2024年基層黨建工作年終述職述廉報(bào)告怎么寫(xiě)
1. 基層黨建工作的概述：簡(jiǎn)要介紹基層黨建工作的重要性，以及2024年的工作目標(biāo)和主要任務(wù)。
2. 年度工作實(shí)施情況：詳細(xì)闡述2024年開(kāi)展的各項(xiàng)具體工作，如黨員教育、組織建設(shè)、服務(wù)群眾等方面，列舉實(shí)例，展示工作成果。
3. 廉政建設(shè)情況：說(shuō)明2024年在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的舉措，包括制度建設(shè)、廉政教育、監(jiān)督機(jī)制等，列舉相關(guān)活動(dòng)和案例。
4. 存在問(wèn)題與挑戰(zhàn)：誠(chéng)實(shí)地分析工作中遇到的問(wèn)題和困難，可能是人員素質(zhì)、資源分配、制度執(zhí)行等方面的挑戰(zhàn)。
5. 改進(jìn)措施與規(guī)劃：針對(duì)存在的問(wèn)題提出改進(jìn)策略，并展望2025年的黨建工作計(jì)劃，包括預(yù)期目標(biāo)和實(shí)施步驟。
開(kāi)頭結(jié)尾怎么寫(xiě)
開(kāi)頭：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的同事們：
我謹(jǐn)代表基層黨組織，就2024年度的黨建工作和廉政建設(shè)情況進(jìn)行述職述廉，全面回顧過(guò)去一年我們所做的努力和取得的成果。
結(jié)尾：
回首過(guò)去，我們深感責(zé)任重大，使命光榮。面對(duì)未來(lái)，我們將以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以更實(shí)的舉措推動(dòng)工作。我們將繼續(xù)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，提升服務(wù)水平，堅(jiān)決做好黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保基層黨建工作不斷邁上新臺(tái)階。在此，我懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我們更多的指導(dǎo)和支持，共同為我們的基層黨建工作貢獻(xiàn)力量。謝謝大家！
2024年基層黨建工作年終述職述廉報(bào)告范文
第一篇 2024年基層黨建工作年終述職述廉報(bào)告3000字
2024年，在區(qū)委和區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行領(lǐng)班子、帶隊(duì)伍、抓黨員、保穩(wěn)定的基層黨建工作思路，以黨的群眾路線教育?；顒?dòng)為契機(jī)，切實(shí)把基層黨建工作作為“一把手”工程，放在心上、抓在手上、落在實(shí)處，堅(jiān)持經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，以積極負(fù)責(zé)的工作態(tài)度全面落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，為推動(dòng)和諧__建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織和干部保障。
一、抓全局，在履行職責(zé)上找準(zhǔn)基層黨建工作的有效抓手
我是2024年_月到譚家街道任黨工委書(shū)記的。作為基層黨建的“第一責(zé)任人”，我始終認(rèn)為，只有立足全局才能在基層黨建中取得真成效，只有找準(zhǔn)基層黨建工作的重心才能制定出抓黨建工作的有效抓手。為此，我多次主持召開(kāi)街道黨工委專(zhuān)題會(huì)議，及時(shí)組織學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)黨建工作最新要求，經(jīng)常向區(qū)委組織部匯報(bào)工作，定期到基層開(kāi)展黨建專(zhuān)題調(diào)研，同基層黨員干部群眾交流談心，聽(tīng)取大家對(duì)黨建工作希望和要求。在吃透上情、摸清下情的基礎(chǔ)上，把基層黨建工作納入全街道工作大局中去思考、去謀劃、去推進(jìn)，明確提出了“抓教育、定職責(zé)、常監(jiān)督”的工作思路，以“嚴(yán)管干部，經(jīng)常教育”的工作定位，提升街道基層黨建工作科學(xué)化水平。
在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)前，我能超前謀劃，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，通過(guò)讀書(shū)看報(bào)和廣播電視等媒體報(bào)導(dǎo)，收集整理有關(guān)活動(dòng)的資料信息，做到先學(xué)一步、先思考一步，積極同各級(jí)黨員干部群眾交流，組織制定街道活動(dòng)方案和工作思路，在抓自身學(xué)習(xí)工作的同時(shí)，重點(diǎn)做好自己和班子的“照鏡子、洗洗澡”。特別是對(duì)于整個(gè)活動(dòng)中查找出來(lái)的反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，高度重視，及時(shí)組織召開(kāi)研判會(huì)議，分析問(wèn)題、查找根源，將整改方向、整改責(zé)任和整改措施進(jìn)一步細(xì)化，從思想上、行動(dòng)上、制度上扎實(shí)整改，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)水平，使街道各級(jí)班子成員思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，為民服務(wù)的意思進(jìn)一步提升，把群眾的事當(dāng)自己的事辦。真正解決“最后一公里”的問(wèn)題，取得了讓群眾看得見(jiàn)的成效。
二、抓落實(shí)，在后進(jìn)支部整改上找準(zhǔn)活動(dòng)突破口和切入點(diǎn)
黨的基層組織是黨的戰(zhàn)斗堡壘，堡壘的基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖?；鶎狱h支部出現(xiàn)了軟弱渙散問(wèn)題不去整治，不去處理好黨支部和群眾之間的矛盾，就是在動(dòng)搖基層群眾對(duì)黨的信心。今年年初我在社區(qū)走訪調(diào)研的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)百花園社區(qū)存在黨支部、居委會(huì)和物業(yè)之間溝通不足、配合“兩張皮”的問(wèn)題，群眾有看法，黨員有想法，這一現(xiàn)象立刻引起了我的高度重視，通過(guò)同有關(guān)方面的溝通，及時(shí)安排街道副處級(jí)調(diào)研員__下到社區(qū)擔(dān)任了__社區(qū)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組及社區(qū)黨支部第一書(shū)記，重點(diǎn)抓__社區(qū)黨支部集中整頓，抓社區(qū)黨員干部教育管理，為社區(qū)量身打造了整頓方案。我多次到社區(qū)檢查整改落實(shí)情況，向區(qū)委組織部匯報(bào)整改現(xiàn)狀。到今年6月，__社區(qū)面貌有了大幅度提升，支部的凝聚力得到增強(qiáng)，黨員干部工作效率大大提高，達(dá)到了整改目標(biāo)。
在農(nóng)村黨建方面，我街道經(jīng)過(guò)城中村改造，目前還有__村和__村2個(gè)農(nóng)村，村情都較平穩(wěn)，但撤村建居的城改社區(qū)如何在回遷中發(fā)揮黨支部核心堡壘領(lǐng)導(dǎo)作用，保證村民平穩(wěn)過(guò)渡，做好新社區(qū)服務(wù)管理工作成了目前的重要問(wèn)題。7月，第_茬次教育實(shí)踐活動(dòng)中，__社區(qū)也面臨回遷工作，但民情不穩(wěn)，上訪增加，如何使__能順利完成_月回遷任務(wù)迫在眉睫。在把__確定為后進(jìn)整頓支部后，我結(jié)合第_茬次教育實(shí)踐活動(dòng)的任務(wù)，嚴(yán)抓__黨支部班子整改工作，深入黨支部班子成員座談、約談，重點(diǎn)幫助引導(dǎo)班子成員正確認(rèn)識(shí)制約該村發(fā)展穩(wěn)定的原因，對(duì)自身找原因，進(jìn)一步落實(shí)好黨員隊(duì)伍教育管理工作，以點(diǎn)帶面擴(kuò)大黨員在群眾中的影響面和感召力，努力消除沉積多年的歷史問(wèn)題。經(jīng)過(guò)整改，__社區(qū)面貌得到極大改變，在“十一”_天時(shí)間里，順利完成了_戶_套____方分房任務(wù)。
三、抓經(jīng)常，在服務(wù)型黨組織建設(shè)上找準(zhǔn)群眾的關(guān)注點(diǎn)
黨的十八大提出了加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的重大任務(wù)，這一論述表明強(qiáng)化基層黨組織的服務(wù)功能是我黨的新的行動(dòng)指向。今年以來(lái)我緊緊圍繞黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)新要求，更加注重密切聯(lián)系群眾，大力推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)教育，在基層工作中找準(zhǔn)群眾的關(guān)注點(diǎn)，制定工作措施，有針對(duì)性地在農(nóng)村建立起了為民代理服務(wù)制，黨員干部主動(dòng)為群眾服務(wù)、靠前服務(wù);在社區(qū)開(kāi)展了在職黨員到社區(qū)報(bào)到活動(dòng)，街道機(jī)關(guān)黨員_人到社區(qū)認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位，結(jié)對(duì)幫扶交朋友;建設(shè)起社區(qū)黨員服務(wù)工作站，24小時(shí)為群眾提供上門(mén)服務(wù)，幫扶孤寡病困群眾__多人次，受到群眾好評(píng);在轄區(qū)非公企業(yè)廣泛選派黨建指導(dǎo)員，建立了各級(jí)各類(lèi)聯(lián)絡(luò)員臺(tái)賬，及時(shí)組建了_家非公企業(yè)黨支部和流動(dòng)黨員服務(wù)組織;做到隨時(shí)了解便民服務(wù)情況，對(duì)服務(wù)型黨組織建設(shè)常抓不懈。使得基層黨員干部在具體工作中能及時(shí)掌握群眾的呼聲，做群眾的貼心人，主動(dòng)為他們排憂解難，樹(shù)立共產(chǎn)黨員的良好形象。
四、抓契機(jī)，在管理上找準(zhǔn)影響黨員作用發(fā)揮的制約點(diǎn)
黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性，關(guān)系到基層黨組織的整體素質(zhì)，隨著譚家地區(qū)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，在基層廣大黨員身上發(fā)現(xiàn)了理想信念動(dòng)搖，黨性弱化的問(wèn)題。針對(duì)問(wèn)題，主要采取三項(xiàng)措施解決影響制約黨員作用發(fā)揮的問(wèn)題：一是認(rèn)真落實(shí)“六項(xiàng)制度”，嚴(yán)把“入口”、暢通“出口”，堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)不動(dòng)搖、不簡(jiǎn)化，對(duì)擬發(fā)展對(duì)象進(jìn)行了全面考察，雙公示、嚴(yán)把關(guān)，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè);二是在日常管理中嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，重視經(jīng)常性的黨員教育、黨內(nèi)監(jiān)督和民主評(píng)議，對(duì)黨員進(jìn)行動(dòng)態(tài)信息化管理;三是在黨員電教活動(dòng)中結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求，廣泛開(kāi)展以黨的理論、政策法規(guī)、廉政教育、典型示范等為內(nèi)容的黨員學(xué)習(xí)教育工作，不斷引導(dǎo)黨員樹(shù)立良好形象。在黨內(nèi)生活中把處置不合格黨員經(jīng)常化、制度化，使黨員時(shí)刻保持緊迫感，提高黨員教育管理的針對(duì)性和實(shí)效性。
五、抓服務(wù)，在創(chuàng)新黨建思路上找準(zhǔn)工作重點(diǎn)、制定好措施
回顧今年以來(lái)的工作，我街道黨建工作取得了一定的成績(jī)，但也仍有許多不足之處，在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好黨工委書(shū)記的職責(zé)，創(chuàng)新思路、改進(jìn)方法，切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)的能力。
一是抓城改社區(qū)黨組織轉(zhuǎn)型，引導(dǎo)城改社區(qū)圍繞社區(qū)居民需要建立服務(wù)型黨組織。結(jié)合“創(chuàng)_”需要、社區(qū)居民思想意識(shí)方面需求，開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，完成城改社區(qū)黨組織的轉(zhuǎn)型。
二是做好農(nóng)村黨組織換屆工作。按時(shí)平穩(wěn)完成_村和_村黨組織換屆工作，落實(shí)好“四議兩公開(kāi)”等民主管理制度，保持村監(jiān)會(huì)工作正常。
三是為黨員示范店掛牌。針對(duì)地區(qū)倉(cāng)儲(chǔ)物流等非公企業(yè)店面多的特點(diǎn)，組織推薦有共產(chǎn)黨員的企業(yè)，評(píng)比黨員示范點(diǎn)，開(kāi)展“黨員亮明身份服務(wù)群眾”活動(dòng)，公開(kāi)服務(wù)承諾，帶動(dòng)地區(qū)非公企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，公平競(jìng)爭(zhēng)。
四是完善流動(dòng)黨員服務(wù)站建設(shè)。將轄區(qū)內(nèi)的非公企業(yè)按照分布特點(diǎn)劃分成不同小區(qū)域，再由現(xiàn)有_家非公企業(yè)黨支部負(fù)責(zé)聯(lián)系和管理(不含__公司)區(qū)域內(nèi)不同企業(yè)中的流動(dòng)黨員，只要這些流動(dòng)黨員有休，不離開(kāi)譚家，就始終將他們納入基層黨員教育管理中，隨時(shí)隨地為他們提供服務(wù)，解決他們的后顧之憂。
五是建立經(jīng)常性的駐地單位黨組織聯(lián)系制度。定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，交流黨建工作信息，通報(bào)社會(huì)事業(yè)發(fā)展情況，從而達(dá)到黨建資源共建共享。
六是做好冬季黨員服務(wù)送溫暖，以及“雙節(jié)”走訪慰問(wèn)老黨員、老干部、困難黨員活動(dòng)，調(diào)動(dòng)各級(jí)黨員的積極性，為地區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展服務(wù)。
第二篇 教育教學(xué)評(píng)估中心黨支部書(shū)記2024年抓基層黨建工作述職報(bào)告2450字
一、履行職責(zé)情況
1.從嚴(yán)落實(shí)基層黨建工作責(zé)任
一是履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，抓好黨建責(zé)任落實(shí)，召開(kāi)8次會(huì)議部署、檢查黨建工作并與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。二是制定并圓滿完成年度工作計(jì)劃；三是制定并踐行“一承諾兩清單”制度。時(shí)限整改黨建工作存在的七個(gè)問(wèn)題，完成黨建任務(wù)清單上列出的所有23項(xiàng)任務(wù)；四是嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)黨支部工作紀(jì)實(shí)制度。文字記錄清晰，錄制音視頻 12個(gè)；在部門(mén)網(wǎng)站和校園網(wǎng)上發(fā)布報(bào)道30個(gè)；五是落實(shí)解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論、深化作風(fēng)整頓優(yōu)化育人環(huán)境、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)等各項(xiàng)工作；六是嚴(yán)格監(jiān)督黨員履行義務(wù)、遵規(guī)守紀(jì)。一年來(lái)，任何人沒(méi)有違紀(jì)行為發(fā)生。
2.嚴(yán)格組織生活 提高黨員素質(zhì)
黨支部嚴(yán)格堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，組織召開(kāi)黨員大會(huì) 4次，支部委員會(huì)12次，主題黨日活動(dòng)4次；組織部門(mén)黨員網(wǎng)上答題3次；支部書(shū)記講黨課2次、領(lǐng)導(dǎo)班子成員講黨課1次、黨員講黨課2次；開(kāi)展組織生活會(huì)1次，查擺支委會(huì)問(wèn)題4條、提出批評(píng)幫助意見(jiàn)8條；認(rèn)真開(kāi)展民主評(píng)議黨員活動(dòng)，參加民主評(píng)議黨員4人，1人被評(píng)為“優(yōu)秀”，3人被評(píng)為“合格”；召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員征求群眾意見(jiàn)9條，查擺問(wèn)題10項(xiàng)，談心談話2人次，會(huì)上相互提出批評(píng)幫助意見(jiàn)5條。通過(guò)以上形式，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)熱情，帶動(dòng)良好學(xué)風(fēng)形成，提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。
3. 扎實(shí)做好意識(shí)形態(tài)工作
一是成立意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定教育教學(xué)評(píng)估中心意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則等5項(xiàng)規(guī)章制度，明確責(zé)任主體和任務(wù)清單，規(guī)范消息、報(bào)道的審核發(fā)布機(jī)制，確保發(fā)布信息安全、準(zhǔn)確、有效。二是學(xué)_______關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作重要意義的講話，研究部署意識(shí)形態(tài)工作；三是處級(jí)黨員在意識(shí)形態(tài)專(zhuān)題民主生活會(huì)上進(jìn)行對(duì)照檢查，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)；四是開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，接受愛(ài)國(guó)主義精神洗禮。
4．推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化
一是學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神及___新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，貫徹落實(shí)______在全國(guó)宣傳思想工作會(huì)議和全國(guó)教育大會(huì)上的重要講話精神；二是學(xué)習(xí)《____基層組織選舉工作暫行條例》、《____紀(jì)律處分條例》、 “應(yīng)知應(yīng)會(huì)”讀本等共計(jì)6次；三是組織黨員觀看“感動(dòng)中國(guó)”人物頒獎(jiǎng)典禮等音視頻3個(gè)；四是開(kāi)展“黨員領(lǐng)學(xué)”、“讀書(shū)交流 心得分享”、“曬筆記、比學(xué)習(xí)”學(xué)習(xí)筆記評(píng)比、集體參觀、聯(lián)合參觀等活動(dòng)5次；五是參加專(zhuān)題學(xué)習(xí)培訓(xùn)和干部網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)8次；六是組織黨員參加黨章知識(shí)答題活動(dòng)，參與率為100%，完成副處級(jí)干部憲法法律知識(shí)網(wǎng)上考試；七是開(kāi)展專(zhuān)題討論、撰寫(xiě)觀后感和學(xué)習(xí)心得，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，增強(qiáng)部門(mén)職工責(zé)任感、使命感和實(shí)干精神，全心全意做好教學(xué)評(píng)估保障工作。
5．加強(qiáng)黨員組織關(guān)系管理和黨費(fèi)、黨建經(jīng)費(fèi)使用管理
將加強(qiáng)黨員組織關(guān)系管理作為強(qiáng)化黨員教育管理工作的重要舉措來(lái)抓。2024年，部門(mén)正式黨員5人，失聯(lián)黨員0人。
黨員都能自覺(jué)、按時(shí)、足額繳納黨費(fèi)，2024年應(yīng)收黨費(fèi)3289.32元，實(shí)收黨費(fèi)3289.32元，支部也按時(shí)將黨費(fèi)上繳機(jī)關(guān)黨委，并做好記錄，合理使用核定可用黨費(fèi)和黨建工作經(jīng)費(fèi)。
6. 黨建工作特別是思想引領(lǐng)和價(jià)值觀塑造與教學(xué)評(píng)估工作相融合，取得了一定成效
一是修訂、制定相關(guān)制度。為考察教師是否切實(shí)承擔(dān)起第一責(zé)任人的根本任務(wù)，檢查教師在課堂上是否存在傳播錯(cuò)誤、消極思想的行為等，制定了督學(xué)督導(dǎo)課堂聽(tīng)課行為規(guī)范和課堂教學(xué)質(zhì)量檢查實(shí)施方案；為發(fā)揮高校課堂是意識(shí)形態(tài)工作的重要陣地作用，修訂教師本科課堂教學(xué)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，“將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入教學(xué)全過(guò)程，充分發(fā)揮課程的育人功能”寫(xiě)入標(biāo)準(zhǔn)中，權(quán)重占10%。
二是定期排查、評(píng)估、監(jiān)控。在2024年4月—6月第四屆教師本科教學(xué)工作示范獎(jiǎng)評(píng)選中，專(zhuān)家用新修訂的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)共計(jì)聽(tīng)課1100余學(xué)時(shí)；2024年下半年，校院兩級(jí)專(zhuān)家遵循聽(tīng)課行為規(guī)范，執(zhí)行課堂教學(xué)質(zhì)量檢查實(shí)施方案，用新修訂的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)聽(tīng)課，監(jiān)督教師課堂教學(xué)內(nèi)容，共計(jì)聽(tīng)課2350學(xué)時(shí)。截至目前，未發(fā)現(xiàn)任何教師在課堂上傳播違法、有害觀點(diǎn)。
二、存在的主要問(wèn)題及原因
1.基層黨組織工作創(chuàng)新不夠
基層黨建工作的創(chuàng)新意識(shí)、思路不夠豐富；組織生活形式不夠靈活，有時(shí)流于形式；組織生活內(nèi)容缺乏感召力和凝聚力，黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合不夠充分。
2. 黨員作用發(fā)揮還不夠
對(duì)部分黨員的黨性教育不夠，個(gè)別黨員混同于一般群眾，沒(méi)有起到表率作用；攻堅(jiān)克難、勇于創(chuàng)新的意識(shí)還不夠；黨員先鋒模范作用的發(fā)揮還需要加強(qiáng)。
3.支部工作開(kāi)展力度還需加強(qiáng)
黨支部一定程度地存在著重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想，滿足于完成上級(jí)部門(mén)安排的任務(wù)；黨務(wù)工作一定程度上存在流于形式和應(yīng)付了事現(xiàn)象。
4.深入基層還不夠經(jīng)常
與黨員溝通交流程度還不夠，對(duì)黨員的思想狀況了解不夠深，深入基層密切聯(lián)系群眾有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
產(chǎn)生以上問(wèn)題，主要有兩個(gè)方面原因：一是黨支部創(chuàng)新意識(shí)、開(kāi)拓精神尚不足，往往只要求黨員積極參與，但沒(méi)有真正解決黨員參加支部建設(shè)的積極性、主動(dòng)性問(wèn)題；二是黨支部工作的頂層設(shè)計(jì)力度還需加大，工作中有隨大流現(xiàn)象，滿足于完成上級(jí)布置的工作任務(wù)。
三、下步工作思路和主要措施
1.發(fā)揮黨員先鋒作用
堅(jiān)持三會(huì)一課、黨員學(xué)習(xí)制度，切實(shí)提高部門(mén)黨員干部的理論素養(yǎng)；把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和全國(guó)教育大會(huì)精神融入實(shí)際工作中，使全體黨員更加堅(jiān)定理想信念，先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。
2.嚴(yán)守意識(shí)形態(tài)陣地
深入落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，增強(qiáng)黨員干部政治敏銳性和政治辨別力。加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)社會(huì)思潮的辨析引導(dǎo)，防止極端思想和錯(cuò)誤價(jià)值觀在部門(mén)傳播，嚴(yán)守保密紀(jì)律，確保工作人員在重大是非問(wèn)題上與___保持一致。
3.規(guī)范基層組織建設(shè)
通過(guò)各種形式的教育增強(qiáng)黨員參加組織生活的自覺(jué)性和主動(dòng)；完善黨員學(xué)習(xí)制度、組織生活會(huì)制度，創(chuàng)新支部活動(dòng)方式，拓展組織生活空間，切實(shí)增強(qiáng)組織生活的生機(jī)與活力。
4.強(qiáng)化廉政責(zé)任制落實(shí)
從完善制度著手，聚焦“兩個(gè)責(zé)任”，不斷健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，完善集體決策機(jī)制，落實(shí)黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)，增強(qiáng)工作透明度，自覺(jué)接受師生監(jiān)督。
5.不斷創(chuàng)新黨建工作思路
創(chuàng)新基層黨建工作觀念，創(chuàng)新組織載體，活化學(xué)習(xí)形式，通過(guò)支部互學(xué)、結(jié)對(duì)子、主題黨日、講黨課等多種學(xué)習(xí)形式，提高黨員學(xué)習(xí)能力，增強(qiáng)支部創(chuàng)新能力。
第三篇 鎮(zhèn)黨委書(shū)記基層黨建工作述職報(bào)告600字
領(lǐng)導(dǎo)和同志們：
一、主要做法
（一）帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制，切實(shí)履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)
打造一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高，敢拼敢搶?zhuān)孀?shí)干的黨員干部隊(duì)伍，是各項(xiàng)工作順利開(kāi)展的第一保障，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的堅(jiān)強(qiáng)基礎(chǔ)。身為蛇窩泊鎮(zhèn)主要責(zé)任人，我深知抓好基層黨建、夯實(shí)基層基礎(chǔ)的重要性，工作中，按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，重點(diǎn)做到了“三個(gè)堅(jiān)持”。一是堅(jiān)持帶頭履行書(shū)記職責(zé)。時(shí)時(shí)處處為黨員干部樹(shù)立表率形象，敢于叫響“向我看齊”的口號(hào)，對(duì)黨委研究形成的決策決議及通過(guò)的工作，身先士卒，沖鋒在前，如在今年因萊陽(yáng)引發(fā)的南榆疃山林火災(zāi)救火工作中，始終沖在第一線，堅(jiān)守到晚上11點(diǎn)多直至大火撲滅并確認(rèn)沒(méi)有一點(diǎn)隱患才最后一個(gè)下山。二是堅(jiān)持為黨員干部排憂解難。把解決黨員干部的困難視為己任，堅(jiān)持一有空閑時(shí)間便到各村走訪，及時(shí)發(fā)現(xiàn)困難，當(dāng)場(chǎng)解決困難，今年以來(lái)，共為14名黨支部書(shū)記、60多名黨員解除70多個(gè)困難問(wèn)題，消除了黨員干部的后顧之憂，使他們能夠集中精力抓好工作，并贏得了黨心。三是堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。對(duì)各項(xiàng)工作，有布置必有檢查，有檢查必有通報(bào)，對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題以及任務(wù)完成不及時(shí)、不達(dá)標(biāo)的黨員干部及時(shí)進(jìn)行批評(píng)勸誡，幫助他們分析原因、改進(jìn)方法，讓他們心服口服，先后與10多名機(jī)關(guān)干部和30多位農(nóng)村干部進(jìn)行了單獨(dú)座談，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，使全鎮(zhèn)黨員干部隊(duì)伍風(fēng)正氣順、紀(jì)律嚴(yán)明。
第四篇 2024年終抓基層黨建工作述職報(bào)告2500字
根據(jù)會(huì)議安排，我就履行黨建工作直接責(zé)任人職責(zé)抓基層黨建情況述職如下，請(qǐng)予評(píng)議。
一、履職工作情況
(一)強(qiáng)化“三項(xiàng)”保障，建強(qiáng)政治核心。一是抓思想保障。全年共召開(kāi)工委會(huì)14次，由工委班子成員帶隊(duì)到點(diǎn)督促3遍，專(zhuān)題調(diào)研縣直單位黨建工作。二是抓組織保障。認(rèn)真組織開(kāi)展基層黨組織分類(lèi)定級(jí)工作，評(píng)為“先進(jìn)”35個(gè)，“一般”的59個(gè)，“后進(jìn)”的5個(gè)。通過(guò)一年來(lái)的教育整改，換屆選舉黨組織21個(gè)，新增黨支部6個(gè)，撤銷(xiāo)黨支部7個(gè)。57名基層黨組織實(shí)現(xiàn)了晉位升級(jí)。并投入3萬(wàn)元，對(duì)工作中表現(xiàn)突出的先進(jìn)基層黨組織進(jìn)行了表彰。三是抓作風(fēng)保障。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，抓實(shí)縣直工委及部門(mén)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。征求到意見(jiàn)建議100余條。認(rèn)真梳理歸類(lèi)，邊學(xué)邊改。相繼完善7項(xiàng)制度，強(qiáng)化了單位管理、監(jiān)督檢查等制度保障。
(二)帶活“三支”隊(duì)伍，建強(qiáng)服務(wù)骨干。一是帶活黨務(wù)干部隊(duì)伍。定期召開(kāi)工委班子會(huì)議，督促基層黨組織進(jìn)行換屆選舉，原則由單位黨員主要領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任黨支部書(shū)記，共調(diào)整充實(shí)黨組織班子成員63名。二是帶活干部隊(duì)伍。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，廣大縣直單位進(jìn)一步健全了學(xué)習(xí)制度，積極開(kāi)展道德講壇、五好干部和五好市民教育活動(dòng)，輪流參與城管勞動(dòng)體驗(yàn)，強(qiáng)化了干部教育和實(shí)踐。三是帶活黨員隊(duì)伍。按照黨員發(fā)展要求，全年共發(fā)展黨員18名，轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員5名，在全縣率先完成黨員發(fā)展內(nèi)控?cái)?shù)。認(rèn)真開(kāi)展黨員咨詢(xún)服務(wù)，加強(qiáng)了71名流動(dòng)黨員的教育和管理。評(píng)出差評(píng)黨員64名，落實(shí)幫帶措施?；謴?fù)黨員權(quán)利1名，處理違紀(jì)黨員11名。
(三)依托“三項(xiàng)”載體，深化服務(wù)內(nèi)容。一是堅(jiān)持共駐共建。教育引導(dǎo)在職黨員到駐區(qū)單位所在社區(qū)和居住社區(qū)“雙報(bào)到”，并參與社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)，施行“五聯(lián)四式三化”工作模式。創(chuàng)建了7個(gè)省級(jí)文明單位，13個(gè)市級(jí)文明單位，23個(gè)縣級(jí)文明單位。移民聯(lián)合工作組為群眾協(xié)調(diào)解決水、電、房屋修繕等困難3萬(wàn)余件。二是開(kāi)展城鄉(xiāng)共建活動(dòng)。認(rèn)真實(shí)施“1511”干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作等制度，539名科級(jí)干部結(jié)對(duì)聯(lián)系困難中學(xué)生411名、小學(xué)生128名。落實(shí)扶貧貸款、紅色信貸，幫助發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)黨員群眾致富能力。三是開(kāi)展黨建共建活動(dòng)。堅(jiān)持把群團(tuán)組織建設(shè)列入黨建目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)重要內(nèi)容，同安排、同督促、同檢查、同考核。今年以來(lái)，共救助困難學(xué)生1205名，352.92萬(wàn)元;為104名大病困難戶解決醫(yī)療救助97.08萬(wàn)元。
二、存在問(wèn)題及原因分析
(一)思想認(rèn)識(shí)存在偏差，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。一是抓黨建的“主業(yè)意識(shí)”和“主職意識(shí)”不足，主動(dòng)參與研究縣直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位基層黨建、到部門(mén)調(diào)研基層黨建工作的時(shí)間和精力投入不夠，存在以抓政務(wù)、協(xié)調(diào)服務(wù)代替抓黨建的現(xiàn)象。二是抓黨建的“主角意識(shí)”和“主責(zé)意識(shí)”不足，存在重安排、輕落實(shí)現(xiàn)象。主動(dòng)參與的時(shí)間少，被動(dòng)聽(tīng)匯報(bào)的時(shí)間多，存在“黨建工作要靠基層抓”和好人主義思想，一些工作停留在學(xué)習(xí)傳達(dá)、安排布置上，對(duì)緩慢落實(shí)、折扣落實(shí)等行為主動(dòng)了解、督促和責(zé)任追究得不夠。三是示范帶頭意識(shí)不強(qiáng)。帶頭到聯(lián)系的基層黨組織上黨課、開(kāi)展工作調(diào)研、主動(dòng)了解基層黨建工作情況的意識(shí)不強(qiáng)。
(二)工作落實(shí)存在差距，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌推進(jìn)不夠。一是少數(shù)基層黨組織設(shè)置還不合理。如：縣委已明確教育局、衛(wèi)生局撤銷(xiāo)黨組，設(shè)黨委，但至今仍是黨總支，沒(méi)有改設(shè)成黨委;縣委移民政策研究室黨支部、農(nóng)村移民指揮部黨支部的黨員已回原單位上班，但黨支部仍然沒(méi)有撤銷(xiāo)。沒(méi)有統(tǒng)籌落實(shí)好縣委的決定。二是對(duì)黨員隊(duì)伍的教育管理和關(guān)心力度不夠。有部分黨支部沒(méi)有及時(shí)配齊黨支部班子，特別是黨支部書(shū)記。少數(shù)黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)不熟悉，存在重行政、輕黨建的現(xiàn)象;少數(shù)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)軟弱渙散，在聯(lián)系服務(wù)發(fā)展和服務(wù)群眾上消極被動(dòng)、流于形式，先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。三是對(duì)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)督導(dǎo)力度不夠。對(duì)個(gè)別基層黨組織軟弱渙散、服務(wù)意識(shí)淡薄、服務(wù)水平不高，凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，電話督促的多，親自到單位、股室督促指導(dǎo)基層黨建工作不夠。四是對(duì)黨內(nèi)政治生活認(rèn)識(shí)不深。部分基層黨組織黨內(nèi)生活制度落實(shí)有偏差，基層服務(wù)型黨組織建設(shè)資料收集重視不夠，管理不規(guī)范。五是對(duì)綜合服務(wù)平臺(tái)運(yùn)行未形成共識(shí)。盡管有35家部門(mén)將194項(xiàng)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)放在了平臺(tái)上宣傳，15家部門(mén)將62項(xiàng)便民服務(wù)事項(xiàng)放在了平臺(tái)辦理，但個(gè)別部門(mén)辦理的事項(xiàng)還不多，離組織的要求和群眾的期盼還有很大的差距。
三、下步思路及主要措施
(一)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)抓黨建的主動(dòng)性。堅(jiān)持每年召開(kāi)10次以上工作會(huì)議，聽(tīng)取1次縣直相關(guān)單位基層黨建工作述職報(bào)告，分片聯(lián)系、走訪縣直部門(mén)黨組織20個(gè)以上，全面了解縣直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位基層黨建工作情況。
(二)進(jìn)一步優(yōu)化組織設(shè)置。及時(shí)將教育局、衛(wèi)生局黨總支、綏江一中黨支部改設(shè)為黨委，并整建制轉(zhuǎn)出由縣委直管。將縣個(gè)私協(xié)會(huì)黨支部、猴子溝煤廠黨支部整建制轉(zhuǎn)出由縣委非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織工委管理。在工業(yè)園區(qū)成立組建黨支部。撤銷(xiāo)縣移民政策研究室黨支部、縣農(nóng)村移民指揮部黨支部。探索成立縣直單位離退休黨總支，加強(qiáng)對(duì)離退老干部的教育管理和關(guān)心關(guān)愛(ài)。進(jìn)一步優(yōu)化縣直單位基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。
(三)強(qiáng)化黨員干部人才隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步健全工作臺(tái)賬，繼續(xù)抓好申請(qǐng)入黨人、入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員、正式黨員及流動(dòng)黨員的培養(yǎng)、教育和管理。二是抓好縣直單位五好干部教育。三是健全縣直單位人才隊(duì)伍信息庫(kù)。提高縣直單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才服務(wù)綏江、奉獻(xiàn)綏江的工作積極性。
(四)分類(lèi)指導(dǎo)，整體推進(jìn)縣直單位基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作。繼續(xù)實(shí)行班子成員分片聯(lián)系工作制度，按照基層服務(wù)型黨組織建設(shè)“服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾和服務(wù)黨員”的總要求，結(jié)合機(jī)關(guān)事業(yè)單位“八個(gè)走在前”、學(xué)校黨組織“四好四優(yōu)”、國(guó)有企業(yè)“四強(qiáng)四好”等基層服務(wù)型黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮縣直單位基礎(chǔ)條件好，黨務(wù)干部文化程度高、政策理解能力強(qiáng)等優(yōu)勢(shì)，按照縣委的統(tǒng)一部署和要求，整體推進(jìn)縣直單位基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，推動(dòng)縣直單位黨組織黨建工作水平再上新臺(tái)階。
2024年終抓基層黨建工作述職報(bào)告
第五篇 2024最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作調(diào)研報(bào)告2050字
為深入了解和掌握桃源縣非公企業(yè)基層黨組織現(xiàn)狀，進(jìn)一步強(qiáng)化非公企業(yè)基層組織建設(shè)，提升非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作水平。近期，桃源縣工信局黨委對(duì)歸口工信局黨委管理的非公黨建工作情況進(jìn)行了實(shí)地考察與調(diào)研。
基本情況
歸口中共桃源縣工業(yè)和信息化局委員會(huì)管理的基層黨組織委員會(huì)2個(gè)、總支部1個(gè)、支部14個(gè)，分別是中共桃源縣工業(yè)和信息化局機(jī)關(guān)支部委員會(huì)、中共桃源縣工業(yè)和信息化局機(jī)關(guān)離退休人員支部委員會(huì)、中共中材常德水泥有限責(zé)任公司委員會(huì)(下屬生產(chǎn)和部室2個(gè)支部)、中共常德勝利化工有限公司總支部委員會(huì)(下屬6個(gè)支部)、中共常德牛力水泥廠支部委員會(huì)、中共湖南省四通建設(shè)有限公司支部委員會(huì)、中共湖南津山口福食品有限公司支部、中共湖南古洞春茶葉有限公司支部，共有黨員75名(不含流動(dòng))。
主要問(wèn)題
由于歷史和現(xiàn)實(shí)的原因，桃源縣非公企業(yè)黨建工作有些滯后，主要表現(xiàn)在3個(gè)方面：
非公有制經(jīng)濟(jì)組織性質(zhì)決定了黨建工作存在一定困難。非公有制經(jīng)濟(jì)組織，財(cái)產(chǎn)具有私有性，員工具有 雇傭 性，業(yè)主對(duì)企業(yè)有絕對(duì)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，非公有制經(jīng)濟(jì)組織組建黨組織、開(kāi)展黨的工作在一定程度上依賴(lài)業(yè)主的認(rèn)同。但是，部分業(yè)主對(duì)組建黨組織工作認(rèn)識(shí)不一，心態(tài)比較復(fù)雜，有的認(rèn)為組建黨組織會(huì)影響他們正常的生產(chǎn)和發(fā)展秩序，有的甚至有抵觸情緒，導(dǎo)致這些企業(yè)的黨組織組建工作難以順利開(kāi)展。
非公有制經(jīng)濟(jì)組織自身的不穩(wěn)定性不同程度地制約著黨建工作。非公有制企業(yè)從業(yè)黨員流動(dòng)性大，數(shù)量不固定，黨組織不夠穩(wěn)定。像津山口福黨支部、古洞春黨支部，由于企業(yè)本身的性質(zhì)，黨員數(shù)量少，人員流動(dòng)性較大，現(xiàn)在已沒(méi)有黨員，致使企業(yè)黨組織組建后得不到鞏固。同時(shí)，經(jīng)營(yíng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力很大、風(fēng)險(xiǎn)也很大，企業(yè)老板將主要精力用在了謀求企業(yè)利益上，很少把心思用在組織開(kāi)展黨組織活動(dòng)上來(lái)。
黨的力量比較薄弱。由于非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨員人數(shù)偏少，與員工數(shù)量相比比例偏低，黨務(wù)工作者缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，致使黨組織的影響力和作用發(fā)揮不太明顯。從現(xiàn)實(shí)的情況來(lái)看，受到黨員發(fā)展政策的影響，在低學(xué)歷和年齡較大的企業(yè)員工中有黨員身份的并不多，加上非公企業(yè)員工的流動(dòng)性很強(qiáng)，造成企業(yè)黨員少、黨員留不住、黨員不履職。
問(wèn)題存在的原因
非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作思想基礎(chǔ)脆弱。目前，非公有制經(jīng)濟(jì)組織中對(duì)黨建工作主要有以下三種不良的思想傾向：一是非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨組織理不直、氣不壯 配角從屬 思想傾向嚴(yán)重。二是黨員的復(fù)雜、懈怠心態(tài) 打工雇傭 思想傾向。在非公有制經(jīng)濟(jì)組織里，業(yè)主和黨員職工是雙向選擇關(guān)系，很多黨員認(rèn)為自己是臨時(shí)的，流動(dòng)性比較大，飯碗掌握在 老板 手里，隨時(shí)有被 炒魷魚(yú) 的可能，難以把自己的個(gè)人目標(biāo)同非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的整體目標(biāo)、企業(yè)發(fā)展目標(biāo)有機(jī)結(jié)合在一起，難以行使黨員的權(quán)利和承擔(dān)黨員的義務(wù)，失去了黨員應(yīng)有的作用。三是價(jià)值利益的多元化，使得年青人不愿靠攏黨組織 急功近利 思想傾向。
黨務(wù)工作者缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。企業(yè)黨務(wù)工作者大都由企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)兼任，即使有專(zhuān)職黨務(wù)工作者也多缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)黨的基本知識(shí)，組織活動(dòng)程序不了解，開(kāi)展黨的工作不得力，方法單一，黨務(wù)工作不規(guī)范。有的雖然是黨員，但對(duì)黨員義務(wù)、黨員職責(zé)，黨組織的設(shè)置及活動(dòng)開(kāi)展知之甚少，不關(guān)注黨員，也不主動(dòng)組織開(kāi)展黨組織活動(dòng)。
對(duì)策和建議
準(zhǔn)確把握內(nèi)涵，科學(xué)界定非公有制經(jīng)濟(jì)組織的地位和作用。非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨組織應(yīng)當(dāng)是黨在該經(jīng)濟(jì)組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是職工群眾的政治核心，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展具有支持、促進(jìn)和監(jiān)督、協(xié)調(diào)作用。要積極宣傳黨和國(guó)家的方針政策，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，鼓勵(lì)、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織依法經(jīng)營(yíng)，使企業(yè)健康發(fā)展;要抓好黨組織的自身建設(shè)，積極開(kāi)展黨的活動(dòng)，加強(qiáng)黨員的發(fā)展、教育、管理;要協(xié)助做好職工的思想政治工作和經(jīng)濟(jì)組織的精神文明建設(shè);要協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部的勞資關(guān)系，維護(hù)職工的合法權(quán)益，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)中的工青婦組織，發(fā)揮他們應(yīng)有的作用。
創(chuàng)新工作機(jī)制，充分發(fā)揮非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨組織的政治優(yōu)勢(shì)。一是靈活開(kāi)展黨建工作。堅(jiān)持 為企業(yè)所需要、為業(yè)主所理解、為職工所擁護(hù)、為黨員所歡迎 的原則，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展開(kāi)展工作。二是培育新生力量，做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨員發(fā)展工作。按照 堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展 的方針，做好培養(yǎng)入黨積極分子工作，及時(shí)把符合黨員條件的優(yōu)秀員工吸收到黨內(nèi)來(lái)。
加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)制，大力增強(qiáng)非公黨務(wù)工作力量。一是對(duì)非公企業(yè)主進(jìn)行培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)，向他們宣傳黨和政府關(guān)于非公經(jīng)濟(jì)的各項(xiàng)方針政策，鼓勵(lì)引導(dǎo)和支持非公經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展壯大。讓他們能夠?qū)W習(xí)領(lǐng)會(huì)黨在一個(gè)時(shí)期內(nèi)的中心工作和主要政策精神，體會(huì)到黨對(duì)企業(yè)的支持鼓勵(lì)和關(guān)心，增強(qiáng)他們自覺(jué)做好黨建工作的事業(yè)心和責(zé)任感。二是對(duì)非公企業(yè)的黨務(wù)工作者進(jìn)行培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)，使他們對(duì)黨的知識(shí)的了解進(jìn)一步提高，對(duì)黨的組織活動(dòng)的程序進(jìn)一步理解，解決非公經(jīng)濟(jì)黨組織黨務(wù)工作人員力量薄弱的問(wèn)題。三是對(duì)黨建指導(dǎo)員進(jìn)行培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)，提高他們自身的黨務(wù)工作水平和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，增強(qiáng)他們指導(dǎo)企業(yè)的能力。
第六篇 履行基層黨建工作第一責(zé)任人黨建工作述職報(bào)告2150字
2024年基層黨建工作述職報(bào)告
按照街道組織部和社工委的要求，現(xiàn)將2024年我履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，推進(jìn)基層黨建工作情況匯報(bào)如下。
一、履職主要情況
一是抓學(xué)習(xí)教育，營(yíng)造樹(shù)黨風(fēng)揚(yáng)正氣的氛圍。北京輝煌世紀(jì)文化傳播有限公司黨支部2024年6月20日成立，經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)和公司黨員同意由我擔(dān)任黨支部書(shū)記。半年多來(lái)，我組織公司的黨員認(rèn)真學(xué)____中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，積極推進(jìn)'兩學(xué)一做'的教育；結(jié)合上級(jí)指示精神和工作站送來(lái)的學(xué)習(xí)材料，以及我們公司訂閱的書(shū)刊、雜志，定期召開(kāi)組織生活會(huì)來(lái)共同學(xué)習(xí)和探討，切實(shí)增強(qiáng)'四個(gè)意識(shí)'、堅(jiān)定'四個(gè)自信'、落實(shí)'兩個(gè)維護(hù)'、增強(qiáng)對(duì)'三個(gè)一'和'四個(gè)決不允許'的認(rèn)識(shí)。用___新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，是做好一切工作的重要前提，公司開(kāi)展'兩學(xué)一做'專(zhuān)題教育，共召開(kāi)2次黨支部會(huì)議，結(jié)合黨員和入黨積極分子的思想實(shí)際，以《嚴(yán)以修身，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，打牢思想和行動(dòng)的'總開(kāi)關(guān)'》、《發(fā)揮黨員先鋒模范作用》為主題上黨課。通過(guò)向公司黨員、員工發(fā)放征求意見(jiàn)表、開(kāi)展交心談心活動(dòng)等方式，虛心聽(tīng)取了黨員、員工的意見(jiàn)建議，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
二是抓組織建設(shè)，凝聚黨員、員工的力量。我本著誓將公司黨支部建成優(yōu)秀的基層組織的決心，2024年11月20日創(chuàng)建 '輝煌世紀(jì)先進(jìn)性'的新浪微博和'北京輝煌世紀(jì)黨支部'的微信公眾號(hào)，以《黨支部工作規(guī)范》和《黨支部工作手冊(cè)》依據(jù)，開(kāi)展工作 '留痕'記錄，在公司會(huì)議室設(shè)立了黨支部先進(jìn)性學(xué)習(xí)園地，形成了'一規(guī)一冊(cè)一微一號(hào)一墻'的工作載體。在日常工作中推進(jìn)黨建事務(wù)，在黨建事務(wù)中推進(jìn)工作安排，帶領(lǐng)公司黨員和全體員工，加強(qiáng)黨支部規(guī)范性建設(shè)，積極以 '黨支部主題黨日'為契機(jī)，開(kāi)展組織生活會(huì)、民主評(píng)議會(huì)，把公司黨支部的工作融入日常的工作之中。在2024年里，公司黨支部于12月 1日組織全員前往中國(guó)人民抗日戰(zhàn)爭(zhēng)紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)，12月20日率隊(duì)赴浙江嘉興南湖'一大'紅船會(huì)址參觀，使黨員受到深刻的思想教育，同時(shí)也發(fā)往官方微信公號(hào)和新浪微博做共享。
三是抓責(zé)任落實(shí)，建立黨建工作制度。把公司業(yè)務(wù)和黨建工作結(jié)合上，利用公司例會(huì)號(hào)召員工積極向黨組織靠攏，積極培養(yǎng)入黨積極分子。公司現(xiàn)有正式黨員4名，預(yù)備黨員1名，流動(dòng)黨員 1名，員工20名。要求公司黨員和員工在工作中聚焦突出問(wèn)題、緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，任何事都不能虎頭蛇尾，更不能搞形式走過(guò)場(chǎng)；在具體工作中，要求實(shí)行'兩手抓、一桿秤'，即公司業(yè)務(wù)和黨建工作一起抓，注意心理公平溝通和換位思考工作展開(kāi)；施行增加'黨齡工資'的做法（例如入黨十五年，每月十元，則黨齡工資為每月150元），強(qiáng)化鼓勵(lì)黨員身份的引導(dǎo)和工作激勵(lì)，目的是更好發(fā)揮先鋒模范和骨干作用。同時(shí)我深知，黨支部要有平等待人、與人為善的真誠(chéng)態(tài)度，有虛懷若谷、海納百川的寬闊胸襟，力爭(zhēng)把各方面真實(shí)意見(jiàn)掌握全、掌握準(zhǔn)，進(jìn)行反復(fù)研究、擇善而從。把不同意見(jiàn)統(tǒng)一起來(lái)，把各種分散意見(jiàn)中的真知灼見(jiàn)提煉概括，作出科學(xué)決策，在公司樹(shù)立黨員的模范形象。
二、存在的主要問(wèn)題
一是組織黨支部學(xué)習(xí)性還不夠。上級(jí)培訓(xùn)有時(shí)因?yàn)楣ぷ鞣泵Σ荒軈⒓印＠绫本╅L(zhǎng)城網(wǎng)、'黨員e先鋒'動(dòng)態(tài)、共產(chǎn)黨員網(wǎng)、嘉德工作站的同志走訪企業(yè)，送來(lái)的學(xué)習(xí)資料都只是一個(gè)平臺(tái)和形式，重要的是我們要深刻學(xué)習(xí)理解，吃透精神，做好實(shí)踐，如何更好地組織公司黨員學(xué)習(xí)傳達(dá)和統(tǒng)一思想，指導(dǎo)工作。
二是黨支部整體組織力還較弱，規(guī)范化建設(shè)還缺乏系統(tǒng)性。除了人手少之外，我們還沒(méi)有黨支部建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)什么時(shí)間什么地點(diǎn)什么目的做什么事情沒(méi)有一個(gè)長(zhǎng)期的規(guī)劃和明確考慮。我們計(jì)劃對(duì)紅色教育基地進(jìn)行逐一到訪和學(xué)習(xí)的計(jì)劃還沒(méi)有一個(gè)確定的考慮，進(jìn)而展開(kāi)豐富多彩的黨組織生活，才能真正調(diào)動(dòng)廣大黨員和員工的熱情，才算是系統(tǒng)性的做好了黨支部建設(shè)工作。
三是我?guī)ьI(lǐng)的公司黨支部如何與公司工作相結(jié)合起來(lái)還沒(méi)有做得很好，導(dǎo)致黨建工作質(zhì)量不高。把工作和黨建結(jié)合起來(lái)，要在工作中融入黨建的成分，要在黨建中植入工作的思路，是一個(gè)藝術(shù)的行為。我們公司我比較重視黨建的工作，但也處于市場(chǎng)工作競(jìng)爭(zhēng)之中，如何讓大家安心快樂(lè)的工作與黨建有機(jī)融合還是一個(gè)需要探索的難題。
三、下一步工作思路
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高。利用一切機(jī)會(huì)，包括網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和區(qū)委組織的培訓(xùn)提升機(jī)會(huì)去學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨建學(xué)習(xí)力度，首先加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)修養(yǎng)和黨性認(rèn)識(shí)，再去公司進(jìn)行普及和推廣，爭(zhēng)取在公司集體學(xué)習(xí)和研討中舉一反三，提高自身素養(yǎng)和黨建工作能力水平。提高思想認(rèn)識(shí)和黨建工作業(yè)務(wù)能力，更好地履行黨組織書(shū)記職責(zé)。
二是搞好謀劃，開(kāi)展活動(dòng)。從公司的實(shí)際出發(fā)，規(guī)劃今年的黨支部活動(dòng)和活動(dòng)展開(kāi)的計(jì)劃信息，做好公司黨支部學(xué)習(xí)活動(dòng)年度安排表；也要把組織生活會(huì)和黨組織生活科學(xué)結(jié)合起來(lái)，也要每季度召開(kāi)一次公司支部黨員大會(huì)，總結(jié)'兩學(xué)一做'經(jīng)驗(yàn)，帶頭談話談心聽(tīng)取意見(jiàn)和建議；同時(shí)也要加強(qiáng)基層黨組織日常工作，創(chuàng)新基層黨建工作模式。
三是抓住重點(diǎn)，搞好結(jié)合。緊緊抓住黨員的先鋒模范作用和促進(jìn)公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展有機(jī)結(jié)合。加強(qiáng)黨建和思想政治工作要著眼于提高整體水平，圍繞業(yè)務(wù)中心工作，服務(wù)大局，堅(jiān)持在指導(dǎo)思想上緊貼業(yè)務(wù)工作，在黨建活動(dòng)上服務(wù)業(yè)務(wù)工作，從中找到具體業(yè)務(wù)工作與黨建工作結(jié)合的薄弱點(diǎn)并把之作為黨建工作的抓手，保證公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展順利進(jìn)行。
（完）
第七篇 基層黨建工作述職報(bào)告1500字1950字
在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司全體干部群眾，以“三個(gè)代表”和__屆__全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢牢把握“抓班子、帶隊(duì)伍、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的總體思路，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)為動(dòng)力，以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo)，迎難而上，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨委的經(jīng)濟(jì)工作總體思想，認(rèn)清我們所面臨的形勢(shì)，明確工作任務(wù)，從實(shí)際出發(fā)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，有效地促進(jìn)了發(fā)展?，F(xiàn)將一年來(lái)抓基層黨建工作情況匯報(bào)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
1、建立和落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制。黨總支將黨建工作目標(biāo)層層下達(dá)，建立了目標(biāo)考核機(jī)制，黨政一把手親自抓，相關(guān)負(fù)責(zé)人具體抓，逐項(xiàng)抓落實(shí)，不定期地對(duì)支部組織開(kāi)展活動(dòng)情況進(jìn)行檢查，切實(shí)做到黨建工作年初有計(jì)劃、半年有檢查、年終有總結(jié)，并做好了黨建研究和信息報(bào)送工作，全年按時(shí)報(bào)送黨建信息稿件，調(diào)研文章篇，全面完成黨報(bào)黨刊和其它學(xué)習(xí)資料的征訂任務(wù)。
2、以完善的規(guī)章制度促進(jìn)組織建設(shè)。堅(jiān)持“三會(huì)一課” 制度，進(jìn)一步完善了黨務(wù)公開(kāi)制，增強(qiáng)黨組織工作透明度。建立和完善了黨內(nèi)民主選舉和黨員“三先”制度、黨員評(píng)議黨組織干部制度等，切實(shí)保障了黨員的選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。制訂和完善了本村各項(xiàng)管理制度，并有效實(shí)施管理，簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，在項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理及收支兩條線等方面都嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。
3、深化“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，增強(qiáng)黨建工作生機(jī)和活力。支部把開(kāi)展“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動(dòng)作為基層組織建設(shè)的重要載體。在具體工作中做到了“六個(gè)結(jié)合”，使全體黨員干部增強(qiáng)黨建工作生機(jī)和活力，一是把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)與學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》結(jié)合起來(lái)，使“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)能落到實(shí)處。二是把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)與“深化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力活動(dòng)”結(jié)合起來(lái)，通過(guò)整頓制定工作督查機(jī)制，使“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)與日常各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。三是把“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)與黨員干部教育結(jié)合起來(lái)。建立健全的黨組織考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)管理，通過(guò)邀請(qǐng)老師上課、利用宣傳欄等工作空間和渠道，搭建黨員學(xué)習(xí)交流的有效平臺(tái)。四是“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)與維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定建設(shè)和諧社會(huì)結(jié)合起來(lái)。五是把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)與實(shí)際結(jié)合起來(lái)。堅(jiān)持黨員示范崗，黨員帶頭作用，以點(diǎn)帶面，以黨小組為中心，帶動(dòng)群眾積極開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。六是把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)與開(kāi)發(fā)工作結(jié)合起來(lái)。
4、做好發(fā)展黨員和黨費(fèi)收繳工作。
二、 黨員隊(duì)伍建設(shè)
我們?cè)邳h員教育管理中，抓住黨員經(jīng)常性教育這個(gè)重點(diǎn)，把中央四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件精神落實(shí)到實(shí)處。每季度組織黨員，入黨積極分子學(xué)習(xí)一次，有黨課教案。黨員管理工作建立了臺(tái)賬，認(rèn)真做好特殊類(lèi)型黨員管理教育工作，聯(lián)系記錄真實(shí)，認(rèn)真上報(bào)流動(dòng)黨員統(tǒng)計(jì)表， 黨員信息統(tǒng)計(jì)表，貧困黨員調(diào)查表， 按上級(jí)要求，完成了貧困黨員創(chuàng)業(yè)基金，黨費(fèi)收繳按黨員總數(shù)足額上繳。
三、 基層組織建設(shè)
組織廣大黨員、積極分子參加__屆__全會(huì)精神學(xué)習(xí)活動(dòng)與深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了各階段的活動(dòng)方案。黨員要走訪黨員群眾，及時(shí)了解群眾思想動(dòng)態(tài)，切實(shí)幫助周?chē)罕娊鉀Q實(shí)際困難;模范踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，通過(guò)自身的榜樣作用，推動(dòng)形成良好社會(huì)風(fēng)氣;積極主動(dòng)排查化解矛盾糾紛，自覺(jué)發(fā)揮維護(hù)穩(wěn)定第一道防線作用;在重大突發(fā)事件面前，立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，堅(jiān)決捍衛(wèi)國(guó)家和人民的利益。
四、黨風(fēng)廉政建設(shè)
1、組織領(lǐng)導(dǎo)到位。黨總支建立了以石炳成同志為組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《____紀(jì)律處分條例》，落實(shí)中央的“八項(xiàng)規(guī)定”，充分認(rèn)識(shí)反腐__，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。廉政建設(shè)做到有組織、有活動(dòng)、有成效。
2、分工落實(shí)到位。黨總支各成員在抓好分管工作的基礎(chǔ)上，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)都能認(rèn)真負(fù)起責(zé)任，按照一崗雙責(zé)的要求大膽管理、弘揚(yáng)正氣。
3、部署落實(shí)到位。上半年來(lái)，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)與本村的各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，做到一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。一是黨總支逢會(huì)必談廉政建設(shè)，要求全體干部樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。二是杜絕職務(wù)犯罪，重點(diǎn)在黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督機(jī)制和反腐__教育機(jī)制上抓出成效。
4、宣傳教育到位。我們注重思想政治教育，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵(lì)，慎獨(dú)情微，廉潔奉公，將理論學(xué)習(xí)作為改善工作作風(fēng)，樹(shù)立良好形象的基礎(chǔ)工作來(lái)抓，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉，努力改造世界觀。
5、制度保障到位。
6、加強(qiáng)重點(diǎn)崗位監(jiān)督。一方面強(qiáng)化班子內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行程序的監(jiān)督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺(jué)按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用，都經(jīng)過(guò)集體討論做出決定，并積極征詢(xún)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)，形成團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、民主、真誠(chéng)的氛圍。另一方面加強(qiáng)對(duì)掌管人、財(cái)、物等重要崗位權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督。班子成員布置工作能多吹風(fēng)、多提醒，經(jīng)常開(kāi)展廉政談話。
五、存在的主要問(wèn)題和下步打算。
第八篇 鄉(xiāng)黨委書(shū)記抓基層黨建工作專(zhuān)項(xiàng)述職報(bào)告3100字
按照會(huì)議安排，下面我就__鄉(xiāng)今年黨建工作情況向大會(huì)述職，不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。
一、履職工作特色及亮點(diǎn)
（一）落實(shí)黨建工作責(zé)任制，履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。作為_(kāi)_鄉(xiāng)黨建“第一責(zé)任人”，我始終把基層黨建工作擺在突出位置，親自抓、帶好頭，每年與各黨支部簽訂黨建工作責(zé)任書(shū)，促進(jìn)基層黨組織抓好黨建工作。每月至少召開(kāi)2次黨委會(huì)，聽(tīng)取黨建工作匯報(bào)，專(zhuān)題研究黨建工作，及時(shí)解決基層黨建突出問(wèn)題，形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，書(shū)記抓黨建，一級(jí)抓一級(jí)”的黨建工作新格局。
（二）夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。結(jié)合全鄉(xiāng)實(shí)際，整合資源，建立了黨建辦公室、便民服務(wù)大廳，專(zhuān)職專(zhuān)人，確保人人有責(zé)任、事事有人管。選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子，調(diào)整加強(qiáng)了__、__、__、 __、__、__、__、__等8個(gè)村的班子，共調(diào)整11人；在村級(jí)后備干部培養(yǎng)上，對(duì)全鄉(xiāng)初中以上文化程度的返鄉(xiāng)學(xué)生、復(fù)退軍人和致富能手進(jìn)行摸底登記，從中優(yōu)選培養(yǎng)對(duì)象，分三期舉辦了培訓(xùn)班，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)126人（次）。規(guī)范鄉(xiāng)政府政務(wù)服務(wù)大廳窗口服務(wù)，在全鄉(xiāng)26個(gè)村成立了便民服務(wù)代辦點(diǎn)，并將代辦點(diǎn)人員名單公示在鄉(xiāng)政府政務(wù)服務(wù)大廳，通過(guò)幫助群眾辦事，密切了黨群干群關(guān)系，年內(nèi)幫助困難群眾和留守老人解決問(wèn)題867起。
（三）規(guī)范黨員教育管理，打造為民務(wù)實(shí)清廉黨員干部隊(duì)伍。以黨的群眾路線教育為載體，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、組織黨員冬訓(xùn)，廣大黨員干部素質(zhì)和能力明顯提升，廉潔勤政意識(shí)明顯增強(qiáng)。年內(nèi)發(fā)展預(yù)備黨員15名、培養(yǎng)入黨積極分子30名，按期轉(zhuǎn)正黨員16名，處置不合格黨員1名。對(duì)流動(dòng)黨員建立了基礎(chǔ)臺(tái)帳，確定專(zhuān)人，定期聯(lián)系、定期走訪，確保外出黨員“離”家不“離”黨。規(guī)范完善了619名黨員的檔案，確保黨員檔案規(guī)范化管理，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度、定期開(kāi)展黨員民主評(píng)議，對(duì)全鄉(xiāng)52名黨支部書(shū)記和26個(gè)村主任、文書(shū)開(kāi)展集中培訓(xùn)，黨員干部參學(xué)率達(dá)98%以上。同時(shí)加強(qiáng)大學(xué)生村官考核機(jī)制和隊(duì)伍建設(shè)工作，從嚴(yán)教育管理基層一線黨員干部，樹(shù)立良好的黨員形象。
（四）以黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建為抓手，整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散黨組織。在鞏固提升創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，狠抓了西莊、勿步峴兩村黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，重新粉刷村委辦公用房，硬化村陣地大院，配套辦公桌椅，通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展互惠雙贏的新局面。梳理學(xué)區(qū)農(nóng)村中小學(xué)黨組織8個(gè)，合并黨支部2個(gè)，新增黨支部5個(gè)，整頓轉(zhuǎn)化“軟、弱、渙、散”黨組織3個(gè)，全鄉(xiāng)基層黨建工作整體水平得到提高。
（五）加大黨建工作投入，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障。我個(gè)人十分重視基層黨建的保障工作，今年在__村整合資金37.5萬(wàn)元，新建220平方米磚混兩層村辦公陣地一處，目前已全部峻工并投入使用。通過(guò)向上級(jí)爭(zhēng)取和自籌的辦法，籌資2.65萬(wàn)元為_(kāi)_、__、__等3個(gè)村配備了村級(jí)辦公設(shè)施，并制作高質(zhì)量黨建掛牌20面；全鄉(xiāng)“六室八有”標(biāo)準(zhǔn)村活動(dòng)場(chǎng)所24個(gè)，達(dá)92%。嚴(yán)格落實(shí)村務(wù)監(jiān)督和村民議事委員會(huì)制度，全面足額落實(shí)村干部待遇報(bào)酬，健全完善了村干部工作實(shí)績(jī)量化考核長(zhǎng)效機(jī)制，在基層干部中形成真抓實(shí)干的良好氛圍，調(diào)動(dòng)了工作積極性。
二、存在問(wèn)題及原因
一年來(lái)，雖然在基層黨建方面做了一些工作，取得了一定成效，但對(duì)照縣委和組織部的要求，還存在許多不足。一是自己抓黨建 “第一責(zé)任人”的職責(zé)履行不充分，存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建，“一手硬、一手軟”的問(wèn)題；調(diào)查研究不深入，黨性鍛煉的標(biāo)準(zhǔn)還不高。二是農(nóng)村黨員干部培養(yǎng)選拔困難，基層黨員干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理，部分村干部文化程度偏低，帶頭致富本領(lǐng)欠缺?；鶎狱h員干部教育管理難，鄉(xiāng)黨委盡管依托遠(yuǎn)程教育等資源有針對(duì)性的教育培養(yǎng)黨員干部，但效果一般，大批農(nóng)民黨員，特別是年輕黨員外出務(wù)工或經(jīng)商，造成黨員集體活動(dòng)開(kāi)展困難。三是村級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，綜合服務(wù)能力不強(qiáng)。近幾年通過(guò)項(xiàng)目整合，村級(jí)辦公條件有效改善，但仍然存在部分村辦公陣地年久失修、辦公設(shè)施缺失，共有7個(gè)村的辦公陣地需改擴(kuò)建。許多剛踏上工作崗位的干部，基層經(jīng)驗(yàn)匱乏，做群眾工作經(jīng)驗(yàn)不足，作用發(fā)揮不夠，不能充分發(fā)揮先鋒模范作用，群眾意見(jiàn)較大。
存在問(wèn)題的原因：一是主要是政績(jī)觀存在一定偏差，片面認(rèn)為農(nóng)村以農(nóng)為主，從而重農(nóng)輕黨，但從根本上反思剖析，還是由于自己落實(shí)黨建第一責(zé)任人這根弦繃得不緊。二是缺乏對(duì)基層黨建的系統(tǒng)研究和深入調(diào)查，對(duì)黨建工作思考得多、謀劃多、安排部署多，但在督促落實(shí)上失之于寬；對(duì)新形勢(shì)下黨建工作中存在的突出問(wèn)題研究少、調(diào)查少，思維跟不上步伐，辦法不多、點(diǎn)子不新。三是農(nóng)民黨員忽視理論知識(shí)和文化科技知識(shí)的學(xué)習(xí)，長(zhǎng)期“失學(xué)”現(xiàn)象較嚴(yán)重；受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)影響，農(nóng)村年輕優(yōu)秀黨員、致富能人流失現(xiàn)象突顯。四是基層干部綜合素質(zhì)不高。部分基層干部對(duì)農(nóng)村政策掌握不多，不懂農(nóng)村基層工作程序，遇到問(wèn)題不知如何處理；部分村干部不善于用新方法解決新問(wèn)題，因循守舊，憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法辦事，影響黨建工作的有效開(kāi)展。
三、下步思路和措施
今后，我將以這次會(huì)議為契機(jī)，認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，推動(dòng)服務(wù)型黨組織建設(shè)，鞏固好教育實(shí)踐成果。
（一）帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制，切實(shí)履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)。落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵，鄉(xiāng)黨委與各支部層層簽訂黨建工作責(zé)任書(shū)，明確各支部抓黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)，并建立年度獎(jiǎng)懲考核體系。在黨委領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部進(jìn)一步明確黨建工作分工，黨委書(shū)記負(fù)總責(zé)，其他班子成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。完善聯(lián)系指導(dǎo)、督促檢查、責(zé)任追究等黨建工作運(yùn)行機(jī)制，充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)和村民議事委員會(huì)作用，加大黨建責(zé)任考核，全面落實(shí)目標(biāo)管理。
（二）推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，培養(yǎng)高效務(wù)實(shí)干部隊(duì)伍。牢固樹(shù)立“抓好黨建是盡職、不抓黨建是失職、抓不好黨建就是不稱(chēng)職”的觀念，認(rèn)真落實(shí)班子成員述職述廉、信訪值班等制度，傾聽(tīng)群眾呼聲，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。加大對(duì)現(xiàn)有村兩委干部的培養(yǎng)力度，積極培養(yǎng)一批思想好、能力強(qiáng)、年紀(jì)輕、文化高的優(yōu)秀人才作為兩委后備干部。強(qiáng)化基層黨組織便民服務(wù)意識(shí)，依托村級(jí)陣地，全面推進(jìn)26個(gè)村建立便民服務(wù)代辦點(diǎn)建設(shè)，形成黨員干部密切聯(lián)系群眾的良好氛圍。健全完善相關(guān)制度，明確黨總支（支部）書(shū)記是黨建工作的第一責(zé)任人，定期組織研究黨建工作，解決好工作中存在的困難和問(wèn)題，使黨建工作抓出成效、抓出特色。積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四”村級(jí)黨組織，按照村干部“管理”要求，深入開(kāi)展“四議三雙”活動(dòng)，依托遠(yuǎn)程教育，提高村干部帶領(lǐng)群眾致富能力。
（三）規(guī)范黨員干部隊(duì)伍管理，全面落實(shí)村干部待遇激勵(lì)保障機(jī)制。按照新要求，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作；不斷改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，確保各個(gè)支部一年內(nèi)黨員發(fā)展不為零，且保證新發(fā)展的黨員中年輕、文化程度高的比例達(dá)60％以上，各村建立入黨積極分子常數(shù)3-5人，入黨積極分子培訓(xùn)參訓(xùn)人員達(dá)100%。全面足額落實(shí)各類(lèi)黨建資金，建立健全村干部激勵(lì)保障機(jī)制，圍繞各項(xiàng)重點(diǎn)工作等考核內(nèi)容，采取考核組專(zhuān)項(xiàng)檢查、看工作實(shí)績(jī)和痕跡等形式，完善對(duì)村干部的述職與績(jī)效考評(píng)相結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制。研究制定《__鄉(xiāng)關(guān)于村干部實(shí)行績(jī)效量化考核實(shí)施辦法》，健全完善村干部各項(xiàng)工作實(shí)績(jī)量化考核長(zhǎng)效機(jī)制，足額落實(shí)村干部報(bào)酬及村務(wù)監(jiān)督主任誤工補(bǔ)貼，在基層干部中形成爭(zhēng)當(dāng)先鋒的良好氛圍。
（四）加大黨建投入力度，夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作。進(jìn)一步改善基層黨組織硬件設(shè)施條件，多方籌措資金，積極爭(zhēng)取項(xiàng)目，加大資金投入力度，規(guī)范村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。以黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建為依托，整合各類(lèi)資源，對(duì)全鄉(xiāng)不足90平方米且年久失修的__、__、__、__、__、__、__等7個(gè)村委辦公陣地計(jì)劃2年內(nèi)分步驟進(jìn)行改擴(kuò)建（2024年4處、2024年3處），夯實(shí)基層辦公條件。鞏固現(xiàn)有村級(jí)陣地建設(shè)成果，按照“六室八有”標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)健全完善村陣地軟件建設(shè)，落實(shí)和整合黨建經(jīng)費(fèi)，為每村配備辦公設(shè)備和辦公用品，力爭(zhēng)建成一處，運(yùn)轉(zhuǎn)一處，使其限度地發(fā)揮效益。
第九篇 交通運(yùn)輸局基層黨建工作專(zhuān)項(xiàng)述職報(bào)告3000字
吳光學(xué)
今年以來(lái)，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持帶領(lǐng)交通運(yùn)輸局干部職工，認(rèn)真按照縣委、縣政府抓好基層黨建工作的一系列規(guī)定，履行職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任，維護(hù)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性，以良好的黨風(fēng)政風(fēng)促進(jìn)我局工作有序開(kāi)展。現(xiàn)將情況報(bào)告如下。
一、履責(zé)工作情況
（一）抓黨建，強(qiáng)責(zé)任，促工作
從年初開(kāi)始，我緊緊圍繞落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，認(rèn)真開(kāi)展'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，加強(qiáng)各項(xiàng)工作開(kāi)展。作為局長(zhǎng)，我首先把學(xué)習(xí)放在第一位。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大會(huì)議精神以及______關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，以及治國(guó)新理念，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的重要論述，嚴(yán)格落實(shí)各方面的要求，圍繞省委'五句話'總體要求，認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，促進(jìn)了我局工作的順利開(kāi)展。二是在思想政治上同___保持一致，牢固樹(shù)立'抓好黨建是本職，不抓黨建是失職'的責(zé)任意識(shí)。按照縣黨務(wù)工作會(huì)議要求，緊緊圍繞全面建成小康社會(huì)這一目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)基層黨建工作，制定交通運(yùn)輸局黨建工作年度計(jì)劃和實(shí)施措施，完成了黨建工作各項(xiàng)任務(wù)。三是深入開(kāi)展'三基建設(shè)'工作。作為我縣'三基建設(shè)'示范點(diǎn)，我局把黨建工作延伸到下屬各個(gè)施工單位，加強(qiáng)全體職工基礎(chǔ)工作知識(shí)培訓(xùn)，較好地完成黨建各項(xiàng)工作目標(biāo)。四是在開(kāi)展'兩學(xué)一做'專(zhuān)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和基層干部不作為亂作為專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)等工作方面發(fā)揮了黨建第一責(zé)任人的責(zé)任，突出黨建的'龍頭'作用和支部書(shū)記第一責(zé)任人的作用，充分發(fā)揮了黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)穩(wěn)定和諧的作用。五是較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一年來(lái)，先后完成了縣道東槐線道路改造工程，投資1.2億元開(kāi)工建設(shè)了農(nóng)村公路'暢返不暢'工程，臨汾至浮山一級(jí)路項(xiàng)目，旅游路項(xiàng)目，丞相河大橋、太和橋以及農(nóng)村公路窄變寬、完善提質(zhì)工程順利推進(jìn)。其中農(nóng)村公路窄變寬、完善提質(zhì)工程均已完工。在農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)，城市客運(yùn)管理、治超、安全生產(chǎn)等工作中，也順利完成預(yù)期工作目標(biāo)。
（二）抓紀(jì)律，建制度。
在交通系統(tǒng)工作崗位上，用正確的行為準(zhǔn)則和規(guī)章制度規(guī)范干部職工的行為。根據(jù)制度建設(shè)要求，制定完善了《關(guān)于操辦婚喪喜慶事宜申報(bào)公示制度》、《請(qǐng)銷(xiāo)假管理辦法》、《公務(wù)接待制度》、《辦公易耗品采購(gòu)管理制度》等10項(xiàng)規(guī)章制度。通過(guò)一系列制度的完善修訂，機(jī)關(guān)工作人員的紀(jì)律作風(fēng)得到明顯好轉(zhuǎn)，工作效率顯著提高。根據(jù)山西省《關(guān)于黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管部分工作的若干規(guī)定》和《浮山縣行政事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)'五不直接分管'工作實(shí)施方案》要求，實(shí)行一把手'五不直接分管'制度，即不直接分管人事、財(cái)務(wù)、工程建設(shè)項(xiàng)目、行政審批和物資采購(gòu)工作，構(gòu)建'副職分管、正職監(jiān)管、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策'的權(quán)力制約監(jiān)督新模式。強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制度和監(jiān)督，促進(jìn)權(quán)力公開(kāi)、公正、規(guī)范、透明運(yùn)行，從源頭上預(yù)防干部違法行政、違規(guī)用權(quán)。制定了《浮山縣交通運(yùn)輸局主要領(lǐng)導(dǎo)'五不直接分管'工作實(shí)施方案》，在'五不直接分管'工作中同時(shí)制定了'五不直接分管'工作的實(shí)施細(xì)則》、《領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則》、《人事管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》《行政審批事項(xiàng)制度》、《工程建設(shè)項(xiàng)目管理制度》、《辦公用品采購(gòu)管理制度》，成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確了職責(zé)，制定了工作流程。各領(lǐng)導(dǎo)小組已按照職責(zé)分工、管理制度、操作規(guī)程正常運(yùn)行，對(duì)每個(gè)小組的工作都找出了風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)、制定了防控措施。防控真正達(dá)到正職監(jiān)管、副職分管、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策、陽(yáng)光運(yùn)行、廉潔高效、務(wù)實(shí)透明，權(quán)力進(jìn)入籠子。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、懲治和預(yù)__敗體系和工作機(jī)制，努力建設(shè)勤政為民、依法辦事、群眾滿意、文明服務(wù)、廉潔奉公的高效隊(duì)伍。管好班子。堅(jiān)持原則，敢抓敢管，對(duì)班子成員嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，堅(jiān)持做到'五管'，即管人、管事、管思想、管作風(fēng)、管紀(jì)律。
（三）抓廉潔，踐言行。
堅(jiān)持自我做起，向我看齊，以身作則，管好自己、親屬和身邊工作人員。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政和改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定，帶頭堅(jiān)持民主集中制，帶頭作廉潔承言諾， 自覺(jué)踐行'三嚴(yán)三實(shí)'要求，做好廉潔從政表率、。切實(shí)嚴(yán)明黨的紀(jì)律，大力弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，牢固樹(shù)立黨的意識(shí)和組織紀(jì)律觀念，堅(jiān)決反對(duì)組織渙散和紀(jì)律松弛現(xiàn)象。深入抓好中央'八項(xiàng)規(guī)定'、省委'四個(gè)實(shí)施辦法'、市委'二十五條規(guī)定'和縣委'關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)的決定'的貫徹落實(shí)，堅(jiān)決糾正'四風(fēng)'.深入貫徹《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》，認(rèn)真落實(shí)公務(wù)接待制度、公務(wù)用車(chē)改革和管理、領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活保障制度。不斷完善維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制，暢通群眾訴求渠道，加強(qiáng)肅紀(jì)法治工作，堅(jiān)決查處和糾正損害群眾利益的行為。適時(shí)組織開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)方面的專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)。執(zhí)行《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《廉政準(zhǔn)則》及《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》等黨內(nèi)生活，執(zhí)行民主集中制和黨內(nèi)監(jiān)督的各項(xiàng)制度，落實(shí)好民主生活會(huì)、重要情況通報(bào)和報(bào)告等工作制度，堅(jiān)持原則，做出《領(lǐng)導(dǎo)干部不參與任何形式經(jīng)商活動(dòng)的`承諾書(shū)》。履行好'一崗雙責(zé)'職責(zé)，真正做到勤政務(wù)實(shí)、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派，干干凈凈辦事，清清白白做人，以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立良好形象。當(dāng)好表率。堅(jiān)持自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律，接受組織、社會(huì)和群眾監(jiān)督，做到'五帶頭'.（帶頭廉潔自律，嚴(yán)格遵守黨內(nèi)法規(guī)。帶頭依法行政，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和交通系統(tǒng)管理的法律法規(guī)。帶頭深入基層，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。帶頭接受監(jiān)督，用好黨和人民賦于的權(quán)力。帶頭嚴(yán)格要求，管好親屬和身邊工作人員）。帶好隊(duì)伍，堅(jiān)持以上率下，以班子自身建設(shè)帶動(dòng)干部隊(duì)伍建設(shè)，以健全制度紀(jì)律約束、強(qiáng)化制度執(zhí)行為核心帶好隊(duì)伍。
二、存在的主要問(wèn)題及原因
（一）局黨組理論學(xué)習(xí)不夠。
因工作繁忙有重工作輕學(xué)習(xí)的思想，認(rèn)為工作是實(shí)，理論是虛，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到理論對(duì)實(shí)踐有指導(dǎo)作用，學(xué)習(xí)不深入，不系統(tǒng)，與實(shí)際聯(lián)系不夠緊密，在機(jī)關(guān)管理上就出現(xiàn)了工作紀(jì)律，工作作風(fēng)等方面的問(wèn)題。
（二）局黨組織服務(wù)人民群眾的宗旨意識(shí)不夠牢固。
我們交通運(yùn)輸局是全縣交通運(yùn)輸?shù)闹鞴懿块T(mén)，全年，我們?cè)诮煌ㄔO(shè)施建設(shè)上做了一定工作，但是，在其它方面仍沒(méi)有達(dá)到群眾要求，如安全生產(chǎn)管理、客運(yùn)市場(chǎng)秩序方面等，究其原因，是把黨為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)，工作中下功夫不夠，產(chǎn)生得過(guò)且過(guò)、應(yīng)付了事的心態(tài)。
（三）黨組成員脫離基層，下基層指導(dǎo)工作不夠。
在新形勢(shì)面前，我局黨組把握大局，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)各方的能力不夠。我局下屬四個(gè)支部，工作情況復(fù)雜，平時(shí)，黨組成員忙于工作，主動(dòng)下基層調(diào)查了解問(wèn)題、解決問(wèn)題不多，業(yè)務(wù)指導(dǎo)不強(qiáng)，解決問(wèn)題的力度不大。
三、下一步工作思想和主要措施。
下一步，在工作中，我們局黨組一定按照縣委、縣政府的要求，認(rèn)真開(kāi)展'兩學(xué)一做'教育活動(dòng)，以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo)，全面完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。
（一）統(tǒng)一思想人事，認(rèn)真落實(shí)'兩個(gè)責(zé)任'.
重點(diǎn)引深學(xué)____書(shū)記系列重要講話精神以及黨的十九大報(bào)告___關(guān)于從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的部署和要求，切實(shí)履行黨建第一責(zé)任人的工作職責(zé)，從嚴(yán)落實(shí)'兩個(gè)責(zé)任'，認(rèn)真落實(shí)'一崗雙責(zé)'.
（二）加大作風(fēng)建設(shè)力度。
認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，重點(diǎn)解決組織渙散、紀(jì)律松懈的問(wèn)題，加強(qiáng)全體黨員的組織管理，切實(shí)發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，以良好的黨風(fēng)促進(jìn)交通系統(tǒng)行業(yè)作風(fēng)。
（三）加強(qiáng)黨內(nèi)民主，落實(shí)民主監(jiān)督制度。
認(rèn)真開(kāi)好民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，落實(shí)'三會(huì)一課'等基本制度，強(qiáng)化支部主體作用，盡量擴(kuò)大黨員群眾政治參與的廣度和深度，從局黨組成員做起，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部的良政舉止，營(yíng)造有利于弘揚(yáng)正氣、低于歪風(fēng)的工作環(huán)境。
第十篇 財(cái)政局黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告2750字
根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求，我就個(gè)人履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：
一、履行黨建工作特色和亮點(diǎn)
作為黨組書(shū)記，黨建工作的第一責(zé)任人，我深知黨建工作的重要性，始終把黨建工作擺在重要位置，切實(shí)履行好黨建工作的“第一責(zé)任人”的職責(zé)。
一是把抓好黨建工作作為首要責(zé)任。
基層黨建工作，黨組書(shū)記是第一責(zé)任人，不抓是失職，抓不好是不稱(chēng)職。一直以來(lái)，我始終牢記“職務(wù)即是責(zé)任”，切實(shí)強(qiáng)化履行好崗位職責(zé)的政治責(zé)任感和自覺(jué)性，站位全局，牽頭抓總，全面部署。在工作上，與___保持高度一致，堅(jiān)定不移地執(zhí)行市委關(guān)于黨建工作的重大決策、決議和決定。對(duì)于重要工作，堅(jiān)持親自深入基層調(diào)研，親自謀劃思路定措施，親自督導(dǎo)檢查抓落實(shí)，努力把第一責(zé)任人的責(zé)任履行好，把黨組的主角作用發(fā)揮好。
二是把完成財(cái)政工作目標(biāo)作為黨建的首要任務(wù)。
一是強(qiáng)化收入征管，財(cái)政收入實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。1-10月，全區(qū)財(cái)政總收入33.39億元，同比增長(zhǎng)46.02%，其中：本級(jí)公共財(cái)政收入106，547萬(wàn)元，完成年初預(yù)算的82.08%，同比增長(zhǎng)14.07%。二是民生投入保障較好。始終將民生事業(yè)放在財(cái)政保障的首要位置，堅(jiān)持把財(cái)力優(yōu)先向民生領(lǐng)域傾斜。1-10月，全區(qū)共完成教育、醫(yī)療、社保等民生領(lǐng)域支出170，785萬(wàn)元，占公共財(cái)政預(yù)算支出的比重為73.26%。完成教育支出52，293萬(wàn)元，完成社會(huì)保障和就業(yè)支出28，720萬(wàn)元，完成醫(yī)療衛(wèi)生與計(jì)劃生育支出33，076萬(wàn)元，完成農(nóng)林水事務(wù)支出28，605萬(wàn)元。
三是強(qiáng)化黨組班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨組班子的龍頭作用。
過(guò)硬的黨組班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅(jiān)持把黨組班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來(lái)抓。堅(jiān)持“科學(xué)理財(cái)、民主理財(cái)、依法理財(cái)”的思路，通過(guò)加強(qiáng)黨組工作程序規(guī)范化建設(shè)，推動(dòng)黨內(nèi)制度法規(guī)的完善和落實(shí)，不斷提高黨組領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。一是下大氣力抓好黨建工作責(zé)任制的落實(shí)。在班子內(nèi)部，進(jìn)一步明確黨建工作分工，黨組書(shū)記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作，局黨組每月至少召開(kāi)一次專(zhuān)題會(huì)議，聽(tīng)取各個(gè)黨組委員的黨建工作情況匯報(bào)，研究解決重要問(wèn)題，從而形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能科室各司其職、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。二是進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制程序的規(guī)范。建立健全黨組班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長(zhǎng)”，在黨組會(huì)議討論研究工作時(shí)，我堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對(duì)重大問(wèn)題做到有主見(jiàn)不主觀、能果斷不武斷，從而充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。三是進(jìn)一步加強(qiáng)黨組議事和決策程序的規(guī)范。制定相關(guān)細(xì)則，圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，對(duì)議事范圍、議事原則、議事形式以及執(zhí)行、監(jiān)督、紀(jì)律等進(jìn)行更加具體的規(guī)范，使黨組議事和決策嚴(yán)格按法定程序規(guī)范運(yùn)行，確保黨組議事和決策的科學(xué)化、民主化、合理化。四是進(jìn)一步加強(qiáng)黨組履行職責(zé)的規(guī)范。對(duì)書(shū)記、委員職責(zé)內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范，明確各委員參與、維護(hù)、執(zhí)行、檢查黨組決議的具體內(nèi)容、權(quán)限、責(zé)任和要求，解決好落實(shí)中程度不同地存在的缺位、錯(cuò)位、越位問(wèn)題。一年來(lái)，班子成員求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作，起到了很好的表率帶頭作用。五是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持廉潔從政。
二、存在的主要問(wèn)題及原因
一是重視程度仍然不夠。沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到基層黨建工作經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要保證作用，對(duì)黨建工作仍存在片面認(rèn)識(shí)，“說(shuō)起來(lái)重要、抓起來(lái)次要、忙起來(lái)不要”，導(dǎo)致履行責(zé)任制的內(nèi)在動(dòng)力不足，自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)，不能按照職責(zé)要求，投入足夠的時(shí)間和精力去研究、謀劃、部署、推動(dòng)基層黨建工作。
二是監(jiān)督措施不完善、考核運(yùn)用不充分。圍繞履行黨建工作責(zé)任制，局黨組雖然建立健全了一系列制度，但在實(shí)際運(yùn)行過(guò)程中，對(duì)制度落實(shí)不到位、職責(zé)履行不到位等問(wèn)題，缺乏及時(shí)有效的監(jiān)管的制約手段，激勵(lì)問(wèn)責(zé)機(jī)制不夠完善，存在強(qiáng)考核、弱問(wèn)責(zé)的情況，獎(jiǎng)勵(lì)主要停留在精神褒獎(jiǎng)層面，問(wèn)責(zé)還沒(méi)有真正起到應(yīng)有的警示和威懾作用?？己私Y(jié)果運(yùn)用的不夠充分，獎(jiǎng)懲措施還顯得不夠有力。
三是對(duì)基層黨建工作缺乏創(chuàng)新。對(duì)新形勢(shì)下落實(shí)好黨建工作責(zé)任制觀念不新、辦法不多、措施不力。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，不能認(rèn)真分析研究新情況、新問(wèn)題，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實(shí)基層黨建工作。
認(rèn)真反思存在的問(wèn)題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要責(zé)任在我這個(gè)第一責(zé)任人。一是沒(méi)能做到統(tǒng)籌兼顧，做不到統(tǒng)籌兼顧基層黨組織建設(shè)就達(dá)不到相互促進(jìn)、和諧發(fā)展的目標(biāo)。二是重要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為機(jī)關(guān)黨建就是組織一下學(xué)習(xí)，發(fā)展幾個(gè)黨員，工作一般，要求不高，財(cái)政稅收工作是硬指標(biāo)，黨建工作是軟任務(wù)，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置。是功利思想、浮躁心理作怪，政績(jī)觀存在偏差。
三、下一步思路和主要措施
一是轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。轉(zhuǎn)變思想觀念，就要消除對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作以下幾個(gè)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)：一是認(rèn)為機(jī)關(guān)黨員干部素質(zhì)相對(duì)較高，機(jī)關(guān)黨建工作抓與不抓無(wú)關(guān)緊要;二是認(rèn)為黨建工作內(nèi)容較虛、沒(méi)有很多干頭、難有大的作為;三是認(rèn)為機(jī)關(guān)黨建工作就是組織一下學(xué)習(xí)、發(fā)展幾個(gè)黨員，工作一般、要求不高。思想是行為的先導(dǎo)，這些錯(cuò)誤的思想認(rèn)識(shí)直接導(dǎo)致了黨建的工作松散。做好黨建工作，最根本的就是要改變這些錯(cuò)誤的思想，深刻認(rèn)識(shí)到黨建工作在機(jī)關(guān)的重要地位和作用，樹(shù)立“圍繞財(cái)政抓黨建，抓好黨建促財(cái)政”的思想，創(chuàng)造性開(kāi)展工作，理直氣壯、盡心盡職地抓好黨建工作，充分發(fā)揮黨建工作服務(wù)大局、服務(wù)中心、服務(wù)財(cái)政的重要作用。
(二)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)敬業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取創(chuàng)新、挑戰(zhàn)自我的精神。建設(shè)一支高素質(zhì)的機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍，是做好機(jī)關(guān)黨建工作的基本保證。一是著力改善黨務(wù)干部隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)。把優(yōu)秀的年輕黨員干部選配到機(jī)關(guān)黨務(wù)工作崗位上來(lái)，強(qiáng)化黨員發(fā)展、教育工作，優(yōu)化機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍。二是著力優(yōu)化黨務(wù)干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)。制訂培訓(xùn)規(guī)劃，通過(guò)對(duì)專(zhuān)職黨務(wù)干部崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、考察學(xué)習(xí)等形式，不斷充實(shí)黨務(wù)干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)知識(shí)，開(kāi)闊其工作視野，提高其工作水平。三是著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部和黨員的思想作風(fēng)建設(shè)。倡導(dǎo)“政治堅(jiān)定，服從組織，勤奮敬業(yè)”的工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)和自律意識(shí)，發(fā)揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取創(chuàng)新、挑戰(zhàn)自我的精神。
(三)改進(jìn)思路，創(chuàng)新工作方法，提升黨建工作水平。一是增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。主動(dòng)思考工作，不坐等上級(jí)指示;主動(dòng)提供服務(wù)，不坐等別人上門(mén);主動(dòng)開(kāi)展工作，不事事按部就班。二是增強(qiáng)工作的前瞻性。善于經(jīng)常分析黨建工作面臨的新形勢(shì)，研究新情況，解決新問(wèn)題，做到超前預(yù)見(jiàn)、主動(dòng)適應(yīng)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，使機(jī)關(guān)黨建工作始終保持鮮明的時(shí)代特征和旺盛的生命力。三是增強(qiáng)培植典型意識(shí)。要善于調(diào)查研究，總結(jié)機(jī)關(guān)黨建工作先進(jìn)典型，分層分類(lèi)培植典型，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作，不斷提升工作水平。
第十一篇 村支部書(shū)記2024年履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告2150字
黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。2024年來(lái)，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終嚴(yán)格要求自己當(dāng)好黨建工作“第一責(zé)任人”，以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，為我村經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供了良好的組織保障，有力促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，現(xiàn)將我村一年來(lái)黨建工作做如下匯報(bào)。
一、圍繞制度建設(shè)，規(guī)范黨建工作
__村黨支部在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，簽訂了江背鎮(zhèn)2024年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，完成了江背鎮(zhèn)第六屆黨代表選舉，認(rèn)真制定并實(shí)施了年度工作計(jì)劃，制定完善了《民主生活會(huì)制度》、《組織生活會(huì)制度》、《兩委干部值班制度》、《黨員民主評(píng)議制度》等。發(fā)展和轉(zhuǎn)正黨員，嚴(yán)格堅(jiān)持“保標(biāo)準(zhǔn)、保質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，嚴(yán)進(jìn)寬出，今年支部吸收發(fā)展了新黨員3名，轉(zhuǎn)入預(yù)備1名，1名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正為中共正式黨員。完善了外出流動(dòng)黨員管理制度，制定了黨員請(qǐng)假制度、正式聯(lián)系人聯(lián)系外出流動(dòng)黨員制度、半年度情況匯報(bào)制度等制度，以規(guī)范對(duì)外出流動(dòng)黨員的管理，同時(shí)及時(shí)了解外出流動(dòng)黨員的情況。按照上級(jí)要求，完成了2024-2024年黨費(fèi)清繳工作，初步清繳黨費(fèi)_元，完成了黨員關(guān)系排查，切實(shí)強(qiáng)化了我村加強(qiáng)黨的組織____作用。
二、圍繞主題教育，深化黨建工作
按照上級(jí)安排，2024年初，組織開(kāi)展黨員冬春訓(xùn)，開(kāi)展踐行“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題會(huì)，分別于2024年1月27日、5月23日、8月2日、10月14日組織黨員集中觀看關(guān)于“全面從嚴(yán)治黨，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面”，“講政治、有信念，做對(duì)黨忠誠(chéng)的黨員”，“學(xué)_______七一重要講話精神”，“深入學(xué)習(xí)貫徹長(zhǎng)沙市第十三次黨代會(huì)精神”四次網(wǎng)絡(luò)直播并開(kāi)展討論。
從2024年5月開(kāi)始，__村按照中央和省、市、縣委黨委的統(tǒng)一部署，結(jié)合我村實(shí)際，制定了《__村黨支部?jī)蓪W(xué)一做總體實(shí)施方案》及四次專(zhuān)題學(xué)習(xí)教育討論方案，按時(shí)開(kāi)展大討論及分組討論，分發(fā)____重要講話精神讀本、口袋書(shū)、記錄本，開(kāi)展了村支書(shū)講黨課，并邀請(qǐng)縣委黨校劉宏華教授及離退休老干部授課，會(huì)上黨員踴躍上臺(tái)發(fā)言，會(huì)后認(rèn)真撰寫(xiě)心得體會(huì)、個(gè)人問(wèn)題清單及解決措施，黨小組會(huì)上開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。認(rèn)真做好深入學(xué)習(xí)、聽(tīng)取意見(jiàn)、查擺問(wèn)題、充分談心，支部匯總個(gè)人發(fā)言提綱及問(wèn)題清單撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料等階段的工作；收集群眾意見(jiàn)100多條，并進(jìn)行認(rèn)真梳理和研究，理清思路，明確整改目標(biāo)和方向，積極整改落實(shí)。
組織黨員觀看湖南經(jīng)視兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育競(jìng)賽，黨員們臺(tái)下答題，支部組織開(kāi)展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育知識(shí)競(jìng)賽，統(tǒng)一制作試卷，集中公開(kāi)考試，統(tǒng)一閱卷，對(duì)成績(jī)進(jìn)行公開(kāi)公示。
按照21條計(jì)分細(xì)則，分黨小組按季度搞好黨員三務(wù)分類(lèi)積分管理，嚴(yán)格參照評(píng)分細(xì)則，按照黨員自評(píng)，黨小組長(zhǎng)測(cè)評(píng)，支部審核的原則進(jìn)行打分，及時(shí)在黨小組、村部黨建宣傳欄公開(kāi)公示。
將__村黨員一聯(lián)五戶五聯(lián)活動(dòng)保持常態(tài)化，督查五個(gè)方面密切加強(qiáng)黨員和群眾的聯(lián)系，了解村民百姓的困難，把黨的溫暖送到群眾的心中，讓每位黨員要對(duì)自已所聯(lián)系的農(nóng)戶盡到職責(zé)，切實(shí)強(qiáng)化黨員責(zé)任意識(shí)。
三、嚴(yán)正黨風(fēng)，將廉政建設(shè)進(jìn)行到底
__村在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，成功創(chuàng)建了縣級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)示范村，雖取得一定成績(jī)，我們將進(jìn)一步嚴(yán)正黨風(fēng)，創(chuàng)新工作載體，堅(jiān)持“執(zhí)政為民，廉潔高效”的基本方針，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，做到自身帶頭廉政，秉公辦事，堅(jiān)持把人民群眾的利益放在首位，將廉政建設(shè)進(jìn)行到底。
四、存在的不足
1.做為支部書(shū)記，基層黨建第一責(zé)任人，對(duì)全村黨建工作沒(méi)起到統(tǒng)攬全局的作用，對(duì)黨的方針、政策、支農(nóng)、惠民支持沒(méi)有做到全面落實(shí)，未起到引領(lǐng)示范作用，鎮(zhèn)黨委布置的工作任務(wù)出現(xiàn)部分滯后的情況。
2.在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新，黨建工作相關(guān)的規(guī)章制度不健全，仍存在三務(wù)分類(lèi)積分很難按相關(guān)細(xì)則落實(shí)到位，部分黨員對(duì)追繳2024-2024年黨費(fèi)的清繳工作存在誤解，致使黨費(fèi)清繳工作滯后，黨員冬春訓(xùn)工作學(xué)習(xí)時(shí)間不足，支部大會(huì)與黨小組會(huì)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)不夠激烈，部分黨員存在不敢接受批評(píng)的現(xiàn)象，擔(dān)當(dāng)精神欠缺和不敢作為現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
3.部分黨員聯(lián)系群眾不夠，五聯(lián)五戶活動(dòng)履職不到位，外出流動(dòng)黨員管理存在缺陷，部分外出流動(dòng)黨員對(duì)支部和黨小組會(huì)議、活動(dòng)參與少，缺乏思想溝通和匯報(bào)，部分黨小組活動(dòng)陣地沒(méi)有充分發(fā)揮作用。
4.黨員整體素質(zhì)和水平有待提高，部分年輕黨員存在思想動(dòng)搖現(xiàn)象，黨性修養(yǎng)不嚴(yán)，對(duì)自身要求不高，政治敏銳感不強(qiáng)，把關(guān)不嚴(yán)，致使有李航富誤入賭博迷途，已被上級(jí)紀(jì)委立案，通過(guò)村支部大會(huì)予以開(kāi)除黨籍處理。部分黨員在群眾中沒(méi)有發(fā)揮模范引領(lǐng)作用，黨員在群眾和支部的凝聚力仍有待加強(qiáng)。
五、2024年黨建工作思路
2024年我將進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任、加大力度、抓好落實(shí)。
一、按照程序，培養(yǎng)有知識(shí)、懂業(yè)務(wù)、講奉獻(xiàn)的工作在一線的年輕積極黨員進(jìn)入支部，參與村級(jí)管理。
二、切實(shí)完善“三會(huì)一課”和“四議兩公開(kāi)”制度，加強(qiáng)黨員干部政治思想、黨性觀念、業(yè)務(wù)水平教育，切實(shí)把黨員干部的思想行動(dòng)統(tǒng)一到新常態(tài)下的工作中來(lái)，逐步完善村級(jí)規(guī)范化建設(shè)。
三、進(jìn)一步創(chuàng)新村級(jí)黨建工作，逐步制定和完善黨員干部學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考勤、考核的新舉措和新機(jī)制，用制度來(lái)約束人。
四、著力建設(shè)一支服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的服務(wù)型的鋼班子、鐵隊(duì)伍，共同形成凝聚力，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)__人民為早日實(shí)現(xiàn)全面小康生活而努力奮斗。
第十二篇 上海市基層黨建工作調(diào)研報(bào)告4800字
上海市基層黨建工作調(diào)研報(bào)告
2024年以來(lái)，上海市委認(rèn)真貫徹落實(shí)______2024年、2024年、2024年全國(guó)兩會(huì)期間參加上海代表團(tuán)審議時(shí)的重要指示精神，堅(jiān)持把加強(qiáng)基層黨的建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)作為貫穿社會(huì)治理和基層建設(shè)的一條紅線，以改革創(chuàng)新精神探索加強(qiáng)基層黨的建設(shè)引領(lǐng)社會(huì)治理的路徑，基層黨建工作全面加強(qiáng)、不斷進(jìn)步，社會(huì)治理有序推進(jìn)、健康發(fā)展。
凝聚基層黨的建設(shè)引領(lǐng)社會(huì)治理的共識(shí)
上海市委站在從嚴(yán)管黨治黨、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度，深刻認(rèn)識(shí)基層黨的建設(shè)的重要意義，以加強(qiáng)基層黨的建設(shè)引領(lǐng)社會(huì)治理創(chuàng)新。
在深刻領(lǐng)會(huì)______重要指示精神中凝聚共識(shí)。20242024年，___參加全國(guó)兩會(huì)上海代表團(tuán)審議時(shí)指出，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理，關(guān)鍵是體制創(chuàng)新，核心是人;要把加強(qiáng)基層黨的建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)作為貫穿社會(huì)治理和基層建設(shè)的一條紅線，深入拓展區(qū)域化黨建，建立一支素質(zhì)優(yōu)良的專(zhuān)業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍，推動(dòng)服務(wù)和管理力量向基層傾斜，激發(fā)基層活力;基層是一切工作的落腳點(diǎn)。通過(guò)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)___的重要指示精神，市委深刻認(rèn)識(shí)到，中國(guó)特色社會(huì)主義的本質(zhì)特征是____的領(lǐng)導(dǎo)，黨的領(lǐng)導(dǎo)要通過(guò)各級(jí)組織包括基層組織卓有成效的工作來(lái)實(shí)現(xiàn)。社會(huì)治理不是簡(jiǎn)單的維護(hù)社會(huì)秩序，而是把黨的領(lǐng)導(dǎo)植根于基層，植根于人民群眾之中，在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，組織群眾依法管理基層社會(huì)事務(wù)，實(shí)現(xiàn)黨領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)治理、依靠群眾加強(qiáng)社會(huì)治理。只有把基層黨組織建設(shè)好，才能為社會(huì)治理和基層建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。
在深入調(diào)研綜合研判中凝聚共識(shí)。市委把創(chuàng)新社會(huì)治理、加強(qiáng)基層建設(shè)作為一號(hào)課題，韓正同志任組長(zhǎng)，市委常委和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，抽調(diào)41名干部，組成4個(gè)調(diào)研組，進(jìn)行為期一年的調(diào)研。通過(guò)調(diào)研，市委進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到，街道社區(qū)是城市基層社會(huì)治理的重心，推動(dòng)管理和服務(wù)力量向街道社區(qū)傾斜，是激發(fā)基層活力治本之舉。社會(huì)治理中出現(xiàn)的許多問(wèn)題，根子在基層黨建工作。只有抓住基層黨建這個(gè)綱，才能綱舉目張。
上海市委明確提出，進(jìn)一步強(qiáng)化黨的意識(shí)，強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，把基層黨的建設(shè)貫穿于基層社會(huì)治理的各方面和全過(guò)程。
推動(dòng)管理和服務(wù)力量向街道社區(qū)下沉
上海市委堅(jiān)持大抓基層、夯實(shí)基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向，以強(qiáng)化街道黨工委職能作用為突破口，把管理和服務(wù)力量放到基層，把街道社區(qū)做強(qiáng)做實(shí)，激發(fā)基層黨組織的活力。
引導(dǎo)基層黨組織聚焦主責(zé)主業(yè)。市委明確，街道黨工委主要履行加強(qiáng)黨的建設(shè)等八項(xiàng)職能。取消街道招商引資職能及相應(yīng)考核指標(biāo)和獎(jiǎng)勵(lì)，街道經(jīng)費(fèi)支出由區(qū)財(cái)政全額保障，推動(dòng)街道黨工委聚焦主責(zé)、突出主業(yè)、優(yōu)化職能。
賦予基層黨組織相應(yīng)職權(quán)和資源。針對(duì)條塊不順暢、權(quán)責(zé)不統(tǒng)一的問(wèn)題，市委研究確定，向街道黨工委下放對(duì)區(qū)職能部門(mén)派出機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的人事考核權(quán)和征得同意權(quán)等五項(xiàng)權(quán)力。將區(qū)職能部門(mén)派駐街道機(jī)構(gòu)的指揮調(diào)度、考核監(jiān)督以及黨組織關(guān)系、人財(cái)物等下放給街道。取消區(qū)職能部門(mén)對(duì)街道的直接考核，統(tǒng)一納入?yún)^(qū)委區(qū)政府對(duì)街道的綜合考核。實(shí)行職能部門(mén)職責(zé)下沉準(zhǔn)入制度，職能部門(mén)不得隨意將工作職責(zé)下放到街道。新增事項(xiàng)需要街道承擔(dān)的，職能部門(mén)不得直接下派，須由區(qū)委區(qū)政府嚴(yán)格審核把關(guān)，并做到權(quán)隨事轉(zhuǎn)、人隨事轉(zhuǎn)、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)。
進(jìn)一步優(yōu)化街道社區(qū)機(jī)構(gòu)設(shè)置。推進(jìn)街道黨工委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的職能整合和功能優(yōu)化，統(tǒng)一優(yōu)化精簡(jiǎn)為8個(gè)辦公室。街道根據(jù)實(shí)際需要，可再自主設(shè)立2個(gè)工作機(jī)構(gòu)。
切實(shí)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)保障。堅(jiān)持人往基層走、錢(qián)往基層投、政策向基層傾斜，制定社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)使用管理辦法，把各個(gè)部門(mén)支持社區(qū)的政策、投向社區(qū)的資金、面向社區(qū)的項(xiàng)目整合起來(lái)、統(tǒng)籌使用，每個(gè)社區(qū)每年工作經(jīng)費(fèi)和服務(wù)群眾專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)各不少于10萬(wàn)元。
通過(guò)采取以上措施，較好解決了職能虛職責(zé)偏機(jī)構(gòu)濫資源空效率低等問(wèn)題。
健全城市基層黨建三級(jí)聯(lián)動(dòng)體系
城市基層黨建是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。區(qū)委是一線指揮部，街道黨工委是龍頭，社區(qū)黨組織是戰(zhàn)斗堡壘。上海市委把三級(jí)貫通起來(lái)、聯(lián)動(dòng)起來(lái)，以上帶下、以下促上，保證了基層黨建有序推進(jìn)、有效運(yùn)轉(zhuǎn)，各項(xiàng)工作落地生根、落地見(jiàn)效。
健全三級(jí)聯(lián)動(dòng)組織體系。區(qū)級(jí)層面，在區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，建立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和黨建聯(lián)系會(huì)議，由區(qū)委書(shū)記牽頭，分管副書(shū)記直接負(fù)責(zé)，區(qū)委有關(guān)部門(mén)和駐區(qū)單位主要負(fù)責(zé)同志任成員。街道層面，把上級(jí)派駐街道有關(guān)單位黨組織負(fù)責(zé)人吸收為街道黨工委兼職委員，共同參與街道黨建工作，并與區(qū)委對(duì)接，相應(yīng)建立街道黨建領(lǐng)導(dǎo)小組和聯(lián)系會(huì)議，由黨工委書(shū)記直接負(fù)責(zé)，吸收有關(guān)單位、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織負(fù)責(zé)同志參加。社區(qū)層面，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員除專(zhuān)職社區(qū)黨務(wù)干部外，還吸收了社區(qū)民警、業(yè)委會(huì)、物業(yè)公司中的黨員負(fù)責(zé)人。組織體系上理順關(guān)系，就奠定了黨建工作三級(jí)聯(lián)動(dòng)的組織基礎(chǔ)。
健全三級(jí)聯(lián)動(dòng)責(zé)任體系。具體而言，就是區(qū)委履行第一責(zé)任，街道黨工委履行直接責(zé)任，社區(qū)黨組織履行具體責(zé)任。
健全三級(jí)聯(lián)動(dòng)網(wǎng)絡(luò)體系。創(chuàng)新管理服務(wù)手段，把現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)運(yùn)用到基層黨建工作。區(qū)級(jí)層面普遍建立信息管理服務(wù)系統(tǒng)，終端延伸到街道和社區(qū)，整合各部門(mén)各單位信息資源，建立大數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)三級(jí)信息互聯(lián)互通。
健全三級(jí)聯(lián)動(dòng)制度體系。建立基層黨建述職評(píng)議考核制度，理清任務(wù)清單、問(wèn)題清單、整改清單。建立基層黨建調(diào)度通報(bào)制度，下級(jí)黨組織及時(shí)報(bào)告情況，上級(jí)黨組織及時(shí)通報(bào)情況。建立基層黨建動(dòng)態(tài)管理制度，每年對(duì)社區(qū)黨組織進(jìn)行排查，對(duì)排名靠后的特別是軟弱渙散黨組織進(jìn)行整頓。建立督促檢查制度，經(jīng)常以不同形式開(kāi)展檢查抽查。建立跟蹤問(wèn)責(zé)問(wèn)效制度，對(duì)履行責(zé)任不到位、工作出現(xiàn)問(wèn)題的黨組織書(shū)記進(jìn)行約談，問(wèn)題嚴(yán)重的進(jìn)行組織調(diào)整或處理。
實(shí)踐證明，三級(jí)聯(lián)動(dòng)是推動(dòng)基層黨建工作的有效抓手。上海市委把區(qū)、街道、社區(qū)三級(jí)黨組織聯(lián)起來(lái)、動(dòng)起來(lái)，上下共同發(fā)力，整體系統(tǒng)推進(jìn)，一級(jí)抓一級(jí)，形成一盤(pán)棋。
推進(jìn)街道社區(qū)與駐區(qū)單位共建互補(bǔ)
街道社區(qū)與駐區(qū)單位能否實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互動(dòng)、共建互補(bǔ)，是影響城市基層黨建的瓶頸問(wèn)題。上海注重從共同目標(biāo)、共同利益和需求入手，通過(guò)組織紐帶把雙方緊密聯(lián)系起來(lái)，通過(guò)資源共享把雙方積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，通過(guò)活動(dòng)共聯(lián)把雙方優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來(lái)。
強(qiáng)化共駐共建意識(shí)。市委強(qiáng)調(diào)，街道社區(qū)與駐區(qū)單位雖然互不隸屬，但在黨的建設(shè)和城市發(fā)展等方面目標(biāo)一致，是同一區(qū)域內(nèi)不可分割的利益共同體，必須擔(dān)負(fù)起加強(qiáng)基層黨的建設(shè)、創(chuàng)新社會(huì)治理、推動(dòng)城市發(fā)展的共同責(zé)任。要打破行政隸屬壁壘，推動(dòng)黨建融合;要破除各自為政障礙，推動(dòng)工作融合;要拆除相互封閉藩籬，推動(dòng)感情融合。從調(diào)研情況看，現(xiàn)在駐區(qū)單位與街道社區(qū)的關(guān)系普遍比較融洽。
建立組織連結(jié)紐帶。一是結(jié)對(duì)共建。駐區(qū)單位黨組織與街道社區(qū)黨組織簽訂共建協(xié)議。二是交叉任職。街道社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)同志兼任駐區(qū)單位黨組織成員，駐區(qū)單位黨組織負(fù)責(zé)同志進(jìn)入街道社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。三是人才聯(lián)育。街道社區(qū)選派黨務(wù)干部到駐區(qū)單位黨組織掛職學(xué)習(xí)，駐區(qū)單位選派黨務(wù)干部到街道社區(qū)掛職鍛煉。四是活動(dòng)共聯(lián)。實(shí)行動(dòng)態(tài)開(kāi)放的黨員教育管理模式，建立黨員組織活動(dòng)開(kāi)放點(diǎn)，舉辦百家黨課大講堂，面向街道社區(qū)和駐區(qū)單位的黨員開(kāi)放。
推動(dòng)資源共享共贏。一是信息共享。街道社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位黨組織經(jīng)常通報(bào)情況，溝通各自上級(jí)主管部門(mén)部署的任務(wù)、本地本單位進(jìn)展動(dòng)態(tài)等信息。二是陣地共享。對(duì)黨建、教育、文化、體育等場(chǎng)所陣地、活動(dòng)設(shè)施，相互開(kāi)放，統(tǒng)籌使用。三是文化共享。推動(dòng)街道社區(qū)和駐區(qū)單位各自形成的文化精神、文化傳統(tǒng)、文化形式相互交融、相互滲透。四是服務(wù)共享?；ハ嗵峁┵Y源清單和需求清單，相互提供服務(wù)。
凝聚服務(wù)群眾合力。一是開(kāi)展組團(tuán)式服務(wù)。由街道社區(qū)黨組織牽頭，整合駐區(qū)單位力量，組成相對(duì)固定的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。二是開(kāi)展黨員志愿服務(wù)。組織駐區(qū)單位黨組織和在職黨員到社區(qū)報(bào)到，積極參加社區(qū)黨組織開(kāi)展的各類(lèi)活動(dòng)。三是探索項(xiàng)目化服務(wù)。街道社區(qū)黨組織會(huì)同駐區(qū)單位黨組織編制服務(wù)項(xiàng)目書(shū)，提升服務(wù)規(guī)范。
上海的實(shí)踐啟示我們，構(gòu)建街道社區(qū)與駐區(qū)單位共駐共建格局，要有組織紐帶連接，要有互利共贏連接，要有活動(dòng)載體連接，要有價(jià)值取向連接。雙方以服務(wù)群眾為共同追求，牢牢把握好這個(gè)結(jié)合點(diǎn)，這種共建才富有成效。
擴(kuò)大城市新興領(lǐng)域黨建工作覆蓋
改革開(kāi)放以來(lái)，上海非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織迅速發(fā)展，人員大量流動(dòng)，形成大批城市新的群體，聚集于商務(wù)樓宇、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、商圈市場(chǎng)和線上網(wǎng)上等。上海市委明確要求，街道社區(qū)負(fù)責(zé)，有關(guān)部門(mén)配合，從推進(jìn)黨的組織和工作覆蓋入手，抓住薄弱環(huán)節(jié)，補(bǔ)齊工作短板。
推進(jìn)商務(wù)樓宇黨建覆蓋。針對(duì)商務(wù)樓宇的特點(diǎn)，由街道黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，依托商務(wù)樓宇內(nèi)的物業(yè)公司、產(chǎn)權(quán)單位等建立樓宇黨組織，然后根據(jù)商務(wù)樓宇內(nèi)入駐單位規(guī)模大小和黨員數(shù)量，建立獨(dú)立黨組織或聯(lián)合黨組織。在商務(wù)樓宇內(nèi)專(zhuān)門(mén)辟出場(chǎng)地，街道層面建立黨建服務(wù)中心，社區(qū)層面建立服務(wù)站點(diǎn)，每150至200戶非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織配備1名專(zhuān)職黨群工作者。全市共建立商務(wù)樓宇黨建服務(wù)站點(diǎn)620多個(gè)，組建樓宇黨組織3200多個(gè)。
推進(jìn)各類(lèi)園區(qū)黨建覆蓋。市委緊緊抓住園區(qū)黨工委這個(gè)關(guān)鍵樞紐，明確要求他們擔(dān)負(fù)起抓發(fā)展抓黨建的雙重責(zé)任。黨工委下設(shè)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作機(jī)構(gòu)，有的還設(shè)立黨建工作站，對(duì)尚未建立黨組織的企業(yè)進(jìn)行黨建工作指導(dǎo)。依托骨干企業(yè)建立黨建工作陣地，完善工作保障，開(kāi)展黨的活動(dòng)。目前，全市在各類(lèi)園區(qū)建立黨組織480多個(gè)，覆蓋1.3萬(wàn)戶企業(yè)。
推進(jìn)商圈市場(chǎng)黨建覆蓋。市委著力推動(dòng)在商圈和市場(chǎng)管理公司建立黨組織，負(fù)責(zé)所轄商圈市場(chǎng)的黨建工作。依托工商、稅務(wù)等監(jiān)管部門(mén)，將黨組織和黨員等黨建工作情況納入企業(yè)登記申報(bào)、年檢年報(bào)范圍;同時(shí)，抓黨員示范戶，帶動(dòng)其他商戶。
推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)媒體黨建覆蓋。市委明確要求，各級(jí)網(wǎng)信辦、新聞辦等部門(mén)，負(fù)有業(yè)務(wù)監(jiān)管和黨建指導(dǎo)雙重責(zé)任，街道、社區(qū)黨組織負(fù)有黨建工作兜底管理責(zé)任。目前，市信息服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)成立了黨委，建立基層黨組織37個(gè)，共有黨員1030多名，覆蓋互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)500多家。
上海經(jīng)驗(yàn)表明，擴(kuò)大新興領(lǐng)域黨建工作覆蓋，不僅是工作問(wèn)題，更是政治問(wèn)題。黨員、群眾在哪里，黨建工作就要跟進(jìn)到哪里。這樣，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)才能不斷鞏固。
建設(shè)素質(zhì)優(yōu)良的專(zhuān)業(yè)化社區(qū)骨干隊(duì)伍
社區(qū)工作者是社會(huì)治理和基層建設(shè)的骨干力量。上海市委貫徹___關(guān)于建設(shè)素質(zhì)優(yōu)良的專(zhuān)業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍的指示精神，解放思想，放寬視野，加大政策傾斜力度，著力提高干部素質(zhì)、優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、提升待遇保障、拓展發(fā)展空間。
選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)黨組織書(shū)記。市委把社區(qū)書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)納入全市干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍建設(shè)總體規(guī)劃，結(jié)合社區(qū)兩委換屆，打破地域、身份、職業(yè)界限，內(nèi)育外引，廣納群賢，選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)書(shū)記。目前，全市社區(qū)書(shū)記平均年齡48.1歲，大學(xué)本科以上學(xué)歷的1179人，較換屆前增加了43%，一大批80后成為社區(qū)骨干隊(duì)伍的主體。
把社區(qū)黨組織書(shū)記納入事業(yè)編制。市委明確規(guī)定，對(duì)連續(xù)任職滿兩屆、表現(xiàn)優(yōu)秀的社區(qū)書(shū)記，經(jīng)過(guò)規(guī)定程序納入事業(yè)編制，在崗?fù)诵莸南硎苁聵I(yè)編制退休待遇，中途離開(kāi)書(shū)記崗位的，人走編留。對(duì)暫不符合事業(yè)編制條件的社區(qū)書(shū)記，享受事業(yè)人員工資待遇。同時(shí)，加大從社區(qū)書(shū)記中定向招錄公務(wù)員和事業(yè)編制人員力度，公開(kāi)選拔優(yōu)秀社區(qū)書(shū)記擔(dān)任街道領(lǐng)導(dǎo)干部。目前，全市已有746名社區(qū)書(shū)記納入事業(yè)編制，1879名社區(qū)書(shū)記實(shí)行事業(yè)崗位、事業(yè)待遇。
設(shè)立崗位等級(jí)序列、實(shí)行額度管理。市委明確，社區(qū)工作者作為街道社區(qū)公共管理服務(wù)全日制工作人員，由街道統(tǒng)一管理使用，建立社區(qū)工作者職業(yè)資格認(rèn)證制度，完善考核制度。目前，全市已統(tǒng)一選聘社區(qū)工作者2.88萬(wàn)人，大專(zhuān)以上學(xué)歷的2.3萬(wàn)人，達(dá)到總數(shù)的80%;35歲以下的1.49萬(wàn)人，超過(guò)總數(shù)的50%，整個(gè)社區(qū)工作者隊(duì)伍學(xué)歷水平、專(zhuān)業(yè)水平、社會(huì)化水平大大提升。
上海的實(shí)踐表明，建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良的專(zhuān)業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍，對(duì)加強(qiáng)基層黨建、創(chuàng)新社會(huì)治理至關(guān)重要。上海這幾條硬招實(shí)招，從源頭上解決了社區(qū)骨干隊(duì)伍人難選、人難留的問(wèn)題。
上海的探索具有較強(qiáng)的前瞻性和系統(tǒng)性，較好體現(xiàn)了新形勢(shì)下城市基層黨建的時(shí)代特征，把握了城市基層黨建的內(nèi)在規(guī)律，探索積累了加強(qiáng)城市基層黨建的有效路徑，對(duì)全面加強(qiáng)城市基層黨建具有重要示范借鑒意義。
