當(dāng)前位置:1566范文網(wǎng) > 公司范文 > 崗位職責(zé) > 崗位職責(zé)范本

培訓(xùn)學(xué)習(xí)崗位職責(zé)(6篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-25 查看人數(shù):45

培訓(xùn)學(xué)習(xí)崗位職責(zé)

第1篇 培訓(xùn)學(xué)習(xí)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、通過電話溝通、上門拜訪等形式,銷售公司課程;

2、遵守公司營銷政策,完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo);

3、收集潛在客戶和新客戶的資料,開拓新市場;

4、老客戶的多次開發(fā)、維護(hù)服務(wù)、跟進(jìn)需求挖掘;

5、及時(shí)了解客戶需求,反饋產(chǎn)品情況,并及時(shí)向直接上級匯報(bào);

6、上級交辦的其它相關(guān)工作。

任職資格:

1、學(xué)歷專業(yè)要求:大專以上學(xué)歷;

2、工作經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)、中小企業(yè)客戶資源或培訓(xùn)咨詢公司銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、知識技能要求: 良好的溝通交流技巧,并具備一定的企業(yè)管理知識;

4、態(tài)度能力要求: 積極主動(dòng)、善于溝通、良好的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力和適應(yīng)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識和敬業(yè)精神;

完善的培訓(xùn)機(jī)制:

1.免費(fèi)的知名講師培訓(xùn)課程;

2.完善的入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)機(jī)制;

3.公司設(shè)有系統(tǒng)的內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制,為每位員工提供崗位及個(gè)人綜合能力提升等培訓(xùn)。

廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:

1.管理方向:培訓(xùn)學(xué)習(xí)顧問—營銷總監(jiān)—各學(xué)院執(zhí)行院長

2.專業(yè)方向:咨詢顧問—高級咨詢顧問—咨詢總監(jiān)

3.培訓(xùn)講師方向:咨詢顧問—內(nèi)訓(xùn)講師—專職培訓(xùn)講師

4.參加內(nèi)部招聘至其它崗位:可從公司不定期發(fā)布的內(nèi)部招聘職位信息中選擇自己期望轉(zhuǎn)型的職位,參加內(nèi)聘。如:培訓(xùn)師、項(xiàng)目咨詢顧問、希諾公司市場經(jīng)理、部門經(jīng)理等崗位。

第2篇 銷售顧問西安-學(xué)習(xí)培訓(xùn)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)要求

職位描述:

職位關(guān)鍵詞:直銷銷售客戶拜訪面銷商戶合作 商務(wù)拓展 客戶維護(hù) 廣告銷售

崗位職責(zé):

1、通過銷售拜訪,了解商戶的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與實(shí)際需求并結(jié)合消費(fèi)者的消費(fèi)動(dòng)向,制定個(gè)性化營銷方案,與商戶談判并達(dá)成合作;

2、執(zhí)行公司的銷售策略及政策,達(dá)成業(yè)績目標(biāo);

3、與公司各部門配合,及時(shí)處理用戶的反饋、投訴和建議,提高用戶滿意度;

4、歸檔和更新所有目標(biāo)商戶拜訪、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)的文件和數(shù)據(jù),確保信息在數(shù)據(jù)庫中得到正確的維護(hù);

職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,有銷售工作經(jīng)驗(yàn);

2、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展,精力充沛,具備在高強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力;

3、具備較強(qiáng)的人際溝通及邏輯思維能力,思維敏捷,能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理,高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績;

4、富有激情和創(chuàng)新理念,追求個(gè)人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏;

5、熱愛銷售,善于挑戰(zhàn),積極樂觀,有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心;

6、為人正直,誠實(shí)可靠,以公司利益為重;

第3篇 銷售顧問青島-學(xué)習(xí)培訓(xùn)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)要求

職位描述:

職位關(guān)鍵詞:直銷銷售客戶拜訪面銷商戶合作 商務(wù)拓展 客戶維護(hù) 廣告銷售

崗位職責(zé):

1、通過銷售拜訪,了解商戶的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與實(shí)際需求并結(jié)合消費(fèi)者的消費(fèi)動(dòng)向,制定個(gè)性化營銷方案,與商戶談判并達(dá)成合作;

2、執(zhí)行公司的銷售策略及政策,達(dá)成業(yè)績目標(biāo);

3、與公司各部門配合,及時(shí)處理用戶的反饋、投訴和建議,提高用戶滿意度;

4、歸檔和更新所有目標(biāo)商戶拜訪、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)的文件和數(shù)據(jù),確保信息在數(shù)據(jù)庫中得到正確的維護(hù);

職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,有銷售工作經(jīng)驗(yàn);

2、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展,精力充沛,具備在高強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力;

3、具備較強(qiáng)的人際溝通及邏輯思維能力,思維敏捷,能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理,高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績;

4、富有激情和創(chuàng)新理念,追求個(gè)人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏;

5、熱愛銷售,善于挑戰(zhàn),積極樂觀,有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心;

6、為人正直,誠實(shí)可靠,以公司利益為重;

第4篇 培訓(xùn)學(xué)習(xí)顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、通過電話溝通、上門拜訪等形式,銷售公司課程;

2、遵守公司營銷政策,完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo);

3、收集潛在客戶和新客戶的資料,開拓新市場;

4、老客戶的多次開發(fā)、維護(hù)服務(wù)、跟進(jìn)需求挖掘;

5、及時(shí)了解客戶需求,反饋產(chǎn)品情況,并及時(shí)向直接上級匯報(bào);

6、上級交辦的其它相關(guān)工作。

任職資格:

1、學(xué)歷專業(yè)要求:大專以上學(xué)歷;

2、工作經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)、中小企業(yè)客戶資源或培訓(xùn)咨詢公司銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、知識技能要求: 良好的溝通交流技巧,并具備一定的企業(yè)管理知識;

4、態(tài)度能力要求: 積極主動(dòng)、善于溝通、良好的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力和適應(yīng)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識和敬業(yè)精神;

完善的培訓(xùn)機(jī)制:

1.免費(fèi)的知名講師培訓(xùn)課程;

2.完善的入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)機(jī)制;

3.公司設(shè)有系統(tǒng)的內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制,為每位員工提供崗位及個(gè)人綜合能力提升等培訓(xùn)。

廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:

1.管理方向:培訓(xùn)學(xué)習(xí)顧問—營銷總監(jiān)—各學(xué)院執(zhí)行院長

2.專業(yè)方向:咨詢顧問—高級咨詢顧問—咨詢總監(jiān)

3.培訓(xùn)講師方向:咨詢顧問—內(nèi)訓(xùn)講師—專職培訓(xùn)講師

4.參加內(nèi)部招聘至其它崗位:可從公司不定期發(fā)布的內(nèi)部招聘職位信息中選擇自己期望轉(zhuǎn)型的職位,參加內(nèi)聘。如:培訓(xùn)師、項(xiàng)目咨詢顧問、希諾公司市場經(jīng)理、部門經(jīng)理等崗位。

第5篇 銷售顧問南京-學(xué)習(xí)培訓(xùn)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1、通過銷售拜訪,了解商戶的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與實(shí)際需求并結(jié)合消費(fèi)者的消費(fèi)動(dòng)向,制定個(gè)性化營銷方案,與商戶談判并達(dá)成合作;

2、執(zhí)行公司的銷售策略及政策,達(dá)成業(yè)績目標(biāo);

3、與公司各部門配合,及時(shí)處理用戶的反饋、投訴和建議,提高用戶滿意度;

4、歸檔和更新所有目標(biāo)商戶拜訪、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)的文件和數(shù)據(jù),確保信息在數(shù)據(jù)庫中得到正確的維護(hù);

職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,有銷售工作經(jīng)驗(yàn);

2、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展,精力充沛,具備在高強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力;

3、具備較強(qiáng)的人際溝通及邏輯思維能力,思維敏捷,能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理,高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績;

4、富有激情和創(chuàng)新理念,追求個(gè)人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏;

5、熱愛銷售,善于挑戰(zhàn),積極樂觀,有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心;

6、為人正直,誠實(shí)可靠,以公司利益為重;

第6篇 銷售顧問重慶-學(xué)習(xí)培訓(xùn)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1、通過銷售拜訪,了解商戶的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與實(shí)際需求并結(jié)合消費(fèi)者的消費(fèi)動(dòng)向,制定個(gè)性化營銷方案,與商戶談判并達(dá)成合作;

2、執(zhí)行公司的銷售策略及政策,達(dá)成業(yè)績目標(biāo);

3、與公司各部門配合,及時(shí)處理用戶的反饋、投訴和建議,提高用戶滿意度;

4、歸檔和更新所有目標(biāo)商戶拜訪、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)的文件和數(shù)據(jù),確保信息在數(shù)據(jù)庫中得到正確的維護(hù);

職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,有銷售工作經(jīng)驗(yàn);

2、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展,精力充沛,具備在高強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力;

3、具備較強(qiáng)的人際溝通及邏輯思維能力,思維敏捷,能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理,高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績;

4、富有激情和創(chuàng)新理念,追求個(gè)人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏;

5、熱愛銷售,善于挑戰(zhàn),積極樂觀,有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心;

6、為人正直,誠實(shí)可靠,以公司利益為重;

培訓(xùn)學(xué)習(xí)崗位職責(zé)(6篇范文)

崗位職責(zé):1、通過電話溝通、上門拜訪等形式,銷售公司課程;2、遵守公司營銷政策,完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo);3、收集潛在客戶和新客戶的資料,開拓新市場;4、老客戶的多次開發(fā)、…
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關(guān)學(xué)習(xí)信息

  • 數(shù)據(jù)專員+出國學(xué)習(xí)崗位職責(zé)職位要求(十二篇)
  • 數(shù)據(jù)專員+出國學(xué)習(xí)崗位職責(zé)職位要求(十二篇)96人關(guān)注

    職責(zé)描述:1,負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶數(shù)據(jù)反饋,整理數(shù)據(jù)表格并反饋到運(yùn)營團(tuán)隊(duì);2,及時(shí)提醒客戶備款,匯報(bào)消費(fèi)情況;3,協(xié)助銷售解決客戶問題并反饋到運(yùn)營及銷售端;4,協(xié)助財(cái)務(wù)做好數(shù)據(jù)記錄;5, ...[更多]

  • 學(xué)習(xí)主任崗位職責(zé)(六篇)
  • 學(xué)習(xí)主任崗位職責(zé)(六篇)87人關(guān)注

    工作職責(zé):1、根據(jù)公司提供的客戶資源分析潛在客戶需求;2、針對性的向其介紹課程優(yōu)勢、準(zhǔn)確推薦符合的課程套餐,最終達(dá)成成交目的;3、熱情耐心的解答客戶的疑問及 ...[更多]

  • 學(xué)習(xí)項(xiàng)目崗位職責(zé)(2篇范文)
  • 學(xué)習(xí)項(xiàng)目崗位職責(zé)(2篇范文)63人關(guān)注

    1.負(fù)責(zé)搭建并完善員工培訓(xùn)中心知識管理體系,包含在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)搭建及運(yùn)營、知識文檔沉淀機(jī)制及平臺搭建和運(yùn)營等2.善于開拓及整合資源,開發(fā)和運(yùn)用多元學(xué)習(xí)資源及方 ...[更多]

  • 學(xué)習(xí)顧問崗位職責(zé)(9篇范文)
  • 學(xué)習(xí)顧問崗位職責(zé)(9篇范文)57人關(guān)注

    1、對學(xué)生進(jìn)行專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)、建立和保管學(xué)生檔案;2、處理學(xué)生投訴、收集學(xué)生的反饋信息并匯報(bào)給教學(xué)主管;3、教授相應(yīng)級別的課程并給予學(xué)生有效的學(xué)習(xí)建議;4 ...[更多]

  • 學(xué)習(xí)督導(dǎo)崗位職責(zé)(2篇范文)
  • 學(xué)習(xí)督導(dǎo)崗位職責(zé)(2篇范文)54人關(guān)注

    學(xué)習(xí)督導(dǎo)師 1、負(fù)責(zé)對學(xué)員教學(xué)進(jìn)度的追蹤及了解,隨時(shí)解決各種突發(fā)事件;負(fù)責(zé)對所匹配教員工作的協(xié)調(diào)。2、做好課程反饋、學(xué)生情況反饋及登記工作;3、做好對校區(qū)學(xué) ...[更多]

  • 學(xué)習(xí)主任崗位職責(zé)(6篇范文)
  • 學(xué)習(xí)主任崗位職責(zé)(6篇范文)42人關(guān)注

    工作職責(zé):1、根據(jù)公司提供的客戶資源分析潛在客戶需求;2、針對性的向其介紹課程優(yōu)勢、準(zhǔn)確推薦符合的課程套餐,最終達(dá)成成交目的;3、熱情耐心的解答客戶的疑問及 ...[更多]