理，提高社會(huì)組織能力和公信力，建立社會(huì)組織等級(jí)管理體系，__區(qū)自2024年開(kāi)始開(kāi)展社會(huì)組織等級(jí)評(píng)估工作。由于近年來(lái)社會(huì)組織在我區(qū)的發(fā)展尚屬初期，自我提升意識(shí)較為薄弱，申請(qǐng)?jiān)u估積極性不高，雖然區(qū)民政局為這項(xiàng)工作的開(kāi)展做了充分的宣傳及動(dòng)員工作但是申請(qǐng)等級(jí)評(píng)估的社會(huì)組織還是很少。截止2024年底，全區(qū)共有4a級(jí)社會(huì)組織4家，3a級(jí)32家。
3、開(kāi)展公益微創(chuàng)投活動(dòng)，發(fā)揮政府積極引導(dǎo)作用。2024年至今__區(qū)利用福彩公益金開(kāi)展了3 屆公益微創(chuàng)投活動(dòng)，明前第__屆公益微創(chuàng)投活動(dòng)正在進(jìn)行中，前兩屆的中標(biāo)項(xiàng)目運(yùn)作情況良好，社會(huì)效應(yīng)已有所顯現(xiàn)。微創(chuàng)投活動(dòng)可以有效激發(fā)社會(huì)組織的主動(dòng)性和積極性，體現(xiàn)正能量，同時(shí)，也為政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的可行性做了測(cè)試，有利于促進(jìn)社會(huì)公益事業(yè)的發(fā)展。為繼續(xù)扶持培育社會(huì)組織，不斷滿足社區(qū)多樣化需要，有效創(chuàng)新社會(huì)管理新機(jī)制，繼續(xù)擴(kuò)大“福彩”影響力，2024年，在開(kāi)展第__屆公益微創(chuàng)投的同時(shí)，首次面向社會(huì)組織和社區(qū)代表發(fā)布了《2024年__區(qū)政府向社會(huì)力量購(gòu)買(mǎi)公共服務(wù)(民政類)實(shí)施方案》以及今年12個(gè)民政類公共服務(wù)項(xiàng)目。這意味著__區(qū)在政府購(gòu)買(mǎi)公共服務(wù)領(lǐng)域正式邁出了第一步。
4、創(chuàng)新登記管理形式，拓展直接登記范圍。2024年，區(qū)民政局下發(fā)《關(guān)于下發(fā)<蘇州市__區(qū)大力發(fā)展社會(huì)組織的實(shí)施辦法>的通知》， 對(duì)民政部門(mén)主管的公益慈善類、社會(huì)福利類、社會(huì)服務(wù)類社區(qū)社會(huì)組織及社區(qū)社會(huì)組織開(kāi)辟了“簡(jiǎn)登”的綠色通道， 簡(jiǎn)化程序、縮短時(shí)限、創(chuàng)新登記。2024年，根據(jù)蘇州文件精神，放寬社會(huì)組織登記條件，一是對(duì)工商經(jīng)濟(jì)類行業(yè)協(xié)會(huì)(商會(huì))、科技類社會(huì)團(tuán)體和公益慈善類、社會(huì)服務(wù)類社會(huì)組織，實(shí)行民政部門(mén)直接登記制度。將原社會(huì)組織業(yè)務(wù)主管單位改為業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門(mén)，承擔(dān)相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)職責(zé)，相關(guān)政府部門(mén)承擔(dān)相關(guān)監(jiān)督管理職責(zé)。通過(guò)降低門(mén)檻、放寬條件、簡(jiǎn)化程序等一系列措施，積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)各類社區(qū)工作站、老年日間照料中心(老年日托所)、農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)中心、街道(鎮(zhèn))社會(huì)組織服務(wù)中心等社區(qū)社會(huì)組織注冊(cè)登記。二是在本區(qū)開(kāi)展異地商會(huì)登記試點(diǎn)工作，截止2024年底注冊(cè)的登記異地商會(huì)1家。另外對(duì)于不符合登記要求的社區(qū)草根組織先給予備案，由各鎮(zhèn)(區(qū))協(xié)助履行指導(dǎo)監(jiān)督職責(zé)，使得大量活躍于社區(qū)、為基層群眾服務(wù)但又暫不具備法人條件的社區(qū)社會(huì)組織能夠取得合法地位并進(jìn)入政府的管理視野。
5、籌建社會(huì)組織孵化園，加大扶持培育力度。為加大培育扶持社會(huì)組織的力度，根據(jù)蘇州市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我市社會(huì)組織建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》精神，以及蘇州市提出的“全國(guó)和諧社會(huì)建設(shè)示范市(區(qū))都要?jiǎng)?chuàng)建1個(gè)社會(huì)組織孵化器”的目標(biāo)要求，區(qū)民政局向區(qū)政府申請(qǐng)籌建“__區(qū)社會(huì)組織孵化園”，得到了區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的同意和支持，現(xiàn)社會(huì)組織孵化園項(xiàng)目進(jìn)展順利，預(yù)計(jì)2024年年底前將完成裝修并開(kāi)辦運(yùn)行。社會(huì)組織孵化園是為初創(chuàng)期民間公益組織提供關(guān)鍵性支持的公益項(xiàng)目。運(yùn)作模式基本定位為“政府支持，民間力量興辦、專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理、政府和公眾監(jiān)督、民間公益組織受益”。孵化園的職責(zé)是專門(mén)培育新的有創(chuàng)新性的公益組織，發(fā)現(xiàn)和支持有潛力的社會(huì)人才。特別是對(duì)初創(chuàng)和中小型社會(huì)組織提供關(guān)鍵性的支持，包括辦公場(chǎng)地、辦公設(shè)備、能力建設(shè)、小額補(bǔ)貼、注冊(cè)協(xié)助等，并提供專業(yè)的指導(dǎo)，減少它們?cè)诤笄凇⑥k公方面的困難。讓優(yōu)秀的項(xiàng)目贏得時(shí)間和機(jī)會(huì)去成長(zhǎng)，探索自己獨(dú)立發(fā)展的道路。
二、社會(huì)組織發(fā)展存在的問(wèn)題
我區(qū)社會(huì)組織仍處于發(fā)展初期，監(jiān)管力度不夠、相關(guān)立法滯后、發(fā)展資源匱乏等問(wèn)題仍然十分突出，加上其服務(wù)社會(huì)功能有待完善，自律性和誠(chéng)信度有待提高，可以預(yù)見(jiàn)，社會(huì)組織的規(guī)范和發(fā)展將是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。
第五篇 組織部婦女兒童工作的述職報(bào)告2100字
近年來(lái)，__縣委組織部根據(jù)《2001－2024年__縣婦女兒童發(fā)展綱要》，按照中央、盛市委的部署和要求，在全縣婦女工作上加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化培養(yǎng)，加快配備，使女干部、女后備干部隊(duì)伍日益壯大，整體素質(zhì)有了較大提高，一大批優(yōu)秀女干部進(jìn)入了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子中女干部的配備達(dá)到了《綱要》的要求，對(duì)發(fā)揮廣大婦女在“三個(gè)文明”建設(shè)中的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，改善全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)起到了積極的推動(dòng)作用，并連續(xù)兩年獲拾金伯樂(lè)獎(jiǎng)”，2024年參加四川拾女性參政、女性成才”征文活動(dòng)中榮獲省委組織部、省婦聯(lián)表彰集體獎(jiǎng)，組織部長(zhǎng)__同志在征文活動(dòng)中榮獲省委組織部、省婦聯(lián)表彰二等獎(jiǎng)。現(xiàn)將我部近年來(lái)婦女工作情況述職如下：
一、實(shí)施兩個(gè)規(guī)劃，婦女兒童事業(yè)得到進(jìn)一步發(fā)展
（一）婦女參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)決策程度明顯提高，范圍明顯擴(kuò)大
1、參政議政方面。自我縣頒布實(shí)施《2001－2024年婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》以來(lái)，我部在縣委指導(dǎo)、幫助下，緊緊圍繞我縣婦女兒童發(fā)展“兩個(gè)規(guī)劃”，切實(shí)把婦女兒童的進(jìn)步與發(fā)展納入到全面建設(shè)小康社會(huì)的議事日程中，大力推進(jìn)我縣政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。縣委組織部把培養(yǎng)選拔女干部工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)來(lái)抓，納入縣委干部工作的重要議事日程，不定期進(jìn)行專題研究。在研究科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整方案時(shí)，把女干部配備作為硬指標(biāo)進(jìn)行綜合考慮，鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆人事安排女干部不達(dá)標(biāo)的方案不研究，縣級(jí)機(jī)關(guān)科局級(jí)班子調(diào)整方案中沒(méi)有女干部的不研究，保證了女干部的配備真正落到了實(shí)處。縣委組織部和縣婦聯(lián)按照市委組織部、市婦聯(lián)和縣委的要求，專門(mén)制發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作的意見(jiàn)》、《關(guān)于將男女平等基本國(guó)策列入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)內(nèi)容的通知》，對(duì)培養(yǎng)選拔女干部工作作出了詳細(xì)的安排部署，工作中，要求各級(jí)黨組織要把培養(yǎng)選拔女干部放到大局中去把握，明確由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，提出目標(biāo)任務(wù)，制定工作規(guī)劃，落實(shí)責(zé)任，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)促一級(jí)，確保培養(yǎng)選拔女干部工作落到實(shí)處。
2、選拔培養(yǎng)方面。選拔女干部工作方面，縣委組織部著重培養(yǎng)選拔，加大女干部配備力度，有效落實(shí)了群眾在女干部選拔工作中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。到現(xiàn)在為止，在縣級(jí)班子和鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子調(diào)整中，新提拔女干部近名，21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了名女領(lǐng)導(dǎo)干部，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四職”領(lǐng)導(dǎo)中都配備了一名以上女干部，縣委、縣政府的個(gè)工作部門(mén)中有個(gè)配備了女干部，占，名女干部擔(dān)任了部門(mén)正職領(lǐng)導(dǎo)。目前，在全縣名科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中，有女領(lǐng)導(dǎo)干部名，占%，其中大學(xué)學(xué)歷名，大專學(xué)歷名，中專學(xué)歷名，文化程度與上年相比，有較大提高；從年齡上看，30歲以下的年輕干部名，31—35歲的名，36—40歲的名，41歲以上的名，實(shí)現(xiàn)了以35歲左右年輕干部為主體的目標(biāo)，改善了整個(gè)科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，同時(shí)，在后備干部中，女干部名，占后備干部總數(shù)的%。在市委組織部確定的名縣級(jí)后備干部中，有女干部名，占縣級(jí)后備干部總數(shù)的25%，充分發(fā)揮了女干部在改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)中的主力軍作用，為_(kāi)_的“三個(gè)文明”建設(shè)作出了較大的貢獻(xiàn)。
3、管理培訓(xùn)方面。近年來(lái)，組織部按照《2001－2024年__縣婦女兒童發(fā)展綱要》要求，加大對(duì)女干部培養(yǎng)教育的工作力度，切實(shí)提高女干部的政治思想素質(zhì)和政策理論水平，強(qiáng)化對(duì)女干部的培養(yǎng)培訓(xùn)?？h委黨校專門(mén)舉辦縣直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中青年女干部進(jìn)修班，點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)女干部；同時(shí)，還專門(mén)選送部分女干部到省婦干校培訓(xùn)學(xué)習(xí)。僅近幾年，全縣專門(mén)選送了近100名女領(lǐng)導(dǎo)干部到沿海以及華東五市進(jìn)行考察學(xué)習(xí)。2003年以來(lái)舉辦的科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班、中青年干部培訓(xùn)班、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力培訓(xùn)班等培訓(xùn)中，參訓(xùn)女干部300余名，占調(diào)訓(xùn)總?cè)藬?shù)的30%以上。女后備干部培訓(xùn)率達(dá)到90%以上。并在培訓(xùn)中做到了三落實(shí)：一是參訓(xùn)人員落實(shí)，實(shí)行了點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)，對(duì)年齡在35歲以下，德才表現(xiàn)優(yōu)秀的年輕女干部，通知到所在單位，并點(diǎn)到參訓(xùn)者本人。二是培訓(xùn)內(nèi)容落實(shí)，科學(xué)制定計(jì)劃。針對(duì)女干部學(xué)習(xí)、工作實(shí)際和女干部自身特點(diǎn)，教學(xué)中貫徹了“學(xué)習(xí)理論、聯(lián)系實(shí)際、提高認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)黨性”的教學(xué)方針，較系統(tǒng)地安排課程，并采取聘請(qǐng)省婦干校教師專題講授、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)親自授課的形式，增強(qiáng)了培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。三是管理考核落實(shí)。培訓(xùn)中，隨時(shí)了解學(xué)習(xí)進(jìn)展情況，組織進(jìn)行座談和學(xué)習(xí)交流；結(jié)業(yè)時(shí)，組織部會(huì)同黨校、婦聯(lián)對(duì)學(xué)員在學(xué)習(xí)期間的思想狀況、學(xué)習(xí)態(tài)度、遵守紀(jì)律、考核成績(jī)等方面的表現(xiàn)作出綜合評(píng)價(jià)，嚴(yán)格進(jìn)行考核、鑒定，并將鑒定材料裝入個(gè)人檔案，作為干部使用的依據(jù)之一。同時(shí)，嚴(yán)格管理，采用實(shí)行掛職或任職鍛煉、輪崗交流等形式，強(qiáng)化女干部素質(zhì)。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，女干部們?nèi)嬖鰪?qiáng)了基本理論、基本知識(shí)和黨性修養(yǎng)，普遍提高了政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，理清了工作思路，一大批婦干部成為各部門(mén)的工作骨干，更好地在各自的崗位上努力工作，為全縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
（二）狠抓建設(shè)，有效提升婦兒工作工作水平
作為婦女兒童工作委員會(huì)成員單位，我部認(rèn)真履行政府?huà)D女兒童工作協(xié)調(diào)議事職責(zé)，發(fā)揮好帶頭、綜合、協(xié)調(diào)、服務(wù)等職能作用，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，在機(jī)構(gòu)、機(jī)制和管理等方面進(jìn)行了積極的探索，取得了一定的成效。
（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。在婦兒工作方面，確定分管干部工作的副部長(zhǎng)為責(zé)任人，強(qiáng)化對(duì)婦兒工作的領(lǐng)導(dǎo)。
第六篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度組織工作自查報(bào)告2150字
按照縣委組織部《關(guān)于報(bào)送2024年組織工作考核自查報(bào)告的通知》要求，對(duì)照年初與縣委簽訂的《2024年度黨的基層組織建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》相關(guān)內(nèi)容，鎮(zhèn)黨委對(duì)今年以來(lái)全鎮(zhèn)組織工作開(kāi)展情況進(jìn)行了深入細(xì)致地自查，并對(duì)照《2024年度組織工作目標(biāo)考核細(xì)則》進(jìn)行了逐項(xiàng)打分，具體自查得分為100 分，分細(xì)項(xiàng)如下：
一、農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的情況
全年以來(lái)鎮(zhèn)黨委加強(qiáng)了對(duì)全鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作的安排和布置，責(zé)任分工明確，目標(biāo)分解到位，自查得分25分。其中：
1、創(chuàng)建并掛牌黨建示范點(diǎn)8個(gè)，示范基地1個(gè)，自查得分6分。
2、切實(shí)加強(qiáng)村活動(dòng)室的管理和使用，特別是強(qiáng)化了黨員遠(yuǎn)程教育設(shè)備的廣泛使用，自查得分4分。
3、認(rèn)真執(zhí)行“三務(wù)公開(kāi)”，各村支部均較好地記錄了《支部書(shū)記工作日志》、《黨支部工作記實(shí)手冊(cè)》，自查得分5分。
4、全面落實(shí)了村干部坐班制和村組干部誡免談話、歇職、獎(jiǎng)懲激勵(lì)等制度，2024年扯職村支部書(shū)記、村委會(huì)主任“一肩挑”1人，自查得分4分。
5、全面加強(qiáng)村官管理工作，落實(shí)村干部基本報(bào)酬及辦公經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，“村官”待遇政策落實(shí)，自查得分4分；
6、健全農(nóng)村基層組織建設(shè)、困難黨員關(guān)愛(ài)、黨員干部培訓(xùn)資金保障機(jī)制，全年利用春節(jié)、七一看望困難黨員40余人，自查得分2分。
二、黨員隊(duì)伍建設(shè)情況
在全鎮(zhèn)黨員中開(kāi)展了以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主的學(xué)教活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部履職情況及時(shí)進(jìn)行督促檢查，自查得分17分。其中：
1、繼續(xù)抓好了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制的貫徹落實(shí)，自查得分4分；
2、認(rèn)真做好農(nóng)村黨員發(fā)展工作，自查得分5分；
3、認(rèn)真開(kāi)展了“萬(wàn)村黨建富民、共建美好家園”行動(dòng)，制定了實(shí)施方案，落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化了活動(dòng)取得實(shí)效，自查得分5分‘
4、進(jìn)一步推進(jìn)和完善基層黨建工作社會(huì)評(píng)價(jià)制度，將群眾代表、服務(wù)對(duì)象和在鎮(zhèn)縣黨代表、縣人民代表、縣政協(xié)委員等列為社會(huì)評(píng)價(jià)的重要組成部分，強(qiáng)化對(duì)全鎮(zhèn)基層黨建設(shè)工作的監(jiān)督和促進(jìn)工作，自查得分3分；
三、基層黨建工作責(zé)任制情況
全年認(rèn)真按照年初與各支部簽訂的目標(biāo)責(zé)任書(shū)開(kāi)展工作并進(jìn)行督促檢查，確保各項(xiàng)工作落到了實(shí)處，及時(shí)解決了群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，自查得分11分。其中：
1、落實(shí)的黨建工作責(zé)任制，實(shí)行鎮(zhèn)黨委班子成員聯(lián)系所包村黨建工作的制度，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)助所聯(lián)系村支部開(kāi)展基層黨的建設(shè)工作，自查得分5分；
2、繼續(xù)推進(jìn)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，健全基層黨建工作考評(píng)體系，實(shí)行鎮(zhèn)黨委書(shū)記親自負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)黨建工作、黨委副書(shū)記具體抓基層黨建工作、村黨支部書(shū)記年終述職制度，基層黨建工作順利開(kāi)展，自查得分3分；
3、加強(qiáng)“四強(qiáng)”黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，積極探索創(chuàng)新城鎮(zhèn)基層黨組織和黨員互幫互助機(jī)制，自查得分3分。
四、農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備情況
全年來(lái)全鎮(zhèn)黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備使用情況良好，黨員受教育范圍廣泛，成效顯著，自查得分12分。其中：
1、鎮(zhèn)黨委召開(kāi)了農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組專題會(huì)議，并針對(duì)全鎮(zhèn)實(shí)際制定落實(shí)了相關(guān)管理人員和村支部的責(zé)任和目標(biāo)任務(wù)，自查得分2分；
2、2012完成了最后各村的黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)100%村建站目標(biāo)，同時(shí)加強(qiáng)了設(shè)備的管理，與各村簽訂了遠(yuǎn)程教育工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，強(qiáng)化了考核監(jiān)督措施，自查得分2分；
3、全面落實(shí)各遠(yuǎn)程站點(diǎn)工作人員，每季度均開(kāi)展了遠(yuǎn)程教育骨干人員培訓(xùn)，自查得分2分；
4、通過(guò)“萬(wàn)名黨員學(xué)電腦”活動(dòng)，各村村三職干部均學(xué)會(huì)了操作和使用遠(yuǎn)程教育設(shè)備，各村農(nóng)民黨員獲得“計(jì)算機(jī)操作員”國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)人數(shù)也超過(guò)了5人，自查得分2分；
5、各站點(diǎn)嚴(yán)格按照制定的教學(xué)計(jì)劃每月開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)均不少于2次，自查得分2分；
6、認(rèn)真做好了教學(xué)活動(dòng)記錄，定期向縣遠(yuǎn)程辦報(bào)送相關(guān)信息，全年上報(bào)遠(yuǎn)程信息6條，自查得分2分。
五、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況
鎮(zhèn)黨委班子認(rèn)真開(kāi)展了“四強(qiáng)”組織創(chuàng)建活動(dòng)，班子成員團(tuán)結(jié)凝聚在鎮(zhèn)黨委周?chē)?，順利推進(jìn)了全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展，自查得分23分。其中：
1、認(rèn)真開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)，制定了計(jì)劃、措施，并對(duì)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，按要求召開(kāi)了班子民主生活會(huì)，充分征求意見(jiàn)，切實(shí)找準(zhǔn)問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行了落實(shí)整改，自查得分6分。
2、領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)、調(diào)研和組織生活制度健全。班子成員參學(xué)率均在90%以上；堅(jiān)持調(diào)研制度，深入基層、深入一線調(diào)查研究，每位班子成員撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告1篇；堅(jiān)持組織生活制度，每位班子成員全年參加所在黨支部組織生活不少于4次，自查得分7分。
3、貫徹民主集中制，堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”，班子議事規(guī)則、程序和決策機(jī)制健全，無(wú)重大決策失誤、失泄密及有令不行、有禁不止現(xiàn)象，自查得分5分。
4、積極推進(jìn)本地政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)及黨的建設(shè)，全面完成年度工作目標(biāo)任務(wù)、縣委政府和上級(jí)黨組織交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，自查得分5分。
五、干部隊(duì)伍建設(shè)情況
全年積極加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)工作，認(rèn)真組織干部參加培訓(xùn)，干部整體素質(zhì)有了較大提高，自查得分12分。其中：
1、積極配合縣委，大力選拔人品正、能干事、真爬坡、敢破難的干部，干部選拔過(guò)程中無(wú)拉票行為，自查得分5分。
2、及時(shí)配齊配強(qiáng)中層干部并努力加強(qiáng)了年輕干部的培養(yǎng)和鍛煉，自查得分4分。
3、按要求完成全年干部培訓(xùn)計(jì)劃和干部調(diào)訓(xùn)任務(wù)，并及時(shí)反饋了相關(guān)信息，自查得分3分。
六、倒置扣分情況
全年來(lái)我鎮(zhèn)黨委認(rèn)真加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建工作，強(qiáng)化了制度的落實(shí)，完善了監(jiān)督和檢查機(jī)制，全面完成了相關(guān)規(guī)定任務(wù)__縣委政府中心工作任務(wù)，無(wú)扣分項(xiàng)目。
第七篇 創(chuàng)建三好基層黨組織工作報(bào)告3250字
東江管理處創(chuàng)建“三好”基層
黨組織的工作報(bào)告
東江管理處黨支部根據(jù)上級(jí)黨組織對(duì)黨建工作的總體要求，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，著眼于黨面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神，結(jié)合本單位實(shí)際，繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)、基層黨組織的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，加大“三個(gè)文明”建設(shè)力度，為全面貫徹實(shí)施固本強(qiáng)基工程打好基礎(chǔ)，以促進(jìn)企業(yè)取得最好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益為目的，保證管理處各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。
一、堅(jiān)持黨性思想教育，抓好班子建設(shè)
以過(guò)硬的政治思想素養(yǎng)抓好班子建設(shè)，是發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的前提條件。我支部重點(diǎn)抓好以下工作：
一是加強(qiáng)黨員政治和理論學(xué)習(xí)。以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神為主要內(nèi)容的黨員先進(jìn)性教育是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期內(nèi)黨建工作的首要任務(wù)。我支部根據(jù)上級(jí)黨組織的部署，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)安排和組織落實(shí)工作。重點(diǎn)抓好黨員基層領(lǐng)導(dǎo)和管理人員的學(xué)習(xí)，根據(jù)不同層次和不同對(duì)象的特點(diǎn)，安排好學(xué)習(xí)內(nèi)容。同時(shí)充分利用各種工具和場(chǎng)地加強(qiáng)宣傳輔導(dǎo)和輿論導(dǎo)向工作，積極支持各基層單位及工、青、團(tuán)、婦等群眾組織的學(xué)習(xí)。
二是積極開(kāi)展黨員民主評(píng)議工作。我支部黨員民主評(píng)議工作以教育為主并注意做到三個(gè)同時(shí)：首先是要與開(kāi)展“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)同時(shí)進(jìn)行。通過(guò)組織學(xué)習(xí)黨章，黨史和“三個(gè)代表”重要思想，重點(diǎn)提高對(duì)黨員義務(wù)和黨的紀(jì)律的認(rèn)識(shí)，積極開(kāi)展紀(jì)律教育月活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的黨性觀念和黨性鍛煉，有針對(duì)性的解決個(gè)別黨員黨的觀念淡化現(xiàn)象；其次是與黨員廉政勤政教育同時(shí)進(jìn)行。通過(guò)組織學(xué)習(xí)中紀(jì)委、省紀(jì)委五次全會(huì)精神和國(guó)務(wù)院，省政府第三次廉政工作會(huì)議精神，強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以身作則，廉潔干事，自覺(jué)遵守中紀(jì)委《關(guān)于國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》和“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”以及省紀(jì)委、省監(jiān)察廳重申的五個(gè)“不許”。通過(guò)教育學(xué)習(xí)，提高黨員廉潔勤政的意義和緊迫性、重要性的認(rèn)識(shí)，正確樹(shù)立人生觀、世界觀、價(jià)值觀和全心全意為人民服務(wù)的思想，恢復(fù)和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，使思想上真正筑起反貪拒腐的防線，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)；再次是與爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先活動(dòng)同時(shí)進(jìn)行。在開(kāi)展民主評(píng)議過(guò)程中，我支部注重做好思想發(fā)動(dòng)工作，使各黨員在認(rèn)真總結(jié)的基礎(chǔ)上，對(duì)照黨章要求深入思想找出差距，明確今后努力方向。支部在民主評(píng)議的合格黨員中，根據(jù)各自的思想、作風(fēng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作業(yè)績(jī)，推薦出優(yōu)秀黨務(wù)工作者1名，優(yōu)秀黨員2名，為廣大黨員樹(shù)立了榜樣，促進(jìn)了爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先活動(dòng)的開(kāi)展。
二、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，求真務(wù)實(shí)出業(yè)績(jī)
我支部根據(jù)上級(jí)關(guān)于創(chuàng)建“三好”基層黨組織的實(shí)施意見(jiàn)和有關(guān)考核辦法，結(jié)合管理處的工作實(shí)際，把“為中心工作提供高效的服務(wù)”作為創(chuàng)建工作指導(dǎo)思想，按照“建立一套好的工作制度、探索一套好的工作方法、培養(yǎng)一支好的隊(duì)伍、形成一個(gè)好的工作格局”的目標(biāo)，不斷提高我支部黨建工作的質(zhì)量。
一是繼續(xù)完善和健全黨內(nèi)規(guī)章制度。健全的規(guī)章制度，完善的組織管理，是黨建工作的基礎(chǔ)。自2024年2月支部換屆改選以來(lái)，根據(jù)支委的工作調(diào)動(dòng)情況，及時(shí)做好補(bǔ)選支委工作，并結(jié)合支部實(shí)際需要重新進(jìn)行支委分工，明確各委員工作職責(zé)。在健制方面，目前已建立《黨支部的基本任務(wù)》、《黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》、《黨支部書(shū)記黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》、《黨支部活動(dòng)制度》、《黨支部大會(huì)制度》、《黨小組組織生活制度》、《黨員目標(biāo)管理制度》，并按照黨支部工作要求編制了《申請(qǐng)入黨登記表》、《申請(qǐng)入黨人員名冊(cè)》、《入黨積極分子/鑒定表》、《黨員情況登記表》、《黨員情況統(tǒng)計(jì)表》、《黨員民主評(píng)議表》、《黨員收繳登記表》、《黨組織工作記錄薄》等管理手冊(cè)，并于2003年實(shí)現(xiàn)的黨務(wù)工作信息化管理，進(jìn)一步規(guī)范健全了黨務(wù)工作材料，為積極開(kāi)展支部工作提供了規(guī)章制度保證。
二是積極穩(wěn)妥發(fā)展新黨員。我支部有計(jì)劃地做好黨員發(fā)展工作，重視在生產(chǎn)和工作一線的優(yōu)秀入黨積極分子中發(fā)展黨員，使黨員隊(duì)伍富有朝氣和戰(zhàn)斗力。今年我處共有 名生產(chǎn)和管理骨干主動(dòng)遞交入黨申請(qǐng)書(shū)積極靠攏黨組織。我支部主動(dòng)保護(hù)好他們的入黨熱情，指派黨員負(fù)責(zé)培養(yǎng)和教育，通過(guò)開(kāi)展談心和思想交流活動(dòng)，不斷提高其對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，端正入黨動(dòng)機(jī)，將入黨熱情引導(dǎo)到搞好本職工作，創(chuàng)出優(yōu)異成績(jī)上來(lái)。支部在發(fā)展新黨員的工作中，堅(jiān)持每半年對(duì)入黨申請(qǐng)人進(jìn)行考察評(píng)議，派員傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，根據(jù)本人思想和工作表現(xiàn)，分批為入黨積極分子作為進(jìn)一步考察。支部審定好發(fā)展對(duì)象之后指派入黨介紹人，繼續(xù)進(jìn)行定期培養(yǎng)考察，并認(rèn)真做好政治審查工作。支部在發(fā)展新黨員的工作上，堅(jiān)持嚴(yán)格把關(guān)不走過(guò)場(chǎng)，不搞一刀切，始終遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。自支部改選以來(lái)，已發(fā)展3名黨員，使黨員隊(duì)伍不斷壯大。
三是發(fā)揮黨的政治核心作用和保證監(jiān)督作用，形成一個(gè)好的工作格局。為全面完成公司每年下達(dá)的行政管理和經(jīng)營(yíng)管理兩大目標(biāo)，我支部注重切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各收費(fèi)站、路政所以及工會(huì)、共青團(tuán)、保衛(wèi)、計(jì)劃生育等各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)、使這些部門(mén)根據(jù)黨支部的部署，結(jié)合他們各自實(shí)際和特點(diǎn)積極開(kāi)展工作。我支部在制定管理處年度計(jì)劃、目標(biāo)、重大措施、人事任免、年度評(píng)先、年終獎(jiǎng)勵(lì)等重大問(wèn)題上都積極參加決策，做到既加強(qiáng)了黨政之間的溝通，促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，又提高了決策民主化、科學(xué)化水平。目前，管理處屬下兩辦七站一所等基層單位、部門(mén)中，都是由黨員、入黨積極分子擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，在近年各項(xiàng)工作中，無(wú)論是執(zhí)行黨的路線、方針、政策，還是落實(shí)公司各項(xiàng)行政任務(wù)，他們都能認(rèn)真貫徹落實(shí)，做到令行禁止，積極發(fā)揮了基層黨組織的政治核心和保證監(jiān)督作用，形成一個(gè)好的工作格局。
四是以黨建為龍頭，帶動(dòng)工會(huì)、團(tuán)建工作有效開(kāi)展。加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，是黨支部的一項(xiàng)重要任務(wù)。我支部堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，根據(jù)工會(huì)、共青團(tuán)各時(shí)期的工作需要，熱情指導(dǎo)和積極支持開(kāi)展結(jié)合自身特點(diǎn)的活動(dòng)。近年來(lái)，工會(huì)、共青團(tuán)各級(jí)基層組織在切實(shí)加強(qiáng)組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí)，以我處目標(biāo)管理為中心，積極帶領(lǐng)工會(huì)會(huì)員、共青團(tuán)員和青年群眾投身參與創(chuàng)建“文明收費(fèi)站”、“文明路政所”、“青年文明號(hào)”、“巾幗文明崗”、“文明示范崗”、“雙百無(wú)差錯(cuò)”等爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，充分利用墻報(bào)、黑板報(bào)、宣傳欄等宣傳工具及時(shí)做好思想政治宣傳工作，利用卡拉ok歌舞廳、健身室、閱覽室、足球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)等有限的活動(dòng)場(chǎng)地開(kāi)展“元旦迎春”、“五一頌中華”、“賀中秋、慶國(guó)慶”等文藝晚會(huì)、游園活動(dòng)、歌詠比賽，組織員工開(kāi)展球類競(jìng)賽，棋牌聯(lián)誼、拔河比賽等形式多樣的文體活動(dòng)，充實(shí)了員工業(yè)余文化生活，促進(jìn)企業(yè)文化和精神文明建設(shè)。
五是引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，開(kāi)拓管理新路子。近年來(lái)，我處黨政領(lǐng)導(dǎo)圍繞管理處目標(biāo)管理，提出“末位淘汰、競(jìng)爭(zhēng)上崗”，對(duì)一些陳舊的管理模式進(jìn)行大膽的改革嘗試，采取有效措施開(kāi)拓管理的新局面。在黨支部的牽頭下組織對(duì)各崗位管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，并根據(jù)考核結(jié)果建議公司人保部予以調(diào)整、拆換。從主任、副主任到主管員、辦事員，只要是考核為末位的管理人員堅(jiān)決進(jìn)行調(diào)整，把真正有能力，思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬的人才選拔充實(shí)到管理隊(duì)伍中來(lái)。通過(guò)以上一系列的改革嘗試，為我處管理隊(duì)伍注入了新鮮血液，提高了管理人員素質(zhì)和管理水平。
六是抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，文明建設(shè)結(jié)碩果。我處黨支部帶領(lǐng)廣大員工兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)奉獻(xiàn)在各自崗位上，使文明建設(shè)取得了喜人的成就。2024年實(shí)現(xiàn)路費(fèi)收入__億元，同比增長(zhǎng)21.38%，實(shí)現(xiàn)免繳率2.76 %，比計(jì)劃下降0.79個(gè)百分點(diǎn)；實(shí)現(xiàn)拖車(chē)收入__萬(wàn)元，設(shè)備完好率達(dá)95.5 %，比計(jì)劃提高0.5個(gè)百分點(diǎn)；年終被公司評(píng)為雙文明建設(shè)先進(jìn)單位3個(gè)，杰出員工1名，優(yōu)秀員工124名；治安綜合治理達(dá)標(biāo)，連續(xù)三年計(jì)劃生育“五率”達(dá)標(biāo)；我處東坑分所于今年四月被共青團(tuán)東莞市團(tuán)委授予“青年文明號(hào)”稱號(hào)，成為繼我長(zhǎng)樂(lè)分所之后第二個(gè)獲得“青年文明號(hào)”的先進(jìn)單位。
當(dāng)前，我處黨支部正帶領(lǐng)全體黨員積極、深入開(kāi)展“三好”黨基層黨組織的創(chuàng)建活動(dòng)，全面提高我支部創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，充分發(fā)揮黨員的示范帶頭作用，推動(dòng)我處黨組織建設(shè)再上新臺(tái)階。
第八篇 2024年上半年基層黨組織書(shū)記黨建工作述職報(bào)告2650字
近年來(lái)，在區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委組織部的關(guān)心指導(dǎo)下，我與某某鎮(zhèn)黨委一班人精誠(chéng)合作、認(rèn)真謀劃，按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，進(jìn)一步“明思路、強(qiáng)載體、破瓶頸、聚資源、優(yōu)環(huán)境”，強(qiáng)力實(shí)施“特農(nóng)、興牧、靚鎮(zhèn)、強(qiáng)工、活商”戰(zhàn)略，扎實(shí)推進(jìn)全鎮(zhèn)黨建工作，為進(jìn)一步實(shí)施“北躍”
戰(zhàn)略、著力打造“幸福”某某新市鎮(zhèn)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，現(xiàn)述職如下，請(qǐng)大家評(píng)議。
一、履職盡責(zé)，創(chuàng)新措施
一是做到黨建工作責(zé)任目標(biāo)明確。我明確了黨委書(shū)記為全鎮(zhèn)黨建工作第一責(zé)任人，各支部書(shū)記為本支部黨建工作的第一責(zé)任人，對(duì)黨建工作親自抓、負(fù)總責(zé)，定期聽(tīng)取各支部書(shū)記黨建工作匯報(bào)，研究解決突出問(wèn)題，并制定黨建工作年度計(jì)劃。同時(shí)明確了副書(shū)記和組織委員為黨建工作具體責(zé)任人，各支部副書(shū)記或組織委員為支部黨建工作的具體責(zé)任人。簽訂黨建工作責(zé)任狀，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。二是不斷加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)。堅(jiān)持民主集中制，重大事項(xiàng)集體研究決定，黨委書(shū)記末位表態(tài)。帶頭學(xué)習(xí)，每月至少召開(kāi)一次黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)議。三是首開(kāi)全省先河，選派“第一書(shū)記”和“新農(nóng)村建設(shè)政治指導(dǎo)員”。
2024年4月，我鎮(zhèn)選派
16名機(jī)關(guān)干部到各村擔(dān)任“第一書(shū)記”或“新農(nóng)村建設(shè)政治指導(dǎo)員”，從而加強(qiáng)了基層黨組織建設(shè)，幫助各村理清了發(fā)展思路，提高了基層黨組織凝聚力和創(chuàng)造力，通過(guò)把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，充實(shí)了村級(jí)后備干部力量。四是強(qiáng)力抓好督查和廉政建設(shè)工作。在工作中，我強(qiáng)化黨建工作督查檢查，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)分別確立了聯(lián)系點(diǎn)，對(duì)各村黨建工作進(jìn)行督辦檢查。我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)定期調(diào)整工作分工，中層干部定期輪崗，建立健全務(wù)實(shí)管用的“三資”管理規(guī)章制度21個(gè)，“三資”管理形成了長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí)明確了各部門(mén)職能職權(quán)、辦事流程、辦理時(shí)限、責(zé)任人，規(guī)范了權(quán)力運(yùn)行，有效杜絕了____事件的發(fā)生。
二、布局謀篇，扎實(shí)推進(jìn)
一是順利推進(jìn)鎮(zhèn)村組織換屆。2024年_月，圍繞選優(yōu)配強(qiáng)班子這一目標(biāo)，我?guī)ьI(lǐng)班子成員蹲點(diǎn)調(diào)研，有針對(duì)性地制定工作方案和預(yù)案，對(duì)換屆工作嚴(yán)格程序，嚴(yán)格操作，嚴(yán)格把關(guān)，鎮(zhèn)村換屆工作一次成功，23名優(yōu)秀年輕干部在選舉中脫穎而出，走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，全鎮(zhèn)村級(jí)主要干部平均年齡下降了16歲，高中學(xué)歷以上的村級(jí)主要干部增加了17人。二是全力推進(jìn)兩新組織建設(shè)，確保無(wú)空白點(diǎn)。在抓兩新組織黨建工作上，我鎮(zhèn)黨委向鎮(zhèn)內(nèi)兩新組織選派了工作作風(fēng)好、能力強(qiáng)、學(xué)歷高的鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部擔(dān)任“黨建工作指導(dǎo)員”，指導(dǎo)兩新組織先成立群團(tuán)組織，具備條件的，按照有關(guān)規(guī)定組建黨組織，在工作中堅(jiān)持將黨建工作與發(fā)展企業(yè)業(yè)務(wù)、打造企業(yè)文化、提升企業(yè)形象有機(jī)融合起來(lái)，受到企業(yè)的，我鎮(zhèn)轄區(qū)企業(yè)黑龍江對(duì)青鵝業(yè)集團(tuán)有限公司三名黨員將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入我鎮(zhèn)，并申請(qǐng)單獨(dú)成立支部，2024年_月_日，我鎮(zhèn)第一家非公組織黨支部——黑龍江某鵝業(yè)集團(tuán)有限公司黨支部正式成立，6月_日，我鎮(zhèn)又成立了1家“兩新”聯(lián)合支部，全鎮(zhèn)“兩新”組織黨的工作覆蓋率達(dá)到了100%。三是深入開(kāi)展“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。
2024年1月10日我鎮(zhèn)在全區(qū)率先啟動(dòng)了“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，表彰了130名創(chuàng)業(yè)致富能手，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部與致富能手成對(duì)子、致富能手與困難戶成幫扶對(duì)子，成立致富能手聯(lián)誼會(huì)，在第二辦公區(qū)專門(mén)設(shè)立兩個(gè)辦公室用于聯(lián)誼會(huì)開(kāi)展日?；顒?dòng)，黨委千方百計(jì)研究措施，使窮人致富，富人更富，最終實(shí)現(xiàn)共同富裕，有效激發(fā)了基層黨組織和黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。全鎮(zhèn)推行黨員公開(kāi)承諾制、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)機(jī)制。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我鎮(zhèn)有多個(gè)支部和黨員受到了區(qū)、鎮(zhèn)黨委表彰。各支部大力宣傳先進(jìn)典型，形成了處處創(chuàng)先進(jìn)、人人爭(zhēng)優(yōu)秀、個(gè)個(gè)想成才的良好社會(huì)氛圍。
三、求真務(wù)實(shí)，推動(dòng)發(fā)展
近年來(lái)，我牽頭先后制定了某某鎮(zhèn)黨建工作多個(gè)活動(dòng)方案，每一個(gè)方案的制定我都嚴(yán)格把關(guān)，把解決農(nóng)民群眾最關(guān)心、最期盼的問(wèn)題，貫穿于開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)始終，努力做到千方百計(jì)富民、真心實(shí)意為民、維護(hù)穩(wěn)定安民，并組織全鎮(zhèn)基層支部和廣大黨員投身到活動(dòng)中來(lái)，發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)帶動(dòng)和黨員的先鋒模范作用，確保了各項(xiàng)活動(dòng)起到推動(dòng)發(fā)展的效果。在我的直接關(guān)注下，我鎮(zhèn)先后落實(shí)了“某某鎮(zhèn)至公路大橋公交班車(chē)”、“城區(qū)自來(lái)水工程”、“鎮(zhèn)村環(huán)境綜合整治”、“城區(qū)道路改造”、“肇蘭新河清淤和護(hù)砌工程”、“景觀式公廁”等多項(xiàng)惠民實(shí)事。成立某某鎮(zhèn)群眾文化活動(dòng)中心，免費(fèi)向群眾開(kāi)放，在文化健身廣場(chǎng)開(kāi)展廣場(chǎng)舞、秧歌、集體舞、健身操等文化體育活動(dòng)，在全某某市第一個(gè)成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民藝術(shù)團(tuán)——青山藝術(shù)團(tuán)。去年我鎮(zhèn)黨委舉行了慶祝建黨90周年表彰獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)和文藝匯演活動(dòng)，“國(guó)慶”期間，成功舉辦國(guó)慶晚會(huì)。通過(guò)采取上述措施，豐富了黨建工作載體，用黨員干部群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，宣傳黨的方針政策，同時(shí)也滿滿足了人民群眾日益增長(zhǎng)的文化需求。
黨建工作的成果推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面進(jìn)步，一年多來(lái)，我鎮(zhèn)獲得了“黑龍江省生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“某某市維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定先進(jìn)集體”、“某某市三資管理先進(jìn)鎮(zhèn)”、“某某區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號(hào)。2024年，全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值3776_萬(wàn)元，比上年增長(zhǎng)7%;工業(yè)總產(chǎn)值40606萬(wàn)元，比上年增長(zhǎng)26%;第三產(chǎn)業(yè)銷(xiāo)售收入41607萬(wàn)元，比上年增長(zhǎng)34%;鎮(zhèn)本級(jí)財(cái)政收入歷史上首次突破1000萬(wàn)元，比上年增長(zhǎng)6_%;全鎮(zhèn)農(nóng)民年人均純收入達(dá)到_29_元，比上年增加1_%。
總之，我在履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)的實(shí)踐中做了一些工作，也取得了一定成績(jī)。但仔細(xì)剖析一下，還存在著一些問(wèn)題。諸如農(nóng)村黨員年齡構(gòu)老化、創(chuàng)新力度不夠、基層黨員干部素質(zhì)仍然需要進(jìn)一步提升、少數(shù)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力還不夠強(qiáng)等問(wèn)題和不足。在今后的工作中，我一定要繼續(xù)履行好黨建第一責(zé)任人的責(zé)任，引導(dǎo)干部“走出去、沉下來(lái)”，把全鎮(zhèn)黨建工作提高到一個(gè)新水平。一是著力推進(jìn)“素質(zhì)提升”，增強(qiáng)黨員干部的黨性觀念和發(fā)展意識(shí);二是著力推進(jìn)
“構(gòu)優(yōu)化”，進(jìn)一步增強(qiáng)村級(jí)班子的活力和戰(zhàn)斗力;三是著力推進(jìn)“培養(yǎng)選拔”，加強(qiáng)后備力量的培養(yǎng)、選拔工作，使農(nóng)村基層組織健康發(fā)展，良性循環(huán)。通過(guò)不斷加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，讓黨的工作更具吸引力，使某某鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作再創(chuàng)新局面，向區(qū)委和廣大黨員干部群眾交出一份滿意答卷。
第九篇 在全縣組織工作會(huì)議上的工作報(bào)告7150字
同志們：
這次會(huì)議的主要任務(wù)是，深入貫徹落實(shí)全州組織工作會(huì)議和縣十三屆二次黨代會(huì)精神，總結(jié)回顧__年的工作，安排部署__年的工作任務(wù)。下面，我講兩個(gè)問(wèn)題。
一、__年組織工作回顧
__年是我縣“第二個(gè)項(xiàng)目建設(shè)年”，也是組織工作的“落實(shí)年”。年初以來(lái)，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣組織工作緊緊圍繞“項(xiàng)目立縣、項(xiàng)目強(qiáng)縣、項(xiàng)目富民”的發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢牢把握“創(chuàng)新發(fā)展”這一主題，狠抓落實(shí)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“五大轉(zhuǎn)變”，各項(xiàng)工作都取得了新的進(jìn)展。
第一，深入貫徹州委 “6+1”文件精神，全縣干部工作實(shí)現(xiàn)新突破
一是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。圍繞“抓項(xiàng)目，促發(fā)展”這一主題，認(rèn)真組織開(kāi)展好“雙爭(zhēng)”活動(dòng)。把轉(zhuǎn)變思想觀念作為開(kāi)展活動(dòng)的首要任務(wù)，鼓勵(lì)全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部動(dòng)腦筋、抓項(xiàng)目、促發(fā)展。把基層科、室、站、所、村和駐汪的15個(gè)單位納入“雙爭(zhēng)”活動(dòng)范圍，形成了“縣、鄉(xiāng)、村”三級(jí)聯(lián)動(dòng)的局面。去年8月末，全州“雙爭(zhēng)”活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在__召開(kāi)，州委常委、組織部長(zhǎng)莊嚴(yán)同志對(duì)我縣“雙爭(zhēng)”活動(dòng)給予了充分的肯定。
二是干部人事制度改革得到深化。堅(jiān)持“憑實(shí)績(jī)、重德才、看民意”的原則選拔干部，充分聽(tīng)取人大、政協(xié)、紀(jì)檢和審計(jì)部門(mén)的意見(jiàn)，全面實(shí)行干部素質(zhì)能力綜合評(píng)價(jià)制、重要崗位全委會(huì)投票制和重要崗位試用期制。努力“把領(lǐng)導(dǎo)干部變成項(xiàng)目專家，把項(xiàng)目專家變成領(lǐng)導(dǎo)干部”，鼓勵(lì)各級(jí)干部干事創(chuàng)業(yè)，先后將12名抓項(xiàng)目建設(shè)成績(jī)突出的干部提拔到重要領(lǐng)導(dǎo)崗位。制定了《規(guī)范黨群部門(mén)股級(jí)干部任免程序》，規(guī)范了股級(jí)干部選拔任用和管理工作。經(jīng)縣委研究，決定將16個(gè)股級(jí)單位的20個(gè)股級(jí)崗位上劃，由組織部門(mén)代縣委管理，解決了重點(diǎn)股級(jí)單位的“中梗阻”問(wèn)題。嚴(yán)格按程序做好公開(kāi)選撥工作，共有6名年青干部走上副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，為選拔任用干部積累了新經(jīng)驗(yàn)。
三是大學(xué)生引進(jìn)和培養(yǎng)工作成效顯著。年初，縣委派出4個(gè)走訪組，分別到吉林、遼寧兩省的36所高校對(duì)接，招才引智，通過(guò)公開(kāi)考試，共引進(jìn)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生135人。充分發(fā)揮大學(xué)生成長(zhǎng)促進(jìn)會(huì)的作用，通過(guò)組織形式多樣的活動(dòng)為大學(xué)畢業(yè)生提供鍛煉的機(jī)會(huì)，使很多優(yōu)秀大學(xué)生脫穎而出。我縣新招用的少數(shù)民族大學(xué)生在__年度延邊基層工作少數(shù)民族大學(xué)生培訓(xùn)中取得了綜合成績(jī)第一名、演講一等獎(jiǎng)的好成績(jī);分配到縣法院的6名大學(xué)生中有3人通過(guò)了國(guó)家司法考試;22名優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生和3個(gè)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生團(tuán)隊(duì)受到縣委、縣政府的表彰;21名優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生被下派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道進(jìn)行掛職鍛煉;4名大學(xué)生被任命為部門(mén)科室負(fù)責(zé)人。
四是后備干部隊(duì)伍建設(shè)有了新進(jìn)展。對(duì)后備干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做到“選、育、管、用”相結(jié)合。注重從引進(jìn)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生中選拔少數(shù)民族干部、女干部和黨外干部，保證“三方面”干部在后備干部隊(duì)伍中有合理的比例。目前，全縣共有后備干部296人，其中正科級(jí)后備干部91人、副科級(jí)后備干部205人，分別占30.7%和69.3%;漢族194人，朝鮮族81人，其他少數(shù)民族21人，分別占65.5%、27.4%和7.1%;男237人，女59人，分別占80%和20%。
五是干部監(jiān)督工作邁出新步伐。嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，加強(qiáng)任前監(jiān)督，完善干部監(jiān)督“聯(lián)席會(huì)議制度”，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政建設(shè)。堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接、離任審計(jì)、任中審計(jì)、決策重大事項(xiàng)記實(shí)及干部選任全程記實(shí)等制度，提高了選人用人的公信度。以信訪件的核查為重點(diǎn)，認(rèn)真做好調(diào)查審理工作，做到“件件有結(jié)果，事事有回音”。
六是督查考核工作取得新成果。對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)情況進(jìn)行實(shí)地督查，跟蹤推進(jìn)，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)兩個(gè)組進(jìn)行綜合排名，并通過(guò)縣電視臺(tái)向全縣通報(bào)。統(tǒng)籌兼顧，圓滿完成了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、奧運(yùn)期間社會(huì)維穩(wěn)、汛期防汛、村屯環(huán)境衛(wèi)生整治等工作的督考。改革評(píng)估考核體系，科學(xué)設(shè)置表彰獎(jiǎng)項(xiàng)，鼓勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。通過(guò)嚴(yán)格有效的督考，把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)的外部壓力，轉(zhuǎn)化為上項(xiàng)目、服務(wù)項(xiàng)目和推進(jìn)各項(xiàng)工作有效落實(shí)的內(nèi)在動(dòng)力，全縣干部隊(duì)伍的執(zhí)行力明顯增強(qiáng)。
第二，積極推進(jìn)州委“1帶5”文件的有效落實(shí)，全縣基層黨組織建設(shè)水平得到提升
一是實(shí)現(xiàn)了基層黨建體制機(jī)制創(chuàng)新。注重完善黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，成立了縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和“兩新”組織黨建工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)委員會(huì)，強(qiáng)化了基層黨委書(shū)記的黨建工作職能。積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，研究制定了《______縣代表大會(huì)常任制和黨代表大會(huì)代表任期制實(shí)施辦法(試行)》，拉開(kāi)了我縣黨代表大會(huì)常任制和黨代表大會(huì)代表任期制的序幕。采取“村會(huì)聯(lián)合”、“跨村組建”等形式，整合農(nóng)民專業(yè)合作組織的黨組織，促進(jìn)了農(nóng)村黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作的有機(jī)結(jié)合。我縣農(nóng)民專業(yè)合作組織黨建工作經(jīng)驗(yàn)，在全省農(nóng)民專業(yè)合作組織黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上做了書(shū)面交流。
二是貧困黨員幫扶工程深得民心。多渠道籌集“貧困黨員救助基金”，建立貧困黨員評(píng)審機(jī)制、動(dòng)態(tài)管理機(jī)制和“救助基金”管理機(jī)制，確保基金規(guī)范運(yùn)行。在城鎮(zhèn)，深入開(kāi)展“結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)，共結(jié)幫扶對(duì)子104個(gè)。在農(nóng)村，開(kāi)展“包村聯(lián)戶”活動(dòng)，由101個(gè)單位包扶村屯80個(gè)，包保貧困戶99戶，包保貧困黨員97名，累計(jì)投入幫扶物資折合人民幣675萬(wàn)元;投入資金4萬(wàn)余元，為2戶建國(guó)前老黨員改造了住房;從縣管黨費(fèi)中列支?？?，免費(fèi)為443名60歲以上農(nóng)民黨員參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療;為8名貧困黨員子女解決了入學(xué)難問(wèn)題。重新修定了《__縣離職村(居)干部享受生活補(bǔ)助待遇的實(shí)施意見(jiàn)》，共為64名離職村(居)干部發(fā)放補(bǔ)助金13萬(wàn)余元。
三是農(nóng)村黨組織和黨員致富先鋒工程穩(wěn)步推進(jìn)。對(duì)全縣200個(gè)行政村按照強(qiáng)村和弱村進(jìn)行分類，分別建立檔案。__年共培養(yǎng)致富先鋒黨委1個(gè)、致富先鋒村黨組織16個(gè)、致富先鋒黨員50名。繼續(xù)實(shí)行“黨員農(nóng)貸致富”黨費(fèi)補(bǔ)貼和公職人員為農(nóng)民黨員擔(dān)保貸款政策，共為381名農(nóng)村黨員發(fā)放貸款616萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)29%，黨費(fèi)補(bǔ)貼資金5.7萬(wàn)元。
四是社區(qū)黨員帶頭創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進(jìn)工程全面展開(kāi)。充分發(fā)揮街道“大工委”體制的優(yōu)勢(shì)，街道社區(qū)黨組織與駐街道社區(qū)成員單位共結(jié)“創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持對(duì)子”48個(gè)。認(rèn)真做好下崗失業(yè)黨員的入戶調(diào)查工作，為下崗失業(yè)黨員建立檔案，做到情況明，底數(shù)清。建立黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)基地，共舉辦各種技能培訓(xùn)班88場(chǎng)次，培訓(xùn)1540人次，其中黨員857人次，提供就業(yè)信息164條，扶持創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目23項(xiàng)，協(xié)調(diào)解決創(chuàng)業(yè)小額貸款468萬(wàn)元，有46名下崗黨員實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)或就業(yè)。
五是黨組織覆蓋工程扎實(shí)有效。加大農(nóng)民專業(yè)合作組織黨組織的組建力度，全縣已建立農(nóng)民專業(yè)合作組織黨支部25個(gè)，聯(lián)合支部75個(gè)，黨小組108個(gè)，發(fā)展黨員2名，非黨積極分子32名。認(rèn)真做好非公企業(yè)普查工作，規(guī)范黨組織設(shè)置和黨員管理。全縣共有非公企業(yè)248家，其中從業(yè)人員30人以上的非公企業(yè)59家都建立了黨組織，組建率達(dá)到100%。建立黨務(wù)干部工作激勵(lì)機(jī)制，采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)的方式，對(duì)非公企業(yè)黨組織書(shū)記或?qū)Ｂ毟睍?shū)記實(shí)行固定補(bǔ)貼，并對(duì)新組建的13家黨組織給予一次性啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，__年共支出資金7.5萬(wàn)余元。
六是黨員教育和管理工作得到加強(qiáng)。開(kāi)展了大規(guī)模的農(nóng)村科技培訓(xùn)系列活動(dòng)，共舉辦各類培訓(xùn)班130次，培訓(xùn)農(nóng)村黨員干部5000余人次。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位共舉辦村級(jí)后備干部培訓(xùn)班9期，培訓(xùn)村級(jí)后備干部450人。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，全年共發(fā)展黨員243人。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理，為751名流動(dòng)黨員發(fā)放了流動(dòng)黨員證，建立了流動(dòng)黨員信息庫(kù)，確保黨組織和流動(dòng)黨員之間信息暢通。汶川地震后，全縣黨員積極響應(yīng)中組部的號(hào)召，共上繳特殊黨費(fèi)56.5萬(wàn)元，為災(zāi)區(qū)重建增添了特殊的力量。
第三，深入開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，組織部門(mén)自身建設(shè)得到加強(qiáng)
按照州委組織部的總體部署，深入開(kāi)展了繼續(xù)解放思想大討論和“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，并與“大興五種風(fēng)氣，爭(zhēng)創(chuàng)三個(gè)一流”主題實(shí)踐活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。把加強(qiáng)自身建設(shè)作為組織工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容常抓不懈，通過(guò)召開(kāi)理論研討會(huì)、開(kāi)設(shè)“組工干部講堂”、聘請(qǐng)科局負(fù)責(zé)人講課、實(shí)地參觀考察等方式把主題實(shí)踐活動(dòng)引向深入，提高了組工干部政治的堅(jiān)定性、行為的先進(jìn)性、品德的純潔性和工作的務(wù)實(shí)性。
此外，干部檔案管理、調(diào)研、信息、電教、統(tǒng)計(jì)、黨建網(wǎng)站等各項(xiàng)工作，也都在服務(wù)大局中有了新的提高和跨越。
回顧取得的成績(jī)令人振奮，積累的經(jīng)驗(yàn)更顯珍貴。在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，也要清醒地認(rèn)識(shí)到，與新形勢(shì)新任務(wù)的要求相比，我們?cè)诠ぷ髦羞€存在一些不容忽視的問(wèn)題和不足：一是在確立組織工作科學(xué)發(fā)展理念上，還存在思想不夠解放，步伐還不夠大的問(wèn)題;二是在干部工作、基層組織建設(shè)以及人才工作領(lǐng)域，還有許多新情況、新問(wèn)題需要破解;三是在自身建設(shè)上，一些組工干部的能力、素質(zhì)、作風(fēng)等方面與全縣中心工作的要求還不相適應(yīng)等問(wèn)題。對(duì)此，我們要認(rèn)真總結(jié)和反思，并在今年的工作中努力解決。
二、__年組織工作的總體要求和主要任務(wù)
當(dāng)前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)正經(jīng)歷著歷史罕見(jiàn)的全球金融危機(jī)的沖擊。受?chē)?guó)內(nèi)外大環(huán)境的影響，我縣經(jīng)濟(jì)也遇到了較為嚴(yán)重的困難。面對(duì)危機(jī)和挑戰(zhàn)，各級(jí)黨政組織和黨員干部要樹(shù)立“一切為了發(fā)展，一切服從發(fā)展”的大局觀念，審時(shí)度勢(shì)，造勢(shì)快上，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委的部署上來(lái)。__年全縣組織工作總體思路是：深入貫徹全州組織工作會(huì)議和縣十三屆二次黨代會(huì)精神，牢牢把握創(chuàng)新發(fā)展這個(gè)主題，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn)，繼續(xù)深入推進(jìn)州委干部工作“6+1”和基層黨建“1帶5”文件的落實(shí)，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍、人才工作和人才隊(duì)伍、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，為全縣新一輪項(xiàng)目建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)健康快速發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。圍繞這一總體思路，我們確定__年為全縣組織工作“深化落實(shí)年”，重點(diǎn)抓好四個(gè)方面的工作。
(一)以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全力開(kāi)展好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)
在全黨開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，是黨的__大做出的戰(zhàn)略決策，是推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的重要保證。按照州委的整體安排，我縣的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)分兩批進(jìn)行。第一批是從今年3月份開(kāi)始到8月份結(jié)束，參加范圍是縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、縣直屬部門(mén)單位、學(xué)校、企業(yè);第二批是從今年9月份開(kāi)始到明年2月份結(jié)束，參加范圍是鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道，村、社區(qū)等基層單位。屆時(shí)，我縣將召開(kāi)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)進(jìn)行專門(mén)部署。各單位要按照州委和縣委的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的總體要求，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。把學(xué)習(xí)活動(dòng)與貫徹落實(shí)黨的__大、__屆三中全會(huì)及縣十三屆二次黨代會(huì)精神結(jié)合起來(lái)，與“項(xiàng)目立縣、項(xiàng)目強(qiáng)縣、項(xiàng)目富民”發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)和大局意識(shí)，加深對(duì)“四大共識(shí)”的理解，結(jié)合崗位實(shí)際實(shí)現(xiàn)“五大轉(zhuǎn)變”。抓住領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)重點(diǎn)，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念，著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，確保達(dá)到提高思想認(rèn)識(shí)、解決突出問(wèn)題、創(chuàng)新機(jī)制體制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)要求。
(二)以州委干部工作“6+1”文件為遵循，研究探索干部工作新途徑
1、以“雙爭(zhēng)”活動(dòng)為載體，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。要繼續(xù)引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)，努力解決好人民群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。做好“雙爭(zhēng)”活動(dòng)典型的選樹(shù)工作，適時(shí)進(jìn)行表彰，在全縣營(yíng)造“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍。加強(qiáng)對(duì)干部工作業(yè)績(jī)的考核，針對(duì)不同層次、不同類型的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部制定分類績(jī)效考核辦法，充分運(yùn)用好考核結(jié)果，在全縣上下倡導(dǎo)真抓實(shí)干的作風(fēng)，破除論資排輩、求全責(zé)備等陳舊觀念，形成以實(shí)績(jī)論英雄的用人導(dǎo)向，培養(yǎng)造就過(guò)硬的領(lǐng)導(dǎo)班子和高質(zhì)量的干部隊(duì)伍。
2、深化干部人事制度改革，加大后備干部培養(yǎng)力度。制定出臺(tái)《__縣規(guī)范鄉(xiāng)(科)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)施細(xì)則(試行)》、《鄉(xiāng)(科)級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部平行調(diào)整預(yù)備人選管理辦法(試行)》、《__縣上劃管理重點(diǎn)股級(jí)崗位干部選拔任用和監(jiān)督管理工作辦法(試行)》等規(guī)范性文件，規(guī)范干部選任行為。建立平行調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部庫(kù)，合理配備“三方面”干部，改善鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)和功能。建立“重點(diǎn)股級(jí)崗位干部信息庫(kù)”。加強(qiáng)后備干部動(dòng)態(tài)管理，年內(nèi)舉辦一期青年干部培訓(xùn)班。采取跟蹤管理、定期座談、半年考核等方式，做好21名下派大學(xué)生的管理工作。
3、推進(jìn)實(shí)施人才興業(yè)戰(zhàn)略，抓好人才隊(duì)伍建設(shè)和干部教育工作?？茖W(xué)編制《__縣人才發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃》和《__縣人才工作匯編》。加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域人才工作，組織相關(guān)部門(mén)實(shí)施企業(yè)技能人才(農(nóng)村實(shí)用人才)競(jìng)賽評(píng)選活動(dòng)，對(duì)有突出貢獻(xiàn)的企業(yè)技能人才和農(nóng)村實(shí)用人才給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，繼續(xù)實(shí)施“大學(xué)生引入工程”，重點(diǎn)引進(jìn)急缺人才，其中引進(jìn)少數(shù)民族大學(xué)生不少于15人。加強(qiáng)對(duì)各類人才的培訓(xùn)工作，做好人才服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目和一村一名大學(xué)生的招生工作。建立完善農(nóng)村實(shí)用人才信息庫(kù)，確保信息暢通。
4、建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督機(jī)制，全方位做好監(jiān)督工作。制定出臺(tái)《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作全過(guò)程紀(jì)實(shí)暫行辦法》、《鄉(xiāng)(科)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)辦法(試行)》等文件，使干部監(jiān)督工作逐步走向規(guī)范化、制度化。制定《__縣鄉(xiāng)(科)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)管理的規(guī)定》，提高民主生活會(huì)質(zhì)量。繼續(xù)開(kāi)展鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度，有針對(duì)性地開(kāi)展談話教育。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)以外的監(jiān)督力度，充分發(fā)揮干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議單位及干部工作義務(wù)監(jiān)督員的作用，增強(qiáng)干部監(jiān)督工作的針對(duì)性和有效性。
5、全面落實(shí)縣委重大部署，進(jìn)一步加強(qiáng)督查考核工作。圍繞“三個(gè)三分之一”的要求，分解、量化鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)的督查考核內(nèi)容，確保督查考核工作公開(kāi)透明。抓好全縣重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)展情況的督查工作，實(shí)行季度通報(bào)制;抓好各部門(mén)出門(mén)發(fā)展申報(bào)項(xiàng)目的考核調(diào)度工作，科學(xué)評(píng)定工作成果，實(shí)行月通報(bào)制;抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)石材開(kāi)發(fā)的督查考核工作，實(shí)行月跟蹤、季通報(bào)制度;抓好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)以及項(xiàng)目服務(wù)組登門(mén)服務(wù)情況的督查考核工作，通過(guò)服務(wù)幫助項(xiàng)目渡過(guò)建設(shè)關(guān)、投產(chǎn)關(guān)、生存關(guān);繼續(xù)加大對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的督查力度，通過(guò)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，增強(qiáng)黨員干部應(yīng)對(duì)危機(jī)、加快發(fā)展的信心，推進(jìn)全縣各項(xiàng)工作的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。
(三)以州委基層黨建“1帶5”文件為指導(dǎo)，不斷推出黨建工作新舉措。
1、扎實(shí)推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，加快黨建機(jī)制體制創(chuàng)新。進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨代表大會(huì)常任制和黨代表任期制，落實(shí)黨代表聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)，按照《__縣黨代表大會(huì)常任制和黨代表大會(huì)代表任期制實(shí)施辦法(試行)》的要求，加強(qiáng)與黨代表的聯(lián)絡(luò)，組織黨代表開(kāi)展各種活動(dòng)，為黨代表在閉會(huì)期間行使權(quán)利、履行義務(wù)搭建平臺(tái)。進(jìn)一步推行“黨支部+合作社”工作模式，探索社區(qū)“執(zhí)議分設(shè)”管理體制和發(fā)放“黨員關(guān)愛(ài)卡”的做法。深入研究農(nóng)村和“兩新”組織從業(yè)人員入黨動(dòng)力問(wèn)題，逐步建立完善“黨內(nèi)議事決策監(jiān)督機(jī)制”，不斷研究探索和嘗試相關(guān)機(jī)制體制的創(chuàng)新。
2、以四項(xiàng)工程為抓手，不斷豐富拓展各項(xiàng)推進(jìn)措施。全年要培養(yǎng)1個(gè)致富先鋒鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、20個(gè)致富先鋒村黨組織、100名致富先鋒黨員，轉(zhuǎn)化5個(gè)薄弱村。年內(nèi)建立1個(gè)縣級(jí)黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)基地，培訓(xùn)下崗失業(yè)黨員300人次，培育12個(gè)創(chuàng)業(yè)典型。加大對(duì)“兩新”組織黨組織的組建力度，年內(nèi)30人以上的“兩新”組織黨組織覆蓋率要達(dá)到45%以上，重點(diǎn)培育3至5個(gè)非公企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)。落實(shí)副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部包?！皟尚隆苯M織責(zé)任制。全面完成建國(guó)前農(nóng)民黨員泥草房的改造任務(wù)。繼續(xù)為60歲以上黨員參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療。采取有效措施加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，把發(fā)展重點(diǎn)向農(nóng)村一線傾斜，探索發(fā)展黨員新途徑，消滅農(nóng)村發(fā)展黨員空白點(diǎn)。
3、以農(nóng)村黨建為重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域的黨建工作。完善和落實(shí)農(nóng)村基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記抓黨建工作的述職制度。加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村干部，特別是村黨支部書(shū)記隊(duì)伍的培訓(xùn)，春耕前要對(duì)農(nóng)村“兩委”干部輪訓(xùn)一遍。繼續(xù)做好選派后備干部和高校畢業(yè)生(選調(diào)生)到村任職工作。落實(shí)村干部工資績(jī)效制度、村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、任期目標(biāo)承諾制度、村干部和黨員年度述職述廉制度。繼續(xù)實(shí)行“黨員農(nóng)貸”黨費(fèi)補(bǔ)貼和公職人員擔(dān)保貸款制度，扶持農(nóng)民黨員產(chǎn)業(yè)大戶和貧困黨員創(chuàng)業(yè)。加大村部暨黨群活動(dòng)室的管理和使用力度，多渠道籌集資金，力爭(zhēng)年內(nèi)消滅村部空白點(diǎn)。統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)關(guān)、系統(tǒng)、社區(qū)、“兩新”組織和流動(dòng)黨員等領(lǐng)域的黨建工作。進(jìn)一步做好機(jī)關(guān)黨的基層組織工作《條例》的貫徹落實(shí)。以醫(yī)德、師德建設(shè)為重點(diǎn)，在系統(tǒng)黨委中開(kāi)展“黨員示范”活動(dòng)。開(kāi)展創(chuàng)建“a級(jí)社區(qū)”活動(dòng)和深化“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，推行黨代表、人大代表、政協(xié)委員3支隊(duì)伍社區(qū)接待制度。
(四)以提高能力素質(zhì)為重點(diǎn)，著力建設(shè)“模范部門(mén)”、打造“過(guò)硬隊(duì)伍”
以__提出的建設(shè)“模范部門(mén)”、打造“過(guò)硬隊(duì)伍”為根本目標(biāo)，以深入開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”和“大興五種風(fēng)氣、爭(zhēng)創(chuàng)三個(gè)一流”活動(dòng)為主要載體，加強(qiáng)和改進(jìn)組織部門(mén)自身建設(shè)。
第一，以提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展水平為前提，全力開(kāi)展好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。按照省、州委的統(tǒng)一部署，組織部門(mén)將在今年下半年開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，力爭(zhēng)使組織部門(mén)的各項(xiàng)工作都有新進(jìn)展、新提高和新突破。把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)及我州開(kāi)展的“大興五種風(fēng)氣、爭(zhēng)創(chuàng)三個(gè)一流”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)形式多樣、內(nèi)涵豐富的載體活動(dòng)，推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的有效開(kāi)展。
第二，以提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)為基礎(chǔ)，不斷加強(qiáng)自身的能力建設(shè)。大力加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍建設(shè);著力培養(yǎng)造就眼界寬、思路寬、胸襟寬的高素質(zhì)組工干部隊(duì)伍。有計(jì)劃地選派組工干部特別是年輕干部到艱苦地區(qū)、復(fù)雜環(huán)境和基層一線鍛煉，著力培養(yǎng)有多崗位經(jīng)歷的復(fù)合型人才，努力提高組工干部的實(shí)踐能力和水平。
第三，以樹(shù)立組工干部的新形象為目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治部的要求。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，簡(jiǎn)化辦事程序。將中組部提出的“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求作為規(guī)范組工干部行為的鐵紀(jì)律。要帶頭堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，帶頭堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，帶頭堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，真正樹(shù)立起“公道正派”的社會(huì)形象。
同志們，危機(jī)給我們帶來(lái)了挑戰(zhàn)，挑戰(zhàn)給我們帶來(lái)了機(jī)遇，機(jī)遇也給我們帶來(lái)了新任務(wù)。做好__年的組織工作，形勢(shì)嚴(yán)峻，任務(wù)繁重，責(zé)任重大。讓我們?cè)诳h委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，奮力進(jìn)取，狠抓落實(shí)，以改革創(chuàng)新精神扎實(shí)做好組織工作，切實(shí)提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展的水平，為我縣新一輪項(xiàng)目建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)健康快速發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證，以優(yōu)異的成績(jī)向國(guó)慶61周年和建縣100 周年獻(xiàn)禮。
第十篇 學(xué)生會(huì)組織部工作計(jì)劃報(bào)告1300字
一、部門(mén)重點(diǎn)工作：
1、團(tuán)組織生活活動(dòng)：團(tuán)組織生活活動(dòng)一直是組織部的一項(xiàng)重要活動(dòng)之一，針對(duì)我們系部的實(shí)際情況，在汲取上學(xué)期的經(jīng)驗(yàn)前提下，我們將對(duì)團(tuán)組織生活活動(dòng)做必要的改革革，特作如下安排：
1)集思廣益：部門(mén)將繼續(xù)確定富有吸引力及樂(lè)觀積極的主題，同時(shí)在確定主題前將聽(tīng)取各班團(tuán)支部意見(jiàn)聯(lián)合各班團(tuán)支部一起確定、拓展主題，讓團(tuán)日活動(dòng)自主性更強(qiáng)，更具活力，對(duì)于有創(chuàng)造性的意見(jiàn)我們會(huì)認(rèn)真采納及對(duì)待。
2)加強(qiáng)聯(lián)系，取長(zhǎng)補(bǔ)短：針對(duì)團(tuán)組織生活活動(dòng)中系部與系部聯(lián)系不緊密，將采取在校團(tuán)組織每次團(tuán)日活動(dòng)邀請(qǐng)外系組織部的成員來(lái)參團(tuán)日或參加外系團(tuán)日活動(dòng)加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流，由于每個(gè)系部的團(tuán)日活動(dòng)自成風(fēng)格，每個(gè)系部的團(tuán)日活動(dòng)都有其自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，我們?cè)谖掌浜玫膭?chuàng)意的同時(shí)也反省其缺點(diǎn)，為日后團(tuán)日進(jìn)一部必革打下基礎(chǔ)。
2嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作，團(tuán)員證的注冊(cè)和管理工作，做好大一的團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。認(rèn)真做好團(tuán)日活動(dòng)的檢查、督促工作，本學(xué)期的團(tuán)日活動(dòng)要力圖創(chuàng)新，摒棄呆板枯燥，主題貼近生活，形式豐富多彩確保每次活動(dòng)能成功開(kāi)展。推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員發(fā)展的對(duì)象，協(xié)助老師做好這項(xiàng)工作。
二、工作創(chuàng)新：
1.應(yīng)用“美術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院團(tuán)總支團(tuán)支書(shū)工作交流qq群”，在qq群中的共享中上傳日常工作中需要的表格、通知及團(tuán)日活動(dòng)工作安排等，供各團(tuán)支部_。
2.發(fā)布組織部部門(mén)郵箱，并使之作為答疑郵箱，供我系全體團(tuán)員對(duì)組織部的工作提出意見(jiàn)和疑問(wèn)，由組織部負(fù)責(zé)解答，提高我們工作的透明度，做到公平、公開(kāi)、公正，隨時(shí)為團(tuán)員們解決疑慮。
3.制定更加完善的團(tuán)干考核規(guī)定，使評(píng)優(yōu)有依據(jù)可循。
4.定期開(kāi)展團(tuán)支書(shū)會(huì)議，增進(jìn)與基層各支部的交流和溝通。
5.加強(qiáng)與宣傳部和記者站的合作，將好的團(tuán)組織生活照片及團(tuán)日活動(dòng)海報(bào)做成宣傳板展出和上傳到網(wǎng)上，增強(qiáng)廣大團(tuán)員參與團(tuán)組織生活的積極性。
三、部門(mén)溝通
1、加強(qiáng)與院系的聯(lián)系，定期的進(jìn)行工作總結(jié)與工作計(jì)劃，虛心接受建議，改正不足，提高部門(mén)的工作效率。
2、加強(qiáng)與其他部門(mén)的溝通與聯(lián)系，積極協(xié)助其他部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)。
“成功只會(huì)垂青那些有準(zhǔn)備的人”有準(zhǔn)備的前提就是必須要有計(jì)劃。以上計(jì)劃和活動(dòng)是本部門(mén)在這學(xué)期暫定的工作。以便組織部各項(xiàng)工作有條不紊地進(jìn)行。在20__年這一學(xué)期里我們組織部的每一個(gè)成員都會(huì)積極配合院團(tuán)委和學(xué)生會(huì)的工作，加強(qiáng)與各部門(mén)的聯(lián)系，一步一個(gè)腳印、扎扎實(shí)實(shí)地工作，把組織部的工作做好，將本學(xué)期的學(xué)生團(tuán)員工作推上新的臺(tái)階，打開(kāi)化學(xué)化工學(xué)院的嶄新一頁(yè)。
3.增強(qiáng)內(nèi)部交流，想要做好工作，首先要從自身做起。所以在今后的工作過(guò)程中，要不段進(jìn)行內(nèi)部人員的交流，培養(yǎng)彼此間的默契程度，增強(qiáng)部門(mén)的團(tuán)結(jié)意識(shí)。以增強(qiáng)部門(mén)凝聚力，樹(shù)立組織部良好形象。所以，我們部門(mén)還會(huì)不定期的召開(kāi)部門(mén)內(nèi)部會(huì)議。
4.增強(qiáng)部門(mén)間的交流，在認(rèn)真完成本部門(mén)工作的同時(shí)，主動(dòng)了解其他部門(mén)的需要，并及時(shí)給予協(xié)助，積極配合工作，增強(qiáng)部門(mén)人員的人際交往能力。本學(xué)期我們部門(mén)將總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短、積極工作，在認(rèn)真完成本部門(mén)工作的同時(shí)，主動(dòng)了解其他部門(mén)的需要，并及時(shí)給予協(xié)助，積極配合他們的工作，力爭(zhēng)做到真誠(chéng)，切實(shí)服務(wù)于學(xué)生會(huì)、服務(wù)于老師、服務(wù)于同學(xué)，與大家共同努力，讓我們系發(fā)展的更好！
第十一篇 組織工作目標(biāo)考評(píng)自查報(bào)告2250字
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)市、區(qū)人才、組織工作會(huì)議精神，根據(jù)《區(qū)基層組織工作目標(biāo)管理考評(píng)方案》的具體要求，我們對(duì)照考評(píng)方案逐條進(jìn)行認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、班子建設(shè)自查情況
2024年，我局黨委班子齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一致較好地完成了上級(jí)各部門(mén)交辦的任務(wù)，具有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在處理各種事務(wù)時(shí)堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格按照黨委會(huì)議議事規(guī)則討論、決議我局的重大問(wèn)題，盡可能做到“公開(kāi)、公平、公正”。按上級(jí)要求認(rèn)真組織開(kāi)好黨委民主生活會(huì)，做到會(huì)前廣泛征求各方面意見(jiàn)，局班子成員做好充分準(zhǔn)備，會(huì)上能積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，真正提出意見(jiàn)、解決矛盾，達(dá)到了批評(píng)—團(tuán)結(jié)—提高的民主生活會(huì)目的，有力地提高了黨委工作整體水平。
局黨委認(rèn)真堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度。黨委書(shū)記擔(dān)任黨委中心組學(xué)習(xí)小組組長(zhǎng)，年初制定了周密的局黨委班子學(xué)習(xí)計(jì)劃，今年除重大政治學(xué)習(xí)任務(wù)時(shí)進(jìn)行了小部分調(diào)整外，其它學(xué)習(xí)任務(wù)都按計(jì)劃完成，并撰寫(xiě)了一萬(wàn)字的學(xué)習(xí)讀書(shū)筆記和調(diào)研文章。今年我局班子成員在完日常工作的同時(shí)，能重視黨建工作的調(diào)研，共完成調(diào)研任務(wù)1，其中在各類期刊上發(fā)表了。制定完善了黨政班子成員目標(biāo)管理責(zé)任制，做到了班子成員分工明確，各自以身作則履行職責(zé)，并能大力協(xié)同其他班子成員搞好各類全局性工作。
二、黨建工作自查情況
局黨委書(shū)記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，積極抓好黨建工作，經(jīng)常深入基層，聽(tīng)取工作匯報(bào)，在全面了解基層情況的基礎(chǔ)上及時(shí)召開(kāi)黨委會(huì)確定工作重點(diǎn)，進(jìn)行工作部署，組織走訪慰問(wèn)困難群眾和困難黨員。
局黨委能重視黨建工作，做到年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)。按照上級(jí)要求并結(jié)合本局實(shí)際，投入一萬(wàn)多元資金用于黨建工作，黨建工作制度上墻，全面更新局業(yè)余黨校的硬件設(shè)施，改善黨員學(xué)習(xí)的學(xué)教環(huán)境。完成了黨員活動(dòng)室、閱覽室、電教室、學(xué)習(xí)宣傳欄、政務(wù)公開(kāi)欄等硬件建設(shè)。使黨員管理教育工作制度化，教育形式多樣化。
積極開(kāi)展“三項(xiàng)創(chuàng)建”活動(dòng)。制定了“三項(xiàng)創(chuàng)建”活動(dòng)實(shí)施方案，以開(kāi)展“三項(xiàng)創(chuàng)建”活動(dòng)為載體，進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施，明確責(zé)任，各黨支部建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。局黨委認(rèn)真分析全局各黨支部的現(xiàn)狀，及時(shí)召開(kāi)專題會(huì)議，組織指導(dǎo)在全系統(tǒng)進(jìn)行支部的改、補(bǔ)選工作，健全了所有黨的支部班子。黨支部的凝集力和戰(zhàn)斗力得到了顯著增強(qiáng)，使局屬各黨支部在今年的各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮了黨組織的核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。堅(jiān)持了“三會(huì)一課”制度;抓好黨費(fèi)收繳工作為突破口，積極開(kāi)展黨員履行義務(wù)教育，在局黨委的高度重視下，今年全面完成黨費(fèi)收繳任務(wù)。為了進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理工作，結(jié)合本局實(shí)際，做好黨員教育工作安排，制定了爭(zhēng)做“學(xué)習(xí)型干部”活動(dòng)實(shí)施方案，加大了對(duì)黨員、黨務(wù)骨干分子的培養(yǎng)力度，在全局掀起爭(zhēng)做“學(xué)習(xí)型干部”活動(dòng)，積極組織收看“立黨為公，執(zhí)政為民好公仆、好黨員”先進(jìn)事跡電視專題片;
積極組織扶貧幫困活動(dòng)。認(rèn)真制定包村扶貧三年長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和2024年幫扶計(jì)劃;同時(shí)，對(duì)本局的困難黨組織、困難企業(yè)、困難黨員進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查摸底，根據(jù)調(diào)查摸底情況制定困難黨員幫扶措施，建立困難黨員臺(tái)帳，真正落實(shí)“三聯(lián)三幫”， 多次組織了對(duì)困難黨員的走訪慰問(wèn)工作。
局黨委高度重視“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動(dòng)準(zhǔn)備工作。為更好地開(kāi)展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動(dòng)，局黨委多次召開(kāi)會(huì)議，成立專門(mén)的“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由書(shū)記任組長(zhǎng)。從計(jì)劃、安排到抓具體落實(shí)和各種材料上報(bào)工作黨委都能親自過(guò)問(wèn)，使我局“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動(dòng)準(zhǔn)備工作開(kāi)展得有聲有色，受到上級(jí)組織部門(mén)的好評(píng)。通過(guò)“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動(dòng)準(zhǔn)備工作，使黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
局黨委高度重視黨員發(fā)展工作，能結(jié)合今年開(kāi)展的“入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)，狠抓入黨積極分子隊(duì)伍的建設(shè)，今年我局共有入黨積極分子31名，年齡、性別、知識(shí)、行業(yè)結(jié)構(gòu)合理。發(fā)展中做到年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)。今年共發(fā)展黨員7名，全部為35歲以下和生產(chǎn)一線人員，其中，女同志2名，大專學(xué)歷1 名，中專學(xué)歷3 名，高中學(xué)歷2名，初中學(xué)歷1 名，并全部按規(guī)定進(jìn)行了公示;按規(guī)定進(jìn)行了12名預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。
按照上級(jí)組織部門(mén)的要求，全面完成了各類數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作，受到了上級(jí)組織部門(mén)的好評(píng)。
三、干部工作自查情況
我局能認(rèn)真組織《選拔任用工作條例》的學(xué)習(xí)，在干部任免工作中能?chē)?yán)格按《選拔任用工作條例》的要求進(jìn)行干部任用工作，不超職數(shù)配備干部，嚴(yán)格按照干部管理權(quán)限，任免干部報(bào)組織部門(mén)審批、備案。
今年，我局加大了后備干部的選拔培養(yǎng)力度，在全局范圍由基層推薦、黨委研究形成了一支優(yōu)秀的后備干部隊(duì)伍，并認(rèn)真登記造冊(cè)。班子成員能認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，充分利用黨委中心組學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了《干部任用條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀(jì)處分條例》，根據(jù)年度計(jì)劃及培訓(xùn)結(jié)果開(kāi)展了干部培訓(xùn)工作，完成了上級(jí)的干部調(diào)訓(xùn)任務(wù)，并能積極組織全體干部開(kāi)展在崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)，完成了學(xué)習(xí)筆記的撰寫(xiě)任務(wù)。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，今年來(lái)，我局干部無(wú)違紀(jì)行為和老干部越級(jí)上訪事件發(fā)生。
四、人才工作自查情況
為更好地引進(jìn)、培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)人才，局黨十分重視人才工作，成立了專門(mén)的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委能定期召開(kāi)人才工作會(huì)議，有針對(duì)性的研究人才工作;人才工作年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，建立了“區(qū)建設(shè)局人才庫(kù)”，并啟用2024元資金作為優(yōu)秀人才獎(jiǎng)勵(lì)基金。加大了對(duì)優(yōu)秀人才的宣傳報(bào)道.
第十二篇 2024年基層黨組織書(shū)記抓黨建工作述職報(bào)告學(xué)院3350字
2024年是學(xué)校全面落實(shí)本科教學(xué)水平審核評(píng)估整改意見(jiàn)、深化教育教學(xué)改革的初始年，10月17日學(xué)校發(fā)文進(jìn)行內(nèi)部教學(xué)機(jī)構(gòu)調(diào)整，傳媒學(xué)院、傳媒學(xué)院黨總支正式成立。下面，對(duì)照學(xué)校黨委關(guān)于基層黨建述職有關(guān)要求，對(duì)個(gè)人任職傳媒學(xué)院黨總支書(shū)記一個(gè)多月以來(lái)的黨建工作開(kāi)展情況作以簡(jiǎn)要匯報(bào)，妥之處請(qǐng)批評(píng)指正。
一、廣泛調(diào)研，全面厘清總支概況
傳媒學(xué)院在學(xué)校藝術(shù)類專業(yè)劃撥、相關(guān)師資隊(duì)伍及學(xué)生調(diào)整工作完成后，共有動(dòng)畫(huà)、數(shù)字媒體藝術(shù)、廣播電視編導(dǎo)、戲劇影視美術(shù)設(shè)計(jì)等四個(gè)專業(yè)，30名教職員工，1294名學(xué)生。黨總支現(xiàn)有黨員34名，其中：正式黨員21名，預(yù)備黨員13名；教工黨員20名、學(xué)生黨員14名?？傊С闪⑶胺謱I(yè)設(shè)立有4個(gè)黨支部，其中：1個(gè)教工支部，3個(gè)學(xué)生支部，因涉及各專業(yè)學(xué)生黨員發(fā)展各環(huán)節(jié)工作，目前過(guò)渡期暫時(shí)維持各支部建制運(yùn)行。21位入黨積極分子黨課教育、31名學(xué)生預(yù)備黨員吸納及13名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作正在如期進(jìn)行中。
按照學(xué)校黨委工作部署，傳媒學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子暫未全部到位，現(xiàn)有黨總支書(shū)記1人、副書(shū)記1人、行政負(fù)責(zé)人1人，下一步將按照學(xué)校黨委工作安排進(jìn)行總支選舉等工作，盡快健全學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子，完善總支組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，推進(jìn)基層黨建各項(xiàng)工作。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極履行基層黨建工作責(zé)任
作為黨總支書(shū)記，我能夠自覺(jué)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，切實(shí)履行黨建第一責(zé)任人的政治責(zé)任，根據(jù)新時(shí)代管黨治黨新要求，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，不斷強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，在思想上、政治上、行動(dòng)上同___保持一致。嚴(yán)格按照上級(jí)黨組織的決議、決定指導(dǎo)工作和實(shí)踐，緊密結(jié)合學(xué)院的發(fā)展和自己的工作實(shí)際深入思考展開(kāi)黨建工作。履任現(xiàn)職以來(lái)，注重深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、貫徹落實(shí)黨的十九大精神和___新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，以先進(jìn)理論武裝頭腦，努力提升自身政論水平和領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)。注重規(guī)范完善黨總支會(huì)議和黨政聯(lián)席會(huì)議制度，貫徹執(zhí)行民主集中制原則，通過(guò)會(huì)議集體討論和決定學(xué)院重要事項(xiàng)，強(qiáng)化班子主要同志“一崗雙責(zé)”意識(shí)，帶好班子隊(duì)伍，制造黨建工作合力，形成了過(guò)渡期班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作、分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)行的良好工作機(jī)制。同時(shí)注重對(duì)教師及干部職工的思想教育與政治引領(lǐng)，研究形勢(shì)、統(tǒng)一思想，不斷增強(qiáng)師生的凝聚力、責(zé)任感、使命感和榮譽(yù)感。目前傳媒學(xué)院黨建和思想政治工作開(kāi)展順暢，為人才培養(yǎng)、各學(xué)科及專業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的思想保障和組織保障，充分發(fā)揮了黨總支的政治核心作用。
班子成員融政治思想教育和黨風(fēng)廉政教育于日常教育教學(xué)管理過(guò)程中。在每周三舉行的學(xué)院集體學(xué)習(xí)和例會(huì)上，我組織全體黨員集中學(xué)習(xí)了新修訂的《____紀(jì)律處分條例》《____支部工作條例》等，組織全體教職工開(kāi)展全國(guó)教育大會(huì)精神學(xué)習(xí)對(duì)談活動(dòng)、高校教師行為十項(xiàng)準(zhǔn)則等，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育及師德師風(fēng)教育。行政負(fù)責(zé)人曹熙斌同志通過(guò)教學(xué)例會(huì)，教育廣大教師嚴(yán)守職業(yè)道德，在課堂上要正面引導(dǎo)學(xué)生，融思想教育于專業(yè)教學(xué)，牢牢把握課堂這個(gè)關(guān)鍵的思想教育主陣地。副書(shū)記劉永勤同志在學(xué)生日常管理工作中，通過(guò)班會(huì)、講座和微信平臺(tái)等渠道開(kāi)展學(xué)生思想教育、法制教育和安全教育，從廉潔從政、廉潔從教的高度，教育輔導(dǎo)員和學(xué)生干部，在學(xué)生獎(jiǎng)、助、貸和各項(xiàng)評(píng)優(yōu)工作中，要嚴(yán)格做到公平、公正、公開(kāi)，做好各項(xiàng)評(píng)優(yōu)和資助工作。
三、立足實(shí)際，強(qiáng)化思想政治工作
1.積極開(kāi)展全國(guó)教育大會(huì)精神宣講對(duì)談工作。為進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)______在全國(guó)教育大會(huì)上的重要講話精神，根據(jù)學(xué)校關(guān)于開(kāi)展全國(guó)教育大會(huì)精神宣講對(duì)談工作的部署意見(jiàn)，11月份（11月21日與11月28日），黨總支連續(xù)舉行了兩期全國(guó)教育大會(huì)精神宣講對(duì)談會(huì)。作為總支書(shū)記我就全國(guó)教育大會(huì)精神作了宣講報(bào)告，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及骨干教師分別從各自教育教學(xué)工作實(shí)際展開(kāi)對(duì)談。各位教師黨員在全國(guó)教育大會(huì)精神指引下，分別結(jié)合新時(shí)代高等教育的新特點(diǎn)，表示將以凝心聚力鼓足干勁，時(shí)刻保持強(qiáng)烈的求知欲與開(kāi)放包容的心態(tài)，切實(shí)提升自身教學(xué)水平，積極投身學(xué)院建設(shè)與發(fā)展的新征程，推動(dòng)我院各項(xiàng)事業(yè)邁上新臺(tái)階，確保全國(guó)教育大會(huì)精神宣講落到實(shí)處。
2.持續(xù)開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)工作。11月21日，黨總支主持召開(kāi)師德師風(fēng)建設(shè)研討會(huì)，集中學(xué)習(xí)《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》和《教育部關(guān)于高校教師師德失范行為處理的指導(dǎo)意見(jiàn)》，通過(guò)學(xué)習(xí)研討，全體教職工深刻認(rèn)識(shí)到師德師風(fēng)的重要性，教師不但要有正確的政治方向，更要有立德樹(shù)人的執(zhí)著信念，切實(shí)做到以德立身、以德立學(xué)、以德施教。作為高校教師，既要做到“自尊自律自強(qiáng)”，又要“以德施教、以身施教”；既要做“學(xué)問(wèn)之師”，又要做“品行之師”，努力做“有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛(ài)之心的黨和人民滿意的好老師”。
四、建章立制，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化
1.嚴(yán)格執(zhí)行組織生活制度。一是用三周時(shí)間研討制定出了傳媒學(xué)院黨總支黨員習(xí)制度及傳媒學(xué)院黨總支“三會(huì)一課”制度，認(rèn)真落實(shí)黨費(fèi)收繳及等相關(guān)規(guī)定。二是堅(jiān)持民主集中制。規(guī)范完善黨總支會(huì)議和黨政聯(lián)席會(huì)議制度，重大工作嚴(yán)格上會(huì)統(tǒng)一討論，規(guī)范會(huì)議記錄工作，切實(shí)貫徹執(zhí)行民主集中制原則。
2.突出重點(diǎn)學(xué)習(xí)。用黨章黨規(guī)規(guī)范黨組織和黨員行為，用______系列重要講話精神和___新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動(dòng)工作。組織學(xué)習(xí)了______關(guān)于教育工作的重要論述和全國(guó)教育大會(huì)重要講話、《____章程》、《____紀(jì)律處分條例》、___在北京大學(xué)師生座談會(huì)上的講話等內(nèi)容。幫助黨員和師生準(zhǔn)確把握新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)。
3.深入開(kāi)展“弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”活動(dòng)。緊緊圍繞愛(ài)國(guó)奮斗精神的宣讀，組織開(kāi)展學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)。通過(guò)集中學(xué)習(xí)、體會(huì)交流，并融入日常理論學(xué)習(xí)和教育教學(xué)，相互交流，相互啟發(fā)，深入推動(dòng)愛(ài)國(guó)奮斗精神進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦。同時(shí)，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)______重要批示精神，深入學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的感人事跡和愛(ài)國(guó)情懷，教育引導(dǎo)師生在新時(shí)代自覺(jué)弘揚(yáng)踐行愛(ài)國(guó)奮斗精神，增強(qiáng)師生責(zé)任感和使命感。
五、黨建引領(lǐng)，全面促進(jìn)幫扶貧困學(xué)生工作
開(kāi)展“教師結(jié)對(duì)幫扶貧困學(xué)生”專項(xiàng)行動(dòng)。傳媒學(xué)院黨總支重點(diǎn)在建檔立卡、特困兩類學(xué)生中間開(kāi)展幫扶工作。成立慰問(wèn)小組走訪慰問(wèn)貧困家庭，做到假期上門(mén)走訪，及時(shí)了解學(xué)生需求。學(xué)院堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，切實(shí)將國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、貧困生助學(xué)金等落實(shí)給家庭困難，品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。同時(shí)，組織好建檔立卡學(xué)生參加學(xué)校義務(wù)勞動(dòng)與公益服務(wù)活動(dòng)，促使學(xué)生在勞動(dòng)中學(xué)會(huì)“知恩、感恩、報(bào)恩”，實(shí)現(xiàn)幫扶和育人相結(jié)合。
六、照單全收，細(xì)致做好基層黨建的整改落實(shí)
11月8日學(xué)校黨委組織部下發(fā)了《關(guān)于對(duì)黨組織建設(shè)情況督促檢查的通知》，黨總支高度重視，積極對(duì)照省委高教工委、省教育廳關(guān)于省屬高校追趕超越半年考核工作方案及本次檢查相關(guān)內(nèi)容，認(rèn)真梳理2024年7月1日以來(lái)總支工作，整理上報(bào)相關(guān)工作資料。針對(duì)組織部提出的各總支材料未按要求上報(bào)、會(huì)議記錄不規(guī)范、學(xué)習(xí)計(jì)劃制定不及時(shí)等普遍存在的問(wèn)題，傳媒學(xué)院黨總支積極對(duì)照問(wèn)題清單，抓好整改落實(shí)，切實(shí)規(guī)范黨建工作材料的收集與整理，并對(duì)未來(lái)各支部及黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃的制定提出了明確要求。
七、工作成效、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施。
傳媒學(xué)院黨總支自成立以來(lái)，立足學(xué)科及專業(yè)發(fā)展定位，積極組織班子研討學(xué)院辦學(xué)定位，實(shí)施院徽設(shè)計(jì)、形象展示及育人氛圍的營(yíng)造，著力引導(dǎo)打造師德師風(fēng)，通過(guò)走訪學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)羅維亮教授、骨干教師座談、學(xué)生座談等方式，聚焦教育教學(xué)實(shí)際問(wèn)題，探索解決辦法和方案，成效顯著。目前已完成學(xué)院“學(xué)術(shù)工程統(tǒng)一，技術(shù)藝術(shù)統(tǒng)一”的辦學(xué)思想及院徽設(shè)計(jì)展示工作，師生情緒積極穩(wěn)定，教學(xué)秩序良好，動(dòng)畫(huà)專業(yè)學(xué)生李世琦及聶智慧團(tuán)隊(duì)分獲全國(guó)三維動(dòng)畫(huà)作品數(shù)字文化設(shè)計(jì)方向特等獎(jiǎng)與二等獎(jiǎng)，學(xué)院合唱隊(duì)榮獲學(xué)?！案母镩_(kāi)放四十載建功立業(yè)新時(shí)代”合唱比賽三等獎(jiǎng)，初步取得驕人成績(jī)。
但在實(shí)際工作中還存在一些具體的問(wèn)題：一是總支委員及機(jī)構(gòu)建設(shè)相對(duì)滯后，制約了基層黨建工作的發(fā)展，黨部支及支部建設(shè)遲滯；二是部分教師黨員對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)仍然不足，存在因?qū)I(yè)授課任務(wù)繁重而忽視政治學(xué)習(xí)的矛盾問(wèn)題等。針對(duì)這些問(wèn)題，擬提出以下解決措施。一是要繼續(xù)發(fā)揮總支引領(lǐng)作用，積極與學(xué)校黨委組織部溝通聯(lián)系，盡快解決黨總支機(jī)構(gòu)建設(shè)遲滯帶來(lái)的基層黨建問(wèn)題；二是持續(xù)以“兩學(xué)一做”專題教育活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)教育，強(qiáng)化師生黨員的組織意識(shí)，全面發(fā)揮基層黨組織的引領(lǐng)教育作用，全面發(fā)揮師生黨員同志的先鋒模范作用，全力推動(dòng)傳媒學(xué)院工作再上新臺(tái)階。
