第1篇 母嬰培訓(xùn)師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 建立培訓(xùn)體系與流程
2、 制定季度、月度培訓(xùn)計(jì)劃
3、 調(diào)查培訓(xùn)需求,準(zhǔn)備培訓(xùn)中所需的資料及物品
4、 指導(dǎo)客戶、經(jīng)銷商進(jìn)行產(chǎn)品、營養(yǎng)、育兒等知識(shí)的學(xué)習(xí)
5、 把控培訓(xùn)過程的各環(huán)節(jié),調(diào)整并執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃
6、 評(píng)估并反饋培訓(xùn)效果,提供培訓(xùn)報(bào)告
7、 公司內(nèi)部人員的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)
任職資格:
1、 電腦精通,能熟練制作ppt類課程
2、 懂育兒營養(yǎng)知識(shí),有營養(yǎng)師或育嬰師資質(zhì)或母嬰行業(yè)背景
3、 語言能力突出,富渲染力
4、 能適應(yīng)經(jīng)常出差
第2篇 母嬰營養(yǎng)培訓(xùn)師崗位職責(zé)
1、對(duì)銷售人員進(jìn)行營養(yǎng)專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)、終端銷售技巧及形象指導(dǎo)等培訓(xùn)的能力。
2、收集和調(diào)研國內(nèi)外研究發(fā)展趨勢(shì)和資訊,分析研究相關(guān)趨勢(shì),提供決策依據(jù)和建議。
3、具有新品課件開發(fā)、媽媽班課件開發(fā)的能力
4、具有大型招商會(huì)、媽媽班活動(dòng)開展的能力
職位要求:
1、營養(yǎng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、乳品科學(xué)、生物工程等相關(guān)專業(yè),持營養(yǎng)師職業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先考慮
2、1年以上保健品及乳制品的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、溝通、協(xié)調(diào)能力佳,責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng),有良好的承壓能力
4、工作積極主動(dòng)、有責(zé)任心,并且有良好的服務(wù)意識(shí)和親和力
5、能接受短時(shí)間出差
