第一篇 主任助理工作計劃報告1350字
作為楊店村大學生村官，工作兩個月以來，我深入到基層，協(xié)助村兩委班子開展了一些工作，取得了一定成績，學習了不少農(nóng)村基礎知識和農(nóng)村工作經(jīng)驗。同時也感到在工作中自身經(jīng)驗的不足。再下一步工作中，我將在以往的工作基礎上，總結經(jīng)驗、尋找方法、再接再厲、以更加飽滿的熱情投身到工作中去。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導、以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領、以新農(nóng)村建設“二十字”方針為目標、以為民謀利益為根本、以縣選聘生的工作目標為重點，圍繞建設社會主義新農(nóng)村這個主題，團結和協(xié)助全村黨員、干部、群眾，解放思想、堅定信念、艱苦奮斗、扎實工作，為把我村建設成為生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主的新農(nóng)村而努力奮斗！
二、基本目標
自身綜合素質(zhì)不斷提高，農(nóng)村工作能力不斷提升。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構不斷調(diào)整，形成主導、特色產(chǎn)業(yè)，經(jīng)濟發(fā)展基礎夯實，集體經(jīng)濟狀況好轉(zhuǎn)，農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收。村莊規(guī)劃合理，公共基礎設施建設逐步完善，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和人居環(huán)境得到改善。做好農(nóng)村維穩(wěn)工作，促進農(nóng)村社會和諧、穩(wěn)定。村民精神文化生活有所提高。
三、具體工作措施
(一)、加強學習，向基層組織靠攏
積極作好入黨準備工作，以黨員的標準嚴格要求自己，堅決維護黨在農(nóng)村的各項方針、政策及法規(guī)。組織廣大黨員干部認真學習上級有關文件精神和黨的惠民政策，提高廣大黨員干部思想政治素質(zhì)和為民服務的能力，解決群眾最關心熱點、難點問題，提高村兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)、以發(fā)展經(jīng)濟為重點，促進農(nóng)民持續(xù)增收，推進社會主義新農(nóng)村建設
1、積極推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)和新型種植業(yè)，鼓勵、引導農(nóng)民投資發(fā)展重點產(chǎn)業(yè)，以特色產(chǎn)業(yè)帶動經(jīng)濟發(fā)展，提高農(nóng)民收入。
2、以農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移為重點，拓寬增收空間，實現(xiàn)農(nóng)民持續(xù)快速增收。
3、重視發(fā)展村級集體經(jīng)濟，積極探索在市場經(jīng)濟條件下發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟的形式，依托北京思壯公司的用工，提供就業(yè)渠道，增加農(nóng)民收入。
4、完善農(nóng)業(yè)服務體系，依托農(nóng)業(yè)部門積極開展技術培訓，邀請農(nóng)技專家到戶進行農(nóng)技宣傳。帶領種植戶、養(yǎng)殖戶出去參觀學習。大力推進農(nóng)業(yè)機械化進程，不斷提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，使農(nóng)業(yè)增產(chǎn)，農(nóng)民增收。
(三)、以實事為依托，加強基礎設施建設。
1、5—6月份協(xié)助村兩委完成東郢村民組的“一事一議”砂石路修建工作。
2、7—8月份在陳書記的領導下，爭取縣教育局的支持，完成農(nóng)民健身場地
建設，同時完善村委會門前廣場鋪彩磚及道路修建工作。
3、9—10月份在村兩委的領導下，采取“一事一議”，完成對馮巷5個村民組內(nèi)澇地清溝排淤工程。
4、11—12月份在陳書記和村兩委的共同努力下，爭取縣水務局支持，完成楊店電灌站水渠護坡修建工程。
(四)、牢抓農(nóng)村綜治工作，做好農(nóng)村維穩(wěn)工作，促進農(nóng)村社會和諧、穩(wěn)定。
(五)、抓好精神文明建設，提高村民思想、文化、道德水平
提高村民思想文化道德水平，除了我們在工作中要大力宣傳教育，同時我認為我們村需建立一處“農(nóng)家書屋”，以便更好滿足村民的精神文化生活需要。
(六)、關注我村“留守兒童”、“五保戶”、“低保戶”的學習、生活情況。
每年的“六一”兒童節(jié)，我將隨陳書記、村兩委班子到楊店小學慰問在校“留守兒童”、“七一”黨的生日慰問“五保戶”、“低保戶”、老黨員及困難戶等一系列活動來解決他們實際困難，使他們感受到黨的溫暖，社會的關愛。
第二篇 2024年村主任助理辭職報告3000字
尊敬的各位領導：
我叫___，現(xiàn)年26歲，畢業(yè)于安徽師范大學。去年九月，我作為安徽省第三批大學生村官，被組織部門選聘到葉集區(qū)三元鄉(xiāng)雙塘村擔任村主任助理。并在第八屆村委換屆中當選為村委委員。
從20__年9月上崗至今，已將近了一年的時間，這一年的時間里，我在區(qū)委組織部和鄉(xiāng)政府的領導下，在村兩委班子的關心幫助和全體村民的大力支持下，擔任雙塘村村村主任助理期間，按照所在崗位職責要求，以飽滿的熱情投入到工作中去，自覺服從組織各項安排，以謙虛的態(tài)度虛心向村領導學習，向村民學習，扎實工作，轉(zhuǎn)變思想，積極投入到實踐中去，較好地完成了各項工作任務。經(jīng)過一年的基層工作與鍛煉實踐，我的思想認識和工作能力都有了很大提高，農(nóng)村工作的經(jīng)驗也由零開始得到了一定的積累?，F(xiàn)將這一段時間的思想及工作情況匯報如下：
首先，迅速擺正心態(tài)、轉(zhuǎn)變角色。剛剛入村的那段時間是最難熬的時間，一個人來到一個陌生的地方，又分在比較偏遠的村莊，交通生活都不方便，心里上有很大壓力，甚至也想到了走，但是，在村兩委班子的的關懷和幫助下，我及時調(diào)整了心態(tài)，堅持下來了?，F(xiàn)在我適應了這里工作和生活，與村兩委班子成員相處融洽，和村民相處和諧，這為我在村里的工作打下了堅實的基礎。因為沒有村兩委成員以及村民的支持，范文寫作自己即使再有能力也沒有施展的平臺，就會失去發(fā)展的基礎。
其次，深入本村，了解基本情況。經(jīng)過一年的工作，對全村的情況也有了初步的了解。目前，我村位于三元鄉(xiāng)的西部，共有農(nóng)戶475戶，1602口人，共有11個村民小組，境內(nèi)面積三百多公頃，以種植水稻、小麥、油菜為主。
最后，認真學習，提高修養(yǎng)，扎實工作，鍛煉自己。在學習方面，我認真學習有關大學生村官方面的各項管理規(guī)定，從各方面嚴格要求自己，自覺遵守各項規(guī)章制度。同時我通過各種渠道學習領會省、市、區(qū)、鄉(xiāng)黨委、政府有關農(nóng)村工作的文件和會議精神，并把這些信息及時地傳達給村兩委班子。我還利用業(yè)余時間讀一些書，學習一些其他知識，更新自己的知識儲備、不斷加強自身修養(yǎng)、提高自身理論水平。在工作方面，我嚴格要求自己。積極參與村里各項工作。這一年來我積極參加村的各項工作，從中我感受到村工作的繁瑣和艱辛，但同時也認識開展農(nóng)村工作需要有責任心和耐心。農(nóng)村畢竟是個新環(huán)境，開展工作要用對方法，因此我積極向村兩委班子同志學習，多看、多做事、多學習，了解村里具體情況，扎實地完成了村里以下主要工作。
一是積極參加村黨委會及村民代表會，協(xié)助做好村里的“軟件”工作，整理村支兩委的會議記錄;做好文字性的工作，幫助擬草村里的各種規(guī)章制度，整理各項資料，使村里的工作逐漸規(guī)范;并且主動和村兩委班子同志溝通，了解村情民意，并對村工作提出合理化建議。身為大學生村官，自然而然就成了鄉(xiāng)政府與村里溝通的橋梁，上任一年來，我利用鄉(xiāng)政府周六例會學習的機會，管理范文網(wǎng)將鄉(xiāng)里基本情況積極傳達給村里，讓村里及時了解鄉(xiāng)里工作的部署，對我村的工作有一定的指導意義，從中我扮演了一個聯(lián)絡員的角色，很好的鍛煉了自己的溝通能力。
二是堅持不懈的做好遠程教育和村級網(wǎng)頁的組織管理工作。作為遠程教育工作的管理員，堅持為黨員群眾播放遠程教育內(nèi)容是義不容辭的責任，在遠程教育的學習中不僅豐富了村民的生活，更重要的是讓村民學到了致富經(jīng)驗，讓黨員們養(yǎng)成了及時學習和掌握黨的方針政策的好習慣，并利用放映的機會多與村民交流溝通，了解情況，為以后開展工作打下基礎。作為我村的門戶網(wǎng)站，雙塘村先鋒網(wǎng)起到了很好的宣傳的作用，所以對網(wǎng)站及時的更新非常重要，為此我不斷更新充實網(wǎng)站內(nèi)容，形成了本村概況、黨務村務公開、創(chuàng)先爭優(yōu)、新農(nóng)村建設和村級換屆等幾大板塊，增加了我村各項工作的透明度，也是擴大了對雙塘村的積極宣傳。
三是積極做好新農(nóng)合和新農(nóng)保的宣傳、收繳和登記工作。兩保的辦理是村里一項比較系統(tǒng)復雜的工作，特別是新農(nóng)保，今年是全鄉(xiāng)第一次施行，宣傳工作非常重要，村民的文化水平不高，宣傳方式也非常重要，為此村里兩委班子一起學習文件，把文件內(nèi)容變成自己的話對村民講解，通過廣泛宣傳，逐步使廣大村民了解該項政策的實惠處。在這一過程中我不僅完成了工作還鍛煉了說“群眾話”的能力。
四是協(xié)助村兩委保質(zhì)保量完成第六次人口普查。在我任職的一年間恰逢第六次人口普查，從培訓到人口摸底，從到戶登記到長短表填寫，再到最后的長表抽樣和數(shù)據(jù)上報，人普工作歷時近兩個月。在這一過程中，我學到了很多，邏輯思維、整分思維的訓練和細心程度的培養(yǎng)無疑都得到了加強，范文網(wǎng)而且更重要的是，在入戶登記的過程中，進一步加深了對本村情況的了解。
五是積極籌備并參加村兩委換屆選舉工作，當好選舉工作的勤務兵。三年一度的村兩委換屆選舉工作期間，村支兩委每天都在為能順利召開選舉工作會議而忙碌。按照上級黨委的要求，我村兩委換屆集中在八月進行，在正式選舉日前有許多工作要做，比如要做好選民登記、選民資格的認定、選民證的填寫以及各種公告的張貼，還有選舉前要做好票箱等等，很多涉及到選舉的工作要做，這些都是我以前沒有經(jīng)歷過的。經(jīng)過全體黨員和村民民主推選，我村順利選出了村支兩委班子。
六是協(xié)助做好新村部建設工作。我村是新農(nóng)村建設示范村，今年也是正式啟動建設階段，按照規(guī)劃準備在原村部對面新建包括衛(wèi)生室在內(nèi)的一所新村部和一條水泥路。七八月份村里完成征地工作，其中村兩委多次到拆遷戶家協(xié)商拆遷補償問題。其中最困難的是勸送五保戶遷到新敬老院，由于村部新址是原有的破舊衛(wèi)生室和敬老院，還有幾位五保戶住在里面，村里幾乎天天到戶里做工作，終于在八月底將老五保們送到新的祖師敬老院。管理范文網(wǎng)九月份動工興建，水泥路和村部幾乎同時開工。我和主任、會計在村里監(jiān)督工程質(zhì)量，看看水泥標號，測測路的厚度，量量地基深度，并及時向鄉(xiāng)里匯報相關情況，確保工程進度。目前水泥路已經(jīng)驗收，村部也即將建成，預計近期可以搬入新村部。
在做好上述主要工作中，我慢慢適應了農(nóng)村的生活，也完成了從學生到農(nóng)村基層工作者的角色轉(zhuǎn)變，并學會了怎樣去當好大學生村官。
要當一名合格的大學生村官，首要的就是要靜心。我覺得既然選擇了村官路，就要靜下心、沉下身，全心全意的在村工作，才能把自己真正融進農(nóng)村去。同時也只有靜下心來，才能抵御外面世界的種種誘惑，當好這個村官。這不僅是對村官工作的要求，也是從事所有行業(yè)并取得成功的前提。
二要勤快。做任何工作都不能懶惰，尤其是作為大學生村官，我們大部分人都不是本村人，甚至有些還是以前生活在城鎮(zhèn)對農(nóng)村毫無接觸毫不了解的人，那就更加需 要勤快了。我們要花更多的時間，更多的精力去熟悉和適應我們工作的環(huán)境。只有了解了，熟悉了，適應了，才能更好的開展好每一項工作。
三要務實。大學生村官在工作中最忌好高騖遠，不求實際，應從點滴小事做起，踏踏實實做事、老老實實做人，自會發(fā)現(xiàn)工作中的樂趣，更快適應角色的轉(zhuǎn)變，在瑣碎小事中熟悉工作，鍛煉自己。
一年的基層工作，使我積累了一定的工作經(jīng)驗，能較好的適應工作環(huán)境，但自己也存在一些不足，理論水平需要進一步提高，學習有待于進一步加強;缺乏農(nóng)村工作經(jīng)驗技巧，有待于今后進一步完善;還應加強寫作鍛煉，提高工作能力;加強同村干部聯(lián)系溝通，進一步了解村情民意;正確處理工作與生活的關系等。在以后的工作中，我將繼續(xù)勤勤懇懇做事，踏踏實實做人，努力讓自己做到更好！
此致
敬禮！
匯報人：
日期：__年_月_日
第三篇 2024年村主任助理一年述職報告1050字
走上村務這個崗位已經(jīng)一年多了，在這段時間里我以優(yōu)秀農(nóng)村干部為榜樣，靜下心做事，積累了寶貴的經(jīng)驗，也學會了為人處事的方法。這些成績的取得離不開各位領導代表以及村民的指導和關心，以下我將一年來的工作心得與情況做下匯報：
首先，多看。自己是一名村委會工作人員，對于日常問題的處理，除了村兩委的“耳提面授”外，的需要自己用心觀察。如：針對失地農(nóng)民保險問題，應該怎樣跟村民溝通，如何對村民進行解說，引用什么樣的政策或者事例來說明?！岸嗫础边€要求我對農(nóng)村的各項政策要熟悉，使我在解釋有關問題是能做到有法可依，提高了工作效率。
其次，多問。農(nóng)村不同于城市社區(qū)，“全村是一家人”是其典型特點。這使得我在處理問題時不能簡單的“就事論事”，要多問問村支部書記、主任，多問村兩委及其他工作人員，盡量全面的了解相關背景關系資料，避免因為輕易下結論的工作作風而造成問題難以解決。
再次，多干。無論是鎮(zhèn)里面還是村里的交代的事情我認真對待，盡量把工作做細致，使其漂亮的完成。落實在具體上主要有:
一、上傳下達工作，及時準確溝通村鎮(zhèn)之間的信息，把消息傳達給相關人，如經(jīng)常幫村領導往鎮(zhèn)里送取材料;向上級反映村里的一些具體需求等;此外，還負責村有關文件的起草錄入和內(nèi)勤工作以及村務公開管理等。
二、認真履行職責，積極協(xié)助村兩委。全程跟蹤與操作新型農(nóng)村合作醫(yī)療以及農(nóng)民失地養(yǎng)老保險。協(xié)助計劃生育工作，嚴格落實每個季度雙查及后續(xù)工作。每月進入所在村的十余家企業(yè)進行安全生產(chǎn)檢查，防止事故發(fā)生。在地震面前發(fā)動本村群眾無償募捐。認真與村兩委完成每年下達的黨報黨刊工作和污染普查等等。
三、參加村里的黨員大會和村民代表大會，認真聽取村民的意見和建議;做好記錄，了解村民的動態(tài)和想法。并學習一些農(nóng)村政策法規(guī)，比如農(nóng)村醫(yī)保、土地承包法方面的知識，接受村民對政策和法律的咨詢。
在取得一定成績的同時，我也能看到自身還存在一些問題和不足：
一是創(chuàng)新能力還不夠，還缺少工作亮點。不能充分發(fā)揮自己在村中的作用，主要表現(xiàn)在上級領導布置什么就做什么，沒有自己創(chuàng)造性的建議和工作方法。此外，工作方法和實際情況還有脫離。
二是身上還存在學生氣，社會歷練遠遠不夠。由于走出學校沒多久，對社會的認識還很片面，在工作中容易產(chǎn)生情緒，遇到事情考慮還不夠全面。沒有較好協(xié)調(diào)分配處理方方面面的關系。
在以后的工作中，我要加強學習，凡事多向領導和各位代表請示，積極與村民溝通，了解需要;認真總結，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點。只有這樣，才能離工作的要求更前一步，離群眾的滿意更近一點，在工作中真正得到鍛煉，不斷得到提升。
第四篇 總經(jīng)理助理兼總經(jīng)理工作部主任2024年述職述廉報告550字
2024年度，本人積極貫徹全年“1336”3、招待費方面，杜絕內(nèi)部宴請，各種大型會議會餐力求節(jié)約。對外接待方面，堅持特色、創(chuàng)新、熱情、節(jié)約，較好地控制了招待費支出。
（五）做好信訪保密工作，維護公司穩(wěn)定
1、信訪方面，建立信訪接待臺賬，實行每月一排查制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。做到接訪有記錄、進展有溝通、處理有答復、重訪有底數(shù)，對于來訪人員熱情周到、有理有節(jié)，能辦的及時辦，能協(xié)調(diào)的及時協(xié)調(diào)，不能辦的積極解釋，最大限度地減少矛盾沖突。今年接待了“五七工廠”、印度煙囪采購、職工購房、原拐角樓官司遺留等來信來訪18件，均得到良好處理，沒有發(fā)生越級上訪事件，得到省公司信訪部門肯定。
2、保密工作方面，開展了“保密月”活動，對國家、上級、公司相關保密法規(guī)、制度進行了宣傳，與各單位、部門簽訂了保密責任書，與重點崗位簽訂了保密承諾書，同時加強網(wǎng)站內(nèi)外網(wǎng)信息、新聞的控制、管理，沒有發(fā)生失密、泄密事件。
二、加強全面學習，持續(xù)提高自身素養(yǎng)和能力
一年來，能按照公司黨委和公司要求，加強理論學習，參加公司中層干部培訓班及各種培訓活動，全面深入地學習了科學發(fā)展觀等各種本文章共2頁，當前在相關論述和文章。堅持每月做學習筆記，寫學習體會，累計近2萬字。
完成了工商管理碩士全部課程的學習，今年重點學習了營銷戰(zhàn)略、
第五篇 村官述職報告---村主任助理2750字
村官---村主任助理
各位，各位鄉(xiāng)親們大家下午好：
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間，我來到中溪村兩年了。兩年的農(nóng)村工作生活，使我變得更加的成熟，更加的豁達，對中溪的感情也在逐日的增加。記得大姐曾經(jīng)問過我：“等你期滿離開之后，還會記得我們這些人嗎？”我很肯定的回答她我說我會的，這里我永遠都不會忘記，因為這里是我人生真正的起步。日子如流水般淌過，回顧這兩年來的點點滴滴，各種滋味只有我自己能。兩年來，在各級的殷切期望和關懷下，在村兩委同事的幫助和支持下，我在學習中提高，在工作中成長，完成了從大學生到“上面千條線，下面一根針”的村官角色的轉(zhuǎn)變。通過兩年的工作學習，我融入了農(nóng)村這個大舞臺，熟悉了農(nóng)村的工作，了解了農(nóng)民的生活，經(jīng)受住了艱苦的考驗。更值得驕傲的是積累了大量的農(nóng)村工作經(jīng)驗以及在去年“七一”我光榮的成為了一名____員。下面我就將自己這兩年來的工作情況向大家做一個匯報，懇請大家不要吝惜你們的言辭，請對我進行批評指正。
第
一、職責履行
我擔任的是村主任助理一職，我的工作主要是軟件方面，包括黨建，綜治，檔案管理，生育，遠程教育和為民服務全程代理等等。在條件允許的情況下，村里的其他事情我也都會很積極主動的參與。室外工作中主要是和村長及其他兩委成員一起下隊調(diào)解糾紛，宣傳生育政策，進行農(nóng)村勞動力普查，殘疾人普查及人口普查，完成新一年的農(nóng)村合作醫(yī)療等等。以上這些工作說起來只有短短的幾十個字，可是在做的過程中卻有著很多的奧妙之處。就比如說計劃生育工作，在現(xiàn)在的農(nóng)村，廣大的農(nóng)民群眾對計劃生育的概念還是停留在十幾年甚至二十年前的強行措施，一味的控制人口增長的過程中，殊不知，現(xiàn)在的計劃生育已經(jīng)和以前不一樣了，現(xiàn)在的計生講究的是以服務為主，獎勵扶助等等更多的民生工程也在農(nóng)村在廣大的農(nóng)民群眾中不斷地開展著。新氣象新面貌正在一步一步的展現(xiàn)。而這些改變與發(fā)展是需要我們這些提前知道好政策的人去宣傳，去告訴他們的，充分利用和農(nóng)民群眾接觸的每一次機會，告訴他們新的東西。
第
二、工作
兩年的農(nóng)村工作，我的體會可以為“一情二心”四個字。
首先是熱情。我之所以選擇村官這條路是憑著內(nèi)心中有那么一股熱情，既然我選擇了這條路，那么我就應該熱愛它，爭取在這個崗位上留下更多的痕跡。在工作的實踐過程中我發(fā)現(xiàn)，農(nóng)村是一個不一樣的集體，他的成員絕大部分是樸實無華的農(nóng)民，他們沒有很多的文化知識，沒有開闊的社會視野，沒有廣闊的致富道路。他們每天辛苦的在田間地頭勞作著，面朝黃土，背朝天。但是他們并不是安于現(xiàn)狀的一個集體。在國家“三農(nóng)”政策的提出與不斷的推進過程中，逐漸的農(nóng)村有了很多的新的變化，村村通道路不斷的修成，村莊的規(guī)劃不斷的完善，農(nóng)民從外出務工到回家發(fā)展創(chuàng)業(yè)等等，我發(fā)現(xiàn)，在農(nóng)村中有著一股改革的新風在不斷的涌動，而此時，我作為一名大學生村官，我能給予他們只能是在他們渴望發(fā)展的目光中更多的支持和幫助，用我的熱情給他們改革發(fā)展的道路增添一份力。去年村里成立了一個前胡生產(chǎn)合作社，在合作社成立前村兩委開了很多此會討論這個合作社成立的相關問題，布置給我的任務是盡快的拿出合作社成立的章程，方案等等。這是村兩委給我的一個相對獨立性的工作。我知道這是個起步，要是開好了這個頭接下來的工作就會好做很多。于是我利用中午和晚上的休息時間上網(wǎng)查閱資料，了解成立一個合作社需要哪些步驟和，并和政府的分管領導聯(lián)系，到市農(nóng)委尋求幫助，前前后后大家忙活了兩個多月，終于在大家的共同努力下中溪村第一個合作社順利成立了?？吹胶献魃珥樌麙炫?，心里說不出來的高興，因為這里面也積累著我一點小小的力量。同時讓我更加深刻的體會到做事情有著一股熱情很重要。
其次是真心。我始終相信“真心的付出總是會有收獲的”。農(nóng)村是一片純凈的天空，農(nóng)民是一群樸實無華的人們。在這里容不得一絲的不真實。一個真心實意為農(nóng)民辦實事的人，農(nóng)民群眾是知道的，他們心里都有著自己的一桿秤。還記得我們村兩委一伙人為王建國一家重修舊好付出的努力。吃到他們給我們送來的喜糖，看到那位阿姨臉上露出的羞澀笑容，我的心里真是美呀！想想我們的真心付出沒有白費。在農(nóng)村工作中只要你真心的去對待每一個人，真心的去做每一件事情，相信收獲是在無形中的。
再次是耐心。農(nóng)村工作的兩年中絕大多數(shù)時候是順利的，但也有時候會有阻礙，有不理解。記得那一次我和鎮(zhèn)計生辦同事去中田村一位老人家里審核獎勵扶助的信息。進到他家的時侯我就感覺到我們好像是不受歡迎的。我很納悶，在我的感覺中我們是去給他送錢的呀，他應該會很歡迎才是，怎么態(tài)度表現(xiàn)的那么冷淡呢。審核的過程中我們需要老人家提供戶口本，身份證還要喊兩位與他年齡相當?shù)娜藖碜劇＠先思液懿荒蜔┑慕o我們拿了戶口本、身份證?？墒钱斝枰袃晌荒挲g相仿的人來作證時，老人家不高興了。他說：“我的戶口本不就能證明一切，還需要什么人證明，你們不相信我還來這里干什么，我不稀罕這個錢。”當時我和同事被老人家的話弄的有些傻了。不過我們還好反應了過來，我的同事說：“大伯，我們不是不相信你，因為上面要求是要有兩個年紀相仿的人作證然后簽字，審核才能通過的，不是說你稀不稀罕這些錢，這是您的權利，我們也有義務為您服務”?？墒谴蟛f：“那我的戶口本不就能證明了，難道共產(chǎn)黨發(fā)的東西沒有用？我這人做事從不弄假，不需要什么人來證明”。我想可能是大伯誤會我們不相信他說的話了，這可怎么辦啊。還好反應過來了，我說大伯，我想問一下您：“您說這上法院打官司的時候為什么要有物證還要有人證呢，這只有人證和物證齊了法官才能相信，你說呢？”那位大伯停了半天沒說話。我看事情有轉(zhuǎn)機了就接著說：“大伯不是我們不相信你，確實是無規(guī)矩不成方圓，這獎勵扶助金的發(fā)放要嚴格審核才行，大家是一條尺子量平的。誰也不特殊，希望您能夠理解”。通過我們耐心的講解，終于順利的完成了這次的審核。我覺得其實很多時候農(nóng)民群眾不是無理取鬧的，只是他們不理解，以至于誤會了，只要辦事的人能夠耐心的，不厭其煩的，好好的和他們解釋，和和氣氣的和他們交流，相信老百姓是會理解的。
第
三、下一步的工作打算
一是進一步的做好村里的日常事務，重點加強對村里的文字的書寫、整理、歸檔；利用“千村萬戶”的網(wǎng)絡平臺對村里的大小事務，有意義的事情通過網(wǎng)絡平臺進行宣傳，使中溪村不斷地走出去；二是不斷地加強自我學習，進一步的學習好黨對新農(nóng)村發(fā)展的政策法規(guī)，學習實踐科學發(fā)展觀活動中經(jīng)驗教訓，為更好更實事求是的開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動做好理論準備；三是再次認真學習沈浩精神，學習他勤奮敬業(yè)、艱苦奮斗、為民愛民、無私奉獻和銳意改革的精神，以沈浩同志為榜樣，在學習和工作中時刻鞭策自己，時刻提醒自己作為一名大學生村官應該認識到自己肩上擔負的責任；四是利用自己的所學所長，積極的開展自主創(chuàng)業(yè)。
我的匯報完畢，請各位領導，各位鄉(xiāng)親對我批評指正。
謝謝！
第六篇 村主任助理選聘年度考核述職報告950字
在通過“選聘高校畢業(yè)生到村任職”的考試和培訓后，我于2024年8月到桃州鎮(zhèn)團山村擔任村主任助理，一年時間轉(zhuǎn)瞬即逝，以下是選聘到村期間的一些工作和體會：
一、主要工作：
（1）協(xié)助總支委員整理村黨總支軟件資料，包括組織設置、流動黨員管理、雙培雙帶、黨員承諾、無職黨員管理、黨務公開等；全面參與2024年主題教育活動，并準備、整理、記錄此次主題教育的各項材料和總結；對我村123名黨員的信息統(tǒng)計登記等。
（2）積極參與“笄十”公路修建工程進度，飲水工程等村委重點民生工程，做好圖片文字的收集整理，積極提出建議，在實踐中鍛煉。
（3）協(xié)助村兩委做好了我村的黨務公開和村務公開工作，參與農(nóng)民書屋圖書整理編號工作。
（4）協(xié)助計生專干的開展計生工作。接待受理、接受咨詢，下隊入戶，參加鎮(zhèn)計生辦的專項行動等，全面深入我村計生工作的各個方面。
（5）利用“農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育”平臺播放科教視頻，黨員電教片和農(nóng)用技術，提高遠程教育的使用率和功能性。
二、工作體會：
（一）學習
（1）學政策
了解國際國內(nèi)的新進展、新問題，通過網(wǎng)絡、黨報黨刊和《黨章》、《干部群眾關心的25個理論問題》等理論書籍，不斷學習中央領導的重要講話，各級黨委和政府最新的理論、方針、政策和惠農(nóng)政策，了解農(nóng)村工作必須掌握的法律法規(guī)。
（2）學知識
村民來訪是經(jīng)常會詢問的有關計劃生育和農(nóng)村合作醫(yī)療保險等有關問題，原來我只能做到禮貌、熱心的接待，并盡快聯(lián)系分管村干部給予解決。然而，隨著更多，更廣泛，更深入的參與計劃生育和為民服務全程代理工作，通過有關書籍，宣傳冊，上網(wǎng)查找資料等各種方式，我的業(yè)務水平已經(jīng)有了顯著的提高。
（3）學方法
跟隨書記、主任一起處理事情的時候，總是不時的在心里贊嘆，贊他們對于村民各個了解的像自己家的人，能把他們的三親四戚信手拈來為我所用；嘆他們能夠非常合理的利用每個人的特點個性，有的夸著哄著，有的罵著攆著，有的講大道理，有的說眼前利益，把孫子兵法都發(fā)揮到極致了。這些處理問題的方法是在哪本書上都學不來的，而他們對我是知無不言，言而不盡，讓我受益匪淺。
除了向村干部們學習，我也經(jīng)常和其他村的選聘生交流談心，相互探討工作新的思路、交換分享好的方法?，F(xiàn)在我們相繼開通了村里的博客，充分利用網(wǎng)絡平臺展現(xiàn)村情村貌，反映農(nóng)村的改變和發(fā)展。
第七篇 2024年大學生畢業(yè)社會實踐報告：助理班主任實踐1950字
這個學期，我有幸獲得了一次到小港村小學當助理班主任的機會，這應該算是我人生中的第一次實踐，使我深受啟發(fā)。在實踐期間，經(jīng)過自己的親身體驗和觀察，我深切地感覺到，做一個小學班主任真的很不容易。雖然班主任工作多少有些苦，有些累，但我下定決心，不管如何辛苦，我也要在實踐期間將普通而又平凡的班主任工作做好。
一、教學工作：進行趣味教學，引導學生專心聽課。
在實踐期間我的教學工作每走一步都是腳踏實地的，從沒有絲毫的放松過。除了備課，上課以外，我還堅持每天幫助老師批改學生的家庭作業(yè)，做到批改后讓學生及時改錯誤。我們班的學生很多任課教師都說，紀律不是很好，學生的聽課狀態(tài)也是一般，也很不怎么愛發(fā)言。三年級學生由于年齡小，自控力差，上課的時候經(jīng)常都會出現(xiàn)紀律渙散現(xiàn)象。我所接管的三(4)班更是如此，聽一些老師說，我們班是全級最調(diào)皮的學生，那些學生誰都不怕，只怕班主任，根據(jù)我所了解和觀察，確實只這樣。因為我去聽他們原來的不是班主任的語文老師上語文課，一聽果然不出所料，紀律真的不怎么好，除了很多不聽課開小差，還有一兩個同學經(jīng)常都插嘴，妨礙老師教學。一開始，我也遇到了其他老師所遇到的問題，但是后來我慢慢意識到他們的心理，大多是因為課堂枯燥，對老師講的內(nèi)容沒什么興趣，所以上課注意力不集中，也就對老師提的問題不怎么搭理了。根據(jù)這個特點，我在教學設計上更多地趨向趣味性，加入了很多猜字謎，玩游戲，當小老師等等，更注重運用他們喜歡的教學方式。在語文課堂上進行趣味教學，盡量吸引學生的注意力，組織好學生的紀律。漸漸地，在我的課堂上，學生的發(fā)言總是絡繹不決，爭先恐后，連一些差生的表現(xiàn)也積極了很多。
二、給予學生更多的耐心，要公平地對待每一位學生.
課間的時候，經(jīng)常都會有很多學生來級室告狀，誰拿了我的筆，誰打了一下我，誰說我的壞話等等，一些無足輕重的小事。剛開始覺得他們好煩，那么小的事情也值得他們，天天地跑來級室告狀。但是我看見那里的老師都很耐心地給每一個同學來解決他們的小矛盾，覺得真是佩服他們，天天為這些小事來費口舌。后來問老師，老師很認真地跟我說，這些小事在我們看來是小事，但是在小學生看來卻不是一件小事。如果他們知道老師是不管這些小事，他們之間就私下解決，解決不了就打架，打傷了人就不是小事了，我們要耐心地給他們解決這些小事。聽了老師的話才恍然大悟，看來這些小事真的不小，后來有一些學生向我告狀的時候，我不再是說：“你不要理他就行了?！边@句話了。而是，更詳細地了解他們之間發(fā)生矛盾的詳細情況，并公正地給他們判斷誰對誰錯，給他們講一些道理，讓他們心服口服，并要求錯的同學給另一個同學道歉。
三、關心愛護每個學生
作為一名教師，我愛班上的優(yōu)等生，更愛班級的后進生。在學習中，不讓一個學生掉隊。如我班黃可同學，每次上課發(fā)呆，不肯做作業(yè)，每次叫他做作業(yè)，他總是說不會。我沒有放棄他，而是手把手的教他寫字，抓住他的點滴進步，不斷鼓勵他，在學生面前夸獎他是個聰明的孩子。課堂上，我也經(jīng)常都會叫他來回答問題，并在課堂上盡可能地表揚他。漸漸的，他不但能完成作業(yè)，而且成績也有了很大的進步。每天早讀前，我都會提前檢查他的作業(yè)，看到有錯的地方，就幫他指出并改正。在一些主題班會上，我也盡量爭取機會讓他上臺表演，以增強他對自己的信心。一段時間后，我明顯感到他進步了很多，上課比以前愛聽課了，作業(yè)也完成得越來越好了，看到他的進步，心里真的感到很高興。我們班的學生下課后或上課前，總愛跑到我這里跟我說話、聊天，也有問學習上的問題，感覺跟學生們的距離拉近了好多。
四、開展“安全牢記心中”主題班會。
在實踐期間，我們地開展了“安全牢記心中”主題班會，通過小品表演、知識競賽，認識交通安全標志等多種形式， 并要求他們到課外去讀有關的安全知識，要求學生小組合作，共同完成任務。在這次主題班會中，讓學生初步掌握了一定的自救自護的知識，增強安全意識。讓學生在遇到緊急情況時，學會從容對待，不急噪，不慌張。用知識競賽、小品表演等形式來鞏固并拓展學生對安全知識的理解和運用，樹立學生自我保護的意識。在活動中，同學們充分發(fā)揮主人翁的精神，自己回家收集材料，分組研究，匯總資料，合作排練，自己制作道具，干得不亦樂乎。這次我班別開生面的《安全牢記心中》的主題班會，取得了圓滿的成功。通過這次主題班會活動，學生的合作能力得到了提高，增進了同學之間的友誼，學生對這類活動樂此不彼，興趣盎然，積極地投入到班級活動中去。長此以往，就會不自覺地喜歡上這個集體。只要班主任和全體同學同心協(xié)力，把握好道德行為習慣的航向，我相信我們這個班級會建設得越來越好。
在實踐期間中，我與學生在一起，覺得日子過得真快，雖然每天都是忙忙碌碌的，但我忙得高興，忙得開心，我將更加努力工作，不斷完善自己，提高自己。
第八篇 集團公司總經(jīng)理助理、辦公室主任述職報告3750字
根據(jù)總公司《工作標準》和2003年目標責任，總經(jīng)理助理、辦公室主任的主要職責是：
1、受總經(jīng)理委托，協(xié)調(diào)總公司領導之間、機關職能部門之間，分（子）公司之間的工作關系。
2、受總經(jīng)理委派、處理具體事務和問題，各項工作對總經(jīng)理和總公司負責。
3、督促、催辦總公司年度各重點工作的完成，必要時建議召開協(xié)調(diào)會議。
4、不斷了解總公司生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的新情況、新問題、重大問題及時向總經(jīng)理報告，并協(xié)調(diào)有關部門、有關單位處理和解決。
5、及時傳達貫徹上級和總公司有關會議、文件、批示精神。
6、組織安排總公司黨、政各種會議，負責并督促會議決議的貫徹落實。
7、及時組織完成總經(jīng)理，公司和黨委所需文件的起草和有關文字材料的擬制。
8、控制監(jiān)督總公司機關管理費、招待費用的使用程序、核定使用標準。
9、協(xié)調(diào)總公司后勤工作和組織機關的后勤工作。
10、管理總公司機關的辦公車輛以及文印、信訪、接待等工作。
總之，我的主要職責歸納起來是三句話六個字，即：參謀、協(xié)調(diào)、服務。
一年來，在公司黨委、班子的領導下，在各分公司、廠、處和機關各處室及辦公室全體同志的大力支持下，較好完成了本職工作、責任目標和“參謀、協(xié)調(diào)、服務”三大職能，現(xiàn)簡要述職如下：
幾年來的工作實踐使我深深體會到，作為一個助理、辦公室主任，要作好工作就要首先清楚自己所處的位置；清楚自己所應具備的職責和應盡的責任；正確認識所處的位置和所要謀的政。就地位而言：從領導決策過程看，我處在“輔助者”地位，從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位；對處理一些具體事物，又處在“代理者”的地位。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易產(chǎn)生履職或者越位，何況所要協(xié)調(diào)工作的對象是公司領導，自己的上級、同級和下級，在實際工作中我的具體作法是：為領導參謀到位但不越位：督促、催辦到位，但不“拍板”；服務到位但不干預領導工作。只有把“位置”認準，把“政”字搞清，自覺維護領導之間的團結，在工作中盡職盡責，不越權，不越位，嚴格要求自己作一個為人誠懇、忠于職守，勤于職守、勝任職守的助理和辦公室主任。摧辦和協(xié)調(diào)是我的主要工作之一，工作中雖然難度不小，但領導和同志們都給予了我很大的支持，我也注意力爭作到對工作主動摧辦和協(xié)調(diào)，承上啟下，溝通左右，協(xié)調(diào)各方，因此一年來的工作相對還比較順利。
為發(fā)揮好參謀助手作用，為領導參好謀、獻好策，真正為公司和職工辦一些實事，在實際工作中注意去基層單位利用各種方式了解生產(chǎn)經(jīng)營情況，傾聽各級領導和職工的建議，征求機關相關處室的意見、圍繞公司領導決策和生產(chǎn)經(jīng)營實際，及時向總經(jīng)理或有關領導同志反映，全年共提交重要的工作建議___項，領導采納___項，協(xié)調(diào)較重要的工作___起，基本盡到了參謀，協(xié)調(diào)的職責。
為進一步減少會議和提高會議質(zhì)量，我們安排會議堅持了會前有準備、有議題，建議與會者會上講話要短、話不離主題、講話要解決實際問題和開小會、開短會、不開無準備會的原則等。堅持了___多次要求的“會前無議題，會上臨時動議的問題，一律不予研究”的要求，今年全公司大型性會議明顯減少，會議質(zhì)量大有提高，基層單位比較滿意。在實際操作中主要采取了四個方面的措施：
一是控制會。結合公司生產(chǎn)實際，認真貫徹公司“三大標準”中規(guī)定的會議審批制度，哪些會議能開，哪些會議不能開，哪些會議可以合并開，對會議參加的人員、內(nèi)容、時間都進行嚴格的把關，尤其是讓基層一把手參加的會議，必須要經(jīng)過總公司主要領導同意才能開，從而控制了會議的數(shù)量，保證了會議的質(zhì)量。
二是少開會。開會是推動工作的重要方法，但不是唯一方法。在工作協(xié)調(diào)中、本著向基層服務，眼睛向下、方便基層的精神和意識，凡有些工作打個電話，發(fā)個通知或者到基層調(diào)查研究，通一下氣就可解決的問題，就堅決不安排開會，做到了既少開會或不開會又保證了政令暢通，保證了工作進行有序。
三是開短會。每次安排會議前，都按領導的意圖，事先確定議題，并提前通知到每個與會人員。對于臨時動議的，不予安排。這樣大大縮短了會議時間。
四是開實會。開會是一件非常嚴肅的事情，為了使會議起到預定效果和解決實際問題，我們一是做到了會前要準備實、準備充分，堅決杜絕漏洞；二是做到了內(nèi)容實，對領導的講話，會議材料和下發(fā)的文件等要語言簡明，言之有據(jù)，不拖泥帶水；三是形式實，為了改變會上領導讀講話稿職工不愛聽的現(xiàn)象，我們注意了在準備講話稿時，盡可能多提供具體素材，使領導在吃透講話內(nèi)容精神上，面對觀眾講材料而不是讀材料；最后是效果實，對于會議精神和領導提出的要求，會后我們注意進行檢查和督辦，保證了會議精神落到實處。
通過領導的重視和采取了以上措施，今年安排的會議明顯減少，更有效的保障了生產(chǎn)經(jīng)營的正常運行，經(jīng)征求意見，大部分單位是滿意的。
承辦工作是助理，特別是辦公室的主要工作之一，有來自上級領導、上級機關的，也有來自外部的，但主要是來自公司領導、機關職能部門和分公司，各廠處的事宜，還有些日常事務性工作，可以說是千頭萬緒，如何處理和承辦好每一項工作，我們的作法一是先辦主要工作、后辦次要事項，先急后緩；二是先辦上級和外來的，后辦內(nèi)部的；三是先辦基層單位的，后辦機關的，因為基層的同志來一趟公司不容易，不但我這樣做；同時也要求辦公室全體同志都必須這樣做；四是按職責分工進行承辦，辦公室四名副主任都有明確的分工，誰主管的工作由誰負責辦理，其它人協(xié)助，但總的原則，承辦的每一項工作和事情，都必須做到向公司負責，向領導負責，向職工負責。為了落實總公司“狠抓內(nèi)部管理，壓縮各項費用開支”的要求，特別是機關的管理費用，今年同2000年以前相比，公司給核定的數(shù)目少了50%還要多，今年下半年，公司領導又要求對通訊等費用再進一步嚴格控制，并核定標準，費用再次減少，而機關的工作量并沒有減少，車輛、微機、辦公設備等越買越多，越用越破，維護、更件、修理量越來越大，再加之現(xiàn)在車輛長途任務多，費用也就自然上升；原先打字室油?。ㄙM用低）保證了整個機關，現(xiàn)在隨著辦公現(xiàn)代化的不斷提高，消耗品的價格由此而升，微機、復印機、一體機的易耗品都在幾百元以上，大部分處室的電腦雖然能夠打印，但印刷、復印量卻越來越大，打字室變成了印刷廠，費用較以前相比有大量增加，以上這些實際情況及問題與壓縮了一半的費用成了反比。面對這個現(xiàn)狀，經(jīng)與有關公司領導、有關處室共同研究，采取了一些措施，如車輛、微機、設備等要加強平時的維護保養(yǎng)，能自己修理、排除的故障不去送修，而確需更件、修理的，必須由使用人事先填寫更件修理申請單，所在處室領導簽字，專管人員進行檢查鑒定，批準后方可發(fā)生；并分別逐臺、逐輛建立修理費用檔案，對公司內(nèi)部發(fā)文、實行無紙辦公，凡有電腦的處室、單位，不再印制文字文件，一律在網(wǎng)上發(fā)；盡量減少材料復印量，超過15張者不予復印，能油印盡量油印，除辦公室把好關外，大部分處室領導也都進行控制和把關。通過大家的共同努力，成效還是比較明顯的，如手機使用費經(jīng)與電訊部聯(lián)系，采取大客戶先預交額定費的辦法，改變了以前大部分超支的現(xiàn)象，為使用者個人節(jié)省了不少費用；有線電話自從搞了局擬網(wǎng)，同時少了物業(yè)、科技兩個公司的電話費，費用由以前的三萬多元/月降到了現(xiàn)在的 萬元/月以內(nèi)，當然現(xiàn)在各處室限定的費用標準不盡合理，反對較大，我已向公司主要領導匯報過，待明年再說，力爭作到既保障辦公，又節(jié)余費用。盡管采取了很多措施，但管理費還是超出了核定的數(shù)量。
辦公室工作是相當繁雜和十分辛苦的，一年到頭只有受苦、受累、挨批而看不出明顯的政績，其酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會不到的，又都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部門無法代替的，為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務能力和工作作風，搞好辦公室自身建設，我們一是采取不同方式進行教育和引導，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領導、同志們的信認，是一種榮譽。二是堅持了各項制度的落實，如學習制度，會議制度，勞動紀律，辦公秩序等，堅持了月有工作研究會，常有碰頭會的作法；三是為了提高工作人員各項素質(zhì)、工作能力，不定期組織學習，并有意安排寫一些不同方面的文字材料和布置一些具體事務性工作，強調(diào)提高辦事效率和完成時限；四是狠抓了勞動紀律，堅持考評、講評，對遲到早退者除批評教育外，在扣分罰錢上，誰被扣了分誰就把錢全部拿出來。從而更進一步加強了勞動紀律性。辦公室全年草擬各種文件、總結、報告，工作布置，領導講話稿、整理各種資料、材料共二百余篇（份），及時組織完成了黨委、公司領導所需的一切文字材料。今年還著重抓了車輛管理和行車安全，辦公室管理著公司機關的辦公車輛，為了保障公司領導、機關辦公按時出車并保證安全，使車輛始終保持良好狀態(tài)，除嚴格派車制度外，我們繼續(xù)堅持了由辦公室正、副主任、班長和安全員參加的，不定時、不事先通知檢查車況和車容車貌，并進行逐項登記和評比，節(jié)假日，星期天進行停車位置的檢查，大大提高了司機人員維護車輛、愛護車輛、保證安全的自覺性、主動性和責任感，從而保證了全年行車安全。細想起來，今年的工作量比以前任何年度都多、都忙，除以上職責外，一是參加了邙山干渠改造項目部；二是預防“非典”；三是優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境；四是“三創(chuàng)一樹”活動，五是公司___年慶典等等、等等，都要辦公室作來作、來組織，不是叫苦，真有點疲勞。
第九篇 2024年村主任助理辭職報告怎么寫1000字
敬愛的領導：
我是___村委會“大學生村官”___，20__年我參加___省統(tǒng)一組織的“選聘高校生到村任職”考試，經(jīng)過考核被選聘到___村委會擔任村主任助理。到村任職兩年來，我學到了很多，經(jīng)歷了磨練，經(jīng)歷了坎坷，慢慢變得逐漸成熟起來了。從剛工作時的那種新鮮和盲目感到現(xiàn)在對農(nóng)村工作思路漸漸清晰和明朗，農(nóng)村工作對我來說變成一種難以割舍的情感，這種感情促使我保持旺盛的激情和不竭的動力，從而使我做了很多很有意義的工作。雖然平凡但非常值得回憶，讓我感觸很深，體味到了很多人生的意義。
還記得自己才到村委會的時候由于未能適應身份的轉(zhuǎn)換而十分苦惱，也曾因不注意工作方式方法未能辦好交代的任務，但是在有關部門和村委會干部的幫助下，我明白了在這樣的環(huán)境下，自己應該干什么和可以干什么、也知道了如何充實自己的時間。開始學著主動學習農(nóng)村有關知識，關心時事政治、努力提高自己的思想覺悟、完善自身素質(zhì)，并在工作中不斷提高自己的工作能力，到村任職近一年來，我積極參加___鄉(xiāng)及村委會的相關工作。
在不斷的工作和學習中，自己仿佛洗禮一般找到了自己的價值定位，也是在這一年的農(nóng)村工作改變了自己的視野，鍛煉了自己的能力，也提高了自己的思想。到現(xiàn)在，我深深的感謝有關部門、鄉(xiāng)黨委和村委會給我們這樣一個平臺，因為這一年的時間里，我學到了很多，這對于我以后無論是生活上、學習上還是工作上都是具有十分重要的意義的。
今年，我參加了___省___市事業(yè)單位考試，經(jīng)過筆試、面試等考核，我順利考上了___，對于我來說真是喜憂參半;喜的是自己的能力得到了證明，以后將要面臨一個全新的工作環(huán)境了，憂的是我即將離開我現(xiàn)在的工作崗位了。說實話，自己已經(jīng)很適應現(xiàn)在的工作環(huán)境了，村委會的每個人都仿佛親人一般，自己每一天都過得十分充實，對于自己所在的崗位充滿著不舍。
但是人總是要成長的，如果過于拘束于過去，那么必定無法取得成功。直到今天，我深深感謝這一年來的“大學生村官”生活，或許當初我們還對我們的作用感到迷惑，但是在這一刻，我才真正的體會到了，這一年的工作給自己帶來的是怎樣的鍛煉！這一年的“村官”工作記憶將成為我這一生最寶貴的財富。
雖然有著眾多不舍和留戀，但是為了更好的鍛煉自己、為社會主義新農(nóng)村建設發(fā)揮自己應有的作用，我向貴局提出申請，解除我的___村村主任助理職務，望領導批準！
此致
敬禮！
辭職申請人：
2024年5月8日
第十篇 村主任助理年度個人述職報告匯報2550字
我是年11月份選聘到村任職的大學生徐達。雖然到村時間并不長，但在兩委干部的幫助和廣大群眾的理解下，也很快融入了山東莊這片熱土。
入村工作一年來，在組織的重視關懷、領導的言傳身教和兩委干部的支持幫助下，我充分發(fā)揮大學生村官傳輸信息、服務群眾的作用，以“聽從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，牢記組織和領導的重托，立足基層、磨煉意志，勤奮敬業(yè)、銳意進取，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了較大提高，樹立了大學生村官的良好形象，較好地完成了村內(nèi)的各項工作，得到了領導、同志和黨員群眾的肯定?，F(xiàn)述職如下：
長將此心尋一問，誓以理想鑄人生——著力提高自己的思想政治素質(zhì)
長將此心尋一問，何以慰我平生憂？猛然看見“平凡孕育偉大、奉獻譜寫人生、汗水鑄就輝煌”這句話，我就被深深觸動了。到工作一年來，我始終在思想上鞭策自己，在實踐中錘煉自己，堅持多看、多學、多聽、多行，努力提升自己的工作能力，加強自我修養(yǎng)。這段繁忙與愉悅，壓力與動力并存的日子里，我收獲的不僅僅是一名大學生村官的責任心，更多的是感激、感動與感恩。同時我也始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，對照自己實際工作查找不足，主動向領導、同事請教，不斷提高自己，盡快完成心理和角色上的轉(zhuǎn)變。同時以崇高的事業(yè)心、火熱的責任心和執(zhí)著的進取心要求自己，達到了不斷提高個人思想政治素質(zhì)的目標。
天生我材必有用——踏踏實實干好各項工作
新東方校長俞敏洪曾經(jīng)說過“一個偉大的人，為了一個偉大的目標，用一些平凡的瑣事積累成不平凡的生命?！北M管農(nóng)村工作瑣碎繁雜，但我相信只有做好這些最平凡瑣碎的工作才能真正成就不平凡的生命。因此我一直在工作中忠實地踐行著俞敏洪校長的這句話。
協(xié)助村里順利完成了村兩委換屆工作。上任之初，我就恰好趕上樂第八屆農(nóng)村兩委換屆選舉。農(nóng)村兩委順利換屆可以說是農(nóng)村開展各項工作的基礎，為了能夠精彩完成這項任務，我認真翻閱了有關農(nóng)村換屆選舉工作的相關政策，針對不懂、不清晰的問題，多次找到鎮(zhèn)組織室人員進行咨詢。在選舉過程中，做選票箱、進行選民登記各個步驟一絲不茍，絲毫不敢馬虎大意。在我的充分預備下，最終保證了換屆工作順利完成。通過選舉這項工作不僅使我深入了解了黨在農(nóng)村的方針政策，還給了我一個向父老鄉(xiāng)親推薦自己的機會，為我以后的工作奠定了堅實的基礎。
協(xié)助兩委干部順利完成農(nóng)村社會養(yǎng)老保險收繳工作。農(nóng)村社會養(yǎng)老保險是市委、市政府出臺的一項惠農(nóng)的好政策，也是在我培訓期間組織上交給我們的一項重要任務。為了保證廣大村民都能夠享受養(yǎng)老保險帶來的好處，我對農(nóng)村社會養(yǎng)老保險政策進行了細致的梳理和解讀，多次利用休息時間深入群眾家中進行宣傳，給他們宣傳講解參加養(yǎng)老保險所帶來好處和實惠，使參保人數(shù)逐漸增加。到最后我村的參保率達到了120，超額完成了鎮(zhèn)黨委政府下達的任務，農(nóng)村社會養(yǎng)老保險費的征收進度位居全鎮(zhèn)首位。
配合村兩委與衛(wèi)生治理部門開展了防備手足口病工作。今年4—7月份是手足口病的多發(fā)時期，盡管我們一直十分注意衛(wèi)生防疫工作，但由于種種原因，6月份手足口病在我村爆發(fā)。為了遏制疫情的不斷擴散，在我的建議下，村兩委堅決采取了應急措施。迅速成立了相應的分包組織，責任落實到每名村干部。我犧牲掉自己的休假時間，積極聯(lián)系市醫(yī)院、衛(wèi)生所，開車在醫(yī)院和村里之間來回，轉(zhuǎn)移隔離并治療發(fā)病兒童，所有開支沒在村里報銷過一分錢。危急之時，我主動請纓負責村內(nèi)公共場所的消毒工作。天天堅持用噴霧器在小學、村部以及各主要街道進行消毒。與此同時，在村里向群眾講解預防手足口病的知識，并和鎮(zhèn)衛(wèi)生院大夫一起到有小孩的群眾家逐戶排查并進行消毒。經(jīng)過一個月的努力，疫情得到了有效控制?；疾和玫搅思皶r有效治療并快速康復痊愈。我的做法受到了市衛(wèi)生局的充分肯定，受到上級黨委的表彰。
積極協(xié)助村兩委完成了通村公路改建修繕工作，真正改善民生。為了方便老百姓出行，我們對入村公路進行了取直改造。在前期的準備工作中，我與村兩委一同深入村民家中做遷墳工作。盡管當時有很多老黨員、群眾不理解不支持，甚至當時對我冷眼相看，但我并沒有因此而灰心退縮。家訪工作時我對每戶所提要求和意見都一一做了具體記錄，回到村宿舍查找翻閱歷史資料，給每家每戶計算應賠補的損失直至深夜。在兩委干部的指導下，經(jīng)過我的耐心講解，周密的利弊分析、以及父老鄉(xiāng)親的大力支持，最終順利施工完成了此項工程，為我村老百姓的出行帶來了方便，更大大推進了我們新農(nóng)村建設的步伐。
指導村兩委建立完善了村檔案室。檔案室建設是村務活動規(guī)范化建設的一項基礎工作。今年8月份，參觀學習完石梯子溝村檔案管理工作后，我暗下決心，一定也要把我村的檔案管理水平提高起來。進入9月份，我拿出了半個月的時間進行系統(tǒng)梳理，在兩委干部的支持下，成立了由我任組長，郭書蘭任副組長的檔案整理小組，對全村檔案進行徹底清整。經(jīng)過半個多月的努力，整理成櫥檔案25節(jié)，其中會計檔案225盒560冊，計生檔案185盒250冊，黨建檔案260盒336冊。起始檔案時間延伸到1946年，為我村保留并提供了大量貴重的檔案資料。
協(xié)助村兩委班子完成了上級下達的各項新農(nóng)村任務。截止到9月底，我們成功建設吊炕130鋪，累計建設吊炕600鋪，完成全年目標總數(shù)的90，建設沼氣池46個，建水沖廁所80個，完善公路600米。新建占地20畝大型野豬繁殖基地一個，現(xiàn)已擁有一、二代野豬130頭，這些數(shù)字都在我們?nèi)?zhèn)名列前茅，有效地促進了我村經(jīng)濟的發(fā)展。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越——今后工作中的一些打算
組織上選聘我到咱村，到這來干什么的？（反問）我想不僅是增強村班子的上進心和凝結力，更要為村班子出謀劃策，把我所學知識，運用到有需要的地方，不斷探索、不斷創(chuàng)新。歸根揭底說真正讓老百姓脫貧致富，提高全體村民的幸福指數(shù)。因此，我希望在以后的工作中能在領導的支持下，以定期舉辦培訓班、出黑板報、廣播等形式向村民普及一些科技知識、法律知識、農(nóng)村政策等，向先進村學習，舉辦一些娛樂活動，用我的實際行動帶給村新氣象，我也會繼承千方百計搜集切實可行的致富信息，提供應有需要的村民朋友，共同構建村的美好明天！
憶往昔，崢嶸歲月稠。近一年的村官工作，讓我受益匪淺，各級領導的諄諄教導，村民的嘖嘖驚嘆，對農(nóng)村工作熟悉的完善，鞭策我要更努力為村的發(fā)展貢獻青春。希望在以后的日子里，全體父老鄉(xiāng)親一如既往的支持我、鼓勵我！
第十一篇 村主任助理個人述職報告1900字
各位領導，同志們：
自20__年上任以來，我認真學習黨和國家的方針、政策和法律、法規(guī)，嚴格要求自己，認真完成上級布置的各項工作，積極協(xié)助村兩委工作，如今近三年的時間。現(xiàn)在我就自己任職村長助理以來的工作、學習和思想情況向領導作如下匯報。
一、 認真履行職責，積極協(xié)助村委工作
1、 協(xié)助計劃生育工作
計劃生育是我國的一項基本國策，我們應該常抓不懈。我盡自己的力量協(xié)助村婦女主任較好的完成這項工作。做好充分準備，配合婦女主任迎接各級領導的計劃生育檢查。
2、全程跟蹤農(nóng)村新型合作醫(yī)療及農(nóng)村社保
新農(nóng)合是國家的一項惠民政策，為了能夠更密切地接觸群眾、了解群眾疾苦，我做了全程跟蹤。從一開始的政策宣傳到填寫資料表格，都由我負責完成。以及去年底實施的農(nóng)村社保政策，宣傳及有關社保方面的問題一一由我向村民解釋，并發(fā)號召符合條件入保的村民擁躍參保，至現(xiàn)在我村參加農(nóng)保及老人基礎養(yǎng)老金的人數(shù)達350多人。這使我和群眾走的更近了。也是通過這項工作，使更多的群眾知道了我這名村級后備干部的存在，為以后的工作奠定了基礎。
3、將自己融為村委會一員
工作期間，由于村委工作需要，村兩委研究決定重新安排兩委干部的工作內(nèi)容和職責。隨著我對村委的了解，兩委決定由我主要協(xié)助計劃生育、民政等。具體是指村委電腦文書、遠程教育、新型農(nóng)村合作醫(yī)療及農(nóng)村社保等工作。這使我更加明確了自己在村委的位置，更好地融入到村集體中，也增強了自己的責任感和歸屬感。
二、加強學習，不斷提高為人民服務的本領
作為一名村級后備干部，除了協(xié)助村里完成各項工作以外，更重要的是發(fā)揮自身優(yōu)勢，通過不斷的學習進步，來將所學所懂的運用到工作中，為此，在鎮(zhèn)、村黨委的組織和帶領下，我多次參加了不同內(nèi)容的學習，使自己的業(yè)務水平和知識結構有了一定的提高。
1、鎮(zhèn)政府、村支兩委會經(jīng)常組織學習，作為后備干部，我都會按時參加，通過“講正氣、樹新風”等多方面的學習，使我們對國家政策有了更深刻的了解。鎮(zhèn)、村領導經(jīng)常跟我們村級后備干部召開交流座談會，解決了部分同志思想上的困惑、情緒上的動蕩、工作上的包袱，為村級后備干部更好地開展工作指明了方向，使我們收益匪淺。
2、在近三年的工作之中，本人用黨的理論知識武裝頭腦，指導日常工作，遇到不懂的問題，就向村里的老干部同志請教，他們非常熱情的指導我，也我節(jié)省了不少時間和精力。不懂就問，認真學習，提高自己。
三、目前還存在的問題和不足
在取得一定成績的同時，我也能看到自身還存在一些問題和不足。
一是創(chuàng)新能力還不夠，不能充分發(fā)揮自己在村中的作用，主要表現(xiàn)在領導布置什么就做什么，沒有自己創(chuàng)造性的建議和工作方法，因此工作就顯的比較被動。
二是對社會的認識還很片面，在工作中容易產(chǎn)生不良情緒，遇到事情考慮還不夠全面。
三是還缺少工作亮點。農(nóng)村工作說難也難，說簡單也簡單，最重要的是有犧牲精神，有服務大局的精神，遇到難題時能挺身而出，把工作放在第一位，只有這樣才能取得一定的成就，而這些正是我需要加強和學習的。
四是工作上存在顧此失彼的現(xiàn)象，顧得一處顧不得下處，缺乏統(tǒng)籌安排。根本原因在于基層工作經(jīng)驗的缺失，有待進一步磨練。此外，在日常工作之中思想工作做得不夠細致深入，說到底是我的工作方式上又較大的漏洞，有待進一步提高。
這就是我近三年的工作情況，在今后的工作中，我將以村干部崗位為平臺，努力學習、積極工作，在實踐中不斷提高個人綜合素質(zhì)和工作能力，增強責任感、使命感和緊迫感，增強宗旨觀念、提高服務意識，以只爭朝夕的精神狀態(tài)投入到新農(nóng)村建設的工作中，為鎮(zhèn)東村的發(fā)展做出應有的貢獻。
以上報告歡迎大家指正批評，多謝大家！
述職人：
20__年__月__日
村主任助理工作職責
1、村委會主任助理在鄉(xiāng)黨委、村黨組織的領導下，積極配合村黨支部書記和村委會主任開展工作，認真宣傳、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策;努力完成鄉(xiāng)黨委、政府和村黨支部，村委會布置的各項工作任務;執(zhí)行村黨支部、村委會和村民代表會議的各項決定、決議等。
2、掌握全村人員結構、土地面積、可開發(fā)利用資源等基本底數(shù);負責各類材料的建檔、歸檔、計劃編制、文書的起草。
3、配合村兩委班子制定本村經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)本村的實際情況，討論研究發(fā)展中遇到的問題。
4、做好服務農(nóng)民工作，用先進的思想文化和文明的生活方式影響和帶動村民崇尚新文明、新道德和新風尚。
5、駐村期間，村委會主任助理和其他村干部要在思想上協(xié)調(diào)統(tǒng)一，在生活上互相關愛，在工作中互相學習，建立良好和諧的互助關系。
6、積極向村干部、向農(nóng)民群眾學習，學習好傳統(tǒng)、好經(jīng)驗、好方法，并定期向上匯報思想及工作情況。
7、根據(jù)個人的特長和專業(yè)，對農(nóng)民進行培訓，培育新型農(nóng)民。
村主任助理述職報告
第十二篇 公開選拔村主任助理調(diào)研報告優(yōu)秀3650字
為有效解決當前村干部隊伍年齡偏大、文化偏低、機制不活、后繼乏人，整體素質(zhì)不高問題，建立和培養(yǎng)一支素質(zhì)好、能力強的優(yōu)秀村級后備干部隊伍，為加快推進社會主義新農(nóng)村建設和加強新時期農(nóng)村基層組織建設提供人才保證，枝江市顧家店鎮(zhèn)委于年5月始在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了公開選拔村主任助理工作。整個選拔工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取個人自薦、群眾推薦或村級組織推薦、能力測試和考察考核相結合的辦法進行，為加強新形勢下的村級后備干部隊伍建設進行了有益的探索。
一、實施動因
（一）選優(yōu)配強，優(yōu)化和改善村級干部隊伍結構的必由之路。顧家店鎮(zhèn)地處湖北省枝江市西南，鎮(zhèn)域總面積84平方公里，總人口3萬余人，轄17個行政村、1個居委會。近年來，鎮(zhèn)委采取有效措施，多管齊下，不斷強化村級干部隊伍建設，有力推動了農(nóng)村經(jīng)濟社會的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。但是，面對新形勢、新任務、新要求，村干部隊伍的結構仍存在一些突出問題：一是年齡相對老化。全鎮(zhèn)64名村“兩委”班子成員，35周歲以下的10人，占15。6%，36至45周歲的21人，占32。8%，46歲至55周歲的28人，占43。8%，56周歲以上的5人（其中60周歲以上的1人），占7。8%；二是文化層次相對低下。全鎮(zhèn)64名村“兩委”班子成員，初中及以下文化程度的20人，占31。2%，高中及中專文化程度的40人，占62。5%，大專以上文化程度的4人，僅占6。3%。公開選拔村主任助理，為村級后備干部鍛煉成長打造平臺，促其盡快成才，有利于逐步改善村干部隊伍的年齡、文化和知識結構，為村干部隊伍輸入“新鮮血液”。
（二）增強活力，推動和促進經(jīng)濟社會平穩(wěn)發(fā)展的長遠動力。隨著新農(nóng)村建設步伐的不斷加快，農(nóng)村工作中的各種新情況、新問題、新矛盾不斷顯現(xiàn)，新理論、新知識、新技術應運而生。村級管理難度不斷加大、村級集體經(jīng)濟發(fā)展緩慢、村級工作推動較難等問題日益突出，加之一些村干部在村工作時間較長，思維定勢較為明顯。有的思想較為保守、觀念較為陳舊、工作方法簡單、創(chuàng)新能力不強，開展工作要么靠上級安排，要么憑傳統(tǒng)經(jīng)驗；有的難以打開新的局面。。這些都對我們村干部的工作水平、適應能力提出了新的考驗。公開選拔村村主任助理，有利于改善這種現(xiàn)狀，逐步增強村干部隊伍的活力，為農(nóng)村基層工作帶來新的面貌。
（三）創(chuàng)新機制，展示提升農(nóng)村年輕干部能力水平的內(nèi)在需要。長期以來，村干部的選拔培育主要依靠三年一次的換屆選舉，平時培育的少，臨時“點將”的多，常常出現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象。即使有村級后備干部，其產(chǎn)生的程序也不夠公開透明，往往形成由少數(shù)人選人、在少數(shù)人中選人的局面。在培養(yǎng)方面，其培養(yǎng)的平臺也比較單一，“選而不育、選而不用”的現(xiàn)象仍然存在，沒有為后備干部搭建一個鍛煉成長且能夠展示自己才華的平臺，得不到黨員群眾的廣泛認可。公開選拔村村主任助理，有利于逐步改變這種管理機制，真正發(fā)掘和使用農(nóng)村優(yōu)秀人才。讓他們在更高層次上接受鍛煉，在急、難、險、重的任務中經(jīng)受磨練，同時也為他們展示、提升自身能力水平提供有力支撐。
二、基本作法
（一）思想重視，責任落實。鎮(zhèn)委把公開選拔村主任助理作為貫徹落實黨管人才要求，培養(yǎng)農(nóng)村優(yōu)秀人才，統(tǒng)籌推進農(nóng)村“三級聯(lián)創(chuàng)”活動深入開展，切實加強基層組織建設的重要抓手。成立了由鎮(zhèn)委書記任組長的公開選拔村主任助理工作領導小組，明確鎮(zhèn)委書記為第一責任人，鎮(zhèn)委分管副書記、組織委員以及村黨支部書記為具體責任人。并對公開選拔的各個細節(jié)進行反復的論證和周密的部署，制定出嚴謹、規(guī)范、可操作性強的實施方案，以確保公開選拔工作順利進行，達到預期效果。
（二）程序規(guī)范，把關嚴格。公開選拔分四個階段進行：一是調(diào)查摸底階段。根據(jù)各村的實際情況，確定了選拔職位的數(shù)量和相應的基本條件，要求參選對象年齡必須是35歲以下，文化程度至少具備高中以上。切實做到因村制宜，避免選而不用。二是宣傳報名階段。通過采取召開公開選拔工作動員大會，村黨員、村民代表會議等形式和利用廣播、宣傳欄、宣傳資料等載體，安排部署公開選拔的相關事宜，多種途徑廣泛宣傳營造造勢，贏得了農(nóng)村青年的積極響應。全鎮(zhèn)農(nóng)村近百名有志青年報名參加了這次公開選拔活動。三是筆試面試階段。筆試的主要內(nèi)容為鄧小平理論、“____”重要思想和科學的發(fā)展觀、社會主義市場經(jīng)濟理論、農(nóng)村政策法律法規(guī)、社會主義新農(nóng)村建設理論、農(nóng)業(yè)科技知識和時事政治等，主要考察報考者的知識儲備和綜合素質(zhì)；面試內(nèi)容包括自我介紹、競職演講和抽卡答題、現(xiàn)場答辯等環(huán)節(jié)?，F(xiàn)場12名考官由鎮(zhèn)黨政班子成員，鎮(zhèn)機關中層干部、老干部代表，所選拔村書記（主任）和市委組織部、市民政局干部組成。四是考核公示確定階段。鎮(zhèn)成立了公開選拔村主任助理考核工作領導小組，并由4名鎮(zhèn)黨政班子成員分別帶隊組建了4個考核工作小組，根據(jù)各村同一職位考生筆試面試綜合成績從高分到低分排序，按1：2比例和堅持領導評價與群眾評價相結合，組織評價與考核意見相結合的原則，采取聽取村黨組織情況介紹、個別座談和與被考核對象見面談話等方式，共對33名被考察對象的“德、能、勤、績、廉”等五個方面進行了考核?？己私Y束后鎮(zhèn)委召開黨委會集體聽取了考核小組的匯報，并對研究確定的擬任人選在全鎮(zhèn)進行了7天的任前公示，以充分聽取民意，在此基礎上全鎮(zhèn)確定了16名村主任助理。（三）目標明確，培養(yǎng)有力。為幫助村主任助理迅速進入角色、開展工作，加快村主任助理的成長步伐，鎮(zhèn)委于9月初舉行了村主任助理崗前培訓班，并出臺了《村主任助理管理暫行辦法》，對村主任助理的責、權、利進行了規(guī)范、明確；建立了鎮(zhèn)黨政領導班子成員、機關駐村干部聯(lián)系村主任助理制度和村主任助理工作例會制度，明確要求鎮(zhèn)黨政領導班子成員、機關駐村干部要定期與村主任助理談心溝通，及時了解其思想、工作動態(tài)，幫助解決其思想、工作和生活中的實際困難。鎮(zhèn)每半年召開一次村主任助理工作例會，聽取匯報、分析情況、交流經(jīng)驗、開展研討、布置工作。各村也與村主任助理簽訂了《村主任助理工作目標責任書》，建立了《村主任助理工作業(yè)績檔案》，積極引導和支持村主任助理在實踐中經(jīng)受鍛煉、盡快成才。
三、主要成效
（一）拓寬了選人用人渠道，為優(yōu)化班子結構提供了人才保證。經(jīng)過筆試、面試、考察考核和公示，全鎮(zhèn)共選拔村主任助理16名。其中女性6人，占37.5%；黨員8人，占50%；大專以上學歷1人，高中、中專學歷15人。年齡的32歲，最小的19歲，平均年齡28歲。為今后優(yōu)化村級班子的年齡結構、文化結構、知識結構，較好的實現(xiàn)村級干部隊伍年齡上的梯次配備，知識和工作經(jīng)驗上的優(yōu)勢互補，加強村級班子建設奠定了組織基礎。
（二）增強了村級干部隊伍的活力和戰(zhàn)斗力，推動了各項工作任務的落實。公開選拔村主任助理，營造了優(yōu)秀人才脫穎而出的良好氛圍，一批年紀輕、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀后備干部被發(fā)現(xiàn)、儲備和培養(yǎng)，而且公開選拔產(chǎn)生的村主任助理大都具有較高的文化水平，較高的工作熱情，有思想、有朝氣，思維敏捷，接受新事物快，這無疑給現(xiàn)任的村干部也帶來了一定的工作壓力，并在一定程度上激發(fā)了村干部的工作熱情和村級干部隊伍的活力，促使村干部不斷審視對照自己，深刻反思和查找自身存在的問題和不足，切實增強危機感和緊迫感，牢固樹立“有為才有位，有位更有為”的思想。公開選拔村主任助理，促使村干部工作積極性大大提高，工作作風大大轉(zhuǎn)變，有力地推進了當前各項工作任務的落實。
四、幾點啟示
（一）必須圍繞黨的執(zhí)政能力建設，大膽選賢任能。黨的基層組織建設是黨的執(zhí)政能力建設的基礎。實踐證明，一個村發(fā)展的快慢，往往取決于村領導班子作用的發(fā)揮。農(nóng)村作為新農(nóng)村建設的主戰(zhàn)場，村干部隊伍建設得好不好，直接關系到農(nóng)村基層組織建設的水平和新農(nóng)村建設的進程。從現(xiàn)實情況看，如果一個村的領導班子選配得好，村干部思想政治素質(zhì)過硬、工作能力強，就發(fā)展、穩(wěn)定、和諧。因此，加強黨在農(nóng)村的執(zhí)政能力建設，必須高度重視村級后備干部的選拔培育，及時將一大批優(yōu)秀人才推選到村干部崗位上來。公開選拔村主任助理，就是根據(jù)當前農(nóng)村形勢發(fā)展要求，借鑒干部人事制度改革的成果，突破傳統(tǒng)方式，大膽選賢任能的有益嘗試。
（二）必須貼近農(nóng)村工作實際，努力創(chuàng)新機制。當前，農(nóng)村形勢正發(fā)生著深刻的變化：農(nóng)民價值取向多元、人口流動范圍擴大、公平競爭擇優(yōu)觀念深入人心，等等。因此，必須體現(xiàn)以人為本的理念，堅持把尊重人、理解人、關心人的思想融入農(nóng)村各項工作，體現(xiàn)在選育村級后備干部的實踐中。公開選拔村主任助理，就是要著力構建公開民主、競爭擇優(yōu)的新機制，變“相馬”為“賽馬”，增強村干部崗位的吸引力、競爭力，大力匯聚和使用一批農(nóng)村優(yōu)秀人才。
三）必須落實科學發(fā)展觀，統(tǒng)籌基層黨建。公開選拔村主任助理是一項“打基礎、利長遠”的民心工程，是徹底改變村級領導班子執(zhí)行能力較弱、干部隊伍整體素質(zhì)不高、后備干部數(shù)量不足的現(xiàn)狀的有效途徑。我們必須以此為新起點，從加快發(fā)展、維護穩(wěn)定、促進和諧出發(fā)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，努力選拔一批德才兼?zhèn)涞拇寮壓髠涓刹?，切實加強村級后備干部隊伍的培養(yǎng)、管理和使用，激發(fā)一切加快發(fā)展的力量源泉，全面提升農(nóng)村基層黨建工作水平，為新農(nóng)村建設提供強有力的人才支撐
