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第1篇 營養(yǎng)培訓講師崗位職責
培訓講師(營養(yǎng)師) 廣州千牽科技有限公司 廣州千牽科技有限公司,千牽科技,千牽 1、根據(jù)培訓需求開發(fā)培訓課件,進行產(chǎn)品營養(yǎng)知識、育兒知識、銷售技巧、消費心理、售后服務等培訓。
2、策劃和組織與產(chǎn)品相關的各類活動,對客戶所提出營養(yǎng)知識疑難,進行分析講解;
3、收集主要競品的產(chǎn)品信息、培訓信息以及推廣活動信息;
4、與營銷人員進行溝通交流,了解他們的心理狀態(tài)和需要,做好針對性輔助指導等工作;
5、做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋,提出培訓管理與課程完善合理化建議,并將成果內(nèi)容形成報告提交上級領導;
崗位要求:
1、食品工程、營養(yǎng)學、藥學、護理學、臨床醫(yī)學及生物工程類相關專業(yè),持有育嬰師或公共營養(yǎng)師資格證優(yōu)先;
2、有較強的銷售培訓能力,設計培訓課程,編寫培訓教材,組織培訓活動,跟蹤和評估培訓效果的綜合能力;
3、從事營養(yǎng)師相關工作2年以上經(jīng)驗,并持有國家公共營養(yǎng)師或健康管理師資格證書;
4、良好的服務意識、責任心、主動性及堅韌性,能承受較大的工作壓力,適應不定期出差。
5、普通話標準,較強的培訓溝通能力佳,精通培訓話術和培訓現(xiàn)場氛圍的控制;有主持大型培訓會經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、可接受出差。
第2篇 培訓講師營養(yǎng)品/保健品崗位職責要求
崗位職責：
1. 負責搭建公司營養(yǎng)產(chǎn)品的培訓體系搭建，包括不限于產(chǎn)品知識、線上線下營銷技巧、文案編輯等；
2. 根據(jù)渠道銷售需求，開發(fā)及迭代營銷團隊和客戶（代理商、門店等）營銷知識培訓；
3. 負責整合產(chǎn)品按理資源，建立產(chǎn)品培訓資料庫；
4. 協(xié)助招商政策、訂貨會的培訓和宣貫，評估培訓效果；
5. 參與產(chǎn)品競品市場分析，為銷售提供助力；
6. 其他領導交辦的工作；
職位要求：
1. 大專以上學歷，化妝品、保健品、母嬰藥品、行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，1年以上互聯(lián)網(wǎng)營銷、微商培訓、會銷等培訓工作經(jīng)驗均可；
2. 熟悉營養(yǎng)品行業(yè)的專業(yè)知識和市場動向，出色的消費者溝通技巧；
3. 具體獨立開發(fā)、完善課件、授課的能力；
4. 性格外向、感染力強、主持及演講能力強。
第3篇 營養(yǎng)咨詢專員培訓生崗位職責內(nèi)容
1.負責公司嬰幼兒營養(yǎng)產(chǎn)品在目標區(qū)域內(nèi)的推廣,傳遞公司產(chǎn)品信息,并達成公司的銷售目標。
2.負責目標區(qū)域內(nèi)客戶的管理,包括建立及更新客戶資料,維護客戶關系等工作,并合理使用公司資源。
3.完成公司規(guī)定的各類銷售報表。
4.搜集區(qū)域內(nèi)競爭對手的信息。
5.嚴格遵守公司的商業(yè)行為規(guī)范政策,有效地執(zhí)行公司的市場計劃。
第4篇 母嬰營養(yǎng)培訓師崗位職責
1、對銷售人員進行營養(yǎng)專業(yè)知識、產(chǎn)品專業(yè)知識、終端銷售技巧及形象指導等培訓的能力。
2、收集和調(diào)研國內(nèi)外研究發(fā)展趨勢和資訊,分析研究相關趨勢,提供決策依據(jù)和建議。
3、具有新品課件開發(fā)、媽媽班課件開發(fā)的能力
4、具有大型招商會、媽媽班活動開展的能力
職位要求:
1、營養(yǎng)學、醫(yī)學、乳品科學、生物工程等相關專業(yè),持營養(yǎng)師職業(yè)資格認證者優(yōu)先考慮
2、1年以上保健品及乳制品的相關工作經(jīng)驗
3、溝通、協(xié)調(diào)能力佳,責任心強、工作積極主動,有良好的承壓能力
4、工作積極主動、有責任心,并且有良好的服務意識和親和力
5、能接受短時間出差
第5篇 營養(yǎng)培訓崗位職責
高級營養(yǎng)師(母嬰營養(yǎng)培訓 廣州紐繽樂營養(yǎng)科技股份有限公司 廣州紐繽樂營養(yǎng)科技股份有限公司,紐繽樂 1、對銷售人員進行營養(yǎng)專業(yè)知識、產(chǎn)品專業(yè)知識、終端銷售技巧及形象指導等培訓的能力。
2、收集和調(diào)研國內(nèi)外研究發(fā)展趨勢和資訊,分析研究相關趨勢,提供決策依據(jù)和建議。
3、負責咨詢熱線團隊的組建及管理。
職位要求:
1、營養(yǎng)學、醫(yī)學、乳品科學、生物工程等相關專業(yè),持營養(yǎng)師職業(yè)資格認證者優(yōu)先考慮。
2、3年以上保健品及乳制品的相關工作經(jīng)驗,管理工作經(jīng)驗2年。
3、溝通、協(xié)調(diào)能力佳,責任心強、工作積極主動,有良好的承壓能力。
4 、工作積極主動、有責任心,并且有良好的服務意識和親和力。
5、能接受短時間出差。
