第一篇 2024年治轉(zhuǎn)提個人自查報告1550字
根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動的要求，我局及時安排，認真部署。在做好第一階段宣傳發(fā)動、學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，第二階段突出了自查自糾、互查互糾這個重點，現(xiàn)根據(jù)有關(guān)要求，將個人自查自糾情況報告如下。
一、參加集中整治活動情況
自從開展機關(guān)轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動以來，我能夠按照縣委、縣政府和局的安排部署，積極參加學(xué)習(xí)，認真查找問題。在學(xué)習(xí)方面，無論是單位組織的職工學(xué)習(xí)會，還是中心小組學(xué)習(xí)會，我都按時參加。在堅持學(xué)習(xí)的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風(fēng)懶散、工作效率低下等問題。同時，對照縣委、縣政府黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，嚴明機關(guān)干部工作紀律，并且努力從自身做起、從點滴做起。同時積極帶領(lǐng)局班子做好本單位的思想作風(fēng)建設(shè)，努力把自已培養(yǎng)成為合格的機關(guān)黨員干部，努力使本單位成為高效、廉潔、勤政、開拓型的機關(guān)。
二、自查自糾情況
局要求黨組成員著重查擺問題，并根據(jù)自身工作的實際，對照局實施方案進行自查。在方式上，除了個人自查外，還動員和組織干部職工幫助我個人查找問題，分析原因，進行整改。對照查找的五個重點、自己認為個人總體上還做得比較好。
一是大局觀念好、有強烈的全局意識。我們班子人少，既有分工，責(zé)權(quán)明確;同時，更多的合作。不管是份內(nèi)份外，只要有任務(wù)，只要有利工作，有利事業(yè)的發(fā)展，大家都是心往一處想，勁往一處使，沒有一點相互推諉、相互扯皮、爭權(quán)奪利的現(xiàn)象。二是民主集中制貫徹執(zhí)行好。在我們黨組內(nèi)，無論是我，還是另外幾位班子成員，都做到了“大事多商量、小事多通氣、無事多溝通”。在決策上，遵循“少數(shù)服從多數(shù)”，不搞“一言堂”。在日常工作上，以制度管人、管事、管已，按規(guī)定程序處理工作。
二是嚴格遵守財經(jīng)紀律。做到了不越權(quán)、不越位，涉及到個人的財經(jīng)問題，嚴格按財務(wù)管理制度執(zhí)行，不該報銷的，一分錢也不多報。四是認真搞好團結(jié)，充分發(fā)揮團結(jié)協(xié)作精神。我一直把搞好團結(jié)作為我個人工作的重要要求之一，不利于團結(jié)的事不做，不利團結(jié)的話不說，也從不為了取悅?cè)罕姸诒澈髮ζ渌I(lǐng)導(dǎo)說三道四。事實上，我們班子各個成員也都十分注重搞好團結(jié)，不鬧無原則糾紛?？梢哉f，我們這個領(lǐng)導(dǎo)集體是個團結(jié)的集體，是個戰(zhàn)斗的集體。對此，我們的上級主管部門也給予了充分的肯定。
另外，在平時的機關(guān)作風(fēng)上，個人也是做得比較好。一是十分注意工作紀律。到了辦公室，就認認真真地做事，沒有擅自脫崗。二是責(zé)任感較強，精神狀態(tài)好。三是能不斷充實自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能堅持學(xué)習(xí)，努力使自己不掉隊。辦事比效率，工作標準要求較高。 當然，與越來越高的工作要求相比，與不斷發(fā)展的形勢相比，個人身上仍存在一些問題和不足。
(一)工作作風(fēng)有待進一步提高。在工作有時報有應(yīng)付了事的思想，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。從紀律上來看，對自身要求還不夠嚴格，存在著多一事不如少一事的錯誤想法。
(二)服務(wù)意識有待進一步加強。從思想上來看，自己對為人民服務(wù)的認識還不夠深入，總認為能做好本職工作，完成任務(wù)已經(jīng)就不錯了;不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。
(三)業(yè)務(wù)知識有待進一步提升。在工作中只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，遇到難題時，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神。
通過轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動開展，機關(guān)作風(fēng)有了很大促進，對機關(guān)干部也是很好的提高，我在今后的工作中，一定會按照上級要求，結(jié)合自身實際，不斷提升自己的決策能力和水平。將各項工作一步一步抓緊抓好。
第二篇 治轉(zhuǎn)提自查報告3450字
在局系統(tǒng)深入開展轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動，以改善工作作風(fēng)、提升行政效能為目標，進一步轉(zhuǎn)變思想觀念，提高辦事效率，打造規(guī)范、高效、優(yōu)質(zhì)、透明政務(wù)環(huán)境。扎實開展建設(shè)工程領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砘顒?、建筑市場?zhí)法秩序、墻改與建筑節(jié)能執(zhí)法檢查，提高服務(wù)效率和質(zhì)量，做到依法行政、文明執(zhí)法、熱情服務(wù)。
市住建局嚴格按照市紀委、市監(jiān)察局相關(guān)要求，在局系統(tǒng)深入開展轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動，以改善工作作風(fēng)、提升行政效能為目標，進一步轉(zhuǎn)變思想觀念，提高辦事效率，打造規(guī)范、高效、優(yōu)質(zhì)、透明政務(wù)環(huán)境。根據(jù)活動要求，我局在廣泛征求社會各界意見建議的基礎(chǔ)上，深入查找思想觀念、環(huán)境優(yōu)化、效能建設(shè)、工作作風(fēng)等方面存在的問題，努力為全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻?，F(xiàn)將現(xiàn)將自查報告匯報如下：
一、查思想，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，為活動開展提供保障
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長張杰同志任組長，分管副局長為副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，實施組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查工作，其他科室為積極協(xié)調(diào)配合，形成工作合力，切實將各項工作任務(wù)進行分解落實。局屬各單位分別按要求成立領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，強化措施，將各項工作任務(wù)落到實處。
二是強化服務(wù)觀念。開展轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能主題大討論活動，加強干部作風(fēng)建設(shè)。組織黨員干部按照對待組織忠心、對待工作用心、對待群眾熱心的要求，認真查找思想、行動上存在的不足，做到人人發(fā)言、人人剖析，切實提高為民辦事能力、工作創(chuàng)新力和落實執(zhí)行力，督促工作人員真正把心思用在干事業(yè)上，用在破解難題、為民干事上，養(yǎng)成盡職盡責(zé)、務(wù)實肯干、廉潔高效、依法行政、遵守紀律的良好作風(fēng)，戒除懶惰散貪等不良習(xí)氣。
三是及早動員部署。及時召開市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局系統(tǒng)轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動動員大會，對活動進行動員部署，制定實施了《市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動實施方案。全系統(tǒng)按照要求層層召開動員會，安排部署本單位的轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動工作，深入學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動的目的、意義、目標任務(wù)，增強搞好活動的積極性、主動性和自覺性。并把這項工作作為推動各項業(yè)務(wù)工作開展和加強行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)的一個最佳切入點，作為全年工作的一個重點，具體、深入、扎實、科學(xué)地抓好落實。
二、抓關(guān)鍵，攻重點，推進行政服務(wù)標準化建設(shè)
(一)規(guī)范行政權(quán)力運行。對市住建局有關(guān)職能科室和市房管局、市建管局、市市政局、市開發(fā)辦、質(zhì)監(jiān)站、燃熱辦、招標辦、抗震辦、造價處、排水處等執(zhí)法部門的職責(zé)范圍進一步梳理、細化，編制權(quán)力運行流程圖，明確責(zé)任主體、工作標準、辦事程序、辦事時限等，向社會公開，自覺接受群眾監(jiān)督。規(guī)范和整頓執(zhí)法隊伍。對從事執(zhí)法、管理的人員雇傭情況進行清理規(guī)范，不具備執(zhí)法資格的臨時雇傭人員不得參與行政許可、行政處罰、行政檢查收費等工作;對具備上述執(zhí)法資格的工作人員，要定期進行進行教育培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)和工作水平，盡量減少和避免工作失誤。
(二)實行和諧執(zhí)法。一是規(guī)范行政檢查行為，推行綜合檢查制度。在建筑施工(含裝飾裝修)市場、房地產(chǎn)開發(fā)市場、公用事業(yè)市場等行業(yè)執(zhí)法檢查時，能夠合并檢查的，如安全、質(zhì)量、資質(zhì)、資金、驗收等活動，實行合并檢查，由住建局分管負責(zé)人或委托有關(guān)負責(zé)人協(xié)調(diào)組織，并按照有關(guān)要求及時進行備案，盡量減少對企業(yè)的干擾。被檢企業(yè)能夠說明情況即可，不一定要主要負責(zé)人出面接待匯報。二是進一步推進公示制度，做到行政執(zhí)法透明化。重要的行政執(zhí)法活動或項目，如房地產(chǎn)開發(fā)，實行事前、事后，以及具體方案的公示，其他的執(zhí)法活動，也要采取靈活適用的方式及時公示，擴大社會各界和市民群眾的知情權(quán)。三是限制和規(guī)范自由裁量權(quán)，降低處罰標準。除嚴重違反城市規(guī)劃和嚴重影響公共安全的行為外，實行初犯不罰，和罰就底線原則，能夠通過責(zé)令停止違法行為、批評教育起到作用的，一般不采用罰款、強制執(zhí)行等執(zhí)法形式。四是服務(wù)性收費實行降低或就低原則。要推廣市房管局將測繪費、服務(wù)業(yè)擔保費降低10%--15%的做法，最大限度地為管理對人和服務(wù)對象減輕經(jīng)濟負擔。
(三)推行一條龍服務(wù)。在深化和完善集中行政審批服務(wù)方面，一是嚴格實施《市建委行政許可行政事業(yè)性收費管理規(guī)定》，繼續(xù)堅持四個一和七個公開辦事制度。即一個窗口對外、一個公章審批、一條龍服務(wù)、一站式辦理、行政審批服務(wù)事項的項目名稱、法定依據(jù)、責(zé)任單位與聯(lián)系方式、辦理程序、辦理時限、辦理條件、收費依據(jù)與標準全部公開，給予行政審批辦公室和窗口充分授權(quán)，一般簡單的批件，在窗口即時辦結(jié)。二是縮短辦事時限。按照市里統(tǒng)一要求審批時限全部壓縮至法定時限的50%以內(nèi)，涉及棚戶區(qū)改造的項目，建立綠化通道，辦理時間壓縮70%。三是進一步嚴肅審批紀律，強化監(jiān)督，嚴格審批程序，實行內(nèi)部封閉運行，禁止任何形式的體外循環(huán)，對故意使當事人兩頭跑的，嚴肅追究其責(zé)任。四是探索建立更加高效便捷的審批方式，逐步實行網(wǎng)上審批，特別是各類年檢、備案，只要資料齊全，通過互聯(lián)網(wǎng)即可完成審批事項，大力提高行政效能。
(四)完善監(jiān)督投訴平臺。充分發(fā)揮19熱線作用，繼續(xù)與市長公開電話和創(chuàng)建文明城市熱線聯(lián)動，把該熱線真正辦成城鄉(xiāng)建設(shè)執(zhí)法服務(wù)110和調(diào)度中心，集中解決老百姓熱點、難點、焦點問題。完善和強化五個工作機制：一是低門檻受理機制，二是閉路式辦結(jié)機制，三是現(xiàn)場處理機制，四是督辦監(jiān)督機制，五是歸納分析機制。賦予19熱線更多的經(jīng)濟環(huán)境監(jiān)督職能和協(xié)調(diào)職能，使其在優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境中發(fā)揮更大作用。
(五)提高公用服務(wù)水平。在城市供水、供熱、燃氣方面，實行熱線24小時值班，及時處置群眾反映的問題;大力增設(shè)收費和其他服務(wù)網(wǎng)點;根據(jù)本單位工作特點和工作實際，以及人民群眾需求，開展多種形式的主題服務(wù)活動，增設(shè)服務(wù)項目，滿足群眾的多樣需求。
(六)提高行政效能。實行公開承諾，在機關(guān)內(nèi)部大力推行立說立行、馬上就辦、限時辦結(jié)、辦就辦好的工作理念，全面推行政務(wù)公開，積極實行服務(wù)承諾。建立投訴受理臺賬，對投訴人姓名、聯(lián)系電話、受理時間、承辦人(單位、科室)、辦理結(jié)果、投訴人意見(簽字)認真登記，真正做到有詢必答、有訴必理、有查必果、有果必復(fù)。認真落實并不斷充實完善崗位負責(zé)制、首問責(zé)任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、ab角對換制等制度，同時，在窗口推行延時服務(wù)制度。
三、深自查、抓整改，確?；顒尤〉脤嵭?/p>
通過重點對具有行政許可、檢查執(zhí)法、收費處罰以及為民服務(wù)等職能的重點科室、崗位，針對工作作風(fēng)、行政效能等方面查找問題，分析原因，制定初步整改措施。下一步工作中要進一步推進以下工作。
一是優(yōu)化審批、規(guī)范執(zhí)法。抓好《行政許可法》和《全面推進依法行政實施綱要》的宣傳貫徹，認真做好行政許可項目和非行政許可項目的清理工作，減少審批環(huán)節(jié)，壓縮審批時間，提高審批效率。扎實開展建設(shè)工程領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砘顒?、建筑市場?zhí)法秩序、墻改與建筑節(jié)能執(zhí)法檢查，提高服務(wù)效率和質(zhì)量，做到依法行政、文明執(zhí)法、熱情服務(wù)。推行星級管理，提升全系統(tǒng)服務(wù)水平。積極開展行風(fēng)評議活動，爭取行評工作再上新臺階。
二是繼續(xù)深入查找問題。采取問卷調(diào)查、走訪、座談等形式，廣泛征求同級相關(guān)部門、管理相對人、服務(wù)對象對黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)方面的意見和建議，加強社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。強化建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ棻O(jiān)督檢查，積極探索加強監(jiān)督棚戶區(qū)改造、新城建設(shè)、農(nóng)房建設(shè)、節(jié)能改造等工作的有效途徑和方式方法，采取綜合執(zhí)法、專項檢查、重點抽查等多種形式，狠抓資金使用、工程項目招投標、許可證審批、工程質(zhì)量和竣工驗收等重要環(huán)節(jié)，提前介入、全程參與資金投向、開工程序和管理，打造陽光工程、廉政工程和安全工程。對機關(guān)效能建設(shè)工作，大力開展明察暗訪工作，將明察暗訪公開化、常態(tài)化，對檢查出問題的人員，嚴肅處理。
三是強化完善行業(yè)監(jiān)管體系。加強項目建設(shè)程序的監(jiān)管，嚴格執(zhí)行市場準入、施工許可等制度，著力解決違規(guī)審批、未批先建等問題，實行建筑市場管理和施工現(xiàn)場管理的兩場聯(lián)動，加強工程建設(shè)全過程管理，確保工程項目審批和建設(shè)依法實施。加強招投標活動監(jiān)管，從制度入手堵塞漏洞，整合和充實各專業(yè)部門組建的專業(yè)工程評標專家?guī)?，組建跨行業(yè)、跨區(qū)(市)的綜合性評標專家?guī)?，實現(xiàn)全市工程建設(shè)類評標專家資源的共享，保證評標工作客觀公正，嚴肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)和插手建設(shè)工程招投標等違法違規(guī)行為。加強工程質(zhì)量安全監(jiān)管，著力解決工程建設(shè)實施和質(zhì)量管理中的標后監(jiān)管薄弱、轉(zhuǎn)包和違法分包、不認真履行施工監(jiān)管責(zé)任、建設(shè)質(zhì)量低劣、安全生產(chǎn)責(zé)任不落實等問題，嚴肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任。
第三篇 個人治轉(zhuǎn)提自查報告精選1400字
個人治轉(zhuǎn)提自查報告
根據(jù)市委部署和推進會議要求，經(jīng)學(xué)院黨委專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組研究，就在全院范圍開展好“治轉(zhuǎn)提”專項行動第一階段工作，提出以下要求：
一、統(tǒng)一思想，提高認識
開展“治轉(zhuǎn)提”專項行動是市委的重大決策，更是學(xué)院黨委2024年的重點工作。市委抓的實、抓的嚴、抓的緊，態(tài)度堅決、部署迅速、措施明確、問責(zé)嚴厲。學(xué)院黨委認識到位、貫徹堅決，及時響應(yīng)、迅速落實。各部門各單位以及全體教職工要以______在全國高校思想政治工作會議上的講話為指導(dǎo)，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，結(jié)合學(xué)院推進內(nèi)涵建設(shè)的要求和創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)高職院校的目標，充分領(lǐng)悟市委的決心和學(xué)院黨委的態(tài)度，堅決貫徹落實市委和學(xué)院黨委的部署安排，自覺融入“治轉(zhuǎn)提”專項行動中，不做旁觀者。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各級黨政管理人員既要做好組織、指導(dǎo)、督查工作，更要率先垂范，帶頭把自己擺進去，做好參與、引領(lǐng)、示范工作。
二、做好宣傳教育工作
1.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室已將《市委意見》《院黨委實施方案》等有關(guān)文件在校園網(wǎng)、oa辦公系統(tǒng)、黨辦工作群等發(fā)布。
2.各部門各單位要根據(jù)《市委意見》《院黨委實施方案》，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合本部門實際，修訂完善《實施細則》，成立相應(yīng)工作機構(gòu)，并在1月20日前報專項行動辦公室。明確各部門各單位黨政主要負責(zé)人為“治轉(zhuǎn)提”專項行動第一責(zé)任人。
3.綜合協(xié)調(diào)組要及時傳達市委有關(guān)要求，掌握學(xué)院專項行動推進情況，把握工作節(jié)奏，制定相關(guān)工作制度和工作流程。督導(dǎo)巡察組要制定學(xué)院專項行動《督導(dǎo)巡察工作方案》，宣傳輿論組要制定學(xué)院專項行動《宣傳工作方案》。相關(guān)工作制度和工作流程及《督導(dǎo)巡察工作方案》《宣傳工作方案》要求在1月20日前報專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組。
4.各部門各單位要通過各種有效形式，將《市委意見》《院黨委實施方案》《部門實施細則》迅速傳達到全體教職工中，提出明確的學(xué)習(xí)要求，讓“治轉(zhuǎn)提”專項行動在全院人人知曉，人人參與，做到全覆蓋無遺漏。
5.各部門各單位要建立暢通的信息報送制度，實行周報制度(寒暑假雙周報)，及時把專項行動開展情況以及好的做法、先進典型于每周五中午12：00前報送宣傳輿論組。學(xué)院宣傳輿論組要在每周五下午5：00前將學(xué)院信息報送市委“治轉(zhuǎn)提”專項行動辦公室。
三、查擺問題，制定問題清單和整改方案(計劃)
各部門各單位和全體教職工要充分利用假期時間，深入學(xué)習(xí)和研讀______在全國高校思想政治工作會議上的講話，認真細致學(xué)習(xí)《市委意見》《院黨委實施方案》《部門實施細則》，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育各黨支部專題組織生活會和黨員民主評議中提出的作風(fēng)方面的問題，對照“治轉(zhuǎn)提”專項行動指出的“庸、懶、散、慢、混、卡”六個方面存在的突出問題，主動認領(lǐng)、對號入座，通過自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提等方式，認真負責(zé)的制定部門的《問題清單》《整改方案》，撰寫個人的《問題清單》《整改計劃》。
在新學(xué)期伊始，各黨政教輔部門工作人員以部門為單位，各系部黨員教師以黨支部為單位、黨外教師以教研室為單位，由各部門黨政負責(zé)人及系部領(lǐng)導(dǎo)班子成員主持召開“治轉(zhuǎn)提”專項行動專題會議，進一步找準問題，查實差距，健全問題清單，完善整改方案(計劃);要坦誠相見、紅臉出汗，有則改之、無則加勉，但不容許人身攻擊;要堅持問題導(dǎo)向，邊查邊改、即知及改。督導(dǎo)巡察組將進行全覆蓋督察，追責(zé)問責(zé)。
第四篇 單位治轉(zhuǎn)提自查報告1200字
單位治轉(zhuǎn)提自查報告
在自治區(qū)黨委、廳黨組和中心黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心組織下，按照廳效能辦和中心效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，認真參加了“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強行政效能建設(shè)”的活動。在活動中，通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神和陳主任在動員大會上的講話，深刻檢查了自己的工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、組織紀律以及服務(wù)意識等方面存在的不足，對查擺出的問題認真進行了深層分析，認識到自身存在一些需要今后加以注意和改進的問題與不足，現(xiàn)將自查的情況報告如下:
一、存在的問題與不足
1.工作作風(fēng)不強，主動意識和服務(wù)欠優(yōu)。這一點具體表現(xiàn)在對工作沒有做細，考慮不全面。對工作只是單純地上傳下達，照搬照套，不用心去思考，怕麻煩不愿意多層次了解問題，有時對同事的問題一問三不知。做事拖拉，不對按時完成工作任務(wù)。辦事不夠嚴謹，甚至有時憑想當然辦事，給工作造成不必要的被動和對資源的浪費，比如說有時打印文件時可以雙面打印卻輸出單面;偶爾還自以為某個文件不重要，沒有經(jīng)過辦公室主任就擅自往上呈遞等等。
2.組織紀律不強，缺乏積極的團隊精神。這一問題主要體現(xiàn)在有遲到現(xiàn)象，上班時間吃零食;有時中心組織的活動無故缺席，參與意識不夠;沒有很好地團結(jié)每一位同事，有時和同事說話不講究策略，缺乏藝術(shù)性。
3.思想作風(fēng)不強，思想上認識不夠。對工作要求和標準只求過得去，只滿足于不出問題，不捅簍子，不挨鞭子，工作甘于平庸。
二、產(chǎn)生問題的根本原因
在參加效能建設(shè)活動學(xué)習(xí)后，通過自身的認識，自查出的這一系列的問題，除了客觀的因素外，主要還是主觀因素造成的。深入分析起來，主要有兩個方面:
1.學(xué)習(xí)不夠充分。對學(xué)習(xí)的必要性認識不足，沒有充分認識學(xué)習(xí)是自己吸收政治營養(yǎng)的條件，只是憑興趣而學(xué)，看自己愛看的書，對工作相關(guān)知識主動學(xué)習(xí)的意識不強。對相關(guān)的專業(yè)學(xué)習(xí)也是不求甚解，只知皮毛。在學(xué)習(xí)方法上也很是欠佳，不能思想聯(lián)系實際。同時向有經(jīng)驗的老同志學(xué)習(xí)也不夠。 部門治轉(zhuǎn)提自查報告
2.態(tài)度不夠端正。沒有樹立科學(xué)嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，作為一名黨員，沒有樹立一個黨員應(yīng)有的形象，在小節(jié)上放松了自身紀律的要求。
3.思想不夠進步。工作上思想呆板，有時靠自我感覺辦事。沒有開闊的視野，對周圍的變化形勢不夠敏感，跟不上形勢的變化，進取意識不強。
三、整改措施
針對自身查找出的上述問題，制定以下整改措施:
1.學(xué)習(xí)要主動積極。加強理論和專業(yè)學(xué)習(xí)，認真落實學(xué)習(xí)計劃。用正確的理論充實自己頭腦，端正思想，提高認識，更新觀念，緊跟時代步伐，適應(yīng)中心發(fā)展的要求。加強專業(yè)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，充分發(fā)揮好自己的崗位職能作用。
2.態(tài)度要科學(xué)正確。積極努力提高自身修養(yǎng)，改正缺點和不足，改善工作方法，端正工作態(tài)度。遵守各項規(guī)章制度，時刻以一名共產(chǎn)黨員的標準衡量自己，規(guī)范自己。
3.心態(tài)要心平氣和。以平靜的心態(tài)，正確對待領(lǐng)導(dǎo)和在工作中無論上級領(lǐng)導(dǎo)或同事提出批評意見，無論批評意見與事實是否相符，應(yīng)該用有則改之、無則加勉的態(tài)度正確對待。
第五篇 黨員教師治轉(zhuǎn)提自查報告2300字
黨員教師治轉(zhuǎn)提自查報告
按照縣委“強責(zé)任、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”學(xué)習(xí)教育活動領(lǐng)導(dǎo)辦公室的部署，和縣教育局黨委學(xué)習(xí)教育活動辦公室關(guān)于活動開展的具體工作要求，我校立足學(xué)校實際，扎實開展了學(xué)習(xí)教育活動，有效地促進了黨員干部教師作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，提高了黨員干部的管理能力和業(yè)務(wù)水平，推動我校各項工作上水平、爭一流，為加快推進富強生態(tài)幸福的現(xiàn)代化新昌樂建設(shè)奠定了堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將我校“強責(zé)任、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”學(xué)習(xí)教育活動第一階段開展情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳，提高對學(xué)習(xí)教育活動的認識
1.成立學(xué)習(xí)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
為了認真開展好學(xué)習(xí)教育活動，我校黨支部高度重視，從一開始就抓實、做細各項工作。學(xué)校成立了學(xué)習(xí)教育活動領(lǐng)導(dǎo)和工作小組，由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，領(lǐng)導(dǎo)小組成員親自策劃、指導(dǎo)、督查各項工作，下設(shè)學(xué)習(xí)活動辦公室，協(xié)調(diào)工作小組具體抓好各項任務(wù)的落實，為學(xué)習(xí)教育活動打下了良好的基礎(chǔ)。
2.做好宣傳發(fā)動。
我校及時召開了學(xué)習(xí)動員大會，校長、黨支部書記王法玉同志作了動員講話，副校長高兵同志在會上傳達了縣委、縣教育局黨委的有關(guān)會議精神，以及《實驗小學(xué)組織開展“責(zé)任意識大增強、工作作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)效能大提升”學(xué)習(xí)教育活動的實施方案》，對整個活動的重要性、指導(dǎo)思想、目的任務(wù)、方法步驟、重點內(nèi)容等做出了具體安排，細化了階段目標和內(nèi)容。
3.營造濃厚活動氛圍。
為營造“強責(zé)任、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”學(xué)習(xí)氛圍，我校在明顯位置張貼了宣傳標語，建立了活動專欄，制作了圖片展板和學(xué)習(xí)園地，營造了良好的學(xué)習(xí)教育活動氛圍，確保每個規(guī)定動作環(huán)環(huán)相扣、落到實處。
二、精選內(nèi)容，拓展形式，確保學(xué)習(xí)教育活動的實效性
1.精選學(xué)習(xí)內(nèi)容。
我校根據(jù)縣教育黨委的具體實施方案，制定了學(xué)習(xí)計劃，做到“三定”，定時間、定內(nèi)容、定領(lǐng)學(xué)人，把學(xué)習(xí)教育貫穿整個過程始終。重點學(xué)習(xí)了___、鄧小平、___、胡錦濤關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述，學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆歷次全會和縣第十三次黨代會，以及省、市、縣重要會議精神，學(xué)習(xí)《廉政準則》等法規(guī)制度。并結(jié)合我校實際，增加了選學(xué)內(nèi)容，根據(jù)教育局安排，我校調(diào)整學(xué)習(xí)計劃，及時組織教師學(xué)習(xí)了濰坊市干部隊伍作風(fēng)建設(shè)會議精神。同時我校為教師購買了《給教師的101條建議》、《教育智慧從哪里來》等促進能力提升方面的書籍，提高教師的專業(yè)素質(zhì)水平。
2.拓展學(xué)習(xí)形式。
我校堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、座談討論與專題交流相結(jié)合、開展調(diào)研與撰寫心得相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式。每周三、周五為集中學(xué)習(xí)時間，由學(xué)校主要負責(zé)同志主講。主講人員提前認真?zhèn)湔n，精心準備，授課時緊密結(jié)合我校教育實際，引用工作生活中的事例、案例，既有深度，又有廣度，提高了全校教職員工的學(xué)習(xí)積極性，學(xué)習(xí)效果得到了進一步增強。
3.舉行豐富活動。
為了保障學(xué)習(xí)效果，把學(xué)習(xí)教育活動引向深處，我校結(jié)合學(xué)校的重點工作和教學(xué)實際，開展了“展實小女性風(fēng)采，做實小優(yōu)秀教師”三八節(jié)慶祝晚會、“‘強責(zé)任、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能’青年教師演講比賽”、“骨干教師賽課會”等活動，使這次學(xué)習(xí)教育活動與學(xué)校日常工作結(jié)合起來，與提高教育教學(xué)質(zhì)量結(jié)合起來，激發(fā)了全體黨員干部教師的工作熱情和干事激情，真正收到學(xué)習(xí)教育效果。
三、嚴肅紀律，兩個“著眼”，確保學(xué)習(xí)教育活動的質(zhì)量
1.制定嚴格的學(xué)習(xí)管理制度。
為了保障學(xué)習(xí)教育效果，我校制定了一系列學(xué)習(xí)管理制度，從出勤、聽講，到學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)體會的撰寫，都有了明確地規(guī)定。學(xué)校定期檢查學(xué)習(xí)筆記，舉行學(xué)習(xí)筆記展評，定期開展專題交流會議，保證了學(xué)習(xí)教育活動的順利進行。
2.“兩個著眼”保障第一階段學(xué)習(xí)教育活動順利完成。
一是著眼于教育。去年我校順利回遷，教師隊伍重新整合，教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)參差不齊，還沒有很好的統(tǒng)一到全校工作大局中來。所以，今年是我校發(fā)展的關(guān)鍵年。我們憑借這次“責(zé)任意識大增強、工作作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)效能大提升”學(xué)習(xí)教育活動，進一步凝聚了全體教職員工的向心力，自覺按照縣委、縣教育局的工作部署，干好本職工作，為實現(xiàn)我?？缭绞桨l(fā)展奠定基礎(chǔ)。
二是著眼于提高。這次學(xué)習(xí)教育活動著眼于黨員干部、全體教職員工責(zé)任的增強、作風(fēng)的轉(zhuǎn)變、效能的提高。無論是在集中學(xué)習(xí)、研討會，還是專題講座，都把提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把握大局、科學(xué)決策能力和提高教師業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)放在首位。同時，按照活動提出的“堅持邊學(xué)邊查邊改”的原則，還開展了干部教師“亮身份、亮職責(zé)、亮承諾”活動，進一步豐富了學(xué)習(xí)教育活動的內(nèi)涵。
四、取得的初步成果
1.黨員干部、全體教師的思想得到了進一步凈化。通過近一個月的學(xué)習(xí)，我校共組織集中學(xué)習(xí)14次，每位教師做筆記20000字左右，撰寫學(xué)習(xí)心得體會。通過調(diào)查問卷、發(fā)放征求意見表等形式，查找出了突出問題，并建立了臺賬。廣大黨員干部教師責(zé)任感、使命感進一步增強，責(zé)任和義務(wù)更加明晰，黨員先鋒模范作用更加突出，真正做到對黨的教育事業(yè)忠誠、負責(zé)、全身心投入，全體教師的廉潔從教意識進一步增強。
2.學(xué)校以黨小組為單位舉行了4次專題討論會，開展了“展實小女性風(fēng)采，做實小優(yōu)秀教師”三八節(jié)慶祝晚會、“‘強責(zé)任、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能’青年教師演講比賽”、“‘強責(zé)任、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能’骨干教師賽課會”等活動，比學(xué)趕超、爭創(chuàng)一流的教育教學(xué)工作氛圍已經(jīng)形成。我校報送的《昌樂實小召開學(xué)習(xí)教育動員大會》和《昌樂實驗小學(xué)舉行“強責(zé)任轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能”主題演講比賽》在“昌樂傳媒網(wǎng)”和“昌樂政務(wù)網(wǎng)”發(fā)表。
第六篇 蘭州市治轉(zhuǎn)提自查報告精選1450字
蘭州市治轉(zhuǎn)提自查報告
1月15日，蘭州晨報記者從蘭州市治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能專項行動第一階段推進會議上了解到，日前蘭州市“治轉(zhuǎn)提”專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)了《蘭州市治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能專項行動督導(dǎo)巡查工作方案》，將通過集中巡查、重點督導(dǎo)、隨機抽查、明察暗訪等形式，確保專項行動取得實實在在的效果。對專項行動中發(fā)現(xiàn)的頂風(fēng)違紀、問題反彈、屢教不改的責(zé)任單位和責(zé)任人，追究相關(guān)責(zé)任。
重點督導(dǎo)巡查6大類25方面問題
據(jù)了解，此次督察將重點督導(dǎo)巡察蘭州市各區(qū)縣、各部門、各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)對開展“治轉(zhuǎn)提”專項行動的重大意義學(xué)習(xí)領(lǐng)會是否深刻，思想認識是否到位，研究謀劃是否科學(xué)，活動方案是否切實可行，動員部署是否周密及時。重點督導(dǎo)巡察各區(qū)縣、各部門、各單位對照市委《關(guān)于開展治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能專項行動的意見》中明確的“庸、懶、散、慢、混、卡”6大類25個方面問題，是否開展對號入座的自查剖析，找準普通病和個體病，診斷出病根病灶，建立問題清單;是否對癥下藥制定務(wù)實管用的整改措施，并建立整改臺賬，對賬銷號。重點督導(dǎo)巡察各區(qū)縣、各部門、各單位在體制機制、行政審批等方面制約辦事效率的問題，特別從整治一些部門設(shè)置門檻、多頭審批、互為前置等問題入手，完善頂層設(shè)計，理順體制機制，優(yōu)化審批流程，從根子上提升行政效能和辦事效率。重點督導(dǎo)巡察各區(qū)縣、各部門、各單位貫徹落實中央和省委重大決策部署，以及蘭州市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)批示及需要落實事項的情況。重點督導(dǎo)巡察“治轉(zhuǎn)提”專項行動期間各類信訪舉報件和轉(zhuǎn)辦件辦理情況。重點督導(dǎo)巡察各區(qū)縣、各部門、各單位在“治轉(zhuǎn)提”專項行動過程中形成的好經(jīng)驗好做法好典型，同時，發(fā)現(xiàn)曝光懲罰一批影響全市作風(fēng)效能形象的反面案例和干部。延伸督導(dǎo)巡察各區(qū)縣、各部門、各單位在全國文明城市創(chuàng)建、“三大整治攻堅戰(zhàn)”、大氣污染治理等方面重點工作和間階段性任務(wù)。
未召開組織動員大會16家單位被通報
1月15日，蘭州市“治轉(zhuǎn)提”專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對蘭州市開展“治轉(zhuǎn)提”專項行動進展情況進行了督察通報。
根據(jù)通報，截至1月13日，蘭州市已有60個區(qū)縣、部門和單位黨組(黨委)結(jié)合各自實際，制定了本單位的“治轉(zhuǎn)提”實施方案，已有59個區(qū)縣、部門和單位黨組(黨委)相繼召開會議，對專項行動進行了部署。但還有永登縣、榆中縣、蘭州市人社局、蘭州市水務(wù)局、蘭州市安監(jiān)局、蘭州市公安局、蘭州市糧食局、蘭州市衛(wèi)計委、蘭州市財政局、蘭州市建設(shè)局、蘭州市交通委、蘭州市食藥局、蘭州市質(zhì)監(jiān)局、蘭州市文旅局、蘭州市科技局、蘭州市軌道辦等16個區(qū)縣和部門尚未組織召開動員大會，蘭州市公安局、蘭州市教育局、蘭州市衛(wèi)計委、蘭州市財政局、蘭州市安監(jiān)局、蘭州市信訪局、蘭州市糧食局、蘭州市軌道辦、團市委、市法院等10個單位尚未制定《實施方案》。一些黨員干部庸、懶、散、漫、混、卡等作風(fēng)頑疾尚未快速扭轉(zhuǎn)。
網(wǎng)民可通過“隨手拍”進行曝光
當天的治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能專項行動第一階段推進會議，對“治轉(zhuǎn)提”專項行動宣傳工作進行了部署，據(jù)了解，蘭州市將通過新聞媒體組織采訪報道組，對存在的作風(fēng)問題進行暗訪式、體驗式報道，查找有待改進的流程舉措，曝光作風(fēng)方面仍存在的突出問題，對發(fā)現(xiàn)的問題堅持追蹤報道，通過輿論監(jiān)督促進作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。并鼓勵網(wǎng)民利用微博、微信平臺開展“隨手拍”
第七篇 開展治轉(zhuǎn)提自查報告1800字
我市“治轉(zhuǎn)提”專項行動將重點開展督導(dǎo)巡察工作，督導(dǎo)巡察各區(qū)縣、各部門、各單位對照“庸、懶、散、慢、混、卡”6大類25個方面問題的自查剖析工作，以及督導(dǎo)巡察體制機制、行政審批等方面制約辦事效率的問題，各類信訪舉報件和轉(zhuǎn)辦件辦理情況等，對發(fā)現(xiàn)問題并屢教不改的責(zé)任單位和責(zé)任人，將啟動問責(zé)程序，并曝光懲罰一批影響全市作風(fēng)效能形象的反面案例和干部。1月15日，我市召開全市“治轉(zhuǎn)提”專項行動第一階段推進會，會議針對“治轉(zhuǎn)提”專項行動第一階段的任務(wù)進行再動員、再部署，引導(dǎo)全市各級各部門進一步統(tǒng)一思想認識，迅速行動起來，深入開展自查，切實抓好整改，確保專項行動一開始就推動有力、進展有效。
會議傳達了市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)對這次會議的批示，書面通報了全市開展“治轉(zhuǎn)提”專項行動的總體進展情況。據(jù)了解，市委“治轉(zhuǎn)提”專項行動辦公室已于1月12日、13日分組深入各區(qū)縣、各部門、各單位、采取“三查一談”方式(即查傳達學(xué)習(xí)、查方案制定、查研究部署、談思路想法)，對全市開展“治轉(zhuǎn)提”專項行動進展情況進行了督查。據(jù)督查結(jié)果顯示，截至1月13日，已有60個區(qū)縣、部門和單位黨組(黨委)結(jié)合各自實際，制定了本單位的實施方案，明確了行動的總體要求、整治重點、整治方式、實施步驟和保障措施，并成立了由一把手牽頭負責(zé)的“治轉(zhuǎn)提”專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，占全市應(yīng)參加活動單位總數(shù)的83%。通過督查，也發(fā)現(xiàn)一些區(qū)縣、部門和單位在開展“治轉(zhuǎn)提”專項行動方面存在不深入、不平衡、不細致和不廣泛等問題。會議通報了尚未及時召開動員會的16個區(qū)縣和部門，以及10個尚未制定《實施方案》的部門和單位，市委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)將于近日對其進行工作約談，并限期整改。
會議針對今后我市“治轉(zhuǎn)提”專項行動督導(dǎo)巡察和輿論宣傳工作進行了具體安排。其中，我市將重點督導(dǎo)巡察各區(qū)縣、各部門、各單位對照“庸、懶、散、慢、混、卡”6大類25個方面問題，是否開展對號入座的自查剖析，找準普通病和個體病，診斷出病根病灶，建立問題清單，是否對癥下藥制定務(wù)實管用的整改措施，并建立整改臺賬，對賬銷號;將重點督導(dǎo)巡察各區(qū)縣、各部門、各單位在體制機制、行政審批等方面制約辦事效率的問題，特別從整治一些部門設(shè)置門檻、多頭審批、互為前置等問題入手，完善頂層設(shè)計，理順體制機制，優(yōu)化審批流程，從根子上提升行政效能和辦事效率;將重點督導(dǎo)巡察各區(qū)縣、各部門、各單位貫徹落實中央和省市委重大決策部署，以及市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)批示及需要落實事項的情況;將重點督導(dǎo)巡察市委“治轉(zhuǎn)提”專項行動期間各類信訪舉報件和轉(zhuǎn)辦件辦理情況;將重點督導(dǎo)巡察各區(qū)縣、各部門、各單位在“治轉(zhuǎn)提”專項行動過程中形成的好經(jīng)驗好做法好典型，同時，發(fā)現(xiàn)曝光懲罰一批影響全市作風(fēng)效能形象的反面案例和干部;將延伸督導(dǎo)巡察各區(qū)縣、各部門、各單位在全國文明城市創(chuàng)建、“三大整治攻堅戰(zhàn)”、大氣污染治理等方面的重點工作和階段性任務(wù)的完成落實情況。
此次督導(dǎo)巡察的方式方法包括集中巡察、重點督導(dǎo)、隨機抽查、明查暗訪等。在督導(dǎo)巡察過程中，將要嚴格對照責(zé)任清單，對在專項行動中發(fā)現(xiàn)的頂風(fēng)違紀、問題反彈、屢教不改的責(zé)任單位和責(zé)任人，嚴肅追究相關(guān)責(zé)任。對第一次通報的區(qū)縣和部門單位，在全市范圍內(nèi)通報批評，并給予黃牌警告;對第二次通報的區(qū)縣和部門單位，由市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)對被通報單位黨政主要負責(zé)人進行約談;對第三次通報的區(qū)縣和部門單位，由市紀委、市委組織部按照干部管理權(quán)限啟動問責(zé)程序。
此外，我市還將以多種多樣的形式抓好“治轉(zhuǎn)提”專項行動輿論宣傳，同時加大媒體曝光力度。成立專門的采訪報道組，根據(jù)督導(dǎo)巡察掌握的線索對存在的作風(fēng)問題進行暗訪式、體驗式報道，曝光作風(fēng)方面存在的突出問題。對發(fā)現(xiàn)的問題堅持追蹤報道，力求通過輿論監(jiān)督促進作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。并鼓勵網(wǎng)民利用微博、微信平臺開展“隨手拍”，對窗口服務(wù)單位等部門工作人員“庸、懶、散、慢、混、卡”行為進行曝光，切實發(fā)揮好社會輿論的監(jiān)督作用。
市委副書記郭智強在會上強調(diào)，今后，全市各級各部門要對照“治轉(zhuǎn)提”專項行動指出的“6大類25個方面”的具體問題，結(jié)合本區(qū)縣、本部門的工作實際，認真開展自查自糾，以更大的決心、更有效的舉措深入查找干部作風(fēng)方面的突出問題，建立問題清單臺賬，切實抓好整改。對查找出的每一個作風(fēng)頑疾要采取“1+4”整改模式，即：每一個頑疾配套四個要件，指定一名具體責(zé)任人，制定一套整改措施，明確一個整改時限，通報一次整改成果。尤其是“一把手”要親自上手，對照各自承擔的整改任務(wù)，逐個研究制定具體整改方案，逐個抓好整改落實，確保事事有回音、件件有落實。
第八篇 個人治轉(zhuǎn)提自查報告1350字
個人治轉(zhuǎn)提自查報告
根據(jù)市委部署和推進會議要求，經(jīng)學(xué)院黨委專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組研究，就在全院范圍開展好“治轉(zhuǎn)提”專項行動第一階段工作，提出以下要求：
一、統(tǒng)一思想，提高認識
開展“治轉(zhuǎn)提”專項行動是市委的重大決策，更是學(xué)院黨委2024年的重點工作。市委抓的實、抓的嚴、抓的緊，態(tài)度堅決、部署迅速、措施明確、問責(zé)嚴厲。學(xué)院黨委認識到位、貫徹堅決，及時響應(yīng)、迅速落實。各部門各單位以及全體教職工要以______在全國高校思想政治工作會議上的講話為指導(dǎo)，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，結(jié)合學(xué)院推進內(nèi)涵建設(shè)的要求和創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)高職院校的目標，充分領(lǐng)悟市委的決心和學(xué)院黨委的態(tài)度，堅決貫徹落實市委和學(xué)院黨委的部署安排，自覺融入“治轉(zhuǎn)提”專項行動中，不做旁觀者。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各級黨政管理人員既要做好組織、指導(dǎo)、督查工作，更要率先垂范，帶頭把自己擺進去，做好參與、引領(lǐng)、示范工作。
二、做好宣傳教育工作
1.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室已將《市委意見》《院黨委實施方案》等有關(guān)文件在校園網(wǎng)、oa辦公系統(tǒng)、黨辦工作群等發(fā)布。
2.各部門各單位要根據(jù)《市委意見》《院黨委實施方案》，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合本部門實際，修訂完善《實施細則》，成立相應(yīng)工作機構(gòu)，并在1月20日前報專項行動辦公室。明確各部門各單位黨政主要負責(zé)人為“治轉(zhuǎn)提”專項行動第一責(zé)任人。
3.綜合協(xié)調(diào)組要及時傳達市委有關(guān)要求，掌握學(xué)院專項行動推進情況，把握工作節(jié)奏，制定相關(guān)工作制度和工作流程。督導(dǎo)巡察組要制定學(xué)院專項行動《督導(dǎo)巡察工作方案》，宣傳輿論組要制定學(xué)院專項行動《宣傳工作方案》。相關(guān)工作制度和工作流程及《督導(dǎo)巡察工作方案》《宣傳工作方案》要求在1月20日前報專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組。
4.各部門各單位要通過各種有效形式，將《市委意見》《院黨委實施方案》《部門實施細則》迅速傳達到全體教職工中，提出明確的學(xué)習(xí)要求，讓“治轉(zhuǎn)提”專項行動在全院人人知曉，人人參與，做到全覆蓋無遺漏。
5.各部門各單位要建立暢通的信息報送制度，實行周報制度(寒暑假雙周報)，及時把專項行動開展情況以及好的做法、先進典型于每周五中午12：00前報送宣傳輿論組。學(xué)院宣傳輿論組要在每周五下午5：00前將學(xué)院信息報送市委“治轉(zhuǎn)提”專項行動辦公室。
三、查擺問題，制定問題清單和整改方案(計劃)
各部門各單位和全體教職工要充分利用假期時間，深入學(xué)習(xí)和研讀______在全國高校思想政治工作會議上的講話，認真細致學(xué)習(xí)《市委意見》《院黨委實施方案》《部門實施細則》，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育各黨支部專題組織生活會和黨員民主評議中提出的作風(fēng)方面的問題，對照“治轉(zhuǎn)提”專項行動指出的“庸、懶、散、慢、混、卡”六個方面存在的突出問題，主動認領(lǐng)、對號入座，通過自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提等方式，認真負責(zé)的制定部門的《問題清單》《整改方案》，撰寫個人的《問題清單》《整改計劃》。
在新學(xué)期伊始，各黨政教輔部門工作人員以部門為單位，各系部黨員教師以黨支部為單位、黨外教師以教研室為單位，由各部門黨政負責(zé)人及系部領(lǐng)導(dǎo)班子成員主持召開“治轉(zhuǎn)提”專項行動專題會議，進一步找準問題，查實差距，健全問題清單，完善整改方案(計劃);要坦誠相見、紅臉出汗，有則改之、無則加勉，但不容許人身攻擊;要堅持問題導(dǎo)向，邊查邊改、即知及改。督導(dǎo)巡察組將進行全覆蓋督察，追責(zé)問責(zé)。
第九篇 教師治轉(zhuǎn)提自查報告2150字
按照縣委強責(zé)任、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能學(xué)習(xí)教育活動領(lǐng)導(dǎo)辦公室的部署，和縣教育局黨委學(xué)習(xí)教育活動辦公室關(guān)于活動開展的具體工作要求，我校立足學(xué)校實際，扎實開展了學(xué)習(xí)教育活動，有效地促進了黨員干部教師作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，提高了黨員干部的管理能力和業(yè)務(wù)水平，推動我校各項工作上水平、爭一流，為加快推進富強生態(tài)幸福的現(xiàn)代化新昌樂建設(shè)奠定了堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將我校強責(zé)任、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能學(xué)習(xí)教育活動第一階段開展情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳，提高對學(xué)習(xí)教育活動的認識
1.成立學(xué)習(xí)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
為了認真開展好學(xué)習(xí)教育活動，我校黨支部高度重視，從一開始就抓實、做細各項工作。學(xué)校成立了學(xué)習(xí)教育活動領(lǐng)導(dǎo)和工作小組，由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，領(lǐng)導(dǎo)小組成員親自策劃、指導(dǎo)、督查各項工作，下設(shè)學(xué)習(xí)活動辦公室，協(xié)調(diào)工作小組具體抓好各項任務(wù)的落實，為學(xué)習(xí)教育活動打下了良好的基礎(chǔ)。
2.做好宣傳發(fā)動。
我校及時召開了學(xué)習(xí)動員大會，校長、黨支部書記王法玉同志作了動員講話，副校長高兵同志在會上傳達了縣委、縣教育局黨委的有關(guān)會議精神，以及《實驗小學(xué)組織開展責(zé)任意識大增強、工作作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)效能大提升學(xué)習(xí)教育活動的實施方案》，對整個活動的重要性、指導(dǎo)思想、目的任務(wù)、方法步驟、重點內(nèi)容等做出了具體安排，細化了階段目標和內(nèi)容。
3.營造濃厚活動氛圍。
為營造強責(zé)任、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能學(xué)習(xí)氛圍，我校在明顯位置張貼了宣傳標語，建立了活動專欄，制作了圖片展板和學(xué)習(xí)園地，營造了良好的學(xué)習(xí)教育活動氛圍，確保每個規(guī)定動作環(huán)環(huán)相扣、落到實處。
二、精選內(nèi)容，拓展形式，確保學(xué)習(xí)教育活動的實效性
1.精選學(xué)習(xí)內(nèi)容。
我校根據(jù)縣教育黨委的具體實施方案，制定了學(xué)習(xí)計劃，做到三定，定時間、定內(nèi)容、定領(lǐng)學(xué)人，把學(xué)習(xí)教育貫穿整個過程始終。重點學(xué)習(xí)了關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述，學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆歷次全會和縣第十三次黨代會，以及省、市、縣重要會議精神，學(xué)習(xí)《廉政準則》等法規(guī)制度。并結(jié)合我校實際，增加了選學(xué)內(nèi)容，根據(jù)教育局安排，我校調(diào)整學(xué)習(xí)計劃，及時組織教師學(xué)習(xí)了濰坊市干部隊伍作風(fēng)建設(shè)會議精神。同時我校為教師購買了《給教師的101條建議》、《教育智慧從哪里來》等促進能力提升方面的書籍，提高教師的專業(yè)素質(zhì)水平。
2.拓展學(xué)習(xí)形式。
我校堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、座談討論與專題交流相結(jié)合、開展調(diào)研與撰寫心得相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式。每周三、周五為集中學(xué)習(xí)時間，由學(xué)校主要負責(zé)同志主講。主講人員提前認真?zhèn)湔n，精心準備，授課時緊密結(jié)合我校教育實際，引用工作生活中的事例、案例，既有深度，又有廣度，提高了全校教職員工的學(xué)習(xí)積極性，學(xué)習(xí)效果得到了進一步增強。
3.舉行豐富活動。
為了保障學(xué)習(xí)效果，把學(xué)習(xí)教育活動引向深處，我校結(jié)合學(xué)校的重點工作和教學(xué)實際，開展了展實小女性風(fēng)采，做實小優(yōu)秀教師三八節(jié)慶祝晚會、強責(zé)任、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能青年教師演講比賽、骨干教師賽課會等活動，使這次學(xué)習(xí)教育活動與學(xué)校日常工作結(jié)合起來，與提高教育教學(xué)質(zhì)量結(jié)合起來，激發(fā)了全體黨員干部教師的工作熱情和干事激情，真正收到學(xué)習(xí)教育效果。
三、嚴肅紀律，兩個著眼，確保學(xué)習(xí)教育活動的質(zhì)量
1.制定嚴格的學(xué)習(xí)管理制度。
為了保障學(xué)習(xí)教育效果，我校制定了一系列學(xué)習(xí)管理制度，從出勤、聽講，到學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)體會的撰寫，都有了明確地規(guī)定。學(xué)校定期檢查學(xué)習(xí)筆記，舉行學(xué)習(xí)筆記展評，定期開展專題交流會議，保證了學(xué)習(xí)教育活動的順利進行。
2.兩個著眼保障第一階段學(xué)習(xí)教育活動順利完成。
一是著眼于教育。去年我校順利回遷，教師隊伍重新整合，教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)參差不齊，還沒有很好的統(tǒng)一到全校工作大局中來。所以，今年是我校發(fā)展的關(guān)鍵年。我們憑借這次責(zé)任意識大增強、工作作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)效能大提升學(xué)習(xí)教育活動，進一步凝聚了全體教職員工的向心力，自覺按照縣委、縣教育局的工作部署，干好本職工作，為實現(xiàn)我?？缭绞桨l(fā)展奠定基礎(chǔ)。
二是著眼于提高。這次學(xué)習(xí)教育活動著眼于黨員干部、全體教職員工責(zé)任的增強、作風(fēng)的轉(zhuǎn)變、效能的提高。無論是在集中學(xué)習(xí)、研討會，還是專題講座，都把提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把握大局、科學(xué)決策能力和提高教師業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)放在首位。同時，按照活動提出的堅持邊學(xué)邊查邊改的原則，還開展了干部教師亮身份、亮職責(zé)、亮承諾活動，進一步豐富了學(xué)習(xí)教育活動的內(nèi)涵。
四、取得的初步成果
1.黨員干部、全體教師的思想得到了進一步凈化。通過近一個月的學(xué)習(xí)，我校共組織集中學(xué)習(xí)14次，每位教師做筆記20000字左右，撰寫學(xué)習(xí)心得體會。通過調(diào)查問卷、發(fā)放征求意見表等形式，查找出了突出問題，并建立了臺賬。廣大黨員干部教師責(zé)任感、使命感進一步增強，責(zé)任和義務(wù)更加明晰，黨員先鋒模范作用更加突出，真正做到對黨的教育事業(yè)忠誠、負責(zé)、全身心投入，全體教師的廉潔從教意識進一步增強。
2. 學(xué)校以黨小組為單位舉行了4次專題討論會，開展了展實小女性風(fēng)采，做實小優(yōu)秀教師三八節(jié)慶祝晚會、強責(zé)任、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能青年教師演講比賽、 強責(zé)任、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能骨干教師賽課會等活動，比學(xué)趕超、爭創(chuàng)一流的教育教學(xué)工作氛圍已經(jīng)形成。我校報送的《昌樂實小召開學(xué)習(xí)教育動員大會》和《昌樂實驗小學(xué)舉行強責(zé)任轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能主題演講比賽》在昌樂傳媒網(wǎng)和昌樂政務(wù)網(wǎng)發(fā)表。
第十篇 治轉(zhuǎn)提教師自查報告850字
治轉(zhuǎn)提教師自查報告
根據(jù)市“三治三提”活動領(lǐng)導(dǎo)辦公室的要求和部署，我圍繞“治庸、治懶、治散、提質(zhì)、提速、提效”活動精神，認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，查擺在政治思想、組織紀律、業(yè)務(wù)水平等方面存在的問題，并對此進行了認真剖析，以便更好地開展工作。
存在的主要問題：
1、工作上有待于進一步強化。盡管我自己守職盡責(zé)，抓好了公司的各項工作。但由于分管工作面寬量大，而個人精力有限，因此在工作中對一些部門關(guān)心不夠。同時在發(fā)揮部門和其它同志的積極性和主動性上還應(yīng)進一步加強。聯(lián)系工作也主要是停留在參加會議、征求意見、解決問題等方面，缺乏主動性和創(chuàng)造性。
2、生活上有待于進一步完善。雖然時刻保持清醒的頭腦，做到時時處處事事嚴格要求、勤政務(wù)實、清正廉潔。信奉“言必行，行必果”，做到一身正氣，兩袖清風(fēng)，清正廉潔，沒有任何違紀違規(guī)的問題，并切實做到了“看好自己的門，管好自己的人”，但艱苦創(chuàng)業(yè)的精神發(fā)揚得還不夠，在慎獨、慎行、慎微、慎欲方面還需加強。
3、理論學(xué)習(xí)上還有待進一步加強。雖然自己沒有放松對政治理論、業(yè)務(wù)知識和專項活動的學(xué)習(xí)，但在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很多不足，被動學(xué)習(xí)時多，主動、自我學(xué)習(xí)時較少，沒有很好地將理論學(xué)習(xí)與實踐工作結(jié)合起來，學(xué)習(xí)實踐中存在淺嘗輒止現(xiàn)象。
4、思想上有待于進一步提高。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當具有較高的思想修養(yǎng)，才能起好先鋒模范作用。在日常工作和生活中，雖能與班子成員團結(jié)共事，齊心協(xié)力推進各項工作開展。有時還不善于從政治的高度去觀察和處理有關(guān)問題，做耐心細致的思想政治工作有時還不夠仔細。
5、深入一線有待于進一步增加。身為公司的負責(zé)人，主要精力都集中在宏觀決策和部門協(xié)調(diào)上，深入到一線較少，參與具體的生產(chǎn)工作及對基層人員生產(chǎn)工作的現(xiàn)場指導(dǎo)不夠，對于職工群眾反映的問題感同身受不夠。
6、在方式方法上有待于進一步提高，工作上有時存在急躁情緒，受急功近利思想的影響，對一時難以看到成效的工作會直接批評，給下級造成了很大的思想壓力。
第十一篇 治轉(zhuǎn)提自查報告3000字3650字
為進一步落實全面從嚴治黨要求，持之以恒把作風(fēng)建設(shè)和效能風(fēng)暴行動引向深入，積極營造風(fēng)正勁足、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，大力整治作風(fēng)頑疾，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，著力提升行政效能，根據(jù)《中共蘭州市委關(guān)于開展治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能專項行動的意見》要求，結(jié)合工會工作實際，制定以下實施方案：
一、重要意義
開展“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專項行動是推進全面從嚴治黨的必然要求，是工會組織破解增強“政治性、先進性、群眾性”、去除“機關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”問題難題的有效途徑，是加強工會自身建設(shè)、增強工會履職能力的迫切需要，是推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展的重要保證。作風(fēng)建設(shè)是全面從嚴治黨的重要切入點和著力點，開展“治轉(zhuǎn)提”專項行動，就是要堅持抓常抓細抓長，持續(xù)用力、久久為功抓作風(fēng)，努力以作風(fēng)建設(shè)推動全面從嚴治黨不斷走向深入。干部是關(guān)鍵、作風(fēng)是保證，唯有鍥而不舍、馳而不息加強工會干部作風(fēng)建設(shè)，才能推動各項工作部署落到實處。
二、總體要求
(一)指導(dǎo)思想。全面貫徹黨的十八屆精神，深入學(xué)習(xí)貫徹______系列重要講話精神，貫徹落實市第十三次黨代會和省市委黨的群團工作會議精神，堅定不移推進全面從嚴治黨，以從嚴教育管理、從嚴執(zhí)紀問責(zé)為著力點，嚴厲整治工會干部作風(fēng)中的突出問題，大力營造真抓實干、干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣。
(二)工作目標。開展“治轉(zhuǎn)提”專項行動，“治”是基礎(chǔ)、“轉(zhuǎn)”是關(guān)鍵、“提”是目標。要通過作風(fēng)整治實現(xiàn)“六個明顯”，即工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，擔當意識明顯增強，落實力度明顯加大，服務(wù)質(zhì)量明顯改善，行政效能明顯提高，人民群眾滿意度明顯上升。
(三)實施范圍。市總工會機關(guān)各部室(站)處、產(chǎn)業(yè)工會和直屬企事業(yè)單位全體干部職工。
三、整治重點
堅持問題導(dǎo)向，緊扣“機關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”問題，集中整治不作為、慢作為、亂作為等作風(fēng)頑疾，嚴厲懲戒那些端著架子、脫離群眾的“背手干部”，發(fā)號施令、紙上談兵的“揮手干部”，走馬觀花、工作推脫的“甩手干部”，雁過拔毛、吃拿卡要的“伸手干部”，用作風(fēng)建設(shè)的新成效，推動工會各項工作的大提升。重點整治以下問題：
(一)“庸”的問題，不講政治、不講原則，有令不行、有禁不止，執(zhí)行政策搞變通、打折扣，搞上有政策、下有對策;欺上瞞下、弄虛作假，熱衷于鉆“空子”、打“擦邊球”，甚至“闖紅燈”;只考慮本部門和個人利益，胸?zé)o全局、自行其是，服務(wù)大局意識不強;面對錯誤言行失察失管，失之于寬，失之于軟，不敢真抓真管、嚴抓嚴管;創(chuàng)新意識和進取精神不強，工作標準低、業(yè)績平庸，工作處于后進狀態(tài)。
(二)“懶”的問題，缺乏學(xué)習(xí)熱情、疏于學(xué)習(xí)思考，不讀書、不看報，對上級政策精神不清，對分管業(yè)務(wù)不熟，貫徹上級決策部署“逐級衰減”;思想懶惰、觀念僵化，習(xí)慣于老套路、老辦法，憑經(jīng)驗辦事，工作缺乏主動性和創(chuàng)造性;對新形勢新情況不敏感不掌握，對新常態(tài)新決策不適應(yīng)不會抓，思路不清、不善謀劃，對工作中的問題手足無措、無從應(yīng)對;不深入基層一線，調(diào)研蜻蜓點水，對基層底數(shù)不清、情況不明，慣于閉門造車，掩耳盜鈴，對職工群眾的困難視而不見，被動應(yīng)付。
(三)“散”的問題，組織紀律渙散，不講規(guī)矩、不守制度，會上不說、會后亂說，重大事項該請示不請示、該報告不報告，目無組織、我行我素;工作紀律松弛，遲到早退，甚至無故缺勤，外出不按規(guī)定請假，隨意脫崗、擅離職守，上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、看影視劇、網(wǎng)購、辦私事;會風(fēng)散漫，不按要求參加各種會議，無故缺席，借故推脫，找人替會。
(四)“慢”的問題，責(zé)任意識差，對上級重大決策部署和重點工作，缺乏重視、敷衍塞責(zé)、拖延不辦，致使政令不暢、工作滯后;服務(wù)意識差，工作主動性和時效性不強，不督促無進展，不到時限不完成;對需要配合協(xié)作的有關(guān)事項，態(tài)度不積極、不支持，隨意應(yīng)付了事;對職工群眾反映的熱點、難點問題，置之不理，冷漠對待。
(五)“混”的問題，事業(yè)心不強，精神不振、暮氣沉沉，安于現(xiàn)狀、不思進取，工作得過且過、被動應(yīng)付，只求過得去，不求過得硬;心浮氣躁，重權(quán)輕責(zé)，不認真履行崗位職責(zé)，遇到難題繞著走，碰到問題往后拖，不敢擔當，不愿擔當，爭功諉過;習(xí)慣于搞形式主義，工作拈輕怕重，空喊口號、只說不干，怕吃苦、怕出力、怕?lián)?zé)，工作“?；^”、辦事“踢皮球”，習(xí)慣于把矛盾上交、任務(wù)下派，選擇性作為;虛吹工作難度、浮夸工作成績，常常強調(diào)工作苦累忙，慣于為推脫工作找理由找借口;對上吹吹拍拍，對下橫眉冷對，熱衷迎來送往，忙于事務(wù)應(yīng)酬。
(六)“卡”的問題，想問題、辦事情不從大局出發(fā)，不為職工群眾著想，對待來訪職工群眾和辦事人態(tài)度粗暴，該一次性說明的不予說明，該耐心解釋的不做解釋，讓辦事人摸不著頭腦、來回奔波，反復(fù)提交資料，費時費力。
四、整治方式
(一)思想發(fā)動。要抓住提高認識、轉(zhuǎn)變思想這個關(guān)鍵，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，認真學(xué)_______系列重要講話精神和《____章程》《____廉潔自律準則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《____問責(zé)條例》《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》《推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)》等黨規(guī)黨紀以及中央八項規(guī)定精神、省委“雙十條”規(guī)定、市委十四條規(guī)定，按照“三嚴三實”和“四講四有”要求，強化黨性宗旨意識和責(zé)任擔當意識，教育引導(dǎo)廣大干部深刻認識各種作風(fēng)頑疾的危害性，深刻認識作風(fēng)建設(shè)的重要性，深刻認識提升工作效能的緊迫性，自覺把自己擺進作風(fēng)整治和作風(fēng)建設(shè)中，努力形成一個整治作風(fēng)頑疾沒有觀眾，改善政風(fēng)作風(fēng)人人有責(zé)的良好局面。
(二)查擺問題。各部門、各單位要切實發(fā)揮“治轉(zhuǎn)提”專項行動主體作用、主導(dǎo)作用，直面問題、突出重點，緊扣部門、單位和個人的作風(fēng)效能，通過發(fā)動群眾深入找、對照癥狀自己找、征求意見上級找、同志之間相互找等多種形式，深入查擺本部門、本單位以及干部作風(fēng)方面的突出問題，切實用好批評和自我批評這個武器，深查細照、找準找實、挖深挖透，真正開展一場嚴肅認真的作風(fēng)“體檢”。
(三)聚焦重點。要堅持問題導(dǎo)向，對庸、懶、散、慢、混、卡等作風(fēng)頑疾開展多輪次、全方位、多角度、立體式的排查，聚焦問題、見事見人，切實提高“治轉(zhuǎn)提”專項行動的針對性和有效性。要注重從職工群眾的怨言和呼聲中發(fā)現(xiàn)問題，注重從服務(wù)對象的舉報和投訴中發(fā)現(xiàn)問題，注重從第三方評估意見中發(fā)現(xiàn)問題。要開展經(jīng)常性和不定期的明察暗訪，切實提高發(fā)現(xiàn)問題的實效性、處置問題的威懾性。
(四)整改落實。對于查擺出的問題，各部門、各單位要列出整改清單，雷厲風(fēng)行、大刀闊斧抓好整改落實。能夠立即整改的即知即改、立行立改，需要時間整改的制定方案，限期整改到位，做到事事有回音、件件有落實。
(五)嚴厲問責(zé)。對于作風(fēng)頑疾整治不積極、提升行政效能不明顯、落實上級決策部署不得力的部門、單位和個人，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，綜合運用談話告誡、通報批評、調(diào)整崗位、紀律處分等措施，對相關(guān)責(zé)任人堅決給予黨紀政紀處分，通過嚴厲問責(zé)形成強有力的震懾效應(yīng)。
(六)建章立制。對加強作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)有制度進行梳理，經(jīng)實踐檢驗行之有效的、群眾認可的制度，必須長期堅持，抓好落實。對于不適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求的制度，加大力度抓緊修訂完善。對于“治轉(zhuǎn)提”專項行動中取得的好經(jīng)驗好做法，以制度形式固化下來，建立整治作風(fēng)頑疾長效機制。
五、實施步驟
2024年1月至2月為動員部署、查擺問題階段。機關(guān)各部室(站)處、直屬企事業(yè)單位就本部門、本單位及干部個人存在的作風(fēng)頑疾開展自查，認真自糾，并建立問題清單和整改臺賬。
3月至10月為督察整治、追責(zé)問責(zé)階段。各部門、各單位對照問題清單全面整治。市總專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將開展督察，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行通報曝光，嚴厲問責(zé)。
11月至12月為測評考核、總結(jié)提高階段。由專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，對各部門、各單位開展“治轉(zhuǎn)提”專項行動效果進行全面測評考核。
六、組織保障
(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立中共蘭州市總工會黨組“治轉(zhuǎn)提”專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、常務(wù)副主席擔任組長、其他黨組成員擔任副組長，機關(guān)黨委、辦公室、人事部主要負責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在市總工會辦公室，負責(zé)“治轉(zhuǎn)提”具體工作。直屬各企事業(yè)單位也要健全工作機構(gòu)，制定實施方案，形成一級抓一級，層層抓落實的良好局面。
(二)開展督導(dǎo)檢查。緊扣省市委重大決策部署落實情況和市總工會重點工作進展情況，對照整治重點，突出問題導(dǎo)向，采取督查和指導(dǎo)相結(jié)合、定期督查和暗訪抽查相結(jié)合、反饋整改與跟蹤回訪相結(jié)合的方式，綜合紀檢、人事、督查、考核、信訪、審計、群眾舉報等方面的情況，對發(fā)現(xiàn)的各類問題嚴肅處理，督促各部門各單位做到真治、實轉(zhuǎn)、快提。
(三)加大查處力度。嚴格執(zhí)行《____問責(zé)條例》和《____紀律處分條例》等相關(guān)黨紀黨規(guī)，加大執(zhí)紀問責(zé)力度，對發(fā)現(xiàn)的問題及時研究，按照干部管理權(quán)限問責(zé)處理。堅持自查從寬、被查從嚴的原則，各部門各單位對自查階段發(fā)現(xiàn)的較輕微的問題，可作為整改事項免于處理;一般性問題，可依法依紀從輕從寬處理;對督導(dǎo)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要從嚴處理。
(四)強化輿論宣傳。充分運用工會網(wǎng)站、信息、期刊、微博、微信等載體，大張旗鼓地宣傳“治轉(zhuǎn)提”專項行動，營造良好輿論氛圍。注重發(fā)現(xiàn)先進典型，挖掘一批作風(fēng)實、品行端、口碑好、工作硬的干部，積極開展宣傳引導(dǎo)，用身邊的人、身邊的事教育大多數(shù)，釋放正能量，樹立新形象。
第十二篇 2024年黨員治轉(zhuǎn)提個人自查報告1150字
______開展了“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”主題教育活動，期間我認真系統(tǒng)學(xué)習(xí)了相關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)同志講話。這次教育活動，是貫徹科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會的現(xiàn)實需要，是推進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，機關(guān)效能加強的重要保證，在機關(guān)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”主題教育活動主題教育活動很有必要。期間通過自我審查，并進行自我整改落實，現(xiàn)將我個人的自查情況報告如下：
一、個人主要情況
從______年加入到 這個大家庭至今，個人在工作中勤勤懇懇，遵規(guī)遵紀，及時落實各項工作，對待群眾熱情周到，對待同事謙虛和睦，并努力學(xué)習(xí)各項專業(yè)知識充實自己。
二、存在的問題
通過此次學(xué)習(xí)交流，我進行了認真匯總和梳理，結(jié)合個人的自我查擺和日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題，主要有以下幾個問題：
在思想觀念方面：創(chuàng)新性工作措施還不夠，在工作中有時還受到思維定式影響，突破舊框框、舊體制、舊機制的力度不夠。存在一定的懶惰思想，對理論知識的認識滿足于知其然，而不知其所以然。
在工作作風(fēng)方面：雖然工作落實到了，但是抓工作不夠深入
具體，未能將工作落實到深處。
工作紀律方面：有時對自己要求不夠嚴格，偶爾存在遲到早退現(xiàn)象。
三、整改計劃
針對這些問題，我建立了個人整改臺賬，明確了整改時限，制定了整改措施，下一步將逐項抓好落實。
(一)加強學(xué)習(xí)，樹立創(chuàng)新意識。一是加強政治理論學(xué)習(xí)深度，拓展思路，拓展能力，為創(chuàng)新工作夯實基矗三是注意面臨的新形勢分析工作中存在的問題，及時提出有針對性、預(yù)見性的辦法和應(yīng)對措施。
(二)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，遵守職業(yè)道德。在教育活動中，每個人都肩負著重大而光榮的責(zé)任。因此，必須充分認識自己所從事的職業(yè)在社會中的地位和作用，職業(yè)沒有高低貴賤之分，崗位也沒有高低貴賤之分，在黨的事業(yè)中，不同的職業(yè)、不同的崗位只是黨為廣大人民群眾服務(wù)的分工不同，必須樹立正確的職業(yè)思想、職業(yè)責(zé)任和職業(yè)紀律等觀念，努力學(xué)習(xí)掌握一流的職業(yè)技能，遵守職業(yè)道德規(guī)范，在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。
(三)踏實工作，從小事做起。海爾總裁張瑞敏說得好：什么是不簡單？把每一件簡單的事做好就是不簡單。什么是不平凡？把每一件平凡的事做好就是不平凡。不管是生活還是工作都應(yīng)該從習(xí)慣中注意細節(jié)。我感覺不論做任何事情都應(yīng)該踏踏實實，一步一個腳印地去完成，要總結(jié)以往經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，重視每一個
細節(jié)，將小事做細，要形成習(xí)慣不斷地訓(xùn)練和提高自己。
雖然在集中教育活動中，自己查出了一些問題，并采取措施初步解決了一些問題，但是與組織的要求相比，與社會各界的期望相比，我還有許多的工作要做，還需要再接再厲，貫徹好局委的工作部署，執(zhí)行好上級的有關(guān)政策，加強學(xué)習(xí)、創(chuàng)新觀念、優(yōu)化作風(fēng)，抓好各項任務(wù)的落實，用“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”的精神投入到工作當中，為建設(shè)富裕、和諧、美麗新____做出自己應(yīng)有的貢獻。
